2024年2月份通风系统工作总结

2024年2月份通风系统工作总结（共10篇）

1.2024年2月份通风系统工作总结 篇一

2013年元月份通风系统质量达标工作总结

及2月份质量达标规划

通风防突科

2013-01-29

2013年元月份通风系统质量达标工作总结

及2月份质量达标规划

安全质量标准化工作是煤矿安全生产管理、技术管理的重要基础工作，是实现文明生产、安全生产的前提。根据省及集团公司质量标准化相关文件要求，通风系统结合元月份工作实际，进一步提升了四矿通风质量标准化建设水平，杜绝了一通三防事故的发生，确保了矿井安全生产，质量达标工作达到一级，现对通风系统2013年元月份通风质量达标工作做如下总结。

一、元月份质量达标工作总结

1、通风队继续加强通风设施永久化率，全月施工永久设施12道，经过验收全部达标。

2、瓦斯监测队实现精细管理，主要是丁戊组大巷车场至戊九车场区域内完成精细达标、线缆规范吊挂，定期清洗线缆保持无灰尘。监测系统运转正常，完成质量标准化各项达标任务。

3、放炮队严格执行“一炮三检”、“三人联锁”程序化放炮制度，重点加强过断层期间的放炮管理，做到安全放炮无事故，完成质量达标任务。

4、防突队重点放在己三新东专回瓦斯抽放管路吊挂，做到管路平直吊挂，全部实现达标。

二、2月份质量达标规划

1、通风队

2月份计划在己15-23130风巷片盘新建防突风门2道，己15-23130风巷直头新建防突风门2道，己15-23120风巷直头翻修永久风门2道，每道设施的建造及质量标准化得分均在96分以上，设施等级要求为一级。

2、瓦斯监测队

实现精细管理，整体动态达标。严格按照质量标准化标准，各管辖地点实行动态达标，实现工程、工作质量达标，做到精细管理。特别是对四个采煤工作面（采煤工作面线路巡检到位，保护到位，设备吊挂到位，保证信号稳定，断电灵敏可靠），戊8-19070采面、戊8-19150

采面内设备、线路按标准化，另外一些新安装地点线路进行每日巡检保护，线路优化，设备每日进行巡检，（特别是做好己15-23160备采

监测线路管理和戊8-19080机、风巷监测线路管理）保证矿安全生产。

重点做好戊九监测系统调整后小轨道至戊8-19070风巷口监测线路管

理。

3、放炮队

继续严格执行“一炮三检”“三人联锁”程序化放炮制度，保证放炮安全无事故。严格落实火工品领退、运送制度，各类安全仪器做到台台完好、性能可靠并做好记录，实现2月份质量达标规划一级标准。

4、防突队

为搞好工程质量标准化工作，创建一流的品牌工程。计划质量达标亮点工程继续为：己15-23160尾巷巷瓦斯抽放管路的吊挂、调平、加固、完善和瓦斯抽放打钻钻场文明生产上动态亮点工程质量达标，并达到召开质量达标现场会条件，安全、质量标准化达到一级标准。

通风科

2013-01-29

2.2011年通风区元月份工作计划 篇二

重点工作：

1、5122采面封闭进回风顺槽。

2、6113采面专回垒两组调节风门。

3、6112开口安装局部通风机。

4、6122开口安装局部通风机。

5、22111贯通后撤风机风筒，并做好风量调节工作。

6、完善副平硐红外自动喷雾装置。

7、对总回风各巷道口增设巷道标志牌。其它工作：

1、加强日常瓦斯管理，严格交接班制度，坚决杜绝虚填假报、空班漏检现象。

2、加强火工品管理，严格执行领退制度。

3、加强防灭尘管理，确保按正常循环洒水灭尘。

4、技术员负责编制春节放假期间安全措施。

5、加强全体员工“人人都是通风员”基础知识的考核力度。

2010年12月31日

2011年通风区2月份工作计划

重点工作：

1、5122采面绕道车场的全部注粉煤灰封闭工作。2、5215总裁面煤尘注水。

3、6113普采面喷洒阻化剂。

4、为2217B面封闭及2217C面切眼开工，再机风巷安设局部通风机。

5、完善西大巷、521皮带转载点自动、手动喷雾。6、521开掘521深部水泵房安装局部通风机。7、2217B末采期间喷洒阻化剂工作。其它工作：

1、配合好粉煤灰厂家完成5122密闭的充填工作。

2、加强对新调入员工的培训工作。

3、认真组织学习集团公司安全工作会1号文件精神。

4、重点安排好春节保勤期间的各项工作。

5、加强春节期间防盗、防火工作。

6、制定春节期间值班留岗人员的管理制度。

2011年1月31日

2011年通风区3月份工作计划

重点工作：

1、2217综采工作面的封闭工作。

2、5#区东大巷旧闭的加固工作。

3、5122采面密闭的标准化工作。

4、5215综采面安设灭火液压泵喷洒阻化剂。5、221专回联巷风门改造6、611轨道上山垒调节墙。

其它工作：

1、编制2217综采面封闭安全技术措施。

2、加强5215综采煤层注水工作。

3、技术员完善各种图纸、资料。

4、完善人员定位系统、通讯系统、监测监控系统。

5、对221区、521区、511区的所有密闭进行整理、细化、亮化、杜绝漏风。

6、对各开掘头的风筒进行编码管理。

3.2013年2月份工作计划 篇三

广东教育城教育发展有限公司策划部

1、完成《广东教育城整体开发战略分析策划方案》初稿（产品模式、用户模式、营销模式、赢利模式），根据工作深入开展不断修改更新； 时间：2013年2月7日初稿，2月28日修改版。

2、2013年活动策划组织，与《新快报》达成战略合作伙伴，以活动组织合作为媒介，不断扩大广东教育城战略合作群，达成广东教育城与“媒体资讯圈、合作参展圈、学校社区圈”三者战略沟通互动。

1)与新快报-邓、新快报-邓小姐（早教、动漫机构类）、新快报-彭小姐（年货类）保持日常的沟通关系，开展3月份“早教机构及周边产品展销活动”的策划组织工作；

时间：2013年2月8日-14日

2)继续与各专业展会公司取得联系，为年后活动策划做充足准备工作。

时间：2013年2月8日-20日

3、网站建设准备工作。完成《广东教育城网站功能板块设置》及修改，网站主页设计初步完成。

4.2024年2月份通风系统工作总结 篇四

（一）安全检查：二月份青安岗共开展安全检查9次，查出安全隐患6起，包括：1.3#球磨给矿斗顶部无操作平台；2.浮选刮板传动机构不合符规范；3.6#高梯度旁格栅板脱焊；4.链运机岗位北面铁管影响通行；5.1#高压室和21#DPS门关不严；6.3#高压室周围树叶多；查出隐患及时向相关部门汇报并已整改。

（二）安全教育：二月份共进行安全教育8次。1.春节期间抽背安全“十不准”和安全操作规程，做好春节节前、节中、节后安全教育；2.组织车间学习公司及厂安全1号文，认真学习、落实1号文精神；3.组织车间针对职工在平时工作中的习惯违章进行讨论。

（三）初步建立三级风险抵押制度：1.成立“青安杯”竞赛指导委员会，调整“青安杯”竞赛组织机构，全厂初步设青安岗6个，岗长6名，岗员24名。2.在广泛征求主管部门和兄弟单位意见的基础上，制定了《二〇一一年“青安杯”竞赛方案》。4.在咨询安全环保科和兄弟单位后，建立了厂“青安杯”竞赛三级风险抵押制度，起草了《**厂2011年青年安全监督岗承包合同书》。

二、三月份工作安排

（一）加大青安岗安全检查和安全教育力度，加强对各青安岗工作的检查和指导。

（二）开展征集安全警句、安全诗词、安全心得和安全操作经验等活动，在《回音壁》编辑一期安全专刊，掀起“百日安全活动”高潮，以增强青工安全意识。

（三）组织青安岗岗长、岗员与厂行政签订《**厂2011年青年安全监督岗承包合同书》，将青工安全责任落实到每一位岗长岗员肩上。

5.2024年2月份通风系统工作总结 篇五

某某矿

二〇一三年二月二十八日

二月份安全工作总结

二月份，我矿井下生产条件持续困难、各项任务依旧繁杂，三个庚组采面瓦斯赋存较大，庚三采区防治水任务艰巨，加之己1716、17

-22120采面回收、己

16、-22210采面安装。同时又是一年一度的新春佳节，干部职工思想活跃、职工出勤不稳定，安全生产受到较大影响。在诸多困难条件下，我矿紧紧围绕上级安全工作指示精神和月初工作目标，以隐患排查治理为主线，先后组织开展了防排水和机电专项检查活动、安装回收工作面重点督查活动及节日期间全面隐患排查治理活动，对矿井瓦斯、水害进行全方位排查，对关键环节进行重点监控，严格监督落实各项施工措施，强化干部作风监督检查，促进了安全形势持续好转，营造了安全、祥和、圆满的节日氛围。

一、贯彻落实上级安全工作指示精神，全面开展节日期间安全隐患排查治理活动。

为确保矿区安全稳定及广大职工家属过一个愉快祥和的节日，根据集团《关于切实加强春节和“两会”期间安全生产工作的通知》（中平〔2013〕46号）要求，我矿于2元8日-12日，由安检科牵头组织，采、掘、机、通、地测等部门参加，对矿井各采掘头面、各大系统，瓦斯防治、防治水、电器防爆等各环节进行了全面排查，共查出各类安全隐患109条，对查出的隐患，明确责任人限时整改。

二、突出抓好矿井瓦斯、防治水等安全工作重点

1、继续抓好庚20-23130、庚20-21020采面瓦斯治理工作，加大现场巡检力度，严格监督瓦斯治理、防突及顶板预裂爆破措施，严格限制割煤机运行速度，严防瓦斯超限事故。重点抓好采面打钻措施落实监督检查，安排专人现场盯班，切实做好监钻、验钻工作，防止出现打钻能虚作假现象。

2、深入开展防排水专项检查活动。重点检查庚

三、庚一采区各采掘头面防排水设施设备排水能力、水仓储水容量、水泵供电等情况，对存在问题及时通报并督促整改，确保设备可靠，保证正常排水。

3、组织开展分支皮带运输系统专项整治活动。针对矿井部分分支皮带运输系统皮带出现跑偏、磨架子、缺托辊、拖地运行等状况，安检部门会同机电运输相关部门对皮带设备存在问题逐一排查，明细责任，严格标准，按期复查，提高了皮带运输系统的可靠性。

4、切实抓好己16、17-22120采面回收、己16、17-22210采面安装期间现场管理工作。重点排查沿线轨道运输系统设施设备、人员持证上岗、采面支架抹架、回撤、安装及沿途运输等关键环节，对所查问题现场要求及时整改，不留隐患，确保施工安全。

三、加强质量标准化、职工安全培训等工作

1、深化安全质量标准化和“五优”矿井创建工作。

（1）在认真组织旬检月评的基础上，积极推行新的质量评分考核办法，更加注重日常评估、动态考核，更加注重单项工程完成结果考核，通过严格质量评估考核，有力促进了矿井质量达标水平。

（2）持续开展示范化头面创建工作。将己16、17-22060初采工作面列为重点达标项目，多次安排人员结合采面及风机巷实际情况，对存在的安全设施不完善、管线吊挂、物料码放及文明生产、特别是分支机巷存在的各类问题，逐一列入达标规划，明确创建责任，强化日常监管，确保达标效果。

2（3）切实做好“五优”矿井申报工作。一方面督促相关业务部门、区队及时整理、完善相关资料和编制汇报材料等各种事项，另一方面狠抓井下动态质量达标，加大对庚20-23170风巷、己一轨道下山和庚20-23130采面等重点达标线路日常巡检力度，提高动态达标效果，以优异成果迎接上级检查验收。

2、抓好节日期间职工安全思想教育和培训工作

节日期间，安检部门会同职教、宣传等部门对基层各单位学习矿党政工作会议、安全工作会议级矿安全系列文件精神贯彻落实情况进行了监督检查，检查中发现各单位均能够采用不同形式学习传达会议精神和今年以来下发的各重要文件内容。特别是综采准备队、安装回收队、运输队、通风队、评估队等单位在学习传达会议精神等方面工作扎实。采取多样形式，有将会议主要内容写在板报上供职工学习，并利用班前会不定期进行提问的。有以奖竞答的形式组织干部职工学习会议精神的，有以培训结果与职工利益挂钩组织考核的，通过扎实培训，进一步加深了职工对矿井2013年安全工作指示精神的认识和理解。

四、狠抓干部作风转变

春节期间，组织“八条线”严查早升井、酒后下井、特殊岗位作业人员脱岗等违章行为，维护了劳动纪律的严肃性。同时，强化干部跟班带班制度和禁酒令、禁牌令的落实，狠抓干部作风转变，安全管理基础进一步夯实。

五、安全工作不足

（一）三违现象没有杜绝

（二）部分单位质量达标工作相对滞后 三月份安全工作计划

三月份，采面初采初放、安装回收等工作持续繁重，防治水、瓦斯治理任务依旧艰巨，又是全国“两会”召开的政治敏感期，安全压力大，各单位要继续贯彻落实集团、矿各重要会议精神，高度重视安全工作，真抓实干、严防死守，确保安全生产。

一、提高认识，加强领导，充分做好全国“两会”期间安全生产工作。各单位要以高度的责任感、紧迫感、使命感，把安全生产工作纳入本单位当前重要工作日程，认真贯彻上级、矿各项安全工作指示精神，扎实抓好敏感时期的安全生产工作。各级管理人员要深入一线，靠前指挥，关口前移，狠抓工作落实，确保全国“两会”期间安全生产事故的零控制。

二、狠抓质量达标工作。

一是认真做好2012年全省“五优”矿井检查验收准备工作，各专业主要负责人要高度重视，明确专人负责，对各项验收材料进行再排查，再补充，再完善，确保资料完整、齐全。涉及井下精品路线的相关单位要加大日常安全隐患和文明生产等整治力度，时刻保持现场动态达标，切实做好迎检准备工作。

二是认真落实三月份矿、区队质量达标规划，严格标准，稳步推进。安检部门要加大日常评估和巡检月评考核力度，确保达标项目按期完工。

三、狠抓安全工作重点

一是认真抓好庚组采面瓦斯防治工作，严格落实瓦斯治理措施，强化日常监管，严防瓦斯超限事故。

二是持续抓好己16、17-22120采面回收、己16、17-22210采面安装工作，严格干部跟班制度落实，加大现场巡检力度，及时消除各类安全隐患、纠正人员不安全作业行为，确保各项工程顺利进行。

三是狠抓庚三采区，特别是庚20-23130采面和庚20-23170工作面防治水工作，加大防排水系统安全检查力度，确保防排水设施设备可靠运行。

四是切实做好斜巷运输安全管理工作，认真排查绞车、防跑车装置等机电设施设备，确保斜巷运输安全。

五是认真组织开展井下供电和电气防爆专项活动，加强矿井供电和电气安全管理，提高供电系统安全可靠性，消除安全隐患，杜绝供电事故和失爆现象。

四、强化安全监督检查

加大“两会”期间安全监督检查力度，不定期组织开展拉网式安全大检查活动，查人的不安全行为、物的不安全状态、设备的运行状况，每一个细节、每一道程序都认真细致地排查，对不按规程措施要求、不按安全措施要求操作的，要立即进行整改，责任到人，落实到位。同时加大反“三违”力度，对查出的“三违”人员及时按程序通知进“三违”学习班学习，提高其安全意识，防范零星事故。

五、加强职工安全教育培训工作

职教中心、宣传科、文化办、安检科继续做好周五学习例会、特别是集团、矿各类安全会议、文件精神及安全技术措施学习的监督检查，同时要坚持职工业余培训“三个一”工程，不断提高职工培训质量，增强干部职工的安全生产和自保、互保意识及业务知识、防灾能力，全面提高干部职工安全生产意识。

某某矿

6.2024年2月份通风系统工作总结 篇六

1.对所在的工作场所进行全面检查。

2.制定需要和不需要的判别基准。

3.清除不需要物品。

4.调查需要物品的使用频率、决定日常用量。

5.根据物品的使用频率进行分层管理。常整顿

定义；要用的东西依规定定位、定量、明确标示地摆放整齐。

目的：整齐、有标示，不用浪费时间寻找东西30秒找到要找的东西。

做法：

1、对可供放的场所和物架进行统筹（划线定位）

2、将物品在规划好的地方摆放整齐（规定放置方法）

3、标示所有的物品（目视管理重点）

达到整顿的四个步骤

1、分析现状

2、物品分类

3、储存方法

4、贯彻贮存原则

7、常清洁

定义：清除工作场所各区域的脏乱，保持环境、物品、仪器、设备处于清洁状态，防止污染的发生。

目的：环境整洁、明亮、保证取出的物品能正常使用。

做法

1、建立清洁责任区

2、清洁要领

8、下班前五分钟五常法

组织：抛掉不需要的东西回仓

整顿：把所有用过的文件、工具、仪器以及私人物品都放在应放的地方。清洁：抹净自己用过的工具、物品、仪器和工作台面并清扫地面

规范：固定可能脱落的标签、检查整体是否保持规范、不符合的及时纠

正

自律：今天的事今天做：检查当班工作是否完成，检查服装状况和清洁

度，预备明天的工作。

7.2024年2月份通风系统工作总结 篇七

单位：膏体充填队党支部 时间：2012年2月29日

膏体充填队党支部元月份工作总结

2月份，我们膏体充填队党支部按照矿党委工作部署要求，紧密结合现场工作实际，深入开展“三带一献、党员领跑竞赛”活动，强化党建工作，加强职工安全教育学习，日常工作有序开展。现将二月份工作情况总结如下，不当之初请批评指正。

1、深入开展党员干部政治理论学习活动，深入进行了当前形势任务教育。为保证学习效果，党支部专门制定党员理论学习签到簿、党员理论学习配当表，采取集中学习和自学形式认真学习矿下发一系列文件精神，每一名党员干部都建立了学习笔记，并认真撰写学习心得体会文章。认真抓好节日期间党风廉政建设工作，认真执行了廉政谈话制度，营造了良好的廉洁气氛。

2、认真开展结对帮扶活动。为促进薄弱青工安全意识的不断提高、增强他们在现场按章作业的自觉意识，支部每一名党员都与薄弱青工结成了对子，签订了包保协议书，加强现场监管和谈话交流活动，包保对象全月杜绝了违章，党员安全责任区工作全部达到考核标准要求，取得了较好效果。

3、班前教育、坚持不懈.本月份，党支部利用“一三五”安全教育时间，通过学习按全事故案例、教学课件等学习方式对员工进行安全教育和技能培训，提高了员工的安全意识和技术水平，让员工懂得安全的重要性，为日后安全工作奠定基础。

4、加大岗位描述力度。为深入推进岗位描述向纵深发展，促进职工的岗位描述由背诵到口述，由地面转入井下，切实应用到安全作业中，党支部书记翟慎刚在班前会上对职工强化训练，专门盯靠，给予指导，在描述内容、语言运用、手指口述、技巧运用等方面提出了很多建议和意见，使职工的描述水平不断提高的同时，也增强了职工的安全意识。

5、组织全体职工开展读书活动。为响应矿工会号召，本月初，党支部书记翟慎刚组织全体干部职工学习《做最好的中层》、《执行与落实》两本书，自活动开展以来，得到了大家的一致好评，并且把职工撰写的心得体会和心中所想，形成材料及时上报矿工会，为参加矿工会一季度读书有感活动奠定良好的基础。

8.2024年2月份通风系统工作总结 篇八

马综治办[2011]2号

马坳镇2011年2月份矛盾纠纷排查调处

工作分析报告

2011年2月，我镇进一步加大力度，组成六个工作小组，对全镇19个村、1个居委会开展三个排查集中整治的情况进行了督查，督查中发现各乡镇、各单位均积极开展了对各类社会矛盾纠纷的排查调处工作，有效地维护了我镇社会持续稳定。

一、2月份矛盾纠纷排查调处基本情况

2月份，全镇共排查矛盾纠纷2起，调处矛盾纠纷2起，调处率100%。其中无因土地、山林、水利等问题引发的矛盾纠纷；无因农民负担及“三乱”问题引发的矛盾纠纷；因婚姻、家庭、邻里等问题引发的矛盾纠纷1起；因征地拆迁、安置补偿问题引发的矛盾纠纷1起；无因企业改制、工资福利、社会保险、再就业等问题引发的矛盾纠纷；无因司法活动引发的矛盾纠纷；无因行政执法引发的矛盾纠纷；无因经济活动引发的矛盾纠纷；无因封建宗族和迷信活动等问题引发的矛盾纠纷；无因安全生产问题引发的矛盾纠纷；无因其它问题引发的矛盾纠纷。

二、2月份矛盾纠纷排查调处的特点及3月份发展趋势

（一）工作特点：

1、从纠纷发生领域看，因婚姻家庭和经济活动引发的矛盾纠纷仍是矛盾重点。2月份全镇共排查各类矛盾纠纷2起，其中因婚姻家庭、邻理等问题引发的矛盾纠纷1起，婚姻家庭和经济活动问题仍是容易引发矛盾纠纷的领域。

2、没有发生重大矛盾纠纷。从六个组的督查情况看，均没有发现有重大隐患的矛盾纠纷。

（二）发展趋势：

1、涉及征地拆迁的矛盾纠纷会进一步增多。随着我镇柯龙线修建的不断推进，征地拆迁引发的矛盾纠纷会呈上升趋势。

2、因民生问题引发的矛盾纠纷呈多发态势。

（三）工作对策：

1、继续加强矛盾纠纷排查调处工作。继续开展矛盾纠纷的分析排查工作，及时发现带有苗头性、倾向性和预警性的矛盾纠纷，重点是要对各类经济活动的矛盾纠纷、项目建设过程中可能引发的问题，要进一步加大工作力度，妥善调处，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，解决在基层。

2、进一步规范基层基础工作。坚持定期召开矛盾纠纷排查调处分析会，要在发挥综治、信访、司法等排查矛盾纠纷的同时，充分发挥维稳定信息队伍的作用，确保耳聪目明，掌握排查调处的主动权。同时要健全要情报告、零报告、报告回执、协调会议等有关制度。

3、要坚持从源头上预防各类矛盾纠纷发生。坚持从维护群众利益出发，善于在调处矛盾纠纷中，为群众解决切实问题，要着力解决困难居民的最低生活保障，扩大就业与再就业。要加大行政调解和司法调解的工作力度，加强政策宣传工作，正确运用调解知识来处理矛盾纠纷，尽力减少决策失误诱发的各类群体性事件。

4、加强和谐平安联创中心建设。积极在全镇各村（居）大力开展和谐平安联创中心建设，进一步发挥乡镇各站所的力量，更加深入的开展“三个”排查工作，将矛盾纠纷消灭在村组和萌芽状态。

三、“突出”矛盾纠纷情况

本月无新增的重、大、难矛盾纠纷。

马坳镇社会治安综合治理委员会办公室

2011年2月27日

主题词： 2月份 矛盾纠纷 排查调处 分析报告 —————————————————————————— 马坳镇社会治安综合治理委员会办公室 2011年2月27日印发 ——————————————————————————

9.年份工作总结月份通风计划 篇九

七月份通风工作完成情况八月份工作计划

7月份主要完成了对永宁矿4#材料斜巷贯通前、后调风方案和贯通措施的审查；6#层通风系统完善的跟踪督促。永聚矿隔爆设施的安装，6#煤仓联巷风量不稳等问题的跟踪和督促落实。

一、7月份工作完成情况

1、对永宁矿4#材料巷贯通后的调风工作进行了跟踪指导，对6#层通风系统的完善，先后6次到现场进行监督检查。

6#层通风设施的砌筑，围绕6#通风系统的完善共砌筑风门12道，挡风墙1道、拆除风门2道；

2、监督落实市煤监局7月4日检查永宁矿问题的整改，7月7日公司安全检查查处问题的整改。督促永聚矿7月19日吕梁煤炭局检查问题的整改。

3、对永宁、永聚两矿主通风机司机反风操作的熟练程度进行了检查，经检查当班司机不会操作。对操作不熟练的司机已要求矿上对其进行培训。

4、7月2日下午组织召开由各矿监控队长参加的通风工作会议，明确了管理责任，确定工作程序。

二、没完成的工作

1、永宁矿的反风演习和瓦斯鉴定方案没有上报公司，也没有进行这方面的工作。

2、永聚矿6#皮带巷反掘巷道的贯通调风工作没有完成。原因是该巷道因采空区放水问题没有掘进。

3、月度通风质量标准化检查工作没有进行。原因是永宁矿迎接省煤炭厅的检查。

工作总结/计划

三、8月份工作计划

8月份围绕永宁矿联合试运转资料整理和现场通风设施的完善，永聚矿四个巷道贯通和两个巷道启封恢复通风开展工作。

1、督促落实永宁矿三个鉴定工作。一是煤尘爆炸性鉴定、二是瓦斯鉴定、三是风机性能鉴定。

2、监督永宁矿落实4103工作面、4105工作面、6101工作面的风量配备，确保风量充足。

3、永宁矿要加快通风设施质量标准化达标工作，更换形象较差的风门。维修无压风门，确保门扇平整，关闭灵活、严密不漏风。

4、永宁矿要逐步更换隔爆设施，提高隔爆设施的整体质量。

5、做好联合试运转通风专项验收的准备工作，特别是软件资料。

6、永宁矿要积极督促风机厂家尽快解决主通风机负压与静压数值颠倒的问题。

7、永聚要将矿井总风量进行调整，提高有效风量率。

8、6#轨道与皮带、回风巷之间的贯通，要提前编制贯通风流调整措，提前准备好通风设施所需的物料，确保风流稳定；6#、10#轨道巷恢复通风（排瓦斯）措施，方案和措施提前报公司审批，确保恢复通风的安全。

9、加快6#层煤巷掘进巷道隔爆设施的安装，完善10#层煤巷的隔爆设施，并按AQ1026-2007标准进行安设。

10.2024年2月份通风系统工作总结 篇十

随着2010年的钟声响起，09年已经过去，回顾过去的一年，我在上级领导英明指导和关心下，与同事的共同努力，做了一定的工作。但是还有很多方面的不足，在新的机遇和挑战面前，本人有必要对自己在过去的一个月，各方面做个总结。取长补短，弥补不足，争取在新的一年里能有更大的进步。

二店各经纪人和负责人利用假期正常值班，期间也产生过几位准客户。本月签租赁4套，二手房预收订金二套，（转交给房东）计划下月上旬办理过户手续；在工作方面做了认真总结分析如下：

1、要沟通：经常与店里负责人、经纪人及小区物业、售楼等部门人事沟通，为今后我店创造良好的条件。

2、要交流：经常与经纪人、店长、文员相互交流，了解店内外自己不知道事情、店内正常销售信息及相关情况，真正做到取他人之长，避已之短。

3、要了解：对于工作当中所遇到的任何问题，深入了解这件事的全过程，分析利弊才取最有效的实施方案。

4、要总结：总结过去经验，将未曾做好的事情，吸取教训，从小事踏踏实实做起，求真务实。

为了我所在管辖门店的正常发展，我会做到严格执行公司的规章制度，在第一时间贯彻好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促好各店。渐渐落实到到，且不能形式化。