整治吃拿卡要汇报材料

2025-01-05

整治吃拿卡要汇报材料(精选10篇)

1.整治吃拿卡要汇报材料 篇一

整治“吃拿卡要”个人剖析材料

根据5月30日我局召开整治“吃拿卡要”创优发展环境动员大会的精神,按照我局关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案要求,结合自身实际,我进行了对照检查和深刻反思。现将我的剖析情况作如下汇报:

一、可取之处和今后应该保持、发扬的方面

(一)在思想认识方面。从年初上任,我分管党风廉政建设这一工作之后,深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性,我按要求认真学习了关于党风廉政建设及整治“吃拿卡要”创优发展环境等文件精神,在做好单位党风廉政建设工作的同时,更加重视个人的廉政建设,能始终保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,能经受住各种考验。在单位认真宣传党的方针政策,执行党组织的诀议,在思想上、政治上、行动上始终与党组织持高度一致。

(二)在工作作风方面。能自觉地开展批评与自我批评,始终恪守工作职责,尽己所能,积极开展自己分管的各项工作,自觉维护单位团结,时刻摆正自己的位置,遇事主动与领导班子成员商量、相互沟通。

(三)在廉洁自律方面。我自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央、省、市关于领导干部廉洁自律、保持清正廉洁的各项规定,廉洁奉公、忠于职守。在工作中始终以党员的标准严格要求自己,生活自律,召开党员民主生活会,能够自觉接受群众和组织的监督检查,使自己的言行始终与党的要求相符。

二、存在的问题和不足

尽管各方面做得非常到位,但通过此次深刻剖析,自身仍存在一些不足,主要表现在以下几方面:

(一)思想认识不深刻。以前总是认为治理吃拿卡要等问题是检查机关、纪检部门、领导的事,与己关系不大,通过学习一些案例,深刻认识到个人廉则单位廉,个人腐则单位腐,一个单位的廉洁是每个人的廉洁撑起来的,是靠民主的制度建起来的。作为一名分管党风廉政建设的基层领导,我仍需继续提高自身认识,加强单位党风廉政建设。

(二)服务意识不够。为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。由于各个股室业务量大,人员少,工作繁忙,同时各种检查较多,深入基层不够多,联系群众不够密切,服务意识不够强。

(三)理论学习方面有差距。虽然自己还比较注重自身的学习,但是从新形势对干部的要求来讲,理论学习还是不够,尤其不善于理论联系实际思考问题,对有些理论只限于字面上的理解和认识,缺乏思考一些深层次的问题,知识结构单一,运用科学的理论指导实践不够,因而想问题、干工 作有时还是受以往观念的束缚和影响。

三、今后努力的方向

一是加强理论学习,坚定共产主义理想信念。始终强化党性观念、宗旨意识,始终追求先进性标准,时刻警惕腐败思想的滋生,真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防,在思想工作上提高拒腐防变的能力,在实际行动上做廉洁自律的表率。

二是严格要求,严守纪律,充分发挥党员模范带头作用,对待工作,学习和生活时时处处要严格要求自己,遵守各种法律、法规,遵守单位的各项规章制度,牢记党员的义务,遵守党的纪律,洁身自好,经得起诱惑,始终保持干部本色,做到自重、自省、自警、自励,以党章规范自己的言行,不断增强廉洁从政意识。

三是改进工作之风,积极进取工作,坚持科学的态度和扎实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立廉洁服务意识,始终保持共产党员的昂扬锐气,蓬勃朝气和浩然正气,以满腔的热情,以全身心的投入,以与时俱进、开拓创新的精神状态,去面对工作中的各种困难和考验。

四是加强调查研究,创新思路。坚持从工作实际出发,立足时代要求,着眼开拓创新,改进工作作风,大胆工作,充分发挥自己的主观能动性,克服过去被动接受工作不良作风,创新思路,增强工作的预见性和前瞻性,切实提高自己 驾驭工作的能力,努力把工作做得更细致更深入。

以上是我对自己在工作、生活等方面存在的问题与不足的初步分析和反思,我一定会克服不足、转变作风,以实事求是的态度,以求真务实的作风,自觉在实践中锤炼自己,增长才干,努力做一名让职工信服、让干部满意、让党放心的基层干部。

二〇一二年六月十一日

区城乡建设管理局

2.整治吃拿卡要汇报材料 篇二

根据区委、区政府办公室下发的《关于在全区深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的通知,为维护我办正常工作的良好秩序,树立机关干部的良好形象,创建最优发展环境,进一步提高机关效能,我办紧密结合工作实际,在办事处开展了有效解决机关中存在“吃拿卡要”问题活动。现将

有关情况汇报如下:

一、召开动员大会

x月x日,我办召开了辖区内七站八所等相关单位“吃拿卡要”问题专项治理工作动员会议。会上,党委书记xxx同志作了动员讲话,并对开展“吃拿卡要”问题专项治理作了具体工作部署,落实了领导负责制,由党委书记负总责,纪检书记负责此项工作的具体实施,机关全体人员参加了会议。

二、成立领导机构

成立了东城办事处专项治理“吃拿卡要”问题工作领导小组,党委书记任组长,副书记、纪委书记任副组长,领导小组成员由各站所负责人组成。通过主要领导负责,分管领导直接抓,安排专门力量具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”,确保了治

理工作的顺利开展。

三、组织学习

根据我办工作实际,结合开展保持党员纯洁性学习教育活动,组织党员干部开展整治“吃拿卡要”专题学习教育。认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《廉政准则》,省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》,在“全市经济工作会议”、“全市工业强市动员大会”上得讲话,以及全区去年开展的以“正风肃纪,创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿活动的相关文件,深刻领会和把握实质精神和要求,并认真进行对照检查。

四、积极开展自查自纠

要求机关辖区内的七站八所等相关单位严格按照《关于在全区深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的要求和有关政策规定,针对“吃拿卡要”的六种表现行为认真自查自纠。认真查找制度,监督方面存在的漏洞和不足,找准存在问题的症结所在,并研究制定相应的整改措施。在各自的工作岗位中,对服务对象作出自觉防范和抵制“吃拿卡要”行为的书面承诺,从源头上遏制“吃拿卡要”现象的发生。我辖区内七站八所等相关单位进行自查自纠后,认真总结,形成书面报告,目前各站所没有发现“吃拿卡要”现象。

通过整改治理,我办干部职工态度端正,工作积极,遵章守纪,工作效率有了进一步的提高。虽然我办事处各站所没有发现“吃拿卡要”的现象,但是我办在以后的工作中,还将继续在区委、区政府、区纪委的领导下,进一步认真贯彻落实全区开展的以“正风肃纪,创优环境”为主题的纪律作风集中整顿活动的相关文件和会议精神,将我办党风廉政建设推向一个新的阶段,为促进

3.整治吃拿卡要心得 篇三

“吃、拿、卡、要”行为破坏发展环境,损害党和政府

形象,为此,省委、省政府出重拳,决定利用4个月时间,在全省范围内,对各级党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为进行从严整治。这是省委、省政府在深入分析省情变化和面临的机遇挑战后作出的重大工作部署。作为一名人民警察,我个人认为,一定要在抓教育、抓查处、抓制度上下功夫,即:深入开展自查自纠、认真查办典型案件、积极构建长效机制。当前最主要的是要坚决做到以下几点:

一、按规定向服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程、办理时限和需要提交的全部资料。

二、所有办理事项全部在规定时限内进行办结,决不推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖廷或刁难。

三、决不索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排和有偿服务。

四、决不强迫服务对象做广告、订报刊,参加各类社团和国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动。

4.整治吃拿卡要学习心得 篇四

心得体会

根据县委、县政府的统一部署,在全县范围内深入开展整治“吃拿卡要、创优发展环境”专项整治工作,我中心也组织对此次工作的相关文件进行了学习,按照自查自纠阶段的工作部署及征求到的意见进行汇总梳理,以及同保持党的纯洁性教育相结合的思路,现将个人的学习心得总结如下:

一、按照文件要求开展自查自纠

结合文件的总体目标及专项整治工作中所列的“卡、托、乱、要”等六种行为进行自查自纠,发展和查找我本人存在的问题有:一是对相关文件精神学习不深不透;二是缺乏创新意识;三是在招生宣传工作方面存在不足;四是对基层百姓所需的培训科目了解不全面。

二、解决问题的具体措施

1、进一步强化学习,加强思想作风建设,在日常工作中,注重学习党中央、省、市及县的相关文件精神及中心的业务知识,要将学习到的东西入心入脑,做到学以致用。

2、转变工作作风,提高工作效率,针对工作中存在的自由散漫,效率低下等问题,要深刻认识到问题的根源所在,发挥自己的领导作用,加强组织协调,做到具体的工作专人负责,工作中要严格执行首问责任制,优化工作流程,缩短办理期限。

3、强化服务意识,杜绝吃拿卡要,通过日常工作中的不断学习,深入群众中广泛宣传党的惠农政策,想群众之所想,帮群众之所需,把中央提出的民生问题与本职工作相结合,提高服务质量,强化服务意识,坚决杜绝利用职权“吃拿卡要”,不给好处不办事,给了好处乱办事等违纪行为,以实际行动为我县经济转型跨越发展做出贡献。

5.整治吃拿卡要汇报材料 篇五

自查自纠报告

为认真落实贯彻整治“吃拿卡要”问题,创优发展环境有关会议精神,切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题,我中心进行自我剖析,并召开分析评议会,开展批评与自我批评。主任与各科室、关键岗位工作人员开展谈话,提醒督促相关人员提高认识,查究问题,说明情况。

现将自查自纠结果汇报如下:

(一)我中心未发现不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和期限,以及需要提交的全部材料目录的行为;无拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交的行为;也无在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行为;不索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排,不要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用,不向管理服务对象摊派钱物、索要赞助;不强迫管理服务对象做广告、订报刊,参加各类社团,参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、达标和评优等活动的行为;不存在无法定依据增设年检前置条件的行为;没有非注册大厅工作人员随意出入注册大厅办公专属区域的行为;不滥用自由裁量权,办人情、关系案、金钱案;不存在利用职权“吃拿卡要”,不给好处

不办事、给了好处乱办事的行为。

(二)我中心人员严格遵守各项纪律法规,政治坚定,廉洁奉公,以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,珍视和正确行使党和人民赋予的权利。

在勤政廉政方面,我中心虽取得一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一定的问题,因此在今后的工作中,我所一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,更加廉洁从政,克己奉公,勤政为民,虚心听取人民群众的批评意见,始终保持共产党人的纯洁性、先进性,为榆社的经济发展和社会稳定共享自己的力量。

张军岗

6.整治吃拿卡要简报第3期 篇六

简报

第3期

郑村镇“整治吃拿卡要 创优

发展环境”领导组办公室2012年6月 5日

郑村镇组织召开“整治吃拿卡要,创优发展环境”

民主生活会

近日,按照整治吃拿卡要专项整治工作自查自纠阶段安排,郑村镇组织召开了以“转变工作作风、强化工作效能、提升服务水平、创优发展环境”为主题的专题民主生活会。全体班子成员参加了会议。

会上,镇党委书记、镇长王海军带头发言,深刻剖析自身存在的问题,并提出具体的整改措施。随后,其他班子成员轮流发言,大家围绕主题,从思想观念、工作作风、党性党风党纪方面存在的问题和差距进行了全面深刻的剖析,从思想根源深挖产生问题的原因,实事求是地开展批评与自我批评,并针对存在的对学习的认识和态度有待进一步提高,工作热情有待进一步加强,领导班子自身建设水平有待进一步提升等问题制定了整改措施,明确了今后的工作目标与努力方向。查找问题实事求是,剖析根源客观公正,制定措施具体得力。

7.整治吃拿卡要汇报材料 篇七

为认真贯彻落实榆教字【2012】38号文件精神,确实做好学校专项整治和廉政建设,切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题,维护教师良好形象,全校开展了整治“吃拿卡要”自查自纠活动,具体报告如下;

一、明确指导思想

以群众满意为标准,以规范教师从教行为、减轻学生和教师负担为目标,坚持专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合,紧紧围绕“吃拿卡要”专项整治的重点工作,解决人民群众反映强烈的教育热点问题,不断加大检查监督力度,进一步建立健全各项规章制度,促进学校依法治教、规范管理,为学校创造良好的教育教学环境。

二、就“重点整治的行为”开展了宣传教育活动

今年我校结合专项治理工作,以“树新风、促发展”和“培育先进典型、创建文明行业”为主题,将工作重点放在加强师德教育上、不断加强监督检查,进一步规范办学行为,加强师德师风建设,加大源头治理和纠正行业不正之风的力度,确保专项整治工作取得新成效。具体整治内容如下:

1、教师违反规定组织学生进行集体补课的行为。

2、教师违反规定参与社会力量办学机构或其他个人组织的面向中小学生的补课的行为。

3、教师利用职务之便,暗示、动员、介绍或强制学生参加有偿家教的行为。

4、教师利用补课讲新课及“课上不讲课下讲”的行为。

5、强迫学生订报刊、复习资料和参加各种社团的行为。

6、领导教师利用职权“吃拿卡要”,不给好处不办事,给了好处乱办事的 1

行为。

三、积极进行自查自纠

(一)成立学校专项整治工作领导小组。成员由学校党、政、工、少领导和部分教师组成,负责专项整治组织工作、教师教学行为、师德师风建设和考风考纪和校务公开工作。

(二)自查自纠,积极整治

查找问题是改进作风、创优环境的前提条件,学校高度重视并扎实做好自查自纠工作,敢于用纯洁性对照自己、检点自己、修正自己;要勇于发扬党的批评与自我批评的优良传统,动真碰硬,触及灵魂,舍弃既得利益;对照惩防体系建设要求、对照整治“吃拿卡要”问题创优发展环境工作方案,扪心自问,看看自己的思想、作风是否落后于发展的需要,教学中有无落实不到位、教育不到位的地方。总之,要通过各种方法,切实把问题找出来,以增强广大干部责任意识、服务意识、制度意识、自律意识,增强依法从教、遵章守纪的自觉性,为建设群众满意学校。营造良好的发展环境。

通过整改治理,我校职工态度端正,工作积极,遵章守纪,教育教学态度进一步端正。虽然我校各口没有发现“吃拿卡要”的现象,但是别教师的责任心还不够强,教育教学的积极性还不是很高;教师的创新能力还有待于进一步加强;个别教师在管理学生时还存在着方法单

一、语言生硬的现象;个别党员的学习积极性和主动性还不够等需要继续改进的方面。

8.整治吃拿卡要汇报材料 篇八

关于整治吃拿卡要问题创优发展环境

实 施 方 案

根据县委、县人民政府关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案(交发[2012]20号)文件要求,为了认真贯彻落实九届县委二次全会、全县党风廉政建设干部大会暨县纪委九届二次全会精神,巩固和深化我局纪律作风教育整顿活动成果,切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题。结合我局工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩罚并重、注重预防的方针,坚持专线整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与加强干部队伍作风建设相结合、与推进“项目落地年”各项工作相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合,通过学习教育、自查自纠、整改落实、强化监督等方法,认真查纠我局全体工作人员利用职权“吃拿卡要”的问题,切实解决影响转型跨越发展的突出问题,促进干部职工廉洁从政,进一步优化发展环境,促进我局日常监督工作顺利进行,为全县经济社会发展提供必要保证。

二、专项整治工作机构

根据工作实际,我局成立整治“吃拿卡要问题创优发展环境”专

项活动领导小组,成员如下:

组长:冯鑫

副组长:韩鹏仙 张明玉

领导组下设办公室,郭崇珍同志担任办公室主任

三、专项整治范围和内容

范围:全局各股室所有工作人员

内容:重点整治以下几种行为:

(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的企业或者个人的财物;

(二)接受管理和服务对象提供的可能影响公正执行公务的宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排;

(三)接受管理和服务对象的贵重礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证;

(四)向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助,或要求接受有偿服务、购买指定商品;

(五)让管理和服务对象报销或支付应由个人负担的任何费用;

(六)不向管理或服务对象一次性公示或告知办事的集体具体条件、流程和期限,以及需要提交的全部材料目录;

(七)拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,以及不按规定时限办结受理事项;

(八)向管理和服务对象乱收费、乱罚款,或者通过中间人、中介机构变相收费;

(九)其他利用职权、吃拿卡要的行为。

三.时间安排及方法步骤

本次专项整治从5月份开始,到8月底结束。我局全体人员要把自查自纠作为保持党的纯洁性学习教育活动“问题查摆、整改提高”工作的一项重要内容,抓好四个环节:

1、动员教育(5月14日-5月20日)。结合自身工作实际,统一思想、提高认识、加强学习,充分认识利用职权“吃拿卡要”的严重危害,进一步增强自律意识。

2、认真自查(5月21日-6月20日)要有针对性地与重点岗位特别是平时群众有反应的人员进行谈话,提醒督促相关人员提高认识、查究问题、说明情况。凡存在所列问题的人员,要主动向组织说明情况,并将收到的钱物按规定上缴有关部门。

3、积极整改(6月21日-8月底)要坚持边查边改的原则,将整改工作贯穿始终,并针对自查自纠情况,制定切实可行的整改措施。

4、公开承诺。要组织关键岗位的工作人员,结合岗位特点,做出自觉防范“创优发展环境、抵制吃拿卡要”行为的公开承诺,接受群众监督。

9.整治吃拿卡要汇报材料 篇九

整治“吃拿卡要”问题创优发展环境

工作进展情况

为进一步加强全县消防部队政风行风建设,提升执法服务水平,以实际行动为群众重服务、办实事,坚决杜绝“吃拿卡要”问题,为创优¥¥¥¥县发展环境做出新的贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。¥¥¥¥大队结合全县工作实际,认真开展“吃拿卡要”问题专项整治工作。

一、领导重视,特点突出

大队党委积极谋划,专门召开党委专题会议,成立了以大队长、教导员为正、副组长,以党委成员为小组成员的活动领导小组,并制定了《¥¥¥¥公安消防大队整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》。《方案》指明了此次整顿的指导思想、目标任务、方法步骤、工作要求,明确了整顿时间。

二、动员部署,面面俱到

一是会议动员,强力警醒全体官兵廉政和杜绝“吃拿卡要”意识。6月1日,在县局十楼会议室召开“整治吃拿卡要问题、创优发展环境”动员会议。全县公安、交通、林业、消防等部门负责人参加了会议。会议强调指出,公安消防等部门要坚定党风廉政建设,严肃工作纪律,全力构筑整治“吃拿卡要”防火墙,为¥¥¥¥县创造良好的生活环境奠定坚实的基础。6月1日,大队领导对全体消防执法人员进行了廉政动员。二是大队与全体执法人员签订《党风廉政建设责任

书》,再次重申广大干部要严格对照《廉政准则》、《廉政规定》自觉开展自查自纠和批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督,全力营造消防部队杜绝“吃拿卡要”,加强纪律作风的良好环境。

三、宣传跟进,点面结合在筑牢全县消防部队整治“吃拿卡要”问题创优发展环境期间,大队精心筹划,一是开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动。5月21日,大队全体官兵组织观看了廉政文化精品剧目。5月28日,开展了“读书思廉”廉政警示教育活动。二是借力电视、广播、报刊杂志等主流媒体,邮箱、QQ群、门户网站等网络宣传战场,并向广大群众发送短信等,积极宣传¥¥¥¥县公安消防大队纪律作风教育整顿行动,邀请全县广大人民群众监督,再筑全民化整治“吃拿卡要”防火墙,树立¥¥¥¥消防新时期新形象。

10.整治吃拿卡要汇报材料 篇十

心得体会

为认真贯彻省第十次党代表大会、全省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届二次全会精神,巩固和深化纪律作风教育整顿工作,我局召开专题会议,安排部署全局系统整治吃拿卡要问题、创优发展环境工作。

通过学习我个人对“吃拿卡要”问题有了更深的理解,现将心得体会汇报如下:

一、思想认识方面

统一思想,充分认识专项整治活动的重要性和紧迫性,把此次专项整治工作作为自己2012年度的重要工作之一,认真学习、严格执行,确保整治工作取得实效。

二、上级要求方面

为确保整治工作取得实效,我局要求全局工作人员努力提高业务水平、加强责任意识,结合保持党的纯洁性学习教育活动,规范行政权力运行,建立健全惩防体系,强化日常监督,坚决查处典型问题,为进一步创优发展环境提供制度保证。

三、存在问题

1、没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、工作积极性较低,服务不到位、对工作还缺乏系统化和高质

量的要求。

四、努力方向

1、要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。

2、深入调查研究,并将解决问题的新途径、新办法及时反馈,重点解决利用公共权力或公共服务便利进行吃拿卡要、谋取私利以及效能低下、懒政怠政、不负责任等行为,并将解决问题的新途径新办法及时反馈,以确保整治措施得到更好地完善。

五、公开承诺

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