四项工程汇报材料

四项工程汇报材料（8篇）

1.四项工程汇报材料 篇一

中原乡“四项活动”和“两项工作”汇报材料

中共中原乡委员会 中原乡人民政府

（2011年10月18日）

中原乡优质行政服务中心、党风廉政建设群众满意基层站所及党风廉政建设示范村创建活动，惠农政策落实和矛盾纠纷排查调处活动，落实惠民政策、优化发展环境集中整治活动，“制度建设推进年”活动，廉政风险防控机制建设暨党务政务公开工作在县委、政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，乡党委、政府高度重视，加强组织领导，周密安排部署，不断加大工作力度，取得了一定成绩，现汇报如下。

一、优质行政服务中心、党风廉政建设群众满意基层站所及党风廉政建设示范村创建活动

乡党委、政府深入贯彻落实市、县纪委全会精神和县纪委《关于在县开展优质服务乡镇行政服务中心、党风廉政建设群众满意基层站所及党风廉政建设示范村创建活动的通知》要求，切实加强农村基层党风廉政建设，着力解决纠正损害群众利益的突出问题，转变党员干部工作作风，优化发展环境，提高服务质量。

一是加强组织领导，全面动员部署。我乡通过认真学习有关文件精神，领会其精神实质，结合工作特点进行了分析和思考，制定了创建活动《实施方案》，成立了活动领导小组。召开了创建活动动员大会进行动员部署。乡行政服务中心、各站所及行政村都采取各种形式广泛开展思想发动，层层动员，充分调动了干部职工的自 觉性和主动性，营造了浓厚的创建氛围。

二是提高思想认识，扎实开展创建活动。我乡坚持以取信于民、群众满意为宗旨，不断加强干部自身的政治、业务、工作技能的学习、锻炼和提高；不断完善有关工作制度，改进工作作风；不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以实实在在的行动，抓出实实在在的效果参与创建活动。创建工作开展以来，不断完善乡行政服务中心服务功能，建立各项管理制度，提高办事效率；基层站所建立和完善相关工作制度，不断来规范和约束工作人员的行政行为，初步收到了“观点有更新、认识有提高、思想有统一、政绩有显示”的建创工作成效；党风廉政建设示范村加大了财务公开力度，完善了公开的内容，不断强化村“两委”班子成员公仆意识，提高了班子的整体素质。

三是完善管理机制，体现“保长效”原则。各基层站所和窗口将创满意作为作风建设的重要抓手，各分管领导牵头，广泛召开座谈会，征集意见建议，对群众反映的问题及时处理，认真整改。全乡共召开座谈会13场次，征集到基层站所、窗口建设的意见建议40多条。完善三级考评网络，通过站所、窗口自评自荐、乡纪委通好中选优、审核评定，最终确定中原乡群众满意基层站所窗口名单。将考评结果同评选先进、职务职称晋升挂钩，对优秀单位和职工给予奖励表彰。全面落实政风行风建设领导责任制，完善各站所、窗口的内部管理制度，各站所、窗口纷纷制定符合自身实际的管理办法。

二、惠农政策落实和矛盾纠纷排查调处活动

乡党委、政府高度重视惠农政策落实和矛盾纠纷排查调处活动，进一步加强组织领导，靠实工作责任，周密安排部署，不断加大惠农政策落实力度，解决了惠农政策落实方面存在的不足和问题，促进了惠农政策落实，切实维护了我乡广大群众的利益，保证了社会和谐稳定。

一是加强领导，靠实责任，确保惠农政策落实年工作的有效推进。为加强活动组织领导，我们成立了领导小组，设立了专门办公室，确定了专人办理具体业务，及时召开了中原乡惠农政策工作动员大会，指导各村成立了村级领导小组和评议小组，制定了工作纪律，明晰了各自职责，坚持民主评议制度以及公开公示制度，以规范政策落实程序为主线，建立健全工作运行机制，确保惠农政策落实公开、公正、公平、阳光，为惠农政策落实工作的贯彻落实夯实了基础。

二是多措并举，广泛宣传，为惠农政策落实营造良好的舆论氛围。为使惠农政策落实更加深入人心，我乡开展了惠农政策落实宣传活动，全力宣传党的惠农政策落实，在全乡范围内组织巡回宣讲14场次，宣传农户达1000多户；制作喷绘宣传牌3块，书写宣传标语23条，制作条幅4条，向农户发放《镇原县惠农政策宣传手册》、《惠农政策落实“一点通”工作手册》1800多份，发放宣传年画600多张，真正使惠农政策家喻户晓、人人皆知，让农民群众成为惠农政策的明白人，让他们对政策落实展开有效监督。同时还对包村干部和村、组干部进行政策培训，使广大农村干部都能准确理 解和把握政策，不断提高执行政策的自觉性和主动性，推广好经验好做法，努力使惠农政策落活动取得广泛的社会影响和良好的社会效果。

三是开展矛盾纠纷排查调处，促进全乡社会稳定与经济发展。以惠农政策落实促矛盾纠纷化解，对全乡各村矛盾纠纷进行了全面系统的排查，坚持做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则。落实书记、乡长大接访制度，给政府全体干部职工印发了《矛盾纠纷排查工作手册》，全面推行首问责任制、领导干部包案制、限时办结制和责任追究制等四项制度，在行政服务中心设立了信访窗口，并抽调干部专门调解、解决信访案件。组织督查组对全乡八个行政村两项活动开展情况进行了全面督查，督查组深入农户，采用座谈、走访等多种形式，了解民情、倾听民意、掌握民事、解决民难，共发现惠农政策落实问题2个，排查出各类矛盾纠纷27起，现场化解落实13起，经协调落实16起。

三、落实惠民政策，优化发展环境集中整治活动

乡党委、政府坚持把投资环境当作促进经济发展的“生命线工程”来抓，有针对性地解决了一些制约经济发展的突出问题，部门、行业的行政执法行为进一步规范，服务水平全面提升，全乡社会经济事业健康发展，优化经济发展环境的长效机制初步形成。

一是抓领导，全面落实责任。落实惠民政策优化发展环境环境工作量大面广，头绪多，任务重，工作中乡党委、政府始终抓住各级领导这个关键，层层落实责任。乡上成立了以乡党委、政府主要领导为组长的工作领导小组以来，形成了党政齐抓共管，定期研究 部署纠风的领导体制和工作格局。层层分解任务，将工作任务细化分解，逐项落实到各站所，并具体分解到责任人，明确完成任务的时限和标准要求。

二是抓宣传，不断提高认识。大力开展宣传教育工作，不断提高工作人员素质和认识水平，着力在全乡营造“落实惠民政策，优化发展环境环境”的舆论氛围。我乡每月都至少召开一次落实惠民政策优化发展环境环境暨纠风工作大会，主要领导向全乡党员领导干部总结通报上月落实惠民政策，优化发展环境环境工作情况，指出存在问题和不足，安排部署当月的工作任务和目标，明确工作措施及要求。在乡村公开栏上开设专题版块，大力宣传落实惠民政策，优化发展环境环境的政策规定，定期刊登信息和通讯，公开部门、行业的“落实惠民政策，优化发展环境环境承诺”和监督举报电话。

三是抓重点，推动整体工作。我乡陆续开展了落实惠民政策，优化发展环境环境“选优评差”活动、纠正不正之风集中教育整治活动、落实惠民政策优化发展环境环境“百日整治”等专项整治活动，解决纠正了一些有影响的典型问题。以监督检查为抓手，不断督促、规范行政行为。乡纪委先后开展惠农资金落实情况、灾民建房补贴兑现情况等事项的专项检查。不断加大市场秩序和街道环境的整治力度，开展了针对药品食品市场、农资经营市场、集贸市场、交通秩序、街道卫生等方面的专项整治活动，对一些占道经营行为、马路市场以及“脏、乱、差”的场所，坚决予以取缔和规范，街道卫生得到根本改观。

四是抓制度，加大治本力度。我乡围绕长效机制建设，主抓以 建章立制和源头治理工作。建立了落实惠民政策，优化发展环境环境工作制度。以制度的形式确定优化经济发展环境工作领导机构，明确各部门的任务和职责，制定了考核奖惩办法和责任追究主体。全面推行服务承诺制度，切实加强诚信政府建设。各单位在认真落实承诺制的基础上，结合实际，建立完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制等效能制度，不断精简审批程序，切实缩短办事时限。建立并严格实行落实惠民政策优化发展环境环境工作考核及责任追究制。

四、制度建设推进年活动

乡党委、政府高度重视制度建设推进年活动，按照县上要求，加强领导、认真谋划、真抓实干、扎实推进，取得了明显成效。

一是加强领导，精心组织，全面部署反腐倡廉制度建设推进年活动各项工作。根据县委、县政府《关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的工作方案》要求，我乡及时召开专题会议，认真学习其会议、文件精神。通过学习，统一了思想，充分认识开展推进反腐倡廉制度建设的重要性和必要性，把反腐倡廉制度建设推进年活动摆上重要议事日程，成立了领导小组，下设办公室。结合我乡实际，制定了《中原乡反腐倡廉制度建设推进年活动工作方案》，切实做到了逐项细化，任务清楚，责任明确，措施到位。召开全乡反腐倡廉制度建设工作会议，利用宣传栏、黑板报、飞信等多种形式，层层发动、广泛宣传，营造了浓厚氛围，使广大党员干部充分认识并领会推进反腐倡廉制度建设的重要性和必要性，明确了反腐倡廉制度建设推进年活动的指导思想、目标要求、工作重点和总体安排。二是完善制度，锐意创新，努力构建反腐倡廉制度建设体系。为扎实抓好各项工作，乡领导小组办公室及时下发了《关于做好反腐倡廉制度建设推进年活动健全制度阶段工作的意见》等文件，对各项工作作出了全面部署，提出了具体要求。乡制度建设领导小组办公室定期对全乡制度建设工作进行督查，确保工作强力推进，圆满完成。各村、乡直各单位按照县领导小组的部署和要求，本着“谁主管谁负责、谁制定谁清理”的原则，在深入调研的基础上，对现有的反腐倡廉制度进行一次全面系统的清理和审查，按照“坚持、完善、废止”的要求进行分类登记，做到该保留的保留，该完善的完善，该废止的废止，并提出了“立、改、废”的具体工作计划。在全面清理审查的基础上，按照完善制度体系的指导思想和目标要求，与时俱进，切实完善，使各项制度规定更有针对性和可操作性。对那些与反腐倡廉工作实践相脱节、与党和国家新近出台的法规制度相违背、不适应反腐倡廉现实需要特别是缺乏针对性、有效性的制度进行修订、完善的规定予以废除，如原《中原乡公务接待办法》，义务教育阶段中小学收费的有关规定、土地管理、涉农收费项目等不再适用的规定，及时进行了修订和完善。

三是强化措施，狠抓落实，切实提高反腐倡廉制度的执行力。在推进反腐倡廉制度建设过程中，我们始终坚持“立”、“行”并重，高度重视制度的贯彻执行，强化制度执行和落实措施，切实提高制度的执行力。把反腐倡廉制度贯彻落实执行情况，作为领导班子成员民主生活会对照检查的内容，纳入党风廉政建设责任制的考核范围；列入重要工作日程，同经济社会发展一起部署，一起检查，一 起落实，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。同时，采取专项检查，工作自查，重点抽查等不同方式，形成有效的监督检查机制。及时了解掌握制定和执行中发现的新问题，研究新情况，总结新经验，探索新对策，不断完善制度规范和落实措施，与时俱进，确保各项制度真正落到实处。

五、廉政风险防控机制建设工作

全县廉政风险防控机制建设工作开展以来，我乡坚持从建设一支清廉务实的干部队伍，营造一个风清气正的干事创业环境的高度来把握和认识此项工作。不断加强组织领导，周密安排部署，使各阶段工作扎实有效开展。

一是加强组织领导，周密安排部署。县上动员大会之后，我乡坚持早动员早安排，立即召开党委会传达学习了全县廉政风险防控机制建设试点工作会议精神，并对我乡如何搞好廉政风险防控机制建设试点工作进行专题研究讨论，提出了具体方法和工作要求。为了切实加强我乡廉政风险防控机制建设工作的组织领导，成立了领导小组，下设办公室，并指定专人办理日常具体业务，为开展此项工作提供了强有力的人力和组织保障。结合我乡实际，制定出了内容具体，任务明确，操作性强的《中原乡廉政风险防控机制建设试点工作实施方案》，进一步明确了试点工作的指导思想、目标任务、基本原则、阶段安排及方法步骤和工作要求，为此项工作有序开展奠定了良好的基础。

二是摸清单位权责底数，梳理权责流程。结合实际，按照乡党委、政府、人大、纪委职能和领导构成情况，内设机构职责及负责 人、工作人员等情况，制定了我乡廉政防控流程图，并喷绘上墙。各站所（中心）紧扣本单位主要职责、办事程序、工作流程、结果反馈等事项，制定出了程序严密、内容清晰、便于操作的业务工作程序流程图。并将我乡及内设机构职责、领导人员构成和业务流程梳理汇总，打印装订成册，向有关单位和人员分发，接受监督。

三是按照职责分工，全面排查岗位风险。在全面梳理各单位权责流程的基础上，按照职责分工，采取“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定”的方法和全员参与的要求，全面排查岗位风险。依照个人目前的思想状况、岗位职责、职务等情况，认真分析并查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的或潜在的风险内容及其表现形式，找出个人具体工作岗位的廉政风险点，提出个人防控措施，认真填写了《个人岗位风险点自查表》，由内设机构负责人初审后，报分管领导审核，签字确认。结合岗位职责要求，组织各站所（中心）对照职责定位等情况，确定内设机构风险点，提出具体防控措施，填写了《内设机构岗位风险点自查表》，经乡纪委初审后，由主要领导审核签字确认。排查重点岗位风险点，特别是查找掌握人权、财权、物权、执法权、审批许可权等重点环节，通过“职工评议、班子确定”，细化、分析重点岗位风险点分布情况，提出了切实可行的防控措施，填写了《重点岗位风险点专项清查表》，经乡纪委逐一审核，由主要领导签字确认。

四是公示岗位风险点，接受社会监督。乡纪委将《个人岗位风险点自查表》、《内设机构单位岗位风险点自查表》、《重点岗位风险点专项清查表》、《岗位风险点清查汇总表》有关内容，在醒 目位置进行了公示，广泛征求各方意见，并根据公示反馈意见，及时进行了调整与修正。

通过前两阶段的工作，我们理清了预防廉政风险的思路，制订了切实可行的预防措施，提高了预防风险的能力，为开展好下一阶段工作，推进我乡廉政建设再上新台阶奠定了坚实基础。

六、党务公开工作

按照县上关于党务公开工作的要求，我乡认真贯彻有关会议、文件精神，不断加强党内监督，深入推进农村基层党内民主建设，扩大党员在党内事务的知情权、参与权和监督权，增强了党务工作的透明度，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是统一认识，加强领导，精心安排。乡党委高度重视党务公开工作，从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后召开党支部会议、全体党员会议进行分层动员和安排布置，并制定了《党务公开工作实施方案》，成立了党务公开工作领导小组和办公室，并指定专人具体负责全乡党务公开工作，使我乡党务公开工作有了强有力的组织保障。同时，我乡党务公开做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开对象明确和公开内容明确，保证了我乡党务公开工作有条不紊地逐步推进。

二是立足实际，扎实推进，有效开展党务公开工作。根据全面、真实、具体、合法的原则，认真确定党务公开的具体内容。围绕党内监督的七项重点内容和十项监督制度，乡党务公开领导小组通过党内有关会议、下发文件、利用单位公示栏等形式公开六方面重点内容： 1．中心工作方面，突出公开乡党政的重大决策、决定、决议等。

2．思想建设方面，突出公开党支部委员会的学习计划及落实情况，党建主体活动安排，党员职工精神文明创建活动的实施计划，优秀党员评选等。

3．组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定整改措施等；重要情况通报和报告情况；领导班子及成员工作分工、工作职责；党费收缴、使用管理情况；党员发展计划，入党积极分子情况；民主评议党员情况等。

4．作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部收入、财产情况；节日收送礼品、礼金情况；执行公务用车的情况等。

5．制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

6．各站所根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。

我乡开展“四项活动”和“两项工作”活动以来，虽然取得了一定的成绩，但我们同时也清醒认识到存在着诸多问题，我们将在以后的工作中，不断努力，勇于创新，认真探索新形势下各项工作的特点和规律，注重研究，逐步形成我乡的工作特色和优势。

2.“四项排查”工作开展情况汇报 篇二

和下一步工作打算

为有效解决和预防各类社会矛盾和问题，确保全县社会大局稳定，根据省市统一部署，东海县从8月份开始至11月底，在全县范围内集中开展社会矛盾纠纷和安全隐患排查化解工作，重点开展突出信访问题、有风险预警的项目、安全事故隐患、基层基础工作的薄弱环节“四项排查”。现将“四项排查”工作进展情况汇报如下：

一、“四项排查”工作开展情况

（一）高度重视，专题研究部署“四项排查”工作

当前，全力维护社会大局稳定、迎接党的十八大胜利召开是全县上下面临的重大政治任务。从当前形势看，我县社会稳定情况总体良好，但维稳形势仍然复杂严峻，面临的维稳压力仍然很大，各类影响和谐稳定的源头性、基础性问题还大量存在，一些方面的矛盾和问题还相当突出。省、市关于开展“四项排查”工作部署后，我县高度重视、迅速行动，县委、县政府于8月10日召开了全县“四项排查”工作暨信访稳定工作会议，认真传达和贯彻省、市关于“四项排查”工作有关精神，8月17日召开全县“六大专项行动”专题会办会，贯彻落实市相关通知精神，坚持齐抓共管、整体推进，从更深层次领会精神，在更高起点谋划实施，以更高标准化解矛盾，确保“四项排查”活动取得实效，以更加和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开。

（二）细化措施，有序开展“四项排查”工作

我县按照“排查要滚动彻底、化解要及时到位、整改要趁早尽快”原则迅速落实开展“四项排查”活动，具体分为四个阶段：第一阶段：排查摸底（8月10日至8月15日）。各乡镇、各单位紧紧围绕信访突出问题、风险预警项目、安全事故隐患、基层基础工作薄弱环节等四个方面，集中力量开展滚动式排查。对排查出的问题，逐一登记造册，做到底数清、情况明，并采取有力措施及时化解，做到边排查、边化解，防止问题汇聚、发酵或升级。第二阶段：化解矛盾（8月16日至9月30日）。对排查梳理出的问题，按照“一案一策、一案一结、一人负责、一督到底”的要求，逐项制定化解方案，落实包案领导、责任单位和具体责任人，组成专门班子，明确化解步骤和时间进度，确保限期化解到位。第三阶段：巩固稳控（10月1日至10月31日）。对排查梳理出的问题化解到位，对掌握的重点人员稳控到位，对突发事件应急处臵到位，确保不发生有影响的重大政治事件、不发生暴力恐怖事件、不发生群体性事件、不发生进京集访和有影响的非正常上访、不发生重大个人极端事件和恶性事故与案件。第四阶段：整改总结（11月1日至11月30日）。各乡镇、各单位按照“排查见底、化解到位”的要求，坚持“以点带面、整体提升”的原则，对“四项排查”工作进行“回头看”，通过排查具体问题，全面整改方面性问题。认真总结排查工作中形成的好做法、好经验，建立完善工作制度，推动排查工作规范化、长效化、制度化。

（三）强化组织领导，强力推进“四项排查”工作

为切实加强我县“四项排查”工作的组织领导，县委、县政府成立县“四项排查”工作协调小组，明确由县领导带队，下设办公室，内设四个专项组，即信访突出问题排查专项组、风险预警项目排查专项组、安全事故隐患排查专项组、基层基础工作薄弱环节排查专项组，同时成立五个督查组。

专项组和督查组相互配合，四个专项组根据本条线的工作特点，牵头各条线的排查工作，并对排查出的矛盾进行汇总、分析、研判后，分层级、分类别的整理成册，并形成初步处理建议，一方面指导各乡镇（场）、县相关部门化解各类矛盾和整改工作缺失，一方面沟通五个督查组对排查出的矛盾问题进行督查推进。各督查组分赴各乡镇（场）、县有关部门开展“四项排查”督导工作，不定期对全县信访工作情况进行督查，并及时通报督查结果。

二、“四项排查”进展和下一步工作打算

（一）信访问题方面

当前，我县信访工作形势依然严峻，突出表现在:一是信访总量仍处高位。上半年全县各类上访总量745批3149人次，其中，进京个访登记11批16人次，进京集访1批5人次，进京非正常上访2批4人次。二是热点难点问题增多。从上半年我县群众上访情况看，涉及劳动社保、农村农业、及涉法涉诉等领域问

题增多，其中，劳保类占18.8%，农村农业类占13.7%，涉法涉诉类占13.2%。三是历史遗留问题化解压力加大。由于历史原因，我县还存在一些涉及征地补偿、劳动保障、医疗保险、企事业单位改制等领域的较为突出的信访问题，由于时间较长，情况复杂，化解难度很大。四是规模集访事件增多。群众信访诉求新老问题交织，各类群体“抱团”现象日益增多，规模集访明显上升，给矛盾化解带来诸多不利影响。

针对以上问题，当前和下一阶段，我们重点采取如下举措积极化解：

一是做好领导干部接访工作。扎实开展县领导大接访活动，严格做到接访领导、接访时间、接访地点三公开，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，加大领导干部接访工作力度，以有效解决群众普遍关心的热点难点问题为重点，力争通过领导干部接访把问题解决在基层，减少进京到省去市上访总量。

二是做好领导包案工作。由县信访工作领导小组办公室、县联席会议办公室对全县重点信访问题进行梳理，将已梳理的重点信访事项按“五个一”要求落实到县四套班子领导包案处理。对涉及到多个单位甚至多个行业的重点复杂信访案件，县主要领导亲自牵头会办，各相关单位协调配合，确保问题有效解决。

三是做好源头防范和信息预警工作。全面开展矛盾纠纷源头排查活动，做到矛盾纠纷早发现、早化解，把问题解决在当地、解决在萌芽状态；强化全县的信息预警工作，一旦稳控对象失控或可能引发群众上访的，及时上报预警信息，提前做好预防与处臵工作。

四是做好信访应急处臵和依法处臵工作。严格按照《东海县信访应急处臵工作实施办法》，对出现进京上访、进京集访、进京非正常上访，甚至恶意在京制造异常访等现象，及时采取有效措施，全力做好应急处臵工作。

（二）风险预警项目方面

社会稳定风险评估工作存在的不足主要表现在：一是稳评工作履盖面不高。与上级要求的“应评尽评”和全覆盖要求还存在差距。二是稳评工作发展不平衡。少数部门和乡镇对社会稳定风险评估工作重要性认识不足、重视不够。三是社会稳定风险评估操作程序还不够规范，评估质量有待提高。

下一步，我们将进一步统一思想、明确责任、狠抓落实，不断推动社会稳定风险评估工作向纵深开展，重点将抓好三个方面工作：

一是完善制度。进一步健全完善重大事项社会稳定风险评估的具体办法和制度措施，加快构建社会稳定风险评估的支撑平台和保障机制，把社会稳定风险评估作为重大决策的前臵和必经程序，从源头上预防和减少矛盾纠纷，确保社会稳定风险评估工作科学、规范和高效运行。

二是加强监管。坚持把重大事项社会稳定风险评估工作纳入

督查督办范畴，定期对各乡镇（场）、各部门社会稳定风险评估工作开展情况进行督导检查，及时了解掌握存在的突出问题，积极采取情况通报、跟踪问效、提出建议、督促整改等办法，推动重大事项社会稳定风险评估工作各项措施全面落实。

三是落实责任。严格按照“谁决策、谁评估、谁负责”的原则，扩大社会稳定风险评估覆盖面，特别是对容易引发社会矛盾的重大决策、重大项目、重大事项，全面实行社会稳定风险评估机制，由决策或者审批部门进行合法性、合理性、可行性、安全性评估，并对评估结论负责，将社会稳定风险评估作为重大决策、项目、事项实施的前臵程序。

（三）安全事故隐患方面

安全生产方面存在不足主要表现在：一方面我县石英、石子开采和石英酸洗等企业较多，炸药、雷管等危险物品和盐酸、硫酸等化学药品在管理中存在安全隐患，使用、运输、存储等环节中稍有不慎，就会酿成安全生产事故，增加了很多不确定因素。另一方面少数企业生产现场安全管理混乱，企业安全生产经费投入不足，安全管理制度落实不到位，企业职工法制观念及安全意识淡薄。

食品质量安全方面，存在不足主要表现在：食品生产经营面广量大，监管力量较为薄弱。食品安全检测机构技术、资质水平不高，食品安全评估存在困难。农村食品消费隐患多，食品安全观念缺乏。

药品安全方面，存在不足主要表现在：在无证经营药品现象仍然存在，一些无证批发窝点和个别零售药店超范围批发药品。医药市场诚信建设尚不够完善，制售假劣药品行为仍然存在，广大群众用药自我保护意识还不强。

社会治安方面，存在不足表现在：全县刑事发案仍呈高位运行态势，截至目前，全县共立刑事案件2490起，其中“两抢一盗”等侵财性案件发案2024起，占刑事案件总量的81.3%。社会治安管理工作还存在一些薄弱环节和管理漏洞，汽车站、火车站“两站”及周边地区、“城中村”、桃林旧车市场等治安乱点仍然存在，卖淫嫖娼、赌博等丑恶现象滋生蔓延。随着我县各类车辆保有量急剧增长，特别是私家车增长速度较快,给交通管理工作带来了巨大的压力，交通运输安全隐患多。

针对以上问题，当前和下一阶段，我们重点采取如下举措积极化解。

一是深入开展安全隐患排查治理。突出抓好重点行业、重点领域、重点环节的安全监管和专项整治,不断提升事故预防能力和安全保障水平。强化对重点危化品种、重点危险工艺、重大危险源的安全监管,认真组织开展危险化学品输送管道设施安全整治,坚决防范、有效遏制各类事故的发生。对职业危害、危险源点及事故隐患进行分类排查，制定不同的监控措施。

二是切实抓好企业安全生产。认真组织开展好企业安全生产大检查工作，通过组织企业自查和县安监部门督查双管齐下，层

层落实，切实把安全生产工作抓紧抓实。持续推进企业安全生产标准化，严格按照企业安全生产标准化工作要求，继续开展标准化业务培训指导，推进企业标准化建设的深度，争取在年底前规模以上企业全部达到三级标准，并完成省二级标准化试点企业达标任务。

三是全面加强食品药品质量安全监管工作。进一步深化集中整治、全面排查隐患，加大生产、流通、销售等关键环节和重点区域、重点产品的排查力度，严厉打击食品药品质量安全违法行为。加快构建长效机制、落实监管责任，加强明查暗访，创新监管模式，全面落实“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的食品药品质量安全责任体系。加强检测人员、经费和装备保障，进一步完善食品药品突发事件应急预案，提高食品药品安全检测与突发事件应对能力。

四是突出抓好社会治安综合整治。深入推进扫黑除恶、安民行动、百日打防会战等专项打击整治行动，全面压降八类严重刑事犯罪、多发性侵财犯罪案件。集中开展“两站”、城中村及周边地区整治行动，解决一批突出治安问题，依法严厉打击歌舞、洗浴按摩、电子游戏等娱乐服务场所中的违法犯罪活动，消除一批治安安全隐患。积极构建以预警、指挥、预案、处臵、保障和舆论引导六大体系为主要内容的应急反应机制，努力提高预警防范能力、决策指挥能力和整体作战能力。健全完善全国首家县级民生热线暨应急联动指挥中心，确保群众紧急报警能够得到快速

高效处臵、为民服务能够及时妥善办理，进一步提高为民服务的水平。

（四）基层基础工作方面

基层党组织建设方面，存在不足主要表现在：一方面少数村级组织软弱涣散。初步统计，全县有13个村级组织较为薄弱。其中，有的村“两委”班子不团结，有的村家族势力、派系斗争严重，有的离任村干部成为村班子的对立面，增加村里工作阻力和难度。另一方面部分村干部素质不高。有的村干部精神状态不佳，有的“双带”能力不强，有的作风不正，甚至以权谋私、违法乱纪，造成干群关系紧张，以致诱发一些上访信访事件。

基层维稳工作方面，存在不足主要表现在:少数乡镇和单位对一些敏感性问题不能从维稳大局的政治层面来认识把握，缺乏政治敏锐性，导致出现影响恶劣的突发性事件和媒体负面炒作事件。基层工作投入方面，存在不足主要表现在:一是受条件限制，政府虽作了较大投入，但仍有诸多不到位的地方。如在治安防控体系建设上，因待遇低等因素，乡镇专职巡防力量很难按标准配备到位，以致乡镇巡逻防范达不到要求；有的乡镇技防设施损坏没有及时维修，技防监控形同虚设、不能正常发挥作用。二是阵地建设存在不足。乡镇政法综治、法治建设、信访服务、矛盾调处、安全生产等机构整合有待加强、作用发挥有待提高，村级综治办、信访代理室、法治工作室、调解室、警务室受场所、人员等限制，也急需进行整合。三是人员配备有待加强。乡镇政法、综治、法治、信访、调解、安监人员配备还达不到省要求。

针对排查出的薄弱环节，当前和下一阶段，我们重点采取如下举措积极化解。

一是突出抓好基层党组织建设。扎实开展新农村服务中心建设，大力实施以村村联帮、书记联带、政企联建为内容的“三联工程”。有效结合基层党组织整改提高、晋位升级活动，采取“两推一选”等方式，配强13个软弱涣散村党组织书记。同时，在部分乡镇试行“三荐两考”方式，公选一批村级后备干部，充实和加强基层党支部力量。全面推行“双卡问需，一线联动”基层党组织服务民生工作法，通过向群众发放“党群联系卡”，实现机关党员干部与群众一对一对接，点对点服务；通过发放 “点题服务卡”，实现县机关单位与群众双向互动，梳理查找全县面上突出民生问题，集中力量进行“破题”。

二是突出抓好维稳措施的落实。继续完善县、乡、村三级矛盾纠纷排查制度，全面提升社会矛盾纠纷排查化解水平和重大矛盾纠纷处臵能力。不断加强基层维稳综治组织规范化建设，配强力量，对现有的资源和力量进行整合，逐步建成“为民解难一站式”服务的窗口，真正实现“联调、联防、联治、联创”的工作目标。加大基层干部的教育培训力度，持续提升基层干部的综合素质，不断增强做好群众工作的能力。

三是突出抓好基层相关机构的整合。继续抓好乡镇政法综治、法治为民、信访服务、矛盾调处“四心合一”建设，村级综

3.工程汇报材料 篇三

南山路工程是兰州市“十一五”重点项目，也是兰州市城建史上一次性建设路线最长、规模最大、投资最多的工程。工程自2009年4月13日开工以来，在市委、市政府的全面领导下，在各主管部门与有关单位的支持、配合下，整体建设工作取得了重要进展。现将工程建设情况汇报如下：

一、南山路工程项目概况

南山路工程是兰州市规划的四条贯通市区的东西向城市主干道之一，也是兰新铁路以南市区唯一一条东西向大通道，项目东起城关区东岗立交桥接东平大道，西至西固区西柳沟与西新线相接，全长35.74公里，工程主要包括新建道路17.14公里，扩建道路18.6公里，修建立交4座（预留7座），架设桥梁23座、高架桥1座，打通隧道3座，配套建设内容包括照明、绿化、排水及交通设施等附属工程。南山路按双向6车道设计，其中东、中段为城市主干道，路宽33米；西段为城市快速路，路宽33—60米。南山路沿线与4条国、省道相连，与4条高速公路相接，建成后对疏导城市交通、分流过境车辆将起到十分重要的作用。

南山路项目采用“以贷建路、以地还贷”融资模式，以土地储备获取银行贷款，为项目建设筹集资金，再通过土地熟化、出让和综合开发还本付息。目前，我公司已在南山路沿线储备 1

18块土地，总面积约6607亩，其中国有土地3913.14亩，集体土地2694亩，已完成6304亩储备土地立项、选址定点、勘测定界、地质灾害评估及用于融资抵押贷款的土地储备证办理工作，其余303亩土地正在办理前期手续，小西坪、广家坪（三家单位）、化工街储备地已签订收购补偿协议，现正进行红山根、红四村（三期）、物资仓库、汽车工业公司、广家坪、鱼儿沟、烂泥沟、工林路等8个地块储备土地收购谈判工作。

同时，为解决南山路沿线拆迁安置问题，我公司自建了红山绿茵小区、欣悦家园小区和西北民大拆迁安置楼3个拆迁安置经济适用住房小区，总建筑面积约41万平方米；委托房地产开发公司代建了南出口和飞天家园2个安置住房项目，总建筑面积约22万平方米。

二、工程进展情况

南山路按照“项目主体工程一次完成设计、分段工程分期实施、控制性工程先期开工”的原则进行建设，东段工程于2009年4月13日正式开工建设，中、西段工程于2010年9月份完成招标，施工单位已进场做好准备工作。目前，南山路绿色市场以东9公里道路及控制性工程东岗立交桥已建成通车，民大隧道完成维护桩120根及部分管线改移，伏龙坪隧道基本建成，华林坪隧道左线掘进86米，中段工程部分路段开始土方开挖，西柳沟立交桥完成40%基础施工。同时，已与南山路沿线168家单位及2436户住户达成拆迁协议，绿色市场

以东路段拆迁工作全部完成，累计拆除建筑物面积约25万平方米。拆迁安置住房项目也在同步进行，其中红山绿茵小区13栋楼开工建设，3栋楼完成大部分主体工程；欣悦家园小区正进行基础施工；西北民大正办理项目前期手续。截止2011年年底，南山路项目已累计完成投资约25亿元。

三、2012年南山路建设目标

4.工程亮点汇报材料 篇四

生产技术办

何雷省

2009年12月5日星期六

柳塔矿亮点工程汇报材料

一、动态达标方面：

为了实现我矿井下整体达标，我矿首先从区队班前会入手，严格执行班前会流程。一是，参加矿调度会的值班队领导传达矿调度会精神及其它通知、通报，通报上次班前会安排任务完成情况；二是，利用班前会对工人进行本安体系危险源辨识培训，使工人对本职工作有更清楚的认识并能很好的完成；三是,队领队针对上班任务安排完成情况，布置本班的各项任务，强调工程质量，班组长进行本班任务分配；四是，参会矿领导对存在问题提出指导性意见；五是，区队领导对工作安排进行评估，经商定后确定。其次，我矿开展了如何控制“三违”和零敲碎打事故大讨论：

1、在井下加强现场管理，各个主要施工地点指派专职安检员现场跟班；

2、矿领导及矿内各业务科室和安检科利用日检、旬检、井下跟班，强化步行检查力度；

3、矿领导参加区队班前会，将安全力度传达到每一位员工；

4、深入推进国资委21号令的落实；

5、基建项目及外委队伍的检查要与集团公司即将下发的基建建设项目和外委队伍安全监管办法相结合。把好“五个关口”，做到“五个统一”等；

6、加强应急预案的编制、培训和演练；

7、深入推进科技创新，提升科技兴安水平；

8、落实好班中餐制度及质量。

第三、柳塔矿严格按照公司有关文件精神执行，班班配领导跟班及职能科室主管现场监督并按相关文件及奖惩规定进行奖惩，达到动

态达标。

有努力就有成绩，经过我矿各级领导及全体员工的共同努力，我矿动态达标工程取得优异成绩。在神华集团矿长大会期间，集团公司领导及神东公司董事长等一行夜查我矿，对我矿动态达标给予高度评价，受到神华公司及神东集团公司主要领导的一致好评。同时地方政府对我矿进行两次检查，对我矿综采队上隅角瓦斯控制及工程质量等情况所采取的措施给予充分肯定和赞誉。

二、质量标准化亮点推广：

在四公司整合后，通过各矿之间互检、相互学习，我矿的各项工作取得了很大进步，主要分为以下方面：

1、综采工作面已应用情况：1）、工程质量总体要求；2）、综采工作面交接班地点要求；3）、采高链；4）、超前维护；5）、综采工作面导风帘安装；6）、移变列车到工作面管线管理；7）、电缆收放装置；8）、单体注液枪压力表； 9）、机头机尾冷却水排水箱；10）、支架编号管理； 11）、综采工作面推进度标识牌；12）、移变列车阻车器。

剩余：

1、移变列车工具箱；

2、转载机处喷雾；

3、移变列车油脂存放点将在即将安装的12109放顶煤工作面内应用。

2、连采工作面已应用情况：1）、工程质量总体要求；2）交接班地点；3）、空顶警示杆；4）、巷道掘进标识；5）材料码放；6）、局部通风管理；7）掘进工作面生产过程中警戒设置；8）负压除尘系统； 9)、工具摆放架；10）、掘进工作面缆线过巷临时托架。

3、大巷及顺槽已应用情况：1）、水泵窝；2）、反光标识；3）、巷

道转弯标志；4）、安全标牌；5）、巷道管线布置； 6）、大巷自动喷雾系统；7）、机头硐室；9)、变电硐室；9）、水泵房；10）、测风站；11）隔爆水棚；12）导风筒。

4、井口及地面已应用情况：1)、井口验身；2）现代化矿井材料管理精细化模式。

三、单产单进水平：

公司整合以来，为了进一步提高我矿的生产水平，提高工人的劳动积极性，我矿各领导通过做思想工作，下区队开班前会，使员工从思想到认识上进行了根本转变，让工人以矿为家，以矿为荣，在工作中能够以主人翁的态度全身心投入工作。通过我矿全体员工的共同努力，我矿今年创造了建矿以来单产单进双项记录：

1、我矿11月份，12108放顶煤工作面单月完成原煤66.3892万吨，创造了我矿技改以来的最高水平。

2、我矿连采一队2009年7月14日开始使用掘锚机掘进巷道，在短短的36天内（自7月14日到8月23日，中间8个班合计4天没有生产），不仅完全掌握了掘锚机的操作方法，而且在这段时间里还创造了神东集团公司甚至整个神华公司的一个奇迹。我矿连采一队在此期间，不仅按照设计规格，按着质量标准化的标准完成了巷道掘进的要求，而且是超额完成了我矿下达的生产任务，创造了单巷掘进巷道进米平均每天31.3m，最高日进米达到52米的单巷掘进记录(2009年8月6日)。

四、搬家倒面矿务工程

为了实现工作面的顺利贯通，我矿成立了以矿长为组长的工作面贯通领导小组。工作面挂网期间，每班都有矿领导、各职能科室现场指挥，对工作面出现的问题，现场发现，现场解决。通过我矿全体员工的共同努力，我矿12103工作面、12104-2工作面贯通取得了很好的成绩 1、12103工作面回撤共用时11天。该工作面是在不影响12104-1工作面正常生产、遇到特殊地质冲刷构造（工作面内冲刷带达50m宽），每天仅组织一个班生产及挂网的情况下顺利贯通的，并且该工作面是按规定时间优质高效的完成末采工作。2、12104-2工作面挂网共用时7个班完成末采挂网工作，经神东煤炭集团公司生产部验收得分91.5分，创造我矿贯通速度、质量最好记录。

五、工程设计施工方面：

1、计划炮掘巷道改变为机掘巷道：

机头硐室机掘费用： 1）、12108机头硐室实际发生费用：17.9622+48=65.9622万元； 2）、12109机头硐室实际发生费用：5.0482+0.7118+78=83.76万元； 根据矿内预算，机头硐室炮掘每个120万元，2个共计240万元。由以上计算,机头硐室工程我矿节省资金： 240-65.9622-83.76=90.2778万元；

另外利用连采机掘进机头硐室，大大缩短了工期，为我矿的正常生产接续提供重要保证。篇二：地方税务局亮点工程建设情况汇报材料 xxx地方税务局2009年亮点工程建设情况汇报材料 ——干部人事教育培训工程建设

做好干部培训工作，是加强党的思想、组织、作风建设的重要手段，是干部实践科学发展观，保持先进性的重要措施，是干部服务经济建设、争作贡献的有效途径。近年来，xxx地方税务局党组高度重视干部教育培训工作，着眼于建设高素质的地税干部队伍，适应不断发展的经济变化，坚持以创新的精神，不断丰富干部教育培训的内容，探索新的方式方法，努力构建强化培训、重视教育、注重总结的管理机制，使我局干部教育培训工作步入良性循环的轨道。

一、当前我局干部的思想现状分析

近年来，我局局机关及各基层征收单位对照省局、市局、县局的要求，切实加强基层干部队伍建设，加强教育管理，基层干部的思想建设、作风建设、廉政建设得到了加强，精神面貌、工作节奏、服务水平发生了新的变化，主要体现在以下四个方面： 一是争先精神牢固树立。多年来，基层征收单位干部始终以自加压力、勇创大业的争先精神鞭策自己、激励自己，不管是征收管理过程中，还是党建精神文明建设等各项工作，不论在何种情况下，都能以一种强烈的责任意识，抢抓机遇、加快发展，始终把“争先”这个精神放在首位。

二是大局意识明显增强。我局干部都能从讲政治、讲大局的高度，与局党组保持高度一致。特别是围绕每年上级下达的征收目标，围绕这个中心目标，我局干部上下配合、相互协作精神得到充分发挥。干部之间、单位部门之间都能齐心协力，共同攻坚克难，体现出较高的党员干部素质。

三是工作作风不断优化。近年来，我局干部大兴求真务实之风，工作水平不断得到提高，服务企业、服务纳税人的意识，征税为民的理念，办事效率的不断提高，征纳关系进一步密切，使地税部门在人民群众中的形象得到不断提升。四是廉洁自律得到巩固。近年来，我局干部认真学习《十五条禁令》和《实施纲要》，自觉执行党风廉政建设的各项规定，尤其是“十五条禁令”规定执行坚决，较好地维护了地税干部的自身形象，地税干部的示范表率作用得到充分发挥。

总体看，我局党员干部政治信念是坚定的、精神状态是昂扬的、奋斗目标是明确的、工作作风是务实的、廉洁自律是合格的。但我们也清醒地看到，在具体工作中，少数党员干部与共产党员先进性要求不相符合的情况还时常显现。

1、先锋作用有所弱化。一是在党员干部比较集中的地方，往往容易产生“身份麻痹”的现象，党员干部混同于普通群众，党员的先进性体现不出来；二是在党员干部人数较少的地方，往往容易产生“个体淹没”的现象，即党员干部因力

量单薄而难以发挥先锋模范作用。上述现象，往往使得一些党员干部争先意识减弱，责任心减退，工作标准、自我要求降低，或者是盲目乐观、自高自大，容易滋生松口气、歇歇脚、不思进取的消极思想。如行政村少数党员干部加快发展的意识不强，遇到困难挫折时意志不坚定，总是拿客观原因作挡箭牌，导致村级经济难以走出落后、发展迟缓的“怪圈”，成为下一轮发展的障碍。

2、党性观念有所淡化。当前，我们正面对一个多元化的社会，变革的现实使我们的党员干部思想经常接受各种思想“碰撞”，理想、信念在种种实惠面前褪色、淡化。少数党员干部过分求实惠，怕吃苦、怕麻烦、怕得罪人，抓工作畏难情绪重，导致单位、部门内部管理松懈，作风散漫。少数党员干部囿于小集体观念，在工作和一些敏感问题上不能按政策办事，影响党和政府的形象。还有的党员干部把服务喊在嘴上、要求挂在墙上，碰到实际问题敷衍塞责、逃避责任。少数窗口单位依然存在门难进、脸难看、话难听、事难办等不良现象。

3、创新能力有所钝化。少数党员干部发展意识衰退，带领群众致富本领减弱，开拓创新能力钝化，做一天和尚撞一天钟，无所作为不求上进。尤其面对新形势、新要求，以及发展中的困难和问题，不是积极动脑筋、想办法，破解难题，勇创大业，而是抱着“不求有功、但求无过”的思想，工作疲沓、飘浮，缺乏开拓创新意识，疲于应付，只求过得去、不求过得硬。还有少数党员干部接触上级领导多、直面群众少，坐办公室多、进村入户少，好话听得多、掌握情况少，研究问题浮光掠影，工作马马虎虎，在群众中造成了不良影响。甚至机关部门中还有少数党员干部上班迟到早退，工作时间热衷于办私事、上网聊天，更有的离岗串岗、说三道

四、影响团结。

4、堡垒作用有所退化。少数党员干部因循守旧、思想僵化，凭老框框老经验办事，导致少数基层党组织工作弱化、制度松懈、效率低下。少数党员干部思路不清、标准不高、工作教条，只会讲不能办，却不研究如何办，遇事推诿。还有少数党员干部，在基层单位困难较多、矛盾突出的情况下，不是积极出主意想办法，不是主动为基层挑担子，而是静候上级下指示，等待领导抓协调，致使有些问题、矛盾久拖不决，积重难返。

出现上述问题，原因是多方面的，但归纳起来主要有以下三条：

一是忽视教育。少数基层党组织，在指导思想上存在偏差，片面强调以经济建设为中心，一味以经济指标论英雄，忽视对党员干部正常的教育、培训，组织生活不健全，“三会一课”难到位，党员教育缺乏新意，以致党建工作象流水帐，开展活动如四季歌，未能真正起到教育党员、提高党员

素质的作用。

二是轻视学习。少数党员干部重于事、轻学习的现象比较突出，有的借口工作忙等原因，长期不参加组织生活、不参加理论学习，理论素质差。同时，业务学习也少重视，知识老化，思想僵化，难以适应新时期、新形势对党员干部知识方面的要求。

三是漠视管理。少数基层党组织，因忙于应付事务性工作，疏于对本单位党员有效的管理，组织活动开展不正常，党员进出漠不关心，少数党组织甚至对党员的底数模糊不清，致使许多党员找不到“娘家”，组织生活没有着落，成为“挂名党员”。更有少数党员，长期游离于组织之外，党组织的管理成为一句空话。

上述问题的存在，与全镇争当“两个率先”排头兵和“江苏第一镇”的宏伟目标是格格不入的。作为全镇三个文明建设的中坚力量，全镇党员干部应在自我完善、提高素质方面作出示范、表率，以真正发挥共产党员的先进性。为此，必须着重把握好队伍建设、阵地建设、制度建设三个环节。

二、党员干部教育培训方面的实践与探索

（一）立足干部实际需求，拓宽和丰富培训内容，加强队伍建设。

实践中，杨舍镇委针对新形势下党员干部队伍多样化的学习需求，通过问卷调查或走访座谈等形式，力求精确把握篇三：工程部2014年工作亮点 工程部2014年工作亮点 转变思想、管理理念，迎合了金地地产和恒通建安剥离形式发展。在金地阳光二期工程施工中成功完成了消防水池的设计和施工、在3—7号楼施工前组织施工技术人员对施工图纸进行了审核，对图纸中存在的（给排水、空调预留洞、燃气管道预留洞平面位置、5号楼集水坑、3----7号楼女儿墙二次结构）问题进行了调整完善或变更。在主体施工中严格施工材料的控制，钢筋、混凝土的施工损耗均在1%范围之内。在质量、安全方面实施了安全质量责任到人的管理模式、成功组织实施了安全质量联合检查。主体施工过程中未发生质量安全事故。进度方面排除恶劣天气及apce会议影响3、4、、6、7号楼的进度提前总进度10—20天完成施工任务。施工期间混凝土质量控制方面、多次和供应商洽谈和召开联谊会对商砼的塌落度等问题及时解决保证了混凝土的质量。合理安排了3—7号楼的混凝土浇筑时间使公司混凝土泵车使用率达到98% 存在不足

工程合同条款有些不太严谨需进一步完善。员工综合素质偏低有待提高，工程管理工作有的地方不太细腻有待改进。2015年工作重点工作

安全工作是各项工作的重中之重、安全工作即是攻坚战又是持久战、安全有不得半点懈怠、只有安全工作做好其他工作才能顺利进行。

工程方面、主要是金地阳光二期工程3----7号楼的安装、及二次结构装饰装修及地下车库施工。开工后先做一期部位的车库、3、4、6、7、号楼的二次结构及5号楼的主体施工。二次结构及装饰先做样板间检验合格后方可大面积施工，施工过程之严格过程控制和质量管理使阳光二期工程达到验收标准和公司要求。篇四：工程汇报材料1 潍坊市益都中心医院新院区一期门诊医技综合楼

及二期病房楼工作汇报

山东华邦建设集团有限公司 2015年11月3日

目 录

一、工程概况

二、工程创建目标及工程特点难点及亮点

三、目前工程施工形象进度及年前计划施工进度

四、甲方监理单位的配合情况

五、企业实力及目前困难

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！首先我代表山东华邦建设集团有限公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。（我姓李是这个项目工程的资料员并竭诚为大家服务。）

一、项目概况：（大门口处）我们这个项目是：潍坊市益都中心医院新院区项目，规划用地面积14.3公顷，建筑容积率2.04，建筑密度24%，工程总投资17.3亿元，工程总建筑面积295986m，目前已经开工的工程面积达201986m，工程造价8亿元。22 该工程设计先进，配套设施齐全，外观雄伟壮丽，气势磅礴，是潍坊市重点工程，是青州市的民心工程，地处青州市将军山路与仙客来路交汇处西南角，东边紧邻s227省道，交通便利。她的建成，将会解决潍坊西部地区人民的就医问题，造福于民，并为青州市的建设再立丰碑。

在市委市政府的大力支持帮助下，在建设单位、监理单位等相关部门的支持、指导下，我公司本着“铸造精品、追求卓越”的企业精神，本着“关注民生、奉献社会”的企业宗旨，坚持“拼搏、创新”的企业风骨，精心策划，精细化管理，组织优秀的施工技术力量，坚决不辜负各级领导对我公司的期望。经过前期准备，目前工程施工正有条不紊的进行。（下面向各位领导汇报一下工程进展情况，接下来请领导们往这边走。）

二、工程目标：

甲方手续齐全，满足创优条件，在项目成立之初，公司就既定该项目工程的质量安全环境的目标均为最高奖：

质量目标：为全国质量最高奖鲁班奖

安全目标：为山东省安全文明卫生示范工地

结构目标：为山东省优质结构工程

环境目标：为全国绿色施工示范工地

为此，公司制定了一系列的创优方案，高标准严要求组织施工，质量、安全、进度齐抓共管，大家请看我们的施工现场，全部按照省级安全文明示范工地的要求进行布置，施工场地全部硬化达1200㎡，临时道路贯通设置硬化面积达8600㎡，裸露土部分全部绿化，面积达4800㎡，操作区与办公区严格分开，场区的东南部设建筑公司的办公区，科室设置齐全，场区的西南部设置了职工之家、材料之家、工具之家，场区的西北部为建设单位、监理单位的办公区，整个临时设施面积达1293㎡，现场设置了一体化会议室，功能配套齐全。另外北大门处设置洗车平台，实现了安全生产、文明施工，有效杜绝扬尘污染，为青州市全国卫生城市创建贡献我们的力量，工地全体员工随时准备迎接上级领导及兄弟单位的检查指导工作。

三、工程概况：目前开工的工程有一期病房楼、二期病房楼、一期门诊医技综合楼工程。

1、最北边的工程是一期病房楼，地下二层，地上十七层，桩筏基础，框架剪力墙结构，建筑面积67636㎡，占地面积4885㎡，总高度76m，目前该工程已创建了山东省优质结构工程，山东省安全文明示范工地，全国绿色施工示范工地。

2、正在绑扎钢筋的工程是：一期门诊医技综合楼工程，地上四层，局部五层，地下一层。（地下一层为车库、水处理间、低压配电室、制冷机房、药库。一层为儿科、急诊、留观病房、门诊输液、影像中心。二层为产科、计划生育科、内科、中医科、ccu、功能检查、介入手术、内镜中心。三层为妇科、外科、皮肤病科、检验科、输血科、病理科。四层为手术室、眼科、口腔科、耳鼻喉科。五层为净化机房、手术办公。）地下一层及一层层高为5.5m，二层至四层层高5.0m，五层层高为3.5m。筏板基础，现浇混凝土框架少剪力墙结构，建筑结构高度29.50m，建筑面积90000多㎡，占地面积18240㎡。

3、西边正在施工的是二期病房楼桩基工程，该工程地上二十四层，地下两层。（地下两层为消防水池，地下一层为洗衣房，一层为康复理疗科、出入院办理，二三层为行政办公，四层以上为病房。地下二层层高4.0m，地下一层至四层层高同一期门诊医技楼，四层以上层高为3.9m。）桩筏基础，框架-剪力墙结构，建筑面积52538㎡，建筑结构高度为97.40m。裙房地下一层，地上三层，桩承台基础，框架剪力墙结构，建筑高度17.7m。

四、工程施工完成情况及资金投入情况：

1、一期病房楼主体已经完成，现在进行二次围护结构的施工工作。

2、二期病房楼及一期门诊医技综合楼工程井点降水工程：周边布置的我们看到的钢管井点地上设44个，基槽中31个，井深20m，井径700mm，井管为500mm，地下水位埋深1.75m-2.35m,为不影响正常施工，降水自六月份开始至今。

3、土方工程：基坑面积2.4万㎡，土方挖深近6m,主楼挖深近12m，局部近15m，挖土完成近200000m3，其中内倒土方约110000m3，外运约90000m3，相应市委市政府的要求也为创建卫生城市，内倒土方篇五：优质结构汇报材料

嘉兴边防检查站营房迁建工程

（申报嘉兴市建筑工程优质结构奖）

汇报材料

浙江嘉兴福达建设股份有限公司

二零一二年十月九日

嘉兴市建筑工程优质结构汇报材料

各位专家、领导：

由我浙江嘉兴福达建设股份有限公司承建的嘉兴边防检查站营房迁建工程已与2012年9月27日完成中间结构验收，并已根据验收组要求完成整改工作。今天特邀请各位领导来嘉 兴边防检查站营房迁建工程进行优质结构验收。下面就本工程基本情况向各位领导作简要汇报

一、工程概况

1.基础工程（桩基子分部）

本工程桩基采用pc-a400(100)预应力管桩。试验的单桩竖向抗压承载力满足设计要求。对263根桩进行了低应变桩身完整性检测：其中ⅰ类桩244根（占92.7%），ⅱ类桩19根（占7.3%），无ⅲ类桩。2.钢筋混凝土工程：

本工程混凝土均采用商品混凝土。生产厂家：嘉兴市中秀混凝土有限公司。每次浇筑均提供预拌砼出厂质量证明书及砼配合比设计报告单。基础混凝土强度等级为c30。主体结构砼强度等级采用 c25商品混凝土。钢筋保护层、现浇板厚等符合设计要求，砼采用浇水养护及自然养护。钢筋主要采用ⅲ级钢筋，部分箍筋及次要构件采用ⅰ级钢筋、ⅱ钢筋。钢筋连接采用搭接、闪光对焊、电渣压力焊、电弧焊。本工程所用的各种钢筋原材料质保资料齐全，质量符合相关规定要求。3.砌体工程：

地下层采用mu15混凝土砖m10水泥砂浆，地上部分外墙及楼梯间采用mu10非粘土烧结砖，m5混合砂浆。其他内墙采用a3.5蒸压加气混凝土砌块，砂浆采用专用粘结剂。

4、地下室防水：

地下室基础及外墙防水等级为二级，采用c30 p6级抗渗混凝土并外加8%sg-y膨胀剂。地下室外墙外侧采用4厚yhj-109自粘橡胶沥青防水卷材。

工程于2011年11月1日开工，2012年8月20日主体封顶。

工程设计合理、功能齐全、设施先进、节能显著，满足建筑使用功能和设计、验收规范要求，各项报建手续齐全、合法、符合要求。施工许可证由嘉兴市秀洲区规划与建设局签发，编号：***101。施工图纸由嘉兴市恒业工程技术咨询有限公司审查，结论为审查通过。

施工过程中未发生重大质量、安全事故，未拖欠农民工工资。

二、参加本工程建设的责任主体及质量监督单位

勘察单位：东华理工大学勘察设计研究院 设计单位：上海利恩建筑规划设计事务所 监理单位：浙江求是工程咨询监理有限公司 施工单位：浙江嘉兴福达建设股份有限公司 施工图审查单位：嘉兴市恒业工程技术咨询有限公司 桩基检测单位：嘉兴市春秋建设工程检测中心有限公司 原材料及试块检测单位：嘉兴市秀洲区晟大工程检测有限公司 建筑工程结构实体检测单位：嘉兴市建设工程质量检测有限公司

三、质量目标与质量控制依据

1、工程质量目标：确保“南湖杯”。

2、质量控制依据： gb50300—2001《建筑工程施工质量验收统一标准》 gb／t50375—2006《建筑工程施工质量评价标准》 gb／t50430—2007《工程建设施工企业质量管理规范》 gb／t50326—2006《建设工程项目管理规范》 jgj8—2007《建筑变形测量规程》 gb50202—2002《建筑地基基础施工质量验收规范》 gb50203—2002《砌体工程施工质量验收规范》 gb50204—2002《混凝土结构工程施工质量验收规范》 gb50208—2002《地下防水工程质量验收规范》

3、施工前项目部编制了创优计划，使各个分部、子分部、分项及检验批工程有了充足的技术准备。

四、施工技术难点及特色管理措施

开工伊始，我们就制定了创“优质结构工程”的质量目标，项目部成立了以项目经理为组长的创优领导小组，按is09001标准开展各项工作，在施工过程中从以下几个方面进行了控制：

1、制定创优措施

项目部与各班组签定目标责任书，明确工程主体各分部、分项必须达到的质量等级，建立质量责任制，与经济效益挂钩，狠抓落实，通过奖优罚劣激励机制，一次验收优良的分部分项进行奖励，不合格的分部分项给予罚款，保证了工程质量。

2、严格执行技术交底和样板领路制度

在施工过程中，严格按is09001质量保证体系要求组织施工，强化全员质量意识，树立“质量第一，用户至上，以质量求发展”的质量意识。根据工程特点和难点及施工组织设计，精心编制各专项施工方案，并对班组按工序交底，层层落实，使全体职工明确图纸要求和质量验收规范规定。分项工程施工前，先做好样板，经创优小组检查合格后，报总公司质量科验收评定，达到质量要求后方可大面积施工。

3、严格执行“三检”制度

在施工中，首先做到班组自检合格，再经质检员专检和工序交接检查合格，做到层层把关，把所有的的不合格项消灭在下道工序开始前，确保过程受控。

五、工程亮点 在主体结构施工过程中，通过强化过程控制，严格工序验收等措施，创出了本工程以下质量特色：

1、剪力墙钢筋绑扎均采用梯子筋和定位卡定位，保证了剪力墙钢筋网的横平竖直、间距均匀。钢筋保护层用塑料卡环垫块，确保了钢筋保护层的厚度，合格率均达到94%以上。

剪力墙钢筋

2、墙柱模板采用双面覆膜界面板，梁板采用18毫米的加厚模板，支撑系统采用钢管扣件式钢管架。平板模板的标高控制在±6毫米内，模板拆除后混凝土构件几何尺寸经实测实量合格率达93%,混凝土内实外光，无蜂窝、无明显气泡,达到清水混凝土的效果。

3、工程基础承台高度为1.2～1.4米，局部2米，混凝土强度c30p6，共使用商品混凝土约800立方米。施工中通过编制切实可行的施工方案，对混凝土的供应、浇筑和养护进行科学组织，从优化配合比入手，掺加高效减水剂和粉煤灰等矿物外加剂，精心选取各种原材料，合理有序的组织混凝土的浇筑，有效地控制了大体积混凝土内外温差。养护期满后协同建设、监理单位对基础筏板进行了检查，整个筏板外观质量满足规范要求，无任何有害裂缝，取得了十分理想的效果。

4、本工程基础底板及地下室外墙均采用4毫米厚自粘橡胶沥青防水卷材一道，防水卷材施工时严格按照施工方案进行施工，经检查无一处有渗漏现象。

5、本工程±0.000以上外墙砌体均采用非粘土烧结砖砌筑，砖缝横平竖直，组砌合理，砂浆饱满，墙面垂直度最大偏差为5毫米。

混凝土表面平整，阴阳角方正

混凝土定位块的设置

6、砌体工程

加气砼块具有环保、节能、隔音、保温等优点，但是其“轻质多孔性”、“湿胀干缩性”导致了加气砼墙体裂缝和抹灰层空鼓、开裂，在时间上具有一定的滞后性。我们做到提前40天提报材料加工计划，保证在砌筑开始前砌块有15天以上的场内存放时间；在砌块进场前，先选好堆放地点，场地要干燥、平坦、空气流通和有可靠的防雨、排水措施；

六、建筑业十项新技术应用情况

该工程新技术应用涵盖9个大项目，具体情况如下：

七、工程验收及检测情况

1、工程验收情况 1）地基验槽验收情况：2011年 12 月 4日由监理单位组织建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位对地基进行验槽，基底开挖深度、标高、尺寸、土质状况验收符合设计和规范要求。

5.工程质量汇报材料 篇五

一、工程概况

本工程建筑结构住宅部分为钢筋混凝土剪力墙结构，商业部分和车库部分为钢筋混凝土框架结构，建筑结构安全等级为二级。设计合理使用年限50年，建筑抗震设防类别为标准设防类（丙类），设防烈度为6度。基本风压值：0.40KN/m2，高层建筑基本风压按0.44KN/m2计算。

15栋一类高层,建筑高度（地上/地下)：89.50～99.90m/-6.3～8.7m不等，建筑层数（地上/地下)：31F～33F/-1F～-2F不等,层高从下往上分别为4.75m、3m、5.15m、2.95m；底盘及车库建筑高度（地上/地下)：3.55～9.15m/-6.3～10.2m不等，建筑层数（地上/地下)：1F～2F/-1F～-2F不等,层高从下往上分别为3.65m、4.45m。本工程基础形式有人工挖孔桩基础、独立基础及条形基础，持力层为中风化基岩。

耐火等级：高层建筑，地下建筑及多层建筑均为一级。

二、工程质量情况

自开工以来，坚持“建立保证体系，确保安全质量”工作原则，在质量工作中，我们坚持做到组织落实、措施落实、制度落实，使质量工作一直处于良好的发展态势。在施工的过程中，没有发生任何安全质量事故，工程质量得到保证。我们在确保安全生产，争创优质工程的工作中主要抓了以下几方面的工作：

1.1健全保证体系，实现组织落实。开工以来，我们首先成立了以项目经理陈东为组长、张勤、朱洪兴为副组长的质量管理领导小组组，以“精心组织、精心施工、科学管理、质量第一、信守合同，树立中冶建工集团有限公司崭新形象”为质量方针加强项目工程质量管理，明确项目质量管理系统相关人员的职责，提高工作效率。

1.2采取有效手段，做到措施保证。

为了确保创优目标的实现，我们在创优措施上重点抓了以下个环节： 1）加强学习沟通。

开工以来，我们分层次有重点的采取上下结合的方法,利用专题培训、质量专题会议等形式组织项目部及劳务单位人员学习，劳务单位向班组进行教育。加强个单位之间沟通衔接。

2）加强物资管理，把好源头质量。

在施工中我们对使用的水泥、钢材等材料做到取样复检，复检合格后使用。对零星用料我们做到物资一次到位，减少二次倒运。

3）完善施工过程检查，提高工序质量。

在施工中加强过程中检查，严格执行“三检制”，以制度约束人，以制度管理施工现场。

1.3坚持规范管理，做到制度落实。

开工以来，我们结合施工实际，及时完善各项管理制度，保证各项目标的实现。坚持检查制度，消灭质量通病和事故隐患。项目坚持每月13日开展质量检查评比，每月15日开展质量技术例会，并结合综合评比结果实行优质优价，做到奖优罚劣。在日常抽查过程中，我们发挥质量员的作用，对巡查中发现的问题及时处理，切实起到了监督作用。

在施工中，严格图纸审核制度，开工报告审批制度、隐蔽工程检查签认制度，工程变更设计制度、技术交底制度、复核制度，严格按照国家新颁发的《工程建设标准强制性条文》，使工程质量处于受控状态。

三、规范内业资料整理工作

为使内业资料整理与施工现场同步，项目部都配备了责任心强的专人负责整理内业资料，为使施工资料填写规范，准确。各单位都配备了计算机，并配齐了现行的《施工规范》、《验收标准》，组织各单位技术人员认真学习，同时指挥部定期、不定期的检查、指导各施工单位内业资料的整理情况，在自查自纠工作中，我们对发现的内业资料填写不认真、不规范，工程日志填写不详细等现象给予了及时纠正。

四、不断总结，提高自身能力

按照公司对项目的安排，我们在认真总结不断提高的基础上，总结一下几条：

1、加强重点监控，确保质量。

我们结合生产实际，采取各种行之有效的方法，施工过程中以“找隐患、堵漏洞，及时解决”为目标，抓重点工序的质量问题，对于重点工序安排人员重点监控，并要求有相关质量检查记录。

2、严格施工管理，保证合同目标。

6.工程汇报材料 篇六

汇报材料

工程概况：甬临线奉化段路面大修、江拔线江口立交桥至溪口王浦桥段路面大修工程绿化项目位于甬临线奉化段、江拔线江口立交桥至溪口王浦桥；工程规模：甬临线奉化段全长约28.05公里、江拔线江口立交桥至溪口王浦桥段全长13.083公里；总造价：11714009元；工期要求：365日历天；质量等级要求：标段工程交工验收的质量评定：90分（含）以上；竣工验收的质量评定：90分（含）以上。

安全生产：无安全事故发生。

施工情况：至2012年12月6日甬临线奉化段K15+900~K44+109种植土回填完成100%、苗木种植完成90%预计12月15日可全线竣工；江拔线K0+500~K9+432种植土回填完成50%。总计完成工程金额5953904元，占工程总额的50.8%。

工程变更情况：K28+680~K44+109段新增6处绿地总计绿化面积：1500平方；甬临线与东环南路交叉处三高连接线延伸段新增绿化面积：2700平方。

宁波弘程园林建设有限公司

7.工程汇报材料 篇七

尊敬的各位领导：

下午好！粤满楼

下面我就本项目的具体情况向在座的各位领导作一个简要的汇报。

本工程为河北鑫泰房地产开发有限公司开发建设的双鸽鑫泰苑工程，位于石家庄市裕华路以南，礼让街以东。该项目有四个子单位工程组成包括：住宅楼地下2层，地上26层，建筑面积；办公楼地下2层，地上26层；连廊地上2层；地下车库为地下两层；小区总建筑面积为50247.4m2。

项目于2008年8月26日开工，2011年5月5日进行了竣工核查验收。

在施工的过程中我们主要采用了以下的施工工艺：螺旋钻孔CFG桩施工工艺、大体积砼施工工艺；钢筋直螺纹机械连接和电渣压力焊；高层激光经纬仪内控技术，小模拼装大模板技术、一次安装多次提升单片脚手架技术、墙板钢筋定位绑扎施工工艺、新型节能保温地板褔射采暖施工工艺。外墙外贴聚苯乙烯泡沫板外保温施工工艺、新型防水材料施工工艺、新型管材施工工艺等。

在施工管理上，我们本着苏中公司“励精图志，追求卓越，建时代精品，筑苏中丰碑”的企业宗旨，着重抓好工程的质量、进度、安全和现场文明施工的管理。同时做到效益的最大化。

在质量管理中，一是抓住了班组自检这一关，我们每个班组大于30人以上的均配备了班组质检员，工人工作完成，必须经班组质检员验收签字后，工长方可安排下道工序的施工，谁完成的工作面都要将名字标注在工作面。在班组自检合格的基础上再报专职质检员验收后报监理验收。

二是加强技术交底和施工方案的管理工作。在工程开工之初我们制定了详细的施工组织设计，在施工前我们又制定了详细的各项施工方案，坚持以方案指导施工，以样板作为标准，所有技术交底由施工员下达到工长，再由各工长每天早晨上班时对工人进行交底，保证每个分项工程层层把关、项项监督。

三是采用新技术、新工艺来提高工程的质量。比如我们现在全剪力墙采用小钢模拼装整体定型大模，提高了模板的成型质量和刚度。钢筋工程绑扎时，我们在墙上放置了同直径、同间距的钢筋梯蹬，它既保证了钢筋上下间距的准确性，同时又可作为两根墙体主筋，且它 1的连接筋又可以代表墙体的S筋，可以说是一举三得。

在安全生产管理中，我们保持常抓不懈。坚持班组安全活动制度，配备齐全的安全员，注重安全投入。我们项目部除配备了专职安全员外，我们的工长都是我们的兼职安全员。我们坚持每周一安全例会总结指导，每天班前班组长安全交底，现场安全防护设立专门的防护专业小组，安全投入做到专款专用与工程承包脱勾。

在现场文明施工管理上，我们主要是划分各工种责任包干区与安排专职清扫人员相结合，在各工种的卫生包干区内（如钢筋、木工、瓦工、安装工、食堂等）工作区域内，由各工种管理与打扫，项目部不开支任何费用。在主要部位如入口道路、办公区、生活区等我们则安排专人打扫，确保工程的基本整洁。同时项目部经常组织检查，督促各班组现场自查自纠。做到层层有人管，处处有人抓，事事有人做。对现场的落地清、材料堆放、场内清洁等落实责任、专人管理。

在施工进度管理上我们注重的是计划和施工段的划分，我们主要以总进度控制月进度，月进度控制周进度，周进度控制每天的进度。同时划分合理的施工段组织流水施工、穿插作业。为履行合同工期的承诺和业主的按期交房提供了有力的保障。

以上为双鸽鑫泰苑工程的施工情况简介，当然项目能顺利的竣工并按期交付使用，离不开质检站各位监督员的大力支持和工作指导，更离不开建设单位工程部各位工程师对我们平时工作中的帮助与提醒，同时也离不开河北三元监理公司各位监理工程师对我们平时工作的检查与纠正。因为有你们的支持我们才得以少走弯路，因为有你们的支持我们才得以优质高速的按期完成本项目的施工任务。因为有你们的支持才得以有今天安心验收并将钥匙交与用户。谢谢你们，衷心的感谢你们两年来对我们工作的支持。当然我们在工作中还存在着很多的不足，不足之处请各位领导多提宝贵意见，我们将诚恳的予以接受并不断改进。

谢谢各位

8.蓓蕾读书工程汇报材料 篇八

——河东区郑旺小学“蓓蕾读书工程”汇报材料

为全面提高学生的文化素养，积极推进新课程改革的稳步发展，根据临沂市开展小学生“蓓蕾读书工程”活动的要求，在河东区教育局教研室的领导和具体 指导下，我校提出了“营造书香校园，提升学生素养”的目标，全面开展“蓓蕾”读书活动，在全校大力倡导读书风气，营造书香校园，打造读书品牌。我们以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体，努力让教师更新教育理念，提高理论素养和教育能力；形成了鲜明的阅读特色，让每位学生养成热爱读书的习惯，与书本为友，增强自我学习的能力，提升学生的素养，使学生的读书、绘画、朗诵的能力有了很大的提高。下面将一年来的工作汇报如下：

一、广泛宣传，提高认识，努力营造读书氛围

1、建章立制，从组织上确保了读书活动的顺利开展

随着“蓓蕾”读书工程在全市范围内的启动，根据区教室的布署，我校领导班子高度重视此项活动，先是多次召开领导班子会，学习市“蓓蕾”读书工程实施意见以及河东区“蓓蕾”读书活动实施方案。我们成立了以朱校长为组长的活动领导小组，制定了切实可行的实施方案。我们召开了全校动员大会，在全校广泛宣传和发动，并且建立了相应的评估机制，形成了主要领导靠上抓，分管领导亲自抓，语文教师一手抓的管理局面，任务明确，责任具体。我们提出的口号是“让读书成为习惯。”并把这项活动确立为重要科研课题来研究，营造了良好的舆论氛围。

2、加大资金投入，优化读书环境

读书需要环境，良好的读书环境能促使学生养成读书的好习惯。我们结合校园文化建设工作，加大读书氛围的创设，进一步提升了学校文化品味。加强图书室、阅览室的建设。学校现有一个图书室、一个教师阅览室和一个学生阅览室。图书室现存图书1.8万余册，学校有专门的图书管理员。教师阅览室和学生阅览室全天开放，同时为了更加方便学生阅览，学校为各校各班级配备了图书橱，以班级借阅的形式开展读书活动。建好、用好图书角。学校一方面不断充实图书，一方面发起“每人一本好书”活动，倡导“献一本看多本”，要求每位同学把自己喜欢的书带到班级，现在班内图书角已达到生均5册，图书种类丰富。班内设图书管理员，由学生自主管理，形成“好书都来读，我来读好书”的读书氛围。

二、逐步推进、有序发展，积极开展丰富多彩的读书活动

“蓓蕾”读书工程活动实施以来，我们采取多种措施，广泛开展读书实践活动，组织和引导全校师生读书学习，促进了师生良好读书习惯的养成，为师生的可持续发展奠定了坚实的精神基础。

1、古诗文诵读活动

清晨，校园内书声琅琅，教室内黑板报古诗角图文俱佳；各班的赛诗会成为学生们展示自我的舞台。这项活动我们在部分班级已经坚持做了两年了，而今我们在全校掀起了经典古诗文诵读的高潮。全区的古诗文背诵比赛中，我校学生取得了优异的成绩。根据每学期考查的结果，全校90%的学生都能达到如下规定的背诵要求。

学生们对古诗文的丰富积累得益于我们对学生积累过程的关注。我们要求：(1)根据背诵篇数，一二年级每周背诵一首，三到六年级每周背诵一至二首。语文教师提前布置，将诗抄于黑板一角或后墙黑板报上，学生自由安排时间背诵，可课下背、校园内背、家中背等。

(2)每周抽出一个晨读作为诵读古诗专用时间。背诵时，语文教师不要听之任之，要做好指导，可对诗意做简单提示、讲解，特别是要注意正音，并指导学生利用个人自由背、同桌合作背、组内比赛背、班内检查背等形式加以熟练巩固。

(3)每天早操后2分钟全班吟诵当周及以前所背古诗。

(4)背诵新诗时要注意复习以前所背古诗，做到“边温故边知新”。在过程管理上，我们利用古诗文背诵积累表，落实检查制度。为了充分调动学生背诵的积极性，我们每学期都举行班级及全校的古诗文诵读比赛，并且评选出班级的、学校的古诗文背诵之星。

2、阅读中外经典名著。

大量开展读书活动，以活动为载体，恒久学生的读书热情，让学生对读书有一种向往，一种期盼，一种渴望。

（1）、每周开设2课时阅读课，对阅读课的开设情况纳入到教师教学工作的常规管理中。阅读课在语文教师的指导下进行，主要形式有集体阅读、阅读指导、阅读交流等。阅读指导课指导读书方法：进行略读、精读、浏览的指导，进行一本书的读法指导等。一切围绕“如何更有效地阅读”去为学生服务，让学生逐步灵活运用正确的阅读方法，养成良好的阅读习惯。阅读交流课，可以是语言的交流，学生可以互荐自己已阅读的书目给伙伴，可以是笔记、日记的交流。阅读积累课，老师引导学生对必要的词句等作适当的摘录，逐步养成做笔记的好习惯。利用读书记录卡逐渐引导学生做读书笔记，读书记录卡主要设计了：什么时间，在什么地点阅读，读了什么书，书名是什么，作者是谁，书中写什么，你喜欢书里的什么，并写上点滴感受。摘录内容包括词语贝壳、珍珠句段等。如今，阅读课已成为学生最喜欢上的课。阅读课上，学生或正襟危坐，或凝神深思，有的边读边画，有的频频点头，有的双眉紧蹙„„学生沉浸于书海之中，让人欣慰。这样得法于课内，得益于课外，有效地提高了学生的阅读能力。

（2）、主题读书汇报活动。低年级主要开展童谣、儿歌的吟诵，拼音、识字游戏等；中年级学生开展讲故事比赛，我最爱的一本书演讲比赛等；高年级学生开展读书沙龙，辩论会等。各班级老师结合本班的阅读情况，力求使活动主题鲜明，形式活泼生动。通过主题阅读汇报活动，激发了学生的阅读兴趣，促进学生乐读书、读好书，开展学习交流，实现知识共享，形成浓厚的读书氛围，提升阅读的质量。

（3）、为了调动学生读书的积极性，我们在班级及校内举办各种竞赛评比活动，精美读书笔记展评，精美日记展评，读书演讲比赛，读书知识竞赛等。如读书手抄报评比展示活动，每位学生都必须办，内容围绕一个主题，可以是好书推荐，可以是自己的读后感，也可以是科学的读书方法介绍等。我们还通过评比阅读之星、背诵之星、藏书之星等评比活动，充分调动学生读书热情。充分利用黑板报、宣传栏等，营造了浓郁的书香氛围。

3、坚持读写结合，走“开放式”创新作文之路

读书表达，为学生的习作提供展示的平台，展现学生的生活。两年来，我们以春蕾文学社为主创基地，贴近生活本质，贴近学生心灵，探寻作文教学的源头活水。在极力营造“大语文”的氛围中，走“开放式”作文教学之路，开展多样的活动，丰富学生阅读，开阔学生视野，以真实的生活来激发学生思维，激发他们的创新精神，发展个性，促进各方面素质的和谐发展。春蕾文学社以各种活动为主要载体，通过创办校刊、举办作文竞赛、演讲比赛、校内作文展评、校外投寄发表等，为学生的写作搭建一个成长和展示的平台，激发了学生不断地学习，不断地写作，形成你追我赶的良好的读写氛围，涌现出了一批小小作家，在《作文报》、《当代小学生》、《中华少年》、《我们爱科学》、《少年天地》等刊物发表习作30余篇。

4、积极落实写字活动

根据区教研室的要求，我们把写字活动纳入到“营造书香校园，创学习型学校”的系列活动之中，我们要求师生“认认真真练字，堂堂正正做人”，每天下午预备铃之后10分钟为全校学生的练字时间，语文教师要跟班辅导，特别是对低年级学生，要求教师加强对学生的书写指导，从坐姿、握笔姿势、一笔一画入手，让学生姿势规范，书写正确，写得美观。学校还专门成立书法兴趣小组，弘扬祖国的书法艺术。我们还建立写字专用本，让学生进行描红、临摹等，揣摩汉字的间架结构、书写艺术。我们还通过举办识字剪贴报，举办写字比赛等活动来激发学生写字的兴趣，提高学生的识字能力及书写质量。可以说，良好的书写习惯，不仅陶冶了学生的情操，也促进了学生良好学习习惯的养成。

5、师生同读共成长

我们倡导的是师生共同读书，共同成长。要求教师每学期阅读教育教学专著不少于1本，并结合实际做好读书笔记，阅读摘抄。坚持读写结合，边阅读边练笔。另外，每学期让老师们坚持写教育教学日记

1．每学期由学校推荐必读书1本，每学期组织教师读书交流会1次。

2．加强学校图书室的建设，充分发挥其作用，使之成为教师开放的读书港湾。每天晚办公时间开放教师阅览室。

3．要求每位教师每年至少订阅一份教育教学类杂志。

4．充分利用双休日、节假期，静下心来，好好读点书，诵经典，品名著，充实自我。

5．在读书的基础上，要求养成随笔习惯，每月至少撰写一篇教育随笔或教学案例。（设专本）

6．开展读书成果交流展活动，如教育教学日记交流、教学随笔或案例的结集等活动。

虽然我们取得了一定的成绩，然而，“路漫漫其修远兮”，我们也清醒地认识到与整个读书工程要求的差距：读书活动需要进一步深化，评价方式需要进一步完善，校园文化也需要不断提升，书香家庭、书香社会的建立也需进一步推进„„。我们将在区教研室的要求和指导下，不断努力，不断进取，把“蓓蕾读书工程”扎扎实实地进行下去。