县委常委、组织部长科学发展观心得体会

县委常委、组织部长科学发展观心得体会（精选9篇）

1.县委常委、组织部长科学发展观心得体会 篇一

按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。现做如下对照检查，请同志们批评指正。

一、查摆的主要问题

1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够坚持政治站位，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对党的创新理论理解仍然不够全面深刻，指导实践、推动工作还存在一定差距。一是学习的整体性系统性不强。对党的建设和组织工作的重要论述学得多、思考得多，对经济发展、社会治理、民生改善等内容深学细研不够，消化吸收不充分。二是学用结合还有差距。运用党的创新理论指导实践成效不够明显。比如，对干部政治素质的考察把关，一般只注重了解考察关键时期和重大事件的具体表现，对日常工作中的政治素质考察，缺少针对性和可操作性强的办法机制，没有真正具体起来、鲜明起来、落得下来。三是用党的创新理论武装党员干部头脑做得不够经常。虽然年内举办了不同层面的培训班次，但仍需进一步强化科级干部的集中轮训、广大党员的经常性学习教育，探索和丰富运用新兴媒体强化理论武装的方法手段。

2.在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。近年来我们坚决贯彻落实党中央决策部署，坚定推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，促进基层党组织建设取得明显成效，但一些顽疾和薄弱环节仍未得到有效破解。一是软弱涣散基层党组织整顿后容易反弹、滚动出现等问题，还有待破题攻坚。二是村集体经济增收乏力的问题，虽然××个集体经济空壳村已经全部清零，但仍有部分村缺少稳定增收项目，“造血”机制尚未真正建立，改善基础设施、兴办公益事业仍然面临着“有心无力”的尴尬局面。三是各领域基层党建用力不均，整体进展不平衡的问题。对农村、社区关注多、投入大，对“两新”组织、机关党建缺少深入谋划，示范点数量不多、占比偏低，基层基础工作仍有较大差距。

3.在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。能够立足组织部门职能职责，为“双战双胜”“六稳”“六保”凝聚力量、提供保障，取得了一定成效。但距离省、市、县委要求，仍有一些差距和不足。一是改革创新能力不足。虽然在年轻干部培养锻炼、基层党建示范点打造、教育卫生系统人才引进等方面作了一些探索和尝试，但干部队伍相对老化、活力不足，乡镇事业人员出口较窄，人才吸引力不强、“双一流”高效优秀毕业生引进难等问题仍未有效破解，难以满足经济社会高质量发展需求。二是直接联系服务党员群众不够到位。主动下基层少、不够扎实深入，调研或督导检查有时达不到预期效果。接触镇村基层干部多，主动直接面向党员群众宣讲党的方针政策，教育和发动群众、解决实际问题不够。疫情常态化防控工作中，只是走遍了自己分包联系的镇村，调研指导检查的覆盖面还比较窄。三是激励干部担当作为的举措不多，实际成效不够明显。对县委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底，一些举措还没有真正落实，部分基层干部的思想观念、工作标准、能力作风还有待提升，个别基层干部不担当、不作为现象仍然存在，不担当不作为专项整治成果还需持续巩固拓展。

4.在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和省、市委“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。能够认真学习宣传贯彻十九届五中全会精神，但在为实现“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标提供组织保证方面，还有思想束缚和能力短板。一是缺乏敢为人先的魄力。存在求稳怕乱思想，有时候对没有文件依据的事情，不敢立足实际大胆求突破。比如，选人用人视野还不够宽，年轻干部选拔培养仍有传统观念束缚、步子还比较慢。二是能力短板有待解决。面对新时代、新任务，自身的理论功底、政策水平和业务能力还有较大差距，特别是从事组织工作所需要的复合型知识，需要在学中干、干中学。三是组织工作制度体系需要进一步健全完善。比如，对照《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出的提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，加强对敢担当善作为干部的激励保护等要求，都需要组织部门聚焦主业、深入研究、主动作为，从制度机制层面固化提升。

五是在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。能够带头严守政治纪律和政治规矩，但在传导全面从严治党压力上需要改进加强。一是斗争精神、斗争本领有待提高。对现实中一些消极负面言论，有时碍于情面并没有强力反驳、严词制止。还需要提高透过现象看本质，从政治上观察问题、分析问题、解决问题的认知水平和斗争本领。二是加强廉政建设的方法手段需要改进优化。虽然注重落实“一岗双责”，但对分管领域、分管部门党风廉政建设，满足于安排部署了事，后续推动不多，开展廉政教育和督导检查的方法形式还比较单一。三是整治形式主义官僚主义的招法不多。在如何组织部门作用，整治形式主义官僚主义方面缺少深入系统思考，没有拿出有效举措；

组织系统的文风会风也有待改进，仍习惯于靠开会和发文、处处留痕推动工作。

二、需要说明的问题

（一）上年度民主生活会整改落实情况。制定的××个方面、××项整改措施，已经完成并取得明显成效。一是加强理论武装。通过反复学习研读、感悟思考，零散的感性理解升华成为系统的理性认识，对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同更加强烈。二是履行政治责任。在加强自身政治建设的同时，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，分领域指导基层党组织开展“五个一”活动，分批次轮训农村、社区、机关、非公、中小学校等领域党组织书记××多名党组织书记，推动了政治建设在基层落实落地。三是抓实主责主业。坚持重实干重实绩的用人导向，着眼考准考实干部实绩修订完善了综合考评办法。坚持亲力亲为抓攻坚，破解多年不发展党员村问题取得明显成效。扎实推进示范点、示范区创建，相关做法得到省委主要领导批示肯定，××个基层党组织成为市级党建示范点。连续举办三届“××工匠”职业技能大赛，激发了人才创新创造活力。

（二）个人重大事项说明。一是如实规范报告个人收入、拥有房产等重大事项，没有瞒报、漏报情况。二是配偶子女没有经商办企业情况。妻子是事业编制干部，在××教育局工作；

儿子是××中学在读学生。三是没有巡视反馈、组织约谈函询情况。

三、问题根源剖析

1.理论武装抓得不紧。由于工学矛盾等因素影响，导致理论学习深度不够、整体性系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握还不够全面精准透彻，距离学懂弄通做实还有一定差距。

2.党性修养不够深厚。对马克思主义原理领悟得不深透，对主观世界的改造不彻底，面对一些具体工作时出现就事论事情况，缺乏从政治和全局高度的理性思考。这也是政治意识不强、政治能力不高的具体体现。

3.知行能力有待提升。运用马克思主义的立场观点方法，研判复杂现象、解决矛盾问题的能力水平还有差距。对科学思想方法掌握不够，导致工作的科学性、预见性不强，一些深层次矛盾问题治标没有治本。对新时期所面临的重大风险、重大挑战认识不足，还存在着认知不够全面深入和本领恐慌的问题。

4.主体责任落实不够有力。对全面从严治党和分管领域、分管部门的党风廉政建设主观上足够重视，但实际上仍存在惯性思维，方法手段探索创新不够，从细节上关注和谋划不多，督促指导推动不如业务工作深入细致，实质上反映出没有树立起更严要求、更高标准。

四、努力方向和整改措施

针对查摆出的问题和会上同志们提出的批评帮助意见，我将以对党绝对忠诚的态度，发扬自我革命精神，坚决抓好整改落实。

1.持续加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置。积极参加县委理论中心组学习研讨，持续抓好个人自学，特别是在读原著、学原文、悟原理和及时跟进学习最新重要讲话上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。分层次组织开展党的十九届五中全会精神的集中轮训、宣讲辅导、专题学习，用好“三会一课”、专题网班、主题党日等形式手段，持续用党的创新理论武装全县党员干部头脑。

2.持续提高政治能力。持续抓好党章和《准则》《条例》等党内法规学习，严格规范落实民主集中制、双重组织生活等制度，不断树牢党章意识、纪律意识、规矩意识，自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力。发扬斗争精神、增强斗争本领，同一切错误思潮和不当言论作坚决斗争。督促指导基层党组织规范落实民主集中制，高标准高质量开好民主生活会、组织生活会，进一步严肃党内政治生活。

3.持续提升工作成效。认真学习党建理论和业务知识，提高从政治上把大局、看问题，从全局上谋划、部署、推动工作的能力水平，全面贯彻落实新时代党的组织路线。一是着力在提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力上下功夫。坚持重实干重实绩的用人导向，严把选人用人政治首关，考准考实干部政治表现。用好担当作为干部专题调研成果，拓宽选人用人视野。完善综合考评办法，强化考核结果运用，落实公务员职务与职级并行制度，评选表彰“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人，激励干部担当作为。聚焦县委中心工作，加强科级干部、年轻干部、招商干部的专业化培养锻炼。二是着力在完善上下贯通、执行有力的组织体系上下功夫。巩固拓展主题教育、“基层党建质量提升年”活动成果，分领域督导推进10条标准落实，每个领域至少打造××个以上示范点。以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强引领基层治理、乡村振兴的高素质基层干部队伍，为党中央决策部署在基层落地打造坚强“领头羊”队伍。三是着力在善人才工作体系上下功夫。深入实施“××英才”计划，认真落实党委联系服务专家制度，深化人才发展体制机制改革，围绕培育壮大县域特色产业以及卫生、教育等重点领域，探索务实有效的政策措施，推动引才育才“量质”双提升，为高质量发展提供有力支撑。

4.持续改进工作作风。加大改革创新力度，坚持问题导向，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路，着力破解分管工作存在的瓶颈问题。高标准完成县乡领导班子换届，持续加大优秀年轻干部培养选拔力度，进一步优化乡科级领导班子和干部队伍结构。开展激励干部担当作为措施落实情况“回头看”，不断激发干部干事创业热情。改进抓落实方式，带头为基层减负，改进文风会风，通过明察暗访、观摩拉练等到现场一线的方式调度推进工作，以好的作风推动组织工作高质量发展。

5.认真履行“一岗双责”。带头落实中央八项规定和实施细则，加强道德修养、培养健康情趣，做到知敬畏、存戒惧，始终坚守做人、处事、用权、交友的底线，自觉同各种消极腐败现象作斗争。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对分管领域、分管部门全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告，推动主体责任落实落细，加强党的全面领导，以优异成绩推动“十四五”良好开局，向建党一百周年献礼。

2.县委常委宣传部长工作总结 篇二

县委常委宣传部长工作总结2007-12-07 09:56:12第1文秘网第1公文网县委常委宣传部长工作总结县委常委宣传部长工作总结(2)县委常委宣传部长工作总结(3)工作总结

##县委常委、宣传部长###

====年==月==日

近年来，在县委的正确领导下，自己能够坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，把握国家振兴东北老工业基地这一历史机遇，认真履行宣传工作职责，为##经济的发展、人民生产生活环境的改善、公民思想道德素质的提高，做了一些实实在在的工作。现总结如下：

一、服务中心，恪尽职守地履行宣传工作职责

自====年接任宣传部长工作以来，按照中央宣传工作贴近实际、贴近群众、贴近生活“三贴近”的总要求，以服务中心、服务大局、服务基层为己任，以建设小康社会、构建和谐$$为目标，牢牢把握稳定、鼓劲和正面宣传为主的工作方针，创造性地开展宣传思想工作和精神文明建设工作，取得了一定成绩。

=、以“三个代表”重要思想和十六大精神为重点，分层次抓好各级干部的理论武装工作。

为了使全县各级干部的理论学习更加规范、到位和深入，几年来，坚持分层次、有重点、有计划地开展理论武装工作，积极探索真学、管用的方式和方法，建立了理论学习和检查考核机制，突出了理论对实践的指导作用和实践对理论的推动作用。

一是服务并抓好县委理论学习中心组的学习。每年首先研究制定《县委理论中心组学习安排意见》，并以文件印发，基本上确定了“三定一请”的学习模

式，即定学习时间、定学习内容、定中心发言人员，每年都坚持请几名省级知名专家、教授来辅导讲座。重点学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中全会精神、WTO知识、宪法、行政拆讼法等方面内容，开展了树立科学发展观、构建和谐社会，提高执政素质和能力专题学习和研讨活动，为中心组成员解放思想、开阔视野、理清思想提供了服务，为县委制定全县经济和社会和谐发展的重大决策奠定了理论基础。完成了市委确定的学习篇目和次数。

二是抓实抓好乡（局）级干部和一般干部的理论学习。宣传部年初制定学习计划，明确学习的重点内容，进度和要求，采取双休日大集中办班辅导、学习日小集中学习研讨、送理论下基层等形式开展学习活动。对学习对象实行“三定一通报“的督学促学办法，即定学习篇目和天数，定体会文章和自学笔记字数，定学习进度和辅导教员，及时通报学习情况，切实解决了学习不规范、一些干

部忽视理论学习，浅尝辄止、思想保守等问题，提高了运用理论分析和解决实际问题的能力和驾驭市场经济的本领。

三是坚持理论学习与研讨相结合，广泛开展理论研讨活动。坚持每年每个阶段都确定研讨题目并及时印发。====年以来，县中心组成员先后有近==人次，乡（局）级干部有近==人次的理论文章在市以上新闻媒体发表或在研讨会上交流。县委宣传部服务中心组学习的经验，在全省理论学习座谈会上做了介绍发言，县委理论学习的经验，曾在全市理论学习经验交流会上介绍了经验。

=、积极组织开展大型文化活动，广兴创业文化。

一是组织好“三节”活动，丰富节日文化。每年的元旦、春节、元宵节期间，都要安排部署迎新春团拜会、秧歌调演汇演、焰火晚会等系列大型活动，并且亲自调度、把关和主持。

二是围绕重要节日、纪念日开展文化活动，突出主题文化。在邓小平诞辰

===周年和建国==周年之际，先后组织开展了大型广场文艺晚会和电影展映活动，在抗日战争胜利==周年，世界反法西斯战争胜利==周年，杨靖宇诞辰===周年之际，组织开展了大型歌舞、演讲活动，即开展了有影响的活动，又突出了政治性。

三是组织广场文化周和社区歌舞演出活动，丰富群众文化。自====年以来，连续两年筹划举办了广场文化周活动和社区歌舞演出活动，在内容上既有爱党爱国爱家乡的内容，也有自编的突出行业特点的内容，开创了辉南广场文化之先河。两年来参与参加演出的单位有==多个，观看演出的各界群众近==万人次，社会反响很好。

四是文艺活动融入企业活动之中，广泛开展创业文化。在每次大型文化活动之时，力争突出创业这个主题，并大力宣传##鼓励扶持发展民营经济政策、宣传支柱企业品牌和文化，先后组织开展了国有企业下岗员工进民企对接活动

及秧歌、健身舞调演，创业先锋，演讲报告会及文艺演出，##森林经营局“森工之夏”大型文艺演出等活动，探索了文化活动与激励全民创业的新路子。

=、加大对内、对外新闻宣传力度，为项目建设和经济发展创造了浓厚的舆论氛围。

一是大力开展外宣工作。充分利用某省新华网、大公报海外，党报党刊、电台、电视台等新闻媒体，积极争取省市外宣办支持，大力开展##地域优势、资源优势、政策优势、旅游资源、招商引资优惠政策等方面对外宣传。====年，组织了辉南县情、辉南成就、辉南风光====多字的文章，在美国华人中很有影响的《国际日报》上整 刊发，使辉南走向了

3.县委常委、组织部长科学发展观心得体会 篇三

[日期：2009-02-24] 来源：作者： [收藏本文] [字体：大 中 小]

在保持共产党员先进性教育活动中，我按照党组织的要求，认真学习了中央、省委、市委领导关于先进性教育活动的重要讲话以及有关文件精神，学习了《努力实践“三个代表”，全面建设小康社会》、《保持共产党先进性教育读本》、《党章》以及其他辅导材料。在学习中，我认真作好学习笔记，撰写心得体会，边学习边思考，边学习边总结，努力做到“两促进，两不误”。通过深入学习，我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为作什么要保持先进性，为什么要坚持执政为民；通过学习，加深了对党的性质、中国特色社会主义内涵的认识，加深了对党的方针的理解，自己的理论水平有所提高，宗旨意识和党性观念进一步增强；通过学习，我深刻认识到，作为一名党员领导干部，更应努力体现时代要求，充分发挥先锋模范作用，永葆共产党员的先进性。论文联盟编辑。

进入分析评议阶段以来，按照上级的要求，遵循实事求是的原则，采取自己找、群众提、上级点、互相帮等多种方式，对自己近年来的工作进行了全面回顾和深刻反思，认真查摆问题，深刻剖析原因，真正触动了思想，清醒地认识到自己在思想、作风和工作上存在的问题，找到了产生问题的根源，明确了下一步的努力方向，为做好今后的工作打牢了基础。

一、存在的问题和不足

几年来，我认真履行工作职责，在不同的岗位上取得了一些成绩，但与党和人民的要求相比还有一定的差距。在这次保持共产党员先进性教育活动中，听听大家的意见和批评，静下心来认真反思，深感自己还存在不少问题，主要表现在以下五个方面：

（一）对党的感情很深厚，但是对先进性认识不足。回顾我们党**多年的奋斗历程，每一个胜利的取得都是党英明领导的结果，我受党的培养和教育多年，对党有着深厚的感情。在保持共产党员先进性活动开展之前，对先进性的认识不足，没有意识到先进性是关系各项事业成败，关系党和国家前途命运的大事，有时心理还存在小题大做的错误想法。

（二）在政治上能与党中央保持一致，但有时政治敏锐性不是很强。作为主管全县意识形态领导工作的主要负责人，我时刻注意与党中央保持高度一致，坚持守土有责。但有时对基层思想动态和舆情没有进行深入的调查研究，对一些思想领域里的问题缺少从政治上分析和鉴别。如今，在社会上流传着一些有害手机短信，丑化我们的干部，这种现象没有引起自己的高度重视和警觉，把这仅作为一些人的笑谈，这些问题说明自己的政治敏锐性有待提高。

（三）对学习非常重视，但不够系统深入。近年来，我在工作之余十分注重理论学习，但由于不够系统和深入，有时会产生“工作成绩写不出来，只能靠干出来”的糊涂认识，摆不正工作与学习的关系，往往是说着重要、干起次要、忙时不要，把工作忙作为疏于学习的借口。理论学习往往停留在浏览一些原著，读几个章节和段落上，虽说学了些知识、做些笔记、写点心得体会，但还不能全面系统地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这一科学的理论体系。有时对社会某些现象和工作中遇到的问题，不善于进行深入的理论思考，没有发挥理论的指导作用，有学用脱节现象。

（四）能够按照民主集中制原则处理问题，但是开展批评和自我批评不够。一是在组织生活会，尤其是常委生活会上，自我批评勇气不够，批评别人也怕伤和气。二是在具体工作中，缺乏与同志们的沟通，不能很好地听取同志们的意见和建议。三是个别时候工作方法不够灵活，批评下级不注意方式。有时给同志们的感情造成了伤害。四是由于大部分基层干部都是我的老领导、老同事、老同学，觉得感情深厚，在私下场合，对他们称兄道弟，给人以不够注重领导身份的感觉。

（五）有干好工作的热情，但缺乏敢闯敢冒的创新精神。我调任宣传部长后，干事创业的积极性很高，但有时过于注意摆正位置，创新思维不活，工作成效与县委要求还有差距。一是理论武装任务没有真正落到实处。理论宣传、理论教育还不能更好地适应当前的形势需要，马克思主义还没有牢固占领思想阵地。对基层党校建设、基层中心组学习抓得不紧，政治研讨、理论调研力度不大。二是新闻宣传力度不够。在上级重点新闻媒体上发稿总量少，对全县中心工作宣传不是很到位，县电台、电视台精品节目不多，舆论引导力度不大。三是思想政治工作还存在着不适应社会生活新变化，针对性不强和手段方法落后等问题，复转军人、下岗职工和新经济组织人员的思想政治工作还是个薄弱环节。四是精神文明建设还需要加强，人们的思想道德素质亟待提高。五是在党报党刊发行工作中，由于时间紧、任务重，存在急躁情绪和工作方法简单、宣传解释不够等问题，造成个别干部群众不理解。

（六）基本上能够做到廉洁自律，但有时对自己要求不高。近年来，我按照市委、市政府的要求，切实做好自身的党风廉政建设，不断强化自重自律意识，自觉规范自己的言行，但有时对自己要求不高，在正常工作接待之外，有时出于征得基层同志的支持和对他们支持宣传思想工作的感谢，有参与吃喝现象，有时还有公车私用现象。

二、产生问题的根源

上述问题的产生，有多方面的因素，主要根源在于放论文联盟整理松了党性党风锻炼和世界观的改造。

（一）放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。这些年来，自己理论学习不够，没能真正全面领会马列学说的精神实质，产生了“光学理论解决不了实际问题，学习用处不大”的偏面认识。深究自己对理论学习重要性认识不足的原因，主要是没能站在提高我们党执政水平的高度来认识、去理解，没有充分认识到理论学习对于树立正确的世界观、人生观、价值观的重要意义，因此缺乏学习理论的自觉性和刻苦精神。通过“保先”教育，我认识到放松理论学习的危害性，如果长期放松理论学习，势必造成理想信念动摇，肯定会出现政治上、工作上、作风上、纪律上的问题。

（二）政治敏锐性有所淡化。分析我对一些问题政治敏锐性不强的原因，主要是没有从提高党的执政能力的高度予以重视，现在看来，这对我们各项工作危害性很大。当今世界，西方反动势力亡我之心不死，西化、分化的方式不断翻新，国内一部分人受西方错误思潮的影响，崇尚个人主义、自由主义等。自己作为主管全县宣传思想工作的主要领导干部，如果不能进一步增强政治敏锐性，守土有责，就无从说起，久而久之就会失去阵地、失去群众。

（三）放松了党性锻炼和世界观的改造。自己作为一名县级领导干部，长期受到党的教育和培养，共产主义的理想、信念和目标没有动摇，但是党性锻炼有所放松，对开展正常健康的党内思想斗争的重要性认识不够，有时存在好人主义思想，怕得罪人。没有认识到加强世界观改造是一个不断学习、不断改造的漫长过程，在思想上、工作上、作风上对自己要求有所放松。

三、整改措施和奋斗目标

这次“保先”教育深深地触动了我的思想和灵魂深处，我一定要把这次“保先”教育作为对自己思想的洗礼，继续认真剖析自己，积极整改，更好地完成各项工作任务。为此，我将努力做到以下几个方面：

（一）加强学习，不断提高理论素质和业务能力。学习是基础。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，力争全面、准确地把握其精神实质；要学习当代科技、经济、法律等方面的知识，把理论学习同改造世界观、人生观结合起来，不断提高分析问题、解决问题的能力；要把学习当作硬任务，自加压力，排出计划，挤出时间，潜心研究，把自己的理论素质提高到一个更高的水平。通过学习，要树立正确的理想信念，保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，提高贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性，努力使自己成为一名高素质的宣传思想战线领导干部。

（二）加强党性党风锻炼，努力改造世界观。要以这次“保先”教育活动为契机，进一步坚定共产主义理想信念，牢记立党为公，执政为民的宗旨，并把它作为自己作立身之本、奋斗动力和行为坐标。坚持走群众路线，深入群众倾听呼声，深入实际为民办事。坚持民主集中制，摒弃官僚主义、形式主义、主观主义等不良作风，增强公仆意识，去虚求实，去浅求深，树立务实作风。

（三）创新思路，精选载体，全面推进宣传思想工作。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，不断提出改进工作的新办法、新思路，精心设计活动载体，努力推进工作再上新水平。一是大力推进“三个代表”重要思想的学习贯彻，巩固马克思主义在意识形态领域的领导地位。二是加强新闻外宣工作。加大对上发稿力度，积极开展网络宣传，做好项目发布工作，为全县经济社会发展营造良好的舆论氛围。三是不断推进文艺事业的繁荣与发展。组织好形式多样的节庆文化活动，用先进文化占领城乡文艺阵地，不断满足人民群众的精神文化需求。四是加强思想道德建设，不断提高公民思想道德素质，努力加强和改进未成年人思想道德建设。五是开展群众性精神文明创建活动，不断推进农村精神文明建设。六是加强干部队伍建设，为做好宣传思想工作提供组织保证和人才支持。

（四）严格按照市委要求自己，作好廉政建设的表率。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确用权、依法办事、廉洁自律，真正发挥廉政的表率作用。首先要增强拒腐防变的能力，充分认识到反腐败斗争的长期性和艰巨性，从思想上筑起坚固的防线。其次要认真学习党的纪律和法律法规，明白是非界限。第三要从行动上防微杜渐，从自我做起，从一点一滴做起，严格遵纪守法，廉政为民，同时要管好子女和亲属，决不以权谋私。第四要加强宣传部班子和机关各科室的廉政建设，把党风廉政建设工作与宣传思想工作一起布置，一起落实，使大家始终保持清醒头脑，做到警钟长鸣。

（五）摆正位置，狠抓落实。做为全县宣传思想战线的主要负责同志，要做好表率，把好关口，确保各项工作落到实处。一是要加强领导班子自身建设，增强战斗力、凝聚力和向心力，充分发挥模范带头作用。二是要制定目标，力争在短时期内使宣传思想工作整体面貌有较大改观。三是要注重调查研究，制定调研课题和计划，深入基层和群众，了解工作现状、听取群众意见和心声，力争掌握真实的第一手资料，以此把握事物的规律，提高解决问题的能力。四是继续实行宣传思想工作责任目标管理，量化任务，加大督促检查力度，确保各项工作的顺利开展。

4.县委常委、组织部长科学发展观心得体会 篇四

会议讲话稿

同志们：

这次全县组织工作会议，是县委决定召开的一次重要会议，会前，县委常委会专题审定了会议日程、组织工作要点等事宜。这次会议的主要任务是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全国、全省、全州组织部长会议和县第十二次党代会精神，总结工作，分析形势，安排部署全县XX年党的建设和组织工作。刚才，顺化乡党委、岩洞镇党委、雷洞乡党委分别作了表态发言。从3个乡镇的发言来看，问题查摆是准确的，原因分析是透彻的，整改措施是到位的，希望三个乡镇深刻反思存在的问题，树立好信心，强力推进整改落实，力争在XX年工作中取得新成绩，迈上新台阶。下面，我代表县委组织部部务会，讲几点意见。

一、总结良好开局，切实实现组织工作不断取得新成效

“十二五”时期，xx的发展乘势而上，大步跨越，变化喜人，成绩突出。这是我们在党中央、省委、州委和县委的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届中央历次全会精神和总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻省委、州委、县委重大决策部署，大力推进主基调主战略和大扶贫、大数据、大健康三大战略行动，圆满完成县第十一次党代会确定的目标任务的成果。我们全面贯彻落实党要管党、从严治党的政治要求，全面加强党的建设，扎实开展党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等专题学习教育，扎实抓好选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的工作，组织工作服务发展大局的成效更加显著。

刚刚过去的XX年，是“十三五”开局之年，这一年，通过全县各级党组织和广大党务工作者的共同努力，党的建设和组织工作取得了新的成效。

第一，学做结合，党员干部政治思想更加坚定。坚持以马克思主义为思想理论基础，引导广大党员干部学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神、总书记系列重要讲话精神，以及省委、州委重要会议精神，加强干部党性修养和思想教育，使广大党员干部永葆党的本色，坚守政治定力，XX年共培训调训各级各类干部共2577人次（县级干部77人次，科级干部人x人次，一般干部x人次，非公企业干部108人次，村干部586人次）。紧紧围绕“两学一做”学习教育，通过“学”“做”“改”提升干部素质，健强党的机体。在县委坚强领导下，坚持定时间、定方式、定内容、定标准“四定”要求，各级基层党组织落实每周周末2小时集中学习制，以“三语解读”宣讲等形式搭建便民课堂，依托“侗都xx大讲堂”，县乡党员领导干部带头上党课x次、送党章x万册。在“6·10”、“7·20”抗洪抢险中，全县党员干部坚持“四讲四有”，发挥先锋作用，涌现出舍己救人英雄刘善平等一批先进模范，“七·一”期间210名党员和100个党组织获得省州县表彰。我县党员抗灾事迹被中组部以《构筑坚强堡垒，彰显党员本色》为题在《“两学一做”学习教育情况通报》（第12期）上刊发。在大灾面前，在扶贫路上，在奔向小康目标征途中，广大党员干部争做“五个先锋”、争当“双创模范”，以良好的政治素养和实际行动助推各项工作圆满完成。

第二，配强班子，基层骨干能力素质更加优化。坚决贯彻落实中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》等系列制度规定，完善领导班子和领导干部综合研判制、不胜任现职干部调整等制度，进一步强化鲜明正确的选人用人导向，加强换届纪律监督。XX年，我们全面完成了县乡村三级换届，通过换届前扎实的领导班子和领导干部综合研判，抓好换届中民主推荐、实地考察、征求意见、会议研究等环节，切实把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选进基层班子队伍中来，把“一好双强”、“四有四能”能人选进村（社区）党组织书记队伍中来，进一步夯实了基层一线领导干部队伍基础。共配备新一届乡镇领导班子x名，调整乡镇党政正职21人，新提拔干部x人，其中县直机关提拔到乡镇任职11人，乡镇提拔52人；在县第十二次党代表上，共选举产生县委委员45名、县委候补委员8名、县纪委委员25名；选举村“两委”班子x人，其中村党支部书记x人。通过配齐配全班子，全县领导干部队伍结构更加科学，基层执政骨干队伍能力素质获得大幅提升，经济社会发展活力得到有效激发，为脱贫攻坚提供了坚实的保障。

第三，从严治吏，干部队伍监督管理更加严格。坚持把从严治吏作为全面从严治党的关键环节，认真抓好党内政治生活《准则》和党内监督《条例》的贯彻落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。探索建立工作目标、岗位责任、正向激励、负向约束“四位一体”从严管理干部机制，着力把党和人民需要的好干部选出来、用出来、管出来、带出来。科学考核领导班子和领导干部实绩，XX年初对全县25个乡镇、83个县直机关单位党政领导班子和领导干部XX履职情况进行了全面考核，共评定优秀x人、称职x人、不定等次9人、不称职4人。积极推进基层公务员职务与职级并行工作，研究了39名干部职级晋升。积极开通“12380”手机短信专用举报平台，加强干部日常监督管理研判，严格查处不作为、乱作为干部，特别是加强对换届中干部换届纪律的督查。全面细化落实党委（党组）和纪委（纪检组）“两个责任清单”，深化“铸廉行动”，党纪处分73人。认真执行领导干部个人有关事项报告制度，保障报告材料的完整性和正确性。认真开展干部档案专项审核，坚持“凡提必审、凡转必审、凡进必审”，使档案审核深度嵌入干部工作链条，切实防止干部因档案问题“带病提拔”、“带病上岗”。

第四，夯实基础，基层党建作用发挥更加明显。一是制度建设有保障。落实中央和省委、州委关于思想建党和制度治党紧密结合的要求，建立健全党建责任问责机制。完善县委常委分工负责制、党建工作例会制等制度，坚持县委常委会季研究、县委党建办月调度机制，推行党建工作末位发言制，对3个乡镇党委书记、组织委员进行了约谈。落实两个《条例》，及时清理9个党组超配成员25人。二是重点任务有保障。选派870名干部帮扶174个贫困村，鼓励第一书记争当“双创”书记、“为村”书记、脱贫书记、小康书记和平安书记，帮助落实项目467个x万元；安排x万元推动174个“空壳村”脱壳、1526名贫困党员脱贫。查找取得联系党员184人，处置失联党员23人，终止党代表资格代表x人；清查少交党费党员130名并完成补交1.9万元。三是基础工作有保障。落实财政资金4889万元，确保村干部报酬、村级运转经费等按时足额发放，建立村干部待遇激励保障约束机制。完成25个乡镇党建工作站设立，完成15个村级活动室升级改造。四是示范创建有保障。实施“双创十有”工程和“互联网+党建”行动计划，投入x万元打造“中路突破”和“百里侗寨”两条示范带，建立了铜关村全国首个“为村”公众号平台，打造以岑湖村“1244”帮扶模式为代表的32个党建示范村。

第五，强化保障，人才发展路径机制更加健全。坚持“举什么样的旗、走什么样的路，就开发用活什么样的人才”，积极推进我县重点领域急需紧缺人才引进工作，成功引进各领域急需紧缺人才86名。XX年共选派138名农业专家组成了全省“万名农业专家服务‘三农’行动”专家团队，25个农业服务专家团申报各类项目31个，协调帮扶资金27万余元，开展技术指导x余次。严格执行相关文件要求，发放全县乡镇机关事业单位人员x余人每年x余万元的基层人才补贴，同时严格兑现州管专家人才补贴及州级拔尖人才、县管专家及县级拔尖人才、正高级专业技术人才津贴。XX年先后兑现第二批县管专家26名、县级拔尖人才21名和第三批州管专家、州级拔尖人才补贴。

二、坚持从严治党，全面把好组织工作创新发展新机遇

XX年，党的十八届六中全会胜利召开，开启了全面从严治党向纵深推进的新征程。在全面从严治党取得重要阶段性成果、迈上新征程的背景下，组织部门要更好担负管党治党重要责任，必须准确把握全面从严治党形势任务，准确把握组织工作落实全面从严治党要求的着力点、切入点。我们可以从以下三个方面来理解和把握。

第一，从严治党思想对组织工作作出了新指引新要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把握历史潮流和人心向背，把全面从严治党纳入治国理政总体战略，提出了一系列建党管党治党思想，为推进党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。围绕“为什么必须全面从严治党”的问题，强调“治国必先治党，治党务必从严”、“抓住从严治党，就抓住了治国理政的关键”。围绕“全面从严治党谁来抓”的问题，强调“各级党委要把抓好党建作为最大的政绩”、“各级党委要承担全面从严治党的主体责任，书记是第一责任人”。围绕“全面从严治党抓什么”的问题，强调要坚持“五个从严”，即：思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、反腐倡廉从严、制度执行从严。围绕“全面从严治党怎么抓”的问题，强调要坚持“四个统一”，即：高标准和守底线相统一，抓惩治和抓责任相统一，查找问题和深化改革相统一，选人用人和严格管理相统一。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须切实增强责任感、使命感，找准工作的结合点、发力点，在落实从严治党要求上履好职、尽好责，为把我们党建设好、建设强贡献更多力量。

第二，当前总体形势对组织工作带来了新课题新挑战。在全国组织部长会议上，刘云山同志强调：“做好今年的组织工作，一定要认清所处的‘时’和‘势’，深刻把握世情国情党情变化对党的建设提出的新要求，深刻把握党和国家事业发展对组织工作提出的新要求。”把握中央精神，对准省州要求，新的发展阶段、新的历史任务，对党的建设和组织工作提出了诸多新课题、新挑战，迫切需要我们以更清醒的自觉、更宽广的视野、更深刻的思维去思考破解。比如，如何顺应、引领全面深化改革，加快经济结构调整、推进发展转型升级，实现党建工作与深化改革相互促进、同频共振；如何在“反腐败压倒性态势已经形成”的情况下，进一步健全让干部不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制；如何进一步加强和改进党员教育管理，重点解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、利己主义严重等方面问题；如何创造性地贯彻落实党管人才原则，推进人才发展体制机制改革和政策创新，激发人才创新创业创造活力，等等。这些难点问题，直接关系着全县党的建设，关系着决胜全面小康大局，迫切需要我们进一步解放思想，深入研究、加快解决。

第三，xx发展目标对组织工作提供了新机遇新舞台。XX年，我们坚持以打赢脱贫攻坚战为统领，以打造国际侗文化旅游首选地为主攻方向，牢牢守住发展和生态两条底线，用好民族文化和生态环境两个宝贝，坚持实施“文化引领、开放带动、城乡统筹”三大战略，扎实推进“大扶贫、大数据、大健康”三大战略行动。面对XX年目标任务，我们工作的重心就是服从服务好脱贫攻坚头等大事，切实打牢全面小康基础。要对接好大扶贫战略行动，进一步督导各级党组织切实把脱贫责任扛在肩上、抓在手上、落在实处，充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，集中精力、精准发力，为打赢脱贫攻坚战提供有力保证。要对接好开放创新战略实施，将开放理念融入组织工作方方面面，最大限度调动广大党员干部群众参与开放、拥护开放、推动开放的积极性、主动性和创造性，以开放的视野选准用好干部，以开放的环境集聚各类人才，以开放的格局凝聚党建合力。

三、围绕总体思路，深入推进各项工作再上新台阶

XX年，是党的十九大和省第十二次党代会召开之年，是贯彻落实州第十次党代会精神的开局之年，也是全面实施“十三五”规划、实现同步小康的关键之年，还是推进供给侧结构改革、落实全面从严治党的深化之年。省第十二次党代会将于4月召开，党的第十九次全国代表大会也将于下半年召开。根据中央、省委和州委的安排部署，今年组织工作的总体思路是：“一条主线，一个围绕，两个坚持、六项重点”。具体要求为：以深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、迎接党的十九大、省第十二次党代会胜利召开和学习贯彻党的十九大、省第十二次党代会、州第十次党代会、县第十二次党代会精神为主线，紧紧围绕“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和“守底线、走新路、奔小康”发展大局，坚持服从稳中求进工作总基调，坚持落实全面从严治党要求，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、严肃党内政治生活和强化党内监督、推动全面从严治党向基层延伸、推进人才发展体制机制改革、开展“铸魂行动”、选树组工典型等为重点，聚焦主责主业、强化担当作为，全面提升新形势下组织工作科学化水平，为全县经济社会发展、全面建成小康社会提供坚强组织保证。结合我县实际，XX年我们要坚决落实好以下工作。

（一）抓好思想教育这个根本，推动“两学一做”学习教育常态化制度化

注重思想建党，是我们党的光荣传统和政治优势，也是十八大以来管党治党的首要任务和鲜明特征。全国组织部长会议指出要推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全省组织部长会议进一步强调要把“两学一做”作为党内教育的“基础课”、“必修课”，持之以恒抓下去。全州组织部长会议要求，要继续深化拓展“两学一做”学习教育，进一步筑牢思想建党根基。“两学一做”学习教育是一项长期的、持续的“学”“做”“改”过程，我们务必高度重视，把XX年作为“两学一做”学习教育的深化拓展之年。一要在知行合一上狠下功夫。知行合一是明事之基、成事之要。我们共产党人的知行合一，就在于对党的理想信念、理论主张做到真学真懂真信真用。要教育引导全县党员干部通过深化学习党章党规明确基本标准、树立行为规范，通过深化学习总书记系列重要讲话加强理论武装、统一思想认识，自觉围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格加强党性修养锻炼，切实做到理论上清醒、政治上坚定、作风上清正，提振干部干事创业、脱贫发展的精气神，奋发有为推进大扶贫、大数据、大健康三大战略行动，在决战脱贫攻坚决胜全面小康中发挥示范作用、彰显时代风采。二要在解决问题上狠下功夫。坚持问题导向，解决突出问题，是重要的思想方法和工作方法。过去的一年，我们通过开展“两学一做”学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，持续巩固和拓展了近年来抓党风带政风促民风的成果。要按照“补短板”思维，推动各级党组织常态化查摆和整改存在的突出问题，经常开展“回头看”，修正错误、改进提高，时刻发挥正面表率作用，引领社会新风尚。要坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，我们要加快研究制定加强各领域党支部建设的意见，认真研究提出对党支部书记进行激励约束、管理监督的具体措施，持续整顿后进基层党组织，认真开展党员入党情况集中排查、档案清理规范等工作，大力推进思想政治工作落到支部、从严教育管理党员落到支部、群众工作落到支部。三要在建立和执行制度上狠下功夫。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度治党是我们党长期以来的清醒认识，十八大以来我们党把加强党的制度建设摆到更高的战略位置，持之以恒抓好落实，充分发挥了执政为民的政治本色，巩固了自身的执政地位。要以党支部为基本单位，进一步固化“三会一课”、民主生活会、组织生活会以及党章教育、党史教育、宗旨教育，在全县党员中开展党员“家风”教育、“党员约规”等系列活动，推动“两学一做”学习教育常态化、规范化。要进一步强化以上率下，抓住“关键少数”，严格和规范双重组织生活制度。要进一步强化分类指导，明确不同领域不同行业工作要求，体现具体化、精准化、差异化。

（二）抓牢干部队伍这个重点，确保干部管理严实并行精准到位

第一，扎实抓好二级班子调整充实。在“二级班子”调整中能否真正选出一批忠诚干净担当的好干部，配出一批结构优、功能强的好班子，同样是我们打赢脱贫攻坚战、实现同步小康的关键所在。一是科学研判。要充分发挥党委领导和把关作用，提前着手对县直机关单位班子履职情况进行研判分析。要严格按照人岗相适的原则，提出拟任职务需求的必要素质和履职能力要求，合理搭配领导班子结构，增强班子整体功能。要把好提名关，考准干部实绩，甄别干部的“显绩”和“潜绩”、“显能”和“潜能”，把符合条件的干部纳入组织视野。二是选准人才。坚持以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准和正确政绩观为导向做好推荐考察工作，结合实际改进创新干部选拔任用方式，既要注重从实绩中看干部的德才，又要善于听取干部在群众中的口碑，从严从实、客观公正地评价每一个班子集体和领导干部个人取得的实绩。按照“人尽其才、才尽其用、人岗相适、人事相宜”的原则，建设一支业务型、发展型、服务型、效能型、创新型领导干部队伍。三是强化监督。严把干部入口关，紧盯重点环节，严格执行个人报告有关事项制度，坚持干部选拔任用全程纪实制度，对新提拔干部各个关键环节的信息、程序、责任人都详实记录，让每一名干部选拔过程都留有“痕迹”，使每一个考察环节都能进行“回放”。通过全程记实，增强干部选拔任用工作责任意识，为选人用人失误追责提供依据，有效防止“带病提拔”。

第二，从严从实加强干部监督管理。总书记指出，选人用人和管人不能偏废，选人的人不能不管人、不监督人，要选对用好干部，更要管好干部。务必把从严管理监督干部摆在更加重要位置，既严格管理，又关心爱护、正向激励，更好推动广大干部在全县脱贫发展中干事创业、奋发有为。一要抓好经常性管理监督。要坚持不懈把从严治吏要求落到实处，抓住关键少数、关键环节、关键时段，推动监督关口前移，加强日常管理研判，突出对党政“一把手”的监督以及干部“八小时”外的监督，严格落实干部个人有关事项报告、经济责任审计、谈心谈话、提醒、函询、诫勉等措施，督促领导干部加强家庭、家教、家风建设，从严管理好亲属和身边工作人员，切实防止干部身上的小毛病演变成大问题。二要强化干部正向激励。要深入贯彻落实省委“四位一体”从严管理干部机制，完善领导班子和领导干部考核评价体系，强化考核结果运用，树立以发展论英雄、凭实绩用干部的考核评价导向。要按照总书记“三个区分开来”要求，加快建立容错纠错机制，旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、追究诬告者、严惩腐败者，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为想干事、能干事、敢担当、善作为的干部撑腰壮胆。三要从严执纪问责。动员千遍，不如问责一次。没有问责，责任就落实不下去，再好的制度不过白纸一张，再严的纪律也会大打折扣。要严格制度执行，重点抓好《准则》《条例》的落实，教育引导干部把握政治高线、守住廉洁底线。持续深化专项整治，继续抓好“裸官”、违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理等工作，完善领导干部兼职管理制度。积极推进严肃问责常态化，不作为的要追责，不担责的要问责，不匹配的要调整，进一步推动形成能者上、庸者下、劣者汰的导向。

第三，全面强化干部队伍教育培训。政治路线确定之后，干部就是决定因素。然而，在我县干部队伍中，“知识恐慌”、“本领恐慌”等问题始终不同程度存在，特别是在当前推进脱贫攻坚时间紧、任务重的形势下，加强干部教育培训比以往任何时候都显得尤为重要、更为迫切。一是选好培训内容。要结合换届后加强领导班子建设的需要，持续深化总书记系列重要讲话精神学习教育，扎实抓好十八届六中全会和即将召开的党的十九大、省第十二次党代会精神的学习培训，紧紧围绕大扶贫、大数据、大健康等重点领域开展精准化培训，培训的课程设置要科学、培训纪律要严、培训师资要高、培训形式要丰富，并认真开展重走长征路等系列活动，不断提升干部的综合素质、专业水平和履职能力。二是定准培训任务。坚持问题导向，本着“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，科学制定培训方案，精心设置培训内容，推进“五个全员轮训”，即县乡换届后新提拔县级领导干部全员轮训，村级党组织书记、村民委主任全员轮训，乡镇街道党政正职全员轮训，乡镇街道党政班子成员全员轮训，县直部门单位换届新任职领导干部全员轮训。根据州委组织部关于“XX年至2019年各县市要大力选派干部到杭州市对口帮扶单位等沿海发达地区挂职锻炼”的部署要求，今年将分3批选派优秀科级、股级和社区干部以及专业技术人才120人赴杭州市下城区挂职锻炼。三是拓宽培训方式。坚持实施“本级阵地+走出去+请进来”教育培训模式，依托县委党校主阵地，结合“请进来”模式重点开办好全县乡镇（街道）基层公务员轮训班、乡科级领导干部培训班、中青年干部培训班、基层关工委培训班等培训班次，切实做好县级主体培训。继续实施“走出去”模式，联合贵州大学、上海交通大学、中央民族干部学院、深圳经理进修学院等共同举办培训班，强化培训效果。

第四，保持定力严肃党内政治生活。开展严肃认真的党内政治生活，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求，是我们党的优良传统和政治优势。加强和规范党内政治生活，重点是各级领导班子和领导干部。一要抓牢政治纪律和政治规矩这个关键。党的十八届六中全会指出，纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容。总书记强调，在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。要强化落实党内法规制度，引导各级领导干部增强政治警觉性，自觉做到头脑清醒、立场坚定，坚决以党章为根本遵循，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党，真正做到“五个必须”“三个坚决”，严防“七个有之”。二要抓牢组织生活这个重要内容。严肃党内政治生活重点是落实党内组织生活制度，务必要防止形式化、随意化、边缘化。要推动各级认真贯彻执行地方党委工作条例、党组工作条例和党的机关工作条例，强化各级党组指导下级党组开展工作的职能职责。要加强民主集中制教育，认真落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度，引导各级领导班子主要负责同志发扬民主、善于集中、敢于担责，领导班子成员增强全局意识和责任观念，着力解决领导班子自身问题和矛盾，共同维护建立在党性原则、民主集中制和清爽同志友谊基础上的团结，增强班子的凝聚力和战斗力。三要抓牢政治文化这个基础建设。党内政治文化先进健康，政治生态就会风清气正，政治实践就正大光明。要坚持把建设先进党内政治文化、净化党内政治生态作为重要政治责任，落实到干部育、选、用、管全过程，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，引导干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐、亲和清等关系，压实理想信念这个“压舱石”，修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。四是要抓牢“铸魂行动”这个重要载体。州委决定今年要把在全州党员干部中开展“铸魂行动”作为加强党内政治文化建设的重要载体，我们要结合县情实际，对“铸魂行动”进行全方位的方案设计，大力推动“三会一课”“两学一做”和民主生活会、组织生活会等实现常态化、长效化，促进思想政治理论学习教育融入日常、严在经常。要加强组织领导，成立专门领导小组，由组织部门牵头主抓，与“铸廉行动”“铸勤行动”齐头并进，与“铸勤行动”同步考核。

第五，积极鼓励退休干部发挥作用。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。2月27日，飞跃书记在州委常委会传达学习全省老干部工作会议精神时强调，要高度重视老干工作，立说立行，第一时间落实省委的指示要求，确保落实到位、落实精准、落实具体，使老干部充分感受到组织的温暖。各级各部门要认真贯彻落实中央、省委和州委部署，精准定位、精准发力、精心服务，鼓励引导广大老同志为全县守底线、走新路、奔小康继续发挥余热、作出贡献。

（三）抓实基层组织这个基础，全面提升党建工作科学化制度化水平

第一，严格落实党建工作责任。要进一步强化党委抓党建工作主体责任意识，及时召开县、乡每季度党建工作推进会，进一步优化党建考核方式，严格执行党组织书记抓党建工作末位发言制，增强抓党建工作责任感和使命感。全面深入地抓好“铸勤行动”，进一步发挥好铸勤办、目标办、效能办、督查室“四办”合一功能，发挥效能考评问责、目标绩效考核奖励机制和效能监察电子平台的作用。加强党建工作督导检查力度，在全县推行党建专项督查与政治巡察相结合机制，组建督查巡察工作组，采取定期和不定期方式，对党组织书记党建履职情况进行经常性巡察督查，使基层党组织书记抓党建工作形成新常态。

第二，坚决推进党建扶贫工作。一是开展党建扶贫示范创建。根据我县去年制定的《关于党建扶贫示范创建活动的实施方案》，通过示范创建，树立一批党建工作上水平、扶贫工作见成效、党建扶贫出经验的示范样板单位。要把示范创建作为党建扶贫的一项重要工作，严格把关，狠抓落实，力争从XX年起至2018年，每年都能推出一批州级党建扶贫示范乡镇和示范村，争取实现党建扶贫示范县的创建。二是抓好党建扶贫十项行动计划实施。继续深化“12345”党建扶贫行动，对照我县《关于抓党建促脱贫攻坚十项行动计划责任分解的通知》,细化党建扶贫十项行动责任清单，把任务分解到单位、把责任落实到个人，全面压实工作责任。对照责任清单建立“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”的落实机制，切实按照脱贫攻坚的时间节点和重点任务，加大督查指导力度，逐项推动工作落实。三是深化“互联网+党建”行动计划。坚持“双创十有”工程，确保“互联网+党建”行动计划有力推进，使创建的32个示范点“为村”公众号正常运转，在精准识别、产业扶贫、村务公开、电子商务等方面发挥特殊作用，着力打造“指尖党建”品牌。XX年确保覆盖50%以上的村，到2018年80%以上的村建立“互联网+党建”模式，争取达到全覆盖，创建美丽、和谐、富裕、幸福新农村。

第三，扎实抓好精准帮扶工作。一是助推同步小康驻村工作。XX年，我们共向全县174个重点贫困村选派驻村干部870人，其中第一书记153人。按照驻村工作“一驻两年”要求，今年的驻村原则上继续执行去年驻村选派文件，但有些单位要求驻村干部的选派与联系村统一起来，这个问题，县委进行了研究，请示州委组织部同意后才能调整。茂才书记曾多次强调要压实驻村工作责任，为此我们将出台驻村干部考核管理办法，并与驻村干部签订责任状，希望广大驻村干部和第一书记认真履行职责，多为基层群众办好事实事。采取“组织部门主导，新闻单位承接，传媒企业包装，社会力量共筑”的方式，配合州委组织部录播好“第一书记筑‘梦’行”公益电视节目，加强驻村宣传。二是推进“百企帮百村”扶贫行动。继续抓好“双百双助”及“百企帮百村”扶贫行动，督促100名干部到非公企业开展政策宣传、协调服务和党建指导等工作，引导100家民营企业和社会组织深入到100个结对帮扶贫困村开展帮扶工作，使全县上下形成干群齐心、互帮互助、共奔小康的“大帮扶”格局。三是积极开展结对帮扶。实行县四家班子、各乡镇（街道）党（工）委、县各部门党委（党组）党员干部“321”结对帮扶贫困户制度，县级干部负责帮扶3户、科级干部负责帮扶2户、一般干部负责帮扶1户。要切实拿出办法，落实人员，精准选派，县委跟各级部门、各部门跟单位职工层层签订扶贫攻坚责任状，帮助基层群众实现脱贫致富，做到不脱贫不脱钩。同时，把干部帮扶贫困户的成效与目标绩效奖、职级职务晋升相挂钩，帮扶对象不脱贫，扣除部分目标绩效奖，干部不能晋升职级职务。

第四，全面优化基层组织队伍。一是开展后进党组织整顿转化。去年底，我县根据省、州要求及时出台了《关于农村（社区）后进党组织整顿转化的推进方案》，各乡镇（街道）要对照乡、村方案，严格按照遍访排查、集中整治、评估验收的步骤要求，通过选优配强班子、优化组织设置、强化培训提升、加强帮扶指导、开展专项治理等措施，在10月底前完成整顿转化工作。二是全面做好村级换届后期工作。通过大家一年的努力，第十届村“两委”换届工作现已圆满完成，全县311个村（社区）共选配专职村干x人，换届后组织结构更加科学，人员配备更趋合理。要严格落实县两办印发的《关于明确各村（社区）专职村干部职数设置和报酬有关事项的通知》，进一步顺理村“两委”、村监委关系，清理人员情况，建立工作台账，使新班子运作起来，让新队伍行动起来，确保基层工作尽快进入正轨。三是加强村干部队伍教育培训。将村干部教育培训工作纳入县级全员培训内容，XX年对村级党组织书记、村（居）委会主任、村文书要实现全员轮训一遍，切实提高新任村（社区）“两委”班子履职能力和带领群众脱贫致富奔小康的能力。

第五，健全基层组织保障体系。一是建立村干部待遇激励保障机制。要认真执行我县《关于建立全县村（社区）干部待遇激励保障机制的意见（试行）》，从XX年1月起，保证“三大员”报酬每人每月x元，村（社区）监委主任每人每月x元，其它享受财政补贴专职村干部每人每月x元，村民小组长每人每月300元，全县21个社区和23个乡镇所在地的村，办公经费每年不低于5万元，其他村每年不低于2万元，离任村干部补贴、工龄补助等经费也要按政策给予保障。加强对优秀村党组织书记（村主任、文书）的排查，落实县委规定的有条件的在职村干部“享受乡镇副科级干部经济待遇机制”激励政策。年内，选取个别条件成熟的村探索村干员额制、聘用制、专职化试点工作，切实提高村干待遇，激活村级活力。二是继续发展壮大村级集体经济。在完成XX年“双脱”工程的基础上，继续探索发展壮大村级集体经济新模式，各乡镇、各村要分别建立乡镇工贸公司和村级集体公司。要用好XX年底县扶贫办划拨的x万元财政专项扶贫资金，通过与xx县供销合作社对接，将该项资金入股到xx供销社股金服务社，切实解决我县行政村、农民专业合作社可持续发展，贫困户无劳力、无技术、无发展投向的问题，力争到XX年底全县村级集体经济收入均达到5万元以上。三是抓好党建基础设施建设。对建立完成的25个乡镇（街道）党建工作站，要真正配齐人员，建立制度，加强管理，切实发挥好它的作用。要结合并村和换届实际，开展一次活动场所大排查、大摸底工作，对因灾受损、面积狭小等无法办公的村级活动场所进行改造升级，凡新建和改扩建的活动场所，建筑面积不得低于200平方米。全面完善乡镇小文体室、小图书室、小食堂、小澡堂、小厕所“五小”建设，特别是因灾受损的九潮、德化等乡镇要做好维修和新建，逐步改善基层干部工作生活环境。

（四）抓准人才发展这个关键，创新人才体制机制改革优化用人环境

“治国经邦，人才为急”。从我县当前情况来看，人才缺乏已成为制约经济社会发展的主要“短板”，尤其是在农村基层，无论是担负村集体经济发展、农村社会治理重任的村干部，还是发展产业的致富带头人，或者是农村实用技术人才，都存在数量紧缺、能力素质较低等问题。必须把人才工作摆在更加重要的战略位置来抓，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。一要精准引进人才。人才是稀缺资源，但现实中也还不同程度存在因贪功冒进、盲目引才，造成引进人才“水土不服”、作用不能很好发挥等问题。实践表明，人才的引进，特别是高层次人才的引进，贵在精准、重在精准。要立足全县脱贫发展实际，着眼为培养人才搭建平台、为人才发挥作用创造舞台，紧紧围绕落实主基调主战略，以及推进大数据、大扶贫、大健康等重大战略实施，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，大力实施“五大引才计划”，加大创新创业型人才的引进力度，充分利用人才博览会、项目推介会、招商引资会等平台，用更优惠的引才政策，吸引、感召和聚集人才。二要精心培养人才。增强自身“造血功能”，打赢脱贫攻坚战，重点还是要培育造就一大批本土实用人才，切实发挥本土人才山亲、水亲、人亲的优势。要大力推进“五大育才计划”，在教育、卫生系统和旅游行业分别以“名校长、名班主任、名教师”“名院长、名医师、名护士”“名导游、名厨师、名工匠”为抓手实施人才工作“三名工程”，不断壮大人才总量、提升人才素质。要以村“两委”干部为主，采取向外送培、挂职锻炼、岗位训练等多种途径，“订单式”培养基层一线干部和各类技术人才，特别要加大外出观摩学习力度，多组织村“两委”干部到县内外先进地区，尤其是脱贫攻坚成效明显、经验典型的地方，进行参观考察，使其迅速开拓视野，增强干事创业的能力。三要精细服务人才。做好人才工作，服务是基础与保障。必须坚持以人为本，把人才服务工作做细做足做实,做到人才的心坎上，才能确保人才引得进、留得住、用得好。要积极搭建人才作用发挥平台，优化人才发展环境，围绕人才住房、家属就业入学、岗位津补贴、科研经费资助等问题，不断完善政策机制，提升人才服务水平，解决人才的后顾之忧。

（五）围绕部风建设要求，打造模范部门和过硬队伍

第一，在党内政治文化中要带好头。“春风化雨，润物无声”。组工干部要带头弘扬我党先进政治文化，培厚文化底蕴，提升文化素养，涵养文化自信。要以文化人，将政治文化融入到组织工作各方面，在教育培训中注入政治文化内容，在选拔任用中融入政治文化导向，在从严管理中嵌入政治文化要求，在党的建设制度改革中体现政治文化实践，倡导和弘扬共产党人价值观。要以文化己，充分发挥《xx党建》微信公众号、党员手机报等新型媒体作用，内提素质，外塑形象，积极配合州委组织部开展“黔东南最美组工人”评选活动，大力弘扬优秀组工文化。

第二，在科学选人用人上要把准关。“君子用人如器，各取所长”。识人用人历来不易，是门大学问。广大组工干部要学好用好精准科学选人用人思想，把握内在规律，借鉴历史智慧，修炼“火眼金睛”，练就过硬本领，不断提高知人善任的专业素养。特别是要加强选人用人重大课题研究，总结选人用人实践经验，努力成为善于识别千里马的伯乐、组工战线的行家里手，把党和人民需要的好干部发现出来、使用起来。

第三，在管理关爱干部上要常用心。“严是爱，宽是害”。党的十八大以来，总书记多次强调，要把严格管理干部和热情关心干部结合起来。要立足于早抓早管，防微杜渐，对干部出现的苗头性问题，要及时发现、及时提醒、及时纠正，防止小毛病演变成大问题、小事酿成大事。同时要把关爱融入到严管中，对广大干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，以真情换真心，以关爱换信任，多为他们办一些雪中送炭的事情。

第四，在强化调度督办上要重落实。“三分谋划，七分落实”。要认真贯彻落实好全国、全省和全州组织部长会议精神，对准组织工作要点，围绕签定的党建目标责任状，真抓实干，全面完成组织工作各项具体任务。要聚焦组织部门主责主业，加强目标管理和责任考核，抓好抓实日常调度和督办，半年召开一次全县组织工作会议、每季度召开一次党建工作会议，每月暗访督查一次党建工作，适时召开党建扶贫工作战区会议和教育、卫生、“两新组织”系统党建会议，逐步完善部机关例会、党建办例会、“二五”学习会等制度，建立部机关议事规则。继续推行组织工作“项目化实施、精细化管理、目标化考核”管理模式，进一步提升执行能力，推动各项重点工作任务落地生根。

第五，在维护部门形象上要勤作为。组工干部的一言一行代表党的形象、关乎组织声誉，从严治部一刻也不能放松。各级组工干部、党务工作者要始终拒腐蚀、永不沾，按规矩办事、以原则待人，筑牢思想堤坝、坚守清廉底线、谨慎社会交往、抵制歪风邪气，始终做到公道正派、清正廉洁。要坚持从严治部、从严律己，落实和完善组织人事干部行为规范，强化组织部门的内部监督和组织系统的日常监督，坚决防止“灯下黑”，树立组织部门和组工干部可靠、可信、可敬的良好形象。

5.县委常委、组织部长科学发展观心得体会 篇五

*****年**月，我按照组织安排到**县委工作，任县委常委、宣传部长，分管全县的宣传思想、广播电视和文化事业建设，联系教育、卫生、科技工作；从******年*月改任县委常委、组织部长，分管全县的组织工作，联系县直机关工委和老干部工作。五年来，面对宣传工作、组织工作面临的新形势，我深感压力大、责任重，恪尽职守，兢兢业业，抓重点、求提高、促落实、重实效，使自己分管的各项工作都取得了明显的突破和较好的成绩。现将五年来工作情况述职如下：

一、以“先进性教育活动”和“三个代表”重要思想的标准严格要求自己，深入开展理论知识、业务知识和综合知识的学习，努力提高自身综合素质

理论上的成熟是政治上成熟的基础，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想，对于我们树立正确的世界观、人生观、价值观，提高自身思想认识水平和政治理论修养，是极为重要的。五年来，我一直把加强自身理论学习放在首要位置，坚持以科学理论来武装头脑，系统研读了《毛泽东选集》、《邓小平文选》《江泽民论“三个代表”》、《江泽民论中国特色社会主义（专题选编）》、《全国干部培训教材》等书籍和“先进性教育活动”教育学习资料，并利用“先进性教育活动”集中教育和“三个代表”重要思想学习教育活动的时机，集中对邓小平理论、唯物论、辩证法、“三基本”、“五当代”、“三个代表”和江泽民同志的一系列重要讲话等内容进行了学习，使自己切实掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点、方法，正确把握“三个代表”的科学内涵和精神实质。尤其在党的十六大召开后，积极参加市委组织部举办的县处级领导干部十六大精神轮训班，重点从自身工作领域对十六大报告的内容进行系统的钻研和理解，努力在把握十六大精神实质上下功夫，从而提高自己执行党的基本路线的自觉性和坚定性。二是加强分管工作的业务知识学习，系统研究中央及省市宣传工作、组织工作会议精神，深入钻研省市下发的各种指导性文件，力求吃透上情；积极参加了省委党校举办的宣传部长培训班、省委组织部及市委组织部举办的县县组织部长培训班，使自己的业务知识水平能够适应新形势对宣传部门、组织部门领导干部的要求；尤其到组织部工作以来，我集中一个月的时间较系统地学习了组织方面的政策、法规、条例等，为更好地开展组织工作打下了坚实的基础。三是在日常工作中还不断拓宽学习领域，利用业余时间坚持学习世贸组织和社会主义市场经济的有关知识，及时更新知识结构；广泛学习法律、科技、哲学、历史文化等方面的知识，不断扩大自己的知识层面；参加了**大学举办的在职研究生班的学习，认真完成各项学习任务，并顺利拿到了研究生毕业证书。五年来，我先后记写读书笔记***万字，并结合工作实际，把对实践的思考上升为理论总结及研讨文章，自己动笔撰写各类文章***多篇，有的还分别在省、市有关刊物上发表。

二、深入基层，贴近群众，调查研究，摸准下情，积极探索新形势下宣传工作、组织工作的新思路

6.县委常委、组织部长科学发展观心得体会 篇六

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发布日期：2010-05-12 10:31:03字体：【大 中 小】

加强新闻通讯员队伍建设

为建始经济社会发展提供强有力的舆论支持

（2010年4月28日）

同志们：大家好！

全县骨干通讯员培训会经过精心的准备，今天正式开课了。举办这次通讯员培训班主要任务是，认真贯彻落全县宣传思想文化工作会议精神，切实加强通讯员队伍建设，积极组织动员广大通讯员加强通讯报道工作，努力提升宣传报道层次和水平，为我县经济社会又好又快发展营造良好舆论氛围。

这次培训得到了景阳镇委、镇政府、县新闻中心各位领导、资深编辑、记者的大力支持，他们将以精深的理论素养和造谐深厚的文学功底，先后从新闻采写技巧、通讯员写稿常见问题等多方面为我县的骨干通讯员传授宝贵的经验，在此，向各位领导、各位专家即将付出的辛勤工作表示衷心的感谢，并借此机会向全县广大新闻通讯员朋友致以亲切的问候！

新闻通讯员队伍，是宣传党的路线、方针、政策，反应基层社情民意的一支重要力量，是党的耳目，是各级媒体的有力助手，是群众的代言人。长期以来，全县广大通讯员朋友辛勤耕耘，笔耕不辍，坚持贴近基层、贴近群众、贴近生活，采写了大量宣传建始、报道建始的稿件，为建始经济发展和社会全面繁荣进步作出了积极的贡献，使全县新闻宣传工作迈上了新的台阶。通讯员队伍不论对新闻媒体，还是对单位及其自身、其地位和作用都是不言而喻十分重要和必要的，按照我们党新闻工作的传统和时代需要，任何时候新闻通讯员队伍建设只能加强不能削弱。我们党历来提倡“全党办报，群众办报”，这个群众当然包括通讯员这个巨大群体，今天在座的各位通讯员，长期工作在基层一线，与群众贴得最近，最有条件及时捕捉到鲜活生动有价值的新闻。县委、县政府对新闻宣传工作历来十分重视，对通讯员队伍建设十分关心，县里除出台了新闻宣传奖励制度外，每年还要选送一些比较优秀的通讯员到省、州学习深造，对新闻宣传工作者表现突出，默默无闻，勤奋耕耘的同志予以评优评奖。2009年，我县广大通讯员在《湖北日报》、《恩施日报》等州以上主流媒体刊登宣传报道建始的消息、通讯等稿件多达1285篇，使建始的美誉度、知名度不断提高，极大地鼓舞了全县人民发展建始、建设建始的热情。虽然我县新闻宣传工作中取得了一定的成绩，但影响深，质量高的稿件相对来说还是较少，许多发生在我们身边一些生动鲜活的新人、新事、新风貌没有得到及时的宣传报道。新时代、新形势对我们的通讯员提出了更高的要求，在此，我就下一步新闻宣传工作讲几点意见。

一、进一步强化敬业意识、主动意识和责任意识

新闻宣传工作是一项十分辛苦，而且必须吃得苦的工作，舒舒服服、轻轻松松是写不出好作品、搞不好新闻工作的，作为全县的骨干通讯员，必须要从讲政治、讲纪律的高度，充分认识新闻宣传工作的重要性和必要性。不断提高新闻写作能力和政治鉴别力，始终紧扣时代脉搏，牢牢把握正确的舆论导向，弘扬主弘律，既要勤奋耕耘、笔耕不辍、准确无误地把党的主张反映出来，又要不辞辛劳、深入基层一线，深度挖掘生动鲜活有价值的新闻，采访报道社情民意，写出让广大读者喜读爱看的新闻作品。宣传我县在贯彻执行党的路线、方针、政策和建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会等方面涌现出来的新人、新事、新风貌。只有这样，写出的东西才能贴近群众、贴近生活，言之有物，真实可信，为广大读者所喜爱。

二、提高写作能力，增强新闻宣传的政治敏锐性

许多通讯员常常发出上报难、上大报更难的感叹，我认为更多地要从自身上查找原因。基层是鲜活新闻的沃土，大量的新闻素材就在我们身边，只要大家勤动笔、善思考，不断提高自身的文化修养，加强写作锻炼，增强政治鉴别力和新闻宣传的政治敏锐性。紧紧围绕国家大政方针，把我县贯彻落实党的主张和经济社会发展等方面的方法、经验准确无误地反映出来，把各级各乡镇在保障民生、科学发展等方面的举措宣传出去，就一定能够使我县新闻宣传工作再上一个新台阶，只要大家加强学习，不断提高写作能力，紧扣时代脉搏，及时捕捉身边鲜活、生动有价值的新闻，不断提高新闻敏锐性，就一定能大大提高中稿率。从而提高自己的知名度，实现和完善自我的人生价值。

三、强化“四个意识”，实现“三个转变”

通讯员要不断强化质量意识，精品意识，大报意识，头条意识，始终坚持紧随中心，服务大局，宣传典型的指导思想，着力提高新闻档次和质量，注重重点报道，注重精心策划，注重有针对性报道，从而实现三个转变。即：报道方向以小报小刊为主向《人民日报》、《光明日报》、《湖北日报》、《恩施日报》等中央、省、州主流媒体的转变；报道成果以数量为主向以质取胜，重点搞好精品报道的转变，报道力量以主要依靠通讯员向上下结合，充分发挥各级职能作用的转变。

四、整合宣传资源，形成资源共享的大外宣格局

我县已具备电视、新闻周刊、建始网三大主流媒体，三家媒体要始终发挥宣传主渠道作用，用好用准党和人民赋予的话语权，切实搞好各个时期、重大事项、百姓关注的新闻宣传，发挥好舆论引导作用。要围绕中心，服务大局，牢牢把握正确的舆论导向，充分发挥新闻媒体宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导群众情绪的重要作用，为全县经济平稳较快发展做出积极贡献。各位骨干通讯员生活、工作在基层，要发挥各自所长，学会适应在舆论监督下工作，善于通过新闻宣传推动实际工作。要学会同境外媒体、记者打交道。要完善新闻发布制度，健全新闻报道机制，讲求新闻报道纪律，对突发公共事件，无论天灾还是人祸，一不要隐瞒，二要反应迅速，要坚持“快报事实，慎报原因”的新闻报道原则，重要新闻稿件要经上级新闻主管部门审批后，在第一时间发布准确信息，以争取主动，争夺话语权。

7.对县委常委的意见 篇七

多年以来，沂南县各项事业在县委常委的正确领导下有了突飞猛进的发展，社会和谐稳定，经济日渐壮大，人民安居乐业。在社会整体前进的过程中难免存在一下问题，对此提出以下建议：

1、经济发展上，招大商，大招商，应提高服务水平，特别是解决好因土地指标紧张而项目难落地的问题。

2、新农村建设上，应加强对新农村建设资金、设备的投入和支持，最好能够出台更好的拆迁激励政策，通过推进农村基础设施建设去提高农民的物质生活和精神生活水平。

3、党的建设上，应把党员干部“学习与成效”相结合的方法作为衡量的主要依据，在加大学习力度的同时加强督查考评，进一步增强党员干部的责任心，提高干事创业的拼劲和防腐拒变的韧劲，充分发挥党员干部的主观能动性。

在自身建设上应进一步相应上级的号召，积极做好各项政策的宣传和落实；进一步加强党风廉政建设，强化勤廉勤政的形象；进一步加强对新农村建设的政策倾向，扎实有效、保质保量地做好各项惠民建设工程；进一步加强招商引资的力度和范围，提供项目落地的相应优惠政策；进一步深化干群关系，充分做到权为民所用，利为民所谋；进一步做好治安维稳、农业、社会保障、教育、卫生、文化等其他各项工作，保障其有条不紊的科学发展。

8.县委常委、组织部长科学发展观心得体会 篇八

现将本人2021年工作完成情况报告如下，不当之处，请予指正。

一、加强学习，提高政治理论素养

我始终将学习作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚持联系实际学、带着问题学，切实做到运用理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是丰富学习内容。结合党史学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习省市县委全会和党的十九届x中全会精神，积极参加县委理论学习中心组学习，深入研讨发言，重点学习《论中国共产党史》《中国共产党历史论述摘编》《习近平总书记七·一重要讲话精神》等内容，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是创新学习方式。结合办公室实际，要求细化“三会一课”、主题党日等x个方面x项措施，进一步严肃党内政治生活，共组织召开支委会xx次，召开党员大会x次，组织固定党日活动xx次，支部书记讲党课x次、支部党员讲党课x次。三是强化意识形态。将意识形态工作常抓不懈，通过建立微信群的方式，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部的责任意识。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态研判工作机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。四是深化法治理念。认真学习宪法，把宪法学习列入“三会一课”和“主题党日”活动中，通过亲自带头学、专题培训学等方式，原原本本、原汁原味深入研讨交流，进一步引导班子成员、干部职工增强宪法意识，维护宪法和法律权威。五是坚持依法决策。带领班子成员认真贯彻落实民主集中制度，严格执行“三重一大”议事规则，保证决策的科学化、民主化和规范化，促进办公室各项工作协调发展，不断增强集体决策的能力和水平。

二、防微杜渐，国安工作落地生效

加强与市委国安办沟通协调，积极承接各项工作任务，深入践行总体国家安全观，统筹防范重大风险以及保障安全生产，将《中国共产党领导国家安全工作条例》纳入县委常委会会前学法内容，印发《县委国安委xxxx工作要点》《市委国安办防范化解重大风险工作台账》，将国安工作纳入全县目标考评体系，明确责任分工，排查可能存在的风险隐患x项，上报风险排查报告x篇、情报信息xx篇。积极组织开展“x·xx全民国家安全教育日”活动，共制作宣传展板xx个，发放各类宣传资料xxx余份，现场接受群众咨询xx余人次，进一步强化了群众国家安全意识，促进了国安工作有效落实。

三、真抓实干，分管工作扎实推进

（一）在领导决策中发挥好“参谋”作用。

始终坚持把参谋辅政贯穿于办公室工作全过程，谋之有方、谋之有度、谋之有为，努力为领导决策想办法、出实招、献思路，充分发挥了以谋辅政作用。一是文稿综合高效高质。始终从大局看问题，把工作放在全县大局中去思考、定位、摆布，做到紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，不断提升文稿综合的思想站位，并持续强化精品意识和效率意识，使得文稿立意“精、实、新”，文稿内容“全、透、准”。年初以来，共高质量完成领导讲话、经验发言、总结汇报等各类文稿xxx余篇。二是调查研究深入开展。紧紧围绕县委工作的重点、领导关注的焦点和群众反映的热点，精心选择调研课题，围绕项目建设、党史学习、深化改革等方面开展调研x次，形成调研报告x篇。其中，《培育优势，集聚动能，全力推动县域经济高质量发展》《xx县奋力打赢“五个战役”，推动农业农村工作高质量发展》《xx县深入挖掘人才资源，吸引在外人才回乡创业》《靶向施策，系统培养，xx县全面锻造高素质干部人才队伍》等文章分别在《调查研究》《xx通讯》刊发。三是信息质量全面加强。结合全办实际，重新调整信息工作人员分工，配齐配强工作力量，规范xx信息报送群，重新统计各单位信息员、信息主管领导基本情况，为全年信息工作高效开展奠定坚实基础。同时，积极选派优秀年轻干部到市委办信息处挂职锻炼x个月，由于表现优秀，得到市里领导高度认可，再次代表xx市到省委办公厅挂职锻炼x个月，彻底扭转了信息工作处于全市末位的被动局面。年初以来，累计向市委报送条目信息xxx余条、问题类信息xx余条。刊发《xx信息》摘报xx期、专报xx期、通报x期，县委参谋助手作用得到充分发挥。

（二）在沟通联系中发挥好“协调”作用。

始终坚持加强综合协调，统筹整体工作，着眼全局，超前谋划，调节好工作运转的各个环节。一是办文办会水平不断提升。持续抓好细节管理，不断规范流程，创新制度，精益求精抓好办文办会办事。年初以来，共制发各类公文xxx余份，处理上级来文xxx余件，完成文件备案工作x件，完成县委常委会议、县委农村工作会议等大中型会议xx余次，全部达到零失误。同时，牢固树立“一盘棋”思想，协调组织、宣传、纪委等部门，高标准完成县第十九次党代会的材料编辑、会务组织等前期筹备工作，切实为党代会的顺利召开提供组织保障，争取向县委交上一份满意的答卷。二是政务接待工作安全有序。每次重要接待之前，严格按照“从严、从细、从简”六字方针制定接待预案，从安全警卫、会务筹备、饮食起居、路线设置、点位选择，全部统筹安排，精心部署，对可能出现问题的环节制定详细的保障措施，确保接待安全有序。年初以来，共高标准完成省市各级领导考察调研活动xx余次，均得到县委领导高度认可。三是深化改革工作持续推进。始终坚持把全面深化改革作为推动振兴发展的关键举措，积极与市委深改办沟通协调，抓住影响和制约发展的关键环节，实施改革攻坚，突出创新发展，努力突破体制机制障碍，各项改革稳步推进、成效显著。xxxx年，全县共推进改革任务xx项，其中承接上级xx项、自定义xx项，确定县级领导主推改革任务xx项。同时，成功争取国家级促进家庭农场高质量发展制度创新试点。xx县农场社区属地化改革、xx县“五个强化”持续推进“强乡扩权”、人才体制机制改革、吸引在外人才回乡创业等相关经验做法分别在《xx改革信息》《xx改革》《调查研究》《xx通讯》刊登。

（三）在狠抓落实中发挥好“监督”作用。

始终坚持把督查、考评、整改作为推进县委重大决策部署落实的重要手段常抓不懈，不断加大工作力度，创新工作方式，较好地促进各项工作落地见效。一是督查方式有力有效。紧紧围绕县委中心工作，坚持书面督查与现场督查相结合、明查与暗访相结合、督查与考评相结合，进一步完善督查机制，加大督查力度，建立督查工作台账，实行挂图作战、销号管理，全年共印发督查通知xx期、督查通报x期，开展现场督查xx余次，形成《督查情况反馈》xx期，高质量完成县委领导交办的重点工作督办任务xx余件次。二是考评体系健全完善。高标准完成对上承标和20xx乡镇、部门及科级事业单位目标考核评价工作，研究制发《2021乡镇、部门及科级事业单位目标考核评价实施办法》《2021全县行政村党建和目标考评工作实施办法》和《2021乡镇党委党建工作责任制考核评价办法》，组织责任部门制定单项指标考核评价实施细则和专项考核评价实施细则，有序推进“万人评”工作，考评“指挥棒”作用有效发挥。三是整改任务圆满完成。

聚焦中央第六巡视组和省委第一巡视组反馈问题，坚持问题导向、目标导向，推进整改工作务实做、扎实改，组织召开县委巡视整改工作领导小组会议x次，迎接市委整改办专项督查x次，汇总形成问题整改长效机制xx项，储存巡视整改档案卷柜x个、档案盒xxx个，收集佐证材料xxxx余份，中央和省委巡视反馈的xxx个问题全部完成整改。

四、严守规矩，律己从严树好形象。

带领班子成员履行“一岗双责”制度，既要围绕分管领域的业务范围积极有力开展工作，又要加强分管领域基层党建和意识形态建设，坚决抵制“四风”和形式主义、官僚主义，促进机关作风持续优化。加强分管领域安全生产工作，强化隐患排查和问题整改，每个组室设置安全责任人和联系方式，坚决避免发生重大安全事故。积极参加双重组织生活，经常深入党建联系点，讲专题党课x次。严格公务接待标准，不搞超标准接待，坚决杜绝大吃大喝、挥霍浪费现象。认真落实党风廉政建设有关规定，制定个人“两个清单”，既抓好分管工作，又抓好分管领域党风廉政建设，把任务分解落实到分管部门，层层签订责任书，层层传导压力，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一年来，全办同志无任何违纪现象，我本人也没有接受组织约谈函询、诫勉谈话等情况。

9.县委常委会工作规则 篇九

工作规则（试行）

为进一步推进中共XXX县委员会常务委员会（以下简称常委会）工作的科学化、民主化、规范化、制度化，不断提高执政能力和领导水平，根据《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》的规定，制定本规则。

一、指导思想和职责

（一）常委会工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，深入贯彻落实中央第五次XXX工作座谈会精神及中央新时期关于XXX工作的一系列决策部署，解放思想、实事求是、与时俱进，不断加强党对经济工作的领导，紧密结合XXX实际创造性地开展工作。坚持总揽全局、协调各方，坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持民主集中制原则，坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党，坚持科学执政、民主执政、依法执政，努力推进XXX经济社会跨越式发展和长治久安，全面建设团结民主富裕文明和谐的社会主义新XXX。

（二）县委常委会是全县的领导核心。对全县政治、经济、文化、社会发展和维护稳定等方面工作实行领导。常委会在县委

全委会闭会期间行使全委会职权，贯彻执行中央、区、市党委的路线、方针、政策和全委会的决议、决定。

（三）常委会的职责

1、召集全委会，向全委会负责并报告工作。对应由全委会决定的事项，事先进行审议和提出意见。负责全委会决定、决议的组织实施，并接受全委会的监督。

2、贯彻执行中央、区、市党委的路线、方针、政策、指示和全委会的决议、决定；传达学xxx区、市党委重要会议、重要文件精神和区、市党委领导的重要指示，结合本县实际抓好贯彻落实，并对下级党组织的贯彻实施情况进行督促检查。

3、研究制定全县性的方针、政策，部署全县各个阶段的主要工作，对全县政治、经济、文化、社会、生态文明、党的建设等方面工作中的重大问题、重要事项作出决定并监督执行。

4、审议全委会向县党代表大会的工作报告，审定向全委会的工作报告；审查县纪委常委会向县纪委全委会的工作报告和县纪委向县党代表大会的工作报告。

5、其他必须由常委会决定的重大问题。

（四）需常委会决定的重大问题

1、重要事项的决策、重大项目的安排、重要干部的任免、大额资金的使用等影响全局的重大问题。

（1）研究制定全县经济社会发展年度计划、中长期规划、区域发展战略。听取县人大常委会工作报告、县政府工作报告、县政协常委会工作报告、县法院工作报告、县检察院工作报告、国民经济社会发展工作报告、县财政年度预算安排及决算的执行情况，并做出决定。

（2）研究制定全县产业政策导向、经济体制改革等重大经济发展政策；研究XXX地方性制度规定。

（3）研究决定重大项目立项、选址、建设；年度县级预算内基本建设投资计划；县级预算内和县级预算外项目100万以上资金安排；县级对口援助项目方案。

（4）按照干部管理权限和程序，制定干部管理使用的具体政策，教育、培训、管理和监督干部；讨论决定县管干部的任免、调动、奖惩；研究对副科级以上干部、县委委员、候补委员的立案、处理；决定全县科级组织机构的设臵和调整；向上级党委和同级党政机关推荐重要干部。

（5）研究决定重要工作领导小组人员构成事项，研究决定领导班子成员分工及调整。

（6）研究决定上级部门增加的使用方向未明确的财政预算；县级财政超收部分的使用。

（7）研究决定县属企业（总量）100万元以上资产处臵和县属企业的成立、改制方案。

（8）全县土地储备、供应计划及安排；地籍调查和基准地价更新；城市总体规划、土地利用总体规划修编、调整。

（9）涉及群众切身利益的重大问题。（10）重点资源开发中的重大问题。

（11）“三农”、教育、科技、文化、卫生等方面的重大问题。

（12）100万元以上大额资金的使用。

2、对县纪律检查委员会、县人大常委会党组、县政府党组和县政协党组及县属各单位提出的其他重要事项和重大问题作出决策。对县级人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织领导机关中的党组织请示的重要问题作出决定。

3、对全县社会局势稳定工作和开展反分裂斗争中的重大问题及时研究作出决定，对处臵全县突发事件进行指导、指挥，并负责向市委报告情况。

4、全县意识形态领域内的重要问题。

5、全县党的建设、和谐社会建设、民主政治和法制建设方面的重大问题。

6、听取县属部门、单位、系统工作情况汇报，并对相关重大问题做出决定。

7、必须由常委会讨论决定的其他重大问题或书记、副书记和其他常委会成员认为需要提交常委会讨论的其他重要问题。

二、议事和决策原则

（一）坚持民主集中制，遵守党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的原则。

（二）实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。县委常委按照分工各负其责，切实履行职责。书记组织常委会活动，带头执行民主集中制，自觉接受监督。常委会成员自觉增强全局观念，互相信任、互相谅解、互相支持、互相帮助、互相监督；积极参与集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制，支持书记工作，接受书记对自己工作的检查和督促。

（三）常委会议事和决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。凡属常委会职责范围内决定的事项，应充分酝酿讨论，然后进行表决。任何个人或少数人无权决定重大问题，无权改变常委会作出的集体决定。常委会成员必须坚决执行常委会的决定，个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可向上级党组织报告。但在没有重新作出决定前，不得有任何与集体决定相违背的言行。

（四）常委会决定重要问题，应当充分发扬党内民主，保证常委充分发表个人意见，按照少数服从多数的原则进行表决。对不同意见，应当认真考虑。常委会对重大问题做出决策时，必须实行民主的、科学的决策，严格执行决策规则，认真履行决策程序。

（五）县委书记主持县委全面工作。书记外出期间，应当指定一名副书记主持县委日常工作。

（六）常委会应加强与县委委员、候补委员的联系，决定重大事项时应征求委员、候补委员的意见。

（七）严格遵守保密纪律，对于涉密会议内容和涉密情况，必须严守秘密，不得泄露。

（八）常委会要认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，自觉接受党内监督。每年定期召开民主生活会，交流思想，沟通情况，开展批评与自我批评，切实在坚持党性原则的基础上加强团结。

（九）常委会成员如有违反党的纪律的事实，常委会应根据实际情况和《中国共产党纪律处分条例》提出处理意见，并按照党章规定的程序予以办理。

三、会议制度

（一）全委会

全委会即中共XXX县委员会全体会议，由XXX县党代会选举产生，全委会在县党代会闭会期间是中共XXX县委员会的领导机关，执行上级党组织的指示和县党代会的决议，领导全县工作。

全委会由常委会主持召开，至少每年召开一次，遇有重要情况可随时召开。全委会必须有三分之二以上委员到会方能举行。委员、候补委员因故不能出席会议时，应在会前请假，其意见可 6

用书面形式表达。有关人员可列席全委会。

全委会召开的时间、议题，一般应在会议召开前2天通知县委委员和候补委员，会议有关材料一般也应同时送达。

（二）常委会

常委会会议一般每月召开两次，如遇重要情况可随时召开。常委会会议由书记召集并主持，书记不能参加会议时委托副书记主持。根据议题可确定有关人员列席会议。

常委会会议的议题由书记或受书记委托主持工作的副书记确定。凡提交常委会会议讨论的议题，应事先做好充分准备，有关方面进行认真研究，形成比较成熟的意见；人大、政府、政协党组提交议题，应由分管副职向会议汇报，有关部门可列席；重要政策和重要干部任免、奖惩问题，应由书记办公会事先讨论酝酿后，提交常委会会议研究决定。

凡提交常委会会议讨论的议题，分管常委对所涉及的问题应与有关方面认真调查研究，确保主题鲜明、重点突出、规范准确、简明扼要，提出的意见和建议具体可行；对涉及多个部门的议题，特别是有关人事、机构、编制、经费等方面的议题，提交单位须事先与相关职能部门会商，并尽可能形成比较一致的意见。如安排汇报，汇报时间一般不超过10分钟，其他与会人员发言一般不超过5分钟。

常委会的召开时间、议题，除特殊情况外，一般应提前1 7

天通知各常委，会议有关材料一般应同时送达。

常委会会议必须有半数以上的常委到会方能举行。讨论决定干部任免事项时，应有三分之二以上常委到会方能举行。常委因故不能出席会议，应在会前向会议主持人请假，其意见可用书面形式表达。

为提高常委会会议效率，需要常委会会议决策或决定的议题、事项，应事先准备好简要、准确的书面说明；需进行表决的事项，应按规定进行表决。

常委会会议进行表决时，可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，必须逐项表决。决定干部任免，严格按程序办理，不搞临时动议。

常委会会议有关决策在落实过程中，发生重大突发事件和紧急情况，确需立即处臵、来不及召开常委会会议的，经书记或主持工作的副书记同意，分管常委可协调有关部门果断处臵，事后及时向常委会会议报告。

（三）书记办公会

书记办公会可根据工作需要召开。书记办公会不是决策机构，不得决定重大问题。

书记办公会议事范围：酝酿需提交常委会会议讨论决定的重大事项；对常委会决定事项的组织实施进行协调；交流日常工作 8

情况；其他需要讨论研究的事项。

书记办公会由县委书记召集并主持，也可由县委书记委托副书记主持。根据议题，分管常委可列席会议。

（四）县委专题会

县委专题会对不需要常委会和书记办公会讨论，确需县委分管领导决定的事项进行专项研究。

县委专题会议事的主要内容：研究常委会决策、决定事项的贯彻落实；研究拟提交常委会决定的有关事项；对分管工作进行协调落实，对综合事项，尤其是对涉及重大方针政策、重大机构调整及编制、资金项目等事项提出意见和建议。

县委专题会由县委书记或县委分管领导召集主持，根据议题，可确定有关人员参加。

四、决策实施和督促检查

（一）全委会做出的决策、决定，由县委常委会贯彻落实并负责督促检查。

（二）县委常委会作出的决策、决定，由分管常委组织实施并负责督促检查，并及时向书记汇报落实情况。

（三）全委会、常委会作出的决策，执行中一般不得变更。确需变更或作出重大调整的，应由做出决策的全委会或常委会决定；一般性调整由分管常委进行协调后，报书记决定，书记正式决定前，应以书面或口头形式征求各常委意见。

（四）安排县委督查室定期对县委决策的落实情况进行梳理汇总，并及时向县委报告。每年集中开展一次全县性的决策督查，认真做好经常性查办工作。对于县委领导作出的事关全县改革发展稳定全局的批示和直接批办的群众来信来访等事项，严格按照办理《领导批示》和实施专项督办工作的有关程序办理，并及时反馈有关落实情况。

五、请示报告制度

（一）坚持和完善重大情况向市委请示、报告制度。向市委请示内容包括：在工作中遇到的无明文规定可循的新情况、新问题；因特殊情况，难以执行市委的统一规定，需要变通处理的重大问题等。向市委报告的内容包括：年度工作总结、工作计划，重要会议情况，新鲜经验总结，新的倾向性、苗头性问题，重大紧急事件等。向市委请示、报告工作应由常委会研究决定，也可由常委会授权书记办公会议决定。相关文件由县委书记或由县委书记委托副书记签发。

（二）坚持和完善县内重大情况请示、报告制度。各乡镇、县委各部委、县直各委办局、各人民团体、企事业单位，对于各自工作中的重大情况、重要会议情况、重要文件以及需要县委审批的重大事项，应及时向县委请示、报告。

（三）县委对基层上报的请示事项作出批复，一般应经常委会研究决定。

六、上级领导赴XXX考察调研接待陪同和办文、办会等规则

（一）接待原则

党和国家领导人，中央各部委、内地省（市）省级领导干部，自治区省级领导干部带队赴XXX考察调研的各类代表团和工作组，按照XXX市接待规则接待。如有需要，将制定专门接待方案，呈请县委主要领导审批同意后执行。

（二）办文规则

以县委名义印发的涉及全局工作的重要文电，须经全委会或常委会会议讨论通过，由县委书记签发。以县委名义印发的涉及某一方面工作的文电，经分管常委审核后，由书记或书记委托的副书记签发。

县委授权以县委办公室名义印发的文电，由县委办主任审核签发，其中重要的或涉及面广的文电，经分管常委审核后，由县委书记或副书记审定。

尽量减少联合行文，确需县委、县政府联合行文，由县委办公室主任、县政府办公室主任审核后，县委书记、县长签发。县委、县政府授权以县委办公室、县政府办公室名义联合行文，由县委、县政府办公室主任签发，重要文电由县委书记、县长或指定的副书记、常委和副县长审定。

中央、区市党委下发的文件或指示，一般先由县委办公室提 11

出意见，再报书记审示。其中一些重要文件或指示，应提交常委会议或全委会议讨论研究，提出贯彻意见。各乡（镇）党委、县直各单位向县委的报告、请示等文件，统一由县委办公室按程序办理。

属某个或几个业务部门业务工作方面的文件，由部门自行或联合行文，必要时经分管常委同意或经县委主要领导审定，可在文内注明“已经县委或县委领导同志同意”，不再以县委或县委办名义行文。

县委主要领导的重要讲话和其他常委有关分管工作的重要讲话可编发《党办通报》。

（三）办会规则

尽量减少以县委名义召开的会议，原则上能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议不单独开，能以电视电话等形式部署的工作，不再召开会议。

以县委名义召开的各类会议坚持精简、高效、节约的原则。会议内容要突出主题，切合实际，会后抓好贯彻落实。

从严审批、严格控制无实质内容的各类纪念会、表彰会、研讨会等会议的召开。

拟以县委名义召开的会议，一般须提前5天报县委办公室审核后提交县委审批。

县委常委会、书记办公会、县委专题会应形成会议纪要。会 12

议纪要一般由会议主持人签发，原则上于会议结束当日或翌日印发。副书记、常委主持召开的内容重要的会议的纪要应当报书记审定。

（四）活动规则

县委常委的重要活动由县委办公室提出意见，报书记或分管的副书记审定；一般活动由县委办公室根据常委分工做出安排。

县委常委的外事活动按有关外事活动规定安排。

（五）新闻报道规则

县党代表大会、县委全委会和县委、县政府联合召开的全县性重要会议按照批准的方案进行新闻报道。

常委会会议内容可以公开的，可以进行新闻报道。有关报道内容须经县委办公室主任审核，必要时报会议主持人审定。县委领导到基层考察工作、调查研究和出席重要活动，需要报道的，一般由县委办公室统一安排。

七、加强学习和转变作风制度

（一）县委及其常委会应当坚持和健全学习制度。每年制定县委理论学习中心组学习计划，按照加强针对性和实效性的原则，有计划地组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线方针政策以及经济、法律、科技、管理、文化等知识，坚定理想信念，提高自身的理论水平和工作水平。

（二）县委及其常委会要树立科学的发展观和正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，重实际、说实话、务实事、求实效。

（三）县委及其常委会要大兴调查研究之风。常委会成员要深入基层，密切联系群众，开展经常性的调查研究，为县委及其常委会讨论问题作充分的准备。县委常委每年下基层工作和调查研究的时间不得少于2个月。下基层工作和调查研究要轻车简从。

（四）县委及其常委会要坚持清正廉洁的作风，勤政为民，以身作则，公道正派，艰苦朴素。