文明城市创建表态发言(精选8篇)
1.文明城市创建表态发言 篇一
在全县城市文明程度指数测评迎检工作
动员大会上的表态发言
xxx交通局局长
xx县交通运输局作为我县城市交通建设、管理职能部门,在创建工作中担负着重要任务。我们将认真按照会议部署,结合自身实际,做好以下工作:
一是进一步统一思想认识,增强交通运输行业在创建文明城市中的紧迫感和责任感。交通运输业作为城市经济和社会发展的基础性、先导性产业,与城市文明创建息息相关。会议之后,我们要在全局上下进行广泛思想发动,统一思想,明确任务,进一步增强创建工作的紧迫感和责任感。
二是加快建设发展速度,提升城市交通基础设施服务保障功能。我们将以畅通交通工程为抓手,加快速度,通过建设一批停车场(库)、公交站、交通枢纽等交通基础设施,进一步改善城市建设面貌,保障群众出行安全便捷,强化创建文明城市基础。
三是以城市公交、出租行业为重点,掀起创建文明城市新高潮。公交方面将开展以“创文明,保安全”为主题的创建实践活动,通过不断提高文明服务标准,强化运营服务监管,优化公交线路布局,规范站亭服务设施,打造公交精品线路,推广示范站点建设,借助车载、站亭广告位等平台,加大宣 传力度,营造创建文明城市氛围,取得更大成绩。
强化出租汽车行业文明优质服务的宣传监管力度,普及推广“文明用语”,发挥出租汽车作为城市文明窗口的名片效应。同时,做好客运站场、班线客运文明创建活动,打造文明诚信,规范有序的交通运输环境。
四是坚持依法行政、文明高效,塑造交通管理服务新形象。认真履行职能,强化源头管理,提高行政效能,进一步规范交通运输市场秩序,在创建文明城市活动中发挥积极作用。
今年,我局已安排启动了“平安交通”创建活动,“文明交通”的创建有了更高的要求和内涵。在县委县政府领导下,xx县交通运输局有信心、有决心、有能力完成好各项创建任务,为创建“文明xx”,做出交通行业应有的贡献。
2.文明城市创建表态发言 篇二
创建文明城市过程中出现的问题
虽然现阶段创建文明城市已经取得了不少成绩, 但是与创建全国文明城市的标准和广大人民群众的期望相比, 创建文明城市的过程中还存在着不小的差距和问题。例如在文明城市的创建工作中, 其发展的进程并不平衡。精神文明建设、社会事业发展与当前社会的经济发展相比, 前两项明显滞后。而文化建设、卫生服务等方面的发展也表现出不能满足广大人民群众日益增长的需求的一种趋势。由此可见, 创建文明城市的过程中还存在着这种区域之间、行业之间的进展不平衡。除此之外, 还有一部分责任单位对创建工作没能够提高认识, 还停留在满足于过得去的层面上, 造成创建工作发展一般化, 创建指标完成标准不高。对于社区工作而言, 虽然最贴近于老百姓的实际生活, 但是发展力量相对薄弱, 基础工作相对滞后。执法监督方面也还存在着体制不健全, 执法力量不足, 综合执法体系尚待完善的缺陷, 一些城乡和区域等结合部位还存在着管理空白区等。这些都仅仅是创建发展过程中遇到问题的一个小小缩影, 但是由此我们也不难发现, 创建文明城市工作任重而道远, 还有许多工作有待完善。
如何进一步完善和创建文明城市的长效机制
1、做好创建文明城市工作需要进一步增强长效机制的时效性, 确保工作落到实处
建立和健全创建文明城市的长效机制, 不能仅仅停留在口头上, 而是必须立足于发展的实际, 并且能够着眼于未来的发展。想要建立创建工作的长效机制, 就必须要以科学发展观为指导思想, 构建高效有序的工作体系。对于日常工作同样也要狠抓落实, 力争做到用制度规范创建。创建文明城市工作要逐渐走上制度化、经常化、自动化的发展道路。落实长效机制主要可以从以下几个方面入手:首先是可以健全资金投入保障机制, 这能够对创建全国文明城市工作取得明显成效进行有力保障。其次是完善政府职能管理机制。政府管理部门众多, 相应的工作职能也多, 完善政府职能管理机制有利于责任的分解和落实, 对创建工作支持很大。第三是要强化创建队伍建设机制。创建全文明城市和其他工作有着明显的区别, 它是一项社会系统工程, 并不是三两天就能够完成的, 这就关系到全区经济社会发展大局。只有将创建工作常抓不懈, 才能最终实现成功创建全国文明城市的目标
2、进一步完善创建工作的长效机制, 就要做到注重总结经验, 突出创建着力点
完善创建工作的长效机制, 要求我们要坚持在创建工作中积累的成功经验, 总结不足之处, 不断的巩固和完善已经达到的指标。从不少已经有创建经验的城市的创建过程来看, 我们可以着力加强以下几个方面:首先是要着力于改善城市的发展环境, 这不是要做面子工程, 而是要实实在在的抓好诸如城市污水处理和生活垃圾无害化处理等有利于人民群众的基础设施。第二, 我们要充分的认识到创建是一件和广大人民群众息息相关的事情, 要充分调动起广大人民群众的积极性去参与到创建中去。顾名思义, 创文明城市的对象是整座城市, 这就更说明了群众参加到创建活动中去的必要性。第三, 我们要注重提高人民的素质, 尤其是想出租车司机、商场营业员诸如此类“城市窗口”职业工作者的素质。因为他们很大程度上是城市最普通老百姓的代表者, 是他们的“名片”, 他们素质的提高, 有利于整个城市风貌的提高。第四, 我们要积极提高政府服务和管理水平。尤其是要把建设服务型政府作为创建文明城市的中心工作之一, 扎实抓好。
3、创建文明城市要注重形成城市特色, 强化城市创新点。
创建文明城市在某些方面表现为创建一个有自身特色的城市, 这是独一无二的。实践证明, 创建文明城市的标准和内涵是在不断丰富和发展着的, 其理论、思想、观点也是不断变化发展的。因此, 营造一个城市独特的文明, 就应该注重城市文化载体的创新、城市文明形式的创新, 除此之外, 在创建的手段、内容、组织、网络, 等方面都要注重构筑本城市的特色。为了创造一个城市的特点, 我们要在学习实践社会主义荣辱观、加强思想道德建设的基础上, 大力构建每个城市市场经济条件下的思想道德体系的不同特点, 树立不同的创建先进典型, 从而改善社会风气。创造创新型的文明城市建设, 我们可以开展各种活动, 遵循“市民言行文明、环境整洁优美、社会秩序良好、各类服务优质、科教文卫发达、基础设施齐全”的基本标准, 不断改善人民群众的居住环境、提高人民群众的素质, 为营造城市文明氛围取得突破性进展, 实实在在的增强创建文明城市的实效, 全面提升文明城市创建水平。
创建文明城市不是为了做表面文章, 也不是为了面子工程, 而是一件在发展过程中实实在在提升城市水平的事情, 是不断提高人民群众物质文化生活需求的过程。创建文明城市不会在一个时期内结束, 它是阶段性和长期性目标的一种统一。创建文明城市需要从城市的政治、经济、文化和社会各个方面进行系统的规划和安排。因此, 创建文明城市只有不断建立和健全创建的长效机制的才能真正促进文明城市的创建, 保证创建工作的顺利进行。我们必须在创建文明城市的过程中树立和落实科学发展观, 坚持以最广大人民群众的利益为创建文明城市的第一准则, 扎实稳妥做好长效创建机制的创新和落实。
参考文献
[1]崔照明创建文明城市要全面提高公民综合素质[J]山东时刊2008.05
[2]安琦创建文明城市的理性思考[J]社会报道2009.06
3.文明城市创建表态发言 篇三
一是提升服务质量树形象。该行以“创建文明城市”为契机,组织全行从提高服务质量入手,以用户满意为标准,全面方便客户为突破口,积极采取有关措施,进一步增强服务意识,改进服务作风,以实际行动积极参与到“创建文明城市”活动中。积极落实创建文明城市的各项要求、标准,贯彻执行各项金融法律、法规,树立良好的行业形象,该行将文明规范服务的要求和标准嵌入到经营管理的各个方面,融入到全行各个业务领域,不断改善服务环境,完善服务设施,改进服务手段,规范服务行为,提高服务效率,创造一个和谐、优美的环境和优质标准化文明氛围。
二是强化宣传树新风。为确保创建活动扎实有效地开展,该行采取多种方式,充分利用周口银行营业网点多的有利条件,借助各营业网点广泛进行宣传,利用广告牌、宣传栏、LED屏及该行内部OA系统,内部报刊等媒介,广泛开展宣传活动,使员工全面了解创建活动要求,自觉树立强烈的创建意识,争当文明市民、文明公民。要求员工在工作生活中都要严格按照创建工作要求,自觉遵守社会公德,维护公共秩序,做到讲文明、重礼仪、守法纪,积极维护和提升周口银行的良好形象,自学养成文明的新风尚。
4.文明城市创建表态发言 篇四
市城管局作为创建工作的重要责任单位,作为生态生活环境组的牵头责任部门,我们深感责任重大、使命光荣。
一、坚决执行,确保创建工作任务落实。一是坚决贯彻落实市委、市政府创建全国文明城市的各项决策部署,不打折扣,不讲价钱,勇当创建工作的排头兵和马前卒。二是坚决完成市创建办交办的各项任务,不推责任,不怕困难,争当创建工作的突击队和生力军。三是坚决对照创建标准主动作为,不计名利,不拖后腿,努力打造工作亮点,为创建争光添彩。
二、再接再厉,确保创建工作激情不减。一是再动员、再部署。要让全市每一名城市管理工作者都清楚自己的创建责任,都明白自己的岗位职责,都知道如何去完成任务,层层传导压力,层层分解任务、层层狠抓落实。二是再宣传、再造势。要做到大张旗鼓,深入人心,家喻户晓,赢得全市人民群众的支持和参与。三是再坚持、再
鼓劲。要克服疲劳厌战、麻痹大意的情绪,持续发力,保持激情,不达目标,誓不罢休。
三、多措并举,确保创建工作效果扎实。一是坚持好一线工作法。要让干部上马路、进社区、下基层,成为城管工作常态,切实转变工作作风,以铁的纪律带队伍、抓创建。二是落实好市容管理新条例。坚决做好我市第一部城市管理的地方性立法 3月 1 日启动实施工作,运用法治思维,发挥法律作用,推动市容环境提质升档。三是建设好城市管理基础设施。加快“三化两拆两改”工作步伐,完成数字城管等城市基础设施项目建设,为创建迎检奠定扎实的硬件基础。四是弥补好城市管理工作短板。紧紧盯住渣土管理、雾霾防治、卫生死角、车窗抛物、乱写乱画乱张贴等城市管理的痼疾顽症,问题导向,查漏补缺,开展市容整治大提质行动,进一步净化、亮化、绿化、美化市容环境。五是完成好创建迎检冲刺工作。要善始善终,善作善成,动员调度一切积极因素,运筹谋划一切有效举措,全力确保创建迎检不出纰漏,市容环境迎检过关。
交通运输局创建全国文明城市动员大会上的表态发言
20XX 年是我市创建全国文明城市决胜之年,市交通运输局将坚定不移地贯彻落实市委市政府和市创建办的安排部署,以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的决心和魄力,扎扎实实抓实抓好本系统创文工作,向全市人民交出一份满意的答卷。
一、压责任,全员参与。我们将召开全系统动员大会,层层传达精神,层层压紧压实工作责任,做到全系统干部职工和行业从业人员全面发动、全员参与、全力以赴;将以“舍我其谁”的责任担当确保在创建工作中不讲价钱、不打折扣、不讲份内份外、不讲主观客观、不讲困难缘由,坚决无条件服从创文大局,及时圆满完成各项目标任务。
二、抓整治,全面提升。将认真对照创文工作的标准主动开展自查自纠,剖析问题,查找原因,专题研究,对症下药,提出切合实际的方案和措施,把责任具体落实到各重点区域、重点行业和重点人员,特别是市创建办以后测评和督查中发现的问题,将逐项、逐个、逐车、逐人整改到位,实行定点、定员、定责。将继续深入开展出租
车、公交车、非法营运车辆、超限超载车辆的整治,结合服务质量信誉考核奖惩,下猛药、出重拳,严厉打击各种非法营运行为,肃清运输市场乱象,为广大人民群众营造便捷、舒适、安全的出行环境。
三、严督查,全力保障。加强对行业从业人员特别是出租车驾驶员的教育培训,增强创文的归属感和凝聚感。建立科学合理的督查督办机制,领导下沉一线,前移指挥关口,带头抓,主动抓。切实加大督查督办力度,对工作中发现的问题,发现一起,处理一起,整改一起,规范一起,确保干部职工人人有责、人人担责、人人尽责。强化结果运用,坚持铁面问责,将创建工作与单位文明先进评选、年终绩效考核、干部提拔任用挂钩,实行“一票否决”,全力保障创文各项目标任务高标准、高质量完成。
X 区创建全国文明城市动员大会上的表态发言
X 区作为创文工作主战场、主阵地、主力军,面对即将到来的“大考”,深感责任重大,使命光荣。我们将坚决拥护市委、市政府的决策,不折不扣地完成上级交办的各项任务。
一、以一往无前的勇气,撸起袖子加油干。上下同欲者胜。X 区将在市委、市政府的坚强领导下,思想同心、目标同向、行动同力,全员全力全速打好创文攻坚战。会后,我们将迅速贯彻落实好本次会议精神,以奔跑的姿态、战斗的状态、必胜的心态,把 20XX 年各项创建工作谋划好、部署好、落实好,确保文明城市创建“组合拳”出拳更迅猛、措施更有力、行动更高效。迅速掀起“百花齐放春满园”的创文新热潮,营造人人关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围,让广大市民在创建活动中有更多的参与感、获得感和幸福感,让文明创建工作“点赞”如潮。
二、以一抓到底的韧劲,踏石留印攻坚干。我们将紧密团结广大干部群众,充分调动社会各界的积极性,抓重点、攻难点、创亮点。按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则,进一步细化工作方案,分解责任任务,严格考核奖惩,做到件件工作有“时间表”,人人身上有任务单;进一步加强协调联络,抓好工作衔接,让创建工作环环相扣、层层推进。坚持问题导向、标准导向、结果导向,严格对照测评体系和创建责任分工,加大投入,夯实基础。对存在的突出问题和薄弱短板,一项一项查问题,一处一处抓整改,一条一条抓达标。坚决做到各项任务不落实不松手,工作不达标不放过,目标不实现不收兵。
三、以一鼓作气的拼劲,凝心聚力冲刺干。我们将继续发扬团结拼搏、不畏艰难、敢于挑战、勇夺胜利的精神,坚持市区联动、区内协同、全民共创,动员一切可以调动的力量,保障创建一切需要的资源,凝心聚力,奋力冲刺。进一步完善“创建领导小组抓创建办、创建办抓工作组和乡镇街道、工作组抓责任单位、乡镇街道抓社区村”的四级调度机制,建立健全分片包干、跟踪督办、现场督查等多形式的全程督查机制,做到创建在哪里,督查问责就跟进到哪里。全面树立典型、以点带面、重点突破,确保各项措施在一线落实,问题在一线发现,难题在一线解决,成效在一线体现,确保创文迎检决战决胜。
住房城乡建设局创建全国文明城市动员大会上的表态发言
20XX 年,创文工作任务艰巨,责任重大,要求严格,我们一定严格落实创文工作责任,坚决完成创文工作任务,为提升湘潭城市品质品位,精心打造“大美湘潭”而不懈奋进,顽强拼搏。
一是坚定信心不动摇。一定祛除疲惫、厌烦、担忧、犹豫、攀比心理,广泛动员,全员参与,号召和激励住建系统干部职工着力大美湘潭建设,统筹推进创文各项工作,以百倍的信心和决心打赢创文攻坚战。
二是坚守任务不放松。紧盯薄弱环节,依靠“精美湘潭”建设大平台,早谋划、早部署、早实施、早达标,大力推进基础设施提档工作,大力提升市政设施维护水平,强化提升建筑工地文明施工和安全管理。切实解决盲道缺失、道路不平整、积水内涝、人行道破损以及建筑工地围挡、公益广告黑臭水体治理、扬尘治理不到位等方面的问题,严防安全生产和质量事故。
5.文明城市创建表态发言 篇五
篇一:创建全国文明城市动员大会表态发言 今天,市委、市政府召开动员大会,发出了“创文”的动员令,吹响了“创文”的冲锋号,这既是加快发展之策,也是城市建管之需,更是顺应民心之举。×区作为主战场、主阵地、主力军之一,责无旁贷、义不容辞。我们将严格按照今天会议的安排和要求,把文明城创建当作一场大战、硬战、攻坚战,以志在必得的决心和行之有效的举措,全民动员、全员覆盖、全城参与,坚决完成各项创建任务。
一、站位全局、上下联动,凝心聚力抓创建。动员一切可以调动的力量,保障创建一切需要的资源,心思向创建聚焦、精力向创建集中、力量向创建倾斜,从基础性工作抓起、从精细化管理抓起、从薄弱环节抓起,努力营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围,更加自觉、更加主动地融入创建、服务创建、发力创建。
二、紧盯目标、补齐短板,对标对表抓创建。围绕目标和 20×年成功创建全国文明城市总目标,严格对照 12 个测评项目、188个测评标准、90 个测评内容,吃透指标,拉高标杆,逐条自评、逐项完善、逐件落实,做到缺什么就补什么、弱什么就强什么、查什么就备什么,不留空白、不留死角,确保实现定量指标和非定量指标“双达标”,软件指标和硬件指标“双提升”。
三、突出特色、打造品牌,创新举措抓创建。树立“在创建中打造品牌,以品牌促进创建”的意识,既抓好测评体系中的“规定动作”,又结合实际打造具有×特色的“自选动作”,结合城乡人居环境提升、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作打造“五面红旗?红旗标兵、绿币爱心超市、大爱×”等品牌,以点促面、连点成线,塑造城市文明之魂,培育城市文明之德。
四、压实责任、转变作风,强化落实抓创建。按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则,细化到人、明确到岗,一级抓一级、层层抓落实。建立挂钩包保、分片包干、综合督查、跟踪督办等机制,用好干部召回制度,做到创建工作到哪里,督查问责就跟进到哪里。
总之,×区将以此次会议为契机,继续发扬“勇于担当、奋发有为、追求卓越”的精神,苦干实干 20×,攻坚冲刺 20×,决战决胜20×,以新担当新作为向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷!
篇二:在创建全国文明城市工作动员大会上的表态发言 创建全国文明城市意义重大、使命光荣。我们将认真贯彻落实本次会议精神,强化执行落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,始终保持满怀朝气、富有激情的工作状态,无条件、无阻力、无障碍地坚决执行好市委、市政府关于创建全国文明城市的重大决策部署,圆满完成教育系统创建和包保社区创建任务!
一、营造氛围掀热潮。把创建全国文明城市的宣传造势作为当前创建工作的首要任务,充分利用校园网、宣传栏、主题班会、团队活动、家长学校等载体和平台,全面加强舆论宣传,营造教育系统人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围,迅速掀起创建热潮。
二、凝心聚力齐创建。把创建全国文明城市作为提升教育系统精神文明建设的总抓手,把创建工作与教育事业改革发展相结合,健全完善创建工作目标管理责任制,以踏石留印、抓铁有痕的精神锻造落细落小落实的能力,切实推动教育事业向前发展。
三、立德树人抓根本。紧紧围绕立德树人这个根本任务,深入推进未成年人思想道德建设,把培育和践行社会主义核心价值观作为未成年人思想道德建设工作的灵魂和根本,健全完善学校、社会、家庭“三结合”教育体系,充分发挥学校主渠道、主阵地、主课堂的作用,将社会主义核心价值观教育渗透到学校教育教学和日常管理的各个环节,使社会主义核心价值观内化为广大青少年的精神追求、外化为自觉行动,全面提升未成年人思想道德素质。
四、春风化雨树形象。充分发挥学校传播文明的主阵地作用,广泛开展传播文明新风尚系列主题教育实践活动,全面加强文明风尚、文明礼仪、文明行为规范的教育、宣传,让文明之花开满校园,让文明之风吹过学生家庭,让文明新风尚春风化雨润人心田。
五、攻坚克难夯基础。以《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》为指挥棒,紧扣教育系统指标任务,狠抓基础建设。一是全面改善办学条件,均衡配置公共教育资源;二是深化“平安校园”、“文明学校”、“绿色校园”等创建活动,净化校园周边环境,营造良好的未成年人成长环境;三是切实加强师德师风建设,加强学校管理,健全完善学校管理规章制度;四是多层面关心未成年人成长,全面实施素质教育;五是努力推动实现义务教育均衡化,学前教育和高中教育普及化,职业教育大众化,提升教育发展内涵,努力办人民满意的教育。
我们将在市委、市政府的坚强领导下,从基础工作抓起、从精细管理抓起、从薄弱环节抓起,确保创建工作项项有人抓、件件有人管、事事能落实,以高度的工作热情、强大的工作合力、扎实的工作举措,全力以赴做好各项创建工作,以实际行动向市委政府交出满意的答卷!
篇三:创建全国文明城市工作动员大会表态发言 今天召开的创建全国文明城市工作动员大会,吹响了创建全国文明城市工作的“集结号”,市文明办作为创建全国文明城市的重点责任单位,深感任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们将紧紧围绕市委、市政府的决策部署,贯彻精神不打折扣,认真履职不辱使命,服务大局不讲条件,奋勇争先不怕困难,竭尽全力全面完成工作任务。
一、履职尽责牵头抓总。全面做到守土有责、守土负责、守土尽责,积极承担创建全国文明城市牵头部门责任,充分发挥牵头抓总、协调各方的作用,健全完善长效常态机制,凝聚社会各方力量,形成齐抓共管合力。做好创建规划和实施方案及任务分解细化、工作统筹推进、问题查找分析、活动组织开展,确保任务落实到位、创建目标圆满完成。
二、紧抓重点任务不放松。紧紧围绕《全国文明城市测评体系》和中央文明办安排的重点工作,不折不扣落实好市文明办负责的工作任务,真正做到重点工作重点抓,确保抓细抓实抓出成效。扎实做好社会主义核心价值观宣传和普及,推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,深入组织开展文明交通、文明引导、文明餐桌活动。广泛开展“学雷锋”、“三关爱”志愿服务活动,深化“做一个有道德的人”主题活动,大力加强未成年人思想道德建设。组织开展“我们的节日”主题活动,做好道德模范、身边好人的评选表彰和学习宣传。认真办好《×文明网》,大力传播网络文明。着力实施文明单位、文明行业、文明村镇、文明校园、文明家庭等群众性精神文明创建活动,夯实“文明细胞”。
三、突破难点补齐短板。针对部分市民存在的不文明行为和生活陋习,制定《文明×20 条》组织实施“市民素质提升行动”,以群众性思想教育和道德实践活动为载体,引导全市干部群众形成爱国守
法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的精神风貌和行为规范,不断提高市民素质,努力把×建设成为友善之市、文明之城、礼仪之邦。广泛宣传普及文明城市创建知识,提升市民的知晓率和支持率。组织各级干部和广大志愿者深入村镇、社区,加强文明督导,引导市民争做讲文明有礼貌、讲道德守秩序、讲友爱促和谐的实践者和传播者,争当文明人,共创文明城 文明创建无止境。开局就是决战,起步就是冲刺,责任就是担当、信任就是动力,我们将把创文重任紧紧扛在肩上,始终牢记在心上,全面落实到行动上,持续推动创建工作向更高目标、更高层次、更高水平迈进,为实现创建全国文明城市目标做出应有的贡献!
篇四:创建省级文明城市工作动员大会发言材料 各位领导、同志们:
今天,市委、市政府召开创建省级文明城市工作动员大会,是落实科学发展观,优化我市发展环境,提升城市品味,丰富“魅力咸阳”内涵的一项重大举措。我们渭城区坚决拥护,决心在市委、市政府的正确领导下,认真落实好这次会议精神,以志在必得的信心和决心,坚决抓好文明城市创建工作,圆满完成市委、市政府赋予我们光荣而艰巨的任务。
一、抓宣传,促动员。我们将在×年创建工作的基础上,进一步广泛深入动员和组织全区广大干部群众,举区一致,迅速行动,大打
一场创建工作的人民战争。按照“教育奠基,舆-论引导,宣传鼓动”的思路,积极实施“细胞”工程,辖区抓单位,城区抓社区,大张旗鼓,大造声势,使创建宣传工作延伸到全区每一个群众;精心组织执法人员、青年志愿者、义务监督员广泛开展街区执法宣传活动;继续推行“1+2+4”模式,完善个人、家庭、社会“三位一体”宣传教育框架;积极开展“百千万工程”(百名领导、千名干部职工、万名群众创建知识竞赛);大力实施创建知识进车间、进班组、进村镇、进社区活动,不断扩大宣传教育工作的覆盖面,力争使人民群众的创建知晓率提高到 95%以上,不断增强市民道德素质,努力营造全党动员、全民动手、全员参与创建工作的浓厚氛围,真正形成“举全区之力,集全民之智”抓创建的强大声势和效果。
二、抓重点,求突破。在努力做好面上工作的同时,今年我们将集中力量抓好以下三个重点。一是抓规范养成。通过开展“创建文明城市,争当文明市民”、“告别陋习树新风、走向文明见行动”和“文明进社区”等活动,引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式,养成良好的生活习惯。二是抓文化熏陶。积极开展群众喜闻乐见的文体活动,大力开展社区文化、镇村文化、企业文化、广场文化、校园文化建设,不断提高群众的文化修养和审美情趣,努力营造欢乐祥和、健康向上的城市文化氛围。三是抓示范引导。深入开展文明市民、文明街道、文明社区、文明星级户、文明诚信示范街、文明行业、文明单位、文明校园、文明机关等十项创建活动,不断扩大创建的覆盖面。认真实施“十星文明户”、“五好文明家庭”、“文明楼院”等文明
创建细胞工程,广泛吸引群众积极参与精神文明创建活动,在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风尚,形成关爱他人、帮贫济困、团结友爱的风尚,形成自强不息、爱岗敬业、开拓创新的风尚,真正使创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。
三、抓督查,保成效。继续坚持“一把手”负总责、分管领导和部门领导负全责的包抓创建工作机制,强化目标责任制管理,坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。建立和完善创建工作例会制度,集中协调解决创建工作中遇到的困难和问题。我们将把创建工作实绩作为评优创先、干部政绩考核的重要依据,实行严格的督查通报制度和责任追究制度,对创建工作实行全程督查,以查促干,以查促变,确保各项创建工作扎实推进。
6.文明城市创建表态发言 篇六
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!自我区创建文明城市动员会召开以来,我校积极按照区的统一要求和部署,对照创建标准,有序推进创建文明城市各项工作,积极开展宣传教育,努力营造环境氛围,细致做好资料收集,加强校园内外整治,优化各项设施设备建设,完善少年宫,并扎实开展学雷锋做有道德的人、学习国学经典、做美德少年以及向国旗敬礼网上签名寄语等活动,定期开展道德讲堂,深入开展社会和谐价值观宣传教育等,这些工作我校都取得了一定的成效,提升了学校的综合品味和全校师生的文明素质。
7.文明城市创建表态发言 篇七
自2005年9月中央文明委开展评选首届“全国文明城市”之后, 全国各地都在积极投入创建工作, 以加强对群众性精神文明建设。文明城市建设是社会主义精神文明建设的重要载体, 志愿服务工作作为全国城市文明程度指数测评体系的核心指标, 志愿服务事业是精神文明建设的奠基石。从扶贫攻坚到抢险救灾, 从支教扫盲到医疗服务, 从环境保护到大型活动, 志愿者和志愿服务几乎无处不在。
根据共青团中央的数据, 全国注册志愿者的总人数为3047万人, 注册志愿者占总人口的比例仅为2.25%。宁波作为全国六个获得文明城市“四连冠”的城市之一, 据不完全统计, 目前宁波注册志愿者超过35万人, 备案登记的志愿组织有1731个, 无论是志愿者数量还是志愿组织发育都明显滞后, 志愿服务现状与社会发展要求有较大差距, 如何促进志愿服务的协调和可持续发展急需破解。
采用问卷调查和深度访谈的方式对宁波市注册志愿者以及志愿服务组织管理机构展开调查。通过对宁波志愿者服务指导中心、81890、海曙公益服务中心、四明户外救援队、随手公益 (宁波) 等机构和组织的相关负责人进行了半结构化访谈, 同时采用多阶段抽样方法对486名注册志愿者进行了问卷调查, 其中仅有324名注册志愿者曾提供过一次及以上志愿服务。
2 调查数据统计与分析
2.1 未参与志愿服务的原因
实际调查获得样本486份, 其中有近1/3的注册志愿者从未提供过志愿服务。“没有时间精力”与“不知道如何参与”是没有参与过志愿服务的主要原因, 占总数的57.4%;而另有16.7%的受调查表示对志愿服务没有兴趣 (见图1) 。这表明志愿者不曾参与志愿服务大部分集中在自身原因, 或是缺乏参与途径。通过加强志愿服务宣传, 扩展志愿服务参与途径, 可以激发更多志愿者参与志愿服务工作, 共建城市精神文明。
2.2 参与志愿服务的途径
在324名参与过志愿服务的注册志愿者中, 有42.0%的志愿者是通过单位安排参与志愿服务的;其次是通过熟人或同事介绍的途径, 占33.6%;通过自己主动寻找、社区组织劝说、网络宣传的约为20%;通过亲戚朋友介绍、线下媒体广告宣传和其他途径来提供志愿服务的较少 (见图2) 。
2.3 参与志愿服务活动的类型
志愿者参与的志愿服务主要集中在环境保护、社区服务与扶幼助老;对具有专业知识要求的志愿服务参与较少, 例如抢险救灾、医疗卫生与文化遗产保护;从科教传播、城市管理、大型活动或赛事服务来看, 志愿者参与频次并不高。由此可见, 志愿者参与志愿服务类型多样, 但受专业知识、自身技能、客观因素等各方面限制, 分布并不均匀 (见图3) 。
2.4 志愿服务投入情况
志愿者参与志愿服务频率和次数能够体现志愿服务投入情况。由图4可以发现, 仅有4%的志愿者能做到至少每周参与一次志愿服务, 有17.6%的志愿者能够每月参与一次志愿服务。“一年几次”和“偶尔参加”各占到总数的30.2%和48.1%。这表明大部分志愿者处于低参与频率的状态, 仅有少部分志愿者能做到经常参与。
从年均志愿服务次数看 (见图5) , 志愿者参与志愿服务的次数在“10~20次”和“20次以上”均只占总体的12%。有33%的志愿者参与志愿服务次数为“4~10次”, 有43%的志愿者参与志愿服务次数仅为“1~3次”。结合志愿者参与志愿服务频率的分析, 可以发现志愿者参与志愿服务投入程度总体较低。
2.5 志愿服务投入情况的差异化分析
通过不同年龄、收入水平和职业的志愿者服务投入情况比较, 总体来看, 个人收入水平与志愿服务投入情况之间无明显关联。可能的原因是, 由于志愿服务无偿性和公益性特点, 只要愿意付出时间和精力都可以参与志愿者服务。
志愿服务投入与志愿者年龄明显正相关, 志愿者参与志愿服务的投入情况随着年龄增大呈上升趋势, 其中46周岁以上人群的志愿服务投入程度远高于其他年龄层, 志愿服务意识和志愿服务精神明显高于其他群体。
志愿服务投入情况在不同职业志愿者间存在明显差异。调查发现, 离退休人员和社团工作者的志愿服务投入程度最高;公务员和事业单位员工的志愿服务投入情况不尽如人意, 在志愿服务工作中并未做到示范带头作用;在校学生作为我国最大的注册志愿者群体, 虽然人数众多, 但志愿服务总体投入程度并不高, 不少在校学生处于被动参与状态, 志愿服务精神仍有较大欠缺。
3 调查结论
3.1 时间和精力不足是制约志愿者参与志愿服务的关键因素
志愿服务作为一项具有无偿性、公益性、组织性特征的社会化活动, 其发展水平受到城市文化和志愿者个人因素影响。研究发现, 志愿者个人收入水平对其参与志愿服务的意愿和投入情况并未产生显著影响, 而时间和精力不足是影响志愿者参与志愿服务的关键因素。从实践来看, 现阶段宁波市志愿者的分布呈现哑铃型, 主要以在校学生和退休老人为主, 这部分人有足够时间和精力去参与志愿服务;而收入越高的人群, 受制于时间精力限制, 志愿服务投入通常较为有限。
3.2 志愿者参与志愿服务的渠道不畅且信息不对称
志愿者参与志愿服务的途径相对比较集中, 获取志愿服务信息的渠道较为单一。42%的志愿者参与志愿服务是通过单位或学校安排, 其次是熟人或同事介绍和自己主动寻找。在没有参加过志愿服务的注册志愿者当中, 有57.4%表示不知道如何参与, 这表明参与渠道不畅且信息不对称是影响志愿服务参与的重要因素。志愿者、志愿项目、服务对象三者之间的矛盾以及“服务愿望”和“居民需求”的信息交互不完善, 这些可能在相当程度上制约志愿者自主选择志愿服务项目, 以及搜寻志愿服务项目的时间与精力成本, 影响到志愿服务队伍的发展与壮大。从实践来看, 现阶段宁波市志愿服务工作由多方领导机构共同管理 (例如, 文明办、民政局和团市委) , 缺乏统一的信息源头, 对志愿服务组织发育和活动安排缺乏统筹推动。
3.3 男性、已婚、中老年志愿者志愿服务投入程度相对较高
从参与志愿服务次数和频率看, 志愿者总体志愿服务投入程度较低, 但志愿服务投入程度在不同志愿者间存在显著差异。调查发现, 男性、已婚、中老年志愿者的志愿服务投入程度相对较高。可能的原因是随着年龄的增长, 家庭逐渐趋于稳定, 会将更多的目光投向社会发展, 对于志愿服务精神有更深层次的理解, 也更愿意持续地参与到志愿服务工作中去, 为城市文明的发展贡献力量。
3.4 不同职业的志愿者志愿服务投入程度存在明显差异
调查发现, 现阶段离退休人员志愿服务投入程度最高, 社会团体次之, 而令人感到意外的是, 在校学生与事业单位公务员参与志愿服务频率和志愿服务次数上均明显低于平均水平, 表明这两类人群的志愿服务工作呈现短暂性、断续性的特点。可能的原因是, 离职退休人员进入到人生自我实现需求阶段, 注重精神需求以及价值升华, 且有更多的时间与精力保障。事业单位公务员和学生的志愿服务活动多由单位统一组织安排, 符合我国绝大部分志愿服务工作的自上而下社会动员模式, 其结果是志愿服务没有“常态化”和“制度化”, 只是偶尔的有组织为之。志愿服务精神依然较为匮乏。
4 对策建议
4.1 广辟志愿服务宣传渠道, 弘扬志愿服务精神
大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿服务精神, 是推动志愿服务活动长期深入开展的内在动力和强力支撑。一方面, 要充分发挥各类媒体的作用。引导传统媒体增加志愿服务公益广告份量, 并开设专门栏目或版面定期宣传志愿服务的活动、精神和理念;利用微信、微博等新媒体方式, 鼓励报道志愿服务活动的组织、开展与志愿者动人事迹等。另一方面, 重视模范带头作用。通过开展先进典型的优秀志愿者和志愿服务组织评选活动, 为人们树立更多可亲可敬可学的现实标杆, 更加具体形象地诠释志愿服务的深刻内涵和精神实质, 引导人们崇德向善、见贤思齐, 促进形成学习志愿者、争当志愿者的良好氛围。
4.2 拓宽志愿服务参与途径, 完善志愿信息交互
坚持整合资源, 多渠道拓展志愿服务网络。着力打造统一志愿服务平台, 增强线上网络与线下组织对接力度, 促进志愿服务信息的流通性。充分发挥社区志愿服务联络点的作用。社区作为志愿服务活动重要阵地, 依托社区综合服务设施, 围绕社区自身实际需求与弱势群体的具体问题, 有针对性地设置志愿服务项目, 开展援助性的关爱行动, 努力实现志愿服务有效对接, 为居民做实事、做对事, 真正使志愿服务走进居民家庭。
4.3 开展专业志愿服务培训, 提升志愿服务质量
通过讲座、阅读、研讨、实地考察、观看录像、专题讨论、案例、角色扮演、示范等多种方式, 结合提高志愿者有效的人力资本, 激发志愿者潜能, 提升志愿服务动机与士气, 提高服务质量, 改善服务效果。现阶段对志愿者培训内容大多围绕志愿服务精神和志愿服务的基本规范, 专业知识与技能培训较为缺乏。面向志愿服务岗位和社会服务需要, 开展沟通技巧、团队协作、组织领导、项目管理、创造性思维、快速适应环境能力等多方面训练课程, 充分挖掘志愿者个人潜能。进而推动志愿服务工作向更高层次和更广领域发展。
摘要:志愿服务工作是文明城市创建的重要载体, 以全国文明城市“四连冠”作为样板, 对宁波市注册志愿者以及志愿服务组织机构展开调查。调查发现, 志愿者参与志愿服务的渠道不畅且信息不对称, 时间和精力不足是制约其参与志愿服务的关键因素;不同人口特征的志愿者在志愿服务投入上差异明显, 男性、已婚、中老年志愿者志愿服务投入程度相对较高;从职业来看, 离职退休人员参与志愿服务的投入程度最高, 而在校学生和事业单位公务员志愿服务投入程度均明显低于平均水平。因此, 本文建议志愿服务组织管理机构要广辟志愿服务宣传渠道, 拓宽志愿服务参与途径, 开展专业志愿服务培训, 提升志愿服务质量。
关键词:志愿者,志愿服务,服务投入
参考文献
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[4]王泓, 邓清华.大学生志愿服务活动:参与状况与长效机制的构建——基于全国性大型问卷调查的思考[J].中国青年研究, 2012 (8) .
[5]王洪松.当代中国的志愿服务与公民社会建设[D].中国政法大学, 2011.
8.文明城市创建表态发言 篇八
关键词:世界城市;精神文明;首都工作
按照建设世界城市的标准和三个阶段要求,加快推进首都精神文明创建工作既是北京建设世界城市规划的必然要求,也是首都精神文明建设的新契机。将建设世界城市与首都精神文明建设相结合,既有助于北京早日建设成为世界城市,也有助于首都精神文明建设展现新面貌实现新跨越。依据世界城市文明创建的指标体系,加快推进首都精神文明创建工作应重点抓好以下几方面工作。
一、完善创建统筹协调机制
建设世界城市,提高城市文明程度,是一个系统工程,需要各级党委和政府提高认识,制定规划和行动计划,完善统筹协调机制。精神文明建设委员会办公室的主要工作应该是,制定精神文明建设规划,做好各部门的协调工作。所以应该建立一个由首都精神文明建设委员会牵头,宣传、教育、文化、团委、市容等委办局参加,市文明办落实执行的联席工作协调小组。文明办创建处要每年通过定期召开协调小组会议、不定期召开专题联席会议和情况通报会等方式,联系协调相关部门,作出统筹规划,进行全面部署,提出工作建议意见;要加强信息沟通,及时了解掌握工作进展态势;加强督促检查,确保文明委的规划部署的贯彻落实。建立公共文明指数发布机制,定期公布市民文明素质、公共秩序、公共卫生等公共文明指数,把地区公共文明考核结果纳入街道、区县政府主要领导干部考核体系之中。增加经费投入,定期检查工作落实情况和实际效果,使精神文明创建工作更好地助推世界城市建设。
二、做好精神文明创建助推世界城市建设宣传工作
着眼于宽广的国际视域,把坚持以人为本,提升市民素质、促进人的全面发展提升到宽广的国际视域平台上,借鉴纽约、伦敦和东京等世界城市在城市精神、文化文明建设上的宣传经验,打造新世纪的北京城市精神内核。要结合世界城市建设,大力宣传首都文明创建工作的成绩和作用,争取广大市民和市领导及有关部门的理解和支持。要通过加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围,充分调动城市居民和各单位参与“世界城市”建设的积极性、主动性和创造性。以报纸、广播、电视、网络等为载体,定期发布《北京世界城市建设简报》和《文明北京》宣传读物。通过各类宣传栏及社区文化廊等宣传板块向广大市民宣传建设世界城市工作;组织开展各种问卷调查活动,吸纳民众的各种建设意见;加强正面教育,用先进典型感染人、影响人,启发群众的道德精神自觉力量,逐步形成建设世界城市的“精神文化自觉”。同时,充分发挥宣传工作者和志愿者的作用,深入街头巷尾,做好各种宣传工作。
三、不断深化文明城区创建活动
积极适应形势的发展变化,按照世界城市文明建设的需要,修改《首都文明城区综合评价指标体系》,突出以市民为主体,以社区为基础,以提高市民文明素质和城市文明程度为目标,努力创造优美环境、建立优良秩序、搞好优质服务、完善优化管理。城市社区是现代城市的细胞和基础。城市社区的发育程度,直接制约着整个城市化的进程和现代化城市的发展与社会的进步。纽约、伦敦和东京在城市规划制定之初,就广泛动员基层社区参与,吸收公众的关注。鲜活的权利个体和自由宽松的基层社区,能够推动广大市民积极参政议政,建言献策。抓好文明社区创建工作应该说是解决目前精神文明建设群众参与度不够的根本性措施,有利于精神文明建设的进一步深化,也有利于世界城市的建设。要着力推动构建民主法制健全、基本社保均衡、公共服务完善、社会安全稳定、生活环境良好、邻里互助友爱的新型社区。要创新形式,以弘扬社会主义和谐文化为重点,进一步推进学习型社区建设,力求在精神文化生活方面满足社区居民更高层次的需要。要积极开展文明单元、文明楼栋、文明家庭等创建主题实践活动,举办家庭花卉展,节能知识竞赛,评选绿色家庭,支持以足球、篮球等为主的社区社团全民健身活动,营造社区良好的文化体育氛围,促进广大群众参与健康的体育娱乐活动。要以解决群众生活需要为切入点,进一步推进服务型社区建设。大力开展邻里互助、敬老爱幼、扶残助残、扶贫济困等活动,着力培育“友爱、互助、奉献、进步”的社区精神,把社区建设成为市民物质生活和精神生活的双重美好家园。
四、进一步抓好文明村镇创建活动
纽约、伦敦和东京等世界城市城乡都是一体化,首都精神文明创建要坚持以民为本,为民办事方针,以促进乡风文明、村容整洁为着力点,通过城乡互动,促进城乡一体化。按照建设世界城市的新要求,理清创建思路,沿着以镇带村、以村促镇、镇村结合、全面推开的思路,积极开展文明户、文明村、文明小城镇创建活动。在文明户创建中,继续开展创建“十星级文明户”、“讲文明、树新风、除陋习”、文明信用户等创评活动,培育有文化、懂技术、会经营、善管理、具有经济头脑,法制观念,创新精神,能适应社会主义新农村建设的现代新型农民。在文明村创建中,坚持因地制宜、突出特色、发挥优势,根据不同村的不同特点搞创建。按照新农村建设要求,以加强环境整治,改善村容村貌为突破口,进一步加大创建文明村活动的力度,使更多的村走上文明富裕之路。在文明小城镇创建中,围绕提高文明程度、居民素质和生活质量“三位一体”的目标,做到“五个加强,五个促进”。要积极开展科技先进乡、教育先进乡、文化先进乡、卫生先进乡、体育先进乡创建活动,重点评选表彰一批领导坚强有力、民主法制健全、社会秩序安定、环境建设良好、公共服务到位,经济社会协调发展的文明乡镇。
五、大力开展文明单位创建活动
切实提高文明行业优质服务水平。世界城市不仅拥有优美的城市景观,而且城市服务水平也高度发达。北京世界城市建设与北京各行各业,尤其是窗口行业的服务形象息息相关。北京的每一个窗口行业都是一张展示北京形象、中国形象的“名片”,而每一个从事窗口行业服务的工作人员,都是北京建设世界城市形象的“窗口”。切实加强思想政治工作,按照“抓班子、强队伍、谋发展、促和谐”的要求,开展领导班子创“四好”活动;通过组织开展知识竞赛、演讲比赛、学习《纲要》和《企业文化手册》等形式,进一步加强员工职业道德、社会公德、家庭美德教育,着力提高员工思想道德觉悟,培育敬业乐业精神,增强勤业精业意识。积极开展创建文明处室、文明班组,争当文明职工活动,继续搞好“五好基层党组织”、“优秀单位”等创评工作。为打造世界城市,进一步推进学习型机关创建工作,提倡公务员和窗口服务单位人员学习外语,创造世界城市语言环境和多元文化发展的社会氛围。要以实现“优美环境、优良秩序、优质服务”、提高人民群众满意度为目标,以窗口行业、行政执法部门窗口单位为重点,积极开展优质服务活动、行风评议活动、共铸诚信活动、万店无假货活动、文明风景旅游区活动、文明机关活动等创建活动,改善服务环境,优化服务手段,创新管理方法,进一步提升服务质量和水平。行政服务窗口要从优化依法行政、诚信高效的政务环境入手,规范行政服务行为,实行政务公开,简化办事程序。经营服务窗口要诚信经营,要营造放心消费环境,保证服务质量,保障消费者合法权益。
六、扎实推进各项主题创建活动
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