特色专业总结

特色专业总结（8篇）

1.特色专业总结 篇一

专业：种子生产与经营班级：2009高种﹙3﹚ 班编号：20091169

1新疆农业职业技术学院生物科技学院毕业实习总结

毕业实习总结

学院：生物科技学院

专业：种子生产与经营

姓名：陈瑶

班级：09高职种子（3）班

指导教师：王金玲

二〇一二年五月二十日

一 实习的目的和意义

贯彻学院工学结合的教学模式，将理论与实践相结合，在实际操作中应用 和巩固所学专业知识，培养实际解决问题的能力和社交沟通、为人处事、组织管理能力，提高个人综合素质。通过实习，使我们适应企业生活，工作环境，适应与岗位工作相关的社会环境。在适应企业环境中能对个人职业生涯有初步规划，并计划实施。在工作任务要求中提高自主学习的能力，掌握社会学习方法，形成“经验型”知识要求，获得感性工作经验，掌握工作方法，洞悉企业专家隐性知识，强化自身分析解决问题的能力，奠定今后发展潜力的要素，使我们走出校园后以具备经验的优势成功开启理想的大门。将顶岗实习生活作为步入社会的跳板，为毕业后的工作奠定基础。

二 实习时间和地点

1实习时间：2012年3月12日—2012年5月20日

2实习地点：昌吉市博瑞源种业有限公司

三、实习内容和过程

我的工作岗位是博瑞源种业有限公司销售业务员，主要进行种子、农药、滴灌肥的销售和棉花技术服务，两个月多完成了棉种推销、农药铺货、滴灌肥试验和棉花苗期技术管理工作。

1.棉种销售2012年3月12日—4月15日

刚到销售这一行业，有些生涩、担忧，前半月由同事带着熟悉业务，分别跑了昌吉大西渠胜利、齐星、佃坝、滨湖乡等，呼图壁的阿苇滩、四工村、小土古里等；后边经理分给了我独立的片区——105团。我们经过培训学习公司制度、政策、产品等，每天开车下去边跑老点边建立新的销售点，对我们公司棉种熟悉它的特性，并能了解今年较畅销的品种，与之对比我们的棉种在这些方面有突出特点，也有一些欠缺之处要对农户讲清楚，我们最大的卖点是跟踪服务可做技术指导。

我在棉种销售的这一个月来，业务没做出什么成绩，刚入这一行业有些社会经验欠缺，每天都是由同事带着跑，听、看、学他们的技巧，还不能独自完成一个单子，但是在打电话方面有很大提高，从开始的惧怕、怯场、退缩到主动出击，并让未见面的客户深刻记住了公司的名字，再次打电话时会友善和我聊。只是在105团我的片区棉种只建了三个点，对于明年打开种子销售的市场可能有些困难。

2.农药铺货4月15日—5月10日

四月初已经开始棉花播种了，到四月中旬种子销售已到尾声，只有一些贷款 还未下发的农户，还要等些时间，还有一些送货的情况是播种不够的补些货，重要的事还有监督购买我们种子的大户，严格拌种、晒种、播种，保证棉种质量、产量达标。

送种子的同间开始铺农药，经客户介绍或自己上门找新点对棉花前期需要的农药铺给农户，让他们做好宣传联系购买户。大量寻找新点，每个队上至少有三个点，以便最后能保留一个有效的忠实客户。建点的要求要对客户讲清楚，包括积极性、忠实度、有效性，还有对点上的提成，销售价格，使用方法，做出说明。在铺货过程中，自己掌握不同点的需求和铺货量，做好客户档案和后期管理。

3、苗期技术指导5月5日——5月20日

从4月8日开始陆续进行棉花播种，到5月初，出苗基本齐全，到两片真叶期要加强苗期管理。主要对订购我们棉种的客户做技术指导，将我们的管理要求通知到位。我分别在昌吉、呼图壁、芳草湖、玛纳斯做服务，刚开始没有自信面对有多年经验的农户，表达不是很自然，农民总会有些倔强的特性，相信自己多年的经验，如果发生一些问题，会冲动有情绪，经过多次锻炼，不断学习提高，主动想办法引导农户去用药，用我们的方式管理。

在这段时间的服务中，主要遇到的问题有：

一、出苗弱小，原因有土壤板结、干旱，土壤缺素，除草剂药害等；

二、烂根死苗现象，原因有拌种质量差，晾晒不到位，出苗水过多，受低温冷害，土壤带菌或种子带菌等；

三、秆细叶黄，水分过多，缺乏营养，根没有下扎等。解决措施有：营养肥+杀菌剂+生根剂。也许我在实际操作中确有欠缺，能在服务时和农户学些东西也是很有长进的。

4.滴灌肥试验5月15日至5月20日

我们公司新推出的滴灌肥，在任何作物上都能得到明显增产效果，由于定价比较高，可以接受的农民较少，我们需要带着样品到点上找大户做试验。经理分配给我们每个片区两件货，可以做实验用，拆封后称量成小包装的样品，每包100g，可以浇灌10m，在铺膜安滴灌管的地里，用小桶先稀释样品，逐棵浇灌，再用大桶浇一遍清水。十天后可看到效果。

做完试验要做好标记，方便后期查看对比效果，并做记录，后期管理有路可查。试验做完了，只待十天后的效果，期待有农户会主动联系我，要回学校之前，争取完成了一些客户的试验，希望得到好的影响。

四、实习收获

1.专业理论知识方面和生产技能方面的收获

理论联系实际，实践是理论知识得到深化的一个关键。顶岗实习也是一种实践锻炼，在此期间，我对课堂上所学知识有了一个更深的了解与记忆，对于以前不知道的和已经忘记的知识有了一个新的认识与回忆，并且通过自己亲眼所看和亲自动手将其理解的更深入，更透彻。尤其是对于植保课上所学的不同作物不同时期及不同病虫害的防治应如何选药、配药，并掌握和计算各种农药使用方法及使用时与水的配比量等有了更进一步的学习。农药是与农户打交道的，还是需要深入到下面去了解，针对不同地区不同作物病虫害的发病情况采取不同的用药措施。同时还掌握了一些课本上没学的知识，就是如何根据不同情况给农户进行不同的配药，也慢慢懂得了如何去揣测客户的购买心理，并根据其购买心理来介绍其所需要的药品。

2.社会实践方面的收获

物欲横流的时下，挑战和机遇并存，科技与能力并进。我们为期半年的顶岗实习，是从学生到工作者或大人的过度，是从依赖向独立的转变。作为即将毕业的我们，迈入社会是一种锻炼，也是为毕业后工作打下坚实基础。

想要得到就必须做到，离开学校时我们拿好了远程的行囊却没有完全给自己 一个丰富的想象，刚到实习单位的时候，我们仿佛是被拿走襁褓的孩子，懵懂无知。思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。老师说过，在一个新的环境中，你适应的越慢带给你的负面影响就越大，带着新疆农职院角色的心态参与到工作中，长时间的工作并不累，但与社会上形形色色的人打交道总让得人生现实的体验。环境和角色的变革既是一种挑战，也是给自己提供了发展空间。面对同事之间的矛盾，面对做错或做不好事情时领导的批评，我并非怯步，而是以一种积极进取的心态战胜自己，坚持，坚持，再坚持。然而作为实习的学生，不仅是以顽强的毅力去坚持，更好的还应学会去换位思考，认真研究思考与理论的联系。学会和陌生人主动交流，不失一个高职生的道德、素质。同时为了按时并更好地完成工作任务，也为了增进交流，增进友谊和感情，都应有集体团队合作意识及团结协作、交流合作的能力，不能逃避或是只顾个人而脱离了群体。

面对困难和问题时，不能以消极的态度面对或是处于一种自我静止的状态。有啥问题要和领导交流，建立问题意识，提高交际能力，不气馁，不妥协，不妄自菲薄。而且不管做什么事情都不要只是闷着头去把它当成是一件任务去完成，而是要带着心，带着大脑去想，去思考自己应该做什么，应该怎么做，以及为什么要这么做。就像老师说的不要只等着别人告诉你要做什么了，而是自己去想现在该做什么，明天该做什么，以及如何把它做的更好。

任凭工作方法的科学性和吃苦耐劳的能力也是不够的，每天要给自己制定目标，有目标的去做人、做事。

五、课堂所学知识在实习中的应用程度

因为在农资公司实习，工作内容主要是跟农药打交道，所以在学校植保课上所学的有关不同作物不同时期的病虫害情况以及针对不同情况应如何选药、配药等知识在实习期间运用比较多。

实习期间，在收获的同时也发现了自己的不足。对于学习的课程方面理解的还是不够，只是了解其表面含义，而真正到了实际用运的时候就会很模糊，也就是理论与实践的结合方面很差，而且发现大部分学习的知识已经忘记。课本能够给我们知识，但并不能让我们总结经验。希望学校能够多创造这种机会让我们锻炼能力，并认清现实。盲目的投入是很可怕的，“纸上得来终觉浅”，能够在实践中总结出经验才是属于自己的东西。

1、专业技能 通过抗旱玉米的种质创新和筛选工作，掌握了玉米载培管理相关专业理论和生产技能方面的知识，并在实际应用中能灵活掌握和创新运用。因为做农科院的科研试验项目，对田间统计学中试验设计、小区布置、处理、重

复、对照、保护行等知识确切应运到了实践操作中。在做多项农艺性状调查中，掌握了测量、观察、记载技能，能够将书本上的株高、穗位高等的概念通过亲自测量掌握，也将玉米相关专业名词与实际联系印记于心，对生育期(抽雄期、散粉期、吐丝期)的观察掌握玉米生殖生长规律。最难的是授粉工作，每一步骤的技巧、重点、方式、程度等，能熟练运用，每天将对不同植株观察选择，套大、小袋，授粉，几项工作熟练操作。在最后收获授粉单穗时，也对自己几月来的工作成效，通过玉米长势、授粉效果、产量，为自己的工作成果作出判断、分析、总结，为将来遇到同样问题做铺垫。

2、社会能力 学习工作的环境也算是半个社会环境，在这里让我学习了一定的为人处事、社交沟通的方式方法。在团队协作中，与同事友好相处，分工合作，高效率完成工作任务，共同协商，找寻解决问题的办法，遇到困难，共同面临，互相帮助。出外工作，与老师、领导聚餐，学习社交礼仪，娱乐活动中大方参与。另外，组织管理能力也有所提高，吃苦耐劳与严谨细心的职业道德更有加强，最重要的是我的个人心理素质有很大提高，能乐观、积极面对工作、生活。纸上得来终觉浅，实践躬行才能发现问题，联系实际解决问题，最终获得经验，掌握熟练技能，为今后发展奠定基础。

六、工作单位的前景展望

公司的直销模式会在未来农药销售上得到认可，因为直销可以减少中间经销商的加利部分，农民使用我们的产品会在价格方面得到相比在农资店里买实惠些；而且，我们做的产品都是独家代理，是高端产品，科学应用上有所接受；我们有技术跟踪服务，是客户放心使用，且减少管理的后顾之忧；产品有针对性，对某一种病虫害可以针对治疗。

销售加技术服务是农资行业的发展趋势，我们公司将得到很好的发展。

2012年5月20日

2.特色专业总结 篇二

1 施工准备阶段

施工准备阶段的主要任务是进行图纸会审及资源的准备工作。在图纸会审部分, 专业技术人员对所在专业的图纸进行审查后, 对每个部位的施工采取专业会签单的方式与相关人员进行沟通, 在会签单中要明确会签部位及将要进行施工的内容, 必要时需附上简图。对于埋件及埋管, 需要明确表述预埋管、埋件的位置及标高等参数, 对于在混凝土浇注及振捣过程中容易受到影响而偏位的部分, 预先提出固定方案。对于厂房和设备基础利用其基础钢筋接地的, 明确跨接的长度及焊接的技术要点。会签后及时对施工班组进行技术交底, 形成交底记录, 并下发施工任务通知单。

2 土建施工阶段

完成准备工作后, 是以土建专业施工为主的阶段。对于复杂的设备基础, 采取分块分段施工。此时机电专业的施工人员主要是配合土建施工人员完成管件预埋及孔洞预留工作。对于预埋管及埋件, 按照预先制定的固定方案进行加固, 并按图纸及会签单中的要求进行核查, 确保预埋管、埋件等的规格、位置、尺寸及标高等参数符合图纸设计的要求, 且不会因土建施工而产生位置偏移。此外还要对管件的进出口进行保护封堵, 防止施工过程中一些杂物进入管道。对于进出设备的管道及套管, 及时做好接触层的防水处理。预埋孔洞主要集中在模板安装过程中, 此时要及时核查孔洞数量及尺寸, 复测其位置与标高, 加固洞口。在进行设备基础面层的施工同时, 为下道工序做好准备工作, 例如设备底座的接触面, 在混凝土达到初凝后, 利用铁耙进行扫毛处理, 提前完成凿毛工作, 这也就需要专业间的沟通与配合。

3 机电设备安装阶段

土建项目完成到一定阶段后, 即进入专业交叉施工的高峰, 此时专业间配合的需求更突出, 此阶段除了采用专业会签还要及时进行工序交接工作。对上一道完成的工序, 机电专业施工人员需要配合土建专业以工序交接单的形式完成本道工序的交接工作。工序交接单中必须明确交接部位、对应的图号、交接单位、拟交接的内容及复测参数。对于上一道工序中复杂部位还要附上简图。此外, 当安装人员开始垫铁的施工时, 就进入了安装为主的阶段, 在此为了减少专业间的交叉及施工中各专业间的协调问题, 建议由安装人员进行垫铁的坐浆及后续的灌浆作业。

4 特殊部位及重点部位施工

在工业设备基础中, 常有大型螺栓、螺栓的锚盒及大型套管的施工, 这些部件施工的精度直接影响着后续设备及管道安装的精度。对于这样的施工项目, 需要制定专项施工作业指导书, 必要时需要绘制其平面布置图与标高控制图, 同时对大型的构件, 还需要独立设计固定支架, 降低其在安装及土建施工中产生的偏移量, 并在后续的施工过程中进行重点核查与复测。

5 施工资源的配合

工业项目施工中复杂的工艺决定了不同专业间交叉施工的必然性。在此过程中, 专业间资源的合理共享, 不仅能降低协调的成本, 而且能降低施工强度, 加快施工进度。例如在行车的吊装安装过程中, 土建专业配合机电专业完成吊装场地的平整夯实, 而土建专业预埋的部分锚盒及套管体积及重量都比较大, 土建专业可以借助机电专业调试好的行车协助安装定位, 从而加快施工进度, 完成施工内容。

6 结语

在工业项目的施工中, 由于专业间的交叉非常多, 因此专业间的配合就很重要, 专业间配合的好坏直接影响着工程进度甚至是工程质量, 在施工准备期间, 各专业分别对其所在专业进行图纸会审, 而后采用会签单的方式进行预先沟通, 并对可能出现的状况提出预案。在施工过程中加强配合并不断进行复核, 对已完成的上道工序及下道将要进行的工序间采用工序交接单的形式进行交接, 进一步确认有关参数。对施工过程中的关键及特殊部位, 要进行重点复核, 必要时要制定专项施工作业指导书。各专业间通过采取资源优势互补, 实现资源共享, 保证项目的施工质量, 从而更好地完成工程施工任务。

摘要：工业项目的施工工艺都比较复杂, 其专业间交叉施工的内容非常多, 因此专业间的配合尤为重要, 唯有专业间配合协调默契精准才能保证施工质量, 本文结合个人的工作经历进行一点总结与思考, 供同行参考。

关键词：机电专业,土建专业,施工配合

参考文献

[1]张凤升, 机电安装工程与土建工程的施工配合[J].安装, 2007 (07) .

[2]史孝堂机电安装工程与土建工程的施工配合[J].科技咨询2013 (04) .

3.特色专业总结 篇三

纺织工程专业是一门实践性非常强的学科，在纺织工程专业教学实践中，必须充分结合该学科特点，结合当前社会对防治工程专业学生的要求，不断提升纺织工程专业教学的实践性，努力推动纺织工程专业的深入健康开展。“卓越计划”是纺织工程专业企业实践教学的重要指导文件，是推动纺织工程专业企业实践教学的序幕和开篇。在纺织工程专业企业实践教学的开展中涌现出了很多问题，也产生了不少的经验与建议，据此给出相应的解释和阐述。

纺织工程专业“卓越计划”企业实践教学的经验

纺织工程专业是一项实践性非常强的学科，在企业教学实践中，需要处理好三方面的关系，即学校、企业与学生三者之间的关系。在明确三方权利与义务的基础上，以科学的行之有效的教学制度，以健全完善的考评考核体系等，不断提升企业实践教学的水平与整体质量。

强化学生的心理准备工作，不断完善教学考评机制

为推动企业实践教学的有序进行，必须充分结合企业实践教学的特殊性，必须充分结合企业实践教学的整体特点，有条不紊地实施与开展教学工作，全面推进企业实践教学工作的有序进行。企业实践教学具有典型的特殊性，企业是讲求生产质量和工作秩序的，学生在企业中参与社会实践，必须尊重企业的相关制度，必须遵守企业的生产标准和流程。企业生产的严谨性与纪律性等，与学校生活存在着较大的差异，学生进入企业参与实践的过程中，必须做好心理准备，明确自身的定位，不断转变角色，不断认识自我，使得学生自己符合企业的需求，符合企业的实际需要。同时，企业合理有序的生产是有赖于完善的制度建设的，学生在进入企业参与实践教学的过程中，必须遵守企业的规章制度。从这方面来讲，尤其需要教师和学校建立符合学生发展，符合企业实际需求的规章制度，以推动校企合作的深入开展。

不断提升校企合作的广度和深度

纺织工程专业的实践性要求学生在学习的过程中，不仅需要进行专业知识的学习，同时更需要进行专业化的社会实践，通过社会实践来弥补专业学习的不足，发现自身身上存在的问题，不断提升自我。在企业实践教学中，必须着重打造科学完善合理的校企合作，通过校企合作来推动企业实践教学的深入有序开展，提升企业实践教学的整体水平。一方面，企业导师要按照既定的教学计划来为学生布置实际实践作业，并通过日检查、周检查等机制来检查学生的实习心得，及时了解学生在企业实践教学中存在的问题。企业实践教学的经验表明，企业导师的专业性、知识性、导向性作用非常明显，学生可以在企业导师的引领下，较快地适应企业发展的需求。另一方面，学校应该为进入企业实习实践的学生匹配一定的教学导师，教师导师要深入企业，要了解企业的运营模式，要了解纺织工程专业的社会需求，在此基础上给予学生科学全面的教学指导。同时，作为指导教师不仅仅需要关注学生在实习实践中的成果及困难，同时更需要关注学生心理层面的变化，关注学生对学校环境的适应以及对企业生产环节的适应等。

结合企业实践教学特色来完善评价标准

在纺织工程专业的教学实践中，企业实践教学是重要的补充，是重要的内容，更是重要的机制。为了提升企业实践教学的整体水平，必须在教学实践中，充分结合纺织工程专业的教学特色和教学计划来完善评价标准，落实科学合理的评价体系。一方面，评价体系需要尽可能地合理且全面，要涵盖学生在企业实践教学中的收获，包括专业学习、心理成长、适应能力等方面的进步，同时也需要包括学生在企业实践教学中存在的不足以及问题，全面评价每一个学生，使得学生正确认识自己，使得学生全面提升自我。另一方面，在纺织工程专业企业实践教学中，还需要注重运用过程评价的方式，改变传统的结果评价的方式，变更为更加全面，更加科学的过程评价。纺织工程专业“卓越计划”的实施，需要科学评价方式的支撑，需要健全评价方式的辅助，只有这样才能不断提升评价水平，才能真正衡量学生的进步与成长。

纺织工程专业企业实践教学的开展建议

“卓越计划”的合理实施，能够全面推动企业实践教学的有序开展，同时能够全面提升纺织工程专业学生的综合素养。在纺织工程专业企业实践教学中，必须匹配科学的实施对策，必须改良实施中存在的问题。

不断落实科学全面的实践教学内容

在纺织工程专业教学实践中，全面科学的教学实践内容是提升教学质量的关键，是优化“卓越计划”的基础，尤其对于纺织工程专业而言，这类专业涉及行业、岗位众多，但在企业实践教学中，学生可能仅仅能够接触一到两个岗位，这本身限制了学生的能力的培养，使得学生过早地局限自身的发展。基于此，在开展企业实践教学中，必须不断提升教学内容的全面性，必须运用科學的轮岗制，让学生全面接触纺织工程专业的各个工种，以便学生了解自身的发展方向。

努力丰富企业实践教学的形式

在企业实践教学中，“卓越计划”的开展还依赖于完善科学的教学形式，教学形式的优化本身能够推动企业实践教学的有序全面开展，本身能够提升纺织工程专业学生的整体水平。一方面，学生进入企业参与实践的过程中，不仅仅需要通过直接的上岗实习来参与实践，还需要借助于培训会、碰头会，通过工作周记、日记等多种内容的呈现来完整全面地进行学习。另一方面，在学生参与企业实践的过程中，还需要深入推动企业文化及企业价值的渗透。

4.采矿专业个人专业技术工作总结 篇四

我叫姜涛，于2006年7月毕业于西南科技大学采矿工程专业，同年至新疆地矿局第一地质大队担任技术员，分配至属下维权铜矿参加实习，由于该矿山属于地质大队属下的老矿山，地质条件复杂，矿山技术人员配备不足，开采不规范，矿山井下工程经常是指到哪就打到哪，随意性特别大，施工难度非常大。经过不断的努力，和积累经验，自己的努力得到公司领导的肯定和赞赏。2007年，自己已经能独当一面，开始独立工作，从采矿设计入手，一步一步的规范矿山的管理及施工。由于矿山地质条件复杂，矿体产状较缓，矿石硬度较低，顶板破碎，造成采矿作业难度极大。为了更安全的进行采矿作业，矿山经过研究，决定采用房柱法结合留矿法进行回采作业，严格控制矿房跨度不大于8m，点柱规格Φ5m，厚大矿体间柱预留矿壁，后期采用中深孔爆破回收。由于矿体产状50°左右，且，矿石自然安息角大，采下来的矿石在底板损失量非常大，矿山采用水冲的办法回收底板上存留的矿石。2007年下半年露天开采Ⅱ号矿体，前期采用潜孔钻进行凿岩，由于掘进速度慢，改为硐室爆破剥离，设计掘进4个硐室，最小抵抗线10m,分为四个药包，总装药量1.5t，经过模拟测试，最后起爆后，效果非常的理想。

2008年，维权铜矿Ⅰ号矿体三中段（1009m）延深，维权铜矿到三中段开始尖灭，西边50m三中段水平不见矿，经过巷道探矿，所有的勘探线都见矿，见矿还非常理想，最后的地方矿体水平厚度达18m，探矿成果丰硕，增加储量16.81万吨。由于本矿山矿体是银、铜多金属矿，为公司创造了极大的经济价值，同时为矿山的服务年限延续奠定了坚实的基础。10月，维权铜矿新建副井，将Ⅰ、Ⅱ号矿体设计成一个系统，改变以往矿山箕斗井提升人员的不安全状态。经过两个多月的努力，副井完成了锁口段掘砌工作，工程质量完全达到了设计要求。

2009年，维权铜矿继续Ⅱ号矿体一中段（1089m）的开拓工作以及Ⅰ号矿体的回采工作，在施工过程中也遇到一些难题，东二采场顶板破碎，时常发生冒顶现象，为了保证回采过程中作业人员的安全，我积极出谋划策，首先从设计入手，将矿房跨度缩小至5m，沿倾向点柱之间距离缩小至4m。然后从现场管理方面进行监督落实，要求安全员跟班监督检查，及时处理顶板浮石，最后安全的结束了东二采场的回采工作。副井完成井架的安装。

2010年，这是我工作以来的飞跃、升华的一年，在公司及矿区、矿山的关怀和支持下，肩负起副井建设以及Ⅱ号矿体的开拓及采场建设工作，深感责任重大，经过一年的努力，以及同事的全力配合支持，完成了副井233m的所有掘砌工作以及Ⅱ号矿体4个采场的建设工作，全年探矿增储7.38万吨。由于Ⅱ号矿体20线西矿体属厚大矿体，为了更安全回采这部分矿石，继续沿用沿走向布置的留矿法已不能满足安全生产的要求，设计改用垂直走向布置的留矿法，更好的解决了采矿过程中的安全问题以及间柱回收的问题。同时Ⅰ号井完成了西

一、西

二、西三采场顶柱下盘凿岩硐室的100m的掘进工作，为后期回收顶柱及间柱做好了准备工作。在这一年，我不负使命，严格遵循公司的指导精神，严把安全关、质量关，最后安全高效的完成公司下达的安全目标及生产任务。

经过几年的施工现场管理，使我增长了知识，开阔了视野，总结了不少的现场施工经验，学到了先进的管理经验和施工技术。书本的理论知识和现场实践经验实现了完美的结合，同时随着采矿施工水平的不断提升，要求我们在以后的工作中更要跟上形势，在工作中更要严肃认真、一丝不苟，学好新技术，迎接新挑战。

2011年，由于维权铜矿东三采场顶板破碎，为了保证作业人员的安全，同时保证矿山采场矿量尽可能的少损失，将东三采场的回采设计进行了更改，设计了两种方案，一种是分段矿房法，一种是分段留矿法。两种都解决了采场底板三角存矿多的难题以及矿房跨度大给安全带来隐患的难题。但经过比较，分段矿房法更具安全性，同时损失量少，保障了回采过程中作业人员的安全，同时也为公司创造了的利益。6月，在公司领导的关怀和支持下，调至百灵山铁矿担任技术负责工作。深感责任之大，定将以极大的工作热情、务实的工作态度，严谨的工作作风投入到工作管理中去。在百灵山几个月的工作中，发现这边的矿体地质条件复杂，矿体变化大，很多地方矿体控制程度不够，给今后的施工造成极大困难，为了解决这个难题，组织矿山技术人员对百灵山的矿体进行了摸底，同时要求地质技术员做一个探矿设计。由于百灵山3号井矿量突然缩小，造成了3号井生产不正常，为了尽快的解决这个难题，就必须把3号井八中段延深下去，设计两种方案。方案一：3#竖井反掘。自3#井七中段CM12矿体内掘进2.0m×2.0m盲斜井（后期可以作为八中段西四采区上山用）至八中段水平，从北运输道掘进至竖井位置，对3#竖井进行反掘。方案二：3#竖井正掘。经过比较，方案一具有安全、对六、七中段生产影响小（方案二影响1个月），开拓速度快（超前一个月）等优点，同时工程也不浪费，因此设计推荐采用方案一即3#竖井反掘方案。目前设计已送公司待审批后即刻进行。由于百灵山矿体整体向西侧伏，越往深部，运输距离越来越大，为了解决三级矿量以及运输距离大的问题，经过几天的努力，列出了百灵山铁矿九中段开拓时间表以及开拓设计，并将井下人力运输改为电瓶车运输，大大提升矿山机械化程度，提高了矿山生产效率，为矿山生产提供了保障。

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。通过各种继续再教育培训班，使我始终保持着旺盛的求知欲，同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。

以上是我近几年来从事的主要技术工作的情况，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。

姜

涛

5.特色专业总结 篇五

一、教学基础情况

(一)、师资队伍建设情况

1、师资结构较合理。目前，艺术设计专业共有专任教师43名，其中教授、副教授以上职称的老师17人，占教师总数的40%；博士研究生1人、硕士研究生学历20人，占教师总数的47%；师资队伍整体结构从年龄、职称、专业、学历等方面合理，较好适应了教学和学科发展需要。认真做好青年教师、新进教师的代培及考核工作，对青年教师实施了导师制，9对结成帮带对象的青年教师在教学科研等方面均取得了一定成绩。切实提高教师的教学科研水平。重视师资队伍结构建设。近两教师学历职称结构有了新的变化。李伟、郁剑、唐朝晖等3人晋升正高职称、2人晋升副高职称，6人晋升中级职称。3人顺利获得硕士学位。引进了关红教授、赵小波博士、徐跃光副教授。

2、师风师德建设有成效。艺术设计专业十分重视师风师德的建设。教师师德和业务素质普遍良好，深受学生喜爱。目前，艺术设计专业现有专任教师承担了较繁重的教学任务，均能认真履行教书育人的职责，教学效果普遍良好，几年来，90%以上都获得过优秀/ A类课，教学效果得到师生一致好评。我院李立芳、李伟、李碧高、何鹄志、杨修进、李湘树、陈旺、刘春骅、黄梅荣、陈杏娟、余藜、金丽萍、邓姣华、禹云贵、郭曼、李屿君等老师所授课程获评学校优秀课程。

3、我院有计划、有组织的安排教师参加国内相关会议，为教师提供了再学习的机会： 2008年3月22—23日，我院院级精品课程主持人吴灿老师，应邀参加了由教育部高等院校艺术设计专业教学指导委员会在武汉举办的“全国高等院校艺术设计精品课程建设与教学研讨会”。

2008年3月，我院组织专业教师参加了由哈尔滨工程大学出版社举行的《高等学校设计艺术类教材研讨会》，会议就目前全国高校设计艺术类教材使用现状做了分析与讨论，为此积极筹备和策划各院校骨干专业老师出编教材工作事宜做了相关发言。2008年4月17日—19日，陈湘老师应邀参加由高等学校艺术类专业教学指导委员会、高等教育出版社在上海召开的《全国高校环境设计专业精品课程建设与教学研讨会》。

2008年5月17日，我院李立芳、吴灿、唐朝晖等老师出席参加了由高等学校艺术类专业教学指导委员和高等教育出版社，共同在湖南大学设计艺术学院报告厅举行的《艺术设计专业精品课程建设与教学研讨会》。此次大会特邀请了高等学校艺术类专业教学指导委员会艺术设计委员会谭平主任，汕头大学长江艺术设计学院院长靳埭强，中央美术学院艺术设计学院副院长许平等众多业界知名人士就完善艺术类各专业建设，切实推进教育创新，深化教学改革，大力提高教学质量、人才培养和”质量工程”背景下艺术设计精品课程建设等做了相关主题发言。

2008年9月9日—14日，杨修进老师应邀参加由中国轻工业联合会、联合国教科文组织国际陶艺学会（IAC）主办的《第43届国际陶艺学会大会开幕式》及《中国现代陶艺展》。2008年10月15日至10月18日，李伟老师参加了由中国教育部、日本电通公司主办的第三届中国广告要才培养研讨会及广告教师研修班并顺利结业。

2008年10月19日至10月20日，李伟老师参加了由中国广告协会学术委员会组织的2008全国广告学学术研讨会。

2008年10月20日至10月23日，李伟、唐朝晖老师参加了由中国广告协会主办的第十五届中国国际广告节，收获良多。

2008年10月24日至10月31日，我院精品课程组吴灿老师参加了由首都师范大学美术学院举办的2008年高等学校艺术设计专业青年骨干教师高级研修班，顺利结业。

2008年12月8-9日，唐朝晖、周士莲老师参加了由教育部组织在长沙召开的《全国高校特色专业建设与教学研讨会》。

2008年12月4—7日，李伟、赵持平老师参加了由湖南省设计艺术家年会及相关学术交流活动。2008年12月12日至12月15日，我院精品课程组吴灿老师参加了广州美术学院设计作品展，并与深圳大学、广州美术学院的教师就课程建设进行了相关研讨。2009年2月，郁剑老师赴哈尔滨参加“全国高校摄影专业教学理论研讨会”。2009年金犊奖组委会特聘我院吴灿老师为第18届时报金犊奖评审，并颁发聘书。

2009年5月12日-17日，吴灿老师应金犊奖组委会之邀，赴广州进行了第18届金犊奖第一阶段的评审工作。

2009年8月8—14日，何鹄志老师参加“武汉•高等院校广告学专业青年骨干教师高级研修班”。

2009年9月24日-26日，李伟老师赴厦门大学参加中国教育部电通广告人才培养基金项目——第四届中国广告人才培养研修班学习并获得了结业证书。

2009年10月，郁剑老师赴辽宁大学参加“中国高教学会摄影教育专业委员会第二届理事会议暨理论研讨会”。

2009年10月17日，李立芳、李湘树赴上海参加了“中国工艺美术学会民间工艺美术专业委员会第24届年会暨传统手工艺展览会”。2009年11月6日-8日，湖南省第六届高校优秀设计作品展暨艺术设计教育研讨会在湖南工业大学举行。我院李伟老师、唐朝晖老师等应邀参加了此次研讨会。

2009年11月底至12月初，徐跃光老师赴香港参加“2009香港设计营商周”系列活动。2009年11月20-21日，吴灿、李伟老师赴北京参加 “第三届全国大学生广告大赛颁奖典礼”。2009年11月21日-22日，吴灿、李伟老师赴北京了中国高等教育学会“广告专业教育指导委员会”成立大会，大会有教育部高教司领导、中国高等教育学会领导及全国60多所院校代表参加。

2009年12月12日，赵持平、李伟老师参加了由湖南美术家协会、湖南人民出版社有限责任公司联合在长沙主办的“高等校美术与设计专业教学暨教材开发第三届研讨会”。文新华老师参加“广告发展与广告教育国际研讨会暨美国广告学会2009亚太会议”；李立芳老师、何鹄志老师参加湖南广告教育学会成立大会；

（二）、基本教学条件

为了确保艺术设计人才培养的教学需要，学校近几年开源节流，多方筹集资金，优化资源配置，不断加大对艺术设计专业的投资力度，使艺术设计专业从教室到实习实训基地的硬件条件逐步改善和完善，设施设备的质量与数量都有较大幅度的提高。已建专业教室10间、画室6间、机房3间、雕塑室2间、摄影棚1间、多媒体教室8间、工作室3间。近两年来，艺术设计专业图书资料的建设也不断增强，学校及学院专业图书资料达6万余册，价值近160 余万元；同时，学校还投入大量资金进行了网络数据库和数字化图书馆的改造与建设。

艺术设计专业还充分利用社会人力资源，建设了如博创广告公司、随意居设计公司等十多个校外教学实习基地。这些校外实习基地，成为艺术设计专业实践教学的一个重要组成部分。

二、专业开展科学研究和社会服务情况 几年来，艺术设计专业专任教师除了承担大量繁重的本科教学任务外，还积极进行了科学研究，并以此推动教学工作。

（一）、著作出版方面：

近两年来艺术设计专业教师出版著作7部，分别是：《湖湘刺绣》、《经典湖湘绣》李立芳、李湘树著。《广告创意设计实战》李伟著。《数码商务插图》吴灿等著。《千古画迷》唐朝晖著。《室内空间创意手绘表现技法》陈湘著。《包装设计》吕杰著。有效促进了教学水平的提高；

（二）、课题立项获得重大突破。

近两年来获得课题立项9项（其中国家级1项、省级6项、校级3项）：

1、李立芳教授主持的《现代社会湘西南少数民族民间美术生态与保护研究》2008年5月9日获国家社会科学基金艺术学项目立项；

2、李立芳教授主持的《湖湘民间杂艺研究》获湖南省社会科学基金项目立项；

3、李伟教授主持的《地方高校艺术设计专业创新人才培养的实践教学模式研究》获08年湖南省普通高校教学改革研究课题立项；

4、陈湘老师主持的《当代长沙历史景观再利用设计研究》获08年湖南省教育厅科学研究项目立项；

5、吴灿副教授主持的《长株潭城市群区域广告公司经营现状研究》获湖南商学院立项；

6、李晓东老师主持的《农村景观设计研究》获08年湖南商学院立项；

7、李伟教授主持的《商科院校设计专业人才素质要求及其培养途径研究》获湖南商学院立项。

8、唐朝晖教授主持的校级教改课题《质量工程背景下地方院校艺术设计特色专业建设的研究与实践》通过学校验收，准予结题并被评为优秀课题。

9、李伟教授主持的《长株潭城市群公益广告研究》获湖南商学院立项。

（三）、近两年来，艺术设计专业教师共发表科研论文96篇；论文数量和质量逐年上升。另外，艺术设计专业教师还充分将科学研究与社会服务相结合，如李立芳教授为湖南友谊阿波罗集团设计的“好运北京诚信中国结”、杨修进老师为湖南宁乡一中设计的主题雕塑和为湖南株洲沿江风光带设计的景观雕塑等。此外，如文新华、吴灿副教授作为“双师型”教师，长期在企业兼职，为中国电信、中国移动等多家企业进行策划设计，获得了良好的社会效益。几年来，在教师的指导下，艺术设计专业学生积极参加大学生创业大赛、“三下乡”等活动，运用专业理论知识服务企业，服务地方经济建设成绩喜人。

三、教学科研改革情况

（一）、人才培养方案

人才培养方案是专业建设工作的重心，为确保人才培养方案科学、合理，通过广泛论证，认真做好艺术设计专业08版人才培养方案的修订及相关工作。1、2008年上半年，我院对艺术设计专业人才培养方案进行了专题调研，拟定了艺术设计专业人才培养方案的框架，并提出编制意见，在此基础上广泛论证，全面修定了艺术设计专业08级人才培养方案。从2008年下半年开始，全面执行新的人才培养方案，同时围绕08级人才培养方案编写了新的教学大纲。2、2009年上半年，我院对《文化产业管理》新专业人才培养方案进行了专题调研，拟定了专业人才培养方案的框架，并提出编制意见，在此基础上广泛论证，制订了《文化产业管理》专业09级人才培养方案。2009年，我院各专业围绕08级人才培养方案，新编写修订了80余门理论与实践课程的教学大纲（第五至第八学期）。2009年，我院广告学、文化产业管理等专业先后举办了院级教研活动，分别就广告学专业08级人才培养方案课程设计、文化产业管理专业09级人才培养方案制定等方面的问题进行了较为深入的研讨，取得了良好成效。在此基础上制定专业人才培养方案，确定了艺术设计专业培养目标：能适应21世纪社会经济发展需要，具有较高的文化艺术素养及审美品味，同时具备广阔的视野和强烈的社会责任感，并系统掌握艺术设计的基本理论和基本知识，能熟练运用现代化设计工具及手段进行艺术设计实践，具有创新意识和创业能力的艺术设计专业高级应用型专门人才。

在艺术设计专业人才培养方案设计上，既遵循了一般的教学规律，又有所创新和突破： 一是科学合理安排学分。依照制定人才培养方案的一般惯例，将艺术设计专业的课程按照公共基础课、学科基础课、学科基础必修课、学科基础选修课、专业必修课、科学人文素质、社会实践环节等模块来安排相关的专业课程。二是学科专业交融安排课程模块。依据既定的培养目标和学科交融原则，将艺术设计专业的公共基础课、学科基础课、学科基础必修课、学科基础选修课、专业必修课等模块的所有课程整合成为四种类型的课程，即基础类课程、营销与策划类课程、创意与设计类课程及素质培养与拓展类课程。在每一类课程中都包含专业课程（确保各自培养目标的实现）和共享课程（落实学科交融）。

三是精心设计实践教学环节。根据艺术设计专业人才培养目标的要求，精心设计了适合艺术设计专业的实践教学环节。实践教学环节分为两类，一是一般性教学环节，它是依据学校的统一要求而制定的，包括课程实验、社会认识实习、专业实习、专业考察、学年论文、毕业实习、毕业论文（设计与设计分析报告）；

二是特色性实践教学环节，这是根据艺术设计专业人才培养目标和贯彻学科交融原则而进行的独创，主要包括创意训练和专业竞赛。从2008年下半年开始，全面执行了上述新的人才培养方案。

在教学中近两年来，艺术设计专业能认真抓好课堂教学工作，坚持听课评课，搞好教学检查和学生座谈会等工作，及时向相关人员反馈信息，确保了日常教学工作质量。

1、为进一步推动日常教学工作上水平，努力提高教师课堂质量，2008年上学期，我院主办了“设计艺术学院教学能手竞赛”，艺术设计专业杨修进、陈湘、黄艳老师获评设计艺术学院教学能手优胜奖。

2009年上学期，我院主办了“设计艺术学院青年教师教学能手竞赛”，各系组织青年教师积极参与，学院领导及骨干教师全程参评，教学能手竞赛活动收到了实效。艺术设计专业刘春骅老师和广告学专业陈杏娟老师获得了评设计艺术学院青年教师教学能手优胜奖。2、2009年，我院全体教师团结努力，认真完成了相关教学任务，全年共完成17000余课时的教学任务，人均教学工作量达400余课时，其中赵持平、吕杰、杨修进、李晓东、徐跃光、陈湘、陈杏娟、黄梅荣、金丽萍、余藜等老师年教学工作量超过500课时。3、2009年，我院认真抓好课堂教学工作，坚持听课评课，搞好期初、期中及日常教学检查和学生座谈会等工作，及时向相关人员反馈信息，确保了日常教学工作质量。一年来，为顺应教学质量年的建设要求，我院全面实行了专业技法课程的集体评分制度，我院艺术设计、动画专业60余门专业技法课均实施了这一制度。通过一年的实践，集体评分对促进我院日常教学与管理，尤其是促学、促教起到了很好的效果。

4、为及时总结教学经验，2009年，我院要求每位任课教师在学期末提交了个人教学总结，广大教师积极主动地思考各自教学工作中的得失，认真撰写了总结材料，为学院及各系今后的教学工作提供了有益借鉴。

5、获得2个教学成果奖：李伟主持的《平面广告设计》系列特色教材建设获得湖南商学院教学成果二等奖。李立芳、李伟、吴灿等主持的MNS现代广告艺术设计人才培养模式的研究与实践获得湖南商学院教学成果三等奖。

（二）、管理制度

为建立起完善的教学科研质量监控体系，艺术设计专业展开了广泛讨论和论证，在借鉴国内其他高校的经验的基础上，结合学院实际，从教学计划、教学运行、教学质量监控、教学建设及科研成果等方面制（修）订较全面的管理文件制度，进一步完善各主要教学环节、科研成果水平的质量标准及监控措施，使艺术设计专业建设有了制度上的保障。

1、建立健全了一套内容覆盖教学科研建设、教学科研运行、教学科研改革、教学科研管理文件和规章制度包括实施细则。

2、有一支由学院领导、教务干事、导师组成的干练、得力的教学科研管理队伍；

3、有一个反映灵敏、处理及时的教学信息反馈系统和科研管理信息系统。

4、有一套完整的教学监控、约束和科研成果的奖惩机制。

（三）、课程与教材建设

1、课程建设：

《平面广告设计》课程已成功申报并被确立为校级精品建设课程。2009年12月，我院广告学专业《广告策划》课程成功申报并被评为校级精品课程，使我院质量工程项目数量达到3个（即一个省级特色专业、两门校级精品课程），我院课程建设有了新成绩。

从2008年上半年开始，结合新的人才培养方案，艺术设计专业各教研室针对教学内容与课程体系提出了改革思路，制订具体改革计划（方案）并实施。每年由艺术设计专业各教研室结合艺术设计专业办学定位，提出本室下一拟建重点课程计划，在此基础上统一规划，纳入学院重点课程建设规划，并分步实施；

2、教材建设：

艺术设计专业重视对基本教学资料和教材选用的建设与管理力度，及时添加各种基本教学资料，所需教材均按照优选国家级、省级优秀/规划教材和自编优秀教材的原则遴选。教材的选用基本上是用当年或者过去一年出版的最新最权威的教材。

近年来，艺术设计专业教师积极编写教材，进一步规范教材选用工作，积极选用国家级、省级获奖/优秀教材，艺术设计专业教师自编并出版了特色教材。近两共组织教师编写出版教材12部，其中李伟老师2部教材获省级奖励。李立芳主编《设计概论》；吴 灿主编《书籍设计》；唐朝晖主编《版式设计》 ；李碧高主编《印刷工艺》；王玲参编《PHOTOSHOP全面攻克》；《色彩》 哈尔滨工程大学出版社出版 2008.8 于肖飞参编；李伟参编《现代POP广告设计》 ；李伟副主编《现代印刷材料及工艺设计》；何鹄志编著《广告作品赏析》；李湘树、李立芳主编《艺术概论》；邓姣华著《风景写生—速写》；唐朝晖等主编《水彩画人物写生教学》。由李伟编著的《现代平面广告创意设计》获评湖南省美术家协会、湖南人民出版社“2008十佳教材”。李伟编著的《平面广告设计与制作》获08湖南省普通高校优秀教材奖。

（四）、实践教学

艺术设计专业结合人才培养方案的制定，从多维、立体角度构建了实践教学体系，按“三位一体”模式将课内、课外、校外实践教学综合，搭建艺术设计专业实践教学新平台。全面启动了艺术设计专业的工作室建设与运行，通过多年的实践，工作室在专业实践教学、学生参加专业竞赛及服务社会等方面取得了良好的成效。艺术设计专业进一步理顺实验室管理机制，充分利用实验室资源为艺术设计专业教学服务。艺术设计专业还分制订实习基地建设计划并具体落实，现有校外实习基地10余个，为艺术设计专业实践教学提供了良好的平台。1、2008年，工作室工作成效显著，工作室学生有近10余幅作品获得专业竞赛奖项。

2、进一步加强了艺术设计专业实习基地建设工作，并以现有的建设基础较好、富有特色的平面设计工作室积极申报了省级优秀教学实习基地。艺术设计专业平面设计工作室获得湖南商学院“校级示范性优秀教学实习基地” 荣誉称号。3、2008年我院认真完成了08届本科毕业生毕业论文、设计相关工作。2008年6月，主办了“设计艺术学院08届毕业设计作品展”，省教育厅高教处、湖南省文联等单位领导出席了展览开幕式。

2009年我院认真完成了09届本科毕业生毕业论文、设计相关工作。本次毕业论文/设计答辩除广告学专业仍按以往毕业论文答辩工作程序进行外，艺术设计、动画专业毕业设计答辩结合毕业设计作品展同时进行。艺术设计、动画专业毕业设计答辩采取答辩小组成员针对毕业设计作品现场提问、学生现场回答的方式进行。

2009年6月，主办了“设计艺术学院09届毕业设计作品展”，较为充分的展示了我院实践教学的改革成效，取得了良好效果。

（五）、学习效果评价近两年来，艺术设计专业学生在国内外重要赛事中取得骄人成绩，成绩在省内一直名列前茅；我院因参赛组织工作表现出色，近两年连续两届被湖南省教育厅评为《全国大学生广告艺术大赛》优秀组织单位，被中国广告协会协会授予《中国广告协会学院奖教育推动奖》，被时报金犊奖组委会授予《最佳组织单位》。学院还通过承办《美国ONESHOW金铅笔》、《第十八届中国时报金犊奖》、《第八届中国大学生广告艺术节学院奖》等国内外知名权威赛事的湖南省级巡讲会和各类优秀获奖作品展览来动员学生参赛。我院学生参加竞赛活动成绩斐然。近两年共获的各类省级以上奖励共计153项，获奖学生累计800余人次，其中各类国家级奖项82项（一等奖1项，二等奖5项，三等奖8项，优秀奖57项，入围奖11项）；各类省级奖项71项（一等奖14项，二等奖13项，三等奖16项，优秀奖28项）。在教师的指导下，艺术设计专业学生积极参加大学生创业大赛、“三下乡”、论文大赛等活动，运用专业理论知识服务企业，服务地方经济建设成绩喜人；

四、专业办学特色、人才培养质量和社会评价。

经过几年的探索和发展，艺术设计专业逐步形成了自己的办学亮点，主要体现在：依托商科背景，不断整合教学资源；强调应用型教育，开展实践和创新教学；结合市场需求，创新人才培养模式。

（一）、依托商科背景，不断整合教学资源

艺术设计专业最突出的办学亮点是坚定地依托学院的商科背景，积极促进广告学专业和艺术设计学专业进行整合的交融，最大限度的利用现有的优质教学资源。

广告学和艺术设计学均是面向市场、以创造为特征、以服务为导向的应用型学科，两者在天然上存在着互补性和交融性。但是长期以来，广告学专业一般设在人文学院或新闻传播系，而艺术设计专业（广艺）则在艺术设计系或美术系。广告学和艺术设计专业，一个侧重策划与创意，一个侧重设计与制作，将广告学与广告艺术设计这两个专业结合在一起，两者相互配合、承上启下，正好对应广告和设计专业的人才口径，这样培养出来的人才能够具备专业知识的全面性和综合性，是其它高校所不具备的。所谓人无我有，这就是艺术设计专业办学的显著亮点。

艺术设计专业所进行的专业整合不仅仅是形式上的整合和交融，而是在人才培养目标、课程体系设置、教学活动等方面最大限度地整合教学资源。在课程体系设置和教学内容方面，有意识加重对艺术设计专业的广告学理论知识的培养，同时也相应加大对广告学专业的艺术设计知识和技能的培养，在教学计划中安排了相关学科课程，旨在从其他学科中充分吸取营养，以扩充学生知识面，使学生在本学科知识的学习过程中更具有系统性和完整性。如艺术设计专业的学生开设《传播学概论》、《广告学概论》、《广告策划》、《广告调查与效果评估》、《广告文案写作》、《广告创意》、《广告公司经营与管理》、《广告媒介研究》、《整合营销传播》等课程，而广告学的学生则开设有《素描基础》《色彩基础》、《构成基础》、《计算机辅助设计

（一）》、《摄影基础》、《艺术概论》、《平面广告设计》、《印刷设计》、《网络广告设计》、《西方现代艺术》等课程。在教研活动方面，广告学教研室和广艺教研室的老师经常一起探讨前沿的广告知识，交流教学经验，在指导学生参加专业竞赛的时候也是两个专业的教师一起指导。

在学生活动方面，对广告学和广告设计的整合主要体现在两个方面，一是课后作业方面，另一是参加专业竞赛方面，艺术设计专业鼓励广告学和广告设计两个专业的学生自由组合合作来完成广告作品或者参加专业竞赛，学生们在发挥各自所长的同时又能在合作中取长补短，更能通过合作模仿广告公司的操作流程来完成作业，这使得学生的创作能力、合作能力都达到了迅速的提高。

艺术设计专业在突出自身专业特点的基础上，还十分注重依托学校商科背景和人才资源。依托的是学校的商科优势，即充分利用学校办学条件和学科优势，整合各种教学资源，最大限度地为艺术设计专业建设发展提供支持。

学校是省内唯一一所以商科为背景的高等院校，经过数十年的发展和建设，已逐渐形成以经济学、管理学、市场营销等为龙头和特色的学科体系和学科优势。作为以面向市场为基本服务取向的艺术设计专业与学校的学科背景的服务取向是完全一致的，而且学校学科群的优势正是艺术设计专业建设和发展所必需倚重的。因此，艺术设计专业在制定人才培养方案时，充分利用学校的优势学科和专业，为学生增开相应课程，如《市场营销》、《西方经济学》、《管理学》、《公共关系学》等经济学系和工商管理系的课程，这些课程的开设，不仅利用了学校的教学资源，并且有利于培养学生的经营管理能力。充分体现出 “依托学院商科优势”，这样一来，培养出的艺术设计人才不仅仅是懂设计，更重要的是还会经营，这是我们商科院校艺术设计人才培养的亮点。

（二）、强调应用型教育，开展实践和创新教学 艺术设计专业在注重专业知识培养的基础上，更加强调应用性教育，对实验课和实践教学环节予以充分重视。在最新的人才培养方案中，实践环节为27学分，占总学分的比重为20%。在学科基础必修课、学科基础选修课、专业必修课、专业限选课、专业任选课都安排有相应的实践教学环节。

艺术设计专业的实践教学除相关课程实验外，还有社会认识实习、专业实习、创意训练/专业竞赛、专业考察、毕业实习、学年设计、毕业设计等实践环节，这些实践教学环节都有较周密的符合培养目标的教学计划，并且教学内容有亮点(如每年定期举办风景写生汇报展、毕业设计作品展等)，并且将创意训练列入学分计划，这一实践教学环节极大地体现出艺术设计专业的办学亮点。创意训练主要是结合各类艺术设计或广告专业竞赛活动，积极倡导、鼓励、支持学生参加各种专题设计活动(包括企业设计课题的竞标、全国性大型专题设计竞赛等)，由专业教师在课余时间指导学生进行创意设计，以此激发学生专业学习的兴趣，同时也可以检验学生专业学习的成效。除了重视课堂实践教学外，艺术设计专业还非常注重第一课堂和第二课堂的结合，重视对学生的创新教育。把学生课余创业活动和部分专业课程的教学紧密结合，为培养综合素质和实践能力强的商科应用型人才进行积极的探索。例如，在艺术设计、广告学等专业的某些课程教学中做出教学改革新尝试，计划把理论教学留在课堂内，把实践教学跟学生的创业活动和其他创新活动结合起来，教务和学工两线携手育人。

为了保障和强化实践教学体系，艺术设计专业还十分注重实验室与实习基地建设。目前，艺术设计专业有计算机辅助设计、摄影、影视广告、环境艺术、雕塑等实验室，较好地满足我系学生实践环节及实验教学的要求。为了让学生有更多与社会接触的机会，艺术设计专业还积极与相关企业(公司)联系，先后与湖南博创广告有限公司等十多个企业签订协议，成为艺术设计专业教学实习基地，较好地满足了实践教学的要求。艺术设计专业十分注意加强产、学、研合作教育，充分利用校内外资源，不断拓展校际、校企、校所之间的合作。

与应用型教育相配合的是艺术设计专业注重走“双师型”师资培养之路，积极鼓励中青年教师深入行业实践，不断积累第一手资料以丰富专业教学。艺术设计专业积极与相关企业(公司)联系，先后选派了陈旺、刘春骅等青年教师到相关企业(公司)兼职锻炼，取得了较好的效果。另有多名骨干教师被企业(公司)聘为部门负责人。

（三）、结合市场需求，创新人才培养模式

艺术设计专业办学亮点还体现在不断根据市场的需求，调整和完善人才培养方案，创新人才培养模式。

艺术设计专业根据专业特点和市场需要，提出了实践教学改革的新思路，建立平面设计工作室，由富有市场经验的高职称教师领衔，将市场项目引入课堂，集设计教学、科学研究与商场实战于一体，培养和训练设计专业高年级学生知识储备、能力转换、实践创新的综合素质。这一方案得到学校的首肯和大力支持。三个工作室为商科实践教学模式的改革做出开创性的尝试。通过一年多的建设与运行实践，工作室在专业实践教学、学生参加专业竞赛及服务社会等方面取得了良好的成效。工作室教学成为艺术设计专业另一个显著的办学亮点。

艺术设计人才培养围绕市场的需求，积极熟悉市场、适应市场、把握市场，不仅有较为深厚的理论基础，同时还有很强的实践能力和创新能力，人才培养质量得到学生家长和用人单位的双向好评。近几年艺术设计专业毕业生就业率和新生进校第一志愿录取率稳居全省同类院校前列，毕业生就业面拓宽，就业层次和自主创业率升高。

1、毕业生就业率96%。

2、一批毕业生已经在一些大公司成为艺术设计的骨干和精英。

3、在校生参加各类艺术设计大赛频频获得大奖。

近几年艺术设计专业毕业生就业率和新生进校第一志愿录取率稳居全省同类院校前列，毕业生就业面拓宽，就业层次和自主创业率升高，优秀毕业生不断涌现；考研升学率逐年增加。艺术设计人才培养的工作及成果，被誉为“湖南商学院现象”，受到了社会舆论的关注和新闻媒体的报道。

五、专业改革和建设目标、思路、措施及成果预测

（一）、专业建设目标

根据科学发展观的总体要求，遵循高等教育规律，充分依托学校商科背景，通过深化教育教学改革，进一步优化艺术设计人才培养模式，以市场为导向，培养符合21世纪社会经济发展要求、社会适应面广，服务地方经济，受社会欢迎的应用型高级艺术设计人才，使艺术设计专业成为湖南省乃至全国知名的品牌特色专业。

（二）、专业建设有新突破

2009年6月，我院《动画》专业顺利通过湖南省教育厅组织的评估验收，获得学士学位授予权。

2009年9月，我院《文化产业管理》新专业正式招生开办，使我院专业数量达到4个（艺术设计、广告学、动画、文化产业管理），专业建设形成了文学艺术与管理学科专业相互支撑、互为渗透的格局。

（三）、专业建设思路与措施

1、加强艺术与商科知识的融合，制订科学合理的人才培养方案。充分依托学校商科背景，按新的课程模块设置组建四个创新实践园，即基础教育实践园、策划与营销实践园、创意与设计实践园、素质拓展实践园。

2、强化实践教学。增加实践教学的学分安排，构建科学合理的实践教学体系，搭建实践教学平台。在学校安排的通用的实践教学环节之外，设计特色实践教学环节，沟通“第一课堂”和“第二课堂”的联系，两线携手育人，形成互补互动；变革实践教学模式，走“产”、“学”、“研”相结合的道路，创建艺术设计工作室，真正把市场项目引进到教学中来，为学生在课堂直接参与市场项目的创作和设计搭建良好的实战平台。

3、加强教育教学改革研究。

① 紧随国内外艺术设计的最新潮流和动态，及时掌握最前沿的艺术设计行业信息，积极搭建与国内外高水平艺术设计院校的交流平台，开拓专业视野，提高人才培养规格和质量。② 不断完善“以学生为中心、教师为主导”的融课堂教学、教书育人、科研活动、社会实践为一体的知识、创新、能力型教学新模式，整合、提炼课程教学内容。争取出版特色鲜明的艺术设计专业系列教材。

③ 进一步加强教学方法和教学手段改革，充分利用案例教学、专题教学、现场教学、模拟教学等方法，全面提高课堂教学质量。

（四）、完善教师培养和激励机制，加强师资队伍建设。① 将自我培养和引进相结合，大力实施“教授工程”、“博士工程”，促进专业教师队伍的优化组合；对青年教师实行“四定”管理（即定主讲课程、定科研方向、定进修培训计划、定教学科研工作目标），搭建良好的青年教师成长平台。

② 不定期组织专业教师到企业挂职锻炼，力争每个专业教师都符合“双师”型人才的要求；继续聘请业界精英和学界名流担任客座教授。

③ 形成一支整体素质高、师风师德优良、治学严谨、教学经验丰富、教学质量高、科研能力强，具有良好团队合作精神的专业教师队伍。

（五）、进一步加强专业的硬件建设。

① 多方筹集资金，尽快建成艺术楼，为艺术专业教学提供良好的教学空间。

② 每年从专业建设经费中划拨一定经费，用于艺术设计专业购置相关图书资料，充实艺术设计专业图书资料室。

③ 进一步加强工作室的和实习基地的建设力度，力争到2010年，建成涵盖艺术设计专业有关方向的特色明显的工作室和校外实习基地，为艺术设计专业学生的校内外实践提供良好的教学平台。

（六）、成果预测

通过加强专业建设，使艺术设计专业成为在省内有影响力和知名度，专业特色明显的优势专业。

师资建设上，坚持“以学科建设为龙头，以优化结构为重点，以提高素质为目标”的指导思想，以培养为主，引进为辅，加快艺术设计专业师资队伍建设的步伐，建立起一支结构优化、素质良好、富有活力的高水平师资队伍。使艺术设计专业师资力量在全省居于前列，能有效满足专业建设的需要。

课程建设上，艺术设计专业拥有校级精品课程4-6门（已有3 门校级精品课程）并力争省级精品课程零的突破。教材建设上，力争组织出版一套较为完整的艺术设计专业特色教材。

学习成效上，力争艺术设计专业学生获省级以上各类专业竞赛奖项不少于30项，在国家级专业竞赛中获得优异成绩。

教学成效上，力争艺术设计专业教师获省级以上教学成果奖4项以上。总体上，通过加强专业建设，在国内外树立湖南商学院设计艺术学院艺术设计人才培养的品牌形象。保持艺术设计专业学生在各项专业赛事夺魁势头，在服务企业和地方经济建设方面取得更多更大的实绩；毕业生在艺术设计界和其他相关部门涌现大批骨干和精英；艺术设计专业招生和就业形式更加喜人。把艺术设计专业建设成为特色明显、质量优良、综合实力强的省级第一类特色专业。

六、建设保障

（一）、学校的支持保障措施

1、学校制定《湖南商学院本科教学质量与教学改革工程实施方案》，成立了由校长为组长的质量工程建设领导小组，全面负责质量工程的组织与实施，提出了“校－省－国家”三级特色专业建设模式。

2、我校教学工作大会上，明确提出了将“质量工程”相关项目作为重点建设项目，提出了由教务处牵头，各部门积极配合，各院系认真落实“质量工程”项目的指导思想，对特色专业建设作了全面的部署。

3、建立“质量工程”建设专项经费，学校对各层级的特色专业将给予相应建设配套经费，从财力上保证了特色专业建设。

4、对立项的各级特色专业，学校将在人才引进、教师进修、学术交流、评优等方面予以优先。

（二）、专业建设所需经费及解决办法

为完成艺术设计特色专业建设目标，学校将建立“质量工程”建设专项经费，对特色专业给予相应建设经费支持，从财力上保证了特色专业建设，并加强对特色专业的管理与监督，明确要求各建设项目年初必须提交建设计划和经费使用计划，年末提交建设总结和经费使用总结，并在每末组织检查，确保建设方案和建设经费落到实处。艺术设计专业所在设计艺术学院也将按照要求，加大对艺术设计特色专业建设人、财、物的投入，确保专业建设所需经费落到实处。

6.特色专业总结 篇六

级职称

专业技术工作总结

贵州铝厂工贸实业总公司龚凤凌

本人年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，分配到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，年被厂部聘任为助理经济师；年月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参与了公司××年劳动用工、人事、分配制

度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下：

一、养老、失业、医疗保险统计管理

本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。年，贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算《贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表》，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的准确性、完整性和及时性；在办理、核算养老保险金的支付过程中，我灵活运用自己在校学习掌握的《社会保障学》及有关计算机数据信息库知识，将职工

养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单

一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的准确性也得到了提高，受到单位领导和职工一致好评。在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我准确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评

价，才能得出准确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的情况下，各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的准确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报及时可靠，数据准确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。

二、日常工资管理和岗位工资制度改革

在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要具体负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业，其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交人事科最后审核。我从年到工贸总公司至今，公司实行的岗位结构工资制度变化不大，工资管理也成了一项较为简单的日常管理工作。尽管如此，我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据准确无误，并根据上级各部门的要求，及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评；××年月，贵铝分流改制上市，工贸总公司面临的内外生存环境

都发生严峻变化，企业改革势在必行，在总公司领导的重视和支持下，由我科室具体承办的劳动用工、人事、分配制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人员，我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、讨论和修改工作。在具体讨论、修改到最后的定稿过程中，我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的肯定。最后，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、分配制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后，在年初职代会讨论通过后开始实施。我公司实行的工资全额浮动方案，是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中，劳动工资改革方案总的原则是，根据企业经济效益，总公司对各分公司实行总的全额工资浮动分配，职工每月只能领取原月均工资收入的，其余视单位经济效益上下浮动，半年兑现一次。同时，在我的提议下，公司还进行了岗位结构工资制的

改革，我和同事们一起，对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改，将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成，突出了岗位定收入高低的特点，公司职工收入分配制度真正形成了“岗位凭能力”“收入靠贡献”的格局。最初，实行这样大幅度的工资制度改革，尤其是在贵州铝厂范围内第一次实行这样的岗位工资改革，且实行全额浮动，肯定是触及了部分职工切身利益的，在科室领导的指导和帮助下，作为直接的业务经办人员，我对个别收入受到影响，暂时有抵触情绪的职工，耐心向他们做好细致入微的说明和解释、沟通工作，为公司××年推行三项制度的改革起到了积极的作用。

以上是我从事人事工作年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就

不再敷述了，总的来说，我自年浙江经专毕业参加工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展作出积极贡献。

7.特色专业总结 篇七

1 经验

比赛之所以取得良好成绩, 与赛前细致的谋划、认真的备战是分不开的, 主要有以下5点。

1.1 周密布置选拔工作

要想在比赛中获胜, 学生自身的英语水平及其参与比赛的积极性起关键作用。我们对自愿报名的37名学生进行了认真选拔, 以高年级学生为主要选拔对象。要求学生就同一话题进行演讲, 全面测评学生的英语水平, 并重点考察音准及学生在台上的表现力。

1.2 适当进行心理辅导

中职学生情绪波动大, 自信与自卑并存, 在活动中带有冲动性和草率性, 注意力在一定程度上仍受兴趣、爱好的支配。辅导教师对此进行了有针对性的心理辅导, 注意调动学生的参赛兴趣, 注重培养学生的自信心, 注重打造学生的平和心态。

1.3 认真分析参赛要点

参照比赛程序, 笔者认为演讲比赛和模仿朗诵比赛的共同之处在于对参赛学生的音准、舞台表现力和感染力都有要求。不同之处在于演讲比赛既要表演又要讲述, 参赛选手可以根据自己稿件的内容更好地展示演讲风采, 这就需要演讲内容适合参赛学生的风格;模仿朗诵比赛重在模仿, 也就是说朗诵时语音及语调越接近原声, 就越会获胜。此外, 模仿朗诵比赛中包含了一项就是从原声电影中截选语句进行模仿, 这就要求参赛学生有较好的听力功底, 并且善于模仿才能顺利通过这一关。

1.4 细心钻研比赛稿件

演讲比赛没有统一要求, 灵活性大, 所以稿件写得有特色, 就有利于参赛学生的表现。一是演讲比赛所用稿件要利于学生找到其发挥的句子, 利于其更快、更好地进入演讲状态。二是演讲稿件中句型结构的安排也很重要, 由于参赛学校多为中等职业技术学校, 故文中应以简单句为主, 且选词不宜过难, 尽量避免使用生僻词汇, 这样做一方面可以减少演讲时的发音失误, 另一方面也不会让听众因不易理解而感到乏味、无趣。模仿朗诵比赛中, 各选手所用内容是完全一致的, 所以获胜重在音准。比赛选用的文章含有外交、文化、礼仪等方面的内容, 应该让学生深刻理解文章语义, 这样才有助于其声情并茂地进行模仿。

1.5 认真进行细致培训

一是适时进行心理辅导。学生在最初的培训阶段, 感觉到离目标有很大差距时, 就会产生很大的心理压力, 多数学生自己难以调节, 所以需要辅导教师不断地对其进行心理辅导, 而且表扬鼓励与严格要求并重。

二是针对竞赛要点、比赛稿件和学生的弱点进行培训。每篇文章都有其核心部分, 学生在练习过程中, 尤其是在演讲比赛练习中, 就像是在全篇背诵, 有时还会出现背诵不连贯的现象。在这种情况下, 首先要求学生尽快熟悉稿件内容, 深刻理解演讲主题, 利于演讲时感情的投入;其次可将停顿、强调部分划出, 要求学生记忆。另外, 学生因基础知识匮乏, 多音节词不能完整拼读, 如在模仿朗诵比赛中出现的criticisms、protectionist等多音节词, 学生拼读时就会漏掉一两个音节, 这就需要辅导教师对学生的拼读错误进行及时纠正。

2 问题

虽然对学生进行了认真培训, 比赛结果也令人较为满意, 可反思比赛过程, 仍存在以下问题。

2.1 自我调节能力欠缺

中职学生正处于青春期, 各方面的认知及判断、思考、调节能力欠佳, 故其易受外因影响。比如, 赛前几天参赛学生情绪波动较大, 睡眠质量不高, 精神紧张等。比赛中她们被对手的气势压倒, 足以见得其自我调节能力还很欠缺。

2.2 演讲技巧匮乏

英语演讲是英语交际的一种重要形式。对于学生来说, 除了心理因素外, 技能因素及文化因素均对演讲有着相当大的影响。比赛时这方面的问题主要有语速过快、部分肢体语言使用过于夸张、强调内容发音模糊等。

2.3 听说基础不够扎实

中职学校的学生英语基础比较薄弱, 听说基础不够扎实, 平时练习也不足, 加上模仿朗诵比赛是对欧美原声电影内容进行模仿, 所以想要在短期培训中克服这一问题是很难实现的。

3 对策

3.1 教会学生进行自我调节

上台前的紧张心情是任何人都会出现的正常现象。这种紧张是很短暂的, 主要是上台前几分钟和上台后的几分钟。一般来说, 参赛者只要在台上待一会儿, 就能恢复平静。要处理好这种紧张情绪, 使其不影响比赛效果, 以下3点十分重要。一是要有自信。自信心是一个人事业成功的动力源泉。美国著名教育家马斯洛说:“事实上, 我们绝大多数人, 一定有可能比现实中的自己更伟大些, 只是我们缺乏一种不懈努力的自信。”扎实的基本功和刻苦的练习十分重要, 但是辅导教师的鼓励和引导也是必要的。二是做到专注。根据比赛需要, 应该及时调整自身心态, 尽量快速融入到比赛氛围中。三是注重实践。学校应有针对性地组织类似的比赛, 给学生提供一个平台来提高其演讲能力。

3.2 演讲时需注意以下几点

3.2.1 正确的发音

正确、清晰、连贯的发音可以帮助参赛者引起听众兴趣。英语和美语有许多地方口音, 是不值得模仿的。语音问题会引起误解, 影响演讲效果。此外还需注意正确连读, 可在新生入校时开设2~3周的音标课, 进行复习纠正, 夯实语音基本功。

3.2.2 肢体语言恰当

肢体语言 (人的面部表情、手足动作、坐立姿态等) 这类无声的语言不仅会传递信息, 而且会影响到交流效果。演讲过程中, 要面带微笑, 表情自然, 不要面部肌肉僵硬;眼睛要直视听众, 与其进行眼神交流;演讲时可适当加入肢体动作来强调演讲内容, 但不可过分夸张。可在平时练习时将肢体语言作为练习的一部分, 根据演讲内容加入固定的动作。

3.2.3 结构清晰

清晰的结构和流畅的讲述是成功演讲不可或缺的因素之一。牢记演讲稿件的结构, 必要时可以在开头就阐明演说的脉络, 并在演讲中不断提示听众, 还可以相应地使用各类图表和道具以加深听众的印象。

3.2.4 抑扬顿挫的语调

演讲时的语调能使演讲更灵活、更清楚生动地表现出演讲者的丰富感情。若总是用一种平平的语调, 不仅会使演讲者显得无精打采, 听众也会觉得厌烦、困倦, 这就需要根据稿件内容选用恰当的语调。一般来说, 传达高亢激昂的情绪, 如兴奋、愤怒、谴责、疑问时多用升调;反之, 传达沮丧失落的情绪, 如悔恨、伤心、郁闷等一般用降调。在日常教学过程中, 可设计情景组织学生进行对话, 来练习其抑扬顿挫的语调。

3.2.5 恰当的语速

确定演讲稿件之后, 可根据内容来确定语速。语速虽然有天生的因素, 但是它可以通过后天的训练来进行调整和改变。一般来说, 演讲语速不宜过快, 因为过快会给人一种紧张的感觉, 而太慢又会显得迟钝、沉闷, 通过赛前练习能找到自己说起来顺口又适中的语速是最好不过了。

3.2.6 纠正发音, 练习听力及口语

听、说、读、写是正常的语言交际所必备的基本技能。听力理解在人类语言交际中发挥着至关重要的作用。良好的听力理解能力对其他语言技能的获得和提高起着重要的作用。因此, 在日常听力教学中, 教师应当将听力能力的培养与其他技能的培养相结合, 还可以通过听力技能的培养来促进其他技能的提高。在赛前活动中, 一是利用真实的视听材料如原版电影安排教学活动, 不仅能给学生提供机会接触以英语为本族语的语言环境, 而且也真实地呈现了异族文化, 可以帮助学生理解中西文化的差异;二是从语速较慢、俚语较少的健康材料开始练习, 逐步选用语速较快的材料来循序渐进地提高学生的听力水平;三是要求学生作记录, 模仿材料的语音、语调, 锻炼其做笔记能力的同时练习口语。

涉外护理专业是培养对外护理人才的主要途径之一, 各类比赛也为学生提高英语表达能力提供了平台。通过对本次比赛进行总结, 笔者对今后的英语教学工作也有了更明确的目标。

邮箱变更启事

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8.特色专业总结 篇八

关键词： 园林规划 应用型人才 资源环境与城乡规划管理专业

《园林规划》课是资源环境与城乡规划管理专业学生的一门专业选修课，在专业课程计划安排中置于第七学期，54学时。在开设本课程前，学生学习了《测量学》、《生态学》、《工程制图学》、《城市规划原理》，为学习《园林规划》课程打下了一定基础。资源环境与城乡规划管理专业属于基础理论与应用实践紧密结合型的专业[1]，2012年教育部将“资源环境与城乡规划管理”专业一分为二，即“070502自然地理与资源环境”和“070503人文地理与城乡规划”两个专业，可授予理学或管理学学士学位。2013年开始，各高校以原资源环境与城乡规划专业为基础，调整新专业的人才培养计划。新调整的专业名称可以解读为“基于人文地理学科背景的城乡规划管理”，重点是城乡规划管理。我校人文地理与城乡规划专业以职业为导向，确定城市规划设计与景观规划设计作为新专业的职业方向，并制订新的人才培养方案。笔者将就该课程的内容与教学要点，结合自身两年来的教学实践及今后对于人文地理与城乡规划专业中相关类似的课程的教学改革谈几点看法。

一、课程内容与教学要点

1.课程性质

园林规划主要根据实用和审美的需要，应用性很强，讲述园林绿地系统规划设计理论和各类园林绿地规划设计方法，目标是培养学生理解并掌握园林景观规划的理论与方法，并能够从事常见绿地方案的规划设计[2]。本课程目前按54节课时安排，其中44课时用于课程理论的讲授，10课时用于课内实践。

2.教学内容

《园林规划》课的具体教学内容主要有：园林的基础知识，不同类型绿地的方案设计及表达。其中基础部分包括园林的基本组成要素及艺术特征、世界三大造园系统。不同类型的绿地包括：公园绿地设计、居住区绿地规划设计、街道与广场绿地设计、医院、工厂、学校绿地设计、屋顶花园设计，风景名胜区的规划设计等[3]。

3.教学要点

园林的组成要素及艺术分析是《园林规划》的前部分内容，分别介绍园林景观中软质景观及硬质景观，其中软质景观主要包括植物、地形和山水，硬质景观包括园路与铺装、园林小品、园林建筑。同时在结合世界三大造园系统的园林史的基础上，介绍不同风格的古典园林方案和现代园林方案。此外，不同类型绿地的读图与识图是设计的基础，在基础之上，教授不同类型绿地的设计要点，并着重公园、居住区及道路绿地讲解，辅以任务书形式给同学们布置方案任务。最后园林植物的配置在不同的绿地设计中应有不同体现，合理布置不同的园林植物及种类。

4.课内实践

对于“资源环境与城乡规划管理”专业的学生，以讲解与案例相结合。通过多媒体讲解：园林造景的基本艺术手法，其中包括园林植物种植设计，地形地貌、水体、园路与园桥、园林建筑及小品等造园要素的规划应用，城市公园设居计，居住区绿地规划设计，街道与广场绿地设计，屋顶花园设计，医院、工厂、学校绿地设计。前期的园林基础知识主要通过图片案例的形式进行讲授，在专题规划设计中，以老师教授与同学们设计相结合的模式完成一些方案的制作。主要针对小型公园绿地、居住区绿地，以任务书的形式让同学们完成方案的制订，可以通过手绘或者计算机软件形式进行表达。

二、课程教学面临的问题

1.非园林专业的《园林规划》教材的选择及教学内容

《园林规划》教材不少，但是适合资源环境与城乡规划的教材较少。对于资源环境与城乡规划专业的同学，其对园林的基本组成要素、园林植物的认知没有相关基础知识，所以在选择教材时，选择了相对较为完整的李铮生主编的《城市园林绿地规划与设计》作为教材。基于课时的限制，教学内容相对较为笼统，特别在针对各项绿地规划设计时不够全面，教学深度不足，讲课时间有限，只能作为城乡规划设计知识的补充，学生很难与园林专业方向学生或风景园林方向的学生相比较，不能独立完成完整的方案。

2.学生主动性积极性不高

资源环境与城乡规划管理专业的学生在四年的学习中，学习内容相对宽泛，包括地理类课程、环境类课程及规划类课程，《园林规划》开设学期为第7学期，作为选修课程，学生对该课程的目的性认识不强，学习积极性不高，仅仅为了学分完成课程的学习，教学效果不理想。

3.教学模式传统和单一

《园林规划》课程具有实践性强、有一定的创新能力等要求。在整个教学过程中，由于整体的配套课程衔接不够，学生动手能力不够强，主要通过多媒体口述的形式教授理论知识及案例分析，相对传统、单一的教学模式无法体现课程优势，达不到教学目的。此外，方案的设计需要学生的团队合作、讨论与协作，目前的教学模式无法锻炼学生的团队意识及动手和思考能力。

三、对于教学优化的建议

《园林规划》课程是面向“资源环境与城乡规划管理”专业学生的选修课，开课时间主要在第7学期，课程之初对园林方面的知识相对薄弱，课程内容主要为城乡规划设计做补充，鉴于2012年教育部将“资源环境与城乡规划管理”专业一分为二，其中人文地理与城乡规划在承接部分资源环境与城乡管理课程的基础上，景观规划为我院该专业的一个方向，所以《园林规划》为其重要课程，在总结该课程的特点与问题的基础上，发挥该课程及相关课程的优势，为该专业同学就业提供一个方向。

针对人文地理与城乡规划专业特点，笔者认为景观规划方向学生的《园林规划》课的改革，必须从以下几点入手：

（1）强化学生专业知识的学习，包括前期课程的配套学习，如：园林艺术及设计原理、园林植物学、园林植物配置。

（2）结合相关软件，如CAD、Photoshop，Sketchup软件，强调学生的动手能力，以团队合作、讨论形式完成独立方案的设计。

（3）搜集国内外的优秀“园林景观设计方案”，为同学们开阔眼界，为其创新思维提供基础。

（4）与池州市规划设计院合作，理论联系实际，让同学们看到身边的方案。

（5）方案讨论与讲解。不同小组的同学在能独立完成方案任务的同时，还能表达，并对不同方案提出不同见解，增加探讨、交流，活跃课堂气氛，让学生提高对课程的学习兴趣。

总之，在基础教学的基础上，提高学生对课程的学习兴趣、学生的动手能力、主动思考能力、表达能力，发挥该课程的优势及教学目的，学生的技能培养是我校应用型本科教学的基本目的。

参考文献：

[1]杨梅焕，陈秋计.资源环境与城乡规划管理专业景观设计课程教学法探讨[J].陕西教育.高教，2012（7-8）：80-81.

[2]赵清祝.非园林专业《园林景观规划》课程教学改革探讨[J].教育教学论坛，2015（26）：71-72.

[3]李铮生.城市园林绿地规划与设计[M].中国建筑工业出版社，2006.