井控现场考试培训汇报

井控现场考试培训汇报（共2篇）

1.井控现场考试培训汇报 篇一

“干部上讲台，培训到现场”汇报材料

我叫xxx，是xxx的一名员工。

自从集团公司提出了“干部上讲台，培训到现场”这一创新的管理教育模式，我们机电队充分认识到这一教育模式的重要性、现实性和必要性，从“强煤强化、五年双千亿”战略发展的高度出发，求真务实，脚踏实地的推进“干部上讲台，培训到现场”工作，并结合自身实际，彻底打破机械式的培训学习方法，在井下开办了现场操作培训，不局限于干部上台讲解，职工认真听讲，更多的是职工站出来，提问题、找难题，带着问题学，学以致用，保证培训质量。不仅干部和职工的安全意识、操作技术、综合素质得到了很大的提高，同时也为企业跨越发展提供坚实人才保障。

我作为xxx的一名基层管理人员，在大力贯彻集团公司提出的“干部上讲台，培训到现场” 这一创新的管理教育模式的同时，更应该起到“大培训，大提高，大学习”的示范带头人的作用，真正把职工教育当做头等大事，抓实抓细，务求实际。

电力是煤矿企业生产的主要能源，由于井下特殊的环境，这就要求煤矿企业采取一些特殊的供电要求和管理方法。电工是特殊工种，又是危险工种。我又是一名矿井维护电工，负责矿井所有电气设备和电缆、电线、照明、通讯、信号的维护、保养、检修，并负责一些临时性和小型电气设备的安装工程。经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护，保证所有电气设备、电线、电缆的安全送电。因此必须熟悉相关的供电系统，熟练掌握各电气设备的性能和操作方法，各种所有仪器仪表和线路的调试，做到迅速准确及时地排除故障。作为一个基层领导我将严格按照电业规程，坚决不违章作业，永远把安全第一放在第一位。我将在平时的工作中，树立牢固的自主保安意思，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，认真学习和分析发生的事故案例分析，通过开展安全警示教育，严格执行公司下发的安全生产规定，做好各项基础工作，采取有效措施，杜绝违章操作的现象。坚持“以人为本，教育为先”的理念，坚持“干部上讲台，培训到现场”。我们在培训方式方法上实践和理论并重，兼顾“应会”和“应知”，加强对生产操作人员岗位操作技能、工艺原理、设备原理与构造、装置性能等方面的全面培训，全方位提高人员的素质。不让“干部上讲台，培训到现场”只挂在墙上，成为一句空洞的口号。

汇报人：xxx Xxx

2.井控现场考试培训汇报 篇二

这可是本人辛苦的结晶，虽不太好，还是请阅过的同志、复制粘贴的同志、引用借鉴的同志手下评价之语，以资鼓励。或留言指正。

我**队现有职工**人，其中干部*人，党员*人；具有大学本科学历*人，大专学历*人；**甲级队，**产的***钻机一套*。近三年来连续被评为***局行业一强钻井队，多次受到上级领导的表彰；**年*月被***局评为钻井提速新技术应用先进集体；**年被评为安全生产先进基层队。自**年，已完成浅井、中深井*口，进尺*米。* 一、加强基层队伍政治思想建设，宣传贯彻 “**岗检”活动。我队始终坚持以党的十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，努力加强队伍的政治思想建设，全面提高队伍政治责任意识。积极组织干部职工认真学习上级领导的讲话和下发的文件精神及形势任务教育，宣传贯彻 “**次岗检”活动，并结合开展“**”活动和“**”活动，推进HSE管理，凝聚了人心，锻炼了队伍。

在学习了《****的讲话》后，全体干部职工进一步认清了当前面临的形势和任务，更加坚定了发扬**精神，上下一心、迎难而上保证全年目标任务顺利完成的信心。

二、加强党的建设，充分发挥党组织在“**次岗检”活动中的政治核心作用。

我队始终把党支部建设工作抓在前面，充分发挥党员模范带头作用，踏踏实实讲奉献，党员干部成为“**次岗检”活动的排头兵和战斗堡垒，有力的带动了活动开展。新的形式新的要求下，我队持续深入开展党风廉正建设，每月定期召开民主生活会，坚持“三会一课”制度，认真开展批评与自我批评，不断增强班子成员领导水平、模范行为和党性修养。为了提高党员干部的理论水平和素养，我队组织党员干部积极学习十七大精神和《矛盾论》、《实践论》、邓小平理论和三个代表，全面提高了党员干部的理论水平和实际工作能力。

三、加强各项管理制度和岗位责任制的落实，深入推进HSE管理工作。

1、我队坚持标准化管理，以制度管人、按制度行事的工作环境，建立健全了标准化管理模式，坚持管理创新，并结合**次岗检活动，进一步完善了管理体制，在基层建设、安全生产、经营管理等方面，谋求科学化、标准化的运行管理机制。现在我队建立健全管理制度**项，各种应急预案**项，并坚持将管理制度落实到工作中，全面落实岗位职责，实施安全生产“一岗一责制”和党员干部承包制。

2、进一步深入推进HSE管理体系,成立了HSE领导小组，虚心接受上级指导和听取广大干部职工意见。积极开展HSE知识讲座和组织职工参加HSE培训，实现了全员持证上岗。我们不断强化职工自身业务培训，以安全为重点，认真落实安全生产法律、法规、制度，全面推行HSE管理体系，努力促使职工队伍素质、整体管理水平和经济效益得到明显提高。

3、深入开展了“***”活动，严格落实岗位责任制，积极迎接第**次岗位责任大检查。队领导干部明确落实各自工作岗位和责任，负责好责任区内的安全管理工作，安全生产领导小组负责检查、落实和考核，有权随时制止违章生产，下达停产整改命令，奖优罚劣。通过活动的开展和制度的落实，使每一名职工都做到了坚守岗位职责、安全职责和交接班制度，在工作中不断完善和提高，提升了队伍的整体安全意识和水平。

四、进一步加强安全环保管理工作，保证施工顺利安全运行。

1、加强日常安全环保知识的培训和安全环保演练。

利用闲暇时间和交班会期间组织职工学习井控、环保、HES等知识，分析讲解事故案例，让职工在思想上提高认识，在工作中加强意识。并根据井上生产的实际情况，开展现场讲解、一问一答等学习形式，做到工作学习化、学习工作化。进行防喷防硫演练，通过学习和实际演练，明显提高了职工的职业素质和应急水平，促进了安全生产。

2、加强各项管理制度和岗位责任制的落实。我队在工作中深入开展了“**”活动，严格落实岗位责任制，积极迎接第***岗位责任大检查。严抓安全生产“****”不放松，不放过任何一个细节，不让安全管理工作存在漏洞，做好常规和专业性安全环保检查，加强了隐患治理和巡回检查工作，从根源上杜绝不安全因素。健全了日常安全环保管理机制和相应的管理制度及措施，并进行演练，实际提升了职工的处置突发灾害应急水平。

3、深入加强井控管理工作，确保井控安全。严格管理井控设备设施，责任到人，加强巡回检查，定期保养，确保井控设备无论什么时候都灵活好用，让井控设备设施成为一道安全的屏障。认真执行各项井控管理制度，建立健全各项井控工作记录，为钻井施工提供准确可靠的依据。每月进行一次井控知识书面考试和现场考核，从理论到实际应用，切实提高职工的井控应急水平。加强了防喷防硫的应急演练，对演练中存在的问题进行深刻细致的分析总结并记录在案，让每一次演习都成为队伍真枪实弹的实战，保证井控安全。

4、加强了环境保护工作，提高了全队的环保意识。面对日益严格的环保要求和汛期到来雨水较多的实际情况，我队从严从细落实了各项环保制度和措施。

一方面，在生产中尽量减少固体污染物的产生，能在井场自己处理的就不外运，既节约了费用又保护了环境；对生活所产生的垃圾进行归类，对易燃品在垃圾坑及时焚烧处理。

第二方面，加强了对设备的管理，杜绝设备的跑、冒、滴、漏，对设备进行定期检查和保养，发现问题及时解决。对于泥浆柴油等造成的轻微泄漏，及时进行处理，不让雨水的因素造成污染源的扩大化。对易漏处提早进行了加固和防护措施，并有专人进行巡视，做到早发现早处理。

第三方面，我们针对可能造成的环境污染，加强了环保演练，通过演练活动，既提高了职工对环保工作的认识，又提高了应对危机的处置能力。

六、完善设备管理制度，加强设备管理 我队根据设备管理制度和管理目标，建立健全了设备管理制度、设备岗位责任制和设备管理奖罚制度，积极实行“设备操作三定”制，将设备分配到每个岗、每个人，指定专人检查和保养，使设备管理落到了实处。同时加强设备管理奖罚制度的执行力度和事故处理“四不放过”原则，认真落实交接班制，对井上设备运转情况、存在问题、注意事项、工具等进行交接，做到每个班对设备运转情况详细掌握。

在搞好硬件设施的管理工作的同时，做好软件资料的管理工作，现场设备管理中，我们对每台设备做了具体分析和鉴定，做到台台设备按规定时间定人、定时、定质、定量强制保养，要求职工对自己分管的设备做到“四懂三会”，并且认真填写保养记录，每坚决杜绝超保，漏保现象，定期对设备进行检查鉴定记录在案，确保设备运转声音正、马力足、效率高，在杜绝跑、冒、滴、漏现象，保证设备完好率达到95%以上

[ 本帖最后由 卧龙水 于 2009-9-30 11:39 AM 编辑 ]

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