保安雇佣协议（精选10篇）
1.保安雇佣协议 篇一
月嫂雇佣合同
雇用(甲方)：_________________ 身份证号码：________________ 月嫂(乙方)：_________________ 身份证号码：________________
由于_________（甲方）有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，_________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项 1.服务期限：
______年___月___日起至______年___月___日止，__个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣__个月。
2.服务费用：
(1)甲方向乙方支付服务费，每月____________（日薪：_____________），合计费用________________。
(2)国家法定节假日，乙方是否休息由双方协商，如不能休息，日薪按双倍计算，即 _____________(3)甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服务终
止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。
3.服务内容：
(1)产妇：
科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌； 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂； 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰；指导产妇产后运动； 协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染； 疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康； 随时对产妇的身体状况观察、记录(2)婴儿：
科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要 安抚哭闹婴儿，呵护入眠等； 为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与幼儿的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等； 做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染； 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录； 培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他：
根据实际服务需求，由甲乙双方确认的其他服务内容。
二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。
2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3.乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务;(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1.违反国家法律、法规; 2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.若乙方在服务期内表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向人民法院提出诉讼。
七、本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________
乙方：____________ 电话：____________
电话：____________ 日期：____________
2.雇佣协议合同 篇二
名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：
通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：
鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：
一、双方约定本协议期限：
1、固定期限：自年月日起，至年月日止。
二、工作要求：
1、甲方聘用乙方从事工作内容为
2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇：
1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法：
1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;
2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。
十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄错误的，甲方仅按本协议对乙方承担责任，且乙方需承担违约金元。十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。
十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。
十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
3.雇佣工协议书 篇三
（以下称甲方）（以下称乙方）
甲方因公司门卫管理需要，雇佣临时工门卫管理人员。从事门卫工作，经双方友好协商签订如下条款。
1、乙方严格按门卫制度做好门卫管理工作。
2、综合佣金800元/月，伙食补贴300元/月，办公区卫生保洁400元/月。
3、乙方请假必须有人代班。
4、乙方可根据自身情况提前10天向甲方提出辞职（佣金按当月出勤实际天数结算）。
5、甲方根据乙方的工作情况可辞退乙方（工资按当月综合佣金结算）。
6、甲方雇佣乙方为临时工期间，双方协商乙方除综合佣金外，不享受公司及其他待遇。
7、本协议一式两份，双方各持一份。
甲方：
乙方：
4.夜班值班人员雇佣协议 篇四
聘用单位：哈尔滨杰恩特自动化机械设备有限公司（以下简称“甲方”）受 聘 人：朱传兴（以下简称“乙方”）
甲方为保证公司办公场所的安全，防火防灾、被盗等事件的发生。经公司研究决定聘用乙方为夜班值班人员，负责单位安全防范工作，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致原则，签订本协议书。
一、甲方每月支付乙方值班工资为人民币柒佰伍拾元整。
二、甲方给乙方本性一定的工作和休息用具。
三、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
四、乙方工作时间为每天17：30至第二天7：30。
五、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，及时向单位领导汇报和报告公安机关、消防部门等部门。
六、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，严格发行职责，不得私自离岗。
七、乙方值班期间不得在单位内组织、参与赌博、酿酒等违法活动，扰乱单位秩序。
八、聘用期间乙方的生活、医疗费用自理，乙方在工作期间，必须十分注意安全，若出现事故，责任自负。
九、聘用期为2010年5月12日至2012年5月11日，聘用期满视工作情况可以续聘。
本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
5.雇佣司机协议书最新 篇五
雇佣司机协议书1
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限：本合同期限为年，自年月日至年月日止。
二、乙方工作内容
1、因工作需要，担任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。
三、劳动报酬：甲方按月支付乙方保底工资1500元，营业额超出一万五千元的部分按10%提成。
四、乙方劳动纪律
1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。
2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。
3、严格按规定定点停放车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。
6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。
7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的;
(3)不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的;
(4)矿工3天以上的;
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：
(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(盖章)：__________________
代表人(签字)：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
雇佣司机协议书2
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条
本合同期限为一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。
第二条
乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位，按照甲方规定完成工作任务，出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资___月。
第三条
乙方须按照交通安全有关法规，严格遵循安全驾驶规程，违章自负。工作期间不饮酒，驾驶时系好安全带，不接打手机，注意文明行车。车辆按时保养，有问题提前报告，注意保持车体清洁，甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。
第四条
车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责，乙方给予协助。
第五条
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第六条
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第七条
乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第八条
乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假原则上与甲方同步，有特殊需要须提前请假。
第九条
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
3、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十一条
甲乙双方当事人任何一方违反合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据有关规定承担赔偿责任。
第十二条
当事人约定的其他内容：甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩，年终适当给予乙方奖励元。
第十三条
本合同未尽事宜，协商解决。与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第十四条
本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方:
乙方:
签订日期年___月___日
雇佣司机协议书3
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
驾驶证号：
身份证号：
经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。
甲方(车主)审核同意聘用乙方，(车主)牌照号新车辆驾驶员。
一、乙方(驾驶员)的权利和待遇：
1、甲方聘用乙方时间为年____月____日起至年____月____日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金____元
;甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。
二、乙方工作职责：
1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;
3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。
4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。
9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。
三、乙方安全行车责任
1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。
2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予
以解决。
4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的`人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。
5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
四、甲方的责任、权利
1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。
2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。
3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。
5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方(车主)需要更换驾驶员，需租赁方同意。
6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。
五、聘用协议提前通知解除条件：
1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：
A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;
B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;
C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;
E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。
2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议
A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
D、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;
E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;
F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;
G、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;
H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。
甲方：
乙方：
年____月____日
雇佣司机协议书4
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为装载机司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。在雇佣期间，若因乙方造成甲方车辆的任何损失，乙方应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
四、甲方给乙方的薪资待遇：乙方受聘期间的报酬为：月工资元，发薪日应在下月份15日支付。
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，准时上班，按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，甲方概不负任何责任。
八、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，甲方概不负任何责任。
九、乙方必须按照装载机的操作规程严格规范操作，如因违规操作造成乙方及他人的人身安全及健康问题，由乙方自行负责，与甲方无关。
十、工作范围之外，如果乙方外出，发生的任何意外，由乙方自行承担，甲方概不负责。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(1)乙方在工作期间不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方签字： 乙方签字：
身份证号码：身份证号码：
住址：住址：
电话：电话：
年月日年月日
雇佣司机协议书5
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、甲方的责任和义务
(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。
(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。
(三)负责车子的保养、维修费。
二、乙方的责任和义务
(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。
(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。
(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。
(四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。
(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。
(六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。
(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。
(八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。
(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。
三、合同期限
本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。
甲方：
乙方：
____年____月_____日
6.保姆雇佣协议最新版 篇六
雇佣方（简称甲方）： 身份证号码：
被雇佣方（简称乙方）： 身份证号码：
今有甲方 夫妇因工作原因，特聘请乙方 为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1、看护宝宝：
早、中两餐，根据甲方要求喂奶、水果、水等辅食； 天气好时，陪宝宝爷爷一起带小孩下楼一到两次； 处理宝宝个人卫生，细心照顾宝宝； 不能在无人看护下让宝宝独自玩耍睡觉； 教宝宝识物，陪宝宝玩玩具，带宝宝做游戏。
2、家务：（在有甲方家人陪伴宝宝的时候进行）奶瓶清洗消毒；清洗宝宝衣物（手洗）；收拾玩具； 简单家务：扫地、拖地（1次/周）、洗碗、洗衣（机洗）等
二、工作时间和工作地点
1、工作时间每天08:30时至15:30时（双方商议）；
2、周六日休息；其余节假日可根据甲方实际安排休息（双方商议）。
3、工作地点在甲方家。
三、工资
1、工资为3000元/月，甲方于每月初15日之前付给乙方前一个月的工资。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；
2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方；
4、甲方提供早餐及中餐；
4、第一个月为试用期，工资按人民币3000元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；如果未做满一个月按天结算（月工资除以30天）；
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；
五、乙方权利和义务
1、乙方须自觉履行上述工作内容；
2、乙方有权利要求甲方按时支付工资；
3、乙方有权利要求甲方提供必需的设备或条件；
4、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假, 应提前通知甲方；双方协商友好确定；
5、乙方中途解除合同，则需提前20天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别；
6、经调查属于乙方原因导致孩子安全、其他人身伤害及财产损毁事故，应承担赔偿责任；
7、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的意外事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
8、乙方提供本人正确有效身份证复印件、健康证复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方；
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方:(签名)乙方:(签名)
家庭地址： 家庭地址：
联系电话： 联系电话：
7.酒店餐饮员工雇佣协议合同 篇七
甲方（法定代表人）：联系电话：身份证号码： 住址：
身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮，期限年，从日止；雇佣期年。
2、乙方工作岗位。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。
三、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币元整（￥元）。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、本餐厅根据具体情况，每个月休息2天，休息必须要提前几天告知甲方，让甲方安排时间。若休假期间正常工作的，工资按50-100元/天，根据情况而定。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥（。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产； 乙方：性别：年龄：籍贯：联系电话：
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
5、遵守国家和地方有关计划生育政策；
八、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
九、违约责任
（一）甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
（二）乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；
3、劳动合同经约定的其他赔偿费用；
4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；
5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；
十、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十一、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签名：乙方签名：
8.保安雇佣协议 篇八
甲方：
乙方：(***之母/父亲）
身份证号：住所：
乙方之子***，系甲方临时雇佣人员，于****年**月
** 日*时*分在履行职务过程中发生人身伤害，后因抢救无效
于***年*月**日*时*分死亡。事故发生后甲方对乙方的不幸
深表不安与遗憾，为妥善解决***死亡善后事宜，甲、乙双
方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《最高人民法院关
于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关
法律规定达成如下赔偿协议，以兹共同遵守：
第一条赔偿权利主体
乙方作为***第一顺序唯一继承人，系甲方雇佣人员***
死亡赔偿权利主体；
第二条赔偿金额
甲方一次性向乙方赔偿** 元（人民币***元整），该赔
偿费用包含《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用
法律若干问题的解释》规定的所有赔偿费用。
第三条赔偿方式
本协议生效后3日内，甲方一次性向乙方支付全部赔偿。
第四条双方义务
1、本协议为一次性终结处理协议，甲方履行给付义务后，甲乙之间的纠纷即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。
2、本协议约定的赔偿额系甲方应向乙方支付的全部赔偿费用，甲方履行给付义务后，乙方及其近亲属不得再就***人身损害赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求；不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议。
3、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。
第五条 其他约定
1、本协议内容系双方真实意思表示，甲乙双方已经全部清楚并理解无误，均明白本协议所涉及后果。
2、本协议自各方的法定代表人或其委托代理人签字之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第六条 争议处理
因本协议产生的纠纷，由甲乙双方协商解决，协商不成的，可提交至协议签订地人民法院管辖。
（以下无正文，为《赔偿协议》双方之签字页）
甲方：
乙方：
法定代表人： 委托代理人：
委托代理人：
9.工地保安协议 篇九
编号：
甲方单位：
乙方姓名：曾用名：性别：文化程度：出生年月：年月日。
籍贯：省市县。
家庭住址：镇（乡）村组。
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
第一条 协议期限：
本协议暂定自2012年年8月1日起至年月日止。
第二条乙方安保工作的义务
1、乙方负责甲方施工现场、生活区安保、工作管理工作，并负责甲方生活区的保洁工作。
2、乙方有义务在本协议有效期内保证甲方施工的正常顺利进行，不受来自甲方以外的任何单位及个人的影响。
3、乙方保证其为完成本协议约定的义务时，所使用的方法均符合法律规定，因乙方的违法行为产生的一切法律后果，均由乙方自行承担。
第三条 人员配置及薪资标准
保安队伍由保安经理一名、保安人员八名及保洁人员一名组成，乙方承包安保工作薪资标准按30000万元/月计。薪资标准中已包含对讲机、电棍、保安服装等安保工作相关的设备。如乙方在安保工作中未达到保安人员八名标准，则每少一名保安人员甲方将从乙方工作薪资中每月按2500元/人扣除。乙方第一个月的安保工作薪资做为保证金，待项目安保工作顺利完成后，甲方支付给乙方。
第四条劳动保护、保险福利待遇
1、甲方按国家有关劳动保护规定，督促乙方在安保（工作）中注意安全和
健康，负责对乙方进行安保知识、规程指导。
2、乙方应严格遵守甲方制定的安保规定和规程，确保生产和人身安全，乙方有权拒绝甲方的违章安排。
3、乙方患病或非因工负伤，应主动到当地医疗机构检查治疗。
4、乙方在甲方工作期间因工伤、残、亡及有关待遇比照国家有关规定办理。
5、甲方给乙方发放的工资中已含个人和单位应承担的各项社会保险费用，由本人到当地社会保险部门办理缴纳手续。
第五条施工工地保安管理制度
1、乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训并自觉执行，自觉维护企业形象和声誉。乙方违章造成的伤害由乙方自行承担。
3、乙方在工作中，应坚守岗位，尽职尽责，认真完成自己的本职工作。
第六条 违约责任
任何一方违反劳动协议，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿，其中：责任属于甲方的，应继续履行劳动协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费，因未履行完劳动协议造成的损失和重新招用人员的费用等。
第七条劳动协议终止、解除
1、劳动协议期满或者甲、乙双方约定的劳动协议终止条件出现，劳动协议
即行终止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：
（1）在试用期间被证明不符合招用条件的；
（2）不能胜任本岗位（工种）工作的；
（3）因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的；
（4）因违法、渎职、失职给甲方造成损失的；
（5）被劳动教养、判刑的劳动协议自行解除；
（6）劳动协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动协议无法
履行，经甲乙双方协商不能达成协议的。
第八条 纠纷解决
甲乙双方约定，在履行分包合同过程中发生争议，双方协商解决或者调解不成时，按下列第种方式解决争议：
(1)将争议提交仲裁委员会申请仲裁；
(2)依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》及上级有关规定执行。
第九条本协议自双方签订之日起生效，涂改或他人代签无效。
第十条本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份，本协议待终止劳动时自行失效。
本页以下无正文
甲方负责人签名：
乙方签名：
协议签订地点：
10.餐饮员工雇佣协议合同 篇十
乙方(被雇佣方)_____________________居民身份证号__________________________________
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同__________年_____月_____日生效，___________年_____月____日终止。
其中试用期至__________年_____月_____日止(不填写则无试用期)。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。乙方需向甲方提供本人身份证复印件一份作为身份证实
如乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用按月薪方式向乙方支付工资，乙方开始上班之日起计算，为保证甲方正常经营的用人需求，甲方需延迟10天发放乙方月薪，待合同期满甲方将向乙方全额支付延迟发放的10天薪资。
第六条乙方有如下行为甲方可以解除劳动关系
1.在合同期内，乙方不得随意终止被雇佣关系;
2.有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;;
3.严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;
4.严重违反服务规范，损害消费者合法权益的。
第七条本合同未尽事宜，按照有关规定执行。
第八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第九条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
甲方(公章或签字)乙方(签字或盖章)