安全生产一岗双责责任书

安全生产一岗双责责任书（8篇）

1.安全生产一岗双责责任书 篇一

2018安全生产一岗双责责任书

一岗双责制安全工作责任状；

2018 项目部全体管理人员和分包单位班组长以上人员： 本你作为负责人，承担了项目部安全生产管理工作任务。项目部要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好安全生产职责，确保本项目部的安全与稳定，现项目部与你签订2018安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家、地方、企业的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。7不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、实现企业安全生产目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资金保证。

2、参加企业重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金的落实方案。

3、参与事故调查，对经济事故和事故的经济损失进行调查和处理。负责按照上级机关和公司对事故（或事故隐患）下达的处理决定及时收缴处罚资金。

4、负责与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理。

5、做好本部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。

6、由于用于安全生产的资金没有保障，造成事故者，有关领导和有关人员负有责任。

第四章 考核 实现安全目标及考核指标：

在总结上给予表彰，未实现安全目标指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 2018年3月25日至2018年9月25 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

4、本你作为班组的负责人，承担了项目部的施工生产任务。项目部要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好项目部安全生产职责，确保本项目部的安全与稳定，现项目部与你签订2018安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家、企业的安全方针、政策、法规，制度、规定，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故；

7、不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和行业、企业的安全规程、制度。

2、经常深入施工现场检查施工安全、消防安全、机械（具）设施的完好运转情况。监督使用个人安全防护用品佩戴情况，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时提出安全隐患，要求限时整改。

3、组织班组进行经常性的班前安全思想教育。关心职工生活，解决施工中的实际安全隐患，使职工安心作业，保证安全生产。

4、参加项目部组织的安全大检查活动，发现隐患和危害职工安全时向有人员提出，限时解决。

5、参加职工因工伤亡等重大事故的调查并提出处理意见。

班组名称： 责任人： 2018年 月 日

北京城建七公司西土城项目部

2018年3月25日

2.安全生产一岗双责责任书 篇二

摘要：本文在阐明了课题研究的背景和企业安全管理中存在的问题的基础上，重点介绍了在安全“党政同责、一岗双责”中发挥政工职能作用的探索实践，并总结了实践效果，得出了相应结论。

关键词：安全；党政同责；一岗双责；政工职能

1、课题研究背景

一是客观安全环境形势倒逼。2013年以来，从中央、集团公司、油田公司到我厂，逐级提出要抓紧建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。同时，通过中石化输油管线泄露爆燃和兄弟单位掺水加热炉爆炸等安全责任事故处理来看，党务政工干部被给予和行政领导同样的处罚。从而引发政工干部如何抓好职责范围内的安全工作，落实好“党政同责、一岗双责”这一课题的思考。

二是主观安全管理现状反思。对照上述形势，纵观作业区政工干部抓安全工作的现状，存在以下不足之处：1.安全职责不清，观念中存在惯性。以往作业区政工干部岗位职责没有安全职责的相关描述，有的政工干部认为抓好本职工作就行，安全生产是安全部门和行政领导的事，与己无关。还有的政工干部认为权责应该对等，既然以往安全工作都是安全部门管，政工干部管安全就等于越权。2.安全意识不强，思想中存在惰性。大多数政工干部在平时工作中对作业区安全生产过问的少，参与的少，安全知识学的少，本部门会议上说的少，检查的更少，存在多一事不如少一事的惰性思维，安全意识淡薄。3.安全考核不严，工作中存在畏难情绪。由于作业区政工干部认为职责中没有明确，对安全工作去检查，去考核，名不正、言不顺，导致发现的安全问题该说的不说，该考核的也不考核。安全检查平时仅限于工会部门对小伙房、小浴室的检查以及综合治理方面的检查，导致部分基层中心站（队）党支部书记在每月的HSE体系检查中，对其他安全问题视而不见，发现问题少，考核的少。

2、实践过程

一是结合实际建责，明确“权力清单”。作业区党总支在组织政工干部座谈讨论基础上，制定了《党建政工落实安全工作“党政同责、一岗双责”暂行办法》，经征得行政领导同意，将《暂行办法》中有关要求纳入作业区QHSE·IC体系季度考核管理之中，并将政工干部的检查考核内容划分为HSE和非HSE两部分，要求政工干部在作业区月度体系检查考核中一起检查、一起考核。同时，党总支每季度召开一次政工系统安全工作例會，听取并通报政工干部检查考核情况，进而使政工干部落实安全工作“党政同责、一岗双责”干有方向、干有标准、干有动力。

二是实行分层履责，落实“责任清单”。总支书记负责听取政工各路、党支部季度安全工作落实和开展情况，亲自检查、带头讲授安全课、安排管理干部“一岗双责”安全轮训、组织召开“党政同责、一岗双责”专题民主生活会。政工各路结合本路业务特点，找准结合点，开展了“安全为了谁”主题系列活动；党员安全示范岗、示范属地创建；开展青年安全生产科技成果征集；组织作业区双职工开展亲情助安全活动；结合作业区建区以来10起典型安全事件讲授安全心理课；持续开展群众性安全监督工作。党支部书记分季度组织开展安全教育和培训，坚持月度持表检查制度，利用值班、送班时间对员工开展重点工作、重大节日安全提醒、风险告知，对重点人员实施动态管理。通过严抓三个层面，促使政工干部有效履行了安全职责。

三是强化效果考责，严肃“奖罚清单”。作业区每季度政工安全例会上，党总支对政工各路、中心站（队）各党支部书记安全工作开展情况和检查考核情况进行排名，对排名第一的由作业给予当月奖励100元，排名末尾的给予通报批评，并扣除当月奖金50元钱。同时，作业区对所有大小安全事件一律实行连带追责，除追究违章个人责任和处罚外，还必须对管理干部给予追责和处罚，从2015年初截至年底，作业区共有12名干部被追究安全连带责任，给予奖金考核，其中包括4名政工干部。以此增强了政工干部安全履职的效果。

3、实践效果

通过实施该项目，我们不断校正工作方向，创新工作载体，形成了一整套有效的工作制度和管理办法，如政工安全工作例会制度、实施人的不安全行为动态管理、基层HSE与非HSE内容同步检查考核、政工干部“一岗双责”安全轮训、群众性安全监督工作、安全考核连带追责等，既为政工干部履行安全职责提供了工作标准，又进行了有效的规范和约束。项目推进一年来，作业区安全管理的视角变宽了，力量增强了，过去被忽视、隐藏较深的隐患被排查了出来，并得到了有效治理，2015年作业区排查新增安全风险4大项39小项。特别是员工“三违行为”得到有效遏制，2015年对比2014年违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象减少了21人次。

4、结束语

项目实施一年来，我们的体会是：一是增强了政工干部安全履职的责任意识。初步转变了政工干部抓安全工作的思想观念、思维模式、行为方式，实现了安全监管不缺位、不越位，推动安全工作由专人抓向人人抓转变，由安全部门抓向党政齐抓共管转变。二是促进了安全生产和党建思想政治工作的有效融合。初步尝试结合一人一事思想政治工作，政工干部抓安全、抓思想无缝对接，实现了安全生产和员工队伍的双稳定。三是提升了作业区整体安全管理水平。2015年以来，作业区先后代表采油厂迎接油田公司、集团公司、全国总工会多项安全检查和调研。政工干部抓安全和群众性安全监督工作已成为作业区专职安全监督的有效补充。

参考文献：

[1]陈河源.关于充分发挥政工职能作用的思考.科级创业家.2012

3.教师一岗双责安全责任书 篇三

为确保学生在校期间的人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据教育局的相关要求，结合我校实际，落实“一岗双责”，学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订 2015-2016学年安全管理工作目标责任状如下：

1、强化安全责任观念，增强安全责任意识。学校安全是每一个人的责任。班级安全不只是班主任的责任，同时也是每一位任课教师的责任。

2、上课前首先清点班上的学生人数，如发现学生缺席，没有到位必须第一时间要及时了解情况，了解学生的去向及原因，通知班主任，并作进一步处理。确保教学过程安全。

3、上体育课、活动课、劳动课等课时或组织劳动时，教师须事先向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项，做好安全防范措施。

4、教师要加强课堂纪律的控制，严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象。必须保障上课期间学生的人身安全。学生在课堂上发生安全事故由上课教师负责。把安全教育作为教育教学一项基本内容，渗透在课堂教学中，使学生的安全意识得以强化。

5、严禁教师谩骂、讽刺、挖苦、体罚、变相体罚或驱赶学生等，如因此造成的后果由教师本人负责。

6、关注学生的思想和行为表现，耐心细致地做好思想教育工作。发现学生身体不适、行为异常、情绪异常，要及时询问、教育或联系班主任、家长，防止意外事故发生。

7、教学时间内，教师不得离场，特殊的教育教学活动要延时的，做好安全保障，不能让学生准时放学回家的，必须与家长取得联系，确保学生安全到家。学生因病因事需请假的，必须持班主任或校方开出的通行条方可离校，教师不得擅自让学生离开校园。

8、上课不拖堂，若由于拖堂导致学生上下楼、上厕所等匆忙而发生事故则由拖堂教师承担责任。

9、学生进入校园后，不得让学生返回家拿作业等，可以打电话联系家长。

10、下午放学，由最后一节课的授课教师负责课堂最后一分钟安全教育，出教室在楼道组织全班学生站好队，并将学生一个不少地护送到操场站好路队。如果学生自教室到操场发生事故，则由最后一节课的任课教师负责。

11、重视加强学生的日常行为教育，学生在校园内追逐、冲冲打打、上下楼推挤、上厕所推搡、攀爬护栏、围墙、树木、篮球架等设施、滑楼梯、滑食堂前花坛或进行具有危险性的游戏，一旦发现以上情况，应及时对学生进行劝阻和教育，并联系班主任，情况严重的应上报学校。

12、切实履行值日教师职责。你在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生危险性行为，及学生争吵、打闹、斗殴或其他有危险性的倾向、举动，都要尽力及时制止，同时联系该班班主任，必要时向学校领导报告，确保全年不发生一次因你的视而不见、不及时制止的不作为行为而酿成安全责任事故的情况。如若不作为而发生事故，则追究你的不作为责任！发现异常情况或突发事故，在作好相应应急处理的同时与班主任联系，并上报值日领导和学校分管领导。

13、切实增强防范意识。在开展教育教学活动和外出活动前，教师要充分考虑到学生的安全问题，对可能出现的意外伤害做好防范措施。下班后检查所有电器是否关掉，门窗是否锁好。确保全年没有一起属于你应当预见而未预见、应当负责而未负责，最终导致安全责任事故发生的情况。

14、及时有效化解矛盾。你在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾，并注意进行后续监管，及时与班主任沟通，全年不发生1起因你对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。

15、教育教学活动，特别是室外活动，把学生安全放在首位，不具备安全保障的活动予以取消。学生的校外活动，按照“谁组织，谁负责；谁批准，谁负责”的原则，不具备安全保障条件的，无条件取消。不得私自组织学生外出活动，在校园内开展活动，要做好安全保障。

16、学校组织的各种校外活动，各班老师及“分配到班”的非语数教师，要积极组织学生，切实履行安全教育管理责任：出发行动前的安全教育、点名、清点人数、维持秩序、应急处理等。

17、学校举行庆祝会、运动会、看电影、参观、祭拜英烈等大型集会活动、公益活动，期间没有具体规定的，安全由班主任、该班科任老师及蹲班领导负责。且各班要遵守活动时间，严格守时，统一行动，不提前行动，不拖延全校集合时间，更不能对学生放任自流，提前、拖延、或对学生放任自流发生意外，则追究当班老师或班主任责任，取消评优、评先、晋级资格。重大活动中班主任与当班老师要交接好，要明确责任。

18、升旗、做操、放学、集合站队时，由当班老师组织学生站好队，依次有序地带领学生到集合地点。学生不能并排走，要一个接一个地走。

19、若发现学生有传染病的，食物中毒症状的等，要在第一时间向学校领导汇报，及时处理。对流行的传染病实行日报制，追踪制，对染病学生通知其家长对该学生及时隔离，并告知家长相应的防范措施，并及时向学校汇报。

20、如发生安全责任事故，并视情节给予责任人相应的处罚，追究责任，直至追究刑事责任。

21、值日教师负责路队全部学生安全。

①值日教师必须按时到校门口维持路队秩序，整队及清点人数，如有学生未到，要向值日领导汇报。

②值日教师组织学生按学校规定顺序走，不抢先或滞后，不起哄，不中途散队。

③恶劣天气、天气突变，如下雨、刮大风，值日教师更要加强责任意识，护送好路队（不能存侥幸心理：今天天气变了，磨蹭一下就过去了）。各班主任、当班老师更要组织学生站好路队，走好路，不能对学生放任自流，或一个班提前或滞后放学，要听广播统一指挥。出现安全事故，则追究当事人责任。

私下调岗值日，若发生安全事故，则追究调岗双方教师的责任。

值日教师要维护好行进过程中的路队秩序，发现问题要及时整队、及时批评教育，确保路队安全。

22、放学时各位教师不应允家长随便进入校园接学生，给学校放学秩序造成混乱。若有人趁机对学校师生施暴、危害校产，则在某种程度上追究有这种现象的班级教师的责任。

此“一岗双责”安全责任书“一式两份，学校与全体任课教师各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期自2015年8月31日至2016年8月31日。

教师签名：

校长签名：

（学校盖章）

4.安全生产一岗双责责任书 篇四

安全工作“一岗双责”就是在业务工作的基础上,同时承担着安全管理的责任,也就是一个岗位有两种责任,幼儿园每位同志在承担“本岗位业务责任”的同时,还要肩负起“安全管理的责任”。工作人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”责任制是推行全员安全管理的重要举措。

1、教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,教师是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,教师负主要责任,教师要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。

2、幼儿进园时,老师要快速对幼儿进行晨检,一摸(摸头、二看(看幼儿暴露部分是否有红、肿、青块、伤痕等,如有要马上向家长问明。

3、课堂教学安全由任课教师负责,各教师带班期间不得离开班级,不准做私事。不聊天、不串班,必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。

4、严格执行交接班制度,清查幼儿人数。教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

5、值班人员集中精力,认真组织幼儿活动,值班时不得擅自离开工作岗位。

6、带领幼儿户外活动时随时清点人数,不得把幼儿单独留在室内;在室内活动时,防止幼儿单独外出,更要防止幼儿单独出园。

7、教育幼儿团结友爱,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登阳台栏杆,以免跌伤、碰伤。

8、负责对本班的教室、寝室、户外活动场所以及相关设备、设施进行安全检查,发现隐患及时排除,不能排除的要及时上报,防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。

9、不让幼儿单独到厨房等易发生危险的地方去。切实做好班级饮食卫生安全工作。

10、随时检查班上的玩具、用具,损坏及时修好。

11、随时检查幼儿口袋有无危险物:如小刀、钉子、小球、小瓶等,并注意不把这些东西带到床上。

12、要仔细照顾幼儿的衣食住行,注意观察幼儿的情绪,鼓励幼儿有不舒服的地方及时告诉老师,发现病情及时联系幼儿家长报告园长,不得延误。

13、药物、剪刀、针等危险物品放到幼儿拿不到的地方。

14、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开,松开时及时系好。

15、幼儿入厕必须有教师陪同,教师必须进入厕所内看护幼儿入厕,不许在外遥控,幼儿在园内如出现尿床、便到裤子上等情况,班主任或当时负责的教师应及时处理,不得找家长处理,如有发现,按不胜任本职工作处理

16、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。

19、幼儿离园时,接送幼儿要认清接幼儿人员,如有陌生人接,当班教师一律不得让幼儿离园,并及时电话联系家长。

20、幼儿在校内如出现突发性病变,教师应及时与家长取得联系,如家长不在或来得不及时,教师应及时将幼儿送往医院进行救治。

21、不得体罚与变相体罚幼儿,否则后果自负。认真执行幼儿园安全、卫生保健制度,班级教师相互配合理做好幼儿一日生活和卫生保健工作,使各项工作达标。

本责任书一式二份,幼儿园、教师各执一份。本责任书自签字之日起生效。单位:XXX

5.自强小学教师一岗双责安全责任书 篇五

为确保学生在校期间的人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据教育局的要求，结合我校实际，落实“一岗双责”，特签订本安全责任书。

1.教师必须明确自身具有教育教学和保护学生安全的“一岗双责”的责任。2.教师在上课前首先清点班上的学生人数，如发现学生无故旷课，必须第一时间通知班主任，并作进一步处理。（班主任要在8:00之前清点班级人数，并在第一时间与未到学生的家长取得联系以确认安全）。下课时任课老师负责送队，课间、午休及大课间期间的学生安全由值周领导、老师以及学年组教师轮流负责。

3.教师必须保障上课期间学生的人身安全，控制课堂纪律，严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象，如在课堂上发生安全事故由上课教师负责。

4.上体育课、实验课和微机课时，教师须向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项，做好安全防范措施，确保学生安全。

5.教师严禁体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生，因此造成的后果由教师本人负责。6.教师要关注学生的思想和行为表现，耐心细致地做好思想教育工作。任课教师发现学生身体不适或行为出现异常，要及时询问、教育，并马上联系班主任，班主任要在第一时间联系家长，做出处理决定，防止意外事故发生。

7．学生因病因事需请假的，必须由班主任与家长联系之后，接其离校，任何教师不得擅自让学生离开校园。

8.班主任要重视加强学生的日常行为教育，严禁学生在校园内追逐打闹、上下楼推挤、攀爬护栏、树木等公共设施或进行具有危险性的游戏，一旦发现以上情况，应及时对学生进行阻止和教育，视其情节可联系家长共同教育。

9.发现校园及周边存在安全隐患，教师有及时上报学校的责任。

10．本安全责任书的落实情况，将作为对教师考核和评优的依据之一。

11．学校对各岗位的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、玩忽职守或违反规定而造成学生安全事故的，要追究其相应的责任；发生重大安全事故的，根据事故的性质和严重程度，追究其法律责任。

此安全责任书一式两份，学校与任科教师各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期自2018年2月26日至2019年2月25日。

学校负责人签名：

6.安全生产“一岗双责”责任制 篇六

第一条

为认真抓好安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，根据上级市人民政府颁发的要求企业建立安全生产岗位责任制“一岗双责”管理制度，等安全生产法律法规规定和文件精神，结合企业实际，特制定本制度。

第二条

本制度适用于公司所属各部门、单位。

第三条

安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门、单位有关负责人在履行所在岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产的管理责任，承担安全生产责任。

第四条

公司各部门、单位对安全生产实行“一岗双责”管理制度。公司各部门、单位有关负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第五条 公司法人代表是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，并履行以下职责：

1、贯彻执行党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的部署，抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实，确保各项安全指标控制在考核目标的范围内，保持公司安全生产形势总体平稳；

2、把安全生产工作纳入公司发展规划，并组织实施；

3、建立健全并落实公司安全生产责任制，形成安全生产工作行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局；

4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、布置、督促、检查公司的安全生产工作，及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题；

5、组织和领导公司的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患、重大危险源，督促制定整治、监控措施并加以实施，对政府挂牌督办重大事故隐患，做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”；

6、建立完善激励约束机制，把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据；

7、发生较大及较大以上安全生产事故时，按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案，赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理。

第六条

公司分管安全生产的负责人是安全生产工作综合管理的责任人，对安全生产负组织协调和综合管理领导责任，履行以下职责：

1、负责贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及省、市党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示，主持研究制定公司安全生产管理的制度和措施，负责编制公司安全生产新机制和应急预案，并组织演练；

2、抓好公司安全生产责任制和各项安全措施的落实。检查、督促各部门、单位做好安全生产工作，责令有关部门、单位限期整改重大事故隐患和安全生产工作中存在的突出问题；

3、受公司主要负责人的委托，每月定期主持召开公司安全生产例会，听取各部门、单位的汇报，研究解决安全生产中存在的困难和问题，重大问题及时向主要领导汇报；

4、组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作；

5、发生较大及较大以上安全生产事故时，应赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托负责安全生产工作职能部门负责人或相关部门主要负责人赶赴事故现场；

6、督促各单位、部门，加强自身建设、提高对安全生产工作的管理能力和水平。

第七条

公司分管其他工作的负责人（含副总经理、总经理助理）对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：

1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及省、市党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实；支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产管理工作；

2、检查、督促分管工作范围内的部门、单位做好安全生产工作，对重大安全隐患，责令限期整改。坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施；

3、在部署工作时同时部署分管范围内的安全生产工作，听取汇报，研究解决安全生产中的重大问题；

4、分管工作范围内发生安全生产事故时，应赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托分管业务范围工作的部门负责人或相关部门主要负责人赶赴事故现场；

5、支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第八条

各部门、单位主要负责人是本部门、单位安全生产工作的第一责任人，对本部门、单位安全生产工作负全面直接的领导责任，履行以下职责：

1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及市党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的决策、部署在本部门、单位的贯彻落实。建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任制，并严格考核奖惩；

2、组织落实市、县党委、政府、安监、环保及有关部门和公司下达的安全生产工作部署和目标任务。每季度至少参加一次公司组织的安全生产例会，每月至少组织职工开展一次安全学习教育活动，及时研究解决本部门、单位安全生产中的突出问题。

3、坚持把安全生产工作与本部门、单位的工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。

4、组织和领导本部门、单位的事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，督促制定整治措施并加以落实。

5、明确本部门、单位安全生产管理机构、人员，并改善其工作条件。

6、本部门、单位发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故应急救援预案，及时赶赴现场组织应急救援、事故控制和善后处理工作。因故外出时，应委托主持工作的副职领导或其他负责人赶赴事故现场。

第九条

各部门、单位分管安全生产工作的负责人是本部门、单位安全生产管理工作的具体负责人，对安全生产工作负组织协调和综合管理的领导责任，履行以下职责：

1、负责贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及市、县党委、政府、安监、环保及有关部门和公司对安全生产工作的决策、部署，结合本部门、单位的工作实际，主持制定本部门、单位的安全生产管理制度和措施。

2、受本部门、单位主要负责人的委托，每月组织职工开展一次安全学习教育活动，贯彻上级部门文件会议精神，分析安全形势，部署工作任务，突出问题要及时向主要领导汇报。

3、组织本部门、单位开展事故隐患排查整治工作，督促相关人员抓好安全生产工作，参加安全生产活动。

4、加强自身建设，提高安全生产管理能力和水平。

5、本部门、单位发生安全事故时，应及时赶赴事故现场，具体组织应急救援、事故控制和善后处理工作。因故外出时报请第一责任人安排其他负责人赶赴事故现场。

第十条 各部门、单位分管其他工作的负责人在本部门、单位主要负责人的领导下，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：

1、具体组织和贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及市、县党委、政府、安监、环保及有关部门和公司对安全生产工作的决策、部署，根据分管工作范围，制定具体的管理制度和措施。

2、按时参加安全生产工作有关会议，积极组织研究和协调处理分管工作范围内安全工作所涉及的有关问题。

3、抓好分管工作范围内的安全生产工作，支持配合分管安全工作的负责人抓好分管工作范围内的安全工作。

4、分管工作范围内发生安全生产事故时，要切实履行职责，及时赶赴事故现场，组织应急救援、事故控制和善后处理工作。因故外出时报请主要负责人安排其他副职领导赶赴事故现场。

第十一条

责任追究。各单位有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(监察部、国家安监总局第11号令)等有关规定和公司规定严肃追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十二条

本制度在实施过程中，国家法律法规、规章另有规定的，从其规定。

第十三条

7.安全生产一岗双责责任书 篇七

1.总则

1.1

为严格落实公司安全生产监督职责，强化安全生产责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产格局，促进公司安全生产形势的根本好转，根据《国家安全生产法》、《*****省安全生产条例》等法规文件的规定，制定本办法。

1.2

本方法适用于公司所属各单位、部门及重点工程办公室。

1.3

各单位、部门、工程重点办按照“属地管理、分级负责＇的原则，负责管理本管辖区内的安全生产工作，主要负责人实行“一岗双责＇制度，负责管理工作范围内的安全生产工作，并抓好安全生产监督工作。

2.各单位、部门、工程重点办有关责任人的责任

2.1各单位、部门、重点工程办负责人是本区域范围的安全生产工作第一责任人，按照“属地管理、分级负责＇的原则，全面负责安全生产工作，并履行以下职责。

2.1.1抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级部门、同级党委政府部门对安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实；

2.1.2将安全生产工作纳入本单位、部门工作计划，并抓好组织实施；

2.1.3建立健全并落实公司安全生产工作责任制；

2.1.4将安全生产工作纳入重要议事日程，及时研究解决安全生产中的重大问题；

2.1.5及时对本管辖范围内的安全生产工作作出部署并督促检查；

2.1.6落实安全生产控制指标并加强督查考核、建立约束、激励机制。

3.公司各职能部门有关负责人的责任

3.1公司各职能部门主要负责人是本部门安全生产工作的第一负责人，全面负责本部门的安全生产监管工作，履行以下职责。

3.1.1组织实施安全生产法律、法规及上级对安全生产工作的决策、部署、指示，综合本部门所管行业范围的工作实际，主持制定安全生产管理制度和措施；

3.1.2受公司负责人委托，主持召开本部门所管行业范围内的安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务；

3.1.3组织本部门和所管行业范围内安全生产管理规范化建设和事故隐患排查整治工作，督促检查指导，参加安全生产重要活动；

3.1.4督促、指导本部门安全生产监督管理机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平；

3.1.5本部门所管行业发生安全生产事故时，按规定立即赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。

3.1.6本部门分管其他工作的负责人按照“谁主管、谁负责＇的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

4.公司安全生产领导小组办公室职责

4.1公司总经理办公室、安全保卫部是安全生产的综合监督管理部门，履行以下职责。

4.1.1在公司安全生产领导小组的领导下，综合协调管理全公司的安全生产工作，研究分析和协调解决安全生产中的重大问题，拟定有关安全生产工作的规范性文件并组织实施；

4.1.2依法履行安全生产监督检查和事故调查职责；

4.1.3负责发布安全生产信息、事故统计工作，组织、协调一般安全生产事故的调查处理，配合上级对较大以上安全事故进行调查处理；

4.1.4组织协调管理危险化学品（液氯）安全生产应急救援工作；

4.1.5负责公司安全生产领导小组办公室的日常工作。

5.监督检查和责任追究

5.1公司经理办、安保部定期对各单位、部门落实安全生产“一岗双责＇责任制情况进行监督检查，对执行不力，贻误工作的提出整改措施，并通报批评。

5.2各单位、部门要建立相应的安全生产“一岗双责＇责任制考核细则，落实“一岗双责＇责任制，定期进行考核。

5.3各单位、部门的有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生较大以上生产事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，造成较大影响的，或者未及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失较大的，根据《******省安全生产条例》的有关规定，严格按照“四不放过＇原则依法追究有关责任人的责任。

6.附则

8.炭素厂安全一岗双责责任清单 篇八

炭素厂厂长（主管全面工作）：

1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月召开一次安全生产例会。

2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.组织建立、健全项目安全生产责任制，组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，每半年主持一次安全管理规章制度的优化评审，建立、完善项目安全生产监督管理体系。

4.按规定设置安全生产管理机构，并配备相应专职安全管理人员；对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行诫勉谈话。

5.积极参加各类安全管理教育培训，安全学习每年不少于16学时；组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；每季度至少进行一次以安全方针、安全理念、具体安全措施等为主要内容的安全授课。

6.落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。7.组织定期和不定期的安全生产检查，每月至少亲自组织并参加一次安全检查，并召开专门会议分析隐患原因，制定整改计划，复查验收整改情况；经常深入施工现场，观察员工安全行为，了解安全生产情况，发现问题及时解决，并督促整改落实；每月至少对生产经营、项目施工现场进行两次以上的巡回检查，至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯。

8.组织召开分厂安全生产会议，组织项目安全生产履职考核，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作。

（1）每半年至少组织一次安全生产管理评价会，会议要听取班组长安全述职；

（2）每半年组织一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核；

（3）每月召开一次安全生产例会，每月进行一次领导安全讲话，并形成不少于800字的书面纪要；

（4）每月至少参加一次班组安全活动；

（5）每周召开一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；

（6）每个工作日召开早调会，每天早调会上要有一个安全问题通报、讨论并提出解决意见和要求。

9.每月至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。

10.组织各级管理人员对每职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯，每年至少进行公开安全承诺一次。

11.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。

12.组织本单位生产经营、施工项目重大危险源控制，制定生产经营、施工项目安全事故应急救援预案，并开展定期不定期培训、演练。

13.主持或参与安全生产事故分析，从本单位安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。

14.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。

15.正确组织施工生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，支持项目安全管理人员行使安全监督、检查职责，不违章指挥，在施工生产中起模范带头作用。

16.16.是炭素厂安全生产第一责任人，对炭素厂的安全绩效全面负责。

炭素厂党委书记（主管党群工会工作，分管施工项目图纸核对、仪表、通讯）：

1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。

2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.参与安全生产责任制的评审工作，负责协助厂长监督检查各级管理人员的安全生产责任制的执行情况，至少每半年考核一次。

4.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。5.积极参加各类安全管理教育培训，安全学习每年不少于16学时；积极为员工安全生产教育培训、安全技术交底活动创造条件；党委书记每季度至少要进行一次以安全方针、安全理念、具体安全措施等为主要内容的安全授课。

6.每月至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。

7.参加分厂安全生产会议，参与项目、安全生产履职考核，研究、分析项目安全生产问题，对安全生产工作提出意见和建议。

（1）参加半年一次的安全生产管理评价会，会议要听取班组长安全述职；（2）每半年参加一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核；

（3）每月参加一次安全生产例会，在厂长出差或外出时要接替厂长进行每月一次的安全讲话并形成不少于800字的书面纪要；

（4）每月至少参加一个班组的安全活动；

（5）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；

（6）每个工作日参加早调会，对早调会上通报的安全问题进行积极的讨论，提出解决意见和要求，积极督促落实。

8.每月至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于5分钟。

9.主持各级管理人员对每职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯，每年至少进行安全公开承诺一次。

10.督促检查直管科室、下属安全公开承诺的情况。

11.主持或参与安全生产事故分析，从本单位安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。

12.协助厂长对安全生产事故、未遂事故或违章行为及相关责任人提出处理意见。

13.负责项目工地形象宣传和安全生产文化建设工作，组织制定相关措施并督促实施，发挥服务保证作用。

14.主持召开项目组党务会议，提出加强项目安全生产工作的意见和建议，组织制定并实施项目安全生产中思想政治工作的安排和措施。

15.指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动。

16.按照“领导下班组”的要求，每月至少参加一次班组安全活动或班前会，听取职工对安全工作的意见和建议，积极协调解决安全问题。

17.布置工作先强调安全，对所管辖业务的安全全面负责，按照“一岗双责”的要求，对炭素厂安全生产绩效负责。

18.协助厂长共同商议下一安全生产工作要点，以党委文件形式发布安全生产工作要点。

工会主席：

1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。

2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.参与安全生产责任制的评审工作，负责协助厂长监督检查各级管理人员的安全生产责任制的执行情况，至少每半年考核一次，每年至少听取一次班组长安全述职。

4.参加分厂安全生产会议，参与项目、安全生产履职考核，研究、分析项目安全生产问题，对安全生产工作提出意见和建议。

（1）参加半年一次的安全生产管理评价会，会议要听取班组长安全述职；（2）每半年参加一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核；

（3）每月参加一次安全生产例会；（4）每月至少参加一个班组的安全活动；

（5）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；

（6）每个工作日参加早调会，对早调会上通报的安全问题进行积极的讨论并提出解决意见和要求。

5.参与安全生产事故、未遂事故调查。

6.负责项目工地形象宣传和安全生产文化建设工作，组织制定相关措施并督促实施，发挥服务保证作用。

7.贯彻执行国家、行业有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规和上级有关要求。

8.组织工会建立健全项目劳动安全监督体系。

9.组织工会群众安全监督员或职工代表，对项目经理部贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查，并提出解决或纠正的意见和建议。10.组织工会配合做好员工的劳动保护、女职工的特殊保护工作。11.组织工会参加有关生产安全事故的调查处理工作。

12.每月至少参加一次安全检查，认真查找安全投入、员工劳动保护、职业健康、安全措施等方面存在的问题和隐患，指导和督促工会组织开展群众性安全生产活动。

13.对涉及安全生产方面的重大问题，列入职工代表大会审议，每季度至少提出两条以上安全生产合理化建议。

14.每年至少组织一次以上的安全生产劳动竞赛活动。15.对所管辖的业务安全负有管理责任。

副厂长（主管生产，分管施工项目物资搬运）：

1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。

2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产要求和各项安全生产规章制度。组织、监督执行国家安全生产的有关法律法规和上级的有关要求，对工程项目的安全生产管理和监督工作负具体领导责任。

4.协助厂长，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划安全生产、项目施工的管理和监督，并负责组织实施。5.协助厂长建立健全项目安全生产责任制。

（1）组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，建立、完善项目安全生产监督管理体系，并督促落实；

（2）每半年至少主持一次安全生产责任制、安全生产规章制度的优化评审会，确保安全生产管理体系持续改进。

6.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。

7.积极参加各类安全管理教育培训。（1）安全学习及自学每年不少于32学时；

（2）组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；

（3）每月至少进行一次以安全方针、安全理念、安全管理或安全生产技术等为主要内容的安全授课。

8.协助厂长具体落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。

9.组织、主持编制针对性安全专项方案和安全措施并贯彻实施，对危险性较大的分部分项工程施工，进行现场指挥。

10.指导、协调炭素厂的日常安全生产管理工作，定期对安全生产工作进行计划、布置、检查，每月对各车间（队）安全生产工作进行总结和评比；每月对各级人员安全生产一岗双责责任清单进行履职考核，并提出考核意见。

11.组织每月和不定期的安全生产大检查。对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位。

（1）每周至少一次深入生产施工现场，了解安全生产（项目施工）情况，发现问题及时解决，同时报告厂长；

（2）每周至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯；（3）根据公司安全生产管理规章制度的要求，负责组织安全生产（项目）周检和日常的安全生产督查、检查工作。

（4）每月组织相关人员对各车间（队）隐患整改情况进行复查验收。12.每半年至少主持召开一次安全生产管理评价会，会议要安排至少5名班组长进行安全述职，并对班组长安全履职情况进行点评。

13.每半年主持一次安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核。

14.主持分厂安全生产会议，及时分析安全生产中的问题，提出处理措施和方案，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作。

（1）每月主持一次安全生产例会，整理并落实厂长安全讲话，对上个月安全讲话、安全工作的安排和部署落实情况进行通报；

（2）每月至少参加一次班组安全活动；

（3）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；

（4）每个工作日参加早调会，每天早调会上要有一个安全问题通报、讨论并提出解决意见和要求；

（5）督查安全问题的整改落实情况。

15.每周至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。

16.组织各级管理人员对职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯，组织编写安全生产目标指标责任书，并主持安全生产目标指标责任书的签订仪式。17.组织编写安全生产公开承诺书，并主持安全生产公开承诺仪式，每年至少进行公开安全承诺一次。

18.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。

19.组织本单位生产经营、施工项目重大危险源、危险因素分级管控，每半年进行一次危险因素（危险源）评价，及时更新。

20.组织制定生产经营、施工项目安全事故应急救援预案。（1）每半年组织一次安全生产事故应急救援预案评审活动；

（2）将应急预案的培训纳入安全生产培训计划，每半年进行一次应急预案培训；

（3）每半年至少组织一次现场处置方案演练。

21.主持或参与安全生产事故分析，从本单位安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。

22.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。

23.组织制定安全生产事故应急救援预案和分厂安全生产工作计划、目标、总结，配合安全生产事故调查处理工作。

24.对炭素厂安全生产绩效负有主要管理责任。

副厂长（主管设备管理，分管设备拆卸、安装施工）：

1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。

2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。

4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善。

5.协助厂长，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划设备管理、项目施工的安全管理和监督，并负责组织实施。

6.协助厂长建立健全并严格落实安全生产责任制。

（1）参与制定设备管理、项目施工的安全生产规章制度和操作规程，建立、完善设备管理、项目施工安全生产监督管理体系，并督促落实；

（2）每半年至少参加一次安全生产责任制、安全生产规章制度的优化评审会，确保安全生产管理体系持续改进；

（3）每月对直管科室、下属安全生产责任制落实情况进行考核，负责组织编制和审核分管范围内人员的安全生产一岗双责责任清单；

（4）每月进行一次对分管范围内人员安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核。

7.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。

8.积极参加各类安全管理教育培训。（1）安全学习及自学每年不少于32学时；

（2）组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；

（3）每月至少进行一次以安全方针、安全理念、安全管理或安全生产技术等为主要内容的安全授课。

9.协助厂长具体落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。

10.组织、主持编制针对性安全专项方案和安全措施并贯彻实施，对危险性较大的分部分项工程施工，进行现场指挥。

11.指导、协调炭素厂设备管理、维检修工作、设备拆装项目施工的日常安全生产管理工作，定期对分管业务安全生产工作进行计划、布置、检查，参与对各车间（队）安全生产工作的总结和评比；每月参加对各级人员安全生产一岗双责责任清单进行履职考核，并提出考核意见。

12.参加每月和不定期的安全生产大检查。对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位。

（1）每周至少一次深入生产施工现场，了解安全生产（项目施工）情况，发现问题及时解决，同时报告厂长；

（2）每周至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯；（3）根据公司安全生产管理规章制度的要求，负责组织安全生产（项目）周检和日常的安全生产督查、检查工作。

（4）检查和督促各车间（队）隐患整改情况，并参加复查验收。13.每半年参加一次安全生产管理评价会，并对班组长安全履职情况进行点评。

14.参加分厂安全生产会议，及时分析分管业务内安全生产中的问题，提出处理措施和方案，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置分管业务内的安全生产工作。

（1）每月参加一次安全生产例会，督促落实厂长安全讲话中的相关事项；（2）每月至少参加一次班组安全活动；

（3）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；

（4）每个工作日参加早调会，对每天早调会上提出或通报的安全问题提出解决意见和要求；

（5）督查安全问题的整改落实情况。

15.每周至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。

16.组织分管业务内各级管理人员对职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯。

17.每年至少进行公开安全承诺一次。

18.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。

19.参与安全生产事故分析，从分管业务的安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。

20.负责审核、批准安全施工方案、施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施。21.每年至少组织并参加一次分管业务内的事故应急救援演练。

22.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。

23.对分管业务的安全生产绩效负有主要管理责任。

副厂长（主管工艺技术）：

1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。

2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。

4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少组织一次制度规程、应急救援预案评审工作。

4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善。

5.协助厂长，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划设备管理、项目施工的安全管理和监督，并负责组织实施。6.协助厂长建立健全并严格落实安全生产责任制。

（1）参与制定设备管理、项目施工的安全生产规章制度和操作规程，建立、完善设备管理、项目施工安全生产监督管理体系，并督促落实；

（2）每半年至少参加一次安全生产责任制、安全生产规章制度的优化评审会，确保安全生产管理体系持续改进；

（3）每月对直管科室、下属安全生产责任制落实情况进行考核，负责组织编制和审核分管范围内人员的安全生产一岗双责责任清单；

（4）每月进行一次对分管范围内人员安全生产责任清单履职考核，实施将员工个人20-30%的工资绩效与安全责任清单履职进行挂钩考核。

7.对下属、直管科室每季度进行一轮次安全谈话，安全谈话采取一对一形式；参与对安全生产（险肇）事故、事件、安全绩效排名靠后的主要责任人进行的诫勉谈话。

8.积极参加各类安全管理教育培训。（1）安全学习及自学每年不少于32学时；

（2）组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底；

（3）每月至少进行一次以安全方针、安全理念、安全管理或安全生产技术等为主要内容的安全授课。

9.协助厂长具体落实安全生产、施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。

10.组织、主持编制针对性安全专项方案和安全措施并贯彻实施，对危险性较大的分部分项工程施工，进行现场指挥。

11.指导、协调炭素厂设备管理、维检修工作、设备拆装项目施工的日常安全生产管理工作，定期对分管业务安全生产工作进行计划、布置、检查，参与对各车间（队）安全生产工作的总结和评比；每月参加对各级人员安全生产一岗双责责任清单进行履职考核，并提出考核意见。

12.参加每月和不定期的安全生产大检查。对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位。

（1）每周至少一次深入生产施工现场，了解安全生产（项目施工）情况，发现问题及时解决，同时报告厂长；

（2）每周至少发现并纠正一次以上的违章行为或安全生产坏习惯；（3）根据公司安全生产管理规章制度的要求，负责组织安全生产（项目）周检和日常的安全生产督查、检查工作。

（4）检查和督促各车间（队）隐患整改情况，并参加复查验收。13.每半年参加一次安全生产管理评价会，并对班组长安全履职情况进行点评。

14.参加分厂安全生产会议，及时分析分管业务内安全生产中的问题，提出处理措施和方案，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置分管业务内的安全生产工作。

（1）每月参加一次安全生产例会，督促落实厂长安全讲话中的相关事项；（2）每月至少参加一次班组安全活动；

（3）每周参加一次生产（项目）例会，研究讨论生产或项目施工中的安全问题；

（4）每个工作日参加早调会，对每天早调会上提出或通报的安全问题提出解决意见和要求；

（5）督查安全问题的整改落实情况。

15.每周至少在一次以上的会议上进行安全施工、安全生产以及应急救援技术等方面的经验分享，经验分享时间不少于10分钟。16.组织分管业务内各级管理人员对职业健康、安全与环境管理目标指标进行逐级分解和宣贯。

17.每年至少进行公开安全承诺一次。

18.保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。

19.参与安全生产事故分析，从分管业务的安全管理体系、危险因素控制措施等方面分析原因，查漏补缺，制定整改措施；每季度至少开展一次事故案例分析，组织班组长以上管理人员对相关事故案例进行分析研究，举一反三，预防同类事故发生。

20.负责审核、批准安全施工方案、施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施。

21.每年至少组织并参加一次分管业务内的事故应急救援演练。

22.向公司及上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。

23.对分管业务的安全生产绩效负有主要管理责任。

5.负责审核、批准工艺技术改造项目安全施工方案、施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施。

6.对炭素厂权限范围内工艺技术安全隐患治理负责。

7.参加分厂安全生产会议，对分管范围内存在的重大安全事故隐患，组织制订防范措施；参与审议重大安全技术措施和安全生产经费投入计划。

8.按照“领导下班组”的要求，每月至少参加一次班组安全活动或班前会，听取职工对安全工作的意见和建议，积极协调解决安全问题。

9.指导、协调分管业务人员的日常安全生产管理工作，组织并听取班组长每年一次安全述职。

10.负责每年至少组织一次事故应急救援演练。11.参与、配合项目生产安全事故的现场调查、处理。

综合办公室主任：

1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。

2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。

4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。

5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。

6.组织制定本科室每位员工的安全责任清单，并严格考核。

7.每月在本科室的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。

8.每周至少组织一次对本科室工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。

9.报告并调查本科室发生的安全事件或事故。10.负责分厂会议和活动期间的各项安全、消防工作。11.负责分厂办公室、办公设备安全及消防监督管理。

12.组织制定并实施本科室交通、消防安全教育和培训计划、安全生产事故应急救援预案。

13.督促检查本科室交通、消防等安全工作，落实风险分级管理和隐患排查双预防机制，及时消除事故隐患。

14.负责组织制订分厂各级人员培训计划；负责将安全有关工作纳入分厂人力资源规划，负责分厂各级人员教育培训的归口管理。

15.对分厂调入人员、劳务工、外来人员的安全管理负责，包括合同审核、组织健康体检、特种作业资质、安全培训于交底、安全施工协议签订等。

16.每月不少于一次到班组或工作现场，调查搜集职工对安全管理、安全机构、安全人员、工伤保险、劳动保护用品、材料备件等的意见和建议；协调解决职工关心的安全问题；及时传达上级有关安全生产的指示精神；及时向上级反应职工安全生产方面的动向。

17.分厂领导交办的其他安全工作。

18.对本科室安全绩效负责；对本科室员工践行公司安全文化不利负责；对分厂安全教育和培训计划审批和落实负责；对本科室主办的会议和培训等活动发生的安全事故负责；对分厂办公室、办公设备、车辆等的安全事故负责，对因安全生产培训不到位发生的事故负责；对分厂外来人员、劳务工发生的安全事故负管理责任。

技术科科长：

1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。

2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。

4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。

5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。

6.组织制定本科室每位员工的安全责任清单，并严格考核。

7.每月在本科室的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。

8.每周至少组织一次对本科室工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。

9.报告并调查本科室发生的安全事件或事故。

10.组织编制及审定施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施，贯彻安全生产的技术规程和标准，督促各级技术人员向作业人员层层进行安全技术交底和培训，负责监督、落实各项方案的执行。

11.主持、参与施工组织设计和技术方案编制，并负责报批；编制特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的施工组织设计（施工方案）时，应制定安全技术方案和技术措施，并督促现场执行落实到位。

12.组织、主持项目危险源辨识、评价和开展重大安全隐患排查工作，制定风险控制防范措施和应急预案。主持项目风险识别和评价，参与重大安全隐患排查和项目安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和防范措施。

13.组织编制安全技术措施计划，组织工程技术和安全管理人员研究推广安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，制定并实施安全生产措施。

14.指导安全技术教育和培训，提出预防安全生产事故的技术保证措施。15.配合安全生产事故的调查处理，负责安全技术原因的分析，提出有关安全技术预防措施。

16.推广使用的新材料、新技术、新工艺、新设备“四新”技术，组织编制作业指导书，并负责技术交底和培训。

17.主持、参与安全防护设施和设备的验收，发现问题及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

18.负责本科室业务工作安排，保证安全生产工作的顺利开展。

19.主持、参与项目生产安全和工程质量事故调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

20.每月不少于一次到班组或工作现场，调查搜集职工对安全管理、安全保证措施、安全生产措施、技术改造项目、拆迁计划及安全施工方案等的意见和建议；协调解决职工关心的安全问题；及时传达上级有关安全生产的指示精神；及时向上级反应职工安全生产方面的动向。

21.对本科室安全绩效负责；对本科室员工践行公司安全文化不利负责；对分厂技术改造、拆迁计划、安全施工方案编制审批负责；对新材料、新技术、新工艺、新设备“四新”技术作业指导书技术交底、培训不到位发生的安全事故负责；对分厂技术改造、设备拆迁过程中因设计缺陷发生的安全环保事故负责。

设备拆装队队长（电气）：

1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。

2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。

4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。

5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。

6.组织制定本科室每位员工的安全责任清单，并严格考核。

7.每月在本科室的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。

8.每周至少组织一次对本科室工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。

9.报告并调查本科室发生的安全事件或事故。

10.组织编制及审定施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施，贯彻安全生产的技术规程和标准，督促各级技术人员向作业人员层层进行安全技术交底和培训，负责监督、落实各项方案的执行。

11.主持、参与施工组织设计和技术方案编制，并负责报批；编制特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的施工组织设计（施工方案）时，应制定安全技术方案和技术措施，并督促现场执行落实到位。

12.组织、主持项目危险源辨识、评价和开展重大安全隐患排查工作，制定风险控制防范措施和应急预案。主持项目风险识别和评价，参与重大安全隐患排查和项目安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和防范措施。

13.组织编制安全技术措施计划，组织工程技术和安全管理人员研究推广安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，制定并实施安全生产措施。

14.指导安全技术教育和培训，提出预防安全生产事故的技术保证措施。15.配合安全生产事故的调查处理，负责安全技术原因的分析，提出有关安全技术预防措施。

16.认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并负责实施。

17.确定施工区域安全管理目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程。18.保证施工区域配备相应专职安全管理人员。

19.组织员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底。20.负责对施工项目进行前期安全检查，制订《安全施工方案》、《设备拆装计划》、《施工技术组织方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和措施。

21.落实施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。22.组织对安全施工方案中的涉及电气的安全措施实施安全确认，指定专人确认并签字。

23.组织定期和不定期的安全生产检查，经常深入施工现场，了解安全生产情况，发现问题及时解决，并督促整改落实。

23.主持本拆装队安全生产会议，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作；每周至少参加一次班组安全活动，参加两次以上班前（后）会。

25.向上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府相关部门做好事故调查处理工作。

26.坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织施工生产支持，不违章指挥，支持项目安全管理人员行使安全监督、检查和督促工作。

27.对本拆装队安全绩效负责；对本拆装队员工践行公司安全文化不利负责；对本拆装队的安全环保事故负管理责任。

设备拆装队队长（机械）：

1.践行并传达总部 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每月至少讲一次安全理念和安全方针的课，每月参加一次安全生产例会。

2.做安全可见的领导，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。

4.组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，每年至少参加一次制度规程、应急救援预案评审工作。

5.安排工作、组织活动必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其他安全要求，每年至少进行两次安全经验分享。

6.组织制定本拆装队每位员工的安全责任清单，并严格考核。

7.每月在本拆装队的会议上开展一次安全经验分享活动，并对安全生产坏习惯提出批评处理意见，对安全生产好习惯给予鼓励和宣传。

8.每周至少组织一次对本拆装队工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对员工的不安全行为进行纠正。

9.报告并调查本拆装队发生的安全事件或事故。

10.组织编制及审定施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施，贯彻安全生产的技术规程和标准，督促各级技术人员向作业人员层层进行安全技术交底和培训，负责监督、落实各项方案的执行。

11.主持、参与施工组织设计和技术方案编制，并负责报批；编制特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的施工组织设计（施工方案）时，应制定安全技术方案和技术措施，并督促现场执行落实到位。

12.组织、主持项目危险源辨识、评价和开展重大安全隐患排查工作，制定风险控制防范措施和应急预案。主持项目风险识别和评价，参与重大安全隐患排查和项目安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和防范措施。13.组织编制安全技术措施计划，组织工程技术和安全管理人员研究推广安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，制定并实施安全生产措施。

14.指导安全技术教育和培训，提出预防安全生产事故的技术保证措施。15.配合安全生产事故的调查处理，负责安全技术原因的分析，提出有关安全技术预防措施。

16.认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并负责实施。

17.确定施工区域安全管理目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程。18.保证施工区域配备相应专职安全管理人员。

19.组织员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底。20.负责对施工项目进行前期安全检查，制订《安全施工方案》、《设备拆装计划》、《施工技术组织方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和措施。

21.落实施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。22.组织对安全施工方案中的涉及机械的安全措施实施安全确认，指定专人确认并签字。

23.组织定期和不定期的安全生产检查，经常深入施工现场，了解安全生产情况，发现问题及时解决，并督促整改落实。

23.主持本拆装队安全生产会议，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作；每周至少参加一次班组安全活动，参加两次以上班前（后）会。

25.向上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府相关部门做好事故调查处理工作。

26.坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织施工生产支持，不违章指挥，支持项目安全管理人员行使安全监督、检查和督促工作。

27.对本拆装队安全绩效负责；对本拆装队员工践行公司安全文化不利负责；对本拆装队的安全环保事故负管理责任。

安全环保员：

1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对安全生产工作进行总结和述职。

2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对分厂的安全工作进行计划和总结。

4.参与制定项目的安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。5.宣传国家、行业和上级关于安全生产的法律法规和要求，协助组织开展各种安全活动和安全生产教育培训，积极推广安全生产的先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。

6.每季度至少制作一次安全生产宣传教育的教案、演示文稿或案例等对分厂各级人员进行安全教育培训。

7.对施工重大危险源进行辨识和评价，并针对辨识出的重大危险源编制预防措施、管理方案和应急预案。

8.参加项目安全生产检查，并督促安全技术措施和危险性较大的分项分部工程安全专项施工方案落实。

9.参与审核项目安全专项方案和安全措施，组织、督促对相关班组、作业人员进行安全技术交底和培训。

10.监督作业人员正确使用和佩戴劳动防护用品，积极协助改善员工劳动条件，做好防尘、防毒、防职业病工作。

11.参与对分厂安全生产责任制、制度规程、安全生产目标指标、危险源辨识及事故应急救援预案等安全管理制度评审；参与安全管理制度的更新和修订工作。

12.参与建立本单位特种作业人员档案，组织本单位特种作业人员进行安全生产培训和办理取证工作，组织员工的安全培训教育及新员工的“三级”安全教育，不断提高员工的安全技术素质。

13.每周至少参加一次班组安全活动或班前会，调查搜集职工对安全管理、安全保证措施、安全生产措施、技术改造项目、拆迁计划及安全施工方案等的意见和建议；协调解决职工关心的安全问题；及时传达上级有关安全生产的指示精神；及时向上级反应职工安全生产方面的动向。

14.每天要深入施工现场，对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，应当场予以纠正或作出处罚建议；

16.对施工现场存在的重大安全隐患应立即报告或直接向领导、上级主管部门反映。

17.每年至少组织或参加两次事故应急救援预案演练，通过事故应急救援预案演练活动，对分厂事故应急救援预案进行总结，查找不足，并进行书面总结提出评审意见。

18.参加项目安全生产事故调查，并就事故发生的原因、防范措施以及对事故的责任者处理提出建议。

电气工程师： 1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对电气设备安全生产工作进行总结和述职。

2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关电气设备安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新电气设备安全生产方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。

4.参与制定项目的电气设备安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。5.参与施工组织设计、电气设备施工方案编制，制定安全技术措施，编制电气设备拆装工程安全专项方案，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。

6.主持、参与电气设备安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。

7.配合项目开展电气设备安全教育培训教育活动。

8.每月至少参加一次电气设备拆装队班组安全活动或班前会，讲解《电业安全操作规程》等电气设备安全生产技术方面的知识。

9.推广实行“四新”技术时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。

10.参与电气设备安全生产事故调查，提出技术鉴定从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。

11.对炭素厂电气设备安全生产事故负有相关管理责任。

机械工程师：

1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对机械设备安全生产工作进行总结和述职。

2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关电气设备安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新电气设备安全生产方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。

4.参与制定项目的电气设备安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。5.参与施工组织设计、机械设备施工方案编制，制定安全技术措施，编制机械设备拆装工程安全专项方案，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。

6.主持、参与机械设备安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。

7.配合项目开展机械设备安全教育培训教育活动。

8.每月至少参加一次机械设备拆装队班组安全活动或班前会，讲解机械设备安全生产技术方面的知识。

9.推广实行“四新”技术时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。

10.参与机械设备安全生产事故调查，提出技术鉴定从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。

11.对炭素厂机械设备安全生产事故负有相关管理责任。

工艺工程师：

1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少讲一次安全生产或安全技术的课，每月对生产技术、工艺、质量安全生产工作进行总结和述职。

2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关生产技术、工艺、质量安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新工艺、质量安全生产方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。

4.参与制定项目的生产技术、工艺、质量安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。

5.参与施工组织设计、生产技术、工艺、质量施工方案编制，制定安全技术措施，编制生产技术、工艺、质量工程安全专项方案，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。

6.主持、参与生产技术、工艺、质量安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。

7.配合项目开展生产技术、工艺、质量安全教育培训教育活动。

8.每月至少参加一次生产技术、工艺、质量拆装队班组安全活动或班前会，讲解《电业安全操作规程》等电气设备安全生产技术方面的知识。

9.推广实行“四新”技术时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。

10.参与生产技术、工艺、质量安全生产事故调查，提出技术鉴定从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。

11.对炭素厂生产技术、工艺、质量安全生产事故负有相关管理责任。

库房管理员：

1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少参加一次安全生产或安全技术培训，每月对库房安全管理工作进行总结和述职。

2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关库房安全管理方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新库房安全管理方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。

4.参与制定库房安全管理规章制度，并督促相关人员严格执行。

5.在仓库周围设置醒目的防范标识，严格防火管理，严禁任何火源进入库内。定期不定期检查库房的安全使用条件，对不符合要求或存在“防火、防洪、防盗”的隐患应立即报告项目经理部分管领导和主管部门。

6.严格按照操作程序对危险品和自燃物品（石油产品、氧化剂、压缩气体及液化气体）的库房进行保管。

7.严禁未经试验和试验不合格的易燃易爆物品、无产品说明书和产品合格证的有毒材料入库。

8.严格危险品的发放手续，对不符合领取危险品手续的单位和个人，拒绝发放。

9.对库房消防、安全生产事故负有直接管理责任。

材料采购计划员：

1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少参加一次安全生产或安全技术培训，每月对库房安全管理工作进行总结和述职。

2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关库房安全管理方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新库房安全管理方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。

4.保证所采购的产品符合施工要求，不采购影响安全施工质量的材料。5.在采购或提运有毒材料和各种危险品时，必须索取其性能说明书、合格证及政府机关颁发的生产、销售认可，会同有关单位确认使用范围。

6.负责对劳动防护用品的采购，并保证质量。

7.严禁采购未经试验和试验不合格的易燃易爆物品、无产品说明书和产品合格证的有毒材料。

8.每月至少参加一次基层班组安全活动或班前会，了解职工对备品备件、辅材等计划采购物品的安全环保要求，及时向主管领导反应问题。

9.对本人所使用的办公设备消防、安全环保事故负有管理责任。

工资（成本）员：

1.践行并传达总部、公司 “一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每季度至少参加一次安全生产或安全技术培训。

2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全费用、核算、工伤保险等方面的要求和各项安全生产管理制度，定期搜集并更新安全费用、核算、工伤保险等方面的法律法规、制度标准等，并及时向相关人员进行传达公布。

4.负责将分厂各级人员的安全业绩考核纳入月度、绩效考核。5.负责分厂安全资金支出情况的统计分析。

6.每年至少进行一次安全投入情况的统计分析，年底向分厂主管领导进行总结汇报。

7.每季度至少参加一次安全教育和培训，积极进行安全生产经验分享。8.分厂领导交办的其他安全工作。

9.对本人所使用的办公设备消防、安全环保事故负有管理责任。

电气设备拆装队领工员（班组长）

1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，每周组织一次班组安全活动。

2.做安全可见的班组长，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对班组的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。

4.组织班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、安全施工方案以及生产安全事故应急救援预案等。

5.安排工作、任务必讲安全，讲清安全防范措施，应急救援，紧急避险和注意事项及其他安全要求，每周进行本班组安全经验分享。

6.组织制定本班组每位员工的安全责任清单，并严格考核。7.认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织工班讨论落实。8.以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律、严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度；严格执行《安全施工方案》，对擅自更改施工方案的行为及时制止并纠正处理；听从上级领导、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。

9.监督本班组员工严格执行《电业安全操作规程》，对违章行为及安全生产坏习惯有权进行处罚。

10.随时观察作业人员作业过程、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；遇紧急情况，应立即停止作业，组织作业人员撤离险区，并向上级报告处理。

11.负责每天组织班前（后）会，检查交接班情况；每周组织班组安全活动，拟订安全生产座谈讨论课题或安全生产经验分享交流，在本班组开展“人人讲安全”、“事事讲安全”的舆论氛围。

12.坚持班前安全讲话、工中检查和交接班制度。作业前应会同领工员、安全员对施工（工作）现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确保无问题，并将注意事项向作业人员交待清楚后，方准施工。

13.每天对各项工作、施工作业实施事前、事中、事后的安全检查，对安全隐患整改治理工作负责。

14.组织对新进场人员及一般工种作业人员调换岗位的安全教育。按时组织安全活动，组织学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，改进工作，并做好记录。

15.固定专人领取、使用、管理易燃易爆、有毒物品和劳动防护用品，并经常督促检查。

16.发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。17.发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。18.必须坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员有权拒绝分配工作，拒绝违章指挥。对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。

19.每半年在施工队内部进行一次班组安全工作述职，每年向分厂厂长进行一次安全述职。

20.作为班组安全生产第一责任人，对班组安全生产事故、未遂事故，违章行为等负管理责任。

机械设备拆装施工队领工员（班组长）

1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，每周组织一次班组安全活动。

2.做安全可见的班组长，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对班组的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。

4.组织班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、安全施工方案以及生产安全事故应急救援预案等。

5.安排工作、任务必讲安全，讲清安全防范措施，应急救援，紧急避险和注意事项及其他安全要求，每周进行本班组安全经验分享。

6.组织制定本班组每位员工的安全责任清单，并严格考核。7.认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织工班讨论落实。8.以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律、严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度；严格执行《安全施工方案》，对擅自更改施工方案的行为及时制止并纠正处理；听从上级领导、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。

9.随时观察作业人员作业过程、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；遇紧急情况，应立即停止作业，组织作业人员撤离险区，并向上级报告处理。

10.负责每天组织班前（后）会，检查交接班情况；每周组织班组安全活动，拟订安全生产座谈讨论课题或安全生产经验分享交流，在本班组开展“人人讲安全”、“事事讲安全”的舆论氛围。

11.坚持班前安全讲话、工中检查和交接班制度。作业前应会同领工员、安全员对施工（工作）现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确保无问题，并将注意事项向作业人员交待清楚后，方准施工。

12.每天对各项工作、施工作业实施事前、事中、事后的安全检查，对安全隐患整改治理工作负责。

13.组织对新进场人员及一般工种作业人员调换岗位的安全教育。按时组织安全活动，组织学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，改进工作，并做好记录。

14.固定专人领取、使用、管理易燃易爆、有毒物品和劳动防护用品，并经常督促检查。

15.发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。16.发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。17.必须坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员有权拒绝分配工作，拒绝违章指挥。对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。18.每半年在施工队内部进行一次班组安全工作述职，每年向分厂厂长进行一次安全述职。

19.作为班组安全生产第一责任人，对班组安全生产事故、未遂事故，违章行为等负管理责任。

物资搬运队领工员（班组长）：

1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，每周组织一次班组安全活动。

2.做安全可见的班组长，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对班组的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。

4.组织班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。

5.安排工作、任务必讲安全，讲清安全防范措施，应急救援，紧急避险和注意事项及其他安全要求，每周进行本班组安全经验分享。

6.组织制定本班组每位员工的安全责任清单，并严格考核。7.认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织工班讨论落实。8.以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律、严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从上级领导、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。

9.随时观察作业人员作业过程、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；遇紧急情况，应立即停止作业，组织作业人员撤离险区，并向上级报告处理。

10.负责每天组织班前（后）会，检查交接班情况；每周组织班组安全活动，拟订安全生产座谈讨论课题或安全生产经验分享交流，在本班组开展“人人讲安全”、“事事讲安全”的舆论氛围。

11.坚持班前安全讲话、工中检查和交接班制度。作业前应会同领工员、安全员对施工（工作）现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确保无问题，并将注意事项向作业人员交待清楚后，方准施工。

12.每天对各项工作、施工作业实施事前、事中、事后的安全检查，对安全隐患整改治理工作负责。

13.组织对新进场人员及一般工种作业人员调换岗位的安全教育。按时组织安全活动，组织学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，改进工作，并做好记录。

14.固定专人领取、使用、管理易燃易爆、有毒物品和劳动防护用品，并经常督促检查。

15.发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。16.发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。17.必须坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员有权拒绝分配工作，拒绝违章指挥。对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。18.每半年在施工队内部进行一次班组安全工作述职，每年向分厂厂长进行一次安全述职。

19.作为班组安全生产第一责任人，对班组安全生产事故、未遂事故，违章行为等负管理责任。

施工队安全员：

1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，每周至少讲一次安全理念和安全方针的课，督促检查班组安全活动的开展情况。

2.做安全可见的管理人员，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，对各班组的安全工作进行布置、检查、总结和评比。

4.组织各班组员工认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、安全施工方案以及生产安全事故应急救援预案等。

5.贯彻执行安全生产方针政策、法律法规以及公司和项目组安全规章制度，负责本的安全生产监督管理工作，制定本施工队安全生产工作要点并组织实施。

6.调查研究项目施工及安全生产中的不安全因素和职业危害因素，提出改进意见，并督促有关人员和各班组实施。7.制定本施工队安全管理规章制度、操作规程及事故应急预案；对炭素厂各项安全生产规章制度、操作规程及重大事故应急救援预案的编制提出修改完善意见和建议，并监督检查本施工队各班组的执行情况。

8.对施工及安全生产情况进行检查，组织定期、不定期、节假日以及各种专项安全生产检查，督促安全防范措施的落实情况。发现问题及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的重大事故隐患应及时报项目组主管领导或公司安全管理部门并采取防范措施。

9.负责本施工队日常的“反违章”活动，经常性地开展反违章监督检查，对于违章行为提出纠正措施和处理意见。组织开展车间范围内的违章行为辨识活动。

10.负责组织本施工队施工和安全生产的宣传教育工作，协同项目组做好员工的安全技术教育，组织特种作业人员的培训、复审、办证、建档等工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况。

11.负责编制本施工队的安全生产规划，制定安全技术措施计划，负责职业卫生管理工作，加强尘、毒等职业危害岗位的监督检查。

12.参与本施工队新建、改建、扩建工程项目中有关安全生产方面的设计方案和竣工验收工作，监督检查“三同时”的落实情况。负责外来施工队伍安全检查，落实《安全施工协议书》的签订。

13.协助项目组、公司有关部门对安全事故进行调查、分析、处理，负责伤亡事故的统计、上报、建档和工伤认定。

14.负责本施工队劳动防护用品、救护器材、救护器材的配备落实。并对执行情况进行监督检查。

15.负责本施工队消防管理工作。严格执行消防管理制度，组织消防宣传教育，进行消防安全检查，组织火灾事故调查、处理，督促各班组对火灾隐患进行整改。

电气设备拆装施工人员：

1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。

2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。

4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。

5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。

7.严格执行《电业安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。

8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，每次工作前必须确认停电、接地线、标识牌情况，确认停电设备、间隔是否安全，确认监护人是否到位，送电前必须反复确认。

9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。

10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。

11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。

12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将电气作业交给无证者操作。在未熟悉设备性能和操作规程前，不得上岗操作。

13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除。

14.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。

15.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。

16.在设备拆除、安装工程前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。

17.对本岗位的安全生产负直接责任。

机械设备拆装施工人员（钳工）：

1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。

2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。

4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。

5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。

7.严格执行《钳工安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。

8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，设备拆除前必须确认水、电、风、气、介质是否切断，排空，易燃易爆、有毒有害介质必须确认吹扫、清理合格。

9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。

10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。

11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。

12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将机械设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不得上岗操作。

13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除。

14.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。

15.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。

16.在设备拆除、安装工程前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。

17.对本岗位的安全生产负直接责任。

机械设备拆装施工人员（焊工）：

1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。

2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。

4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。

5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。

7.严格执行《焊工安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。

8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，设备拆除前必须确认水、电、风、气、介质是否切断，排空，易燃易爆、有毒有害介质必须确认吹扫、清理合格。

9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。

10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。

11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。

12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将金属焊接、切割作业交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不得上岗操作。

13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除；禁止雨雪露天作业和潮湿环境作业。

14.易燃易爆部位动火必须按规定办理《动火作业证》，严格落实各项防火安全措施。

15.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。

16.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。

17.在设备拆除、安装工程前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。

18.对本岗位的安全生产负直接责任。

物资搬运施工人员（起重）：

1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。

2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。

4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。

5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。

7.严格执行《起重作业安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。

8.严格执行《安全生产确认制》，认真对作业中的每一个步骤进行安全确认。遵守工艺纪律，搬运、清理作业前必须确认水、电、风、气、介质是否切断，排空，易燃易爆、有毒有害介质必须确认吹扫、清理合格。

9.严格遵守《起重作业“十不吊”》，服从指挥人员指令。

9.自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。

10.服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。进入生产、检修等作业区域必须按规范戴好安全帽、高空作业佩戴并悬挂好安全带。

11.正确使用、维护和保养设备，发现隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。

12.严格执行岗位责任制，持证操作，不准将起重设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不得上岗操作。

13.保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除；禁止大风天气（风力超过四级）露天作业。

14.爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。

15.有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。

16.在进行危险性较大的设备物资搬运前，要认真学习掌握设备构造、熟悉《安全施工方案》、《技术作业指导书》、专项技术方案和安全防护措施等，做到 “不熟悉不施工”，“不安全不施工”，“安全措施不到位不施工”。

17.对本岗位的安全生产负直接责任。

物资清理搬运施工人员（拖拉机驾驶员）

1.践行并传达总部“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，以及公司“没有好的现场就没有好的安全管理”理念，积极参加每周班组安全活动和班前（后）会。

2.做安全可见的职工，带头遵守，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求。按要求规范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等。

3.贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面的要求和各项安全生产管理制度，认真执行班组的安全工作计划、布置、检查和个项工作安排。

4.认真学习相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案等。

5.努力学习并掌握安全操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。6.熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章，并有权拒绝服从违章指挥。遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。

7.严格执行《拖拉机驾驶安全操作规程》，认真落实保证安全的组织措施和技术措施。