职工理发店承包合同

职工理发店承包合同（共10篇）

1.职工理发店承包合同 篇一

甲方：

乙方：

甲方同意委托乙方承办甲方员工膳食，经双方协议，签订合约条款如下，以兹双方共同遵守履行。

一、甲方饭堂：员工伙食以每天15.00元/人(早中晚三餐，当天人数以报表为准)的伙食费给乙方承包，甲方承担饭堂及厨房内燃料费。

二、供餐内容：

1、员工饭堂：早餐提供河粉，米粉，稀饭馒头，面条，炒饭等替换，中晚餐两荤一素。

2、肉类分量及标准：每餐提供肉或者鱼2.0两/人。

3、油类及调味品：乙方供应达到国家卫生标准的包装调和油，调味品必须为正宗品牌调味品，不得购买假冒伪劣产品，一经发现，甲方有权处罚乙方。

4、员工加餐：春节、清明节、端午节、中秋节、元旦节为员工加鸡腿一个。

5、高温天气的糖水供应：每年6至9月为甲方员工每周供应三次广东凉茶。

三、甲方遵循事项：

1、甲方与每日报下一日的人数，每日一报，双方在报表签字后作为结算依据。

2、提供厨房、住宿、厨具、饭厅、台凳。

3、提供蒸饭用具、炉灶、水池、风扇等厨房大件设施。

4、对提供给乙方的厨房用具和电器设备须列出清单、经双方签名后各持一份。

5、提供准确的开餐时间。

6、负责维护饭堂就餐人员的就餐秩序(排队秩序)。

7、负责办理有关消防、环保卫生防疫等部门手续和费用。

8、协助乙方对卫生环境管理工作，其中主要清理工作由乙方负责。

四、乙方责任：

1、必须遵守国家规定的卫生管理条例，严格执行《食品卫生法》，饭菜卫生要保证。如发现有员工普遍中毒事故，经医院检验时乙方饭菜引起的，一切责任和费用由乙方负责。

2、保证按双方拟定的伙食标准费用供应膳食及服务，并保质保量，力求做到多样化，按季节更换菜式，每天有鱼有肉、蛋、蔬菜等供应。

3、保证供应新鲜的鱼、肉、蔬菜等类。若发现有腐烂变质并经双方证实后。甲方有权扣除当餐伙食费用。

4、甲方如发现乙方员工有偷盗行为，按甲方厂规进行处罚。

5、保证按时开餐，做到色、香、味俱全之菜式供选择，分配平均及就餐全过程各种服务，若未按时开餐而影响甲方正常工作(超过30分钟以上)须扣除乙方当餐全部伙食费。

6、负责饭堂人员的相关费用及炉具维修和购置费用。

7、厨房重地及物料房非相关管理人员不得随意进入。

8、要求严格遵守甲方之厂规，服从领导之指示，注意防火、文明经营、态度诚恳、讲究公共及个人卫生、工作时间要穿厨房的工作服、戴工帽、戴厂牌，持有效健康证上岗。

9、不得随意带亲友进入甲方厂区内，车辆出入及物品应接受保安检查。

10、经常督促厨房员工注意卫生须知，做好饭堂膳食管理。

五、伙食费用结算方式

1、乙方与甲方每月核对就餐人数确认无误后，于每月10号之前将汇总之帐单由甲乙双方对帐确认无误后，结上月30天伙食费给乙方，甲方以现金付款于乙方，乙方开收据给甲方，乙方不承担税务。

2、本合约期限为自公元20__年月日至20__年月日止，合约期内，若甲方对乙方所提供的膳食服务不满意，乙方必须按照甲方要求改进，如果在甲方规定时间内改进不了，甲方可以即时解除合约(解除合约之日甲方付清乙方所有伙食费)，本合同中止。

3、本合同未尽事宜，甲、乙双方可在今后的工作中国共产党同协商或另立协定。

4、本合同均一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效，具有同等法律效力。

甲方负责人签名：乙方负责人签名：

甲方盖章：乙方盖章：

联系电话：联系电话：

生效日期：_______年___月___日生效日期：______年___月___日

2.单位职工食堂承包合同 篇二

承包合同

发包方（甲方）：××××单位

法定代表人：

承包方（乙方）：

法定代表人：

担保方（丙方）：

法定代表人：

为解决甲方职工就餐问题，甲方将单位职工食堂交乙方承包经营。甲、乙、丙三方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、承包期限

从年月日至年月日止。

二、承包费和付款方式

承包费为每月柒万捌仟元整（￥78000.00）。每月餐费均在次月5日前结算。乙方应当向甲方开具正式发票。

三、甲方用餐人数、开餐时间和餐费标准

1，甲方早餐用餐人数为120人，中餐用餐人数为150人。1

2，早餐开餐时间7：40，中餐开餐时间12：00。

四、备餐标准

1.早餐备自助餐，应当提供馒头、粗粮、粥、米粉、面条、糕点、鸡蛋、鲜牛奶、水果等。中餐备自助餐，应当提供至少十个菜（荤菜个、素菜个，同时提供糕点、水果等）。做到安全卫生，健康可口。

2.如甲方有按桌备餐的需要，应当提前一天告知乙方，乙方按桌备餐。

3.如甲方有业务招待用餐或会议活动用餐（可能有早、中、晚餐和夜宵），应当提前一天将用餐人数、时间、备餐方式和餐费标准告知乙方，乙方按甲方的标准配菜，拟定菜单（包含主，副食），并向甲方提交菜单，甲方签字同意后，乙方按照菜单备餐。如甲方不能提前通知，但有临时加餐的需要，乙方也应当积极配合。餐费在当月结算。

五、厨房、餐厅用具用品、物资

1.甲方向乙方提供厨房、餐厅、储物室等工作区域。乙方承担上述区域的清洁工作。

2.甲方向乙方提供厨房必须的用具用品，如冰柜、消毒柜、炒菜锅以及必须的工作用具和盛食品的碗、盘等。乙方如因制作食品的需要必须添置用具用品的，应当向甲方提交书面报告，详细列明拟添置的用具用品的名称、数量、规格、价格等，经甲方签字同意后方可进行采购，并以正式发票向甲方报销。甲方也有

权决定自行采购上述物品。

3.乙方负责保管甲方提供的厨房用品用具，在承包期满后，应当交还全部物品。如有损坏，应当按照甲方采购价进行赔偿。如甲方提供的厨房用具用品因乙方的正常使用而产生的磨损或丧失使用价值的，甲方负责购置新的用具用品。

4.乙方应当合理采购粮、油、副食品、调味料等物资。本合同终止后，如乙方有上述剩余物资，甲方应当按市场公允价补偿给乙方并接管相应物资，但补偿款不得超过壹万元整（￥10000.00）。补偿价之外的剩余物资由乙方自行处理。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对食品质量、数量、卫生、消防、治安等情况进行不定期监督检查，并向乙方出具书面整改意见，要求乙方限期进行整改。

2.甲方有权对乙方提供的食品提出合理化建议。

3.甲方应当按时支付承包费和加餐费等费用。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权自行聘请厨师、服务员等工作人员。

2.乙方应当签署甲方的整改意见并在指定期限内整该完毕。如认为整改意见不实，应当在签署前提出异议，双方共同核实整改意见。

3.乙方应当严格遵守中华人民共和国食品卫生法，中华人民共和国消防法等法律、行政法规、地方性法规、部门规章等，保

证食品安全和消防安全。

4.乙方工作人员必须按照国家规定进行健康检查，持卫生主管部门颁发的正式健康证方能上岗。无健康证或健康证过期，均不得上岗。

5.乙方自行承担水、电、煤气等费用。乙方自行承担乙方人员的全部工资、加班费、五险一金等。乙方工作人员不属于甲方编制，不享受甲方待遇，但应当接受甲方统一管理，遵守甲方的规章制度。

6.乙方同时承担甲方办公大楼第9、10层的卫生清洁工作和布草清洗工作，费用已经计入承包费，甲方不再另行支付费用。

7.乙方自行负责监督乙方雇用的人员的安全生产事宜。乙方或乙方雇用的人员因自身过错、意外事件遭受的财产或人身损害，均由乙方自行承担。

八、合同的履行和解除

1.双方应当全面履行本合同，不得无故自行提前解除合同，出现下列情形之一的，守约方可以自行提前解除合同：

1.1甲方无故不按时支付承包费用和加餐费，连续拖欠上述费用15日以上的；

1.2乙方提供的食品不能达到备餐标准三次以上，或拖延开餐时间三次以上，经甲方督促整改后仍不能达到标准的；

1.3乙方违反中华人民共和国食品卫生法、中华人民共和国消防法等法律、行政法规、地方性法规、部门规章等，经甲方督促

整改后仍不能如期整改的；

1.4乙方不能完成客房的卫生清洁工作和布草清洗工作的。

2.在承包期届满日的30日前，甲、乙双方应当进行协商，如需继续承包，应当另行签订承包合同。如不能达成一致，则本合同在承包期届满之日自动终止。

九、违约责任

1.如出现本合同第八条第一款的情形之一，即为根本违约，违约方应当向守约方支付违约金捌万元整（￥80000.00）

2.如因违约行为造成对方或第三方的人身损害、财产损害的，违约方应当另行赔偿。

十、担保条款

丙方已经知悉并理解本合同全部条款，并承诺在本合同履行过程中，如因乙方的违约行为而造成甲方的财产损害或人身损害，丙方自愿为甲方的债权提供连带责任保证。保证期间为本合同签订之日起两年。

十一、其它约定

1.甲方指定本合同的管理部门为单位后勤服务中心，上述管理部门有权代表本合同的甲方，与乙方进行协商，签署整改意见，传达法律文书等事宜。

2.本合同自甲、乙、丙三方签盖章后立即生效，一式叁份，三方各持壹份。

3.本合同各方应当友好协商合同履行事宜。协商不能达成一

致的，由人民法院管辖诉讼。

甲方：××××单位（印章）

法定代表人或授权代理人：签署日期年月日

乙方：（签章）

法定代表人或授权代理人：签署日期年月日

3.职工餐厅承包合同金属制品 篇三

职工餐厅承包合同

发包方：内蒙古德晟金属制品有限公司

（甲方）承包方：

（乙方）身份证号：

为了加强餐厅管理，提高员工就餐质量，经甲乙双方协商后，拟订本协议：

一、双方的权利与义务：

1、甲方的权利与义务：（1）甲方提供厨房、餐位及相应的厨具设施及住宿（宿舍和床）。

（2）甲方无偿提供水、煤气、电（仅限电灯、冰柜及厨房电炊具）。

（3）甲方按承包合同规定监督管理乙方合法经营，并做好有关协调工作。

（4）甲方协助乙方维护职工餐厅就餐秩序。

（5）甲方有权对乙方的供餐过程进行监督管理（包括原材料入库、使用、卫生等食品安全情况），并督促限期整改存在的问题，乙方未按甲方要求进行整改的，视情节进行处罚（附《内蒙古德晟金属制品有限公司餐厅管理考核办法》），直至清退。

（6）甲方有权对乙方进行原料成本核算并提出改进要求。

（7）甲方有权对乙方在供餐过程中使用的食材，菜品价位、质量、每份数量等，进行监督、检查，并在市场调研的基础上核定成本价格，提出整改要求。

2、乙方的权利和义务：

（1）乙方应在签订合同同时向甲方缴纳风险抵押金50000元（大写：伍万元整）。所有押金款在承包期内无安全事故情况下，承包期满或终止承包时予以退还。

（2）乙方必须按照甲方的生产经营需求，及时满足甲方职工用餐需求，并每周更新菜谱，提前一周公布下周菜

谱。

（3）乙方必须遵守国家的相关法律法规，工作人员必须持有健康证经甲方审核无误后方可上岗。严格遵守国家法律要求，确保职工用餐安全，乙方违反国家相关法律法规导致食品安全事故由乙方承担民事赔偿以及全部的法律责任。

（4）乙方应服从甲方有关餐厅管理的各项规定，遵守甲方有关餐厅的各项规章制度，违反规定甲方有权处罚直至终止合同。

（5）乙方负责厨房设备及配套设施和餐厅就餐区内所有设备设施的日常维护和保养，杜绝任何跑冒滴漏情况并确保甲方财产不受损害，因乙方工作人员造成的设备损坏，由乙方照价赔偿。

（6）乙方必须做好原料使用情况登记，每餐留样、检材，并遵守卫生防疫、食品安全等法律法规。

（7）乙方负责清扫餐厅内所有卫生（包括：地面、窗台、餐桌、洗碗池、餐盒柜等）

二、双方的其他约定事项：

1、甲方要求乙方确保饭菜量足，必须满足职工的正常伙食需要，职工餐用餐标准：全天不超过15元。中餐不少于4个品种（大众餐）。

2、职工小炒，按实际成本另行计费；加班用餐、客餐、来宾用餐按实际用餐质量计费，并由甲方餐厅管理部门提前通报，餐厅按通知标准及要求的时间准备。所有用餐不能支付现金部分由甲方管理人员签字确认后在次月25日前报销费用，无故不得拖欠。

3、本合同签订后，甲方应及时向乙方移交餐厅的所有设施，乙方验收无问题后投入使用、及时开伙。

4、乙方必须严格遵守甲方的各项管理规定、用餐标准及时间，不得违反，情节严重者，甲方有权取消其承包经营资格。

5、甲方成立职工伙食委员会对职工餐厅供餐、经营、卫生等情况进行监督。

6、餐厅所使用的原料由甲乙双方商议后指定固定的供应商。

7、乙方承包一餐部每月须向甲方支付1000元的核算员工资，承包二餐部的一层需支付500元的核算员工资。

三、就餐供应时间：

因公司职工上班时间特殊性，餐厅正常供应时间为早：07:00——08:30、中午11:30——12:30、晚上17:30——20:30遇加班餐、检修、活动等特殊情况，甲方可对供餐时间进行调整，乙方必须无条件服从。

四、加班餐、活动餐费标准：

乙方为甲方提供职工节假日免费聚餐，甲方按照六凉四热的标准支付60元/桌的加工费。

五、违约责任：

任何一方有意终止合同，应提前一个月向另一方提出书面通知，否则，由违约方承担全部责任。

1、本合同期限为一年，从

年 月 日起至

年

月 日止，合同期满前一个月内，由双方协商是否续签合同。

2、本合同在执行中若发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，申请仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3、本合同经双方签字后生效，一式三份，甲方一份并交甲方财务部一份、乙方一份。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方（签章）：

乙方（盖章）：

****年**月**日

内蒙古德晟金属制品有限公司职工餐厅食品卫

生管理制度

一、人员个人卫生：

1、着装仪表：工作人员在工作时必须将工衣、工帽穿戴整齐。工作服除起着劳动保护的作用外，还应素雅，穿着大方。头发要保持清洁、发型和长发不得影响工作和卫生为标准。女性工作人员不可以化装和佩戴首饰；工作服要保持清洁卫生，勤洗勤换并做到专人专用。离开岗位应及时换下工作服。违反一次考核-5分。

２、男工作人员严禁留长发、胡子、长指甲；女工作人员头发盘在工作帽内为宜，严禁留长指甲及涂指甲油。违反一次考核-5分。

3、严禁工作人员上班时间掏耳朵、挖鼻孔、搔头发、抓痒或对着食品及别人打喷嚏，严禁随地吐痰、乱抛垃圾。违反一次考核-10分。

4、严禁在洗碗池、洗菜池内洗涤衣服、鞋袜或其它私人物品。违反一次考核-20分。

5、所有工作人员在工作前必须先洗手再用消毒水浸泡双手两分钟，每次离开工作岗位从事非食品加工的工作后再回来制作食品前要洗手，同时用消毒水浸泡两分钟。违反一次考核-5分。

6、所有工作人员在供餐时必须戴好口罩，需要用手接触食品及餐具时必须戴上一次性卫生手套。违反一次考核-10分

7、严禁工作人员在工作时间内抽烟、喝酒、吃零食或嬉笑打闹、吵架、打架、赌博等非工作所需大行为。违反一次考核-20分

8、从业人员持有效健康证明及卫生知识培训合格证明上岗。违反一次考核-5分

9、落实晨检制度，发现有发热、咳嗽、腹泻等症状及化脓性皮肤病者应立即暂停其工作。违反一次考核-10分

二、仓库管理： 1 配料、辅料仓

1.1 该仓内只限存配料、辅料，严禁存放清洁用品及有强烈气味、有毒、有害或非食用的物品。违反一次考核-50分

1.2 所有物品必须用白色胶箱盛装并加盖，箱体外必须有分类明确的标识且分类分区存放。违反一次考核-10分

1.3 仓库必须分类设立明确的仓库管理明细帐，对物品的入库日期、数量、有效日期、领出日期、数量、领出者都做出详细的记录。违反一次考核-10分

1.4仓库必须实行物料流程卡管理，物料流程卡必须明确反映物品的名称、品牌、规格、数量、有效日期等。违反一次考核-10分

1.5 仓库必须通风、干燥、干净卫生、整齐有序的要求，每天专人负责定时清洁。违反一次考核-10分

1.6 仓库必须实行专人定点管理，注意防盗、防火、防虫害，人离开时必须锁好仓库门，按规定定期杀虫灭鼠，确保无苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫。违反一次考核-30分

1.7 物品的存放量以每周用量为最高贮藏量，物品的发放遵循“先入先出”的原则。违反一次考核-10分 2 主粮仓：

2.1 该仓内只限存放大米、面粉、豆类、谷类等主食物品；严禁存放清洁用品及有强烈气味、有毒、有害或非食用物品。违反一次考核-20分

2.2 所有物品存放时必须分类分区存放，放臵时贴近地面的物品须用地脚架或地胶隔离防潮，做到离地离墙。违反一次考核-5分

2.3 仓库必须设立专用管理明细帐，对物品的入库日期、数量、有效日期、领出日期、领出者都要做出详细的记录。违反一次考核-5分

2.4 仓库必须通风、干燥、干净卫生、整齐有序、的要求，每天专人负责定时清洁。违反一次考核-10分

2.5 仓库必须实行专人定点管理，注意防盗、防火、防虫害，人离开时必须锁好仓库门，按规定定期杀虫灭鼠，确保无苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫；违反一次考核-20分

2.6 物品的存放量以每周为最高贮存量，物品的发放遵循“先入先出”的原则。违反一次考核-10分

三、物质防疫制度

公司是为了最大限度减少食源性感染病的发生，主要有以下控

制措施：

1、到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并相对固定食品采购场所，不经常更换供应商。饭堂内所使用的动物性食品原料在采购时必须索取相关的检验检疫合格证，并查看相关合格标记，质量检验员根据“动物性食品的检验标准”进行严格的再次检验。违反一次考核-50分

2、采购新鲜洁净的食品原料。违反一次考核-20分

3、购买在保质期内的定型包装食品，产品标签有生产单位、生产地址、生产日期、保存期及产品配料等内容。违反一次考核-10分

4、不采购来历不明、不能提供相应产品标签的散装食品。违反一次考核-10分

5、不外购冷荤凉菜和糕点制品，不外购已加工好熟食。违反一次考核-5分

6、用于原料、半成品、成品的食品容器和工具标识清楚，做到分开使用。违反一次考核-10分

7、冷冻肉类（包括冻结的熟肉半成品）在烹调前应完全解冻。违反一次考核-10分

8、烧熟煮透所有食物尤其是肉、奶、蛋及其制品，大块食物的中心温度不低于70℃。

9、蔬菜烹调程序：一洗二浸三烫四炒。

10、煮熟闷透四季豆，使其失去原有的生绿色和豆腥。违反一次

考核-10分

11、豆浆要彻底煮熟，煮沸后持续加热5-10分钟。违反一次考核-10分

12、不加工冷荤凉菜。违反一次考核-10分

13、食品以即制即售为佳，制作完成至出售一般不要超过2小时。违反一次考核-10分

14、剩余食品在再次出售前要高温彻底加热。违反一次考核-10分

15、不使用发芽马铃薯、野生蘑菇、葫芦瓜等可能含有毒有害物质的原料加工食品。入库食品有专人验收，食品分类上架摆放。违反一次考核-10分

16、食品存放严格做到生熟分开，避免交叉污染。违反一次考核-5分

17、生、熟食品使用的刀具、砧板严格分开使用。违反一次考核-10分

18、食品存放严格做到生熟分开，避免交叉污染。违反一次考核-5分

19、妥善保管有毒害物质，灭鼠药、杀虫剂等有毒有害物质，不得存放放在食品库房、食品加工和进餐场所。违反一次考核-20分

20、存放硝酸盐、亚硝酸盐的容器须有明显标志，避免误食、误用。违反一次考核-10分

21、冰箱等冷藏设备要定期清洁，并保证冰箱的冷藏效果。违反一次考核-10分

22、餐具洗消程序：一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。违反一次考核-10分

23、热力消毒要求：蒸汽消毒100℃作用10分钟以上，干热消毒120℃作用15-20分钟，煮沸消毒15分钟以上。违反一次考核-10分

24、消毒柜消毒要求：严格按消毒柜指示时间消毒，定期检查，保证消毒效果。违反一次考核-10分

四、食品加工卫生制度

1、食材粗加工

（1）、认真挑选，去尽黄叶和杂物。（2）、瓜果去皮彻底，芽眼挑尽。（3）、肉类去净残毛、污垢。

（4）、家禽等去净残毛、内脏、尾翘等物。（5）、干货按正规操作涨发。

（6）、食材洗涤须一浸、二洗、三清、四进筐。

（7）、原材料、半成品、成品容器分开使用，干货、瓜果蔬菜、肉类食品的清洗池分开使用，避免交叉污染。

（8）、用于盛装瓜果青菜等半成品的胶筐使用前后必须清洗干净，放臵在指定区域并明确标识，严禁直接放臵于地面。

（9）、粗加工操作间在加工食品时不能将垃圾直接丢在地面或下

水道内，应直接入垃圾桶，粗加工操作期间在使用完毕后必须保持干爽清洁。以上规定违反一项考核-5分

2、食材切配

（1）根据当天菜式由主厨将切配要求详细填写在生产看板上。（2）食材切配按“丁配丁”、“丝配丝”、“片配片”的要求精细。（3）切配过程严格执行“三检制度”（“自检、互检、专检”）。

3、烹饪

（1）专业厨师烹调，每种菜都有专人负责，分工明确并作好出品记录。

（2）厨师炒菜时注意把握火候，既节约燃料又能够保证菜式的质量。

（3）调味料齐全且按标准量进行投放，确保菜式的味道符合要求。（4）厨师炒菜根据开餐时间把握好烹调进度，确保供餐高峰的供给量能满足要求，供餐收尾后又没有过多的浪费。（5）根据职工的满意度调查结果检讨当天烹调过程中所存在问题，制定改善方案并加强培训。

（6）严格按“蒸饭作业指引”加工好每一餐米饭，确保米饭质量符合要求。

（7）严格按照安全操作规程操作厨房灶具。以上规定违反一项考核-5分

五、餐具卫生

1.打饭的勺子、汤勺、菜勺、铲子不能直接放在台面上，应放臵在干净的桶内或盆子里且须有区域标识。2.随时保持地面、台面、水沟、门窗等干净整洁。3.注意切配前、切配中、切配后卫生的维护与清扫。

4.清洗瓜果蔬菜、肉类食品、餐具、用具的水池必须标识清楚并分开使用，下班前必须将所有水池清洗干净；炒锅、煲汤锅用完后要保持清洁并放入适量清水。以上规定违反一项考核-5分

六、厨房卫生

1.炉灶、蒸柜等厨房设备每天清洁，抽油烟系统定期清洁。2.工作台、货架、调料台随时保证清洗干净。

3.油、盐、酱油等常用配料和未用完的米、菜，下班前要盖好。4.定期清洗冰箱雪柜，保证清洁卫生。

5.每周必须对饭堂进行一次彻底的卫生大扫除，范围包括：仓库、办操作间、供餐区等所有的设施/设备：包括门窗、天花板、地面、墙壁、墙角、灯管、插座、开关、灶具、餐具、下水道、抽油烟管道、冰箱、洗碗池、洗菜池、搁物板、风扇、餐桌、凳子及所有卫生死角等。

6.垃圾桶和馊水桶身需基本保持干净、标识明确并加盖，按时清理。

以上规定违反一项考核-5分

七、餐厅卫生

1.开餐前餐厅内的桌椅必须保持干净，台面无饭粒菜渣、无油污水渍，凳脚无积尘杂物，地面干净无油污，开餐过程中也必须有专人维护餐厅内的清洁。

2.餐厅内的墙面、门窗、天花、瓷砖、玻璃需保持无灰尘、蜘蛛网，风扇、灯管、灭蚊灯、宣传标语、开关插座要长期保持干净。

3.每周2次大扫除，用清洁剂清洗台面、地面，尽量做到餐厅内无蝇、蚊、蟑螂、老鼠等。

4.剩菜、剩饭要及时运走，保证餐厅无异味。以上规定违反一项考核-10分

食品质量监督制度

一、采购环节的质量监督

1.蔬菜供应和原材料（米、肉、调味品等）定点供应商，拒绝一切“三无”商品进入公司饭堂。

2.所有供应商都是经过严格审核其综合能力（特别是品质保证能力及供应批量和准时性）而确定，必须符合国家相关法律法规要求，同时公司管理层对供货单位的生产加工场地及其它延生环节不定期进行随机抽查，确保其所的商品符合国家卫生标准及质量标准。

3.餐厅采购人员根据不同的食材所对应的不同的检验标准对来料

进行严格的验收，并根据食材品种、批量、抽样数量、检验结果、不合格处理结果、来料日期、储存舱位、分发单位名称及分发数量进行详细的记录，以便于出现质量问题的追朔。4.检验合格后送入餐厅的食材，由现场仓管员进行再次检验，合格后方能流入加工过程。

5.原材料在分发前严格按“搬运、储存、包装、防护程序”进行操作，确保因为人为因素导致质量问题的风险降到最低。

二、加工过程的质量监督

1.饭堂管理者根据公司卫生管理的要求对整个生产加工过程予以全程监督，以确保加工过程的质量符合要求，并作好记录。2.定期及不一定对各个现场的运作（包括：食品卫生、食品质量、过程卫生、安全隐患等）进行随机抽查，并将检查结果作为评估各个现场绩效的客观依据，合理的予以惩罚。

三、主动接受客户监督

公司组织一个“伙食质量监督小组”，由小组成员随机对饭堂的食物原料、加工过程及出品进行质量抽查，餐厅经理定期和“伙食质量监督小组”沟通，以及时有效的解决问题，并在饭堂大堂内设臵意见箱。

四、服务承诺：

1、严格遵守我公司制定的各项规定。

2、严格按照国家饮食卫生标准执行各项操作。

3、严格履行合约条款，保证质量、份量，用心服务。

4、文明礼貌的为公司职工供餐。不得与职工发生争执，否则考核-20分/次。

5、承包方所有职工必须身体健康并持有效“健康证”，及接受我公司的相关纪律约束。

6、夏天免费为我公司职工提供凉茶、绿豆水服务。

7、随时接受我公司的改善意见，并即时妥善处理。

五、相关说明

1、采购相关要求是针对我公司自营餐厅。

2、一分为10元钱，从当月营业款中扣除。

3、承包一餐部可经营小卖部，承包二餐部二楼经营小卖部，一楼不得经营。

六、上述条款如于国家相关法律法规有缺失的地方以国家相关法律法规为准进行补充，解释权归内蒙古德晟金属制品有限公司综合管理部。

内蒙古德晟金属制品有限公司综合管理部

4.理发店员工合同 篇四

甲方：理发店

乙方：

经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同

一、本合同期限

本合同期限为 年，自年月日起至

年月日止，时间为一年。

二、工作内容

甲方安排乙方从事 工作。

三、劳动报酬

（1）甲方确定乙方的工资，按月支付，每月15日为发薪日。

（2）乙方的工资由甲方定，按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。

（3)甲方规定，乙方每月总营业额达到14000元以上，甲方应付乙方700元的底薪。如没有达到14000元就按三（2）所说提成拿.(卡金不算总营业额内，总营业额只属现金消费）

四、工作时间

（一）每天早上10点到晚上22点

（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。休息由甲方定。

五、乙方应履行下列义务

1． 遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方的荣誉和利益。

2． 热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。

3． 严格保守甲方的商业秘密。

4． 乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。

六、合同的解除

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。

1． 试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同；

2． 严重违反甲方公司管理制度的；

3． 严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。

（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1． 甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

2． 甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。

（三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。

1． 乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的；

2． 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。

（四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。

七、乙方承诺

在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对

自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。

八、双方约定的其他事项

1． 本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动部门安全条例和公司安全操作规程所产生的伤亡费用自负。

2． 甲方为乙方代扣代缴个人所得税。

3． 为了对上述合同第六

（三）项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时，乙方需向甲方预先交

纳保证金500元，乙方离职时，待六

（三）项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方。

甲方：有限公司乙方：

签字：签字：

时间：

5.理发店学徒合同协议书 篇五

理发店学徒合同协议书1

甲方：

身份证号码：

住址：

乙方：

身份证号码：

住址：

甲乙双方就双方共同持股的位于___市江头东方巴黎广场______(以下简称“美发店”)股份转让事宜，双方进行了诚信、友好的协商，现达成以下协议：

一、原股份结构：甲方持有美发店30%的股份，另一股东___(由甲方引荐加盟)持有美发店40%的股份，乙方持有美发店30%的股份。

二、乙方同意甲方在美发店持有的原30%股份，暂时保留到20__年4月31日;之后若甲方欲从该店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆万元受让甲方30%的股份及另一股东___40%的股份(转让费包含房租、房租押金及预留卡金及未消费卡金、产品)。

三、若甲方在20__年4月31日之后愿意继续保留在美发店的30%占股，乙方仍愿意一次性支付捌万元整受让另一股东___40%的股份。

四、双方约定自20__年4月1日起，美发店由乙方独立经营，甲方不参与股份赢利分配，甲方承诺在办理股份转让手续后，愿意继续留在美发店从事设计师工作至20__年5月31日止。

五、如因甲方违约(如在附近另开美发店)造成美发店无法正常经营，甲方须赔偿乙方违约金人民币十万元整。

六、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

甲方代表(签章)： 签约时间：

理发店学徒合同协议书2

第一条

1、店名：

2、地址：

第二条

1、店的总资本元人民币。

2、在增加资本时，股东认缴新增资本的.出资，按照本章程的有关规定执行。

3、在增加或减少资本时，股东应办理变更登记。

第三条 股东名称

1、姓 名：

地 址：

身份证：

2、姓 名：

地 址：

身份证：

3、姓 名：

地 址：

身份证：

第四条

一、股东的权利：

1、参加股东会并根据出资额行使表决权。

2、有权查阅股东会议记录。

3、股东按照出资比例分取红利，(个人劳动工资另外结算，不包括在红利中)。

4、监督经营提出建议质询意见。

二、股东的义务：

1、遵守章程

2、股东应足额缴纳章程中规定的各自所认缴的出资额，不按规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。

3、股东在登记股份后，股份不得抽回出资，合作直至结束，不得中途退股，未经其他股东同意，不能转让给他人股份。

4、股东有义务为经营提供便利。

第五条 股东的出资方式和出资额

1、%(包括固定资产、库存、货币)。

2、%(包括)。

第六条 股东转让股份的条件：

1、股东可以相互转让全部或部分股份。

2、经营累计方损达到总资产的50%，股东可以选择退出投资。若其他股东不愿意接受其股份，可以选择解散经营。

入股协议期间股东相应权益，每天账务由甲方保管，乙方监管，每月核单后签字分红。

第七条 红利分配

1、每月15日为分红利日

2、每月总营业额扣除所有相应费用后为当月纯利润。

第八条 禁止行为

双方不得在入股期间与任何个人或团队做与双方业务相竞争工作。双方不得从事有损公司利益的活动

第九条 违约责任

双方应按本协议规定及进支付流动资金，若指定时间内资金不到位给任何一方造成重大损失，应对其进行赔偿或减少其持股比例赔偿。

本协议一式三份，三方各执一份。

以上规定若以修正按三方同意后修改。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

理发店学徒合同协议书3

甲方(姓名)： 身份证号：

乙方(姓名)： 身份证号：

甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

一、履行此约：

入股时间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计1-2号门面理发店。

二、入股计算：

按人民币总投资160000元总资产(以签约当日起计算)，共计一百股(此为原始股)，甲方占%股计人民币()，乙方占%股计人民币()。

三、分红按每月月底纯利润分红，(分红按每月总营业额减去工资开支，店内开支所剩分红)。

四、双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的场所上班。

五、合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜，如继续合作甲方不得拒绝。

六、每月财务由甲方保管，乙方监督，每月合算后签字分红。

七、解除合同处理方案：

1、因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。

2、甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失，并无条件退股。

3、因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

如有未尽事宜商量如下：

1、___

2、___

3、___

4、___

甲方：

电话：

日期：乙方： 电话： 日期：

理发店学徒合同协议书4

甲方合伙人姓名：

乙方合伙人姓名：

丙方合伙人姓名：

甲、乙、丙三方本着公平、平等、互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下：

第一条 合伙经营项目美发美容

第二条 合伙期限 出资额，方式

合伙期限为_年，自20__年2月1日起，至20__年__月_日止

各合伙人都以现金方式出资，每人出款金额为相等，计人民币()元小写()每人占(33%)的股份。

第三条 盈余。分配与债务承担工资分配：按合伙人在工作中以提成的方式来计算，经三方商议按个人所做营业额的30%来提成。盈余分配，除去日常开支，员工工资，奖金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。债务承担：如在合伙期经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人出资为据，按比例承担。

第四条 退伙。出资的转让

退伙必需有所有合伙人认同方可退出，不得在合伙不利时推出，未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿，创业初期的出资充公，不予退还。出资的转让：如合伙人转让自己的出资，转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，必须经所有合伙人同意，否则以退伙对待转让人。

第五条 纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

第六条 法律负责人

经甲。乙。丙三方商议决定由()方来做发如雪的法律负责人，如以后甲。乙。丙三方共同投资的发如雪美发店出现什么意外必须要甲。乙。丙三个合伙人共同承担。

第七条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条 本合同正本一式3份，合伙人各执一份。本协议自合伙人签字之日起生效。

甲方合伙人：

乙方合伙人：

丙方合伙人：

20__年 月 日

理发店学徒合同协议书5

甲 方：_____________________ 乙 方：___________________

____________________ 文化程度：_____________________

经济类型：_____________ 性别：______________________

法定代理人：_______________ 居民身份证号码：_________________

邮政编码：______________________________

甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________

所属街道办事处：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型________________ 期限合同。本合同生效日期________ 年________ 月________日，其中试用期__________ 月。本合同___________________ 终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在______________ 部门，担任 ___________________岗位(工)工作。

第三条 乙方完成的工作量__________________，达到___________________质量标准，或在岗位(聘任)协议中约定。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行________________________ 工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以处长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工展出流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月___________日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_______________，工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定，其中试用期间工资为_________元。

执行不定时工作制的工资支付按_____________________________________执行。

第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方现岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____________。

五、保险福利待遇

第十一条 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条 乙方忠病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________。

六、劳 动 纪 律

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除本合同。

七、劳动合同`的变、解除、终止、续订

第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可能解除。

第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

甲方：(公章)乙方：

法定代表人：

6.美发店员工合同 篇六

1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。

2、本合同于________年_____月_____日正式生效，至________年_______月_____日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。

3、合同期内，乙方休息时间必须按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假），甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

5、乙方合同期满离开店，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供之技能提升。帮助乙方学习成长，合约期最低为一年，甲方会安排店里培训，以及出外学习的机会，更好的帮助技能的提高。如未满合同离职，外出学习的`费用由个人承担，在工资中扣除。

7、合同期内如有其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿水电等工作外开支。

8、为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗或上岗前或（上岗后以每月扣去一定金额的方式）需向甲方缴纳500元人民币学习金，待甲乙双方顺利履行完合同，合同期未满离职，将扣除违约金500元。

7.美发店正式劳动合同书(通用) 篇七

甲方（用人单位）法人代表委托代理人

单位地址

乙方（劳动者）性别文化程度

身份证号码

户口所在地

根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致，诚实信用的基础上订立本合同。

2、乙方试用期间的基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月。

3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元

/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月，每满一年增加工龄工资元/月。

4、甲方每月10-20日(节假日顺延)以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资。

第五条劳动保护

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫

生及劳动规章制度的教育培训。

2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒

险作业。

3、劳动条件和职业危害防护，按国家有关部门规定执行。

第六条劳动合同变更、解除、终止

一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变

更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲

方，可以解除劳动合同。

四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方的规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提

出，拒不改正的。

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

致使劳动合同无效的。

6、被依法追究刑事责任的。

五、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行

安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方

协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

六、有下列情形之一的,劳动合同终止:

1、劳动合同期满的；

2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

3、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

4、法律、行政法规规定的其他情形。

第七条商业秘密保护

乙方在劳动关系存续期间，对其知悉或使用过的甲方的商业秘密，负有保密义务。未经甲方书

面许可，乙方在上述期限内披露、自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。若该损失难以计算的，赔偿金额按《反不正当竞争法》第20条第1款的规定计算。

第八条 专业技术培训及服务期

乙方接受甲方对其进行专业技术培训的，甲方有权要求乙方与其签订培训及延长服务期协议，约定培训结束后乙方的服务期限及违约金。乙方违反服务期的，应当依照《劳动合同法》第22条第2款的规定，向甲方支付违约金，具体事宜由双方另行签订培训协议约定。

第九条其他

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳

动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6、乙方已阅甲方的各项制度，并保证遵守，如有违反，接受甲方的相关处理决定。

第十条双方需要约定的其他事项

1、乙方考虑到社保转移困难及在甲方工作的不确定性，自愿放弃参加各项社会保险。

2、乙方因工作疏忽为甲方造成一定经济损失的，按实际损失金额赔偿。

3、乙方入职后岗位调动及薪资变动等各项表格、文件、制度视同本合同附件，具有同等法律效力。

4、乙方岗位薪资标准详见《员工薪酬管理制度》。

5、甲方从年月日起至年月日共计个月，每月给予乙方保底工

资元整。（详细保底方案见《员工薪酬管理制度》）

6、乙方入职开始须按月缴纳伙食费 500 元整，共缴纳满个月为止，甲乙双方合同期满，缴纳的伙食费将作为忠诚奉献奖励一次性返还给乙方。

7、乙方未做满合同期离职（含自离、辞职、辞退、开除），不享受忠诚奉献奖励；

乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

甲方（盖章）：

法人代表（代理人）签名：

签约日期：

8.职工食堂承包协议书 篇八

职工食堂承包协议书

协议编号.二0一三年四月

发包方：******************镇卫生院（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）

为了搞好职工及病员生活，提高饭菜质量，增加花色品种，更好的为职工及病员服务，甲方将食堂推向市场承包给个体经营，本着平等互利的原则，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经过友好协商，特订立本协议：

一、协议期限

1、本协议期限从年月日起至年月日止。

2、本条第一款规定的协议期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本协议届满前两周签订新的承包协议。

二、承包经营方式

1、甲方将食堂承包给乙方经营，乙方负责医院职工、值班人员和病员主副食品的加工和供应。乙方在甲方监督和管理下实行自主经营、自负盈亏，以服务单位为宗旨，通过努力增加花色品种，提高饭菜质量，物美价廉，薄利多销，改善服务态度，吸引职工就餐等优质服务来增加营业额，达到提高收入的目的。

2、乙方必须本作薄利多销，服务单位的原则，餐标收费不能高于市场价（可在成本略有盈利基础上收取），值班人员餐标按甲方规定金额执行。

3、乙方在确保上述就餐正常供应后，可根据职工需要兼营小炒，也可对外承接接待餐业务。

4、乙方负责病员开水供应（甲方按每瓶0.3元给予劳务补助）。搞好食堂、个人、区域清洁，保证食品卫生。完成医院交办的其它事务。

三、甲方的权利和义务

1、甲方建立健全职工食堂卫生和环境管理制度，食堂餐具清洁消毒保洁制度，食堂仓库卫生、除虫灭害卫生管理制度等，并监督和检查乙方对制度的执行情况。

2、甲方向乙方免费提供厨房、餐厅、部分厨房设备、水、电和住宿。

3、甲方对乙方执行职工食堂的相关规章制度、饭菜卫生和质量、服务水平、卫生环境状况进行检查监督后，对存在的问题有权要求乙方及时整改完善，乙方的经营必须满足职工和病员的用餐需要。

4、甲方每月支付乙方1000.00元（大写：壹仟元整）作为利润补偿。

四、乙方的权利和义务

1、乙方负责职工食堂的经营管理，严格执行环境与食品卫生的标准及相关规定，严格遵守和执行甲方就职工食堂制定的各项规章制度。

2、必须接受卫生管理部门和甲方的监督检查，服从管理，接受职工的监督，树立为职工服务的思想，服务热情，礼貌待人。

3、乙方自行采购、加工，由甲方审核食谱和饭菜价格，做到饭菜品种丰富，质量高、卫生好，价格合理，让大多数职工有满意感。除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。

4、乙方所上岗人员身体必须健康合格，否则不能在食堂工作。

5、做好食堂的饮食卫生和环境卫生，严禁供应腐烂变质的食品，不得发生食物中毒现象。食堂员工要衣着干净整洁，一律穿工作服，操作间内严禁吸烟。

6、对甲方食堂现有的设备设施、炊事工具等应合理使用、妥善保管。凡在承包期间损坏或需要维修的一律由乙方负责。承包期内必需添置或更换的厨房设备，由乙方自行解决，甲方不承担任何费用。

7、乙方要节约水、电的使用，杜绝长明灯。要做好防火、防盗、安全用电等安全工作，确保职工就餐和自身的安全，如出现食物中毒和各种安全事故，责任和经济赔偿均由乙方自行承担。

8、乙方在承包期内与外界发生的一切债权债务等纠纷均与甲方无关，在承包期内不得将食堂转租给第三方经营，否则按违约处理。

五、违约责任

1、甲乙双方要严格遵守按合同约定的各类事项，若一方违约，违约方必须承担违约责任并向对方承担因违约而造成的经济损失。

2、因乙方违反国家和地方食品卫生管理法规以及公司有关职工食堂的卫生管理制度，提供不洁的食物造成甲方食物中毒的，全部由乙方负责赔偿并承担相应的法律责任。

3、如乙方经营不善，造成饭菜的质量差、卫生差等，经甲方监督整改无效的，甲方有权单方面终止合同，由乙方承担违约责任。

4、若一方有意提起终止合同，必须提前一个月通知对方，否则需赔偿对方最后一个月结算费用20％。

5、甲乙双方违反本合同或单方面无正当理由终止本合同者，应向对方赔偿相应损失。

六、合同有效期限

从双方签署合同之日起，到双方依照以上条约终止合作关系之日结束。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。未尽事宜，双方协商解决，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方盖章：

法定代表人签名：乙方签名：

9.职工理发店承包合同 篇九

饭堂伙食承包合同范本

甲方：

乙方：大家庭膳食管理有限公司

为了确保甲、乙双方的权责关系，特订以下合约，希望甲、乙双方共同遵守。

一、甲方饭堂伙食以每天单价计： 工人

元/人，荤

素;职员

元/人，荤

素(早、午、晚

三餐)。工人早餐

元/人，午、晚各

元/人;职员早餐

元/人，午、晚餐各 元

/人;夜宵为

元/人的伙食费给乙方承包。

二、甲方责任：

1、提供厨房、住宿、厨具、燃料、水电、饭厅、台凳(水电、燃料可面议);

2、提供冰柜、消毒柜、蒸饭用具、炉灶、水池、风扇等厨房大件设施;

3、第二实际就餐人数须在当天下午6时前提供给乙方;

4、提供准确的开、用膳时间;

5、负责维持饭堂就餐人员的秩序(排队秩序);

6、负责安排厨房人员体检工作(费用由乙方负责);

7、协助乙方搞好卫生环境管理工作;

8、对提供给乙方的厨房用具及电器设施须列出清单，经双方签名后各持一份。

三：乙方责任：

1、必须遵守国家规定的卫生管理条例，严格执《食品卫生法》，饭菜卫生要保证，如发现有员工普遍中毒事故，经医院检验是乙方饭菜引起的，一切责任和费用由乙方负责;

2、保证按双方拟定的伙食标准费用供应膳食及服务，并保质保量，力求做到多样化，按季节更换菜式，每天有鱼、肉、蔬菜供应;

3、保证供应新鲜的鱼、肉、蔬菜等，若发现有腐烂变质并经双方证实后，甲方有权扣除当餐全部伙食费用;

4、保证按时开膳，做到色、香味俱全之菜式供选择，分配平均及就餐全过程各种服务，若末按时开膳而影响甲方正常工作(超过30分钟以上)须扣除乙方当餐全部伙食费用;

5、负责饭堂人员的相关费用(厨房全部人员工资)及炉具维修和购置费用;

6、提供每周更新的菜谱给甲方;

7、工人饭堂：早餐以“粥、粉、面”等为主。辅料有“萝卜干、酸菜、绿豆、猪骨、馒头、油条”等，午、晚餐供应 菜(素 肉或鱼)一汤，夜宵以“粥、粉、面”为主;

8、职员饭堂：早餐以“粥、粉、面”等为主，辅料有“萝卜干、花生、酸菜、绿豆、猪骨、馒头、油条”等，午、晚餐供应 菜(素 肉或鱼)一汤，夜宵以“粥、粉、面”等为主;

9、、若发现供应的伙食(每天每餐与本合约不符合时)，甲方有权发求改善及随时抽查，出现问题仍末改善，甲方有权拾天内书面通知乙方终止合同;

10、厨房重地及物料房非相关管理人员有得随意进入;

11、要严格遵守甲方厂规，服从领导之指示，注意防火、文明经营、态度诚恳、讲 究公共及个人卫生、工作时间要穿厨房的工作服、戴帽、口罩、厂证、穿围裙、持有效的健康证上岗。

12、不得随意带亲友进甲方厂区内，车辆出入或物品应接受保安检查;

13、经常督促厨房员工注意卫生须知及做好饭堂膳食管理;

四、伙食费用结算方式：甲方员工费用由乙方支付，甲方以 天结算给乙方，最迟不超过 天支付当月伙食费用给乙方;

五、本合同末尽不宜，甲、乙双方可在今后的工作中共同协商或另订协议，同样具有法律效力

六、本合约期限为 年，从200 年 月 至200 年 月 日止期间任何一方要求解约须经双方协商

七、乙方在经营期间，如果员工达不到70%满意，甲方有权终止合约;

八、本合约经双方签字及盖章即可生效，合同一式二份，双方各持一份。

甲方负责人签名：

甲方地址(单位)：

联系电话：

生效日期：

乙方负责人签名：

乙方地址(单位)：

联系电话：

10.理发店合伙人合同 篇十

乙方合伙人姓名：

丙方合伙人姓名：

甲、乙、丙三方本着公平、平等、互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下：

第一条合伙经营

项目美发美容

第二条合伙期限、出资额方式

合伙期限为_____年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

各合伙人都以现金方式出资，每人出款金额为相等，计人民币__________元小写__________每人占(33%)的股份。

第三条盈余、分配与债务承担

1、工资分配：按合伙人在工作中以提成的方式来计算，经三方商议按个人所做营业额的30%来提成。

2、盈余分配，除去日常开支，员工工资，奖金后所剩盈余然后甲、乙、丙三方平均分配。

3、债务承担：如在合伙期经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人出资为据，按比例承担。

第四条退伙

退伙必需有所有合伙人认同方可退出，不得在合伙不利时推出，未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿，创业初期的出资充公，不予退还。出资的转让：如合伙人转让自己的出资，转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，必须经所有合伙人同意，否则以退伙对待转让人。

第五条纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

第六条法律负责人

经甲、乙、丙三方商议决定由方来做发如雪的法律负责人，如以后甲、乙、丙三方共同投资的发如雪美发店出现什么意外必须要甲、乙、丙三个合伙人共同承担。

第七条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条本合同正本一式3份，合伙人各执一份。本协议自合伙人签字之日起生效。

甲方合伙人：

乙方合伙人：

丙方合伙人：