引领你成功的做事方法

引领你成功的做事方法（精选12篇）

1.引领你成功的做事方法 篇一

读《引领你走向成功》有感

六年一班 赵东旭

这段时间，我读了一本非常好的书《引领你走向成功》，我从中读了许多的名人故事，让我受益匪浅。

这本书主要讲了许多的名人事例，如：爱因斯坦，居里夫人，菲尔普斯，屈仁丽，白岩松，周恩来......我从这些名人身上学到了很多很多。其中我最喜欢爱因斯坦的故事。爱因斯坦是我们众所周知的“科学巨人”但是，他小的时候反应十分迟钝，三岁才会咿呀学语，十岁才上学。爱因斯坦在学校受尽了老师和同学的讥讽与侮辱，但是他毫不在意，在大学时，一直坐着在实验室里做实验，最后发表了论文《论动体的电动力学》。他的事例使我明白了，不要因为自己笨就垂头丧气，你的潜在的才华可能并没有发挥出来。

这本书中的名人事例让我明白了：做事，不要因为遇到挫折就垂头丧气；在哪里跌倒就在哪里爬起来；即使用再笨的方法，也要学个明白；A=x+y+z（成功＝勤奋＋正确的方法＋务必少说空话）相比那些伟人，我自己就有许多的不足。

我做事没有那种恒心，做什么事都不能坚持下去，做到一半，就放弃了。比如：我要求自己每天背十个英语单词，结果只坚持了几天就放弃了。过了几天，即使背的几个单词也全都忘光了。

现在，我明白了，做任何事都要坚持。努力，勤奋，像那些伟人一样。

2.引领你成功的做事方法 篇二

A.往南走C.往西走

B.往北走D.往东走

结果分析:

选A的你容易受挫折, 常有挫折感。依赖性较重, 需要很多人帮你完成任务。对自己有太多的期望,对自己的表现要求也较高, 反而容易使自己变得更加胆怯。对于尝试新的事物,你常常犹豫不决。

选B的你是苦干型人物,也有相当好的领导能力。你往往极端理性地工作,不会轻易插手干涉或处理别人的事。可以很清楚地区分别人是别人,自己是自己,因此不轻易向人求助, 也不善于体谅别人,你常是孤独的工作者。

选C的你极富责任感,但是必须在别人的要求或监督之下才肯做好一件事。能顺从别人是你做事的一大特色, 并不十分坚持己见。对于个人兴趣和选择工作亦是如此。工作的选择受身边人的影响很大, 能否成功也与身边的人有很大的关系。

选D的你是做事稳重、事业心较强的人。遇到挫折时会有放弃的念头, 但从事喜欢的工作时则不会轻易放弃, 算是个有始有终的成功者。因此找出自己的兴趣, 做自己爱做的工作很重要。

3.《现代成功学》：做人做事的学问 篇三

本书讨论如何做人、做事、做学问。是一部以“提高做事成功概率并使做事获取最高效益”为主题的图书。书中总结出了成功做事的“十二对”规则，其中包括成功做事的三对要素：目的和要求、任务和态度、步骤和方法;主观方面的四对潜能：思想和品德、知识和能力、健康和生命、毅力和战术;客观方面的三对因素：机遇和挑战、环境和协调、条件和利用;两对要事：学习和运用、总结和提高。

作者简介：闻邦椿，原籍浙江温岭，1930年9月生于浙江省杭州市。1943—1946年就读于浙江省温岭县授智初级中学(现为新河中学)，1946—1949年于浙江省立台州中学高中部学习，1949年10月参加中国人民解放军，1950年12月因病复员，1951年夏考入东北工学院机械系，1955年本科毕业后在苏联专家格·依·索苏诺夫教授的指导下从事研究生的学习与研究工作，1957年研究生毕业后留校任教至今。 作者现为东北大学教授、博士研究生导师、东北大学机械设计及理论研究所名誉所长，东北大学“重大机械装备设计制造关键共性技术创新平台”985工程建设首席教授。1991年当选为中国科学院院士。现任国际转子动力学技术委员会委员、亚太地区振动会议指导委员会委员、国际机器理论与机构学联合会中国委员会委员。曾任东北工学院机械二系主任，国务院学位委员会第二、三、四届学科评议组成员，国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖评审委员会委员，国家“长江学者”奖励委员会评审组成员，国家自然科学基金评审组成员，第六、七、八、九届全国政协委员，中国振动工程学会理事长，《振动工程学报》主编，《机械工程学报》、《非线性动力学报》等8种杂志编委，上海交通大学“振动、冲击、噪声”国家重点实验室学术委员会主任，大连理工大学“工程装备结构分析”国家重点实验室学术委员会主任，浙江大学“液压传动与控制”国家重点实验室学术委员会委员，以及20多所大学的兼职教授及北京吉利大学校长等职。

目录前言

第一章 成功学体系

1.1 引言

1.2 成功学的研究概况及研究现代成功学的意义

1.3 现代成功学的时代背景和特点

1.4 成功做事的“十二对”规则

1.5 成功做事的“十、八、二”规则

1.6 “十二对”规则和“十、八、二”规则的一致性

1.7 现代成功学的适用对象

1.8 现代成功学对哪些人不会取得好效果

1.9 结语

第二章 理想和目标

2.1 引言

2.2 有成就的人常常有远大的理想

2.3 确立远大的理想和具体的目标

2.4 理想和目标有四类

2.5 理想和目标在实践过程中可进行必要的调整

2.6 理想和目标要经过长期的不懈努力才能实现

2.7 结语

第三章 指标和要求

3.1 引言

3.2 成功做事要求之一：正确的指导思想

3.3 成功做事要求之二：达到的质量指标

3.4 成功做事要求之三：所要付出的成本

3.5 成功做事要求之四：所要花费的时间

3.6 成功做事要求之五：达到环保的要求

3.7 成功做事要求之六：做好后续的服务

3.8 处理好这六项要求之间的关系

3.9 实现六项要求的最终目标是获取最高的效益

3.10 结语

第四章 任务和内容

4.1 引言

4.2 根据自身条件和能力选择任务

4.3 考虑客观环境和条件

4.4 选择任务要紧抓良好契机

4.5 对确定任务进行详细分解

4.6 通过分析找出重点和难点

4.7 做好克服一切困难的准备

4.8 系统成果必须依靠不断积累

4.9 结语

第五章 态度和理念

5.1 引言

5.2 勤奋和刻苦

5.3 严谨和求实

5.4 改革和开放

5.5 开拓和创新

5.6 “勤奋、求实、改革、创新”要有正确的目标

5.7 结语

第六章 步骤和程序

6.1 引言

6.2 成功做事先要做好调查研究

6.3 成功做事须事先制定好规划

6.4 成功做事要坚决执行和实施

6.5 成功做事要做好检查和评估

6.6 结语

第七章 方法和手段

7.1 引言

7.2 科学的方法和先进的技术

7.3 现代科学哲学思想和方法

7.4 系统论和系统工程的思想和方法

7.5 多媒体技术、网络技术、智能化技术和数字化技术

7.6 各种优化理论和方法

7.7 创新思维和创新的原理和方法

7.8 预测学理论和方法

7.9 结语

第八章 思想和品德

8.1 引言

8.2 确立正确的人生观和价值观

8.3 培育集体主义思想

8.4 培育良好的品德

8.5 要敢于坚持真理

8.6 树立严谨学风和作风

8.7 养成良好的生活习惯

8.8 结语

第九章 知识和能力

9.1 引言

9.2 学习和掌握各种必要的知识

9.3 以顽强拼搏的精神搞好学习

9.4 培育各种必需的能力

9.5 结语

第十章 健康和生命

10.1 引言

10.2 保持身体健康

10.3 珍爱生命

10.4 保持健康和维持生命的意义是为社会做出更多的贡献

10.5 结语

第十一章 毅力和战术

11.1 引言

11.2 坚韧的毅力

11.3 顽强的斗志

11.4 良好的心理素质

11.5 灵活机动的战略战术

11.6 结语

第十二章 组织和领导

12.1 引言

12.2 有远见卓识和善于组织的领导

12.3 有足够的技术能力

12.4 有良好的团队协作精神

12.5 有顽强拼搏的奋斗精神和灵活机动的战略战术

12.6 结语

第十三章 时空和条件

13.1 引言

13.2 善于发现和利用良好机遇

13.3 选择好合适的环境

13.4 充分利用好客观条件

13.5 结语

第十四章 学习和总结

14.1 引言

14.2 不断学习，学用结合

14.3 经常检查、定期总结

14.4 学习和总结会使人更聪明

14.5 结语

第十五章 结语和感悟

15.1 引言

15.2 成功做事关键因素及环境对成功做事的影响

15.3 要突出重点和抓住难点

15.4 处理好目标、内容和方法三者之者的关系

15.5 做事的成功概率和做事质量影响因素的分析

15.6 人生的快乐来自何处

15.7 结语

附录

附录1 现代科学技术的近期发展及展望

附录2 知识经济时代科学技术与教育的预测

附录3 对成功者之路的探索及成功者的启示

4.引领你成功的做事方法 篇四

助你英语面试成功的三个重要方法

最牛英语口语培训模式：躺在家里练口语，全程外教一对一，三个月畅谈无阻！太平洋英语，免费体验全部外教一对一课程：http://

时间:2010-11-09责任编辑：易永耀

英文面试在测试求职者的英文水平的同时，还要求求职者如同中文面试一样表现得收放自如。怎样的英文面试才能在面试官那得到高分呢？

1.自我介绍有的放矢

“Tell me something about yourself.”这是面试官通常会问的第一个问题。如果你洋洋洒洒地把简历上的信息毫无遗漏的用英文说了一遍，那么你在面试一开始就已经失败了。面试官问这个问题的关键是想了解你的你的专业背景和工作经历。因此，你在回答时，自己的个人信息可以相对简略，将介绍重点放在你的专业造诣上。如果你是初出茅庐，没有太多的工作经验，那么可以着重介绍自己的学习能力，并表现出这个行业的激情。语言要简洁，表达时尽量灵活地换用句型，一尘不变的句型会让你在英语表达方面减分不少。

应对策略：应聘教师职位，你可以说：“Majoring in English and being passionate about education，I choose teaching as my career.I‘ve got a lot making of a good teacher.First，I am good at communicating with people„”

2.坦言自己的缺点

“What is your greatest weakness？”千万别试图回避这个问题，也不要在面试官面前表现出犹豫的神色。你应该在面试官面前坦诚自己的缺点，切忌找个不是缺点的缺点来搪塞面试官，比如“The greatest weakness that I have is that I am always a perfectionist.”但是不能什么缺点都说，因为有些缺点在一些职位中是致命的。英文面试前，对这方面的问题应有所准备。最有策略的做法是挑自己身上存在，但是与该职位不大相关的缺点，并且这个缺点可以被容忍，可以被改正。

应对策略：应聘秘书职位，你可以说：“Though I am really good at carrying out the plans，I must admit that sometimes I stick myself into the details and fail to see the whole picture.Well，I‘ve realized that and I am just trying to improve it.”

3.谈薪资

薪资问题是面试中必须谈到的问题。“Let‘s talk about salary.What are you looking for？”面对这样的问题，不要不敢作答，要表现得“有底气”。有经验的人会事先去了解业内该职位的薪资情况，这次基础上根据自身和企业情况回答面试官的问题。在面试官主动谈到这个话题前，最好不要主动提出，因为这样会给人留下“一切向钱看”的印象，回答时，可以说个范围，表示薪资在此区间内都可以接受。

5.引领你成功的做事方法 篇五

时间如白驹过隙，弹指间，眨眼间，蓦然回首„„一年已悄然走过。回顾这一年，犹如电影般缓缓播放„„

这一年，我很努力地学习，我总以为我把历史、政治背好了，我的其他科目就会跟着进步了，谁知？却截然不同，成绩不但没有进步，反而后退了，因此，我的同学也认为我：怎么学都学不会。她每天不用勤奋，考出来的成绩却远远超于我。我自己也很难过，我这么勤奋、我花费了那么多时间，却得不到好结果，我的脑海里全都是那惨不忍赌的成绩，我垂头丧气地坐在座位里，向窗外张望，我看到了花朵在嘲笑我：“自甘堕落”，枯黄的叶子耻笑我：“失败之人”小树笑话我“我最看不起的就是这种人„„不仅花朵、叶子、小树嘲笑我，就连他们的影子也在无缘无故地发笑。我愤怒地朝着他们，暗暗地在心里下定决心说：“我一定不会被你们看扁的！”

在一切的讽刺声中，我站起来了，“不为失败找借口，只为成功找方法”我静静地坐下来，拿着试卷分析、解决问题，在此过程中，我想起了我的语文老师曾经跟我说过：“老师给你一条鱼，如果你吃了这条鱼，你就没有了，如果你学到钓鱼的方法，你就会有吃不完的鱼”。我灵机一动，明白了那是——方法的重要性。

在以后的日子里，我更注重学习要掌握正确的学习方法，我以快乐学习，健康生活为目标努力学习，劳逸结合、在这次的期末考试中，我取得了累累硕果。

“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。”让我们掌握正确的学习方法，助我们走向成功的彼岸吧。

6.引领你成功的做事方法 篇六

随着市场竞争与技术演进持续推动电信运营商及其他业内企业提升效率、降低成本, 虚拟化技术及云部署正成为企业IT建设与规划的主流趋势。

近期, 中国移动通信集团北京有限公司与中国惠普有限公司联合宣布, 北京移动“登云之路”云计算项目正式落地, 初步实现了敏捷化、简洁化、标准化的建设目标, 目前已完成了IaaS资源池的建设, 实现了包括营业厅宣传、财务集中等八个业务系统的实施。中国移动通信集团北京有限公司信息系统部总经理苗桥表示, 2011年是北京移动内部云建设的关键一年, 未来计划将有50%的内部管理系统运行在云计算基础架构之上。

“‘云服务’是中国惠普有限公司助力企业战略转型的重要业务, 通过IT即服务战略转型, 企业将获得领先的灵活性、协作能力与速度, 快速响应客户、员工、合作伙伴及公众的业务需求, 实现‘瞬捷’企业愿景。”中国惠普有限公司副总裁、技术服务事业部总经理叶健表示。

基于“云团”的云平台

全业务竞争以来, 中国移动一直秉持绿色高效低成本的运营战略, 从集中化、标准化、信息化三方面进行了有益的实践。但是, 实现管理效率提升的同时, 也逐步发现了一些趋势与挑战。“管理对IT的依赖性越来越大, IT投资增长非常迅速, 系统复杂性显著提高, 提高需求的响应速度迫在眉睫。”中国移动通信集团北京有限公司副总经理范冰表示。

为了应对上述难题与趋势, 北京移动“登云之路”项目关注企业内部私有云建设, 以虚拟化作为起点与核心工作, 从建设模式、管理模式、运维模式等方面对现有IT系统进行了创新与改进。

首先, 在建设模式方面, 北京移动要求, 凡是新增的内部IT系统都不再独立建设, 而是集中根据虚拟化和云计算的要求进行统一的服务器建设, 搭建统一的IT技术平台, 此举方便了日后的统一管理, 节约了人力资源。其次, 管理模式方面, 在云模式下, 北京移动清晰定义了内部对于IT资源的申请和使用流程, 使需求端符合云计算要求, 并在此基础上对资源使用情况进行了准确的统计分析。这种方式一方面有利于IT建设, 另一方面也有利于公司内部的成本结算。第三, 在运维模式方面, 北京移动培训了专业的云平台运维成员为业务部门提供安全可靠的计算环境, 而各个业务部门今后可以把工作时间更多专注于自身的业务领域。

“3G牌照发放后, 电信运营商感受到了很大的压力, 对高效低成本运营的需求愈来愈强烈。通过上述三方面的创新, 我们有效提升了公司IT系统硬件的利用效率, 减少了服务器的数量, 同时也在节能减排方面达到了良好效果。”范冰表示。

值得一提的是, 此次北京移动“登云之路”项目还创新性地提出了“云团”的概念。“‘云团’实质上是指北京移动为云计算界定的一个最基本单位。每一个‘云团’都由一定数量的物理机组成, 再通过对‘云团’的虚拟化和各个‘云团’间的资源共享和扩展, 最终实现整个北京移动私有云的搭建。‘云团’和‘云团’之间是通过统一的云平台管理系统, 来实现资源调度的。”中国移动通信集团北京有限公司信息系统部副总经理丁健表示。

阶段效益初显

从“登云之路”项目实施效果看, 阶段性成果已经显现。从应用软件、硬件、存储到网络建设, 北京移动传统IT架构模式已转变为目前的虚拟化模式, 今年有望最终建成云计算架构, 这对北京移动而言是一次革命性尝试, 通过此次项目实施, 北京移动实现了企业私有云落地。

据悉, 通过“登云之路”项目, 北京移动资源申请、应用升级、应用软件安装、硬件维护等一系列设备管理维护工作都得到了全面的提升, 设备能耗降低至传统设备能耗的20%, 固定资产投资只有传统模式的20%, 所需服务器空间不到传统模式的20%;而在投资回报方面, 按照中国移动集团的财务计算模式, 当期投资节省52%, 而五年生命周期内的回报率超过50%。

丁健还向记者举出了两个北京移动私有云应用的典型案例:“第一个是宣传电子化, 通过私有云, 北京移动在几小时内完成了原来需要45个工作日才能完成的信息发布项目, 使传统IT部署实现了巨大飞跃。第二个是财务集中项目, 北京移动原有的财务集中系统是一个独立建设的系统, 主要用于所有财务资金的归结、员工报销、财务报表生成等, 每至财务冻结日, 系统总是饱受压力。通过私有云平台, 我们将承受压力最大的数据库服务器直接迁移至云平台, 利用云计算提供支撑, 满足了峰值的业务需求, 为公司节省了近80%的固定资产投资。”

合作探索规模应用标准化

作为北京移动的长期合作伙伴与“瞬捷”企业战略的倡导者, 中国惠普有限公司通过此次合作, 为北京移动今后云计算的普及与应用探索了标准与模板。

“云计算的普及与应用为企业带来前所未有的灵活性、协作能力与响应速度, 是惠普倡导的‘瞬捷’企业愿景的有效实现途径之一。”中国惠普有限公司副总裁、技术服务事业部总经理叶健表示, “在‘登云之路’项目中, 我们提供了从策略咨询、设计到实施的全面云服务内容, 并因地制宜地满足北京移动的个性化需求。”

目前, 通过多年的积累与准备, 中国惠普有限公司已经在云计算领域形成了覆盖全生命周期的端到端解决方案, 并凭借多年与客户在IT系统领域的合作, 具备了打造敏捷化、简洁化、标准化云计算平台的领先能力。“这次项目基本达到了预期效果, 在节省费用、快速部署以及技术标准制定领域都取得了良好反馈。这与中国惠普有限公司对北京移动的业务流程以及IT相关问题的深入了解是分不开的。此外, 惠普从虚拟化到云存储再到云计算, 相继出台了一系列的应用解决方案, 并已经在全球多个领域开始广泛采用, 该经验也是促成双方合作的重要契机。”中国惠普有限公司副总裁、集团企业客户部总经理黄智辉表示。

7.学会做事原则让你做人更成熟 篇七

格式塔疗法是由美国精神病学专家费雷德里克·S·珀尔斯博士创立的。该疗法是自己对自己疾病的觉察、体会和醒悟，是一种修身养性的自我治疗方法。现在将此疗法的“九条原则”介绍如下：

1.生活在现在。不要老是惦念明天的事，也不要总是懊悔昨天发生的事，而把精神集中在今天要干什么上。因为遗憾、悔恨、内疚和难过并不能改变过去，只会使目前的工作难以进行下去。

2.生活在这里。我们对远方发生的事无能为力，想也没有用；杞人忧天，徒劳无益；惶惶不安，对于事情毫无帮助。记住自己就是生活在此处此地，而不是遥远的其他地方。

3.停止猜想，面向实际。很多心理上的纠纷和障碍，往往是因为自己没有实际根据的“想当然”所造成的。因此，不必毫无意义地胡乱猜想推测。

4.暂停思考，多去感受。人们往往容易忽视或者没有心思去观赏美景，聆听悦耳的音乐等等。然而“感受”比起思考本身更为重要。没有感受就无从思考，感受可以调整、丰富你的思考。

5.接受不愉快的情感。愉快和不愉快是相对的，也是可以相互转化的。因此，人们要有接受不愉快情绪的思想准备。

6.不要先判断，先发表参考意见。先不要判断，先要谈出你是怎样认为的。这样做，就可以防止和避免与他人不必要的摩擦和矛盾冲突，而你自己也可以避免产生无谓的烦恼与苦闷。

7.不盲目崇拜偶像和权威。不要盲目地附和众议，从而丧失独立思考的习性；也不要无原则地屈从他人,从而被剥夺自主行动的能力。

8.我就是我，对自己负责。不要说什么“我若是某某人，我就一定会成功”，应该从自己的起点做起，充分发挥自己的潜能，不必怨天尤人。要从我做起，从现在做起，竭尽全力地发挥自己的才能，做好自己能够做的事情。

9.正确自我评估，把自己摆在准确的位置上。每个人在社会中，都占据着一个特定的位置，所以你就得按照这个特定位置的要求，去履行你的权利和义务，你如果不按照社会一致公认和大家都共同遵守的这个规范去做，那你就会受到社会和他人对你的谴责和反对。

8.引领你成功的做事方法 篇八

2、仰不愧天，俯不愧地，内不愧心。

3、原谅别人，就是给自己心中留下空间，以便回旋。

4、望远镜可以望见远的目标，却不能代替你走半步。

5、对于一条路的过于熟悉，使人们陌生了另外的许多路。

6、做一个简单的人，踏实而务实。不沉溺幻想。不庸人自扰。

7、只有强者才懂得斗争；弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。

8、不求做的，但求做的更好。

9、如果为了安全而不和大海在一起，船就失去了存在的意义。

10、我们一定不要当三等公民：等下班、等薪水、等退休。

11、一年四季总要分明。我们又何必感叹。

12、有一个最少两年内需要达成的目标。有目标的人生不会太无聊。

13、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

14、一个今天胜过两个明天。

15、涓涓细流一旦停止了喧哗，浩浩大海也就终止了呼吸。

16、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。

17、你永远是最棒的，一定能行！

18、同时赶两只兔，一只也捉不到。一回生，二回熟，三回过来当师傅。

19、只要功夫深，铁杵磨成绣花针。拳不离手，曲不离口。

9.引领你成功的做事方法 篇九

复习策略一：依据考纲说明，梳理知识板块

高考考纲就是本次考试的范围，对于考生来说非常重要，它明确指引了考生复习的方向和重点。经过前面一轮和二轮的复习，考生把基础知识都复习完了，进入备考冲刺阶段，考生就要依据高考的考纲说明及要求，对复习过的知识点全面展开，再次回忆一遍，并梳理知识板块，熟悉掌握考纲的各个考点内容。

复习策略二：回顾错题，总结典型例题

备考末期，对知识点“查漏补缺”的最好方法就是回顾错误，把模拟考试中做错的题目分档归类，反思同一类题目做错的原因，找到复习中的漏洞，及时补上短板。此外，还要根据往年高考语文的考试题型，总结归纳具有代表性的题型，熟悉掌握答题思路和方法。

10.做事讲方法作文 篇十

先说说传统手机，使用法仅限于通话，发短信等，老人和学生多用这种手机，字大，使用简单，不伤眼。

用途最广，功能多的便为智能手机。一般，智能手机中，“苹果”、“小米”、“三星”、“金立”几个品牌最受欢迎。

我拿“苹果”6s来说，它性能优越，又便于学习、工作。

这种手机有密码，工作机密大可放心存档。

手机打开后，会出现许多图像，代表功能。找到“微信”二字，并打开它，找到“+”符号，点开“添加朋友”，输入对方微信号，即可添加朋友了。

若是打电话不方便，写信息又不简易，就可用微信发一段语言，简易多了。

还有一个网站叫“百度”，打开它后，就打开了百宝箱，想在网上购物，搜索“京东”“天猫”；想查题，把问题对着手机说一说，就有答案了；想下载软件，一搜，什么都有了。

另外，想自由听歌，下载歌曲，就可以自由听歌了；如果觉得自己照相不好看，或没有新意，下载“美图秀秀”、“美颜相机”；如果觉得看书麻烦，可点击“懒人听书”，小说、古籍应有尽有！

11.自信,引领孩子走向成功 篇十一

自信，引领孩子走向成功

自信是孩子成长进步的重要因素，保护自信，培养自信是幼儿教师不容忽视的职责。记得那次，我组织全班幼儿进行“跳绳比赛”，有的幼儿一次能跳10个，有的幼儿一次能跳50多个。轮到欣欣小朋友跳绳时，她头一低也不吭声也不动。我对她说：“欣欣，该你跳绳了。”她连头也不抬对我说：“老师，我不想跳。”我又问他：“你为什么不想跳？能小声告诉我吗？我不会告诉别人的。”她犹豫了半天才趴在我耳边小声说：“我不敢跳，现在我还不会跳。”噢，我一下子明白了。孩子虽小，但她的自尊心非常强，却很缺乏自信心。于是我用征求的口吻对全班幼儿说：“你们很勇敢，跳得也很好，我非常喜欢你们。但是咱班的欣欣小朋友今天不想跳，你们能原谅她让她明天再跳吗？欣欣、，行吗？”她不好意思地点了点头。为了帮她建立自信心，不伤害她的自尊心，晚上她姥姥接她时，我把事情的经过和她姥姥说了，并希望她姥姥不要批评他，要用表扬、鼓励的方法帮她练习跳绳，使她建立自信心。她姥姥很同意我的做法，直向我道谢。第二天户外活动时，欣欣拿着跳绳向我走过来，高兴地对我说：“张老师，我会跳绳了！”果真，她一下跳了5个。我立即表扬了她。看着她那甜甜的笑容，使我感到童心世界是五彩缤纷的，是令人寻味和咀嚼的。同时也为自己的教育方法得当而暗暗高兴。

12.引领你成功的做事方法 篇十二

1、接受你的不完善。我们都是人，我们老是出错。这也是好事，否则我们怎么才干从中汲取教训？不要对自己请求太高。我们有时充斥动力，而有时我们仅仅是比布满动力的时候少了一点点干劲。听取它，接收它，不要苛责自己，并继承前进。

2、从小处开端着手。有时你感到本人什么也不想干是由于存在一些妨碍你前进的阻力。从小处开始着手。列一张清单,励志诗歌，把你探囊取物能做的事都列在这个单子上。从清单上挑一件小事开始，这样你就离你的目的又近了一小步。这些事件应像收拾你的活动服或者整顿你脑筋风暴得到的主意那么简略易做。除非你的事情进展顺利，否则你能够找这些小事做来恢复你前进的能源。

3、回忆你的念头。你开始做某件事都是有起因的。回想这些原因，这些都是你朝着某个目标或者转变你的习惯背地的动机。列出你的动机，并将其放在你眼前，使你每次看到这些原因你都能想到你的动机。

4、从新评估。当你重新看到这些原因后，你有时可能意识到你的境遇产生了改变。你的目标和打算可能跟着你的前提的改变而变得不再适当。假如是这样，废弃那目标吧。若那目标对你或者你新的发展方向不再相符，那么有始无终并不是什么错事。你半途放弃与你盲目保持比拟，你的负罪感要少些。

5、掌握方向。动力有涨有落，时强时弱，这很畸形。主要的事是要把握方向。你离准确的方向越远，就越难返回。拿写作做例子，若你不想写货色的时候，请尝试一下简单的头脑风暴，你可能会发明新的灵感，或者修正本来的草稿。你不必要想着在一个下战书就搞定一个章节或者发明一个新故事。做些小事，但要掌握方向。