年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报

年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报（共11篇）

1.年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报 篇一

2015年田心镇纪委履行党风廉政建设

监督责任情况的报告

县纪委：

2015年，田心镇纪委在县纪委及镇党委的正确领导和指导下，始终坚持党的群众路线教育实践活动，认真履行党风廉政建设监督责任，以十八大和十八届四中全会精神为指导，认真学习和贯彻落实中央、省、市、县会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，圆满完成了全年工作目标和任务，为推动全镇经济又好又快发展、维护农村社会稳定作出了积极贡献。现就一年来镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况，报告如下：

一、协助镇党委全面落实党风廉政责任制

（一）认真学习贯彻中央和上级纪委全会精神。一是抓好学习，分别以镇党委理论中心组学习会、镇村干部会议和每周一镇干部学习例会的形式，组织镇村干部认真学习中央和省、市、县关于党风廉政建设和反腐倡廉有关会议精神和领导讲话，学原文，谈体会；二是明确全年党风廉政建设和反腐败斗争工作计划，同下属各村级党支部签订党风廉政建设责任书，与每位镇干部签订廉洁自律承诺书；三是建立健

全信访、举报、矛盾纠纷排查调处工作制度，各村建立网格化管理、关爱式服务，确保田心的和谐稳定。

（二）健章立制强化监督。一年来，镇党委先后研究制定了班子成员2015年重点工作分工抓落实安排、田心镇班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任制、镇机关干部内部管理制度、镇村干部会议制度、首问首办负责制等三项制度和田心镇干部年度工作考核办法等各项制度，完善了镇干部值班制度，深入实施以“增强责任意识、提升行政效能”为主题，以“勤政、廉政、善政”为目标的“廉洁田心”活动，以制度促进干部工作作风的转变。认真参与组织镇、村两级各项建设工程招投标工作，与中标承建单位鉴定工程廉洁协议书，并主动介入工程招投标、工程施工、结算等各个环节，进一步加强对镇村公共资源交易的监督和管理。

（三）积极监督和管理好村级财务。实行村级财务“镇代理”制度。2015年认真组织开展了各村上任干部的财务清理检查和公开工作，重点是对村干部的工资、补贴及各项费用支出情况进行检查，及时纠正违规、超标现象，严格执行村级招待费限额控制制度，定期召开村务监督委员会工作例会，交流对村务监督过程中碰到的问题并提出解决的办法和改进的措施。

（四）建立健全廉政风险防控机制，做到关口前移。实行党员干部廉洁自律承诺制度，修订完善了田心镇党员干部

廉洁风险防控机制建设的实施方案，全体镇干部根据本人工作岗位的职责和性质，查找存在的廉政风险，认真制定风险防控措施，然后郑重作出承诺，很好地起到了预警和防范败的效果。

（五）加大查办案件力度。2015年，镇纪委共查处了5起党员干部违法违纪案件，一起为三元村党员周知林故意伤害案；另一起为凌云村原支部书记李郴顺、李儒生、李儒珍、李兴红4名党员被法院判决破坏农用地罪，单处罚金。该5起案件正在办理当中。严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员及党员领导干部。

（六）高度重视纪委自身建设。年初以来，镇纪委认真组织开展了政治理论知识学习，积极参加纪检监察业务知识培训，开展调查研究撰写调研文章，充分发挥纪委委员的作用，每位委员按照各自的分工参与到案件调查、案件审理具体工作中去，不断提高纪检监察工作水平。

二、以深入推进“党务政务公开”为核心，加强对村级基层党组织履行党风廉政建设责任制情况的监督检查

1、落实“四议两公开”工作。全镇有关村级重大事项工作（包括项目招投标工作）都要求经过“四议两公开”之后再落实。

2、招待等非生产性开支实行定额管理。在村级非生产性开支上，经过班子会议研究，给每个村下达了在前三年非生

产性开支平均数基础上下降10%的限额指标，要求各村严格执行、不得突破。

3、加强公共资源管理。根据县纪委工作要求，调整充实了田心镇公共资源交易工作领导小组、田心镇公共资源交易中心和田心镇公共资源交易监督小组等机构，并在具体工作中严格执行《嘉禾县乡镇公共资源交易管理暂行办法》，始终做到公开、公平、公正，杜绝了腐败现象的发生。

4、加强村务监督，强化党务、村务、财务公开工作。按照“八有”标准，认真做好村监会的规范化建设，使在村务监督中发挥应有的作用。除按规定正常进行党务、村务公开外，在财务方面要求每月按现金流水帐的形式逐笔公开，以消除村民群众的疑虑。

5、规范便民服务中心建设。按照“十个一”的标准要求对全镇14个村进行了规范，同时要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一沟通，镇里实行季度例会，汇报交流各村便民服务中心工作情况，提出和研究解决存在问题，部署阶段性工作重点。积极创建示范点。

三、充分发挥纪委监督职能，狠刹不正之风，优化经济发展环境

半年来，镇纪委在上级纪检部门的支持下，对农村社会存在的各类不正之风进行了认真的查纠，从建立健全制度，加强管理上下功夫，实行公开办事制度，提高工作透明度，使全镇政府机关各站、所部门自觉接受广大党员干部群众的监督，对农贷资金、学校“一费制”、计划生育、土地管理、民政救济、招待费用等指标进行张榜公开，狠刹不正之风，加强党风廉政教育监督，取得良好实效，不断优化全镇经济发展环境，有效促进我镇经济社会健康发展。

中共田心镇纪委

2015年6月15日

2.年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报 篇二

落实“两个责任”, 根本在担当。国企党委纪委必须认真学习党的十八届三中全会、十八届中纪委三次全会以及习近平总书记关于加强党风廉政建设的系列重要讲话精神, 深刻领会和把握中央关于“两个责任”的丰富内涵和具体要求, 勇于担当, 真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上, 强化责任意识, 深入推进国有企业的党风廉政建设和反腐败斗争。

二、明确职责划分、层层落实责任

( 一) 党委是党风廉政建设领导责任主体, 纪委是监督责任主体

党委要认真贯彻落实中央、中央纪委和上级党委、纪委的部署和要求, 把党风廉政建设和反腐败工作纳入企业改革发展的总体布局, 与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。纪委要深刻认识落实监督责任的重要性和必要性, 切实履行好纪委的监督责任。

( 二) 党委书记是党风廉政建设第一责任人, 纪委书记是监督责任第一责任人

党委书记要及时传达学习中央、中纪委和上级党委关于党风廉政建设的部署和要求, 结合实际研究贯彻落实的具体措施。定期组织领导班子及成员、领导干部学习党风廉政建设的法规制度, 强化廉洁从业意识和遵纪守法观念; 加强对领导班子及成员的日常教育管理和监督。主动了解党风廉政建设和反腐败工作的进展情况, 做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

纪委书记要经常组织纪委、纪检监察部门研究党风廉政建设和反腐败工作形势, 积极协助党委解决重点难点问题; 按照干部管理权限, 组织查处党员干部违纪问题及腐败案件, 重要工作靠前指挥、全程督导。加强对领导班子及其成员的廉洁从业、作风建设和行使权力等情况的监督。督促基层党支部落实党风廉政建设责任制, 加强对纪检监察部门履行职责的指导和监督。

( 三) 党委班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任, 纪委成员认真履行监督责任

党委班子成员根据工作分工, 对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。加强对分管业务部门领导干部的教育管理和监督, 防止分管部门滋生违纪违法现象。纪委成员要协助纪委做好年度工作的总体策划, 参与查处违纪案件的调查核实、审理和党风廉政建设责任制落实情况的监督考核。积极支持所在业务部门领导班子履行党风廉政建设责任制, 了解掌握领导干部廉洁自律情况, 发现涉嫌违纪重要线索和问题, 及时向纪委书记报告。

( 四) 党委纪委办事机构认真落实党风廉政建设工作部署

党委办事机构要协调、督促和检查党的路线方针政策以及上级党组织和党委决议、决定的贯彻落实。加强思想引领, 做好党员、干部的党风党纪宣传教育, 筑牢干部员工拒腐防变的思想道德防线。组织、指导党支部做好党风廉政建设和反腐败工作, 牵头开展落实情况的考核工作。纪检监察部门要深刻践行“三个转变”, 明确监督工作流程和程序, 认真开展效能监察、专项检查等各项监督工作, 确保纪委监督责任落实到位。

( 五) 党支部书记是本支部党风廉政建设第一责任人

党支部书记要根据党委的统一部署, 研究制订支部工作计划, 检查、督促支部工作计划的执行, 定期向党委报告党支部党风廉政建设责任制落实情况。及时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况, 对发现的苗头性、倾向性问题, 早提醒, 早纠正。抓好支部党政班子成员的党风党纪学习, 按时召开党支部组织生活会, 开展批评与自我批评, 严格遵守述职述廉规定。

三、明确“两个责任”的内容

( 一) 党风廉政建设主体责任内容

党的十八届三中全会上, 习近平总书记从五个方面对党风廉政建设主体责任进行了系统阐述, 提出了明确要求。国有企业主体责任内容必须以此为纲领, 结合单位实际, 明确以下几点:

1、加强领导, 选好用好干部, 防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。认真贯彻党的干部路线、方针、政策, 树立正确的用人导向, 完善并严格执行本单位管理干部选拔任用工作规定; 严格遵守组织人事纪律, 主动接受干部群众监督, 充分听取纪委意见, 强化干部选拔任用的廉政审查, 公开、公正、依法选拔任用干部。

2、加强领导干部作风建设, 坚决纠正损害职工群众利益的行为。持续深入抓好中央八项规定精神的贯彻落实, 巩固党的群众路线教育实践活动成果, 坚持不懈地抓好干部作风建设, 防止“四风”问题反弹。建立健全密切联系群众的长效机制, 关注基层群众诉求。坚决查处发生在职工群众身边的腐败问题。

3、突出主体责任, 完善权力运行的制约和监督。有针对性地开展形式多样的党风党纪教育和警示教育, 不断增强党员干部廉洁从业意识。进一步健全和细化各项制度规定, 强化用制度管权管事管人, 健全规范重点领域、关键岗位和重要环节的权力行使制度, 切实把权力关进制度的笼子。实行政务公开和党务公开, 推进权力运行的程序化和公开透明。

4、领导纪委及纪检监察部门开展工作。强化对纪检监察工作的领导, 经常听取纪委和纪检监察部门工作汇报, 及时掌握纪检监察工作情况, 指导纪委和纪检监察部门开展工作, 帮助解决工作中的重大问题。

5、管好班子, 带好队伍, 做廉洁从业表率。党委班子及成员带头落实党风廉政建设责任, 带头执行中央八项规定, 廉洁自律, 管好自己、配偶、子女和身边工作人员, 带好队伍, 做好表率。带头履行“一岗双责”的要求, 敢抓敢管, 敢于担当。

( 二) 党风廉政建设监督责任内容

1、协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作。协助党委研究制定党风廉政建设工作计划, 抓好责任分解, 建立协调机制, 形成工作合力。加强对党风廉政建设和反腐败工作的调查研究, 为党委决策提出意见和建议。定期召开专门会议, 分析形势, 研究反腐倡廉面临的问题, 布置检查年度工作。

2、督促检查落实惩治和预防腐败工作。协助党委对单位内部开展惩治和预防腐败工作情况进行检查、考核, 并提出奖惩意见。

3、创新监督方式, 提高监督效果。加强对领导班子及其成员遵守党章、党内法规、执行党的路线方针政策和决议、党的纪律、权力行使以及遵守廉洁从业规定等情况的监督。加强对中央八项规定等作风建设规定执行情况的监督检查; 针对重点领域、关键环节, 开展经常性的监督检查。加强对监督检查发现问题的整改跟踪, 实现监督检查工作闭环, 提高监督效果。

4、严肃查处腐败问题。按照干部管理权限, 检查处理单位管理党员领导干部、单位基层党支部违反党纪政纪案件;协助上级组织查处涉及本单位党员领导干部的违规违纪案件。严肃查处贪污贿赂、失职渎职、违反财经纪律、违反廉洁从业规定等方面的案件, 重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。受理对党员、党组织的检举、控告和申诉, 严格按照“拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结”五类标准, 对问题线索提出处置意见, 线索处置情况在向单位党委报告的同时向上级纪委报告。

参考文献

[1]中国共产党章程.

[2]党的十八届三中全会公报.

[3]国资委关于落实“两个责任”的意见.

3.年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报 篇三

在总结落实党风廉政建设党委主体责任方面取得成绩的同时，人文教育学院对党风廉政建设方面存在的薄弱环节和突出问题进行了认真分析和系统梳理，主要有：一是“两个责任”落实不够到位。虽然制定出台了落实党风廉政建设“两个责任”的文件，但相关制度规范的检查和落实力度还不够大，“一岗双责”需要进一步深化、细化和具体化。个别党员同志党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强。二是履责方式还不够多样。推进全面从严治党工作墨守成规，缺乏主动创新，抓重点、攻难点的方法举措不够丰富，保障主体责任落实到位的制度机制没有体系化，推动责任落实到位的完整工作链条还没有形成。三是执纪问责仍需强化。问责追究有时还不够严格、缺乏刚性，对新形势下腐败问题呈现的隐蔽化、智能化等新特点研究不够，发现和查处的能力有待进一步提高。在今后的工作中，我们将进一步强化“抓党建是最大的政绩”“不抓党风廉政建设就是失职”的意识，突出问题导向，把握工作重点，加强督促检查，狠抓责任落实，推动党风廉政建设各项工作不断迈上新台阶。

4.年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报 篇四

“学政策用政策

提能力促发展”活动动员部署会讲话材料（1 1））

按照工作部署，xx 新区 xx 计划用两个月时间，深入开展“了解政策大学习”、“精通政策大宣讲”、“落实政策大调研”、“用好政策大监督”系列活动，让学政策、用政策成为新区 xx 干部的行动自觉、成为长期坚持的习惯，着力锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的 xx 铁军，不断推动新区 xx 工作高质量发展。

要深刻认识开展“学政策用政策、提能力促发展”活动的重要意义，自觉落实主体责任和监督专责，找准切入点和着力点，在护航新区破解难题、抢抓机遇中发挥 xx 机关特殊重大作用。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动对标对表，把学政策、用政策的过程，转化为在党爱党、在党护党的思想自觉和行动自觉。要认真履行监督保障执行，促进完善发展职责，推动各级党组织始终坚持问题导向，精准靶向施治，用足用好各类利好政策，把贵阳 xx 高质量发展的蓝图变成现实。要自觉增强“主人翁”意识，把学政策、用政策作为一种自我需求，在推动各项政策真正落地生

根、开花结果的实践活动中增长才干、提升本领，不断为新区高质量发展积蓄力量、作出贡献。

要加强组织领导，自觉站在讲政治的高度，充分认识开展学政策、用政策活动，是事关新区当前和长远发展的一项重要工作，做到思想 XX 度重视、认识 XX 度统一、行动 XX 度自觉，以实打实的行动，确保“学政策用政策、提能力促发展”活动取得实实在在的成效。要加强统筹调度，强化责任落实，坚持熟读精学，建立长效机制，坚持把学政策、懂政策、用政策作为一种常态，切实以“政治素质好、政策水平高、业务能力强、敢于善于监督”的良好形象，为顺利实现新区高质量发展提供坚强纪法保障。

“学政策用政策

提能力促发展”活动动员部署会讲话材料(2)

“学政策用政策、提能力促发展”活动是新区党工委、管委会和 xx 公司党委立足于提升党员干部领导驾驭经济工作能力，全面推动“建城市、聚人气、广招商、兴产业”，实现新区高质量发展的重大决策部署。公司上下要按方案要求，抢抓机遇、狠抓落实，研究问题破解难题，确保活动取得实效。

一是要结合当前国际国内形势学宏观经济政策。正确认识当前国际国内形势，切实增强学用政策紧迫感，只有学好国家宏观经济政策，才能正确把握大势谋划好未来。二是结合公司

当前瓶颈问题学业务法规政策。要将学用政策作为提升驾驶经济工作能力和破解复杂问题的关键一招。三是聚焦业务精准学，确保用足用好政策红利。结合公司中心工作任务，重点要在园区开发、产业招商、降费减税、扶持企业发展等政策方面要学深悟透，让党员干部成长为抓产业、抓经营、抓管理、抓项目的行家里手，确保用好用足政策，将政策红利转化为发展潜力。四是要以拼的劲头、抢的速度全力推进重大项目建设。

加强项目前期手续办理、项目投转固，倒排工期，明确时间表、线路图，按照“一项目一专班”推进。五是紧盯经营目标统筹推进各项工作。对共性目标要开展 “回头看”，对收入、利润、固投等量化经营指标要细化分解抓落实，全公司要团结一心、齐心协力，确保完成全年目标任务。

“学政策用政策

提能力促发展”活动动员部署会讲话材料(3)

在活动开展过程中，全镇干部职工要端正学习态度，坚决克服蜻蜓点水、浅尝辄止等不良学风。要抓好决胜脱贫攻坚、保障项目建设、实现乡村振兴等工作，特别要围绕“一品一业、百业富贵”发展愿景，深入打造党武镇“一链一园一带”，以合作联社为代表，培育出一批高质量的新型经营主体。要全面提高思想认识和能力水平，跟上 xx 新区发展速度，越发展越要学习，结合工作实际，拿出务实管用的举措，真正实现学政策增强能力素质、懂政策提高履职本领、用政策提升发展水平。

要处理好“集中学”与“经常学”的关系，将活动中好的经验做法通过制度形式固定下来、坚持下去，引导广大干部养成良好的学习习惯，让学政策、懂政策、用政策成为工作常态，为推动 xx 高质量发展提供有力保障。

履行党风廉政建设主体责任情况汇报

xxxx 年，xx 街道党工委在区委、区政府及区纪委的正确领导下，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八届五中全会精神，紧紧围绕街道重要工作责任制，服务大局、整体推进、突出重点、改革创新，在抓落实、抓完善、抓拓展上下功夫，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、党工委履行党风廉政主体责任情况

(一)强化意识，严格落实党风廉政责任制。高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把党风廉政建设作为一项事关街道全局性的重点工作来抓。结合新形势，专题研究了街道党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设工作要点等系列文件，落实班子成员党风廉政建设责任分工，认真履行“一岗双责”，严格执行“三书两报告”制度，形成人人肩上有项目，个个头上有责任的强大工作合力。签订党风廉政目标管理责任书，细化工作任务，明确工作职责。强化对纪检监察工作的领导，全力开展纪工委“三转”工作，配齐配强纪检干部，为纪工委开展工作提供强有力的保障。

(二)深化教育，增强干部廉洁自律意识。开展廉政文化“润物细无声，廉洁成习惯”农村基层廉政主题宣传活动，并组织好 xx 志愿者、村干部深入街道村居向村民发放廉政教育读本、民主决策宣传资料，鼓励村民重视民主决策的权利，发挥科学民主决策作用。利用理论中心组、干部周一讲坛、xx 夜学、村支部书记读书班等形式，集中进行思想教育。借助《好 xx》宣传月刊及 xx 微信公众号，开展廉政宣传，及时宣传报道街道的廉政举措和廉情信息，让干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。开展个别谈心谈话和大约谈活动，做到廉政建设关口前移，防范于未然。今年以来，共对 xx 名干部进行了谈心谈话。

(三)狠抓作风，保持正风肃纪高压态势。制定出台《xx街道村干部作风建设记分量化管理办法》，并编印《村级组织规范化建设制度汇编》，调动干部队伍工作积极性。强化对重要工作落实情况、效能建设、三务公开、工程建设等方面的作风督查，提升工作效能。今年以来，共开展作风专项督查 xx次，发布《督查通报》xx 期。完善公务接待报批制，厉行勤俭节约。出台公务出车审批制，严格公车管理。规范公务考察管理，杜绝违规考察外出，“三公”经费和会议费均有不同程度下降。严格执行《干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风，全年提拔和调整中层干部 x 名，未发现违规现象。

(四)注重防控，完善权力运行监督机制。加大反腐倡廉制度建设，全面梳理相应制度，做好“立、改、废”工作。加强内控机制，特别在物资采购、财务报销、工程建设等方面，构建制度防线。加强腐败预防工作，着力形成“不能腐”、“不想腐”的机制。全面落实《xx 街道招投标管理办法》，严格杜绝先项目施工建设，后补办、补批手续的情况发生。今年以来，街道共有 xx 个项目进行了公开招投标(标底总额 xxxx.xx万元，发包金额 xxxx.x 万元)。xx 个项目采用了邀请招标和直接发包方式进行招标，其中在街道招投标中心发包的 xx 个项目，金额 xx.xx 万元，另外 xx 个为 x 万元以下的项目由社区和村级自行发包。招标过程公开、公平、公正，未发现违规现象。

(五)服务民生，全力维护基层群众利益。实施网格任务单交办制度，通过“周二民情沟通日”和“周三夜访”进村级、入网格，收集民意，解决民生问题。今年以来，累计收集任务单信息 xxx 条，化解 xxx 条。全力积极配合上级开展农村基层作风巡查工作，并以此为契机开展自查自纠。截止目前，共接受反馈问题数 xxx 个，解决处理 xxx 个，正在处理 xx 个。深化“xxxxx”农廉体系建设，制定《村级组织及村“一把手”权力清单》，全面理顺村居一把手和村级权力运行清单和办事流程。加大信访案件查处力度，切实维护群众利益。今年以来，街道纪工委今年以来共收到本级来信来访 x 件，上级转办x 件，其中已经了结 x 件，转立案 x 件，对一名参与赌博的党员进行党纪处理。继续深化便民服务，促使审批提速、服务提质。今年以来，街道、社区便民服务中心累计为群众办理事项 xxxxx件。

(六)提升素质，全面加强班子建设。坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，以党工委理论学习中心组为龙头，组织各类学习活动，重点学习党的十八届五中全会精神，进一步坚定理想信念，强化立党为公、执政为民的理念。全年领导班子组织理论学习xx 次开展，以“xx 视角”为主题，开展领导班子调研活动，形成调研文章 xx 篇。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。通过谈心谈话、发放意见征求函等形式，认真听取意见建议，集体研究整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，开展领导班子述职述德述廉报告会，上报领导干部廉洁从政信息登记表，扎实推进领导干部廉洁从政相关工作。

二、党工委书记履行“第一责任人”职责情况

一年来，本人严格执行中央和省市区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。

(一)亲力亲为，率先垂范。带头真抓实干，凡是事关 xx发展的大事，亲自部署、经常督促、确保实效。充分发扬民主，认真贯彻落实民主集中制，坚持依法依规集体讨论决定重大事项，做到大事讲原则，小事讲风格。截止目前，召开党工委(扩大)会议 xx 次，研究事项 xxx 项。虚心听取社会各界、广大干群的意见，集思广益、博采众长，努力营造民主团结的政治氛围。深入基层，处理人民群众来信来访，努力解决群众反映的热点难点问题，xxxx 年，共牵头处理群众热点、难点问题 xx项。带头接受党风廉政教育，扎实推进廉政文化建设，深入开展党风廉政教育活动，组织党员干部学习有关法律法规和党风廉政有关规定，营造廉政氛围。

(二)履行职责，从严治党。始终坚持从严治党，从严治政的方针，认真履行党风廉政建设责任制。不断完善惩治和预防腐败体系建设，亲自担任党风廉政建设责任制领导小组组长，统揽全局，协调各方，全面谋划党风廉政建设工作，定期组织召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作。制发党风廉政建设工作要点等系列文件，做到以制度管人、管事，从源头上杜绝腐败。严格执行中央、省、市区“八项规定”、“六个严禁”、“三严四禁”等相关文件要求，对干部作风问题进行定期督查，从严查处党内违纪违规行为，有效规范和约束行政行为，提升干部工作作风。xxxx 年，共纪律处分村干部 x 名。

(三)严以律己，勤政廉洁。严守党的纪律，始终与党中央保持高度一致，与区委、区政府同心同德，坚定不移地贯彻执行上级的各项决策部署，时刻用高度的组织纪律性严格规范自己的言行。严格遵守中央关于制止奢侈浪费的有关规定和党员领导廉洁从政准则，不利用手中权利为自己谋求私利。切实加强“三公”管理，自觉遵守公车管理规定，严格控制公务接待，不违规组织公费旅游。自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到当前党风廉政建设中碰到的问题。一是思想认识不到位，部分干部对党风廉政工作存在不重视的现象;二是自律意识不到位，个别干部存在着“大错不犯、小错无碍”的偏激观念;三是廉政宣教不到位，特别是宣教工作缺少特色，影响群众共同参与的积极性。等等这些问题，我们要在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。

5.年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报 篇五

农委领导班子2015年履行党风廉政建设主体责任情况报告

2015年，市农委认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，按照中纪委、省市纪委全会部署和要求，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为xx打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市，圆满完成全市“三农”工作目标任务提供了坚强的纪律和政治保障。

一、认真抓好党风廉政建设责任落实

（一）落实党组主体责任。委党组高度重视党风廉政建设工作，将党风廉政建设主体责任贯穿于党组的工作中，实行清单管理。领导班子、主要负责人和其他班子成员按照要求和工作实际，制定主体责任清单，明确细化清单内容、工作措施和完成时限。主要领导同其他班子成员签订了《xx市农委领导班子成员落实党风廉政建设主体责任责任书》，压实领导责任，推动党风廉政建设主体责任落实。全年党组专题研究党风廉政建设工作15次。委党组书记、主任许兴国认真履行党风廉政建设第一责任人责任，在重要时间、重要节点和研究重要工作、项目资金、人事工作的党组会上先后28次强调落实党风廉政建设主体责任的 重要性。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。今年，为全系统干部职工上廉政党课2次，带动 了全系统廉政学习教育。领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管处室（单位）党风廉政建设工作及时安排部署，结合日常业务工作加强督促检查，对牵头负责 的党风廉政建设工作任务，亲自研究、亲自推动，务求取得实效。

（二）抓好党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作同推进都市现代农业发展等中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。坚持把严格 执行党风廉政建设责任制作为党风廉政建设和惩防体系建设重点工作，印发了《中共xx市农业委员会党组关于印发〈中共xx市农业委员会党组2015年党风廉 政建设和反腐败工作实施意见〉的通知》（成农党组〔2015〕40号），将全年的党风廉政建设和反腐败工作以及市纪委下达的3项牵头和29项协办工作以目 标任务的形式进行详细分解，落实到委领导和机关各处室、直属各单位。按照“一岗双责”要求，班子成员同分管处室、直属单位负责人签订了《xx市农委党风廉 政建设责任书》，明确各处室、各单位负责同志是第一责任人，对本处室、单位的党风廉政建设工作负直接领导责任；分管领导对分管范围内干部的党风廉政建设负 直接责任。在农委形成了“一把手负总责、分管领导各负其责、一岗双责、一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。

（三）加强干部党风廉政学习教育。一是认真学习党的十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神、省委十届五次全会、市委十二届四次和中央、省市 纪委全会精神，把思想和行动统一到中央、省市委党风廉政建设和反腐败斗争的部署上来。二是组织全委系统党员干部认真贯彻执行《廉政准则》，学习《忏悔实录ⅱ》、《忏悔实录ⅲ》等警示读本，观看《廉政中国》、《悔恨》等警示教育宣传片，不断增强党员干部的依法从政意识。三是积极开展廉政文化进机关活动。在岗 位廉政风险防控平台中设立了包含廉政书画、廉洁纪律、每日一题等廉政教育内容，在机关设置廉政文化进机关宣传专栏，在市农委官方微博、微信中进行廉政宣 传，做到了警钟长鸣。通过学习教育，增强了党员干部的法制观念和廉政意识，促进了党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，增强了拒腐防变的能力。

（四）强化党风廉政制度建设。按照总书记把权力关进制度的笼子要求，委党组高度重视制度建设，将制度的建立健全、制度的有效执行作为推进党风廉政建 设和反腐败工作的重点，在不断建立健全各项工作制度的同时，强化对制度执行的监督。在抓好现有制度落实的基础上，新建和修订完善了《拟提拔干部考察对象个 人有关事项报告抽查核实操作规程》、《xx市农业委员会机关工作人员行为规范》、《xx市财政局、xx市农业委员会关于修订〈xx市现代渔业发展奖励补助 项目和资金管理办法〉的通知》、《xx市农业委员会采购管理暂行办法》等涉及干部管理、行政管理、涉农项目资金管理和政府采购管理方面制度15个。从制度 上加强了监管、检查和防止腐败，促进了党风廉政建设。

二、切实加强党的纪律建设

（一）严守党的政治纪律。坚决贯彻总书记“五个必须”的重大要求，坚决纠正不守政治纪律和政治规矩的问题，做到绝对讲忠诚、绝对讲团结、绝对讲服 从，始终与中央、省委和市委保持高度一致。严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，时刻紧绷政治纪律这根弦，要求农委党员干部坚定共产主义理想信念，严 格遵守党的章程和党内政治生活准则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在大事大非上保持头脑清醒，在原则路线上做到立场坚定，坚决 抵制和反对各种歪风邪气，自觉维护党的团结和统一。认真落实“三会一课”制度，从严开好民主生活会和组织生活会。结合“三严三实”专题教育，领导干部带头 讲党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会，以身作则、率先垂范。今年以来，领导干部带头讲党课12次，组织专题反思会、教育宣讲会7 次，教育培训党员干部3180人次。

（二）严格落实决策部署。中央、省委和市委重大会议和重要文件出台后，市农委党组都高度重视，及时组织党员干部进行传达学习会议文件精神和抓好贯彻落实，切实把党员干部的思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来。学习注重时效性，通过制定学习计划、突出学习重点、提高学习效率、推进中心工作，不断 提升党员干部政策理论素质、业务水平和综合能力。学习注重成果转化，将学习成果不断转化为推动工作的动力，把贯彻落实会议文件精神体现到狠抓各项工作落 实、推动“三农”工作取得新成效上来。主动将会议精神融入工作中，自觉坚持“三视三问”群众工作法，深入农村基层、农业企业和农民群众中，结合工作实际开 展调查研究，进行重点指导，将会议精神和中央、省市决策部署落地生根，确保了农业农村工作各项目标任务的圆满完成。

（三）严格干部选拔任用工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》，按照“重品行、重实干、重公认”用人导向，着力加强班子建设和干 部队伍建设。一是严格执行干部选拔任用工作程序。在选拔任用干部时，重点把好动议、民主推荐、考察、讨论决定等主要环节，做到以程序到位确保选人用人的公 正。2015年，根据直属单位班子建设需要和干部职工现状等情况，选任疫控中心主任1名，选任农技总站站长（农广校校长）1名。二是严格遵守干部选拔任用 工作纪律。始终把严守组织人事纪律作为干部选拔任用工作的重要内容来抓，在确保干部选拔任用公开、公平、公正的同时，要求党员干部正确行使权利，搞好民主 推荐，实事求是地向组织反映情况。今年，市农委选任的10名正处级干部、3名副处级干部，11名平职内部交流干部在选拔任用工作中，没有出现违规违法行 为。三是加强干部选拔任用工作的监督管理。以贯彻落实《干部任用条例》等政策法规为主要内容，加强选人用人工作监督检查，重点检查程序是否合规、导向是否 端正、风气是否清正、结果是否公正，对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方和单位进行有针对性的检查，定期分类对有用人权的直属单位进行全面检 查。目前，已完成领导干部个人有关事项报告表的填报和专用软件信息录入工作，认真开展干部人事档案专项审核工作，共审核机关干部人事档案139份，直属单 位干部职工人事档案110份。

三、扎实推进惩治和预防腐败体系建设

（一）深入推进“廉洁xx”建设。按照《中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅印发〈关于2015年惩治和预防腐败体系暨廉洁xx建设重点工作的意 见〉的通知》（成委厅〔2015〕23号）要求，结合市农委工作实际，制定了《xx市农业委员会2015年惩治和预防腐败体系暨廉洁xx建设工作实施方 案》（成农党组〔2015〕18号），将工作任务分解到各处室，明确完成时限和责任人，确保“廉洁xx”建设各项工作任务落到实处。一是规范权力运行。修 订完善了《中共xx市农业委员会党组“三重一大”决策制度》、《中共xx市农业委员会党组党组会议议事规则》，严格落实主要领导“五不直接分管”、“三重一大”决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态制度，切实把权力关进制度的笼子。二是推行权力清单制，对市农委行政权力进行清理，全面推行行政权力依法规范运行平台工作，对农委涉及的 行政处罚、行政强制等行政权力运行事项上线运行，接受群众监督。三是加强规范化服务型机关建设。对农委现有行政审批事项进行全面清理，清理出市本级农业行 政许可类事项11个大项21个小项、服务类4个大项12个小项。进一步优化办事流程，主动承接新一轮机构改革职能调整划转到农委的行政审批事项，将划转审 批事项全部纳入市政府政务服务中心农委窗口审批，审批事项实现“两集中、两到位”，方便群众办事。截止目前，共办结行政审批事项49件，全部按时办结，现 场办结率100%。五是妥善处理群众来信来访，坚决查处涉农领域损害群众利益的不正之风。对群众反映强烈的涉农专项资金和生产环节农产品质量安全等案件，及时核实情况，指导督促区（市）县妥善处理，帮助基层和群众解决实际问题和困难，树立了农委系统的良好风尚和社会形象，提升了群众对反腐倡廉的信心。今 年，共收到各类信访件151件，接待群众来访10批35人次，群众来信来访反映的问题全部办结。全年农委系统没有发生越级非法上访和重大群体性事件，维护 了农业生产安全和农村社会和谐稳定。

（二）继续推进岗位廉政风险防控信息化平台建设。在去年完成岗位廉政风险防控信息化平台建设和投入运行的基础上，今年继续完善办公管理模块、岗位风险防控 管理模块和廉政教育学习管理模块。结合单位机构改革，部分内设机构和人员职能职责调整的实际，进一步梳理岗位职责，优化权力运行流程，完善风险防控措施，共梳理完善岗位风险点213个，制定防控措施265条。深入区（市）县进行调研，积极推动岗位廉政风险防控信息化平台建设向基层延伸工作，研究提出了《成 都市农业委员会推进岗位廉政风险防控信息化平台建设工作方案》，初步确定在温江、双流、郫县和金堂4个区（市）县先行试点。

（三）认真开展廉洁社会单元创建试点工作。按照市委惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室《关于开展廉洁社会单元创建试点工作的意见》（成惩防体系 〔2015〕2号），委党组经过认真研究，确定在执法总队开展廉洁社会单元创建试点工作。委党组成立了创建工作领导小组，制定了《xx市农业委员会开展廉 洁社会单元创建工作实施方案》（成农党组〔2015〕41号），在执法总队认真开展廉洁社会单元创建试点。执法总队各级签订了《廉洁自律承诺书》，执法人 员按所承担的岗位职责填写《廉政风险防控表》，召开廉洁共建会议，向管理相对人和群众介绍廉洁社会单元创建活动、发放《廉政建设联系卡》，邀请群众监督，建言献策。坚持用制度规范执法行为，新建了21个内部管理制度，做到依法执法、严格执法、文明执法、科学执法、廉洁执法，在执法总队培育出一片“廉洁土 壤”。

（四）加强涉农资金监管。绘制了《项目资金计划下达步骤流程图》，从制度和程序上规范资金监管。加大对农业产业化、农村扶贫开发、基层服务体系建设、农村 基础设施建设和各种农业补贴等重大项目和资金申报、立项、审批、实施、运行和成效检验等情况的监督管理，做到公平、公正、公开、透明，确保项目资金管理使 用运行高效、廉洁安全。强化资金使用绩效管理，组织对24个农业项目进行绩效考评，涉及资金5.77亿元；通过政府审计和购买服务等方式对我市财政涉农项 目和资金开展专项审计，没有发现严重违反财经法纪和资金使用管理规定的问题。

四、持续深化机关作风建设

（一）继续抓好“八项规定”贯彻落实。研究制定了市农委《持续深化正风肃纪坚决纠正“四风”的实施意见》，明确了任务，制定了推进落实的具体措施。继续贯 彻落实中央“八项规定”，把改进工作作风，密切联系群众作为一项重要工作，长期抓，经常抓。扎实开展落实八项规定的监督检查，采取随机检查、明察暗访等形 式，重点检查调查研究、文风会风、出差出访、厉行节约及“三公”支出等方面存在的问题。认真开展“三公”监督管理，从严从紧执行“三公”经费和会议费等开 支，确保各项措施落到实处，见到成效。截止目前，我委“三公”经费支出173.49万元，占全年“三公”经费预算的63.69%，公务用车运行维护费和公 务接待费同去年相比都有下降。公务车实行节假日集中停放、使用登记；公务接待，公务开支事前申报；因公出国均经过审批。市农委没有出现违反“八项规定”的 情况。

（二）认真开展“三严三实”专题教育。按照市委统一安排和市农委实施方案要求，坚持把学习教育贯穿始终，通过学习教育引导党员干部比照“三严三实”和“三 视三问”要求，进行自我检查、自我诊断、自我开药。教育活动注重与当前开展的各项工作密切联系，进一步强化党员干部的群众观念、法纪意识和为民务实清廉作 风，切实解决当前工作中存在的紧迫感不强、责任心不够、办法措施不多等“不严不实”问题，以教育整改推动“农村产权制度改革创新”等6项改革工作取得突 破，推动“农业招商引资”等“八个强化”工作目标的实现。

（三）扎实开展“走基层”活动。结合农委工作实际，落实“三严三实”和“三视三问”，着力推进“走基层”活动。先后组织开展了“三个一”、“挂包帮”、“双报到”、“双联”、值守“政风行风热线”等系列专项活 动，直接面对面听取区县、乡村群众意见，体察群众疾苦，解决群众关心的问题，践行为民务实清廉作风。积极参加“面对面政风行风热线”节目，党组书记、主任 许兴国亲自召开会议专题进行研究，节目中就当前群众十分关心的秸秆综合利用和禁烧工作、菜篮子工程、农产品质量安全等情况作宣传答复，市民都表示十分满 意。切实为基层和群众办实事、解难事，组织协调市发改委、市经信委、市财政局、市国土局、市建委、市交委、市水务局、市投促委、市政府外侨办、市公积金中 心、xx农商银行等十二个责任单位和蒲江县，严格落实市领导的要求，切实解决蒲江县在基础设施建设、产业发展和公共服务等方面的困难和问题。深入结对的7 个社区，围绕民生诉求、群众困难、稳定工作问题，指导建立“三本台帐”，开展入户走访、民情恳谈和院坝交流座谈，支持结对社区“走基层”活动联系点工作经 费7万元，产业发展资金300多万元，确保“走基层”活动开展扎实有效。

五、积极主动做好党风廉政建设巡察工作 按照市委巡察工作领导小组安排，市委第二巡察组于7月1日至8月25日对市农委进行了党风廉政建设巡察，市农委高度重视，积极主动做好巡察配合工作和抓好巡察反馈问题整改落实。

（一）健全组织。市农委党组高度重视，成立了以主要领导为组长的巡察工作联络组，3次召开党组会议专题研究和安排部署，明确了牵头领导和责任处室。领导班 子和党员干部站在政治和全局的高度，充分认识巡察工作的重大意义，把接受市委巡察组的监督检查当作一次加强党性锻炼的机会，一次检验工作成效的机会，切实 把思想和行动统一到市委的工作部署上来。

（二）积极配合。把巡察工作作为一项政治任务，积极主动配合。委党组和领导成员坚持从自身做起，认真履行党组的主体责任、党组书记的第一责任、党组班子成 员的分管领导责任，把接受巡察监督的过程作为寻找差距、改进工作的过程。处室和直属单位积极配合，协调安排好工作时间，确保准时参加巡察组要求的各项活 动，及时完成巡察组交办的工作任务。承办处室和办公室严格按照巡察组要求，努力排除各种干扰，调整落实办公场所，配齐办公设备，组织各种会议和落实谈话人 员，认真细致地做好各项后勤保障和巡察服务工作，为巡察组创造了优良、高效的工作环境。

（三）抓好整改。成立了党风廉政建设巡察整改工作领导小组，明确了具体分管领导和责任处室，确保责任落实。委党组召开专题会议，研究整改落实工作，制定印 发了《中共xx市农业委员会党组党风廉政建设巡察反馈问题整改落实工作方案》，对照市委第二巡察组反馈的7个方面21个问题，逐一研究，将整改工作细化成67项具体措施，每条措施都明确责任领导、牵头单位和完成时限。按照用制度“管权、管事、管人”的思路，建立健全了制约权力运行的制度机制，着力从整改反 馈的问题着手，与推进现代农业发展工作相结合，立足当前、着眼长远，修订完善政府采购、项目资金管理、人事管理和作风建设等方面制度规定，建立健全长效管 理机制，防止问题反弹反复，从体制机制上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞，以制度建设巩固深化整改成果。

六、支持纪检监察机关依纪依法履行职责 市农委在切实履行主体责任的同时，旗帜鲜明地支持市纪委派驻市农委纪检组在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，聚焦中心任务，回归主责主业，依法依规履行监督责任。

（一）支持纪检组落实“三转”加强自身建设。积极支持纪检监察机构改革，配备编制5个、领导职数3个，配齐了工作人员，并做好衔接，及时跟进，确保交接顺畅，不出现监督空当。保障办案经费，切实维护纪检监察组查办案件的相对独立性和权威性。

（二）加强同纪检组工作配合。党组书记、主任许兴国作为党风廉政建设第一责任人，高度重视和积极采纳纪检组在党组会上和工作中提出的建议意见，带头支持纪检组履行监督责任。班子成员和处室认真落实纪检组建议意见，注重同纪检监察的日常工作配合。

（三）支持纪检组严肃惩处腐败。始终以零容忍的态度惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，坚持有案必查、有贪必肃、有腐必反，保持了惩治腐败的高压态势。

七、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作牵头任务

按照《中共xx市委办公厅xx市人民政府办公厅关于印发〈xx市2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工〉的通知》（成委办〔2015〕13号）要 求，市农委党组将全年的党风廉政建设和反腐败工作以及下达给我委的3项牵头工作以目标任务的形式进行详细分解，下达到了委领导和机关各处室、直属各单位。各处室、直属各单位主要负责同志为第一责任人，按照分工要求，研究制定工作推进方案，定期召集协办处室（单位）研究解决工作中遇到的困难和问题，按照既定 的时间节点和工作要求，全面完成了3项牵头任务。一是查纠扶贫、移民领域损害群众利益的不正之风；二是查纠涉农领域损害群众利益的不正之风；三是围绕基层 社会治理体系建设，运用基层公开综合服务平台，加强基层权力运行的监督，进一步强化基层组织预防腐败工作。

6.年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报 篇六

主体责任情况报告

年初以来，在区委的坚强领导下，在区纪委的严格指导下，我局全面贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和市委、区委党风廉政建设各项重大部署，切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，为保障全局健康全面发展提供了坚强的政治和纪律保证。现将一年来我局履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、坚持守土有责，压实主体责任

（一）加强组织领导，构建责任体系

局领导班子紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，把强化责任担当作为推进党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，对履行党风廉政建设主体责任“真兑现”“硬挂钩”。一是将党风廉政建设和反腐败工作列入党组议事日程，与党建工作和业务工作同部署、同落实，同检查、同考核，三年来共召开12次党组会议、20余次中心组学习（扩大）会，对加强党风廉政建设、严肃工作纪律和持续整顿工作作风等方面进行专题学习、专题研究、分解责任、监督落实。二是制发《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》及《落实党风廉政建设主体责任清单》，将夯实全面从严治党责任、严明政治纪律和政治规矩、扎实推进党风廉政制度建设，持续保持反腐败高压态势、强化党风廉政建设监督合力、加强党风廉政建设宣传教育等重点工作纳入清单管理，进一步细化工作措施29项，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。三是党政主要领导与分管领导签订《党风廉政建设主体责任签字背书单》4份，全体机关干部签订《机关干部廉洁自律承诺书》及《党员承诺践诺书》60余份，形成刚性约束。四是建立健全对党风廉政任务落实情况的经常性考察和定期考核机制，一年来共召开研究分析党风廉政建设和反腐败工作专题会议4次、落实中央八项规定和解决“四风”问题专题会议5次。将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为干部考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。

（二）坚持建章立制，严明纪律规矩

一是严格落实“三谈两述”等党内监督规定，对贯彻民主集中制、执行“三重一大”制度、领导干部选拔任用及报告个人事项等工作开展监督检查，对全局干部在社会团体兼职情况进行清理规范，持续开展机关干部办酒办席备案、科级干部因公（私）出国护照管理等监督工作，不断规范权力运行。二是认真履行请休假程序，制定统一规范的《请假单》《公出单》，工作人员请假，需提前向部门负责人和部门分管领导递交《请假单》，交局办公室部备案，否则请假不予生效；员工休假期满后，须及时到部门负责人或部门分管领导处销假，否则按旷工处理。

（三）开展专项整治，肃清系统风气

深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治“四风”。与派驻纪检组密切配合，坚持问题导向，紧盯重点和关键，组织全局党员干部认真梳理在公款旅游、违规吃喝、收送“红包”礼金、违规发放津补贴三个方面存在的突出问题。一年来来，我局未出现违规吃喝、收送“红包”礼金、违规发放津补贴的行为。

（四）强化警示教育，促进廉洁从政

一是严肃党内政治生活。通过组织中心组学习、“三会一课”、网络教育、主题教育等形式，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、《中国共产党章程》和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党工作机关条例（试行）》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和中央八项规定，不断增强反腐倡廉的自觉性。二是创新学习方式，通过学习观看警示教育片，设立廉政文化墙，前往警示教育基地开展爱国主义及廉政教育，促进干部职工自发形成端正务实的工作作风，在全局营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

（五）以身作则，廉政之弦时刻紧绷

领导干部带头执行党风廉政建设和廉洁从政各项规定，自觉践行“三严三实”要求，坚持从严整治“四风”特别是官僚主义、形式主义，做廉洁从政的表率。严格督促班子成员和各股室负责人树立廉洁从政意识，对亲属、子女、身边工作人员从严要求，注重开展不定期的警示提醒教育活动，始终保持健康向上、简单朴素的生活方式。公务用车和办公用房符合规定，没有干预和插手建设项目招投标、公共资源采购等经济活动，没有发生超标准接待和违规报销差旅费行为。

（六）加强党风廉政建设,严格履行“一岗双责”

不断完善班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，各班子成员能自觉按照全年《落实党风廉政建设主体责任清单》安排，主动到讲授廉政党课，进行廉政谈话，定期组织分管股室党员、干部认真学xxx市委和区委、区纪委有关党风廉政建设方面的工作部署和决策要求，充分把反腐倡廉建设融入业务工作各个环节。全体领导班子成员能坚持集体领导和个人分工相结合，拥护集体决策，维护班子团结，自觉接受其他班子成员监督。做到自觉遵守廉政纪律，认真贯彻落实中央八项规定，并严格按照有关规定向区委组织部和区纪委报告个人重大事项。

二、存在的问题

一年来，虽然在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但也存在着一些不足：预防职务犯罪宣传教育，犯罪案例联系实际不够，习惯举办廉政讲座，说服力不强；经常性的督导、检查、提醒不够，个别党员参加教育活动积极性和主动性不够，廉洁自律的意识不强。

三、下一步工作措施

一是深入学习领会党的十九大提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署和市、区相关精神，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，严明党的纪律，落实“两个责任”，坚持“零容忍”惩治腐败，将持续推进党风廉政和反腐败建设融入实施全区经济发展战略全过程。

二是坚持党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，严格执行党风廉政建设责任制情况专题报告、述责述廉、通报、约谈、检查考核等制度，进一步完善落实“两个责任”的相关配套制度，实现主体责任制度化、“一岗双责”具体化。

三是全面落实从严管理党员干部的要求，扎实推进主题教育，把主题教育的政治功能摆在首位，加强政治纪律和组织纪律教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。

四是着力构建作风建设长效机制，持之以恒强化制度刚性约束，使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线。从严从实开展党内政治生活，严格执行“三会一课”、党员领导干部“双重组织生活会”、民主评议党员、谈心谈话等制度，严控党内意识形态领域，健全让人“不能腐”的内部管控机制，建立让人“不敢腐”的追责问责机制，树立让人“不想腐”的清正廉洁意识，始终将党风廉政建设贯穿于工作全局。

XXX局

7.年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报 篇七

一、注重理论学习，提升党风廉政建设工作能力

理论是行动的先导。学深悟透新时代习近平新时代中国特色社会主义思想是提升党风廉政建设工作能力根本要求，本人始终注重用理论武装头脑。一是明确“学什么”。对照“第一责任人”职责，梳理分类学习内容，以《廉洁自律准则》《党内监督条例》《党风廉政建设责任制》《中国共产党地方委员会工作条例》等党纪党规知识为重点。二是落实“怎么学”。结合周四夜学、组织生活会、专题民主生活会和联系支部固定主题党日等活动，原原本本学习原着、摘抄精典金句，在学习中学懂弄通，自觉增强“五种意识”、坚定“四个自信”，全面提升党风廉政建设。三是如何“提水平”。以实践为抓手，多措并举，开展现场微党课、单独面对面谈心谈话、重大节日集体上党风廉政课等活动，进一步强化党员干部对党风廉政建设重要性、必要性的认识。全年为基层党组织上党课X次，安排廉政讲座X次，参加理论学习X余次，组织观看专题警示教育片X余次。

二、严格履职尽责，推进党风廉政建设工作落实

一是履行“四个亲自”情况。在党风廉政建设“四个亲自”方面，本人能够深入一线协调联动力量，靠前指挥督办重难点问题，围绕中心狠抓部署;严格落实重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策;严格执行“末位表态制”，遵守“五个不直接分管”等制度规定。二是扎实推动党风廉政建设。为全面落实党风廉政建设主体责任“四个一”，制定《2019年度党风廉政建设目标责任分解表》，制定分解目标X项，把党风廉政建设工作纳入全局重要工作进行总体规划，统一部署实施。同时，督促班子成员认真履行“一岗双责”，要求班子成员对分管负责的科室、中队党风廉政建设要有安排、有检查、有落实，严格管理教育督促党员干部廉洁从政，改进作风。上半年共组织召开X次专题会议研究部署党风廉政建设工作，听取班子成员履职情况，形成了书记是“第一责任人”，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是落实有关事项报告制度。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《关于党员干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规，及时向组织汇报个人重大事项变化情况，自觉接受组织和群众的监督。四是个人廉洁自律情况。本人始终绷紧廉洁从政这根弦，没有利用职务上的便利和影响谋取不正当利益情况;能严格执行中央八项规定，省、市县各项纪律规定，始终保持头脑清醒，为全局党员干部作表率;管好家属，做到自己清、家属清。

三、严抓正风肃纪，推动党风廉政建设工作行稳

作风建设只有起点，没有终点。XX局党员干部区域分布呈现点多面广等特点，慎微、慎独、慎行对每位党员干部显得更为重要。一是严肃工作作风。开展“作风建设月”活动，通过思想教育、问题查找、整改落实、总结提升等举措，引导全体干部队员牢固树立底线意识、规矩意识。采取错时抽查、到点检查、街面巡查等方式，一线检查办公秩序X次，现场查纠X余人次，发放《督查通报》X期，问责处分党员干部X名。二是紧盯廉政风险。以党委会的形式，定期研判梳理全局岗位廉政风险点，把握动态风险情况，制定风险清单，为压力传导入末端，层层落实责任，年初与局属单位签订《XX局2019年度“作风建设”责任书》共计X份;紧盯重要节点，紧抓关键岗位，采用发放短信、电话问询、谈心谈话等形式，常提醒、敲警钟，编写发送廉政短信X条。三是运用廉政谈话。以围绕职责分工、重要岗位、苗头问题等领域运用廉政谈话手段，针对局属单位重点岗位存在的主要廉政风险，与人事、财物、窗口单位、班子成员开展廉政谈话，敲警钟、打预防针、注强心剂，着力解决队伍中存在的工作效率低下，易“围猎”等问题，进一步营造廉洁、和谐的氛围。结合年度全年履行主体责任谈话情况X人次，其中提示约谈X人。

一年以来，本人团结和带领班子成员，完成了党风廉政建设各项工作计划，努力营造凝心聚力谋发展，风清气正干事业的良好氛围，为全面巩固全国文明城市创建成果、营造最优营商环境等中心工作奠定了坚实基础。但日常生活中仍然发生少数党员干部违纪现象，分析其原因，看似偶然，实则必然，这是党委管理党员干部队伍偏松偏软，是“两个责任”落实不到位，是极少数党员干部思想滑坡、责任缺失、行为失约的结果。同时，我也清醒得认识到XX局党风廉政建设方面还存在一些薄弱环节，如：党员干部“八小时以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，个性化教育针对性不强等。为此，我进行了深刻反思及分析，同时结合全局实际，对下一步党风廉政建设工作进行了谋划：

一突出学习教育。一是深化理论学习。坚持把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置学，把党章、党内法规、中央纪委会议精神放在主要位置学，把新《公务员法》等新鲜内容放在重要位置学，坚持自主学、集体学、创新学，以学风促作风。二是树好廉政典型。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育，树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，推动廉政文化宣传与城市管理工作融合，干部队员学有榜样。三是关注个性化教育。针对局“小散远直”单位党员干部分布特点，注重党员干部成长进步需求、党员素养、责任感、使命教育，党委定期研判干部队伍管理风险，为少数党员干部“量身定做”思想教育清单，要求班子成员“两个责任”落到细处、落到实处，扎实做到“知道党员干部成长需要什么、知道党员干部业务爱好是什么、知道党员干部缺点是什么，关心关爱及时跟上”的管理要求，使全体执法队员找到职业归属感，工作幸福感。

二严抓制度落实。一是完善制度建设。认真筛查本单位现有制度，并对照先进单位举偏补弊，完成《局党员干部八小时以外管理办法》等制度制定，形成执法队伍管理体系。二是开展执行检查。专项检查各级制度的落实情况，把“三重一大”“个人重大事项报告”、党风廉政建设责任制等作为检查考核重点，以考促干，提升各级履职执行力。三是严格追责问责。对“两个责任”落实不到位的单位和个人，不迁就、不留情，进行严格追责问责，造成恶劣影响严重后果的，报送至纪委处理。

8.年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报 篇八

施细则

区纪委派驻教育局纪检组履行党风廉政建设监督责任的实施细则 为认真加强全区教育系统党风廉政建设，进一步贯彻落实党委履行主体责任、纪委履行监督责任的重要部署，深化“三转”职能，根据《市教育纪工委履行党风廉政建设监督责任的实施细则》（教纪工委〔2014〕12号）的精神，结合我区教育系统实际，现制定本实施细则。

一、组织协调1．协助区教育局党委贯彻省市区委全面深化改革中心工作及党风廉政建设、作风建设决策部署，加强监督检查，推动全局上下完成教育系统重点工作任务、党风廉政建设等工作。2．协助区教育局党委及时抓好上级党委和纪委有关党风廉政建设、作风建设等重要部署和会议文件精神的传达学习，提出贯彻意见，督促抓好落实。3．协助区教育局党委研究制定党风廉政建设工作计划，落实任务分解和责任分工；抓好党风廉政建设责任书签订工作，督促领导干部履行好“一岗双责”。4．协助区教育局党委建立健全考核与责任追究体系。对学校（单位）开展党风廉政建设责任制落实情况的检查考核；对局领导班子和机关科室、学校（单位）主要负责人履行“一岗双责”情况进行监督检查。对日常监督检查中发现的问题和薄弱环节，及时向区教育局党委通报，督促整改落实，并加大对违反行为的责任追究力度。5．协助区教育局党委推进惩治和预防腐败体系建设工作，不断健全和完善具有教育系统特点的党风廉政建设长效机制。6．协助区教育局党委开展局机关正科级干部和学校（单位）主要负责人述职述廉工作；完善领导干部重大事项报告制度；对学校（单位）开展党风廉政建设巡查工作。7．制定纪检监察工作要点，指导局机关支部、各学校（单位）党组织开展党风廉政建设工作，推进全区教育系统党风廉政建设。

二、执纪监督8．加强对中央和省、市、区重大决策部署落实情况的监督检查，重点开展对教育改革发展等重点工作的监督，促进教育系统重大决策部署的落实，确保政令畅通。9．加强对党的纪律特别是政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，督促落实党章要求，查处违反党纪行为，维护党的纪律严肃性。10．开展党内监督，督促落实党内监督各项规定，加强对民主集中制执行情况和党员权利保障的监督。11．督促落实中央八项规定精神和教育部“六个严禁”以及省、市、区委有关作风建设规定，认真开展正风肃纪工作，查纠“四风”问题。突出对公务接待、学习培训、国内考察等情况的监督检查，严肃查处违规违纪问题。12．加强对领导干部行使权力的监督，督促局党委和各学校（单位）严格落实重大事项集体决策等制度规定。13．加强对干部任用、人事招聘、各类招生、评先评优、设备采购、基建工程、食堂管理等重点领域与关键环节的监督，促进“阳光工程”建设取得新成效。14．加强对审计以及上级监督检查反馈问题整改和处理情况的监督检查。

三、教育提醒15．完善校（园）长廉政谈话制度，落实抓早抓小要求，开展任前廉政谈话、个别警示谈话、廉政培训等教育活动。16．组织开展旁听职务犯罪案件庭审，观看廉政电教片，宣传“师德楷模”优秀事迹，开办廉政讲座解读热点、分析案例，编印《清风校园》杂志，发放廉政提醒卡，发布廉政提醒短信等各种形式，发挥正反典型的教育作用，督促党员干部职工自警自律、警钟长鸣。17．开展廉洁教育活动，督促落实主要领导上廉政党课制度，组织开展教育系统廉洁教育主题活动，筑牢教育系统党员干部拒腐防变的思想防线。18．深入推进廉政文化进校园活动，将廉洁文化与校园文化、学科教育、师德师风建设相结合。

四、信访查处19．畅通纪检监察信访举报渠道，及时办理群众信访反映问题和上级纪委信访交办件，按规定处置举报线索，调查核实有关情况。20．加强信访监督，对信访反映党员干部违规违纪情况，通过了解核实、信访约谈、提醒教育等形式，抓好督促落实。21．认真落实案件责任追究、线索情况报告和案件处置通报要求，实行“一案双查”制度。22．加大案件查办工作力度，严肃查处违纪违法案件，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的学校（单位）加大问责力度。

五、情况报告23．区纪委派驻区教育局纪检组每年向区纪委报告上一履行党风廉政建设监督责任情况，并向区教育局党委领导班子通报。24．及时向区纪委报告区教育局党委、区教育局贯彻落实区委、区政府中心工作和开展党风廉政建设、反腐倡廉工作的举措、成效、经验，领导干部廉情等情况。25．落实区教育局党委每半年一次的党风廉政建设情况分析会的开展，查找突出问题和薄弱环节，研究制定解决问题的办法和措施。督促各学校（单位）党组织每半年召开一次党风廉政建设情况分析会。26．区纪委派驻区教育局纪检组组长应向区纪委报告述职述廉和个人有关事项、出国（境）以及离杭外出等有关情况。27．积极向区纪委、市教育局纪工委报送党风廉政建设方面的宣传报道、网络舆情。

9.年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报 篇九

签发人：

中共***党组

关于2014领导班子履行党风廉政建设

主体责任情况报告

**：

今年以来，我中心按照**统一部署，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，进一步强化广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作，有力推进了政府投资项目监管和公共资源交易管理各项工作的开展。根据《中共***办公室关于落实“两个责任”定期报告、述责述廉制度的通知》（委办发﹝2014﹞88号），现将我中心班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、加强组织领导，落实各项工作

党组按照县委的部署，认真落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，其他分管领导积极配合，齐抓共管，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，2014年组织召开*次党组会议，*次中心组理论学习会议和**次中层以上负责人干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。根据《***县2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》（**办发﹝2014﹞*号）要求，结合我中心工作实际，制定了《中*年反腐倡廉建设重点工作任务分解》，将全*项党风廉政建设和反腐败重点工作进行逐条分解，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任科室和具体人员，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核。确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、加强学习教育，严肃党的纪律

党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。党组开展各项教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观。一是组织学习党章活动。组织开展“党员的义务”专题党课，使全体党员重温党章，牢固树立党章意识，宗旨意识，严明政治纪律；二是运用党组中心组理论、支部专题教育等多种形式，组织全体 — 2 — 干部精研细读十八大报告和总书记的一系列重要讲话，坚定政治立场；三是传达全县反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及县纪委会议精神，开展思想动态分析，对全体干部提要求、敲警钟。组织全体干部集中学习了《廉洁准则》、中央的“八项规定”和省委的“六个严禁”，从而进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止；四是抓好正反两面典型案例警示教育，组织中心党员干部观看了《“四风”之害》、《忏悔实录》、《*》等警示电教片，组织带领全体党员干部职工到***监狱开展廉政警示现场教育；及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件。促使大家引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。经过学习教育，党员干部的思想认识明显提高，党性觉悟明显提高，自律意识明显提高，廉政效果明显提高。

三、落实干部选用规定，提高群众满意度

党组紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，利用党组民主生活会和中心组学习的机会，及时组织领导干部专题学习《干部任用条例》，严格执行《干部任用条例》，规范选拔任用干部。做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。积极开展《干部任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查，着力打造一支“政治强、作风好、会监管”的干部队伍。

四、改进工作作风，切实维护群众利益

改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。中心党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真贯彻落实中央八项规定、省委“*条办法”及“六个严禁”，强化学习，严明纪律。深入开展与*的结对共建活动，共同组织做好对困难群众的帮扶工作，慰问*户家庭困难村民。

五、强化监督制约，规范权力运行

一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度；二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过党组集体讨论决定；三是严格执行财务制度和经费管理。在经费开支上，严格执行事前申报，财政局审核，领导审批的报销程序。严格执行外出考察审批制度，规范公务接待制度，到目前为止，无违规外出考察学习活动，未组织赴县外召开会议；四是加强内控制度。继续落实廉政风险防控机制，开展中层负责人评价工作，在招标方式确定、项目监管等关键环节，排查“吃拿卡要”等中梗阻行为，严肃纪律，强化监督，一年来未发生违规现象；五是全面落实党务政务公开。充分利用中心网站开通的优势，及时对领导分工、本级文件、党风廉政建设以及工作动态等栏目进行公开和完善，强化了外部监督，增加工作的公开透明性，自觉接受社会各界和群众监督，杜绝了腐败现象的产生。2014年**无一例党员、干部违规违纪行为 — 4 — 发生。

六、认真履行监管责任，发挥好“防火墙”作用

带领全中心同志共同努力，积极围绕中心工作，把握重点环节，落实监督管理职能。

（一）围绕交易流程，细化交易操作规程。一是规范内部交易操作。建立涵盖受理操作、交易组织、交易评审、现场监督四个具体规程的《内部交易操作规程》；二是为进一步硬化交易外部运行规则、程序、制度，制定了建设工程招投标、政府采购、资产资源交易、土地出让交易内外流程图，详细定格各类交易方式的步骤；绘制了交易服务指南，明确了项目受理需准备各类资料。

（二）围绕统一发布，健全信息化相关制度。一是建立《网站平台管理办法》，健全了网站管理组织领导、网站信息发布与更新、网站故障处理机制、网站信息管理和保密四方面内容；二是制发《交易信息公告发布须知》、《公告管理制度》，明确了各类项目对外公告的内容、依据、公告地点、程序与方式。从制度上对公告实现了统一管理，统一发布，实现交易信息的公开。

（三）围绕交易现场，完善现场管理制度。一是创新思路设置了现场管理专员，制发了《现场管理专员岗位说明及职责分工》；二是针对现场管理专员，制发了《交易现场管理制度》，涵盖招标人（含代理机构）关于报名方式、程序、受理报名流程、规则等方面的现场管理，投标人关于开、评标现场管理，现场监督人员职责、规范、禁止性行为方面的现场管理，评标专家现场遵守

— 5 — 规则纪律等方面现场管理、中心工作人员现场管理等制度；三是制发了《现场监督工作机制》，从监督方式、范围、形式、程序、违规性处理方面强化了现场监督工作。

（四）围绕交易规矩，健全各方交易人现场制度。一是制定了《代理机构管理办法》，从代理机构的进场管理、报名受理、日常监督方面进行了约束，规范了代理机构的行为，避免了各种恶意排斥潜在投标人行为；二是制定了上墙公开的监督室使用须知、监督管理人员工作纪律、投标人（供应商）现场守则、评标专家权利与义务规定、报名室管理制度、专家等候区管理制度、开标须知、评标通则、评标须知等**个守则。

（五）围绕交易效率，建立评价考核制度。一是代拟制了《评标专家考核制度》（讨论稿），对专家的现场评标行为、评标专家个人信用档案建立、考核管理原则及方法等进行了详细规定；二是建立《交易回访制度》，针对行业主管部门涉及的即将交易的重大项目、民生工程等项目，提前征询项目涉及用户对交易要求、需求及对前期项目中标、采购后的意见；针对中心工作人员在服务态度、服务质量、信息发布、业务能力、程序规范、办事效率、廉洁自律等方面的情况回访行业主管部门、代理机构、中标单位（供应商）；三是拟代建了《从业者场内信誉评价制度》（讨论稿），拟对从业者及其承担的项目进行考核、审查和评价，并列出相应的评价等级，考评结果将作为其市场准入的重要参考依据。

（六）围绕廉政制约，建立廉政防控制度。一是制发《廉政风 — 6 — 险评估定级和监管制度》，查找出一级廉政风险点（建立制度、重点监督）*个、二级廉政风险点（完善制度、强化监督）*个、三级廉政风险点（落实制度、加强提醒）*个；二是制定了廉政工作“*个具体制度+X方案”。*个具体制度即廉政制度、干部作风建设责任追究制、“三项制度”实施细则、廉政风险监测制度、党风廉政谈话制度、廉政风险预警纠错制度、廉政风险防控责任追究制度、党风廉政建设和反腐败工作制度等。“X”方案即结合工作实际，制定的岗位廉政风险防控信息化平台建设、廉政风险专项防控等工作方案。

（七）围绕规范提效，建立内部管理制度。拟制了财务管理制度、固定资产管理制度、内部稽核制度、会计出纳岗位制度、电算化档案管理、公务用车管理办法、办公用品管理制度、公文办理制度、印章管理制度、保密制度、工作人员行为准则、请销假制度、首问责任制度等*个内部规章制度，用刚性纪律规范内部运行。

六、凝聚全部合力，支持纪检监察机构

中心党组在切实履行主体责任的同时，也全力支持纪检监察机构聚焦主业、依纪依法履行监督责任。

（一）支持纪检监察机构转职能。中心党组大力支持纪检监察机构转职能、转方式、转作风，支持县纪委、监察局派驻*纪检组、监察室抓主业，切实履行监督责任，从一线监督向督促职能部门履职转变，突出监督执纪问责。中心党组会专题研究派驻县公共

— 7 — 资源交易中心纪检组、监察室职能转变，派驻纪检组、监察室牵头或参与的议事协调机构或常规性工作由2*个精简到*个，并做好衔接，确保交接顺畅，不出现监督空当。

（二）加强纪检监察机构自身建设。加强派驻中心纪检组、监察室队伍建设，按要求落实纪检干部津贴，充实纪检监察机构干部队伍。改善办公条件，增加办公室、办公桌椅、办公电话等，公务用车优先保障纪检监察工作，保障廉政文化建设及办案专项经费，有效促进了派驻纪检监察机构的工作。

（三）支持纪检监察机构查办案件。支持建立信访登记制度，畅通信访举报渠道。对纪检组转交的招标报名、开评标等群众反映的问题，采取直查、协同、督办等不同方式进行分类调查核实，并督促相关通报批评、约谈、诫勉谈话、行政警告、党内警告等多种形式严肃责任追究。支持纪检组开展信访举报查办工作，*月办理信访举报件**件。

七、加强班子建设，提高整体素质

加强班子自身建设，提高整体素质推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求。中心党组始终坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，积极参加县委县政府组织的各类领导干部培训班和讲座，严格落实理论学习的有关制度和要求，全年组织各项学习*次。强化组织生活，认真落实班子民主生活会，组织好班子成员述职述廉述学活动，落实个人有关事项集中报告工作，接受群众监督。

总结回顾一年来的工作，虽然中心党组在履行党风廉政建设主体责任、推动全中心党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一些成绩，但与上级要求和群众的期望相比，还有一定的差距。如个别领导干部履行党风廉政建设主体责任的意识不够强，执行“一岗双责”不够到位；一些群众关心的问题还未根本解决等。对此，中心领导班子将继续按照县委、县政府的部署要求，加大学习力度，提高党风廉政建设成效，努力推进政府投资项目监管和公共资源交易管理新局面。

中共*****中心党组

2014年*月*日

*综合科

10.年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报 篇十

党风廉政建设，事关执政党兴衰存亡，也关系到每个单位及班子成员的整体形象、战斗力、凝聚力和个人的荣辱。作为党的基层组织负责人，必须时刻牢记党的宗旨，把履行党风廉政责任制职责和个人廉洁自律作为头等重要大事抓紧抓好，并身体力行，起表率作用，才能树立起良好的党风政风。现就本人一年来履行党风廉政建设责任制职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、旗帜鲜明态度坚决地推进全场党风廉政建工作2011我学习了党的十七大会议精神和各级纪委全会精神；学习了胡锦涛总书记的十七大报告和中纪委全会上的重要讲话精神，通过认真学习，进一步增强了党风廉政建设工作的自觉性，坚定了抓好党风廉政建设的决心和信心。按照党风廉政建设工作第一责任人的职责，我与场长、场领导班子一班人带领全场党员和各级干部继续认真实践“三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设和工作，进一步加大从源头上预防和治理的力度，层层负责，狠抓落实。在工作中，坚持标本兼治、综合治理的方针，特别是干部作风整治工作，从人民群众反映强烈的问题入手，切实纠正和查处以权谋私、与民争利等直接损害人民群众切身利益的行为，认真纠正一些我场存在的办事难、搞特权、刁难客户等突出的不正

之风，教育干部从思想上筑牢拒腐防变的堤防，坚定不移地推进我场党风廉政建设工作。

二、精心组织安排部署党风廉政建设各项工作

一年来，我高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设责任制作为龙头，认真抓好责任制的落实。继续贯彻执行局党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与我局的反腐倡廉领导体制和工作机制，继续完善“纵向到底，横向到边”的责任制网络体系，层层建立了责任制领导机构，健全了党政一把手负总责，分管领导、牵头部门和协办单位各负其责的责任机制。与此同时，我场还根据工作需要，先后多次召开专题会议，及时安排部署党风廉政建设工作。

三、认真对领导班子及其成员履职情况进行督促检查一年来，我场结合实际，进一步完善了党风廉政建设责任制考核，从而加大对领导班子及其成员履行职责情况的督促检查力度。一是将党风廉政建设工作任务进行分解，我和场长杨永君同志分别与分管领导签订了责任书，进一步明确了任务，落实了责任。各分管领导又与各段站签订了责任书，全场上下形成了齐抓共管的良好局面。二是认真开展廉

政谈话。安排我场领导班子同志同各段站党政主要负责人谈话多次。

四、个人廉洁自律情况

今年来，本人能经常学习《党章》和党的十七大文件精神，牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，坚定共产主义信念。能认真学习党的路线、方针、政策和上级关于廉政建设、廉洁自律方面的有关法律、法规，常思贪欲之害，立志做一个廉洁清白之人，廉洁自律、奉公守法，筑牢廉洁自律的思想防线，永葆共产党人的先进本色。同时，能够恪守《廉政准则》及领导干部廉洁自律各项规定，奉公守法，廉洁自律，不以权谋私，不贪污腐败，不跑官要官，不纵容亲属和身边工作人员谋取非法利益；能执行领导干部重大事项报告制度。

一年来，我认真执行党风廉政建设责任制，不断加强我场机关和各段、站的教育和管理，取得了一定成效。我深刻认识到，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，我有决心和信心，在党委的正确领导下，把党风廉政建设工作做的更好，取得新成果。

11.年乡镇履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报 篇十一

我中心严格按照上级党委、纪委要求，认真贯彻落实上级工作部署，结合农机工作实际抓责任落实，取得了一定成效，现报告如下。

一、强化领导抓责任落实

一是落实领导责任。按照上级纪检监察部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，制定了主要负责人的主体责任清单。中心负责人能够按照责任清单履行职责和履行“一岗双责”职责。

二是坚持“经常抓”、“抓经常”。中心负责人多次在办公会、职工大会部署和强调“两个责任”落实、党风廉政和防腐败工作，真正做到了“抓经常”，“抓经常”。要求站所负责人，既要做到“耳聪目明”，及时预防的发现身边人员的苗头性问题，又要做到“防微杜渐”，高度关注重点环节，按照“抓小、抓早、抓了”落实严格的风险防控，切实维护我单位风清气正的氛围。

三是签订党风廉政责任书。建立了中心主要领导对党风廉政建设负总责、各站所负责人直接抓的党风廉政建设责任体系，签订《党风廉政建设责任书》，保证了层层负责任务落实。

四是完善制度规范化管理。修订完善了财务管理、印章使用管理、“三会一课”、党风廉政建设、党员干部学习教育等10余项制度，保证了各项工作有章可循规范运行。

二、学习教育筑思想防线

一是坚持“两学一做”制度化、常态化，不断提高党员干部廉政意识、遵纪意识、责任意识、风险意识和担当意识。二是加强传达学习党内法规和党风廉政建设有关工作部署、文件和领导讲话精神。三是组织全体职工赴廉政警示教育基地参观学习，接收警示教育。通过多种形式的学习教育，切实做到宣传教育无盲区，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，使党员干部树立正确的政绩观和利益观，人人内心不想腐，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、落实规定促作风改进

一是落实中央“八项规定”和整治“四风”问题方面，服务群众质量明显上升，下基层为群众服务成为常态，增加了下乡调研和现场办公的频次、深度和广度，监理所、农机校、投诉站等站所都把服务送到田间地头，切实方便了广大农牧民群众；杜绝了官僚作风、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”风气，能站到群众立场上换位思考，积极解决群众反映强烈的问题，切实方便群众办事，减轻了群众负担。谋划全局工作站位更高，2018年在全面分析全旗农业和农机发展现状的情况下，以“提高农机应用能力、发挥农机推动作用”为目标，统筹谋划项目建设，确定工作重点，落实责任到人，中心工作人员积极进取，农机工作呈现新面貌。

二是整治“雁过拔毛”问题方面，对照相关要求进行了深入的自查自纠，在农机项目建设和执法工作中避免了乱收费、乱罚款、吃拿卡要、不负责任、拖拉推诿、收受贿赂等问题。

三是落实党内政治生活制度方面，严格落实“三会一课”、民主生活会和领导干部参加双重组织生活制度，经常性地开展批评和自我批评，严格按照程序发展党员、调整党组织隶属关系并选举产生了支委会。

四、强化监督树行业新风

一是坚持民主集中制。严格遵守了“三重一大”规定，凡事都经支委会或主任办公会讨论决定，遇特殊问题扩大民主范围，通过中心环节干部会议讨论决定，并认真做好集体决策重大问题的议事记

录。对不涉及保密的事项，及时进行公开公示，接受监督。

二是全面落实“党务、政务”公开工作。以创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的农机化工作体制为目标，抓住关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注的问题，规范公开程序，丰富公开内容，创新公开形式，提高了公开水平。调整了党务政务公开工作领导小组，制定了《XXX农机服务中心党务政务公开实施方案》、《党务公开制度》、《政务公开制度》。探索公开监督形式，聘请了三位党内外退休同志担任我中心“党务、政务”公开监督员，制作了党员干部去向公示板和监督板，实行干部挂牌上岗，增强了工作透明度，改善了干群关系，为促进依法行政、廉洁从政奠定了良好基础。

五、存在的不足和下一步工作打算

总结回顾过去一年的工作，虽然我们在主体责任落实方面做了一定的工作，取得了一定的成绩，但是与上级的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是思想认识不够深刻，一般干部认为党风廉政建设主要管领导干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党的大局中去。二是存在重业务、轻党建的苗头，导致一些党建工作不实不细不到位。三是公开工作还需进一步完善，思想认识还需进一步提高。

在今后的工作中，我单位将从以下几方面严格落实从严治党主体责任。

一是巩固良好机关风貌和工作作风。教育党员干部遵守纪律，保持良好的工作积极性。坚决杜绝吃拿卡要、推诿扯皮、不作为慢作为、乱作为等问题，切实维护广大农牧民的利益。

二是完善规章制度，建立长效机制。按照“立足当前和工作热情，又着眼长远，标本兼治”的要求，结合我中心实际，继续完善长期管用的长效机制，用制度管人、管事。