2010政法工作的总体要求

2025-03-17

2010政法工作的总体要求（精选12篇）

1.2010政法工作的总体要求篇一

县委党校2011综治维稳禁毒消防创建环境建设年

工作计划

2010年我校社会治安综合治理工作的总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会、全省政法工作电视电话会议、全州政法工作会议精神，按创建环境建设年的要求，以“平安党校”建设为载体，按照构建社会主义和谐社会的要求，着力加强社会治安防控体系建设，深入开展平安建设、综治、维稳、禁素、消防工作，深入开展矛盾纠纷排查调处，进一步健全和完善社会治安综合治理长效工作机制，切实维护社会治安秩序和社会大局持续稳定，为我县经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。

一、广泛深入开展平安建设，确保“平安党校”创建活动取得实效。

充分认识平安建设对构建社会主义和谐社会的重大意义，统一思想，明确工作任务，把平安建设纳入本校科室发展的总体规划、精心组织、加强领导，深入扎实地开展平安建设，建立健全各项工作长效机制和制度：一是要成立平安建设工作领导小组。由主要领导任组长、副职为副组长，中层干部为成员的平安党校建设工作领导小组，明确分管领导，由后勤任办公室主任，切实开展对平安建设工作的领导；

二是要建立健全责任机制，严格履行保一方平安、维护一方稳定的政治责任，把平安建设的各项任务落实到基层，落实到各科室，落实到责任人。按照“属地管理”，“谁主管谁负责”的原则签订责任书；三是要建立健全经费保障机制，加大对社会治安综合治理和平安建设经费的保障力度。四是要建立健全舆论宣传工作机制，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。五是要在抓好本部门平安建设的同时，组织开展好平安家庭创建工作，提高创建质量和水平。六是要加强与回龙村的协作配合，按照属地管理原则，加强边界区域联防工作。总之，要充分发挥自身优势，各司其职，密切配合、形成合力，“管好自家人、看好自家门、办好自家事、尽好自家责”。

二、进一步探索矛盾纠纷排查调处经常性工作机制，加强对社会矛盾的化解。

切实解决本单位科室之间、职工之间矛盾纠纷，着力解决关系人民群众切身利益的问题，努力做到从源头上预防、减少矛盾纠纷的发生。配合相关部门坚定不移地贯彻“严打”方针，加强对社会治安形势的分析和研究，建立完善社会治安工作机制；积极支持配合搞好社会治安稳控工作及突发事件的应急处理工作。要深入开展“扫黄打非”和禁毒、禁赌斗争，扫除社会丑恶现象；要积极开展“扫黑除恶”斗争和严防恐怖势力的破坏活动，确保改革发展深入推进；要严密

防范和打击经济领域的违法犯罪活动，维护正常的社会秩序。

三、大力加强社会治安防范工作，健全和完善社会治安综合治理长效防控网络。

要认真贯彻落实县委办公室、县政府办公室《关于加强社会治安防控体系建设的实施意见》，把思想认识、工作重点、力量配置、经济投入、考核奖惩等切实转移到预防为主上来，构建有效预防、及时发现和打击各种违法犯罪活动的社会防范体系。一是要构筑严密的治安群防群控网络；二是要完善各种联防措施，将综合治理工作内容层层分解，责任到人，形成齐抓共管、上下联动的局面；三是要广泛发动群众，拟定群治工作预案，做到群策群力，防患于未然；四是要加强法制教育，不断增强群众的法制观念和治安防范意识，大力弘扬见义勇为精神，形成维护治安人人有责的社会氛围。主要领导、分管领导要切实担负领导责任，严格履行保一方平安，维护一方稳定的政治责任，定期研究解决我校的平安建设工作，解决社会治安综合治理工作中的突出问题，推荐“平安党校”建设深入开展。

四、继续开展深入持久的反邪教警示教育宣传活动。做好反邪教警示教育宣传活动工作，努力提高教职员工防范和识别邪教的能力，提防邪教组织和邪教分子利用人民

内部矛盾和社会热点问题制造事端，引发群体性事件，搞渗透破坏活动，一经发现要及时报告，加以处理和打击。

五、加强消防、禁毒等工作的落实，做到防患于未然。一是要按要求制定县委党校《防火、防盗安全制度》；二是要明确一名副职领导主抓该项工作；三是要在办公室和寝室都有警示标语：“小心烟火、出门关灯”、“收好文件、锁好抽屉、切断电源、关好门窗、防火防盗”、“永久性标语；悬挂“珍惜生命、远离毒品，崇尚科学、反对邪教，筑牢阵地、创建平安”永久性标语；四是要制定“两节”期间值班安排表，明确值班领导，并报县委办、政府办和安监局，确保每天都有教师在校值班。

六、进一步做好预防青少年违法犯罪工作。

要认真贯彻中央综治委《关于深化预防青少年违法犯罪工作的意见》，全面实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，完善预防青少年违法犯罪的长效机制：一是要加强对青少年法制教育，进一步增强教育的针对性和实效性；二是要做好重点青少年群体的教育和管理工作；三是要进一步净化社会环境，净化荧屏和声屏；四是要加强对校园及周边治安环境的综合治理，维护学校的教学秩序，保障学校师生的合法权益不受侵犯；五是要大力推进“青少年违法犯罪社区预防计划”，为青少年健康成长提供良好的社会环境；

六是要加强各级预防青少年违法犯罪工作机制建设，完善工作制度。

七、配合相关部门搞好综治。

发挥党校的培训阵地作用，配合相关部门搞好综治、维稳、禁毒、消防等知识的培训，全体教师要做到相关知识先学一步，不断提高综治工作队伍的工作能力和业务水平，增强政法干部严格执法、公正执法、保障社会公平正义的能力，努力营造公正高效的法治环境贡献力量。

中共瓮安县委党校

2010年4月10日

2.2010政法工作的总体要求篇二

一、主要任务

(一) 以均衡发展为目标, 巩固提高九年义务教育水平

一是加快推进义务教育均衡发展。年初我厅已经促请省政府出台了《关于深入推进义务教育均衡发展的实施意见》, 接下来要抓好落实, 加快义务教育阶段标准化学校和规范化学校创建, 下大力气逐步缩小义务教育发展差距, 确保海口市龙华区、文昌、琼海、洋浦等第一批四个县 (市、区) 按期实现均衡并申请教育部审核认定, 重点指导好海口市美兰区和屯昌县等第二批实现县域义务教育均衡的县 (市、区) 。组织实施好思源实验学校首批优质教育资源拓展项目。二是严格执行义务教育就近入学, 逐步提高优质高中招生名额分配到区域内各初中的比例。针对部分地区“两基”后出现辍学现象反弹的状况, 要进一步强化措施, 做好义务教育阶段控辍保学工作, 确保适龄少年儿童“一个都不少”。三是落实好《省政府办公厅关于规范中小学办学行为的意见》, 组织开展春秋两季开学检查, 对中小学违规办学行为进行通报并严肃查处, 重点清理整顿“挂靠学籍”的行为。加强教材、教辅材料的使用与管理。

(二) 规范学前教育办学行为, 着力推进普通高中多样化发展

一是进一步规范学前教育办学行为。今年是我省实施学前教育三年行动计划的最后一年, 要落实好三年行动计划并制定新一轮的学前教育三年行动计划。组织实施好《海南省规范学前教育机构办学行为的意见》, 开展幼儿园评估定级、未注册幼儿园清理整顿、已注册幼儿园年检复查等工作。督促市县加快推进幼儿园项目建设进度, 全面完成2011年和2012年的幼儿园建设项目, 加快推进2013年51所幼儿园建设。实施好省级示范园对口帮扶乡镇中心幼儿园项目。二是制定出台《关于加快海南普通高中特色化、多样化发展的实施意见》并加强落实, 深化普通高中课改和教育教学改革, 培养学生的创新精神和实践能力。完善普通高中综合素质评价网络平台建设, 探索依据综合素质评价结果为2013年省内公办本科高校招生录取提供参考。三是扩大优质高中教育资源, 组织实施好普通高中改善条件建设工程, 新增普通高中学位6000个以上, 力争新增3所左右的“省一级学校”。

(三) 着力推进中职教育内涵发展, 不断提升中职教育吸引力

一是着力加强基础能力建设。完成2012年13所省属中职学校基础能力建设项目并加快推进2013年项目。力争新增2所省级重点中等职业学校。进一步加强县级职教中心基础能力和专业建设, 加大省属中等职业学校对口帮扶市县中等职业学校工作力度。二是加强中职学校内涵建设。做好13所国家中职改革发展示范学校建设。积极探索招生模式改革, 优化招生结构, 确保完成年度招生任务。研究制定中职学校有关专业建设标准, 加强重点专业和品牌优势专业建设。坚持以制度建设为重点推动中职学校管理规范化。三是提高办学质量。进一步加强对“巾帼励志班”、“村官班”、“建筑类专业实验班”等办学形式的管理。加强职业教育对外交流和开放办学、合作办学。探索搭建终身学习“立交桥”。

(四) 注重内涵发展, 着力提升高等教育质量

一是着力推动重点大学和重点项目建设。指导海南大学实施好“2011计划”、“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高等学校综合实力提升工程”项目建设。加大海南师范大学、海南医学院建设力度和琼州学院、海南外国语职业学院的省市共建工作力度。依托海南广播电视大学建设好开放大学。扎实推进海南经贸职业技术学院国家级骨干高职院校项目建设和琼台师范高等专科学校的省级骨干高职院校项目建设。二是促进高校内涵发展。继续实施好“本科教学工程”专业综合改革试点等项目。贯彻落实新修订的《普通高等学校本科专业目录 (2012年) 》和《普通高等学校本科专业设置管理规定》。继续实施好高校质量工程。落实好国家鼓励和支持民办教育发展的意见, 规范民办高校办学行为。三是着力加强学位与研究生教育和重点学科建设。指导海南师范大学、海南医学院分别做好博士和硕士学位授权单位建设工作。指导琼州学院旅游管理专业硕士培养工作。推进“研究生教育创新计划”。

(五) 加强教师队伍建设, 全面提升教师队伍综合素质

教育大计, 教师为本。各地各校要把教师队伍建设作为重要内容常抓不懈。今年要着重贯彻落实好国务院去年年底出台的《关于加强教师队伍建设的意见》及配套文件, 促请省政府出台我省实施意见, 并重点抓好四个方面的工作。

一是深入推进“中小学教师职业道德规范年”活动, 继续开展教师自查自评活动, 落实好教师坐班制、集体备课制等各项教学常规, 重点整治不关爱学生、工作责任心不强和有偿补课等行为。组织开展全省“十佳师德标兵”、“十佳教书育人楷模”评选。二是组织实施好2013年国培、省培计划, 指导市县组织实施好市县级教师培训。开展上海、天津对口支援跟班培训、海口市对口支援农村薄弱学校培训等专项培训。三是创新教师队伍管理体制。指导屯昌做好在职教师资格定期注册试点工作, 指导海口市全面完成中小学职称制度改革试点工作。继续做好特岗教师招聘工作, 落实好免费师范毕业生就业。四是完成中职教师国家级、省级培训, 继续做好中职免费师范生培养项目。加快市县职校教师职称由普教职称向职教职称转化。落实“职业院校教师素质提升计划”、“遴选高等学校优秀中青年骨干教师”、“高等学校青年骨干教师国内访问学者”等项目。

(六) 坚持立德树人, 促进学生德智体美全面发展

一是加强和改进学校德育工作。在全省中小学校扎实开展“小手拉大手, 文明我先行”、文明交通教育主题实践活动和学雷锋志愿服务活动, 创建绿色文明校园。组织开展全省高校思想政治理论课青年教师教学基本功比赛, 深入开展大学生心理健康教育。二是进一步做好体育卫生工作。促请省政府出台我省贯彻《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》的实施意见和学校体育三年行动计划。加强学生体质监测, 全面实施《国家学生体质健康标准》, 使我省实施面和及格率分别达到85%以上。深入开展学校阳光体育运动, 确保学生每天锻炼一小时。启动实施农村义务教育学生营养改善计划试点工作。三是加强学校艺术教育。开足开好艺术教育类课程, 深入推进高雅艺术进校园, 力争让中小学生在校期间学会一两种乐器、培养一两项艺术爱好。四是深入推进基础教育课程改革。组织修订地方课程, 规范中小学课程设置与实施。加强义务教育样本校建设, 推动课改规范校、特色校创建。做好有效教学实验成果推广, 打造一批样板校。扩大国学教育的试点区域和试点年级。

(七) 改革创新, 为教育科学发展提供持续不断的动力

一是继续深入推进六项国家级和四项省级教育体制改革试点项目, 做好有关组织、协调和实施指导工作。二是深化招生考试改革。全面完成我省标准化考场建设, 推进我省考试命题评价中心建设。推进“云海工程”建设、高职专科自主招生、自学考试课程衔接等各项改革。做好进城务工人员随迁子女异地中考和异地高考实施准备工作。三是进一步加强教育督导工作。指导和评估文昌、琼海、洋浦、海口龙华区义务教育基本均衡发展, 申请教育部审核认定, 复查屯昌和海口市美兰区的义务教育学校标准化建设工作。修订中小学校办学水平督导评估方案, 初步构建我省基础教育质量监测体系。四是加强教育合作交流。推动我省高校与美国佛罗里达大学合作举办高等院校项目落地。出台我省来华留学生政府奖学金管理办法, 制订自费出国留学中介机构资格审定和开办外籍人员子女学校审批权由教育部划转到地方的实施细则。启动中国 (海南) 国际青少年活动中心和海南中学国际学校建设。加强与天津、武汉等教育发达地区和名校的合作。

(八) 多渠道筹措教育经费, 加强教育项目和资金的管理

一是加大筹措教育经费力度。重点保障落实好各项教育重点项目、重点工作的资金。积极争取增加省部共建资金、中央教育费附加、地方教育附加、地方债券及土地出让收益等教育专款及扩大其支持范围。启动高中债务化解工作, 进一步加强高校贷款管理。研究制定高职院校生均拨款标准和普通高中生均公用经费标准。二是加强教育系统工程项目的监督管理。建立教育系统预算项目库, 进一步规范预算项目编审程序, 加快执行进度。加强基本建设项目全过程的监督管理, 实行项目法人负责制。加强教育系统审计制度建设, 着重开展基建项目审计工作, 开展项目绩效评价工作, 对重点项目实施竞争性分配。三是完善学生资助体系, 做好各级各类学生的资助工作。深入推进农村义务教育保障机制改革, 为拨付中小学公用经费、免费提供教科书等做好资金测算及分配。免除全省16.5万名中职在校学生学费, 积极研究中职全免学费后的综合配套政策。

(九) 加强教育系统党的建设, 营造和谐稳定的发展环境

二、当前要重点做好的几项工作

(一) 深入学习贯彻党的十八大、习近平总书记视察海南重要讲话和2013年全国教育工作会议精神。

(二) 以一天也不耽误的实干精神不折不扣地落实好各项教育重点工作。

2013年, 教育领域共有13项重点工作、3项重点项目和2项为民办实事事项, 请大家务必高度重视重这些事项的推进, 有关责任单位要把抓落实作为全年工作的第一要务和重中之重。

(三) 进一步改进工作作风、提高工作执行力, 争当全省贯彻落实习总书记重要讲话精神的表率。

3.2010政法工作的总体要求篇三

以河北为中心的兔皮加工交易市场发展迅速。河北传统的三大皮毛市场——蠡县的留史镇、肃宁的尚村镇和枣强的大营镇规模宏大;新兴的皮毛市场蓬勃发展。如张家口的阳原、衡水的故城县、石家庄辛集、邯郸的临漳等,形成了兔皮交易和加工的集团优势。

以华斯集团为代表的中国裘皮加工企业兔皮加工量逐年扩大,在国际市场具有较大影响。华斯集团目前为世界第一大裘皮加工企业。在2009年年初的北京国际交易会上,整体不景气的裘皮市场,唯有华斯订单超过上年的15%以上。目前,河北的肃宁、蠡县、辛集、枣强、阳原、承德、临漳等具有规模的裘皮加工企业上百家,加之其他省份不同规模的裘皮加工企业,为獭兔皮的消化奠定良好基础。

獭兔养殖区域和规模不断扩大。河北省是目前獭兔养殖的最大省份,年饲养量在3000万只以上。省内出现几个集中区域:如保定-沧州区、邯郸-邢台区,以阳原为主的张家口区,以隆化为代表的承德区。此外,山东、山西、河南、东北三省发展也非常迅速。

4.安全管理工作总体要求篇四

安全管理工作总体要做到：写在纸上（经济承包合同安全生产指标明确），挂在墙上（制度操作规程上墙），记在心上（施工人员熟练掌握安全操作规程和要求），说在嘴上（教育培训，安全技术交底、现场检查指导），用在手上（职工要求三会会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品，会正确维护保养防护用品）。

一、在总体施组、总体开工报告中做好安全组织管理总体计划，健全制度，责任明确，在财务上单支单列，安全设施、设备使用、维修维护、保养管理到位。

二、安全第一渗透到每个分项工程的施工工艺中，明确每个施工工艺的安全控制环节要点，在专项安全方案中对应设置安全停检点；对重大危险源建立专项控制。

三、专职安全员应知工艺、设备安全方面检哪些，怎样检，设备有谁安全装、检验，又谁校验批准。哪些有谁写，谁批准。

监理单位在日常安全监理过程中主要做哪些工作？

5.2010年全县政法综治工作要点篇五

济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

一、全面贯彻落实中央和区市县关于加强社会治安综合治理、平安建设各项措施，全力维护社会和谐稳定

（一）认真学习领会中央政法工作会议精神，统一思想，提高认识，增强工作主动性和责任心。政法部门和各级综治组织要层层召开会议，进行深入学习讨论，把思想和行动统一到中央的决策部署上来。要紧密结合部门实际，找准切入点制定提出贯彻落实的具体意见，抓好社会治安综合各项部署措施的落实，抓好政法队伍建设各项部署措施的落实，全力维护社会政治稳定。

（二）坚持“严打”方针，深入开展“三排查一分析”和突出治安问题专项整治。重点打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪和涉黑涉恶犯罪、严重暴力犯罪和经济犯罪，始终保持对刑事犯罪的高压态势。认真贯彻落实《关于集中开展整治冬季社会治安工作的通知》（隆党办发{}42）文件精神，加大冬季突出治安问题整治力度，进一步增强人民群众的安全感、满意度。

（三）认真开展“无邪教县”创建活动，加强国家安全人民防线建设，严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织的渗透破坏活动，全力维护社会政治稳定。

（四）创造条件积极推广技防设施建设，实现社会面控制。每个乡镇选择2-3村庄开展技防推广、农户院落及家庭状况信息录入试点工作。城镇街面、机关企事业单位要全面推广电子监控报警设施建设。深入推进城乡警务改革，完善警务工作机制。严密公共复杂场所、重点要害部位的治安防范。加强保安服务工作，落实机关单位、居民小区以及楼群院落的治安防范措施，构建网格化治安防范工作格局。

（五）加强信访工作，落实政法机关领导干部接访制度，推行信访工作“双向承诺制”，重点解决好涉法涉诉信访问题。

（六）全面落实党员综治责任区、综治特派员、十户联防、“六联机制”（矛盾纠纷联合调解、社会治安联防联控、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建、重点人口联合(来源：好范文 http:///）管理）工作，激活农村综治工作活力，提升农村社会治安综合治理工作水平。

（七）加强各级综治办建设，夯实社会管理基础平台。严格落实县委关于机构改革中乡镇综治办机构设置、人员及加强社会治安综合治理基层基础建设的各项规定要求，确保乡镇（街道）综治办有办公用房，有专门工作人员，有必要的经费投入，健全各项工作制度，并逐步达到规范化建设标准。

（八）深入推进“平安**”创建活动。全面贯彻落实县委、县人民政府《关于深入推进“平安**”建设实施方案》和《—2013年“平安**”建设任务责任分工》的安排部署，广泛深入的开展平安村、平安社区、平安单位、平安乡（镇、街道）创建活动，深化平安市场、平安景区、、平安边界、平安医院、平安家庭创建活动。

（九）加强政法综治宣传和“五五”普法及总结验收工作，深入开展法律“六进”活动，运用各种媒体进行“以案晰理”、“以案讲法”宣传教育，进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制。组织做好政法综治优秀新闻作品评选、平安建设征文和书画摄影大赛等活动。

二、深入推进社会矛盾化解，充分发挥维护社会和谐稳定的第一道防线作用

（十）抓源头，从源头上预防和减少社会矛盾发生。建立社会稳定风险评估机制，严格依法办事，防止在决策、审批等前端环节因工作不当产生社会矛盾。对符合社会公共利益、人民群众长远利益的好事要办，但不能草率决策，简单蛮干。

（十一）清积案。对涉法涉诉信访案件、执行积案，有关政法部门要因案施策，多措并举，制定疏通“出口”，执行积案两年基本消化。

（十二）建机制。健全完善矛盾纠纷调处“三调联动机制”，认真贯彻落实区市《关于建立完善“三调联动机制”的意见》和中卫现场会议精神，培育壮大人民调解员队伍，进一步发挥人民调解和司法调解的职能优势，不断强化行政调解、联动调解优势。完善“三调联动”机制统计汇报制度、有效对接机制（诉前调解、诉中委托调解、警司联调、联动调解）、信息分析

机制。政法机关要树立调解也是执法的观念，把调解优先原则贯穿于执法办案中，努力实现案结事了。

（十三）强基层。充分发挥乡镇（街道）综治办作用，整合基层政法、综治、信访等方面的力量，建立健全统计报告、分析制度，形成综合治理平台，做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。完善群体性事件预警和应急处置预案，加强演练，确保第一时间处

置好第一现场。

三、深入推进社会管理创新，健全完善适应科学发展观要求的社会管理体制

（十四）加强社会管理创新，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要任务，也是各级党委和政府及有关部门的共同任务。重点解决好四个方面的问题。

1、解决好流动人口服务管理问题。要按照公平对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，把流动人口服务管理纳入经济社会发展规划，结合城镇化建设，积极稳妥推进户籍管理制度改革，放宽落户条件，着力解决流动人口就业、居住、就医、子女就学等困难，探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式，提升流动人口服务管理水平。

2、解决好特殊人群帮教管理问题。要贯彻落实中办、国办即将转发的《关于进一步加强刑满释放解除老教人员安置帮教工作的若干意见》，做好衔接工作，落实安置政策，加强日常管理，防止重新犯罪。加强社会闲散人员的管控、遣返工作，严格落实“法轮功”等邪教人员的帮教、转化、管控责任，决不能漏管失控。

3、解决好社会治安重点地区、部位综合治理问题。要以人员聚集场所、金融网点、出租房屋、校园周边为重点，健全组织，完善基础设施，整治先行，服务到位，管理落实。加强和改进涉及公共安全的交通、消防安全管理和食品药品、公共卫生、特种设备安全及安全生产监管，加强对易燃易爆、有毒有害和放射性物品及枪支弹药的管理。

4、解决好网络虚拟社会建设管理问题。加强互联网管理，明确电信运营企业、网吧（用户）的法律责任，最大的发挥网络积极作用，最大限度地遏制网络消极影响。

四、深入推进公正廉洁执法，进一步提高政法机关执法公信力

（十五）深入开展执法大培训。建立政法干警学习培训制度，创造条件，鼓励支持政法干警参加各类学习培训，尽快提高一线政法干警的法律政策能力、群众工作能力、舆论引导能力，切实解决说不过、追不上、大不赢、判不明和案结事不了的问题。

（十六）细化执法标准，强化执法管理，建立执法档案。建立和完善执法管理体系、审判管理机制、司法公开制度、警务检务公开制度、责任倒查制度，细化执法、执勤、处突工作规范。建立政法干警执法档案。

（十七）建立信息公开制度，强化执法监督。树立以公开促公正、以透明保廉洁的思想，大力推进“阳光执法”。建立执法信息录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核和错案追究的执法办案新机制。

（十八）加强执法机关党的建设。坚持以党建带对建、抓班子带队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，深入开展中国特色社会主义理论体系教育、社会主义法制理念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政教育，确保广大政法干警始终坚持“三个至上”、切实做到“四个在心中”。完善落实党风廉政建设责任制和廉政风险防范管理，严格执行廉洁从政各项规定和各项禁令，严肃查处违法违纪行为，坚决清除害群之马，进一步纯洁政法队伍。

五、加强组织领导，落实责任，推动政法综治工作再上新台阶

（十九）把政法综治、维稳工作列入年度工作计划，把深入推进三项重点工作纳入第一责任，纳入经济社会发展规划，纳入政法机关工作整体部署，纳入各级领导班子和领导干部绩效考核范围，统筹抓好第一要务与第一责任，加强组织领导，及时研究部署，着力解决突出问题，加大支持保障力度，形成工作合力。

6.2010政法工作的总体要求篇六

××县人口与计划生育工作的总体要求与目标全县各级各部门要以科学发展观为指导，牢固树立以人为本的观念，把人口与计划生育工作放在经济社会发展的全局中去把握，全县上下必须始终绷紧计划生育工作这根弦，保持清醒头脑，深刻认识新形势下人口与计划生育工作的长期性、艰巨性和复杂性，增强大局意识、忧患意识、责任意识、法制意识、服务意识和人均观念，坚决克服麻痹松懈的思想和无所作为的倾向。认真落实“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，切实解决当前存在的突出问题，努力推动人口与计划生育工作上新水平，促进人口与经济、社会、环境协调、可持续发展。㈠全方位加强组织领导，完善人口计生工作的保障体系。要紧紧抓住人口与计划生育工作的组织领导、责任落实、经费投入、队伍建设等关键要素，切实为人口与计划生育工作的正常开展提供坚强有力的保障。一要加强组织领导。县委、县政府必须始终高度重视人口与计划生育事业的健康发展，把人口与计划生育工作摆上与经济建设同等重要的位置，把稳定低生育水平、提高人口素质作为加快推进全面建设小康社会步伐的重要举措，从树立和落实科学发展观的高度来正确认识×××的人口问题，切实负起统揽全局、协调各方的领导职责，将人口与计划生育工作和经济建设等中心工作同研究、同部署、同落实、同奖惩，认真抓好人口与计划生育各项关键性措施的落实，解决好关键性问题。各级各部门党政一把手对人口与计划生育工作要负总责，认真落实“十个亲自抓”制度，确保抓计划生育工作的思路认识、经费投入和责任落实“三到位”。二要健全责任机制。按照《×××省人口与计划生育工作责任考核奖惩办法》规定，层层落实计生工作责任制，加强责任目标考核管理。进一步落实计生工作领导责任机制、计生责任离任审计制度、干部职工协助落实直系亲属计生政策的责任机制等，对工作落实不力、乡村计生工作水平滑坡或弄虚作假、瞒报漏报问题严重的相关责任人要严格执行“一票否决”制，从严问责，严肃追究责任，决不姑息迁就。三要完善经费投入机制。为保障计划生育事业的健康发展，县乡两级财政要不断加大投入力度，确保计生事业投入经费的增长幅度高于财政增长的幅度，做到“三个确保”：确保计划生育工作正常运转，确保各种奖励优惠的兑现，确保免费为农村实行计划生育的夫妻提供基本技术服务项目规定的落实。要继续把县乡两级计生工作人员工资列入财政预算，实行全额拨款，并及时兑现县乡计生工作人员的岗位津贴。四要加强计生队伍建设。对全县计生干部队伍要高看一等、厚爱一层，在今后机构改革中要稳定各级计生工作机构，不断充实计生队伍，并在学习上全力支持、在经济上予以保障、在政治上多加关心，努力形成行政管理队伍、技术服务队伍和群众工作队伍“三位一体”的体系，确保有人干事、有钱办事、有章理事。要进一步完善全县计生干部的考核考评、推荐培养和选拔任用工作，对表现优秀、业绩突出的计生干部，要优先评优、优先提拔，以激励计生干部做好本职工作的积极性、主动性和创造性，形成想干事、会干事、干成事的正确用人导向。要紧紧抓住村级计生管理员工资由财政定补的契机，加强这支队伍建设，全面提高村级计生管理员队伍素质。近期县乡两级要抓紧组织岗前培训，使其尽快进入角色，适应岗位需要。同时要建立能上能下的机制，加强跟踪管理，严格考核，对不能胜任工作的坚决予以解聘。㈡有重点推进综合治理，促进当前突出问题的有效解决。对当前存在的后进乡村点多面广、出生人口性别比居高不下等难点问题，要按照“循序渐进、标本兼治”的工作思路，分步骤、有重点地推进，采取有效措施，实施综合治理，确保有效突破。一要向纵深推进后进乡村集中整治，把后进乡村存在的突出问题解决好。近期要继续组织县乡村力量，着力抓好后进乡村出生人口底子清理、双查双补和长效节育措施拖欠清理、社会抚养费征收、大龄未婚男女青年婚育状况核实、法定奖励兑现等6项重点工作，按照“对象就是任务，彻底把计生底子搞清；偿清旧欠，不欠新帐，彻底把计生政策一碗水端平；按要求征收社会抚养费，彻底把计生的环境净化”的要求，做到底子要一个不漏全部搞清，外逃对象要一个不少全部追回，节育措施要一例不拖全部落实，政策外怀孕要一例不剩及时补救到位，大龄未婚青年要一个不少全部见面，社会抚养费要按要求一分不欠全部征收，双查对象要一个不差全部到位，切实解决后进乡村长期遗留的突出问题，夯实工作基础。在规定期限内没有完成任务的单位，要继续抓好所挂包村的集中整治工作，直至全面完成任务。从明年起，县委将实行单项挂包后进村工作责任制，将全县所有处级领导和科局单位全部安排长年挂包计生后进村，协助抓重点难点问题的解决，直至后进村实现转化。同时，要与当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动结合起来，要把能否肩负计划生育工作重担作为衡量村干部是否称职的重要标准，把后进村的两委干部配齐配强，努力把村级组织建设成为与党委、政府保持高度一致、政令畅通、能够大胆负责、敢于拼搏的坚强战斗集体，切实解决目前一些村两委干部存在的计生工作不愿抓、不敢抓、不会抓的问题。对那些工作不负责任、不讲原则、有令不行，甚至与党委、政府“抬杠”的两委干部要坚决撤换。要进一步健全完善村干部奖惩机制，促使他们对计生工作做到敢抓善管。考虑到基层党政领导干部挂村经常调换，导致为逃避责任而瞒报、漏报的现象发生，县委将要求各乡(镇)挂村领导包村一定3年或5年，非特殊情况不得调整，以杜绝挂村领导的短期行为。二要多措并举，综合治理，切实解决出生人口性别比偏高的问题。一是堵源头。一方面要广泛开展“关爱女孩”行动，深入宣传“生男生女一样好，女儿也是传后人”的婚育观念，营造全社会都来关心、爱护女孩的良好氛围。另一方面，就是要加强孕情全程跟踪管理和服务，提高“双查”到位率。二是重管理。组织卫生、药监、计生等部门在各自职责范围内规范B超仪的管理使用，规范持生育证育妇终止妊娠手术，规范终止妊娠类药品市场管理，同时要加强医技人员的职业道德和计生法规教育，确保执业行为规范。三是严打击。县里必须成立出生性别比失调专项打击常设机构。近期由县卫生局牵头，对持证中途终止妊娠、死婴、非法抱养、偷取环等案件，从县纪检、监察、公安、计生、药监等部门抽调人员力量，常年深入开展非定点分娩、死婴死胎、偷取环等问题专项整治活动，杜绝非法接生，严厉查处人为的死婴死胎、中途终止妊娠和偷取环案件。三要持久开展“三清三补”，切实解决人口出生率偏低的问题。一是把清初婚、补发证工作贯穿于计生工作的全过程。对各乡镇已达婚育年龄的青年，要全面掌握他们的婚育状况，及时把初婚育妇纳入经常性管理的范畴，动员他们及时申领生育服务证。对婚后已孕、未持证的对象，要及时补发生育服务证。在育龄群众申领一孩和二孩生育服务证时,都要与其前签订协议书，将持证对象在申领生育服务证后接受“双查”、申报出生、落实节育措施等内容写进协议条款，促进持证对象自觉履行义务。二是把清出生、挤水份工作贯穿于计生工作的全过程。在日常工作中，要注重落实好孕情全程跟踪管理责任，及时掌握出生人口的数量、孩次、性别，防止人头漏统和性别错报;要认真核对公安、卫生等部门的相关资料，防止帐内漏报;要认真收集流动人口，特别是长期外逃计生对象的出生情况，防止漏统。三是把清“双查”、追外逃工作贯穿于计生工作的全过程。对每轮“双查”拖欠的对象，要通过各种有效措施，促其到位接受“双查”；对外逃对象，要及时设法追回补落实相应措施，从而根除政策外生育隐患。四要加大社会抚养费征收力度，解决“征收难”问题。一是严格标准征收。对应征对象要严格按照征收标准足额征收社会抚养费。二是依法强制征收。对有能力缴纳社会抚养费而长期拒缴的对象，要选择一批有影响的典型户，依法实施强制征收，推动社会抚养费征收的顺利开展。同时要加强对社会抚养费的管理，严格执行收支两条线制度，严禁挪用、坐支社会抚养费。五要落实经常抓的工作机制，遏制抢生、超生势头。一是通过落实责任严管。要进一步强化乡村干部的责任，切实把计划生育管理的责任落实到广大乡村干部身上，加强各自所负责的村和片区的计划生育管理。要进一步强化干部职工协助落实直系亲属计生政策的责任，敦促其直系亲属自觉实行计划生育。二是通过落实“双查”和节育措施严控。对已生一男或二女的对象，要列入重点管理范围，严格落实节育措施和“双查”。三是通过打击非法抱养严堵。由公安部门严厉打击贩卖婴儿的违法犯罪行为，对被拐卖的婴儿要依法实施解救。㈢多层次开展宣传教育，树立科学文明进步的婚育新风。要围绕“婚育新风进万家”这个主题，广泛、深入、持久地开展“关爱女孩行动”，加强全民性的人口与计划生育宣传教育，引导群众树立人口意识和文明、进步、科学的婚育观念，营造有利于人口与计生工作顺利开展的良好氛围。一要突出宣传形式的多样性。通过组织计划生育知识竞赛活动、演讲比赛、文艺汇演等形式，开展人口与计划生育基础知识教育，以增强人们的人口意识和人均观念。要继续办好“人口与计划生育”电视专题栏目，及时宣传报道计划生育工作典型事例。同时，在“三下乡”和入户访视过程中，要通过宣传画、书报、展板、录音磁带、电影、VCD宣传片等，经常深入到乡村宣传，提高广大群众的知晓率，加快群众婚育观念转变。二要突出宣传内容的广泛性。既要宣传《人口与计划生育法》等法律法规，提高广大群众的法制观念；又要宣传新型婚育观念，引导群众破除重男轻女、男尊女卑等陈旧的传统观念，树立尊重妇女的良好风尚；又要通过县电视台的“人口与计划生育”电视专题栏目，及时宣传报道计划生育正反两方面典型事例，引导广大育龄群众自觉转变婚育观念；还要宣传各级党委、政府对自觉实行计划生育家庭的各类奖励优惠政策，特别是今年全面推行的农村部分计划生育家庭奖励扶助制度等，引导广大群众增强实行计划生育的自觉性。三要突出宣传对象的层次性。在抓好广大群众宣传教育的同时，还要面向各级各部门广大党员、干部，广泛深入地开展人口形势教育、计生政策法规教育，以及计生工作方式方法和各级出台的考核奖励办法的教育，从而提高广大党员、干部对新时期人口与计生工作重要性、艰巨性和复杂性的认识，增强抓紧抓好当前人口与计生工作的责任感、紧迫感，自觉履行抓好人口与计生工作的职责。群众：㈣多渠道实施帮扶服务，提高广大育龄群众的满意程度。要坚持以人为本，多渠道、宽领域地实施帮扶服务，解决广大计划生育家庭的后顾之忧，提高广大育龄群众的满意程度，形成有利于计划生育工作开展的正确导向，激发他们实行计划生育的自觉性和积极性。一要全面落实奖励优惠政策。要建立以法定奖励为主导的奖励优惠政策体系，真正使广大农村独生子女户和二女结扎户长期得实惠。今后要坚持按省《条例》规定，不折不扣地予以兑现法定奖励费；要积极宣传和推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，使广大计生家庭看到希望。在农村低保过程中，要继续向农村二女扎户倾斜，做到应保尽保，并确保每月补助标准高于其他低保户。要积极督促各部门兑现各自出台的政策，对“计生三户”在生产生活、子女就学等各方面实行优先优惠政策。二要积极开展帮扶活动。县乡计生部门要依托专项帮扶资金，深入开展“三结合”和“幸福工程”帮扶活动，扶助独生子女户和二女扎户发展生产，帮助他们脱贫致富，培育和树立“少生快富”典型。要组织县计生、妇联、民政等各有关部门深入开展“牵手母女”行动和“关爱女孩”行动，联合实施致富帮扶工程、落实女孩成才工程、建立安居工程、积极帮扶女子成才和培育少生快富女能人典型，逐步全社会形成关爱女孩、男女平等、生男生女一样好的婚育观念。三要全面开展优质服务。在技术服务上，要按照创建“优质先进县”标准要求，进一步加强县服务站、乡镇服务所、村服务室建设，大力开展计划生育技术服务，在知情的基础上，指导已生育子女的育龄群众选择以长效为主的避孕节育方法，免费为育龄夫妇提供基本项目的技术服务。县计生服务站组织医技人员，坚持每月一次到一个乡镇或村开展查病、治病服务，乡镇计生服务所每年对已婚育妇进行一次以上的妇科病普查，对落实节育的育妇及时进行术后随访。在维权服务上，针对随意侵犯群众实行计划生育合法权益和部分家庭歧视生育女孩的妇女、溺弃女婴等现象，计生、妇联、政法等部门要密切配合，认真查处侵犯群众实行计划生育合法权益的行为。在综合服务上，要扎实开展“三送”和“三下乡”活动。组织计生技术人员开展经常性的送医、送药、送健康等温馨服务，提高群众实行计划生育的满意程度。㈤多形式开展督促检查，推动各项工作任务的全面落实。为推动基层在人口与计划生育各项工作上抓落实、见成效，把各项目标任务落实到实处，今后要把进一步强化督促检查作为我县计生工作一个重要“抓手”。一要通过领导督查来推动。要把督查计生工作开展情况作为县、乡领导下乡进村调研的一项主要内容，并形成制度长期坚持，做到问题早发现、对策早明确、成效早显现。对存在问题突出的乡(镇)，县计生领导小组将及时召开现场办公会，帮助摆问题、找对策、理思路，督促有关乡(镇)抓好整改。二要通过召开部门协调会来推动。县、乡两级计生领导小组要定期或不定期召开相关部门人口问题综合治理协调会，听取工作汇报，通报工作情况，协调解决问题，推动齐抓共管职责落实。三要通过加强检查来推动。县乡计生部门要根据各阶段工作部署，组织精干业务人员深入各乡(镇)、村进行专项检查，查找业务工作上的不足和差距。四要通过召开季度例会来推动。坚持实行乡(镇)分管领导、计生办主任例会制度，每季度召开一次，并调阅乡村两级有关业务资料，对存在的问题逐一进行点评、指导。通过平时督促检查，对存在问题较突出的乡村，要及时启动预警机制，予以单项预警告或黄牌警告，限期抓好整改。通过半年或年终责任目标考核，对责任不落实的相关责任人严格按照省《考核奖惩办法》和县《责任考核追究管理规定》，及时兑现处罚措施。总之，在今后的人口与计划生育工作中，我县要坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省市部署和×××指示精神，进一步理清思路、创新机制，以求真务实的作风和锐意进取的精神抓好各项工作落实，早日摆脱被动局面，推动全县人口与计划生育工作上新水平。

7.乡镇2010年总体工作规划篇七

跨越发展争位次跃进全市重点镇

2010年是“十一五”规划的决胜之年，是我县“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强”的关键之年，我镇将紧紧围绕县委、县政府的战略部署，瞄准“跨越发展争位次，跃进全市重点镇”目标，突出“发展经济，改善民生”两条主线，全力谋求“项目建设大突破，经济总量大跨越，镇区形象大改变，综合位次大提升”，以决战的姿态抓好各项工作的落实，努力实现全镇经济社会又好又快发展。

2010年主要奋斗目标是：实现地区生产总值9.12亿元，比上年增长20%，力争10亿元，增长32%；工业开票销售10亿元，比上年增长32%；财政收入4500万元，增长32%，力争5000万元，增长46%；全社会固定资产投入7.6亿元，比上年增加214%；规模以上工业投资6.8亿元，增长36%；工业增加值3.6亿元，增长22%；工业技改投入1亿元，增长25%；新增定报企业6家；新上500万元以上工业项目16个，其中亿元工业项目2个，5000万元以上项目3个；新上民营企业100个，发展个体工商户1080家；区中园实施项目3个；新批外资企业3家，协议利用外资1200万美元，实际到帐300万美元；实现农民人均纯收入增一成，达9100元。

一、以专业园区和区中园建设为载体，突破重大项目

我们将坚持以园区为载体，加大招商引资、项目建设力度，谋求主体经济跨越发展。一是在工作要求上突出三大重点。始终把“引进重大项目、加大技改投入、优化企业服务”作为抓好主体经济的三大工作重点。招商引资确保人力、物力、财力三大保障到位，以产业链招商、开放式重组招商、闲置资源招商、重点区域招商、驻点招商、代理招商等灵活多样的招商方法，全民发动，全员出击，主攻大投入、大税收、大外资项目，着力引进5000万元以上项目和亿元项目。紧紧围绕落户企业和注册企业两大龙头，着力培植规模骨干企业，积极引导双多化工、富德制衣、佳宁水泥、鼎固板业、宁润玻璃等规模骨干企业增资扩股，加大技改投入，延伸产业链条，发展配套产业，做大做强企业规模。同时进一步确立大服务理念，以契约式、代理式、保姆式搞好为企服务工作。镇三套班子成员挂钩服务重点项目和定报企业，机关工作人员挂钩非定报企业，各村（居）书记、主任挂钩属地企业。2010年确保培植销售超亿元企业3家（双多、富德、佳宁），培植税收超1000万元以上企业1家，500万元以上企业3家。二是在项目建设上依托三大载体。以县经济开发区××园、县中小企业园、镇工业园为载体，切实做到一个项目，一套班子，一抓到底，力促项目快敲定、快签约、快开工、快达效，做好投入1.6亿元的镀锌板项目、1.2亿元的电子原件项目、8000万元的柴油机组项目、5600万元阀门机械项目、5200万元的五金压件项目的跟踪落实工作，年内确保3个5000万元以上项目进入开发区××园建成投产。中小企业园突出引企入园的中小项目，确保引进6个民营企业进入中小企业园。镇工业集中区主要是进一步完善配套功能，突出引进农副产品深加工企业，采取腾笼换鸟、合作重组等方式做实做强镇工业园。三是在产业方向上围绕三大支柱。依据现有产业优势，坚持把化肥、建材、家纺作为我镇产业发展方向的三大支柱，着力以双多公司为龙头，加快“20·30”工程建设速度，确保一季度试产。尽快上马投入1亿元年产50万吨的尿基复合肥项目，全力打造十亿双多；以富德制衣为龙头，着力盘大侬依妮等现有服装家纺企业，全力打造家纺名镇、服装重镇；以佳宁公司为龙头，加大与中建材南方公司的合作重组力度，进一步追加技改投入，扩大企业规模，确保年产水泥200万吨，全力打造建材航母。四是在责任落实上重抓三大群体。进一步细划目标要求，严格落实各级责任。首先，镇党政主要领导年内必须招引一个亿元以上工业项目，其他班子成员必须招引一个2000万元或200万美元以上的工业项目，每人帮扶新上1个年税收10万元以上的民营企业；其次，中层干部和机关全体工作人员各帮扶新上一个税收分别达5万元和3万元的民营企业，各村必须新引进一个投入500万元以上的工业项目，年内必须新办4个民营企业。第三，成立专业招商队伍，保留职务，放下事务，带上任务实行离岗驻点招商，确保人员投入到位，责任落实到位，项目招引到位。

二、以土地流转和专业合作为支点，突破农民增收

我镇将按照“土地流转规模化、设施栽培高效化、三大合作一体化”总体要求，切实把农民增收致富工程落到实处，力争实现“党员干部示范全覆盖，工作位次全县前三强”目标，重点抓好“四大工程”。

一是完善沿线连片亮点工程。围绕贯穿全镇阜益路、329省道、殷马路一纵两横主干道，按照“近看成线、远看成片、对称发展”的标准要求，沿路两侧各百米范围全长16公里全部建成设施大棚，打造全县一流的沿线高效设施农业观光带。二是实施基地示范辐射工程。与太仓绿润生态栽培龙头企业建立伙伴关系，做大做强三大集群基地：5000亩的××森源、北湾西沙

湖、新北日月潭生态农庄集群基地；5000亩的新南、××、新西设施蔬菜集群基地；5000亩的新风畜禽养殖、射阳河沿线五村水产养殖集群基地。发挥基地示范辐射功能，拉动全镇高效农业发展。三是实施村组增收致富工程。按照“增量、提质、扩面”的要求，全面实施“镇有千亩示范区，村有百亩示范匡，组有10个示范户，一户一棚奔小康”工程，确保镇村党员干部示范带头全覆盖，带动30%普通农民发展高效农业。四是实施专业合作工程。建立并逐步完善农民土地股份合作、专业合作、资金合作组织，不断增加覆盖面，破解农民发展高效设施农业面临的资金、技术、市场等核心难题，保障农民收益。每个基地、各村（居）都要根据实际需求，建立相关的合作组织，年内完成1个投资3000万元的农业龙头企业，形成公司（企业）+基地+合作组织+农户的农村经济发展新格局，全力推进农民增收致富工程。

三、以县城扩域和交通建设为契机，突破集镇建设

积极策应县城扩域发展战略，立足建设高品位县城西城区，高起点规划，高规格建设，高标准管理，使镇村建设有新的突破和提升。一是高起点规划镇村建设。扎实开展“基础设施建设年”活动，实现集镇区域交通工程“三纵三横”，东连城南新区，南通阜益线，北接阜羊线。按照“大力推进进城入镇，着力引导集中居住，完善集镇配套功能，全力打造规模镇区”的思路，做好集镇和四大农民集中居住区（南湾、吉沟、合力、东季）的布局规划和建设配套。二是高规格建设重点工程。加大招商引资力度，继续完善提升“六个一”工程的规格层次，多渠道筹措资金，计划投入2000万元，在馨盛花苑新建5000平方米商住楼，开发建设小中河河滨渡假村工程，实施小中河北岸新老大桥间精品水景工程，新建××实验学校综合楼一幢，建设××室内农贸市场，新装路灯120盏、新栽苗木花卉180万株，不断提升全镇亮化、绿化的覆盖率。实施村通公路6条累计12.6公里，配套建设集镇区域防洪排涝闸站2座，加快四大农民集中居住区建设步伐，确保200户农民进区入住。三是高标准开展环境治理。抓队伍。春节前在全镇范围内招聘8名左右，以退伍军人为主体的城管人员，切实加强对全镇村建工作管理，突出集镇环卫管理，提升集镇形象。抓投入。2010年投入6万元新建垃圾池10座、购置垃圾桶100只。投入20万元购置垃圾清运车辆。投入30万元新建镇村垃圾中转站一座，确保垃圾处理及时到位。抓管理。巩固“三大会战”成果，扎实开展镇村环境整治“四清两白”工程，实行居民生活垃圾“组保洁、村收集、镇运转”的长效保洁机制，规范门牌、店堂管理，门前实行“五包”责任制，对镇区卫生死角和重点区段进行流动式督查监管，通过有力管理，展示××集镇新形象。

四、以学习实践活动和平安创建为抓手，构建稳定和谐

8.2010政法工作的总体要求篇八

全国政法工作会议强调，要把执法为民作为新时期政法工作的本质要求，把创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境作为新时期政法工作的两项任务，把加强党的领导、提高队伍素质、改革司法体制作为新时期政法工作的三大保证。这是今年和今后一个时期政法工作的主要任务，也是

对我们司法行政工作提出的具体要求。能否自觉地把执法为民作为本质要求，正确理解本质要求的内在含义，切实做到执法为民，是我们完成“两项基本任务”，做到“三大保证”的核心和关键。

一、确实弄清为什么把执法为民作为政法工作的本质要求，不断增强责任意识

所谓本质要求，从字面上理解，就是事物本身所固有的性质的要求，是质的规定，是这一事物区别于另一事物的本质特征。把执法为民作为政法工作的本质要求,既揭示了政法工作的根本性质，又反映了政法机关的职业特征，是对政法干警的共同要求。司法行政工作是党的政法工作的重要组成部分，担负着打击犯罪，保护人民，服务于经济建设的重要使命，是维护国家安全和社会稳定的重要力量。司法行政机关不论是行使执法职能，还是行使行政管理职能、开展执业活动，都是在维护广大人民群众的利益，这是司法行政各项工作的出发点和落脚点，是司法行政工作最根本的本质特征。

（一）执法为民是司法行政机关贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。“三个代表”重要思想是我们党的指导思想，是司法行政工作的行动指南，而司法行政工作是党的政法工作的重要组成部分，它代表什么人的利益，为什么人服务这是由我们党的性质决定的。我们党来自于人民，根植于人民，服务于人民，是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国先进生产力发展要求、中国先进文化前进方向和中国最广大人民根本利益的忠实代表。党的这一性质决定了我们党从成立之日起，就鲜明地把全心全意为人民服务确立为自己的根本宗旨和行为准则，决定了我们党在执政之后，只能为公、为民。那么，司法行政机关贯彻“三个代表”重要思想，就必须体现党的性质，通过司法行政机关的职能——不论是执法，还是执业服务，实现和反映司法机关的本质——为民，因此说执法为民是司法行政机关本质要求。

（二）执法为民是我国国体在司法行政工作中的具体体现。我国宪法明确规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”中华人民共和国的一切权力属于人民，人民行使国家权力，人民当家作主，人民是国家的主人，任何一级国家机关、人民政府、政府部门包括司法行政机关，都是党领导人民按照宪法和法律建立起来的，是用来管理国家事务的工具，是人民当家作主的体现形式，离开了广大人民群众，政府、国家机关包括司法行政机关的建立、存在和行使职能就失去了依据，将成为无源之水，无本之木。也就是说，我国国体决定了不管是哪级政府，还是任何党政、司法部门都没有自身的特殊利益，都要为人民掌好权、用好权，更好地为人民服务，更好地为人民谋利益。因此，要保证国体在社会生活中充分体现，保证国家不变质，就必须把为人民服务作为本质要求。司法行政机关更要代表人民行使司法行政权力，为人民的利益执法、执业。

（三）执法为民是司法行政机关发挥职能作用的根本途径。法制宣传、法律服务和法律保障是司法行政机关的重要职能，这一职能在推动依法治国方略的贯彻实施中起到了不可代替的作用。发挥这些职能作用，要靠我们的执法、执业活动来实现。比如，增强公民的法治意识、防范意识、维权意识和与犯罪分子作斗争的意识，离不开强有力的法制宣传教育工作；把刑释解教人员的重新犯罪率降低到最低限度，要靠我们安置帮教工作来完成；在重大工程建设、重要民商事活动中发挥证明作用，预防纠纷，减少诉讼，要靠我们公证工作来完成；对劳教人员的教育、转化、挽救工作，要劳教人民警察的执法活动来实现。总之，司法行政工作的职能决定了我们必须通过执法、执业活动来为人民服务，必须以法律为武器来保护人民群众的切身利益。只有把以执法为民作为本质要求，司法行政工作才有生命力。

（四）坚持执法为民是解决司法行政工作和队伍建设存在问题的关键环节。近年来，武汉市司法行政系统在上级党委的正确领导和全体干警的共同努力下，为武汉市的经济发展和社会稳定做出了应有的贡献，广大干警坚持以民为本，公正执法，热情服务，司法行政工作有了长足的进步，干警队伍建设取得了可喜成绩，这是主流。但是我们应保持清醒的头脑，要看到在业务工作和队伍建设中还存在一些不容忽视的困难和问题。业务工作中，法律服务市场存在秩序混乱的现象，服务领域急需拓展，服务市场亟待规范；普通群众打官司难、请律师难的问题还没有完全解决；司法行政基层基础仍很薄弱，物质保障、工作条件与职能要求不相适应；劳教人员构成日益复杂，教育挽救

难度增大，不稳定因素增多，安全形势依然严峻。队伍建设上，极少数干警宗旨观念淡薄，执法不公、执法不严、执法不廉，以及违法乱纪的现象时有发生。有的律师办人情案、关系案，甚至与法官拉不正当的关系，损害当事人的利益。在为群众办事时，有冷硬横的现象，甚至吃拿卡要，不给“好处”不办事。发生种种问题的原因是什么呢？归根结底是没有牢固树立执法为民的思想，没有做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。因此，解决工作和队伍建设中种种问题，关键环节是要解决“为谁执法，为谁执业，为谁服务”的问题，这是根本宗旨问题，重大原则问题。

二、结合实际正确处理好“三个关系”，把执法为民落到实处

执法为民既然是司法行政工作的本质要求，那么怎样坚持和贯彻这一本质要求？我以为关键是处理好执法与为民的关系、部门利益与全局利益的关系、管理与服务的关系，只有这样才能把人民的利益维护好、实现好、发展好。

（一）正确处理司法行政机关执法与为民的关系。司法行政机关的执法是代表国家执行立法机关制定的法律、行为规则和法令，是党和人民赋于的权力，是我们的工作职能，为民是党的宗旨体现，是对司法行政工作的本质要求，从这个意义上讲，忠于法律，严格执法与对党和人民负责是一致的，然而在我们的实际工作中，有些同志以维护法律尊严为借口，对人民群众态度生硬、蛮横、冷漠，有的甚至于以自己是执法者的特殊身份而产生特权思想，以个人的感情和利益行使职权，不按工作的规章和程序办事，把执法和为民两者的关系对立起来，片面理解自己的执法权力和职能作用。要处理好执法与为民的关系，一是要把思想和行动统一到为民这一宗旨上来。为民就是要为人民群众做好事、办实事、解难事，想人民群众之所想、急人民群众之所急，要通过发挥司法行政的职能作用，为社会和人民群众提供优质高效的法律服务和保障，要通过我们的执法行为，保护最广大人民群众的根本利益，但我们要依法行政、依法为民，因为“任何组织或个人都不得有超越宪法和法律的特权。”这是宪法的明确规定，因此，司法行政工作为民，不仅要坚持严格执法，杜绝滥用职权，还要大力宣传贯彻《行政许可法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律，这是执法为民体现形式；二是要把执法的效果在为民中体现出来。在实际工作中我们有时会遇到这样的情况：合情合理的不一定合法，合法的不一定合情合理，那么我们必须把维护人民的利益作为和处理问题的根本原则，作为公正执法的行为指南，在维护法律的严肃性和人民群众利益中找准结合点，这样才是真正的执法为民。

（二）正确处理部门利益和全局利益的关系。利益多元化是市场经济的一个显著特点，它影响着人们思想观念的转变和价值取向。一方面它要求个人合法利益的存在，不否认多劳多得，干得好就多得，另一方面它又要求树立全局观念，维护整体的利益和人民群众的长远利益。能否处理好部门利益和全局利益的关系，是检验到底是执法为民，还是执法为己的试金石，我们有的单位和部门，以业务工作的需要和困难为由，向下搞摊派、乱收费、瞎罚款，有的从本部门的利益出发，不顾客观条件和群众的承受力，干一些劳民伤财的事，有的以维护群众的利益为名，无视上级的指示决定，搞“上有政策，下有对策”，随意扩大部门权力，捞取小团体利益。以上种种表现，看起来确实在为本单位、部门群众捞“好处”，却损害了国家的整体利益和人民群众的长远利益，是与执法为民这一本质要求格格不入的。司法行政系统各级领导要正确处理好部门利益和全局利益的关系，不断加强党性锻炼，自觉站在党和人民利益的高度，把部门利益置于全局利益之中去，克服患得患失的思想，做到“万事民为先”。要善于把上级的决定指示同本部门、本单位的具体情况结合起来，既不能照本宣科当“传话筒”，又不能从小团体利益出发，各取所需，断章取义；既要敢想敢干，又要量力而行，力所能及地为人民群众谋利益；既要按上级指示办事，又要调动群众的积极性，尊重群众的首创精神，只有这样才能为人民群众带来实际的利益。

（三）正确处理管理和服务的关系。司法行政工作肩负着对劳教工作、律师公证工作、法律援助工作以及司法鉴定、司法考试等工作管理的重要职责，管理工作的好坏，直接影响职能作用的发挥，而职能作用是通过服务体现出来的，强调管理，就应该在服务上下功夫，管理是手段，服务是途径，两者不可偏废，只有把工作职能、管理职能和服务职能统一起来，执法为民才能落到实处。实践证明，哪个单位管理规范，服务环境好，工作就出色，群众就满意。当前我们要注意防止和纠正“重管理，轻服务”的倾向，从管理型向服务型的转变。有些单位建立了一整套的管理制度，采取了一系列的管理措施，但为民服务的质量还不是很高。如对劳教人员的管理，既要强调严格执法、严格管理，又要在维护法律尊严的同时，尊重劳教人员的人格，通过创办劳教特色，采取人性化管理，不断提高教育改造质量；在法律服务工作的管理上，眼光不能盯着经济效益如何，办了多少证（案）件，打发了多少当事人，而应看我们的服务到位没有，社会影响力如何，群众是否满意，社会弱势群体是不是能得到法律援助。总而言之，管理要凸现服务的特色，要满腔热情、诚心诚意为人民群众办实事，要不断改进机关作风，变行政命令式管理为指导性服务，大力推行诚信律师事务所建设、落实“十项承诺”等让群众看得见、摸得着、见实效的便民、利民措施。

三、以三支队伍建设为重点，把执法为民的本质要求落到实处。

队伍建设是根本，也是保证。要从贯彻落实党的十六大精神，加快司法行政工作改革发展的战略高度，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把“为民”意识贯穿各项工作之中，结合司法行政系统队伍建设的实际，大力推进司法行政队伍建设，把执法为民的本质落到实处。

（一）以公正执法为重点，大力加强劳教人民警察队伍建设。公正执法是劳教工作的生命线，一定要从讲政治、讲大局的高度重视这个问题。要大力推进素质强警战略，完善教育培训制度，加强岗位培训和各种形式的练兵竞赛，促使劳教干警加强对新的知识、新技能的学习和运用，进一步增强执法为民意识，提高执法能力和水平。要把经常性的教育与专项治理结合起来，联系实际，针对重点问题、重点环节，开展专项治理整顿。今年，司法部将围绕“公正执法树形象”这一主题，在全国劳教系统开展一次文明执法专项教育整顿活动。我们准备结合队伍建设的实际情况，集中力量、集中时间，扎扎实实地把这项活动开展好，使干警队伍在思想上、作风上、执法上和形象上有新的改进、新的提高，更好地做好各项工作。

（二）以诚信服务执业为民为重点，大力加强法律服务队伍建设。诚信服务是法律服务工作的灵魂，执业为民是法律服务工作的目的。要认真组织法律服务人员广泛开展“树诚信形象、创诚信品牌”活动，实践诚信服务宣言，在规范执业行为、严格执业纪律方面，形成浓厚的氛围。要满怀深情，将做好法律援助作为法律服务工作密切联系群众的切入点，努力解决社会弱势群体“打官司难”的问题，进一步畅通渠道、公开条件、简化手续、方便群众，让更多的弱势群体感受到“法律的阳光”。要坚持经济效益、社会效益并重的原则，找准并抓住帮助群众、服务群众的着力点，以“法律服务进社区”、“送法下乡”、“法律护工”、参与政府、人大信访接待等活动为载体，运用法律手段为人民群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事，树立法律服务行业良好的职业形象

9.2010政法工作的总体要求篇九

2010年工作总结

政法学院团总支 2010年12月10日在过去的一年中，我院团总支在我院党总支的正确领导下以及校团委的悉心指导下，以党的十七届五中全会精神、科学发展观为指导，在吸取往届团总经验教训的基础上，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成校团委、院领导交给的各项任务，为我院的学风德育建设和校园文化建设作出了应有的贡献，得到了学院领导的高度肯定和同学们的一致好评。

现将我院团总支在本年开展的工作总结如下：

一、加强思想教育工作，提高广大团员的理论修养水平

1、我院始终把思想政治工作放在所有工作的突出地位，在认真学习我校团委有关文件精神的基础上，开展我院的党课、团课的培训工作，为共产主义事业的接班人培养人才，通过认真的安排，顺利地开展了第55、56、57期的党课和第6、7期的团课培训工作，通过培训使广大的团员加深了对党的认识，提高了思想觉悟。

2、我院在全市思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者评比中，我院被授予“思想政治工作先进单位”荣誉，同时我院党总支书记徐双喜副教授、副院长杜辉博士也被聘为平顶山学院法律顾问，这充分说明了我院在全校，甚至是在全市思想政治工作占有突出的位置。

3、思想教育工作要以多种形式展开活动，所以我院团总支开展了以共产主义、爱国主义、体主义为主题的一系列育活动。同时在每周四下各班召开主题班会，围绕党的十七届五中全会、“三比”等开展主题团日

活集教午着动，同学们之间进行了广泛的交流、沟通、学习，不仅陶冶了同学们的情操，调动了他们对生活的热情，而且加深了同学之间的友谊。

4、今年我院团总支结合实际情况，在全院开展“团支部日记”活动，此次活动意在通过学生日记这种形式来了解学生的思想动态，解决学生在班级管理、民主生活、评优评先等工作中的问题，以便及时处理反映出的问题，同时对我们学生干部可以提出一些合理的建议和意见，促进学生队伍素质的提高。“团支部日记”开展以来，效果明显，一些问题得到了及时的解决，使问题解决在萌芽状态，在学生中反映良好.二、组织制度及干部队伍建设

俗话说：无规矩不成方圆。规章制度就是全体学生必须共同遵守的规章、规定和规范。它是党和国家的各种方针、政策、法律在学校日常工作、学习和生活等方面的具体体现，是实行科学管理的重要保证。为此我院团总支建立了一些富有成效的学生管理及干部规范制度。

1、学长指导计划制度

“学长指导计划”自2007年开展以来受到了同学们，尤其是广大新生的一致好评，同时我院的“学长指导计划”也获得了我校“党建工作创新奖”。所以我院一直坚持把“学长指导计划”放在学生管理中的重要位置，学长指导计划是联系班级和院系的重要平台，也是学生和院系领导沟通的桥梁，对于广大新生来说可以和学长交流，更好的了解大学生活并提前作出大学生职业规划，对于老师来说更好的了解新生的思想动态。及时调整教育教学思路，更好的提高教学质量。

2、学生干部考核制度

为了规范我院学生干部的工作及对学生干部进行年终考核评比，根据我院的相关规定，团总支办公室参照团总支书记意见制订了《政法学院团学干部考核制度》，针对团总支学生会全体干部的日常值班、例会及活动出勤情况进行登记，并制定相应的加分制度，对平常表现比较积极突出的学生干部给予定期的奖励。计入年终的考核，由于考勤办法的完善和执行时的公正公开，得到了团学干部的认可和好评，同时提高了广大团学干部的活动积极性，利于我院团学工作的顺利开展。

3、学生工作通报工作制度

为进一步规范我院团总支的学生工作的透明度，我院团总支特建立学生工作通报制度，一方面是把团总支学生会的工作情况以通报或者展板的形式向全院公示，另一方面是把学生出现的各种问题在学院网页通报，加强学生们的自觉性和积极性。

三、做好学生的推优和党员发展工作

在校团委、院党支部的领导下，我院积极向党组织靠拢，团总支组织部负责协助党小组做好团员的推优和党员发展工作。组织部在各班按比例分配做好优秀团员的推荐工作，为确定入党积极分子打下了基础，为党组织输入了新的血液。我院的推优工作坚持“公正、公平、公开”原则，在班级成立推优小组，集体讨论并由团支部大会通过；学生党员的发展工作坚持“成熟一个发展一个”，由学生党支部大会集体表决通过。真正的做到让同学满意，让组织信任。

四、鼓励参加社会实践及青年志愿工作，组织丰富多彩的校园文化活动

1、为响应校团委“青年马克思主义者培养工程”的号召，用马克思主义中国化最新理论成果武装我院大学生骨干，把更多大学生骨干培养成为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人，政法学院进行了大学生骨干培训班（第一期），通过培训进一步加强学员的理论学习，提高学员的思想素质和业务素质，提升学员们工作的质量和水平，共同开创学院建设的新业绩。使之成为素养与人文素养兼备、重视实践、求实务实的新型人才。

2、在第十个“12.4”全国法制宣传日来临之际，政法学院隆重举行了政法学院第六届模拟法庭总决赛。本次模拟法庭立足于本专业，用知识、行动为普法活动添砖加瓦，为“12.4”法制宣传日增加了一抹色彩，为同学搭建了一个学习法律知识的平

台，增强了同学们学习法律知识的热情，普及了法律知识，拓宽了法律视野，提高了同学们理论联系实际、学以致用的能力，获得了大家的一致好评。

3、为给即将离校的学子们留下最美好的回忆，传达师生对他们的祝福。由政法学院主办的主题为“振翅雄鹰，起飞在2010”的欢送毕业生晚会。本次晚会分为感恩、愿景两大部分。晚会的成功举办，让我们的学姐学长们能够更加自信、乐观的步出学校的门槛，融入到社会的大家庭。同时也增强了政法学院与兄弟院系及政法学院各部间的联系，增长了大家的凝聚力。

4、为普及预防艾滋病知识，加强自我保护意识，政法学院青年志愿者服务协会在扇形广场举行以“爱满校园,情洒人间”为主题的艾滋病预防宣传活动。志愿者们向同学们发艾滋病预防宣传页，并耐心解答他们对艾滋病的疑惑。同学们反响强烈，态度积

极，纷纷参与宣传板上签动中。此次活消除了同学们病的误解，加学们对爱滋病到“在名”活动不仅对艾滋深了同的正确认识，加强了同学们对自我健康的保护意识，同时也增强了同学们对爱滋病患者的爱心意识、服务意识。

5、为进一步提高同学们的诚信品德修养，弘扬自立自强精神，政法学院举办了 “诚信自强之星”评选活动。参赛者们向

大家讲述了自己的生活经历。他们在艰难中坚守诚信，在拼搏中铸就自强。虽然他们大多出身贫寒，但每个人都坚信：有拼搏的地方就有阳光，有阳光的地方就有希望。他们用顽强拼搏的毅力创造着奇迹。他们拼搏的事迹感动了在场每位老师和同学。此次活动充分体现了我院同学们诚实守信、自立自强的优秀品质，同时也发扬了政法学院求实为本、锐意进取的精神。

6、为了丰富学生们的校园生活，政法学院团总支学生会举办了女生周活动。此次活动内容有星语心愿、女生周联谊晚会、鲜花派送、绅士出动、拜师学艺等。丰富多彩的活动引起了师生的广泛关注，众多学生积极参与其中。在星语心愿环节中，同学们竞相把自己的愿望写在展板上公开展示。在联谊晚会环节中，同学们积极表现自己，踊跃参加节目。通过此次活动，促进了同学们之间的交流，让同学们在友谊和互助中感受到大学生活的多姿多彩。

7、金秋十月，秋风飒爽，一年一度尊老爱老的节日——重阳佳节又至。为了发扬尊老爱老的优秀文化传统，关注老人，构建和谐社会，政法学院团总支、青年志愿者协会的开始了我们的爱心重阳之旅——焦店镇敬老院。期间，志愿者把老人们从屋里搀扶出来晒太阳，为他们削水果，与他们谈心。老人们给我们讲了他们的经历，他们的故事，他们的回忆。期间，爱心志愿者还为老人们奉上一支舞蹈《Nobody》，博得了老人们的掌声喝彩。阳光下，两代人之间的畅谈，折射出的是关怀与爱。同时希望广大的爱心使者能常去看看他们，给他们送去我们的一份份关爱与温暖，让他们的晚年不留遗憾，充满欢乐和幸福。

8、为纪念五四运动，宏扬五四精神，平顶山学院法律服务协会响应政法学院领导号召，联合兄弟社团——青年志愿者协会在扇形广场举办了法制宣传活动。此次活动以“宏扬五四精神，宣传法律知识“为主题，采取发放传单，张挂横幅，问卷调查，现场签名、放映法制电影等多种形式对全校师生进行法律宣传，活动取得了良好的效果，得到了全校师生的一致好评。通过此次法制宣传活动，宣传了法律知识，为五四精神增加了新的内涵，使五四精神深入我们生活的各个方面，并萌生了新时代的意义。在此次普法宣传中，展示了法协人的风采，增强了法律人的社会实践能力和社会责任感，加深了团队意识和互助精神，确立了与法同行的理念，更重要的是，全校师生通过此次活动增强了维权意识，了解了更多的法律知识。

9、以“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划设计竞赛为龙头，我院特举办政法学院第三届“挑战杯”活动，所以我院组织学生参加挑战杯的讲座，积极组织学生报名参加，为第九届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛选拔人才，扩大学生参与规模，营造浓厚的校园学术氛围；加大对“挑战杯”竞赛培训、立项、成果转化等的指导力度，提高团员的学术科技水平。

五、团总支2011年工作展望

通过对今年一年团总支各项活动的开展，我们取得的一系列成绩是对我们工作的最大的肯定和认可，我们从中受益很多，学会很多。同时也深刻认识到了团总支工作中存在的不足与缺陷，下学期要重点抓好社团工作及青年志愿工作，同时做好我院“十佳团日活动”评比工作，争取获得“先进团总支”的荣誉称号。

展望新一年的光明前景，我们将充分发挥共青团的作用，团结教育广大团员青年，满怀信心，以更加饱满的热情和斗志投入到工作中去，保持脚踏实地、求真务实的工作作风，发扬敬业奉献、诚信互助的精神，为开创我校、我院共青团工作的新局面而不懈努力！

政法学院团总支

10.2010政法工作的总体要求篇十

我们根据形势任务发展的要求和新时期工会工作的总体思路，以建设“民主、幸福和学习”的职工之家为目标，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，以职工代表大会为主线，突出工会维护职能、积极推进学校民主建设，全方位推进校务公开制度，支持和监督行政工作，全面贯彻了民主集中制原则和少数服从多数原则，以生动活泼、形式多样的文体活动为载体，积极推动了温馨、和谐校园的建设，调动了广大教职工的工作积极性，围绕学校中心工作，服务大局、推动改革、促进发展的工作思路，大力开展并不断深化职工之家建设工作，建家工作取得了新成绩。

一、加大师德建设力度，提高全体教职工的思想素质

1、配合学校党政，以邓小平理论和“三个代表”十八大精神重要思想为指针，组织广大教职工学习教育教学理论、法律、法规，学习《中小学教师职工道德规范》，学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的道德规范，树立社会主义的荣辱观，爱岗敬业，甘于奉献，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。

2、全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

二、紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质

学校工会很重视教师教学能力的培养，倡导全体教职工立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取，深入开展“创建学习型组织，争做知识化教职工”活动，为广大教职工提高素质，增强岗位适应能力搭建平台。积极配合学校教研室以岗位练兵，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平，经常培训学习，并且认真做好学习笔记。学校每年不惜代价，走出去，只要有机会就派教师到上级单位、兄弟单位听课学习。

三、坚持校务公开，实施民主管理和民主监督

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。教代会上，相关领导分别做《学校工作计划》，《财务工作计划》，《工会工作计划》等，全体代表共商学校大事，民主评议校领导，对中层干部的竞岗进行评议，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议通过，如：教职工考核方案、晋升职称方案、年级考核方案、班级考核方案等。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

2、坚持校务公开：对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务收支情况、教师职称的评审考核和奖励、基建、教职工考核、学校的规章制度、近期内的工作任务等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来，学校以高度负责的态度遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设置对内、对外两个专门公开栏，公开举报电话，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

四、关心教职工生活，营造温暖的“教工之家”

我们深知：要让教职工爱岗，我们必须先爱教职工，要使教职工敬业，我们必须先敬业。在生活上关心、爱护教职工，急职工所急，想职工所想，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。把好事办实，把实事办好，做教职工的贴心人，使教职工倍感“家”的温暖。实施送温暖工程，情系教职工群众。

1、做好对生病、受伤以及困难教职工的关心、慰问、救济工作。我校老师住院及去世期间，学校领导和工会干部多次到医院探望、慰问。

2、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师，工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节，工会都会有组织的对离退休老教师进行慰问，或邀请他们回校聚会，尽量帮助他们解决困难。

3、定期组织教职工进行体检，落实教职工的保健工作。

4、在一些传统节日来临时，向全校教职工表示慰问。如：三八节、五一节、中秋节、教师节、春节等。

五、开展文体活动，丰富教职工的业余生活

工会坚持以校园文化建设及群众性活动为载体，使工会成为党联系群众的桥梁和纽带。坚持在各个不同时期和节假日组织开展有益于教职工身心的丰富多彩的文体活动，这样既活跃气氛，陶冶情操，又增进教职工之间的友谊，丰富了教职工的课余生活，提高教职工的文明素质，增强教职工的凝聚力和向心力，营造多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，而且给学校工会工作带来蓬勃的生机。

1、组织书法，绘画作品展览，倡导读书精神，提高教职工的艺术品位和人文素质。

2、坚持在三八节、五一节、国庆节、教师节、元旦组织歌咏比赛、象棋、围棋、跳棋比赛、拔河比赛、步调一致比赛、跳绳比赛、迎新晚会以及美文诵读比赛、演讲比赛等。

二、今后的工作展望

1、工会的工作台要在党支部的领导者下，带领全体教职工深入学习“三个代表”重要思想，围绕学校的中心工作，调动一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，深化课程改革，把我校办成地区内，乃至省内一流的名牌学校。

2、坚持和健全教代会制度，进一步推进制度化建设和校务公开，依法治校。深入学习有关教代会，校务公开，工会职责等法律法规，在党的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。

3、坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有新意，年年有进步。

积极创造条件，争创先进教工之家。

4、进一步加强自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展，为学校做出更大贡献。

5、我们计划从抓工会信息工作入手，利用现代网络技术，在学校网站创建职工之家信息平台。网站内容包括各类政策法规、工会动态信息、论文及理论知识，还有留言信箱这些互动平台，开创工会信息工作新局面，给广大教职工创建新的学习的平台。

总之，我校工会将会在教育工会的领导下，为争创四星级优秀工会之家而继续发扬优良传统，坚持以维护教职工合法权益为重点，围绕学校发展的目标和任务，努力维护广大教职工的政治、经济和精神文化权益，在工作中起到协调、督促、维护集体利益和个人利益的作用。在维权中关心教职工，凝聚教职工。在深化建家工作中，想尽办法尽量为教职工营造一个温馨、安全、幸福的“星级职工之家”。我们将在科学发展观的指引下，立足新起点，实现新跨越，把工会真正办成教职工民主之家、温暖之家、学习之家。为维护教职工的合法权益，为构筑温馨和谐发展进步的兴隆完学习是成就事业的基石

11.2010政法工作的总体要求篇十一

一、展会概况

湖南农博会在成功举办10届之后，于2009年经申报更名升格为中国中部（湖南）国际农博会。中国中部（湖南）国际农博会是由国家农业部和湖南省人民政府主办，山西等其它中部五省农业部门以及湖南省农办等省直相关部门协办，湖南省农业厅和长沙市人民政府承办的国际性农业盛会，是宣传推介中部地区农业、展示中部地区农业和农村经济发展成果的重大盛会。中部农博会已经成为一个提高中部地区农业和农产品知名度、市场竞争力以及推动中部地区农业产业化、农业现代化发展的重要平台，对加强地方农业品牌建设、地方特色农业建设、推进市场农业建设进程，加快中部地区农业产业与国际接轨，促进“中部崛起”发挥积极而又重要的作用。

二、指导思想

2010中国中部（湖南）国际农博会总的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以市场为导向，以需求为动力，以科技为支撑，以促进产销对接和丰富城乡居民物质生活为目的，以“现代农业与品牌、区域交流与合作”为主题，以“面向全球，服务三农，产销衔接，和谐发展”为宗旨，采取“政府引导扶持、行业参与支持、市场运作管理”的展会运作模式，贯彻执行今年中央1号文件关于“发展农业会展经济”精神，为发展现代农业，推进社会主义新农村建设，构建和谐小康社会，促进中部地区农产品产销对接，农业和企业增效、农民增收作出新的积极贡献。

三、总体目标

本届展会将在充分吸取往届展会成功经验的基础上，本着“突出重点、注重实效、与时俱进、安全节俭”的原则，坚持做到“创新与务实相结合，展示与交流相辉映”。围绕“转变农业增长方式，推进现代农业”主题，立足中部，辐射全国，以宣传农业品牌、搭建产销平台为手段，通过全面展示中部地区农业发展历程、农业品牌、特色产品、名优产品以及深加工产品；先进的农业新技术、新产品、新成果以及农产品加工、包装、保鲜技术；先进的农业机械、园林机械、食品加工与包装机械及相关设备；优质、高效、适用、环保的农业生产资料；通过开展新技术、新成果、新经验的交流与合作；通过举行采购商和参展商洽谈商务活动与企业活动日、现代农业与粮食安全高峰论坛、重大动物疫病防疫协作峰会、电子商务论坛、同期异地花卉展览等活动；通过开展产品评奖、特装展位评奖、新闻评奖和组织奖系列评奖活动。把本届农博会办成一次上档次、上规模、上水平、有特色、有影响、有实效的农业盛会；办成一次让各级领导、参展单位与个人、市民满意的盛会；办成一次社会效益和经济效益双赢的盛会。

四、展会主题、时间、地点

展会主题：现代农业与品牌，区域交流与合作（会徽沿用上届）布展时间：2010年11月15日至11月17日展会时间：2010年11月18日至11月24日展会地点：长沙红星国际会展中心

五、参展范围

农业高新技术；农产品加工、包装、保鲜技术；食品加工、包装机械；农业机械；园林机械；名特优新食品、有机食品、绿色食品、安全食品、无公害农产品、营养保健食品；饮料、酒；农副土特产品；名优水果、蔬菜、花卉；粮、棉、油、玉米等大宗农产品的展示与定单交易；农业生产资料等。

六、展区划分

1、展会规模：室内3万m2，室外1万㎡。

2、展区设置：

①室内展区：一楼展厅为国际展区、中部各省展区、省直展区、市州展区、外省展区、专业展区（包括：休闲农业展区、生鲜水果展区）等六大展区。设特装展位140个。二楼展区东边为国内各省、省内各市、州的中型企业展区，设标准展位200个，西边为综合展区，设标准展位200个；三楼展区为综合展区，设标准展位246个。

二、三楼电梯周边由组委会统一按特装展位形式设计和制作好展位再对外招商，以改变二、三楼的展位格局。②室外展区：在红星会展中心举办农业机械展，在天际岭隧道口举办同期异地的花卉展。

七、组织机构

（一）主办单位：中华人民共和国农业部，湖南省人民政府

（二）支持单位：

中华人民共和国商务部

中华全国供销总社

（三）承办单位：

湖南省农业厅

长沙市人民政府

（六）组织领导：

本届农博会成立2010中国中部（湖南）国际农博会组委会，组委会成员名单如下：

名誉顾问：

李铁映原中央政治局委员、国务委员、第十届全国人大常务委员会副委员长彭佩云原国务委员、第九届全国人大常务委员会副委员长毛致用第九届全国政协副主席

袁隆平中国工程院院士、全国政协常委、湖南省政协副主席

顾问：

周强中共湖南省委书记

徐守盛湖南省委副书记、代省长胡彪湖南省政协主席

蔡力峰湖南省人大常委会副主任

庞道沐湖南省人大常委会原副主任、湖南省新农村建设促进会会长

主任：

徐明华湖南省人民政府副省长

副主任：

陈吉芳湖南省人民政府副秘书长（常务）刘宗林湖南省农村工作领导小组办公室主任田家贵湖南省农业厅党组书记、厅长（常务）

戴美湘湖南省农村工作领导小组办公室副主任（常务）邹永霞湖南省农业厅副厅长（常务）张剑飞中共长沙市委副书记、市长余合泉长沙市人大常委会主任

张迎龙中共长沙市委常委、副市长（常务）周杏武中共雨花区委书记

曾慧明长沙市人民政府副秘书长

办公室主任：

邱继兴中共雨花区委副书记、区长（兼）

办公室副主任：

顾大勇湖南省农业厅市场信息处副处长（常务）张敏中共雨花区委常委、常务副区长（常务）彭可佳雨花区人民政府副区长

（七）工作职责：

1、主办单位主要职责：

（1）负责大会宏观指导、行文协调并请相关领导出席大会新闻发布会、开幕式等主体活动。（2）行文中部五省及有关部门和单位邀请参会参展及参加本届大会的各项活动。（3）负责大会总体方案的审定工作，并督促方案的实施。（4）负责其它重大事项的决策。

2、承办单位主要职责：（1）省农业厅：

与长沙市人民政府联合，负责大会的总体策划方案报审；负责邀请农业部作为主办单位，并办理本届大会的批文。

负责邀请农业部及中部五省农业厅（委）相关领导参加大会新闻发布会、开幕式及相关主体活动；并协助做好农业部及中部五省来湘领导的对口接待工作；协助组委会联络邀请中部五省农业产业化龙头企业来湘参会参展。

④负责牵头做好农博会的各项筹备工作，及时向省政府汇报筹备工作情况；并衔接和邀请省政府有关领导参与相关活动；争取并落实省政府对本届大会的专项拨款；

⑤负责牵头发动组织本省各市州涉农企业特别是龙头企业参会参展。

⑥负责休闲农业展区的招商布展工作，重点邀请绿色、休闲企业和品牌农家乐参加展示。

⑦负责协助组织落实两个论坛活动：即：农业部推广中心的现代农业和粮食安全高峰论坛和省农业厅的农业电子商务论坛。

⑧负责组织大会组织奖和参展产品的评奖，湖南十大品牌农产品的评审和颁奖。（2）长沙市人民政府：

①与省农业厅联合，负责大会的总体策划方案报审；

②负责总体实施方案、部门工作实施方案、展会各项活动实施方案的审定； ③负责主、协、承办单位的协调和督查落实展会的筹备工作； ④负责本市农业部门的组团参展、参会工作。

⑤负责接待、安全保卫、宣传、卫生、防疫、交通、城管、招商招展、后勤保障等工作以及展会各项活动的组织实施。

八、主体活动

1、开幕式；

2、现代农业和粮食安全高峰论坛；

3、农业电子商务论坛；

4、粤、桂、琼、鄂、赣、湘区域重大动物疫病联防峰会；

5、采购商和参展商洽谈商务活动与企业活动日；

6、系列评奖活动；

7、新闻发布会（拟在8月底或9月初举行，就筹备工作进展情况进行新闻发布）；

8、总结表彰大会。

九、工作进程安排 1、7月下旬

制定和完善总体方案和主体活动实施方案(省农业厅市场信息处、组委会办公室、活动部负责）；

召开承办单位筹备工作协调联系会议（省农业厅、长沙市人民政府负责）； 全面开展网上宣传工作（组委会宣传部负责）。

2、8月 8月下旬组织开展本届农博会第一次新闻发布会（省农业厅、长沙市人民政府和组委会办公室负责）； 组织开展全省筹备工作部署动员会议（省农业厅、组委会办公室负责）； 组织全面开展省内外招商工作（组委会招商部负责）；

④组织开展中部六省筹备工作联席会议（省农业厅、组委会办公室负责）。3、9月

审定特装布展方案（省农业厅市场信息处、组委会招商部负责）； 继续深入开展招商工作（组委会招商部负责）。4、10月

落实活动方案(省农业厅、长沙市人民政府、组委会办公室、组委会活动部等负责)； 落实参会领导（省农业厅、长沙市人民政府、组委会活动部负责）； 制定和落实接待方案（省农业厅、组委会活动部负责）；

④下旬召开市政府筹备工作动员会（长沙市政府办、组委会办公室负责）。5、11月

上旬召开区政府筹备工作动员会（区政府办、组委会办公室负责）；上旬组织开展评奖活动（省农业厅、组委会活动部、评奖部负责）； 11月11日至16日布展（组委会招商部负责）； ④11月17日预展（组委会招商部负责）；

⑤11月18日上午开幕式（省农业厅、长沙市人民政府、组委会办公室、组委会活动部负责）； ⑥11月18日下午举行现代农业和粮食安全高峰论坛（省农业厅、组委会活动部负责）； ⑦11月19日上午举行农业电子商务论坛（省农业厅市场信息处、组委会活动部负责）；

⑧11月19日上午召开粤、桂、琼、鄂、赣、湘区域重大动物疫病联防峰会（长沙市畜牧水产局、组委会活动部负责）；

⑨大会期间开展采购商和参展商专场洽谈商务活动、企业活动日（组委会招商部、活动部负责）； ⑩召开总结表彰大会（省农业厅、长沙市人民政府、组委会办公室、宣传部、评奖部）。

十、组委会办公室各部门工作职责

组会委办公室的主要工作职责是：负责各项重大活动方案的策划和监督实施，协调各参会单位之间的工作，审批以组委会名义下发的各种文件和资料。负责整个活动的文秘、综合、协调、后勤、交通、报批、产品评奖及其他相关工作。负责外省市的组团、衔接、招商工作。负责审定各项重大活动方案，指导和监督方案的实施，沟通协调各参会单位之间的工作，报审以组委会名义下发的各种文件和资料。负责大会经费收支与监督使用。下设部门职责

1、秘书处职责：负责整个大会的文秘、情况综合，负责与主、协、承办单位的联系，负责大会各专题活动的审查和筹备工作；负责人：李钧 82813576 ***

2、招商广告部职责：负责展会的国际、国内招商、招展、户外广告招商及会展冠名、协办、特别协办、特别支持、合作、赞助、奖品、礼品等方面的招商工作。布展、特装及现场管理、物流等。负责人：赵登 82813577 ***

3、宣传部职责：负责整个大会期间的新闻宣传和大会活动情况报道；负责硬广告策划及媒体整合，新闻组稿，媒体联络及会刊。展会宣传策划及网络建设，网上信息发布，平面设计等。负责人：梁解 82813572 ***

4、大型活动部职责：负责除展览外其他大型活动的策划组织及活动整合与办公室交办的其它工作。负责人：梁解 82813572 ***8