保卫部岗位职责

保卫部岗位职责（共10篇）（共10篇）

1.保卫部岗位职责 篇一

保卫部经理岗位职责

1、执行总经经理的工作指令，全面抓好酒店的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。

2、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。

3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助酒店领导开展消防演习。

4、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。

5、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。

6、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保卫工作和保卫业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全，并深入开展“学先进，找差距”活动。

7、发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。

8、主持保安工作例会，写好部门工作日志。督导本部门员工做好

各自工作记录，检查工作进度，解决工作中的问题。

9、根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。

10、关心员工生活，抓好保卫队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。

酒店安全保卫部

2008年元月1日

2.保卫部岗位职责 篇二

【关键词】基层央行；保卫干部；岗位培训；问题与建议 基层人民银行承担着政策信息反馈、金融环境建设、金融支持服务三大职责，在人们的生活中扮演者重要角色，发挥着举足轻重的地位。然而，基层人民银行在保卫干部岗位培训上面临着突出问题，影响了基层人民银行管理人员的综合素质。因此，认真分析基层人民银行保卫干部岗位培训面临的难题，进而提出针对性的解决方案，为基层人民银行健康运行和发展提供高素质的专业人才队伍是摆在基层人民银行发展面前的重要课题。

一、现状及存在问题

1.知识结构老化，难以适应保卫工作需要

基层央行安全保卫人员知识结构老化的问题普遍存在，由于工多年未接触具体业务，对金融知识和业务操作了解甚少，其综合素质跟不上业务不断发展的步伐，特别在新知识、新业务、新技能等方面，与履行新职能的要求存在较大差距。

2.队伍构成单一，缺少专业知识背景和系统业务培训

基层人民银行的安全保卫工作，所形成工作方式是粗放型管理，过去的岗位培训以军事性训练较多，管理协凋性培训较少。造成大多数保卫人员对金融业务和技术知识了解偏少，适应业务变化的能力较差。

3.专业技术人员层级偏低，竞争力薄弱

日前，支行保卫干部8人中，具有中级职称人数仅为2人，占比为25%。其原因，初级进中级职称受许多“软硬件”限制困扰。因为据总行职称评聘文件规定，评聘中级职称须具有等级职称英语证书和计算机应用能力模块合格证书。这对英语、计算机基础较差的保卫人员是道难迈的坎。但即使过了此关，中级职称的聘任还要受评聘比例的限制，致使保卫人员的职称遥无期限。

4.文字写作、综合分析方面的人才缺乏，保卫队伍难以适应“大调研”工作要求

安全保卫工作虽然不比货币信贷凋统、办公室文秘那样，要求有较高的经济金融理论和较强的文字功底，但是具备一定的文字写作能力还是必要的。

二、工作建议

为了保证保卫工作的正常高效运转，结合当前基层央行开展的岗位资格培训的实施，笔者为此提出以下几点建议和看法：

1.以人为本，开展创建学习型队伍，争做知识型员工活动，着力改善队伍知识结构

近几年，随着央行新职能、新业务不断推出，有些员工感到一时难以适应新要求，出现了一些思想松动，在行动上消极应付的倾向，给央行工作带来一定影响。在保卫队伍更有“十好十坏不就是个保卫”思想，部分人员缺乏学习动力。但从总体发展态势看，保卫队伍还是一支积极进取的学习团队。如过去几年里，在学历上台阶方面，支行保卫队伍从仅有1、2个拥有大专学历的人员，通过业余学习，发展至今已有6人获得大专文凭，占比为75%，有的还在攻读本科学历。因此，关键在于建立完善的激励机制，挖掘员工的潜能。一是针对其监控值班时间较多的特点，有效引导他们积极参加各种学历教育。二是完善激励机制，在对参加学历教育人员按不同学历进行奖励的基础上，要根据知识专长，技能强项等方面。在岗位轮换，任用提拔予以优先考虑，促使员工把学习与自己的职业生涯发展相联系，从而激发他们学习的主动性和自觉性，向知识型员工迈进，打造学习型的科室。

2.以岗位任职培训为契机，增强保卫队伍的整体素质

长期以来，一些保卫人员认为只要值好班，守好席就行，不大注意业务知识学习。参加的培训也是“短、平、快”即“缺什么、补什么、学什么”。局限工应知应会的技能培训，虽然针对性较强，但员工培训缺乏系统、全面，所以培训效果不够明显。公文处理与写作、法律基础概论、金融知识、计算机应用基础、外语等业务的岗位资格培训和考核，这种普遍性、大规模、具有一定强制性的基础知识和技能培训能为在岗员工学习理论、提升业务水平提供了机会。开展岗位资格培训对保卫人员触动较大，明显的变化：捧起教材的人多了；讨论岗位资格培训话题的人多了；上网查寻培训资料的人多了。“今日不努力，明日努力找工作”理念已根植工保衛人员之中。只有用学习储备技能，用技能服务工作，用工作获得业绩，凭业绩争取发展已成为保卫人员的共识。

3.着眼岗位培训的针对性实用性，助推专业技术队伍建设

岗位资格培训把外语、计算机课程列为公共课程，无疑将点燃保卫人员重新学习的热情，这也为通过职称英语、计算机考试创造条件。我们应在尊重个体差异的基础上，抓好员工的专业知识与能力的教育培训。通过培训填平补缺，雪中送炭。应构建在岗培训的内部互帮互学的体系，充分利用外部的培训资源，引导保卫人员提高外语水平、计算机操作水平，提升业务的竞争力，为合理开发专业人力资源，造就高素质的专业技术队伍提供智力支持。

4.立足岗位培训，推动创新和调研工作

岗位资格培训使保卫人员求知欲空前增强，促进人人养成多读书、勤动笔、善思考、活学活用的良好习惯，为保卫工作发展提供先决条件。为了实现由“学了什么”向“学会什么”观念转变，保卫干部就要思学、思进、思十，把学到的新知识、新观念融人各项工作中去。信息调研工作作为保卫部门创新性的基础工作，央行职能转变后其重要性更凸显，更是提高基层保卫队伍素质的重要手段。因而，要通过采取激励机制，有效地激发保卫干部开展调研的积极性，改变保卫干部不写调研观念，积极参与，人人动手，达到培养能文能武的保卫队伍的日的。

参考文献：

[1]陈民.加强基层央行保卫队伍建设的实践与思考[J].时代金融2013，36：360-361

3.保卫部各岗位工作职责 篇三

部门总经理/副总经理/总经理助理：

1、根据民用航空运输有关法规、细则及规定，结合公司及部门实际情况，组织编制、修订、审核公司赋予本部门管理控制的规章（手册），并指导、监督予以实施；

2、配合公司落实SMS 管理过程，组织开展部门风险管理和持续安全检查，监控部门的安全状况，落实风险控制措施；

3、制定本部门业务工作计划和费用预算，主持召开部门业务工作会议（例会），及时布置、检查、协调、指导下属各处、岗位工作，保证本部门各项业务工作任务按计划完成；

4、对本部门提出的有关报告、报表、数据资料进行技术审核把关；

5、检查、监督各部门对公司安全保卫管理制度、规定、决定的执行情况，并定期向公司运行副总裁汇报本部门工作；

6、及时协调、解决本部门业务工作中与公司其他业务部门或公司外部单位之间出现的矛盾和意见分歧，加强工作中的沟通与联系，使本部门各项业务工作得以顺利进行；

7、督促部门下属处做好所使用设施、设备及车辆等的管理工作；

8、了解掌握本部门职工的思想动态，努力解决职工生活、工作中的具体困难与问题，努力创造心情舒畅，工作严肃认真的工作环境；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对部门内SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理室经理/副经理：

1、组织制定公司内部治安保卫工作管理制度和工作措施计划，并指导实施；

2、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施；

3、布置、检查督促公司内部治安保卫工作措施和各项规章制度的执行情况；

4、负责公司治安综合治理管理工作。组织开展法制教育和安全宣传；

5、协助有关部门做好以要害部位为主的各项防范措施，定期组织有关人员进行内部安全大检查，布置节假日安全保卫工作；

6、协调好内保工作与公司有关部门之间的配合与协作，解决工作中发生的矛盾与意见分歧；

7、协助部门总经理做好所属人员的人事考评和思想政治工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理专员：

1、开展治安防范宣传教育，并落实内部治安保卫制度和治安防范措施；

2、配合部门落实公司反恐工作领导小组的各项反恐措施；

3、加强防窃防盗工作。发生盗窃后，一方面要保护好现场，另一方面立即向有关部门、单位领导报告；

4、维护公司内部的治安秩序，制止发生在本公司的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

5、严格管理保安班，督促其做好来访人员的登记检查；

6、配合机场派出所做好治安防范工作；

7、参与公司事故应急救援，负责应急救援现场的安全保卫工作；

8、负责本部门日常行政管理工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

10、领导交办的其他工作。

消防管理专员：

1、必须具备消防专业知识，掌握防火业务和技术规范；

2、进行法制教育及消防知识宣传教育，贯彻各项消防安全规章制度；

3、督促各部门落实消防安全制度；

4、对发现的火险隐患，提出整改的措施和方法；

5、深入开展防火检查，督促消除火险和隐患整改；

6、协助各级防火负责人制定重点部门的灭火应急方案；

7、进行安全用火指导和监督，制止违章操作行为；

8、指导各级防火员业务工作；

9、指导义务消防队的业务学习和训练演习；

10、参加火灾事故的调查，提出处理意见；

11、负责本部门日常行政管理工作；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施。

空防管理处经理/副经理：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、防止和杜绝非法干扰民航运输的事件，特别是劫机、炸飞机等不安全事件的发生；

3、负责公司人员背景调查工作；

4、公司员工机场控制区通行证管理；

5、空勤登机证管理；

6、公务乘机证管理；

7、员工档案管理；

8、同通航机场签订（续签）航空保安协调；

9、对公司新开辟航线进行航线评估；

10、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作；

11、负责公司空防培训计划的制定和落实，对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪；

13、领导交办的其他工作。

控制区证件管理专员：

1、负责上海机场控制区人员和车辆的通行证的申请、办理、发放工作；

2、证件台帐的建立、更新和维护工作；

3、负责机场控制区通行证门禁（包括机组门禁）的办理及协调工作；

4、负责协调、处理公司人员违规使用生产保障证件的事宜；

5、负责公司离职员工的控制区通行证收回和注销工作；

6、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

领导交办的其他工作。

空勤登机证管理专员：

1、负责空勤人员背景调查材料复核并递交局方复审；

2、负责公司空勤人员空勤登机证的管理工作，包括申请、办理、发放、补办、回收等；

3、负责公司中国民航公务乘机通行证申办、发放和回收工作；

4、证件台帐的建立、更新和维护工作；

5、负责协调、处理空勤登机证遗失、注销等事宜；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

7、领导交办的其他工作。

空防管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、负责公司新开辟航线的航线评估工作；

3、负责收集、整理与公司空防安全相关的标准和资料，建立档案，做好日常管理工作；

4、负责同通航机场签订（续签）航空安保协议；

5、定期编写公司空防安全月报并及时上报局方；

6、负责将公司发生的空防不安全事件第一时间通报局方和公司安全监察部；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他工作。

档案管理专员：

1、负责空勤人员档案的收集和登记；

2、负责档案的整理和相关材料的补充完善，并确保所收集材料的有效性和真实性；

3、负责档案保管；

4、负责档案的开启和密封；

5、负责档案密封后的归还工作并对其做好相关记录存档；

6、负责协调与档案相关的其他事宜；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

8、完成领导交办的其他任务。

人员背景调查专员：

1、负责按民航局相关规定对空勤人员和地面相关人员进行背景调查；

2、负责到所需调查人员户籍所在地派出所调查其本人及直系亲属有无违法犯罪情况记录；

3、负责到所需调查人员工作单位、居住社区调查其本人及其直系亲属的现实表现情况；

4、负责收集与背景调查相关的其他信息；

5、负责将背景调查最终结果以书面形式报公司领导和人力资源部；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

7、完成领导交办的其他任务。

勤务保障处经理/副经理：

1、依据局方的相关法律、法规和文件要求，制订安全员飞行计划，并对安全的值勤和飞行时间进行监控；

2、负责对当日航班运行动态监控，根据航班运行实际情况进行协调；

3、负责安全员机上所需单据、武器包的收发、保管、整理和维护工作；

4、负责票证的交接与签收工作；

5、负责收集运行航班各类空防信息并及时向部门领导和有关部门反馈；

6、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班其间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改

措施进行落实跟踪；

8、完成领导交办的其他任务。

生产调度员：

1、负责当日航班运行动态的监控及特殊情况下的航班调整，并将信息及时准确地传达到安全员；

2、根据航班计划做好安全员进、退场的时间安排，及基地外的食宿安排；

3、负责武器包的收发、保管、整理等工作；

4、负责爆炸物探测仪的收发、保管、校验等工作；

5、负责票证的交接与签收工作；

6、负责收集安全员中队航班各类信息并及时反馈有关部门；

7、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班期间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

9、领导交办的其他事项。

航班计划员：

1、负责安全员航班计划的制订工作；

2、根据综合业务处工作需要，安排和落实检查员、教员、学员的检查和带飞；

3、按照局方和公司要求，合理安排安全员值勤期和休息期时间；

4、掌握飞行计划实施动态，负责安全员实施飞行的保障工作，依据航班衔接时间的变化，主动与签派室、安全员调度协调飞行保障工作，按规定做好值班记录；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

6、完成领导交办的其他任务。

安全质量控制处经理/副经理：

1、根据《国家民用航空安全保卫质量控制计划》的要求，制定、修订公司保安质量控制方案，并报民航华东地区管理局公安局备案；

2、根据公司保安质量控制方案，建立并运行质量控制系统；

3、负责制定本单位质量控制计划，并报民航华东地区管理局公安局备案；

4、负责公司保安质量控制的整改及整改后续评估报告；

5、负责按《民用航空安全保卫检查工作手册》的规定在公司内部开展保安检查及相关机场的检查；

6、组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实安全检查；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安保审计专员：

1、具体落实公司的保安质量控制计划方案；

2、负责按《航空安全保卫审计工作指导手册》要求对公司业务代理单位进行审查，并进行保安考察和其他质量控制活动；

3、负责对公司业务代理单位需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责对公司业务代理单位员工的保安质量控制；

5、负责对公司业务代理单位质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司业务代理单位质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安保检查专员：

1、负责按《航空安全保卫检查工作手册》要求对公司内部进行检查；

2、负责对公司各部门是否符合空防要求进行审查，并进行隐蔽或公开的测试；

3、负责对公司内部需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责公司所有员工的保安质量控制；

5、负责对公司内部保安质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司内部保安质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安全管理专员：

1、负责部门SMS管理系统的操作培训；

2、负责部门不安全事件处理进程的跟踪；

3、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的统计；

4、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的分析；

5、负责对公司空防、内保、消防等方面提出安全趋势报告，并做好相应的文件跟踪工作；

6、负责公司和部门相关手册的调整、修改等具体工作；

7、负责部门安全信息管理工作；

8、上级领导交办的其他工作。

手册管理专员：

1、负责公司手册的动态管理，承担手册内容的调整、修改、印制等工作；

2、负责收集、整理与公司生产经营活动有关的各种标准和有关资料，建立档案，做好日常

管理工作；

3、负责手册修订过程中的记录，保证公司手册执行版次的统一有效；

4、负责建立公司出版物信息资料库，对其实施有效的管理；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

6、完成领导交代的其他工作。

业务培训处经理/副经理：

1、根据公司飞机引进计划及民航局安全员培训计划做好全年航空安全员招聘需求及培训计划。

2、负责新招安全员初始安全员培训、客舱应急初培训、危险品初训、体检合格证、岗前培训、带飞训练的具体事项；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项；

4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训；

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、负责公司空房培训管理工作；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项；

4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训；

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

8、领导交办的其他工作。

培训专员：

1、负责公司空防培训计划的制定和落实，并将培训计划和落实情况报局方主管部门备案；

2、负责组织实施公司空防培训，并对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

3、负责局方适时下发的有关空防安全文件的培训；

4、聘任航空保安教员并进行管理；

5、负责空防培训教具和空防培训场地的管理；

6、对公司已开展的空防培训进行培训质量评估；

7、负责公司空防培训档案的监督管理；

8、负责部门人员招聘工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

10、领导交办的其他事项。

安全中队队长/副队长：

1、认真贯彻执行国家法律、法令与上级的各项航空安全规章，制订和完善

本单位的空防安全、行政管理、组织建设、勤务管理、训练教育等制度，并组织实施；

2、组织安全员学习国家法律、法令和上级空防工作指示和规定。负责向全

体人员及时传送空防安全信息，提高安全员的安全意识，树立牢固的安全观念。并针对实际特点，尽快完善安全措施；

3、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施；

4、认真抓好航空安全员的业务训练，对航空安全员实施业务行政全面领导，制定训练计划，长期业务建设规划，报请主管部门批准，安排组织好航空安全员的平时训练，及时总结业务训练中的经验和出现的问题，适时进行讲评；

5、负责本单位的勤务安排的协调与管理，根据上级主管部门的勤务派遣要

求，组织调配好航线勤务的安排；

6、全面掌握本单位人员执行勤务的情况，发现问题及时上报。每月汇总一

次单位执勤的有关数字，发现问题和处理问题，好人好事，上报保卫部；

7、积极倡导双文明活动，每半年组织一次文明值勤总结或检查活动，及时

发现树立先进典型。促进队伍双文明建设；

8、带头执行法规，纪律，廉洁自律，坚持三到位制度，勇于奉献，履行职

责；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

安全员：

1、在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内；

2、制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；

3、在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑

物品；

4、处置劫机、炸机及其他非法干扰事件；

5、制止扰乱航空器内秩序的行为；

6、协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作；

7、协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

执行上级交给的其他安全保卫任务。

业务行政专员：

1、负责部门员工考勤管理；

2、负责部门发文（函）的起草及归档管理；

3、负责局方、公司、公司其他部门、外单位相关发文（函）在部门的处理、传阅、催办、归档等工作；

4、负责部门预算执行情况的管理；

5.负责部门固定资产的管理；

6、负责编制部门办公用具的采购计划及其分发和保管；

7、负责公司组织的各项培训、员工活动在部门的组织和安排；

8、协助人力资源部做好部门员工的转正、调配、调资、职称和合同签订等工作；

9、负责部门组织的相关会议的安排和会议记要的记录及管理；

10、负责部门相关合同的签订及续签；

11、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

4.安全保卫部职责 篇四

一、完善组织结构，明确职责分工

根据部门工作性质和工作任务，结合企业实际情况，科学设置部门岗位，明确岗位职责分工，优化在岗人员配置，构建组织结构图，贯彻落实定岗定编标准方针，完善组织结构建设。

二、建立健全部门管理制度

根据企业管理要求及部门任务，建立和完善与部门工作相关的各项管理制度，建立明确的工作程序和工作标准，并严格执行。做到部门内部管理的有效性和科学性，具体措施如下：

1.提出部门内岗位配置意见，对部门工作进行合理分工，对人员进行合理配置。

2.对部门员工进行业务培训和指导，提升专业技能和素养。3.实施日常监督管理，落实公司的有关规定和制度，不断提高部门的服务质量。

4.检查、考核员工的工作绩效，构建有效的激励和约束机制。

5、负责组织协助相关部门制定、修订公司安全保卫管理制度、事故应急预案、法律法规等管理制度。

6、负责《消防安全目标责任书》、《治安综合治理目标责任书》修订，每年定期与相关部门进行签订。

三、做好消防安全管理工作

1、严格执行落实国家相关的消防法律、法规，加强公司消防安全管理工作。

2、负责起草消防安全的工作计划，并组织落实实施。

3、做好公司各部位消防器材的合理配置、灭火器的维修与更换工作。

4、协助公司人力资源部开展消防安全、法制宣传等相关知识的教育、培训工作。

四、督促、监督各部门开展安全生产和治安保卫工作

1、认真贯彻落实公安机关和公司有关治安保卫的安排和指示，引导职工积极参与安全保卫治安管理活动，保障企业生产经营正常运行。

2、加大日常督导检查力度，随时做好重点部位的监控，发现问题及时处理并上报。

五、负责公司暂住人员户籍事项的处理

1、加强与当地公安机关沟通，为公司符合落户条件的员工办理落户事宜，并负责办理各项户籍手续变动工作。

2、与公司各部门联系进行暂住人员信息采集并报当地公安部门存档。

六、做好日常及节假日治安保卫工作

1、认真开展安全隐患排查治理工作，坚决杜绝火灾事故、治安事件的发生，并随时做好自然灾害的防治工作。

2、加强对门卫的管理和领导，建立健全24小时值班巡逻制度，坚持人员、车辆进出登记制度，做好来访人员及来电登记工作。

3、重点对厂区外来施工人员做好监控，并与相关部门及时联系。

4、做好节假日及重大政治活动期间治安保卫、安全生产应急预案计划、安排和实施工作。

5、负责公司信件、刊物的收发工作。

七、协助食品安全部完成相关事宜

1、负责向公安部门申请办理公司食品安全部使用的《易制毒化学品》的准购手续。

2、按照《食品安全法》的相关规定，严格对进出生产区的人员及其他许可人员消毒情况进行严格管理。

3、按照《食品安全法》的相关规定，做好员工通道、更衣室的管理及卫生保洁工作。

八、其他工作

1、严格执行上级命令、指示和临时交办事项。

2、负责协助公司调查违章、违纪事件。

3、负责厂区的绿化带的维护工作。

4、负责来宾到参观期间的安全保卫工作及参观通道的卫生保洁工作。

九、员工队伍建设

1、培养员工爱岗敬业的主人翁精神，提高员工职业道德素养。

2、在科学管理的基础上，坚持以人为本，为员工发挥才能提供平台，为员工实现个人职业理想与人生价值创造条件。

3、有计划地吸引、培训、培养和储备人才，实施人才强企战略。

4、设计人性化的激励方法和手段，构造有效的激励机制。

5.保卫部岗位职责 篇五

超越外星的移动设备

这是个处处提倡绿色环保的星球，这里的人从来不会去轻易地采伐树木，更不会开采石油、煤炭进而加工出化工产品，是的，这里不是地球，这是位于另外一个恒星系的歌德米斯星球。这里生活着大概两万人，他们跟地球人有着相似的生活方式：日出而作，日落而息，但他们的生活节奏无比的缓慢，如果按照地球的时间来计算，他们每天都要睡上14个小时左右的觉，醒着的时间只有10个小时左右。跟地球相比，他们的军事科技要远远超过地球，但生活方面的科技却要落后很多。虽然也有手机、笔记本这样的设备，但他们的用途很简单：手机只是通话，笔记本用来写日记……

画面一

超越外星的移动设备

这是个工业高度发达的星球，不断被砍伐的森林、不断扩大的沙漠，加上随处可见冒着滚滚浓烟的烟囱、汽车，湖泊在变小，大海在变黑，没错儿，这是地球。蒋磊，喜爱冒险的中国小伙儿，经常一个人去自助旅行；池田静子和吉泽惠源是两个生活在日本岛国的女孩儿，过着朝九晚五的工作族生活；金凯忠生活在朝鲜半岛的某个繁华城市，每天坐着地铁上学、放学。

画面三

拯救星球的A计划

歌德米斯星球在生存上遇到了瓶颈，他们急需对外侵略掠夺资源。他们把目光瞄向了远在太阳系的地球，因为这里是临近星系唯一存在生物物种的星球，国王路加斯制订了“A计划”。这个名为“A计划”的侵略计划共分为三步：探索、破坏、侵占。探索，存在着研究的成分，抓来几个地球人研究这个生物的生命特征，研究出相应的毁灭物种方式，再进行毁灭，进而侵占。三架回归的飞碟，给歌德米斯人带来了四个地球人：蒋磊，金凯忠，还有池田静子和吉泽惠源。

上部：

歌德米斯人掠走地球人，展现高智商。

★本部中可以学到如何不开启笔记本电脑就轻松地欣赏各种大片儿。

中部：

死里逃生，另一个星球中诞生的别样婚礼。

★各种手机支持的视频格式，如何转换成这些格式，在这部中都可以学到。

下部：

没有硝烟，保卫最后的有生命的星球。

★iPod、PSP如此普及，怎么只听歌、玩游戏？用它们来欣赏电影也是王道之一。

影视作品中的邪恶电脑：

《终结者》中的天网《超人3》中的终极电脑

《鹰眼》中的ARIA《星际迷航：原初系列》中的M5

上部：歌德米斯人的智慧

——不进Windows就能看电影

歌德米斯人有着很高的智商，他们并不虐待这几个“远道而来”的地球人，国王路加斯命令给这些人充分的自由，以便细致研究他们的生活习性。当几个人从被外星人掠走而产生的惊恐中走出之后，更多的惊喜和好奇让他们很快适应了这里的生活，虽然只能通过肢体语言进行交流，但很快他们就和路加斯的几个孩子打成了一片。

有一天，金凯忠拿出了笔记本电脑，在上面插上一个叫做U盘的小东西，便开始观看一个让这些外星人大为吃惊的东西——电影。金凯忠没有开机，怎么实现的看电影呢？

Windows系统的启动出了名的慢，如果你进入系统只是为了看电影，有没有简便的方法就能看电影呢？并非所有的笔记本都提供这个功能，那就自己DIY！用GeeXboX就能做到。 GeeXboX可以安装在U盘、光盘、硬盘上。从操作难度、风险、善后处理方面来说在U盘上面比较好，笔记本要支持U盘启动。

小提示：

GeeXboX是一个集成了Mplayer的微型Linux系统，支持大部分的媒体解码例如：Divx、Xvid、RM、RMVB、Mpeg4、WMV、Mp3、VC-1、AAC、H.264等。对系统的要求其实很低，最低只需要P2-400、64MB内存、兼容VESA2.0显卡。

小提示：

前传：不开机就能看电影的笔记本、显示器

◎没有电脑就能看电影的显示器 http://www.beareyes.com.cn/2/lib/200806/27/20080627018.htm

◎不开机看电影的笔记本 http://product.ccidnet.com/art/5469/20060405/498583_1.html

在电脑中摆弄

下载GeeXboX ISO Generator，这是ISO光盘的定制器。下载地址http://work.newhua.com/cfan/200904Gee.rar。

第一步：双击generator.exe运行程序，点击“Packages”，Codecs中列的是一些解码器（见图1），建议选中所有的解码器、固件、主题以及字体“Chinese Simplified-GB2312”（简体中文），然后点击“Download”按钮下载，然后点“Download”并在弹出的协议框中连续选择“I agree”（我同意），开始下载选择项。也可以进入到页面http://www.geexbox.org/codecs/进行单独下载。

第二步：在“Audio”（音频）选项中设置声道，在“Number of Channels”中根据实际情况可设置2、4、5.1声道。“Video”（视频）选项中勾选“Auto Settings”（默认）即可。其他几个选项一般忽略就可以了，除非你有这方面的需求。在使用的时候，用键盘充当遥控器就可以了，如图2所示：键盘的快捷方式。确认一下各个地方的设置是否都弄好了，然后点击“compile!”（完成）生成ISO文件。

小技巧：

给Geexbox烫上属于你的烙印

进入geexbox目录下的i18ntexts，找到menu_zh_CN.conf文件，右击选择“用‘记事本’打开”，单击“编辑→查找”，输入“main”回车。你将看到“cmdlistname="main" " title="中文GeeXboX ……”，将title后面的文字改为你喜欢的文字，保存退出即可。

安装到U盘中

软件并没有直接提供制作U盘的功能，但这难不倒我们：将ISO刻录成光盘。

第一步：用这张光盘启动，在图3所示的界面中选择“Install GeeXboX to disk”。如果嫌麻烦直接用光盘版，那么按下回车或者等待即可。注意此时U盘应该插在USB口上。接下来屏幕会滚动一大堆字符，不用担心这是Linux在启动。软件会问你使用的键盘，一般选择默认的qwerty键盘，直接回车即可，也就是说根据你的键盘的第一行字母选择（见图4）。

(1)

第二步：选择安装的磁盘。这里暂时不能使用鼠标，参照图2，使用键盘方向键进行选择项目，按下回车键确认。接下来会问你“Support for HDTV through X.Org？”（是否通过X.Org支持HDTV），直接按下回车即可。接下来的“USB Device to be reformatted”（U盘将被格式化）选择“Yes”。在U盘的启动方式中选择“USB-HDD”，如果引导失败可以在这里调整选项。之后会要求拔下U盘再插上，完成之后点击“OK”。

(2)

网络大补贴：

★不开机就能看电影的显示器，当然，你起码得插个U盘吧：http://www.beareyes.com.cn/2/lib/200808/04/20080804050.htm。

(3)

(4)

随着逐步对地球人的了解，有血有肉有感情的他们，让国王路加斯开始慢慢地改变着最初的计划……

中部：别样的婚礼

——移动视觉的艺术

在见识了地球人超强的DIY能力之后，国王路加斯探索地球人的兴趣变得更浓。他命令技术人员利用金凯忠电脑中的词典软件，配合歌德米斯星球的语言系统，制作出了一套双语互译的系统，这下，两个星球的人交流起来不是问题了。

一天，路加斯的大女儿柯娜斯看到蒋磊在拿着手机看电影，她在一块模板上写出来她的问题，很快模板将其翻译为地球通用的英语：“Movie，Mobile，How？”

谁是主流？

目前主流的视频手机大致可分为Windows Mobile系统手机、Symbian系统手机、非智能手机和特殊类型手机，支持格式简要情况如下：

Windows Mobile手机（PPC手机）：主流的WM视频机型包括神达A系、多普达C系/D系/S系/P系、华硕P535/P750、三星i908等等。WM系统手机支持包括MP4、3GPP、AVI、MOV、H.264、ASF、FLV等多种视频格式的播放。最全能的播放器当属CorePlayer，能支持H.264（AVC）、MKV、RMVB、MPEG-4等多种格式。

Symbian(塞班)智能手机：诺基亚S60系统的N73、N81、N82、N95-8G、N96，S40系统的N5300、N6280、N6300，都采用的是塞班系统。大多内置了RealOne Player，可直接播放RM/RMVB文件。支持格式包括MP4、3GPP、AVI、MOV、H.264、ASF、FLV、RM和RMVB等。常用分辨率多为240×320，视频码率一般在80Kbps～200Kbps。

非智能手机：用于视频播放的主流机型还是停留在三星、MOTO和索爱上。视频格式明显要少，往往使用的是系统自带的播放器。

片源哪里来？

一般网上下载来的视频资源有以下几种：AVI格式、RM/RMVB格式、MKV格式、MPEG/MOV格式。怎么知道一个视频的格式，以及其他详细信息呢？这里有一个捷径：利用KMPlayer来查看片源信息。

选中要压缩的片源进行播放。此时，右击选择“媒体信息”即可查看源文件信息，如图5所示。压片前最好先了解源文件的详细参数，所转换的视频不要超过原文件的码率、采样、比特率和帧数等。AVI格式更适合全屏播放；动态码率的RMVB表现大动态画面更好；3GP/MP4格式在同质量下，文件体积相对较小，更适合于中低端CPU手机。

(5)

网络大补贴：

适合下载手机影片的网站

http://mp4.sooyuu.com/ 更新较快，使用专门提供的搜娱软件下载。

http://movie.3gpjoy.com/ 影片大多分割为几小块儿，方便小容量的存放。

http://www.1000uu.com/ 提供的多为AVI清晰版本。

http://www.mp4o.com/ 从网址能看出，站内都是清晰度很高的MP4，容量够大的话当然来这里下。

压制的实践，乐趣所在

网上有一些FLV网站，提供了一些影片，但片源较少，另外由于质量比较差，即使放到手机上播放效果也比较差。一般来说，手机上最适合播放的无非是三种格式：3GP格式、MP4格式以及AVI格式，下面我们就来分别地看一下每个格式的最佳转换、压制方法吧！

压制3GP

第一步：进入http://xenon.3gp2.com/，下载并解压Xenon.rar，双击“SetupXenon.exe”安装。在桌面上双击“Xenon”图标即可启动主界面。单击“文件→打开源文件”，导入需要压缩的视频（见图6）。单击主窗口右侧的“属性”打开属性设置界面，视频编码选择3GPP，勾选“H.263和2-PASS”，分辨率“176×144”，音频编码设“为AMR-NB”，其他均默认即可（见图7）。

小提示：

H.263使用户可以扩展带宽利用率，可以低达128Kbps的速率实现全运动视频 (每秒30帧)。2-PASS指的是用最小的文件大小实现最好的画面质量。

(6)

第二步：设置完成后保存设置，再单击主界面的“转换→开始转换”，选定转换文件的存放位置，即可开始转换（见图8），转换完成即可生成3GP的视频文件。

压制MP4

TotalVideoConverter支持几乎所有视频格式直接向MP4文件的转换。到http://www.orsoon.com/Soft/3939.html下载解压缩“HA_totalvideoconverter.rar”后，安装运行。单击“新建→导入文件”导入片源。

(7)

第一步：裁剪文件和设置参数

双击片源文件后，会弹出一个要求选择转换类型的窗口，选中“Mpeg4 视频”。单击“设置”按钮进入设置界面。如图9所示，进入“音频选项”菜单，“音频声道”栏设为“双声道”，“音频编码”一栏设为“aac”，采样率设为44100帧/秒，码率设为64Kb/s，“调整音量”一栏设为值“488”。进入“视频选项”菜单，将“视频编码”一栏设为“mpeg4”，帧率设为15帧/秒，视频码率为500Kb/s，勾选“激活高品质设定”一项。

然后进入“调整视频大小”菜单，调整分辨率，最好将纵横比设为3/4。进入到“视频裁剪及填充”菜单，勾选“启用裁剪”，将顶部设为15，底部设为15，实现宽屏效果。

第二步：回到操作主界面，单击“立即转换”即可开始转换。这时会弹出一个转换窗口，点击“OK”即可。如果片源较大，可勾选“后台转换”项，并设置休眠等级，软件会自动在后台运行（见图10）。

(8)

压制AVI

这次要用到的工具是WIS，这款工具支持的格式也很全。它最厉害的地方是自带了很多常用的配置文件，我们只需导入现成的就能压制了。

首先，到http://www.xdowns.com/soft/softdown.asp?softid=33503下载WIS绿色版，解压并运行后，单击“配置方案/工具→导入配置文件”，选择一个和播放器设备相近的配置文件导入参数，如图11所示，提供了“Windows Mobile (PPC) VGA.wim”、“Windows Mobile (PPC) QVGA.wim”、“Miniplayer 高速度.wim”和“PSP PMP 保持比例（留字幕）.wim”等配置文件，只需导入相关WIM文件即可傻瓜操作。

然后，回到操作主界面，单击右上角的“添加文件”按钮，选中需要压缩的源文件双击即可。而后设置输出路径，可单击窗口右下方的“...”按钮，设置输出路径。最后单击界面右上方的“开始压缩”即可实现压缩。

(9)

TIPS：

手机电影推荐

美剧推荐：反恐24小时http://www.80s.cn/MovieDownloads.aspx?MovieId=8556。

到这里下载最新电影：http://www.80s.cn/。

★实例：

如何添加字幕水印？

所谓水印就是影片上出现诸如制作者的信息和免责信息等。添加SRT字幕水印，只需要新建一个TXT文本，然后输入需要显示的时间段和文字内容即可，例如写入“00:00:07,000,668 --> 00:00:19,000,876”，这即是时间段，后提行写入“转压请注明poweson力作”，这是显示的内容。

(10)

(11)

然后将其保存为后缀名为“.srt”的文件，利用暴风影音的Vsfilter即可加载。单击“开始→程序→暴风影音→暴风影音综合设置”，单击“Vsfilter字幕设置”按钮进入配置界面。单击“Open”按钮添加已经编辑好的SRT文件，点击“确定”保存，而后单击“下一步”即可实现加载。

在压制视频文件时，只需要将该SRT文件和需要压制的视频文件放在同一文件夹下，再利用视频转换工具的加载工具，然后进行压制，这样就可以将SRT字幕水印添加进压制后的视频文件里了。

在蒋磊滔滔不绝地“讲”完这些技巧之后，他发现柯娜斯公主正在用包含温情的眼神注视着他，赶紧低下头去似乎是他最好的选择。然而，柯娜斯对蒋磊的爱意却犹如滔滔江水连绵不绝地发展下去。最后，国王路加斯亲自指定这门婚事，蒋磊虽然心中略有不满，但他深知命已经保住，这是回到地球的最底线的本钱。

网络大补贴：

1.RMVB格式如何转换成3GP格式，这里就不细说了，其实方法类似，参见：http://bbs.3gp.com.cn/archiver/tid-620.html。

2.FLV怎么看？手机播FLV格式视频全攻略：http://blog.csdn.net/changemyself/archive/2008/07/15/2653738.aspx。

下部：

保卫最后的星球

“天上一日，地下十年”，几个生活在歌德米斯星球的地球人拥有了跟这个星球人一样的长寿之身。在地球的时间年轮转到了公元8046年的时候，严重的污染使得这个曾经无比美丽的星球已经没有生命存在，处处是高高耸立的垃圾堆。歌德米斯星球成为收容最后一批地球人的场所。此时的这四个人和他们的后代，已经成为了国家的栋梁之才。

虽然已经过去了很多年，但歌德米斯星球的娱乐装备却还是地球人的成果，看看当初池田静子和吉泽惠源两位日本女孩带来的新鲜玩意儿，如今在歌德米斯的大街小巷随处可见。比如iPod和PSP。

快速转换iPod所需

iPod，平时没事的时候用它来看看电影，听听歌曲。但只有专用的格式才能够在iPod上播放，那就找一款视频转换软件转换吧！Cucusoft iPod Video Converter（下载地址：www.newhua.com/soft/1451.htm）能转换DivX、XviD、MOV、RMVB、MPEG、VOB、DVD、WMV和AVI等多种视频格式，转换速度快。

首先，在Cucusoft iPod Video Converter的主界面中点击“Open file”（打开文件）按钮，选择要进行转换的视频文件，可一次转换多个文件（图12）。

(11)

然后，选择好要进行转换的视频文件之后，点击“Output”（输出）选择转换后视频保存的位置。点击“Advance”（高级）可以对视频的格式进行设置，如果没有特殊需要，使用默认值。最后点击“Convert”（转化）开始转换。

PSP的电影世界

PSP支持的视频格式

可以分为普通MP4（以下简称MP4）和AVC(MP4)（简称AVC），两种格式的文件后缀名均为 .MP4。任意版本的PSP都可以播放普通MP4；AVC只有2.0以上版本的PSP才能直接播放，1.5版的PSP通过升级为3.xxOE系列自制系统播放。

(12)

MP4和AVC的区别

二者的后缀名都是MP4，一般下载的时候都会说明，是MP4还是AVC，有的名字会已经改好，“M4Vxxxxx”就是MP4，“MAQxxxxx”就是AVC了，但是有的也没有说明，可以在PSP上面播放一下来区分。在电脑上区分MP4和AVC很容易，利用暴风影音等播放器就可以很好地区分开来。具体方法如下：用暴风影音播放你要鉴别的视频文件，然后在播放器选择“文件→属性→详细资料”。

TIPS：

PSP的光盘不能看电影

PSP主机使用特制UMD光盘作为媒介，其容量最大高达1.8G。但是UMD电影是分区域销售的，比如某人购买了一台日版PSP，之后购买一张美版UMD电影的话，PSP将不会正常运行，屏幕上将显示“区域不对应”。目前大陆没有推出PSP，要是想看带中文字幕的电影只能买港版的。

(13)

PSP电影的压制

到http://www.newhua.com/soft/53211.htm下载Ultra PSP Movie Converter，支持将几乎所有主流视频格式转换为PSP上面播放的各种编码的MP4和AVC文件。

安装后打开程序，如图13所示，点击“添加”添加需要压制的视频文件，然后根据需要调整参数，一般来说，其他的都无需调整，调整“视频质量”的高低决定着压制后文件的大小。

PSP上看YouTube

在网上有很多视频网站，要想将网上的视频在PSP上观看，先得下载到本地，再用专门的软件转换，非常麻烦。推荐Vconversion网站（http://www.vconversion.com/），在该网站中能将YouTube中的视频在线转换成PSP支持的视频格式。

然后选择“iPod/PSP/iPhone (.mp4）”，如果下载的视频不在PSP上播放，可以选择相对应的视频格式（如图14所示，）。然后点击“Convert and Download”（转换并下载），开始对视频文件进行下载，下载之后就会自动转换成PSP支持的视频格式。将转换好的视频文件拷到PSP里，就可直接观看了。

PSP电影哪里下？

http://psp.duowan.com/movie/，特色：电影分类索引。

http://mv.tgbus.com/：电影排行榜，剧集排行榜，动漫排行榜，综艺排行榜。

http://bt.cngba.com/sort-1-1.html，丰富的BT种子。

歌德米斯星球继续着一切都是绿色环保的生活，国王路加斯老了，把位置让给了儿子。在儿子即位的第二天，路加斯把儿子和女儿柯娜斯叫到身边：

6.保卫部岗位职责 篇六

要求

职责

1、全面掌握内勤工作的各项业务技能，熟悉国家法规和有关政策规定。

2、负责本部室主要工作文件的起草，及时准确填报各种统计报表、工作日志、会议记录等有关薄册。

3、认真做好本部室各类档案的整理保管工作。

4、严格对本部室台帐、印签、警械等贵重物品的管理，确保安全。

5、做好各类案件的通报，并负责本单位的重点人口、重点部位的资料收集整理工作，做到及时上报传递。

6、协助部长建立本矿区内的安全信息网络和法制宣传体系，搞好内勤服务。

7、完成领导交办的其他任务。权限

1、有对相关部门上报的治安保卫的文稿的修改建议权。

2、有权对不合规定的文稿予以撤回。

3、有对员工学习监督权。

4、有对治安保卫文稿的草拟权。岗位要求

1、具备高中以上文化程度。

2、熟悉各种公文，计划，总结的写作，文字功底较深。

3、熟悉公安业务，保卫业务的各项法律法规，并会制作各类法律文书。

4、勤奋好学，思想进步，文明待客，举止规范。

5、团结同志，有团队协作精神。

6、对工作能做到认真、细致不出错。工作内容与要求

1、工作文稿内容完整，格式正确，句子通顺。

2、统计报表正确，无错误。

3、工作日记、会议记录规范，内容完好。

4、台帐、档案、齐全规范，无遗漏，符合上级要求，考核合格。

5、部室贵重物品保管到位，无遗失。

6、各类信息汇报及时准确。

7、做到工资公开，员工满意。

8、完成领导下达的其他任务。检查与考核

7.保卫干事岗位职责 篇七

2.贯彻“以防为主”的方针，积极开展防盗、防爆、防火、防毒、预防事故发生和法规法纪的宣传教育等工作，提高师生的安全意识，作好易燃、易爆、剧毒等物品的管理。

3.负责学校“纪检组”工作。

4.协助教导处做好违纪学生的帮教转化工作，做好青少年违纪犯罪预防工作。对违纪违法事件，要与教导处密切配合，及时受理，认真处理。

5.定期组织安全检查，尤其是重点要害部门的检查，发现隐患，应督促、消除，并向校长汇报，提出整改意见。协助值班领导做好突发事件的处理工作。负责各类事故汇总上报、参予事故调查处理，建立管理事故档案。

6.积极配合住宿生的生活管理指导工作。

7.负责为师生办理出入境、特区通行证手续工作，管好学校教师的集体户籍。

8.负责学校保安人员的组织、安排，协调落实平时的保安工作；搞好寒暑假、节假日、门卫等的护校巡逻工作。

8.保卫老陈醋 篇八

对于曾一度处于“品牌危机”中的山西老陈醋，这绝对都是好消息。在经历了假冒“老陈醋”被媒体曝光之后，山西人开始痛定思痛，探索老陈醋的保护与发展之路——

小作坊的勾兑醋砸了老陈醋的大牌子

2004年2月8日，对于山西老陈醋来说，无疑是个“黑色”的星期天。这天，山西清徐县的老醯儿醋厂、海城醋厂和太原市粮食局醋厂等3家醋厂以冰醋酸勾兑山西“老陈醋”被央视曝光。电视画面中的醋厂，摆着一口大锅，泛着污浊的沫子，锅里漂浮着十几个编织袋，醋酸、色素、香料一股脑儿倒进锅里，生产人员在一旁搅拌着……

目前，山西有醋厂一千余家，食醋年产量达二十余万吨，占全国总产量的十分之一多。这些醋厂规模不一、良莠不齐，产量最大的水塔老陈醋年产量突破6万吨，而最小的年产仅有百余吨，是名副其实的“小作坊”。山西食醋生产大县——清徐的食醋企业近百家，在首批通过整顿验收的34家企业中，年产量超过1000吨的只有13家，有3家年产量只有区区100多吨。而被曝光的那三家醋厂都属于这类小作坊式的企业。

由于山西食醋行业企业众多、竞争激烈，利润空间较小，为节省成本、压价竞销，个别厂家尤其是一些小作坊在生产“老陈醋”时，用食用冰醋酸勾兑代替粮食酿造，使勾兑醋摇身一变成了“老陈醋”。更有一些假冒“老陈醋”冠以名牌老陈醋出售，让本就不多的山西老陈醋品牌大受其害。

正是这些造假、掺假行为，毁了山西老陈醋良好的声誉和品牌。曝光事件后的一段时间，山西老陈醋这支“醋瓶子”摇摇欲坠，陷入形象与经营的危机。

“如果查到一滴冰醋酸，罚我们50万、100万都可以”

山西老陈醋的最大特色就在于制作工艺中的“陈”，新醋一般要经过1年到5年的陈放，才能成为真正的老陈醋。目前市场上用食用冰醋酸配制出来的食醋最多只能叫醋，不叫老陈醋。

山西水塔老陈醋有限公司总经理阎健仲对自己的“水塔”牌老陈醋很自信，他说公司的老陈醋全部是酿造出来的，绝对不存在勾兑问题。“如果查到有一滴冰醋酸，罚我们50万、100万都可以。”山西水塔老陈醋股份有限公司是目前国内规模最大、品种最多、市场占有率最高的老陈醋生产基地，去年的年产量突破了6万吨，“水塔”老陈醋被评为“中国名牌”和“国家免检产品”。

“国家的要求是每平方厘米细菌不能超过5000个到10000个，我们有时测试出来只有几十个，甚至有时都测试不出来。”阎健仲说。水塔公司已经将计算机技术、传感技术和生物技术引入了制醋领域，实现了机械化作业、管道化输送和计算机控制的全封闭生产。记者在生产技术最先进的第八分厂了解到，在四道生产工序中，除了最后装瓶、封口、贴商标、装箱这道工序需要二十名左右的工人外，其余三道工序均由机器操作，总共只需四五人就能控制。

“东湖”老陈醋被视为山西醋业的“活化石”，是山西醋业发展的“生物标本”，被誉为“华夏第一醋”。山西老陈醋集团有限公司董事长郭陆俊介绍说，公元1368年，公司的源头，也是山西醋业的源头、当时的酿醋名坊“美和居”首次发明了“蒸、酵、熏、淋、陈”五个步骤的“熏蒸法”，“东湖”老陈醋便是通过这一传统工艺生产出来的。1996年，山西老陈醋集团成立后，先后投入千万元对原清徐的山西老陈醋厂进行了技术改造，新建了专门生产高档食醋的车间，创造了五项第一：山西省第一家专业酿醋科学研究所、第一家具有专职的食醋评品员、第一家拥有全自动空气净化和灭菌灌装包装、第一家采用微波灭菌陈酿先进工艺和设备、第一家选用高速离心过滤设备。拥有六百多年历史的老陈醋酿造工艺，如今融入了现代化的技术装备和高效管理。

与一些酿醋企业醋糟满地、卫生状况较差不同，规模较大的老陈醋生产企业大多卫生整洁，看不到醋糟满地，只闻醋香飘溢。

据介绍，正规老陈醋的生产工序有八十多道，除保留必须用手工操作的传统工艺外，整个流程现在已实现了全封闭、自动化生产。在计算机控制中心，生产环节中的26项指标被严格监控。山西老陈醋集团董事长郭陆俊介绍说：“产品每批出厂前都要进行严格检验，不合格产品不能出厂；原材料和半成品也在检验范围，不合格的立即返工或者报废。”

“绝不能让老陈醋的牌子砸在我们手里”

太原郊县清徐，是山西老陈醋的发祥地和主产区，酿醋史可追溯到4000年前，有“醋都”之美誉。目前全县陈醋、老陈醋产量占全省总量的一半以上，山西老陈醋的两个著名品牌“东湖”和“水塔”，其产品部分或全部产自清徐。到清徐县采访醋厂，用不着问地方，只须用鼻子闻，顺着浓浓的陈醋味，准能找到醋厂。

山西来福醋业坐落在清徐县文源路上，这条县城主干道上有好几家醋厂。来福醋业董事长荣学泽言行间流露出对山西老陈醋的珍爱。这位年轻的“醋老板”原是老陈醋集团的技术厂长，进入醋业已28年，是老陈醋行业名副其实的“老人”。他说：“极个别小作坊生产假冒“老陈醋”被曝光，给我们敲响了保护老陈醋这一金字招牌的警钟，正规的老陈醋生产企业都不能坐视不管，否则对不住创造并留下老陈醋品牌和工艺的先辈。”

荣学泽说，山西醋业还处于“战国时期”，醋产量在全国仍居首位，但醋厂太多，分解到近千家生产企业里，有的年产仅百余吨，规模太小，形不成竞争优势。而更令人担忧的是，一些小醋厂相互压价，有的甚至冒充名牌，造假售假，直接损坏了老陈醋的名声。

太原市常务副市长张璞提出，老陈醋是值得山西人荣耀的产品，是老祖宗留下的宝贵财富，绝不能把这一宝贵财富毁了。太原市政府将采取四项措施：规范市场行为，对老陈醋的酿造、销售等各个环节进行市场准入和质量的严格把关；创新老陈醋企业的体制、机制，加强引导和服务；加强老陈醋的研发，挖掘它的保健、饮料等功能；加大宣传力度。

曝光事件后，面对市场危机的突然造访，山西老陈醋企业纷纷展开救市行动。山西老陈醋行业的“领头羊”——山西老陈醋集团立即在全国各地的超市等销售终端成立应急小组，开展免费赠送活动，并有专人给消费者作讲解，让消费者明白山西的正宗名牌老陈醋是放心的、健康的；邀请权威人士举行学术研讨会，为山西老陈醋的发展出谋划策。

在各大醋企仓促应对危机的时候，太原市对全市食品尤其是老陈醋生产企业进行了突击整顿检查。仅重灾区清徐县在短短几天内就关停了多家小醋厂，吊销了多家害群之马企业的生产经营许可证。

8月9日，是清徐县质量技术监督局局长乔永茂上任整整两个月的日子。曝光事件使清徐县一下子成了焦点地区，在这个时候调任局长，乔永茂多了一种“临危受命”的感觉。

“说什么也不能让山西老陈醋这块金字招牌倒掉，”乔永茂向记者坦言，自上任以来，他把相当大的精力都用在全县食醋企业的验收和监管上了，“来这里当质监局长，我有一种使命感，感到不整好清徐老陈醋行业，就无颜见江东父老。”

在过去的近半年里，这个基层质量技术监督部门对全县食醋生产企业进行了整顿验收，加强了行业监管，取缔了3家未经验收就擅自组织生产的企业。据介绍，全县现有85家食醋生产企业，已通过验收并取得食品准入证的有34家，被央视曝光的小醋厂早已被取缔。

7月15日，清徐县质监局与33家食醋生产企业签订了质量安全目标责任书，从质量管理、计量管理、标准管理、安全管理和卫生管理等五个方面，明确了食品质量安全责任，各生产企业法人代表为第一责任人。质监部门此次的监管手段和力度，令一些心存侥幸的醋厂“倒吸了一口凉气”：第一次抽查不合格，处罚企业，第二次仍不合格，建议吊销食品准入证和工商营业执照；为严厉打击假冒伪劣食醋产品，他们还与工商、物价等部门合作，对企业自报的最低成本价、出厂价用数学模型测算法，拟定出台全县食醋最低指导价和出厂价，并将此指导价告全市质监部门和相关企业，形成一个共同的网络监督机制。

最低指导价就像一个自动报警器，只要一有人违规，以明显低于此指导价的价格销售食醋，质监部门就会立案调查。乔永茂说：“希望能用市场手段和行政监管把住老陈醋的源头，让货真价实的山西老陈醋走上全国千家万户的餐桌。”

原产地域产品保护：山西老陈醋戴上了“护身符”

7月28日下午，经过3个半小时的认真审查，专家组认为“山西老陈醋”产品符合《原产地域产品保护规定》的要求，一致通过了审查，建议国家质检总局予以批准。申报办公室的工作人员都长长出了口气，将近二年的艰苦努力终于使山西老陈醋戴上了盼望已久的“护身符”。

据了解，原产地域产品保护是国际上普遍承认、颇具影响的新产品质量监控保护制度，我国于1999年8月开始实施原产地域产品保护。获得这一制度保护的产品，实际上是注册了一个“此地惟一、不得仿冒”的商标，在生产、加工等方面具有地域排他性。截至目前，我国共有80种产品获准实行原产地域保护，涉及生产企业近千家。

山西省质监局监管处处长高航说，申请原产地域保护是一个有效的途径，申请一旦获准，就可以得到包括生产工艺、地域环境、技术标准和生产条件等一系列的特色保护，山西老陈醋也正在加紧制订国家标准，换句话说，以后保护区域以外的食醋企业不能随意冠名“山西老陈醋”，这就为名牌提供了一道严实的“防火墙”。

“‘山西老陈醋’是具有悠久历史及独特地方特色的优秀民族传统精品，越是这种名优的、具有鲜明地方特色的产品，就越容易受到假冒伪劣的侵害，”国家质检总局法规司综合处处长裴晓颖说，“‘山西老陈醋’获得原产地域产品保护之后，我们认为，首先能规范保护范围内的生产者按标准组织生产，其次职能部门能依照标准进行打假。既可净化‘山西老陈醋’的生产环境，又可提高消费者对食品安全的信心。”

原产地域保护不会一劳永逸，重在后续监管

在山西老陈醋通过原产地域产品保护专家审查后，裴晓颖建议，原产地域产品保护的精髓在于后续监管，如果没有后续监管，它只是一个牌子，没有任何实际意义。山西老陈醋在获得原产地域产品保护后，应该加强对老陈醋产品的产前、产中、产后等整个过程的监控管理，使其符合有关条件和规定，使产品始终保持名优特色，在消费者心中永久树立起信誉度和知名度，在打响品牌的同时，也能不断提高老陈醋的附加值。裴认为，目前的当务之急是地方政府加紧制定相应的保护法规，通过法律手段切实保护山西老陈醋的品牌与产品。在质监部门和地方政府的支持和扶持下，山西老陈醋一定能越做越大，越做越强。

高航在接受记者专访时表示，“‘老陈醋’曝光事件给我们的最大启示是，必须两手抓、两手硬，一手抓打假治劣、净化市场，这是一项长期而艰巨的工作；一手抓扶优扶强，积极给名优骨干企业创造条件，目前山西老陈醋行业已经创出了2个中国名牌、4个山西名牌，我们应该促使其做大做强，提高这些名牌产品的市场占有率。”

老陈醋行业的假冒伪劣，不仅出自山西本地个别小作坊之手，更是遍布全国各地。高航向记者展示了一些假冒山西老陈醋的商标：广东某县造的醋商标上写着“正宗山西特产”的字样；一家标明“山西名产陈醋”的厂家虽然在商标上注明了生产地是太原，但在太原根本就找不到那个地方……

有关专家建议，在山西老陈醋取得原产地域产品保护后，各级质监、工商等职能部门应加大执法力度，当好裁判员，将违法、违规的“队员”红牌罚下，健全相关制度，为守法者提供一个公平干净的“竞技场”。

高航认为，质监部门一方面要把住老陈醋生产的准入关，帮助企业建立完善的质量管理体系，提高和保证产品质量；一方面要清理假冒伪劣，建立强大的监管网络，使“李鬼”无处藏身。针对目前一些不法企业越来越隐蔽的“绕红灯”现象，高航提出，执法部门在监管手段和人员装备的配套方面，应该跟上新形势的需要。

“我们将对已整顿验收的食醋生产企业进行全面监督，尚未验收的企业绝不允许生产，发现一家，取缔一家。”清徐县质监局局长乔永茂说，对市场的监管必须“永远在线”、常抓不懈。

行业协会，应成为品牌坚强的捍卫者

针对前一段时间的品牌“株连”现象，国内有专家指出，行业协会应该扮演品牌“捍卫者”的角色，在维护地方特产的声誉方面发挥积极作用。当一类产品的品牌效应并不非常显著时，消费者对产品的整体信任度与每个生产企业都息息相关。由于信息的不对称性，执法机构或消费者很难及时发现企业的坑蒙拐骗行为，但只要个别企业的恶劣行为被曝光，就会使同类产品的所有生产商蒙受损失。而行业协会则可以按照成员企业一致同意的“行规”来惩罚那些损害声誉的经营行为。

在积极申报原产地域保护的同时，山西老陈醋也在寻求行业协会的自律发展。曝光事件发生后不到一周，山西酿醋行业协会组织13个醋业骨干企业在太原召开紧急会议，联合发表了《山西醋业致消费者书》，向社会和广大消费者郑重承诺，他们生产的“山西老陈醋”“山西陈醋”均为酿造食醋，其工艺规范、产品质量均达到地方和国家有关标准，卫生指标也符合《食醋卫生标准》要求，保证让消费者吃上放心的正宗山西老陈醋和山西陈醋。

山西老陈醋的产地主要集中在太原盆地的太原和晋中两地，但太原市的酿醋企业至今没有成立行业协会，没有行规、行约，更谈不上自律发展。据业内人士介绍，由于各种因素的影响，太原市老陈醋行业协会一直没有成立，局限于“自唱自卖”和同业相轻的观念，许多企业并没有意识到成立行业协会的重要性。对于成立协会，老陈醋企业的积极性并不高，而政府部门又不好搞“拉郎配”，因此，太原市虽然占据了山西全省老陈醋的大半壁江山，却一直没有走上行业自律的道路。

曝光事件给了老陈醋从业者们“迎头一棒”，主动联合起来的呼声也日渐高涨。由太原市食品工业协会牵头，太原市食醋行业行规、行约已拿出初稿，目前正在进行讨论。几家规模较大的老陈醋生产企业负责人纷纷表示，行业协会早就该成立了，尽早制订行规、行约，实行行业自律是大势所趋，也是保护老陈醋品牌的重要举措。

与此同时，由太原市农业局、商贸委等牵头组织，有关部门正起草太原市醋业协会章程。负责此项工作的太原市农业局产业处处长武贵发告诉记者，正在酝酿成立的太原市醋业协会，指导思想就是保护老陈醋品牌，使大企业做大做强，规范醋业有序发展，始终保持山西老陈醋的优秀品质。

做大做强：最好的保护之策

“保护山西老陈醋这个品牌，就不能仅满足于小打小闹，也不能只局限于‘墙里开花墙里香’，要做成能左右全国市场的醋业老大，更要将山西老陈醋的名声远播出去，这种保护才是积极的、有效的保护。”山西省社科院的一位专家称。

山西省质量技术监督局对全省的醋业进行市场整合。针对山西醋业的混乱情况，他们从质量管理、生产资源、技术文件管理、采购质量控制、过程质量管理、产品质量检验等6个方面制定了35条实施细则，选择了327个具有一定规模的食醋生产企业进行实施市场准入制度的审查。目前已有一百多家企业获得了市场准入，第一批16家企业的生产规模均在万吨以上，产量约为全省总量的80%，产业集中度得到了提高。

中国调味品协会会长卫祥云认为，从总量上来说，山西醋在全国的产量还是占有绝对地位的，但从品牌、规模和单一企业的角度来说，并不占优势。山西醋业应培养出3个到5个年产10万吨以上的企业，来奠定山西老陈醋在全国食醋市场的地位，不能只“大”不“强”。当前应在观念、体制机制、技术支持和政府创造环境方面取得突破，在“推陈出新、薄古厚今”上下功夫，既保持传统特色，又能占有市场，提高核心竞争力，使山西老陈醋走出娘子关，走向全国，形成全国性、国际性的品牌。

山西省也已认识到把老陈醋做大做强的重要性和紧迫性。太原市依托“水塔”，打造山西醋业航母，投资1.5亿元的山西老陈醋科技工业园区正在建设中，3年内生产能力将达30万吨，超过目前全省的总产量。更为宏伟的目标是，山西将依托“水塔”“东湖”等名牌，扶持几个年产超过10万吨的老陈醋“航母”，真正将山西老陈醋做大做强。★

相关一：老陈醋飘香：溢出丰富醋史、醋文化

山西制醋历史悠久，山西人爱吃醋遐迩闻名。山西老陈醋是我国最驰名的食醋，几百年来凭“风味独特、品质优良，色香味俱佳”而位列中国四大名醋之首。其正宗产地和发祥地在山西省清徐县，最早生产老陈醋的字号是“美和居”醯坊。

1368年，“美和居”醯坊始创“熏蒸法”，发明“蒸、酵、熏、淋、陈”五步骤，再经一年以上陈放，“夏伏晒、冬捞冰”，使醋黑紫发亮，绵、酸、香、甜、鲜，饮后余味十足；1377年，“美和居”醋入宁化王府，随后被选入宫中，引为贡品。

《辞源》记载：“醋本作‘酢’，是一种酸性调味品。‘醋’一名苦酒，周时称醯，汉时称醋”（《物原事考》）。周代有“醯人”之官，醯者，醋也。“醯人”就是管理酿醋一类的官。春秋战国时醋还是比较贵重的调味品，汉代才普遍生产。司马迁的《史记·货殖列传》、崔是的《四民月令》也都有制醋的记载。因此，历史学家郝树侯教授推断：至少在公元前497年以前，即“晋阳古城”（太原）建立以前就有酿醋者了。

山西醋由于酿制得法，品种繁多，质量精美，成为人们生活中不可缺少的调味品。按牌号分有老陈醋、陈醋、普醋、双醋、特醋、名特醋、味醋等；从生产工艺分有熏醋、黄醋、回流醋、封缸醋、淋醋等；从所用主要原料分有高粱醋、玉米醋、小米醋、柿子醋、果醋、红薯醋等；从所用曲的类别分，有大曲醋、快曲醋、自然发酵醋等；按功能分又有调味醋、保健醋和饮料醋等。琳琅满目，各具特色。

根据文献记载和临床经验，醋在医学上也有较高价值，古代医书有这样的记载：“醋酸温，开胃养肝，强筋暖骨，醒酒消食，下气辟邪，解鱼蟹鳞介诸毒，陈久而味厚气香者良。”

除了酿制工艺，山西老陈醋特有的绵酸还有一项独门秘诀：大曲。大曲由豌豆、大麦等精制而成，是老陈醋的“灵魂”，是完成酒精发酵、醋酸发酵必不可少之物，同时也是老陈醋品质高、具有医疗作用的保证，是多种有益菌类的合成体，对老陈醋氨基酸、有机物的形成起到了主要作用。如今，这种大曲只有“东湖”老陈醋还拥有并保持着。1934年，中国微生物学创始人之一的方心芳造访“美和居”，著有《山西醋》一书，他在书中这样评价山西老陈醋：“我国之醋最著名者，首推山西醋与镇江醋，镇江醋酽而带药气，较之山西醋犹逊一等，盖上等山西醋之色泽气味皆因陈放长久，醋之本身起化学作用而生成，初非人工而伪制，不愧我国之名产。”

山西人被称为“老西儿”，其中“西”为“醯”的别称，因山西人爱吃醋，故得此称谓。有人说山西有一瓶酒（汾酒）、一瓶醋（山西老陈醋），还有传说晋军“缴枪不缴醋葫芦”………凡此种种，足见山西人对老陈醋的钟爱。

悠久的历史和深厚的文化意蕴，使山西老陈醋集团创建的“东湖醋园”成为我国惟一的醋文化旅游园，从2002年至今，已累计接待海内外游客35万人次。游人在山西老陈醋的原产地——“美和居”醋坊，可以了解到山西老陈醋的发展历程、工艺特点，还可以在东湖“醋疗园”中获取醋疗养生的千余种药方。

相关二：如何识别真假酿造老陈醋

市场上鱼目混珠，老陈醋也有真假之别。如何识别真正的老陈醋？专家替你支招：

看颜色——食醋有红白之分，优质食醋为琥珀色、棕红色或黑紫色，光泽度较好。

闻香味——优质食醋气味特有醋香、熏香、陈香，且陈香浓郁。

尝味道——优质食醋酸度虽高但无刺激感，食而绵酸，口感醇厚，酸甜适口，回味绵长，不涩，无其他异味。

摇瓶身——将醋瓶来回摇晃片刻，如果是优质酿造老陈醋，瓶颈处就会出现许多均匀的小泡沫，且小泡沫持续的时间越长，表明醋的品质越好，如果是勾兑醋则不会出现上述现象。这一招最简单实用。

看标识——选购食醋，一定要看准它的品牌、商标和产地等，尽量选购大型的、知名厂家生产的名牌食醋，切不可贪小便宜而吃大亏。

看食醋——优质食醋应当透明澄清，浓度适当，体态均一，不浑浊，无悬浮物，无霉花浮膜。食醋从出厂日算起，瓶装醋3个月内不得有霉花浮膜等变质现象，散装醋1个月内不得有霉花浮膜等变质现象。

相关三：老陈醋的药用“小方子”

除了调味，老陈醋还有保健功能，以下几个保健小方子，您不妨一试：

醋泡黄豆——调节血脂。将生黄豆洗净晾干，与老陈醋以1∶2的比例在阴凉处密封浸泡两周左右。每早食醋豆10粒，醋一汤勺，用40毫升凉开水稀释后空腹服用。

醋泡花生——调节血压。用500克带衣花生在老陈醋里浸泡7天以上，每天搅动一次，每日临睡前嚼食3粒至5粒，连服7天即能见效。

醋泡大蒜——止咳平喘。将大蒜放在老陈醋中浸泡15天后，每日早晨空腹吃泡蒜1瓣至2瓣，并喝一些醋汁，连服10天至15天可止咳平喘，解毒散瘀。

9.保卫组组长岗位职责 篇九

1.全面负责矿区内治安保卫和消防安全工作。

2.做好防偷盗、防赌博、防投毒、防火、防洪、防违法犯罪等项预防工作，确保治安保卫和消防工作万无一失。

3.负责建立健全并严格执行矿山治安保卫消防管理制度，并认真做好检查、监督和落实工作。

4.负责认真做好日常巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或汇报。

5.完成主任交办的其它工作。

保卫岗位职责

1.协助保卫组长做好安全保卫日常工作。

2.严格执行矿山治安保卫消防管理制度，按保卫组职责分工履行工作职能。

3.认真做好日常巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或汇报。

10.保卫科科长岗位职责 篇十

公司保卫科岗位职责

一、保卫科长（1人）

岗位职责

1、组织保卫人员学习有关的法律法规及公司的各项规章制度。

2、全面负责公司的治安保卫和消防管理工作。

3、组织公司保卫人员进行业务培训和技能培训。

4、对公司保卫安全状况经常调查，对存在的问题及时上报。

5、监督和检查公司的四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）安全情况及车辆的停放情况。

6、配合公安机关处理公司内的各类治安案件。

7、负责各类证件的收藏及上交工作。

8、完成领导安排的其他随机工作。

二、保卫人员（6人）

保卫人员职责及考核

（一）、职责

1、严格执行门卫制度，热情接待外来人员，不粗暴、故意刁 难员工、外来人员、客户及合作伙伴。认真履行外来人员入厂登记手续，告诫来访人员进入厂区严禁吸烟，遵章守纪，注意形象，严禁衣衫不整人员入内；

2、坚守工作岗位，着保安服上岗，不得擅离职守，因事离开岗

位必须有人代班;严禁酒后工作及班上饮酒。严禁闲杂人员在警卫室内逗留、嬉笑打闹；不可空岗，不可睡岗；

3、大门要做到随开随关，注意安全；

4、做好警卫室和责任卫生区的整治和清理；

5、负责信件、报刊的收发工作；

6、公司交办的其他工作。

（二）考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，发现一次扣工资20元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿；

2、如警卫人员其言语或行为有抵毁公司形象和利益的，一经发现，立即开除；

3、公司办公室定期检查监控记录，并作为对门卫管理考核的重要依据。篇二：保卫科科长岗位职责分工

保卫科科长岗位职责

在分管校长领导下，主持保卫科日常工作：

一、认真贯彻社会治安综合治理、预防为主的方针，整顿校内治安秩序，落实社会治安综合治理的各项措施，确保学校安全。

二、负责组织校内各治安安全小组，拟定学校治安保卫、安全防火、防盗等工作的规章制度。承办校长与各科室、班签订安全承包合同，并负责组织检查、督促和验收。

四、发生重大案件和事故时，及时到现场了解情况并学校领导和上级机关以及公安部门请示报告，积极协助公安部门侦破。

五、领导门卫、护校队及守楼护院等工作，负责搞好学生和单身教职工集体户口的管理工作。

六、及时调解治安纠纷，做好违法人员的教育、挽救工作，定期组织召开各班保卫委员会议，传达上级及学校的指示，布置各班安全保卫工作，加强治保人员政治思想教育，提高治保人员的政治、业务水平，积极同违法犯罪行为作斗争。

七、完成领导交办的其他工作。

保卫干事岗位职责

一、认真学习党的方针、政策和业务知识，不断提高政治素质和业务水平，树立保卫人员的形象，加强责任心，遵守校纪校规。无迟到、早退、旷工，无打人骂人等违纪行为。

二、协助科长搞好学校保卫科职责范围内的各项工作。服从领导，按时按质完成科长交办的工作。

三、主要负责科室的内勤工作。

四、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。

五、协助公安机关管理好暂住人口及异动、流动人员；管理集体户口，完成新生和毕业生上、下户口工作。

六、负责本科室一般文书的起草工作和会议记录，整理保卫、综治工作资料，建立健全保卫工作管理制度。

七、教育学生提高法制观念，负责综治宣传和普法宣传。加强文明安全建设，打击流氓犯罪活动，及时收缴各类淫秽书画、黄色刊物及录象制品。

八、协助搞好门卫管理工作和平时与节假日值班的安排与检查工作。负责护校队、义务消防队的管理工作，以及其它群防群治工作，及时整改消防隐患及其它隐患。

九、严格遵守科里值班安排，负责校园内治安学生宿舍的夜间巡查，晚10：00换班至12：00后发生的突发事件，及时到场解决，作好值班记录。

十、做好校领导及科长交办的其它工作。

王芳同志主要的职责：

一、主要负责科室的内勤工作。本科室一般文书的起草工作和会议记录，整理保卫、综治及消防工作资料及档案的管理。

二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。

三、协助公安机关管理好暂住人口及异动、流动人员；管理集体户口，完成新生和毕业生上、下户口工作。

四、负责护校队、义务消防队及学生会保卫部的管理工作，以及其它群防群治工作，及时整改消防隐患及其它隐患。

五、严格遵守科里值班制度，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。

六、做好校领导及科长交办的其它工作。

谭小平同志主要的职责：

一、主要负责学校内治安工作。

二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。

三、管理好二区的家属区暂住人口及异动、流动人员的工作；配合其他同志做好学校寝室的管理工作。

四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。

五、做好校领导及科长交办的其它工作。

李明同志主要的职责：

一、主要负责学校内治安工作。

二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。

三、做好学校门卫的管理工作；配合其他同志搞学校寝室的查检工作。

四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。

五、做好校领导及科长交办的其它工作。

姚军同志主要的职责：

一、主要负责学校内治安工作。

二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。

三、做好学校门卫的管理工作；配合其他同志搞学校寝室的查检工作。

四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。

五、做好校领导及科长交办的其它工作。

许英同志主要的职责：

一、主要负责学校内寝室内务的管理工作。

二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。

三、协助其他同志做好科内档案的管理资料整理工作。

四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。

四、负责学生会寝管部的管理工作，以及其它群防群治工作，及时整改消防隐患及其它隐患。

五、做好校领导及科长交办的其它工作。

篇三：保卫科科长岗位职责2 长青建材产业（蓬莱）有限公司莱山分公司

保卫科科长岗位职责

一、在公司领导下，负责保卫科的全面工作，主持、研究制定工作计划，及时上报公司领导并认真组织实施。

二、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导本部门人员认真学习，检查、督促、落实各项防范措施,抓好公司的安全保卫工作。

三、加强思想政治工作，组织全科人员学习公司制定的规章制度和业务知识，不断提高本部门人员的政治和业务素质。

四、领导本部门做好各项安全保卫工作，对本部门人员的工作进行督促、检查和考核，每周定期进行培训并召开会议作相关总结。

五、深入实际调查研究，掌握、熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况，协助公安机关做好对违纪、违法事件的处理。

六、负责公司的安全保卫及防火、防盗，发现隐情及时上报公司领导。

七、负责职工宿舍的全面管理工作，负责公司厂区的卫生检查工作。

八、模范遵守公司制定的规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。

九、按时完成领导交办的其它任务。

长青建材产业（蓬莱）有限公司莱山分公司

2006年3月1日 篇四：保卫科科长职责

l、在主管院长的领导下，负责医院的安全保卫工作。

2、熟知国家的法律、法规和医院的有关制度、规定，不断提高政策水平和工作能力。

3、贯彻落实医院布置的工作任务，对医院的安全保卫工作提出有效的规章制度和措施，并认真组织实施。

4、做好本科人员的调配工作，加强科室人员思想教育，定期组织科室人员开展学习，不断提高科室人员的综合素质。

5、深入实际、调查研究，定期组织全院安全检查，发现不安全因素及时予以纠正，对重大隐患，提出整改意见。

6、加强内部治安管理工作，查破一般案件，协助公安机关破案，配合党组织做好刑释、劳教、法轮功人员的帮教和思想转化工作。

7、负责制定科内工作计划，定期写出工作总结，搞好文书归档工作，及时向院领导汇报有关信息。

8、做好安全消防工作，定期对全院消防器材的管理、使用进行指导检查，达到人人会用灭火器。

9、贯彻预防为主方针，依靠群众做好安全“四防”和涉外活动中安全保卫工作，维护医院良好的治安秩序。

10、认真贯彻执行公安机关的有关规定，维护医院的集体利益和尊严不受侵害。

1、在科长的领导下，负责全院的安全保卫工作。

2、值班期间，严禁饮酒，做到着装整齐，坚守岗位，不做与职责无关的事情。

3、坚持原则，不徇私情，坚持巡视制度，维护院内良好秩序，随时保护医患人身安全和保证医院重点部位安全。

4、维护全院内的治安秩序，保持高度警惕，善于发现违法犯罪可疑线索，敢于同危害治安行为做斗争。协助院领导检查各项治安管理制度执行情况，发现漏洞及时报告督促有关科室迅速整改及时排除灾害隐患。

5、协助科室和重点防范部门制定“四防”措施。建立安全检查制度，参加安全检查，落实防范措施。

6、对医院内发生的案件，按有关权限规定执行，积极行使《企业保卫条例》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》中规定的有关权力。受院领导委托做好具体防范工作。

7、服从领导，听从指挥，文明执法，礼貌待患，遇有急患能主动热情帮。

8、认真履行交接班手续．做好值班记录。

9、遇有重大灾害事故，积极参加抢救并负责查明性质。对涉及医院财产安全及合理利用的问题，受院领导委托可采取强制措施。

消防控制中心工作人员职责

1、负责对各种消防控制设备监视和运用，不得擅离职守，做好检查操作等工作。

2、熟悉本单位系统所采用的消防设施、基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。

3、发生火灾要尽快确认，及时准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直拨“119”向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后要如实报告情况，协助消防队员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。

4、对消防控制室设备及通讯器材要及时进行经常性检查，定期做好各系统功能实验，以确保消防设施各系统运行情况良好。

5、做好交接班工作。认真填写值班记录及系统运行记录表和控制器，日常检查记录。

6、宣传贯彻消防法规．遵守防火安全管理制度，以高度地责任心去完成各项技术工作和日常管理工作。

7、积极参加消防培训，不断提高业务素质。

门卫工作人员职责

1、在保卫科科长领导下，负责维护医院大门的秩序。

2、严格执行医院各项规章制度，坚守岗位，礼貌待人。

3、加强自行车、摩托车管理，防止丢失。

4、工作认真负责，发现可疑人私带公物者，主动询问，同时采取应急措施，并通知保卫科处理。

5、加强门卫出入车辆的管理。凡是车辆装载医院物品，严格审查，如发现可疑现象，及时通知保卫科处理。

6、维护门前治安秩序，对无理取闹者进行批评教育，不听劝阻者移送保卫科处理。

7、完成保卫科临时交办的各项任务。

篇五：保卫科科长岗位职责

保卫科科长岗位职责

1、保卫科科长岗位职责

一、在公司领导下，负责保卫科的全面工作，主持、研究制定工作计划，及时上报公司领导并认真组织实施。

二、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导本部门人员认真学习，检查、督促、落实各项防范措施,抓好公司的安全保卫工作。

三、加强思想政治工作，组织全科人员学习公司制定的规章制度和业务知识，不断提高本部门人员的政治和业务素质。

四、领导本部门做好各项安全保卫工作，对本部门人员的工作进行督促、检查和考核，每周定期进行培训并召开会议作相关总结。

五、深入实际调查研究，掌握、熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况，协助公安机关做好对违纪、违法事件的处理。

六、负责公司的安全保卫及防火、防盗，发现隐情及时上报公司领导。

七、负责职工宿舍的全面管理工作，负责公司厂区的卫生检查工作。

八、模范遵守公司制定的规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。

九、按时完成领导交办的其它任务。

长青建材产业（蓬莱）有限公司莱山分公司

2006年3月1日

2、保卫科科长岗位职责

在分管校长领导下，主持保卫科日常工作：

一、认真贯彻社会治安综合治理、预防为主的方针，整顿校内治安秩序，落实社会治安综合治理的各项措施，确保学校安全。

二、负责组织校内各治安安全小组，拟定学校治安保卫、安全防火、防盗等工作的规章制度。承办校长与各科室、班签订安全承包合同，并负责组织检查、督促和验收。

三、掌握全校治安安全情况，经常对师生员工及家属进行法制教育和安全检查。

四、发生重大案件和事故时，及时到现场了解情况并学校领导和上级机关以及公安部门请示报告，积极协助公安部门侦破。

五、领导门卫、护校队及守楼护院等工作，负责搞好学生和单身教职工集体户口的管理工作。

六、及时调解治安纠纷，做好违法人员的教育、挽救工作，定期组织召开各班保卫委员会议，传达上级及学校的指示，布置各班安全保卫工作，加强治保人员政治思想教育，提高治保人员的政治、业务水平，积极同违法犯罪行为作斗争。

七、完成领导交办的其他工作。

3、保卫科科长岗位职责

1、在院长和上级公安机关领导下，负责全院的安全保卫工作。教育本科人员牢固树立为医、教、研第一线服务的思想，努力干好本职工作。

2、负责组织领导院内的安全管理、治安防范和维护公共秩序，配合有关部门进行法制宣传，保证医、教、研工作顺利进行。

3、根据上级指示和实际情况，制定工作计划，检查、督促执行情况，研究工作中存在的问题并加以解决。

4、带领保卫干部、院卫队员和门卫等工作人员做好值班、巡逻、执勤以及协助公安机关侦破刑事案件、查处治安案件、调解民事纠纷等工作。

5、组织本科人员进行政治学习、业务培训，不断提高思想素质和业务水平。

6、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

副科长协助科长负责相应的工作。

4、保卫科长岗位职责

1、认真学习履行党和国家的法律、法规，负责做好公司内部的安全保卫、治安管理，综合治理工作，维护公司秩序稳定，保障公司各项工作顺利进行。

2、负责管理门卫值班人员工作，督促履行门卫职责，切实做好职责范围内的各项工作。

3、认真抓好公司内部的防火、防盗、防窃工作，对要害科室和部位要加强监督和管理。并切实做好各种防火器材编号、登记工作，必须做到定时检查，定期换药工作。

4、协助公司领导做好调解职工之间纠纷，增进职工团结，维护社会安定。

5、做好节假日期间安全保卫工作及值班人员的安排，确保公司内部节假日不发生任何安全事故。