体育西路小学课程计划执行情况自查报告(共8篇)
1.体育西路小学课程计划执行情况自查报告 篇一
学校课程计划执行情况自查报告
根据上级有关部门关于义务教育课程计划实施的要求及四川省教育厅《四川省义务教育地方课程实施方案(修订)的通知》(川教〔2009〕81号),四川省教育厅《关于进一步加强初中阶段劳动与技术教育教学工作的通知》等文件精神,结合《四川省义务教育课程计划表》(2013年修订)和我校实际情况,就执行课程计划的情况进行了自查,现汇报如下:
一、课程开设情况
1、开齐开足学科课程
在市、区教育局相关文件精神的指引下,我校认真贯彻落实了学科课程方案,具体做法是,每学期开学前由学校教学部门根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,由校行政会讨论研究,形成课程方案、教师分工、学校课程总表、班级课表和教师课程表,为学期开学工作做好充分准备。
在学科课程的开设中,我校能严格执行《四川省义务教育课程设置计划》中的相关规定,本着既要开足课时,又不加重学生负担的原则,科学地安排各学科课程。对于新课改中的科学、生命、生活与安全、品德与生活(社会)、书法、劳动与技术等课程,除开足课时之外,还安排专业的人员执教。加强各学科组的建设,从人员配备、教学设施,实验场地等都给予了相应的政策倾斜,学校教学分管领导具体负责各学科的教学指导工作。
2、强化活动课程
活动课程是我校的传统课程,特别是在信息技术、音乐、美术等项目上已经初步形成特色,因此我校在加强基础学科的课程建设同时,重视特色课程的开设。本学期,我校结合课程标准的要求,利用地方与学校课程的课时,开设了众多的活动课程。
特别是根据教材内容在一、二年级设置了英语活动课(每周2节),使学生在课程中体验英语与日常生活的密切联系,充分利用教学资源,创设英语文化环境和语言环境,采用听、做、说、唱、玩、演的方式,为学生提供充分的语言实践机会,充分发挥学生的主体性、创造性,提高英语学习兴趣和表达水平,从而促使其各方面素质得到和谐发展。
3、努力开发校本课程
校本课程的开设和建立是学校创建特色的需要,根据学校发展规划,我校结合实际以前开设的国学课,初步拟定中华经典诵读的校本课程内容,本学期利用地方和校本课时在每周开设一节中华经典诵读课程。
4、严格控制课时量和教学进度
在执行课程计划的过程中,我校严格按《义务教育课程计划》中的要求落实工作,一、二年级周课时26节、三—六年级周课时30节,七—九年级周课时34节,坚持不增加课时,不组织补课,不增加学生课业负担,不增加学生教辅资料的征订,不增加学生在校时间,不增加学生课后作业量的原则,做到执行规定不含糊,同时教务处根据上级主管部门的要求,统一把握教学进度,定期检查,做好教学过程的管理。
5、确保体育活动锻炼时间
阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体陶冶情操。它能提高学生体质、健康水平,形成健康体魄,更好地学习和生活,有效提升学生的综合素质。我校根据课程计划标准,一、二年级每周开设4节体育课,三----九年级每周开设3节体育课,每天上午安排25分钟固定时间进行两操训练,确保了学生每个学习日有一个小时的体育锻炼时间。
二、存在的问题及解决办法
1、在执行课程计划的过程中,个别学科师资不配套,没有专职教师,只能是由其他科任教师兼任(如科学、品德、生命、劳动与技术等),导致教师的专业水平参差不齐,有待提高。
2、由于受到人员编制、岗位设置和教师工作量不均衡等种种特殊原因的影响,个别学科课时量受到一定的影响。对于自查工作中发现的问题,我校积极寻求整改措施,力求通过组织教师参加市区各级学科培训、大力开展校本教研,努力提高教师的专业素质。并抓住人事制度改革的契机,调整教师结构,配置好学科教学人员,保证课程计划的落实,争取能在短时间内达到与标准严格相符,为全面提高学生的素质和学校办学水平做出努力。
2.体育西路小学课程计划执行情况自查报告 篇二
——2014-2015学年度
根据上级有关部门关于义务教育课程计划实施的要求及山西省小学、初中、高中课程设置标准等文件精神,结合《新泰市教育局关于印发<新泰市加强中小学常规管理的“五个规范”>的通知》文件要求和我校实际情况,就我校课程开设情况作如下汇报。
一、学校基本情况
果都镇杨家楼联办小学创办于1973年,前身为果都镇陈家庄农校、果都镇杨家楼联中、果都镇第二初级中学。2003年更名果都镇杨家楼联办小学。位于新泰市果都镇杨家楼社区,辖9个行政村,服务半径4千米,覆盖人口9886人,占地27.2亩,建筑面积2702平方米。经过逐年投资,学校办学条件不断改善,现在1472平方米的教学楼、各功能教室及辅助用房、配套设施已基本到位。2013年6月建成566平方米的爱心幼儿园教学楼是我镇目前最高标准幼儿园。
学校现有10个教学班,在校生数362人,教职员工26人。教师全部具有大专以上学历、学历达标率为100%。2003年11月底创建为新泰市规范化学校,2010年创建为泰安市规范化学校,2011年泰安市平安和谐校园、2012年果都镇乡村少年宫,2013年新泰市教学示范校,2013年拟创建山东省规范化学校。校内幼儿园先后创建为新泰市规范化幼儿园、泰安市规范化幼儿园。2009-2013年连续被果都镇党委、政府命名为“教育教学工作先进单位”,是果都镇现代化教育教学示范学校、果都镇德育先进学校、果都镇信息技术实验学校。
二、课程开设情况
1、开齐开足学科课程
近几年县教育局的正确指导下,我校根据自身的特点,认真贯彻落实了学科课程方案,具体做法是,每学期由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,报校委会讨论研究,最后定形
课程方案、人事安排方案、落实课程总表、班级课表和教师课程表。为学期开学工作做好充分准备。
在学科课程中,有关中考学科课程本着既开足课时,又不加重学生负担的原则。非中考学科课程开齐并力争开足课时。同时加强这些学科的建设。比如:音乐、美术、体育、综合实践(信息技术、劳动技术、研究性学习)、地方课程(民歌小花戏、阅读与写作、硬笔书法、演讲与口才)等。学校在师资力量较困难的情况下,从人员配备、教学设施,实验场地等都给予了相应的政策倾斜。特别是体、音、美等学科我校还设立了专门的分管责任人,具体负责这方面的工作。学校在保证中小学生在校时间不超过6小时和5小时的前提下,国家课程、地方课程和校本课程开足率和开全率都达100%。
2、努力开发校本课程
校本课程的开设和建立是学校创建特色的需要,根据学校发展规划,我校结合实际开设了《民歌小花戏》、《阅读与写作》、《硬笔书法》和《演讲与口才》等校本课程。
3、严格控制课时量和教学进度
在执行课程计划的过程中,我校严格按照山东省课程设置标准执行。一二年级每周课时26节,三至六年级周课时30节,坚持不增加课时,不组织补课,不增加学生课业负担,不增加学生在校时间,不增加学生作业量的原则,做到执行规定不含糊,同时教导处根据上级主管部门的要求,统一把握教学进度,定期检查,做好教学过程的管理。
5、确保体育活动锻炼时间
阳光体育大课间是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体陶冶情操。它能提高学生体质、健康水平,形成健康体魄,更好地学习生活,有效提升学生的综合素质。我校一、二年级每周开设4节体育课,三至九年级每周开设3节体育课,每天安排一小时的大课间活动,确保了学生每个学习日至少有一个多小时的体育锻炼时间。
三、保障措施
1、常规教务管理
根据每学期班主任和教师可聘任的原则,结合上级教育主管部门关于课程设置文件精神,合理的进行课时分配,由教导处负责教师课程表的安排,在每学期正式上课之前分发到各任课教师手中,使教学工作有序进行,学期末由教导处负责统计上报教师课时,纳入学校年终量化考核管理中。
2、教学过程管理
我校历来重视教学过程管理工作,在过程管理中,有计划、有方案、有检查、有落实、有兑现、有奖惩。教导处根据学科教学特点,制定了相关的检查和管理规定,从教师的备课、上课、作业批改、考试、教研活动等各个方面实行量化管理,比如每学期有两次教案检查,并分等级进行评比。对上课情况结合学生的评价进行登记划分。对教学成绩结合大型的期末期终考试考察进行目标责任管理。
3、课业负担管理
确实减轻学生的课业负担,是我校一项长期的工作,我们规定了教师从上课开始一直到作业的布置都有时间和内容限制,确实执行市教育局关于学生教辅资料的征订工作的要求,切实落实学生减负增效。
4、课改课程管理
我校课程改革工作已经逐步走向深入,特别是校本课程的开发与实施,学校领导层面高度重视,并认真落实。落实师资、落实实验教具、落实教研活动场地,下一步新校区的建设将进一步落实了教师集 3
中办公的场所,这是我校校本课程的一大特色。在“五规范 六创建”活动中得了教育主管部门的认可。
四、存在的问题
1、在执行课程计划的过程中,个别学科师资不配套,没有专职教师,只能由其他科任教师兼任(如科学、品德、综合实践、美术等),导致教师的专业水平参差不齐,有待提高。
2由于受到人员编制、岗位设置和教师工作量不均衡等特殊原因的影响,个别学科安排不太合理。
对于自查工作中发现的问题,我校积极寻求整改措施,力求通过组织教师参加各级学科培训、大力开展校本教研,努力提高教师的专业素质,并抓住人事制度改革的契机,调整教师结构,配置好学科教学人员,保证课程计划的落实,争取在短时间内达到和标准严格相符,为全面提高学生的素质和学校办学水平做出努力。
果都镇杨家楼联办小学学校
3.体育西路小学课程计划执行情况自查报告 篇三
根据武教办[2016]20号《关于转发<武义县财政局关于开展差旅费管理规定执行情况检查的通知>的通知》要求,对照武财预[2016]34号《武义县财政局关于开展差旅费管理规定执行情况检查的通知》文件精神,我校于日前启动开展差旅费管理规定执行情况检查。现将自查情况报告如下:
接到通知后,我校领导高度重视,专门成立以校长任组长,分管副校长为副组长,以校务监督委员会委员、工会组长、总务处主任、报账员为成员的自查小组。针对2014年4月1日以来的差旅费,管理规定执行情况开展自查,并将差旅费使用情况在校务监督公开栏进行公示。
一.制度建设情况
1.我校建有出差审批制度,外出开会、培训、听课、办事等都需经分管领导事前审批,差旅费报销时要凭出差审批单报销。
2.我校有《差旅费报销细则》等内控制度,学校成立校务监督委员会定期对差旅费进行审查,每学期将所有人员差旅费进行公示。
二.支出标准执行情况
1.不存在违规扩大差旅费开支范围,擅自提高开支标准情况; 2.未发现出差人员乘坐飞机出差,乘坐火车、汽车等城市间交通都在规定等级内;
3.住宿费都在相应级别住宿限额标准内;
4.未发现出差人员擅自扩大伙食、公杂费报销范围。三.审批和报销管理
1.差旅活动按规定履行事前审批手续;
2.差旅费报销时出差审批单、机票、车船票、住宿费发票等凭证合规、完整;相关票据与出差审批单相符;不存在报销规定以外票据;
3.住宿费、机票支出等出差相关费用均按公务卡使用规定结算;
4.不存在实际发生住宿而无住宿费发票又报销伙食补助费和公杂费;
5.无城市间交通费票据的实行减半报销公杂费; 6.超标准、超范围开支的由出差人员自行承担。四.出差纪律执行情况
1.不存在无实质内容、无明确公务目的的差旅活动; 2.不存在以出差名义和方式变相旅游; 3.不存在弄虚作假,虚报冒领差旅费;
4.不存在向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费。
4.小学课程开设情况自查报告 篇四
我校认真落实国家课程标准,规范办学行为,严格按照国家课程标准和计划开全课程,开足课时。现就我校课程开设自查情况报告如下:
一、基本情况
我校现有6个教学班,58名学生,编制教职工总数10人,承担着我校所有课程的教育教学工作,除此之外,还承担着学生每天锻炼1小时的课外体育活动任务,按照《国家课程标准》的要求,开全了课程,开足了课时,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到了全面发展。
二、课程开设情况
1.开齐开足学科课程
在市、县教育局相关文件精神指引下,我校认真贯彻落实学科课程方案,具体做法是:每学期开学前由教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划、制定学校课程总表、班级课表和教师课表,为学期开学工作做好准备。在学科课程的开设中,我校严格执行《山西省中小学课程设置及标准表》中的相关规定,本着既要开足课时,又不加重学生负担的原则,科学地安排各学科课程,对于一些薄弱学科,特别是英语、音乐、体育、美术等课程,虽然没有专职教师任教,但每个教师都能够边学边教,尽职尽责,遇到问题共同研究,每个学期都能圆满完成教育教学任务。
2.严格控制课时量和教学进度
在执行课程计划的过程中,我校严格按照《国家义务教育课程标准》中的要求落实工作,严格执行学生在校时间不超过7小时的统一作息时间,确保一、二年级周课时26节,三至六年级周课时30节落实到位。坚持不增加课时,不增加学生课业负担,不增加学生在校时间,不增加学生课后作业量的原则,做到执行规定不打折扣,课时标准不增不减,同时教导处统一把握教学进度,定时不定时地深入教室抽查上课和课表是否一致,做好教学过程的全程管理。
三、存在问题
尽管我们以严肃、认真、务实、高效的工作作风对待《国家课程标准》,但是还存在一些问题:
1.专教师体弱多病、身体欠佳,不能正常到岗上班,导致部分年级的部分班级不能正常开展教育教学工作,教育教学质量大打折扣。
2.教师年龄结构不合理,在专任教师中,老教师占80%以上,严重影响着课改工作的顺利开展,也无法大面积、全方位提升教育教学质量。
3.专任教师学科结构不合理,缺编专职的英语教师和音、体、美教师,英语课的教学质量无法保障,音、体、美教师全为兼职教师,无法保证教学效果。
5.体育西路小学课程计划执行情况自查报告 篇五
根据《市教育局关于加强农村义务教育学生营养改善计划实施管理的通知》(遵教贷〔2012〕1 号要求和教科局营养办的安排,凤仪镇中心小学对辖区内实施营养改善计划的学校开展了认真全面自查,现作如下报告。
一、基本情况凤仪镇中心小学所属学校 10 间,享受营养计划补助的学校有 9 间,享受营养计划的学生 691 人。各校从2012 年 3 月 1 日起,根据教科局的安排,全面启动了学生营养改善计划。目前,建有食堂的田生学校、梨坝学校、凉台学校等 3 间学校由学校食堂提供完整的午餐,没有食堂的转马学校、大堡学校、土城学校、石笋学校、四椏教学点、政权教学点等 6 间学校由学校教师自己加工食品给学生提供新鲜豆浆、煮鸡蛋等课间餐。
二、加强领导,明确责任
二、加强领导,明确责任凤仪镇中心小学和所属各学校高度重视,成立了以校长为组长,分管领导为副组长,相关教师为成员的学生营养改善计划领导小组,明确各自的责任,全体动员起来,克服困难,齐心协力抓好这项“政治活、集体活、技术活”,为确
保我镇营养改善计划的顺利实施和“食品安全、资金安全、干部安全”提供了坚强的组织保证。
三、加强机制和制度建设凤仪镇中心小学根据正府办发〔2012〕54 号、正教科通〔2012〕48 号文件精神和 4 月8—9 日县食堂食品安全和财务培训的要求,完善了《凤仪镇中心小学学生营养改善计划实施方案》《凤仪镇中心小学食品安全事故应急处
理预案》、、《凤仪镇中心小学食堂资金管理办法》等规章制度,明确各试点学校校长是实施营养改善计划的第一责任人。各学校也根据本校的地理位置、场地、设备、教师构成等具体情况,进一步完善实施方案,采用恰当的供餐模式。要求各校落实食辅材料采购、保管、储存等内部控制制度,层层落实相关人员责任,确保食品安全和资金安全。
四、加强培训和指导检查,确保食品安全和资金安全
四、加强培训和指导检查,确保食品安全和资金安全学生营养改善计划究竟怎么实施,由于没有现成的模式,都是处在试点和探索阶段。尤其是对于食品安全管理的知识和食堂财务管理的知识,我镇教师都很外行。针对这种情况,凤仪镇中心小学在县里组织食品安全和食堂财务培训时,除安排食堂主管、安全监督员、财务人员参加外,还安
排了校长亲自参加培训。中心小学又组织了二级培训,还邀请正安县卫生监督的同志所到各校食堂实地指导,开展现场培训。中心小学财务室对各校报账员、采购员、么登记食堂材料采购日记账,怎么样填写入库单、出库单,怎么样分类登记食堂材料帐等业务进行指导。通过这些措施,确保了食品安全和资金安全。
五、存在的困难和问题
1、场地、设备设施不能满足需要。凤仪镇中心小学所属 9 间实施营养计划学校,只有 3 间学校有简易食堂,都是用之前只给几个教师做饭的厨房改建
而成的,其中梨坝学校厨房面积不足 8平方米,学校就只好在空地上撘雨棚砌灶台给学生炒菜做饭。各校都没有餐厅,现在学生都是在教室里用餐,卫生达不到标准,存在着安全隐患。
2、教师少,食堂工作人员不稳定,专业性差。有食堂的 3 间学校,由于现在年轻人基
本都外出务工了,剩下在家里的基本都是些老年人,在学校当地不好物色恰当的食堂工作人员,由于待遇不高,就餐学生较多,工作量还不小,外地的人也不愿意去,所以食堂工作人员很不稳定,对于食品的规范加工程序很不习惯,缺乏专业素养,这对于食品加工质量和安全都是个问题。我镇有 6 间学校没有食堂,找不到托餐家庭,课间餐食品的加工是由教师自己负责。教师少,其中四椏、政权、大堡学校都只有 2 个教师,而且还年老体弱,完成复式教学任务已经很不容易。很多教师在家里也很少做饭,还要承担给
学生加工食品的任务,就更不容易了。
6.体育西路小学课程计划执行情况自查报告 篇六
xxx考核办领导:
您好!
2013我xxx分公司在贯彻落实州委州政府目标责任的实施方案,在各项工作中,高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真落实贯彻落实科学发展观和党的群众路线的实践教育活动的相关文件精神,结合我分公司的工作内容和实际情况,进一步创新工作方法和工作机制,抢抓机遇、深化改革、保持稳定、促进发展,我分公司在省公司的正确领导下和在全州各部门的全力支持下,通过我分公司各部门的同仁的共同努力下,圆满完成了州委州政府下达的各项目标考核任务。根据玉考核字〔2013〕5号文件《关于2013目标责任执行情况进行全面自查的通知》的文件精神,对照年除制定的目标任务,逐项进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、加强领导、明确责任,强化了目标任务执行人员的职责:我分公司召开相关会议,就州委州政府的相关文件精神进行了全面贯彻,分解了本目标任务。出文明确规定综合部、网络部、市场部为目标任务工作落实的责任科室,主要负责目标责任工作的组织实施。各部门确定具体工作任务的相关责任人,具体负责目标任务工作相关情况的落实。
二、健全组织,强化目标责任落实工作的组织保障:目标责任工作的切实执行的关键在于领导重视,建立一个完善的领导机构和组织网络,有了完整的领导组织机构,才能确保各项目标责任工作的各个环节的顺利开展,为此,我分公司成立了青海移动玉树分公司目标任务考核领导组,由分公司总经理xxx同志任组长,xxx副总经理和xxx副总经理分别任副组长,分公司其他领导同志以及综合、网络、市场、集客等部门负责同志为成员,将州委州政府对我公司的考核任务分解到有关部门,并明确了责任领导,制定了相关落实措施,做到目标责任的组织健全、人员落实、管理严格,为目标责任的圆满完成提供了强有力的组织保障。
三、加大督查落实力度。我分工公司领导对目标责任执行情况予以大力支持和关注,分阶段对各个部门目标任务的完成情况进行了检查核实,布置目标任务,落实目标责任的实施,对目标任务的完成进度进行了大的把控,我分公司圆满完成了州委州政府制定的各项任务目标。
四、重点工作任务:(一)网络建设
1、xxx今年下达建设投资约xxx亿元,主要建设任务为:结古镇光纤城域网、汇聚机房工程、结古及各县城区联建管道项目、综合业务区项目、214国道及308、309省道的覆盖项目、治杂公路和治囊公路项目、各县TD覆盖工程、2013年村村通电话工程(包括中小学通宽带工程)、2013年寺院覆盖、4G网络覆盖工程以及集团客户专线(WLAN)的覆盖和新建工程等,共计26个工程项目。
目前各主要项目均以完成,其中2013年村村通电话工程、TD覆盖工程、4G网络覆盖正在施工中,预计12月底完成建设任务。
2.网络优化,提升网络服务质量。xxx近期总计调整天线40余面,解决客户投诉疑难问题5个,解决TD网络弱覆盖区域9处;10月TD网络优化后覆盖率得到提升(94.57%提升至98.57%),用户手机上网等感知得到明显提升,由下图可以看出,TD业务量呈现上升趋势。
3、xxx地区信息化建设:
截至现在xxx全州现已经建有专线xxx条,已在全州上线145个AP,新发展的家庭宽带业务已覆盖200户左右,xxx全州融合通信业务、集团专线业务的推广,提高了xxx地区信息化建设的程度;通过对xxx市区和囊谦县城大量物业场景的走访测试摸排,确定对xxx移动、xxx消防队、州委、xxx宾馆(华联商场)、州政府、xxx市政府、新玉树商贸城、博物馆、八一医院、藏医院、州医院、囊谦商场12 个物业站点室分建设,使得这些地区的室内信号分布得到大大的改善。
4、结古镇地区灾后重建和网络覆盖工作
结古镇灾后重建的19个基站已经进入尾声,除新寨、西杭、县政府尚未解决站址问题外,其余完成建设工作。目前,我公司网络已实现对结古镇地区的全覆盖。正在进行的TD建设工作(结古镇新建18处TD基站),建设完成后,结古镇将成为青海省第一个TD全覆盖的县城;下一步计划对结古镇进行TD-LTE的建设(结古镇新建42处4G基站),将实现4G网络对结古镇地区的全覆盖。5、2014年工作计划:
2014年的工程建设重点是通过工程建设,进一步提高网络的覆盖度和稳定性,强化对无信号及弱信号地区的覆盖,继续按照通管局指导进行村村通、寺院覆盖工程。届时将全州乡镇村覆盖率达100%,寺庙覆盖率达80%;实现乡镇中小学的宽带全覆盖。在各县城区继续强化城域网建设,为全业务的发展提供全方位的支撑。
进一步加大TD、TD-LTE建设力度,提高覆盖度和网络质量,提升客户感知,已达到3G网络乡镇覆盖和4G网络县城覆盖的建设目标。
(二)市场收入
1、收入指标完成
我公司2013年预计将完成运营收入1.23亿元,2013年在各项漫游资费、长途资费、流量资费均下调的情况下,我公司客户规模得到了进一步的提升,客户量净增达到12000户,主要在农村地区结合网络覆盖加强了农村地区客户的发展。同时针对外来务工人员采取进工地、上门营销等方式,服务流动客户市场,使客户市场的规模得到进一步的提升。
2、渠道、服务
紧跟结古重建完成的步伐,我分公司在结古镇新建卖场化营业厅2个,社会合作卖场2个,各类社会渠道15个,满足广大客户业务需求的同时,渠道功能不断完善,同时继续完善乡镇及农村渠道的建设,2013年共建设乡镇、农村便民服务点23个,使农村客户在缴费、办卡等方面更加便捷。
在建设、改善服务硬件的同时,我公司继续不断提升服务质量,以客户满意度的提升为工作目标,加强了各项客户服务满意度工作的提升,在前台服务、促销活动服务等方面,不断提升客户服务满意度,客户满意度不断提升。3、2014年工作计划:
我公司2014年在扩大农村客户的发展,紧跟网络建设,在新覆盖网络地区进行各类资费、流量等业务的推广,通过扩大客户规模的方式继续提升收入。同时结合4G在玉树地区的建设,做好用户的4G体验使用及推广工作。通过满足客户日益增加的通信需求,提升收入。2014年计划收入1.25亿元。
渠道方面:在现有渠道的基础上,通过增强渠道覆盖的同时,改善渠道服务质量、提升渠道服务能力,使城镇渠道可以满足客户的各类通信需求,乡村渠道为用户提供便捷服务。计划城镇新发展合作渠道15家,农村渠道新增20家。
五、基层服务办实事:
我分公司积极贯彻落实党的群众路线的相关政策措施,本着急群众所急,想群众所想,全心全意为人民服务的理念,扎扎实实为群众办好事。
1、在总经理保守珍同志的带领下深入囊谦县娘拉乡进行走访调研,摸清了娘拉乡的人员数量、经济状况等基本情况,为困难户送去大米、面粉等生活物资共计人民币8000.00元人民币,为娘拉乡群众生活的改善做出了积极贡献。了解到当地学校学生缺乏学习生活用品的现状,我分公司领导积极购买合计2000.00元人民币的学习生活用品捐赠给当地学校学生,较好地解决了该校学生学习生活用品缺乏的现状,使得娘拉乡当地学校学生的学习生活得到了一定的保障,为娘拉乡的基础教育做出了积极贡献。
2、我分公司在玉树州2013年希望工程“爱心圆梦大学,行动在玉树”主题捐资助学活动中向困难大学生捐款人民币10000.00人民币,为玉树的教育事业做出了积极贡献。
六、党风廉政建设
(一)学习宣传贯彻党的十八大精神,进一步加强党的思想政治建设。我分公司全体党员在党组书记保守珍同志的带领下,以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力和发挥党员先锋模范作用为目标,通过集体学习和自学的形式对党的群众路线实践教育活动等十八大精神做了系统学习,加强了党员的思想政治建设。
(二)党员队伍建设。我分公司现有2个党支部,正式党员22人,新发展党员5人。根据州委州政府的工作总体部署要求,我分公司积极推进组织建设和党员队伍建设,强化培养、考察、确保党员发展的数量和质量,使我分公司党组织建设成为素质高、凝聚力强、战斗力强的坚强集体。
(三)开展了形式多样党的群众路线的相关组织活动。
1、我分公司党员在总经理保守珍同志的带领下,签署了《党风廉政建设责任书》,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等洁自律各项规定,积极推进我公司的党风建设和反腐倡廉工作的建设,落实了相关部门在党风廉政建设方面的任务和要求,班子成员中没有发生违反“四项纪律”等违纪情况,干部作风良好,扎实完成了党风廉政建设的目标任务。2、2013年8月13日,xxx分公司在省公司教育实践活动第三督导组组长多杰的督导下召开教育实践活动领导班子及成员民主测评会议,分公司20名员与会代表对公司领导班子和班子成员进行了民主评议,12名员工参加督导组的访谈。通过对会议精神的学习,使广大党员干部把思想和行动统一到了省公司的部署和要求上,深刻认识到了活动的重大意义,以积极的态度投身到了教育实践活动中去。
3、在党组织的带领下,我分公司对娘拉乡困难群众进行了帮扶活动,为贫困大学生进行了资助活动。
4、积极响应省消防的消防征文活动,我公司员工积极参与了“中国梦,消防情”的征文活动,对中国梦和消防安全知识做了深入学习。
2014年工作计划:
1、继续严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等洁自律各项规定,积极推进我公司的党风建设和反腐倡廉工作的建设,落实相关部门在党风廉政建设方面的任务和要求,争取在班子成员中不发生违反“四项纪律”等违纪情况,2继续学习党的相关文件会议精神,对广大党员进行党课教育,使广大干部作风良好,扎实完成了党风廉政建设的目标任务。
七、精神文明建设
2013我分公司按省文明办的工作部署和州委州政府对精神文明建设工作的要求,以建设社会主义核心价值体系为根本,切实加强公民思想道德建设,着力深入开展精神文明创建活动,努力提高公民素质和社会文明程度,为建设富裕文明和谐的新玉树提供强大精神动力,营造良好的社会环境做出了积极贡献,积极参加了众多精神文明活动,获得了众多精神文明荣誉称号。
(一)精神文明活动:
1、积极响应州委州政府的号召,组织公司员工参加“中国文联文艺演出玉树行----送欢乐下基层”活动和心连心艺术团来玉树慰问演出的文艺活动,丰富了广大员工的精神文明生活。
2、为建设美丽和谐新玉树,我公司组织员工参加了公益植树活动,为玉树的绿化事业做出了积极贡献。
3、积极响应州委州政府的号召,我公司组织人员对片区卫生进行清理打扫,为建设干净整洁的新玉树做出了积极贡献。
(二)精神文明荣誉称号:
1、州分公司2010年被评为省级“安康杯优胜企业”、2、2010年我分公司呗玉树州委评为玉树州“抗震救灾先进集体”、“州级优秀单位”;
3、2010年我分公司被集团公司评为“先进集体”
4、2011年被省公司评为“优秀基层党组织”
5、2012我分公司被省公司被评为“优秀企业社会责任实践十佳”。
6、其中囊谦县分公司,曲麻莱分公司,称多分公司,杂多分公司分别被玉树州精神文明建设指导委员会评为2010-2012州级文明窗口。
2014年工作计划:
1、继续统一思想,提高认识,抓好制度建设提供诚信服务。
2、积极参加州委州政府组织的相关精神文明建设活动。
3、通过积极努力达到州委州政府、集团公司对我们在精神文明建设上的要求和标准,继续争取省级、州级、县级的有关精神文明的荣誉。
八,企业安全生产:
我分公司成立了安全生产领导组,定期研究部署安全生产工作,认真开展安全生产工作,定期对办公楼、宿舍、食堂,车辆的安全生产隐患进行督察,根据《中国移动青海公司玉树分公司食堂安全管理办法和车辆安全管理办法》的相关规定规范食品安全监管和车辆监管,全年没有发生安全生产事故。2014年计划:严格遵守州委州政府和集团公司的相关安全管理办法,争取在全年生产活动中不出现安全生产事故。
xxx分公司
7.贯彻执行情况自查自纠报告 篇七
永州市纪委:
一年来,在党风廉政建设工作中,我认真学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八个严禁“、“52个不准”,以实际行动带动了本校廉洁自律工作的开展,为我校持续、稳定、健康发展,提供了有力的保障。现将自查自纠情况汇报如下:
一、注重学习,筑牢廉政根基。
本人深入学习党的十七届五中全会、省委九届八次全会精神,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。我深刻认识到中央颁布的《廉政准则》,总结出的十几年来我党反腐倡廉工作的经验教训,又依据近些年来社会发展与干部作风建设的新特点作出新的规定,具有很强的时代性、针对性和震慑力。作为一名党员领导干部对《廉政准则》要心存敬畏,熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉践行。
二、牢记宗旨,树立廉政形象。
在工作中,我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到一心一意为学校,实心实意为教师。一是坚持发扬民主,摆正位置。在班子中,始终注意摆正自己的位置,不揽功不诿过,顾全大局,维护团结。按照“集体领导、民主集中”的原则讨论决定重大事项,提高决策水平,防止决策个人化和感情化。二是坚持党性原则,弘扬正气。始终如一地坚持以党性原则为标尺,坚持秉公办事不徇私情;坚持按制度办事,依法办事,依程序办事,坚持原则和党性,做到不论亲疏,不分贵贱,不徇私情,杜绝了以亲疏贵贱处理解决问题。坚持以人为本,主动关心教职员工的个人成长及工作和生活,从不计个人得失和回报。三是坚持令行 1
禁止,洁身自好。认真执行《廉政准则》的规定,任现职以来,我没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益,更没有私自从事营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私,化公为私;没有干涉工程建设;没有利用职权和职务为亲属及身边工作人员谋取私利,没有讲排场、比阔气、挥霍公款,铺张浪费,因公出差,从不住高档宾馆,不乱花国家一分钱;没有收受他人钱财和有价证券等,真正做到了不该拿的不拿,不该要的不要,不该去的地方不去,不该吃的不吃。挡得住诱惑,管得住小节。四是坚持一视同仁,不搞特殊。在严格要求自己的同时,对全校教职工也从严要求,《廉政准则》学习活动开展之初,就召开全体教职员工大会,组织全体教职工学习《廉政准则》,并严格要求我校教职工不得从事与《廉政准则》规定相违背的事,不得以各种名义谋取私利,不做违法违纪的事情。真正做到了自身正,身边清。五是本人从不参与赌博,并严禁属下赌博,身边工作人员、配偶、亲属也无经商做生意的情况。
三、操行如一,常怀廉政之心
我在实际工作中,树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使手中的权力。一是做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力。二是从未谋取规定以外的非凡利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是在廉洁自律上做到了表里如一。任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
四、洁身奉公,坚持廉政办学
常修为官之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。这是我在工作中始终坚守的人生信条,也是我的工作原则。一是在选拔招聘教师方面,坚持公开公正公平的原则。学校从本科院校引进,从乡镇选拔一些教师时,我一直坚持通过教育主要部门、编制、人事、纪检等部门的联合招考,按照笔试面试成绩择优录取。坚决杜绝了走后门、拉关系的不良现象。二是在财务管理方面,严格实行“收支两条线,审批一支笔”制度和会计委派制度,学校日常建设坚持政府采购、招投标制,严格执行了正职不直接分管财务和人事的管理制度。三是学校各项收费严格执行上级有关收费政策和规定,坚持收费公示制度,严格规范学校收费工作,并自觉接受财政、教育、物价和纪检部门监督检查。四是在重大的项目建设方面,由教职工大会表决,校长办公会集体研究决定,项目完成后主动要求审计部门结算。
一年来,我在廉政工作中也存在一些不足,主要是学习还不够深入,班子建设有待加强,学校管理有待更进一步完善,另外,我个人有时还存在公车私用现象。对于上述问题,我在今后的廉政工作中将高度重视并加以克服和解决。在推进党风廉政建设的过程中,我将时时自重、自省、自警、自励,开展经常性批评与自我批评、艰苦奋斗、廉洁奉公,向党和人民交出合格的答卷。
8.预算执行情况自查报告 篇八
根据市审计局部门预算执行情况自查自纠工作布置会精神和《北京市审计局关于开展20xx年预算执行情况自查自纠工作的通知》的要求,我局(或委办公司)于20xx年X月X日至20xx年X月X日组织开展了20xx年预算执行情况自查自纠工作。现将自查自纠结果函告如下:
一、基本情况
(一)介绍与本部门20xx年部门预算编制和批复以及各项经费实际到位和拨款情况等。
(二)说明本部门自查自纠工作组织、实施情况以及为保证自查自纠质量,采取的有效措施等。
二、总体评价
对本级和所属单位预算执行情况和财务管理现状的总体评价,简要表述部门是否建立了相应健全完善的管理机制,制定了支出管理制度、固定资产管理制度和财务管理制度等,并能否得到有效执行,从而评价部门内控制度的健全性和有效性。
三、自查发现的问题
按方案中自查内容和重点的顺序一一表述问题,并分析问题产生原因。
四、对问题的自纠情况
(一)纠正的问题、金额以及采取的方法。
(二)针对查出的问题制定整改措施,并说明具体内容。
五、为优化我市财政体制改革提出建议
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