驻村扶贫工作组建档立卡“回头看”发言材料

驻村扶贫工作组建档立卡“回头看”发言材料（共2篇）

1.驻村扶贫工作组建档立卡“回头看”发言材料 篇一

精准扶贫驻村工作推进会发言材料

精准扶贫驻村工作推进会发言材料

近年来，**镇以“绿色**，党建领航”为指导，以“3456”党建思路为引领，构建“一核三区”党建划带空间布局，具体以“六抓六促”的党建模式，切实把党建引领各项工作推动“魅力**”建设落到实处。尤其是在脱贫攻坚工作中，**镇充分发挥基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量推动精准扶贫，实现基层党建与精准扶贫的深度融合，推动脱贫攻坚工作取得实效。

一、主要做法及成效

201*年我镇精准扶贫工作开展以来，全镇识别出贫困户82户226人，其中因自身发展动力不足致贫28户、因病因残致贫50户、因学致贫4户，通过党建促脱贫工作，帮助贫困户建设住房、打井、架设动力电、购买牲畜、生产资料等产业扶持措施，激发贫困户内生动力，到目前已实现全部脱贫。今年新识别贫困户4户14人。按照全镇扶贫规划，**村党支部牢固树立“党建+扶贫”思路，全力推进扶贫工作。

(一)以上率下聚力精准扶贫。一是党政领导班子高度重视，成立抓党建促脱贫攻坚领导小组，多次召开小组会议研究部署脱贫攻坚工作，加大基础设施投入，对扶贫对象、项目安排、资金使用、帮扶政策、精准退出上作安排和下功夫，确保精准脱贫工作扎实开展。二是开展镇领导班子成员和包扶驻村干部联系**村、联系扶贫户的“双联模式”，实行成员包片分组，开展动态管理，及时了解贫困户发展意向和就业信息情况。经常性开展访问贫困村贫困户，分析致贫原因，商讨脱贫对策，制定“一户一策”脱贫计划，真正做到精准施策，精准脱贫。

(二)建强队伍引领精准脱贫。我镇下辖10个**村，市、**部门下派16个单位30人组建10支脱贫攻坚队伍，分派到各个**村。他们充分发挥第一书记和驻村工作队的作用，以建强基层组织、为民办事服务、促进产业发展等为发展目标，深入**村一线、田间地头、贫困户家中，完成精准识别、信息录入及精准退出工作。同时结合**村产业特点和优势找准扶贫工作的“切入点”，实现对症下药、有的放矢。为扶贫户量身定制扶贫措施，帮助贫困户走出一条符合自身实际的致富好路子，积极争取引进扶贫项目，多渠道帮助农牧民脱贫解困，取得了显著成效。截止目前，共开展帮扶产业发展项目15个，投入资金271万元，培育贫困户转致富带头人13人，组建种养殖合作社7个，带动贫困户18户51人，开展技能培训7次310人，带动就业20户139人。

(三)产业发展夯实精准扶贫。我镇牢固树立以党建促产业发展，以产业促脱贫攻坚的服务宗旨。围绕我镇“一核三区”(即以镇区为核心、南部的农区、中部的工区、北部的牧区)发展思路，在南部农区依托大牛地村、呼吉尔特村、沙日嘎毛日村在产业发展上实现以强带弱、优势互补，打造“三村联建”党总支，在**村、**村整合劳务公司纳入到集体经济，通过劳务公司，带动贫困户增收，在大牛地村实行“一户一田、集中连片”产业发展扶贫措施;在中部工矿区葫芦素村、图呼勒岱**、**村、**庙**探索“地企联建”模式，以“支部+劳务公司+农牧户”的方式发展，组建劳务公司，鼓励贫困户入股劳务公司，通过承揽企业的配套业务，年底分红增加收入;在北部牧区达汉庙**、黄陶勒盖**、陶报**依托巴音淖尔草原等自然和文化优势，打造文化旅游产业发展型党组织，发展规模化牧家乐，联系贫困户收购自产的牛、羊、奶制品等，提高他们的收入。同时巴音淖尔草原通过使用无人机发展空中牧场、测土施肥提高土地利用率等高科技方式发展规模化现代化牧业，高质量高效率带动农牧民致富，并且全镇投资建立80栋蔬菜大棚向有能力的困难户倾斜使用，提高他们就业创业的能力。最终形成**镇“全域统筹、一村多产业，一户多措施”的党建促脱贫格局。

(四)智慧党建创新精准扶贫。我镇充分利用智慧党建平台，带动脱贫攻坚工作。在全镇建立2个红色电商平台和1个精准扶贫网店，坚持把电子商务与现代物流产业融合发展作为脱贫攻坚的创新举措，制定电商扶贫措施，开创**旗**镇精准扶贫旗舰店，由镇扶贫办工作人员负责，将镇贫困户种植的绿色果蔬、奶食品和风干肉等通过电商平台销售，打造了扶贫户线上线下的双重销售模式，增加了扶贫户的经济收入。

二、存在的问题及下一步思路

一是部分贫困户新开垦土地或耕地多年撂荒，种植作物产量较低，导致实施产业扶持效果未能及时凸显。下一步我们将通过“水肥一体化”“测土配方施肥”等科技种植手段，真正让产业扶持政策更快更准产生效益，加快推进产业结构调整，严格执行上级相关政策，切实将扶贫工作落到实处。

二是在脱贫攻坚工作上，多只注重和上级单位部门的联系对接，与驻地企业联系发挥作用上成效不太明显。今后工作中要重点发挥和驻地企业的相互配合，完善百企帮百村长效机制，督促企业履行精准扶贫的社会责任，推进驻地企业和**村党支部的相互配合，互相协调发展，精准发力，做好产业扶贫文章，打好组合拳，发挥最大工作效能。

三是抓党建与促脱贫融合上发力还不够。有的**村党支部没有充分认识抓好党建对促进脱贫攻坚的重要性，找不到党支部与精准脱贫的契合点，把脱贫攻坚简单的理解为跑资金、拉项目、搞建设，有时忽视了基层党建的重要性，不能较好地发挥组织优势。今后我们要将党建规划和扶贫规划同步实施，把扶贫产业纳入到**村集体经济发展中，从**村实际出发，在产业发展上、在整合劳务公司、合作社资源上多努力，发展持而有序的集体经济，高质量完成脱贫攻坚工作。

2.驻村扶贫工作组建档立卡“回头看”发言材料 篇二

篇一

驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量，要充分发挥好驻村工作队作用，确保脱贫攻坚任务落实。

一是加强组织领导，服从安排。根据县委组织的要求，镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体，各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》，必须执行考勤纪律，要按时在“xxAPP”上签到，认真填写驻村工作日志和“第一书记”民情日志。

二是认真履行职责，抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、“第一书记”要完全做到与原单位的“脱离”，保证足够的驻村工作时间，深入研究分析村情户情实际，认真履行职责任务，全身心投入到脱贫攻坚工作中，切实提高驻村工作成效。

三是团结协作，强化合力。“第一书记”、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关系，杜绝出现“两张皮”现象，在工作上要形成强大合力，团结带领村“两委”班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子，切实转变贫困户的思想观念，激发他们的内生动力，为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。

四是健全制度，推进工作。完善工作例会制度，驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会，按照每月一个行政村，轮流进行学习交流，及时掌握了解工作进展，完善工作措施，全面推动工作。

五是驻村期间注意食、住、行和人身安全，杜绝安全事故的发生。

各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定，认真落实工作队考勤制度，扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责，确保高质量打赢脱贫攻坚。

篇二

一要思想认识再深化，切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。

二要目标任务再明确，严格对标“两不愁三保障”标准和“571”指标，持续抓好挂牌作战，抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作，坚决完成剩余脱贫任务。

三要对标“两不愁三保障”，通过建立完善稳定脱贫的长效机制，抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作，稳步提高脱贫质量，切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。

四要严格管理，压实责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，保持攻坚势头，以责任落实推进政策落实、工作落实，要进一步加强驻村工作队员教育管理，关心关爱驻村扶贫干部，确保基层扶贫干部身心健康，严管厚爱并重。

要聚焦重点抓落实，统筹兼顾抓落实，持续加强管理，敢于动真碰硬，发现问题及时督促整改。要扎扎实实打基础、补短板，推改革、破难题，建制度、明责任，抓载体、促创新，以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。

篇三

驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量，要充分发挥好驻村工作队作用，确保脱贫攻坚任务落实。

一是加强组织领导，服从安排。根据县委组织的要求，镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体，各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》，必须执行考勤纪律，要按时在“xxAPP”上签到，认真填写驻村工作日志和“第一书记”民情日志。

二是认真履行职责，抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、“第一书记”要完全做到与原单位的“脱离”，保证足够的驻村工作时间，深入研究分析村情户情实际，认真履行职责任务，全身心投入到脱贫攻坚工作中，切实提高驻村工作成效。

三是团结协作，强化合力。“第一书记”、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关系，杜绝出现“两张皮”现象，在工作上要形成强大合力，团结带领村“两委”班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子，切实转变贫困户的思想观念，激发他们的内生动力，为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。

四是健全制度，推进工作。完善工作例会制度，驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会，按照每月一个行政村，轮流进行学习交流，及时掌握了解工作进展，完善工作措施，全面推动工作。

五是驻村期间注意食、住、行和人身安全，杜绝安全事故的发生。

各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定，认真落实工作队考勤制度，扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责，确保高质量打赢脱贫攻坚。

篇四

一要思想认识再深化，切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。

二要目标任务再明确，严格对标“两不愁三保障”标准和“571”指标，持续抓好挂牌作战，抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作，坚决完成剩余脱贫任务。

三要对标“两不愁三保障”，通过建立完善稳定脱贫的长效机制，抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作，稳步提高脱贫质量，切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。

四要严格管理，压实责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，保持攻坚势头，以责任落实推进政策落实、工作落实，要进一步加强驻村工作队员教育管理，关心关爱驻村扶贫干部，确保基层扶贫干部身心健康，严管厚爱并重。