内蒙古矿山救护队基本情况

2024-07-28

内蒙古矿山救护队基本情况（精选10篇）

1.内蒙古矿山救护队基本情况篇一

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矿山救护大队(独立中队)基本装备配备标准

矿山救护队基本装备配备标准

矿山救护大队（独立中队）基本装备配备标准类别装备名称指挥车车辆通信器材气体化验车装备车移动电话视频指挥系统录音电话对讲机惰气（惰泡）灭火装备高倍数泡沫灭火机快速密闭要求及说明附有应急警报装置安装气体分析仪器，配有打印机和电源 4～5t 卡车指挥员 1 部/人双向可视、可通话值班室配备便携式或二氧化碳发生器（1000m?/h）400 型喷涂、充气、轻型组合均可单位辆辆辆部套部部套套套台套套台台套套套套台台台台台台台 t t t 大队数量 2 1 2 1 2 6 1 1 5 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 0.5 0.5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 1 独立中队数量 1 1 1 1 4 灭火装备检测仪器信息处理设备材料高扬程水泵高压脉冲灭火 12L 储水瓶 2 支；35L 装置储水瓶 1 支气体分析化验设备矿用本质安全或防爆热成像仪型便携式爆炸三角形测定仪演习巷道设施具备灾区环境与条件与系统多功能体育训含跑步机、臂力器、练器械综合训练器等多媒体电教设备破拆工具传真机复印机台式计算机指挥员 1 台/人笔记本电脑配无线网卡数码摄像机防爆数码照像机防爆防爆射灯防爆氢氧化钙泡沫药剂已配备惰性气体灭火煤油装置的

2.矿山救护队制度职责篇二

一、总则

二、主要任务

三、救援报告制度

四、电话值班员制度

五、值班工作制度

六、待机工作制度

七、交接班工作制度

八、技术装备检查维护保养制度

九、学习和培训要求

十、考勤制度

十一、战后总结讲评制度

十二、下井预防检查制度

十三、内务卫生管理制度

十四、材料装备库房管理制度

十五、车辆使用管理制度

十六、计划管理制度

十七、会议制度

十八、评比检查制度

十九、奖罚制度

二十、分管部门和领导检查考评制度

岗位责任制

1、队长岗位职责

2、副队长岗位职责

3、指战员岗位职责

4、救护队岗位职责

5、充填工岗位职责

6、值班员岗位职责

7、仓库保管员岗位职责

8、战训职责

一、总则

1、为加强救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应的应急救援队伍。

2、保证救护队具有良好的战斗力，以保护职工的生命财产安全，能够及时有效的组织矿山事故的抢险，抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故，以为企业安全生产保驾护航。

二、主要任务

1、受令救援井下遇险、遇难人员。

2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。

3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。

4、受令矿井排放瓦斯，震动性放炮，启封火区、密闭，反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。

5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。

6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。

三、救援报告制度

1、报告程序

事故救援报告顺序：现场作业人员→带班人员（班长）→公司调度室→矿山救护队。

2、报告内容

事故救援报告：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。

3、报告要求

在处理事故过程中，及时向公司调度室报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告公司调度室。

四、电话值班员制度

1、电话值班员必须坚守岗位，按时交接班，准时填写交接班簿。

2、电话值班员在值班期间，要集中精力，坚守在电话旁，听清事故电话，作好记录，并向值班负责人、公司调度室汇报事故地点、性质等情况。

3、电话值班员要保持值班室的整洁卫生，阻止摩托车、自行车等进入值班室，阻止非本单位人员和车辆进入大院。

4、晚班电话值班员要在电话值班室休息，在晚上11点前锁好大院大门，在第二天早上8点以前搞好院内主要场所卫生。

5、值班人员发现电话机通话失灵，应立即向调度室人员汇报，由调度室组织人员及时处理，以保证通信畅通。

五、值班工作制度

为保证救护队战斗力，保护职工生命财产安全，及时抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，对值班工作做以下规定：

1、值班队员必须坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当接到事故电话立即出动。

2、值班期间，时刻保持良好的战备状态。必须保证各种装备、仪器百分之百合格、完好，待命出发。

3、值班队员作息时间严格按《作息时间表》执行。

4、值班期间不准擅自离岗。

六、待机工作制度

1、待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。

2、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。

3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。

4、待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。

5、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。

七、交接班工作制度

1、值班交接班必须按时进行。

2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。

3、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。

4、值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。

5、在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。

八、技术装备检查维护保养制度

为全面完成各项工作任务，以及佩用氧气呼吸器作业的各项技术性工作，特作以下规定：

1、全体指战人员都必须对自己佩带的氧气呼吸器，做到认真保养和维护，做到每半月检查一次，并将检查结果填写入记录表，报兼职队长签字，并由队长对个人装备进行抽查，以确保达到《救护规程》规定的要求，保证仪器、装备100%完好。

2、全体指战员必须按自己的编号使用氧气瓶，禁止乱拿乱用，对使用后的氧气瓶压力用粉笔注明，有问题的要写明并报告进行处理。

3、个人保管的装备要做到精心保养，认真检查，有问题及时处理，并按规定摆放整齐。

4、全体指战员必须做到认真爱护、保养设备仪器，不浪费任何一件配件。

5、处理事故和演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查、整理好一切装备，使之能达到战备标准要求。

6、指战人员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。

九、学习训练要求

1、为了搞好救护队各项工作，加强业务学习和训练，提高队伍素质，特作如下规定与要求。

2、学习和训练做到年有计划，季有安排，月有工作日程表，有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。

3、业务理论学习和体质训练作为日常工作来抓，每星期进行一天学习和训练。每月底进行综合性训练两天，每季度进行一次佩戴氧气呼吸器演习训练。

4、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。

5、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。

6、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。

十、考勤制度

1、实行公开考勤，由队值班负责人执行。

2、出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。

3、签到时间：上午7：30—8：00，下午1：00—1：30，在上午8：00或下午1：30以前未签到者记迟到一次，一个月内每三次迟到记旷工一天。上午9点以后或下午3点以后未到且未请假者记旷工一天，作息时间有变则依此类推。

4、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。

5、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由小队长和值班指挥员审批后，签名生效；后勤人员请假条由办公室主任和分管后勤领导审批签名生效。

6、休假制度：所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。

7、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。

8、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。

十一、战后总结讲评制度

1、为提高兼职救护队处理各种灾害的整体水平，安全迅速有效的处理矿井事故，事故处理完毕后，必须进行总结讲评，认真总结经验教训，以不断提升救护队的作战技术与水平。

2、处理事故后由指挥员和队长（小队长）进行认真总结，从接警出动，作战方案，战术运用，协同配合和组织纪律，完成任务情况方面，认真总结。

3、对事故处理进行全方位总结评比，总结出成功的经验和不足的教训，对不足提出改进方法。

4、对勇敢作战，积极完成任务的队员，进行表扬和奖励。

十二、下井预防检查制度

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。

2、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。

3、指战员下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。

4、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及四大系统图。

5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，严处三违，并注意自身安全。

十三、内务卫生管理制度

1、夜班电话值班员必须在第二天早晨8点钟前将值班室、训练场地等主要场所打扫完毕。

2、集体值班室由居住人员在每天早晨8点钟前整理内务，折叠卧具，打扫室内及走廊。

3、值班员每次交接班之前，由队值班负责人对大院内的卫生进行监督检查，检查合

格方可交接班。

4、院内严禁饲养家禽家畜，严禁晾晒衣被、杂物。

6、全体指战员必须爱护公物，各工作场所的办公用具必须摆放整齐，凡损坏公物者，照价赔偿，并酌情罚款。

十四、材料装备库房管理制度

1、救护器材和装备，是保证救护队完成任务不可缺少的重要部分，为了加强材料管理，确保材料满足作战需求，特制定本管理制度。

2、库房由专人管理，必须保持库房干净整洁，设备器材存放整齐。

3、材料保管员必须及时、认真做好进出货的记录，并详细登记造册。

4、对损耗的物资应及时进行上报。

5、非工作人员禁止进入库房内，库房内严禁烟火。

6、装备必须定期检查，保证合格。

十五、车辆使用管理制度

1、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持战备状态。

2、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。

3、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更不得私借他人。

4、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。

5、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后方可出车。

6、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。

7、值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。

8、矿山救护车停在事故矿井时，应时刻处于战备状态，司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。

十六、计划管理制度

1、为了有计划的开展各项学习训练工作，加强计划管理，做到年有计划，季有安排，月有工作日程表，特制订本管理制度。

2、每年由队长作出全年工作计划，提交公司讨论后贯彻执行。

3、按年计划要求，每月必须做出详细的工作计划安排，并抓好落实。

4、年终、月末、必须对工作做出总结，对出现的问题加以完善和修改。

十七、会议制度

1、按矿山救护队的要求，为了提高全体指战员的整体素质，认真贯彻党的路线，方针、政策和公司的决定，及时安排布置工作，并认真进行总结，特制订本管理制度。

2、每月召开两次会议，认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结，并对工作及时作出处理和落实。

3、每周召开一次会议，学习新的业务知识和加强身体素质训练。

4、开会时，集中精力，共同交流，遵守会场纪律。

十八、评比检查制度

1、根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，军事训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。

2、根据小队下井预防检查，处理事故的情况，检查是否按照《规程》进行操作，是否填写记录，是否进行战例讲评，是否认真执行制度等，进行检查评比。

3、按照装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进行了节约。

4、按照卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。

5、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。

十九、奖罚制度

1、为了认真贯彻落实队内的各项规章制度，正常开展队内的各项工作和训练工作，加强管理，杜绝违章、违纪的现象发生，表扬好人好事，惩治违章违纪的行为，特制订本管理制度。

2、按规定对队内各项规章制度，未进行落实，或不落实的，每次扣罚20元。

3、没有完成领导下达的工作任务，每次扣罚20元。

4、兼职队长指挥工作不当，造成完不成任务，有违章违纪现象不制止，一次扣罚10元。

5、工作交代不清、分派任务不明确、不组织学习、不组织训练，一次扣罚10元。

6、值班人员，听到事故警铃，立即出动，超时出动追究值班负责人责任，并罚款20元。值班人员未及时出动罚40元/次。

7、电话值班员离岗，发现一次扣20元。因离岗而误接电话现象，罚款200元/次，并给予行政处分。

8、值班室不得停放自行车、摩托车等杂物，严禁非本单位人员入内，发现违规罚电话值班员10元/次。

9、值班队员未值班的，发现一次扣20元。

10、队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款40元/次，并在全队通报批评。

11、待机小队技术装备合格率必须达100%，否则给予使用人或保管人罚款5元/台（件）。

12、值班人员每天早晨应坚持体质锻炼，否则罚款5元/次。未组织或少人不报处小队负责人罚款10元/次。组织体质训练项目，达不到合格，实作考核不合格的，扣罚50元。

13、任何事故出动到达事故矿井前，指战员必须着好战斗服，并按事故性质作好战斗准备，否则罚款60元/人。

14、自己保管的东西丢失照价赔偿。

15、当发生事故时，在灾区畏缩不前，临阵逃脱或不执行命令者一次处罚200元，情况严重者对其实行停工接受教育，视其情况决定复工或开除。

16、处理事故，抢救遇险、遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报灾情，导致指挥失误，造成不良后果，情节严重的按相关法律法规追究责任。

17、按照考勤制度旷工一天扣除一天工资。一个月内除规定的休假天数外休假15天以上（含15天）者，上一天班发一天基本工资，其它待遇取消。一个月累计旷上10天以上（含10天）或一年内旷工30天以上（含30天）自动下岗。

18、队值班负责人应坚持原则，严格考勤，出现失职行为，罚款40元/次。

19、不爱护仪器设备，乱砸乱丢，除每次罚款20元外，造成损坏的承担赔偿责任。20、值班小队的卫生工作由值班负责人和小队长进行督查，督查不力罚款10元。

21、全体指战员必须尊重领导，严禁搬弄是非，无理取闹，违者罚款200元/次。

22、不参与赌博及其它不健康活动，如群众反映经查属实或被有关部门处罚，视情节轻重，处100-200元罚款。

23、严禁搞影响社会稳定的破坏活动，如群众反映经查属实或被司法部门处罚的，处200-500元罚款。

24、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，无故离岗处100元罚款，造成无人开车处值班司机300元罚款。

25、车辆非抢救事故出动，司机必须向分管领导或队长请示同意后方可出车，严禁私自开车外出，违者一切费用自己承担并处200元罚款，造成交通事故后果自负。

26、司机应爱护车辆、加强保养，确保车内外整洁美观，否则处值班或待机司机10元罚款。

二十、分管部门和领导检查考评制度

1、检查、考评工作要做到有计划、有标准，确保有序开展检查、考评工作。

2、坚持公开、公平、公正、实事求是的原则，认真、仔细开展检查、考评工作，严禁弄虚作假、欺上瞒下，杜绝搞形式、走过场。

3、认真贯彻执行相关工作精神，紧密结合实际，切实把好要求关、标准关，做到严要求、勤检查。

4、检查、考评结果要及时通报，及时反馈检查考评结果和工作人员的建议和意见。

5、所有检查、考评工作情况都必须记录存档，并作为评先、晋级的重要依据。

岗位责任制

队长岗位职责

1、负责抓好兼职救护队伍的建设，日常学习和训练。

2、参加事故调查和处理分析

3、负责召开队内会议并做好记录

4、负责队伍的战斗准备、行动、技术培训、训练、日常管理等方面工作。

5、按照要求，组织制定、季度和月度计划，认真组织实施。

6、接到救灾命令后，立即带领全体指战员奔赴事故地点。

7、到达事故地点后，做好救援准备，同时了解事故情况，救援任务，根据事故处理方案，制定行动原则和计划，下达任务，统一指挥作战。

8、布置任务时，要明确执行任务的方法、时间、装备人员、工具等注意事项。

9、负责组织全队竞赛活动和总结评比。

副队长岗位职责

1、协助兼职队长工作，做好队伍的技术训练及学习工作。

2、遵守纪律，服从命令，听从指挥，积极完成交办任务。

3、保养好技术装备，使之达到战斗准备要求。

4、积极参加学习技术、体质训练，不断提高思想、技术业务水平，增强体质。

5、讲团结、讲文明、讲礼貌，勤奋敬业。

6、处理事故时：

（1）积极救助遇险人员和消除事故隐患；

（2）熟练运用自己的技能努力完成任务；

（3）在行进或作业时要注意周围的情况，发现异常情况立即报告兼职队长；

（4）在工作中要帮助队员，执行任务时不得单独行动和离开小队；

（5）撤出灾区后，要迅速整理氧气呼吸器和个人装备。

指战员岗位职责

1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。

2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。

3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

4、自觉遵守《矿山安全法》和《矿山救护规程》（AQ1008-2007）等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。

救护队岗位职责

1、抢救井下遇险遇难人员。

2、处理井下火、水和顶板等灾害事故。

3、参加危及井下人员安全的地面灭火工作。

4、参加震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

5、参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。

6、负责兼职救护队的培训和业务指导工作。

7、协助各单位做好职工救护知识的教育。

充填工岗位职责

1、氧气充填泵必须专人操作，非充填人员不准充氧。

2、对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。充填压力表在20Mpa气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。经常保持充填室和充填泵体卫生清洁。

3、充氧时必须按操作规程操作。

4、充填室内储存的大氧气瓶不得少于2个，其压力在10Mpa以上。

5、充气泵房的储存室内，空瓶和实瓶应分别存放，并注明充填日期，空瓶在充填室不应超过9个。

6、充填室安装防爆灯具，并严禁烟火，严禁存放油脂和易燃易爆物品。

7、氧气应轻拿轻放，距暖气和高温点得距离应在2米以上。

8、外单位充氧时，必须经公司领导批准，不准随意充填。

9、新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前，须经稀释2-3次后，方可进行充填。

10、充填泵房必须保持通风良好，清洁卫生。

值班员岗位职责

1、值班员应精力集中，时刻守候电话机旁，不许做无关事务。

2、准确及时接听事故电话，听清，记清事故地点受灾人数及被困人员。并填写好记录，及时准确、迅速有效的传达命令，保证各项工作顺利开展。

3、发出事故警报，并向相关负责人报告。

4、在讲下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向指挥部报告所在地点和工作进展情况。

仓库保管员岗位职责

1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。

2、保持库房干净、卫生，设备存放整齐。

3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。

4、根据材料设备库存使用情况，及时做出报废、更新备品备件的补充计划，便于及时补充。

5、要爱护材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。

战训职责

1、组织编制日常学习计划及新队员培训，实习实施计划。

2、负责业务学习、技术培训工作，定期组织对指战员进行理论考核。

3、组织开展业务技能竞赛，定期对全体指战员进行体能考核。

4、督促值班、待机队加强装备检查，定期不定期对战备值班、装备进行检查，确保达到战斗准备标准要求。

5、组织开展高温浓烟及万米戴机等实战演习。

6、及时督促，参加战后总结讲评，负责整理好战训总结材料。

3.矿山救护队主要培训内容篇三

一：矿井各种气体理化性质

1、瓦斯(CH4)的来源、性质、危害？

无色、无味、无臭、无毒，会燃烧爆炸，比重：0.554，爆炸范围：5%~16%。浓度达到9.5%爆炸威力最强，浓度达到40%会使人窒息。来源于煤层中。

2、一氧化碳(CO)来源、性质、危害？

无色、无味、无臭、极毒。微溶于水，比重：0.97。爆炸范围：13%~75%，浓度达到30%爆炸威力最强。

来源：煤的氧化、瓦斯煤尘爆炸、自燃及火灾、放炮。

危害：浓度达到：0.016%数小时后稍不舒服；0.048%

1h内轻微中毒；0.128%时0.5~1h后严重中毒；0.4%时很短时间内中毒；1%时，吸3~5口气迅速死亡。

3、二氧化碳（CO2）性质、来源、危害？

无色、略带酸臭味，比重：1.52 微毒，易溶于水，不助燃，对眼睛和呼吸器官有刺激作用。来源：有机物的腐朽、煤的自燃、火灾及瓦斯煤尘爆炸；人的呼吸、放炮、从煤岩中放出；危害：浓度达到：1%时呼吸急促、3%呼吸量增加一倍、5%时呼吸困难、10%头痛、10%~20%短时间内失去知觉、20%~25%窒息死亡。

4、二氧化氮（NO2）的性质、来源、危害？

褐红色、极毒，易溶于水；比重：1.57,；对眼睛和呼吸器官有强烈的刺激作用，严重时会引起肺水肿。

来源：炸药不完全爆炸；

危害：浓度达到0.006%时咳嗽、胸部作痛；0.01%时恶心、呕吐；0.025%时短时间内死亡。

5、二氧化硫（SO2）的性质、来源、危害？无色、有硫磺及酸臭味，比重：2.27；易溶于水，对眼睛和呼吸器官有强烈的刺激作用；

来源：硫化矿物的燃烧及爆炸；在含硫矿物中放炮时放出；煤岩中放出。危害：浓度达到0.001%时强烈刺激眼膜；0.05%时短时间引起器官发炎、肺水肿使人死亡。

6、硫化氢（H2S）性质、来源、危害？

无色、微甜、略带臭鸡蛋味，毒性及强；比重：1.19；易溶于水；爆炸范围：4.3%~45.7%；

来源：坑木的腐朽；炸药不完全爆炸；硫化矿物被水分解；含硫的煤自燃及煤尘爆炸；旧巷道水中放出。

危害：浓度达到0.01%时呼吸困难、瞳孔放大；0.02%时头痛、恶心、昏睡；0.05%30min后失去知觉；0.1%时迅速死亡。

7、氨气（NH3）性质、来源、危害？

无色、有浓烈臭味的气体；剧毒；比重：0.6；易溶于水；当空气中浓度达到30%具有爆炸危险；对皮肤和呼吸道粘膜有刺激作用，可引起喉头水肿，严重时失去知觉以致死亡；来源：爆破工作；用水灭火产生；部分岩层中也有氨气涌出。

8、氢气（H2）性质、来源、危害？

无色、无味、无毒；比重：0.07；空气中氢气达到：4%~74%具有爆炸危险；来源：井下蓄电池充电；有些中等变质的煤层中也有氢气涌出。

9、氧气（O2）性质？

达到17%静止状态无影响，工作时会感到喘息，呼吸困难；15%呼吸心跳急促，耳鸣目眩，感觉和判断能力下降，失去劳动能力；10%~12%失去知觉，时间稍长有生命危险；6%~9%失去知觉，呼吸停止，如不抢救及时几分钟内可致死亡。劳动强度休息轻劳动中度劳动重劳动极重劳动呼吸空气量（L/min）6-15 20-25 30-40 40-60 40-80 氮气占78%(约4/5).氧气占21%(约1/5).空气的成分稀有气体占0.94%(按体积比计算)二氧化碳占0.03% 其它杂质占0.03%

氧气消耗量（L/min）0.2－0.4 0.6-1.0 1.2-2.6 1.8-2.4 2.5-3.1

井下有毒、有害气体最高容许浓度

一氧化碳（CO）

0.0024%

二氧化氮（NO2）

0.0005%

二氧化硫（SO2）

0.00025% 硫化氢

（H2S）

0.00066% 氨气

（NH3）

0.004%

按体积计算采掘工作面进风流中：氧气（O2）浓度不得低于20%；二氧化碳（CO2）不得超过0.5%；

井下进风流中：

CH4

进风：<0.5%

回风：<1.0%

总回风：0.75%

CO2

进风：<0.5

回风：<1.5%

总回风：0.75% 二：煤尘爆炸的条件：

1、具有一定的浓度，浮游煤尘在45g/m3;

2、温度达到700℃~800℃

3、氧气含量达到大于或等于18℃

4、以上条件同时具备

三：瓦斯爆炸的条件：

1、一定的氧气含量大于或等于12%

2、一定的瓦斯浓度5%~16%

3、一定的热源温度650℃~750℃

四：启封火区的条件：

1、火区内的空气温度下降到30℃以下或与火灾发生前该区的日常空气温度相同；

2、火区内空气中的氧气浓度下降到5%以下；

3、火区内空气中不含乙烯、乙炔；CO浓度在封闭期间内逐渐下降，并稳定在0.001%以下；

4、火区的出水温度低于25℃，或与火灾发生前该区的日常出水温度相同；

5、上述四个条件指标稳定持续时间在一个月以上；

五：ASZ-30型自动苏生器结构、检查及使用

结构：⑴、外壳；⑵、氧气瓶；⑶、减压器；⑷、压力表；⑸、配气阀；⑹、引射器；⑺、吸引管；⑻、吸污瓶；⑼、呼吸阀；⑽、储气囊；⑾、自动肺；⑿、面罩；⒀、头带；⒁、校验囊；⒂、高压导管；⒃、小活动扳手；⒄、口咽导气管（三个）；⒅、开口器；⒆、夹舌钳；⒇、外接气源接头；(21)、减压器等

使用范围：自动苏生器适用于抢救呼吸麻痹或呼吸抑制的伤员，如胸部外伤，有害气体中毒，触电，水淹，煤埋，缺氧窒息等引起的假死伤员。

按顺序对伤员进行苏生： ⑴、打开外接氧气瓶开关； ⑵、将自动肺接在于合适的面罩上，将操纵杆放在抽气的位置，打开旋钮，把面罩压紧在伤员的面部，以不漏气为准；

⑶、为防止氧气进入伤员胃内，须用手指轻压伤员喉头环状软骨，封闭食道，当伤员胸部有明显起伏，说明氧气已进入公务员肺部，可停止压喉；

⑷、如需长时间苏生要用头带把面罩固定好；

⑸、在苏生中如伤员咽喉产生痰，应取下面罩，先抽痰，再苏生； ⑹、当伤员有痉挛现象，出现自主呼吸，可更换上自主呼吸装置；并取出口咽导气管。

⑺、在苏生中要经常观察氧气压力，如降至5—10个气压时，应立即打开本身的小氧气瓶，并且更换外接氧气瓶。必要时，更换40升大氧气瓶。

7、对伤员的检查处理：

⑴、安置伤员：将伤员运到新鲜空气的地点，解开上衣扣子，腰带，如湿衣服应脱掉，检查脉搏、瞳孔，上下肢是否有外伤骨折，用毛毯复盖，保持面向一侧，如溺水者应使伤员俯卧，轻压伤员背部，把水控出；

⑵、清理口腔：将开口器由伤员嘴角臼齿间插入，将口启开，用夹舌钳拉出舌头，用纱布包住食指，清理伤员口腔内的异物和痰液； ⑶、清理喉腔：（抽痰）将吸引管从伤员的鼻腔插入，10——15cm，打开引射器旋钮，将吸引管往复移动，将污物痰液、水等异物吸出； ⑷、插口咽导气管：将合适的口咽导气管插入伤员的咽喉，插好后将伤员的舌头送回，防止伤员痉挛时咬伤舌头；上述处理应分秒必争，如苏生器未准备好，或尚未到达，救护人员必须对伤员进行人工呼吸其它方法进行急救。

苏生中可能发生的故障原因及注意事项：㈠、自动肺动作太快：

原因：⑴、呼吸道堵塞；⑵、流量太大；

处理方法：⑴、摆动伤员头部，推动伤员下鄂使呼吸道畅通；⑵、调整减压器或配气阀旋钮，适当控制氧气流量。㈡、自动肺不动作：

原因：⑴、面罩不严密，⑵、联接处松动漏气，⑶杠杆脱落；处理方法：⑴、压紧面罩⑵、拧紧各联接处，⑶、更换自动肺或苏生器改用呼吸阀；注意事项：

⑴、如用时有两名伤员，重者用自动肺苏生，轻者用氧吸入装置； ⑵、SO2、NO2、H2S中毒（炮烟中毒）因会强烈刺激腐蚀人的呼吸系统，不能使用自动肺强行苏生，只能用氧吸入装置，配合人工呼吸； H2S+H2O=（H2）2SO-（稀硫酸）（氢硫酸）NO2+H2O=H2NO3——（硝酸）SO2+H2O=H2SO3——（硫酸）⑶、氧吸入装置的供氧量一般只调80%（包括腐蚀性气体中毒H2S、SO2、NO2、炮烟）；CO中毒可调100%；氧吸入装置不可过早停止，防止伤员再度昏迷。

⑷、抢救触电的伤员，严禁打强心剂。

⑸、调节呼气频率，成人12—16次/分；小孩30次/分，用自动肺给儿童苏生时，不需调整呼吸频率，由于自动肺向儿童肺部充气和抽气所需时间皆缩短，其次作次数自行增加到某一定值。肺容量小，增加的次数越多，自动变化，故不需调整。

⑹、当伤员出现自主呼吸时，自动肺出现瞬时紊乱，动作，可将呼吸频率稍调慢，随着上述现象重复出现，呼吸频率可渐次减慢，直到8次/分以下，自动肺仍出现无节律运用，则说明伤员的自主呼吸已基本恢复，便可改用氧吸入装置；

⑺、如果操作过程中以生严重的痉紊（尤其是一氧化碳中毒），为了防止咬伤舌头及其它伤害，应提起面罩，将舌头放松，必要时，需要停止苏生；

⑻、在苏生时，每隔一些时间可移去自动肺，检查苏生是否有效，当伤员能自主呼吸时（脸色变红，瞳孔缩小），可取下自动肺，从口腔中取出口咽导气管，将呼气阀与导气管，储气囊连接，打开气路，接在面罩上，调节气量进行继续供氧；

⑼、苏生工作不应过早终止，除非伤员已经自主呼吸或观察到明显死亡之象征（灰色斑点、僵硬）才能停止。对已恢复知觉的患者，应当继续静卧，过早起来可能引起再一次昏迷。最好继续供氧直至呼吸正常，对腐蚀性气体损伤肺组织的伤员，不能苏生，但必须立即供氧。

10、故障及维修：

⑴、高压部份漏气：其原因是各接头未拧紧或垫圈压坏，拧紧各接头处螺丝或更换垫圈。⑵、逆止阀跑气或不进气：

原因：①阀门压得太松；②阀门胶芯压坏

处理：①、将压阀螺丝稍加加调整，如压得过紧会不通气；，②、更换胶芯。

⑶、安全阀跑气。

原因：①、弹簧压得不紧；②、弹簧生锈失效；③、阀门胶芯压坏。处理：①、把压簧螺丝调紧一点；②、清洗弹簧或更换弹簧；③、更换胶芯。

⑷、自动肺正负压不符合要求：

①、正负压小；原因：自动肺连接处漏气，操纵阀门弹簧力弱；处理：自动肺连接处换垫圈加严，弹簧同时加强即可。②、正负压大；原因：操纵阀门弹簧力太强；处理：放松弹簧； ③、正压小负压大；按本本仪器检验与维护㈡处理P80页 ⑸、自动肺的拆装及注意事项：㈠、首先取下固定外壳的四个螺钉；㈡、松下底托上的四个螺钉；㈢、取出自动肺上部；㈣、详细检查弹簧效能及四个阀门与阀座是否严密；

㈤、平时不要拆开外罩，保持清洁，须拆外罩时不要拆下支杆固定盖，否则自动肺内的操纵弹簧架会脱落；㈥、自动肺内要气密，漏气将影响正负压值；

4.浅谈矿山救护队建设篇四

为保证指战员全面掌握救援技术，促进矿山救援队伍进一步规范化，制度化，全面提高救护业务、技术和身体素质，队伍建设主要有以下几个方面：

一、技术装备

我救护队使用的正压呼吸器有虹安HAY-240、德国的BG4型等正压氧气呼吸器。正压氧气呼吸器之所以得到大力推广应用，关键在于其安全性能高。正压氧气呼吸器呼吸循环系统始终处于正压，可以避免有毒有害气体进入呼吸系统内而造成中毒，其次具有声光报警系统，当氧气压力降低到一定值时就会发出报警声，提示救护指战员及时退出灾区，但在实战中虹安HAY-240存在的弊端较多，德国的BG4型正压氧气呼吸器使用效果明显强于虹安HAY-240，为有力保证救援安全，应逐步淘汰虹安HAY-240。

二、改善救援手段

为适应矿山应急救援工作新形势的需要，坚持“管理、装备、培训并重”的原则，积极推广应用新装备、新技术，通过学习培训，装备创新等技术手段改善救援手段，有利于我们救护工作进一步推进和发展，全面提高队伍的整体素质。

三、加强战备训练

结合救援工作的实际需要，按照“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则,把战备值班作为头等大事来抓。一是要加强全体指战员安全教育，不断提高指战员的战备观念。二是加强救护装备的维护保养，确保装备仪器安全可靠。三是强化战备值班纪律，严格落实值班制度，严格请销假制度，确保值班力量，严禁脱离音响范围，做到闻警即到，速战能胜。不定期进行装备抽查。实行装备维护有保养“一票否决”制度，装备的完好率必须达到100%。否则按照制定的有关制度给予处罚。四是抓好全面训练，以人为本，科学训练，达到练为实战，做到学习训练与实际工作结合应用。指挥员要靠在训练场上，确保训练时间和质量，安全完成各项训练任务。

四、军事化管理

5.《矿山救护队队长工作手册》篇五

作者：编委会

出版社：宁夏大地音像出版社出版日期：2005年11 开本：16开册数：4册光盘数：0 定价：998元

优惠价：468元

随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。

详细介绍：

内容介绍

矿山救护队队长工作手册矿山救护队队长工作手册

书籍目录

第一编矿山救护队资质认定管理的法律依据及文件精神

矿山救护队资质认定管理规定

事故应急救援和调查处理条例

矿山救援工作指导意见

国务院关于进一步加强安全生产工作的决定

矿山应急救援体系建设方案

矿山救护队质量标准化规范(修订版)

第二编矿山救援救护队工作制度

第一章矿山救援技术强制培训制度

第二章矿山救护队员服役合同制度

第三章军事化管理制度

第四章矿山救救援质量达标验收制度第五章矿山救援技术比武制度

第六章矿山救援工作报告制度

第七章矿山救援资金保障机制与激励制度

第三编矿山救援救护预案规划编制总论

第一章矿山应急救援体系建设

第二章矿山救援工作的组织领导及其监督期程

第三章矿山救援技术支撑系统建设

第四章重大、特大矿山事故的应急救援处理预案编制

第一节国家级矿山事故应急救援预案

第二节省级矿山应急救援预案

第三节市县级矿山应急救援预案

第四节矿山企业事故应急救援预案

第五章国家矿山救援工作的发展战略与规划

第一节国家突发公共事件总体预案编制介绍

第二节国家矿山事故灾难应急救援预案

第三节矿山救援工作的发展战略与规划

第六章矿山救援事故损失和人员伤亡分析

第四编矿山救援救护队工作预案规划编制实施

第一章矿山救援队伍的管理

第一节矿山救护队资质认定管理制度

第二节矿山救护质量标准化达标管理工作规程

第三节矿山救护培训考核检查制度

第二章矿山救援资金保障机制第一节矿山救援体系建设及重点装备的资金投入

第二节矿山救援机构、队伍运行费用的财政支持

第三节矿山救援队伍资金来源及政策扶持

第四节矿山应急救援基金保障机制

第三章矿山救援救护装备保障和储备．初制

第一节矿山救护技术装备的保障和储备

第二节矿山救护救灾训练器材的保障和储备

第三节矿山救援救护通讯信息设备的保障和储备

第四节矿山救援救护装备的定期保养维护及其管理

第五节国家投资配置的救援装备台账制度的建立

第四章矿山救援运行机制及其有效救援预案实施抢救

第一节矿山救援救护预防、预警机制的建立

第二节矿山救援救护值班制度

第三节矿山事故应急救援预案实施抢救

第四节矿山事故医疗急救抢救

第五节矿山救援工作事迹表彰和奖励机制

第六节矿山救援事故法律责任追究认定处理

第五编矿山救援救护队工作与”十一五”规划编制实施

第一章矿山安全生产形势、现状及存在的问题

第二章矿山安全生产指导方针和发展目标

第三章矿山安全生产主要任务

第四章矿山安全生产规划实施保障

第五章矿山救援重点建设工程规划管理第六编矿山救援救护中心管理信息系统建设

第一章矿山应急救援指挥调度机制

第二章矿山灾害应急救援预案系统

第三章矿山救援演习训练基地建设

第四章区域矿山救援基地建设

第五章区域矿山救灾排水站建设

第六章区域矿山救灾排水站先进救援装备的配备

第七章区域矿山医疗救护中心和基层医疗救护站

第八章矿山医疗救护队伍系统建设

第七编矿山救援救护队新技术新装备速查应用

第一章矿山井下人员精确定位系统

第二章井下遇险人员生命探测和精确定位技术

第三章井下灾区探险机器人及配套探测技术

第四章灾变时期井下逃生与自救技术装备

第五章非煤矿山复杂开采系统火灾演变规律及救援技术

第六章矿山重大灾害虚拟重现和指挥训练系统

第七章煤矿重大灾害救灾辅助决策技术及专家支持系统

第八章矿用快速防火和防爆密闭墙新技术

第九章冒落区域遇险人员救生通道快速形成成套技术与装备

第十章煤层自燃火灾快速应急控制技术及装备

第十一章非煤矿山尾矿库、高陡边坡稳定性实时监测、预警与救援技术

第十二章矿山突水(泥)救援装备和技术第十三章矿山应急救援个体防护技术及装备

第十四章矿山移动指挥及测试系统

第十五章煤矿井下应急救援无线多媒体通信技术及装备

第十六章矿山网络化应急决策信息传输系统

第十七章矿山救援资源、交通支持系统

第十八章矿山救援检测检验新技术

第八编矿山救援救护信息化平台建设

第一章国家矿山救援信息系统建设

第二章矿山救援信息系统建设和维护

第三章矿山救援网站建设维护

第四章矿山救援中信息存储、格式转换和相关统计分析

第五章矿山救援产品质量、安全性能的检测检验

第六章矿山数据库支持和多媒体信息传输信息网络

第九编矿山事故应急救援救护工作新标准规范应用

第十编矿山救援救护队工作必备法律法规及规章制度速查速用

矿山救护队队长工作手册信诚

《矿山救护队队长工作手册》《矿山救护队队长工作手册》

《矿山救护队队长工作手册》

内容介绍

矿山救护队队长工作手册矿山救护队队长工作手册

书籍目录第一编矿山救护队资质认定管理的法律依据及文件精神

矿山救护队资质认定管理规定

事故应急救援和调查处理条例

矿山救援工作指导意见

国务院关于进一步加强安全生产工作的决定

矿山应急救援体系建设方案

矿山救护队质量标准化规范(修订版)

第二编矿山救援救护队工作制度

第一章矿山救援技术强制培训制度

第二章矿山救护队员服役合同制度

第三章军事化管理制度

第四章矿山救救援质量达标验收制度

第五章矿山救援技术比武制度

第六章矿山救援工作报告制度

第七章矿山救援资金保障机制与激励制度

第三编矿山救援救护预案规划编制总论

第一章矿山应急救援体系建设

第二章矿山救援工作的组织领导及其监督期程

第三章矿山救援技术支撑系统建设

第四章重大、特大矿山事故的应急救援处理预案编制

第一节国家级矿山事故应急救援预案

第二节省级矿山应急救援预案

第三节市县级矿山应急救援预案第四节矿山企业事故应急救援预案

第五章国家矿山救援工作的发展战略与规划

第一节国家突发公共事件总体预案编制介绍

第二节国家矿山事故灾难应急救援预案

第三节矿山救援工作的发展战略与规划

第六章矿山救援事故损失和人员伤亡分析

第四编矿山救援救护队工作预案规划编制实施

第一章矿山救援队伍的管理

第一节矿山救护队资质认定管理制度

第二节矿山救护质量标准化达标管理工作规程

第三节矿山救护培训考核检查制度

第二章矿山救援资金保障机制

第一节矿山救援体系建设及重点装备的资金投入

第二节矿山救援机构、队伍运行费用的财政支持

第三节矿山救援队伍资金来源及政策扶持

第四节矿山应急救援基金保障机制

第三章矿山救援救护装备保障和储备．初制

第一节矿山救护技术装备的保障和储备

第二节矿山救护救灾训练器材的保障和储备

第三节矿山救援救护通讯信息设备的保障和储备

第四节矿山救援救护装备的定期保养维护及其管理

第五节国家投资配置的救援装备台账制度的建立

第四章矿山救援运行机制及其有效救援预案实施抢救第一节矿山救援救护预防、预警机制的建立

第二节矿山救援救护值班制度

第三节矿山事故应急救援预案实施抢救

第四节矿山事故医疗急救抢救

第五节矿山救援工作事迹表彰和奖励机制

第六节矿山救援事故法律责任追究认定处理

第五编矿山救援救护队工作与”十一五”规划编制实施

第一章矿山安全生产形势、现状及存在的问题

第二章矿山安全生产指导方针和发展目标

第三章矿山安全生产主要任务

第四章矿山安全生产规划实施保障

第五章矿山救援重点建设工程规划管理

第六编矿山救援救护中心管理信息系统建设

第一章矿山应急救援指挥调度机制

第二章矿山灾害应急救援预案系统

第三章矿山救援演习训练基地建设

第四章区域矿山救援基地建设

第五章区域矿山救灾排水站建设

第六章区域矿山救灾排水站先进救援装备的配备

第七章区域矿山医疗救护中心和基层医疗救护站

第八章矿山医疗救护队伍系统建设

第七编矿山救援救护队新技术新装备速查应用

第一章矿山井下人员精确定位系统第二章井下遇险人员生命探测和精确定位技术

第三章井下灾区探险机器人及配套探测技术

第四章灾变时期井下逃生与自救技术装备

第五章非煤矿山复杂开采系统火灾演变规律及救援技术

第六章矿山重大灾害虚拟重现和指挥训练系统

第七章煤矿重大灾害救灾辅助决策技术及专家支持系统

第八章矿用快速防火和防爆密闭墙新技术

第九章冒落区域遇险人员救生通道快速形成成套技术与装备

第十章煤层自燃火灾快速应急控制技术及装备

第十一章非煤矿山尾矿库、高陡边坡稳定性实时监测、预警与救援技术

第十二章矿山突水(泥)救援装备和技术

第十三章矿山应急救援个体防护技术及装备

第十四章矿山移动指挥及测试系统

第十五章煤矿井下应急救援无线多媒体通信技术及装备

第十六章矿山网络化应急决策信息传输系统

第十七章矿山救援资源、交通支持系统

第十八章矿山救援检测检验新技术

第八编矿山救援救护信息化平台建设

第一章国家矿山救援信息系统建设

第二章矿山救援信息系统建设和维护

第三章矿山救援网站建设维护

第四章矿山救援中信息存储、格式转换和相关统计分析第五章矿山救援产品质量、安全性能的检测检验

第六章矿山数据库支持和多媒体信息传输信息网络

第九编矿山事故应急救援救护工作新标准规范应用

第十编矿山救援救护队工作必备法律法规及规章制度速查速用

矿山救护队队长工作手册信诚

6.矿山救护队半年工作总结篇六

救护中队二O一三年上半年工作总结二O一三年上半年，救护中队在XX公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级主管部门的文件精神，取得了较好的绩效，保证了中队各项工作的顺利进行。中队紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强基地建设，狠抓队伍军事化管理，圆满完成了上半年工作任务，将总结如下：

一、强化中队队伍管理。加强管理是搞好矿山救护工作的基础。中队在明确责任，实行科学化、军事化、系统化管理的基础上，建立健全各种规章制度，严格训练，严格要求，严格管理，确保时刻达到高度战斗准备状态，做到“闻警即到、速战能胜”，力争把XX救护中队建设成为一支行动军事化、管理科学化、装备系列化、技术过硬化的特别能战斗的矿山抢险救援队伍。

二、加强思想道德教育，保持队伍长期稳定。中队将对全体指战员的思想道德教育工作放在重要位置，尤其是进入二季度以来，随着进入煤炭销售的低潮期，各子公司出现不同程度的工资拖欠问题，为稳定队伍，中队管理人员利用业余时间找队员谈心，了解他们真是想法及在工作生活中存在的困难，尽心尽力进行帮助，正确引导他们对这一特殊工种进行比较全面的了解，使他们对救护队有了一个全新的认识，并对自己重新定了位，知道自己如何在新的工作岗位上怎样去兢兢业业干好本职工作，怎样用实际行动去实现自己的目标，鼓励他们坚守岗位，为队伍的稳定打下基础。

7.矿山救护队质量标准化试题篇七

单位姓名分数

一、判断题（每题1分）

1、某高瓦斯矿井未制订应急预案，处罚时，首先应给予责令限期改正的行政处罚。（）

2、特殊情况下，未经培训的新队员，经救护队长批准后，可以从事救护工作。（）

3、煤矿发生伤亡事故的，由煤炭主管部门负责组织调查处理。（）

4、有关人民政府及其部门为应对突发事件，可以征收单位和个人的财产。（）

5、应急预案的制定、修订程序由全国人大常委会规定。（）

6、国家安监总局是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构（）

7、根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定：违反规定串联通风的,属于煤矿重大安全生产隐患。（）

8、未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的,属于煤矿重大安全生产隐患。（）

9、未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的,属于煤矿重大安全生产隐患。（）

10、矿井月产量超过当月产量计划10%的属超能力生产。（）

11、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监护，提出意见。（）

12、小队在灾区行动时，小队长要至少每隔20min察看1次队员和自己的氧气压力，并根据氧气压力最低的1名队员来确定整个小队的返回时间。（）

13、断层走向与岩层走向平行的称为走向断层。（）

14、开采冲击地压煤层的煤矿应有专人负责冲击地压预测预报和防治工作。（）

15、石门是与煤层走向正交或斜交的岩石水平巷道。（）

16、采空区必须及时封闭。必须随采煤工作面的推进逐个封闭通至采空区的连通巷道。采区开采结束后45天内，必须在所有与已采区相连通的巷道中设置防火墙，全部封闭采区。（）

17、角联风路的风向容易发生逆转是由于该风路的风阻太大。（）

18、瓦斯喷出区域和煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出煤层的掘进通风方式必须采用压入式。（）

19、压入式局部通风机和启动装置，特殊情况下可以安在回风流中。（）

20、生产矿井主要通风机必须装有反风设施,必须能在15min内改变巷道中的风流方向。（）

21、局部通风机应安装在进风流中，其吸入风量应小于全风压供给该处的风量。（）

22、在排放瓦斯过程中，排出的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯或二氧化碳浓度都不得超过1.5%，且采区回风系统内必须停电撤人。（）

23、改变矿井主要通风机转数或叶片角度时,必须经矿技术负责人批准。（）

24、改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，由企业技术负责人审批。（）

25、采用震动爆破、远距离爆破、避难硐室、开采保护层都属煤与瓦斯突出安全防护措施。（）（安全规程209条）

26、采掘工作面回风流再进入其它采掘工作面叫做循环风。（）

27、煤层倾角大于12度的采煤工作面采用下行通风时，风速不得低于1m/min。（）

28、透水前，此段巷道中的空气会变冷。（）

29、建造永久性密闭墙，在基岩中掏槽至少为0.5m，在煤层中至少为1m，在砂岩和石灰岩中槽深可减至0.3m。（）30、矿井需要的风量按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于4m3。（）

31、通风网路是采区或矿井通风系统中风路的连接形式，通常用不按比例的单线条示意图来表示，这叫做通风网路图。（）

32、有自燃发火危险的矿井，必须定期检查CO2浓度、气体温度等的变化情况。（）

33、掘进工作面风量不足时，放炮应分次放炮减少瓦斯大量涌出。（）

34、处理瞎炮采用镐刨炮眼中雷管和引药时应特别小心。（）

35、突出事故发生后，切断灾区和受影响区的电源，但必须在近距离断电，防止产生电火花引起爆炸。（）

36、一般来说含硫量越高的煤，其自然发火的可能性越高。（）

37、局部通风机及其开关附近20米以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可人工开启局部通风机。（）

38、瓦斯爆炸的最高浓度16%,称为爆炸上限；瓦斯爆炸的最低浓度5%,称为爆炸下限。（）

39、《煤矿安全规程》规定矿井一氧化碳最高允许浓度为0.00024。（）40、“三专两闭锁”中的两闭锁是指风电闭锁和瓦斯电闭锁。（）

二、单项选择（每题1分）

1、瓦斯检定器是根据光（）原理制成的。A.折射 B.干涉 C.照射

2、过滤式自救器的有效期为：（）。A.一般为2年 B.一般为5年 C.一般为3年

3、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的，应当()。A.立即停止生产B.边生产边改正C.予以关闭

4、《中华人民共和国突发事件应对法》是()制定的。A.国家安监总局B.全国人大常委会C.国务院

5、安全技术培训坚持()的原则。A.教考分离B.教学分离C.学用分离

6、《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行()制度。A.淘汰B.检查C.年检

7、综采工作面支架、刮板输送机、煤壁必须保持()。A.直线B.曲线C.垂直

8、立井井筒与各水平车场的连接处，必须设有专用的()，严禁人员通过提升间。A.人行道B.躲避洞C.休息室

9、看矿图时关键因素有比例尺、方位、标高和图例等，下列表示北方向的是（）。A.S B.N C.W D.E

10、生产水平和采区必须实行（）通风。A.串联B.并联C.分区

11、装有主要通风机的出风井口应装防爆门，防爆门每（）检查维修一次。A.季B.半年C.年

12、采掘工作面的进风流中CO的最高允许浓度为（）。A.2.5PPm B.5PPm C.6.6PPm D.24PPm

13、反风后主要通风机的供风量，不应小于正常风量的（）。Ａ.４０％Ｂ.５０％Ｃ.６０％

14、煤与瓦斯突出矿井的下井人员必须携带（）自救器。A.隔离式B.过滤式

15、高瓦斯工作面应使用（）以上的煤矿许用硝铵炸药。A.三号B.二号C.四号

16、炮眼深度为0.6－1.0m时，封泥长度不得小于炮眼深度的（）。A.1/2.B.1/3.C.1/4.17、炮眼深度超过2.5m时，封泥长度不得小于（）。A.0.3m B.0.5m C.0.7m D.1m

18、救护队指战员每月至少进行一次佩戴氧气呼吸器训练，每次不应少于三小时，每()至少进行一次高温佩机训练。A.天B.月C.季D.年

19、人体在休息时，平均每分钟需氧量为（）升。A.0.1B.0.25C.0.5D.1.0 20、当冒顶的高度不超过1米，而且顶板岩石不再继续冒落，冒顶长度又不太大时，可采用（）。A.木垛法B.小巷法C.撞楔法D.搭凉棚法

21、遇有高温、冒顶、爆炸、水淹等危险的区域，指挥员只有在（）情况下，才有权决定小队进入，但必须采取有效的安全措施，保证小队在灾区的安全。A.领导命令B.了解小队战斗力C.抢救遇险人员D.有技术支撑

22、在小队进行灾区侦察的过程中，通常使用的音响信号“二声”表示：（）。A.离开危险区B.前进C.工作D返回

23、在灾区内侦察前进时，为保证小队的安全，标准的侦察步骤是在前进时“全面”侦察，即只有侦察所有的（）后，才能了解这一区域的所有灾变情况。A.联络横巷和相邻的入口B.联络横巷C.相邻的入口D.灾区

24、中队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，热爱矿山救护事业，能够配用氧气呼吸器，从事矿山救护工作不少于（）年，并经培训取得资格证的人员担任。A．5 B.4 C.3

25、新招收的矿山救护队员应具有高中以上文化程度，年龄在（）周岁以下。A．20 B.25 C.30

26、矿山救护中队应每（）组织一次达标验收自检，矿山救护大队应每(A)组织一次达标检查。A．季度、半年 B.半年、季度C.季度、季度

27、矿山救护队大型装备，如高倍数泡沫灭火机、惰气发生装置及水泵等，应（）检查、保养一次，使其保持完好状态。A.半年B.每季C.每月

28、光学瓦斯检定器内装有氯化钙或硅胶，用来吸收空气中的（）。A.氮气B.二氧化碳C.水分

29、用高倍数泡沫灭火机灭火时，开机顺序为（）。A.风机和水泵同时开B.先开风机C.先开水泵供水供药然后开风机

30、如果窒息区工作地点离新鲜风流处很近，并且在这一地点不能以全小队进行工作时，小队长可派不少于（）名队员进入窒息区工作。Ａ.6 Ｂ.5 Ｃ.3 Ｄ.2

31、在封闭火区需要同时建造进风巷和回风巷两个密闭墙时，（）。Ａ.必须预留门孔Ｂ.不开门孔Ｃ.可以不预留门孔

32、扑灭电器火灾当电源无法切断时，（）采用绝缘性灭火器材灭火。Ａ.不得Ｂ.禁止Ｃ.严禁Ｄ.必须

33、火灾发生在下山独头煤巷的迎头时，在通风的情况下，瓦斯浓度不超过（）％，可直接进行灭火。Ａ.1 Ｂ.2 Ｃ.1.5 Ｄ.2.5

34、矿山救护队电话值班员在井下值班时的职责是，保持同（）的联系。Ａ.工作小队和抢救指挥部Ｂ.工作小队和待机小队Ｃ.待机小队和抢救指挥部Ｄ.基地和抢救指挥部

35、救护人员进入45℃高温灾区的最长时间为：（）分钟。Ａ.10 Ｂ.15 Ｃ.20 Ｄ.30

36、在密闭的火区中如果发生了爆炸破坏了密闭墙，（）立即派救护队恢复密闭墙或探险。Ａ.应Ｂ.可以Ｃ.严禁

37、若火灾发生在下山独头巷道的（）时，不得直接灭火，应远距离封闭。A.迎头B.中段C.巷道口

38、侦察结束后，小队长要立即向（）汇报侦察结果。Ａ.布置侦察任务的指挥员Ｂ.基地Ｃ.调度室Ｄ.队长

39、如果瓦斯突出引起回风井口瓦斯燃烧，应采取（）措施。A.全矿井反风Ｂ.控制风量C.局部反风 40、当空气中氧气浓度低于()%时，瓦斯遇火时一般不会爆炸。A.10 B.12 C.18 D.20

三、多项选择（每题2分）

1、ASZ-30型自动苏生器在使用中，自动肺不工作或动作过慢的原因是（）。A呼吸道不畅通B面罩与面部接触不严密C各部接头漏气D输氧管破裂

2、在灾区中使用正压氧气呼吸器全面罩视线不清的故障原因是（）。

A保明片缺损B外界温度高于罩内温度C使用前未涂抹防雾剂D防雾剂涂抹的不均匀

3、BG4正压氧气呼吸器模拟窗电子测试报警系统由（）组成。A、报警器；B、传感器；C、主机；D、显示器；E、减压器

4、AJH—3型氧气呼吸器校验仪可以检查呼吸器的整机及组件的（）。

A、呼吸器在正压情况下的气密程度；B、自动补给阀的启闭动作压力；C、呼吸器定量供氧流量；D、呼气阀在负压（呼吸）情况下的气密程度；E、自动排气阀的启闭动作压力

5、AJH—3型氧气呼吸器校验仪中的测量单元由（）构成。

A、2L/min玻璃管转子流量计；B、压力表；C、流量阀调节旋钮D、100L/min玻璃管转子流量计；E、液体压力计

6、光学瓦斯检定器的使用前的准备工作有（）

A、查药品是否失效；B、气密性检查；C、检查干涉条纹是否清晰；D、清洗气室；E、干涉条纹的零位调整

7、DQ—150型惰气发生装置产气气体成份有（）A、N2；B、CO2；C、CO；D、水蒸气；E、NO2

8、硫化氢的危害是（），0.1%时,迅速死亡。

A0.01%时,呼吸困难,瞳孔放大。B0.02%时，头痛、恶心、昏睡。C0.04%时，30min后失去知觉。D0.05%时，30min后失去知觉。

9、用水灭火时，必须具备（）条件。

A火源明确。B水源、人力、物力充足。C有畅通的回风道。D瓦斯浓度不超过2％。

8.矿山救护队人事制度改革实施方案篇八

矿山救护队人事制度改革实施方案

根据国务院、湖南省、怀化市关于事业单位人事制度改革的有关指示精神，按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》的统一部署和具体要求，结合矿山救护队实际，制订本实施方案。

一、指导思想

以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，根据事业单位体制改革要求，理顺政事职能，引入竞争机制，搞活用人制度，按照“脱钩、分类、放权、搞活”的基本思路，逐步转换事业单位用人机制，实现人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，由分配平均主义向自主灵活的收入分配制度转变，结合矿

山救护队的职能特点建立分类管理体制，充分调动全队人员的积极性和创造性，增强救护队活动和自我发展能力，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设，促进经济社会健康协调发展。

二、目标任务

建立人事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制；建立一套适合救护行业特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度，形成一种人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降的用人机制，实现救护队人事管理的规范化、法制化、科学化。

三、组织领导

为切实加强救护队人事制度改革工作的组织领导，确保这项工作得以顺利开展，管理局成立救护队人事制度改革工作领导小组。

组长：朱德照

副组长：刘生南、夏甘霖、全裕后

成员：王顺贤、粟明、王行兵

主要职责：领导矿山救护队全面进行人事制度改革，对重大问题做出决策，最终决定岗位设定、岗位待遇，并对改革工作进行指导和管理，审核有关人员的聘用。

下设办公室

主任：夏甘霖

成员：粟明、申集中、王行斌、余小平

主要职责：制定救护队人事制度改革方案及相关制度，制订聘用合同书，确定救护队岗位设置、岗位职责以及聘用条件等，督查人事制度改革进展，收集各种意见和建议，调解人事制度改革工作中出现的争议等。

四、基本原则

坚持公开、公正、公平的原则。聘用双方必须遵守国家法律法规，在协商一致的基础上，签订聘用合同。

坚持合理高效的原则。根据矿山救护队的现有编制，科学合理设置岗位，进行聘用。

坚持竞争择优的原则。从工作实际出发，全面考察竞聘人员的思想政治素质，业务水平，工作能力，健康状况，优胜劣汰，择优聘用。

坚持稳中求进的原则。根据救护队的行业特殊性和岗位特殊性以及全队的建设情况，认真准备，周密策划，明确岗位需要，摸清人员现状，处理好改革工作与正常救护工作的关系，保证人事制度改革顺利进行。

五、主要内容

全面推行聘用制度。按照“破除事业单位目前实际存在的干部身份终身制，全面推行聘用制度”的要求，依照有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与每一位聘用者签订聘用合同，确定单位与个人的人事关系，明确单位与个人的责、权、利，严格按合同管理，全面推行聘用制度。

建立和推行岗位管理制度。根据有关规定要求和矿山救护工作的需要，合

理设置岗位，明确不同岗位的职责权利、任职条件和聘用期限，并实行竞争上岗，择优录用和岗位管理。

建立公开招聘、考试与考核相结合的择优聘用制度。坚持公开、公正、公平的原则，采取考试考核与群众评议相结合的办法，实行竞争上岗、择优聘用人员。

建立严格的聘用合同管理制度。聘用单位与被聘用人员要在协商一致的基础上，签订《聘用合同书》，经主管部门审核，报县人事局鉴证。

完善和搞活分配激励制度。实行部门效益与全体人员工资相挂钩，工作业绩与个人待遇相挂钩，工作表现与个人待遇相挂钩的分配模式，以效益、业绩、能力、岗位决定个人的工资待遇，拉开分配档次。

建立严格的考核和规范的解聘辞聘制度。对受聘用人的工作情况实行考核。考核坚持客观公正原则，实行领导考核与群众考核相结合，量化考核

与平时考核相结合，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。根据考核结果兑现工资福利待遇。规范解聘、辞聘制度，解聘、辞聘按照《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》文件规定执行。

五、实施步骤

矿山救护队的人事制度改革，在县改革领导小组和煤炭局人事制度改革领导小组的领导和指导下组织实施。实施工作从7月开始至9月底结束，具体实施按如下步骤进行：

第一阶段：学习、宣传动员

召开动员大会，学习、宣传上级关于事业单位人事制度改革的有关文件和会议精神，进一步明确人事制度改革的重要性和必要性，明确其意义、目的、做法和要求。

第二阶段：研究、制订方案

由局人事制度改革领导小组提出改革方案，并征求职工群众的意见，再

经领导小组集体讨论研究通过后，报县事业单位人事制度改革领导小组审核备案。

第三阶段：具体组织实施

主要做好以下几个方面的工作，一是以编定岗、按需设岗，明确岗位职数和岗位职责；二是开展竞争上岗、民主评议、择优聘工作人员。统一签订省委组织部、省人事厅制作的《聘用合同书》，一式三份，上报县人事局鉴证合同和备案，办理有关人事代理手续；三是落实内部分配制度改革方案，确保政策到位。

第四阶段：安置未聘人员

对在首次试行聘用过程中未能竞聘上岗的原正式工作人员，坚持以内部消化为主的原则，通过转岗培训、行业调剂、鼓励向基层流动等多种方式予以安置。按照湘人发[]166号文件规定，采取内部转岗、流动调剂、停薪留职、进修学习、提前离岗、内部待聘等六项措施予以妥善安置。

第五阶段：检查验收和后续管理

9.内蒙古矿山救护队基本情况篇九

（试行）

为了加强河南省矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、制度化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平、整体素质和应急反应能力，保证安全迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据国家有关法律法规规定，结合河南矿山救护队实际情况，特制定河南省矿山救护队管理办法。

一、资质管理

资质认定是提升矿山救援队伍整体素质，增强应对矿山灾害综合能力，规范矿山救援秩序，建立诚信、可靠的救援技术服务体系，完善矿山救援体制、机制和法制，建设河南矿山应急救援体系的根本要求。

执行标准：国家安全生产监督管理总局令第2号《矿山救护队资质认定管理规定》

认定步骤：

1、由申请资质、资质延期、资质晋级、资质变更的矿山救护队对照矿山救护队资质条件进行自查。

2、一级、二级资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更的矿山救护队，由河南煤矿安全监察局（以下简称河南煤监局）审

核签署意见后报国家资质认定机关。属于三、四级资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更范畴的，向河南煤矿安全监察局政务受理中心提交矿山救护队资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更申请书（附申请材料）。

3、河南煤矿安全监察局救援指挥中心（以下简称河南煤监局救援指挥中心）负责对三、四级资质按照矿山救护队资质认定审查书逐项审核。首次资质认定、晋级，资质延期、变更的救护队，由救援指挥中心成立核查小组，核查采取查阅资料、现场查看、技能考核等形式进行。

4、经核查符合资质认定、资质延期、资质晋级、资质变更条件的救护队，由核查小组、河南煤监局救援指挥中心填写相应审批表，报煤监一处审核后提交河南煤监局局长办公会议研究，由河南煤监局政务受理中心颁发资质证书，并在河南煤监局网站上公布。

资质证书日常管理及责任处置

1、对救护队弄虚作假，核查人员失察、失职、渎职、以权谋私等情况取得资质的，经查证属实后，除吊销救护队资质外，追究相关违纪人员责任。对已取得资质，但已经确认丧失矿山救援功能的救护队，按照有关程序吊销其救护队资质证书。

2、对未取得资质，违法从事矿山救援技术服务活动的矿山救护队要依法严肃查处。

3、对未取得相应资质，违法越权从事矿山救援技术服务活动的矿山救护队要追究救护队负责人的责任，情节严重的吊销其原有资质；

4、对在事故救援中造成自身伤亡的救护队实行降级或吊销资质的处理。

二、质量标准化

矿山救护队质量标准化是矿山救护队学习训练等工作的标准和规范，是提高队伍管理水平、技术水平、装备水平、整体素质和应急反应能力的有效手段和途径。

执行标准

国家安全生产监督管理总局颁发的《矿山救护队质量标准化考核规范》（国家安全生产监督管理总局公告2007年第20号）

计划管理

各救护队要把质量标准化建设工作纳入计划进行重点安排，并制定出目标管理任务书（救护队达到的标准化等级），每季度战训计划要对标准化项目进行分解和安排，每月要在工作日程表中有具体训练的体现。

检查评定

1、矿山救护中队每季度组织一次质量达标自检，矿山救护大队每半年组织一次质量达标检查，河南煤监局救援指挥中心每年进行一次质量达标验收，国家矿山救援指挥机构适时组织抽查。

2、河南煤监局救援指挥中心每年组织一次救援队伍质量标准化建设达标验收评定活动，根据评定结果结合日常掌握的救援队伍情况，由国家安全应急指挥中心和河南煤监局救援指挥中心分别命名质量标准化等级。

3、在河南煤监局救援指挥中心每年组织的标验收评定中，各专家组要严格按照矿山救护队质量标准化考核规范进行检查，对救护队弄虚作假，核查人员失察、失职、渎职、以权谋私等情况取得达标级别的，已经查处，将追究相关违纪人员责任，并取消相应救护队的质量标准化等级。

10.矿山救护队迎检汇报材料篇十

尊敬的各位领导、各位专家，你们好：

绿树成荫的盛夏缓缓走开、即将进入硕果累累秋季的时候，辽宁省煤监局应急救援指挥中心领导和各位专家莅临我们XX矿救护中队检查指导工作，我们倍感欣慰。在这里我们XX矿全体干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎和真诚的谢意！下面把XX矿救护中队及其一年来的工作向各位领导做以简要汇报。

一、XX矿救护中队简要概况

XX矿救护中队成立于1990年，负责XX矿及XX矿应急救援工作。现在籍人数50人，指战员42名，分为4支救护小队，每小队9人。中队班子设中队长1名，书记1名，副队长2名，技术员2名。其中高级工程师职称1人，工程师职称2人，助理工程师职称2人。

XX矿救护中队经过25年的不断发展与壮大，从一支人员少、装备差、战斗力低下的队伍，逐步发展成现在人员结构齐全、装备精良、整体战斗力强的专业化、军事化应急救援队伍。建矿初期，防治自然发火工作没有引起高度重视，采、掘工艺、支护工艺不成熟，造成井下各地点自然发火事故频发。建队至今，处理自然发火等各类事故一百二十一起，XX矿救护中队出色地完成了一项又一项的抢险救援任务。队伍在一次次抢险救援的过程中，积累了很多现场实际救灾经验。

2008年2月9日，某采面运顺180米处顶板煤体内部自然发火； 2009年5月25日，某采面运顺机电硐室，润滑油燃烧； 2010年4月21日，XX矿某采面下隅角浮煤氧化自燃；

2012年XX矿某采面回采期间，上隅角附近浅部采空区自然发火。几次具有代表性的经典抢险救援案例，曾得到了集团公司及矿里各级领导的一致好评。

XX矿救护中队积极参加集团公司及矿里组织的各项活动，并多次取得骄人的成绩。包揽了建矿以来历届篮球、足球、排球比赛冠军，多次荣获先进集体、先进个人、先进党支部等荣誉称号。

二、队伍管理和质量标准化验收

建立健全各种规章制度，分级管理落实责任，严格遵守规程规定，对设备、设施定期检查、维护、保养。

业务知识学习方面：

每天下午1-2点，晚6-7点，集中学习应急救援应知应会习题，次日对值班小队进行考核，对成绩优秀者进行奖励，未达到要求者进行处罚。

体能及训练：

严格按照作息时间表进行体能训练，每天对值班小队进行一次非常召集演练，每个月每小队进行一次耐力训练、一次激烈行动训练、一次巷道内板闭、风障、砖闭的一般技术操作演练。今年以来共组织矿井应急预案演练4队次，85人次；综合训练8队次，93人次；烟巷演习12队次，136人次。

今年6月末，在集团公司组织的上半年质量标准化验收中取得了特级的成绩。

三、预防性检查和隐患排查情况

今年以来，XX矿救护中队预防性检查和隐患排查共12队次，127人次；共查出隐患46条（其中一般性隐患44条，重大隐患2条），隐患全部整改落实。

在集团公司救护大队及矿的正确领导下，XX矿救护队认真贯彻党在煤矿的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》，团结和带领全体指战员坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则，充分发挥矿山救护队在煤矿安全生产中的作用，较好地完成了抢险救灾、安全技术、隐患处理、预防性检查等工作。

四、良好的发展空间

在队伍建设、装备投入上，得到了集团公司及矿领导的高度重视。队伍建设上，逐渐配备了一批有才干、有能力、有学历的管理队伍，精选了一批批优秀的年轻救护队员，使整个队伍更富有生机和活力。

按照《矿山救护规程》要求，我们救护中队上半年重点抓了指战员的业务理论学习，组织指挥员参加国家级、省级培训和复训，新老队员参加大队组织的培训和复训，培训率达到了100%，并全部取得了合格证，不断地提高队伍的业务能力。

系统投入方面，从队伍装备、仪器，到综合训练器材设施，再到高标准模拟演习巷道，各级领导高度重视，不断地充实、更新。在年初，矿里又拨专款对救护车库及办公场所进行了翻修，并新购进了先进的防治自然发火设备。目前，小康救护中队所用装备、仪器完全达到《矿山救护规程》及《AQ应急救援质量标准化考核规范》要求。

五、风雨同舟共渡难关

在煤炭行业不景气的今天，我们有决心，有信心，全面、细致地完成应急救援工作。在今后的工作中努力学习、艰苦训练，不断提高应急救援能力，努力打造一支装备精良、业务精通、训练有素、纪律严明的应急救援队伍。

最后，感谢省煤监局应急救援指挥中心领导和各位专家检查指导工作，不足之处请多提宝贵意见！

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