选矿工作管理制度

选矿工作管理制度（共12篇）（共12篇）

1.选矿工作管理制度 篇一

2013年金地选矿厂管理工作年终总结

随着新年的脚步越来越近，金地矿业即将走过重要的2013年，这一年是金地成长的一年，是金地走向成熟的一年，更是金地改变新貌的一年。在生产上我们硕果累累，圆满完成了公司的下达的各项工作任务。在管理上我们又上一层，较2012年相比有了很大提高。

一、可控成本管理方面

2013年截止到11月底选矿厂可控成本总计为42552736.12元，总共处理矿石1585054 吨，共生产钼精矿2022.3520吨。生产中处理每吨原矿矿石的平均可控成本为26.85元，生产每吨钼精矿的平均可控成本为21041.21元。2012年全年的可控成本总计为50148611.22元，处理每吨原矿矿石的平均可控成本为30.79元，生产每吨钼精矿的平均可控成本为23695.53元。与2012年相比较2013年处理每吨原矿矿石减少成本3.94元，生产每吨钼精矿减少成本2654.32元。按矿石处理量5000吨/天计算，全年共减少成本7190500元。

二、班组建设管理方面

在公司各级领导的大力倡导下，选厂积极开展班组建设，通过文化墙的建设来鼓励员工积极参与，同时对员工的思想教育、学习分享、评比荣誉、激发活力等多个方面进行加强管理。通过在班前班后会议，透明化看板，7S管理等方面加大了工作力度，使班组建设对生产的促进作用充分体现了出来，在生产指标完成方面取得好的成绩。

三、人员管理方面

提高员工各岗位操作技能是保证高效生产的必要条件。加强员工的安全教育是保证生产的基础。员工必须按标准要求穿戴劳保来保证自身的安全。集中对安全操作进行培训，消除存在或者可能存在的不安全因素。要求对各岗位设备的标准化操作，不得违章作业。

四、现场管理方面

良好的工作环境能够使员工保持积极的工作态度，能够取得丰厚的劳动果实。9月份在公司领导的支持下选厂对车间各平台进行全面的优化建设，使用高强度、耐腐蚀的树脂油漆进行全面粉刷。从而使我们的工作环境有了很大的提高。让我们的员工能够保持良好的工作心情，拥有饱满的工作热情，积极的工作状态。让大家在工作能够积极、高效的完成每一项工作。

五、管理中存在的不足

通过一年的努力，虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但是还有很多的不足。安全工作还存在着漏洞，个别员工的安全意识、自我防范意识还有待进一步提高。虽然我们在工作之前都做好了充分的准备，但是在今年的球磨更换衬板过程中还是出现了轻伤事故。对设备点检人员和维修人员的自身能力需要进一步提高，加强各岗位人员对设备的了解，及时发现和完美的解决存在的问题，提高设备运转率。

总之，精益求精是我们的工作态度，提升管理水平是我们的责任。紧抓员工的的整体素质，确保员工积极、高效的工作是我们的任务。通过管理让我们的员工成为能吃苦、能战斗、能忍耐、能奉献的好员工，同时让我们的管理工作登上新的台阶。

2.选矿工作管理制度 篇二

在我国的选矿生产当中, 选矿的机械设备决定了生产水平与生产效率。如果选矿机械设备本身存在问题的话, 那么必定会对选矿的生产效率造成不良的影响, 导致生产水平下降。在经济发展的同时, 我国的科学技术也随之得到了较好的发展, 选矿设备也引进了一些先进的科学技术, 网络自动化及机电一体化都很好的应用到了选矿设备当中。相比之下, 国外的选矿设备发展的较为先进, 因此, 我国在引进国外先进的技术后, 根据国内采矿业发展的具体需要, 发明了符合自身需要的立式复合破碎机 (见图1) 。立式复合破碎机具有十分明显的优势, 比起之前的选矿设备, 立式复合破碎机在进行生产的时候消耗的能量比较小, 运行的时候比较平稳, 在破碎矿石的时候操作比较简单易行。

借鉴了外国的先进的选矿设备的设计经验之后, 我国研发了离心选矿机 (见图2) , 这样就可以很大程度上提高选择矿石的质量。在矿石的生产过程当中, 离心选矿机以一定的转数高速旋转, 在旋转的过程当中, 矿浆就由给分矿器送到了转鼓得内壁上, 在离心力的作用下, 矿浆中的矿粒会随着转鼓旋转, 从而分出尾矿、精矿等矿类别, 可以充分回收利用微细的矿粒。

2 选矿机械设备的维护

选矿机械设备使用一段时间后, 对其进行维护是非常重要的, 而在对选矿设备进行维护的过程当中, 首先要对选矿机械设备的轴承进行维护。因为在整个选矿机械设备的配件当中, 轴承是整个机械设备中的负载, 所以轴承是非常重要的, 对轴承进行维护时要特别注意的一点是, 要选用质量良好的润滑油, 这样才能保证轴承的使用寿命。另外, 对轴承的维护还要特别注意润滑油的清洁度, 要保证润滑油随时保存在良好的密封条件下。

在进行机械设备的维护时, 要特别注意避免机械设备遭到碰撞, 而且还要特别注意保证机械设备的清洁, 不要将机械设备和含有化学品的物品放在一起, 因为选矿机械设备的特殊性, 矿石会与不同的化学品发生不同性质、不同程度的化学反应, 造成矿石的污染, 另一方面, 含有化学物质的物品会侵蚀机械设备, 给机械设备造成一定的损害, 从而导致选矿成本的提高。

机械设备的使用是有年限的, 但是对机械设备进行良好的维护可以增长机械设备的使用寿命。这就需要对机械设备定期进行检查, 一旦发现问题, 立即解决, 这样才可以保证机械设备正常的运行。而对机械设备进行检查时, 必须要求工作人员在检查的过程中做详细的记录, 这些详细的记录必需包含机械设备的使用时间, 使用频率等与该机械设备工作效果有关的数据, 便于对机械设备的使用情况进行详细的分析, 做出合理的判断, 对即将产生的问题提早排除。

3 选矿机械设备的管理

对机械设备进行管理时, 要制定合理的保养计划, 并且严格执行已经制定好的科学的保养计划。在这一点上, 我国的工作人员做的不是特别好, 因为相关的工作人员往往会因为许多诸如时间紧迫, 工作压力大等与机械设备管理无关的因素而推迟机械设备管理维护的时间。可是很多时候, 机械设备对管理时间的要求是非常苛刻的, 一旦错过了科学的管理维护时间, 那么机械设备就会因为没有得到及时的维护检查而不能正常的投入使用。所以, 一旦制定了机械设备的管理措施, 就必须对机械设备进行强制性的保养。那么如何才能确保机械设备管理人员做到准时对机械设备进行强制性保养呢?首先, 管理者就必须对机械管理人员进行相关的机械保养的责任意识和技术水平, 机械管理人员不但要明白对机械设备进行定期维护是非常重要的, 还要熟练掌握科学的机械设备保养方法。另外, 管理者仅仅对机械设备维护工作人员进行思想教育是不够的, 管理者可以指定相应的奖惩措施, 如果机械设备维护人员没有对机械设备进行及时维护而造成机械设备不能正常使用的话, 管理者可以实行一定的惩罚措施来提高机械设备维护工作人的对机械设备进行及时保养的意识。

管理者在对机械设备进行的维护制定了强制性的保养原则后, 还需要对机械设备的保养后的安全性制定相应的管理措施。在选矿机械设备的实际工作过程中, 大多数的选矿设备都是直接相互连接的, 尽管是相互连接的, 但是这些连接的选矿设备之间还是存在一些流动的介质的, 而且这些流动的介质往往都含有一定的毒素, 具有较高的温度, 容易引起燃烧和爆炸。而很多时候工作人员在对大型机械设备进行检查时, 要对机械设备的内部进行详细的检查, 常常需要钻到机械设备的内部进行检查, 这就需要工作人员在检查之前将机械设备的内部的介质进行清洗, 并且做一定的消毒措施, 再将设备系统的电力断开, 这样才能保证机械检修人员的人身安全, 防止出现安全事故。

所以管理人员在制定机械设备的管理制度的时候, 不但要制定严格的机械设备维护计划, 还要制定相应的安全管理规定, 只有建立了健全的机械设备管理制度, 相关的机械设备维护人员才有明确的执行标准。有了科学的机械设备保养制度, 就需要相关的工作人员严格执行保养制度, 并且管理人员加强监督的力度, 禁止发生因为偷工减料而造成机械设备使用故障的问题发生。

4 结束语

只有充分发挥机械设备的作用, 才能提高选矿区机械的利用率并且降低机械设备损坏的几率。随着我国可持续发展理念与节能减排的提出与不断推广, 对选矿机械设备的要求也相应提高, 不但要提高矿产资源的生产效率, 还要避免矿产资源的不必要的浪费。另一方面, 应该重视矿产资源的保护, 尽量减少矿产资源的开发, 用比较环保的新型能源替代矿产资源。

参考文献

[1]刘义丰, 滕居根.公路工程的机械设备维护及管理问题探析[J].中国高新技术企业, 2015, 2.

[2]李伟, 李亚娥.矿山机械设备的使用与维护管理[J].科技风, 2013, 1.

[3]魏俊男.浅谈选矿机械设备的使用、维护和管理[J].科技资讯, 2013, 6.

[4]石江波.煤矿机械设备的使用、维护和管理[J].煤炭技术, 2011, 7.

3.选矿工作管理制度 篇三

关键词： 工程的扩建；项目计划；优化过程；实践

前言 ：某金矿选矿厂扩建工程是要在原来的基础上再扩建四千吨的计划，一旦达到目的，就能提高选矿系统处理能力。正是由于科学的管理方式，这项工程创造出了前所未有的奇迹。而且在建设的过程中，没有出现任何故障，资金技术管理等等也没有成为阻碍。把质量和安全放在首位，然后达到生产的目的。今后的工程建设应该参考扩建经验。1 前期的项目管理准备充分

前期准备工作对整个项目的顺利实施起很重要的作用。该项目在项目开工前就考虑了各方面影响因素，并对症下药，才有了后来顺利的完成任务。

1.1从选矿工艺角度入手。在项目建设前期进行了与北矿院、东北大学、东北矿业大学的合作，经过实验研究，得出了相关结论，为项目的发展提供了可行性的方案。

1.2 项目准备过程中。 在这期间，对大量的设备进行了浮选柱试验、过滤实验、沉淀实验。实验结果表明，压滤机和浓密机是最佳选择，从而确保了这些被选择的设备能够适应工业流程。，做了大量相关设备现场半工业试验，保证设备选型对该矿矿石和工业流程的适应性。

1.3 现场考察。对主要设备进行生产现场和设备厂家实地考察这一工作必须由科技人员来完成，在设备运回之前就进行考察，确保设备期限，保证项目的设备可靠。

2 项目管理的过程中实行的措施

2.1 在对项目管理时要做好对进度、质量、成本等控制三项基本工作。

2.1.1 控制进度。 在扩建工程立项后，指定负责人对每一项工程类型进行分类，指定详细的进度安排计划，对工期进行预料，明确工程任务。各项子工程实施前对工程所包含的内容，每天打算完成的任务，以及工程的总体进度和管理方案进行规划。找出一切影响进度的因素，对症下药，切实调整方案。

2.1.2 控制质量。 设计方案，材料，设备装备，施工的方案，以及操作的方法，操作中的技术，以及总理人员的管理等等，虽然面很广，但都直接影响着工程项目管理的质量。第一先要根据人员，机器，原材料，设备水平，机械化程度，与前期的交接过程都直接影响着工程的实施质量。因此我们要加强学习及实验力度，加强对员工的约束，同时提高员工的工资水平，从而增进积极性。第二要把質量放在首位进行技术交接，提高科技化水平。第三要制定合理的考核制度，加强公司激励制度和体质机制，把保证质量放在首要位置。

2.1.3控制成本。 为了进一步优化设计，在设计施工图的过程中要结合现场情况，在设计图纸时，要充分利用技术。在完成图纸设计时，要请相关人员来进行审核和检查，找出图纸设计的缺陷和不足，要及时更正，整理经验，加强补充。提高效率，把工程变更降到最低，尽量减少对原材料的使用。

控制原材料、设备装备、尽量降低采购成本：对于所有原材料、设备技术必须要进行招标谈判和确定最优。尽量让技术含量相差的较小，与周边厂家进行合作，降低采购价格，又要确保发货的时间。

2.2 安排好合同和安全的两个管理

2.2.1 对合同管理。为了保证合同的可行性、合法性、有效性，要求 该扩建工程合同的起草必须严格按照公司标准合同文本起草合同文本。合同起草完毕后，只要与该合同有关系的部门都要被结合起来在起草完毕后进行会审，参加者要结合自己的职务审核合同的每一个过程和内容。最后全体成员没有异议以后再交由矿部领导进行检查及确定，最后再和相关的部门签订合同、签订廉政合同。然后把廉政合同交给纪律检查委员会，让其对整个过程进行监督，从而顺利的完成工作。

2.2.2 对安全管理。 在安全第一预防为主的口号下该扩建公司施工前成立了安全生产责任小组，由矿部领导和检查小组组成。把安全生产工作纳入施工组织设计和施工管理计划，要求各分项负责人以及施工队负责安全任务。还要根据分项内容制定详细的应急预案。在施工的过程中，把安全生产落实到第一位，要具体责任到人，严格进行定期的检查。如果查处了安全隐患，要第一时间制定措施、指定相关人员进行整改，改正完毕之后要记录下来。也要结合实际情况来完善安全生产保障制度，制定合理的考核制度，来提高员工的自身能力，奖赏员工的优点，来提高积极性。其次，整个过程中一定要坚持有法可依，执法必严，违法必究三大重要任务。这样才能真正的确保生产安全。

2.3 要协调好各部门，指定负责人和办公室，形成一个合理的流程。要把协调放在首位，因为只有协调了，各部门才能更好的配合，工作才能顺利的进行。各部门协调好也能更好的进行统计，整理经验，也能提高团队意识。

在出现的萌芽阶段就要把问题消灭。为此，工程建设办公室要适时定期的召开进度协商会议，大家协商一致才能合力建设。在项目建设的初期，也要召集公司所有员工进行一周一次协调会议。在项目建设的后期，进度会改进，要一天一检查，一天一开会，这样才能推进项目的建设。

3 工程的结尾工作要有顺序

项目建设办公室针对收工工作复杂而又千头万绪这一情况来指定要求让在整个项目建设过程中完成工作任务较多，工作时间较长，对整个工程情况比较熟悉的人员负责工程。移交验收和竣工归档这一部分收尾工作要让组成的移交和验收资料归纳小组来完成。于此同时，要想整个收尾工作顺利完成，还需要积极配合各个部分完成评价，环保，消防工作。

结束语：通过对扩建工程项目管理经验的考察，总结出了几条建议。第一，项目实施过程中要做好控制工作，管理工作，协调工作。第二，把前期的经验系统整合，为工程建设提供参考。第三，项目前期的准备工作很重要，因此要考虑各方面的因素，才能为后边的工作顺利进行打下基础。

参考文献

[1]邢晴晴，杨长平，任琪. 青海某金矿选矿厂扩能改造实践[J].黄金科学技术，2015，04：52-56.

[2]侯建兴. 哈德门金矿二期扩建工程投资管理实践[J]. 有色矿山，1997，05：45-47.

4.2011选矿厂工作总结 篇四

编制单位：核工业郑州华原建设监理公司鹤壁市淇滨污水处理厂中水回用工程项目监理部

编制人：姬中成编制日期：2011年12月25日

河南龙成集团许昌铁矿选矿厂工程

（2011项目监理部工作总结）

参建各方经过的共同努力，河南龙成集团许昌铁矿选矿厂已进入联动试车阶段。在项目实施期间，项目监理部工作得到了建设单位的大力支持和施工单位的积极配合，项目监理部坚持严格监理、热情服务、科学公正、廉洁自律。监理部每个成员自觉按照公司ISO9001体系质量程序开展工作，严格遵守监理规范及监理人员守则，以施工合同、监理合同为依据，以施工图纸、《建筑工程施工质量验收规范》及《建筑工程施工质量统一验收标准GB50300-2002》为基础，在控制工程质量、进度、投资方面，在安全及资料信息管理和工程的内部协调方面，尽职尽责，发挥了监理应有的作用，显示了高度的敬业精神，表现出了优良的工作作风和较高的业务水平，基本实现了《监理规划》中既定的监理工作目标。

一、工程施工情况：

本施工内容：本主要包括变电站工程和选厂工艺车间及仓库。选矿厂工艺车间主要有地面破碎、中细碎、水源井、水泵房及水池、筛分、干选、粉矿仓、主厂房、浓缩池、干排和地泵房和负责传动的通廊。整个生产工艺较为先进，既考虑了经济效率，又注意节能减排和废矿的合理处理。目前，皮带机和部分设备已进行了单机试车，并顺利通过，联动试车指日可待。

二、工作目标完成情况

1、工程质量，工程质量控制是监理工作的工作重点，在整个施工监理过程中，项目监理部严格按照事先制订的监理规划和监理实施细则来指导监理人员的工作，本着事前预防，事中监控、事后补救的原则，确保了工程质量。

2、工程进度，比原计划推迟五、六个月。主要因为设备采购困难。在此期间积极发挥协调作用，使质量与进度这一矛盾趋于统一；每一周都形成了计划－实施－控制－调整的循环，使每一项工作都处于有效的控制中。

3、工程投资，止2011完成投资1000千万元左右，完成投资目标。

4、安全目标，整个施工过程中，未发生任何安全事故。

5、信息管理方面，各种资料真实齐全，各种报告报表上报及时。

三、存在缺陷及原因分析：

我项目监理部每个监理人员始终认为，施工过程中存在的任何缺陷，都有监理人员的一份责任。应从如下方面总结不足：

1.本施工期间曾发生过未经报验即隐蔽的事情，虽事后采取了措施，但这反映了个别施工单位质量保证体系上的不足，严格地说是专职质检员失职，是造成同一错误反复出现的原因。

2.本各土建施工单位后期管理人员少，质量、进度和安全存在不足，由于我们督促的力度不够大，有的施工单位质保体系不健全。

四、今后工作的重点：

虽然已进入联动试车的准备阶段，但我们也清楚地看到钢结构等工程还有许多工作需要去做，还有地面、路面、配套的办公楼、餐厅、宿舍楼二期工程还没有建设。

1、如何更有效地组织使后期工作目标的顺利实现，这就需要我们的计划更严密，管理更科学。应从明确责任分工、统一工作程序和使每位监理人员均具备独立工作的能力。

2、随着监理事业的迅速发展，监理承担的责任越来越重，对每位

监理人员的素质要求越来越高，尤其对项目代表。我个人很清醒的感觉到自己距一个合格的总监代表尚有不小的差距，希望今后能有机会多参加管理学的知识培训。

五、结束语：

最后，我坚信在公司领导的指导下、在项目总监带领下、在公司各职能部门的无私帮助下、在业主的信任与支持和施工单位的密切配合下，河南龙成集团许昌铁矿选矿厂工程项目监理部的后期收尾工作将更加顺利有效。

核工业郑州华原建设监理公司

河南龙成集团铁矿选矿厂工程项目监理部

5.选矿管理岗位职责 篇五

1、协助部室领导开展选矿技术管理，参与起草和制定选矿制度和措施方案等基础性工作。

2、协助组织对各车间选矿管理工作进行监督、检查和指导。

3、具体负责受生产技术管理，具体负责有关选矿技术性改造措施的实施以及维修新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用。

4、具体负责处理协调选矿的各类纠纷和其他单位的技术沟通工作。

5、具体负责选矿技术管理工作。

6、协助负责选矿技术管理监督、选矿技术培训和考核工作。

7、具体负责推行生产技术部有关选矿的先进经验。

6.选矿厂2012年安全工作总结 篇六

2012年，全厂的安全生产工作，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在全厂范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和安康杯”活动，强化对一线作业人员安全培训，加强现场安全生产管理，严厉打击“三违”现象，狠抓隐患排查治理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了单位各项工作的顺利开展。现进一步促进我厂安全工作的开展，将2012年安全生产工作总结如下。

一、做好安全教育培训，夯实安全基础。

为了提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技能；今年开工前我们有计划地组织所有员工进行了安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。新入厂员工全部做到了岗前“三级”安全生产教育培训，并多次针对今年新入厂的员工进行安全生产培训。通过培训提高了员工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。

二、总体安排，明确安全生产责任及目标责任书落实情况。

今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对2012年安全生产工作进行了安排。与各班组签订了安全生产责任书，各班班组长与各班员工签订安全生产目标责

任书。明确了班组的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个班组，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高员工安全意识，实行安全生产一票否决制，有效地提高了员工安全风险意识。全年我厂发二起安全生产事故，基本完成了公司下达的各项安全生产目标。

三、认真组织各种安全活动，强化员工安全意识。

积极响应大队 03号文件和鄯善事业部相关文件精神，以“安全发展、预防为主”为主导，在“安全生产月”里结合“安康杯”活动展开宣传工作，悬挂安全横幅、在车间内悬挂安全条幅、张贴安全挂图、出安全板报，并于6月14日、6月29日分别举办了一次消防应急演练和安全知识竞赛活动，全厂员工积极参与，现场气氛活跃，不但提高了广大员工的安全文化知识水平，同时也掌握了如何正确使用消防器材，以便更好地应对突发事件的发生，取得了较好效果。

四、反“三违”工作开展情况及防范措施。

规范程序，杜绝“三违”现象。为避免工作的盲目性，杜绝“三违”现象，我们进一步完善了日常检修制度和各岗位安全生产操作规程，明确了工作程序，制定了较详细的危险源情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。每次高危、中修、冬修作业，选厂领导都亲临作业现场进行安全指导。

杜绝了人的不安全行为，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高员工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。

五、开展安全检查，消除安全生产隐患及整改情况。

为了认真贯彻落实大队“2012职业安全健康管理工作计划”，我厂结合选厂的工作特点，针对存在的问题和整改措施加大了对生产过程中存在的安全隐患进行整改。本共开展各类安全检查？？次，发现各类事故隐患？？处，均下达整改通知书，隐患整改率100%。做好节前安全大检查工作，消除安全隐患，夯实安全运行基础。“五一”、中秋、“十一”，制定了安全生产大检查工作实施方案，对工房的球磨、磁选、滤干、泵类、破碎班的大破、圆锥破、振动筛、配电设备及用电线路进行了全面的安全大检查，检查出的隐患责令修理组坚决予以排除和限期整改；在整改工作中严格落实上级有关文件的安全管理规定，正确使用个人劳动防护用品，做好了工作人员的安全防范措施，认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源，为真正实现安全生产工作健康发展奠定坚实的基础。

六、存在的问题及解决的方案。

1、存在的问题：

（1）、劳动保护用品佩戴不整齐或不完整。

（2）、生产工具摆放不到位，造成安全隐患。

（3）、个别员工文化素质偏低，自律性较差。

（4）、新入厂的员工安全意识淡薄，对安全培训抱有消极态度，自我保护意识不足。

（5）、部分员工思想麻痹大意、野蛮操作、省能心理严重、工作中有蛮干现象，对安全生产工作认识不足没有形成良好的安全生产意识。

（6）、各班班长对本班员工监督管理不到位。个别班长在安全监管方面不敢大胆管理

2、解决方案：

学习法规，提高安全生产意识。为了使全厂员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作。我们要组织全体员工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲。坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

七、2012安全生产工作计划。

1、要继续坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针。

2、全面推行安全生产目标责任管理，认真落实安全生产责任制，完成2012年安全生产责任目标。

3、规范程序，严厉打击“三违”现象。

4.做到隐患排查无死角，治理整改率到达百分之百。

5、抓好设备运行维护，及时消除事故隐患。

6、进一步完善各岗岗位职责和安全操作规程。

7、加大处罚和考核力度，推动安全生产。

8、继续加强员工的安全生产知识培训，提高员工在安全生产中的自我保护意识，做到“三不伤害”。

9、选厂外来人员较多，严禁其进入到生产厂区，并树立相应的警示标牌。

10、继续加强有关安全生产的法律法规学习。

11、进一步加强现场安全管理监督工作。

7.选矿厂生产技术管理 篇七

选矿是从采矿到冶炼之间不可缺少的生产环节，它是矿山加工处理矿石的主要生产部门。加强选矿生产技术管理，提高选矿回收率，搞好综合回收和利用工作，提高资源利用率，有很重要的意义。其基本任务是：在保证产品质量的前提下，努力提高选矿回收率，减少金属流失，同时综合回收矿石中的其它有用成份，合理地利用国家资源；积极推广使用各种新型高效的选矿药剂和先进设备，努力降低选矿成本，搞好试验研究工作，及时改进和完善工艺流程。

选矿生产技术管理工作，必须符合经济合理的原则，要求在生产技术上以最少的矿石、材料和水电及劳动力的消耗，取得最好的技术经济效益。因此，选矿管理人员必须加强计划、设备、流程和金属平衡管理工作，积极培训生产工人，提高技术操作水平，同时要严格技术监督、建立和健全各种技术经济责任制。通过上述管理工作，使选矿的一切技术活动都要纳入科学化、条理化、制度化的范畴，以期获得优质、低耗、高效率的经济效益。

搞好选矿生产技术管理工作，必须充分发挥技术人员的作用，同时要广泛征求和吸收工人们的意见，把他们丰富的生产实践经验与科学试验研究成果相结合，采取必要的措施，充分挖掘现有选矿生产的潜力。

为了有效地开展生产技术管理工作，必须建立和健全各种规章制度和责任制。从事选矿生产技术管理人员的职责是：

一、积极研究和解决选矿生产中的技术问题，提高技术管理水平，保证国家计划和各项技术经济指标的全面完成。

二、经常深入现场，对生产中发现的问题及时提出解决办法。

三、制定选矿生产技术操作规程，技术操作卡片和岗位责任制等制度，参与各项技术经济指标和材料消耗定额的制定。

四、经常掌握选矿生产的发展动向，积极开展技术革新、改造和挖潜活动，进行技术改造的设计，施工技术指导等工作。

五、积极开展矿内外的技术交流活动，组织技术人员进行有针对性的技术考查。

8.选矿工作管理制度 篇八

（尖东铁矿选矿、采区扩建、改造电气安装工程）

工程名称：尖东铁矿选矿、采区扩建、改造电气安装工程 建设单位：太钢尖山铁矿尖东项目部

设计单位：中冶北方工程技术有限公司

施工单位：中国华北冶金建设公司、太钢矿建公司等 编 制 人：

太钢工程建设监理有限公司尖山铁矿监理部（盖章）

2007年7月2日

监理工作总结

（尖东铁矿选矿、采区扩建、改造电气安装工程）我于2006年7月31日，从太钢供电监理部调至尖山监理部，进行尖山采矿、选矿区域扩建、改造工程的全部电气监理工作，在这一年来的监理工作中，我以一名普通党员应尽的职责和多年的企业素养，尽心尽责地监管好每一项工程。

一、工程概况、承建单位：

1、选矿主厂房、主控楼的所有电气安装、调试工程，由华北冶金建设公司进行施工。

2、筛分厂房的扩建、改造电气工程，由太钢矿建公司进行施工。

3、选矿主厂房、筛分车间、总砂泵站、深底流泵站、底流泵站、环水泵站等仪表安装、调试，由丹东测控技术有限公司进行施工。

4、从尖东11万变电站内至采区35千伏架空线路及11万变电站内两个间隔和采区6台移动变，分别由市供电承装公司和市送变电公司施工。

5、总砂泵站、环水泵站、深底流泵站、底流泵站、1#、2#驱动站的电气安装等，分别由山西宏图、河南林州太行、五台名山及矿建公司等施工单位进行。

二、监理过程简述：

1、电气安装及调试：

初到工地，首先接手的是华北冶金建设公司施工的选矿扩建工程，对主厂房、主控楼的电气从基础的接地装置，到变压器、高压柜、低压柜的安装都要亲自过目，对每个关键部位和检测点都要在场，特别是主控楼的电气安装、接线、调试，更是监督倍增，因为主控楼是这次扩建电气工程的命脉，它工艺复杂、技术含量高，从低压到高压以及自动化控制系统应有尽有，作为一名现场监理，身感肩上的担子重要及责任重大，为此要想将此项工作做好，自身必须做到对图纸要熟悉、对现场每道工序及关键部位、主要控制点要清楚，掌握好第一手资料，对区域的图纸从头到尾要反复多看，对有疑问之处，与甲方、设计等负责人进行沟通。因尖山此次的扩建、改造工程面多、点多，监管电气的人员只有我一人，要想将此项工程做好做细，做到万无一失，那么必须从每项工程的软、硬件一一严格把关，丝毫不能放松，为了将此项工程保质、保量、保安全地顺利进行，过程的监管和控制是关键，因此在施工过程中进行全过程质量跟踪监控，严格监督施工单位的各个施工活动，密切注意施工方在施工过程中对施工质量的不良行为，对其采取巡查、旁站的方法掌握施工情况，避免了许多的不良质量问题的出现，并在每周三的监理例会上提出上周的施工情况，以保证发现问题能达到及时纠正，对已出现的问题及时下发《监理工程师通知单》等，督促施工方进行整改。比如：在监理华冶施工方的电气配管时，接口管箍未采用镀锌管箍，而是用铸铁管箍替代，虽然不是主要部件，但是反映出施工方按图施工的真实性，针对此事，给施工方立即使下发了《监理工作联系单》，要求施工方将与图纸不符的和存在质量问题的地方进行更换和整改，并达到设计要求和质量标准。根据上述工作，在完成了选矿扩建工程中主厂房与主控楼的电气工程中高压柜30块，电气变压器2台，低压配电盘126块，变频柜14块，模块柜5套，操作箱181个，照明箱39个，渣浆泵8台，球磨同步机6台，园盘给料机21台等全部安装、调试、单体试车等监理工作，并达到一次试运行成功，受到甲方的好评，此项工程被评为优良工程。

2、自动化系统安装及调试

PLC控制系统7套、S7-400主机柜1台、压力变送器23台、浊度传感变送器1台、温度变送器1台、超声波料位计1台、位置变送器1台、力矩变送器1台、电磁流量计25台、矿浆流量计4台、电耳变送器2台、液位计14台、柜式仪表箱15台及粒度仪、浓度仪、除尘风机电动执行机构等等的全部安装、调试，通过甲方、监理、施工单位及设计单位、设备厂房代表的共同配合，顺利地将此项工程全部完工，通过半年的运行使用，都能达到准确、正常，此工程为优良工程。

3、在供电线路架设方面：

由11万站35KV出线门型杆出线端子力界两回路电缆头制作、敷设及安装，包括移动变35KV引下线的安装，线路接地极的敷设、防雷、测试等工作，全线铁塔24基、混凝土杆25基，其中直线杆16基，转角杆9基，双回路采用LGJ-185钢芯铝绞线，单回路采用LGJ-185和LGJ-50钢芯铝绞线，地线采用GJ-35钢绞线，全长约20km，本工程在沿途跨越10kv电力线路7处6kv3处房屋4处低压弱电线路5处，环绕尖山矿区为山地，全线大部分为石头，无施工道路，在这种条件下施工，确实给施工及安全增加了很大的难度，为了确保施工质量和施工安全，我与土建监理按照《110-500kv架空线路施工及验收规范（GBJ233-90）》和《电气装置安装工程35kv及架空电力线路施工及验收标准》，开始对施工单位进行全过程的控制、检查，对出现的质量和安全不规范的行为，及时提出并监督整改，同时在甲方的支援配合和施工单位的精心组织下，合理地施工安排，在各方细致的协调以及施工方认真对待问题和缺陷 的整改下，最终通过07年1月13日第二次验收，并于14日下午2：30时顺利送电成功，此工程经过严格的管理和细心地施工，达到工程合格率100%，优良率85%，受到了业主的赞扬。

虽然在以上工程中做出了点滴成绩，但从中得到了很多的体会和感想，自身的素质和专业水平也得到了一定的提高，但是想将监理工作做的更好，自己还有很大差距，所以本人更应该加强自身的专业水平和业务技能，认真学习有关业务知识，虚心向同行学习，使自己能跟上社会的步伐，更加科学地搞好监理工作。

尖山铁矿监理部

编制人：于喜昌

9.选矿工作管理制度 篇九

在矿山企业的施工过程中，选矿是其中最重要的环节。选矿的重点是通过物理或化学方法将矿物原料中的有用矿物和无用矿物或有害矿物区分开。选矿最大的作用是提高矿物原料的质量，减少运输费用，减轻进一步处理的困难，降低处理成本，并可实现矿物原料的综合利用。对于选矿质量最重要的就是选矿设备的管理和应用，如今的选矿设备有很多类型，有破碎设备、磨矿设备、筛分分级设备、磁选设备、洗选设备、重选设备、浓缩设备、烘干煅烧设备。还有很多种选矿方法，例如干选、湿选、重选、磁选、浮选法等方法。选矿设备的种类是非常多的，并且一般一天都在进行选矿作业，矿下选矿设备的工作环境比较恶劣，长期以往，选矿设备就会出现问题，出现问题后，得不到及时处理，就会引发更加严重的后果，所以企业要及时的维修和管理选矿设备，才能维持选矿工作的正常进行。

2选矿设备使用中存在的问题及原因分析

2.1过程中的磨损

金、银、铜、铁、锡、锌、镍等开采过程中，会遇到很多高硬度的矿石，这些高硬度矿石在与采矿设备的长期摩擦过程中，容易造成采矿设备的损坏，这种相互碰撞的损伤，很容易导致选矿设备出现更多的问题，这时就要对采矿设备进行及时的检查和维修。对于磨损比较大的部件进行及时更换。

2.2选矿设备本身材料问题

选矿设备本身材料的问题是选矿设备维修管理中最根本的问题，设备的质量直接影响设备运行中出现问题的次数，设备质量不合格会给采矿造成很多的麻烦，质量不合格的设备在使用过程中，不仅作业效率低，还容易发生安全事故，只有质量可靠的设备才能更好应对恶劣的环境和长时间的作业。

2.3共振现象

选矿设备组装不合理也会加重后期的管理和维修工作，组装不合理会造成共振现象，共振现象是十分危险的，尤其在地下采矿工作中，刚开始的荡振非常微弱，之后振荡频率越来越高、越来越强，并引起了共振。如果不及时处理，在共振和膨胀的共同作用下，将导致爆炸。

2.4润滑不足

设备的运行离不开润滑，否则轴承运转就会受到影响。设备的润滑效果直接影响选矿设备的维修和管理，润滑不足的原因有很多种，其一是人为因素造成的，由于工作人员在施工过程中，不注意设备的保养和润滑油的补充。其二是选矿设备在长时间作业过程中产生的粉尘带来的影响，粉尘融入润滑油之中，使润滑效果逐渐降低，长时间不处理会影响设备的正常工作。总之，对于选矿设备出现问题的原因，应当重视起来，只有找到问题出现的原因，才能对症下药，做好选矿设备的维修和管理工作。

3选矿设备维修管理中存在的问题

3.1维修不及时

选矿设备经长时间作业后要进行定期的检查和维修，选矿设备由于工作的特殊性，作业过程中会造成较大的磨损，尤其是很多大型矿企，作业时间比较长，对选矿设备不能及时维修。及时维修的重要性在部分企业常常被忽视，长此以往，容易造成安全事故或设备出现问题。因为维修不及时引发的问题，已经成为选矿企业不可忽视的问题。

3.2管理不到位

选矿设备维修管理中，还出现了管理不到位的现象，对于设备的管理要有专门的管理小组负责，在一些大型矿业企业中，有很多选矿设备需要进行体系管理，配备专业人员进行采矿设备的应用和管理，但管理不到位是现在很多矿企存在的问题，管理不到位容易造成设备出现问题不能及时的发现，进行处理，为以后的工作埋下隐患。

3.3缺乏专业的选矿设备维修管理人员

选矿设备维修管理中，需要专业的选矿设备维修和管理人员，但是在目前的矿企业中，专业的维修团队和管理小组非常少见，很多企业直接让工人进行设备的维修工作，以节省成本，实现更多的经济效益，因此积极引进专业的选矿设备维修管理人员，对选矿设备进行更加专业的管理，是避免出现问题的根本对策。

3.4维修管理不能与时俱进

10.选矿合同 篇十

甲方：

乙方：

为提高选矿效率，减小企业选矿生产成本，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方责任权利及义务

1.在现有选矿冶炼场地上按乙方要求增加45kw反击式破碎机用于二次

细破

2.修建精矿池、废矿池、清水池及提供选矿所需的基础设施。

3.购买一台37kw清水泵用于选矿供水。

4.提供选矿机配套所需要的一切附属设施及资金。

5.选矿、购矿、卖矿、生产经营成本自负盈亏。

6.甲方按每吨成品矿叁拾元结算给乙方，下月5日前结清上月选矿费。

7.甲方在正常生产后，也可选择按壹佰万元整一次性付给乙方选矿费，付款后，所有权、使用权归甲方，但甲方不能拆解、仿造乙方选矿机或提供给其他单位、个人仿造的机会。

8.甲方提供足够乙方可选的原矿，由于甲方原因造成乙方停产，甲方给

予乙方适当补偿。

9.乙方如有需要可带客户参观选矿生产线，甲方提供方便。

二、乙方责任、权力及义务

1． 乙方在二十天内提供一台（悬浮活塞式前后平行上下张合运动双层

三级选矿机）给甲方租用。（如二十天内甲方场地没有整理好可推迟进场时间）

2． 乙方委派一名技术员指导甲方生产维护使用。半年内维修费用由乙

方负责，乙方技术员每月工资3500元由甲方支付。

3． 乙方在甲方提供45度以上毛矿，破碎粒度达标后，所选精矿要达

到50度以上（按选矿经济效益最大化，甲乙双方协商也可增减选矿度数）。

4． 选矿产能：按原矿矿质达标原矿结晶体不于1公分，每小时产出精

矿不能低于十吨。

5． 甲方原矿达到乙方选矿要求，乙方选矿质量产量不能达到合同要求

时甲方有权退租。甲方退租后乙方负责返还甲方订金贰拾万元。并赔偿甲方场地施工损失费壹拾万元整。

6． 乙方装车发货时，甲方付给乙方订金贰拾万元。在今后选矿租金中

扣除。

三、本合同一式叁份，甲、乙、担保方各执一份，在签字交订金后生效。

未尽事宜，另行协商解决。

甲方（签章）乙方（签章）

法定代表人：身份证号码：

联系电话：联系电话：

传真：传真：

11.选矿学总结 篇十一

等降比：等降颗粒中，小密度矿粒的粒度与大密度矿粒的粒度之比。用公式表示e0= d1/d 2 正浮选:浮起的矿物是有用矿物；反之，叫反浮选。

活化剂:凡能促进捕收剂与矿物的作用，从而提高矿物可浮性的药剂

凝聚：细粒物料受一些无机电解质的作用，粒子表面动电电位下降，从而引起互相凝聚生成凝聚体，称之为凝聚或凝聚作用。

团聚：矿粒在捕收剂作用下形成疏水表面，疏水矿粒之间的粘附称之为粘附。絮凝：由高分子絮凝剂通过桥联作用，把颗粒联结成一种松散的聚集状态。

接触角：固，液，气三相交点处作液/气表面的切线，此切线与固液表面的夹角。

表面电位ψ0 ：是指固相表面处的电位，大小与溶液中定位离子的浓度有关。25℃时氧化矿物表面电位表达式：

ψ0 = 0.0591(pH 0 −pH)

零电点（PZC）：式中的pH 0为表面电位ψ0 为0 时的溶液pH 值，即为矿物的零电点。

动电电位（ζ）：胶体粒子在电场作用下在溶液中会发生迁移，滑动界面上电位与溶液内部的电位差，等电点：ζ = 0时溶液中定位离子活度的负对数。

化学分选过程：原料——焙烧——浸出——浸液净化和富集——化学沉淀，置换或电解——化学精矿或金属

浮选工艺因素包括：磨矿细度、药剂制度、浮选流程、矿浆 pH、矿浆浓度、浮选时间、温度、水质 矿物带电方式：直接传导带电；感应带电；电晕带电；摩擦带电

矿物按物质比磁化系数大小可分为：强磁性矿物、弱磁性矿物、非磁性矿物

矿物加工学方法包括：分离富集、贫细矿物资源利用的新技术、工艺和设备，对矿物的提纯与精加工，环境的综合治理和矿物新用途的开发等。

矿物加工的方法：破碎与磨矿、重选、磁选和电选、浮选、生化浸出提出、选—冶联合法、直接还原法和深加工（矿物精加工与矿物材料）

1.简述磁选的原理及其在矿物加工和其他领域中的应用。

磁选是在不均匀磁场中利用矿物之间的磁性差异而使不同矿物实现分离的一种分选方法。

应用：1磁选是处理铁矿石的主要方法;部分有色和稀有金属矿物的磁选;2非金属矿物加工与利用中用磁选除铁;3物料破碎前除铁保护破碎设备;4在用到重介质分选的选矿厂，用磁选法回收磁性重介质;5二次资源回收利用，从冶金渣中回收金属也利用到了磁选法;6用高梯度磁选对生产和生活污水进行处理;7食品加工中的面粉除铁

2.物料给入磁选设备的分选空间后，主要受到哪些力的作用？磁分离的基本条件是什么 ？ 受到磁力和竞争力（重力、离心力、水流推动力、摩擦力等）条件： F1磁 F竞 F2磁

F1磁 —作用在磁性强的颗粒上的磁力； F2磁 —作用在磁性弱的颗粒上的磁力； F竞 —作用在颗粒上的竞争

3.矿物按比磁化系数大小可分为哪几类？列举相应的矿物及分选磁场大小。

强磁性矿物、弱磁性矿物、非磁性矿物

强磁性矿物主要有磁铁矿、磁赤铁矿、钛磁铁矿、磁黄铁矿、锌铁尖晶石等。弱磁性矿物主要有赤铁矿、镜铁矿、菱铁矿、褐铁矿、水锰矿、软锰矿、硬锰矿、黑钨矿、金红石、电气石、石榴石、角闪石、绿泥石等。非磁性矿物，属于这类矿物的很多，部分金属矿物：白钨矿、锡石、辉铜矿、方铅矿、闪锌矿、黄铁矿,大部分非金属矿物：自然硫、刚玉、石膏、萤石、方

解石、长石、石英

强磁性矿物分选磁场强度 H>1500Oe；弱磁性矿物分选磁场强度 H：10000~20000Oe；非磁性矿物目前还无法磁选

4.简述强磁性矿物和弱磁性矿物的磁化特性。

强磁化矿物的磁化特性：属于亚铁磁质，磁化时有磁滞现象。比磁化系数的大小随着外磁场的变化而变化。

弱磁化矿物的磁化特性：与强磁性矿物不同，它的磁化强度 M 与外磁场 H 的关系是直线，没有磁饱和现象和磁滞现象。比磁化系数随着外磁场 H 的变化也基本上不变。5.矿物带电有哪些方式？（1）直接传导带电：矿粒同带电电极直接接触，如矿粒的导电性好，矿粒将获得和电极极性相同的电荷，而导电性很差或极差的矿粒只能被极化，（2）感应带电：矿粒和带电电极或带电体接触，仅在电场中受到电场的感应，导电性好的矿粒在靠近电极的一端产生和电极相反的电荷，另一端产生相同的电荷, 导电性差的矿粒虽然处在同样的条件下，但只能被电场极化

（3）电晕带电：在电晕电场中，气体的负离子飞向正极，形成体电荷。导电性不同的矿粒进入电场中后，都获得负电荷，但由于导电性不同，所以表现的行为不同

（4）摩擦带电：矿粒相互之间的摩擦和矿粒同给料运输设备的表面发生摩擦也可使矿粒带电。6.电选的影响因素有哪些？(1)设备因素

电极电压：电压大小直接影响电场强度。电压增大，电晕电流升高，矿粒所受电力作用增大。电极的位置：随着电晕电极距辊筒距离的减小，电晕电流值增大，矿粒所受电力作用增大。

滚筒转速：辊筒转速提高，使作用在矿粒上的离心力增大；同时矿粒在电晕放电区停留时间减少，所获得的电荷数减少。(2)物料因素

干燥度：如果矿粒表面潮湿，非导体电导率增大，导体与非导体之间电导率的差异降低，不利于分选。同时矿粒之间的粘附增大

矿物表面药剂处理：采用有选择性吸附的药剂吸附在某种矿物表面上，改变该矿物的导电性。给料粒度：颗粒太细效果差，给矿量和给矿方式：给矿量料层不能太厚，给矿方式在辊筒长度方向要求均匀给入 7.等降比在重选中有何实践意义？ 意义：（1）由不同密度的矿物组成的矿粒群，在用水力分析方法测定粒度组成时，同一等降级别中轻矿物颗粒普遍比重矿物颗粒粒度大。轻、重矿物的粒度比值应等于等降比。这时，如果已知一种矿物的粒度则另一种矿物的粒度即可按等降比关系求出。

（2）等降比 e0 的大小在一定程度上反映两个等降颗粒密度差异的大小。从等降关系上来讲，若某一原料的筛分级别中最大颗粒粒径与最小颗粒粒径的比值小于等降比，则所有重矿物颗粒的沉降速度均大于轻矿物颗粒，从而可按照沉降速度差，使原料达到按密度分离。

（3）同一矿石中不同密度的矿粒的 e0 越大，越易分选。另一方面。e0 越大，意味着可选的粒级范围越大，而为提高按密度分选的精确性，在重选前适当分级是必要的。8.简述水力分级在选矿中的应用。

（1)与磨矿作业构成闭路工作，及时分出合格粒度产物，以减少过磨；

（2)在某些重选作业(如摇床、溜糟)之前，对原料进行分级，分级后的产物分别给入不同设备或在不同操作条件下选别；(3)对原矿或选别产物进行脱泥、脱水；(4)测定微细物料的粒度组成。9.影响悬浮液粘度的主要因素有哪些？

悬浮液的粘度取决于水的粘度和由加重质引起的附加粘度。悬浮液是由密度大的固体微粒分散在水中构成的非均质两相介质，水的粘度，是浮液固体容积浓度。加重质的粒度和形状，都影响悬浮液的粘度。一般，悬浮液粘度随固体容积浓度的增大、加重质粒度的减小而增大

10.简述跳汰选矿的基本原理及应用，影响分选过程的因素。

跳汰选矿的基本原理：在垂直变速介质流中按密度分选矿物的过程。

跳汰选矿广泛用于钨、锡、铁、锰、煤以及其它矿石的选别。在我国，约三分之二的钨矿石用跳汰选别，跳汰选煤则一直占主导地位。一些弱磁性铁矿石选矿厂，也用跳汰机作为主要设备。影响分选过程的因素，包括跳汰机的结构参数和操作参数两方面。属于结构参数的有：筛板配置形式（长宽比、倾角、落差、筛孔尺寸及形状）、跳汰室数、底箱形状、隔板插入深度、冲程参数及排矿装置等。操作参数主要有：冲程、冲次；给矿水和筛下补加水；床层厚度与人工床石；筛板落差；给矿性质和给矿量。11.简述正弦跳汰周期中，矿粒的分层过程。

第一阶段：水流上升运动前半期。水流加速上升，速度由零增长到最大值，方向向上, 床层由紧密变为松散。这个阶段主要作用是抬起床层占据一定的空间高度，为下一步分层创造条件。第二阶段：水流上升运动后半期。水流作减速上升，速度由最大变为零，矿粒与水流之间相对速度变小，松散度达到最大，是按密度分选矿石的最好时机。第三阶段：水流下降运动前半期。水流和大部分矿粒向下运动，也是按密度分层的最好时期。第四阶段：水流下降运动后半期。矿粒基本上落到了筛网，粗大、中等颗粒的粒度已基本上停止运动；细小颗粒在下降，在水流的吸入作用下作钻隙运动。12.简述摇床选矿的分选原理，特点及应用。原理：矿石密度不同，根据重力的原理。原料(矿浆或干料)给到给矿槽内，同时加水调配成浓度为25％一20％的矿浆，自流到床面上。矿粒群在床条沟内因受水流冲洗和床面振动而放松散、分层。分层后的上下层矿粒受到不同大小的水流动压力和床面摩擦力作用而沿不同方向运动。上层轻矿物颗粒受到更大程度的水力推动，较多地沿床面的横向倾斜向下运动。于是这一侧即被称作层矿例。位于床层底部的重矿物颗粒直接受床面的差动运动推动移向传动端的对面，该处即称为猪矿端。矿粒的密度和粒度不同，运动方向亦不同，于是矿粒群从给矿槽开始沿对角线呈扇形展开，产物沿床面的边缘排出，排矿线很长，故格床能精确地产出多重质量不同的产物。特点：

1、分选精确度高，富集比可高达 300 倍。

2、经一次选别可得到部分最终精矿、最终尾矿和 1~2 种中间产物。

3、平面摇床操作方便。

4、占地面积大，单位面积处理量小。

应用：处理钨、锡、有色和稀有金属矿石、煤，对金属矿石，有效选别粒度范围为 3~0.02mm。12.影响摇床选别的因素有那些？

（1）床面的运动特性：床面运动的不对称程度将影响矿粒床层的松散分层与沿纵向的运搬分带。

（2）床条的形状、尺寸及其在床面上得布置：床条的高度、间距及形状影响着水流沿床面横向流动速度的大小，特别是对条沟内形成的脉动速度影响更大。

（3）冲程和冲次：摇床的冲程、冲次对矿粒在床面上得松散分层及运输分带有十分重要的作用。冲洗水的大小和坡度共同决定着横向水流的流速。

（4）横向坡度与冲洗水：冲洗水由给矿水和洗涤水组成。“大坡小水”省水，不利于提高精矿质量，用于粗选，扫选。“小坡大水”则用于精矿。

（5）给矿性质：a.给矿量：适宜的处理量与物料的可选性和给矿粒度组成有关。b.给矿浓度：给矿浓度既影响处理量又影响回收率。

c.给矿粒度组成：由于在摇床选别中析离分层占着主导地位，所以给矿的最佳粒度组成应是所有密度大的矿粒粒度都小于密度小的矿粒。

13.简述浮选的基本原理，浮选过程包括哪些环节？

基本原理：浮选法利用矿物表面物理化学性质的差异，向矿浆中加入药剂（包括捕收剂、抑制剂和调整剂），使某些矿物颗粒表面疏水，而另一些矿物亲水，再向矿浆充入气泡，表面疏水的矿物就附着在气泡上随气泡上浮，而表面亲水的矿物颗粒留在矿浆中，从而是实现矿物分离。

浮选过程：包括:(1)将矿石磨细，一是使有用矿物与脉石矿物解离，二是使颗粒大小适合浮选工艺要求（2）调整矿浆浓度和温度；（3）加药；（4）充气浮选，将矿化泡沫分离。12.如何通过接触角鉴别颗粒表面的润湿性？

在不同的矿物表面接触角是不同的，所以接触角的大小可以标志矿物的润湿性。如果矿物表面的所形成的θ角很小或接近于零，则称其表面具有亲水性；反之，接触角越大，矿物表面越疏水。

14.什么叫粘附功和矿物可浮性指标？应用 Young 氏方程推导出二者的关系。

矿物颗粒和气泡在液相中发生粘附，单位面积粘附前的表面自由能= γLG +γSL，单位面积粘附前的表面自由能= γSG，粘附功：ΔW = −ΔG = γLG +γSL −γSG 代入young 氏方程： γLG cosθ = γSG −γSL 得：ΔW =γLG（1-cosθ）

ΔW > 0，则ΔG < 0，矿物颗粒可在气泡上粘附，θ 增大，（1-cosθ）增大，ΔW 增大，矿物可浮性越好，（1-cosθ）叫做矿物的可浮性指标。

15.试论述矿物内部结构、表面结构与矿物表面水化和润湿性的关系。

矿物表面的水化作用的大小以及润湿性的大小取决于矿物表面不饱和键的性质。如果不饱和键是离子键、共价键或金属键则矿物表面可以强烈的和极性水分子发生作用，这样的矿物表面的润湿性为强亲水性，水化层较厚；反之，如果矿物表面的不饱和键为分子键，它和极性水分子的作用能力很弱，这样的矿物润湿性为疏水性，水化层较薄。引起矿物表面润湿性差异的本质是矿物表面的极性和不饱和键的性质。这些性质的差异一方面取决于组成矿物元素的性质，另一方面取决于矿物的内部结构。亲水性的矿物表面易被水润湿，自然可浮性差；疏水性的矿物表面不易被水润湿，自然可浮性好。对于离子晶体、共价晶体、金属晶体，具有很强的亲水性，自然可浮性差；对于分子晶体疏水性高，自然可浮性好。16.矿物表面荷电的起因有哪些？

主要可归纳为三种：离子溶解：组成固体的正负离子在介质中的溶解能力往往不同。若正离子的溶解能力大于负离子的溶解能力，那么固体表面荷负电；反之，固体表面带正电。

离子吸附：界面对介质中离子的吸附往往是不等量的，对某种离子的过量的吸附使界面产生荷电。电离：有些矿物同水作用后界面生成新的物质，界面的荷电与生成产物有直接的关系。

20.写出黄药和黑药的结构通式，试比较二者的化学性质和捕收性能。黄药使用时由于其化学性质应注意的事项。

黄药化学性质：遇热分解；遇水水解，然后也可以分解： ROCSS − +H2O = ROCSSH +OH −

水解产物是一种很不稳定的化合物很快自行分解：ROCSSH →CS2 + ROH

遇酸水解向右，加速分解；遇碱水解向左，较为稳定。与空气中氧接触，或与溶液中高价金属离子作用，被氧化成双黄药(ROCSS)2，即：（ROCSS—SSCOR）

黄药的捕收能力一般规律是：烃基越长，捕收性能越强，但是太长选择性下降，而且在水中的溶解度下降，对浮选不利，通常为C2~C5 黑药比黄药稳定不易分解，但长时间与空气接触也会氧化分解，在酸性介质中浮选常用黑药。

黑药捕收性能：与黄药相比较，两者都是通过二价硫原子和矿物表面的金属离子结合，故黄药可以捕收的矿物黑药也可以捕收，应用仅次于黄药。捕收能力比黄药低，选择性较高，对硫化铁捕收力弱。17.什么叫活化剂？常用的活化剂有哪些及其作用？

凡能促进捕收剂与矿物的作用，从而提高矿物可浮性的药剂，称为活化剂。主要有硫酸铜及有色重金属可溶性盐、碱土金属、硫化钠及可溶性硫化物。活化剂一般通过以下几种方式使矿物得到活化：

（1）在矿物表面生成难容的活化薄膜（2）活化离子在矿物表面的吸附（3）清洗掉矿物表面的抑制性亲水薄膜（4）消除矿浆中有害离子的影响

18.简述矿泥难选的原因及改善矿泥浮选的措施。矿泥难选的原因：（1）比表面积大表面能大：易产生异凝聚矿泥罩盖，药剂耗量增大，溶解度增大离子增多；（2）质量小：与气泡粘附概率减小。措施：（1）脱泥，特别是采用选择性絮凝脱泥；（2）使矿泥分散；（3）在较低的矿浆浓度下浮选；（4）分批加药；（5）采用特殊的浮选法，如载体浮选，疏水团聚浮选，真空浮选等。19.简述中心传动式浓密机的结构与工作原理。

中心传动式浓密机由浓密池、耙架、传动装置、耙架提升装置、给料装置和卸料斗组成。圆柱形浓密池用水泥或钢板制成，池底稍呈圆锥形或是平的。池中间安有一根竖轴，轴的末端固定有一个十字形耙架，耙架的下部装有刮板。耙架与水平面成 8°~ 15°。竖轴在电动机经传动装置带动下旋转，矿浆沿着桁架上的给槽流入池中心的受料筒，固体物料沉降在池的底部由刮板刮到池中心的卸料斗排出，澄清溢流水从池上部环形溢流槽溢出。

20.精矿过滤常用的过滤机有哪些? 简述盘式过滤机的结构与工作原理。常用的过滤设备有圆筒式真空过滤机和盘式真空过滤机。

盘式真空过滤机盘内部沿径向分成若干扇形格，每格均有单独孔道通向分配头，当盘转动时，借助分配头的作用使孔道与真空管或压缩空气管相通。扇形格进入过滤区后，矿浆中的固体颗粒被截取在滤布上形成滤饼，然后进入脱水去继续脱水，最后进入卸料区，压缩空气通过分配头进入，使滤饼与滤布分离，在刮刀作用下将滤饼卸下。随着盘的转动，周而复始，从而连续生产。21.简述永磁筒式弱磁选机的结构、磁场特性、分选原理和应用。结构：转筒、磁系（固定）、底箱

磁场特性：用铁氧体作磁系，筒体表面平均H=1200x10^2A/m=1500Oe；用稀土永磁作磁系，B可达到1T,实际上属强磁机。

分选原理：对于顺流型永磁筒式磁选机矿浆由给矿箱直接进入到磁系的下方，非磁性矿粒和磁性很弱的矿粒又转筒下方的两底板之间的间隙排出，磁性矿粒被吸在转筒表面上，随转筒一起旋转到磁系的边缘磁场弱处排出。

应用：处理 0.5~0mm 强磁性矿石，结构简单操作方便，处理能力大，φ770x 1800 处理量大于20 t /h 22.简述 SHP 型湿式强磁选机的结构、磁场特性、分选原理和应用。

结构主要有传动机构、两个 U 形磁轭、激磁线圈和转盘，转盘在两个相对的磁极之间转动，中间只隔着很窄的间隙。转盘的外周分成一格一格的分选室。分选室内装细齿形聚磁介质板。磁场特性：电磁式闭路磁系，H=8000~20000Oe分选箱内放置了齿板聚磁介质，可获得较高的 HgradH，齿板是不锈导磁材料，但 Br 极小。

分选原理：每个转盘上方有两个给矿点，矿浆给入后，非磁性矿物颗粒向下流出成为尾矿。磁性矿物颗粒被吸在磁板上随转盘转到磁场很弱的区域，在高压冲洗水作用下进入精矿区，实现了分选。应用：分选细粒（<1mm）弱磁性矿物，主要是弱磁铁矿如赤铁矿、褐铁矿、菱铁矿，锰矿。23.简述水力旋流器分级原理，以及影响工作的因素。

分级原理：矿浆在压力作用下呈切线给入旋流器内，在圆筒形器壁限制下作回转运动。粗颗粒因惯性离心力大，被抛向器壁，并逐渐向下运动，由底部排出成为沉砂，细颗粒向器壁移动的速度较小，被朝向中心的液体带动由中心溢流管排出，成为溢流。

因素包括：结构参数、操作条件和矿石性质等。旋流器的直径、给矿口直径、和溢流口直径是影响处理量和分级力度的主要结构参数。此外还有沉砂口直径、旋流器锥角、给矿压力，给矿压力是旋流器工作的重要参数。

24.简述离心选矿机的分选原理及应用，影响离心选矿工作的因素。

分选原理：矿浆在离心机内既随鼓壁作旋转运动,又沿鼓壁倾斜作轴向运动。离心选矿机利用微细矿粒在离心力场中所受的离心力大大超过重力，从而加速了矿粒的沉降(即加大径向沉降速度)，增大了不同比重矿粒沉降的速度差，因而强化了重选过程。离心选矿机主要用于微细粒级矿石的粗选作业。影响分选过程的因素包括设备结构因素：（1）转鼓坡度。坡度大精矿品位高但回收率低；（2）转鼓直径。直径大处理量高；（3）转鼓长度。增大转鼓长度则可以处理量有更大幅度的提高，但回收粒度下限将升高。工艺因素：

（1）给矿体积：体积过大，流速过快，分选效果低；

（2）给矿浓度：浓度大，分层速度变慢，精矿产率和回收率增加，但精矿品位降低；（3）转鼓转速：转速快，矿粒受到的离心力大，回收率高，精矿品位降低；

（4）给矿时间：给矿时间过短，精矿品位低，处理能力降低，给矿时间过长，精矿回收率低。

12.矿山选矿技术管理措施论文 篇十二

近年来，我国的经济在不断地发展，国内外对钢铁的需求在不断上升，钢铁工业发展迅速。但是，就目前而言，我国的铁矿石资源的品质比较差，铁矿石的产量一直处于较低的水平。因此，在进行矿山选矿时，要提高原矿、工艺流程以及技术操作的管理力度，使得选矿技术管理工作质量不断提升，提高矿山企业的生产效率和经济效率。为保证选矿工作能顺利进行，本文主要分析选矿技术的管理措施[1]。

1、我国选矿技术的发展方向

我国的选矿工艺技术水平虽然处于世界的前列，但是我国的矿石比较贫乏，且品位低、种类杂。这要求我国选矿工作者在日后的工作中要不断地提高矿石的精度，研究矿石的选矿技术。选矿技术的发展方向主要是不断推广应用磁选—反磁选的高质量选矿技术，使得工艺流程的更加高效与简单。所以，要不断地加强对选矿设备与工艺的研究，使工艺流程达到最佳的水平。

2、矿山选矿技术管理的相关对策

2.1 选矿过程中的技术管理

在实际的选矿生产过程中，如果原矿的品质比较低，并且容易区分，在进行破碎时要设立预选程序，主要的方法包括手选、重选以及干式磁选等。先将部分废石去掉，将原矿品质提升，降低生产成本。与此同时，为进一步发挥破碎设备的作用，要尽量采用多碎少磨的方式，将碎矿的粒度降低，并进行严格的控制。在选矿过程中要最大限度地降低电能的消耗，使生产的成本降低，提升企业的经济效益。除此之外，做好金属平衡相关的工作，提高金属回收率是选矿工作的重点。矿山企业要定期地组织技术检测人员进行相关的培训，加强选矿生产过程中的计量、取样、加工以及化验等工作[2]。另外，在作业现场，可以进行一些可选性实验，针对实验过程中出现的问题进行合理有效的分析，促进选矿生产工作顺利的进行。针对现场出现的问题，要通过适当的实验进行验证，尤其想要采用新工艺时，更要进行探究性的实验，实验成功后，再根据实验的结果予以确定。

2.2 促进选矿技术进步的几条建议

2.2.1 优化工艺流程工作

相对于之前流程而言，我国的选矿工艺有了较大的发展，但其技术水平仍有较大的提升空间。为促进其技术水平进一步提高，要注意以下两点问题。第一：对工艺流程缩短问题进行研究。新设备和新药剂会提高选矿的效率，缩短工艺的流程。选矿时应采用较为先进的磁选工艺，并在此基础上研究合理的入选品位的问题。品位高会拉长磁选工艺的流程，不利于反浮选充分地发挥其作用。第二、对提高选别工艺效益问题进行研究。传统的选矿工艺在处理一扫精时，会返回浮选前的大井，有利于控制浮选作业的浓度。

2.2.2 完善选矿技术管理措施

矿山企业在选矿时更加重视精矿的质量和金属的回收率。技术操作要符合相应的规定标准，将选矿的浓度、细度、温度控制好。首先，矿山企业要详细地了解矿山的资源储量以及矿石的性能。在进行实际开采时，如果其品位变化大，可以采用配矿处理的方法。同时，针对浮选药剂以及球磨钢球的填充率，要制定相配套的技术标准，使得中间产品质量的检查标准更加完善[3]。主要包括以下内容：控制破碎粒度和破碎比例，磨矿以及分级溢流的浓度。与此同时，要结合实际情况选择矿石的品位和作业的浓度，做好检测工作，提高检测的力度。发现选矿过程中出现的问题，并采用对应的措施解决，使其满足矿山企业的工艺参数。另外，要不定期地监督选矿工艺流程，针对其出现的一系列问题进行研究与解决。通常而言，要定期地进行流程考察，每一年半或两年一次，合理地安排全局工作。同时，要定期地化验生产用水，做好相关的选矿指导工作。最后，要及时清理球磨机内的残球，并适当地补充新球，使得钢球的配比及填充率更加合理。

2.2.3 健全选矿技术相关的责任制度

矿山企业要进一步加强对工程师以及技术人员的管理，使其工作责任明确，在自己的工作职责范围内开展工作。不断提升选矿操作人员的技术水平，明确操作人员的岗位职责，制定相应的岗位负责制度。制定选矿生产流程作业制度及生产技术指标，各车间工段、选别工序严格按技术指标参数进行生产控制；建立并遵守各工序加药制度和球磨机补加球制度；建立并执行各工序产品质量检测、检验、控制管理制度，保证产品质量，减少质量事故；建立并执行车间、工段、班组岗位物耗控制考核制度，降低生产成本，提高经济效益；建立并不断完善员工绩效考核制度，激发员工热情，挖掘员工潜能，创造更好业绩；制定岗位安全操作规程，使生产作业人员不断地提升自身的安全操作意识，杜绝各类安全生产事故的发生。在生产过程中，机械难免会发生各种各样的故障。机械设备又是选矿生产工作顺利开展的重要因素，为保证其机械设备能良好地运转，需要建立起完善的设备维修、维护、保养制度。将预防工作作为主要的工作内容，提升机械设备运行的效率和完好性，使得生产工作能持续顺利地进行。实际工作的开展受到机械设备质量的影响，因此，生产单位要做好相应的机械设备维护保养工作，使机械设备保持良好地运行状态。例如：在进行碎矿作业时，如果出现大块的碎石，会一定程度上损坏筛子，浮选机叶轮也会有不同程度的磨损，这会对浮选的效果以及回收率造成影响。因此，要完善机械维修制度，定期地开展机械设备维修工作。企业严格制定和执行各项规章制度，使各级人员不断地提升自身的综合素质，促进选矿生产效率不断提升，进一步增加企业的经济效益。

2.2.4 加强以磁选—反磁选为代表的先进工艺推广工作

磁选—反磁选工艺流程的结构比较合理，对原矿具有较强的适应能力，能有效地适应低品位的原矿选矿等，具有较高的选分效率，工艺技术指标比较先进。磁选—反磁选工艺具有较好的降杂质的效果，能有效地满足钢铁行业对矿石精度的要求，从而在激烈的市场竞争中取得一席之地，更好地生存与发展下去。因此，在选矿工作中，要大力地推广磁选—反磁选选别工艺，促进选矿技术的不断进步。

3、结语

总而言之，矿山企业在生产过程中，要加强选矿技术的管理，定期地对生产操作人员进行技术培训，使得全体操作人员的技术管理水平不断地提升。要不断研究和优化选矿工艺流程，使得工艺流程缩短，提升企业的经济效益。要努力完善选矿技术管理措施，健全选矿技术相关的责任制度，强化员工的工作责任心，制定完善的机械维修保养制度，定期地进行机械维修保养，确保机械设备能持续地运行。最终促进选矿技术管理水平的提高。

参考文献: