淮北文明创建

淮北文明创建（精选14篇）

1.淮北文明创建 篇一

淮北市人大常委会突出“五抓”努力创建和谐机关 和谐机关建设是构建和谐社会的重要组成部分。人大常委会机关作为四大班子之一的领导机关、为人大及其常委会行使职权提供保障的工作机关、联系代表与人民群众的服务机关，创建和谐型机关十分重要和必要。近年来，淮北市人大常委会机关按照“政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁”的要求，以创建和谐型机关为抓手，全面加强学习教育，狠抓作风效能、精细化管理和规范化建设，切实增强干部素质，努力提高机关工作质量和服务水平。

一、抓学习教育，铸和谐之基

市人大常委会始终把加强学习教育作为和谐机关建设的基础工作来抓。一是不断完善党组中心组学习制度，通过党组扩大会议的形式，组织机关县以上干部参加政治学习，增强政治意识，提高政治素养。二是结合常委会审议议题，坚持开展常委会会议法制讲座，增强了常委会组成人员审议专项工作报告的针对性和有效性。三是坚持每周五机关干部集中学习制度，组织机关全体干部集中学习法律法规、政治理论和人大业务知识，不断增强机关干部的政治素养、法律素质和业务能力。四是注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以机关党委和党支部为主体，定期组织机关党员开展党章及理论学习活动，不断提升机关党员的党性修养与理论水平。五是建立和完善秘书学习制度，每月组织一次机关科级一下秘书学习活动，学习秘书技能，交流工作体会，沟通思

想感情，培养年轻干部团结协作、和谐共事的思想基础。六是创新学习教育形式，充分利用干部在线学习培训和淮北人大网站的信息平台，发挥好网络载体这一新型理论学习阵地的重要作用。通过多种形式的学习教育，切实加强了机关的思想政治工作，增强了机关党员干部的党的观念、政治观念、大局观念、群众观念和法治观念，机关干部职工能够以进取之心对待工作，以淡泊之心对待名利，以敬畏之心对待权力，以宽容之心对待同志，以感恩之心对待组织，为构建和谐机关奠定了坚实的基础。

二、抓作风效能，铸和谐之魂

机关的作风与效能关系机关的整体形象，关系机关的凝聚力和战斗力，是机关和谐建设的重要方面。常委会突出抓好机关的作风效能建设，为常委会及机关工作营造风清气正、和谐融洽的政治生态环境。在实际工作中，机关首长虚心听取各方面的意见，妥善处理各种矛盾，协调好各种事务，确保了机关工作步调一致，政令畅通，有序、优质、高效运转。机关领导班子在管理上坚持以人为本，工作安排突出计划性、超前性，决策服务突出创造性，综合协调突出实效性，后勤保障突出主动性。机关党员干部能够摆正位子，对准路子，出好点子，写好稿子。从起草文件、印发材料到传阅文件都尽量做到细致周全，不出差错。2010年以来，常委会机关以开展创先争优活动作为加强机关效能建设、推进人大工作规范化的重要载体，多次深入结对帮扶村开展青年志愿者帮扶和走访慰问活动，积极开展向沈浩同志学习活动；常委会及

机关负责同志带头走出机关，深入基层，走访代表，联系群众，认真做好调查研究，广泛听取社会各界和广大人民群众的意见、建议，进一步增强工作的和谐性与实效性，努力使常委会及机关各项工作更加贴近实际、贴近民生。大力弘扬“敢想敢干会干快干”精神，机关各工作机构和办事机构以大干快上的工作热情，按照常委会年度工作要点，细化任务，明确责任，相互协作，形成合力，在团结紧张、严肃活泼、和谐有序的氛围中抓好工作落实，确保年度目标任务的顺利完成。

三、抓创新管理，铸和谐之矩

常委会机关始终把创新管理作为改进工作作风、增强机关活力、提高工作水平的重要措施，坚持常抓不懈。一是认真开展工作目标任务分解。每年初，根据市人代会确定的人大工作任务，按照目标管理责任制和层级负责制的要求，将全年的目标任务分解到各委室处，并由常委会及机关领导与各委室处签订目标责任书，把目标任务层层分解，落实到人。在此基础上，机关把各工作机构、办事机构的工作按周作出计划安排，从而有力地保证了机关总体目标协调有序的实现。二是坚持和完善长效运行机制。制定并实施《淮北市人民代表大会专门委员会议事规则》，建立和完善了常委会工作职责、常委会组成人员守则等工作制度，进一步提高了常委会及各专门委员会工作的规范性和时效性。制定并实施《淮北市人大及常委会、机关工作流程》，完善和落实机关管理制度，提高了常委会及机关工作与管理的规范化、协调性。

三是严格考核考勤工作。树立细节决定成败的工作理念。全面推进精细化管理，坚持按程序办事、用制度管人，不断提高机关办文办会办事的效能。认真贯彻中央和省、市委关于廉政建设的要求，加强机关反腐倡廉惩防体系建设，认真落实廉政职责。强化财务管理，树立节俭意识，压缩不必要经费支出，节约办公成本。强化机关办公楼管理，重点加强安全保卫和文明卫生工作，为机关工作人员创造了良好的工作环境和正常的工作秩序。严格车辆管理，注重驾驶技能、服务意识和安全意识的教育，明确了车辆管理权限，保障常委会领导和机关正常工作用车，顺利实现了车辆全年安全无事故。结合工作实际，建立了领导带班检查制度,不定期对工作人员出勤情况进行监督检查;进一步完善机关考勤办法和请销假程序，把考勤情况作为机关工作人员年度考核的内容之一。精细化的管理，使机关在制度规矩中规范和谐运作，也使机关干部的工作水平和服务质量得到不断提高。

四、抓统筹协调，铸和谐之根

人大机关工作是政务、事务的交汇点，又是领导机关与人民群众的联结处，也是多种矛盾聚焦的总关口。因此，搞好综合统筹与沟通协调，对于和谐机关建设显得至关重要。常委会机关注重建立真诚友善、统筹协调、团结融洽的人际关系，努力打造事业发展的和谐平台。坚持秘书长协调会议制度和秘书长办公会议制度，及时传达常委会主任办公会议研究确定的事项，听取各委、室、处工作完成情况汇报，根据常委会工作安排和主任会议的要

求，落实各办事机构的具体工作，协调需要共同办理的事项，研究需要提请主任会议或党组会议解决的问题。这些制度的完善和落实，加强了机关各委、室、处之间的信息沟通和工作配合，保证了常委会及机关工作的规范、高效、和谐。常委会办事机构的负责同志采取勤请示汇报、多征求意见、加强情况沟通等方式，为常委会领导成员日常工作做好协调服务；通过召开“一府两院”联席会议、市及县区人大工作交流会、加大信息交流力度等措施，理顺内部关系，加强对外联系；组织机关同志经常开展工作交流联谊、常委会组成人员异地考察等活动，做到资源共享，互通有无，进一步开阔视野、开阔思路、开阔胸襟；大力提倡友谊和包容、大事讲原则、小事讲风格的良好风气；常委会领导十分关心工作人员的身体健康、工作生活、个人进步，工作人员工作积极主动，肯干事、多干事、干成事。通过狠抓统筹协调，常委会机关内部形成了团结协作、密切配合、相互支持的良好局面。

五、抓服务水平，铸和谐之本

建设和谐机关的根本目的，是提高机关的整体工作质量和服务水平。机关工作质量和服务水平的提高，也会有力促进和谐机关的建设。因此，常委会机关十分重视增强服务意识、改进服务方式、完善服务机制、规范服务行为、提高服务水平，把机关干部的思想统一到服务发展、服务“三会”上来，把机关干部的精力集中到创新和提升工作水平与服务质量上来。机关全体人员树立全面服务观念，多研究工作、少琢磨人，勤奋务实、不空谈闲

扯，一心一意做好为科学发展服务、为“三会服务”、为人大代表服务、为人民群众服务、为常委会领导和离退休老干部服务，把服务贯穿在机关工作的方方面面。特别是去年我市争创全国文明城市期间，常委会依法作出了关于大力推进创建全国文明城市工作的决定，常委会机关紧紧围绕文明创建工作，积极倡导文明礼仪之风、和谐清廉之风、读书学习之风、勤俭节约之风，常委会组成人员主动深入市容环卫工作一线开展调研，连续多次听取市容环卫部门关于文明创建工作情况的汇报，强调政府及相关职能部门严格对照全国和全省文明城市测评体系及公共文明指数测评标准，细化迎检方案，完善创建机制，落实创建责任，取得了积极的效果。

（淮北市人大常委会办公室周金群）电话：（0561）3035105

2.淮北文明创建 篇二

会议传达了市环委会《关于在全市开展“三不三直”环保执法“零点”行动的通知》;通报了2015 年12 月9 日省住建厅、环保厅、经信委联合督查组对我市混凝土搅拌站环境综合整治工作督查情况的通报;指出了我市存在的问题, 对今后搅拌站环境综合整治工作提出相关要求, 并明确了2016 年3 月底为搅拌站环境综合整治工作达标的最后时限。

王云飞副处长强调, 混凝土搅拌站环境综合整治工作时间紧、任务重, 各企业要认真按照要求及时整改;今后, 市建管处将根据省住建厅搅拌站环境综合整治要求出台考评标准, 联合环保等部门组成专家验收组对搅拌站进行考评, 达标企业将在市重点工程项目中优先推荐;此外, 市建管处将加大巡查督查频次, 加强执法力度, 对不能限期整改、拒不整改或达不到整治标准的企业将严厉惩处直至吊销资质证书。

3.淮北文明创建 篇三

08-4-24

自强不息创新业 与时俱进著华章

———淮北矿业相山水泥公司实现又好又快发展纪实

站在相山之巅向东眺望，高高耸立着一条日产2500吨的新型水泥干法生产线，仿佛是一条扬眉吐气的巨龙，令人不禁热血沸腾。这就是淮北矿业相山水泥公司——— 一家拥有2.4亿固定资产、1000多名员工的皖北地区最大的水泥生产企业。

自1958年淮北矿务局水泥支架厂成立到今已走过50个春秋，50年来相山水泥公司由由弱变强，公司成立以后特别是2007年又进行了成功改制，发展驶入快车道。来到相山水泥公司，走进各个车间犹如春风扑面来，到处是热气腾腾的景象。2007年，公司克服原材料上涨、电价上涨、连续雨季等多种因素对生产销售的影响，全年销售水泥首次突破100万吨，创建厂以来最高水平。不仅如此，2006年，公司还获得了“淮北市文明标兵单位”和淮北矿业集团“双文明先进单位”殊荣。近年来，公司顺利通过了ISO9001—2000质量管理体系审核认证，先后荣获“产品质量国家免检”、“国家推荐建材产品”、“全国建材行业公认品牌”、“全国‘质量、服务、信誉’消费者可信产品”、“全国建材行业优秀化验室”及“安徽省名牌产品”、“安徽省著名商标”、“安徽省优质产品”、“安徽省绿色建材产品”等二十多项省部级以上荣誉称号。近日，公司生产的“相山”牌水泥又被申报为“中国名牌产品”。

实现干部思想政治素质的新提高

党员干部队伍建设和思想政治工作是企业改革发展中非常重要的工作，是企业管理的重要组成部分。公司党委切实增强政治意识、大局意识和责任意识，结合企业实际情况，认真制定学习计划，统筹安排学习内容，紧密结合工作实际，认真进行学习和讨论。领导干部率先垂范，带头系统学习、全面领会、深刻理解。

公司党委从本单位的实际出发，采取两个“结合”的方法加强理论学习，即：“集中学”与“分散学”相结合、“请进来”与“走出去”相结合，不断提高干部职工思想政治素质。“集中学”主要通过党委中心组扩大会形式学习，副科以上管理干部及管技人员、生产技术骨干等人员参加学；“分散学”各单位利用班前会、班后会、党员学习日进行学习；“请进来”就是外请专家、教授和先进单位的负责同志授课，根据形势需要采取报告会形式集中学。公司购买了余世伟、宋新宇等国内知名管理专家的电教片进行授课；“走出去”就是到爱国主义教育基地、先进单位现场观摩学。去年初，公司政工部组织44名副科以上干部，分两期到省委党校学习党的理论和企业管理知识。去年4月，组织了40名党员赴淮安参观周恩来纪念馆。去年7月，组织人员到阳泉新井煤矿和平顶山电务厂实地学习精细化管理工作，较好地提高了精细化管理理论水平。

公司建立健全学习制度，加强日常学习考评。把组织学习、个人学习、集中培训、组织参观、座谈等学习形式用制度明确下来，形成科学的考核制度。公司政工部给在职的300多名党员订制了精美的学习笔记本，做到在职党员人手一册。去年，公司共组织集中学习120个课时，公司政工部对学习笔记进行了考评，对优秀的进行了表彰。

在企业党建方面，公司党委切实找准工作着力点，努力做到四抓四提高。一是坚持抓好党的基层组织建设，增强党组织的战斗堡垒作用。公司党委选拔了一批政治素质好、业务能力强、富有开拓进取精神的党支部书记，创造性地开展党建工作。干法车间党支部书记窦连秀，带领党员们刻苦钻研工艺技术，在生产岗位上保持共产党员先进性。去年十一月份，在全体职工的共同努力下，创造了每小时投料190吨的历史最高记录；熟料三天强度平均保持在27Mpa以上，最高达32.8Mpa，产、质量均创历史投产以来最好水平。二是坚持抓好党建工作的各种主题实践活动，提高党员岗位奉献精神。公司党委把生产经营管理的难点作为党建工作的重点，切实找准党建工作的切入点。干法车间党支部把“双目标”管理的内容细化分解落到实处，发挥了“一个支部一个堡垒，一个小组一个阵地，一名党员一面旗帜”的作用，因此获得淮北矿业集团公司党建工作“创新奖”。公司党委还适时开展了“树先锋形象，立严格管理，促跨越发展”等一系列主题实践活动，让党员在岗位上更好地发挥先锋模范作用。另外，他们坚持“一岗双职”、“两手抓，两手都要硬”的方针，并在实践中探索一套行之有效的思想政治工作方法，其中的渗透法和融性法，使人很容易地想起杜甫的那句名诗：“好雨知时节，当春乃发生；随风潜入夜，润物细无声。”公司党委做思想政治工作如同播洒绵绵春雨，点点滴滴深入到职工的心中，无声胜有声，各基层单位党支部书记与职工群众交心交友，增进了干部职工之间的信任感和亲密感。三是坚持抓好党的自身建设，提高党员创新创效积极性。为党员过入党纪念日已成为公司党委创新党建工作、营造和谐人文环境的一项新的内容。

在组织发展方面，公司党委积极做好党员发展工作，党员队伍也由“九五”初期的100多名发展壮大为340多人，为公司生产经营注入了新的活力。干法车间党支部组建党员创新团队，发挥党员先锋模范作用，让每个党员冲锋在前，成为自主创新的主体，帮助企业解决质量与成本、生产与经营中的难题。干法车间党支部书记窦连秀带领管技人员刻苦钻研业务。他们针对铁矿原料成本高、供货紧张的情况，大胆革新，通过使用尾矿替代工艺生产水泥熟料，缓解了生产压力，降低了生产成本，可年创效益150万元，此项革新项目被淮北矿业集团公司评为第三届青年创新创效成果一等奖。四是坚持抓好党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律遵纪守法的自觉性。开展了以《中国共产党党章》、《领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党内监督条例》为主要内容的党纪条规宣传教育。扎实有效地开展效能监察，督促有关单位和部门建章立制，改善管理，堵塞漏洞，达到预防的目的。去年，纪委对大宗原材料进行了市场调研，并就砂岩、尾矿的控制指标进行监督，挽回和避免经济损失30多万元。

建立企业文化管理新体系

当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合竞争力的重要因素。相山水泥公司高举企业文化旗帜，犹如一艘大船，在改革发展的大潮中乘风破浪永向前。

2006年，淮北矿业集团公司全面推行淮北矿业形象识别系统，作为下属企业的水泥公司充分认识到“企业文化”的开发与建设的重要性，并以此为契机建立起一套全新的文化管理体系，大力提高企业的文化品位和文化附加值，把智力和知识注入到企业发展之中，注入到企业管理之中，以文化力激活生产力，提升竞争力，推进企业实现又好又快发展。

为促进职工良好行为的养成，他们首次在企业内推行文化礼仪活动。开展班前文化礼仪，以车间、班组为单位，采取集中与分散相结合的方式，利用班前会和员工活动日宣讲和诵读企业理念。规范操作升旗仪式，在办公楼前的工业广场选择升旗地址，投资2万余元，按集团公司的标准设计建造了升旗设施，从2006年7月的第一个周一开始。

充分利用广播、电视、板报、标语、网络等形式进行宣传，印发了1000多份淮北矿业形象识别系统宣传单页，做到人手一册，保证宣传到每一名职工群众。同时，制作了20余块精美的企业理念锦语宣传牌，分布放置在公司绿化带里。工会制作了精美的企业文化宣传牌板，参加了集团公司工会举办的企业文化宣灌牌板比赛，获得优秀奖。开展形式多样的讲解、研讨活动，阐释淮北矿业企业理念。去年，工会、政工部联合举办了由15个支部参加的《淮北矿业之歌》演唱比赛，团委举办了“企业文化综合知识”现场征答赛。通过一系列活动的开展，掀起了宣灌淮北矿业形象识别系统的新高潮。建立监督考核机制。公司成立了企业文化建设领导小组，对各基层单位进行了督查和抽查，对达不到要求的职工，根据具体情况可视为不合格员工，确保了企业文化宣灌的“两个100%”。

以推行精细管理工作为载体，构建相山水泥公司特色企业文化。2006年8月1日，公司制定下发了《相山水泥公司关于推行RMO全方位精细化管理工作的实施方案》，并坚持按文件要求认真执行。以4C2S行为规范为基础，以走动式管理、ABC三卡闭合管理、4E标准体系为三大支撑点，从深层次上提升企业管理水平和管理境界，从而大大改变了企业面貌，提高了干部和职工队伍素质，使企业的各项工作在继承中发展。

营造安全生产的新氛围

安全为天，安全生产就是效益。

公司切实加强安全教育，努力培育安全文化。2007年各车间党支部都组织开展了“三违”害谁、反“三违”为谁的大学习大讨论活动，干部职工均撰写了以“关注安全、关爱生命”为主题的安全工作心得体会文章50余篇。安检科和政工部还编写了《安全操作规程应知应会手册》和《安全知识200问》，做到了人手一册。“五老”安全宣讲队还编写了《典型安全事故案例》下基层宣讲达7场次。去年6月份“全国安全生产月”中，公司开展了一系列的安全活动，如漫画展、全员安全考试等，并采用各种形势进行宣传，同时，加强安全培训工作。去年以来，共办各类安全学习班26次，累计受训1052人次。

在安全管理方面，公司大力开展反“三违”活动，努力提升管理水平。坚持开展反“三违”活动，安检科和团委联合举办“安全在我心中”演讲比赛，开展了演讲比赛优秀选手下基层进行安全宣讲活动。公司“五老”队伍也积极行动起来，去年以来，“五老”队伍共进行17次安全巡查、7次反“三违”、保安全集中宣讲。去年，公司组织了以安检科为主，机关各有关部门参与的全面安全大检查24次，通过及时整改，消除了事故隐患。

提高职工文化生活新品位

实施“四大工程”，营造和谐环境，促进了生产经营发展。首先实施绿化净化工程。在生产区、办公区扩建绿地花坛，种植了桂花、玉兰等高档树种和名贵花草，使绿化面积达到两万多平方米。公司还发出“禁烟令”，严禁在办公区、生产区吸烟，确保厂区干净整洁，还职工一个空气清新的环境。其次是健身娱乐工程。在社区新建了两个小型健身广场，对俱乐部原休闲广场进行改造，增加健身器材。在老干部科增设棋牌室、麻将室、健身房。公司还经常举办保健韵律操、太极拳剑、木兰扇舞、秧歌舞等比赛，让职工在活动中锻炼身体，陶冶情操。第三是民心工程。新建两栋职工宿舍楼，2008年春节前夕，72户职工搬进新居。修筑了两条生活区马路，方便职工通行。对存车棚进行改建，新建了两台供暖锅炉，确保职工冬天能用上暖气。对于职工提出的工人村水网、电网老化问题，公司经过招投标，投资260多万元加以改造。针对地处城乡结合部，治安管理工作存在一定困难的实际，公司配合岱河派出所在居委会设立第五警区，并且成立了“社区关爱工作团”，共同打造温馨和谐的文明小区。第四项是在职工中实施道德建设工程，通过开展“四星职工”和“优秀党员、优秀团员、优秀职工”评比等活动，引导职工在生活中养成良好习惯，在工作中树立“比、学、赶、帮、超”的意识，调动了职工的生产积极性，使文明创建工作成为凝聚人心的“加速器”、改革发展的“稳压器”，促进了各项工作的开展。去年底，公司捧回了“淮北市文明单位标兵”奖牌，受到了市委市政府的隆重表彰。

坚持以科学发展观为统领，走内涵式发展之路。一是在集团公司的大力支持和关怀下，对新型生产线的低温余热综合利用。针对水泥生产过程中产生的高温尾气，公司因地制宜，大胆采用新技术，建设一座装机总量为4.5KW的发电站，年创经济效益可达500多万元。二是对淘汰生产线的生料磨系统进行改造。把原来的湿法生料磨改成干法原料磨，生产矿渣超细粉。去年9月份已投入生产，可年节约成本360万元。三是水的循环利用。湿法车间有4台磨机，利用原泥浆泵房两台水泵，通过管道向各用水点供水，并通过管道将用水点的废水回收返回到储水池，循环使用。每年按9个月计算可节约用水32.4万方。四是利用尾矿替代铁粉，每年可节约用煤7500吨，每吨按260元计算，每年可减少成本195万元，实现了提质降耗。五是采用高压系统电容器集中补偿、高压电动机采用进项器、变频调速等先进技术，节省电能。

构建温馨和谐新社区

加强社区文明创建是加强社会主义精神文明建设、不断改善居民生活质量的一项重要举措。相山水泥公司以提高职工群众的生活质量、生活环境、综合素质和公司整体文明程度为目标，改革管理体制，强化社区功能，开展社区服务，维护了公司稳定，促进企业两个文明建设协调发展。

社区服务是社区文明创建重点发展的项目，水泥公司居委会以社区服务中心为依托，坚持社会化、产业化的方向，拓展服务领域，扩大服务范围，开展面向老年人、面向居民的家政、维修、环卫、婚丧、购物、文化教育、体育、计划生育等便民利民服务。并且通过社区志愿者队伍建设，引导职工树立“我为人人，人人为我”的互助意识，组织开展好面向老年人、残疾人、儿童、贫困户、优扶对象的送温暖服务活动。公司文明办和居委会共同推进社区思想文化阵地建设，设立了图书室、阅览室、活动室和社区服务站，配备了文化体育活动器材，设有宣传栏、阅报栏等固定的宣传阵地。经常开展以“讲文明、树新风”为主题的群众性文明创建活动，开展“五好文明家庭”评比活动。

公司不断加大文明创建力度，社区管理人员经常深入辖区检查、督促创建工作的落实情况，认真做好记录，发现问题及时解决处理。先后采取措施，解决社区内乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔杂物、乱贴乱画等现象，实行全天清扫保洁制度。

社区职工、家属积极投入到治理环境卫生工作中去，做到“垃圾装起来，道路让出来，家禽圈起来，公用楼道亮起来”。严格执行城市环境卫生的有关规定，楼内楼梯、楼外走道保持整齐清洁卫生。

国防路沿路的公司所属承包经营户、沿路摊点，都严格按照淮北市精神文明办的要求，改善了经营的卫生条件，做到垃圾装桶，污水入池，实现店内、店外达到卫生标准。

居委会环境卫生管理人员、工作人员明确责任，尽职尽责，勤奋工作，清理保持好管区的环境卫生，为进一步改善公司和社区的环境卫生面貌做出了贡献。

我们相信在集团公司党委、集团公司的正确领导下，在相山水泥公司全体员工的共同努力下，相山水泥公司的明天一定会更加美好，“相山”牌水泥一定会成为中国名牌产品。

4.有趣的淮北方言 篇四

带女方去见面。男：俺婶子俺叔…。她爸：来了…。男的忙掏烟，男：喃，阿叔吸括烟。她爸：这孩子还怪知道啥来。你家姊么几个？ 男：就俺一个。她爸：你爸你妈干什么？ 阿爸阿妈出去打工，阿爸是工头，阿妈隔服装厂。她爸：你呢？ 男：俺也是干服装的，搁里边带组，俺那组大姑麦有二十人，基本上都是俺家亲戚。她爸：我地个乖乖，人还怪多来，那一年能挣不少钱。男：嘿嘿…就那样。媒人：那个吧，让两小孩到里屋说说话。她爸：那管，你俩里边去谈谈。女：你来那么晚？ 男：四轮机子毁了，调了多大一蝎子才管今。女：你调得忙？ 男：咋得，不像？ 女：没看出来，你还怪能来。男：这算熊，摩托毁了，我也能给它死物好。女：你觉得俺长得怎么样？ 男：可以。男：我呢？ 女：管今，也算说的卓的了。男：你可会做饭。女：乖，做饭谁不会，烧稀饭六馍，赶面条子，包饺子，拌面疙子，贴喝饼子…差不多都会。男：会都管，饿不卓都行。女：你一年能挣多少钱？ 男：七八万吧。女：还怪多来。我只能挣一两万。男：女的，穷吃带小孩就行了，男的挣钱。女：那也不是你那么说得，我都想自己挣钱。不想带孩子。男：你负责生就行了，生下来给阿妈带。俺俩去打工。女：到时再说吧！男：那你手机号给我吧，过两天去接你上俺家去。女：你急什么得，阿爸阿妈还没开话呢。男：肯定管今，你爸你妈见俺产夸。嘴咧得跟裤腰子样。女：胡吊扯一气。男：不信拉倒。女：那先这么说，有事打我电话。男：管。男：明天逢集，你可来。女：可，我打算买点红芋，护了去家吃。男：那管，我也来，到时我从家带几个老南瓜给你。女：真得，我早斗想吃了。男：你要成俺家人了，天天让你吃。女：滚一边去，谁又不是少脑子天天吃，吃多了意外人。男：你懂什么黄子，老南瓜也管炒着吃。女：都你懂。男：嘿嘿…俺未来老婆最懂。女：阿爸要是听见了，飞得呼你嘴。男：嘿嘿…不胡吊扯了，我回去还有事。

女：管。两个出来了。媒人：我地个乖乖，你看俺侄子鬼得。媒人：看好了俺就回去了，丫头，和你爸你妈掂量掂量。过两天再回话，呦…快晌午了，我得走了，早星子起得早，还没喂猪来，还得机面，旁地。净些表将子事。她爸：管，你们回去吧！男：俺叔俺婶，那俺回去了。她爸：你俩走慢点。媒人：放心吧！没有吊事。能看懂的就默默的转了吧。。

5.淮北交通广播介绍 篇五

电台呼号：淮北交通广播

电台频率：FM100.4

节目时间：早5：50------24点

节目定位：轻松，活泼，流行，实用

节目受众：15----60岁的听友

节目覆盖：淮北三区一县无缝隙覆盖，宿州，永城等部分地区可以清晰的收听

电台简介：

淮北交通音乐台致力于为听众营造一个流行的、时尚的音乐空间，采用符合国际传播趋势的最成熟、最专业的音乐电台操作模式，整体风格以轻松、流畅为基调，全部节目采用直播方式，并和公安局、交警队、运管处和公路局等部门有紧密联系，在第一时间为出行者带来路况信息。打造：“你听我的，路就听你的”出行权威信息。目前已建立的模块化音乐数据库完整地搜集了从70年代起至今，中国内地、港台地区、欧美及韩日等最受欢迎的流行音乐作品，另外还有生活服务类，谈心情感类节目受到不同层次的听友喜爱。据非官方统计淮北交通音乐台在整个皖北地区的收听率稳居本土电台第一位，而广告客户的满意率也居高不下。

跟我们合作，您将收获更多！

具体节目时间表：

6:00-----7:00空中书场7：00----8：00 政风行风热线8：00----8：30 交通早班车8：30---9：30 边走边听

9:30-----10:30畅通淮北10：30----11：00 缤纷车世界

11：00----11：30 中国笑星11：30----12：00 微博伴你行

12:00---13:00 新闻30分12:30---13:00爱心相城

13:00---13:30午后音乐厅13:30---14:00午间书场

14：00---15：00与你同行15：00----16：00 快乐旅途

16：00----17：00城市音乐咖啡花园17：00----18：00馋嘴吃四方 18：00----19：00 天天汽车汇19：00----20：00晚间新闻杂志20：00------22：00非常意外22：00-24：00 音乐在旅途备注：

每天10：00、14：00、16：00、18：00、20：00播出资讯与气象每逢半点播出失物招领、寻物信息 车辆转让 求职招聘

每天在9：30、16：30播出我市火车、汽车班次及观音机场相关信息

淮北交通广播一部分合作伙伴:

房产类：滨湖新城蚂蚁公寓恒大名都 中央花城众安温哥华城 商业类 ：工商银行徽商银行 建设银行 邮政储蓄银行

通信类：淮北移动公司 淮北联通公司 淮北电信公司

汽车类：别克汽车 雪佛兰汽车 东风日产 上海大众 广州本田 酒店类：口子国际 惠我南黎 春昇生态园 荣华富贵 巴蜀传说

淮北交通广播与客户的合作宣传方式及基础价位：

1品牌套播宣传：

20秒/次/20元30秒/次/25元

2.美食节目《馋嘴吃四方》

1000元/月

备注：长期合作或第一项和第二项都合作的话，价格面议！

淮北交通广播

6.淮北地区小麦生产主推技术 篇六

1 建立与培育高标准高质量良田

农田 (耕地) 是小麦生产的第一资源, 加强基本农田的保护与建设, 提高耕地质量, 不仅是小麦生产能力的保障, 还是安全、健康、环保、生态的体现。耕地质量主要包括耕地地力、工程质量、土层厚度、土地平整程度、配套设施建设、土壤的无毒无害性能等[1,2]。

高标准农田是指适应现代农业发展要求, 灌排设施配套、土地平整肥沃、田间道路畅通、农田林网健全、生产方式先进、产出效益较高的农业生产田块, 要充分利用农业综合开发项目、现代农业项目、农田水利建设项目, 加大高标准农田, 尤其是水利建设力度, 建设一大批“田成方、渠相通、路相连、旱能灌、涝能排、渍能, 达到机能进、物能运、土肥沃、高产出”的高标准农田, 从而夯实淮北地区小麦持续增产的基础。用养结合, 不断提高耕地质量。以秸秆还田、增施有机肥为手段, 培肥地力, 加快中低产田改造。进一步提高整地质量, 淮北地区要借鉴河南、山东省的经验大力推广畦田化种植, 沿淮和江淮地区要实现“三沟”配套, 要定期实行深耕深松, 提高耕地蓄水保墒能力, 加强农田水利建设, 重视蓄水和节水灌溉[3]。

2 科学秸秆还田

2.1 秸秆还田的主要方式

秸秆还田的方式包括直接还田、覆盖还田、加工成有机肥还田、堆沤还田、快速腐熟还田、牲畜过腹还田等。

2.2 注意事项

秸秆直接还田应把秸秆切碎成小于10 cm的小段, 避免影响后茬耕种出苗;秸秆直还田必须深耕;补施尿素75kg/hm2左右;翻压秸秆的地块要保持充足的水分;注意病虫害的防治。

3 选用良种

优良的品种是小麦高产稳产优质的内在因素和基础, 良种=优良种性+优良质量。良种必需丰产性好、产量三因素协调;抗病、抗逆性强, 对当地不良环境条件和自然灾害有较强的抵抗能力;适应性广, 能适应当地自然条件、栽培条件和耕作制度的要求。

4 施肥管理

4.1 测土配方要充分考虑施肥目标产量和目标养分需求量

充分利用土壤和环境养分资源;施肥补充土壤和环境养分供应不足的部分配方[氮、磷、钾、微量元素 (锌、硫) ]。综合考虑产量与效益2个方面, 淮北地区产量9 t/hm2的适宜施氮量为240~270 kg/hm2, 过量施氮不仅不增加产量反而会减产。适量增施钾、硫、锌肥, 不仅提高了小麦旗叶磷酸蔗糖合成酶活性和可溶性蛋白质含量, 延长光合高值持续期而实现延缓衰老、提高粒重、增加产量、改善品质的目标, 而且可提高小麦生育后期旗叶和根系硝酸还原酶活性, 延缓衰老、提高粒重, 增加产量, 改善品质。

4.2 氮肥后移

延缓衰老、提高粒重, 塑造旗叶和倒2叶健挺的株型, 建立最高叶面积系数达到8.0±0.5、花后光合产物积累多、向籽粒分配比例大的合理群体结构;提高了生育后期旗叶光合速率;增强了小麦生育后期根系的吸收能力;光合产物向籽粒分配的比重大;提高了植株对氮的吸收利用, 尤其是增加对氮肥的吸收利用, 提高了肥料利用率;改善小麦的营养品质和加工品质。氮肥后移通过增加籽粒蛋白质含量, 增加清蛋白、球蛋白、醇溶蛋白、谷蛋白的积累。

5 科学播种

影响播种质量的不利因素:耕层过浅、整地不平, 耙地不实;秋种期间的旱、涝灾害;播种过深、播种不匀、漏播、重播;施肥“一炮轰”, 造成苗期旺长, 冬、春季冻害, 后期倒伏及脱肥早衰;土壤中大秸秆、长秸秆含量高的影响:一是土壤不易整实, 通风透气, 失墒严重, 易造成冬春干旱;二是冬季寒潮, 易伤小麦根系;三是种子落在草窝中, 影响种子生长发育;土壤旋耕前, 人工撒施化肥, 旋耕后分布于土壤各层, 表层肥料风吹日晒损失大。秸秆还田后, 土壤通透性强, 地温高, 蒸发快, 苗期受虫害影响, 致苗死亡;土壤失墒严重, 分蘖数量少, 分蘖期受干旱影响, 苗弱蘖少;越冬期受极冷天气影响, 冻死麦苗;返青期, 受到春寒影响, 分蘖不能成穗。造成小麦播种质量差的原因不仅是播种机的使用存在的问题, 更重要的是秸秆还田、耕整地、播种3个生产环节农业机械相互作用的结果。

要围绕实现一播全苗的目标, 切实提高播种质量, 打好秋种基础, 争取生产主动。实行抢墒播种与造墒播种相结合, 确保足墒播种。加强播种前后的镇压, 切实解决旋耕不实带来的播种过深、透气跑墒、易旱易冻等问题[4]。提倡机械深耕, 做到深耕深翻, 加深耕层 (25 cm) ;耕透耙透, 不漏耕漏耙;土壤细碎, 无明暗坷垃;地面平整, 上虚下实, 底墒充足;壮苗先壮根”。要做到3个必须:秸秆还田必须深耕;旋耕后必须镇压;旋耕2~3年后必须深耕1次;按照以墒情定播期, 以播期、整地质量定播量的思路, 科学确定播量, 在保障足够基本苗的情况下, 切实解决播量过大的问题;科学播种技术主要是指根据不同土壤类型和墒情、不同品种类型、不同产量水平确定小麦的适宜播期、播量和播种方式, 以及在不同播种期情况下, 科学地调整播种量, 从而达到苗齐、苗全、苗匀、苗壮要求的一整套技术。

6 防冻害技术

小麦冻害是淮北地区主要灾害, 包括冬季冻害、春季冻害和低温冷害3种, 分为冬季冻害和早春冻害 (倒春寒) 。返青拔节期, 因寒潮到来降温, 地表温度降到0℃以下, 发生霜冻危害。3—4月出现较多, 对生长过旺麦田适度抑制, 早春镇压、起身期喷施壮丰安;早春寒流到来之前浇水, 对防御早春冻害有很好的效果;受冻麦苗追施速效氮肥和浇水, 以促进小麦早分蘖、小蘖赶大蘖、提高分蘖成穗率、减轻冻害的损失。

摘要：通过对小麦建立与培育高标准高质量良田、科学秸秆还田、选用良种、测土配方施肥及前氮后移、科学播种、防冻害主推技术介绍, 以期为小麦种植技术的推广提供参考, 达到小麦“三高一稳”的目的。

关键词：小麦,生产技术,淮北地区

参考文献

[1]褚冰倩, 乔文峰.兖州市优质小麦高产栽培技术[J].现代农业科技, 2011 (3) :86.

[2]朱云集, 崔金梅, 郭天财, 等.河南省小麦生产发展中几个关键技术问题的商榷[J].河南农业科学, 2011, 40 (8) :54-57.

[3]伏修强, 杨雪华.小麦高产创建栽培技术[J].种业导刊, 2013 (11) :19.

7.淮北市物流园区规划 篇七

按照市政府领导的要求，近期，市发改委对我市物流成本较高，影响产业发展的问题,邀请我市部分重点物流企业进行座谈、并对部分重点物流园区进行实地调研，现将情况汇报如下：

一、我市物流业发展的基本情况

1、综合交通网络体系日趋完善。目前，我市道路通车里程达3600公里，其中高速公路42公里，公路网密度达131公里/百平方公里。市内铁路专运线35条，铁路密度为19.6公里/百平方公里。内河通航里程139公里。综合交通运输体系逐步完善，推进了我市物流业的发展。

2、物流业总量规模不断扩大。2012年全市交通运输仓储邮政业共实现增加值26.6亿元，同比增长10.3%,占服务业增加值的比重达16.8%。全年公路货运量6630吨，货物周转量1197900万吨公里，同比增长分别为18.2%、18.7%。随着顺达物流配送中心、新惠康物流配送中心、蓝宇物流中心等大项目的投入运营，对我市物流业规模扩张提供有力支撑。

3、物流企业发展迅速。截止2012年底，在淮北市工商登记的物流和货运企业317家,其中注册资本1000万元以上的11家，占全部物流和货运企业的3%。纳入统计的限额以 1

上物流企业42 家,3A级物流企业2家。其中道路运输业19家，装卸搬运和其他运输业14家，仓储业8家，邮政业1家，总量较2011年增加了 17家，道路运输、配送以及货代业的快速发展，促进了物流业的健康成长。

4、物流园区建设加快。目前我市投资规模较大，正在建设的物流园区有淮矿现代物流产业园、百善物流园两家，正在规划的有濉溪县经济开发区铁路专用线物流园、濉芜现代产业园物流园、临涣煤化工基地物流园、凤凰山物流产业园。其中淮矿现代物流产业园由淮北矿业（集团）有限责任公司投资，在淮北经济开发区内新建铁路专用线及大型现代货场，项目占地615亩，总投资6亿元，目前铁路路基、信号楼、A、B库桩基完成。百善物流园，项目位于濉溪县百善食品工业园内，项目占地3000亩，总投资45亿元，目前，百善物流园已入驻百路物流、翔宇物流等物流企业16家，2012年物流规模420万吨。

5、物流业发展环境不断优化。2007年我市就编制了《淮北市物流业发展规划》（2007-2020)，加大了对物流项目引进、企业培育等方面的扶持力度，加快了与开发区配套物流园区的规划建设。

三、对我市物流业发展的建议

从国内外现代物流业发展较快的城市来看，实行物流园区化发展，是大幅降低物流成本、提高物流效率的有效手段。

一是通过物流园区的建设和新型物流服务的开发，唤起中小工业、加工企业潜在的物流需求，鼓励其将物流职能从生产经营中剥离出来由专业物流公司提供规模化的物流服务，降低企业营运成本，提高企业的竟争力。二是通过物流园区将零散的资源进行优化整合，将产业发展链条中的采购、供应.会展、销售、客户服务以及交易结算、物流、信息反馈等各项功能集中在一起，充分发挥 集聚作用，降低流通成本。

(一)发展目标

依托《淮北市现代物流发展规划》（2007-2020)，力争到2020 年，初步形成四大物流体系：一是构建多式联运的转运体系，实现货运过程的“无缝衔接”。二是构建网络化物流节点体系，实现物流园区、物流中心、配送站点的合理布局、高效衔接。三是构建交通物流公共信息服务体系，实现公路、水路、铁路运输业务信息化运作，全程化跟踪。四是构建第三方综合物流服务体系，培育一批服务区域物流、城市物流、农村物流等具有全省竞争力的龙头企业。

(二）空间布局

依据《淮北市总体规划》，结合淮北市产业布局，城市空间发展结构和淮北市交通体系，确定物流节点和物流通道的空间结构，提出“一环、两带、八结点”的物流空间结构布局。

“一环”：绕城大环线，省道101、254一级公路贯通后，与城市北外环线连接，形成一条绕城大环线，通过实施省道202、235、203 一级公路改扩建，形成互联互通市经济开发区、市经济开发区新区、濉芜现代产业园、濉溪县经济开发区、凤凰山经济开发区，杜集经济开发区、烈山经济开发区、临涣工业园等八个重要产业园区和浍河南坪港区、韩村港区。

“两带”：一是东部S235濉唐路-S253古毛路淮萧徐快速通道、青阜铁路为主要物流节点的布局带和物流通道规划方向。二是西部S202萧淮路-S203淮六路、铁路专用线为主要物流节点布局带和物流通道规划方向.“八节点”：烈山物流园、开发区新区物流园、凤凰山物流园、龙湖物流中心、百善物流园、临涣物流园、濉芜物流产业园、濉溪县经济开发区铁路专用线物流园，同时在主城区设置商贸配送中心和农副产品配送中心。

(三）主要任务

1、统筹规划建设八大物流园区。（1)龙湖物流中心（淮矿现代物流产业园）：由淮北矿业（集团）有限责任公司投资，在淮北经济开发区内新建铁路专用线及大型现代化货场，主要针对杜集区龙湖工业园、杜集经济开发区及中国矿业设备博览城等提供市域物流服务和区域物流服务等。项目总投资6亿元，占地 600亩，总建筑面积12.5万平方米，建成后形成物流贸易额100 亿元/年的规模。（2)百善物流

园：省级服务业集聚区，该项目位于濉溪县百善食品工业园内，主要针对百善工业园区的农副产品加工、煤炭、矿石、建材等开展服务。（3)烈山物流园：项目拟选址于合徐高速公路出口以南，综合型公铁水多式联运物流结点，为淮北市及周边地区的货运企业提供一个集水路、铁路、公路于一体的公共货运集散平台。（4)开发区新区物流园：项目拟选址于开发区新区内，主要针对开发区内战略性新兴产业、高端 纺织服装、企业装备制造等产业开展服务。（5)濉溪县经济开发区铁路专用线物流园：项目位于濉溪县经济开发区内，服务对象主要是开发区内的煤化工、铝材加工、精细化工、机械设备制造等产品。项目总投资23亿元，建成后，形成物流规模500万吨/年，现已入驻物流企业6家。（6)临涣物流园：项目拟选址临涣工业园内，本项目依托浍河复航，建设煤化工专用码头港区物流中心，实施公路铁路和水运多式联运的现代物流模式，项目总投资20亿元，服务对象主要是煤化工基地内煤、焦、化、材等工业产品，建成后，形成物流规模1500万吨/年。（7)凤凰山物流园：项目拟选址凤凰山经济开发区内，为凤凰山食品工业园食品企业开展物流服务。（8)濉芜现代产业园物流园：项目拟选址濉芜现代产业园内，服务对象主要是产业园内的机械设备等产品。项目总投资13亿元，建成后，形成物流规模300万吨/年。

2、建设城乡一体化配送网络。着眼于城乡统筹发展，通过亿捷商贸、顺达商贸、真棒、中瑞农产品等社会化配送中心建设，实现配送企业的网络化经营、共同配送、联合库存，并结合“万村千乡市场工程”，向广大农村延伸服务。

8.淮北项目技术参数确认单 篇八

需方：马鞍山科达机电有限公司

供方：常州市万象化工机械有限公司

经由需方与供方签订合同，订购Φ2.25×26.5米蒸压釜3台，技术参数双方确认如下：

1、设计压力：1.4MPa工作压力：1.3MPa2、有效内径：2.25米有效长度：26.5米

3、轨距：800mm标高：200 mm4、进汽方式：双侧中进汽

5、釜体壁厚：16 mm6、基础图见双方确认图纸

需方：马鞍山科达机电有限公司供方：常州市万象化工机械有限公司

代表：代表：

9.淮北平原农区山羊饲养管理技术 篇九

关键词：山羊,饲养管理,淮北平原农区

淮北平原地区气候温暖湿润，是典型的粮食生产区，以种植小麦、玉米、大豆、红薯等农作物为主，为养羊生产提供了丰富的饲草、饲料资源。饲养山羊是该区农民传统的养殖项目，主要以分散饲养为主，在养殖过程中存在设施简陋、近亲繁殖、饲养管理粗放、忽视防病治病等问题，制约着养羊业的发展。特别是农村农民开荒种地、沟坝植树造林等，可供放牧的范围越来越少，加之散养羊对农民家庭生活环境的影响导致山羊饲养的数量有所减少。此外，羊肉作为一种天然、安全、滋补的食品，其需求量日益增加，发展养羊业前景可观。在农区发展养羊可实现农牧结合，建立一个良好的生态体系。利用秸秆养羊，减少焚烧;通过“过腹还田”，提供大量优质肥料和沼气。山羊养殖周期短，投资少，见效快，是切合农民实际的致富之路。

1 山羊的生物学特性

山羊属活泼型小反刍动物，适应性和觅食力强，食性广，各种牧草、秸秆、藤蔓、杂草、嫩枝树叶等均可采食。嗅觉发达，喜干燥，爱清洁，好登高，善于游走。具有较强的合群性。性成熟早，繁殖力强，适合于自繁自养和发展规模养殖。

2 饲养管理技术

2.1 场地选择

养羊场应选择建在地势高燥、避风向阳、排水通畅、有一定坡度的地方。为减少农牧争地，可在林下或林间建羊舍，发展林下养殖。利用树林形成风障，夏季凉爽。同时要注意保护树木。

2.2 羊舍建设

根据饲养山羊规模，确定羊舍建设面积，以1.5 m2/只左右为宜，舍内设水槽、料槽。采用单坡式，建成封闭或半封闭羊舍，一般前高2.2～2.5 m，后高1.7～2.0 m，屋顶斜坡呈15°。羊舍地面要高出周围地面30 cm以上，以保持干燥。要设有运动场地，为羊舍面积的2～3倍，周围设围栏，运动场内要设置高台，供羊就高[1]。

2.3 饲养方式

2.3.1 舍饲饲养。

修建专用的羊舍和运动场，设有饲槽和水槽。该饲养方式适宜发展中小规模养殖。

2.3.2 家庭圈养。

利用庭院闲地搭建简易羊舍，可饲养母羊5～10只，养羊户之间形成养羊联合体，由专门户饲养种公羊。该饲养方式适宜半舍饲半放牧方式。

2.4 饲养管理

2.4.1 繁殖母羊的饲养管理。

对繁殖母羊要常年保持良好的饲养管理条件，以确保顺利配种、妊娠、哺乳和提高生产性能。母羊的一个繁殖周期分为空怀期、妊娠期和哺乳期。

空怀期的任务是让母羊恢复体质，以利配种受胎。对断奶后体况较差的母羊，要适当增加补饲。妊娠前期(前3个月)由于胎儿较小、发育慢，饲养水平与空怀期基本持平，一般可少补料;后期胎儿发育较快，体重的90%都在这2个月内长成，要供给充足、全价的营养，每只补饲混合精料0.5kg/d左右、青干草1.0～1.5 kg/d，并注意补给胡萝卜、食盐、骨粉等。青草季节供给青绿饲草。以保胎为重点加强管理，防止拥挤、跳沟、惊群等，禁喂发霉变质和霜冻饲料。哺乳前期，羔羊完全依赖母羊获取营养物质，此期要保证母羊饲料的全价，以提高产乳量;母羊产后1～3 d，不能过多喂给多汁饲料和精料，要足量供给优质干草和饮水。断奶前几天，也要相应减少多汁饲料、青贮料和精料的喂量，以防发生乳房炎[2]。

母羊舍要保持清洁干燥、保暖、通风良好, 夏季注意降温防暑。哺乳期羊舍特别要打扫干净, 以防羔羊误食杂物。

2.4.2羔羊的饲养管理。

羔羊主要是指断奶前处于哺乳期间的幼羊。初乳中含有丰富的蛋白质、脂肪、矿物质等营养物质和抗体, 可增强羔羊体质和帮助排出胎粪。羔羊吃好初乳, 对提高成活率起关键性作用, 应保证羔羊出生后尽早吃上初乳, 吃饱初乳。对初生弱羔、初产母羊或护仔行为差的母羊所产羔羊, 人工辅助羔羊吃上初乳。羔羊10日龄左右就可以开始训练吃草料, 在圈内安装羔羊补饲栏, 用细嫩的青草或干草, 让羔羊自由采食, 少喂勤添, 15日龄改喂磨碎的精料, 每只补喂料30～50 g/d, 少喂勤添, 待全部羔羊均会吃料后, 再定时、定量。1～2月龄, 每天喂2次, 每只补喂料150 g/d。逐渐饲料多样化, 配合优质干草或青草、胡萝卜碎块等, 随羔羊生长, 适当增加补料量。羔羊舍内设水槽和盐槽, 供给清洁饮水和添盐, 也可在精料中混入0.5%～1.0%的食盐和2.5%～3.0%的矿物质饲喂。正常发育的羔羊2～3月龄时应及时断奶, 现代规模化养羊已提倡早期断奶, 断奶日龄在45～60 d。一般将母羊转栏, 羔羊留在原羊舍内饲养。羔羊2月龄后即应分群[3]。

2.4.3 育成羊的饲养管理。

育成羊是指羔羊断乳后到第1次配种的青年羊。其特点是生长发育快，营养物质需求量大，因是选留种羊的重要时期，饲养成败决定羊群的未来。育成羊应根据性别、大小、强弱等分群饲养，分别制订不同的饲养标准，做到饲料多样化。夏秋季节青绿饲草丰富，要抓住时机放牧，给予优质青草、鲜树叶、作物藤蔓等。

2.4.4 种公羊的饲养管理。

种公羊的基本要求是体质结实、精力充沛、性欲旺盛、精液品质好。在饲养上，应供给营养全面、适口性好、易消化的饲料，并含有足量的蛋白质、VA、VD和矿物质。配种前1个月应增加补饲量和改进饲料品质，在配种旺季，对配种任务繁重的优秀种公羊可在日粮中增加部分动物性蛋白质饲料，如鸡蛋等。在管理上，应单圈饲养，特别是配种季节。种公羊舍要远离母羊舍，并保证种公羊每天有足够的运动量[4]。

2.4.5 育肥羊的饲养管理。

山羊育肥有2种情况：一是把不留做种羊的羔羊直接育肥至出栏;二是将淘汰的成年羊育肥出栏。在羊入舍育肥前，对羊舍充分消毒，保持清洁干燥。羊只进行药浴、驱虫和注射疫苗。公羔在出生后2～3周去势，淘汰老公羊选在凉爽季节去势，去势后放入洁净的羊舍内，防止感染。育肥羊要限制运动量，减少能量消耗，加快育肥速度。羊舍光线不要太强，以利于羊只休息[5,6]。

育肥羊分群饲养，制定不同的饲养标准。育肥过程中，应避免突然更换饲料种类和饲粮类型，每次变换饲料要经过3～7 d的时间逐步替换。育肥以使用混合精料为宜，以玉米、饼类和麸皮为主。精饲料可直接饲喂，一般先喂料后喂草，目的在于使羊把料全部食入，保证营养供应充足;或以料拌草，增加采食量，日喂3次，饲草适口性差时更应采取此方式。粗饲料应该多样化，具有较好的适口性，可将青草、秸秆、树叶、青贮料等按比例配合。

参考文献

[1]赵有璋.羊生产学[M].北京:中国农业出版社, 2002.

[2]周传社, 黎智峰, 谭支良, 等.日粮添加酵母培养物对山羊瘤胃发酵参数和十二指肠氨基酸流量的影响[J].华北农学报, 2009, 24 (6) :109-115.

[3]郑前芬, 陈义才.肉用山羊养殖技术要点[J].贵州畜牧兽医, 2010, 34 (2) :38-39.

[4]黄法水.山羊的饲养管理[J].安徽畜牧兽医, 2005 (3) :17.

[5]宋琼莉, 邹志恒.肉山羊舍饲饲养技术[J].畜牧与饲料科学, 2007, 28 (5) :78-79.

10.安徽淮北地区的童谣 篇十

2、刮大风，下大雨，那边来了个白毛女，白毛女。。。就是你!!!! =。=汗

3、丢，丢，丢手绢，轻轻地放在小朋友的后面，大家不要告诉他。。。

4、你俩打架我评理，评来评去都怨你——这是在仲裁两人吵架的时候冲裁词=

5、啦啦，啦到干娘家，吃白饼，卷菜瓜，拾掇拾掇你去吧……

6、咱俩好 咱俩好 咱俩上街买个小猡猡，我牵着你赶着，屙屎尿尿你舔着

★ 山东省黄河下游地区浅层地下水地球化学特征

★ 《淮北初恋》读后感100字

★ 淮北选煤厂实习报告

★ 大连长兴岛及毗邻海域环境质量评价

★ 安徽省博物馆导游词

★ 安徽省立法条例

★ 安徽省最佳大学排名

★ 安徽省高考作文题目及

★ 安徽省物业管理条例

11.淮北市环境保护局 篇十一

为贯彻落实市委、市政府“创新促发展、执行看落实”解放思想主题实践活动实施方案，加大全市环保系统民主评议机关活动的工作力度，确保各项工作措施落到实处，促进民主评议机关活动深入开展，实现在民主评议中“晋位、争优、保先”的目标，根据《市环保局2007年民主评议机关实施方案》，现将市环保局民主评议机关任务分解如下：

一、组织领导分工

1、党组书记、局长李加玉同志对民主评议机关工作负总责，列入领导班子重要议事日程，定期听取工作情况汇报，及时组织研究工作对策，确定工作措施，抓好动员部署，督促其他领导班子成员抓好各项工作落实。

2、党组成员、副局长王连贤、纪检组长秦月梅同志协助“一把手”抓好民主评议机关的全面工作，并具体负责组织、协调、指导工作及民主评议机关领导小组办公室日常工作的安排、布置、督促。

3、各党组成员、局领导，要按照“一岗双责”和“两手抓”的要求，对分管科室单位民主评议活动负责，结合各项业务管理和环境执法工作，抓好指导、督促、检查、落实。

二、重点任务分工 根据自身业务工作特点，要按照民主评议活动的内容和要求，积极解决思想和工作作风上存在的问题，制定整改措施，加以改进，并负责抓好市县（区）环保部门工作作风的转变，在安排和督促业务工作时，提出民主评议活动的要求，抓好检查落实。

1、积极做好民主评议机关的日常工作。监察室负责制定工作方案、公开承诺，起草工作计划、阶段性工作情况报告和工作总结；负责组织民主评议活动的部署、检查督导和工作经验交流；负责全市环保系统行风监督员聘请、联系工作，向市委、政府领导和相关部门发放《民主评议征求意见函》，并督促各科室单位制定整改措施；协调、督促各科室、所属单位完成民主评议活动的相关工作。

2、认真落实“提速、提质、提精神，为人民、促发展”的要求。各科室、所属单位要坚持建设和谐淮北、和谐环保的要求，完善环境监管程序，增强服务意识，改进工作作风；坚持依法行政的要求，提高环境监管效能，提速工作过程，提高工作质量，坚决纠正不作为、乱作为、低效率等问题；坚持公开行政权力，认真执行《行政许可法》，建立健全权力运作中的决策、执行、监督、反馈等制度，努力使权力在阳光下运行。

3、认真落实市委、市政府“创新促发展、执行看落实”解放思想主题实践活动实施方案。各科室、所属单位要树立 环境是第一竞争点的观念，提高环境保护为经济发展服务的意识，全面落实《意见》要求；树立科学发展观和正确政绩观，抓住主要矛盾，坚决解决影响本单位工作效率和环保形象的突出问题；坚决解决影响群众健康安全和制约经济发展的突出环境污染问题；围绕优化发展环境，完善服务措施，创新工作方法，合力解决问题，营造良好发展环境。

4、积极参与“行风热线”直播节目。按照市纠风办和市广播电台的统一安排，组织有关科室、单位主要负责人参加“行风热线”直播节目。重点话题的材料准备由涉及业务对口科室单位起草；“行风热线”直播节目听众举报的环境污染问题由环境监察支队、及相关科室负责查处，并按要求向市广播电台节目组反馈查处情况，做好对听众的回访。

5、抓好全市环境保护工作目标考核工作。污控科结合环保工作目标考核工作，把民主评议活动纳入对环境目标考核，并认真组织实施考核。

6、大力推进依法行政工作。法规科负责贯彻实施《行政许可法》组织协调工作，督促相关科室健全各项行政许可制度，深化行政审批行为，促进依法行政，严格责任追究。

7、提高建设项目环保审批效率。项目管理科负责落实建设项目环保审批、验收工作程序和规定。增强服务意识，定期公布《建设项目分类管理名录》，公开法律、法规、依据、条件、程序、时限、负责人等事项，提供申报材料的标 准样本。按时办结审批项目，及时公布审批结果，落实审批、验收责任，规范工作行为，定期征求服务对象的意见，接收服务对象的监督，防止违法违纪问题发生。

8、组织开展专项资金综合治理工作。规划财务科负责对环保专项资金的管理、使用情况进行清查，纠正违反规定管理、使用的问题，健全完善管理制度，进一步规范申请、立项、使用、验收等运行环节，规范污染专项治理资金的管理和使用，有效防止资金使用中违规违纪问题。

9、加大环境综合治理指导力度。污控科负责积极采取措施，推进环境治理计划的实施，进一步健全排污许可证发放工作程序，抓好排污许可证发放规定的执行，预防违规行为。

10、严肃查处企业违法排污行为。污控科、环境监察支队进一步规范环境执法监察工作程序，督促和监督环境监察人员严格执行工作规范和行为准则，有效预防现场执法和收费中的不良行为，加大执法力度，认真组织开展环保专项行动。法规科确保环境违法行为及时立案、及时审查和公正处理，努力树立环保队伍的良好形象。

11、着力解决损害群众利益的环境污染问题。环境监察支队要坚持和完善环境污染有奖举报制度，认真办理“12369”环保举报电话，以及来信来访反映的环境污染问题，做到件件有登记，事事有结果，群众举报有回访，使环境污 染举报得到及时查处，群众满意度得到提高，减少重复举报现象。

12、大力提高环保队伍素质。宣教科负责抓好环保队伍业务建设，制定培训计划，抓好在职人员培训和继续教育，提高工作人员的业务素质和处理问题的能力，不断提高工作效率。

13、深化政务公开工作。监察室负责推进环保政务公开工作，按照执政为民的要求，督促和指导制定科学合理、公开透明的工作流程，推行政务公开，增强工作透明度，提高环保部门的社会公信力。

14、抓好局对外网站建设。信息中心负责公开环境信息发布，凡需要公开的文件和事项一律上网发布，同时，设立举报和投诉专栏，鼓励公众参与。

15、加强环境监测能力建设。环境监测站负责抓好环境监测规范的落实，促进环境监测数据的科学、准确和公正，提高监测人员的服务意识、法律意识和职业道德水平。强化技术服务，努力为公众提供室内污染监测、建筑装饰材料监测等技术咨询服务。

16、加大民主评议机关的宣传力度。宣教科要充分利用各种媒体和载体，宣传环保部门职能、环保法律法规、环保工作成果和民主评议活动成效。弘扬全市环保系统模范人物先进事迹，大力推进精神文明创建活动。

17、大力加强效能建设。办公室、信息中心要按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准，规范机关办公行为，倡导热情服务，文明办公，简化办公程序，健全管理制度，提高工作效率，优化办公环境。

18、严格查处违反《全国环保系统六项禁令》和《市环保局行风建设十项规定》的行为。监察室要坚决纠正和查处环境管理中影响经济发展和损害群众利益的行为，树立为民、务实、清廉、文明的良好风气。

19、大力推进精神文明建设。机关党委、宣教科要积极推进环保队伍干部职工职业道德教育，利用多种载体大力推进精神文明建设，引导干部职工树立大局意识、责任意识、服务意识，激励干部职工爱岗敬业精神。

三、几点要求

1、领导班子成员和科室主要负责人要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真履行第一责任人的职责，切实负起民主评议活动的主要责任。要把民主评议活动列入重要议事日程，将其列为年终考核重要内容，及时动员和部署，定期分析工作形势，研究工作措施，提出指导意见，及时采取有效对策。

2、领导班子成员要按照“一岗双责”的要求，坚决摒弃单纯业务观念，既要抓好分管科室的民主评议工作，又要充分发挥表率作用。坚持把民主评议同党风廉政建设、环境管 理、行政执法、效能建设、建设学习型机关等各项工作紧密结合，明确目标任务，认真谋划，具体指导，及时督促，常抓不懈，创造性的开展工作，扎实推进行风建设工作。

3、各科室、所属单位认真抓好自身作风转变，结合业务特点，查找作风建设的薄弱环节，制定措施，加以改进。要定期向主管领导汇报民主评议活动情况，写出工作情况报告，作为考核主要内容。

4、对民主评议活动实行责任追究，责任追究的重点内容为：一是对分管科室单位出现严重不良风气，引起群众集体举报和上访，经查处属实的；二是本部门、本单位不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理，严重影响环保部门形象的；三是本部门、本单位出现严重的违法违纪行为，造成恶劣影响的；四是本部门、本单位不能按要求完成民主评议任务分工，造成不良后果的。凡出现上述问题的，逐级追究领导干部的责任。

12.淮北地区小麦高产栽培技术 篇十二

1培育土壤肥力, 为高产稳产打好基础

1.1大力推广农机农艺融合技术, 促进作物秸秆还田

营养条件是小麦高产的基本条件, 应充分了解获得小麦高产稳产对土壤肥力的要求。推广秸秆还田技术, 既能优化土壤的综合特性, 又能培肥地力。据测定, 还田玉米秸秆7 500~10 500 kg/hm2, 1年之后, 土壤孔隙度能提高1.5%~3.0%, 土壤中的有机质含量能相对提高0.05%~0.15%。大力推广农机、农艺融合技术、促进秸秆还田, 应当配合深耕20 cm以上, 深耕后如遇墒情不好应适当灌溉, 以增加秸秆腐化速度、增加土壤有机质、提高土壤肥力。

1.2施足基肥, 巧施化肥

施足基肥、巧施化肥是小麦高产、稳产、优质、低耗的基本保障。结合测土配方施肥, 合理控制施肥种类和施肥量。一般施腐熟的有机肥45~75 t/hm2, 或腐熟动物粪便15 t/hm2左右。获得高产稳产优质小麦, 除了施足有机肥, 结合配方肥使用化肥, 注重依据报酬递减、最小养分律确定施肥量和施肥种类。部分农民施用氮磷钾肥喜欢采用“一炮轰”的施肥方式, 即把所有的肥料全部施入土壤。这种做法很不科学, 要根据作物需肥特性进行施肥。俗语说的好, “冬施金春施银, 春肥蜡施银变金”。

1.3精耕细作

淮北麦区普遍采用旋耕机耕地, 耕层太浅, 易形成坚硬的犁底层, 既不利于土壤蓄水保墒, 又影响小麦根系下扎。应推广深耕深松技术, 3年左右深耕或深松1次, 打破犁底层。深耕深松的麦田表层的土壤较为疏松, 经过细耙压实后才能播种, 否则会发生播种过深出现老弱苗, 影响小麦有效分蘖, 深耕同时细耙、压实, 耙碎土块, 疏松表土, 平整地面, 上松下实, 才能保证苗全、苗齐、苗匀、苗壮, 为高产、稳产打下基础。

2选用高产优质良种, 严把播种关

2.1选用高产优质良种

高产优质良种具有单株生产能力强、抗倒伏、抗病、抗逆性强的品质, 是高产稳产的关键。另外, 还需结合当地种植制度、气候、地力、土壤、产量水平和病虫害情况等, 选用最适宜当地的高产良种是获得高产、稳产的前提。且要注重良种良法相结合, 才能达到高产、稳产、优质、高效的目的。

2.2选用带包衣良种, 推广精量、半精量播种技术

推广使用带包衣的良种是小麦获得高产、稳产的关键。淮北麦区播种量一直比较大, 势必造成小麦群体过大, 互相争肥, 小麦整体发育不良, 推广精量、半精量播种技术, 降低基本苗数, 改善田间的通风透光条件, 增强单株小麦根系的吸收能力, 有效提高小麦的抗倒伏能力。

2.3适期播种, 提高播种质量

淮北麦区一般在10月5—10日播种, 要求使用小麦精量播种机进行播种, 严格掌握播种深度在3~4 cm, 严防播种深度超过5 cm[1]。

3科学管理肥水

3.1冬前划锄

群体合理的麦田, 划锄的深度应当掌握在10 cm左右, 对于群体过大的麦田, 划锄应在10 cm以上, 使其断老根、喷新根、深扎根, 对小麦根系有促控作用。对于群体过大过旺的麦田, 在立冬前后采用镇压。镇压宜在午后进行, 防止早上有霜冻压伤麦苗。划锄、镇压都是重要的管理措施, 可以灭草、松土、弥补裂缝、保墒、减轻杜绝冻害发生[2]。

3.2浇好越冬水及灌浆水

越冬水是保证小麦安全越冬的重要措施;浇越冬水, 还可以粉碎土壤中的大小坷垃, 消灭越冬害虫。灌浆期是小麦籽粒、粒重形成的重要时期, 根据墒情浇灌浆水, 一般在小麦扬花后10 d左右浇灌, 要做到有风不浇、不旱不浇、温度过高不浇、雨前不浇[3]。

3.3合理喷施生长调节剂

春季是小麦分蘖最活跃的时期, 农民常常追施氮肥, 致使小麦旺长, 无效分蘖增多, 群体过大, 植株生长势弱, 易造成植株倒伏减产。返青后群体较大、生长过于旺盛的麦田, 在小麦起身期, 可以喷施15%多效唑可湿性粉剂等植物生长调节剂, 增强小麦抗逆性和抗倒伏能力[4]。

3.4推广“氮肥后移技术”, 勇夺高产

小麦拔节期需氮肥最多, 推广“氮肥后移技术”, 即施入小麦全生育期需氮肥的另1/2。据苗情, 可施氮肥120 kg/hm2左右, 增强小麦生育后期根系吸收能力;若遇干旱应追肥并浇水, 以提高小麦产量[5]。

4搞好“一喷三防”病虫草害防治

搞好“一喷三防”病虫草害防治, 即小麦扬花灌浆期, 将微量元素肥料、植物生长调节剂、杀虫剂、杀菌剂等混合在一起喷施, 达到增大穗、增粒重、抗倒伏、防干热风、防虫、治病的目的。11月下旬至12月上旬, 是小麦除草的最佳时机。以禾本科杂草为主的麦田, 用甲基二磺隆等除草剂喷洒;以阔叶杂草为主的麦田, 用唑酮草酯等除草剂喷洒;注意严格控制用药浓度和用药时间[6]。

5适时收获

蜡熟期是小麦最适宜的收获期, 应及时收获, 以获得高产。

摘要：小麦是淮北地区种植面积最大的粮食作物, 介绍了淮北地区小麦高产栽培技术, 主要包括培育土壤肥力、选用高产优质良种、科学田间管理、加强病虫草害防治、适时收获等内容, 以供参考。

关键词：小麦,高产,栽培技术,安徽淮北

参考文献

[1]赵萍, 刘万勇, 张平.齐河县冬小麦高产栽培技术[J].现代农业科技, 2016 (1) :44.

[2]孙建阁, 王荣成, 赵英震, 等.关中灌区小麦高产高效集成栽培技术[J].陕西农业科学, 2016, 62 (1) :121-123.

[3]赵风合.小麦新品种郑育麦043特征特性及高产栽培技术[J].种业导刊, 2015 (12) :25-26.

[4]邱喜阳, 王彦丽, 邱海军, 等.国审小麦品种天民198特征特性及超高产栽培技术[J].河南农业科学, 2015, 44 (12) :39-41.

[5]王秀俊.淮北地区小麦高产栽培技术[J].农民致富之友, 2015 (22) :201.

13.淮北文明创建 篇十三

在淮北市少林武校圆满结束

2013年6月15日下午举行裁判员培训班结业典礼。本次培训班由淮北市体育局主办、淮北少林武校承办、淮北市武术协会协办。全市各武术健身组织机构、学校、企事业、个人裁判员、武术精英代表共计110多人参加。安徽省武术管理中心张祚川部长，鲍广军老师，淮北市体育局陈桐副局长、竞训科裴玉珍科长、安徽省武术协会副主席胡春泉、淮北市武术协会何君岗会长等有关领导出席结业典礼。

14.淮北地区夏玉米高产栽培技术 篇十四

1 品种选择与种子处理

选用品种应因地制宜, 水肥条件较好的地区应种植耐肥抗病的高产杂交品种, 如蠡玉16、中科4号、鲁单9027等。选种后进行种子处理, 一是晒种与浸种。播种前选晴好天气晒2~3d, 浸种可用冷水浸泡12~24h, 再用50℃的温水浸泡6~8h, 浸种后要及时摊晾阴干播种。二是药剂拌种。浸种晾干后可用40%乐果乳油1kg加水6kg拌种200kg, 可防治各类地下害虫;用种子量0.05%的硫酸铜粉剂拌种, 可防治黑粉病和丝黑穗病。

2 选地整地

玉米适应性较强, 对土壤要求不太严格, 但需水需肥大, 耐涝性较差, 播前整地一般要达到深厚、细碎、平整, 以利于出苗、保苗。结合整地施足基肥, 基肥占总施肥量的50%左右, 一般施有机肥30~45t/hm2, 尿素300kg/hm2或碳铵600kg/hm2, 磷肥600kg/hm2, 硫酸钾225kg/hm2, 锌肥15kg/hm2。

3 播种

夏玉米播种越早越好, 麦收后要及时播种, 力争在6月10日前播种结束, 最迟不得超过6月15日。要适墒播种, 土壤干旱要造墒播种确保一播全苗。玉米播种常用方式有条播和点播。条播容易做到深浅一致, 有利于齐苗, 一般用种量为37.5kg/hm2;点播节省种子, 一般用种30kg/hm2, 但要掌握好播种深度和覆土厚度。夏玉米播种时温度高, 雨水较多, 一般播种深度6cm左右为宜。

4 田间管理

4.1 苗期管理

玉米出苗后要及时检查出苗情况, 发现缺苗断垄要及时补种、补栽。玉米长到3~4叶时及时间苗, 去弱留壮、去小留大;到5~6叶时根据品种特性, 按计划株距、密度留苗, 多余的苗全部拔除, 定苗时边行、地头可适当留密些, 以充分发挥边行优势。注意拔除的苗应及时清除田间。夏玉米播后遇大雨, 土壤易板结, 应及时松土, 破除板结、散墒透气。玉米苗期中耕一般进行2~3次, 定苗前进行第1次浅中耕 (3.0~4.5cm深) ;苗旁宜浅, 行间宜深 (9~12cm) , 苗肥应在4~6叶施用, 夏玉米苗肥用量应遵循苗肥轻、穗肥重和粒肥补的原则。苗肥一般在幼苗4~5叶施用, 或结合间苗 (定苗) 、中耕除草施用, 应早施、轻施或偏施。整地不良、基肥不足、幼苗生长细弱的应及早追施苗肥;反之, 则可以不追或少追苗肥;因抢种板茬播种未施底肥的田块, 在3叶时追肥1次, 追施尿素300kg/hm2或碳铵600kg/hm2, 磷肥600kg/hm2, 硫酸钾225kg/hm2, 锌肥15kg/hm2。

4.2 穗期管理

基部节间开始伸长时追施秆肥, 占总追肥量的10%~30%。一般施用腐熟肥150t/hm2, 或复合肥150kg/hm2。应注意弱小苗多施, 以促进全田平衡生长。穗期一般进行2次中耕小培土, 在拔节前后至小喇叭口期, 结合施攻秆肥进行中耕小培土, 将肥粒埋入土中, 行间的泥土培到玉米根部形成土垄。在大喇叭口期重施穗肥, 施肥量占总追肥量的60%~80%, 并以速效肥为宜, 再进行1次中耕高培土。在玉米大喇叭口期用杀螟粒30kg/hm2滴心或用50%辛硫磷乳油7.5kg/hm2拌细土撒于心叶。同时注意穗螟及大小斑病的防治。

4.3 花粒期管理

轻施、巧施粒肥, 施用量约占总追肥量的5%。根据玉米的长势长相, 追施1~2次叶面肥, 用商品叶面肥, 也可用磷酸二氢钾3.0~7.5kg/hm2和尿素7.5kg/hm2对水750kg喷施。拔除雄穗能节省养分, 改变养分运转方向, 改善通风透光条件, 促进籽粒发育成熟。在雄穗刚抽出还未散粉时, 隔行或隔株去雄, 去雄后可人工辅助授粉, 以保证正常受精, 提高结实率, 减少秃顶, 促进籽粒饱满。在玉米吐丝开花期间, 选晴天于上午9~11时用采粉器或其他用具采集健壮植株上的花粉, 边采粉边授粉, 连续授粉2~3次, 要隔行或隔株采粉, 异株授粉。

5 适时收获

适当延长收获期, 待玉米叶及茎秆养分全部转移到穗上后进行收获, 能大大提高玉米产量, 一般在苞叶枯黄、乳线完全消失时收获为宜。

摘要：从品种选择与种子处理、选地整地、播种、田间管理、适时收获等方面, 总结了淮北地区夏玉米高产栽培技术, 以供当地种植户参考。

关键词：夏玉米,高产栽培,淮北地区

参考文献

[1]韩如岩, 袁宝玉, 付国占, 等.夏玉米亩产750kg关键技术[J].河南农业科学, 1998 (6) :8-9.

[2]王晗.夏玉米无土育苗高产栽培技术[J].现代农业科技, 2009 (4) :178.

[3]何艳霞, 袁文先, 韩旭东, 等.夏玉米高产栽培十大技术[J].种业导刊, 2009 (1) :23-24.

[4]李强, 李明芳, 雍伟基, 等.旱作玉米不同栽培方式综合效应研究[J].内蒙古农业科技, 2007 (5) :25-27, 47.