某县“五个基本”建设经验交流材料(精选10篇)
1.某县“五个基本”建设经验交流材料 篇一
XX 县加强党建示范村建设的经验材料
在示范上下功夫 在辐射上见实效 ?──xxxx 县加强党建示范村建设 ?
Aaaa 年 a 月,xxxx 县 xx 镇大冲村党支部受到中共中央的表彰,被中组部授予“全国先进基层党组织”称号,这是建国以来 xxxx 县基层党组织获得的最高荣誉,也是 xxxx 县近年来加强党建示范村建设取得成绩的一个明证。
?xxxx 县有 xx 个镇、xxxx 个村、xxx 个村党支部(其中联合党支部 xx 个)、xxx多名农村党员,占党员总数的 xx%。县委牢固树立“抓好发展促党建,建 xx 新农村; ?抓好党建促发展,建示范党支部”理念,以“三级联创”活动为统揽,层层建点、抓点、树点,近年来共规划创建起 xx 个起点高、带动性强的示范村,逐步形成了一批“看有形象、说有经验、学有榜样”的党建示范村,全面提升了农村基层党建工作整体水平。
?示范:点亮一盏灯,树好一面旗 ? 农村党建面宽量大,基础和条件千差万别。xxxx 县党建示范村建设以推进社会主义新农村建设为中心,坚持典型带动、梯次推进,让条件较好的村先行一步,建设一批村级班子坚强、党员干部先进、经济发展强劲、农民生活殷实、村容村貌美化,政治文明、物质文明和精神文明协调发展的示范村,以辐射和带动其余的村共同提高。
?一是以锻造队伍为核心,在“提升能力”上求突破作示范。“火车跑得快,全靠车头带”。社会主义新农村建设对村党员干部队伍素质、能力结构提出了更新、更高的要求。xxxx 县着力培育“政治素质强、发展能力强”的村干部队伍,注重选拔农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工经商人员进班子、挑大梁。xxx 从重钢退休后担任 xxx 镇 xx 村党支部书记,将昔日“村干部怕见群众,群众也不愿见村干部”的村变成了红旗村。xxxx 县积极探索在地缘邻近或产业相似的村建立联合党支部,创新党组织设置模式。说起两年前的 xx 镇 xx 村,知道实情的人无不摇头叹息,该村由于干部没有威望,人心涣散,工作处处被动,农民人均纯收入居全镇倒数第一,被当地村民戏称为“破铜烂铁”村。Aaaa 年Aa 月,外出务工回乡党员 xxx 跨村兼任 xxx 联合支部书记。短短 a 个月,富村
更强,穷村变样,已一改往日工作被动的局面,迈入了先进行列。“破铜烂铁”村的变迁说明:“A+A A”的效应,归根结底是源于选好了“领头雁”,有效整合了党建资源。选派县镇干部下村,为村班子注入活力,是 xxxx 县加强村干部队伍建设的又一有力举措。自 Aaaa 年来,全县共选派 xxx 名县、镇机关干部任“村官”。他们不为“镀金”为“取经”,围绕“树好一种形象、找准一条路子、建立一个机制、促进一方发展”的思路,坚持面对面查民情,实打实解民忧,得到了普遍称赞。同时,xxxx 县对农村党员的培训由“单一型”转为“全面型”,在宣传党的方针政策的同时,加大对农村实用技术和致富信息的培训力度,培养既有文化、懂技术、会经营,又能带头致富、带领群众致富的新型农村党员队伍。
?二是以发展富民为要务,在“助农增收”上求突破作示范。“经济不发展,群众就不满意”。xxxx 县将党建示范村的落脚点放在发展富民上,以产业为支撑,调整产业结构促增收。xxx 镇 xx 村利用村民种植大头菜的传统优势,规模种植、集约发展,培育“香型大头菜”系列产品,并形成产业优势。全村种植大头菜AaAA 亩,建立了大头菜协会。引进三个加工企业,总资产 aAa 万元。村集体经济年收入 a.a 万元,Aaaa 年农民人均纯收入达 aaaa 元。全县已建各类农技协会aA 个,吸纳会员 A.aa 万人,通过专业协会产供销一体化服务,不断提高农民进入市场的组织化程度。协会中目前已单独建党支部 a 个,把党组织建在产业链上。推行“公司+农户”,以 xx 公司、xx 公司、xx 果业等为龙头,七星椒、萝卜、茶叶等一批特色农产品促进农民走上了致富路,初步形成村有支柱产业、组有种养大户、户有致富门路的经济格局。
?三是以服务群众为根本,在“助民解困”上求突破作示范。“群众利益无小事,再难也要全力办”。“坚持走进基层、走进群众、走进问题,做到民所急必办、民所盼必谋、民所怨必改”这既是县委的要求,也是各级党组织根本的工作理念。示范村党支部和党员干部用心说话、用心想事、用心办事,着力解决群众行路难、上学难、增收难、看病难、饮水难等实际困难。“人感染猪链球菌病”防控和Aaaa 年抗击旱灾,成为党群干群关系的检验。被群众称为“傻儿”书记的 xx 镇xx 村党支部书记 xxxx,在 Aaaa 年的特大旱灾中,他的“傻”又得到证明:当发现村里果场的一大片金花梨树因严重缺水而叶片枯黄时,安排自己经营的精洗煤厂停产一周,让出水源抽水保树;
?当看到村里的山湾塘年久失修、堤坝严重渗漏时,他带头捐款 A 万元,并组织村民和村办企业捐款 a.a 万元,重新修筑了一道大堤。Aaaa 年 a 月 a 日,xxxx县第一例人感染猪链球菌病患者、xxx 镇 xx 村 A 组村民 xxx 出院后激动不已:“不是全靠党和各级领导关心的话,我们这一摊人没得哪一个有好多救!”言语中已道不尽这其间包含着多少基层干部舍小家顾大家甚至奋不顾身的感人事迹!
?四是以改善环境为抓手,在“新村新貌”上求突破作示范。“自己动手建新村,自力更生换新颜”。各示范村认真开展以“改水、改厕、改路、改房、改线,建家、建园、建村级组织活动室”为主要内容的改变农民群众生产生活条件的工作,大力发展农村公共事业,加强农村医疗、文化及社会保障等服务,促进农村文明和谐。a 年前,xxx 镇 xxx 村公路不通,信息不畅,村民家境贫穷,住房十分简陋。而今,多数的大冲人住的是楼房,烧的是沼气,坐的是公交车,走的是水泥路。xxx 镇 xxx 村 Aaaa 年建成了全市第一条验收合格的“通达工程”公路,极大地方便了农户出行和农产品运输。外出务工人员返乡时激动地说:“原来回来的时候提个大包包,从公路上提到家门口就是汗流浃背。现在从城头打个的就到家门口了。” ?五是以创新机制为保障,在“永葆先进”上求突破作示范。“靠人管村,只能管一时; ?靠制度管村,才能管长久。”党建示范村健全和落实以村两委会、村民代表议事会议和村民会议为主要形式的民主议事制度,以村务公开、民主评议、民主测评等为主要内容的民主监督制度,逐步走上开放、民主、规范的轨道。有的村还建立了“大学生奖励制度”、“农业实用技术公费学习制度”、“企业发展奖励制度”等激励机制,受到村民欢迎。
?效应:照亮一大片,一花引来百花开 ?战斗堡垒强起来、党员形象树起来、示范作用显出来,党建示范村的“乘法效应”正有效放大,为推进社会主义新农村建设奠定了坚实基础。过去难组织难发动的事,在党组织的带动下好办了; ?以前难转变的观念,在党员的示范带动下变得容易了。
?一是找到了农村党建与经济发展的切入点,起到了新农村建设“助推器”的作用。就党建抓党建,缺乏载体和抓手,就会越抓越虚,路子就会越走越窄。党建
示范村以“你上项目我领路,你要发展我服务,你有困难我帮助”为宗旨,进一步深化农村党建“五个好”的内涵,村党支部和党员干部的作用得到有效发挥,尤其是村干部领导经济工作的水平明显提高,适应市场经济的能力明显增强,激发了农村基层党员干部群众建新村的热情。xx 镇 xxx 村党支部利用水质、土壤及传统优势,大力发展“双富香葱”,饲养“三元杂交猪”,全村种植香葱 aaa亩,并引进一个规模养猪场,辐射带动了全镇相关产业发展。全县广泛依托“支部+协会”、“公司+农户”模式,把农村党建与经济发展有机结合起来,党支部成为新农村建设的前沿堡垒,党员的先锋模范作用体现在生产第一线。
?二是推进了农村基层组织建设,起到了搭建党内“连心桥”的作用。通过示范村建设,从整体上进一步提高了示范村党员队伍的素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力。全县涌现了一大批亮点村、特色村,使亮一点变成亮一片,形成了全面发展、重点突出、特色纷呈的农村党建工作新局面。一方面通过创建党建示范村,使更多的党员进一步强化了服务意识; ?另一方面依托示范村的人才、技术、市场、协会等资源,帮助党员群众实现了较快发展增收。同时,搭建了示范村与其它村横向交流的平台,把学习示范村由组织引导变成了自觉行动,形成了后进赶先进,先进更先进的局面。
?三是调动了群众致富积极性,起到了激励贫困党员群众创业“原动力”的作用。“做给群众看,领着群众干”是组织群众增收致富的最好方法,在社会主义新农村建设中的作用不可忽视。如何把贫困党员、群众扶上致富“快马”,xxxx 县以示范村建设为载体,变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫,鼓励经济实力较强、带动作用较大的党员干部、专业大户对口联系帮带农户,采取传技术、送信息、找销路等方式,帮助困难群众解决生产生活中的问题。xx 镇 xx 村按照每个党员的特长,把全村 xx 名党员分成蔬菜、水果等 a 个专业小组,采取“一帮一”或“几帮一”,进行专业培训,并确定了 a 名党员作为产业结构调整的示范户,在其技术领域上带头示范,切实引领群众脱贫致富。xxx 市“个体养猪状元”、xxx镇 xxx 村党员 xxx 不仅带头年出栏肥猪 A 万头,还办起小平猪业有限公司,积极为养猪户提供生猪营销、养殖、饲料等服务,带动 Aaa 多农户走规模养猪致富之路。
?感悟:重典型塑造,显示范效应
?近年来 xxxx 县开展党建示范村建设的实践,进一步夯实了基层组织,加速了农民增收、农业结构调整、农村经济发展。如何有效开展好党建示范村建设,有以下几点体会。
?一是强化领导,科学选点,当好“组织员”。抓好党建示范村建设,领导是关键。xxxx 县坚持县、镇、村三级联动,实行“县级领导联系、组织部门牵头、镇党委主抓、有关部门配合、示范村具体实施”的工作模式。县、镇党委把示范村作为党员领导干部调查研究、解决问题、培养典型的“责任田”、“试验田”。坚持在深入调研基础上,认真做好统一规划,精心选择了一批班子比较好、有一定发展潜力,兼顾到地域分布、便于推广的不同类型的村作为党建示范村。尤其注意“点”的可代表性、可培育性和可指导性,突出特色,高起点规划,高标准建设,集中人力、物力和财力,培育一批各具特色、连线成片的示范村、示范带。并加强指导,按照不同类型的示范村,规划好创建模式,做好关键环节的指导工作,使示范村创建少走弯路,力争建一个成一个,成一个带一片。对示范村实行动态管理,正确处理好数量和质量的关系,要求所培育的党建示范村要真正具有先进性、代表性,避免一味追求数量而降低标准,做到“一点一点地抓、一线一线地连、一片一片地推”。
?二是围绕中心,突出重点,找准“中心轴”。发展农村经济是广大农民的最大愿望和根本利益所在,是解决农村一切问题的关键,也是使党的基层组织更加坚强有力的需要。在新的历史时期,只有紧紧围绕农村经济发展来抓党建,党建才有着力点,才能赢得广大群众的拥护。加强新形势下农村党建示范村建设,就是要以新农村建设为中心,进一步丰富农村党支部“五个好”的内涵,以“三村建设”为抓手,不断增强农村基层组织的生机与活力,使农村基层党组织成为农民群众信任和拥护的坚强战斗堡垒,切实为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证,实现党建与新农村建设的互动双赢。
?三是整合资源,丰富载体,打好“组合拳”。扎实开展“部门帮村、党员帮户”活动,形成“纵横联动,齐抓共管”的工作机制。全县参与帮扶的县级部门 aA个,各镇机关事业单位 AAa 个,共联系帮扶 AaA 农村,结对帮扶了 aAaA 户贫困党员。各部门结合实际,充分发挥部门优势,分别针对农村行路难、吃水难、看病难和发展农村经济无门路、无项目等问题,明确了帮扶目标,将帮扶效果切实
体现在一个“变”字上,不只是解决几户贫困户的临时困难或是送钱送物,而是针对帮扶村的实际困难,有的放矢的提供支持。对农村各项建设项目,尤其对产业结构调整、道路、水电、电视、信息通讯等配套工程及设施建设,在不改变项目资金使用性质的情况下,实行“打捆”帮扶,对示范村实行项目资金优先安排和重点倾斜。同时注重整合“党员农贷快车”等载体,丰富创建内容,增强针对性和实用性。
?四是挖掘亮点,推广经验,唱响“先锋颂”。示范村的核心在示范,没有发挥示范作用,就会产生示范村“孤芳自赏”或“墙内开花墙外香”。xxxx 县注重做好示范村的宣传,收集、整理、提炼示范村创造的新鲜经验用来指导面上工作,使示范村逐步成为农村党建工作经验的发源基地。并组织农村党员干部到示范村进行现场观摩学习,请示范村负责人现身说法,引导他们跟着学,跟着干,从而发挥示范点的带动作用。近年来,xxxx 县先后涌现了 xx 市第一个“国家级文明村”xxx 村、“全国先进基层党组织”xxx 村等工作出色、作用发挥显著的农村党支部,涌现了全国劳模 xxx、全国劳模 xx 等一批群众公认、个性鲜明、事迹突出的优秀共产党员,他们在全县群众中树起了基层党组织和党员个人的光辉形象,使党的工作赢得了群众的信任。xx 镇 xx 村由一个贫穷偏远的小山村变为今日殷实富裕的农民新村,其凝结的“宁可苦干,不愿苦熬”的 xx 创业精神正广为传颂。
?风正好扬帆。xxxx 县将一如既往地按照因地制宜、分类指导、突出重点、力求实效的原则,以党建示范村建设为载体和抓手,力争通过三至五年的努力,达到镇镇有示范、村村有亮点的目标,使示范村成为可看、可听、可信、可学的党建工作展示窗口,引领全县农村同步发展、同奔小康,开创农村基层党的建设新局面。
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抗疫专题:
抗击疫情先进事迹 ◆ 抗击疫情心得体会 ◆ 抗击疫情工作汇报 ◆ 抗击疫情实施方案 ◆ 抗击疫情应急预案 ◆ 抗击疫情防控方案 ◆ 抗击疫情讲话稿 ◆ 抗击疫情复工复产 ◆ 抗击疫情承诺书 ◆ 抗击疫情决心书 ◆ 抗击疫情新闻稿 ◆ 抗击疫情宣传口号 ◆ 抗击疫情优秀作文 ◆ 抗击疫情手抄报 ◆
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2.某县基层治理工作经验材料 篇二
近年来,**主动顺应新时代基层治理新形势新任务新要求,坚持党建引领,创新“五大路径”,不断推进山区县治理体系和治理能力现代化,全面提升组织公信力、增强群众满意度、架起干群连心桥,催生治理内生力、激活发展新动能。
一、打造“阳光村务”监管平台,提升组织公信力
村(社区)“两委”换届后,书记、主任实现“一肩挑”,村级党组织书记相比过去权力更加集中,为避免村务“不会公开、不敢公开、不愿公开”和群众“看不到、看不懂、不愿看”的问题,**打造“阳光村务”智慧平台,做实“线上+线下”双线监督,推动基层干部阳光行权、规范履职。
晒出阳光村务。线上实时发布村级资金收支、余额等情况并同步上传原始凭证;整理惠民政策,公开每项政策申报条件、程序,让群众看得见、弄得懂。线下依托村级公示栏定期公布村级事项,村组干部和村务公开“明白人”常态入户宣传讲解,有效保障使用智能手机有难度的群众信息知情权。通过“三资”“三务”在网上全面公开,群众线上即可查阅本村(社区)所有财务票据、账目清单,并全程可追溯。
强化智慧监管。建立民生项目、“一卡通”惠民资金、“小微权力”规范运行等34类政策数据资源库,针对重点领域、关键环节设置风险预警阀值,运用大数据信息技术,对三公经费、财务支出、数据票据等进行在线交叉对比,若发现异常情况,平台及时预警提示上级部门加强监管。
规范履职行权。梳理形成组织决策、管理、服务3大类“小微权力”清单和村“两委”成员职责清单,推动实现小微权力进清单。按照“一事一流程”的形式,厘清每个事项的权力框架和运行轨道,最大限度减少村干部随意用权。2021年以来,已通过平台对小微权力运行开展监督567次,核查处理问题线索20个。
二、开发“民情诉求”办理系统,增强群众满意度
**从县城到南部乡镇,最远的需要3-4个小时车程,群众办事“距离远、时间长,来回跑、成本高”是一个现实困境,**创新开发社情民意全流程收集办理分析运用系统,实行“群众出题、平台派单、分级办理、部门督办、阳光公开、反馈评价、逗硬考核”闭环运行模式,及时回应群众关切。
线上线下收集。线上开发“群众有话说”微信小程序,群众实名注册登录,随时随地反映心声、表达诉求;同步将12345政务服务热线、县长信箱等政务热线整合并入系统,拓展民情诉求收集范围。建立党员干部走村入户定期收集民情诉求机制,通过平台动态提交群众诉求。
高效办理反馈。实行“村级—乡镇—县级部门”分层分级办理,咨询类事项原则上3个工作日内办结,其他事项根据难易程度确定办结时限。对群众反映的事件第一时间进行沟通、解释和答复。同时,通过公示栏、村(居)务公开“社情民意”专栏,对办理结果、群众满意度等内容动态更新、全面公开。
从严考核评价。建立接诉“响应率”、问题“解决率”、群众“满意率”的“三率”考评指标体系,将考评指标与单位、个人绩效挂钩,从严兑现奖惩,确保诉求高效解决到位。今年以来,已办理群众诉求3000余件,群众满意率达95.48%,对办理质效不高的5个单位、12名个人进行了处理。
三、开展“联网联户”走访行动,架起干群连心桥
走基层、听民意、解难题是践行党的群众路线的重要途径,**探索建立“干群连心”工作机制,引导党员干部察民情、办实事,不断提升组织凝聚力、融洽干群鱼水情。
针对性重点包联。建立党员干部联系群众机制,开展乡镇干部联系网格、村组干部联系户、党群干群连心的“联网联户”行动,党员干部每年为联系户办1件以上实事好事,落实政策宣传、民情收集、纠纷调解等职责,确保作用发挥到位。
常态化入户走访。党员干部深入联系户,通过院坝会交流、走访慰问等方式,全面了解群众生产生活状况,分类梳理困难诉求,提出解决措施,第一时间帮助群众排忧解难。
贴心式为民服务。结合党史学习教育常态化,党员干部下沉一线开展志愿服务工作,把服务做到群众心坎上。结对联系以来,共排查化解矛盾纠纷及道路、社保、低保、安全饮水等民生问题3000余起,进一步拉近了干群关系,提升了群众满意度。
四、实施“凝心聚力”善治工程,催生治理内生力
针对一些群众对基层治理缺乏正确认识,主体参与意识不强的问题,**积极创新党组织领导下的自治载体,不断完善群众和社会组织等主体参与基层治理的制度,积极推动构建多元协同治理共同体。
强化党建引领。强化党组织领导下的群众自治机制,加快建立党建引领下的村(社区)居民委员会、业主委员会、物业服务企业、农村集体经济组织等协调运行机制,充分调动群众参与积极性,推动形成基层治理合力。
创新形式载体。探索村(居)民“积分制”管理模式,将好人好事、志愿服务、“最美家庭”等列入正面清单对应加分,将“乱搭乱建”“大操大办”等列入负面清单对应扣分,加快培育文明乡风。
激发群众参与。建立村规民约、红白理事会、孝善理事会、村民议事会、禁毒禁赌会、道德评议会“一约五会”机制,成立村级“自协委”,开展环境卫生整治、群众矛盾化解等专项行动,全面激发群众自治的内生力。
五、推进“产业提质”振兴计划,激活发展新动能
随着乡村振兴战略和两项改革“后半篇”文章的深入实施,**坚持壮大产业规模、优化发展布局、提升产业质效,深化利益联结,以产业提质助推治理效能提升。
一是优化产业布局。
深化村建制调整改革成果,优化村庄产业发展版图,切实增强特色村辐射吸纳和带动能力。目前,已规划形成巡场镇三合村“三个万亩产业基地”,上罗镇代家村“一环一带一中心”,孝儿镇双油村“千亩黄金茶示范带”等特色产业空间,为村级产业规模化发展奠定坚实基础。二是推动产业提质。
开展村级集体经济“消薄提质”行动,深化实施“三变改革、五大合作”农村集体产权制度改革,通过村民集体土地流转、整合各类闲置资源,推动产业连片发展,实现强村富民。3.某县“五个基本”建设经验交流材料 篇三
中共*县委书记、*县人大常委会主任 **
近几年来,中共*县委认真贯彻落实中央和省、市委有关文件精神,不断加强和改善对人大工作的领导,充分尊重人大职权,切实依靠人大力量,不断强化人大地位,同舟共济,共谋大局,有效地推进了全县三个文明建设健康协调发展。
一、把住三个关键点,切实强化
县委对人大工作的领导
适应新形势发展的要求,我们坚持切实把住三个关键点,不断加强和改善县委对人大工作的领导,做到既使人大在县委领导下开展工作,又努力让人大依法履职、独立行权。
(一)牢牢把住人大工作的政治方向这一关键。始终把人大工作纳入县委工作的总盘子进行安排部署,坚持县委常委会半年集体听取一次人大工作汇报,专题研究讨论人大工作,确保人大在县委领导下开展工作。
(二)牢牢把住保障人大依法行使“三权”这一关键。
*年换届后,县委召开人大党组会议,要求人大党组要将人大常委会工作要点、人代会方案、常委会议题、重大执法检查、“两评”工作等重点工作向县委报告,对涉及全局和发展的重大事项,县委及时批转全县执行,为人大依法行权提供了保障。
(三)牢牢把住基层政权建设这一关键。县委每年组织召开一次乡镇人大工作例会,县委领导定期深入联系乡镇检查指导人大工作,强化了乡镇党委主动扎实抓好乡镇人大工作的责任,解决了个别乡镇不会、不懂、不依法抓基层选举,代表履职能力弱、代表作用发挥不力等问题。并定期向人大代表寄送《人大之窗》、《人大常委会公报》等有关信息资料,拓宽知情知政渠道,提高了人大代表履职能力。
二、坚持四项制度,支持人大依法履行职权
强有力的制度是县委加强对县乡人大工作领导的保证,是确保人大及其常委会依法履行职权的基础。几年来,我们逐步形成了四项制度:
(一)坚持人大重大决定事项县委备案与督查制度,支持人大依法行使决定权。县人大及其常委会将依法作出的涉及全县大局的决议决定,及时向县委报告备案,县委都要专题讨论,对涉及全局的重点工作,县委组织“一府两院”一起研究落实,不少内容还纳入了部门“一把手”上岗承诺的目标,并要求县委、县政府督查室跟踪督办,定期通报,确保落实**年以来,县委常委会专题研究人大重大事项决议_次,督促“一府两院”落实重点工作近__项。
(二)坚持对人大监督结果综合分析制度,支持人大依法行使监督权。县人大每次调查视察、执法检查和“两评”工作结束后,县委都要派专门领导及时听取人大汇报,对结果进行综合分析,积极采纳好的意见和建议;对工作不力的,责令限期整改;对整改不落实的,果断调整,增强了人大依法监督的刚性。几年来,县委根据人大监督结果先后对履职不到位的_名政府组成部门主要负责人和_名法检“两员”进行了调整,有力地支持了人大依法行使监督权。
(三)坚持人大常委会集体参与推荐干部和人大任免干部联合考察制度,支持人大依法行使人事任免权。凡重要岗位及相关岗位干部候选人推荐,县人大常委会领导班子成员都要参与推荐投票,县委向他们通报推荐结果;对县人大常委会任免的干部,坚持由县委组织部和县人大常委会进行联合考察,让人大常委会在决定任免前充分了解拟定人选的情况。在人大依法任免过程中,县委坚持以任命结果为准,不牵制,不干预,一切依法进行。
(四)坚持中心工作联手抓制度,支持人大在参与经济建设中依法履职。几年来,县委对人大、政协班子不分一线二线,对经济发展的全局工作实行县四大家领导板块分工运作机制,整合力量联手抓农业产业化项目、工业企业和重点工程等中心工作。他们积极投身经济建设,实现了在监督中参与、在参与中监督,既推动了重点工作的顺利开展,又确保了人大在参与中依法履权的有效性与针对性。
三、强化三个保障,努力为人大创造良好工作条件
重视支持人大工作既是党委的职责所在,也是巩固党执政地位的需要。为此,县委着力强化三个保障,确保人大在开展各项工作中有权威、有地位、有作为。
(一)强化环境保障,努力营造人大依法履职的良好氛围。县委要求“一府两院”及其组成部门负责人要不断强化人大意识,每年向人大常委会汇报工作两次以上,对县人大开展的满意度测评不足__的,县委将进行组织处理。以纪念全国人大成立__周年暨地方人大设立__周年、我县人大常委会设立__周年活动为契机,县委认真贯彻落实中发[____]_号文件精神,在县电视台等媒体开辟“人大之窗”专栏,精心组织“法律法规知识竞赛”系列活动,对市县人大代表集中进行专题培训,评选奖励优秀议案和重要建议、议案办理单位,表彰尽职履责的人大代表,营造了有利于人大开展工作的宽松环境。
(二)强化组织保障,努力建设高素质人大干部队伍。县委坚持把人大干部的选拔任用纳入干部队伍建设的总体规划,目前,县人大常委会组成人员的专职比
例比上届提高了__,每个乡镇都配备了人大主席和专兼职人大工作人员,乡镇人大主席和副主席平均年龄__岁;加强人大干部的培养、交流和使用力度,_年来从县人大机关选派干部到基层和交流到党政机关任职_人,其中交流到县委、政府工作部门任职_人;将*年机构改革中撤销的原_个办事处的人大联络组长都调入县城工作;择优录用工作人员_名到人大机关工作,极大地激发了人大干部工作的积极性和主动性。
4.某县“五个基本”建设经验交流材料 篇四
0 2020 年某 县委书记经验交流材料 0 1320 字文稿
履新以来,我时刻谨记并坚持把总书记对县委书记的“四有”要求作为履职尽责的根本遵循和基本目标,加快进入角色,勤补自身短板,统筹谋划、推进、落实全县党的建设和党的事业各项工作。
一是践行“心中有党”要求,抓牢政治责任。坚决当好“两个维护”表率者和管党治党第一责任人,突出政治建设统领,全面落实全面从严治党主体责任,加快推进各领域党组织规范化建设,解决官僚主义形式主义突出问题为乡村减负,强化县乡干部纪律意识和纪律执行,巩固发展风清气正政治生态。
二是践行“心中有民”要求,扛起发展责任。坚持以人民为中心的发展思想,抓紧新发展理念和省委“四为四高两同步”总体思路和要求的县域实践。用好全省域转型综改大平台,制定《城市机会清单》《招商图谱》,争取对接国家“两新一重”政策机遇,招引签约开工一批大项目好项目。用好全国县城新型城镇化示范建设平台,立足县城有机更新和整体提升,在“新基建”、职业教育、公共卫生体系、公共文化体系上策划包装新上一批项目。用好国家加大脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接新
机遇,一手全力交好总账,一手在农林文旅康产业融合发展、农村人居环境整治、现代农业产业园等方面示范带头。用好国家全域旅游示范区平台,以皇城相府等骨干景区为带动,推动沁河古堡群申遗,打响“悠然 XX”文旅品牌。
三是践行“心中有责”要求,坚守担当责任。坚持原地划圈深打井,以“钉钉子”精神把各项工作抓到位。迎难而上、积极破解国企改革滞后、民营经济发展缓慢等难题,释放发展活力,活跃县域经济。
四是践行“心中有戒”要求,履行班长责任。审慎用好手中权力,让权力最大程度为民办事。坚持民主集中制,珍惜和维护班子精诚团结。树立正确用人导向,充分调动大家工作积极性和创造性。
县委书记担负着把方向、作决策、促落实、保平安的重要职责,必须把握和处理好四个层面的关系:
——既要有战略思维,又要有底线意识。善于站在全国全省发展的全局谋划一域的发展定位,用好政策机遇,整合有利资源,适度超前谋篇布局、落子定音。同时,能敏锐洞察本地发展风险,善于主动规避,敢于拆弹解危,精于压力缓释,长于应急处置,守得住发展底线。
——既要有大局意识,又要有地方观念。强化全局观念和“一盘棋”思想,凡是利于全局做加法、需要地方做减法的事
积极去干,凡是仅仅地方做加法、而使全局做减法的事坚决不干,以全局利益决定一域选择。同时,敏于发现和找准发展机会,以地方的出色表现为全局发展添彩。
——既要有问题意识,又要有系统思维。能够从改革发展稳定中暴露出的突出问题入手,分清轻重缓急,聚焦解决问题。同时,摆正“显绩”与“潜绩”的辩证关系,系统研究提出推动一域发展的整体计划,坚持抓好惠民生、打基础、利长远工作,为地方可持续发展注入持续动力。
——既要有调研功夫,又要有落实本领。学会用好调查研究这个基本功,挖掘点上的第一手情况总结指导面上工作。同时,善于找准“上情”与“下情”结合点,有效确保落实,并能当好施工队长和一线工匠,亲自上手推动,解决好“桥”与“船”的问题,带动形成抓落实氛围。
下一步,我将继续对标“四有”要求,认真学习贯彻总书记视察山西重要讲话重要指示,落实好省委全会精神,努力在县域转型发展上蹚出一条新路。
在“百日劳动竞赛”动员启动会上的讲话 0 1940 字范文稿 0 2020 年
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!
今天,我们在这里隆重召开公司 2020 年“百日劳动竞赛”动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,打一场“XXX 促经营”的攻坚战,为助力完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。(刚才,XXX 同志宣读了关于开展百日劳动大竞赛活动的通知及活动方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排。)等会,XXX 还要作重要讲话,会后,各单位要按照活动方案的部署,认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实存在的效果。
结合这次会议的主题,我讲六点要求:
一、要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性, , 加强活动的组织领导。这次活动时间周期长,压力大,任务重,但也是我们有效促进各项工作并全面展开的关键时刻,XXX 组织此次“百日劳动竞赛”活动,非常及时、非常必要。我们必须清醒认识,开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要在这次活动中取得成绩,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,凝心聚力、团结一心,开展好此此竞赛活动,助力决战公司的各项任务目标。
各经营单位也要结合自身实际,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情投入到竞赛活动中去。并结合各单位的任务指标,细致排出工作计划,将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查。每半个月对竞赛结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各单位各项任务目标的顺利实现。
各经营单位要明确一个发展明标,作为一个底线,作为个刚性指标,并全力完成,是当前各项工作的核心任务,也是确立各单位能否完成经营目标任务的关键所在。
二、强化大局意识, , 加大保障力度。各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强横向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保竞赛活动的有序开展。分公司后勤支撑部门不仅要为活动提供良好的服务支撑,积极主动帮助解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,提升保障力度。对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。
三、加强领导班子建 设、队伍建设、作风建设, , 进一步提高执行力。我们各级领导班子以及党员干部在这次竞赛活动中要发挥出核心带头作用,工作中要有雷厉风行的气魄,果断干
练的作风,一抓到底的决心。定下来的事情,要迅速行动,抓紧落实部署了的工作要督促检查,抓住不放;认准了的事情,要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效,使每项工作部署都落到实处、见到实效。
四、注重舆论导向, , 扎实搞好宣传工作。市场策划部门要对劳动竞赛活动,制定岀详细的宣传计划,工作要有专人负责,办公 OA 系统、企业微信群上设专栏专题,要把宣传形式搞活一点,把气氛搞浓一点。不但要积极宣传劳动竞赛的目的和意义,还要深入基层,深入一线,及时了解和掌握竞赛活动进展情况,善于发现、总结、培养和推广典型经验,充分发挥其示范带动作用,努力提高竞赛活动的水平和效果,努力营造和谐进取的良好氛围。进一步在全公司营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
五、将劳动竞赛与当前要深入开展的“四标”活动结合起来。要在劳动竞赛中,看到各单位通过竞赛活动,找准差距、短板,明确发展方向,使之达优创先,促进“寻标对标达标创标”活动实施的良好开局,进一步促进公司提升党建经营、安全生产、管理效益水平,增强公司持续健康快速发展能力,进一步提高广大职工的劳动技能和创新能力,以职工队伍技术素质的全面提升推动经济增长方式的根本转变,促进公司又好又快发展。要把劳动竞赛效果作为开展“四标”活动开展的第一战局。
六、高度重视竞赛活动的安全工作。安全工作是实现劳动竞赛目标的重要前提。这次活动周期长,区域广,我们要借此次劳动竞赛活动的开展,将公司安全生产工作进一步提升,让广大员工都能充分意识到,安全生产工作是关乎到自身生命健康和公司生存发展的“重头戏”,必须树立“安全生产高于一切”的理念。时时以发展为要,事事以安全为先,严格落实公司安全质量管理制度,严格落实岗位责任,杜绝“三违”行为,确保这次劳动竞赛活动圆满安全开展。
5.某县“五个基本”建设经验交流材料 篇五
我局现有在职干部职工131人,内设11个科室、1个直属局和1个事业单位,下设6个基层管理分局,担负着全县986家纳税企业、4422户个体业户的税收管理工作。我局坚持“立足税收抓创建,抓好创建促税收”的工作思路,围绕税源管理和纳税服务两项核心业务,抓住重点、统筹规划,各项工作全面推进、和谐发展。2009年以来,先后获得“全国文明单位”、“全国五四红旗团支部”、“全国巾帼文明示范岗”、“全国全民健身活动先进单位”等50余项省级以上荣誉称号。所属分局均被表彰为市级文明单位,连年在县委、县政府组织的民主行风评议活动中取得第一名。
一、以管理体现文明,积极构建税收征管体系
坚持机制管税、信息管税、综合治税的工作思路,不断丰富各项税源管理措施,征管质效得到明显提高。2010年共入库国内税收38419万元,同比增长22.09%。2011年1—10月份,入库国内税收41274万元,同比增长27.01%。
(一)落实各项征管制度。将制度细化分解为任务事项,落实到科室、分局,定期自主启动,强化过程控制,解决落实不到位的问题。开展落实情况评价,对协税护税、欠税管理等落实不到位的7项制度,明确整改措施,限期落实;修订完善、补充新建《石材加工行业管理办法》等19项制度,增强可操作性;将事项落实标准固化在征管业务操作流程中,明确操作要点、依据和时限,提高落实成效。
(二)完善税源管理机制。通过落实职责,规范流程,构建“四位一体”良性运行机制,把握常规分析、专题分析、实证分析、“下
任务、教方法”、控制评查质量、查管互动等环节,开好“税收分析会、查前辅导会、运行总结会”,实现“可启动、闭环式、周期性、机制化”运转。“四位一体”运行机制的建立,促进了税源管理水平持续提升,整体税负连续五年同比提高。今年以来,启动机制运行2期,对“农产品加工、用电、运费抵扣”等7个行业和事项进行专项管理。
(三)深化税源控管措施。发挥社会综合治税的协同效益,利用药监局、劳动局医保处、供电公司等单位提供的信息,开发应用“第三方信息应用软件”,分“用电、供水、医保划卡、家电下乡”等四个模块,定期导入采集的信息进行筛选分析,排查疑点业户进行核查,共清理漏管142户,增加税款187万元。强化石材行业管理,制定《石材业户以电计税管理办法》,抓住电费、发票、设备等要素强化管理,今年以来实现税款同比增长33%。2009年以来,我局一般纳税人认定管理办法、所得税一体两翼管理模式等做法被省局转发或进行经验交流,市局先后在我局召开国地税个体联合征管、四位一体机制运行、运费发票管理等现场会5次。
二、以服务彰显文明,不断提高纳税服务水平
牢固树立“记责任、用诚心、凭技能,真情服务纳税人”纳税服务理念,以纳税人合理需求为导向,以纳税服务机制建设为主线,以引导纳税人遵从为目的,不断提升服务层次和质量,建立更加和谐、融洽的征纳关系。
(一)规范办税服务厅建设。以“舒适、方便、美观、节俭”为原则,规划设置办税服务厅功能区域,统一更新了电脑,添置了ATM自助办税终端、排队叫号机、服务评价器、自助打票机等办税设备。以“简便、快捷”为目标,将100项办税业务中的62列为即
办事项,实行标准化作业,纳税人即来即办;38项非即办事项,实行“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的“一窗通办”服务模式,并在总局规定办理时限下主动大幅压缩办理时限,向社会公开承诺,接受全社会监督,大大提高了办税效率。全面推行“城乡通办”,从纳税人需求出发,打破原先到隶属分局办理业务的限制,除金税卡发行和车购税外,纳税人都可在全县范围内自由选择办税场所办理,极大的方便了纳税人。实施多元化申报方式,推行了委托代征、网上远程报税、发票网上认证等远程办税方式,让企业纳税人足不出户即可办税,目前,全县企业网上申报率已达到100%。
(二)整合纳税服务措施。对各项服务制度进行了进一步梳理整合,制订《某县国税局办税服务制度汇编》,明确了各项服务制度的规范要求,使各个单一的服务举措成为系统化、网络化的服务体系。针对一站式服务、首问负责制、一次性告知服务等10项内容,逐条明确了操作细节,提高服务质量。运用“网络答疑、登门辅导、集中培训”等模式,为纳税人提供针对性辅导。开办税法宣传博客、税企QQ群和飞信群,在线为纳税人答疑;2010年以来组织新办纳税人辅导班7期,培训纳税人332户次。为服务招商和方便纳税人办税及监督,组织编写《税收优惠政策简明手册》和《税收服务指南》两个小册子,各印发1500份,受到了纳税人的欢迎。进一步完善税法援助制度,今年共开展税法援助2期,维护纳税人的合法权益。
(三)兑现税收优惠政策。牢固树立“不兑现税收优惠也是收过头税”的观念,认真落实各项减税政策和税收优惠政策,在手续完备的前提下,确保应退尽退、应抵尽抵、应免尽免,及时为企业
提供资金支持。今年1—10月份共计审核批准一般纳税人企业抵扣固定资产6735万元,办理出口退税5045万元,落实各项减免税优惠731万元,进一步夯实收入基数,提高收入质量。
三、以素质提升文明,全面深化干部队伍建设
把队伍建设作为推动国税事业发展的根本性问题来抓,大力加强新形势下的干部队伍建设,为国税事业发展提供坚实的保障。
(一)抓班子,带队伍。在工作中,严格按原则、程序和决策办事,落实民主集中制,定期召开民主生活会,组织述职述廉会议,充分发挥班子合力。超过5000元的财务开支、重要制度的制定、重大事项全部通过党组会、局长办公会进行民主决策。认真落实领导干部下基层上岗值班制度和谈心谈话制度,推行“班子成员工作督导责任制”,班子成员定期到一线调研,掌控工作情况,推动工作落实。利用好党组理论中心组学习这一平台,围绕工作管理需求,组织学习了内控预防、纳税服务、纳税评估等理论,今年以来组织党组理论中心组学习5期。
(二)抓培训,强素质。按照“公开、透明”原则,精心组织竞争上岗,2010年配合市局选拔分局长5名,组织选拔正副股级干部9名。采用民主推荐和考察委任相结合的方式,选拔12名同志到中层岗位。结合机构改革,通过双向选择,38名同志进行岗位交流,占在职人员的29%。发挥“青年读书班、教育培训基地、周五学习日”等培训平台作用,建立35岁以下青年定期学习交流制度,并通过参加跨岗位比武、实地评估等方式,促进青年人员快速成长;依托城区分局、松柏分局、稽查局和办税厅,抽取基层人员开展岗位轮训;坚持周五集中学习日,固化“先进典型作报告”、“拒腐防变每月一课”、税收政策解读等内容,推行人人上讲台、领学解读、互动提问等方式,学习效果
明显增强。推行累积学分制,引导参加各类职称考试学习,对在市局比武中取得优异名次的人员、获得学历职称人员,兑现奖励12万元,并在全系统进行了通报表彰,营造了“学业务、强素质、争能手”的良好氛围。去年,参加省局比武的3人全部入选“三百能手”,1人获得稽查类第一名;2009年以来,共有18人次分别考取注册税务师、中级经济师等各类职称。
(三)抓内控,促廉政。强化风险教育,全面梳理岗位风险点216个,逐项明确风险等级、防控措施、防控案例等,汇编成《税收内控工作实务》。围绕风险点组织专题报告会、内控预防知识测试、“风险有多远主题大讨论”、百人执法宣誓等风险教育活动,真正使风险意识入耳、入脑、入心。加强对重要权力事项的制控,梳理出40项重要权力事项和53个关键控制节点,明确运行程序、承办岗位、防控措施等,汇编形成《重要权力事项及防控手册》。建立税收管理员下户派遣、稽查案件法规部门备案、税收执法委员会合议重大执法事项等多项制度,加强对关键节点的控制。建立“链式”风险持续改进机制,将内控工作月例会等7类渠道提报的问题,按季开展机制运行,推动内控制度动态落实。强化税收执法权和行政管理权“两权”运行监督,实行税收执法日常监督制度,对税收执法事项日梳理、月分析、季讲评,每天对执法工作项目进行梳理和回顾,发现问题及时纠改。上半年,县局对150户纳税人进行税收执法评议问卷,满意度达到97.69%。
四、以文化辐射文明,树立良好国税形象
在文明创建工作中,我局以奉献社会为己任,认真履行承担的社会职责和义务,充分发挥了全国文明单位的辐射作用,全力带动社会文明程度的提高,在社会上树立了良好的国税形象。
(一)以文化引领文明。围绕省局核心理念,根据县局工作实际,5 确立“理念引导、机制保障、工作体现”的工作思路和“执行文化、学习文化、提升人生境界”三个主题,凝练了“厚德健行、和谐共进”国税文化品牌,提炼了包括“清廉从税、享受安宁”廉政理念在内的3大类15条文化理念,深入开展国税文化建设。开展选树“四业”典型活动,评选了3名“学业典型”,通过做报告、编发文化简报宣传等方式,积极发挥典型的引导作用。加强文化载体建设,更新科室铭言版面和个人格言桌牌。对县局办公楼、食堂、羽毛球馆和办公院落文化载体统一进行了规划,设置各类文化版面23块,营造浓厚的文化氛围。
(二)以活动延伸文明。在文明建设中,注重用丰富多彩的文化活动来活跃干部职工精神生活,建立了某国税社区网络频道,定期更新健康生活、家庭助廉、家庭教育等内容,每年组织一次“文明国税、和谐家园”才艺展示和“和谐国税、幸福家园”征文等活动,把文明延伸到家庭。面向广大群众,组织学习太极拳、乒乓球、羽毛球等健康有益的体育活动,建立健全了各类文明创建阵地,成为附近群众文体健身的固定场所,把文明延伸到系统外。联合团县委共同发起成立了“某县青年读书会”,无偿提供活动场所和1.2万册图书,在全县工厂、学校、农村、机关建立了10个读书联系点,引导广大青年多读书、读好书,倡导积极向上的社会风气,把文明延伸到全社会,较好地发挥了文明单位的文明带动作用。
(三)以奉献传递文明。积极组织干部职工投身公益活动,组织开展了“每人为社会做一件好事”、“爱心献春蕾”、“1+1心连心结对帮扶”、“抗震救灾捐款”等活动,引导干部职工关爱社会、奉献爱心,增强了无私奉献的自觉性。多年来,共组织干部职工为社会公益事业捐款近20万元,捐建希望工程书库一座,参加志愿者活
动74次,帮助46名困难学生完成学业,援助特困职工和农村贫困户130多户,参加“驻村包点”活动,帮助贫困村做好基层党建、项目争引、产业调整等工作,帮钱帮物折计13万元,在社会上引起了良好反响。2010年,一名同志被中央文明委秘书组表彰为“中国好人”。
虽然我们的工作取得了一定成绩,但与领导的要求和先进单位相比还有差距。在今后的工作中,我们将紧紧围绕市县文明委的工作部署,认真贯彻落实文明建设的各项要求,立足本职,坚定信心,进一步提高文明建设的层次和水平,努力营造良好的税收环境,促进经济社会的协调发展。
6.学校五个基本建设情况汇报材料 篇六
一、主要做法
(一)加强领导,精心组织
我校把“五个基本建
设”活动作为今年党建工作的一项重要内容来抓,专门成立了“五个基本建设”活动领导小组,由党总支书记、校长李辉任组长,各副校长任副组长,并下设办公室具体负责活动的日常工作。同时,结合我校实际,制定了具体的工作方案,明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求,从而确保了“五个基本建设”活动扎实有效地开展。
(二)大力宣传,营造氛围
为营造开展“五个基本建设”活动的良好氛围,统一党员干部的思想认识,我们采取分初中、高中、行政三个支部召开动员大会,同时通过出校园网专栏、橱窗专栏、简报、召开座谈会等形式,认真做好宣传发动工作。共召开动员大会3次,出学习专栏1期,召开座谈会2次。通过宣传,使广大党员干部充分认识开展“五个基本建设”的重大意义,明确开展“五个基本建设”活动的时间安排、主要内容和有关要求,积极参与开展“五个基本建设”活动。
(三)突出重点,狠抓落实
1、建设稳定可的基本队伍。
为切实抓好党员队伍建设,我们主要采取了如下措施:一是树立总支书记抓党建的“主业”意识。我校党总支书记李辉校长高度重视党建工作,充分认识到只有建立稳定可的基本队伍,党的基层组织的战斗堡垒作用才能得到充分发挥,才能为本单位各项工作开展提供强有力的组织保证。在实际工作中,坚持做到一手抓党建,一手抓业务,使我校各项工作都取得了可喜的成绩。二是切实加强领导班子建设。党总支设一名书记,配备了4名总支委员(其中设一名专职委员),并严格按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求,抓好领导班子建设,使总支班子真正成为带领全校党员干部职工做好我校教育工作的“火车头”。三是抓好党员队伍建设。以思想政治建设为重点,组织党员干部学习党的十七大精神、《中国共产党章程》等理论知识和开展业务技能知识的学、比、赶、帮等实践活动,不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力,打造专业技术型和执法型队伍,不断增强我局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
2、设立标准规范的基本阵地。
基层党组织基本阵地是基层党风廉政建设的工作平台,是五个基本建设的基础。为抓好基本阵地建设,我们设立党总支办公室、党员活动室以及培训室和文体娱乐室,确保了党员学习培训有地方,党组织的活动有场所。同时,在校内设立党务公开栏,定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、干部任免、发展党员、办事依据、程序、时限以及党建工作进展情况等进行公开,以增大党建工作的透明度。
3、开展务实有效的基本活动。
我们按照“五个基本建设”的要求,认真抓好党的各项活动。一是开展“五个一”活动。原则上每周召开一次班子会,每季度召开一次支部党员大会,每年召开一次总结评比和民主生活会,每半年研究一次青年教师工作。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观等知识,不断提高党员的理论和业务水平。二是积极开展争先创优活动。目前,学校已经分支部开展了全员动员,同时制定了工作计划。在党员教师中,开展了党风廉政的征文、书画比赛(正在进行中)。三是组织外出参观学习。计划在十一月份,组织全体党员到革命根据地井冈山参观学习,让党员干部了解中国革命的历史,树立坚定的理想信念。通过开展一系列务实有效的党建活动,提高党员参与活动的积极性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
4、建立可行管用的基本制度。
健全完善学校党建工作制度。建立健全了《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党内民主监督制度》、《中心组学习制度》、《党总支例会学习制度》、《党组织参与重大问题决策制度》、《党风廉政建设制度》、《党员教育管理制定》、《党务公开制度》等工作制度,使党建工作有章可循。党建工作逐步走上规范化管理轨道。
5、规范必要可的基本保障。
必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建活动经费,确保党建工作有声有色地开展,我们将党建工作所需经费列入单位年度经济预算。主要用作办公经费、硬件设施、组织活动、慰问金以及贫困生帮扶等。
(四)加强督查,推动工作
我校在开展“五个基本建设”活动中,一把手经常过问和检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,从而有力推动了活动的开展。例如,为组织党员干部到外地参观学习,一把手亲自筹集经费,亲自选定有教育意义的活动内容,使党员干部外出参观学习活动达到
了预期的目的。
二、主要成效
1、党组织的凝聚力明显增强。通过开展“五个基本建设”活动,支部班子成员更加团结,广大党员干部职工对党组织更加信任,能在党支部的带领下做好各项工作。
2、党员干部职工的学习自觉性大大提高。通过开展“五个基本建设”活动,广大党员干部职工能自觉学习政治理论和业务知识,形成了良好的学习氛围,队伍整体素质有了明显提高。
3、有效推动了学校效能建设。通过开展“五个基本建设”活动,广大党员干部职工工作作风有了明显的改进,组织观念和工作责任心不断增强,大家能做到敬岗爱业,努力做好服务基层、服务群众工作。
三、存在问题
一是受办公场地限制,阵地建设仍需要进一步改进;
二是对党员的教育管理不够严格,党员活动内容不够丰富;
三是执行党建工作制度方面存在不足。
四、下一步打算
针对“五个基本建设”活动中的存在问题,在下一阶段党建工作中,我们将重点抓好如下几方面工作:
一是抓队伍。加强班子建设,抓好发展新党员工作,强化党员的日常教育管理,努力建设一支政治合格、业务精通的党员干部队伍,为开创我校工作新局面提供有力的组织保障。
二是抓阵地。严格按照上级要求完善党员活动阵地建设,确保党员活动阵地达标。
三是抓活动。在开展好“三会一课”的同时,注重创新党组织活动形式,提高党员参与活动的积极性和活动效果。
四是抓制度。进一步完善党建工作制度,逐步建立党建工作的长效机制。
7.某县“五个基本”建设经验交流材料 篇七
蒙阴县人民政府
(2009年6月11日)
蒙阴县总面积1605平方公里,辖11个乡镇、1个省级经济开发区、1个蒙山风景区,有464个行政村、53.6万人口。今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我县坚持以科学发展观为统领,以扩大内需、改善民生为主线,认真贯彻省、市决策部署,把农村住房建设和危房改造作为加快城镇化进程、推动新农村建设的有效途径,精心组织,搞好结合,扎实推进,取得了初步成效。我们的主要做法是:
一、精心组织,稳步启动农村住房建设和危房改造工作
(一)加强组织领导,落实工作责任。县委、县政府主要领导高度重视,多次开会研究,成立了以县长为组长,县委、县政府分管领导为副组长,建设、规划、国土、财政等20多个相关部门主要负责人为成员的领导小组,从有关部门抽调人员组成办公室,具体负责该项工作的组织指导和协调调度。各乡镇也都成立了相应的组织机构,并将建设和改造任务层层分解,落实到村、到户,确保了每项工作都有人抓、有人管、有人负责,在全县上下健全完善了工作组织机构网络。
(二)强化宣传发动,提高群众认识。及时召开动员大会,深入搞好宣传发动,通过广播、电视、政府网站、张贴宣传标语、出动宣传车等行之有效的方式,广泛宣传农村住房建设和危房改造工作的重要意义、政策内容和工作重点,搞好先进典型的宣传报道,增强了各级参与的积极性和主动性,在全县上下营造了人人关心支持农村住房建设和危房改造工作的浓厚舆论氛围。
(三)认真调查摸底,科学编制规划。按照省建设厅制定的农村危房改造标准,以乡镇为单位,逐村开展调查摸底工作,明细到户,建档立卡,为编制规划、制定政策、开展工作提供依据。在认真搞好调查摸底的基础上,加快规划编制步伐,聘请山东省城镇规划设计院,编制完成村镇体系规划、农村住房建设和危房改造规划,现已通过评审;56中心村建设规划已完成47个,农户集中建设改造详细规划正在紧张编制中。
(四)研究出台政策,确定任务目标。在认真研究省、市文件和政策措施的基础上,结合蒙阴实际,制定出台了《蒙阴县人民政府关于推进农村住房建设和危房改造的实施意见》,确定我县目标任务为:从2009年起,用3年时间新建农房15144户,2009年先行建设3500户,力争三年全部完成;用5年时间基本完成全县5200户农村危房改造任务,今年先行改造1100户。
二、搞好结合,扎实推进农村住房建设和危房改造
具体实施中,按照循序渐进、先易后难和分类实施、以点带
面的原则,紧密结合蒙阴实际,区别不同情况,突出做好“五个结合”。
一是与新农村建设相结合。充分发挥政府统筹协调作用,整合并捆绑使用各项扶持“三农”的资金和优惠政策,统筹安排农村住房、基础设施与公共服务设施建设。以常路镇南北围子、东下庄、西下庄、东三庄等村为重点,进行集中居住区的建设;以界牌镇西界牌村、联城乡红旗庄、高都镇黄泥沟、桃墟镇山南河等村为重点进行基础设施和公共服务设施建设。特别是在农村公路改造、村村通自来水、户用沼气、农村电网改造、农业综合开发、扶贫开发、流域治理项目安排和资金支持上,向旧村改造、整村迁建、合村并点以及连片建设改造村倾斜,做到政策配套运用,资金集中投入。先行启动的15个村,已完成拆迁114户,拆迁面积2.75万平方米;开工建设96户,建设面积1.6万平方米。
二是与旅游开发相结合。在制定农村住房建设与危房改造规划及计划时,首先考虑把蒙山农家乐和民俗旅游纳入农村住房建设和危房改造的重点支持范围,以农房建设、危房改造促进旅游开发。将河头泉、百泉峪等“蒙山农家乐”旅游村以及桃花源、花果庄等民俗旅游村,列入重点支持对象,合理设计建筑风格,统一规划建设,培植一批特色鲜明的旅游村,打造全县旅游新亮点。目前,蒙山管委会桃花源村,结合农家乐旅游,正在进
行集中居住小区建设和道路、广场建设,已开工建设农房2.9万平方米。
三是与土地置换和增减挂钩相结合。根据土地利用总体规划,合理安排城乡建设用地增减挂钩项目,明确挂钩项目的布局、规模和时序,实现与农房建设和危房改造的有效结合、相互促进。今年已初步确定14个村实施土地置换项目,争取3年内完成40个村的搬迁,新建住宅3000户。
四是与宅基地清理相结合。严格实行“一户一宅”制度,对农村住宅超面积部分实行有偿使用。由各乡镇、经济开发区、蒙山管委会针对不同情况和不同区域范围制订了合理的有偿使用费征收标准。同时,各乡镇、经济开发区、蒙山管委会组织人员对违规宅基地进行了彻底清理,规范了审批程序,有效地遏止了私搭乱建和乱划乱占宅基地现象。
五是与城镇化建设相结合。对城中村和城边村,通过市场化运作,加快旧村改造步伐,扩大县城建成区规模;对经济强村利用集体收入进行统一改造;对乡镇驻地村庄,按照小城镇建设规划,逐步集中建设改造为城镇社区,促进小城镇做大做强。目前,县城北部旧村改造工作进展顺利,已新建居民安置楼41栋,面积98500平方米,正在组织竣工验收,近期将实施居民回迁。
截至目前,全县已开工建设村庄270个、2572户,其中竣工1730户,拆迁总面积156万平方米,建筑面积41.2万平方米,改造危房户数249户、1.73万平方米,实现了时间过半、任务过半的目标,取得了初步成效。
8.班级建设经验交流材料 篇八
——象山小学:蒋丹丹
读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航向,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯,读书会改变人生。它虽然改变不了人生的长度,但是可以改变人生的宽度。可以使人变得视野广阔、胸怀博大。
现代社会比较浮躁,人们疏于阅读,远离经典,缺乏应有的文化底蕴,切实加强读书就显得十分重要。而学校是文化传承的重要阵地,关系到未来人的素质、民族的命运,因此营造书香校园就具有重要的意义。根据实际情况的需要,我班的特色是“书香”为进一步激发学生读书的热情,增长学生的知识,拓展学生的知识面,提高我班学生语文素养,活跃校园文化,营造浓郁的书香班级,进行了一系列的班级读书活动,现将我班的主要做法及效果总结如下。
一、创设良好的读书的氛围
1、教室布置书香气
在黑板上方开设“每日一诗”、“推荐书目”,引导学生阅读、理解、背诵名人名言。“学生园地”粘贴有关读书知识及学生制作的读书小报。在书柜旁粘贴图书管理制度、推荐书目、“读书之星”评比栏,营造出了一种让学生一进教室就想起读书的氛围。
2、建立班级图书角
为了让学生有书读,实现资源共享,学期初我号召每个学生积极捐出自己喜欢的课外书籍,要求每人捐书2本以上,放到班级的图书角,由图书管理员负责图书的借阅、登记、归还等工作。至今,我班的班级书柜已有图书200多册。
3、落实好读书时间
为了让读书活动有序开展,我认真制订了“书香班级”的读书计划。计划中为了保证学生读书时间,安排学生早餐后、午觉后及晚自习前为读书时间。下课时间是学生借书和还书时间。
4、建立班级图书角引导孩子阅读
创书香班级引导孩子阅最终的受益者是学生。学校非常重视班级图书角建设的工作,学校教科室、政教处及时检查通报。将此项工作纳入班级目标考核内容和每年书香班级评选的重要依据。
二、积极开展读书实践活动
1、写读书笔记
学校一直提倡不动笔墨不读书的习惯,因此我让每个学生准备一本读书笔记,用于摘抄佳句佳段。每月举行一次读书笔记展评活动。树立起优秀学生典型。成为“读书之星”评选的依据。
2、出读书小报
学生在老师或家长的帮助下,收集有关读书、报刊小资料、格言和读书心得体会等,出一期“读书小报”。组织全班学生参观、评比。
3、建立班级书友队 利用周日时间,在家长的配合协助下开展“读书调查”“读书交流”等各项活动,丰富学生课外生活。并加强了读书心得交流。
4、利用现有教材适度拓展渗透
我们可以从教材中的经典作品拓展到其他同一内容或风格的经典作品。如教学《静夜思》后,师生一起搜集、学习有关“月夜思乡”的诗歌,在文人墨客的笔墨里感受思乡之情,用灵动的语言表达对中华文化的传承、对自然的热爱。从教材中的经典作品我们还拓展到此作者的其人其事其他经典作品。如初步接触我国伟大的现实主义诗人杜甫的诗作后,我们又向学生隆重推出了杜甫的一组诗,如《春望》、《旅夜书怀》、《登高》。这样,既丰富了校本课程的内容,又有效地延伸了语文教材的深度。
5、结合时事节气大胆创新题材
季节、时令也是我们引导学生寻找经典、体验经典的素材。春姑娘迈着轻盈的脚步走来,我们准备了一组组写春雨、写春花、写春景的古诗作为礼物送给孩子们,炎热的夏天来临,“莲叶何田田”、“清风半夜鸣蝉”的意境给学生注入了一股清凉的风,秋高气爽、天高云淡的时节,我们又把孩子们带入“开轩面场圃,把酒话桑麻。待到重阳日,还来就菊花”的农村生活场景中。清明节、端午节、重阳节、教师节、国庆节等重大节日或纪念日也是我们引导学生亲近经典的一次次契机。如清明时节,韩翃的 “春城无处不飞花,寒食东风御柳斜”欧阳修的“青梅如豆柳如眉,日长蝴蝶飞”为我们营造了两幅风格迥异的清明风景图。
三、创立读书标兵评比制度,书香伴人生
“仁圣之本在乎制度而已”。要保持和延续学生阅读经典的热情,让经典伴随孩子的人生,必须有制度的保证。
1、制定诵读计划,明确考级方向。
2、推行测评制度,检验学习成果。
9.新农村建设经验交流材料 篇九
以“民富、村美、风气好”为目标,××*努力走出富有特色的新农村建设之路。××*市委书记说,新
农村建设就是要让老百姓分享发展成果,长期得实惠,今年××*市财政投入2.3亿元支农资金,比去年增加1亿元。
围绕农民增收,拓展百姓致富新空间。该市以农民增收为核心,大力发展农村经济这根主线,把“民富”作为新农村建设的第一要务,坚持农业高效化、创业全民化、农民非农化,多渠道拓展农民增收空间。大力发展现代高效农业,发展“四青作物”等优势产业,壮大花卉苗木等附加值高的新兴产业,加快发展休闲观光农业等新型业态。中高效农田约占该市总耕地面积的50%。加强农民专业合作组织、农民经纪人队伍和为农综合服务社建设,进一步创新农民、企业、基地、市场的利益联结机制,让农民从拉长的产业链中获得更多的收益。全市各类农村专业合作组织发展到136个,农民经纪人队伍发展到3.2万人。做大做强劳务产业,发挥建筑产业的优势,发展“走出去”的市外服务业,为农村劳动力转移创造条件。目前,该市七成农村劳动力转移到非农产业,仅建筑业2006年就实现总产值204亿元,经济收入46.8亿元,建筑劳力人均年收入2万元。2006年,××*实现农业现价总产值40亿元,农民人均收入达到7200元,继续保持苏中第一。
建设基础设施,构筑农村发展新平台。大力实施路网通达工程、农村水利建设、农村社区公共服务中心建设、农民聚居区建设,让农民充分感受到新农村建设带来的实惠,提高对全面小康建设的满意度和幸福指数。已有58%的村完成了水利建设,并通过省生态农业市的验收。今年财政计划出资1.15亿元,建设农村公路100公里以上,确保农村居民居住集中点都有一条通镇水泥公路。继续坚持典型引路,分类推进,在新农村创建试点村带动下,村村建设400平方米的农村社区公共服务中心。
推进环境整治,塑造现代农村新形象。该市把营造清新净美的环境作为村美的着力点。市财政每年拿出250万元专项资金以奖代补,镇村配套250万元资金用于垃圾处理,构建分层管理、分级负责的治理新模式,使农村生活垃圾实现户袋装、村收集、镇中转、市处理和日产日清。坚持政府扶持、群众自筹和集体资助为主、社会共同参与的方式推进改水改厕,其中市财政投入2692万元改善农村环境卫生,70%以上村完成改水任务,全市完成改厕1.2万座,所有建制镇完成无害化卫生厕所改造。开展绿化造林,使森林覆盖率达到全面小康序时进度。南通市评出的20个2006环境优美乡镇,××*6个乡镇榜上有名。
大力提升素质,倡导健康文明新风尚。××*市围绕培育好风尚、促进风气好的目标,强化技能培训,今年计划财政投入3132万元,比去年增加85%。大力实施万名农民劳动力素质培训工程,确保全年实用技术培训4.2万人,创业培训2500人,劳动力转移培训1万人,为农村发展提供更多的人才支撑。弘扬文明新风,开展各类主题活动和竞赛活动,倡导健康文明的生活方式,激发农民群众奔小康的内生动力,培养新型农民。
10.某县“五个基本”建设经验交流材料 篇十
社会救助制度的建立和实施是维护最广大人民群众的根本利益和社会主义优越性的具体表现。因此,县把社会救助工作始终摆上重点工作位置,把它作为事关改革发展稳定的大事来抓,做到机构、人员、经费及各项政策落实到位。
资金管理到位。县财政分别设立了城乡低保、城乡医疗、五保供养资金
专户,实行资金专户管理,封闭运行,所有资金由各乡镇、社区、金融网点实行社会化发放,接受社会群众的监督,并通过财政、人事劳动、纪检监察、银行等相关单位协作管理。实行财政惠农资金一卡通发放后,民政救助资金全部直接发放到农户存折,改变了以前民政资金重分配、轻管理、重拨款、轻监督的状况,提高了资金绩效。
经费配套到位。一是县财政将城乡社会救助配套经费纳入了县财政预算,配套资金及时足额到位。二是县财政解决社会救助工作经费,为全县社会救助工作的顺利开展提供了有力的保障。
资金发放到位。在资金管理上,严格专款专用。为确保低保资金安全和按时足额发放,制定城乡居民最(来源:好范文 http:///)低生活保障资金管理办法,低保资金实行专账管理、金融网点代发,农村低保、农村医疗救助、精减救济、优抚、自然灾害救济和临时救助资资金全部实行农村“一卡通”发放。杜绝了克扣和冒领低保金的现象。
资金监督到位。通过行政监督、审计监督、纪检监督、社会舆论监督等多种手段,有效防止滥用职权、暗箱操作、截留挪用、弄虚作假等违法违纪违规行为。
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