党风廉政建设及宣传教育工作总结

党风廉政建设及宣传教育工作总结（15篇）

1.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇一

县委宣传部上半年党风廉政建设工作总结及工作经验半年来，县委宣传部按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，坚持以学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、中纪委和四次全会精神为重点，紧紧围绕县委九届四次全会和县纪委第三次全体会议的工作目标，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现根据漾纪通[2005]7号文件《关于对全县贯彻落实党风廉政建设责任情况进行检查的通知》要求，将半年来县委宣传部落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、狠抓学习教育，加强思想政治建设半年来，县委宣传部党支部坚持把理论武装贯穿到干部思想政治建设的始终，结合对中纪委四次全会精神及省州县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委三次全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线；二是开展了“两个条例”专题纪律教育活动。从明确学习内容、丰富学习形式入手，采取研读原文、撰写心得、专题辅导、电化教育等多种形式，组织全体干部围绕两个《条例》的原文和中央领导关于纪律监督等方面论述，进行深入、细致的学习，教育引导党员干部充分认识学习贯彻两个《条例》的重大意义，深刻理解和准确把握两个《条例》的精神实质，切实增强监督意识纪律观念，严格遵守《条例》规定的各项纪律要求；三是利用各种会议和重大节假日开展随机教育。县委宣传部党支部始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标管理结合起来，与经济建设、业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批评；四是广泛开展谈心交心活动，说服引导，经常提醒，时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，树立良好形象。半年来共开展党纪条规学习教育7次，组织观看反腐倡廉电教片4次、座谈讨论2次。通过一系列的学习教育活动，使全体干部职工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，县妇联的工作合力显著增强，整体效能得到了有效发恽，促进了县妇联工作的扎实有效开展。为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上，半年来我们按照县委的统一安排，深入挂钩乡村，深入基层调查研究，加强成员单位间的协调联系，加大协调力度，总结经验，寻找差距，对发现的问题及时汇总，研究对策，取得了实实在在的效果。

二、强化内部管理，加强党员队伍建设党员干部作风的好坏直接关系到宣传部各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识，宣传部党支部坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的干部形象为目标，进一步健全和完善各项规章制度，加强内部管理，建立长效机制，保证机关作风的根本转变。

1、严格落实党风廉政建设责任制。半年中宣传党支部建立了党风廉政建设责任制网络，主要领导，做到分工明确，责任具体，宣传部工作计划和部署工作都把党风廉政建设作为领导班子建设重要内容，与妇联的各项工作紧密结合，把党风廉政建设各项工作落到实处，基本做到了妇联工作和党风廉政建设一起部署，一起落实，一起检查。做到班子成员之间，班子成员和全体干部之间经常交心谈心，领导班子召开一次民主生活会，检查班了成员廉洁自律情况，检查结果领导班子领导干部廉洁自律情况是好的，能严格执行党政纪条规和单位内部的各项规章制度。

2、修改完善了各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。

三、完善监督机制，廉洁自律意识进一步增强在抓好廉政教育的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部诺廉评廉活动，并延伸到股室负责人，公开承诺，自觉接受群众监督；二是坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导的决策水平和工作效率明显提高。三是认真开展批评和自我批评，加强领导干部的自身建设，为了保证妇联领导干部在群众中不健康的思想和不良现象作斗争的浩然正气，班子领导做到敢于解剖自己，进行自我批评，正确对待别人的批评，同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正，以“惩前毖后，治病救人”为原则，防止了庸俗化和闹无原则的纠纷。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能

2.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇二

下午, 全省教育系统党风廉政建设工作会议召开。会议回顾总结了2012年全省教育系统党风廉政建设工作, 研究部署了2013年的工作。

会议指出, 2012年, 各级各类学校高度重视反腐倡廉建设, 紧紧围绕中原经济区建设和教育改革发展大局, 以保持党的纯洁性为引领, 以完善惩治和预防腐败体系为重点, 坚持改革创新、执政为民, 党风廉政建设和反腐倡廉各项工作保持了好的态势, 取得了新的明显成效。主要表现在:一是切实履行监督检查职责, 推动中央和我省关于教育事业改革发展重大决策部署和教育惠民政策的贯彻落实。二是积极构建廉政风险防控机制, 加强惩治和预防腐败体系建设。三是加大专项治理工作力度, 切实解决人民群众反映强烈的教育热点、难点问题。四是突出工作重点, 加强高校反腐倡廉建设。

针对2013年党风廉政建设和反腐败工作, 会议要求, 紧密结合中原经济区建设实际, 紧紧围绕“努力办好人民满意的教育”这一总任务, 牢牢把握加强党的先进性和纯洁性建设这一主线, 坚持党要管党、从严治党, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 着力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设, 深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设, 认真解决人民群众反映强烈的突出问题, 为教育改革发展提供坚强政治保障。具体来说, 要做好以下工作:一是开展监督检查, 加强党的纪律和作风建设。二是深化专项治理, 维护人民群众切身利益。三是大力推进“阳光治校”, 加强高校反腐倡廉建设。四是加强廉政风险防控, 持续完善惩防体系。

3.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇三

在对2012年上半年全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩给予充分肯定后，郝利生指出，下半年，全省教育系统各级纪检监察部门要深入抓好年初“七个加强，七个保障”工作思路的贯彻落实，认真对照年度工作计划，统筹安排好各项工作，倒排进度，全力冲刺，确保高质量、高标准完成全年工作目标任务。郝利生重点从进一步加大对违法违纪案件的查处，进一步加大监察工作力度，切实抓好行风建设工作，切实加强廉政风险防控机制建设等方面，对下半年全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。

会上，省教育纪工委副书记、省教育厅监察室主任张春校传达了省委常委、省纪委书记郭永平在全省纪检监察半年工作会议上的讲话和全省纪检监察半年工作会议精神。

会议由省教育纪工委副书记王世森主持。全省各市（区）教育局纪委书记（纪检组长），各高校、厅属中专学校纪委书记，厅属事业单位负责同志共110多人参加会议。（文、图/李建伟）

4.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇四

一、 领导重视，精心组织

为切实开展好“第十五个党风廉政建设宣传教育月活动”，局党组书记、局长周秋英亲自主持召开会议进行了专题研究，组织党组成员传达学习了全省、全市电视电话会议精神，激发了大家踊跃参加党风廉政建设宣传教育活动的积极性和主动性，把党员领导干部的思想认识统一到省、市的指示要求上来。按照党组会的要求，我局把这项工作列为5月份重要工作之一，提交局长办公会进行了专题研究，对此进行了安排部署，成立了局系统“党风廉政建设宣传教育月活动”领导小组，“一把手”任组长，分管领导和班子成员担任副组长，局机关各科室及局属二级单位负责人为成员，建立健全了比较完整的宣传教育月活动领导机制。在此基础上，制定出针对性、操作性、实用性强的“教育活动方案”，不断加大督促检查的力度，确保人员、内容、时间、效果的落实，达到了开展宣传教育活动和环保中心工作“两不误、两促进”的目的。

二、内容丰富，形式多样

在整个宣传教育月活动中，始终紧紧围绕“深入学习党章，严明党的纪律”的主题，开展形式多样、内容丰富的教育活动。

1、学习内容充实。根据市委要求，结合单位党风廉政建设的实际情况，重点是认真学习贯彻等中央领导同志多次就保持党的纯洁性发表的重要讲话，组织广大党员干部认真学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等学习材料。通过学习进一步促进了全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记宗旨，始终保持奋发有为的精神状态和良好的作风。

2、宣传氛围浓厚。为积极营造深入广泛开展反腐倡廉的浓厚氛围，针对局机关和局系统党员干部的特点，我们制作了6个版面的宣传展版，摆放在局办公楼1楼大厅，使“党章、党纪”知识人人知晓，对于推进党员干部牢固树立党纪党规意识，进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

3、教育活动具体。按照教育月活动的总体安排，结合群众路线教育活动，安排了以廉政教育为主题的一系列教育和活动。一是开展主要领导讲廉政党课活动。局党组书记、局长周秋英亲自备课，为机关科以上党员干部作了以党章党纪为主要内容的专题讲课。二是组织党员干部开展学习交流活动。局机关全体党员干部每人都写了一篇学习扬焦裕禄精神体会文章，局党组成员在学习会上人人都作了交流发言。三是组织新任科级干部和初任公务员廉政谈话。我们安排对5名新任科级干部和初任公务员的同志进行了廉政谈话，帮助他们为官之初“起好步”，树立立党为公、执政为民的“公仆”意识。四是开展关键岗位中层干部廉政教育。局党组审议通过了《关于进一步规范建设项目环评审批管理若干规定》，教育引导行政审批人员查找岗位风险，强化服务意识。五是进行《党章党纪知识测试》。组织局机关全体党员干部及局属二级单位班子成员共39人参加了党章党纪知识测试，试题分填空题、单项选择题、多项选择题、辩析题、简答题、论述题等类型，采取百分制，最高得分数99分，最低得分数96分，人均成绩98分。六是利用召开领导班子专题民主生活会查找廉政建设方面的问题和不足。

三、注重效果，初见成效

在党风廉政教育月活动中，我局积极采取措施，把教育活动与各项重点工作紧密结合起来，通过开展一系列形式多样的宣教活动，取得了显著成效。

1、以党风廉政教育月活动推动了廉政教育长效机制的建立。结合学习贯彻反腐倡廉重要文件规定，强化纪律教育，使党员干部提高了依法履行职责的能力，牢固树立了勤政为民的工作作风，确保了廉政教育入情入理、入心入脑，达到了预期效果。通过教育月各项活动的开展，为全面开展党的群众路线教育实践活动奠定了基础。

2、以党风廉政教育月活动推动了廉政风险防范管理工作的开展。在教育活动中，通过深入查找思想道德、岗位职责和机制制度风险，查找在环境执法工作中存在的苗头性问题，加强对各项措施落实的监督检查，及时解决防范措施的不足之处，切实提高了风险防范的能力和制度的执行力，达到了把防范管理工作做实做好的目的，筑牢了拒腐防变的防线，为全面推行廉政风险防控起到了积极的促进作用。

3、以党风廉政教育月活动推动了增强环保干部廉洁自律意识的作用。通过教育月各项活动的开展，使每名党员干部特别是党员领导干部都能自觉加强思想道德修养，增强自律意识，通过开展教育活动，使每一名工作人员都能警钟常鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，切实做为民、务实、清廉的践行者。

虽然我们在开展“第十五个党风廉政教育月活动”中，收获很大，成效明显，但同时也要看到，解决党风廉政方面存在的问题，仅靠一个教育月活动是不可能完成的，我们将通过开展教育月活动为契机，把它作为一项长期性工作，继续长抓不懈，针对不同时期、不同情况下出现的党风廉政建设问题，紧密联系党员干部的思想、工作和生活实际，一手抓防范、一手抓惩治，不断提升反腐倡廉工作的质量和水平。

5.党风廉政建设宣传教育月活动总结 篇五

用反面典型开展警示教育，警示党员干部自重、慎权，始终保持一身正气。以下是小编为您整理党风廉政建设宣传教育月活动总结的相关资料，欢迎阅读！

党风廉政建设宣传教育月活动总结1

一、精心安排，认真组织，务求实效

一是广泛动员，统一思想。局领导十分重视党风廉政建设宣传教育月活动，认真部署，5月3日组织全局干部职工召开了动员大会，传达有关会议精神，充分认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性，发挥宣传教育的基础性作用，努力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。分管党建的领导亲自抓，局党建办具体抓，目标明确，责任到人。

二是制定方案，明确要求。为了强化宣教月活动效果，我局制定了详细的活动方案，对活动的内容、计划等都作了要求，便于落实。党员干部要积极踊跃参与，认真做好学习笔记，写好心得体会和党性分析材料。

二、内容丰富，形式多样，强化效果

一是积极参与廉政书法比赛。与县老年书法协会合作，选送参赛作品3幅，已送县纪委进行评比。6月，我局拟定举办水保主题文化书法比赛，进一步助推廉政勤政、高效务实的水保文化建设进程。

二是召开专题民主生活会。5月29日，我局召开了“保持党的纯洁，助推跨越发展”专题民主生活会，认真学习了《关于开好保持党的纯洁性专题民主生活会有关事项的通知》(巴迎创办发[20**]5号)及有关文件精神。围绕“保持党的纯洁性”这一主题，全体党员结合自身的思想和工作实际，进行了广泛而深入的交心谈心。

三是搞好几个结合。把宣传教育月活动与“喜迎十八大，争创新业绩”、“双联双促”和“干部结穷亲”等主题实践活动紧密结合起来，相互促进，将我局反腐倡廉建设推向深入。

四是加大学习教育力度。组织全局干部职工学习《党章》、《纪律处分条例》等政策法规，强调党员干部要经常学习《党章》，将其作为平时学习的重要内容。同时，积极开展正面典型引导和反面警示教育，用先进典型激励党员干部树立正确的权力观、利益观;用反面典型开展警示教育，警示党员干部自重、慎权，始终保持一身正气。

五是加强宣传报道。充分利用电视、网络等新闻媒体，在长江巴东网、恩施水利网、湖北水保网、湖北水利网等媒体宣传报道我局开展党员廉政建设宣传教育月活动的情况，推介好的作法和经验。

三、巩固成果，形成长效机制

一是以宣教月活动为契机，健全完善了机关各项制度。对现行的各项制度进行梳理，补充完善。针对我局以往办公用品采购不规范的情况，修订完善了《办公用品采购制度》，对局办公用品的采购实行统一集中管理，由专人负责，杜绝了浪费的现象。另外，还规范了《公务接待制度》、《考勤制度》等。

二是通过开展宣教月活动，要求党员干部工作创优创精品。在活动开展过程中，我们紧密结合本局的中心工作和重点治理工作，组织干部职工观看了江西兴国县水土保持治理成果专题片，学习兴国县水保治理的的先进经验和作法，借鉴到我们的实际工作中，积极促成我县水土保持生态文明县的创建工作开好头、起好步。要求我们水保人不能仅满足于干好水保工作，还要力求干出精品，干出样板，成为别人学习的榜样。

总之，在这次宣教月活动中，我局做到了领导重视，行动及时，方案具体，活动内容丰富，形式多样，收到了预期的成效。

党风廉政建设宣传教育月活动总结2

一、高度重视，精心制订活动方案

按照县关于开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动的文件要求，局领导高度重视，迅速召开了班子成员会议，专题研究我局开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动的相关工作。在局长的亲自领导下，在分管局长的具体负责下，我局制订了《黄梅县审计局开展以“保持党的纯洁性”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》。4月27日，我局召开了第十三个党风廉政建设宣传教育月活动动员大会，局长李奇志同志在会上作动员讲话，要求全局干部职工要统一思想，提高认识，精心组织，密切配合，扎实开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。要把这次活动和“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动结合起来，为十八大的胜利召开营造良好的氛围。李奇志局长还就活动的指导思想、活动内容等提出了明确的要求。与会人员纷纷表示，今年的主题非常突出，开展宣教活动非常必要。要以本次活动为契机，进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为推动黄梅的科学发展、跨越发展创造良好的环境。

二、突出主题，扎实开展各项活动

着眼“保持党的纯洁性”主题，我局以“六个一”为载体，开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，大力保持党员干部职工思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

(一)上一堂廉政党课。5月11日，我局全体班子成员在黄梅戏剧院，认真学习了省纪委领导高金章作的“遵守《廉政准则》、保持党的纯洁性”的专题辅导报告，以及县委余书记的重要讲话精神。5月15日，局长李奇志同志以“保持党的纯洁性”为主题，结合省纪委领导报告和县委余书记的重要讲话精神，为全局党员干部职工上了一堂题为《廉洁从审，做新时期可靠的审计人》的廉政党课。李奇志同志从三个方面进行了讲解：一是加强党风廉政建设的极端重要性;二是审计干部如何保持党的纯洁性;三是做新时期可靠的审计人。在局长的带动下，班子成员利用每周例行学习时间陆续为全体党员干部职工上廉政党课，收到了良好的效果。

(二)开展一次集中警示教育。5月16日，我局组织全体党员干部观看了《贪欲使他走向深渊——宋勇腐败案启示录》。观看完教育片后，大家内心感到很大的震撼，普遍表示受到了一次深刻的教育，纷纷表示要以典型案例为戒、警钟长鸣，反省自身，不断加强政治理论学习，提高廉洁自律和拒腐防变的坚定性与自觉性，增强自身免疫力，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做到廉洁勤政，兢兢业业做好本职工作。党员干部职工撰写了心得体会，有2篇在市级媒体上发表。

(三)开展一次禅文化辅导会。5月5日，我局组织党员干部到四祖寺，聆听武汉大学欧阳祯人教授和孙劲松教授以《中庸》和《宗镜录自序》为主题的禅文化讲座。使全体党员干部了解了禅文化的相关知识，什么是禅廉文化。大家第一次了解了禅廉文化，特别是其中“渐”与“顿”的关系，让全体党员干部职工大开眼界，推动了我局审计廉政文化建设。

(四)观看一部红色电影。5月18日，我局组织全体党员干部职工观看了重大革命历史题材电影《铸剑.1927》。该片反映了中央监察委员会诞生及早期领导人艰苦卓绝的斗争历程。通过观看影片，大家缅怀革命先烈，进一步坚定了廉洁从审的信心和决心。我局要求所有干部职工看完后都要撰写观后感，局办公室集中组织评选活动，优秀文章推荐到省市审计网站上发表，目前已有3篇在黄冈市审计局网站上发表。

(五)召开一次家庭助廉座谈会。5月25日，我局由纪检、妇工委牵头，组织全体党员干部职工的家属，召开了一次家庭助廉座谈会。家属可以是爱人、父母或其他人，具体人选由干部职工自己确定。座谈会上，局纪检、妇工委负责人向家属简要介绍了审计工作的相关情况，感谢家属在家庭助廉方面做了大量的工作，希望家属要继续关注审计，特别要充分发挥家庭助廉作用，算好政治账、经济账和幸福账，进一步推进廉政文化进家庭活动。

(六)开展一次学习惩防体系制度知识测试。从5月2日开始，我局按照省《“惩防体系制度落实年”活动实施方案》的要求，组织全体党员干部职工对惩防体系重点制度进行学习。在学习方式上，采取集中学和分散学相结合、专人讲解和自己钻研相结合的“两结合”方式。5月28日，我局组织全体党员干部职工进行惩防体系制度知识测试，并在局内网上通报了测试成绩，对成绩优秀的进行了表扬。

三、加强领导，确保活动取得实效

在第十三个党风廉政建设宣传教育月活动中，我局做到了领导有力、领导有序、领导有效，各项活动开展得有声有色，取得了良好的效果。

(一)成立了领导小组。为加强对第十三个党风廉政建设宣传教育月活动的领导，我局成立了由局长任组长、其他班子成员任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由纪检组长兼任。

(二)落实了活动方案。在领导小组的领导下，我局严格执行活动方案，“六个一”活动得到落实，做到了落实方案不走样，县纪委、监察局的要求基本实现，有些还有一定的创新。

(三)实现了三大变化。一是党员干部职工的廉洁意识进一步增强。廉洁从审实现了入心入脑，内化于心，外化于形。二是党员干部职工的工作作风进一步转变。通过党风廉政建设宣传教育，党员干部职工的思想境界有了明显提升，工作作风出现了很大转变。领导做到了“十个坚持、十个反对”：坚持精诚团结，反对各自为政;坚持解放思想，反对因循守旧;坚持锐意进取，反对得过且过;坚持深入实际，反对表面文章;坚持弘扬正气，反对一团和气;坚持民主集中，反对独断专行;坚持责任第一，反对敷衍了事;坚持雷厉风行，反对拖沓涣散;坚持艰苦奋斗，反对铺张浪费;坚持清正廉洁，反对以权谋私。一般党员干部职工做到了“八个坚持、八个反对”：坚持爱岗敬业，反对职业倦怠;坚持遵规守纪，反对自由主义;坚持终身学习，反对一劳永逸;坚持道德高尚，反对趣味低级;坚持健康娱乐，反对抹牌赌博;坚持改革创新，反对经验主义;坚持团结互助，反对互相攻讦;坚持充满激情，反对萎靡不振。三是党员干部职工的工作能力进一步提高。通过开展活动，很多党员干部职工经受了锻炼，增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，有效克服了精神懈怠的危险、能力不足的危险和消极腐败的危险，为忠诚履责奠定了良好的基础。

6.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇六

中共伍家乡委员会伍家乡纪委

根据省、市、区党风廉政建设宣教月活动电视电话会议精神，结合实际和相关要求，伍家乡认真开展了第十一个党风廉政建设宣传教育月活动，以“贯彻《廉政准则》、争做勤廉表率”为主题，开展了形式多样、扎实有效的教育活动，教育引导广大党员干部带头学习，严格执行制度，自觉维护制度，牢固树立廉洁从政意识，宣教月活动取得了明显成效，为深入推进反腐倡廉建设，促进全乡经济社会又好又快发展提供了坚强保证。现将我乡党风廉政宣传教育月活动开展情况总结如下：

一、主要做法

（一）统一思想，强化领导。伍家乡党委高度重视此次党风廉政建设宣传教育月活动，深刻认识到开展党风廉政教育的重要性和紧迫性，要求各村各部门把宣教月活动作为落实党风廉政建设责任制的一项重要任务抓紧抓好。结合实际，认真制定了《伍家乡第十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案》，对活动开展作了周密部署和安排。各村、各部门高度重视，形成了各支部（总支）书记是第一责任人，身体力行亲自抓，广大党员干部主动配合、积极参与的活动氛围。

（二）认真落实，精心组织。活动能不能取得实效、关键在于活动能不能抓实抓具体。伍家乡党委和各村支部（总支）积极落实活动方案，认真开展了“十个一”活动，即召开一次动员部署会；举办一次集中学习或辅导讲座，由党政主要负责同志讲廉政党课；完成一篇学习心得体会；在党员领导干部中开展一次廉

政知识测试；进行一次民主测评；开展一次书记谈心活动；领导班子召开一次专题民主生活会；开展一次廉政警示教育；开办一批《廉政准则》宣传阵地；推选和宣传一批勤政廉政的先进典型。

一是认真组织学习。5月21日，乡党委书记、政府乡长梅卫民同志给全乡160余名党员干部上了一堂党风廉政建设的党课，并对此次宣教月活动作了广泛动员。乡纪委向各支部（总支）赠阅一套《廉政准则》学习读本，并组织认真学习，使党员干部熟知《廉政准则》的具体规定和要求，在学习的基础上，村两委班子成员每人上交了一篇心得体会。以《廉政准则》为主要内容，组织全乡党员干部开展了一次知识测试。二是开展警示教育。组织全乡党员干部60余人到宜昌监狱接受警示教育。党员干部集中观看了警示教育专题片，服刑人员声泪俱下讲述自己是如何利用职权走上犯罪道路及在监狱里的人生感悟和忏悔，对全体党员干部的思想触动很大。三是组织民主评议。民主测评是群众评价干部工作表现的重要依据，乡党委组织专班深入到各村对各村“两委”班子及成员进行民主测评，测评面覆盖全村，即全村每户至少有1名人员参加测评，确保测评真正反映群众心声，并将测评结果作为考核班子及个人的重要依据。四是开展警训谈话。乡党委书记组织乡党政班子成员、各村党支部（总支）书记进行谈心，各村支部（总支）书记组织村“两委”班子成员谈心，及时了解了班子成员的思想、工作动态，认真查找了存在的问题，为促进各项工作的开展扫清思想障碍。五是加强村级纪检组织建设。按照市纪委提出的“五落实”要求，及时健全基层纪检监察组织建设，成立村纪检小组。纪检小组有3名以上成员组成，负责人一般由村纪委委员担任，成员由村中选聘政治素质较好、思

想作风过硬、群众威信较高的无职党员担任。

（三）营造氛围，形成声势。伍家乡坚持教育为先，大力构建廉政宣教平台，依托村图书室、活动室等主阵地，加强廉政文化大院建设，开展征集廉政格言，学习廉政书刊，观看廉政影碟等活动，教育党员干部筑牢拒腐防变思想防线。用先进典型进行榜样示范教育，利用违纪违法典型案例进行警示教育，乡纪委把廉政谈话作为对党员干部教育提醒的一项重要措施，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，早打招呼，增强教育防范力。充分运用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传《廉政准则》，使广大人民群众正确认识当前的反腐倡廉形势和我党深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心。坚持开展向勤廉先进典型学习活动，发挥勤廉典型的示范带动作用。

（四）抓住契机，扩大效应。以此次宣教月活动为契机，针对伍家乡建设项目多、资金流量大，容易形成权力和利益集中点，出现腐败风险点，乡党委、纪委下大力气抓好《廉政准则》的贯彻落实，切实抓好对中央、省市区重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处违纪违法案件，不断加大从源头上防治腐败力度，对征地补偿资金、工程建设领域突出问题等重点方面作了全面的摸排和整治。

二、主要成效

通过此次宣传教育月活动，全乡广大党员干部普遍受到了一次党风廉政教育，在思想上留下了深刻烙印，所产生的积极影响主要表现在以下三个方面：

（一）进一步加强了党员干部的纪律观念。通过召开动员会、参加知识测试等活动，广大党员干部认真学习了《廉政准则》的全部内容，大大丰富了党纪条规方面的知识，对党的知识特别是党的纪律有了更为深入的了解。广大党员干部在学习宣传的基础上，对《廉政准则》熟知熟记，对“8禁止52不准”了然于胸，对什么话不能说、什么事不能做心中有数，面对红线、不敢越步，面对诱惑、不为所动，进一步加深了党员干部的纪律意识、监督意识、制约意识，党员干部的纪律观念得到明显加强。

（二）有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作。宣传教育月活动作为党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，已为广大党员干部所普遍接受。党员领导干部充分利用宣传教育月的契机，做好党风廉政建设和反腐败工作的全面部署，并在开展这项活动中身体力行，起到示范的作用。各村各部门在宣传教育月活动中针对暴露出来的一些问题，做好建章立制工作，从制度上堵塞漏洞。有力地促进了党内监督工作。广大党员干部通过教育，党性修养、纪律观念、公仆意识都明显增强。这些对于促进全乡党风廉政建设和反腐败工作，无疑将起到重要的作用。

（三）有效地规范了乡村两级从政行为。为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去，完善了政务公开、财务公开等制度和考核办法，对重大工程、重要事项、重大开支等做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、规范管理制度、强化监督检查四个方面为我乡反腐败抓源头工作的主要内容。要求党员干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情”的精神，对群众反映多的一些工作，立即检查，切实维护人民群众的切身利益，把党风廉政建设落实到实处。

7.党风廉政建设的重要性及对策分析 篇七

1.1 党风廉政建设直接影响着党的执政基础

党员和政党的关系就如果细胞和肌体的关系。所以党员是政党的个体体现, 他们的活动也体现了政党的活动, 党员的素质和能力的发挥决定了政党的执政方向, 能够影响执政党执政的合法性的高低。人们对执政党的各项活动的认可情况是执政党合法性的体现。中国共产党的成立来之不易, 从最初的几个人到现在壮大的队伍, 一路走来靠的是群众的支持和党委全国人们根本利益着想的方针。有了先烈的前赴后继, 才有了中国现在的欣欣向荣, 才能获得人们的信任和支持, 这就是我们执政党的合法性。

但是执政党的合法性不是一成不变的, 随着各方面的影响是在起着变化的。腐败的作风是执政党失去合法性的最大因素。党执政党不再代表全国人们的利益, 那么就会失去人们的信任和支持。所以说党风廉政建设是关乎执政党的发展和存在的重要问题。经济政绩的提高固然能巩固执政党的“合法性”, 但是比起廉政来说, 廉政执法才能取得人民的信任, 才能让人民支持我们, 这是需要每一个党员在进行活动的时候需要注意的, 我们代表的是我们的执政党的形象, 我们的活动一定程度上折射出了我们执政党的作风。虽然随着改革开放, 社会有了很大程度的发展, 但是经济上去了, 作风问题不能掉下来, 要想让社会稳定的发展, 需要有一个公平的环境, 这样才能保证执政党的“合法性”不变。党的一切方针是否代表着广大群众的利益, 不是由共产党说了算, 而是由全国的百姓说了算, 因为最终利益是与他们挂钩的。人们怎么去认可?用什么来检验?执政党所开展的一切活动效果。所以我们应该居安思危, 要加强党的思想作风、领导作风、生活作风、工作作风, 以让群众支持我们、信任我们。

1.2 党风廉政建设直接影响着提高党的执政能力

党的事业是需要党员来实现和完成的, 党的所有理论也都需要党员来实施, 没有党员的党将没有意义, 所有活动也都得不到实现。党员的素质对党的活动能够产生直接影响。

执政党要有效执政, 必须巩固执政基础, 扩大党对社会各个利益群体的影响力, 把执政党的根基牢牢扎在社会之中。这需要党的各项活动的开展以及党员积极的参与, 在人民心中树立良好形象。基层党员是党和人民之间联系的介质, 能够将上级的政策传达下来, 同时收集基层人们的意愿, 反映给上级部门, 让党能够更加的了解民众的需要。党员在我们生活的广发分布, 各行各业都有其身影, 这也是党与群众密切联系的方法。他们能够了解各类人群各行各业的意愿和要求, 让党中央和地方领导到制定决策的时候有所依据, 让党的决策能够代表民意。党员是让人民群众与党联系的保证和途径, 党的路线是否正确除了有纲领和政策决定以外, 党和党员的各项活动也体现了这一情况, 人们可以通过党和党员的各项活动来评判党的活动是否正确, 是否体现的广大群众的利益。党员的形象也代表着党的形象, 是党的凝聚力和号召力的保证。如果一个政党让贪污腐败肆意横行, 这样的政党又能取得多少民心, 人们又怎么会愿意去配合他的工作呢?

1.3 党风廉政建设直接影响着执政党完成全面建设小康社会的历史重任

要完成全面建设小康社会的历史重任, 这其中有一个很不容我们忽视的一个部分, 就是必须进一步深化改革, 为先进生产力的发展扫清障碍、创造条件。改革是我国的一些大计, 关乎所有民众的生活, 这个过程是利益调整的过程, 所以没有人能够置之度外。在全面建设小康社会的过程中, 过的利益矛盾和利益关系变得非常复杂。所以执政党在处理各方矛盾的时候也是困难重重, 这是我们党所面临的一道难题。人们的信任和理解是当解决这一难题的重要保障。所以这也是考验党和人们是否齐心协力的时期。人民群众更多的不是看党的宣传, 而是党员的实际作风, 所谓上梁不正下梁歪, 上级领导没有一个好的表率是不可能让下级群众诚服的。党的政策和规定, 党员应该以身作则做到更好, 在关键时刻要舍弃自身利益, 维护国家的大局, 为群众做好表率, 群众自然就会对党员产生情感, 党组织也就更加的具有凝聚力和号召力。这也是为推进改革、解决各方矛盾的必要条件。

2 如何进行党风廉政建设

2.1 紧密结合党员思想实际, 加强对党员的思想教育

加强党的思想建设, 首要的一点就是用马列主义、毛泽东思想, 邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观武装全体党员, 没有先进理论武装的党, 不可能是先进的党;没有先进理论武装的共产党员, 不可能发挥先进战士的作用。从目前的状态来看, 我们尤其要经常告诫我们党员干部, 要经常性地以党的优良传统作风 (即理论联系实际, 密切联系群众, 批评与自我批评的作风, 严格要求自己, 全心全意为人民服务, 这是中国共产党的政治优势, 是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志, 是我们党克敌制胜, 完成一切工作任务的法宝。反腐倡廉, 尤其要密切联系群众, 我们党最大的政治优势是密切联系群众, 执政后, 最大的危险是脱离群众, “水能载舟, 亦能覆舟”。

2.2 把好入党关口, 加强对党员队伍的监督管理, 及时将不合格党员清除出党

新党员的大力发展, 有利的、全面的提高我们党员的队伍的素质的建设, 改善党员队伍结构的基础性工作。党在每个阶段都需要注入新鲜的血液, 所以发展新的党员是必须的事情, 但是不是随便什么样的都能加入党员的行列, 我们应该注意宁缺毋滥和重质不重量的准则。数量的扩大并不能保证党的生命力和战斗力。一方面把好入党关口, 另一方面做好党员队伍的管理工作, 让那些不合格的党员, 剔除在外, 及时清理党员队伍的害群之马。让不合格的党员留在党员队伍, 就如同在米缸里放了只老鼠。我们必须按照“三个代表”重要思想的要求从严治党, 必须建立正常的“出口”机制, 解决好不合格党员能够及时出党的问题。有的党员虽然没有明显违反党的纪律, 但不履行党章规定的义务, 不起党员作用, 经教育又不改正, 也不能留在党内。

2.3 建立行之有效的党员激励约束机制

首先应该有正确的世界观, 用唯物主义的原则来做事, 保证党员的个人正当愿望和物质需要, 特别是一些对党、社会、国家有突出贡献的人群, 国家应该根据规定和法律给予回报。这是一种鼓励的做法, 也是让更多的人向这类优秀党员看齐的做法, 利用利益来引导更多的人为社会、国家奉献智慧和才能, 拥有一个正确的价值导向。

其次, 严格党内的纪律约束, 强化约束机制。党风不正除了监督不严, 还有就是处罚不严, 党纪过于宽松会让不良作风滋生。为什么自改革开放以来, 随着中央纪检委不断的颁布和更新纪律、规定, 但是违规的现象仍然时有出现, 这就是党内的机制不够强硬导致的。反腐倡廉不是口号, 需要的是真真实实的做出些什么成绩, 刚性的制度能够约束党员的作风, 在制度面前不应偏私, 功过奖惩应该明明白白清清楚楚, 这样才能保证党风的良好。

8.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇八

关键词：党风廉政建设；大学生；思想政治教育；途径

党风廉政建设搞得好，则大学生思想政治教育的实效性就明显；党风廉政建设搞得不好，则大学生的思想政治教育实效性就差。那么，党风廉政建设是通过什么样的途径影响大学生思想政治教育实效性的呢？党风廉政建设影响大学生思想政治教育实效性的途径是多种多样的，主要包括以下几种：

一、媒介的无声作用

大众传媒也可称为“大众媒介”或“大众传播媒介”，它是在广播电台出现后才产生的一个新的概念，指的是在信息传播途径上专事收集、复制及传播信息的机构，一般专指报纸、杂志、广播、电视及网络。新中国成立以来，传播媒介伴随着国内经济、政治的发展从简单到复杂，形成了日益复杂、多样的媒介环境。在这一过程中，思想政治教育的实效性越来越不可避免地受到其影响。据一项调查研究，大学生平均每天接触大众媒体的时间为：报纸60.4分钟，广播56.2分钟，电视46.2分钟，网络94分钟。可见，每个大学生平均每天接触大众媒体的时间在3小时以上。调查显示，大众媒介对大学生政治思想道德的影响远远超过学校的思想政治教育活动和“两课”教育的影响。“大众传媒的作用已经成为思想政治教育体系不可忽视的力量，直接影响思想政治教育的各个环节，直接参与塑造、改造教育对象。”

党风廉政建设通过媒介对思想政治教育实效性的影响是双重的：当媒介中所传播的党风廉政建设与学校的思想政治教育作用的方向趋于一致时，会强化思想政治教育的实际效果，增强思想政治教育对个体的影响；当二者作用的方向不一致甚至相反时，就会弱化甚至抵消思想政治教育的实际效果。

二、同辈群体的感染

同辈群体是指“大致相当的社会地位、并且通常年龄相仿的一群人”，又称为同伴群体，它是由年龄、兴趣、爱好、态度、价值观、社会地位等方面较为接近的个体组成并进行直接或间接互动的非正式群体。学生之所以会形成同辈群体，从根本上来说，是为了满足其在家庭与学校中得不到满足的各种需要。“作为现代社会迅速变迁和经济分化的结果，父母已不再能够给孩子很多的知识、技能、外部世界所需要的理解力。”当代社会中，青年人的大部分时间是和自己的同辈伙伴一起度过的，大学生的同辈群体主要是同学、同龄朋友等，他们对青年人成长所发挥的影响并不亚于父母、教师，甚至在一些青年中是排在首位的影响因素。

同辈群体直接或间接地影响着青年学生的价值观和行为方式。同辈群体交往氛围比较宽松，能给青年人一种愉悦的心理感受，在与同伴交往时也就更容易敞开心扉，实现一种深层次的沟通。同辈群体是交往频繁的集合体，互动的范围很广，加上情绪上的相互感染和心理暗示，个体往往会不自觉地按照群体所共有的方式去思考和行动，于是群体的价值观念和行为就潜移默化地影响着这一群体内的青年。

同辈群体对思想政治教育实效性的影响表现为放大、抵消或颠覆学校的思想政治教育。同辈群体中，如果能认识党风廉政建设的主流，则与学校的思想政治教育彼此相互加强，互相印证，这能极大地加深学生对于教育内容的内化和认同。如果两者是相矛盾的，就会产生两种效果：一种是，大学生面对学校所进行的党风廉政建设的积极宣传和同辈群体中的党风廉政建设的不良影响无所适从，进而迷茫、混沌，这可以描述为两种力量的抵消；另一种是，大学生通过分析、比较接受了两种观点中的一种，进而彻底否定了另一种观点，此时被抛弃的那方就不会产生实际的影响，因为学生可能从此就对这一方产生抵触情绪，从情感上拒绝接受它的影响，完全倒向另一边。由此可见，同辈群体对思想政治教育的实效性有着双重影响。党风廉政建设的实际成效同样会通过同辈群体影响大学生思想政治教育的实效性。

三、家庭环境的熏陶

家庭环境，是指笼罩着特定场合的特殊气氛或情调，它诉诸于人的内在情绪和感受，对人起着潜移默化的感染作用，是家庭生活中人与人之间相互联系所形成的一种气氛。它对人的思想政治品德的影响最直接、最具体、最深刻、最持久。党风廉政建设通过家庭环境影响大学生思想政治教育的实效性主要表现在以下几个方面：

第一，家庭作风。家庭作风是构成家庭环境的重要因素，它是指父母在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为，主要表现为父母的行为习惯、道德品质、办事风格。父母的一言一行是影响思想政治教育实效性的重要内容，父母对于党风廉政建设认同与否，在一定程度上影响着子女对党风廉政建设的认同度。

第二，家长的职业。家长的职业对子女的德育教育具有不可低估的作用。家长的职业对子女的影响在方式、方法、深度、广度上有明显的差异。如果父母拥有权力，不能廉洁从政，依仗自己的职业为非作歹，这在一定程度上影响着子女思想品德的形成，从而影响了思想政治教育的实效性。

第三，父母的文化修养。父母的文化素质、政治素质、阅历、气质等方面不同，他们的思想觉悟、认识水平、处世哲学也是不相同的。有的家庭中，父母的文化修养高，道德品质好，能够正确对待党风廉政建设过程中出现的问题，在集体利益面前舍弃自身的利益，能经得住利益的诱惑，坚守在自己的工作岗位上，这样的父母对大学生思想政治教育的实效性有促进作用。相反，子女的道德观、人生观的形成和发展就会受到一定的局限，影响着大学生思想政治教育的实效性。

四、教师的潜移默化

在思想政治教育的过程中，教师是思想政治教育内容的传播者、思想政治教育活动的设计者和思想政治教育对象自我教育能力的培养者。教师在学生成长方面的作用至关重要。乌申斯基指出：“教师的世界观，他的品行、他的生活、他对每一现象的态度都这样或那样地影响着全体学生。这点往往是觉察不出来的。但还不止如此，可以大胆地说，如果教师很有威信，那么这个教师的影响就会在某些学生身上留下永远的痕迹。”可见，教师是大学生思想道德教育的组织者、实施者与引导者，教师的一言一行时时刻刻对学生发挥着教育引导作用，不仅影响一个人的学生时代，甚至在一定程度上影响一个人的一生。

党风廉政建设的好与坏及其存在的各种问题，尤其是深层次的问题都会直接或间接地引起教师的思考，从而影响着高校教师的不同看法。教师主要从以下几个方面影响着大学生思想政治教育的实效性：

一方面，教师的政治态度影响着思想政治教育的实效性。教师因其所处的特殊地位，与学生交往、沟通、理解的机会更多，加之我国几千年来的“尊敬师长”的传统道德观念，自然而然地赋予了教师“传道、授业、解惑”地位无可非议的确认性以及神圣、潜在、具有权威性的影响力，而这种确认性和权威性是非权力的，它不易产生抗拒心理。因而教师的政治态度在课堂中就会潜移默化地影响着大学生的政治态度，对于党风廉政建设过程中所出现的负面影响，教师是否能坚信马列主义和中国特色社会主义理论，坚持走社会主义道路，坚持共产主义，这对学生有很大的影响。

另一方面，教师的价值取向影响着思想政治教育的实效性。教师对党风廉政建设过程中出现的负面问题如何看待，在一定程度上影响着大学生的价值取向，加之教师的价值观在课程实施中的介入会影响到教师对学生的价值引导与学生的价值判断。因此，教师自身的价值观影响学生思想政治教育的实效性。

五、社会现实的影响

人是社会的人，“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和”。现在的大学生一边在校园内刻苦学习，一边也在做好各种跨出校园、踏入社会前的就业准备，他们都在以各种各样的方式了解社会，如兼职、社会实践等。在这个过程中，党风廉政建设状况的好坏直接影响民风、进而影响社会风气，也会对大学生产生间接的影响。

一方面，某些社会现实使大学生的价值观物质化。社会上某些党员干部，在物质利益的驱动下，不顾人民的利益选择利已的事情，在价值取向上出现了明显的物化倾向。他们将物质的满足作为人的最高目的，把物质价值置于价值体系的最高点，这种物本主义取向对大学生的思想政治教育产生的影响是广泛的。

另一方面，社会现实影响着大学生价值观的选择。我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，时代环境和社会条件发生了复杂而深刻的变化，出现了社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等多样化的趋势，导致我国的价值观从一元化走向了多元化。在党风廉政建设的过程中，一些党员坚持集体主义，全心全意为人民服务，然而也有部分党员为了个人利益不顾集体利益，一味地追求自身的利益，这就在一定程度上给大学生价值观的选择带来了困惑。

党风廉政建设对大学生思想政治教育的影响是通过各方面展开而共同作用的结果。就政治环境影响而言，党风廉政建设通过社会政治现实对思想政治教育产生的影响深刻。就媒介环境的影响而言，党风廉政建设通过媒介来传播信息，大学生在媒介中获取的信息多，媒介无声地影响着大学生世界观、价值观、人生观的形成和发展。就家庭环境而言，党风廉政建设影响着大学生父母的政治观点和政治态度，而大学生又深受父母的影响。就同辈群体影响而言，他们直接或间接地受着党风廉政建设的相互影响，从而形成对思想政治教育内容的不同理解，造成内化的差异。大学生思想政治教育的实效性并不是某个单一因素影响的结果，而是各种影响因素综合作用或者合力使然，既有积极的也有消极的，既有正面的也有负面的，既有自上而下的，也有横向的，既有政治的也有社会的。当以上各种影响因素的方向一致时，则合力较大，反之则合力较小。总之，各种因素对大学生思想政治教育实效性的影响遵循平行四边形法则的合力原理，党风廉政建设对于大学生思想政治教育实效性的影响是各种因素共同作用的结果。

参考文献：

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[5]迈克儿·罗斯金.政治学[M].林震，等，译.北京：华夏出版社，2002.

9.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇九

总结

XX年XX镇党委以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以贯彻落实中纪委五次全会、省纪委五次全会和市纪委三次全会精神为重点，狠抓党风廉政建设责任制的落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作的发展，结合保持共产党员先进性教育，认真贯彻落实《实施纲要》为XX镇的经济和社会各项事业的顺利发展提供了强有力的政治保证。

一、提高认识，强化责任，促进党员干部自觉做到廉政自律 今年以来，镇党委和镇纪委始终把落实党员干部廉洁自律的有关要求提高到党风廉政建设和反腐败工作的重要位置。一是党委班子、班子成员认真学习了中央、省、市、县纪委四级全会精神和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，每位班子成员都撰写了学习体会，进一步从思想上提高了对党风廉政建设工作重要性的认识。二是镇党委制定下发了《关于XX党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中对分管部门进行督查，取得了良好效果。三是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实“四大纪律八项要求”。四是按要求及时对领导干部收入以及个人重大事项进行了申报。

二、结合实际，开展“五个一”为主要内容的反腐倡廉教育活动

一是认真学习一套文件。学xxx省、市、县关于党风廉政建设的讲话和会议精神。XX镇党委认真组织党员干部学习《“三个代表”重要思想及反腐倡廉理论学习纲要》，学习《党员权利保障条例》等党内法规。二是组织撰写一批体会。各部门结合自身实际，把教育月活动与实施工作结合起来，认真组织学习并撰写心得体会。三是组织一次学习讨论活动。镇党委委员、纪委委员利用每月的党风廉政学习例会，认真学习了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系纲要》，中国共产党中央纪委检查委员会等五次全体会议公报，吴官正同志作的《标本兼治、注重预防、从源头上防治腐败》的报告，从思想上、组织上严格要求，以身作则，严以律己，继续落实领导干部廉洁从政的各项规定及《XX镇党委关于勤政廉政建设的若干规定》，加大对镇党委成员履行“一岗双责”职责的责任追究力度，确保各项规定落到实处。对照有关文件精神，查找和克服在建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系方面存在的薄弱环节，进行座谈讨论、学习交流。四是组织观看一批反腐电教片。利用党员“三会一课”的时机，组织党员观看郑培民、任长霞，XX镇党委认真组织党员干部学习《“三个代表”重要思想及反腐倡廉理论学习纲要》，学习《党员权利保障条例》等党内法规，并利用党员“三会一课”的时机，组织党员观看郑培民、任长霞、牛玉儒等先进人物事迹和王怀忠，李真反面典型的警示教育片，加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用，深化了警示教育。五是宣传廉勤兼优的先进典型。认真开展好向郑培民等同志学习的活动，以先进典型教育人、激励人，宣传好先进典型，形成弘扬正气，褒扬先进的良好氛围。

三、切实落实政务公开制度，抓好村政务、财务公开工作 一是在镇设立了政务公开栏，对外公开了各部门办事程序、办结时限及财务收支状况等内容进行公开。二是认真贯彻落实《村民委员会组织法》和《中央关于加强村务公开、民主管理工作实施意见》，坚持政务村务定期公开，村务、财务经村民代表大会讨论通过后，每季度定期上栏公布。对事关村民切身利益的重大事项、退耕还林、粮食直补、计划生育指标发放、宅基地审批、救济、救灾款物发放，享受低保户名单等热点、敏感问题，全部通过召开村民代表大会讨论决定。对村组帐目进行村帐镇管，每月做帐一次。

四、继续加大查办案件工作和纠风工作力度

镇纪委认真履行职责，从严执纪，接待群众来信来访案件8起，继续加强对农民负担和中小学乱收费等行为的纠风检查力度。

10.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇十

2007年党风廉政建设学习教育工作总结sO100

为了深入贯彻十六大和中纪委三次、省纪委四次和全市纪委工作会议精神，落实开展党风廉政建设学习教育宣传活动，根据市纪委的要求及我局的学习计划，结合自身工作实际情况，我局开展了党风廉政建设学习教育活动，做到开展学习教育与日常工作两不误，取得了一些成效，现总结如下：

一、领导重视是开展学习教育的重要保障

我局十分重视党风廉政建学习教育活动，认为这是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项治本之举，特别是今年，全局上下开展“四大纪律、八顶要求”及“两个条例”的学习教育活动，为加强党风廉政学习教育的开展奠定了基矗

局召开班子会议研究和布置了2007年党风廉政建设学习教育的各项活动计划和安排，并制定了领导干部党风廉政建设学习教育制度，明确了责任，要求把党风廉政建设学习教育的各项活动开展情况列入党风廉政建设责任制检查考核的内容。

在学习方面，局班子成员积极带头，认真参加各项学习活动，撰写读书笔记。中心组严格按照学习计划，进行学习并展开心得交流和讨论。

二、认真安排学习教育的各项内容及主题

按照统一要求，我局2007年党风廉政建设学习教育的主要内容是《中国共产党党内监督条例（试行》和《中国共产党纪律处分条例》、“四大纪律、八项要求”及“五不允许”等党纪条规、廉政准则及党的基本理论和基础知识学习。结合实践“三个代表”和树立科学发展观的学习宣传，开展以“加强责任建设、加快XXX发展”为主题的学习教育活动。把党员干部的思想统一到坚持“第一要务”、牢记“两个务必”、实践“三个代表”重要思想上来，统一到市委、市政府的工作部署上来，坚持与时俱进，开拓创新，将党风廉政学习教育与当前的经济发展紧密联系起来，把我局的党风廉政建设和反腐败斗争推向新阶段，取得新成效。

三、认真开展各项学习教育活动

1、学习贯彻两个《条例》，营造学习宣传两个《条例》的浓厚氛围。

《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》是重要的党内法规，学习宣传贯彻好两个《条例》，对于坚持党要管党、从严治党的方针，发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，保持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，必将起到重要的作用。我局将通过多种形式宣传教育，确保了两个《条例》的贯彻落实。

2、加强党风廉政建设制度的教育和学习。

（1）下达了党风廉政建设责任。对局领导班子及各站室负责人下达了党风廉政建设责任书，按责任内容抓好学习和落实。

（2）认真开展学习教育。组织党员干部认真开展执行“四大纪律、八项要求”及领导干部“五不允许”的学习教育，开展“加强责任建设、加快XXX发展”、“整顿机关作风、优化发展环境”活动，并结合我局实际，分析我单位在党风廉政建设和干部作风方面存在的情况和问题，加强责任落实，形成“清政、廉洁、务实、高效”的良好风气。

3、宣传勤政廉政典型。

通过多种形式，学习宣传勤政廉政先进典型。

次党课，同时主要领导结合工作实际以“求真务实，勤政为民”为题，对党员、干部进行一次党党风、党性教育，加深干部对党风廉政建设重要性的理解，提高了干部廉洁自律意识，进一步筑牢了思想道德防线。

（2）树立宣传勤政廉政先进正面典型，用身边的人和身边的事及市纪委的通报，开展对干部的警示教育。通过学习教育，使全局党员干部更加树立了勇于负责、务实高效、既勤政又廉洁的工作作风，增强了队伍的凝聚力和战斗力，提高了大家廉洁自律的自觉性。

4、拓宽宣传渠道，加大宣传力度

为了使我局工作人员能进一步适应新时期的要求，树立全心全意为人民服务的思想，使每个工作人员在执行公务过程中自觉遵守有关规定，行为符合规范化要求，自觉接受社会监督，及时改进工作作风和工作方法，加强勤政、廉政建设,提高工作效率和工作质量。我局在多年的工作实践基础上，结合工作的特点，制定了《机关制度》。并按制度的有关规定，严格执行学习制度、工作制度、考勤制度、廉政制度等，这对加强全局干部勤政廉政的自觉性起到了积极的作用。

11.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇十一

一、当前党风廉政建设存在的突出问题

（一）在廉政教育方面，宣传教育与实际需求脱节，难以取得预期效果

一是对反腐倡廉教育的重要性认识不足，重视程度不够。把教育当成“软任务”，认为可有可无。二是对教育对象不研究、教育内容不选择，仓促上阵，笼统教学，缺乏针对性和震撼力。三是教育形式单一，手段不丰富，缺乏吸引力和感染力。重理论宣讲，轻实际调查；重课堂讲授，轻互动思考。

（二）在制度建设方面，制度更新执行不到位，规范约束作用削弱

一是制度更新滞后。部分制度不适应形势的需要，对改革和发展过程中不断涌现的新情况、新问题，没有及时推陈出新，制订和出台新的举措和制度，出现制度空白。二是制度难于落地。有些制度原则性过强，随意性过大，缺乏操作性，又没有制定行之有效的配套落实措施或实施办法，使制度难以有效贯彻。三是制度执行不力。很多企业普遍存在制度不执行、落实不到位的情况，有章不循、违规操作现象屡查屡犯、屡禁不止，充分暴露出制度执行方面存在的薄弱环节。

（三）在队伍建设方面，企业纪检监察队伍力量薄弱，缺乏权威性

一是纪检监察机构建设滞后。目前，仍有个别企业没有设立纪检监察专门机构，而是将纪检监察工作纳入综合部门，大大削弱了开展纪检监察工作的力量。有的企业虽设立纪检监察专门机构，但是人员配备偏少，身兼数职，在开展工作上顾此失彼，总体上应付检查的多，主动开展工作的少。二是纪检监察干部自身素质不高，生产经营的业务不懂，纪检监察的业务不熟，工作能力达不到新时期党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求，工作任务难以全面落实，在调查研究、总结经验方面的能力更是薄弱。

（四）在机制建设方面，责任落实不到位，监督约束不得力

一是党风廉政建设责任制没有真正落实。少数领导干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，末能按照“同部署、同落实、同检查、同考核”和“一把手负总责，分管领导各负其责”的要求正确履行职责，未将党风廉政建设纳入重要工作日程，存在着“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。部分企业对落实党风廉政建设责任制，只满足于开会作布置、发文提要求，习惯于用会议落实会议，用文件落实文件，嘴上强调安排多，行动落实措施少，缺乏深入细致的思想发动、帮助指导和督促检查，严重影响了党风廉政建设责任制的实际作用。二是对重要岗位、关键环节监督比较薄弱。一些单位管理制度不健全，管理工作薄弱，漏洞很多，缺少规范的操作制度和必要的制约手段。普遍存在原则规定多、具体细则少，口号要求多、操作规程少的现象，尤其在监督制度上守则多、罚则少，缺乏可操作性，给腐败分子以可乘之机。

二、进一步加强反腐倡廉建设的建议

针对当前党风廉政建设存在的突出问题，加强反腐倡廉建设要坚持以科学发展观为统领，以完善惩治和预防腐败体系为重点，做到标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。具体应做好以下几方面工作：

（一）优化三支队伍，加强反腐倡廉建设的组织力量

一是优化领导干部队伍。选好配强各级领导班子，真正把作风过硬、勤政为民、一心为公、廉洁无私、群众信任、组织放心的干部选入班子队伍，尤其要精心配好党政“一把手”和纪委书记。对班子中存在的腐败和不团结等问题要及时发现、及时处理，严防影响到其他党员干部。加大对各级领导班子落实党风廉政建设责任制的检查监督力度，严格责任考核和责任追究，充分发挥领导干部在反腐倡廉建设中的示范和表率作用。

二是优化纪检监察干部队伍。按照“政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，严把入口关，确保配齐配强高素质的纪检监察干部队伍。注重对他们的政治教育，强化党性修养，加强对他们的业务培训，改善知识结构，着力提高纪检监察干部从全局上分析把握问题的能力、组织协调反腐败工作的能力和纪检监察监督检查的能力。

三是优化义务廉政监督员队伍。反腐倡廉建设工作点多线长，牵涉面广，情况复杂，单靠纪检监察机构，力量有限，必须充分依靠群众，走专群结合的路子。设立党纪政纪监督岗，挑选部分政治素质高、自律性强、群众基础好、责任心强的普通党员为义务廉政监督员，完善廉政监督网络，切实发挥他们接触群众密切、掌握信息灵便的优势，参与反腐倡廉建设。

（二）强化三种意识，促进反腐倡廉建设的科学发展

一是强化服务大局意识。围绕中心、服务大局是纪检监察机构的职责所在。要紧紧围绕大局开展工作，自觉服从服务于企业的生产经营中心工作，切实把纪检监察工作放到党建工作全局中谋划和推进，把反腐倡廉建设融入到经济建设、文化建设和党的建设之中。要主动深入生产经营第一线，参与重大经济活动，在参与中服务，在服务中监督，有效维护企业政令畅通，保证企业重大决策部署的贯彻落实，营造一个凝聚人心、风清气正、依法经营的发展环境。

二是强化统筹协调意识。反腐倡廉建设是一项系统工程，涉及面广，工作量大，单靠纪检监察部门唱“独角戏”显然是不够的，必须坚持在党委的统一领导下，总揽全局，统筹各方，不断完善党政齐抓共管，纪委组织协调，组织、人事、审计等相关部门密切配合，职工群众广泛参与的工作格局，形成反腐倡廉的强大合力。

三是强化创新意识。纪检监察机构必须不断研究新形势下反腐倡廉工作的新特点和新规律，不断探索新路子、总结新经验、形成新认识，坚持与时俱进，进一步提高适应新形势、解决新问题的能力，做到理论创新、机制创新和方法创新，创造性地开展工作。在日常工作中，要注意发现新问题、捕捉新信息、掌握新动态、提出新思路，充分发挥主动性和能动性，不断拓展党风廉政建设新途径，努力扩大反腐倡廉建设新成效。

（三）健全四大机制，保障反腐倡廉建设的整体推进

一是抓教育，健全自律机制。要切合实际、更新观念、丰富内容、创新形式，真正把反腐倡廉教育抓深抓实、抓出成效。在教育对象上要突出层次性。要根据实际情况和需要，区分层次，选好重点，针对不同人员进行不同主题宣传教育，对领导干部要加强反腐倡廉教育，对广大党员要侧重党风党纪教育，对重要岗位工作人员要强化廉洁自律教育，对普通群众要开展职业道德教育。在教育内容上要突出针对性。根据党员干部的实际情况，突出抓好三方面教育：抓好理想信念教育，牢固树立立党为公、执政为民的思想；抓好基本理论教育，不断增强党性、党风、党纪观念；抓好传统作风教育，坚持发扬优良传统和光荣作风。在教育方法上要突出灵活性。反腐倡廉教育的形式、方法和手段，必须随着时代的发展不断改进。要重视环境熏陶，把环境“宜人”与“育人”结合起来，使单位环境成为反腐倡廉教育延伸的“课堂”，使党员干部在耳濡目染中受到教育。要注重典型示范，坚持弘扬主旋律，充分发挥先进典型的激励引导作用，积极营造良好的舆论氛围。

二是抓制度，健全防范机制。要不断完善制度建设，加强关键环节和重要岗位的监督力度。对重要经营管理决策及执行环节，尤其是企业重大决策、选人用人、财务管理、重大项目管理、招标投标、物资采购、产品销售等关键环节，强化过程控制与监督。对管人、管财、管物、管事的重要岗位人员，合理分置权力，加强人员内部交流，强化上下流程间的相互制约和监督，规范程序，建章立制，控制风险，堵塞漏洞。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高企业经营管理水平和防范风险能力。

三是抓监督，健全约束机制。要突出监督重点，延伸监督触角，编织横向到边、纵向到底的反腐倡廉监督网络，提高监督效果。在监督对象上，着力抓好对各级党政“一把手”的监督，确保权力规范运行；在监督内容上，加强对企业执行党的路线方针政策、贯彻《廉洁从业若干规定》、落实“三重一大”民主决策等情况的监督检查；在监督渠道上，积极推行党务、企务公开，实现由结果公开向过程公开转变，增强工作透明度；在监督力量上，按照“谁主管、谁负责”的原则，各级党政“一把手”要切实履行第一责任人的监督职责，纪检监察部门要充分发挥组织协调职能，不断整合监督力量，使党内监督、监事会监督、纪检监察监督、职工民主监督和内部审计监督等有机结合起来，形成监督合力。

12.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇十二

一、国有企业党风廉政建设存在的问题

当前, 国有企业党风廉政建设中还存在许多问题, 主要体现在以下几方面:一是国有企业党风廉政责任落实力度不够, 责任主体并未明确, 对党风廉政建设的重视程度也不够。二是廉政责任考核、责任追究、责任报告等制度不完善, 缺乏对落实情况进行考核的有效方法。三是党风廉政建设与企业管理严重脱节, 党风廉政制度可操作性的细则较少, 并不能紧密联系企业的各项生产经营工作, 究其原因是由于监督机制不完善, 无法对企业的许多重要环节进行有效监督, 缺乏有效的监管机制而造成的。四是企业党风廉政教育缺乏灵活性、针对性和实效性, 贴近实际且具有感染力的教育形式还不够, 重点不突出, 并没有真正发挥理论指导实践的作用。

由此, 要全面加强国有企业党风廉政建设, 就必须清醒地正视当前国有企业党风廉政建设中遇到的问题, 然后采取治理措施, 并认真贯彻和执行, 从而充分发挥党风廉政建设的“龙头”作用, 促进反腐败斗争的不断深入。

二、新形势下国有企业党风廉政建设的治理措施

面对新形势, 笔者总结多年的工作经验, 认为要全面加强国有企业党风廉政建设, 必须从以下几方面着手:

1. 强化责任落实力度

国有企业要结合企业党风廉政建设的薄弱环节, 不断强化责任内容, 明确责任主体, 重点抓好重要岗位、特殊岗位的廉政责任书的签订, 并将责任书的各项内容分解落实, 切实把党风廉政责任制落到实处。其次, 加强组织机构建设, 健全完善党风廉政建设的管理机制、考核机制、协调机制等, 把党风廉政建设与其他业务工作紧密结合起来, 一起落实, 一起考核。并使领导班子和干部群众各自范围内的党风廉政建设, 做到各司其责、各负其责, 从而形成合力, 真正把党风廉政建设工作的各项任务做好。

2. 实现责任考核机制的创新

这就需要进一步完善责任考核、责任追究和责任报告等制度, 把党风廉政建设责任制落实情况纳入各级干部的考核范围。同时, 要探索新方法使党风廉政建设工作不断迈向规范化、科学化。要切实做好以下几项个工作:一是要严格考核程序, 增加考核的透明度;二是要做到考核指标和任务明确、具体, 且容易操作, 并根据企业的实际情况检查考核责任目标的完成情况;三是要善于从群众评议和民主测评中发现问题, 争取群众职工的积极参与, 从而真正将廉政责任落到实处。

3. 完善监督机制, 加强监管力度

首先, 要建立健全内部监督制度, 通过细化工作流程和明确职责予以固化, 从人、权、钱等容易滋生腐败的关键环节入手, 把创新与完善、继承与发展、法律与制度有机结合起来, 真正形成制度管人的约束机制。同时要不断完善内部监管机制, 认真开展企业效能监察。要重点关注监察程序是否健全、操作是否透明、管理是否规范等问题, 从而将效能监察与企业各项业务流程相结合, 把党风廉政建设工作抓紧抓实。其次, 要加强监督力度, 积极开展民主监督。这就要求做到以下三点:一是实行民主集中制, 坚决执行集体领导和分工负责相结合的制度, 对于企业的重大问题由集体讨论决定。二是强化领导班子内部监督, 有效的进行自上而下的民主监督, 实现领导班子任免的公平、公开。三是完善民主评议制度, 要结合干部考察、岗位责任考核, 组织群众对领导干部进行评议, 不断扩大干部群众对各级领导干部任免的发言权, 确保企业党风廉政建设工作的各项任务真正落到实处。

4. 加强党风廉政教育

首先, 要结合企业经营发展需要, 提高思想认识, 深入学习关于加强党风廉政建设的相关规定, 如《新时期领导干部反腐倡廉教程》等, 促进党风廉政教育的全方位拓展。通过学习, 提高拒腐防变能力。其次, 及时有针对性的开展党风廉政教育活动, 对党员干部思想、作风上存在的突出问题加以纠正, 加大党风廉政宣传教育力度, 并多层次全方位建立健全拒腐防变的长效机制, 推动党风廉政教育的深入开展。最后, 领导班子要带头学廉、带头讲廉, 将党风廉政教育拓展到企业员工工作、学习的各个领域, 并加强对领导干部和员工学习、接受教育情况的监督检查, 严格考核, 使党风廉政教育工作落到实处。

三、结束语

总之, 国有企业党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务, 我们只有结合企业生产经营实际, 在正视问题的基础上, 采取行之有效的治理措施, 并坚持不懈地从完善各项制度这个根本上下功夫, 才能不断地把国有企业党风廉政建设这一工作推向新的高度, 才能收到实效, 最终为企业的快速发展发挥积极作用。

摘要：在当前金融危机不断深化的新形势下, 国有企业党风廉政建设面临着一系列新问题, 需要尽快探索新路径, 努力开创国有企业党风廉政建设的新局面。本文就从国有企业党风廉政建设入手, 对当前国有企业党风廉政建设存在的问题进行简要地分析, 并对新形势下如何全面加强国有企业党风廉政建设提出了自己的一些建议, 旨在促进国有企业充分发挥党风廉政建设的“龙头”作用, 以供借鉴参考。

关键词：国有企业,党风廉政建设,问题,治理措施

参考文献

[1]郭思嘉.要切实加强国有企业党风廉政建设为企业健康快速发展提供坚强保证[N].长治日报, 2007, (1) .

[2]吴永萍.试析国有企业党风廉政建设[J].中共山西省委党校学报, 2008, (12) .

13.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇十三

为进一步贯彻落实党的十六大和十六届四中全会以及中纪委四、五次会议精神，全面落实集团公司党委和上级纪委关于加强党风廉政建设宣传教育的总体任务，现将2005年党风廉政建设宣传教育工作意见发给你们，望认真贯彻执行。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中全会和中纪委四次、五次全会精神，求真务实，真抓实干，以推动矿区廉政文化建设，培育党员干部廉洁从业理念为目标，大力开展党员先进性教育、思想道德教育和党纪条规的宣传教育活动，筑牢党员干部思想道德防线和自觉遵守党纪国法两道防线。按照中央和省委《建立健全惩治和预防腐败体系纲要》要求，努力构建与矿区相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推动矿区党风廉政建设的深入开展。

二、宣传教育重点工作

（一）以党员先进性教育为契机加强正面典型宣传教育。要围绕先进性教育活动，选树一批勤廉兼优典型，加大宣传。继续组织开展“廉洁示范区”和“勤廉岗”的评选活动，树立一批在矿区具有较强的导向和示范作用的正面典型，在《淮北矿工报》、矿区电视台及《纪监在线》等网站上设立专栏，大力宣传他们的先进事迹，积极发挥广大党员的模范带头作用。

（二）认真组织中央、省委关于建立健全惩治和预防腐败体系两个《纲要》的学习宣传贯彻。各单位要把学习、宣传《纲要》作为一项重要政治任务抓好抓实。一是要提高认识，迅速掀起学习《纲要》、宣传《纲要》的热潮，真正使党员干部熟悉《纲要》、职工群众了解《纲要》，为《纲要》的贯彻落实创造良好的舆论氛围。二是结合集团公司制定的惩治和预防腐败体系实施办法和本单位实际，开展一次以学习宣传《纲要》为主要内容的党风廉政宣传月活动，对《纲要》进行集中学习宣传，要将《纲要》纳入各中心组专题学习内容，使广大党员干部深刻领会《纲要》的精神，全面把握其基本要求，不断深化认识，增强标本兼治、综合治理、注重预防，从源头上预防和惩治腐败的自觉性和坚定性。集团公司将组织和开展征文、知识竞赛、播放电教片、举办论坛等形式，加强宣传教育，对优秀作品将向上级推荐。

（三）加强领导干部廉洁自律教育。一是结合贯彻中纪委、中组部、监察部、国资委印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，组织一次以《若干规定（试行）》为主要内容的条规知识集中学习、运用活动；二是继续加强三个《条例》、中纪委五次全会对领导干部提出的“五项要求”、集团公司安全、生产、经营、管理等有关纪律性规定的党纪条规宣传教育，切实加强对各级领导干部廉洁从业行为的规范与监督，增强领导干部廉洁自律意识。

（四）抓好 “学习思廉”活动。要以《党章》、胡锦涛同志在先进性教育活动专题会议上的讲话以及中纪委、省纪委五次全会和集团公司党风廉政建设会议精神为主要内容，组织广大党员干部深入学习讨论，把思想教育、纪律教育与职业道德、法制教育结合起来，各单位党政领导、机关各部处室负责人要在本单位党员干部中上一次专题党课，推动形成“人人思廉，人人保廉”的良好风气。

（五）积极开展廉政文化建设。各单位要结合企业安全生产经营工作的实际，积极开展阶段性的党风廉政建设专题研讨、电化教育、牌板宣传等扎实有效、载体多样的廉政文化宣传教育活动，把廉政文化建设纳入到矿区文化建设之中，渗透到人、财、物、事各个环节和安全生产、经营管理工作中去，大力倡导廉政文化教育，积极营造廉政文化氛围，进一步推动党风廉政建设宣传教育工作深入开展。

（六）继续深化提示、警示教育活动。一是坚持对领导干部的任前廉政谈话和述廉、评廉制度，做到及时提醒、及时帮教；二是结合集团公司发生的典型案例、大案要案电教片，开展一次反腐倡廉警示教育活动或形势报告会；三是组织反腐倡廉公益广告大赛，在矿区营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好环境。

（七）强化反腐倡廉理论调研工作。各单位要围绕集团公司改革发展和纪检监察工作，切实加强反腐倡廉政策和理论研究，认真落实中国监察学会煤炭分会和省监察学会的调研课题（见附件），努力形成一批理论成果，为加强矿区党风廉政建设和反腐败工作提供支持。

（八）加大信息宣传报道工作力度。要紧紧围绕落实集团公司党委和集团公司纪委的工作部署，坚持正面宣传为主的方针，及时、准确、全面报送本单位党风廉政建设和反腐败工作的整体情况、具体措施、工作经验、工作成绩。要严格遵守信息报送审批程序，增强保密意识，注意信息安全。各类信息原则上以电子邮箱或通过OA系统形式报送。（邮箱：jw@hbcoal.com）

三、几点要求：

（一）明确责任。各级纪检监察部门要按照反腐倡廉宣传教育格局，主动加强党风廉政建设宣传教育工作的总体协调，分解任务、明确责任，使宣传教育联席会议成员单位各展所长，守土有责，进一步落实党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，广大职工群众积极参与的反腐倡廉宣传工作领导体制和工作机制，充分发挥宣传、组织和电视、报刊、网络等部门和媒体的优势和作用。

（二）突出重点。各单位要重点抓好教育对象和教育内容两个重点，紧紧围绕党风廉政建设的总体要求，突出宣传教育的针对性，以点带面，增强党风廉政建设和反腐败工作宣传教育的影响力和渗透力。

（三）创新形式。要围绕效果找方法，灵活多样做文章，建立载体，创新形式。把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育与开展廉政文化建设紧密结合在一起，通过多种形式抓好全年党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作的落实。

（四）注重实效。各单位要结合矿区加快发展的实际，坚持真抓实做，加强目标管理和过程管理，具体抓、抓具体，务求取得实实在在的效果。

附件：

集团公司2005年纪检监察工作调研参考题

1、关于引导职工群众正确认识反腐倡廉形势有关问题研究。

2、社会主义市场经济条件下反腐倡廉教育规律的研究。

3、加强与社会主义市场经济相适应的廉政文化建设研究。

4、防治领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题的研究。

5、防治“跑官要官”问题研究。

6、防治领导(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)干部配偶、子女和身边工作人员利用该领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题的研究。

7、防治领导干部参与赌博问题的研究。

8、健全领导干部重大事项报告和收入申报制度研究

9、健全监测职工群众反映热点问题预警机制、提高基层解决信访问题能力的研究。

10、纪检监察部门依纪依法办案的理论研究。

11、发挥查办违纪违法案件治本功能的研究。

12、加强国有企业效能监察研究。

13、党务、矿（厂）务公开问题研究。

14、进一步落实党风廉政建设责任制研究。

14.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇十四

根据校纪委统一部署，系严格按照《关于开展2012年党风廉政建设宣传教育月活动的通知》要求，认真落实‘三重一大’制度，深入推进我系校务公开、党务公开工作。活动取得了巨大成效，现将具体情况汇报如下：

一、党政领导班子高度重视，全系党员踊跃参加

根据通知要求，系迅速组成了以党政领导班子为基干，老党员为先锋模范的党风廉政建设领导小组，对全系2012年党风廉政建设宣传教育月活动进行了统一部署。在活动中，书记和主任不仅主持开展了系活动宣传月专题研讨会议，而且利用行政和教学例会积极传达通知精神，组织学习‚三重一大‛制度，坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都必须经集体讨论、民主决策，领导班子成员带头学习‚三重一大‛的要求，并且确保广大普通党员也能掌握具体内容，切实推进校务公开，党务公开工作，自觉接受人民群众和全系教职工的监督。

坚持完善民主集中制，进一步推进党内外民主，以党务公开、政务公开为契机，重点做好党员转正、师资引进、考核评优、大额经费开支使用等方面监督，将党风廉政建设贯穿于我系的职能目标和重点目标之中，使我系工作科学化、民主化、制度化。

坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大决策、师资引进、考核评优和大额度资金使用，必须经过集体讨论决定，保证党的路线方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。

坚持集体领导和个人分工相结合的原则，领导班子成员能正确处理民主与集中的关系，带头执行贯彻执行，为提高‚三重一大‛在实际工作中的执行力度，深入推进校务公开，党务公开，实行党委领导、班子成员分工负责的工作机制，明确党政领导是第一责任人，行政口和教学口分别负责，密切合作，保证权力正确行使，实现权力阳光运行。

二、加强理论学习，兴起廉政建设之风

围绕‚认真落实‘三重一大’制度，深入推进校务公开、党务公开工作‛主题，党总支结合实际，围绕保持党的纯洁性，给全系范围内的党员、干部队伍讲廉政党课。认真学习中央纪委十七届七次全会精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，按照《教育部关于进一步推进直属高校贯彻落实‚三重一大‛决策制度的意见》的要求，领会教育部和学校关于校务、党务公开等文件的主要精神，进一步加强全系党员的理论学习和党性修养，为我系廉政建设铸造坚实理论基础。

三、坚持校务公开、党务公开，主动接受监督

坚持学校、院系两级校务、党务公开，通过各种形式和途径倾听教职工和群众的意见和建议，凡是需要职工参与的事项、重大决定，关系职工切身利益的有关决策，需要职工了解和知道的，一律公开。

建立廉政理论学习会和党总支会、务虚会等议事制度，重点健全决策机制，制定了法政系‚三重一大‛制度，利用每次会议机会向全系党员传达学校文件精神和相关要求，分析、总结上一阶段‚三重一大‛工作情况，并布置下一阶段如何贯彻执行‚三重一大‛要要求进行部署，提出以后工作的方向及工作规划。对职务职称晋升、考核结果、干部调整﹑荣誉奖励、经费开支等涉及职工切身利益的事项进行公示，充分征询教职工和服务对象的意见、建议，做到程序透明、操作公开、结果公平。

此外，深入分析我系校务公开、党务公开工作存在的不足，讨论改进的举措。加强检查，严格考核，把开展宣传教育月活动纳入今年党风廉政建设责任制考核之中。在日常工作中，继续抓好经常性的反腐倡廉教育，迎接教育部专项检查。

系部

15.党风廉政建设及宣传教育工作总结 篇十五

——建设经济发展实现新跨越, 拉动经济增长的作用进一步增强。全区房地产业、市政公用设施建设和村镇建设完成投资1654亿元, 首次突破1500亿元大关, 占全区全社会固定资产投资的29%, 对全区固定资产投资增长的贡献率达25%。其中, 房地产业完成投资936亿元, 市政公用设施建设完成投资538亿元, 两项合计完成投资1474亿元, 超额30%完成自治区下达的年度投资任务, 为实现全区固定资产投资目标作出积极贡献;村镇建设完成投资180亿元。房地产业、建筑业缴纳地税131.2亿元, 占全区地税收入的比重由2008年的36.7%提高到42.4%。

——城乡特色塑造实现新跨越, 城镇化持续快速健康发展。城镇化水平由2008年的38.2%提高到40%, 保持最好最快的发展势头, 提前一年完成“十一五”城镇化发展目标, 城乡规划综合指导作用增强, 中心城市承接项目落地能力提高。务实推进南宁“中国水城”建设, 为我区做好“水文章”工作迈出坚实的步伐。城乡风貌改造一期工程全面完成, 得到群众的普遍认同和自治区领导的高度评价, 蓝天、白云、青山、绿树、碧水、红瓦的壮乡特色得到凸显, 成为统筹城乡发展、强化城乡规划建设的重要载体。

——城镇污水生活垃圾处理设施建设实现新跨越, 城乡人居环境进一步改善。全区“十一五”后三年城镇污水生活垃圾处理设施建设项目投资187.2亿元, 到2009年底, 全区城镇污水集中处理能力达40%, 城镇垃圾无害化处理率达56%, 比上年提高10个百分点, 进入全国中等水平。保障性住房建设实现新跨越, “住有所居”阶段性成效显著。2009年首次牵头实施农村危房改造工程, 完成农村危房改造8.3万户, 占全国农村危房改造任务总量的10.38%, 超过全区2000～2008年农村危房改造量的总和。加大廉租住房保障力度, 完成廉租住房建设投资19.62亿元, 新开工建设廉租住房3.34万套、竣工5896套;以租赁补贴、实物配租等形式实施廉租住房保障10.83万户, 首次超过10万户大关, 超额完成国家和自治区下达的任务。经济适用住房等政策性住房投资首次超过100亿元, 达到103亿元。

在具体工作中, 全区住房城乡建设系统广大干部职工, 突出抓好八个方面的工作。

(一) 增强城乡规划的综合调控作用, 加快城镇化进程

一是加快编制北部湾经济区城市规划。北部湾经济区各城市总体规划修改修编全面启动。《广西北部湾经济区城镇群规划纲要》完成编制, 已上报住房和城乡建设部审批。

二是坚持中心城市带动战略。以推进南宁五象新区、柳州柳东新区、桂林临桂新区建设为重点, 加快中心城市新区规划建设, 着力壮大规模, 健全功能, 增强辐射作用。

三是加大城镇基础设施建设投入。2009年全区市政公用设施预计完成投资538亿元, 超额34.5%完成年度投资任务;全年共获得中央和自治区财政资金36.06亿元, 建设投资进展顺利。

四是加强村镇规划建设。编制完成乡镇规划66个、村庄规划2893个;恭城县莲花镇南山桥屯等3个村屯, 列入住房和城乡建设部的工程项目带动村镇规划一体化试点。

(二) 积极推进保障性住房建设, 着力改善建设领域民生问题

一是加强廉租住房保障工作。全区共落实廉租住房保障资金34.87亿元, 其中中央和自治区财政专项资金分别为10.1亿元和4.26亿元。

二是继续推进经济适用住房等政策性住房建设。年内, 规范经济适用住房管理、加快危旧住房及棚户区改造工作得到加强。完成经济适用住房投资45亿元、竣工2.39万套;完成市场运作方式建设住房投资39.5亿元, 累计竣工项目190个、住房2.55万套;完成危旧住房改造投资18.3亿元。全区住房公积金事业保持良好发展态势。

三是大力推进农村危房改造和少数民族村寨防火改造。2009年, 我厅争取国家下达农村危房改造任务8.3万户、中央财政补助资金4.15亿元, 自治区财政安排配套资金4.15亿元。年内, 农村危房改造开工82161户、竣工63661户, 分别占计划的99.35%和98.14%, 预计到2010年1月底, 可如期完成改造任务。

四是发挥建安劳保费积极作用。全年收缴建安劳保费8.56亿元, 同比增长38.29%;加强建安劳保费调剂, 惠及企业204家、职工11.62万人。

(三) 开展城乡环境整治, 塑造城乡风貌特色

一是进一步深化拓展“城乡清洁工程”。2009年, 我区继续深入实施“城乡清洁工程”。以开展第七届“南珠杯”竞赛活动为载体, 把整治“脏乱差”与解决民生问题结合起来, 推动市政环卫市场化改革, 开展“数字城管”和农贸市场建设, 探索建立城市管理的长效机制。

二是组织实施城乡风貌改造。2009年7月, 自治区党委、政府决定, 用三年左右时间在全区开展以改造“竹筒房”为主要内容的城乡风貌改造, 2009年在南宁至百色高速公路沿线等组织实施一期工程。建设部门作为牵头单位, 突出抓好53个综合整治村屯的规划、道路硬化与排水沟等10项标准件建设。一期工程在纪念百色起义80周年大庆前竣工, 取得了良好的综合效应。

(四) 加大节能减排工作力度, 努力改善人居环境

一是大力推进城镇污水生活垃圾处理设施建设。全区城镇污水垃圾处理设施项目199项, 总投资187.2亿元, 建成30项, 在建121项, 完成投资62亿元, 有效地改善了我区的生态环境。

二是积极推进建筑节能工作。2009年建筑节能40万吨标准煤, 超额21%完成自治区下达的任务。新建建筑强制性标准执行率, 在设计阶段达100%, 在施工阶段为90%。

(五) 强化建设市场监管, 营造安全稳健发展态势

一是加强政策引导, 推动房地产市场稳定健康发展。2009年, 全区房地产开发完成投资813.7亿元, 同比增长29.7%;房地产开发投资总量排全国第18位, 排西部12省区第5位。

二是加强建筑市场监管, 推动工程质量与安全生产进一步好转。年内, 进一步整顿规范建筑市场秩序, 组织开展7次全区建筑市场大检查。加强招标投标、建筑工程质量监管。加强建筑施工安全生产监管, 开展安全生产“三项行动”、“三项建设”和安全生产月等活动。如期完成对全区28000所、6000多万平方米中小学校舍的安全工程排查, 并对其中4000多万平方米的校舍进行安全和抗震鉴定。

三是着力抓好工程勘察设计质量监管, 推动勘察设计市场健康有序发展。加强对施工图审查机构的监管;继续抓好超限高层建筑工程抗震设防工作;加强建设系统防震减灾工作。

(六) 积极推进重大项目建设, 凸显项目拉动作用

一是积极开展“项目建设年、服务企业年、党组织服务年”活动。抓好自治区重大项目的协调、服务和管理, 创新规划建设管理机制;加强重大项目规划选址管理, 确保重大项目规划许可在规定期限内得到批复, 大批重大项目依托城市规划如期落地。

二是加强对自治区重点工程建设的协调和管理。年内组织自治区统筹推进的在建重点工程项目协调会41次, 重点解决了西电东送架空线路阻工, 贵港、崇左两市污水管网下穿铁路工程和南广铁路征地拆迁等方面遇到的问题等。

(七) 加强人才教育、法制工作, 增强发展后劲

一是抓好人事教育培训和绩效考评工作。积极推进干部人事制度改革, 扎实做好人才培养引进和干部的考核、任免、挂职锻炼工作;抓好从业人员继续教育、考试及注册管理;加强厅属院校和行业培训建设;扎实开展机构改革工作, 抓好行政效能建设。

二是加强行业法制工作。抓好《广西实施〈城乡规划法〉办法》草案的修改论证、上报审议;完成《广西物业专项维修资金管理办法》的论证修改。《广西物业管理条例》的修订案列入自治区人大常委会的调研计划;《广西危旧房改住房改造暂行办法》、《广西经济适用住房管理办法》颁布实施。推动建设系统执法规范化, 提高审批效率。加大行政执法力度, 强化建设系统普法和依法行政。加强系统维稳, 厅本级全年受理信访来信来访684件, 同比增加15.3%, 办结率为100%;全区建设系统受理拖欠工程款和农民工工资纠纷投诉案件86起, 解决工程款5800多万元、农民工工资1800多万元。

(八) 加强党风廉政、精神文明建设, 营造良好的发展环境

一是加强党风廉政建设。认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定, 促进领导干部廉洁从政。参与开展专项治理, 纠正行业不正之风。加强监督检查, 确保扩大内需各项政策措施的贯彻落实。继续加强住房公积金监管。积极开展建设工程领域突出问题, 以及房地产开发领域违规变更规划、调整容积率问题等专项治理工作。继续抓好建设系统治理商业贿赂和房地产秩序专项整治工作, 加强建筑市场招投标监管体系建设。

二是抓好精神文明建设。开展社会主义荣辱观教育实践活动, 加强诚信教育、政务公开、社会诚信建设, 扎实推进文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位创建活动;加强行风建设, 提高城市公用事业服务热线和服务水平。

在总结成绩的同时, 我们也应看到工作中还存在不少问题:城镇化水平与全国相比差距较大, 城乡规划建设管理水平尚需进一步提高;城乡基础设施建设滞后, 功能不全;城乡建设缺乏特色、品位不高;部分地区廉租住房建设资金、土地落实存在困难;住房保障和村镇规划建设机构不健全;建筑市场秩序整治有待加强等。这些问题必须引起我们的高度重视, 采取有效措施切实解决。

二、2010年住房和城乡建设工作任务

2010年我区住房和城乡建设工作主要预期目标是:

——城镇化水平提高到41%, 同比增加1个百分点。

——完成住房和城乡建设行业固定资产投资1800亿元, 力争达到1900亿元。其中, 房地产业完成投资1050亿元, 力争达到1130亿元;城镇市政公用设施建设完成投资750亿元, 力争达到770亿元。实现建筑业总产值1100亿元。

——力争新增廉租住房2.2万套以上, 新增租赁补贴2.3万户, 租赁补贴达到8.7万户;新增经济适用住房215万平方米。

——初步计划完成农村危房改造10万户左右;完成753个村屯的少数民族村寨防火改造;完成城乡风貌改造二期工程项目建设;完成村镇建设投资170亿元, 力争达到180亿元。

——在各市、县和国家级园区建成污水垃圾处理厂, 全区城镇污水集中处理率和垃圾无害化处理率均达60%以上。

——建筑节能41万吨标准煤。

围绕实现上述工作目标, 今年要突出城镇化、保障性住房建设和建设行业投资三项重点, 全力推进城乡风貌改造、行业市场监管和节能减排三项工作, 抓好安全生产和维护稳定、法制和人才、党风廉政和精神文明等三项工作的落实。

(一) 加快推进城镇化进程, 统筹城乡规划建设

充分发挥城乡规划的综合调控作用。按照统筹城乡规划建设的要求, 积极推进各级城镇规划和乡村规划的编制、审批、实施监督, 把节地、节水、节能、节材和资源综合利用的要求落实到城乡规划的各个环节。

大力实施中心城市带动战略。突出发展大中城市。加快南宁五象新区建设, 拉开北海、钦州、防城港沿海三市城市框架, 建设北部湾城市群;继续加快柳州柳东新区、桂林临桂新区建设;拓展西江经济带沿线城市新区建设, 把工业园区、开发区纳入城市总体规划, 加快配套基础设施;完善城镇化工作机制, 建立城镇化工作目标考核指标体系, 开展考核试点。积极发展各具特色的县城和重点镇。

加强城市建设和管理。打造特色宜居城市。坚持“特色立城”的建设理念、“绿色城市”的建设原则, 把握城市环境整治、生态建设、绿化、特色塑造和营造亲水环境等工作重点, 加快南宁“中国水城”建设;完善桂林“两江四湖”、柳州“百里柳江”生态休闲景观带建设, 打造山水生态历史文化名城;加快推进来宾“桂中水城”建设。拓展延伸“城乡清洁工程”工作领域, 推进市政基础设施建设城乡一体化进程, 加快农贸市场、停车场等设施配套, 在设区市全面开展“数字城管”建设。深入开展第七届“南珠杯”竞赛。加强城镇绿化建设;继续开展“园林城市”创建活动。加强城镇无障碍设施和应急能力建设、城市地下管线综合治理, 以及供水、燃气等管网改造。

(二) 加强保障性住房建设, 增加保障性住房供给

加大廉租住房保障工作力度。各地要加快分解落实年度住房保障任务, 强化组织管理, 完善协调机制, 确保工作责任、机构人员、配套资金、土地供应、政策措施和监督检查“六到位”。落实保障性住房政策, 廉租住房建设按划拨方式优先供给用地, 免收规划建设环节行政事业性收费和政府性基金;在经济适用住房、普通商品住房中配建廉租住房。充分把握国家提高对中西部地区廉租住房建设补助标准的有利时机, 用活中央廉租住房补贴结余资金, 采取收购、改建、租赁、盘活原有公房等方式, 多渠道增加廉租住房房源, 加大实物配租力度。加快廉租住房补贴发放, 加强动态管理, 坚持阳光操作, 完善申请、审核、轮候、复核等制度, 严把制度保障关;建立住房状况等共享机制, 实时掌握保障对象的准入和退出条件。提高保障性住房规划设计水平, 加强市政设施配套和工程质量管理, 将廉租住房建成“面积不大功能全, 占地不多环境美, 造价不高质量好”的优质住房。

加快经济适用住房建设和危旧住房改造。各市县要加快修改各自的经济适用住房管理办法, 将保障范围逐步向中等偏下收入家庭扩大。各地要根据实际, 合理确定经济适用住房的建设规模, 落实项目用地和相关优惠政策, 抓好工程质量, 增加经济适用住房的供应。加大危旧住房改造力度, 完善配套政策, 抓好项目审批、建设工作。大力推进城市、国有工矿棚户区及“城中村”改造, 做好调查摸底、规划编制、土地落实和安置等工作。加快推进大板结构住房改造。积极开展公共租赁住房和限价住房建设。加快建设住房保障和房地产市场信息系统, 逐步建立全区政策性住房信息数据库, 进一步规范干部职工的住房管理。

实施农村危房改造工程。力争组织对10万户左右的农村危房实施改造。抓好危房等级评定、确定改造对象、制定工作方案等前期工作。落实自治区和市县财政的农村危房改造配套资金, 并分解到乡镇、村屯和危改户。加强技术指导, 抓好农房设计、建材质量、施工组织、竣工验收等关键环节, 强化工程质量和施工安全管理。规范农村危房改造专项资金使用管理, 确保补助资金真正用于符合条件的改造对象, 确保资金安全运行, 确保补助资金及时拨付。建立改造台帐、“一户一档”制度, 加快农村危房改造管理信息系统建设。加强对潜在问题的研究并积极应对。

实施少数民族村寨防火改造工程攻坚。要深入贯彻落实中央和自治区领导的重要批示和讲话精神, 实行主要领导负责制, 落实工作责任, 加强指导督查, 严格责任追究。要制定最后冲刺的工作方案, 倒排项目工期, 抢抓施工进度。理顺村寨防火改造工作体制, 抓好进度统筹、问题协调、资金整合、项目推进等工作。加快寨改进度, 强化整体推进, 将开辟纵向防火通道与横向防火物理隔离结合起来, 开展防火改造新技术、新材料、新方法的研究。提高项目资金到位率, 加快资金拨付, 严格资金管理。

(三) 全力推进建设行业项目建设, 确保完成投资任务

继续实施“项目建设年”。今年, 组织完成住房城乡建设行业固定资产投资的任务繁重。各地必须以最强的力量、最高的效率组织实施“项目建设年”。年内, 新开工广西城市规划展示馆等自治区重大公益性项目, 以及柳州曙光大道、防城港西湾环海大道、来宾来华大桥等项目;续建南宁国际综合物流项目一期、贺州桂东湖广国际商贸物流、广西凭祥万通物流园二期等一批项目。

多渠道筹措资金。探索多元化的城镇建设投融资体系, 加强投融资政策环境建设, 吸引各类市场资金参与城镇建设。加强与国家有关部委汇报衔接, 抓好廉租住房、农村危房改造等中央投资项目的申报和落实, 继续组织申报一批扩内需投资项目, 争取更多的中央投资和银行信贷。组织优化一批项目, 抓好招商引资工作, 积极扩大社会资金投资房地产开发和市政基础设施领域。

大力发展建设经济。加快污水生活垃圾处理设施建设, 完善城市路网、供水及园林绿化等市政公用设施建设, 加大对城镇基础设施建设的投入。继续实施2009年以来行之有效的政策措施, 确保房地产业投资。积极开拓市场, 加快勘察设计行业发展, 做大做强建筑业, 规范发展装饰装潢产业。做好住房城乡建设事业“十二五”规划的编制工作, 深化对“十二五”重要指标、重大工程和项目、重大改革和政策措施等的研究, 组织好相关专项规划编制。

(四) 抓好城乡风貌改造, 切实改善城乡人居环境

加强组织领导, 加大财政投入。城乡风貌改造二期工程涉及14个设区市、63个县区, 原则上3月份陆续启动, 5月全面开工, 10月底基本竣工。各市和有关县区要按照自治区的要求, 成立相应的领导机构和工作班子, 明确职责分工, 完善协调机制, 建立健全村镇规划建设管理机构。加紧村屯统计、资金筹措、项目安排, 以及编制规划和设计方案等工作。积极整合资金, 加大对综合整治型村屯标准件和其他公共设施建设的投入, 并将有关费用列入各级年度财政预算。抓好不同区域、不同民族传统建筑形式、元素的挖掘, 突出城乡风貌改造的地域和民族特色。加强宣传引导, 及时总结推广好的经验和做法。开展与县域经济挂钩联系、企事业单位帮扶等结对帮建工作。建立城乡风貌改造激励机制。

把城乡风貌改造与农村危房改造和村寨防火改造结合起来, 整体推进。在引导自治区各部门资金集中投入的同时, 注重引导各部门把涉农资金投到农村危房改造和村寨防火改造中, 主要用于村屯基础设施建设, 在推进农村危房改造和少数民族村寨防火改造的同时构建公共服务平台。各地在分解2010年农村危房改造计划时, 要对城乡风貌改造二期工程覆盖区域实行倾斜。

加强技术指导和服务。加强对设计方案、材料选取、施工工艺的指导, 严格工程质量和安全管理, 组织技术服务队巡回服务。积极配合相关部门开展“建材下乡”工作, 加强对使用地方建材的指导, 千方百计降低改造成本。

(五) 加强市场监管, 促进住房城乡建设持续健康发展

进一步加强房地产市场调控。严格二套房信贷管理, 鼓励居民购买自住或改善型普通商品住房, 稳定发展住房消费。鼓励自治区重点镇发展房地产业。采取措施遏制房价过快上涨, 努力增加中低价位、中小套型商品房供应, 规范发展住房二级市场, 盘活住房租赁市场, 积极发展限价商品房;进一步整顿和规范房地产市场秩序, 严肃查处房地产开发交易环节以及经营管理中的违法违规行为。建立完善诚信档案系统, 加强对房地产开发、中介、评估、物业、拆迁等企业经营行为的动态监管。推进“全区房地产市场预警预报系统”项目建设, 完善房地产市场监测分析体系, 加强房地产市场监测和分析。规范住宅专项维修资金管理。推进住宅产业化。鼓励商品住房进行全装修。加强房屋权属登记管理, 规范物业管理服务行为, 建立健全住房维修基金管理制度。

全面规范住房公积金管理。建立住房公积金大额资金调动管理制度;继续开展住房公积金专项治理工作;推进全区住房公积金监管系统建设;加强住房公积金政策研究, 在非公有制企业推进住房公积金制度;调整住房公积金个人住房贷款政策, 加大对居民自住和改善型住房消费的支持力度;加强风险管理, 确保资金安全;提高住房公积金增值收益水平, 增加城市廉租住房建设补充资金的供给;开展利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点。

加强建筑市场监管。加大对我区建筑市场各方责任主体的动态监管, 规范各方责任主体的行为。加强建筑市场信用体系建设, 整合现有资质、安全、招投标等监管系统, 建立失信惩戒和社会监督机制, 完善建筑市场准入和清出制度。进一步规范工程招投标管理, 切实维护公平竞争的市场秩序。加强建筑市场动态监管制度建设, 进一步规范外省进桂企业的管理。严格执行工程建设的法定程序, 利用信息技术强化施工许可管理, 加强合同备案监管, 坚决打击违法转包、挂靠行为。加强建筑劳务队伍管理。规范工程项目管理和工程咨询服务, 落实监理质量与安全责任。完善工程质量安全保证体系, 落实工程质量安全生产责任制。配合做好中小学校舍安全工程工作。加强建安劳保费收支管理。

切实提高勘察设计水平。抓好勘察设计市场和质量监管。启动勘察设计咨询业诚信体系建设工作, 提高勘察设计咨询企业竞争能力。加强勘察设计行业政策法规研究工作, 研究出台鼓励勘察设计行业做大做强的政策措施。提高勘察设计的品位, 多出造型别致、功能齐全、具有个性和地方特色的建筑作品。推进建筑设计方案招标投标监管, 增强大型公共建筑工程评审与决策的透明度。严格执行新的建筑抗震设防标准和规范, 强化超限高层抗震设防专项审查。

(六) 推进建筑节能和城镇减排, 促进城乡建设事业集约发展

加强建筑节能和绿色建筑推广和示范工作。将建筑节能列入工程质量监管范围, 新建建筑强制性标准的执行率, 在设计阶段达到100%, 施工阶段达到95%以上。加大既有建筑节能改造力度, 推进县城建筑节能工作, 开展村镇建筑节能试点。进一步发挥国家机关办公建筑和大型公共建筑的节能示范作用, 建立能效测评及标识管理机制。推进可再生能源建筑规模化应用, 组织实施光电建筑应用示范项目, 实施“太阳能屋顶计划”, 推动照明节电和路灯节能改造。抓好建筑节能试点工程和建设科技示范项目, 力争实施绿色建筑试点示范项目10个以上。开展节能减排和砖瓦窑炉建设市场清理整顿, 加大淘汰落后砖瓦产能力度, 加强城市“禁实”和墙材革新工作;落实村镇建设推广新型墙材补助项目。加快开发符合我区建筑节能标准的隔热保温新型墙材。

加快推进城镇污水生活垃圾处理工作。各市县和国家级工业园区, 要在今年年底完成城镇污水生活垃圾项目设施建设任务。各地要合理调整城市基础设施建设规划, 采取多渠道融资、市场化运作等方式, 着力解决制约城镇污水生活垃圾项目建设的资金瓶颈。要加快在建项目工程进度, 尚未开工的项目要抓紧做好前期工作, 尽快开工, 确保所有列入计划的污水处理设施在今年6月底前建成, 垃圾处理设施在今年年底前建成。加大督查力度, 对项目建设和运行情况进行实时监测和实地督导。要认真落实目标责任, 加大督办检查和通报、评估力度, 按月通报并排名。加强生活垃圾分类收集。

建立健全科技支撑体系。重点支持建设领域节能减排、住房保障、城镇化发展等重点科技项目, 研究开发建筑节能与绿色建筑技术、污水和垃圾处理先进技术, 发展新型节能节材建筑材料, 推进可再生能源在建筑中的规模化应用, 抓好示范项目, 扩大示范规模。发展现代城镇区域规划关键技术及动态监控技术, 为城乡建设可持续发展提供科技支撑。

(七) 认真抓好安全生产和信访工作, 维护建设领域和谐稳定

抓好安全生产工作。加强对建筑工程质量安全的监管, 强化工程质量与安全生产责任。加强和改进有关政府投资工程、大型公共建筑、污水、垃圾处理工程和村镇建设工程的质量监管。继续开展住宅质量通病整治工作。完善工程质量安全问题分类统计、分类管理机制。落实安全生产年度目标责任, 加强安全生产专项整治和隐患排查工作。加强督查, 坚决防止重特大质量、安全事故的发生。

加强建设系统信访、维稳和综治工作。做好信访、维稳、综治与平安建设工作, 完善领导责任制, 落实领导干部接访、下访制度, 加大对涉及住房城乡建设领域热点难点、重信重访问题的矛盾纠纷化解力度, 规范信访秩序, 把问题解决在基层和源头。

(八) 加强法制和人才工作, 促进依法行政和队伍建设

加强建设法制工作。加快立法步伐, 进一步完善建设法规体系。力争《广西实施〈城乡规划法〉办法》、《广西物业专项维修资金管理办法》年内颁布实施。做好《广西物业管理条例》等法规和规章修订、制订的前期工作。编制建设立法五年规划。加强建设行政执法指导和监督, 开展行政执法人员资格认定和继续教育工作, 着力提高执法队伍整体素质。理顺建设执法管理体制, 探索和推进综合执法与建设专业执法的有机结合。加强行政复议工作, 努力化解行政争议, 维护社会稳定。搞好普法依法治理工作。继续深化行政审批改革, 提高行政审批效率。加强政务公开, 依法公开政府信息。推进信息化建设, 完善提升广西建设网, 加快机关办公自动化建设, 建立全区统一、规范、互联互通的住房城乡建设业务信息系统平台。

进一步强化人才和教育工作。抓好本系统教育培训和绩效考评工作。加强对各级领导干部城市规划建设管理知识的培训, 配合办好全区推进城镇化建设市长、书记专题研讨班;开展万名农村建筑工匠培训;抓好建筑工地农民工艾滋病防治的宣传教育工作;发挥广西建设职业技术学院、广西城市建设学校作为本系统人才培养培训基地的作用, 加大支持力度, 努力办成全区一流的院校。积极推进住房城乡建设职业教育工作, 建立干部培训师资库, 进一步规范职工教育培训工作统一归口管理。按照自治区绩效办的要求, 抓好绩效考评工作。

(九) 抓好党风廉政和精神文明工作, 促进建设行业健康发展

继续加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 贯彻落实中央、自治区关于科学发展重大决策部署和完善惩防体系建设, 把教育、监督、改革、纠风、惩处和制度创新贯穿于我区住房城乡建设事业各个环节。加强对保障性安居工程建设、城市建设、农村危房改造、污垃设施等项目的投资安排、项目管理、资金使用、质量安全的监督检查, 确保中央、自治区扩大内需促进增长政策措施得到落实。继续开展住房公积金专项治理和治理商业贿赂专项工作。认真抓好工程建设领域突出问题专项治理工作, 规范全区城乡规划管理和工程建设实施及质量管理。加强廉洁从政教育和廉政文化建设, 切实推进反腐倡廉制度创新, 确保全系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

推动精神文明建设深入开展。以“文明行业创建”为重点开展精神文明创建活动, 加强核心价值体系教育, 不断提高职业道德建设, 住房城乡建设管理部门要以政府公信力、服务满意率为核心, 企业要以倡导社会责任为核心, 公务人员要以勤勉、奉献、效率、公正为核心, 加强行风建设, 提高服务水平, 在全区建设系统树立先进典型, 发挥示范带动作用, 促进建设行业健康文明发展。

三、真抓实干, 把住房和城乡建设工作提高到新的水平

(一) 要切实转变政府职能

各级各部门必须适应新形势的需要, 结合新一轮政府机构改革, 进一步转变政府职能, 建设服务型政府部门。各级各部门要更加注重依法行政、依法办事, 不断提高行政效能。要进一步落实工作责任, 对自治区党委、政府交办的各项工作任务严格问责, 对工作不到位、进展缓慢的, 要通报批评乃至启动问责程序。

(二) 要切实加强学习

各级各部门要结合新的形势和任务, 大兴学习之风, 形成浓厚的学习氛围, 建设学习型机关。要深入学习实践科学发展观, 学习国家关于西部大开发的政策和知识, 学习《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》以及我区的实施意见, 学习中国—东盟自贸区, 以及工业化、城镇化的政策和知识, 做到学懂、学通、学透。要结合各地的实际, 学以致用, 用足、用好、用活各项政策, 推进各项工作上新的水平。

(三) 要突出重点, 真抓实干