青协活动学期总结

2024-07-20

青协活动学期总结（精选10篇）

1.青协活动学期总结篇一

青协社区部上半学期活动总结

自青协纳新筹备工作以来，我们社区部一步一脚印，为构建青协团队纳贤才，进一步拓展了社区服务基地，开展了形式多样的社区志愿服务活动，较好地执行了2011年下半年的工作企划，开展了如下活动：

2011年9月30日，在老人节之际，我部组织策划鲁大青协与珠玑老年公寓的联欢会。本次活动，我们通过给老人献上文艺表演，给他们送去温暖，让爷爷奶奶们欢度喜幸老人节。

2011年10月28日至11月1日，以大三部长统筹，大二带大一的形式，分别到峰华小学、新海阳小学、阳光老人公寓、夕阳红老人公寓和珠玑老人公寓进行踩点，让大一新成员熟悉部门活动主要基地，以便后期活动顺利开展。

2011年11月12日，开展了新海阳小学小主持人特色班活动，这也是大一新成员的第一次部门活动，但出现了各种突发问题，成员应变能力较好。

? 此外，我部积极参与青协和社区的各项活动，例如鲁大新成员培训活动、助教活动培训活动、鲁大老年活动中心大扫除、青少年宫消防知识竞赛、校内外消防安全活动、鲁大青协建会九周年庆典暨迎新晚会。

在活动开展过程中，我们遇到或这或那的问题，先对活动进行总结，从中吸收经验教训，为下期更好的开展各项活动。

好的方面：

1、通过纳新，纳入了新鲜血液，使整个部门更加富有活力。部门团队意识与责任心强，大三做好统筹工作，大二积极负责任地带领大一新成员熟悉基地，新成员认真踏实做好工作。

2、通过系列性的踩点活动，双方交流了活动建议，进一步加深对志愿服务基地的了解，为后期开展针对性的活动提供了很好的基础。

3、成功开辟了阳光老人公寓、珠玑幼儿园，拓展了活动基地，为基地间的联合活动做好了准备工作。

4、活动重心放于老年公寓和小学，特色活动基地未动摇，真正关心老人和小学生所需。

不足之处：

1、活动策划不足形成“品牌效应”，活动流程固化，缺乏创新形式。

2、部门之间需继续加强交流与合作，确保沟通。

3、积极开展校外活动，但在校内没有得到很好的宣传。

4、未能调动重点普通会员参与志愿活动。

5、部分活动准备时间不足，没有切实联系实际情况准备所需资料。

针对以上的问题，现提出以下几点建议：

1、在做好现有活动的基础上，开展基地间的联合活动，为老人与小孩的交流搭建桥梁，让老人收获小孩带去的快乐，培养小孩尊老爱老的美德。

2、为了在全校范围内推崇志愿者精神、增加青协知名度，在开展老年公寓活动时可考虑与各学院的公益社团合作，但务必提前做好培训工作。

3、校内特殊节日的宣传活动形式要加强创新，要紧抓时代发展的趋势：发挥院系负责人的作用，听取同学们的诉求。

4、做好大一新成员活动策划书的审批工作，做好活动前准备工作，为下学期大一成员独立策划活动做好准备。

招纳了11级的新成员到“青协一家人”，为青协的明天注入了青春与希望，我们将继往开来，更好地发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。我们会继续保持我们的优势，解决现有不足，在以后活动中再接再厉，打造社区部品牌，建设更美好的鲁大青协。

鲁东大学青年志愿者协会

社区部

2011年11月14日

2.青协学期工作总结篇二

青协学期工作总结

时间过得很快，眨眼间学期已经临近期末，这时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这学期来，我们青协部在团委学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，其实是为了更好地汲取经验和教训，更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期青协部所做的工作，总体来说还是比较成功的。本学期我们部组织过一些大大小小的活动，承担了一些重要而又繁琐的工作，经过部门全体成员的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做本学期的工作总结：

一、迎新工作

时间：9月3,4日

迎新工作是团委学生会每最为重要的工作之一，我部门是小红帽，和院团委们一起为新生和家长们指路，这也是迎新工作相当重要的一个部分。由于我们每位志愿者都认真的为新生和家长们服务，看着他们脸上带着笑脸我们心里感觉很舒服，快接近尾声的时候我们也得到了学院老师好评。本次迎新活动虽然比较成功，但我们存在着一些不足之处，这是我们今后工作应当注意和改进的。

二、部门招新

时间:9月中旬

本部门的招新工作是于9月中旬开展的，招新工作进行的好坏与否，直接关系着部门今后的发展，因此起着举足轻重的作用。本次部门招新活动是经过报名、面试而筛选出来的，本次招新部门新添11名11届优秀新生，这为我部门的发展提供了新鲜的血液，同时更加方便以后部门活动的开展。

每位新生面试分为三步。首先是在大家面前做一个简短的自我介绍；其次，谈谈自己对青协的看法；再次，谈谈自己倘若无幸加入青协的感受；最后，还要接受我们的简短提问。由于新生做好了充分的准备，所以每次上场的同学表现的非常的出色，非常的活跃。有的语言朴实无华，但是真诚实在；有的激情饱满，但能让人看到志愿者后继事业的希望。大家各展所长，努力地为我们展示一个他们眼里的青协，他们所希望的青协。从新生的发言中我们感受到了这股新鲜血液的生机，感受到了青年志愿者协会蓬勃发展的希望。可是当谈到自己可能落选时，大多数同学表现的还是比较乐观，它们都认为只要心中有爱，无论在哪里，世界都将会变成美好的人间。整个招新过程，激烈而不失和谐，在将近两个小时的选拔之后，可惜的是我们部门这次没有招到女不过生。根据这次面试中每个竞选者的具体表现情况以及其自身特长，在结合青协发展实际需要的基础上，初步确定了部分人员名单。此次招新活动圆满结束。

三、训练阳光伙伴

时间：9月下旬至运动会前

阳光伙伴是运动会中一个很重要的项目，这个项目他需要集体的力量，要每位同学的团队意识比较强这样才能取的成功，训练这个也需要很大的耐心，运动员也比较容易受伤，有时候也需要调整好他们的心态。希望通过我们部门的训练阳光伙伴能够在运动

五、运动会

时间：十月份

运动会前，我部门接到系团委任务，负责运动会阳光伙伴事宜。每日下午六点开始训练到八点结束。在体育部等部门的支持下，阳光伙伴在运动会上获得第五名的成绩。

运动会后，我们青协部门与生活部主要负责我系大本营的清理拆卸动作，归还所接的一切物品，做好我们的后勤服务工作。在此次运动会工作中我么很好的为部门干事树立了良好的形象。

运动会上，我们青协与学生会生活部主要负责我系运动员的后勤服务工作，具体负责内容如下：

1，运动员的能量补充，药品管理

2，饮用水供应

3，钉鞋物品的保管，做好详细的外借归还记录

4，桌椅的借还安排

5，现场文明卫生工作

部门成员在现场大本营表现较为良好，做事积极负责，态度认真，确保运动会的顺利进行。

六、学院活动

时间：十一月份

十一月份接到院青年志愿者协会的通知，第十四周周三进行校园大献血活动，我部门接到通知，参加院青协会议了解情况后到各班进行跑办宣传，带动更多的同学参与进来，为社会提供更多的血资源，缓解社会的用血短缺现象，做到我们青协的“立足学校，服务社会”的宗旨。

又一次接到院青年志愿者协会通知，参加校园义务劳动。在行政楼处拾砖块。此次活动我们这些志愿者们不仅付出了劳动，更多的是我们体会到劳动中体会到的一些乐趣，和一些我们在课堂上学不到的一些东西，比如说团结互助，交际能力等。

七、志愿者之周时间：十二月份

12月5 号由院团委举行我系主办的活动，不让早餐走进教室的活动。当时我部门派出七名成员到场开展活动，在各个大厅安放宣传海报，院各系青协也会到场参加活动。为给苏信同学营造一个良好的学习环境，我们应该做到不让早餐走进教室

12月5日青协开展了以环保社带头的环保校园行活动，由外语系主持，其他各系参加。每个系青年志愿者协会出七到十个干事，到学院各个角落清除不必要的，影响校园环境的小广告，还我们学院一个美好的学习和休息环境。

十二月十一日由院青协主办，我系参加的展示青协风彩的活动。我部门作出一个PPT展示一年来我们电气工程系青年志愿者协会的活动成果，和宣传青年志愿者协会这一组织，并派一名干事现场演说，之后就是各系才艺表演，院各系青协都参加了此活动，活

本学期工作总体就以上几点。工作无小事，事事都不能懈怠。我们更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。无论以后怎样，在面对未来的工作我依然会认真对待。

总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契。最后预祝下一年的工作顺利展开，我们将以全新的姿态迎接下一个学期的到来。

电气工程系青年志愿者协会宣

3.青协活动学期总结篇三

12月，是一个温馨的季节，到这里，我们青协外联部为时半学年的青协工作也走到了尾声……

在这个学期里，外联部在主席团师兄师姐的关心照顾下，在新一界部长和委员们的共同努力下，取得了一定的进步。下面针对这学期工作进行总结，主要分三方面：

第一，在常规工作方面

在9月份，我们展开了青协的招新工作，我们在新生军训期间做好宣传工作，很快时间完成招新面试、以任务考验挑选干事等工作。吸收有能力的，有志于志愿者工作的新干事，使部门办事能力不断增强，办事有效律，有质量；为青协添砖加瓦。

10月份，干事挑选工作结束，组织部门内部首次会议，新干事互相认识与交流，了解协会相关制度，讲解青协相关工作情况，协调例会时间。再来就是配合各部门组织迎新晚会，参加迎新晚会，通过干部培训，使他们更好地了解青协互相协作的各部门。11、12月份是我们的广州亚运会，所以各部门工作相对较少，但是我们定期参加原有的志愿服务，如科学中心、瀛洲老人院，穗石小学支教，带领一定干事参加志愿者活动培养部门干事的志愿服务能力。主动寻找机会和校内别的青协和外校的青协联系联系，进行工作交流，扩大我青协的影响力，留下和其他青协的合作机会，但效果不太明显。

第二，部门内部建设

1、要求部门成员始终牢记本部门职能和宗旨；争取在这学年能够拉到我们协会的会服赞助，努力扩展夫妇基地，目标是孤儿院，老人院虽然难度较大，但是我们会努力尝试；

2、加强部门成员的联系，除了加入我们学院Q 群外，我们还建立部门群，加深他们了解和交流；

3、开展部门会议，按时进行部门例会，每两周就会总结前段时间的工作；汇报工作进展情况，收集工作资料，总结并交流工作心得

4、每次交代干事们一些新任务，如调查填表、了解和学写策划书、打电话联系其它学院等等。

第三，人才培养

本学期是我部门干事进入学生会的第一个学期，为了在下一干事能够更好的独立开展工作，在部门内部考核制度和活动责任到人制度，记录干事工作情况，以备进行评优工作，每个干事都轮流参加各部门的活动。不仅提高了本部门人员之间的协调性，更让他们都能很好的了解、参与部门活动和工作中去，在活动开展中，注意观察干事的工作态度和工作能力，并对他们进行指正。经过这学期的锻炼，希望干事都能够独立的开展活动。

同时我们部门仍然存在一些缺点和不足，例如部门干事之间的协调性不稳定，活动影响力还有很大的空间，未能很好的走出校园，开例会迟到缺席等一些现象，但是我们会加强进行有针对性的改正。

4.青协活动学期总结篇四

一学期的时间仿佛瞬间流去，在志愿服务的道路上我们仍然满怀热情。回首展望，青协在她的成长道路上又增添了一段辉煌。在校团委老师的指引下，在社团联团委学生会的支持下。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都投入到青年志愿者协会志愿服务中，立足校园的同时向校外发展。我们践行志愿者精神，立足本校，服务社会。这学期的主要活动如下：

一、青年志愿者迎接新生活动；

二、青年志愿者招新活动；

三、“反扒”志愿活动（此活动与社会紧密相连，每位志愿者全身心的服务于社会，共创和谐）；

四、青年志愿者文化展活动；

五、43路公交车维序（每周六、日，志愿者们都放弃了休息时间投入志愿服务中，此项活动将会一直开展下去）；

六、青年志愿者宣誓大会；

七、、12.9志愿者活动周（包括图书整理、回收废旧电池、一二.九长跑运动、献血活动）；

八、铲雪活动。

在青协进行这些之时，各学院青协也都开展了许都活动。大多数学院都进行了爱心清雪、清理校园小广告、“课桌护肤”活动、清理湖边垃圾等一系列活动。更为关注的是信工学院组织参加了马拉松活动，并和法学院都进行了去敬老院服务活动，外语学院举行了支教活动，这是我们值得学习和借鉴的，我们应该扩大志愿活动范围与社会志愿服务组织紧密联系。

青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期。总体来说做出了不少令人欣喜的成绩。每位志愿者都付出了汗水，但由于各方面的原因，工作之中难免存在疏漏，一些细节上的问题曾被忽略掉了。例如：

一、在一项工作进行时，中间出现变化导致进行不太顺畅；

二、有些志愿者参与活动的积极性不是太高。不过，前进之中我们弥补不足，不断的前进，一步步地积累经验，我们尽力让志愿者的精神发扬到每一个角落。

相信所有志愿者的爱心和热心一定会创造出青协更加美好的明天！

5.青协活动学期总结篇五

这一学期学生会共举办了大大小小三十余项活动，当然青协也参与了大部分活动的策划和实施。其中主要的有“学雷锋”活动、“走近农民工”以及惠普宣传活动。

一、“学雷锋”活动

09年3月5日，学习雷锋日，由自动化学院青协主办的学习雷锋精神活动在重庆大学虎溪校区第一食堂二楼顺利进行。

本次活动本着学习先辈崇高精神，积极响应党中央八荣八耻的号召，发扬能吃苦，不怕累不怕脏全心全意为人民服务的伟大精神的目的。

在本次活动中，所有自动化学院个青协成员身着醒目黄色志愿者服装，各自手拿抹布，扫帚等工具，在同学们中午用餐时间里完成各自的保洁工作。部分同学在食堂门口处帮助回收已使用过的餐具，收拾桌面等一系列工作。

在整个过程中，青协志愿者们各自坚守岗位，从放学前半个小时开始直到同学们用餐结束，到随后的工作中动作变得更为迅速，表现更为自然。直到最后一名同学走出食堂，整个食堂桌面整洁，桌椅摆放整齐，地面干净，工作效果可谓良好。

本次活动至此应算成功举办，参与人员经地此次活动大部分人都体验到了平凡的服务中不平凡的意义和带给自己不凡的心境。做一次雷锋容易，困难的是一直将雷锋精神发扬到底，希望这次活动带给大家的无非此次体现面是将雷锋精神发扬并传承，坚持多做好事，带动身边人多做好事。

此次活动不足之处在于活动范围有限，没能让更多的人参与活动，而大部分用餐者也并不明白这次活动的目的和意义，很多人到今天才了解3月5日学习雷锋日的节日，雷锋精神的宏扬力度还有待加强。

本次活动中，留下了大量志愿者们劳动的身影的写实照。最后，所有青协志愿者在蔻现场合影留念，留下了宝贵的照片。

活动结束了，虽然值得反思和总结的还很多，但此次活动在推动同学们学习雷锋为人民服务上起到了一定作用，同时宣传了3月5日学习雷锋日，这个节日的具体意义。

二、走近农民工

5月21日下午，重庆自动化学院成功举行了“走进重大建筑工地，关注民工身心健康”活动，自动化学院的青年志愿者协会走进了重庆大学虎溪校区学院楼的建筑工地，深入到民工的日常生活中，了解了当前民工们的日常生活情况及身心健康状态。

下午四时许，志愿者拉带上了买好的新鲜水果，前往学院楼建筑工地民工住宅区。在说明来意后，工地主管欣然接受了志愿者们的慰问，并引导志愿者前往每个宿舍进行慰问活动。由于还未到下工时间，宿舍里只有部分轮休的员工，对于志愿者的到来，他们也非常的高兴。

民工宿舍，是多人混住的，面积相对狭小，志愿者们自发起来打扫宿舍，志愿者杨玉超更是一边劳动，一边同民工们话起了家常，问起了民工们目前的家庭情况，对现在工作的满意程度，甚至还聊起了对于子女的期望。民工们

普遍希望自己的孩子以后能过得更好。现年38岁的民工前辈指了指在门中玩耍的小女孩说：“现在的工作环境比以前好了很多，只希望小囡（小女孩的小名）能好好学习，将来也上一所像重大一样的名牌大学。最好就能读重大，变得和你们一样优秀。”民工前辈憨厚朴实的话语深深打动了在场的每一个志愿者。

下午六点过，两个小时的活动取得了圆满成功，志愿者们和民工前辈们亲切地进行了合影留恋。走出工地，志愿者们对比民工们的生活与仅有一墙之隔外的大学生的生活的强烈反差，感慨万千。志愿者们纷纷表示要珍惜眼前生活，努力学习，奋斗每一天。

三、惠普宣传活动

对于这项大型活动，青协并不是组织策划部门，但也为之出了自己一份力。此次活动对于学院学生会来说是一份荣耀也是一个机遇，青协作为学生会的一份子，能参与其中也是一件值得开心的事。

后记

这一学期，虽然青协自己组织策划的活动不多，但每一次都是由大一学生自己完成，而且想法新颖，活动很有实际意义。每一次的活动都称得上成功。

对于现任的青协负责人杨钰超和柳杨，我给予充分信任。我相信只要他们能齐心协力，青协的明天将是前所未有地光明！

自动化学生会青协丰明月

6.青协部门活动总结篇六

在这里，我将从活动目的、活动准备、活动主题、活动创新以及活动意义这几方面展开介绍。

首先是活动目的，本次活动的目的在于预防，控制，宣传。为了加强学校结核病防治工作，控制学校结核病重大疫情的发生，保障学校师生的身体健康，维护学校正常的教学秩序，青协通过结核病防治健康教育进校园宣传活动，让师生掌握结核病防治相关知识，从而提高师生对结核病的自我防护意识。让结核病远离校园，为大家的健康生活贡献我们的一份力量。

第二是活动准备及创新，本次活动我们将会采用十分新颖的形式来吸引大家参与其中，具体的活动形式请恕我在此先卖个关子，我想到时一定不会让大家失望，我们希望通过这样的方式让大家联合起来，消除结核病。

防治结核，We have the dream

第三是活动建设，我们青协会提前通过多次会议明确本次活动的具体实施方案，也会提前购置活动所需的小礼品及各类道具，旨在通过新颖的活动形式和精美丰富的礼品让活动深入到每一个参与者的心中。

第四是活动主题。本次的宣传活动延续了往年的主题，即“你我共同参与，依法控制结核”，结核病的防治，需要所有人的力量。

结核病防治宣传，我们在行动。

同样，青协也将在接下来的时间里主办和承办各类志愿服务活动。例如3月22日下午14点在和达城社区开展“世界水日”的宣传活动，为五水共治的宣传贡献我们学生志愿者的力量。同时也希望大家能积极地参与到这些活动当中来，一来可以丰富自己的课余生活，提升社会实践经验，二来还可以获得志愿服务时长的认证哟，行动起来，投身到志愿服务当中来吧。

7.青协废物回收活动总结篇七

新学期，新的开始，我们财经政法系青协在10月21日，进行了我们系的第一次活动“阳光义卖之废物回收”以环保回收活动作为我们新学期的开始。

当天上午十点开始，志愿者便陆陆续续的走到了集合地点，经过短暂的时间给志愿者交代了下活动注意事项以及简单的分组，我们的活动便正式开始。我们几个人守在同大所设的点处，等待着志愿者，不一会，就看到我们志愿者纷纷拿来满满的回收物放在大本营，我们之前所担心的达不到预期的顾虑也随之而取消。大约10点50分左右，志愿者大部分都完成了之前分配的地点，满载而归的回到了大本营。然后，我们便对所集中的回收物品进行了简单的分类汇总。简单整理过后，我们便联系了回收站，卖给了回收站。我们获得了我们所设想的“阳光”系列活动的第一笔资金，我们会将这笔资金负责的用到以后的其他“阳光”系列的活动中。

简单回想此次活动，我们感觉此次活动比我们上学期第一次做的时候感觉轻松了许多，整个活动特显得比较顺利，对此我们队这次和我们积极配合的所有志愿者以及院青协的人表示感谢。

当然，每次活动都不会尽善尽美，我们之前所设定的孝武的回收活动因为一些原因没有进行。同时，我们新的干事和新一批的志愿者由于第一次进行活动，经验有所不足，对于此次活动中所出现的小瑕疵我们会在以后的活动中认真总结和改善。

8.青协活动学期总结篇八

一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。本学期中，在服务部全体会员的共同努力下，我们顺利完成了协会交给我们的各项任务，每一位志愿者都全真心的投入到协会组织的活动中来，充分体现出“有困难找志愿者”这一口号。在本学期的工作中，特作出以下总结：活动内容：

（一）新生入学，迎新志愿服务

活动主题：青年志愿者本着志愿服务的精神，在新生入学之际，帮助新生搬运行李，为他们介绍学校的一些情况，发扬志愿者无私奉献的精神。

活动形式：青年志愿者协会会员身穿奥帆赛志愿者的服装，佩戴会员证，在音乐广场的新生缴费处和被褥领取处，为新生提供帮助，引导新生完成报到程序以及帮他们领取被褥，搬运行李等等。

活动人员及安排：本次活动选取了30多名志愿者，他们都是奥帆赛志愿者。我们部负责缴费处几个窗口，在窗口处维持秩序。其他会员帮忙引导家长及学生完成报到程序。

活动时间及地点：2009年9月7日到2009年9月8日。主要活动地点是在音乐广场。

活动成效：在这两天中，志愿者发扬了无私奉献的精神，不怕炎热的天气，按质按量的完成了所交给的任务。在新生心中树立了良好的志愿者形象，同时也使得新生对学校有了一些了解，使他们可以更容易的适应大学生活。

（二）青年志愿者协会纳新宣传及面试

活动主题：青协是个不断壮大的群体，需要不断的注入新鲜的活力来进一步的发展，弘扬志愿精神。

活动形式：1.宣传：在3教和2教之间展出了两个大展板，上面贴着青协的宣传海报和纳新海报，各个部有自己的报名摊位，分工合作，给同学们发放报名单和讲解一些他们不懂得地方。

2.面试：在实验楼进行08届新会员的纳新，各个部门分批进行面试。活动成效：本次的纳新宣传，取得了良好的效果，充分的宣传了青年志愿者协会，做到了吧志愿者这个品牌在学校中打响，让同学们认识到了青协，积极参与到青协中来。本次的纳新面试，基本上达到了选优取精的效果，从众多的应试者中选出了一批优秀的精英。

（三）青协四周年纪念生日晚会

活动主题：为纪念琴岛青年志愿者协会诞生4周年，同时也为使会员们认识了解我们协会的历史，让新老会员都能够感觉到我们青协是一个团结的集体，是一个家，我们在一起是温暖的一家人。

活动形式：通过举办晚会，使我们一家人能够在一起载歌载舞，共同庆祝青年志愿者协会的四周年生日。

活动人员及安排：每个部都出一些有意义的节目，在文艺部的协调下进行排练表演。服务部主要担任本次晚会中的道具的搬运，由服务部出了两名会员，负责搬运节目中一些必要的道具，如椅子，古筝等。活动时间及地点：时间11月24日，地点：1教105 活动成效：本次活动达到了预期的成绩，已经超出了预期的效果，是一次非常成功的晚会。这次晚会得到了校内各界的好评，使我们融为”一家人”，相亲相爱的一家人。

（四）换届大会

活动主题：青年志愿者协会新老会员交接仪式。

活动形式：通过举办换届大会，06级的学长正式的把青协的工作交给07级会员，由我们自己带领协会去发展。

活动人员及安排：本次大会的到会者是所有的青年志愿者协会的会员，包括06级学长07级骨干会员以及08级全体干事。活动时间：12月活动地点：3教120 活动成效：本次大会是青协新老会员交接的大事，本次大会的召开，标志着青年志愿者协会已经开始由新的领导班子来接替，老会员退居二线，在后方看着我们这群新人带着青年志愿者协会继续发展。

（五）部内活动

活动主题：使我们服务部的会员能够尽可能快的熟悉起来，互相了解，以便有利于以后活动的开展。活动形式：仰口烤肉，茶话会

活动人员及安排：活动人员：全体服务部会员。在青协第一次总结大会后，由我们部自己组织部内人员去仰口烤肉，开办茶话会。活动时间：10月，11月活动地点：仰口，教室活动成效：通过这几次部内组织的活动，充分带动了会员们的积极性，达到了使会员们相互熟悉的目的。同时在这些活动中邀请了很多其他部门的负责人一起来玩，这样也使得服务部会员能够有机会认识其他部的人，可以加强与其他各部之间的联系和熟悉。

活动不足：这些活动中，对于一些表演性的节目，可能由于我们部大多数人都比较低调，所以一些表演性的节目大多都没人上。

（六）例会制度

活动主题：通过例会，让会员们总结所经历的活动，发表自己的感想，也通过召开例会，强调一下纪律的重要性，让每个会员都严格要求自己。

活动形式：召开例会

活动人员及安排：全体服务部人员活动时间：定期活动地点：3教

活动成效：例会可以解决一些难以解决的问题，人多力量大，通过大家的讨论，可以更好的解决一些问题。同时也可以让部内人员多见见面，互相熟悉，以便更好的开展活动。

9.青协敬老院活动总结（推荐）篇九

XX年12月19日早上8时15分，衣领佩戴“中国青年志愿者”徽章，头戴小红帽的我们在B区集合完毕，乘着公交来到伍家岗民安老年公寓。一个个活泼的身影、一声声欢歌笑语，洗涮了白雾朦胧、寒风凛冽的早上，打破了敬老院的宁静与冷清。

今天的我们化成了老人们眼中的天使，我们带着笑容、怀着激情与真爱探望这些孤寡老人，为他们带来温暖与欢笑。进入敬老院，由于天冷，许多老人都在房间里紧闭着门，我们没有前去打扰而是各自拿起扫帚、铁锹等工具开始了院内打扫。一部分人在管理员的带领下前去和老人们沟通，说明我们的来意。

然后，老人们也走出来加入了打扫行列。最后在敬老院阿姨的分配下，我们的工作又进行了调整，便开始了期待已久的敬老院活动。有的志愿者帮老人叠被子、擦桌子、擦窗户„„让杂乱的屋子瞬间整洁起来、窗明几净；有的和老人们聊天，挽扶老人下床走路„„对于我们的工作老人们赞不绝口；有的还到厨房帮忙择菜，冬天的菜很脏、水也冷，但他们没有退缩；还有的则是重新摆弄花盆，让它们以最美的角度展现在老人们面前；另一些人则在打扫院里的落叶„„

大概11时我们的所有活动都结束了。当我们和老人们一一道别时，我看到了他们眼中的不舍和激动的泪光，嘴里还叨念着：你们要常来啊„„我们很感动，这是对外我们最大的褒奖！虽依依不舍，但时间一不允许，这是我第一次和这么多老人近距离接触。尽我最大的能力把快乐与温暖送给他们，我们真的很高兴，此次活动不仅给敬老院因各种原因，失去家庭的老人送去了温暖，也锻炼了此次活动的每位志愿者，看着那落寞的眼神，那被岁月挫折的脊背，那被时光的车轮碾过留下岁月痕迹的脸庞，都激发了每一位参与活动的志愿者的爱心。作为青年的我们应把自己当作老人的亲子孙，为老人们捏肩捶腿，尽自己的“孙辈之孝”。此次活动使我感到了不一样的人群不一样的人生，也更深刻体会到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的深刻含义。望着那一群因不幸而走到一起的老人们，那群因孤独而相伴终生的老人们，我们心中都有一个希冀，希望老人们有个幸福的晚年。

此次活动缺点:

1、细节上有地方没想全面，如：忘记带指甲刀、给老人清洁个人卫生等。

2、有些同学在交流时不够积极热切，缺乏热情。

3、有些人不知道自己该做什么。

对于以上活动改良方法：

1、以后活动会进行周密的计划，把更多问题考虑进去。

2、对会员进行敬老爱老的相关教育，讲解敬老的意义。

10.青协工作总结及新学期工作计划篇十

自广东海洋大学青年志愿者协会成立至今，始终奉行“奉献、友爱、互助、进步”精神，立足校园，服务社会。经过大家的努力，本学期我们青协得到了长足的发展，也取得了骄人的成绩。据完全统计，本学期，全校参与志愿服务人数达6995人次，总服务时数为 47890多小时，活动数为150 多场次，受益人高达数万人之多。

本学期我们主要开展了如下几个方面的工作：

1、xx年3月5日开始，为期一个月的雷锋月系列活动；

2、xx年3月24日，在主礼堂召开广东海洋大学 xx年志愿者表彰大会暨xx年志愿者宣誓大会；

3、落实省级财政志愿服务专项资金资助的两个项目：分别是学生服务队举办的“预防艾滋病共建美好校园”以及爱心行动队开展的 “小手牵大手——情系特殊儿童，延续爱的力量”等一系列志愿活动。

4、走进社会，让爱洒满人间：组织我们的志愿者到各中小学进行支教和交通安全、环保知识的宣讲等志愿活动，还有就是定期到敬老院，福利院探望那里的老人和孩子。

5、为了配合湛江市做好举行xx年第四届中国湛江海上国际龙舟邀请赛的相关工作，受团市委委托，我们在全校范围进行招募志愿者活动。

6、在完成常规志愿服务工作的基础上，我们青协大胆创新，创办青协会刊《三月》和搭建志愿者培训交流平台——“雷锋学堂”，还有就是协助政治与行政学院举行了“天马人龙”志愿服务队的启动仪式。希望以此为契机和试点，逐步将志愿服务活动普及到各学院，协助各学院成立具有本学院专业特色的志愿服务团队。

二、新学期工作计划：

为了志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使海大的志愿服务事业得到更好的发展，在总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门意见建议的基础上，将下个学期青协工作计划拟定如下：

1、继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。加大志愿服务活动宣传和对外交流，积极借鉴其他兄弟院校好的经验和方法，为构建具有浓厚志愿服务氛围的和谐校园打好坚实的基础。

2、明确志愿服务的方向和对象，结合我们学校的办学特色，协助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队，发展具有我们海大特色的品牌志愿活动，以此作为海大对外交流的名片之一。

3、加强对部门委员干部，各小队负责人和09应聘委员的培训和监督工作。