外国语学院院长2012年个人工作总结

外国语学院院长2012年个人工作总结（精选10篇）

1.外国语学院院长2012年个人工作总结 篇一

内蒙古师范大学外国语学院

生活部 2012年工作总结

内蒙古师范大学 外国语学院 生活部 内蒙古师范大学外国语学院生活部

2012年工作总结

外国语学院生活部于2012年在学院各位老师、同学、生活部成员的共同努力下成功的完成了本年度的工作任务。在本学期中我部工作主要包括以下几部分内容：新生军训内务整理、日常内务检查、宿舍文化月的宿舍装饰大赛、学院活动的会场布置等，生活部日常工作总结如下：

一、新生军训的内务整理

根据学校的新生军训时对内务要进行整理的要求，为培养学生军人般的意志品质，我部于9月初新生军训期间积极的开展了军训内务检查工作，主要工作有以下两项，一是培训学生会成员及新生如何正确按照标准整理内务并且与此同时对宿舍整理遇到的问题进行解决，二是对新生的宿舍进行不定期的检查，以确保新生的宿舍符合一个军旅生活时应该符合的标准。

每一名新生，在军训期间，就作为一名真正的军人，作为中国军事力量的重要做成部分，因此，在任何一个细节部分都不容懈怠，我们必须认真严格的要求自己，不负国家的使命和责任。

二、生活部日常卫生检查

为保证同学们日常生活在一个温馨、整洁、有序、健康的环境下进行，生活部延续一直以来的传统于每周进行不定期的宿舍卫生检查，为保证工作的有序进行，我们做了以下工作，一是在学起开始之际，对于以往的卫生条例进行了修改，做出了明确的规定并将其发放于各班、各宿舍，促使外院的各位同学对宿舍卫生的检查工作及日常宿舍的卫生保持工作有了一个明确的了解；二是于每周上午的时间进行宿舍卫生的检查工作，并在检查结束之后，将检查结果公布于黑板上，以确保整个检查工作的公平、公正和公开，与此同时对较好的宿舍进行表扬，较差的宿舍起到提醒和警告的作用；三是于本学期，生活部对外院的男生宿舍也开始进行卫生的检查工作，此项工作将是我部未来工作中一项需要长期进行的重要工作；四是在进行宿舍卫生检查工作的同时，为了为同学们提供生活学习中的便捷，我部每日会在黑板上进行未来一日天气的预报，希望能为同学们带来方便。宿舍是我们共同生活学习的地方，保持良好的宿舍卫生环境是对我们自身和身边的同学最好的帮助，良好的宿舍卫生环境，会缓解疲劳的心境，减少流感等传染性疾病的发生，所以说，同学们应自觉的保持好宿舍的卫生环境，营造良好的生活氛围。

三、宿舍文化月的“宿舍装饰大赛” 宿舍装饰大赛，是由生管会等学校主要学生管理部门发起的一项激发学生创造才能，使学生爱生活、爱宿舍、爱同学的校级重要活动，为了配合这项活动，使其在我院顺利进行，我部于今年的四月底至五月初这段时间对宿舍装饰大赛这项活动如何进行了多番的讨论、布置和检查，在这个过程中，涌现出了不少的，富有创造力、符合主题的宿舍，终于于五月初评比和颁奖结束后圆满的完成了任务。

宿舍需要我们精心的布置才能成为我们四年生活的“家”，这个家是我们共同的，永久的，美好的回忆，是大学生活中重要的、不可缺少的一部分，构建宿舍和谐是大学生活中最重要的必修课。

四、学院活动的会场布置

作为外院学生会的组成部分，与其他部室的合作显得尤为重要。在这一年中，我院分别承办了外文十佳歌手大赛和英语知识竞赛，与此同时我院自身还举办了12级新生的迎新晚会，在这些活动中，我部均承担了会场的布置工作，集会场卫生的管理工作。在这些工作中，我部室积极地与其它部室进行协商、合作共同为外院创荣誉，与此同时也提高了本部部员的协同合作的能力、为部室之内各部员之间积淀了深厚的感情，也了培养部员自身的各项能力。

这就是本学年生活部的全部工作，在工作过程中我们一直在总结经验，积极探讨，认为我们在自身的工作中还存在着活动不丰富、工作不细致等一系列问题，愿来年的工作中能改正自身的错误，努力弥补不足，达成再接再厉，更好的为同学们服务、为学院争光的工作宗旨。

2.外国语学院院长2012年个人工作总结 篇二

机电工程技术学院院长三年个人工作总结

自2011年1月任现职以来，本人在学校领导的关心和指导下，在学工处、院系领导、相关部门和班主任的大力帮助和支持下，本人认真履行自己的岗位职责，勤奋工作、求真务实、开拓创新、积极进取，尽职尽力较好地完成各项工作任务，现从德、能、勤、廉、绩五个方面进行总结。

一、德

本人平时能够严格要求自己，严格遵守学校各项规章制度，自觉遵守教师职业道德规范，积极参加学校各项活动。能关爱学生，爱岗敬业，处处以学校利益为重，处事公平公正，与其他部门积极配合，密切合作。

二、能

三年来，本人不断加强业务学习，认真吸取先进的学生教育管理理念，积极探讨学生管理的新方法，不断提高自己业务水平和工作能力。能把握学院学生工作的整体思路，有针对性地开展工作。能及时独立处理学生管理工作中出现的问题、学生之间出现的矛盾，能热情接待学生和学生家长，经常帮助他们解决实际问题，具有较强的管理、协调能力。

三、勤

本人工作认真，有很强的事业心和工作责任心。三年来，在工作中始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，不计个人得失，经常利用星期

六、星期天加班，平时也是早到晚走，乐于奉献，很好地完成学校交给的各项任务。

四、廉

坚决按照廉洁自律的各项要求和八项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》严格要求和规范行为，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。

五、主要工作及成绩

（一）加强教学秩序检查，保障教学工作正常运行

本人坚持每天8：00前在b16、b17楼前与值班辅导员一起检查学生迟到现象（上一、二节课和出差除外），不定时的对b16、b17、彩板房等教学场所进行教学秩序检查，对检查结果有异常情况进行核实和及时处理，重大问题向党政联席会议报告；加强对旷课学生的教育和处分。

辩。三年来，我院共有22个班级被评为校级先进班集体，12个班级获单项奖。5．深入开展大学生心理健康教育和心理健康教育讲座

我院把大学生心理健康教育和咨询工作纳入学生思想政治教育体系，建立二级心理咨询室，积极配合学校五月开展的“心理健康宣传月”等各项活动，举办“吾爱吾”大型心理健康现场咨询活动、心理电影系列展播，组织学生参加学校情景剧比赛。每学期对班级心理委员及心理健康中心干事进行系统培训；邀请到全国著名心理学家、矿大教授、博导段鑫星进行“大学生人际关系及恋爱交往”专题讲座。

6、积极开展主题班会课教育，取得优异成绩

我院每年举办优秀主题班会示范课比赛和主题班会课教案评比活动，精心组织班主任参加学校比赛，并取得优异成绩。其中有6人荣获一等奖，6人荣获二等奖，8人荣获三等奖，我院连续三年获学校优秀组织奖。

7．积极组织学生参加学业生涯规划设计及学校大赛

为了更好地推动我院学风建设，激发广大同学的成才愿望，帮助广大同学合理地规划、利用大学时光，为未来人生奠定坚实基础，我们在大

一、大二学生中开展“学业生涯规划”活动，邀请上海英业达集团资深招聘主管陈燕燕为全体2013级新生作学业生涯规划设计辅导讲座。组织学生参加学校学业生涯规划设计大赛。三年来参赛选手在辅导员精心辅导下，2人获得二等奖，6人获得三等奖。

8．狠抓安全教育，提高学生安全意识

为增强学生安全法制观念，提高安全防范意识，我院开展了三届“安全伴我行”主题教育系列活动。邀请南京安居防火教育培训中心金涛教员、伍教员分别为班主任、宿舍长进行了消防安全知识培训讲座，邀请**市开发区巡防大队尹长波教官为学生做了一次生动的法制安全讲座。

在我校举办了第一届和第二届安全知识比赛中，我院均获得团体一等奖。前三名均是我院同学，他们代表我校参加江苏省安全知识竞赛。在学校开展的“法制、文明、安全”主题教育月活动中，我们2次获得优秀组织奖。

9．积极组织学生参加校运动会，机电学子再创辉煌

在校田径运动会上，我院学生凭借顽强的毅力、饱满的激情、昂扬的斗志，赛出了水平，赛出了风格，取得了骄人的成绩。第八届校田径运动会我院获得团体总分第二，第九、十届校田径运动会均夺得团体总分第一，并获得精神文明奖。10．积极开展“身边榜样，前行力量”主题教育

组织班级积极开展“身边榜样，前行力量”主题教育。我院积极制定主题教育计划并认真组织实施。组织先进班集体、先进个人宣讲团对班级学生进行宣讲，并把宣传资料在机电学院网站上。用先进事迹感染和激励广大学生努力学习，鼓舞并引导广大同学以先进为榜样，学会正确认识自己，树立正确的人生观、价值观、世界观。11．开展受助学生“诚信•感恩•励志”教育系列主题活动

为进一步增强受助学生的诚信意识，帮助贫困学生树立自立自强的精神，培育和建设校园诚信感恩文化氛围，我院每学期都组织开展“诚信•感恩•励志”主题教育，召开资助诚信主题教育座谈会和贫困生代表座谈会。各班有序开展学生资助诚信教育主题活动，受助同学也开展形式多样的感恩、励志活动，广大同学以实际行动回报学校和社会。12．组织毕业生参加毕业典礼，使毕业班学生安全、文明离校

认真组织08级、09级、10级共3500多名学生参加毕业典礼。做好毕业证的发放及相关材料的收缴工作，做好毕业生回校各项服务工作，开展毕业生座谈会和党员座谈会，使毕业生文明离校，平安离校，未发生一起事件。

13．积极开展丰富多彩的校园体育文化节活动

为了进一步落实阳光体育运动精神，强健学生体魄，我校开展了第五、六七届体育文化节。在本次为期一个月的体育文化节中，我院开展了大型趣味运动会、拔河比赛跳大绳比赛、小型田径运动会。我院10级学生以整齐的服装、规范动作，良好的精神风貌，取得了年级第一的好成绩。12级、13级新生在广播操比赛中，获得2个一等奖、3个二等奖、3个三等奖。14．积极组织学生参加学校宿舍文化节

我院积极组织学生参加学校举办的宿舍文化节活动，并取得了较好成绩。3次获得学校“优秀组织奖”。

15．重视学生创新创业教育工作，培养学生创新创业能力

为了推动创业工作深入开展，增强学生创业意识、提高学生自主创业能力，我院推荐10多个项目进驻大学生创业园进行实体创业，举办“花桥国际商务城杯”职业生涯规划大赛预选赛，举办二次大学生创业创意大赛选拔赛。推荐到学校参加比赛作品有1件获校二等奖，3件获校三等奖、1件作品获江苏省铜奖。

16．组织学生开展校园公益劳动，创建优美学校环境，我院认真组织学生开展公益劳动，强化学生劳动意识、环保意识和实践能力，全面提高了我院学生的思想道德素质和文明礼仪修养，促进了文明习惯的养成，创建了一个干净、整洁、文明的学习生活环境。本人也经常检查督促。17．雪中送炭，帮助尿毒症患者冷豪杰走出困境

病魔无情，人有情。当得知冷豪杰同学被确诊身患慢性肾功能衰竭（尿毒症）后，我院团总支立即行动起来，组织师生开展了捐款活动。各班同学、老师积极响应，纷纷伸出援助之手。2012年4月捐款共计14450元。今年5月得知冷豪杰同学因换肾还需大量的钱，机电学院团总支又组织募捐，并把募捐11420多元转交给冷豪杰同学，帮助其走出困境。他父亲专门从丹阳送来表扬信和锦旗。

（四）特色与创新工作

1．精心组织筹划2011“工院杯”和2012“可成杯”操作技能大赛

为了进一步推动我院学风建设，促进学生的职业技能提高和发展，在李荣兵院长领导下，我们精心筹划组织了2011“工院杯”和2012“可成杯”操作技能大赛。本次大赛融入了企业元素，吸收企业选手参赛，首次以企业冠名，企业给予赞助，进一步创新了比赛形式，扩大了比赛规模，推动了校企合作共赢发展。

两次操作技能大赛受到社会媒体的高度关注，扬子晚报、**电视台、**日报、都市晨报、彭城晚报等多家媒体记者深入比赛现场进行采访报道，进一步提升了我校的社会声誉及社会影响力。

2．采取多项举措做好迎评创优工作，营造积极向上的校园文化舆论氛围

3.外国语学院院长2012年个人工作总结 篇三

外国语学院成功召开上海汉得信息技术股份有限公

司招聘会

6月13日下午1:30，上海汉得信息技术股份有限公司在软件外包方面的招聘会在二期教学楼305室举行。会议由该公司的孙先生主持。参加该会的同学主要是大四的同学。（图片一）

在会议还没正式开始之前就已经有同学在教室外咨询相关招聘信息，可见同学门对招聘会相当重视。会议开始后，首先孙先生先对汉得公司进行了相关介绍。随后为同学们介绍了大家最关注的海外事业部，并展示了该公司的员工风采和进入公司后的职业规划，并指出我校日语+软件专业的同学很符合该部的要求。最后是同学们自由提问时间。同学们在实习的时间和工资待遇等方面进行了咨询，孙先生分别进行了详细解答并总结了加入该公司后的三个优势。一，进入了一个门槛较高专业区域，二，公司正在飞速发展，机会多多。三，培训的安排合理，能使同学们成功从学生转变成职员。

（图片二）

4.外国语学院院长2012年个人工作总结 篇四

活动出征仪式

7月4日下午3点，我院2012年暑期三下乡社会实践活动出征仪式在1教104会议室举办。出征仪式由指导老师姜博洋主持，党总支书记伍红致出征词并宣布实践团出征，院长王扬为实践团授旗，副院长甘长银、刘晓林出席出席了此次仪式。

伍书记在致辞中希望参加社会实践的同学，一要响应“向实践学习、向人民群众学习”的号召，深入基层，虚心学习，大力唱响时代主旋律。二要勇于拼搏，积极实践，把创新思维和社会实践紧密结合起来，在艰苦的环境中培养品格，在社会实践活动中树立和坚定青年学子成才报国的志向。三要珍惜社会实践的机会，坚持理论知识学习和投身社会实践相统一，在实践中发现新知、运用真知，创造精彩的人生。四要严守活动纪律，自觉服从指挥，认真落实各项活动内容和要求，做到平安出发、凯旋归来，达到“受教育、长才干、做贡献”的最终目的。接下来，王院长为实践团授旗，团长曾先接旗。最后，伍书记宣布三下乡社会实践团出征，学院领导与社会实践团成员挥手道别，祝愿大家顺利归来。

5.学院院长个人学期工作报告 篇五

今天，我们在这里隆重召开艺术与设计学院第二届一次教职工代表大会暨工会会员大会。受学院委托，我向大会做如下工作报告，请审议。

过去一年的工作回顾

20____年，艺术与设计学院在学校领导的正确领导下，通过全院师生的共同努力，在教学、科研、学生工作等各个方面取得了不错的成绩，同时也发现了一些问题，现进行简要总结。

一、以教学评估为契机，规范教学环节，提高教学水平

20____年我校接受教育部审核性评估，对提高学校的办学水平具有重要指导意义。我院立足区域经济发展的需要，遵照学校办学方向和发展目标总结了五年来的办学经验，提出如下办学定位：“遵循艺术教育发展规律，以提高教学质量为目标，以本科教学为中心，大力培育专业特色和优势，以培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才为根本任务;坚持艺术创新教育和创新设计实践之路，围绕区域经济发展，以艺术实践和设计创新服务于区域内外各行业和产业的发展;完善和普及校园艺术教育和文化建设体系，为学校总体人才培养服务”。确定“以厚基础、重学养、精技艺为基本指导思想，培养整体素质高、综合能力强、基础扎实、有较强专业技能的应用型人才”为学院的培养目标。进一步明确人才培养在学院的中心地位。不断深化“认识上重视教学”、“制度上规范教学”、“管理上服务教学”的基本理念，圆满完成了我院今年的教学与人才培养工作。

(一)深化学院学科建设专业目标，结合艺术与设计学院专业布局调整，并根据人才市场发展的需求，有针对性地调整计划、课程和教学内容，使设计教学符合设计人才培养的需求。

一、二年级各专业基础课程全部打通，三年级突出专业课程特色，四年级开设实践系列课程，体现出专业课程覆盖面宽、基础厚、专业性强、全面系统、学科之间渗透良好的特点。

(二)进一步完善教学管理体制，开展教学专业方向教学责任人负责制的教学管理模式，及时调整各专业的人才培养方案，严格规范教学各环节。

1 艺术与设计学院二届一次教职工代表大会暨工会会员大会院长工作报告

(三)学院继续深入落实“工作室制”教学模式的改革和实施，工业设计专业作为试点专业，分别调整了四个工作室的专业方向，针对专业特点、教学要求以及工作室运行效果，重新制定了工业设计及产品设计两个专业的培养方案，根据新的培养方案，工业设计系修订了更加完备的授课计划、工作室运行制度和考核制度等文件，并具体运行。作为我校专业综合改革试点之一，工作室制教学改革工作仍在继续稳步发展中。这也为环境艺术专业正在筹建的景观设计和室内设计两个方向的教学团队和工作室制建设提供了更加成熟的经验。

(四)严格执行学校20____年度全员满负荷工作量细则要求，要求我院教师认真备课、撰写教案及讲义，课后认真答疑并批改作业。严格要求每位教师注重教学环节中的每一个细节，认真完成学校布置的各项指标及任务，并按照要求完成年终工作量汇总。

(五)组织多种形式的教学创作研究活动，教师参加比赛、展览，组织学生参赛，自行组织展览等，邀请英国爱丁堡大学的宗诗婷教授为工业设计的师生做的主题工作坊教学活动;环艺专业“四校四导师”教学展览活动;“20____第八届‘清华国际艺术?设计学术月’协同创新设计工作坊”活动;聘请中国美术学院赵阳教授进行为期一个月的教学工作坊;承办第八届全国大学生广告艺术大赛内蒙古分赛区的校园巡讲活动;我院6名学生参演包头市国家艺术基金项目《草原恋》的演出等等活动，都在国内各自专业中形成了良好的影响，并使师生在各自活动中获益匪浅。此外，我院发表教学研究论文11篇，各类大赛获奖数十次，学生科技创新成绩显著，视觉传达设计专业学生在第八届全国大学生广告艺术大赛中，分别获得

一、

二、三等奖各一项。我院今年教师获奖共9项，组织、指导学生参加专业赛事20项，总共参赛学生298人次，获各级奖项85项。

(六)大力开展教学研究工作，通过专业改革、课程改革、实践教学环节改革、教学模式改革等多种途径改善教学环境，提高教学水平。

(七)加强教学基础条件建设，逐步改善办学环境。

(八)逐步形成有特色的专业方向，在我校理工科的背景下，我院为发展各艺术、设计类专业，在“服务求得支持，贡献求得发展”的专业发展思

2 艺术与设计学院二届一次教职工代表大会暨工会会员大会院长工作报告

想指导下，继续努力抓住国家经济转型的有利时机，通过不断关注市场、关注需求，力争使我院的学科、专业能够高速发展，尽快达到本地区或更大地域的较高等水平。

二、以青年教师成长为主要任务，做好师资队伍建设

(一)青年教师培养是我院的一项长期工作，今年，我院继续鼓励教师参加外出培训，在职及脱产攻读硕士、博士学位，以改善现有教师的学历结构。目前全学院国外在读博士1人，国内在读博士3人、在读硕士2人、访问学者1人，并将教师在职培养常态化。今年共引进5名硕士研究生，缓解了个别专业工作量过重的问题，同时努力提高学院教学及科研水平。为提高青年教师讲课水平，开展“听说课、自说课、评说课”等活动，倡导教师互相听课，安排新进教师听、助课。与此同时，全院开展了中青年教师讲课观摩交流，点对点的进行帮、扶、带，同时积极组织并参加学院及学校等各级教学大赛，积极参加学校青年教师讲课大赛，青年教师在不断实践中稳步成长。

(二)鼓励教师参加国内外大型学术活动，让教师更多的与其他院校及社会团体的专业人员进行沟通学习，掌握行业前沿动态和资讯，提升自身业务能力。在20____年，我院教师共参加国内外高水平学术研讨会6次，参加高水平工作坊3次，参加高水平国内外竞赛13次，并取得了多项国内大奖。

(三)督促青年教师明确自己的科研方向及发展方向，帮助青年教师结合地域、文化等方面特色，参考国内外现今的研究思路，明确自己的科研方向，并沿着一个方向的内容坚持做下去。同时，学院建立了若干教学研究团队，鼓励青年教师本着科研与创作并重的原则，支持青年教师开展创作和研究工作。20____年我院申请获得两项自治区级科研项目，初步形成青年教师逐步明确和找到自己的研究方向。

三、稳步提升科研水平，开展多种形式的研究工作，形成科研与创作并重的研究氛围

为鼓励学院教师参与科研的积极性，学院在人力、物力、财力上都给予

3 艺术与设计学院二届一次教职工代表大会暨工会会员大会院长工作报告

了大力的支持。学院每年都有专项科研经费，创造条件，支持教师的科研工作。

为了提高教师的科研素质，学院采取了“请进来、走出去”的方式，为青年教师培养搭建平台。今年8月，受内蒙古教育厅委托，我院承办了“20____年全国大学生工业设计大赛内蒙古赛区比赛暨内蒙古自治区第一届大学生工业设计大赛”，为工业设计、产品设计专业提供了很好的与同地区高效学习与交流的机会。今年，先后5次邀请国内外知名专家来我院做学术交流活动。

为进一步提高我院的学科建设工作，今年我院继续进行了设计学硕士点的申报准备工作，由于目前的申报政策及学校的自身特点，这项工作遇到很大困难，但申报工作对于学院自身的建设具有十分重要的意义。

目前全院承担的在研省部级项目10项，地市级项目6项，横向课题4项，内蒙古科技大学创新基金项目27项，校级教改项目4项，教学团队1个。同时完成了《产品设计方法学》及《景观设计原理》校级精品课程申报;《产品设计》自治区精品课程申报;《广告学教学团队》校级教学团队的申报;《产品设计教学团队》自治区级教学团队的申报等工作。全年发表科研论文29篇，其中CSSCI来源期刊1篇，核心期刊发表论文5篇，普通期刊23篇，另外编写著作1部。

今年我院多位教师参加了专业协会比赛和艺术交流活动。韩军和王洁两位教师参加中国美术家协会主办的第七届“为中国而设计”大赛并获最高奖;教师刘洋参演中宣部四个一批项目《敦煌之恋》，在中国大剧院首演。

四、以人文素质基地建设为契机，发挥自身工作特点，开展高水平的校园文化建设

为把校园文化建设与教学工作结合的更加紧密，我院继续贯彻“专业提高与校园文化建设相结合”、“教学成果与校园文化建设相结合”、“业余活动与校园文化建设相结合”的思路，通过教师音乐会、学生创作展及音乐会、艺术社团以及结合我校建校60周年校庆活动的艺术展演活动等方式，促进校园艺术教育和普及工作。

4 艺术与设计学院二届一次教职工代表大会暨工会会员大会院长工作报告

五、贯彻以学生为本，为学生服务的工作理念，开展细致的学生工作 20x__年，学生工作团队全体教师共同努力，贯彻以“以学生为本、服务学生”为宗旨，我院学生工作实现了稳定发展，并在发展中实现了创新与突破。

在做好团总支日常的社团培训、团课活动，年度测评评优等例行工作的基础上，学院努力开展具有自身特点的团员教育工作，通过社会实践及各类公益活动，对团员进行理想信念教育，结合我院专业特点，开展各种校园文化及科技创新活动，充分展现了学院团总支的青春风采。

重视学生心理健康教育，学院通过心理辅导站的完善和维护、心理活动月活动的开展、新生心理健康预警的排查工作、学生心理辅导和咨询工作、心理委员的管理等工作使我院学生的心理健康教育工作稳步进行，使得大学生环境适应、自我管理、人格发展和情绪调节等方面得到提高。此外，学院完善了学生的基础数据，全面掌握学生信息，保证在校生信息“无死角”，这切实保证在应对突发事件的过程中能够及时联系到学生和学生家长。通过制定该信息登记表，我院全面掌握了2012级至20____级五个年级学生的详细信息，并以年级为单位分别装订成册，便于后期的查找、管理和更新，并建立家长联系机制，实现学生管理上的“家-校”对接，提高了学生管理水平。

六、稳步提高就业工作

我院通过强化就业指导工作，并摸清学生具体情况，进行分类指导努力培养学生的就业竞争力，同时动员毕业班的学生报考西部计划、大学生村官等面向基层的项目。在鼓励学生创业的同时，我院还努力巩固已有的就业市场，开拓新的就业市场，在就业工作的推动下，我院20____届具体就业情况如下：

20____届正式毕业人数164人，就业人数150人，就业率为91.46%，分专业统计，工业设计就业率97.62%、广告学就业率96.43%、广告设计就业率100%、艺术设计就业率91.11%、音乐表演就业率66.67%。

按毕业去向统计，协议就业125人，其他录用19人，劳动合同就业1人，升学(考取研究生)4人，出国1人，待就业14人;按单位性质统计，

5 艺术与设计学院二届一次教职工代表大会暨工会会员大会院长工作报告

国企2人，其他企业121人，个体小微企业19人，机关事业单位3人。

七、存在的主要问题

目前，学院仍处于快速成长的时期，各项工作都在按部就班的进行。但同样存在着制约学院发展的诸多问题，主要表现在以下几个方面：

(一)师资队伍建设仍需加强，目前仍然缺少学科带头人，在引进和自我培养两方面存在很大的困难，总体难度很大，该项工作仍需要我院全体教师继续努力。

(二)教学条件不足，已经在一定程度上影响到了学院的进一步发展。特别是教学空间不足，对下一步开展的“工作室”教学模式改造影响巨大。

(三)经过几年的努力，艺术与设计学院逐步得到了学校各方面的认可，但相对于专业的艺术院校而言，我们的办学环境仍然不足，在政策制定、考核等方面尚不能充分体现艺术教育的特点。

(四)学生会、学生社团的各项制度有待完善。学生干部作用的发挥有待进一步加强，特别是在学分制下如何实现大学生的自我管理、自我服务、自我提高方面有待努力。

(五)经费划拨体制不利于艺术与设计学院的发展，硕士点、重点实验室、科研能力等等加分都比较弱，而学生教学的支出费用远高于普通工科教学，具体情况如下：小班上课，很多一对

一、甚至二对一的教学;外出的各种实习、实践性教学环节比较多;定期、不定期的教师、学生作品展览、演出;教师的学术交流学习。

6 艺术与设计学院二届一次教职工代表大会暨工会会员大会院长工作报告

2017年主要工作目标如下：

(一)继续把队伍建设工作作为学院的首要工作，通过引进、培养等各种途径提高教师的教学、研究能力。

(二)做好教学团队、研究团队建设。

各专业适时开展专业改造计划，以国家质量工程认证和教学评价体系为指导，进行专业重新定位、设计，鼓励教师围绕这一课题开展各类教学研究工作。督促青年教师明确自己的专业方向，鼓励其持之以恒的开展研究，要“坐得住，沉下心”，要“言必行，行必果”。

(三)继续做好艺术基地建设工作，继续按照“三个结合”的思路，在推动学校校园文化建设的同时提高教学水平，在2017年适度进行项目拓展，扩大影响范围。

(四)进一步加强国内、国际的合作交流，为更多教师提供外出学习、培养和学术交流的机会。

(五)做好艺术学硕士点申报的准备工作。

(六)在校党政领导下，加强学院班子建设，进一步“以服务求支持、以贡献求发展”，进一步加强学院与社会的联系，重视和支持纵、横向项目的申请，努力建立新型的合作关系，让部分优秀的教师与学生为企业创造效益，探索产学研发展模式，力争将设计创意转变为设计实体，并尽可能实现产业化。

(七)进一步加强学生党团思想建设工作，加强党员的模范、带头作用，建设更加高效的学生会、学生社团工作，为我院各项工作的开展奠定好有力的思想基础。

2017年是艺术与设计学院发展的关键年度，学院在学校的指导与支持下，得到了良好的工作成效。全院将会在今后的教学管理中，不断提高政治觉悟和思想水平，坚持以人为本的原则，以更加饱满的热情，认真做好下一年度的各项工作。

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6.外国语学院院长2012年个人工作总结 篇六

一、以活跃基层团组织为核心，以全面提高共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力为目标，切实加强团组织自身建设和基层组织建设。

加强团组织自身建设，尤其是基层团组织建设，是共青团组织实现有所作为和完成各项工作目标的根本保障。今年，我们按照自治区团委《关于“抓基层打基础抓落实”进一步转变工作作风的实施意见》提出的工作要求，把团的组织建设的着力点放在活跃基层、打牢基础、狠抓落实上，不断深化基层团组织建设，强化团干部的业务素质和工作能力，努力实现全校共青团组织建设整体水平的提高。

根据合校后团组织的实际情况，在充分调研的基础上，我们重点加强了团组织工作制度的建设，对共青团工作的各项规章制度进行了修订。在团总支工作运行机制方面，根据合校后校区分散、院系数量增多的实际情况，下移工作重心，建立基层团组织交流互助工作制度，强化团委机关干部联系基层工作制度，促进全校共青团组织横纵双向间的工作交流与协作，促进了合并初期学校团内资源的有效整合，实现了共青团组织共同发展与共青团整体工作水平的初步提高。在基层团支部建设方面，我们通过建立健全团支部民主改选工作制度，督促全校六百多个团支部进行了民主改选，保证了基层团支部工作班子应有的活力和吸引力；同时我们为全校所有的团支部配备了《团支部工作手册》、《团章》等相关的工作簿册、工作资料，进一步促进了团支部工作的规范化、制度化建设；大力开展团支部百优团日活动竞赛，健全团日活动的申报、组织、评比制度，使团的基层组织活跃起来，今年全校688个团支部共开展主题团日活动近2000个，这些团日活动主题鲜明、内容丰富、形式多样，为切实提高团员青年的综合素质做出了应有的贡献，深受广大团员青年的喜爱，充分调动了广大团员青年的积极性、主动性、创造性，切实增强了团组织的凝聚力和战斗力。

认真组织开展“五四”系列评优表彰活动，宣树团组织和团员青年中的先进典型，发挥典型示范的积极作用，激发各级团组织和广大团员青年的工作热情和积极性，在基层团组织中形成了争先创优的良好工作局面。

此外，在推优工作方面，我们修订和完善了“推优”工作制度，针对目前学生人数和入党积极分子人数增多的情况，强化育优工作，规范和改进推优程序，加大推优力度，确保推优质量，努力为党组织输送更多新鲜血液，今年我们共计推荐726名优秀团员加入了党组织。

二、以政治理论学习为核心，以全面提高团员青年思想道德素质为目标，切实加强大学生思想政治教育工作。

1、理想信念教育深入持久。通过对学生生思想状况调研，深入了解学生的思想

动态，利用学院升本评估为契机，通过主题班会、新生入学教育和多种形式讲演活动，积极调动广大学生的积极性，增强团员责任感和培养奉献意识。

2、爱国主义教育形式多样。充分发挥共青团组织优势，结合教师节、中秋节和国庆等重要节日，以主题团日活动、演讲比赛和升旗仪式等形式积极开展爱国主义教育活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。

3、德育工作有效开展。通过倡导爱心捐赠、无偿献血等活动，积极引导团员青年践行社会主义荣辱观，增强道德自律意识，关爱弱势群体，构建和谐社会。开学至今，共为三名家庭经济困难的学生捐助爱心款项近四千元，为52名家庭困难学生提供校外的勤工俭学的岗位，大爱教育理念得到进一步升华。

三、以实践教育为主题，以培养学生的奉献精神和实践能力为目标，进一步深化大学生社会实践活动。

大学生社会实践活动是培养学生创新精神和实践能力，全面推进素质教育，使学生在实践中锻炼成才的重要途径。今年我们继续坚持学期间实践教育与寒暑期实践教育相结合的工作格局，进一步促使社会实践教育工作规范化、经常化、品牌化。

一、凸显我校外语优势，努力拓展学生实践活动范围，为学生创造更多的社会实践机会。在今年南宁市第八届“两会一节”活动组织过程中，校团委通过组织推荐和公开招募的方式，招募300多名志愿者，参与到民歌节场馆、城市道路咨询、城市道路路口引导等志愿服务工作中，由于我校活动组织得力，活动成效显著，被团区委、教育厅评为第八届“两会一节”先进集体、2名老师获得先进工作者，20名学生获得先进个人荣誉称号。同时我校孟俊更是被团市委作为典型志愿者与国际友人参与万达广场志愿服务工作。在“两会一节”期间，我校还组织350名学生志愿者参加南宁民歌艺术节青秀歌台和200名学生志愿者参加邕宁区八音壮乡艺术节演出，活动得到了当地团委的肯定。

今年来，我校非常注重学生社会实践活动，在去年南宁市第六次人口普查志愿工作中，由于工作出色，今年9月份被青秀区人民政府授予“南宁市第六次人口普查”先进集体，同时有8名老师、学生获得先进个人；在团区委开展的MM百万创业活动中，我校被评最佳组织奖和9名学生被评为先进个人。

四、以科技创新为重点，以全面提高学生综合素质为目标，进一步丰富和活跃校园文化生活，努力创造良好的育人环境。

在实施素质教育的进程中，共青团组织必须充分发挥活动育人的优势，以校园文化活动为抓手，精心组织开展具有突出思想性、学术性、创新性、时代性、艺术性的校园文化活动，积极创造良好的育人环境。

今年我们按照“培育校园文化精品”的思路，策划并组织了2011级“庆国庆，迎新生”文艺晚会、校园十大歌手大赛等，积极推进高雅艺术进校园，努力营造良好的校园文化氛围。今年我们结合各校区的实际情况共计组织开展各类校园文化活动60余项，其中的一些活动如辩论赛、网页设计大赛、“挑战杯”创业计划设计大赛、英语口语演讲比赛、校园歌会、校园歌手大赛、主持人大赛等已经成为校园文化活动中的“品牌”，受到了学生的广泛关注和热情参与。同时为更好锻炼和培养我校文艺人才，校团委应邀选派了主持人、2个文艺节目参与2011年青秀区征兵启动仪式，同时选派15名街舞社成员、10名礼仪协会成员与卓君一起参与南宁市旅游局旅游形象大使宣传拍摄工作。通过这些活动较好的培养了青年学生的人文素养和综合素质，有效的提高了校园文化活动的层次和水平，促进了高雅文明、富有挑战、敢于创新的育人环境的形成。

2、配合做好常态管理工作，确保各项活动有序进行。校团委联合其他部门精心筹划和认真组织校第三届运动会开闭幕式和2010级新生篮球赛，启动了大学生“创先争优我先行，共建文明我奉献”主题活动计划，开展了“创先争优我先行，安全文明我奉献”为主题的大型签名活动和安全教育、文明礼仪教育、爱护环境教育和“四风”教育主题班会。丰富了学生的体育文化生活，展现大学生精神风貌，培养争先创优和团结协作的精神。

重视学生社团在校园文化中的重要作用，积极与学校教务处、科研处、二级学院沟通社团建设问题，组织召开了学生社团建设和发展研讨会，就社团组织建设、创新学分制、社团挂靠制度以及社团需要解决问题进行了讨论，确定了学生社团建设领导小组成员、采取有力措施扩大社团规模，在鼓励扶持的同时注重规范引导，通过“星级社团”评比活动，不断提高社团办团质量，充分调动学生主动参与校园文化建设的积极性，我校目前共有校级学生社团 ？多个，院系级学生社团 ？个。其中部分发展比较好的学生社团如：大学生艺术团、大学生邓小平理论研究会等，已经成为学校相关方面学生文化活动中的骨干力量，对于整个校园文化建设起到了有力的促进作用。大力扶持大学生科技创新类社团，促进学生科技创新活动的蓬勃开展和科技成果的大量涌现。

五、目前存在的不足及下一步设想。

1、学生干部在班级管理中的作用不强，应加强对学生干部的培训，我处将在下一学期开展“广西东方外语职业学院学生干部素质训练营”，通过培训班提高学生干部的管理水平。

2、以专业特色为导向的学生活动不多，应加强社团负责人的培训和社团的引导工作，同时开展更为广泛的校外交流和学习活动，提高社团自身的管理和学习能力，最大限度地为教学做贡献。

3、学生活动无经费投入，导致学生活动水平较低，对我院的整体文化建设不利，应加大经费投入，促进各项活动有效开展。

总结一年来的工作，我们欣喜地看到在全校团干部的辛勤努力下，在上级团委的关怀与支持下，我校的共青团工作已经取得了一定的成绩。但同时我们也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。在今后的工作中，我们将继续抓住机遇、迎接挑战、团结一心、开拓拼搏，力争为共青团事业的发展做出更大的贡献。

共青团广西外国语学院委员会

7.院长办公室2012年工作要点 篇七

基本工作要求是：以院领导的关心指导和各科室的支持配合为依托，围绕医院的中心工作，充分发挥服务、协调、管理、参谋的职能作用，推动医院工作高效运转。

重点工作目标是：打好一个基础，发挥两个职能，促进三个规范，实现四个提高。

打好一个基础：就是抓好办公室7项基本职责的落实，进一步调整、确定各个工作岗位的职责，明确每个人员的工作分工，建立既分工负责、又互相补台的团结互助的工作机制，保证办公室日常工作的正常运转。

发挥两个职能：一是服务的职能，主要是抓好服务领导、服务科室、服务职工三个方面的工作；二是协调的职能，包括对外的工作衔接和协调沟通、对医院内部各科室和重点工作的协调。

促进三个规范：一是公文格式和内容的规范，举办公务礼仪、国家公文格式和公文处理办法两个培训班，加强对发文环节的审核把关；二是工作流程的规范，重新梳理各项工作，建立健全工作程序，使各项工作都能够按照程序进行；三是网络系统的规范，主要是规范三网建设，首先是医院管理信息系统这个最大网络的管理、维护，其次是政务专网的使用和维护，第三是建立医院门户网站，反映工作动态、推

介医疗专家，展示发展成果，启动网上预约挂号。

8.外国语学院院长2012年个人工作总结 篇八

2012年院长办公室工作，将紧紧围绕学院校区建设、培育示范校建设、全员聘用和绩效工资改革三大战役，努力工作。以增强办公室人员的素质水平、提高服务水平、提高办事效率为根本，以创出更好的工作业绩为目标，认真学习、强化素质、扎实工作、努力开创办公室工作新局面，下面是院长办公室2012年的主要工作思路。

一、完善目标责任制考核办法，加大考核管理力度，提高规范管理水平。包括目标的制定过程、落实目标和责任两个部分。要让全体部门积极主动的参与目标制定，使其明确自己的工作目标，履行自己的工作职责。在此过程中，要完成对各部门目标任务结果的反馈，以便控制目标责任制阶段性推进；

二、加强督查落实。制定正确的决策固然重要 ,但再好的决策 ,再好的部署 ,如果落实不到实处 ,也只能是纸上谈兵。所以今年要加强督查，狠抓落实。保证学院政令畅通，通过通报、月谈等方式同纪检、党政部门共抓，抓具体，将上级政策、文件精神等一级一级落到实处。

三、加强信息网站建设。推进学院信息化建设，注重办公系统的应用，强化过程管理，为学院提高工作效率和教学管理水平提供有力支撑。具体还包括以下方面：

1、继续做好对内外的宣传工作，及时准确地宣传我院的活动、改革措施、新人新事等，2012对外宣传信息不少于20篇；

2、继续完成学院大事在校园网上发布工作，采稿、发稿在一个工作日完成，确保新闻的时效性；

3、继续做好内外网的日常管理及维护工作；

四、提高服务质量。进一步树立并强化服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，强化宗旨观念，并要在办文、办会、办事等方面，提高整体服务质量；

五、加强制度建设。建立健全规章制度，更好的调动教职工的积极性与创造性。要求在校区建设、示范校建设等方面，办文、办事合理合法。学院的各项规章制度，要通过各种渠道和方式广泛宣传，使之深入人心；

六、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，树立和落实科学发展观，建设节约型校园，勤俭办学，具体措施如下：

1、组织和承办的各类会议和有关活动，做到提前有策划、本着“精简、高效、节约、务实”的原则，保证会议质量和效果；

2、进一步规范公务接待活动，控制接待标准，禁止私客公请。

3、倡导无纸化办公，严格控制文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，提倡双面用纸，对使用过复印纸进行再利用，切实减少纸张消耗；

4、自觉做好节约照明用电工作，白天尽可能利用自然光照，不开灯，工作完成后及时切断电灯、计算机、空调、打印机、复印机和饮水机等电器的电源，尽量减少待机消耗。

七、队伍建设。要把班子成员的学习当作大事常抓不懈，加大学习力度，采取不同形式的培养加强大家对理论知识、科技文化知识、政策法规知识的学习培训，不断提高院办成员的业务素质和工作能力。

八、配合其他部门工作。1、2、3、工作；

9.外国语学院2014年工作计划 篇九

一．指导思想：

下半年，外国语学院的工作将会特别具有挑战性，上半年我院日语专业顺利通过海南省新办本科专业学士学位评估，并需要全力以赴做好11月份学校迎接教育部本科办学水平合格评估的各项准备工作，高质量高水平的完成本院应该完成的各项准备工作，确保教育部对我校进行的本科办学水平评估顺利通过。因此，2014年下半年工作的指导思想是：“以迎接教育部本科办学水平合格评估为中心，以评促建，以评促改，扎扎实实做准备、抓教学、搞科研，促管理，抓内涵建设，谋外延发展、创优良院风，培养有理想、有社会责任感、有知识、有思辨能力，有实践能力的智慧型应用性外语人才”

二、工作重点：本科合格评估工作 1.分工明确，做好评估工作

1）院长、书记为组长，第一责任人，统筹学院迎评事宜。

2）教学副院长为直接责任人。教务科、学生科、办公室、教研室为责任单位。每位教师分工明确，各司其职。

2.按照评估要求，按期高质量完成本院各项教学文件的整理与归档工作 1）进一步完善日语、英语本科专业人才培养方案修订并装订成册； 3）完成日语、英语本科专业课程教学大纲修订并装订成册； 4）完成本科专业实验、实训课程教学大纲修订并装订成册；

5）完善教学档案，包括本单位学期工作计划、学期工作总结、补充完善教师业务档案内容、学生试卷整理、教学计划调整材料、调停课记录、听课记录、教学检查记录、教学日誌、考场记录、违纪师生处理材料、学籍异动处理材料、教研室建设材料、课程教学进度、教学手册和班级日志、实验实训室记录、学生实习实训报告等； 6）学生工作、科研工作、招生就业等相关工作的活动成果统计及原始材料整理。

三、教学管理工作 1.专业建设

在专业建设上，整合现有专业，优化专业结构，打造以商务外语类专业群。这个专业群具有共同学习特点（均涉及到外语学习）、共同环境需求（商务背景）、相似就业岗位群（外贸等涉外工作）和可以共享教学资源（国际贸易实训室、语音室等）。并在原有的专业基础上，集中有限资源将现有专业办强办优，不断发掘，充实内涵，并根据社会需求，增设英语专业教育方向，日语专业动漫与设计方向，扩大招生规模。2.师资队伍建设

1）继续引进1-2位副高以上职称的教师，达到评估要求。

2）加强“双师型”教师队伍的建设。一是通过政策导向，促使教师取得职业技能证书、行业资格证书或者商务师、经济师等职称；二是通过“产学研”结合的方式，有计划、有针对性的安排教师到企业挂职，提高现有教师的实践技能。2014年，教研室的双师素质比例教师人数占到专职教师的50%以上。

3）加强兼职教师队伍建设。特别是行业兼职教师。到2014年底，实现专业核心课程行业教师授课时间比例40%。在教材编写、专业人才培养方案、课程标准等方面，和行业教师充分合作，形成专兼结合的专业教学团队。3.完善实践教学条件

1）在校内实训室方面，拟建国际商务模拟实训室，并在2015年投入专业实践教学。2）在校外实训基地上，每个本科专业新建1-2个校外实训基地，重点开发海口及周边地区的实训基地，能充分满足学生的专业调研和专业见习、实习。4.深化课程改革力度

各专业要根据职业岗位的要求，参照相关的职业资格标准，改革课程体系和教学内容，强化学生能力培养。在保持独立培养方向的同时进行相互渗透。专业课程改革要能够理论联系实际、融知识传授、能力培养、素质教育为一体，实现教学方法，教学内容、教学手段协调统一，相辅相成。2014年底，各本科专业至少新增一门校级精品课程。

4.提高教师科研水平

健全、理顺科研管理和奖励体系，积极组织申报学校和省级科研项目、要求教师人人写论文、每年1篇以上。

1）从专业实际出发，积极开展教学改革研究，至2014年底，争取省级以上教研教改课题立项至少2-3项；省市社科联教科研课题立项1-2项。

2）聘请4位（上下学期）以上国内外知名教授来我院讲学，积极组织我院教师参加各种学术活动（须在学术活动场合宣读论文）。

3）制作科研组织管理图表、学院和各教研室指定专门联系人，使外国语学院科研组织情况一目了然。

4）制定科研工作实施方法，明确奖惩制度经全院讨论和院班子决定后实施。要求讲师及其以上职称教师人人有主研课题，个个有科研成果。每位教师每年至少发表论文1篇。5.教师社会服务水平

拟建第二课堂实践教学团队；进一步提高教师教学能力和社会服务能力，结合教师的专业发展方向和挂职锻炼岗位；进一步提高教师参与行业企业技术服务能力。争取在2014年企业培训和技术服务力争达到教育部评估的指标要求。6.制度建设

制定《第二课堂实践教学实施方案》、《外国语学院科室目标管理责任书》、《外国语学院关于教师外出参加学术会议的若干规定》、《外国语学院青年教师业务能力考核办法》完善各项教育教学制度，真正做到以“制度管人，以制度促进教育教学”。

四、学生工作要点

1.9月中旬老生返校，组织报到、缴费、催缴欠费； 2.迎接2014级新生，组织新生军训，开展入学教育； 3.中秋节、国庆节小长假安全教育。4.奖学金、助学金评定工作； 5.组织学生参加“三大球”比赛； 6.开展“六困生”帮扶工作；

7.组织2014级新生参加学校心理健康测试；

8.10月中旬—11月中旬组织策划和开展“海口经济学院第四届外语文化节”； 9.对学生管理档案进行全面整理，建档。

10.组建第十四届田径运动会运动队，开展项目训练； 11.做好“119” 消防日相关活动； 12.做好迎接本科评估相关工作； 13.做好校庆相关工作。

14.组织学生参加“海口经济学院第十四届田径运动会”； 15.做好英语、日语等级考试考试纪律教育；

16.准备2014年学生工作目标管理考评相关事宜。17.召开考风动员大会暨2014-2015学第一学期散学典礼； 18.组织学生参加期末考试。19.迎接学生工作考评；

20.做好“致家长一封信”相关工作。

五、国际教育

1.做好2014年招生工作，力争招生人数达到200人。2.积极跟踪合作办学项目，引进更多校际合作项目。大力开展国外语言培训项目，申报教育部一个本科合作办学项目及2-3个专科层次合作办学项目。3.加强教学管理，理顺学生管理。

4.根据学校安排，拟派出2批（4人）老师到国外合作院校进行教学培训。

10.外国语学院院长2012年个人工作总结 篇十

告

回首XX年，本人把履行职责、执行党风廉政建设和自我学习情况总结如下：

1、述德

本人坚持每周一次的政治学习，能始终如一地坚持科学发展观，坚持和谐社会的发展理念，并把正确的思想付出行动，热爱学生、热爱教学热爱教育事业，既为人师，又为师表。凭着良心做人，凭责任做事，坚持带领本院老师做好本职工作，热心助人，勇于奉献，严于律己，宽以待人，自认为能够对得起担负的良心和责任。

2、述能

教学是教师的天职，本人坚持探索和创新教学模式，立志进行教学改革，锐意进取。坚持听课，总结经验教训，热心帮助青年教师提高业务素质，同时自己严格要求，提高自己的教学能力。每学期给学生布置三次论文作业并一一点评，给予实质性的帮助，学生的学习与科研能力得到了很大的提高。

作为教学管理人员，本人抱着学习的态度、公平公正公开的态度，本人的管理行为均征求领导和教师的意见和建议，力争提高自己的管理意识和管理水平，在大家的共同帮助下，本人的教学管理能力得到了一定的提高，今后更要向经验丰富的领导和教师们学习。

3、述勤

本人长期坚持在教学第一线，从不迟到早退，又能保质保量地完成教学任务，信息量大，学生收获颇多。对于学院管理工作，我也是从不懈怠，先后参与了特色专业和教学团队申报、精神文明创建评比、教学质量工程建设、硕士建设点申报等工作。

4、述绩

通过本人的努力，教学与科研方面取得了一定的成绩。在教学方面，去年本人完成了近600学时的授课任务，和其他教师一道完成了教师资格证培训3000人次。通过各位领导和辅导员、以及广大教师的努力，今年本院考研报名率得到提升，有望达到预期的考研目标。今年毕业生技能大赛，我院学生分别取得了省级一、二等奖的成绩；学生的创新性课题申报成功率名列学校前茅；被批准的教改课题数量也位居学校前列。

5、述廉

本人向来以廉洁自律，坚持自己的职业操守，从不受社会不良习气感染，教育学生先做人再做学问，力求自己做到问心无愧，无愧于高校教师的称号，办事坚持原则，凭良心做事、按原则办事。在日常工作中，能够做到不争名、不夺利、不媚俗、不邀功，与他人有利、于院系和学校有利的事情，宁愿牺牲自身利益，也要责无旁贷地承担任务；损人利己、博取名利的事情，再小也坚决不干；对于钱财和其他诱惑，再有诱人之处也不动心。不会利用职责之便行个人之私。

6、述学

本人坚持从学中做、从做中学，不放松自己的业务学习，坚持读书，XX年共阅读教育书籍20余部，300多篇，力求把握学术前沿，并做到学以致用，形成了良好的学习习惯。

7、不足

由于本人性格和能力的原因，在办事方面优柔寡断，灵活性不够；局限于一些具体事务，科研方面落伍了很多，这也是我较为痛心的；创新不足，角色意识不强，自认为领导能力欠缺。希望大家在新的一年里，能够给予充分的理解和支持，共同进步，为教科院的发展贡献自己的才智。