德育工作建议

德育工作建议（精选8篇）

1.德育工作建议 篇一

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建议做好涉农专业招生工作的建议

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尊敬的校领导：

建议今年对我县涉农专业实行提前招生，现提出如下意见．

一、充分认识做好涉农专业招生工作的重要性、迫切性

我校自创办以来就有农业经济专业，培养了一大批综合素质较高的技术人才，为经济的发展做出了很大的贡献。特别是涉农专业的发展，直接为广大农村培养培训了大量的农业技术人才和科技致富带头人，加快了农村劳动力向二、三产业的转移。

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目前，中央出台免费的政策，我们可开办农经专业，将在推动农村产业结构调整、启动现代农业的发展等方面发挥积极作用。应这一新的形势需要，加快农字号以及涉农专业的发展成为帮助农业增产、农民增收的重要途径，加大现代农业技术人才培养的力度，已成为职业教育提高整体服务水平的当务之急。涉农专业的招生建议实行提前招生。建议各初中对这一工作要给予高度重视，按要求搞好组织发动和报名工作，确保各项工作任务的完成。

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二、有关提前招生工作安排

（一）报名资格

应届初中毕业生均可报名。

（二）报名、录取办法

采取学校推荐、学生自愿相结合的办法，以各初中为单位，按照分配录取数搞好发动组织工作，填写好《涉农专业招生简明登记表》，按照《涉农专业招生工作日程安排》要求办理有关手续。由学校组织报名学生到职教中心进行面试，合格后由学校直接录取，新生于月＿＿日入学。

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（三）有关政策

建议各初中要积极做好发动报名工作，针对学生实际，搞好思想动员和职业指导，确保完成分配录取数。凡被涉农专业录取的学生（按最终上报学籍数为准），按各校中职招生考核奖励。

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凡是被职业中专农字号专业录取报到的学生，不再参加初中毕业考试，由原初中按规定直接发给初中毕业证；实行校内外有偿实习；学生毕业后，可以参加对口高职升学考试；没有升入高等院校的学生，可由学校全部推荐安排工作；对家境贫困的学生实行资助或减免生活费．

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附：

二九年涉农专业招生工作日程表

．二九年涉农专业招生简明登记表

附件：

涉农专业招生工作日程

时间工作内容地点负责单位

＿＿月＿＿日下发涉农专业招生意见；召开专题会议职教中心职成办

＿＿月＿＿日确定报名人数各初中各初中

＿＿月＿＿日办理报名手续，提交涉农专业招生简明登记表

＿＿月＿＿日由初中学校安排专人带领学生面试，合格后由学校直接录取。

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2.德育工作建议 篇二

一、建立校园媒体德育体系

在现如今的学校教育环境中, 以往灌输式的德育方法已经难以适应新的教育需求, 现代传媒技术应当引入到学校德育教育中。校园媒体相对于大众媒体来说, 更具有可控性和可靠性, 学校应当凭借校园媒体区别于社会传媒的特性, 将校园媒体融入到德育教育中, 提高学校德育工作的时效性。通过校园广播、书刊、报纸、宣传板、校园网络等信息平台, 宣传德育教育思想, 提高学生对事物的认知和辨识能力。建立形式多样、内容丰富的多媒体教学体系, 通过多种现代化教学手段, 吸引学生的注意, 提高教学效果, 长此以往, 将有益于学生思想道德认识水平的提高。同时, 学校也可以将大众传媒的正面教育信息引入到课堂来, 各式各样的新闻、纪录片、访谈节目等都可以作为日常教学的内容。例如, 可以将《今日说法》《感动中国》《大国崛起》等节目和纪录片引入课堂教学中让学生进行观看和讨论, 这样既能激发学生的学习兴趣, 又具有良好的教学效果。

二、加强对学生思想的正确引导

在校期间是学生人生观、价值观形成的关键时期, 学校如何进行思想观念的引导, 对学生人生观、价值观的形成起着至关重要的作用。当前, 大众传媒主要是通过网络、电视、报刊等媒介影响学生的思想观念。这使得学校平时应掌握学生获取信息的渠道, 并对其进行调查分析, 观察传媒信息的内容以及对学生们思想动态的影响, 及早地作出导向工作。在形形色色的社会媒体对某一事件或行为做出五花八门的评论和猜想时, 网络、新闻所流传的真真假假的信息很可能在混乱中对学生的思想观念早造成消极影响, 在这种时候, 学校就需要引导学生对某一时期的焦点话题、热门事件进行分析和评论, 从而让学生对其有正确的认识, 而不是为了逃避责任和回避问题。学校可以采取校园网络、校园广播、宣传板等校园媒体方式进行引导和传播;也可以采取课上讨论的形式, 让同学们针对某一社会焦点话题、热门事件进行讨论, 这样可以了解学生对待社会问题的观点和看法, 更容易了解学生的思想动态, 从而有针对性的对其思想观念的正确引导, 发挥出学校德育的导向作用。

三、丰富校园课余活动, 强化闲暇教育

如今, 伴随着“学生减负”的呼声, 教育体制也进行着的不断改革。减轻学生的课业负担, 这有利于学生兴趣爱好的培养和性格的完善。学生的闲暇时间由学生自由支配, 对于培养学生自身兴趣爱好, 避免课业负担过大影响学生健康成长有着积极的作用, 但同时也会出现一些弊端。对于成长期的青少年来说, 他们往往缺乏自控能力和独立的判断能力, 在自由支配的闲暇时间里容易放任自流, 形成不了良好的兴趣爱好和行为习惯。许多学生对电视和网络的沉迷已经成为普遍的社会现象, 学生沉湎于电视节目、网络游戏、网恋等现象严重影响学生的日常生活和学习, 这已经成为当今不容忽视的社会问题。这就告诫学校, 不仅要重视学生的课堂教育, 在闲暇事件对学生教育也尤为重要。学校德育应该关注学生闲暇时间的道德观念形成, 为学生创造并提供健康有利的闲暇活动空间。对此, 学校可以丰富校园的课余活动, 建立培养学生兴趣爱好的各种社团;开展各种体育竞赛、文艺表演等, 为学生提供展示自己的平台;建立心理咨询工作室和心理健康协会等, 对学生的心理健康进行帮助和指导;开展各种与德育有关的讲座等等。这样不但使学生的闲暇生活丰富起来, 避免将过多的精力投入到网络和电视中去, 还能够使学校在培养学生兴趣爱好的同时, 更有效的进行德育引导, 也有助于学生健康思想观念的形成。

大众传媒对于学校的德育工作来说是一把双刃剑。一方面, 多种形式的大众传媒可以给学生带来大量的信息, 有助于学生获取文化知识, 扩展视野, 快速成长。另一方面, 一些不良的信息往往会给学生带来消极影响, 进而影响他们的健康成长。这就需要我们在学校德育工作中, 正确的认识大众传媒这把双刃剑, 在充分利用其有用性的同时, 也避免受其不良影响, 从而使学校的德育工作更有效的进行, 为社会培养出身心健康的学生。

参考文献

[1]檀传宝:《学校道德教育原理》, 教育科学出版社, 2003.01.

[2]范树成等:《多元化视阈中的德育改革与创新——德育应对诸领域多元化的对策之专题研究》, 中国社会科学出版社, 2010.12.

3.工作狂的减压建议 篇三

决定者不是环境而是你自己

如果你认为压力来自过于忙碌的工作或是极端复杂的人际关系，那你就错了！

双胞胎的压力实验

在去年，科学家对600对双胞胎进行的关于压力的跟踪研究显示，工作压力和工作满意度更多关联于遗传基因，而非客观环境。工作、生活在不同环境当中的有着相似基因的双胞胎们，承受的心理压力大致相同。

也就是说，当A及B同时处于同一单位，当A的心理压力比B大很多时，并不一定说明A的工作强度大于B。心理压力的程度往往由先天的抗压能力所决定。

与危险性无关

另一项调查报告则显示，感受工作压力较大的群体，所从事工作的危险性其实要小于那些感受工作压力较小的人群。

因此，如果你想减压，不要抱怨环境，而是切实想些办法让自己开心起来。

减压大百科

其实，你身边已经有很多人开始了各种各样的减压实践。你早就该和他们一样，不过，现在开始也不晚。

变化

重复是压力的重要来源，不过工作中难免会遇到重复性的劳动，办公室的环境也常常一成不变。这时，给生活或是工作多一点点变化，注意力分散、压力会变小。

点睛：变化可大可小，哪怕是买一套彩虹内裤，每天更换一种颜色也算是变化。记住从周一到周五依次选用最减压的颜色：黄色、绿色、蓝色、淡紫色和橙色。

吃

在历史上，零食业的振兴往往发生在经济萧条时期。“士力架”诞生于上世纪30年代的美国“大萧条”时期，而好时公司在彼时不但仍然保持盈利，还提供了不少就业机会。

心理学研究表明，吃零食时，美味感受传递到大脑后能产生慰藉感，使得人们对紧张和焦虑的注意发生转移。因此，在吃东西时，不要有太大的负疚感，反正狗狗不会因为发胖而嫌弃你。

点睛：吃零食和肥胖常常是好伙伴。瘦子们往往有个共同点，即完全不喜欢零食。

工作周的压力曲线

有意识地调节对缓解压力能起到一定作用

早起，享用丰盛的早餐，以愉快的心情开始一周。

压力最大的一天，必须时刻提醒自己别着急。

最烦躁的一天，不妨在工作间隙有意识地找点乐子。

工作效率最低，趁着午休外出晒晒太阳，有助于缓解抑郁情绪。

4.十月工作计划及相关工作建议 篇四

本月工作计划

1、熟悉公司各项目规章制度及工作流程，了解实业及集团各个部门的工作岗位职责，以方便今后工作的开展和与各部门的沟通。

2、争取在一个月的时间内，了解大厦及园区内外部客户的情况，包括办公地点，客户行业，规模及主要联系人，完善客户联系表，尽快与客户建立初步联系。

3、阅读历年满意度调查的问卷、报告及历年投诉报告，了解客户对园区的满意及不满意之处，初步了解客户认为园区有待完善的地点和可能会投诉的地方，并将在后续与客户接触时，就这些问题开展调研工作，深入挖掘客户意见，并提出改善建议。

4、拜访客户相关负责人员，讲解年度满意度调查的意义和填写方法，完成年度满意度调查问卷及资源调查问卷的发放工作。

5、每月月底，提交本月度工作总结和下月度计划，将收集和总结客户投诉及反馈较多的意见和建议，与相关部门沟通处理及改善办法，并向公司领导汇报。

工作建议

1、建议加强园区网站的知名度和利用率

通过历年满意度调查客户的意见反馈，发现大多数客户对我们园区的网站不了解，不熟悉。原因主要有以下两点：

1）网站宣传力度不够，知名度不高。

2）网站内容不够亲和，与企业和员之间的关联性不强。

就以上两点，建议如下，仅供参考：

1）加强网站宣传。在园区醒目位置宣传网站，扩大知名度。

2）在网站上加入论坛这种互对形式。设立顺风车，跳蚤市场，房屋租赁等单元，增加网站亲和力和利用率，为企业的员工业余生活沟通搭建桥梁。相信这点可以有效的提升客户满意度和认可度，制造良好口碑，并为今后在网站上为园区企业宣传、推广，创造广告

收入打下基础。

2、建议增加园区内的便民服务设施

在去年的客户满意度调查中，不少客户反馈园区中便民服务设施较少，日常生活有不方便的地方。我在园区工作近四年的时间，也收集了几点建议，仅供参考

1）建议增设便民超市

园区附近有大型购物超市-乐天玛特，但由于其规模较大，园区客户购买日常小件物品（如冰棍、饮料、零食、卫生用品等）并不方便，虽然食堂有小卖部，但种类较少，而且部分商品经常断货，不能满足园区客户的日常生活需要。建议在园区较明显的地方设立便民超市，以提升客户的工作生活便利性和满意度。

2）建议增设洗车房

据了解，不少大型园区都设立了洗车房，以方便园区内的客户。在去年的满意度调查中，也有不少有车客户提到了这点。建议在园区内设立洗车房这项目便民设施。

以上两项目均可采用外包方式，一方面可以方便园区客户，提升客户度，另一方面也可以增加公司营业收入。

3、建议更改年度满意度报告的格式

在学习去年的客户满意度调查报告时，我发现是用WORD版本制作报告。我认为这种报告形式，无论在处理数据图表方面还是展现形式方面，都有不足之处。建议本年度客户满意度调查，使用PPT格式来制作报告。这种格式既美观，又能更清晰的展现报告中的数据和内容。如果公司领导同意这项改进建议，我将在报告撰写前制定报告框架大纲，提请领导审阅。

上述是我加入兆维实业几天来想到的，相信有很多考虑不周全之处和实际执行起来的难度。希望公司领导可以在工作上对我多多指导，我也会尽快融入新的工作集体中，做好本职工作。我以前是做销售和客户服务工作的。如何利用最少的成本来提升客户满意及和提高公司利益最大化是我的工作优势之一。我将利用我以往的工作经验为实业更好的发展贡献力量。也请公司领导对我的不足之处多提宝贵意见，促使我有新的进步。

市场与增值服务部

黄琳

5.物流工作建议 篇五

1、标准与流程的制定，退货流程、订货流程、收货流程。

2、细化仓库区域划分。退货区、发货区、食品区、用品区。

3、针对退货工作，营运部应制定相应的计划，先按供应商统计好退货商品数量、金额，再决定退货供应商顺序，一周退哪些。财务部应根据营运部制定的退货计划做好供应商财务结算工作，以防由于供应商余额不足而不能打单退货。采购部负责通知供应商来退货。

4、针对订货工作，物流部应制定最迟订单上交时间，以便及时配货。营运部应督促门店店长及时订货，如果是员工订的货，店长一定要亲自审核，严禁订那些已经下架、退货、滞销的商品。采购部应及时跟踪畅销品的缺货工作、新品销售工作、滞销商品退货工作。

5、针对收货工作，物流部在收货时一定要注意商品生产日期的检查，超过商品保质期三分之二的商品不能收货，如果要收货，必须有部门负责人签字以及保证商品销售不完无条件退货。另外，物流部在配货时也要注意检查商品生产日期，不能把临期品配送给门店。采购部工作建议：

1、引进新品时，一定要有竞争性，品牌不能单一。比如王老吉与加多宝，缺一不可，除非供应商付出相应代价签订排他性协议。还有建议引进新品时听听营运部及各个门店的声音。

2、在商品选择上，一定要去同质化单品。比如妙洁品牌旗下共有27支单品，没有必要全部引进，只需要选取其中的畅销品以及不同规格各一支单品就行。

3、在滞销品退货时，一定要更改商品状态，把正常状态商品更改为不可订货状态商品。这样可以避免门店在退货时又误订商品。

4、在下订单时，一定要根据门店需求来订货，在对的时机囤货。营运部工作建议：

1、在商品陈列上，一定要制定严格的陈列标准，先按品类再按品牌进行纵向陈列。比如碳酸饮料陈列，按品类：白碳→黑碳→红碳 按品牌：百事→可口→汇源

2、在机器柜陈列上，也要制定严格的陈列标准。比如按机器柜高低顺序，从高到低，或者从低到高；或者按照销售金额从大到小，或者从小到大摆放。

3、制定计划进行营运标准检查。比如每月进行一次检查，检查内容：门店清洁卫生状况、商品陈列缺货情况、商品保质期检查、仓库商品存放情况。根据检查状况评比优秀员工。

4、在滞销品淘汰上，要根据商品销售状况，有计划的淘汰商品。

6.社团工作建议 篇六

第一,社团没有自己的切实的宗旨与目标。这个社团存在的价值是什么？目标是什么？要达到什么层次？要在校内乃至整个海口的高校中造成怎样的影响力？在没有切实的宗旨与目标的情况下，在招新的时候就不能根据自己社团的需要招到自己需要的人才，只能眉毛胡子一起抓。社团的影响力只能原地踏步，甚至退步，前进的道路是艰难的。

第二，社团不能给会员一种归属感。参加社会工作最主要的就是想多做事，希望自己能够在工作中锻炼自己的能力。但是社团的工作本来就不多，而刚开始时招的人却很多，很多会员一段时间没有事做后，就会对这个社团产生陌生感，渐渐的也就会推出了这个社团。毕竟自己参加社团是希望多做点事，在做事中结交朋友，而不是只是一个闲人。

7.抓好农机安全监理工作的建议 篇七

1 加强农机监理队伍素质建设提高行业形象

农机监理有着农业、农村、农民广阔的天地, 搞好农机监理是国家赋予农业部门的职责和任务, 打造一支思想过硬, 执法严明, 业务精湛的高素质农机监理队伍, 才能更好地服务好“三农”, 才能适应新形势的要求。

1.1 要提高农机监理队伍的政治素质

加强对拖拉机、联合收割机等农田作业机械及其驾驶操作人员的安全监督管理, 处理农机事故, 纠正和处理违反有关法规的行为, 提高作业质量, 减少农机事故, 是农机监理机构的职责和任务。做一名合格的农机安全监理人员, 要认清自身的职责, 在政治思想上保持清醒的头脑, 全面贯彻党的十七大精神, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑, 深入贯彻落实科学发展观, 提高创新意识, 坚定一切服务于“三农”的信念。

1.2 要提高农机监理业务技能优化服务

随着农业机械化程度的不断提高, 农机监理业务也在日益发展更新, 业务中的高科技含量不断增加, 大部分省内的市县农机监理机构都实现了网络管理, 考试、办理牌证、宣传、事故处理等都通过网络办公。建立一支文化素质高的监理队伍, 以适应高科技、新业务的需要。把网络的范围扩大, 不能只局限于省内联网, 要建立全国的农机监理信息化, 实现信息、数据共享。严格按照《拖拉机登记规定》和《拖拉机驾驶证申领和使用规定》的要求办理, 使业务规范化。

2004年5月1日《中华人民共和国道路交通安全法》的正式实施以及服务性收费项目的取消, 使农机监理站重新定位, 更新观念, 由以前的“管理型”逐步转向“服务为主, 管理为辅”的格局。抓好农机监理工作, 服务是基础, 监理人员要本着“以人为本, 为民服务, 确保安全, 为民增效”的原则, 真正把机手当做挚友, 没有机手就谈不上农机监理, 尤其是基层监理人员, 应成为机手的贴心人, 对机手的合理要求要有求必应, 帮其所需, 使其受益, 决不能搞应付式、变相索要式的所谓服务。如农民想购置机具时, 要当好参谋, 推荐国家技术监督和农机管理权威部门认可的产品;机具出现故障时能帮助修理等。现在很多监理人员对这方面的知识一无所知, 因此, 要求监理工作者不能只熟知业务知识, 还要掌握一定的农机维修技术, 掌握机具的结构、使用、性能、调整等知识, 了解农机化信息, 分析事故原因, 才能真正把服务搞上去, 从而提高监理形象。

1.3 提高监理人员的执法水平加强监管工作

抓好农机监理工作, 保障农业机械安全作业, 执法是关键。国家有关农业机械化安全生产和管理的法律法规《农业机械管理条例》、《农业机械安全管理监督暂行办法》、《农业机械事故处理暂行办法》等, 是农机监理机构对农业机械及其驾驶操作人员、作业环境, 违规、违法行为进行执法的依据, 同时约束和制约着农机监理人员的行政执法行为, 而农机监理人员的执法水平高低, 直接影响着驾驶操作人员的守法意识。因此, 农机监理工作者要本着“依法行政、公正行政、高效行政”的原则, 在执法过程中必须做到公平、公正、公开, 准确无误地将农机监理工作落实到实处, 培养机手自觉学法、守法的意识。

2 加强宣传教育力度提高机手安全意识

宣传工作是农机监理工作的重要组成部分, 是贯彻落实“安全第一, 预防为主, 综合治理”安全方针, 保障农业机械安全运行的重要环节。虽然农机监理部门在宣传方面做了大量的工作, 但由于资金不足, 宣传设备落后, 没有活动经费等, 使得宣传工作做不到位。近几年来, 由于先进的、大型的农机具不断增加, 农机事故也屡次发生。据统计, 近年来发生的重特大农机事故, 直接原因80%以上是由于农民机手安全意识薄弱, 不按操作规程运行造成的。因此, 加强对广大农民机手的安全宣传教育刻不容缓。

2.1 明确基本任务采取多渠道多形式的宣传方式

宣传工作的基本任务是宣传鼓动、宣传促进、宣传教育、舆论导向、舆论支持和舆论监督, 以提高机手的技术素质、法制观念和安全意识为目的, 以普及政策法规、安全操作规程、机具正确使用调整和安全操作常识, 宣传农机监理的作用、职责及各阶段的主要工作、具体做法和对机手的要求, 宣传农机安全生产形势、事故案例和遵纪守法方面的正反典型事例等为主要内容, 广泛运用能对机手产生潜移默化影响的广播、电视、电影、报刊等媒体进行宣传。县级监理人员要亲自深入农机户家中, 深入田间、地头、场院、砖场等机手生活、作业的场所进行安全法规及操作规程的宣传教育, 制定农机驾驶员安全教育定期学习制度, 尤其是“三秋”、“三夏”农忙时节要以制作宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、散发宣传资料、致农民朋友的一封信等形式进行宣传;同时, 宣传教育要重视形象性、趣味性、灵活性, 要寓教于娱乐之中、寓教于言谈之中, 动之以情, 晓之以理, 增强宣传内容的感情色彩, 以收到良好的宣传效果。另外, 通过开展“农机安全生产月”和推进创建“平安农机”工作等活动, 加大安全隐患治理力度, 进一步推进宣传工作的顺利开展。

2.2 始终如一常抓不懈

要想把安全宣传工作做到位, 使广大农民机手牢固树立“安全发展”的理念, 是一个长期引导的过程, 必须持之以恒, 不能时断时续、时紧时松。但是, 现在很多县只是在农忙季节或农业机械用量比较多的时节对机手进行安全宣传教育, 而此时农民只顾抢收、抢种, 没有时间认真学习安全操作规程知识, 出现了“农机安全月”讲安全、过了“安全月”就放松的现象, 致使农民机手很难树立高度的安全意识。因此, 安全宣传工作一定要始终如一、常抓不懈, 让农民机手养成自觉遵守法律、法规, 严格按照操作规程作业, 安全至上, 处处有法, 时时有法, 主动守法的良好习惯。

3 严把年检质量关提高年检效率

3.1 正确履行职责

农业机械的检验是农机监理工作中十分重要的一个环节, 它直接关系到人民群众财产的安全, 关系到监理机构的自身形象, 具有较强的政策性、技术性, 要求高, 责任大。因此, 在对农业机械检验时要正确看待和行使权力, 以服务“三农”为根本出发点, 切实做到对自己负责, 对事业负责, 对人民群众负责。

3.2 农机监理与规范化建设相结合完善检验手段

加大对农机监理基础设施的投入, 用先进的仪器检测代替传统的感官检验, 使检验手段技术化、科学化, 严格按照《农业机械运行安全技术条件》、《机动车安全检验项目和方法》等相关规范要求, 逐项进行检测, 严把质量, 不走过场, 做到见机、见牌、见证、见人;坚决杜绝“人情车”、“马虎车”;坚决克服只收费, 不检验的行为;严格查处拼装车及报废车, 对当场检测不达标的农业机械不得发放检验合格标志, 并限期进行修理、重检, 从源头上保障农机安全作业生产。

3.3 妥善解决好体制问题使农机监理工作能正常运转

农机监理自诞生之日起, 就存在着机构定性偏差问题, 大多数省、市农机监理机构按公务员或全额拨款事业单位管理, 而大多数县级农机监理机构是自收自支的事业单位, 由于《中华人民共和国道路交通安全法》的实施和服务性收费项目的取消, 使大多数县级农机监理站陷入入不敷出的尴尬局面。体制和经费的不足, 严重制约了农机监理工作的正常开展。如:平山县是一个地域广阔、山地面积较大的农业大县, 由于没有办公经费, 几部用了十几年的破车也动不了, 监理人员只好自己想办法, 骑摩托车或坐公共汽车下乡, 对有些偏远山区根本是鞭长莫及;多年来检验设备落后, 不仅影响检验质量, 更对机手没有说服力。工资及办公经费的欠缺也使人心不稳, 这严重影响了农机监理工作的质量。

农机监理机关是国家的执法部门, 应按国家公务员进行管理, 所需经费由本级财政予以保障。2004年5月1日起施行的《中华人民共和国道路交通安全法》授权农机监理是法律授权的行政执法主体。如今, 随着农业机械化的迅速发展, 农机作业项目不断增加, 做好农机安全生产工作, 任务艰巨、责任重大。因此, 要妥善解决好农机监理机构、人员及经费问题, 使农机监理能够充分发挥自身的优势, 更好地履行自己的职责, 为农业机械安全运行保驾护航。

摘要：农机监理部门应从加强农机监理队伍素质建设, 加强宣传教育力度, 严把年检质量关3个方面抓好农机安全监理工作, 以确保农机生产安全运行, 保障农业机械化事业健康有序地发展。

8.对规范征地拆迁工作的建议 篇八

所谓“委托拆迁”，就是正常拆迁人（项目建设方）将拆迁事项全权委托给一家拆迁公司，被拆迁户的补偿安置费用和该企业劳务费用也一并“打包”给该拆迁公司。由于被拆迁户的补偿安置费用和该企业劳务费用捆绑在一起，许多拆迁公司为了利润最大化，一般都是尽可能压低被拆迁户的补偿安置费用。为此他们往往采取各种手段甚至采取涉黑手段逼被拆迁户就范。在拆迁中发生的恶性事件、群体性事件及被拆迁户不满利益受损而频频上访多数是由此产生。

为了维护社会稳定，构建和谐社会，应严格规范拆迁行为，切实维护被拆迁户的合法权益，切实做到依法拆迁、公平公正拆迁。为此建议：

1、坚决取缔“委托打包拆迁”拆迁行为。拆迁企业的劳务费用与被拆迁户的补偿安置费用严格实行两条线管理。

2、拆迁补偿协议应该是被拆迁人与正常拆迁人之间签订，而不是与拆迁公司签订。

3、在拆迁补偿标准的制定上，建设部门应会同监察等部门参考被拆迁地段的房价基础上提出一个标准，作为规范拆迁方的强制性要求，作为监督拆迁方是否补偿到位的依据。即使是按照“拆一补一”或“货币补偿”也应按照被拆迁户能够在当地购买到的普通商品住房价格来确定。

4、加强对拆迁补偿安置的全过程管理，做到阳光操作。从拆迁许可的申请、摸底调查、拆迁评估到拆迁听证、补偿标准公示、拆迁安置补偿实行全公开，全程接受公众监督。审计、监察等部门应参与监督。

拆迁户应有权查看立项文件和拆迁许可证。拆迁实施前，拆迁专储资金必须足额到位，拆迁民调同意率必须达到80%以上。居民在拆迁过程中应全程参与，特别是在拆迁补偿款的确定上应有一定的话语权。审计、监察部门应加强补偿资金的管理。拆迁公司应该在规范、阳光拆迁补偿到位后才有权利进行拆迁。

5、即使由法院实行强制拆迁，也应在拆迁人在场的情况下，安排专门的车辆和人员，帮助被拆迁户对屋内财产物品进行打包和搬运转移后再进行拆迁。执行过程中，法院、公安、医疗、城管、国土、住建等部门要密切配合，在确保被拆迁人安全的前提下，及时强制执行。因为强制拆迁只能拆房子，而不应损坏被拆迁户的其他财产。