2022年阳光村务工作交流材料

2022年阳光村务工作交流材料（精选10篇）

1.2022年阳光村务工作交流材料 篇一

摸清家底 管理规范

全面推进“阳光村务工程”

老庙镇党委 老庙镇人民政府（2010年8月18日）

根据区相关文件及全区推进 “阳光村务工程”建设动员大会的精神，我镇把“阳光村务工程”建设工作作为创先争优学习教育活动的一项重要内容，扎实推进“阳光村务工程”建设工作，目前全镇三资清理工作已经圆满结束，两个村的村务监督委员会试点选举工作也已全面完成。现将主要做法汇报如下：

一、突出一个“高”字，扎实推进

区动员会后，镇党委政府高度重视，及时召开会议，成立了以党委负责人为组长的领导小组，下设办公室，抽调专人办公。制定了实施方案，建立了一把手负责制、党政班子包村制、责任追究制、专项经费保障制等，同时，加大宣传力度，营造浓厚宣传氛围，通过宣传让群众真正参与到阳光村务建设中来，确保三资清理、村务公开、村务监督委员会选举等活动扎实推进。

二、突出一个“实”字，务求实效

三资清理的内涵和实质是摸清家底，摸准实情，绝不能为 1 了清理而清理，否则，没有任何意义，达不到任何实效。镇党委、政府深刻认识到这一点，因此，在区动员会后，我镇把实数、实底、实情作为三资清理工作的立足点和落脚点，在２００９年11月我镇“三资”管理工作的基础上,扎实开展了“三资”清理回头看工作。具体做到严把四关：一是强化培训，严把业务关。镇利用3天的时间，对村书记、主任、会计、村三资清理监督员及镇三资清理指导员，集中强化培训了三资清理的政策、法规、流程、标准、要求及纪律等，并进行考试考核，达不到要求，一律不准参与清理工作，严把业务关，确保业务上不出任何问题。二是聘请监督员，严把监督关。为真正让群众参与到清理工作中，强化群众监督的力度，各村通过召开村民代表会议，分别推举了5-6名三资清理监督员，由镇统一进行聘任，任何资产、资源、资金的清理登记，没有监督员的全程参与和签字，一律不认可。同时，加大公示的力度，接受群众监督，确保不重、不错、不漏。三是加强核查，严把复核关。由镇班子成员牵头，每个村都派驻了3—5人组成的三资清理指导组，指导组既担负指导任务，更担负核查、核实任务，村登记上报的每一笔资产、资金，每一项资源镇工作组的成员必须到现场进行复核，确认无误签字。并严格实行责任制和责任追究制。四是建立台帐，严把资料规范关。三资清理摸清底数是基础工作，是为了更好地进行三资清理。因此，镇在全面，翔实登记的基础上，规范建立一套“三资”账簿，包括总分类账、明细分类账、现金日记账、银行存款日记账、固定资产登记簿和资 源登记簿。建立经营性固定资产台帐、非经营性固定资产台帐、经济合同台帐，详细登记每项资产、资源的数量、价值和当前的管理使用情况。台帐、账簿要求必须有相关文字说明、现场照片、镇、村相关人员签字。并实现了纸质和磁质的双向规范化档案管理。通过严把“四关”，我镇真正摸清了家底，做到了账目请，底子明。到7月31日止，经清理后，各村库存现金余额6162元，帐面与实际相符；固定资产清理前229.13万元，清理后3062.22万元，增加2833.09万元；荒地464.1亩，年收益16.46万元，滩涂面积599.55亩，水面3921.7亩，年收益7.23万，各村资源性资产承包合同签定11家，合同金额39400元，已上交39400元；各村共核实各类应收款帐面金额381.52元，清理前债务金额为670.33万元，清理后债务总额为562.36万元，核销107万元。

三、突出一个“新”字，探索长效机制

一是筹建“一个中心”，交给群众一本“明白账”。为巩固三资清理成果，针对当前国家一事一议奖补，新农村建设、土地复垦等资金较大的实际情况，成立了我镇村级“三资”委托代理服务中心，开展村级财务代理、资产、资源管理服务，给群众一本“明白账”、“放心账”。三资”管理服务中心实行集中核算，集中开户统管。各村的“一事一议”奖补等各类资金由核算中心开设统一的银行帐户，设立报帐员，在单位负责人的领导下，负责单位的财务管理工作，统一向中心报帐。在村资金所有权、使用权、审批权、监督权不变的情况下，加强了监督，加强了规范运行，实现了规范管理。二是坚持做到“五统一”，用制度保障规范运行。统一制度，建立健全系列制度，一把尺子量到底；统一审核，在财务手续完备情况下，明确审批权限，200元以下有村主任审批，200元-500元由书记先审核，主任再予以审批，500元以上的由书记、主任联审的基础上，由服务中心核实后方可支付；统一记账，每月5日为统一记账日，报账员必须报账、完善账目；统一公开，每月15日由服务中心统一将各村资金使用，资源、资产变动情况分别张贴到村级财务公开栏和代理中心公开栏，接受群众监督；统一建档，按照规范化要求，一月一整理，一月一存档。这样，制度完善了，家底清了，心里明了，矛盾也少了，即保护了干部，又密切了干群关系，促进了工作。三是动态监管，定期核查。“中心”对农村集体“三资”实行动态监督，定期核查。每半年对所代理的村集体“三资”管理使用情况全面检查一次，实地核对，防止“三资”变动隐瞒不报等情况发生。

四、突出一个“试”点，全面完成村务监督委员会建设工作。

按照件及会议精神要求，我镇选准向阳村、马圩村作为村务监督委员会成立试点村，研究成立了镇村务监督委员会领导小组，制定了选举实施方案、选举工作实施细则和选举工作流程。目前两个村的试点工作已全面结束，村民代表如愿选出了自己民主监督的“代言人”。两个村全部做到了“六有”：有牌子、有公章、有制度、有桌子、有办公场所、有记录本子。同时也为我镇在其余的村建立村务监督委员会积累 了经验。近期，我镇将在总结经验的基础上，在其余的7个村（居）全面建立村务监督委员会。

五、工作中的不足和下一步的工作打算

我镇虽然在推进“阳光村务工程”建设上做了一些有益的工作，但还存在着不足。由于一些职能站所人员上划，我镇三资管理服务人员调配上造成了一定的困难。二是在三资清理过程中的“资源”产权的确认方面，由于大部分农民外出务工，召开村民代表大会有一定困难。下一步，我镇将进一步健全和完善配套措施，加大工作力度，不断提高我镇“阳光村务工程”和农村基层党风廉政建设工作水平，进一步推动我镇农村基层社会和谐稳定与农村经济的持续健康发展。

2.2022年阳光村务工作交流材料 篇二

为深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，进一步加强农村党风廉政建设，保障农村改革发展顺利进行，促进农村社会和谐稳定，根据中共x县委办公室长办【x】50号文件精神，结合我乡实际，提出如下实施方案。

一、指导思想

推行“阳光村务工程”建设，是县委、县政府在新形势下进一步加强农村党风廉政建设的重要部署，对推进农村改革发展、维护社会稳定具有十分重要的意义。对进一步规范村级权力运行、改进基层干部作风、切实维护农民群众的根本利益、推进农村基层民主建设具有重要作用。要求从政治和全局的高度，充分认识推行“阳光村务工程”建设的重要性和必要性，切实把它作为加强农村党风廉政建设一项重要任务，摆上突出位置，积极采取措施，狠抓工作落实，确保取得明显成效。

二、工作目标

（一）通过推行“阳光村务工程”建设，要实现以下目标：

村级集体资金、资产、资源家底清楚，各项管理制度健全，“三资”委托代理服务规范，资产、资源开发处置公开透明。

（二）民主决策、民主管理、民主监督制度健全落实，村级事务管理规范有序，农民群众的知情权、决策权、管理权和监督权得到切实保障。

（三）农村党员、干部按制度规定办事，违纪违法现象明显减少，损害群众利益的突出问题得到解决，广大农民群众对村务管理和村干部的满意度显著提高。

三、任务分工

根据“阳光村务工程”建设主要内容，结合我乡实际，对以下工作任务进行分工，明确责任单位。

（一）清产核资，建立台账，健全我乡村级集体“三资”委托代理服务机制。

1、认真做好全乡村级集体资金、资产、资源清理后续工作，摸清底数，建立台账。（财政所、农办）

2、完善农村集体“三资”委托代理服务，健全各项管理制度，全面推行“三资”网络化管理，强化对“三资”的监督。（财政所、农办）

3、进一步修改、完善、出台村级“三资”监管制度，实现村级集体资金、资产、资源管理制度化、规范化。（乡纪委、财政所）

4、建立农村集体资产资源出让、租赁、承包和资源开发利用市场竞争机制，实行公开竞价和招投标，确保集体资产保值增值和集体资源有效合理利用。（财政所、乡招投标中心、农办）

（二）深入推行村级事务流程化管理，不断规范和落实村级民主决策、民主管理机制。

1、全面实行村级事务流程化管理。（组织办、财政所、农办、民政办）

2、建立健全村级重大事项“四议两公开”工作法，即由村党支部提议、“两委”会商议，党员大会或党员议事会审议、村民会议或村民代表会议决议，做好决议公开、实施结果公开，进一步完善民主决策机制，规范村级事务管理。（组织办、农办、民政办）

（三）大力加强村务监督委员会建设，完善和强化村级民主监督机制。

1、整合村级监督力量，健全村级监督组织，成立村务监督委员会。（乡纪委、民政办）

2、制定和推行村务“点题”公开、公开质询制度。（民政办、农办）

3、推行村“两委”班子成员“双述双评”和“廉情公示”等有效做法。（乡纪委、组织办）

四、方法步骤

我乡推行“阳光村务工程”建设，分三个阶段完成。

第一阶段：动员部署（x年5月中旬）。主要任务是：宣传贯彻省、市、县文件精神，制定工作实施方案，研究布置工作。要利用广播电视等媒体大力宣传文件精神和党在农村的各项方针政策，及时宣传报道我乡推行“阳光村务工程”建设的工作动态，调动农民群众参与推行工作和实施监督的积极性。

第二阶段：全面实施（x年5月下旬—x年12月）。主要任务是：负责确定各项工作的主办责任单位，制定工作计划，有序开展工作。

（一）清产核资做到账目清楚，手续齐全、张榜公布，建立台账，以备检查（5月下旬—8月底）

（二）完善农村集体“三资”委托代理服务（9月上旬—10月下旬）。健全完善农村“三资”委托代理服务机构，按照有关规定与各村（居）签订委托代理协议，实行统一管理，委托代理服务机构要做到人员、经费到位，办公场所、设施齐全，制度健全，服务规范，监管有力。

（三）以制度建设为重点，建立完善我乡村级事务民主决策、民主管理、民主监督机构（11月上旬—x年1月）。进一步健全村民会议，村民代表会议、村民议事制度，全面推行村级重大事项“四项两公开”，完善村级事务流程化机制。进一步健全村务管理制度，全面实行村级事务流程化管理，完善村民民主管理机制。全面建立村务监督委员会，推行村民“点题公开”、公开质询和“双述双评”等制度，完善村级民主监督机制。

第三阶段：检查验收（x年2月）。主要任务是：对照全省推行“阳光村务工程”建设工作验收标准进行自查，发现问题及时纠正；认真总结工作，做好工作留存资料的收集整理和归档。

五、组织领导

为加强工作领导，成立x乡推进“阳光村务工程”建设领导小组（名单附后），乡主要领导任组长，分管领导任副组长，有关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在乡纪委。

六、工作要求

（一）要严格执行党风廉政建设责任制规定，按照我乡推行“阳光村务工程”建设工作分工，认真履行职责。特别是主办部门要根据工作任务，研究制定工作计划，确定工作计划，确定工作目标，强化工作措施，有条不紊地组织开展各个阶段的工作，相关协办单位要积极配合主办单位工作，加强沟通和交流，协助解决工作中出现的问题。

（二）各村要高度重视，在乡办公室人员指导下上下联动，内外结合，共同抓好落实。要按照机关效能建设有关规定，加快工作节奏，提高办事效率，做好每个时间节点的工作，确保我乡推进“阳光村务工程”建设各项工作任务完成目标实现。

（三）乡级“阳光村务工程”建设领导组及办公室要加大督促检查力度，促进工作落实。办公室要派出人员，经常深入村了解工作开展情况，帮助解决工作存在的问题：每个阶段工作结束后，要组织检查组进行检查，对照标准进行验收，对工作不力，不达标，效果不明显的事项，推到从来，限期纠正，并跟踪督促到位。

3.阳光村务工程开展情况工作汇报 篇三

一、成立组织，加强领导

我社区及时成立了以书记为组长的阳光村务工程领导小组，开展了阳光居务建设的.培训会，制定了实施方案，按照上级的要求，选举产生了居务监督委员会。今年社区“两委”换届结束后，及时对我社区居务监督委员会选举工作进行了广泛宣传发动，成立了领导组，加强对社区监督委员会的换届选举工作进行指导，制定了换届选举工作实施方案，由社区干部指导居务监督委员会的换届选举工作，严格按照工作程序和步骤，完成了新一届村务监督委员会换届工作，保证了阳光村务工程在我社区的深入开展。

二、加强宣传，营造氛围，确保工程建设开展

为营造浓厚的舆论氛围，组织广大党员干部、居民代表积极学习阳光居务工程建设的有关政策和工作制度，把阳光居务工程建设落到实处，落实各居民小组的“三资”清理的操作规程，为我社区集体经济的发展提供更加坚实的保障，通过采用居务宣传栏、张贴宣传标语等多种方式进行宣传，开展激发广大党员干部的参与、加强对相关文件政策宣传、极大提高了广居民参与的积极性，确保了阳光村务工程的开展。

四、建章立制，规范流程

(一)建立民主管理制度体系

一是民主决策制度。(如，居务民主听证制度、重大居务表决制度等。)二是民主管理制度。(如，居委“两委”议事规则、村民自治章程等。)三是民主监督制度。(如，社区务财务公开、民主评议社区干部和工作报告制度等。)四是社区干部工作职责和工作制度。(如，社区干部值责、印章管理、财务管理等各项工作制度。)

明确制度。

一是规范村级财务审批制度，要求每张单据必须由经办人、证明人，审批人、和村务监督委员会审核盖章，重大资金支出必须经村“两委”会通过，村务监督委员会全程监督进行实施。二是会议制度，重要工作必须召开会议集体研究决定。

(三)建立健全居务管理方式

对社区财务管理、集体资产承包、居务决策以及其他涉及群众切身利益的重大事项和热点等5个方面问题，采用合同、协议、纪要等书面形式记载，形成有法有据的管理方式。

(四)决议公开，结果公开

在阳光村务工程建设中，我们全面推进了村级重大事项“四议两公开”制度(村党支部提议、两委会商议、党员大会或党员议事会审议、村民会议或村民代表会议决议，以及决议公开、实施结果公开)，进一步拓宽党员群众监督的渠道，提高党组织的威信。坚持把阳光村务工程建设与社区党建工作相结合，提升党总支的战斗力和凝聚力。

下步工作打算

4.2022年阳光村务工作交流材料 篇四

工作总结

根据淮办发[2010]63号文件《印发<淮上区关于推行村级重大事务“四议两公开”工作法的实施方案>等三项工作实施方案》精神，按照区纪委部署，在镇党委、政府的正确领导下，我镇立足本地实际，高度重视阳光村务工作的重要性，研究制定切实可行的工作制度，规范管理，有效监督，使村级三资清理“回头看”工作取得实效，村级事务管理步入制度化、程序化轨道，有效地预防村干部腐败现象发生，减少基层矛盾纠纷，切实保障农民群众的合法权益。现将工作开展总结如下：

一、工作开展情况

在三资清理“回头看”工作中，我镇对前期三资清理工作存在的不足之处补差补缺，组织村两委和群众、党员代表对资产、资源进行清点、丈量，对集体资金中的死帐呆账进行逐笔核销，并对丈量情况拍照留存。在四议两公开工作中，按照区纪委的要求，各村及时召开会议研究，并组织党员、村民代表集中学习“四议两公开”工作法，通过村民代表大会选举产生了村务监督委员会，负责抓好具体落实，完善了党员联系制度、村民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究等相关制度，以制度规范和督促“四议两公开”工作法的落实。村务监督委员会负责监督村级重大事项是否按照“四议两公开”工作法的程

序决策实施，负责对村级重大事项财务收支情况进行审核把关，对公开内容的全面性、及时性、真实性进行监督评议。

在工作中，各村涉及建设规划、宅基地规划、报批，优抚对象、低保户、五保户的确定、村集体大额资金的使用、支出等村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项都要在“四议两公开”制度下进行审议和决议，并及时在村务公开栏上公开。

二、主要做法

1、自查自纠，整改落实

为确保农村集体“三资”清理各环节各项工作任务落到实处，我镇及时组织对村集体“三资”清理工作进行了“回头看”。

一“看”“三资”家底是否摸清。二“看”清理范围和对象是否遗漏。三“看”资产、资源账是否根据已清查出的资产情况，全部重新补登固定资产台账。四“看”“一资一档”是否建立完整。五“看”不合理的资产、资源等重要经济合同是否进行了变更。六“看”报表数据是否准确、完整、真实。七“看”“三资”清理的各项资料是否整理归档。八“看”“三资”清理群众的知晓率和满意度高不高。九“看”自查、核查中查出的问题是否建立整改台账，实行盘点销号，整改落实到位。经过村级重点排查清理，对三资清理工作中存在的资产资源现状不清等进行了实地丈量，对村级账目中存在的死账、呆账进行核销。

2、结合实际，建全制度

根据“四议两公开”工作法的具体操作流程，结合我镇实际，建立健全了各项制度。

一是建立健全了党员联系群众制度。以服务群众为中心，建立有利于村支部和党员更好地联系服务群众的网格体系，组织开展党员设岗定责、服务承诺、结对帮扶困难群众等活动，使每个党员都能够从自身条件出发，采取适当方式，有效地联系若干户群众，在帮助群众解决生产生活实际困难中发挥作用，在了解群众意愿需求、反映群众意见建议中发挥作用。

二是建立健全村民代表联系户制度。严格按照《村民委员会组织法》的规定和要求，选好村民代表。在此基础上，本着“就近居住、便于联系”的原则，每个村民代表分别联系若干农户，联系户覆盖面达到100％。村民代表与联系户建立密切的沟通联系渠道，及时了解和反映村民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与村级重大事项民主决策，同时宣传、引导联系户自觉执行各项决议。村民代表不认真履行代表职责的，根据相关规定取消代表资格，重新推选。

三是建立健全民主评议村干部工作制度。民主评议对象为村党组织班子成员、村民委员会班子成员、享受由村民或集体承担误工补助（工资）的其他村务管理人员。民主评议由镇党委、政府具体组织，通过村民会议、村民代表会议或与村民座谈会等形式进行。民主评议一般每半年进行一次，要把群众满

意与否作为衡量村干部是否合格的标准，评议结果要与村干部的使用和补贴（工资）标准直接挂钩。对连续两次被评为不合格的村干部，是村党组织成员的，按党内有关规定处理；是村民委员会班子成员的，应责令其辞职，不辞职的应启动罢免程序；其它村务管理人员，由村民委员会召开村民会议或村民代表会议作出处理决定。

四是建立健全档案管理制度。对“四议两公开”工作中的相关档案，实行集中统一专人管理。要将运用“四议两公开”工作法决策事项的内容、时间、决策结果、执行情况、对执行中问题的处理情况等及时整理，分类归档，保存备查。

同时，还建立了村干部责任追究、村民代表推选办法等相关制度，确保了党员和村民代表正确行使知情权、参与权、表决权和监督权，切实加强基层党组织的干部队伍建设，为“四议两公开”工作法的规范、细致、深入推广提供坚强的组织保证。

3、重在运用，突出实效

在高铁建设中部分行为损害到九台村利益时，该村群众采用党组织提议、两委会商议、党员议事会审议、村民代表会决议的步骤，严格履行四议两公开工作法，使全村群众意愿形成合力，成功纠正了损害群众利益的做法。

扎实解决疑难问题，保一方稳定。农村五保、低保人员确定等问题一直是村民矛盾焦点和信访的根源。如今，全面推行“四议两公开”工作法进行审议和决策，从根本上杜绝了群众

上访。同时对村级三资特别是集体用地、公共财产等热点、焦点问题，严格按照“四议两公开”工作法接受村务监督委员会监督，在根本上消除了群众对村两委在村级资金使用上的疑惑，更加紧密了群众和村两委之间的沟通，提高了干群关系。

三、下一步工作打算

加强学习，做到透彻吃透“四议两公开”工作法。在今后的工作中，我镇将进一步学习“四议两公开”工作法，深刻掌握其内涵和实质，加强党员干部、组长和村民代表的交流，提升对“四议两公开”法的认识。

5.2022年阳光村务工作交流材料 篇五

大家好！按照区委组织部统一安排，X月X日下午，我带领X街道党建观摩督导组成员，一行三人到X街道交叉观摩党建工作，认真学习了X街道各社区和“两新”组织在抓好党建工作方面的好经验、好做法，开拓了视野，增长了见识。现将有关情况汇报如下：

一、交叉观摩开展情况

X月X日上午，区委组织部交叉观摩工作会结束后，我们及时与X街道进行沟通对接，确定了到X街道交叉观摩党建工作的具体时间和路线安排。X月X日下午，在X街道的带领下，我们先后到X社区、X社区、X社区、X社区和X党支部进行党建工作交叉观摩。

整体感觉是：X街道各基层党组织能够严格按照上级工作要求，扎实开展党建工作，基层党组织坚强有力，党建阵地氛围浓厚，各项工作成效明显。在观摩中，我们每到一处，都有专人引领、讲解，我们通过参观硬软件设施、翻阅党建资料、交流相互学习等多种形式，在有限的时间内，尽可能多的了解各基层党组织党建工作开展情况。通过观摩，我们对X街道各基层党组织党建工作也进行了简单的排名：X社区、X社区、X社区、X社区，“两新”党组织只有一个，为X党支部。

在交叉观摩中，我们认真学习感受了X街道各基层党组织的党建亮点工作，学到了很大好经验、好做法。比如：X社区是全国先进基层党组织，阵地建设氛围浓厚，党建资料整齐全面，定期印发“党旗下的邻里情”，内容很接地气，是一个加强党组织建设的很好载体。X社区还组织开展了多种多样的党员活动，有效丰富了社区居民的生产生活，红色网络教育教育建设成效显著，电脑、图书等配备齐全，作用发挥较好，在全区走在先进行列；X社区积极建设特色化党支部，各项工作开展较好，“三社联动”工作落实到位，新打造的党建阵地氛围浓厚，下设的每个党支部都有自己的特色和优势，党建工作抓的很紧，成效明显；X社区结合和谐书画院开展党建活动，建立了解疙瘩志愿服务队常态化服务，受到了居民的一致欢迎。在观摩时，我们恰逢遇上了X社区的书画服务队在开展活动，给我们展示了别样的社区生活；X社区是“村改居”社区，与城市社区有很大不同，但是在开展党建工作方面，各项工作都能够积极推进，党建资料比较齐全，在维护辖区和谐稳定方面，X社区党员干部齐上阵，展现出了较强的凝聚力；X党支部是“两新”党组织，将党建与教学工作相融合开展“阳光教室”，党员“亮身份

当先锋”，能发挥党员的先锋模范作用，帮扶困难学生，取得了很大成效。

二、存在问题

X街道在加强基层党建工作方面，取得了很好的成效，通过观摩活动，各基层党组织在党建工作方面，还感觉还存在一些问题。主要体现在：X社区党建氛围还不够浓厚，办公场所的硬软设施建设方面还有很大提升空间；X社区重点打造党建品牌，但是目前党建品牌的亮点还不够突出，宣传方面有待进一步提升；X党支部在发挥党建引领作用上还不够充分，党员活动有待进一步丰富。等等。

三、意见建议

党建工作交叉观摩是提升基层党建工作的有利契机，在观摩中相互学习了经验，拉近了感情，达到了相互学习、共同提高的目的。在今后工作中，建议做好如下三方面工作：

一是要进一步树立党建品牌。

X街道在基层党建工作方面，有很好的基础，X社区是全国先进基层党组织，更是我们学习的榜样，目前各项工作都开展较好，很多工作都是全区的典范。在提高社区党建工作方面，建议走品牌化路线，以服务社区居民为中心，进一步理清党建工作思路，不断创新服务载体，打造出独具特色的党建品牌。

二是要切实发挥大党委作用。

目前我们涧西区各社区党组织大多都建有社区“大党委”，但是社区“大党委”作用发挥情况参差不齐，建议在今后的工作中，要进一步创新举措，充分发挥社区“大党委”的作用，重点在加强共驻共建、提高服务水平等方面，充分发挥出社区“大党委”联建单位的优势，吸引联建单位党员参加共建活动，最大程度上提高社区“大党委”的工作成效。

三是要搭建学习交流的平台。

在这次交叉观摩中，我们有幸到X街道的各基层党组织交流学习党建工作，确实感觉收获很大，平时大家都忙于本职工作，交流学习的机会不多，建议区委组织部以交叉观摩为契机，多举办交流学习的活动，并扩大参与范围，让更多的党务工作人员，有机会到先进单位参观学习，达到相互学习、共同提高的目的。

6.2022年阳光村务工作交流材料 篇六

坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。XX作为肩负保障国家能源安全的大型国有骨干企业，面对世界百年未有之大变局对我国能源战略带来的新挑战、服务、融入新发展格局对企业发展提出的新要求，进一步加强党的领导，有效提升党建工作质量，切实将党建政治优势更好转化为企业核心竞争优势和高质量发展优势，对新时代建设基业长青世界一流综合性国际能源公司具有重要意义，也成为当前企业推进转型升级、实现高质量发展的重大课题。

一、坚决靠实政治责任，打造对党忠诚的红色铁军，努力将党建优势转化为政治保障力

在我国，国有企业作为中国特色社会主义的重要支柱和我们党执政的重要基础，必须把落实政治责任放在第一位，坚决拥护党的领导，自觉将党的路线方针政策和国家战略部署贯穿于企业经营管理全过程，始终做党和国家最可信赖的依靠力量。

一是突出政治建设，强化思想引领保障。

国有企业党组织必须以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿企业党组织建设始终。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，勇于担当政治责任，严守党的政治纪律和政治规矩，确保干部员工思想行动始终同以习近平同志为核心的党中央保持一致。XX党委始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则，严格落实“第一议题”制度，坚持通过个人自学、轮流领学、集体研学和专家讲学等方式，创新强化企业党组织理论学习，扎实组织“不忘初心

牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导党员干部补足精神之钙，筑牢信仰之基，把稳思想之舵。

二是发挥领导职能，强化科学决策保障。

加强国有企业党建工作，必须把党的领导内嵌到国有企业治理制度机制中，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善议事决策制度，切实发挥党组织在“三重一大”决策中的主导作用、在引领企业改革发展中的政治核心作用，以及党风廉政建设的政治保障作用。为有效发挥企业党委把方向、管大局、保落实作用，XX党委严格落实民主集中制，坚决落实“三重一大”决策制度，20XX年，通过研究决策装置检修、提质增效、高质量发展目标等，累计组织召开党委会XX余次、总经理办公会近XX次，议定重要事件近XX项，企业党委依法决策、民主决策、科学决策水平进一步提升。

三是建强支部堡垒，强化组织队伍保障。

企业党建必须按照党中央把抓好党支部作为党的组织体系建设基本内容、管党治党基本任务、检验党建工作成效基本标准的部署要求，以努力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，全面推进党建“三基本”建设。聚焦企业党支部职责定位和职能发挥，XX党委以夯实基层组织、建强基本队伍、完善基本制度为重点，统筹制定提升基层党建质量三年规划，按照一年打基础、两年保达标、三年树品牌的要求，大力推进党支部标准化规范化建设，有效推动了基层党建工作质量全面提升，党支部战斗堡垒作用进一步彰显。

二、坚决靠实经济责任，打造支撑发展的企业栋梁，努力将党建优势转化为业绩贡献力

国企党建只有把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，以企业经济贡献力和改革发展力检验党组织工作成效，才能进一步提升党建工作质量。

一是主动与国家战略相融合，在贡献发展成果上站排头。

国企党建工作只有始终聚焦国家战略，将企业改革发展置于国家经济社会发展全局之中，按照企业职责使命制定与国家战略部署相契合的发展规划、奋斗目标和价值追求，并通过职代会审议上升为企业全员共同意志和共同行动，才能在践行国企使命、服务国家战略中实现企业发展、彰显国企价值。“十三五”以来，XX党委围绕XX的使命，团结带领干部员工苦干实干、奋进攻坚，累计加工原油XX余万吨，在成功完成油品市场保供任务的基础上，盈利XX余亿，上缴税费近XX亿，在业绩成果贡献上展现了责任担当。

二是主动与行业使命相融合，在引领行业发展上做表率。

党建工作要引领企业始终把保障国家能源安全作为重大责任，深入贯彻党和国家关于国有企业、能源行业和XX改革发展的重要部署要求，及早研究拓展企业发展新高地，加快切入数字化转型新赛道，积极探索智能化发展新路径，争做引领能源行业绿色转型、落实我国碳达峰碳中和承诺的国企先锋队。近年来，XX党委主动适应能源行业转型升级发展新趋势，引领企业持续推进工艺技术优化创新和产品质量提档升级，油品质量实现了五年3连跳，已全部达到国Ⅵ标准。

三是主动与企业目标相融合，在推进高质量发展上争先锋。

聚焦“建设基业长青世界一流综合性国际能源公司”战略部署，XX党委确立了“打造精品炼厂范例”这一企业发展新目标，坚持“生产经营出题、党建攻坚解题”的理念，通过目标、工作、载体和机制上的充分融合，以党员技术攻关、党员责任区、党员示范区、青年突击队等载体，组织发动党员干部和职工群众，围绕生产经营中的急、难、险、重任务进行攻关，切实将企业党建政治优势、组织优势、群众工作优势，更多转化为创新优势、发展优势、竞争优势。20XX年，通过成功实施技术攻关、生产优化、提质增效等务实举措，企业在增效XX余万的同时，实现了装置运行平稳率达到XX%的好成绩。

三、坚决靠实社会责任，打造服务全局的中流砥柱，努力将党建优势转化为社会服务力

注重通过加强党建，引领国企在服务公共安全、扩大就业、维护稳定、改善民生等方面勇于担当、积极作为，也是国企党建履行社会责任、提高工作质量的有效途径。

一是担当社会责任，彰显贡献作为。

在担当社会责任中，国企党建同样要聚焦国家社会政策主导和战略部署，结合企业自身职责使命，积极参与社会事业、社会公益活动，坚持不懈打造企业社会责任事业品牌项目，持续提升社会服务力，不断扩大社会影响力，为企业发展营造良好社会舆论环境。近年来，XX党委主动履行社会责任，引领企业最大限度地创造经济、社会和环境的综合价值，为美丽中国建设、决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会贡献了石油力量。20XX年以来，XX按照XX扶贫工作总体部署，列支XX余万，以购买贫困地区农产品的方式，为服务国家精准脱贫战略贡献了企业力量。

二是分享发展成果，建设和谐企业。

国企党建工作必须注重稳人心、聚人心、顺人心、暖人心、得人心，千方百计为员工解决实际困难，让员工感受到企业大家庭的温暖，增强幸福感、获得感、安全感。十三五以来，XX党委坚持“依靠员工办企业，办好企业为员工”理念，引领企业通过落实安全责任强保障、推进稳健发展惠员工、实施人本管理聚合力、深化精神激励强引领、坚持慰问助困暖人心等一系列有效举措，在团结广大职工群众戮力同心推进企业转型发展的同时，确保了企业发展成果最大限度惠及职工，为国企创建和谐企业发挥了表率作用。

三是践行核心价值，展现企业力量。

切实将培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础，是国企党建传承中华主流传统文化、服务精神文明建设的重要职责。XX党委以践行社会主义核心价值观为己任，通过严格落实意识形态领域责任制、加强党和国家政策部署宣传贯彻、推动企业法治建设、坚持诚信经营、开展爱国主义教育、履行安全环保责任、弘扬劳模精神石油精神工匠精神、创建文明企业、组织志愿服务等有效做法，为社会主义核心价值观在企业落地生根发挥了播种机、宣讲队作用，在贯彻弘扬社会主义核心价值观实践中彰显了石油力量。

7.农村村务管理办法交流材料 篇七

根据安次区委、区政府下发的《廊坊市安次区农村村务管理办法（试行）》，东沽港镇党委、政府高度重视，积极组织村街干部学习文件精神，深入贯彻落实文件要求，进一步规范农村村务管理工作，促进村务议事、决策、监督，科学化、规范化。

一、抓学习，重宣传

东沽港镇党委将规范落实《管理办法》作为今年农村基层组织建设工作的重中之重。为使广大干部深刻领会文件精神，东沽港镇党委采取分级学、层层学、人人学的学习模式，切实抓好《管理办法》在全镇党员、干部、群众中的推广、普及。一是组织班子成员学习《管理办法》。召开专题学习班子会，由党委书记汤学军同志带领学习《管理办法》，每名班子成员认真做好笔记，确保将文件精神领会透、将村务管理内容掌握透。二是组织全镇机关干部学习《管理办法》。利用3次机关会反复学，循序渐进的使机关干部将文件内容吃透。三是组织包村干部及村街党支部书记、村委会主任学习《管理办法》。以工委为单位，采取工委领导带领学习，包村干部辅助指导的学习方式，坚持做到村街支部书记、村委会主任先学一步、深学一层。四是组织村街“两委”学习《管理办法》。在包村干部及村街支部书记、村委会主任将 文件精神吃透的前提下，深入村街组织村“两委”学习，切实做好《管理办法》的推行工作。与此同时，东沽港镇党委积极加大对《管理办法》的宣传力度，利用广播、村务公开栏、粉刷标语、横幅等形式，开展声势浩大的宣传活动，使村民人人理解开展村务公开民主管理规范化建设的目的、意义和要求，让广大群众切实参与村务管理，落实知情权、参与权、决策权、监督权，提高广大农民对《管理办法》的认知程度，提高群众参与村务活动的积极性和主动性，提高其表达意愿、主动维护集体利益的意识。

二、出实招，保实效

东沽港镇党委在贯彻落实《管理办法》的过程中，始终坚持维护和落实广大农民群众对村务管理的知情权、决策权、参与权和监督权，进一步推动《管理办法》深入落实，一是完善软硬件，全面上水平。东沽港镇党委为确保《管理办法》的深入落实，特别制作了村委会公章使用、村务决策等村务管理流程图展牌，并全部上墙。同时，各村街“两委”指定专人对村务议事会议、决议、村章使用情况进行记录并归档整理；村委会公章、村党支部公章分别由镇“三资”委托代理服务中心、镇组织员办公室代管，做到专人负责、专柜存档，确保村务管理硬件设施上水平。在保证各项硬件设备完善的同时，东沽港镇党委不忘加强软件服务上水平。“村委会公章委托代管盖章处”，这是一进入东沽港镇政府 的大门便能看到醒目的标志，为村民提供了极大的便利，提高了工作效率。同时，在遇到特殊情况时，如节假日、周末、中午休息时间，只要有群众需要盖章，在保证手续齐全、不违反程序的基础上，值班人员都会将村章管理人员召回，始终将百姓的需求放在首位，这是在东沽港镇政府机关干部中间的一条不成文的规定。

二是严格程序，狠抓落实。村务管理工作是一项政策性强、涉及面广、运作规范、群众关注的系统工程，也是一项复杂而细致的长期工作。东沽港镇党委严格按照《管理办法》的要求，严格程序、强化落实，切实把这项工作抓细抓实、抓出成效。

1、严格村民代表会议制度，规范民主管理。“无规矩不成方圆”，要搞好村务民主管理，必须严格程序。为此，东沽港镇党委严格执行村务决策程序，村街一般性日常工作由村党支部书记、村委会主任共同协商或召开“两委”联席会研究决定；对村街重大事项，严格按照“四议两公开”的程序决策实施，同时，东沽港镇党委专门下派工委领导及包村干部对“四会议事”决策过程进行监督，在会议环节未能通过的决议，根据情况进行指导协调。

2、严格落实“两组监督”机制，发挥村务监督小组和民主理财小组的作用。村务公开监督小组主要职责是监督检查各项政策落实情况，征求村民对村务、财务等方面的意见 和建议，督促搞好村务公开民主管理；民主理财小组主要职责是对本村集体财务活动进行民主监督，参与制定本村集体财务计划和各项财务管理制度，有权检查、审核财务项目及相关的经济活动，有权否决不合理开支。民主理财小组每次活动要在民主理财台账上做好记录，由小组成员签字，并将理财的意见和建议及时反馈给村街“两委”，防止集体资产流失。同时，东沽港镇党委要求各村街认真实行村务公开民主管理，除了在各村街公开栏定期公开村务外，对于较大的村街还选取其他固定地点张贴村务通告，确保村民的知情率的全覆盖。

3、抓好重大事项请示报告程序规范。东沽港镇党委按照《管理办法》文件要求，严格落实重大事项请示报告制度。首先紧扣群众普遍关注的焦点、敏感问题，确定重大事项所属范围，并将内容印制成明白纸，下发到各村街，明确报告内容。其次严格报告程序。村党支部书记召集主持“两委”联席会，确定议案。由村“两委”将决策事项和实施方案形成汇报材料，及时向包村干部及工委领导上报，包村干部全程参与，做好事前、事中、事后监督。最后强化责任追究。对未报告而出台决策事项、开展重要活动的，对村街进行通报，村主要负责人向镇党委作出书面检查；由此引发群众上访的，对村主要负责人和具体责任人进行诫勉谈话，对工委领导进行通报批评，并限期化解信访矛盾。

4、严格民主评议制度的落实。为加强对村干部的监督，进一步督促干部任期承诺目标的完成，东沽港镇党委严格按照“双述双评一考核”制度，每年年终对村党支部书记、村委会主任就其履职情况进行考核。将评议考核结果在公开栏中公开。把群众满意与否作为衡量村干部是否合格的标准，一年考核不称职的进行诫勉谈话，连续两次被评为不合格的村干部，对村党支部书记、村委会主任责令辞职。

三是强化监管，常抓不懈。东沽港镇党委按照《管理办法》实行村级公章委托乡镇代管制度。严格按照公章使用登记制度对村街公章的使用进行管理，坚持先审批后盖章的原则，实行财务收支、公章使用双签制度。东沽港镇确定专人、对公章使用情况进行登记，制定专门档案柜，对公章使用时须附上的村民会议或村民代表会议记录，及公章使用介绍信进行归类存档，不断推进村务工作的规范化。镇纪委、审计督查中心会同有关业务主管单位对公章使用情况进行指导检查，并实行“四个一”，即一月一报表，一季一检查，半年一考核，一年一总评，从源头上杜绝暗箱操作以权谋私行为。

严格扎实的工作举措结出了丰硕成果。据统计，自推行村级事务流程化管理以来，全镇30个村街严格按流程办理村务，累计办理各类事项568项，主要涉及农村征地补偿费用分配、村务公开、“三资”管理、农民建房与宅基地审批、救灾救济款物发放、农村最低生活保障申报、审批等关系群 众切身利益的问题。东沽港镇村务办理更加公开透明，村民监督渠道更加畅通，村务处理运作更加规范，农民群众对村务管理工作的满意度大幅提高。

三、存在不足及努力方向

在村务公开民主管理方面虽然做了一些工作，但与文件要求相比，还存在一定的差距。主要表现在：１、召开村民会议难，由于部分村民代表在农忙时节不能按时参加村民代表会议，造成会议召开时间延误。

2、村务公开内容不够全面。大多数是以财务为主，涉及政务方面的内容有限。村务管理类别、主体、权限不明确。

3、村干部综合素质还不高。年龄偏大、文化偏低、观念落后，一些村干部对变化了的农村形势显得无所适从，管理村务随意性较大。

针对以上不足，东沽港镇党委专门制定了一系列的整改措施：将村民会议尽量于傍晚召开，提高村民代表到会率；明确村务管理内容。将村务管理内容划分为组织人事、集体经济、财务收支、社会事务及其它事务等五大类，根据村务重要程度不同，分为重大村务、重要村务、一般村务，做到村务公开全覆盖；对思想不正、行为不规、闹不团结、不履行职责等散漫干部，进行思想政治上的教育。

8.村务监督委员会工作汇报材料 篇八

一、xx基本情况

我村地处xx街道东南部，南临xx，北接xx工业功能区，东接xx，xx高速公路xx岛（富阳东）互通口设置在我村，区域面积3.15平方公里，其中耕地1430亩，全村地块从西北到东南略成长方形，现有三个自然村，人口2745人，村党委下辖5个组级党支部，现有党员80名，5个村民小组，村民代表58人。

现xx由原xx和原五星村二个行政村合并组成。【xx街道原五星村也就是毛泽东主席的秘书田家英同志在1960年至1961年期间在五星村蹲点调研，并形成了著名的《农村人民公社工作条例（草案）》，即农村工作“六十条”。】

我村自2008年起先后获得“杭州市全面小康建设示范村”、杭州市“文明村”、“卫生村”、“富阳市文明村”、“富阳市清洁城乡工作先进村”等荣誉称号。2010年还获得了“全国先进农村综合信息服务站”的殊荣。

二、村监会现阶段开展的工作

今年4月份我村通过村级组织换届选举产了由三人组成的第一届村务监督委员会班子（主任1名，委员2名）。村务监督委员会主任由村党委委员，分管纪检的徐勇同志担任，委员由第三村民小组组长张尧坤同志、第五村民小组组长陆丁礼同志担任。

为进一步推进基层民主，发挥村民群众对村级事务工作的监督作用，健全完善我村村务工作民主管理制度，切实维护村民的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，提高村务工作的透明度和村民群众的满意度，促进农村基层党风廉政建设各项制度的落实。我村制定了村务监督委员会各项工作制度。落实了村级财务监督、村务公开监督、村级事务决策监督、工作职责等工作流程，明确四项监督工作的12个关键环节和41项监督职责、权限。明确了村监委对涉及村级管理的重要行政事务、村集体经济活动及其它涉及村民利益的重要事项等均要行使监督，使村务监督由过去侧重“单一理财”变为“全面过问”，村务监督工作更具有针对性。

为减轻村两委班子的工作压力，理顺村务监督委员会与村两委会的关系，使两委班子由过去既要当好“裁判员、运动员”转变为专职的村庄建设“运动员”，村务监督委员会在村党委的领导下组织开展村级事务开放日活动。

三、村务开放日活动

（一）、搭建平台

我村以前是有名的信访村，而且信访规格高。村民信访直接写信寄给富阳市、杭州市甚至到省一级主要领导，信访名声在外，是一度在社会上被传言“五星红旗插在鸡笼山上”的之一村，造成干群关系紧张，严重影响了xx在外的形象和声誉。

行政村合并后村务、党员、财务公开在很大程度上有了提高，我村改变财务监督关，将财务监督小组事后审核改在事前参与审核，村内所有财务开支票据先提交村财务监督小组根据村级财务规范化管理要求进行审核，村财务监督小组审核同意入账报销后，审核同意的票据村两委班子在每周例会上联签。信访事件一定程度上曾有所下降，但凡遇征地、拆违、选举等敏感事件时信访就会马上抬头，即使村干部没有出现违法乱纪的现象，信访依旧时有发生，村两委班子经过仔细研究，发现问题主要还是存在与村民的沟通问题上，尽管我村在村务公开栏、更新网站建设等方面做了大量的工作，但是由于村民受掌握知识能力的限制，看不懂、不清楚、重形式的问题屡有出现，村民接触不到财务开支原始凭证而心存质疑，对于村务公开缺乏“面对面感性的认识”，造成问题积压、矛盾积压，村民希望通过与村干部面对面的问答来解决自己关心的问题。

同时村干部也心存委屈，村支两委认为我们是严格按照“五议”、“两公开”的村级规范化程序决策实施。明明是合理的开支却被说成是公款私用，明明是已经发放了土地安置补偿款，被说成是村干部串谋私分等等问题，已经严重影响了两委班子的正常工作，村干部们也希望找个机会给村民一个明白，还自身一个清白。

村两委班子在这样的情况下力求探索着一种解决问题和矛盾的办法，我们在总结以往召开村务工作民主恳谈会、信访群众公开答询会经验的基础上，谋求发挥村务监督委员会机构的作用，积极组织开展村务工作开放日活动，通过开放日活动，村务监督委员会为村两委与村民的互动沟通架起了连心桥，也为村务监督委员会工作和村级事务公开搭建了平台。

（二）、规范活动流程

1、规定村务开放日时间：村级事务开放日每季度一次，后一月的10日作为村级事务开放日。

2、规定村务开放日内容：重大村务决策及实行情况、工程建设项目情况、集体资产管理处置情况、村级财务预决算及财务详细收支情况。

3、建立开放日活动群众代表库：代表库代表由党员、村民代表、群团组织人员、老干部、信访群众和热心村务工作人员组成。

4、活动主持及参加人员：村务开放日活动由村务监督委员会组织并主持。开放日前村务监督委员会采用公开报名、在建立的代表库中随机抽取等方式确定10名以上代表参与开放日相关活动。

5、通报村务工作：开放日活动中村主要领导向参与开放日活动的代表汇报村重大事务、工程建设项目及财务收支账目等情况，并准备相关村务工作台账资料，供参与开放日活动的代表查阅。

6、查阅质询村务工作：参与开放日活动群众可以查阅质询相关村务工作及台账资料，村两委及村务监督委员会当场或三日内向询问人作出答复。

7、违法违纪问题查处：村务监督委员会将在开放日活动中群众反映的违法违纪问题上报街道纪工委，由街道纪工委依法依纪查处。

对于代表提出的问题由负责该线的村干部专门进行答复，能现场答复的立即进行答复，不能答复的给出答复的时限（一般3日之内），对于答复不满意的可以进行再次质疑直至满意为止。对代表提出需整改的而且需要一定时间整改的问题，村两委向代表说明情况，在下一次村务开放日活动将整改落实情况向代表们汇报。

（三）、开放日工作开展的成效

1、三种形式的信访开始发生改变。信访总量明显下降；老信访户开始减少；集体信访事件不再出现。蒋汉忠是以前老上访户，通过“开放日”活动使他对土地款的发放、集体资产融合等信访问题有了一个全面、深入的了解，现在他也成了村里的村民代表，不但他的信访没有了而且每次会议他都按时参加，与大家一起共商共谋村庄发展大事。

2、村民的怨气明显减少。在活动没有举行前，尽管村委采取在村务公开栏张贴财务开支，在村网站上发布财务开支报表，但还是不尽村民意愿，村民在村务公开栏和在村网站上看到只是结果，对过程还是不清楚，很容易被别有用心的村民蛊惑，产生干群矛盾，通过“开放日”活动后，参加活动的代表查看了原始开支票据凭证，那些蛊惑造谣之事在证据面前不攻自破，而且村干部敢于正面直对村民的质询也得到了村民的理解。

3、承诺成动力，实事建设增多。5月12日，我村召开村务工作开放日活动会上代表就土地城建、环境整治等问题向村两委提问，共涉及8个共性内容，两委同志根据各自的分工给予全面详细回答的基础上，及时履行了自己的答复承诺：全村共长4千多米得20条水渠在3天内全部疏通完毕；露天垃圾已被及时搬运；新农居点的水表已全部安装完毕。通过“开放日”活动，村干部开始变得更为忙碌，村民上村委的次数变得越来越少。

四、下一步打算

1、将村务开放日活动继续深入开展，使之常态化规范化，加大开放日宣传力度，在已建成村务开放日活动代表库的基础上扩大代表范围，让更多热心村务工作的村民积极参与到村务工作开放日活动中来，为村庄经济建设、社会事业发展共谋良策。

2、拓宽村务公开渠道。鉴于活动的整体安排和活动开展的有效性，在不改变原有开放频率的基础上，增加其他村务开放渠道的公信度，特别是加快村级网站建设，做好村务工作各线资料信息的对接，努力实现建成网络问答互动平台。

3、建立动态运作模式。监督委员会在平时的工作中要突破开放日定期模式，做到即时了解、即时监督、即时反馈，努力实现村民与干部的沟通桥梁作用。

9.2022年阳光村务工作交流材料 篇九

同志们：

今天，我们利用一上午的时间集中召开组织、宣传、统战、政法工作会议，主要任务是深入学习贯彻上级有关会议精神，回顾总结去年工作，对组织、宣传、统战和政法工作进行集中安排部署。刚才，4个部门分别总结和部署了各自分管的工作。总的来看，总结工作全面、客观、到位，工作的安排部署思路清晰、任务明确、重点突出、措施有力，我完全同意，请大家认真抓好落实。

今年我们将迎来党的二十大胜利召开，做好基层党建、意识形态、统一战线和政法工作任务艰巨、意义重大，所有工作也要主动向此聚焦。我们要准确把握新时代党的建设总要求，认真落实全面从严治党新部署，切实提升组织、宣传、统战、政法工作水平，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保证、凝聚强大合力。下面，我再讲三点意见。

第一，认真总结回顾，充分肯定2021年取得的工作成效

过去的一年，组织、宣传、统战、政法各个部门围绕中心、服务大局，忠诚履职、务实进取，各条战线的工作均取得了明显成效，也呈现了许多亮点，为全县经济社会发展提供了坚强保障。

组织部门积极践行新时代党的组织路线，扎实抓好强基层、选干部、办实事等工作，各项工作有创新、有亮点、有成效。比如，突出抓好基层党建，着眼党支部标准化规范化建设，对不同层级党支部实行

差异化管理，创建“最强党支部”119个。通过严密组织、严格审查、严把程序、严肃纪律，圆满完成县乡村（社区）三级换届选举工作，各级班子结构和功能实现“双优化”，服务县域经济社会发展能力明显增强。统筹推进党史学习教育与“组织工作提升年”行动，坚持把学习成效转化为为民服务的务实举措，开展“我帮你”等一系列办实事活动，有效密切党群干群关系，推动党史学习教育不断向广度拓展、向深度延伸。

宣传部门深学笃用习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要思想，唱响时代主旋律，凝聚发展正能量，围绕县委中心工作讲好*县好故事，为全县加快发展、后发赶超提供了坚强思想保证和强大精神力量。比如，扎实抓好网络舆论引导管控，妥善处置涉县负面舆情信息，牢牢掌握了意识形态工作领导权、主动权、话语权。积极开展对外宣传，围绕全县中心工作和重大主题宣传共开设73个专栏，在各类主流媒体上发表稿件共918篇，配合省及以上媒体来我县采访20余次，配合*市广播电视台完成新闻报道130篇，让*县的知名度、影响力大幅提升。牵头推进*市创建全国文明城市*县片区工作任务，顺利完成省文明城市复查验收工作，城镇整体文明水平明显提升。牵头高质量开展党史学习教育工作，打造出“我帮你?心连心”“巾帼志愿”“保护*

我们在行动”等6个志愿服务品牌，组织开展“中华民族一家亲”等特色群众性文艺活动530场次，群众获得感、满意度和幸福感显著提升。

统战部门紧紧围绕中心、服务大局，在疫情防控、民族宗教等全县重点工作中，承担了重要任务，为促进全县经济持续健康发展、社会大局和谐稳定做出了重要贡献。比如，坚决扛起常态化疫情防控责任，充分调动民营企业、党外人士和宗教界等社会各界人士出资出力，为打赢疫情防控阻击战贡献统战力量。坚持以筑牢中华民族共同体意识为主线，大力开展思想宣传和教育引导工作，广泛凝聚起全县各族群众“三个离不开”“五个认同”的思想共识。深入推进全县宗教场所“六进”、“爱党爱国爱社会主义主题活动”“双五好”宗教活动场所创建和民族团结进步创建活动进教堂活动，妥善完成暂停*瞻礼活动。非公有制经济健康发展，*、*等5家企业再次入选省民营企业百强榜。

政法战线忠诚履职尽责，勇于担当作为，统筹开展各方面工作，为全县经济社会持续健康发展提供了重要保障。比如，统筹推进党史学习教育和政法队伍教育整顿，政法干警思想得到了淬炼、队伍肌体更加健康、制度机制更加完善、工作作风更加扎实。在庆祝建党100周年、全国“两会”召开期间，政法、公安、信访等部门紧密配合协作，圆满完成了重要节点安保维稳任务。平安建设“四大体系”不断健全完善，88项市域社会治理防范风险项目稳步推进。国家安全人民防线建设考评获得满分，社会大局和谐稳定。广大政法干部勇于积极作为、敢于动真碰硬，常态化开展“扫黑除恶”斗争成效显著，有力维护了全县改革发展稳定的大好局面。

这些成绩的取得，凝聚着全县各级党组织、广大党员干部的辛勤付出和汗水，特别是县委各条战线积极履职尽责，充满激情干事创业，良好的精神状态和工作状态值得充分肯定。希望广大干部继续保持这种良好的状态，在工作中不断出经验、出典型，让2022年的工作更上一层楼。

第二，把握大局大势，确保各项工作符合新时代新要求

组织、宣传、统战、政法各部门职责分工不同，工作任务各有差异，但工作的对象和方式方法却有相似之处，这里着重提几点共性要求。

一要提高政治站位，始终把政治建设摆在首位。政治能力是把握方向、把握大势、把握全局的能力，是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。作为党委工作部门，要切实提高政治能力、增强政治功能，把政治建设作为第一指向，教育引导全县各级党组织和广大党员干部深刻理解“两个确立”的决定性意义，自觉贯彻以史为鉴、开创未来的重要要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严肃党内政治生活，把批评与自我批评、个人有关事项报告等各项规定执行到位，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。要把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护党中央各项决策部署，坚决克服和抵制各种错误思想，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成好全县改革发展稳定各项工作任务。

二要加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。党的十八大以来，习近平总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等发表了一系列重要讲话，特别是针对做好组织、宣传、统战、政法工作作出了专门强调。针对做好组织工作，明确指出要“抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒”，要“坚持党管干部原则，坚

持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处”等。针对做好宣传工作，明确指出要“必须把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，既解决实际问题又解决思想问题”，要求“必须自觉承担起举县帜、聚民心、育新人、新文化、展形象的使命任务”等。针对做好统战工作，明确指出要“不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线，广泛凝聚中华民族一切智慧和力量”，要求“各级统一战线工作领导小组和党委统战部要发挥牵头协调作用，工商联要发挥群团组织作用，把民营经济人士团结在党的周围，更好推动民营经济健康发展”等。针对做好政法工作，明确指出要“坚持依法办事，让遵法守纪者扬眉吐气，让违法失德者寸步难行”“努力提供普惠均等、便捷高效、智能精准的公共服务”“把专业化建设摆到更加重要的位置来抓”等。习近平总书记的重要指示和要求，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富，具有很强的思想性、针对性和指导性，是我们做好组织、宣传、统战、政法工作的重要遵循。各条战线要持续深入学习习近平总书记重要讲话精神，结合党史学习教育常态化制度化，坚持原原本本学、系统深入学、联系实际学、带着问题学，做到学深悟透、融会贯通，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

三要严守纪律规矩，为全县各部门作遵规守纪的表率。讲规矩、守纪律是全面从严管党治党的必然要求，也是对党员干部党性的考验。组织部、宣传部、统战部、政法委是党委工作的重要组成部门，更要成为顾大局、讲规矩、守纪律的表率部门。要树牢“治国必先治党，治党务必从严”的党性意识，落实“党要管党、从严治党”的硬性要求，切实担

负起管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。要把党的纪律作为必须遵守的刚性约束和刚性规矩，严格遵守《党章》《准则》和《条例》要求，坚持挺纪在前、纪严于法、纪在法前，做到真管真严、敢管敢严、常管常严。要认真贯彻民主集中制，坚持重大事项请示报告制度，不断提高民主决策、科学决策水平。

四要弘扬斗争精神，以求真务实的作风开展工作。良好的作风是推动工作落实的重要保证。组织、宣传、统战、政法工作，不同于招商引资上项目，更加需要脚踏实地开展工作，需要转变作风、埋头苦干、狠抓落实。要力戒形式主义和官僚主义，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，发扬求真、求严、求实的作风，坚持虚功实做，既善于抓宏观，更善于从实事抓起，从难事抓起，从具体事情抓起，用心、用情、用力做好每项工作，促进各条战线的工作扎实有效开展。

五要敢于担当作为，认认真真履好职尽好责。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。新时期下，对组织、宣传、统战、政法工作赋予了新任务新要求。作为党委的重要组成部门，更要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当认真履职尽责，做到对党负责、对群众负责、对历史负责，决不能在党的事业发展中碌碌无为，在本职工作中得过且过。要注重从学习和实践中提高自身本领，只要有利于巩固党的执政地位、有利于夯实群众基础、有利于一方百姓的幸福安康、有利于整个地区的长远发展的工作，就要做积极努力的探索和尝试，既做善担当、会担当的干部，又做有勇有谋、智勇双全的干部，确保我们所做的每项工作都依法合规、有理有据，符合中央大政方针和上级决策部署，经得起实践检验。

六要筑牢思想防线，永远保持清政廉洁的底色。清正廉洁是共产党人安身立命之本，是不能丢弃的政治底色。作为党委各部门的干部，更要以身作则、率先垂范，做清正廉洁的“干净人”。要谨记“万事皆有初，欲善终，当慎始”，时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前，敢于说“不”，坚守第一道“防线”，严把第一道“闸门”，决不抱侥幸之心、决不越雷池半步。要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，划清“公”与“私”的边界，多交为人民着想、对事业有益的朋友。要开展经常性廉政警示教育，发挥先进典型引领和反面典型警示教育作用，引导广大党员干部保持对组织、对党纪、对国法的敬畏之心，时刻警惕被“围猎”的风险，筑牢拒腐防变思想堤坝。

第三，紧盯重点任务，努力开创组织、宣传、统战、政法工作新局面

组织、宣传、统战、政法工作在县委全盘工作中位置重要、责任重大，既是*县经济社会高质量发展的服务力量，更是建设力量、促进力量和保障力量。各部门一定要着眼于服从服务大局，充分发挥作用，争创一流业绩。刚才，几位同志已经就各自领域工作作出了详细安排，这里我重点强调一下需要各部门关注的重点工作。

（一）关于组织工作

一要推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。要以提升组织力为重点，突出党建主体，围绕中心工作，全面提升各领域基层党建整体水平，依托“最强党支部”创建活动，持续开展农村发展党员违规违纪问题排查，着力破解村（社区）党组织设置不科学、服务群众能力不足，机关党建“灯下黑”等问题，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要用好用活党群服务中心阵地资源，不断升级完善丰富党群服务中心功能设置，深入推进抓党建促乡村振兴、促基层治理、促民族团结进步，打造集服务办事、党员活动、文化健身、社会调解、治安管理等功能于一体的标准化、规范化综合性服务中心，引导群众主动参与村（社区）事务管理，形成共建、共治、共享的基层党建工作新格局。

二要打造过硬的领导班子和干部队伍。一个地区的发展，人和干部至关重要，一个地区、一个单位的“一把手”至关重要，可以说“一人能、地区兴，一人差、满盘输”，必须有一支想干事、肯干事、能干事的干部队伍。对干部最大的激励是树立正确的用人导向，用好一个人能激励一大片。要认真贯彻新时期好干部标准，严把选人用人关，坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，完善培养选拔年轻干部常态化、长效化工作机制，真正把政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍，公道正派、严以律己，敢于担当，领导经验丰富的优秀干部选拔到重要岗位上来。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干

了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，激励各级干部扑倒身子打冲锋、撸起袖子加油干。上周，政务督查系统已正式上线运行，目的就是推动干部实绩考核的“项目化、清单化、数据化”变革，对每一名干部的工作状态、工作业绩实时精准“画像”，以考核结果的运用，精准识别不胜任不适宜的干部，切实推动能上能下良性循环，让有为者有位、无为者无位。此外，对基层干部特别是奋战在乡村振兴第一线的干部，要给予更多理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜，让干部放开手脚开展工作，没有后顾之忧。

三要全方位培养引进用好人才。事业的发展离不开人才的支撑。要深化“绿色通道”“事业编制”引才等做法，下大力气引进“高精尖”人才，同时在教育、医疗卫生等方面重点引进高端人才，将人才第一资源作用转化为促进经济社会发展的强大力量。要围绕全县主导产业发展、招商引资、项目建设和优化营商环境等重点工作开展专题培训，全面提升新任职领导干部、年轻领导干部抓经济抓发展和应对风险挑战、解决复杂问题的能力水平。要加大本土人才培养力度，围绕“乡村振兴”、地方特色产业发展等工作，定向培养一批产业人才、技能人才，为全县经济社会高质量发展提供人才保障。近期我们还要召开县委人才工作会进行专门研究部署。

（二）关于宣传工作

一要在强化理论武装上下功夫。宣传思想战线作为党的喉舌，必须坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，弘扬主旋律、传播正能量，把全县各族群众紧紧团结凝聚在党的周围，更好地强信心、聚民

心、暖人心、筑同心，形成强大合力。要把习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育作为理论工作的重中之重，坚持学习、宣传、研究整体发力、同向聚焦，引导广大党员干部群众把这一新的伟大思想作为定盘星、主心骨、度量衡，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大干部群众自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。要坚持统筹“线上”和“线下”，持续抓好面向基层的理论宣讲，推动党的创新理论进乡镇、进农村、进机关、进军营、进校园、进社区、进企业。

二是要在把握正确方向上下功夫。

意识形态工作关系政治安全和政权安全，关系党的凝聚力和向心力。各党委（党组）主要负责同志要负起意识形态工作政治责任，坚定自觉站到意识形态工作第一线，靠前指挥、直接领导，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点、错误倾向。各级各部门特别是新闻宣传部门要时刻绷紧意识形态这根弦，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定不移地宣传党的政治主张，县帜鲜明地反对有害党的言论和声音，坚决做到“两个维护”。要严守新闻纪律、严格新闻制度，建立健全新闻采访沟通协调机制，对重大问题和敏感问题，要及时联系沟通、便于接洽、利于处置，既要增强舆论的监督作用，又要坚持正确的舆论导向，牢牢把握新闻宣传主动权，保障全县新闻舆论安全。

三是要在宣传展示良好形象上下功夫。

新闻宣传是内鼓干劲、外树形象的重要手段。一方面，要围绕中心搞内宣。*县电视台、*APP等要发挥好主渠道作用，制作大专题、开辟新专栏，着力宣传县委、政

府在招商引资、乡村振兴、项目建设等重点工作的有效举措，重点报道各条战线探索的好经验、好做法，注意挖掘和宣传具体工作中涌现出来的先进人物和事迹，弘扬典型正气，鼓舞士气、凝聚力量、促进发展。另一方面，要解放思想搞外宣。以更加开放的姿态、更加前瞻的眼光，盯紧上三级党报及各界关注的栏目，攻大报、登要版、上头条。要整合县内宣传资源，健全多部门、多层面配合联动的大外宣机制，利用好新媒体宣传*县，让更多的人了解前县、关注前县、支持前县，吸引更多的外商来*县投资兴业，更多的游客到前县观光、休闲、旅游，为全县的大开放、大招商、大发展创造条件。

四是要在人文品牌打造上下功夫。

人文品牌是一张非常重要的地域形象名片，*县人文历史资源丰富，必须坚持不懈通过各种方式、途径和机会，强力打造一系列人文品牌。要深入挖掘历史文化资源，发挥文联、书法家协会、摄影家协会等作用，通过创意将全县地方文化资源转化为文创产品，让宣传思想文化工作保持旺盛的生命力。要强力净化社会文化环境，把加强互联网监管、文化市场的“扫黄打非”、荧屏声频净化以及校园周边环境的整治等作为一项重要任务来抓，为青少年健康成长创造良好社会环境。要持续深化全国文明城市创建工作，拓展新时代文明实践中心（所、站）建设，推进文明实践志愿服务精准化、常态化、便利化，解民忧、办实事，同时积极探索推动党群服务中心、新时代文明实践中心（所、站）、基层综合治理中心“三中心融合”，不断增进人民群众获得感、幸福感、安全感。

（三）关于统战工作

一是要在凝心聚力上有新举措。

要充分发挥统战部门凝聚人心、汇聚力量的职能作用和人才荟萃的独特优势，加强与各团体、各阶层人士的交流与沟通，使社会各界全面深入了解县委、政府的工作思路和工作重点，主动服务全县发展大局，真正把思想和行动统一到县委、政府的决策部署上来，把方方面面的智慧和力量凝聚到加快发展上来。要鼓励和引导前县籍志士能人回报家乡、建设家乡，积极参与家乡的社会公益事业，支持家乡的经济社会发展。要经常深入个体工商户、企业走访调研，广泛听取工商企业界的意见和建议，帮助工商联解决工作方面存在的困难和问题。

二是要在推动发展上有新作为。

要立足服务全县经济发展，努力构建亲清新型政商关系，坦荡真诚与企业交往，靠前服务，对非公经济人士多关注多引导，帮助解决实际问题，不以友谋私、不搞友钱交易，为非公有制领域的健康发展形成良好的政策环境、法治环境、市场环境、社会环境。要畅通民主渠道，帮助各个团体和各界人士了解县情、乡情、村情，通晓民心、民意、民愿，鼓励引导他们围绕全县重点项目和重点工作献计献策、出资出力，在服务发展上再立新功。要坚持团结、服务、引导、教育的方针，加强党外人士的队伍建设，完善党外代表人士基础数据库，以召开研讨会、开展调研的形式组织党外人士积极建言献策、交流经验，切实提高政党协商水平。要充分发挥统战部门及工商联职能作用，畅通政企协商渠道，助力优化营商环境，宣讲农牧业、工业园区、文化旅游方面出台的优惠政策，及时答疑解惑，帮助解决实际困难，确保全县非公经济健康发展和非公有制人士健康成长。

三是要在维护和谐稳定上有新成效。

统一战线是社会发展的润滑剂和助推器。要坚持以筑牢中华民族共同体意识为主线，依法管理民族宗教事务，规范民间信仰活动，确保全县民族宗教领域和谐稳定。要提升统战工作覆盖面，推动统战工作向基层延伸，向群众延伸，动员和号召各界人士积极开展扶危济困、捐资助学等活动，更多地回报社会，为党和政府分忧，为群众纾困解难，为和谐社会建设增光添彩。要充分发挥民营企业家、宗教界知名人士、无党派人士在宣传教育群众、化解社会矛盾方面的特殊重要作用，做好向群众解疑释惑、协调关系、理顺情绪、化解矛盾等工作，及时消除影响社会稳定的各种因素，大力营造良好的社会环境，促进社会各界和谐相处、团结稳定、共谋发展。

（四）关于政法工作

一要常态化开展“扫黑除恶”斗争。要咬定三年为期目标不放松，始终坚持“有黑必扫、有恶必除、有乱必治、有腐必反、有伞必打”的原则，分阶段、分领域地完善策略方法、调整主攻方向，保持强大攻势，推动全县治安秩序持续向好。要紧盯涉黑涉恶重大案件、黑恶势力经济基础、背后“关系网”“保护伞”不放，在打防并举、标本兼治上下真功夫、细功夫，确保取得实效、长效。

二要全面做好信访维稳工作。要巩固好发展好当前已经形成的良好工作局面，加强重点信访群体稳控，加大全员固定证据力度，严控信访增量，切实减少存量。要坚持和完善新时代“枫桥经验”，坚持党建引领、关口前移、源头预防，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，建立健全矛盾纠纷多元化解信息化平台，逐步构建矛盾纠纷多元化解体系，把

问题解决在基层，化解在萌芽状态，杜绝小事拖大、大事拖炸，做到“小事不出村、矛盾不上交”，确保社会大局和谐稳定。

三要着力加强政法干部队伍建设。巩固提升政法队伍教育整顿成果，按照政治过硬、作风过硬、业务过硬的要求，突出实战、实用、实效导向，把专业化建设摆到更加重要的位置抓实抓好，全面提升政法干警的法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力。要坚持从严教育管理队伍，加强对干警的全过程管理、全方位监督，注重用身边人身边事教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督下开展工作，筑牢拒腐防变的思想防线。

10.2022年阳光村务工作交流材料 篇十

X县城X社区积极探索网格化管理模式，建立健全组织体系、创新网格服务模式、搭建网格共治平台、建立志愿服务机制，坚持网格覆盖、以点带面、稳步推进、协同发展，以“小网格”激活了城X社区治理“大合力”。

一、构建新格局，实现精细化管理。

为了提升网格党组织的凝聚力和战斗力，构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城X基层党建工作新格局，建立了1＋10＋X的特色服务体系，1是一个社区，10是十个专属网格，X是若干个到社区报到的党员（兼职网格员）和专业服务团队。创建了“社区党组织＋网格党小组＋网格长＋楼栋长＋志愿者”的党建引领格局，实现网格化管理专业化、规范化、精细化。按照县网格化工作领导小组的部署，因地制宜将城区21个社区共划分为246个居民网格，共选出了890个楼栋长，切实做到了纵横覆盖、不交叉重叠，确保网格保持合理的管理服务密度。同时实施制度上墙、工作流程上墙，探索网格化管理新模式。

二、织密一张网，打通最后一公里。

把各级组织联起来，把各方力量统起来。开展“四化覆盖，先锋到格”党建引领网格化工作，挖掘和整合社区资源，构筑社区与共建单位“利益共存、资源共享、共驻共建、双向服务、双赢共进”的新的工作格局，“平战结合”工作模式，将共驻共建单位下沉党员充实到辖区网格当中，建立“驻格先锋队”，实行“N＋1”多名党员驻一格、“1＋N”一名党员包多户模式，切实发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，建立网格党支部，确保战斗堡垒在网格覆盖、党员力量在网格集结、先锋作用在网格体现，形成以党员干部为骨干的网格服务队伍，实现基层党建网和社会治理网“一网融合”。

（一）创新网格服务模式，变单项服务为专业力量，拧成“一股绳”。

针对网格内管理服务的需求和每名党员的特长，设立信息员、宣传员、调解员、监督员等岗位，明确工作分工，落实工作职责。健全专业力量与网格员队伍联动协作机制，指导社会力量参与网格化服务管理，让更多的专业化帮办力量直接下沉到网格，从家政服务、医疗服务、环境美化等多个角度为居民群众提供更加贴心的服务。建立“逢五进格”工作制度，成立“社区周五志愿服务队”，每周五为辖区独居老人、残障人士等困难群体开展爱心服务，对小区内的垃圾、小广告进行清理，受到居民一致好评；组建文明劝导队，主要对外出不戴口罩、扎堆聚集、不文明养犬、乱丢垃圾、乱摆摊点、出点经营等不文明行为进行劝导。各社区联合辖区卫生服务中心联合开展“爱心医疗服务队”，定期为辖区居民开展知识讲座，义诊等常态化服务，提高居民健康意识，普及养生知识。辖区各社区书记担任指挥长，每个社区选派一名工作人员担任协管员，广泛发动共建单位内部具有专业技能和奉献精神的党员群众共同加入志愿服务队伍，充实志愿者队伍，沟通协调各方力量，形成为民帮办合力。

（二）搭建网格共治平台，变社区独唱为社会合唱，同下一盘棋。

强化区域化理念，网聚资源、互联互动，调动各方积极性，由网格党小组牵头，统筹共驻共建单位力量，积极参与网格治理，有效化解矛盾纠纷和群众诉求。由社区党组织和网格党支部牵头，把网格责任单位、在职党员、社区干部、居民小组长、楼栋长、业主委员会、物业公司、社会组织等组织发动起来，共同抓好网格区域内的基层党建、创文明城、社会治理、公共服务等工作，切实推进城X基层治理精细化，真正实现共治共享。建强网格党支部这个核心，引领网格居民自治，提升了群众的参与度；积极带动群众参与到社区网格治理工作中，使社区服务更接地气。以网格为单位，建立微信群，由网格员担任群主，社区网格员第一时间将惠民政策、办理业务所需资料、公示信息等发布于群内，居民有问题也可以随时在群里反映咨询。通过网格模式，单一扁平的政府管理变成了多元参与、多维立体的社区治理，形成共治合力。

（三）建立志愿服务机制，变临时支部为常驻队伍，结成“一家亲”。

探索建立了网格连心工作机制（日汇总、周会商、月分析、季考核）、网格暖心服务机制（日上门、周反馈、月问记、季评议）等网格常态化志愿服务机制，以明确责任促进精准履责。组织党员以社区志愿者身份到网格内认领岗位，以贴心服务赢得群众支持，按照队伍不散、人员不走、服务不断的要求，打造一支群众身边守望相助、暖心永驻的志愿服务队伍。将人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动等整合起来，变原先的“各自为战”为“兵团作战”，实现“一条龙”“一站式”志愿服务，把党员服务与群众需求有效对接起来，发动党员志愿者开展集中式、个性化服务，构建了立体化志愿服务模式。开展上门入户结对服务，建立残障人士、空巢老人等困难群体信息库，由党员志愿者带头就近结对帮扶，开展帮扶结对工作，与帮扶对象结成“一家亲”，关爱保障常态化。