制剂室2011年年度总结

制剂室2011年年度总结（精选12篇）

1.制剂室2011年年度总结 篇一

2011-2012年声优协会年度总结

岁月匆匆，时光飞逝，随着学期的结束，协会的工作也将告一段落。回首这一学年协会的工作，给我们留下了太多难以磨灭的回忆。一切都在计划中进行，一切也都超出了计划。一路走过，我们撒下了辛勤的汗水，耕耘出了丰硕的成果。然而，这一切还要归功于协会所有的成员。因为我们团结一心，共同努力的结果。

一学年来。我协会按照所制定的工作计划，开展了一系列具有大学生社团文化和校园特色的活动。我们在努力做好自己部门本职工作的同时，积极参与到其他活动中去。通过我们不懈的努力和认真的工作，取得了可喜的成绩。现将我本协会这一年年来的工作做如下总结：

一、加强管理、合理定位，管理机制更加完善。

为更加有效地服务协会工作，引导协会良性发展，我们协会在一年里继续推进和完善内部建设工作，其中包括：规范各协会日常制度与活动申请制度，建立更为规范全面的财务制度和协会工作活动考评制度，对协会工作进行全方位、细致的监管。健全协会年度评优细则，为优秀社团评比提供参考依据。

二、积极举办社团活动，丰富校园文化生活，提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。我们协会组织了一系列的大型活动，如“all star配音大赛”等，并通过网络、海报、饭堂宣传等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣传，切实提升了社团活动在广大学生中的知名度和影响力，社团活动的参与度也大大提高。

如今，我协会的工作也接近了尾声，经过这一学年共同的努力工作与学习，我协会成员都结下了深厚的友谊，我们的工作也得到了同学的认同。然而我们取得的成绩也离不开各协会的积极配合与倾情付出。

虽然本学期我协会的工作取得了较为可喜的成绩，但同时也存在着一些不足：

1.由于在社会实践方面有所欠缺，使得有些社团工作开展的过于仓促，未能开展内容更为丰富的活动。所以，以后要大力加强实践工作，使工作能够更好地开展。

2.有些活动开展过于单一，未能充分展现出协会应有的特色，因此在这方面的工作有待进一步的改善。

3.相关活动管理制度需健全和完善，同时执行力度严重不足，导致部分干部违规违例现象频繁出现。为此，我们将不断完善协会的活动管理细则，加强各项工作的执行力度，为构建和谐社团文化而努力。

以上是协会一年来的工作总结，在过去的工作中，我们看到了成绩，同时也看到了不足，我们还有很多地方值得去努力和改进。希望在日后的工作中，积极发挥协会的长处，开展更多更新的活动，将各项工作更加细致、更加认真地落实到具体的实践中去，用最大的努力和更加饱满的工作热情去做好每一件事，为协会贡献出我们所有的力量，为协会增光添彩！

向微微

2012/5/29

2.制剂室2011年年度总结 篇二

我们永远都触摸不到无线时代的边界,这个时代有着无限发展和扩延的趋势,更多的是你我都感受到了这个时代的便捷与新科技的迅猛发展。时间太快,讯息太多,但我们争朝夕分秒。

二月刊:兔爷新年专刊

一个红红火火的中国年又将带来更多不平凡的挑战。细数2010年的轰轰烈烈,2011年电信业同样有着不变的激情。谁犀利的视角将穿透2011的每一个变化?更多的寄语和祝福尽在《中国新通信》。

三月刊:客服并不温柔

翻开日历,3月15日是消费者的节日。节日,本来是祥和与欢乐,而3·15呈现给群众的则是强势的商家对消费者“很傻很天真”一把,消费者的节日多在被愚弄的眼泪中度过。

四月刊:互联网应用创新

多年来,互联网应用创新工作委员会一直在努力推进中国网络应用的普及和深入,积极引导相关企业开展互联网领域的创新工作,为我国信息化建设和互联网事业做出了突出贡献。相信本月开展的新一轮换届选举,会为这支优良的队伍注入新的活力。

五月刊:电信主题特刊

自国际电信联盟ITU于1969年决定将每年的5月17日定为“世界电信日”开始,世界电信日到今年已经42届了,每年不同的电信日主题串起来恰恰就是全球电信业的发展历程,如今,电信技术从最初的沟通工具演进为最活跃的生产力。

六月刊:新动力:集触媒

3.2011年IT年度大事记 篇三

一年来的IT风云让我们逐渐明白：

在自然灾害面前IT的力量还很渺小；

在人生无常的叹息中天才也会离去；

“涨”声响起时IT的利润却越来越稀薄，

此起彼伏的骂战中真相却越来越远。

尽管如此，年轻的IT依然执着前行。

崭新的无线互联时代精彩无限；

新型智能终端风生水起；

千呼万唤中云应用崭露头角；

专利迷雾下知识成为最重要的竞争法宝。

“这是一个最好的时代，

这是一个最坏的时代”，

记住昔日的精彩，

放眼美好的未来，

变革就在眼前，

创新者已经在路上。

万众关注IT大展CES

2011年1月6日，全球瞩目的美国国际消费电子产品展览会（CES）在美国举办。平板电脑、3D影像成为最大热点。CES期间英特尔发布的第2代酷睿处理器家族（Sandy Bridge）被英特尔首席执行官兼总裁欧德宁评价为“相当于486到奔腾，是一种质的飞跃。”

摩托罗拉XOOM

1月8日，摩托罗拉在CES上发布首款基于Android 3.0操作系统的平板电脑 “MOTO XOOM”。

当当李国庆大战“大摩女”

1月16日，当当网CEO李国庆大战“大摩女”。李国庆在微博上指责投行摩根士丹利（简称“大摩”）故意压低当当的发行价，从中牟利。大摩女则在微博上针锋相对，对当当网及李国庆本人展开攻击。双方你来我往，用语“很黄很暴力”。这场口水战导致1月18日的当当股价重挫8%，冲突还引发了社会各界对互联网企业和投行之间是是非非的关注。

日本发生9级强震

3月11日，日本发生9.0级地震造成重大人员伤亡。同时，受地震、海啸影响，索尼、东芝、富士通、尼康、松下等公司纷纷关闭了位于震中或周边的生产工厂，受到不少损失，而供应链的动荡也给亚洲乃至全球的IT产业带来不小的影响。

诺基亚与微软达成合作

2月11日，诺基亚宣布同微软达成合作，未来将Windows Phone作为其主要的智能手机操作系统，这几乎等于宣布了Symbian和MeeGo的死刑。

百思买关闭内地门店

2月22日，百思买忽然宣布将关闭在中国内地的9家门店以及在上海的零售总部，在华的经营业务将整合到旗下的五星电器中。百思买称，此番举动并不代表它们会放弃中国市场，关闭门店只不过是“以退为进”。

联想携手NEC

1月27日，联想与日本NEC电脑签订协议，将两家公司在日本的PC业务进行整合，成立一家合资公司，联想将持有新公司51%的股份。

希捷收购三星硬盘部门

4月20日，希捷宣布以13.75亿美元（50%现金+50%股票）收购三星硬盘部门。此前不久，西部数据已收购了日立环球存储，硬盘行业如今仅剩3家巨头，垄断形势已经形成。

汉王高管精准减持

3月21日，汉王科技发布2010年飘红年报后3天，被爆出9名高管同时减持120万股汉王股票，套现总额达到8125万元。此后，汉王业绩迅速“变脸”，连续三个季度亏损，全年预计亏损3.5至3.6亿元。

多位作家向百度维权

3月15日，贾平凹、刘心武、韩寒、郭敬明、当年明月等近50位作家联名发表了《三一五中国作家讨百度书》。公开信称，在没有支付版权费的情况下，百度文库免费提供文档作品下载服务的行为，对中国原创文学造成了伤害。文著协、磨铁、读客等单位也联合成立了“出版界反百度侵权同盟”。迫于舆论的压力，百度宣布文库改版，但改版后的文库仍未能令维权作家满意。

微软收购Skype

5月10日，微软和Skype宣布就微软以85亿美元现金收购Skype达成协议。Skype将不会作为必备服务与Windows系统进行捆绑，它的战略地位要比IE浏览器更加灵活和独立。据分析，交易完成后的第一年，Skype就能给微软贡献利润。

微软启用亚太研发总部大楼

5月25日，微软公司在美国之外规模最大的研发基地——位于北京中关村核心区的微软亚太研发集团总部大楼正式投入使用，标志着中国在微软全球研发体系中的作用越来越重要。

索尼PS网络被黑客入侵

5月4日，索尼被爆出其PlayStation网络、Qriocity音乐服务和索尼在线娱乐游戏服务遭到了黑客的攻击，全球超过1亿用户受到此次事件的影响。

酷6人事地震

5月18日，盛大决定对旗下视频网站酷6网的分管高层在内的销售团队进行优化和重组，具体措施包括裁员20%、销售部门整体换血等。这次裁员被业界看作是视频网站新一轮洗牌的开始。

诺基亚N9发布

6月21日，诺基亚发布预装MeeGo系统的诺基亚N9。N9正面没有一个物理按键，完全使用触摸屏或者手势完成操控。N9是诺基亚的第一台，也是最后一台MeeGo手机。此后，诺基亚所有智能手机产品将只采用Windows Phone平台。

联想收购Medion

6月1日，联想宣布将以每股13欧元的价格收购德国消费电子公司Medion 36.66%的股份，交易总价约2.31亿欧元。收购完成后，联想在德国的市场份额将扩大一倍，成为欧洲第三大PC厂商。加上此前与日本NEC电脑携手开拓日本市场，联想的全球化布局日趋完善。

首批第三方支付牌照发放

5月26日，中国人民银行正式颁发了首批《支付业务许可证》，包括支付宝、银联商务、财付通、快钱等企业在内的27家单位获得了许可证，第三方支付企业终于“持证上岗”。

支付宝VIE事件

6月22日，阿里巴巴集团，软银及雅虎发布了联合声明，支付宝的归属问题取得了实质性的进展。支付宝归属问题的影响力已超过了第三方支付业本身，媒体将关注点更多地聚焦在了互联网企业早已存在、但饱受争议的“协议控制模式”。

理光收购宾得影像系统业务

7月1日，理光集团宣布收购宾得影像系统业务，影像行业曾经辉煌的宾得相机就此易主，这已经是它在过去三年里第二次被转卖。在电子技术的冲击下，当年光学相机的许多大厂都风光不再。

EA收购游戏商PopCap

7月13日，游戏商艺电（又名EA）宣布，将收购《植物大战僵尸》的开发商PopCap Games。根据交易细节，艺电将支付6.5亿美元现金和价值1亿美元的普通股，共计7.5亿美元。

求伯君卸任

7月5日，金山软件董事长兼CEO求伯君宣布将在半年内辞去所有执行性职务。雷军被提名出任董事长，并得到董事会一致通过。

迅雷上市搁置

7月21日，在原定赴纳斯达克上市前夜，迅雷突然宣布推迟其IPO计划。全球经济不景气，加上中国的概念股在美国遭遇的诚信危机，让迅雷等计划在纳斯达克上市的互联网企业进退两难。

HTC携手新浪推手机

7月21日，HTC与新浪共同推出新浪微博智能手机HTC微客。加上阿里云手机、百度易平台的戴尔D43手机，手机厂商与网站合作共同推出手机逐渐成为一种新的业务模式。

泰国水灾冲击IT产业

发生于7月底的泰国水灾对IT业再次造成严重冲击。泰国是世界第二大硬盘生产国，全球40%至45%的硬盘在泰国生产。此次泰国洪灾导致一些硬盘工厂被迫关闭或减产，直接引起了全球硬盘价格剧烈波动，并影响了PC出货量。

惠普停止webOS业务运营

8月18日，惠普公布截至2011年7月31日的第三财季业绩，并宣布将不再运营webOS设备，尤其是TouchPad平板电脑和webOS手机。同时，惠普称已经获得董事会授权，将剥离其个人系统部门（PSG），该部门涉及产品包括智能手机、平板电脑和个人电脑，引起全球IT业的轩然大波。

Google收购摩托罗拉移动

8月15日，Google宣布已与摩托罗拉移动签署最终协议，将以每股40美元现金，总价约125亿美元收购摩托罗拉移动。Google收购摩托罗拉，将大大加强其在移动计算领域的竞争力，并有助于扭转Android在专利市场的不利局面。

国产智能机小米问世

由雷军创立的小米科技于8月16日正式对外发布了小米手机，标志着小米科技同时涉足硬件、操作系统、互联网应用3个层面的目标基本达成。雷军称，只有将3者结合在一起才能将移动互联的应用体验做到最优化。

雅虎电话解雇CEO

9月7日雅虎CEO卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）向雅虎全体员工发送email，称自己在电话中被解雇。据分析，巴茨被解雇的原因是雅虎股价表现疲软，在与其他公司的竞争中表现不佳。消息公布，雅虎的股价大涨26.74%。

Google Wallet上线

9月20日，发布已久的Google Wallet宣布上线，所有Sprint Nexus S 4G手机都可通过NFC（近距离无线通讯技术）来使用Google Wallet，经由花旗银行MasterCard信用卡或Google Prepaid Card付费。手机支付终于大规模走入现实，这将对未来的IT产业格局和用户消费习惯带来巨大的影响。

Amazon平板Kindle Fire发布

9月29日，Amazon发布Kindle Fire。Kindle Fire采用Android操作系统，屏幕尺寸为7英寸，定价为199元美金。 Kindle Fire能够直接访问Amazon庞大的书籍、音乐、视频和电视节目内容数据库，因此受到业界和用户的好评。

尼康1

9月21日，尼康全球同步发布 “尼康 1”品牌和两款全新的微单数码相机J1和V1。作为单反相机的领军企业，尼康加入微单数码相机阵营，必将推动此类相机的发展，带给消费者更丰富的选择。

乔布斯离世

2011年10月5日，美国苹果公司宣布其前CEO史蒂夫·乔布斯因病辞世。乔布斯去世的消息震惊全球，随后，各大IT公司，各国政要都对乔布斯的去世发表评论，表示惋惜。苹果官网讣告称，苹果失去了一位有远见和创意频出的领袖，世界失去了一位伟大的天才。这一评价并不过分。

淘宝商城修改规则遭围攻

10月10日，淘宝商城调整招商续签及相关规则，大幅提高了技术服务年费和违约保证金，此举引起大批中小商家的不满。13日，淘宝卖家在“中国网商维权频道”语音频道聚集5万人，并发动对淘宝商城的攻击。

苹果iPhone 4S发布

10月14日，苹果iPhone 4S手机在美国、加拿大、澳大利亚等国家上市。并与3月11日上市的iPad 2一起，成功占据了2011年用户最想购买的产品名单前两位。然而不幸的是，4S成了“For Steve”，成了乔布斯的最后作品。

“推土机”竞争乏力

经历了一再跳票后，AMD终于在10月12日发布了代号为“推土机”的FX处理器。不过业界普遍认为推土机性能依然不佳，难以抵御对手的竞争压力。

联想超戴尔成全球第二大PC商

10月12日，Gartner公布市场调研报告称，第三季度惠普PC销售量比去年同期增长5.3%，蝉联全球PC销量冠军。联想则超越戴尔，首次成为全球第二大PC生产商。经过一系列的并购整合和内部调整，联想终于登上了第二的宝座，并开始向犹豫中的惠普发起了冲锋。

Android 4.0发布

10月19日，Google与三星联合发布代号为“冰淇淋三明治”（Ice Cream Sandwich）的Google新一代Android 4.0系统，以及首款搭载Android 4.0的智能手机Galaxy Nexus。

三星、苹果专利战

10月17日，三星电子宣布已向澳大利亚和日本的法院递交诉状，要求对苹果最新产品iPhone 4S下达临时禁令。受够了窝囊气的三星开始了在专利市场的反击。

UC指责腾讯不正当竞争

10月24日，UC优视发布《致广大合作伙伴及UC浏览器用户书》，称腾讯公司故意操纵关于《QQ浏览器全面稳居浏览器市场第一》的虚假报告，群发UC合作伙伴，期望置UC于死地，系不正当竞争。

京东指责一淘抓取用户评价

京东CEO刘强东在微博上指责，有公司擅自抓取了京东的客户评价信息，他认为这是有违商业道德的行为。随后一淘网称被指责的对象是自己，并称这种做法是尊重互联网的透明和公正，显示出强硬的态度。

奥林巴斯财务丑闻曝光

奥林巴斯公司11月9日正式承认隐瞒投资亏损。过去20年间奥林巴斯隐瞒证券投资亏损达13亿美元，且未记入当年的资产负债表，丑闻一经曝出令日本各界震惊，其股价随后大幅缩水。、

Groupon上市

11月4日，全球团购网站鼻祖Groupon成功登陆纳斯达克，上市首日其股价大涨31%，收盘价报26.11美元，市值接近雅虎，高达164.6亿美元。然而其在国内的子公司高朋网却明显水土不服，深陷裁员、假货等负面事件，前景堪忧。

柯达出售影像传感器业务

伊士曼-柯达公司11月9日宣布将影像传感器（Image Sensor Solutions）业务出售给私募股权投资公司Platinum Equity。此前发布的第三财季财报显示，柯达亏损2.22亿美元。据分析，柯达此举是为了换取现金以改善公司的财务状况。

电信联通遭反垄断调查

11月9日，央视《新闻30分》报道，国家发改委正在调查中国电信和中国联通涉嫌宽带接入领域垄断问题，若事实成立，上述两家企业或遭到数十亿元的巨额罚单。新闻播出后，引发了社会广泛关注，《人民邮电报》甚至在头版发表文章，指责央视的报道“混淆视听，误导公众”。不久之后，中国电信和联通分别发表声明，将提速降费，对自身的问题进一步整改。

Adobe 放弃移动Flash

11月10日，Adobe副总裁丹尼维诺在公司官方网站声明，Adobe将停止为移动浏览器开发Flash Player，表示会加大对HTML5技术的开发力度，并会增强对Flash的创新投资。

淘宝光棍节促销 销售额破52亿

11月11日，淘宝商城拉开“世纪光棍节”促销大幕。淘宝商城全天成交总额突破33.6亿，是去年同日交易额近4倍，而淘宝网和淘宝商城总交易额突破52亿。

Google推出在线音乐商店

11月16日，Google正式发布Google音乐（Google Music）服务。该服务支持PC和Android设备，用户可上传存储最多达两万首的歌曲。随之正式发布的还有Google音乐商店，销售单曲均为320Kb/s的MP3格式音乐。

App Store 支持人民币支付

11月18日，苹果App Store开始支持人民币支付。在iPhone 和 iPad 的 App Store 商店首页底部增加了“充值”功能，同时App Store中应用价格已经更新为人民币售价，减少了用户的汇兑损失。

英特尔整合移动部门

12月15日英特尔宣布合并四大业务部门，组成新的移动通信部门，新的移动通信部门整合了之前的笔记本、平板、通信和无线4个业务部门，此举的最终目标就是加速发展进程。目前，英特尔处理器占据了全球80%的PC市场，但是在飞速发展的智能手机和平板电脑领域却远远落后。

天涯等网站用户密码泄漏

4.2011年工程部年度总结 篇四

2011年度工程部工作重点之一就是创建佛山市优秀物业示范大厦，围绕这一工作重点，在公司总经理的正确指导下、各部门的支持下，2011年的年度工作计划基本完成。完善各项管理制度、工程服务手册、突发事件应急预案；与各部门共同携手进行工程技术人员的引进、招聘、储备，保障项目拓展及日后物业工程服务的正常开展，鼓励、支持员工到专业培训机构参加各类工程技术的培训；组织员工参加其他专业知识的内部培训，不断提高员工整体素质。现就工程维护部2011年的工作总结如下。

一、管理工作：

1．制定了部门的《工作手册》，明确了各岗位的职责和要求，制定了各项专业的操作规程和工作守则。

2．配置完善了人员组织架构，以更符合工程维修部的运作规律，使部门的运作更合理和高效。共面试求职人员16名，择优录用其中13名，包括5名技校的实习生。通过现场讲解、老员工传帮带和实际操作等措施相结合，他们都在限期内胜任独立操作，在工作中担当重任并在创建佛山市优秀物业示范大厦的工作中作出贡献。

3．编制各个设备的安全技术操作规程、应急处理措施、各危险部位的警示标志并张贴在现场。根据安全规划要求结合物业运营的实际情况对“边、孔、洞、动”等部位进行消除、防护或警示标识；完善7个重点设备房、11个抽排风机房、116个强弱电、空调、消防管井/房、16个集水井的标识标示以及设备设施的油漆翻新工作。

4．加强人员技术技能的在岗培训，实行全员持证上岗，选送1名员工到专业的培训机构参加特种设备安全管理课程培训，并取得合格证书。组织员工集体学习电梯安全操作、中央空调安全操作、安全用电/应急措施的相关专业知识的技能。

5．规范工程维修的工作流程，细化落实岗位责任制，对日常维修做到4小时内完成，涉外小修则要求隔日完成。对一些受材料或现场环境限制的，都想办法克服困难及时完成，全年共收报修单131份，全部按时按质完成。协调完善各个系统的正式运行。

6．接收了☆☆☆的施工档案及竣工验收资料共20册、工程图纸367份，建立了物业公司工程设备设施档案；建立中央空调、供配电、给排水、电梯、消防抽排风、消防喷淋等设备档案，为今后的维修跟踪确立了依据。

7．按月度建立各系统设备的维护保养计划，依照相关的安全技术规范和要求组织实施，清洁、维保、检查各类供配电柜/箱156组/个，充分保证各类设备设施的安全高效的运作。

8．审核月度的水、电和空调用量，根据运行情况及时调整电量负荷。在使用空调的时候根据使用负荷，结合现有的设备配置及时调整空调的各部分负载。

二、完善工程遗留问题：

1．协调完善中央空调收费软件的正式运行，空调系统虽然已经交付使用一年多，但从未投入正式运行。前期虽已进行了几次的操作培训，但并没有进行完整的实操作运行，在正式使用时操作不是很熟练。计费软件实际使用时各个楼层的风机开启设置不合要求。经与原施工单位多方协商，要求其调整系统的使用功能设置，组织员工现场跟进学习，已经正常运行。

2．空调主机的3号机、2号机的压缩机运行时电流过大、温升不正常；冷却泵、冷冻泵运行时漏水；冷冻水管和冷却水管“串水”；冷却水塔“蔬水”分布不均匀，追踪设备供应商、安装公司修复，组织安排员工深入现场排查修复，保证了物业的正常运营。

3．针对4号、5号客梯运行时有“晃动感”要求维保单位检查修复，并提供符合规范的检测数据，11号客梯桥门开关不顺畅经多方协调联系供货商已经更换了新门。8号、9号客梯桥门开关不顺畅、地面铺贴间隙大；各楼层信号灯不正常，联系供货商和装修单位共同解决问题，督促施工方修复并安排员工现场监督、学习。

4．地下层的排水泵控制不灵敏、集水井内积蓄杂物和砂石、管线锈蚀松脱，联系施工单位修复，安排员工跟进了解。化粪池的排污泵因工作环境潮湿、腐蚀气体侵蚀的影响，虽经多次维修仍然经常出现“偷停”的现象。结合现场的实际情况、查清电路的控制原理予以迁移改造，证明效果良好。

5．东、西消防楼梯使用的自控节能灯损耗严重，除要求施工单位给予更换外，还组织人员查找测量线路，提出切实可行的解决方案报上级批准后组织实施，证实效果良好，既保证了正常的使用又节约了维修费用。

6．完成大厦与通信运营商之间就通信管井的使用和维护达成收费约定，共收取7家/次通信运营商的施工管理费2020元。按照合同抄录收取通信运营商的用电费用。

7.联系施工方督促其完成东西两条消防楼梯的“扇灰”和翻新。在前期的施工阶段因各个施工队在楼梯搬运物件到楼层，刮花、碰损了墙壁、瓷砖，安排组织人员跟踪记录除要求责任单位原样修复外，还联系原施工单位把东西两条楼梯全部油漆翻新。

8.联系施工单位并督促完成地下车库部分天面和墙壁的油漆翻新。

9．组织安排人员油漆翻新地下停车场所有消防风机房地面、风柜、风管、风机和各类的管线。

三、装修管理工作：

1.全年度共审核30家业户的装修申请、审核业户提供的施工图纸资料，向其解释说明施工中虽要注意的具体事项；组织进行物业验收23户，91个单元、2间商铺。

2．审核4F裙楼和1F外墙安装招牌的施工细节、现场监控安全施工的事项，对违规行为拍照取证，发函要求有关单位整改。

四、日常维修工作：

1．及时完成日常的维修任务，其中涉及单元内的有偿服务已转达交财务按章收取费用。

2．按计划跟进电梯的月度维保工作，协调处理电梯的临时维修；针对入夏后电梯运行对环境的要求及时安装降温和通风设施，督促落实使用，保证电梯机房设施设备良好运行，控制电梯机房环境温度，正常、合理使用、保养电梯机房空调。提高电梯运行安全。结合“创优”工作设置完善有关的安全技术标识标志。

3．按计划组织实施中央空调的保养工作，结合“创优”工作的开展对设备设施进行油漆翻新、清理机房内的杂物、疏通排水管路和坑井、设置完善各类标识。组织督促清洗“布水”片，改装排污管路。

4．联系施工单位维修广场损坏的大理石和路面石，想方法找原因排除6号楼梯台阶长渗水的老大难问题。利用现有的工程物料维修损坏、松动的路面石。

5．根据“创优”工作的要求，安装广场周围的环保垃圾桶；编号标识广场周边的灯柱。根据节令和天气的变化及时调外墙装饰灯、招牌灯的开关时间保持一个亮丽的形象。

6.因应大厦周边的地形，联系施工单位建造的垃圾房已经投入使用，还结合垃圾房内的实际情况在里面建造排水沟和“斜坡面”疏导积水。

五、存在问题和改进措施：

在2011年度，工程维护部全体员工团结拼搏、共同努力，较好地完成了全年度的工作目标。更好地适应公司的高速发展，在☆☆这个平台上同公司一道共谋发展实现自身的工作价值，同时也存在着许多要改进和完善的问题。

1、员工素质参差不齐，整体素质仍有待于提高。今后，要求员工自我加压、自我提高，继续组织系统的培训，服务和技能培训，结合考试手段，促进员工素质的提高。

2、工程维护部的工作还不够细致，我部将认真总结，努力提高，全力保障项目的安全、经济运行。

工程维护部

5.2011年学院团委年度工作总结 篇五

2011年我院团委在校团委和学院党政的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，坚持“育人为本、德育为先、创新为魂、服务为基”，围绕校团委和院总支、院行政的中心工作，以大力推进大学生素质拓展活动为主线，以提高团员青年的综合素质为目标，推进团的思想建设、组织建设，构建新的团建运行模式，务实创新，使我院团委的工作再上一个新台阶。

现将今年有关工作汇报如下：

一、加强和改进我院团组织的自身建设，增强团组织的战斗力和凝聚力。坚持

以“党建带团建”，不断加强和改进思想政治工作的方式方法，加强基层团建，提高广大团员的思想政治素质。

学院团委始终把坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大团员青年学生的头脑作为当前的头等大事来抓。

1、坚持政治理论学习制度，使政治学习规范化、制度化。在学院层面，上半年院团委举办第三期入党积极分子培训班，使团员青年对党的基本知识有较为全面的了解，激发广大团员向党组织靠拢的积极性。在团支部层面，下半年，我院团委组织开展学习革命先辈先进事迹“每周一讲”活动，学院团委要求通过团支部对先进人物事迹的学习，每个团员青年交一篇小结、精读几篇文章，尽量形成一篇小论文。要将学习内容与团员的学习、社会实践、生活、就业相结合，以学习为动力，牢固确立学生“以学为本”、“学习为第一要务”的观念，树立正确的价值观、人生观、专业观和就业观。

2、广泛开展主题教育月活动。围绕纪念 “五·四”、“一二·九”等重大节日活动，利用各种形式，开展丰富多彩的主题团日教育活动。

3、组织建设。①健全团组织生活制度。以班为单位组织团支部进行团活，并做好记录，填写《团活记录》本留底存档。②认真做好了“推优”工作，进一步规范我院的党、团组织推优入党工作制度，落实学生党支部考察和培养人提名、团支部用规范的程序讨论推荐、学院团委上报学院党总支审核公示的推优程序，保证了推荐入党团员的质量，为党组织输送新鲜血液。③加强团干部的业务培训和学习。团支部书记例会制度，提升团干部的理论水平和工作能力。④进一步完

善了学院团组织工作考核制度。规范了团内院级先进集体、个人评选办法;⑤坚持学院团委委员每周例会制度，积极探索完善团委委员联系团支部制度，深入基层了解基层团支部工作开展情况，收集掌握团支部、班级组织的基本信息和基层组织情况。

4、制度建设。制定了团委委员规章制度，院团委成员认真执行此规章制度，如有违犯，给予相应的处罚，如行为严重者，取消团委相应职位。

5、作风建设。学院团委经常听取广大青年学生对团、学工作的意见、建议，定期了解和分析广大学生的思想状况，听取了学生对生活、学习等方面提出的意见和要求，把握学生的思想动态，有针对性的做好思想政治工作，并及时反馈给学校和有关部门;为了使团组织的活动更加贴近学生，为了便于工作的开展，学院团委及时将团的工作中心转入低年级。

二、以第十四届学术科技节为平台，加强我院团员青年创新精神和创造能力的培养。

上半年，为了更好的相应校团委的指示，我院团委联合教学共同承办的原创歌曲大赛于2011年6月10日在音乐厅举办，共选出16首较好的原创音乐作品，促进了我院学生创新意识的发展。

下半年，校团委牵头组织了我校第十四届大学生科技节。我院积极响应学校号召，认真组织活动。并给各个年级的团支书开会，组织他们参加科技节。主要进行了一下三个方面的工作：

1、继续鼓励、动员学生进行原创音乐创作，为明年第二届原创音乐大赛做准备。

2、12月份，开展“优秀之星”专业技能大赛，通过评选和表彰调动学生学习专业的积极性。

3、12月份开展“钢琴调律保养讲座”。

三、坚持不懈的开展学生的文明教育活动，并加强青年志愿者的志愿服务工作。我院团委积极开展校园文化活动，充分发挥校园文化的育人导向和娱乐功能，不断满足青年学生多方面的兴趣爱好和精神文化需求。并且积极开展志愿者服务活动，加强大学生的社会责任感。

1、注重校园文化活动品牌和精品的打造，并且不断加强学生的精神文明教

育和建设，使我院校园文化活动品牌化、精品化、多样化。三月份，是学习雷锋活动月，我院团委带领团员进行义务劳动;3月9日，举行告别陋习，文明修身座谈会：3月25日，组织各级团支书，团委委员开展“党建带团建，团干带团员”系列活动：3月26日举行“捐一缕书香，献一份爱心”主题活动；自2010年9月与康馨家园敬老院签订共建协议以来，我院团委曾在康鑫家园进行过专场演出、房间保洁、生活照料和文化娱乐等服务，2011年3月5日，我院青年志愿者配合着“学雷锋，树新风”的活动热潮再一次走进康鑫家园进行爱心服务。经过我院团委团体成员的努力和认真工作，于2011年3月9日下午，铁锋区康鑫家园徐院长将一面锦旗交到我院党委副书记副院长刘婧姝同志手中，锦旗上写着：“青春映晚霞，共唱和谐歌”。这不仅仅是对我院的赞许，同样也是对我们团委工作的肯定。

2、充分发挥和调动团支部在校园文化建设中的积极作用。为进一步发挥基层团支部在校园文化活动中的主体作用。学院团委鼓励各团支部结合自身实际开展小型多样的团支部活动。如表演102班组织本班成员去残疾儿童康复中心慰问残疾儿童。11年下半年，由我院团委组织，各班团支部参加“继承爱国传统•勇担时代责任”主题教育系列活动。

四、校园文化艺术节系列活动有条不紊的进行。

为了响应学校号召，我院团委与2010年6月份开办了周末小舞台品牌栏目。在开办的近两年来，周末小舞台一直坚持不懈的举办者。在2011年初至今，我院周末小舞台先后走进化工学院、体育学院、理学院、国际交流学院、传媒学院等众多兄弟学院，还走进亨达社区，在建党90周年是举办了红歌大赛。如今周末小舞台不仅在我院人人知晓，而且在我校其他学院乃至社会，都取得了不小的成绩。今年6月23日，由我院团委开办的周末小舞台栏目在齐齐哈尔大学第十三届大学生校园文化艺术节闭幕总结大会，获得了“十佳社团”称号。

五、加强对青年学生骨干的培养和理论学习。

2011年，培养青年马克思主义者即对大学生的骨干培养成为今年工作的重点。大学生骨干是一支在学生当中有着特殊作用的群体，他们是教师与学生沟通的纽带、桥梁，是学生们各方面行动的表率，引导他们坚定的理想信念，各个方面的素质协调发展，培养大学生中的学生骨干的意义就显得尤为重要，发挥他们的导向性、辐射和示范带头作用，就要加强学生骨干的素质培养。2011年3月16日，我院邀请参加抗美援朝的老同志为我院学生干部做“红色记忆”主题讲座。2011年下半年，我院组织并开办大学生骨干培养学校，提高大学生骨干的政治素质，品德素质，文化素质，并提升大学生骨干的工作能力、合作能力、交往能力。2011年12月9日，我院团委在艺术楼四楼排练厅举办“踏寻先烈足迹，争当有志青年”为主题的演讲比赛暨“每周一讲”年度总结表彰大会。本次活动把优秀团员们所学到革命先烈的优秀事迹分享给学生干部以及学生党员、预备党员、积极分子。12月14日，我院和离退休工作处达成共建，将充分利用老干部的资源，为我院学生开展思想引领工作和干部培养工作。

六、加强对学生社团的指导，发挥学生组织的桥梁纽带作用。

进一步加大支持和扶助学生社团活动的力度。目前，学生社团在校园文化建设中的作用越来越凸显，我院又重新成立了R2舞蹈社团、艺动人生表演社团等学生社团组织，这些社团组织举办的活动丰富了大学生的业余生活，是校园文化活动的重要组成力量。今后，院团委将加大对这些社团组织的扶持力度，指导他们打造一些品牌活动，并且另外申报一些社团项目。

七、加强对大学生社会实践的管理与干预，使学生们在社会中得到锻炼。

社会实践是我院今年团委工作的一个重要组成部分。通过社会实践，架起了同学们与社会沟通的桥梁，让他们走出学校，走向广阔的社会舞台，在社会中不断的锻炼自己。今年，我院团委组织的实践形式多种多样，充分满足了学生们的需求。自我院于去年与康馨家园敬老院共建之后，我院团委多次组织学生去对老人们进行志愿服务，今年上半年，组织过一次义务演出，既给老人们带去了欢乐，也锻炼了学生们的舞台能力。今年下半年，我院学生为康馨家园提供了声乐优秀的同学，教爱好音乐的老人们唱歌。今年9月份，我院表演102班团支部，去残疾儿童康复中心慰问残疾儿童。10月份，我院团委组织11级新生参观市博物馆，重温历史，培养同学们的责任感和爱国主义情怀。今年暑假期间，我院团委组织舞蹈系部分学生赴五大连池进行义务演出。今年的实践活动，不仅锻炼了同学们的专业能力在社会中的运用，而且培养同学们勇于肩挑时代重任，树立正确的人生观、价值观、社会责任感。

在回顾今年工作成绩的同时，我们也深刻地反思我院共青团工作中存在的不足之处，主要体现在以下几个方面。

1、课外学术、科技活动在数量上虽有突破，但总体质量偏低，能够真正拿得出去参加大型赛事的项目较少。

6.2011年检测室年度总结报告 篇六

2011年度检测室总结报告

检测室负责人：毛朝文

自2011年1月1日以来一年的工作回顾总结如下：

从质量管理和质量控制的立场，检测室在一年来人员配置的现状下，圆满完成了宇杰公司的探伤检测任务。这点从质量控制的检查层面理解达到了一定的要求，有按计划完成了预期目标，但从管理控制的角度没有达到预期效果。总体上还是距离质量控制要求还有一定的距离。

具体工作：

一 质量管理文件及相关文件的完善和更新做成：一对相关质量文件在技术负责人牵头，在相关人员的配合下进行了修订。内容：建议修改程序文件和管理手册；及时完成各个项目的工艺规程和检测工艺卡；完善了检测室规章制度，细化了人员职责；改版了公司检测报告。实施：对相关规程检查控制活动的规定实施的比较充分，但有部分，如检检测室规章制度等实施的不充分。其中原因与公司的管理办法和人员的素质、配置有很大关系。

二 检测室现有职能分配方面检测室在原有基础上内部进行了更细化的的分解，分解为射线探伤室和超声波探伤室（含此份检测和渗透检测）。使日常检测更加顺利有序。从探伤角度可以说基本达到要求，但质量管理和质量控制注重的是延续性。相关人员的频繁流动和不稳定，特别是不能得到及时补充，给探伤工作带来了很大的困难。这种情况直接影响到探伤结果的稳定性和准确性。比如每年人员流动大时产生的漏检而导致的罚款现象就能很好的说明问题。随着公司的发展我们将会涉及到更多的行业，不但需要业务和素质过硬的检测人员，而且更需要怎强对检测队伍的建设。

三 检测仪器方面检测室对检测仪器的的控制文件进行了合理的修订，依规定除公司统一安排对检测仪器进行内校和外校外，仪器使用部门和个人对使用的仪器按规定进行维护和保养，以确保仪器的精度和延长仪器设备的使用寿命。这个需要管理人员的跟进和实施。

2现有主要仪器设备共有11台其中X射线机4台、超声波探伤仪5台、磁粉探伤仪2台，仪器设备都在有效期内，状态标识清晰明了。

四 检测成本方面在耗材的管理方面，采取了一系列的措施使各种耗材的利用尽量实现最大化，严格控制出入库程序。至于效果怎么样由于财务在这方面没有提供过任何形式的报表没有办法比较。；另一方面人工成本支出，这方面不论是市场行情还是检测室现有人员的实际情况，我认为都还存在着值得商榷的地方（比如工资分配、所交保险的标准等等）

五 探伤检查控制所提供的改善依据的具体描写

在原有统计的基础上我们检测室每周都作出UT和RT的合格率统计，对出现的不良现象进行了分类汇总，将数据提交公司，使管理人员了解现状，以期改善。

六 检测室各项指标的完成情况今年截至目前为止完成的项目如下：

安徽来安东寺港33套、安徽来安宝山33套、远景样机1套、东汽样机2套、沙井子2期33套、珠海高兰岛66套、哈巴河33套、阳江东平33套、密马鬃梁65套、明光大纲17套；下面几个项目是超声已做完射线还没有做完的：雷应山33套、天津大港3期33套、甘海子27套。还有计划外的UT亮为484637mm、RT量为52张、磁粉若干。所有的监测工作都及时、准确的完成并及时提交各种检测报告。没有发生超标的漏检现象，项目漏检率为0％，客户满意率达到100％员工培训方面只进行了内部培训。建议以后的工作中多进行取证方面的培训，因为今年在签发报告时员工的证书就有点少了。

七 检测室后续相关配置要求的建议人员建设跟不上公司发展的需要，公司的不断拓展，需要不同的人才，仅有高层是不能完成所有的工作，基层人员的编制也是特别重要而且直接关系到产能、成本和质量结果。所以基层人员的状态也决定成败。建议对人力资源做好长期规划。对人员的招聘、考核、调薪等需要一套透明的制度来约束规范，使公司由人

7.制剂室2011年年度总结 篇七

报告显示, 相比2010年, 2011年的业绩增长再创新高。2011年营业总额为17.18亿港元, 相比2010年度升幅为18% (2010年为14.56亿港元) 。净利润为8.23亿港元 (2010年:6.95亿港元) , 较2010年上升了18%。已出租或出售的转发器总数为108个 (2010年为97个) , 整体使用率为82% (2010年为73%) 。

回顾2011年, 亚洲市场大致良好的经济形势使亚洲卫星的客户基础在很大程度上保持稳定。广播、内容供应及电信行业表现良好, 而宽带服务供货商及从事卫星新闻采集的临时客户亦出现稳健需求。

除了亚洲地区内对视频、图像及电视节目的需求稳定之外, 来自于政府部门、海事服务、智能电话和其它手提装置的可移动传送需求也在日益上升和普及, 并成为亚洲卫星的业务继续保持稳定、带动发展的另一重要因素。

亚洲卫星公司2011年内的首要大事是亚洲七号卫星于11月在哈萨克斯坦的拜科努尔基地成功发射升空, 并于2012年1月初完成验证其性能表现和完整性的在轨测试。亚洲七号卫星是亚洲3S卫星的替代星, 提早发射替代卫星是亚洲卫星公司一贯的置换政策, 此举是为了减低发射风险, 并且确保现有亚洲3S卫星的客户可以在该卫星的使用寿命结束前, 于2014年年底顺利转移至亚洲七号卫星。

此外, 亚洲卫星向美国劳拉空间系统公司 (Space Systems/Loral) 订购建造亚洲六号卫星及亚洲八号卫星也成为亚洲卫星公司2011年内的另一项重要事件。此两颗新卫星将于2014年上半年相继发射升空, 届时, 亚洲卫星的卫星队伍数目将会由四颗增至六颗, 公司的整体实力将得以大幅提升。同时, 亚洲卫星将以其更广泛的服务能力去响应亚太地区对优质卫星容量日益增长的高度需求。

同年, 亚洲卫星与泰国的卫星及电信运营商Thaicom Public Company Limited (简称Thaicom) 签订合作协议, 藉此增强公司的竞争地位。此项协议让亚洲卫星可以通过位于东经一百二十度轨道位置的亚洲六号卫星提供卫星服务, 从而进军新市场及扩展业务范围。

2011年, 亚洲卫星还对位于香港大埔的地面站进行扩建工程, 预计将于2012年第一季度末完成。本次扩建项目将兴建用以安装全新天线的额外基础设施, 从而使亚洲卫星得以为广播和电信行业客户提供更加广泛、更多不同的增值服务。扩建后的大埔设施将通过包括设备托管、卫星信号上行链路、以及为电视服务供应商提供灾难修复和播放能力的设施等多项服务来开拓其新的收入来源。

8.制剂室2011年年度总结 篇八

本次入围的图书种类分散、趣味多元，又在一定程度上呼应了社会热点，这无疑是本次榜单最大的亮点。

1.《寻路中国：从乡村到工厂的自驾之旅》

【内容简介】

这本书讲述了作者驾车漫游中国大陆的经历。2001年夏天，作者考取了中国驾照，在此后的七年中，作者驾车漫游于中国的乡村与城市。这七年也正是中国汽车业的高速发展期，单在北京一地，每天申领驾照的新人就有一千多，其中有好几年，乘用车销售额的年增长率超过了百分之五十。仅仅两年多的时间，中国政府在乡村所铺设的公路里程数，就超过了此前半个世纪的总量。《寻路中国》一书有几条不同的线索。它首先叙述了“我”由东海之滨沿着长城一路向西，横跨中国北方的万里行程；另一条线索集中讲述了一个因中国汽车业的高速发展而发生巨变的乡村，在这里，作者特写了一个农民家庭由农而商的变化经历；最后，则是中国东南部一个工业小镇的城市生活场景。书中所描述的这种由农而工而商、乡村变身城市的发展，正是1978年改革以来中国所发生的最重要的变化。

【作者简介】

彼得·海斯勒（Peter Hessler），中文名何伟，曾任《纽约客》驻北京记者，以及《国家地理》杂志等媒体的撰稿人。他成长于美国密苏里州的哥伦比亚市，在普林斯顿主修英文和写作，并取得牛津大学英语文学硕士学位。海斯勒曾自助旅游欧洲三十国，毕业后更从布拉格出发，由水陆两路横越俄国、中国到泰国，跑完半个地球，也由此开启了他的旅游文学写作之路。海斯勒散见于各大杂志的旅游文学作品，数度获得美国最佳旅游写作奖。他的中国纪实三部曲中，《江城》一经推出即获得“奇里雅玛环太平洋图书奖”，《甲骨文》则荣获《时代周刊》年度最佳亚洲图书等殊荣。海斯勒本人亦被《华尔街日报》赞为“关注现代中国的最具思想性的西方作家之一”。

【入选理由】

在历史、回顾、反思等图书贯穿2011图书市场的时候，这样一本兼具资料性、可读性、话题性的观察现实中国之作殊显难得。作者何伟虽系美国记者，但此书写作是建立在扎实的采访与充分的“行走”基础上，既有客观旁观又有感性亲历，将发生在我们身边又被广泛忽略的现实呈现在书中。

2.《批评官员的尺度：〈纽约时报〉诉警察局长沙利文案》

【内容简介】

1960年，因为一则批评性广告，警察局长沙利文以诽谤为由，将《纽约时报》告上法庭，并申请巨额赔偿。两审失利后，几乎被各地官员相继提起的索赔逼至绝境的《纽约时报》，奋起上诉至联邦最高法院。九位大法官在“《纽约时报》诉沙利文案”中力挽狂澜，宣布“对公共事务的讨论应当不受抑制、充满活力并广泛公开”，维护了媒体、公民批评官员的自由。《纽约时报》资深记者、两度普利策奖得主安东尼·刘易斯以翔实的史料、生动的笔触，系统回顾了这起新闻自由史上的“里程碑”案件，并循此为线，串接起美国民众关于言论自由的司法抗争历史，完美展现了霍姆斯、布兰代斯、汉德、沃伦、布伦南、布莱克、韦克斯勒等伟大法官、律师的形象。

【作者简介】

安东尼·刘易斯（Anthony Lewis），1927年3月生于纽约，毕业于哈佛学院。曾任《纽约时报》周日版编辑（1948-1952）、驻华盛顿司法事务报道记者（1955-1964）、伦敦记者站主任（1965-1972）、专栏作者（1969-2001），目前是《纽约书评》专栏作者。1955年、1963年两度获普利策奖。刘易斯曾在哈佛大学执教（1974-1989），并自1982年起，担任哥伦比亚大学“詹姆斯·麦迪逊讲席”教授，讲授第一修正案与新闻自由。著有《吉迪恩的号角》（Gideon’s Trumpet）、《十年人物：第二次美国革命》（Portrait of a Decade：The Second American Revolution）、《言论的边界：美国宪法第一修正案简史》（Freedom for the Thought that we Hate：A Biography of the First Amendment）。刘易斯的妻子是马萨诸塞州最高法院首席大法官玛格丽特·马歇尔，两人现居马萨诸塞州坎布里奇。

【入选理由】

在今天的中国，这本讲述半个世纪前美国司法往事的书，出现得是那么恰当。它让中国的读者和政府官员开启理性的视野与心智，它让我们懂得对言论自由的保护，不是一时、一群人就能达到的，而是需要几代人的努力——尊重和保护“他声”，其实就是对自己的一种尊重和保护。

3.《深圳十大观念》

【内容简介】

2010年8月，深圳经济特区建立30周年之际，深圳举办了“深圳最有影响力十大观念”评选活动，引起了全社会的广泛关注。经过两个月严格认真的筛选，“时间就是金钱，效率就是生命”、“空谈误国，实干兴邦”、“让城市因热爱读书而受人尊重”等入选深圳“十大观念”。

在我的印象中，一座城市以“观念”为主题开展评选活动，这在全国为数不多。这场声势浩大的评选活动之所以产生广泛影响，在深圳这块改革开放的热土上诞生的“十大观念”之所以受到普遍认同，其根本原因在于这些观念唱响了改革开放的时代最强音，凝练了意气风发走向改革开放的全体中国人民的共同记忆，昭示着一部波澜壮阔的中华民族的伟大复兴史因此展开。这些观念不独属于深圳，它是时代留存的共同精神财富。

【作者简介】

王京生，男，汉族，1955年8月生，江苏沭阳人，1975年3月加入中国共产党，1974年1月参加工作，北京师范大学马列研究所中共党史专业毕业，研究生学历，法学硕士，副编审。现任广东省深圳市委常委、宣传部部长。

【入选理由】

观念改变历史。《深圳十大观念》不仅是深圳这座城市30年的观念史和心灵史，也是中国改革开放历程的精神见证。正如“十大观念”的产生是深圳市民票选的结果，中国的改革开放也是千千万万个人解放思想、从集体权利走向公民权利的一个自我塑造的主体性建构的历史展开。在这个意义上，它是“人民创造历史”的思想史注脚。

4.《立宪时刻：论〈清帝逊位诏书〉》

【内容简介】

《立宪时刻：论〈清帝逊位诏书〉》选取百年中国历史中一页似乎久已被人遗忘的篇章——《清帝逊位诏书》，从政治宪法学的视角挖掘了其中仍然富有生命的机理。作者认为，在走向共和的古今大变局中，现代中国的立国基础不单纯是辛亥革命那种激进主义立宪精神。它的另一个精神基础体现在《清帝逊位诏书》之中。逊位诏书虽不是一个形式完备的宪法文本，但它总结和承载了晚清以来若干次或被动或主动的改良立宪运动，有效节制了革命激进主义的潮流，弥合了革命造成的历史裂痕。可以说，《中华民国临时约法》和《清帝逊位诏书》，共同构成和发挥了现代民国的宪法精神。《立宪时刻：论〈清帝逊位诏书〉》从五个方面论证了《清帝逊位诏书》的宪法意义。第一，它对冲、稀释乃或阻止了南方政权的种族革命激情，避免了类似法国革命的趋势。第二，通过清帝逊位，传统王朝屈辱而又光荣地把王权交给了一个立宪共和政体，整个改变了中国传统政治制度的结构。第三，清帝逊位的优待条件不仅仅是一项政治赎买，更是一个建国契约，它对复辟帝制构成某种制约。第四，逊位诏书确立了中华民国的两个主题，一个是建立共和政体，一个是人民制宪，实现“五族共和”。第五，天命流转问题，逊位诏书隐含着承认人民主权是中华民国的新天命。基于此，作者认为，作为现代中国——中华民国宪制的一个重要构成，《清帝逊位诏书》不啻为一种“中国版的光荣革命”。

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【作者简介】

高全喜，1962年生，江苏徐州人。北京航空航天大学法学院教授，人文与社会科学高等研究院院长。研究方向为法理学、政治哲学和宪政理论。著有《理心之间——朱熹与陆九渊的理学》（1992）、《法律秩序与自由正义——哈耶克的法律与宪政思想》（2004）、《休谟的政治哲学》（2004）、《论相互承认的法权——〈精神现象学〉研究两篇》（2005）、《何种政治？谁之现代性？》（2007）、《现代政制五论》（2008）、《从非常政治到日常政治——论现时代的政法及其他》（2009）等。

【入选理由】

作为政治学、宪法学家，高全喜教授以深厚的专业功夫，从离我们渐行渐远的故事堆里，梳理近代帝制到共和转型过程中，一段我们自己的、被淹没的重大历史，——它给予后代以光荣和无限启示。《清帝逊位诏书》凝聚了中国光荣革命中推动者们的智慧，更为中国政治、社会变革和制度建设开辟了另一条可选择的道路空间。

５.《故事照亮未来：通往开放社会的100个观念》

【内容简介】

杨照从千头万绪的故事和现实中提取出一百个关键概念，如协商、和解、法律、制度、身份、记忆、媒体……对于我们理解社会的本来面貌有着提纲挈领的引导作用。今天这个时代是一个不可逆转的开放时代，充满各种不同的要求、利益和经验，如果没有独立的人格，没有努力的方向，或者没有任何准备，将无法适应我们理想中的那个未来，而书中的这些故事，或许可以成为我们努力或避免的方向。

杨照擅长将繁复的概念与厚重的知识化为浅显易懂的故事，写作经常旁征博引，在学院经典与新闻掌故之间左右逢源，字里行间洋溢人文精神，并流露出文学情怀。杨照近年来积累了大量评论文字，以公共态度探讨公共议题，树立公共知识分子的形象与榜样。

【作者简介】

杨照，本名李明骏，1963年生，台湾大学历史系毕业，美国哈佛大学博士候选人。曾任《明日报》总主笔、远流出版公司编辑部制作总监、台北艺术大学兼任讲师、《新新闻》周报总编辑等职；现为《新新闻》周报总主笔、博理基金会副执行长，并为News98电台“一点照新闻”、BRAVO FM91.3电台“阅读音乐”节目主持人。

【入选理由】

杨照是最值得引入，而迟至2011年才被引入内地的台湾作家之一。在这本书里，杨照凭着开阔的视野和对现代理念的深刻理解，用讲故事的方式、精到的语言，解说了“通往开放社会的100个观念”。如果说普及常识是近几年内地出版的热点，而这本书则是在此基础上对常识的更深入表达，正切合当下中国的状况。

６.《从“东欧”到“新欧洲”：20年转轨再回首》

【内容简介】

《从“东欧”到“新欧洲”：20年转轨再回首》是历史学者金雁对“东欧”各国政治经济文化各方面现状的观察与评论。有现象，有分析，对于读者了解目前“新欧洲”的真实情况，颇有助益。分上篇“金融危机后回首看东欧”、中篇“波兰独立之路与南斯拉夫民族独立问题”、下篇“东欧知识分子的精神追求”，共15篇文章。全书以作者在《经济观察报》开设专栏撰写的文章为基础，修改编订而成，也是之前出版的《十年沧桑——东欧诸国的经济社会转轨与思想变迁》（上海三联2004）一书的姊妹篇。

【作者简介】

金雁，中国政法大学人文学院教授、博士生导师。中国苏联东欧史研究会秘书长。主要著作有：《十年沧桑——东欧诸国的经济社会转轨与思想变迁》、《农村公社、改革与革命——村社传统与俄国现代化之路》、《新饿乡纪程》、《新俄现代化与改革研究》、《火凤凰与猫头鹰》。

【入选理由】

作者以“东欧”问题研究专家的身份，亲访巨变20后的原东欧国家，对中国人感兴趣的有关政治、经济、社会乃至观念变化，和今天呈现的风貌，做了细致入微的描述，展示了“东欧”变“新欧洲”的历程，纠正了20余年来对原东欧的曲解认知，是一部给中国人以教益、借鉴的作品。

7.《捍卫记忆：利季娅作品选》

【内容简介】

为了不忘却悲惨的过去，索尔仁尼琴写了《古拉格群岛》，为无辜牺牲者树立起一座纪念碑。赫尔岑说过：“凡是不敢说的事，只存在一半。”于是，“先存在一半，”利季娅写道，“后四分之一，再后十分之一。如果及时封住报刊的嘴（多亏我们报刊只有一张嘴），最后等到受难者和见证人通通死光，新的一代就什么都不知道了，不能理解发生过的事，不能从祖辈和父辈的经历中吸取任何教训了。”利季娅决心捍卫记忆，与谎言斗争。不再允许别人铲除对被迫害人的真实回忆，宁肯不发表，宁肯得罪人，也决不妥协。《捍卫记忆（利季娅作品选）》是一本使人无法忘记过去的书。

【作者简介】

利季娅·丘可夫斯卡娅（1907—1996），俄罗斯女作家、文学批评家。父亲、兄弟、女儿都是作家。父亲丘可夫斯基是苏联著名作家。丈夫在“大清洗”时期遇害。她写了小说《索菲娅·彼得罗夫娜》，反映“大清洗”时期的恐怖。还用日记形式写了小说《下水》，描绘了正派作家在1949年受到的打击和迫害。肖洛霍夫在苏共二十三大上攻击两位被审判的作家（西尼亚夫斯基和达尼埃尔），她当即给肖洛霍夫写公开信，指出“刑事法庭无权审判文学，思想应用思想反驳，而不是用监狱和劳改营”。她积极声援索尔仁尼琴和萨哈洛夫院士。1974年她被开除出作协，1988年恢复作协会员身份。

【入选理由】

该书作者利季娅在苏联“大清洗”运动之后不久就开始写作此书，勇气令人敬佩，是一位极具正义感和良知的作家。该书记录了像苏联“氢弹之父”萨哈罗夫院士、作家索尔仁尼琴等很多为捍卫真理而奋斗的人的苦难经历，展现了严酷政治环境下苏联普通人的命运。

8.《中国文化史通释》

【内容简介】

《中国文化史通释》集结了12篇论文，全是关于中国文化史的探讨和论断，每一篇都集中在一个特殊的面相上面。思想、政治、商业、宗教、民间文化、文学、医学、科学、艺术、科举、侠等尽在其中，涉及的范围相当广阔。且每一篇论文都是从宏观角度对中国文化史的某一面相提出一种长程的贯通解释。只有如此，我们才能同时看到中国文化的常中之变和变中之常。

【作者简介】

余英时，1930年生，安徽潜山人。香港新亚书院第一届毕业生，美国哈佛大学历史学博士。曾任哈佛大学中国史教授、耶鲁大学历史讲座教授、康奈尔大学第一任胡适讲座访问教授，现为普林斯顿大学讲座教授。1973—1975年出任香港新亚书院校长兼香港中文大学副校长。2006年美国国会图书馆颁授予克鲁格人文与社会科学终身成就奖。中英文著作数十种。

【入选理由】

中国文化是个独特的系统。独特在哪里？余英时先生在此书中从思想、政治、商业、宗教、文学、科学、医学、民间文化、艺术等方面，作出了通贯的解释。虽是12篇新近论文的结集，读来却浑然一体，力透纸背。余先生写作此书，可谓水到渠成，恰似老吏断狱，视为他毕生治史的一部总结性的著作，也不为过。

9.《舍我其谁∶胡适（第一部）》

【内容简介】

胡适是中国近代史上著述最多、影响最大、自传材料最丰富的一个名人，同时也是最被人顾盼、窥伺、议论却又最被人误解的一个名人。《舍我其谁：胡适》立意重新诠释胡适的思想、全面改写胡适的一生。《璞玉成璧，1891—1917》，是这套全传的第一部。

不被胡适牵着鼻子走，用详实的材料和严谨的考证说话，澄清以往关于胡适的许多重大误会。通过比勘不同版本，阐释《四十自述》里脍炙人口的故事背后的真相；重新塑造上海时期胡适的思想状态，挖出被胡适淡出乃致完全湮灭的狭隘而狂热的民族主义，以及他修身进德的焦虑。

留美生涯是胡适一生思想形成的关键阶段，也是胡适一生中最不为人所知的一个阶段。作者孜孜矻矻，系统地描述并阐释胡适的留美生活及心路历程，言人所未言。举凡饮食起居，到他的思想履迹（从民族主义者到以爱国为基础的世界主义者，到绝对的不抵抗主义，再到国际仲裁主义；从无病呻吟到乐观主义；从宗教情怀到性别观念；从上课修习、转学哥大到博士学位问题，到新文学革命），指出胡适“实验主义其表，实证主义其实”的真身，创获极大极丰。

【作者简介】

江勇振，台湾师范大学历史系毕业，美国哈佛大学博士。现任美国印第安那州私立德堡（DePauw）大学历史系教授。

【入选理由】

作者江勇振用最翔实的材料，细致描绘了胡适的少年和求学生涯，并颠覆了许多约定俗成的定论。计划中的胡适传共５部，之后的胡适传记恐怕只有小补小修的份。这是献给胡适120周年的礼物。

10.《失控：全人类的最终命运和结局》

【内容简介】

这是《黑客帝国》主要演员的必读物之一，这本关于机器、系统、生物和社会的“大部头”，揭示了社会进化、特别是互联网发展的“先知预言”，从这本书里，人们可以窥探到SNS的今天和未来。

《失控》涉猎天文、化学、生物、计算机、控制论、运筹学、社会学等领域，同时又堪比《黑客帝国》中洞悉未来的“神谕”，正在兴起的“云计算”、“物联网”等都可以在这本写于15年前的书中找到相关的影子。

【作者简介】

凯文·凯利（Kevin Kelly，1952～，人们昵称他为KK），《连线》（Wired）杂志创始主编。在创办《连线》之前，是《全球概览》杂志（The Whole Earth Catalog）的编辑和出版人。1984年，KK发起了第一届黑客大会（Hackers Conference）。他的文章还出现在《纽约时报》、《经济学人》、《时代》、《科学》等重量级媒体和杂志上。凯文·凯利被看作是“网络文化”的发言人和观察者，也有人称之为“游侠”（maverick）。

【入选理由】

科学技术及其飞速发展，并非尽善尽美之事，依赖现代科学技术建立起来的现代化社会，存在着失控的危险。一本涉及科学技术的书，只有具备了人文关怀，具备了对科学技术的反思，或至少能够启发对科学技术的反思，才可当好书之选。因此《失控》是值得一读的。

［作者单位：安徽省临泉县城中南路学校］

9.制剂室2011年年度总结 篇九

工 作 总 结

2011年，在局党委、中医院的正确领导及大力支持下，紧紧围绕深化基层医疗卫生机构改革这一工作目标，深入开展“能力提升和行风建设管理年活动”，按照《2011年工作目标管理绩效考核意见》要求，不断更新服务理念、改善服务态度、强化管理措施、提高医疗质量，有效地促进了医疗技术水平和综合服务能力的提高，医院环境得到了明显改善，各项工作开展顺利。全年共完成诊疗1383人次，业务收入161.88万元，报销总金额104.39万元。

一、2011年工作完成情况

（一）领导重视，促进了医院各项工作的开展。今年上半年尤其是自实施基本药物制度以来，省、市、县各级领导多次来院调研基层医疗卫生机构体制改革、基本药物制度实施、基本公共卫生服务等各项工作开展情况。对医院的发展方向做出了明确的指示，并对存在的问题提出了宝贵的意见和建议。

（二）加强内涵建设，提高服务能力。为确保“能力提升和行风建设管理年活动”开展扎实有效，强化了《医院管理规章制度》、《考勤、考绩制度》等核心制度的落实，制定了《工作人员绩效考核评价指标及分值表》，成立了绩效考核领导小组，将指标内容分解，量化、细化，责任到科室，每周进行检查考核，所得分值与绩效工资相挂钩，有效地调动了职工的积极性。

（三）开展综合改革，提升服务质量。为深化基层医疗卫生事业单位人事分配制度改革，重新构建基层医药卫生体制，根据省、市有关文件规定，我院开展的综合改革工作已于九月底圆满结束；通过实施全员聘用竞争上岗工作，建立竞争性用人机制、激励性分配机制以及规范药品采购机制，圆满完成了综合改革的各项任务，达到了预期的效果。

（四）加强知识培训，提高服务水平。2011年8月12日，我院邀请局公共卫生科领导，于钱铺中学电教室对辖区内的乡村医生就基本公共卫生服务项目进行了专业培训，济南日报新商河第60期（总第160期）进行了相关报道；同时积极开展医疗质量控制、医疗护理文书书写等知识的培训，并聘请中医院临床专家定期来院举办业务讲座，解决病历、处方书写中存在的问题；通过以上措施，进一步提高了我院医护人员的业务素质、服务水平及医疗安全意识等；此外，我院积极鼓励医护人员参加各项专业技术培训、到上级医院进修学习，医护人员的整体素质有了明显提高。

（五）争取资金支持，加大投入力度，改善住院环境。2011年，我院争取各方面资金加强医院建设，其中，许商街道办事处为我院拨款5万元；在上级领导的大力支持下，我院总计投入了5.5万元进行了包括院内绿化、墙体粉刷、墙面贴砖、暖气改造、中心呼叫、集中供氧等项目的建设，为病人提供了优良的就医环境。并投入4.3万元购置了颈颅多普勒、激光治疗仪等设备仪器，进一步加强我院的诊疗水平，基本

上满足了临床需求。

（六）突出专科特色，加强专科专病建设。根据2010---2011年工作目标，一是继续保持与省、市临床专家的联系，遇到疑难病例及时来院会诊、帮扶指导手术；二是进一步完善了针灸科的基础设施及设备建设，在资金投入、人才培养、政策扶持等方面给予了重点支持，开展了针灸、推拿按摩、拔罐、针刺、小宽针、等传统中医诊疗技术，配合中药治疗，起到了明显的治疗效果。

（七）借助中医院帮扶优势，逐步提高医疗服务能力。中医院安排有关临床科室专家，定期来院帮扶、指导及手术治疗，上半年开展疑难病例讨论3次，举办专题讲座4次，使医护人员在掌握新知识、新技术、消毒隔离、规范病历、处方书写等方面有了一定的提高，也极大地方便了周围群众的医疗需求。

（八）认真做好基本公共卫生服务工作。2011年我院为辖区内居民共建立纸质健康档案42426人，录入电子档案40760人，高血压管理1994人，糖尿病管理240人，重症精神患者管理277人，叶酸发放451人份。开展儿童健康查体451人，老年人管理3903人，住院分娩补助发放901人份；为加强计划免疫及手足口病、肠道传染病等防控工作，进一步完善防保人员队伍建设，成立了基本公共卫生服务办公室，明确责任分工，包村到人，将九项基本公共卫生服务内容责任到人，安排76名乡村医生对辖区内79个行政村特殊

人群进行健康指导、随访，为各项工作的开展奠定了良好地基础。针对辖区内手足口病发病率较高的现状，印发宣传资料3000余份，定期对幼儿园、小学进行督导检查。

（九）积极推进乡村卫生服务一体化管理工作。为进一步推进乡村卫生服务一体化管理工作，我院成立乡村一体化管理办公室，加强了对我院辖区内26所卫生室的管理；同时，将今年上半年新考入的32名乡村医生充实到各村卫生室，提高了各个卫生室的服务能力，基本达到一体化管理工作的要求。

（十）关注特殊人群，积极开展优抚惠民活动。2011年，我院先后为商河县老党员之家的孤寡老党员、许商街道办事处敬老院的孤寡老人免费进行了体检并建立了健康档案，济南日报新商河第34期（总第134期）进行了相关报道；同时，我院还组织医务人员下村为孤寡老人进行免费查体，商河电视台商河新闻频道进行了相关报道；此外，我院还积极开展各项优抚惠民活动，减免部分家庭困难患者的医疗费用。

二、存在的问题

1、医务人员总体水平有限，服务能力有待进一步提高。

2、床位有限，时有难以满足患者的需求。

3、公共卫生服务工作有待进一步加强。

综上所述，2011年我院工作情况基本达到了预期的目标，推进了基层医疗卫生单位综合改革工作，优化了我院医疗服务人员队伍，完善了住院环境建设，提高了我院综合服

务水平，使我院整体工作情况新上了一个台阶；在看到成绩的同时，还应注意到我院工作尚存有一定问题，因此，在2011年工作基础上，总结经验，改进不足，争取2012年我院工作能够有进一步德提高。

10.齐泰集团2011年上半年度总结 篇十

2011上半年度工作总结

2011上半年，山东齐泰集团在各级主管部门正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持年初确定的工作目标和工作计划：继续弘扬鲁班精神，加快转变经济发展方式，坚持科技兴企，加大市场开发力度，围绕建筑主业，兼顾专业化施工。公司员工团结奋进，顽强拼搏，企业上下深化改革、加快发展，以必胜的信念，克服种种困难，在建筑施工、专业化经营等各方面工作取得了显著的成绩。

一、2011上半年度工程承接情况。

上半年度，公司在确保跨年度工程正常施工的前提下，新承接各类工程20余项，总造价近5亿元，累计完成产值2.3亿元。

2011年上半年，山东齐泰集团各大项目公司、项目部加强经营工作力度，千方百计地承接施工任务，依据公司发展规划，踏实开展工作，确保了公司建安产业延续良好发展势头。

第一项目公司，张店八中教学楼主体工程即将完工，新承接总造价近5000万元的博山区机电泵业检验检测服务技术平台项目检测楼、实验车间项目，为项目公司发展树立目标。

第二项目公司，在确保原有淄博名尚城市广场、东营广饶恒宇轮胎车间项目的基础上，新承接山东鸿嘉星城20多万平米住宅楼项目，合同造价2.2亿元，单体承接工程量上取得了历史性突破；同时，公司依托市政资质，积极承接桓台马踏湖湿地保护修复工程，确保公司经营多元化战略的开展。

第三项目公司，正在施工建设的淄博电力综合监控中心工程，21层，建筑面积4.5万平米，总造价近2.23亿元，日前，工程主体已经验收完毕，项目部将继续依照“确保泰山杯，力争鲁班奖”的建设目标，将各项工作落到实处。

伊丕富项目部，着力开发济南市场，积极搜集各方面施工信息，成功中

标济南军区司令部花园路经济适用住房工程（1#、2#、3#楼含地下车库），工程建筑面积64862.13平方米，合同造价9839.74万元，此项工程对我公司巩固济南市场意义重大。

田家才项目部，6月10号新承接德州玲珑有限公司炼胶车间工程，合同造价3000万，该项目部加大对德州市场的开辟力度，逐步拓展施工经营范围，推动了项目部的良性运转。

刘心生、宗可新、刘新峰、田宜明、宋希俊、宋述波、田家亮、田家华、杨春乐等项目公司、项目部确保济南裕兴硫酸亚铁库棚、山东富宇蓝石轮胎有限公司密炼楼及库房，山东丝绸纺织职业学院机电楼、染化楼，齐盛花园二期住宅楼，山东盛圆酒店高级接待中心，鸿嘉星城小学、幼儿园、教学楼、综合楼，新华制药股份有限公司湖田园区成品库，沣水营区管网改造道路硬化项目等工程的施工建设，保证了项目部健康稳定发展。

二、2011上半年度专业化公司发展情况

上半年，齐泰集团地基基础、门窗幕墙、装饰装修、设备经营四家专业化公司，立足自身，优化资源配置，各项发展再上新台阶。

地基基础公司，充分发挥自身技术优势，利用12项国家专利和完成省内最大强夯工程的业绩，承接山东盛圆酒店管理有限公司VIP高级接待中心砼灌注桩工程、淄博市博山中学强夯工程、鸿嘉星城小学宿舍楼、综合楼CFG桩工程、山东远大板业1400（2#）冷轧车间对接镀锌线、山东民基化工有限公司厂前区地基强夯工程、山东远大1420㎜冷轧薄板工程，邹平县传洋金属材料有限公司、山东高德宏业陶瓷有限公司3#厂房桩基工程，累计合同金额近4000万元，展现出强劲的发展势头。

装饰装修公司，上半年，新承接山东玉玺炉料有限公司办公楼装饰工程、玉玺集团玻璃采光顶棚、淄博客运中心宿舍楼工程、青岛海龙路大区职经济适用房装修工程等项目，累计合同金额800万元。

门窗幕墙公司、设备经营公司在2011年的工作中，积极转变思路，强化设备管理，提升技术装备水平，有力的推动公司各项事业的开展。

三、加强防范，安全施工措施有力。

2011上半年，我们狠抓项目部安全建设，切实落实项目经理责任制，坚持“预防为主、安全第一”，按照“标本兼治，哪里有隐患就抓哪里”的工作方针，扎扎实实抓安全。安全科按照公司要求，每半个月对在建工地巡查一次。公司各个项目部在安全科的领导下，均能本着“以人为本”的观念抓好安全生产，全面落实安全生产责任制，能将安全生产目标任务层层落实，明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责任。对于新招的职工能在三天之内按公司要求进行三级安全教育，能积极组织学习上级和安全生产文件，每天在开工之前进行安全教育、安全交底后再上岗，并做好交底记录，上半年未发生一起施工事故。淄博市体育运动学校射击馆、淄博名尚国际社区C1-C5号楼分别荣获 “二0一0年度山东省建筑施工安全文明优良工地”称号。

四、建安产业成果璀璨，技术创新成绩斐然

2011上半年，公司先后被授予“2009-2010年度山东省建筑工程质量管理先进单位”、“2010年度全省建设系统安康杯竞赛优胜单位”等称号，参加淄博市质量管理QC成果发布会取得QC成果一项；承建的淄博市体育中心综合体育馆荣获山东省建筑业新技术应用示范工程。

淄博市体育中心项目申报2011年度中国建设工程“鲁班奖”、张店八中教学楼、淄博电力综合监控中心2项工程省报淄博市结构优质工程；淄博市体育中心综合体育馆、北川羌族自治县永昌一小、北川新县城东横九路、淄博市运动学校射击馆3项工程申报2011年度山东省建筑工程质量“泰山杯”

奖；公司累计申报国家级工法3项。

五、加大投入，为晋升特级资质做准备。

晋升特级资质一直是山东齐泰集团多年来努力奋斗的目标，“十二五”的到来，为建筑市场提供了广阔的发展空间，企业晋升特级资质已变得刻不容缓。

从2011年伊始，公司就在晋升特质资质方面加大投入，吸纳公司精英，打造全新资质晋升专项工作小组，积极开展特级资质晋升考察工作，完善信息化平台，逐步提升公司经营管理层次，为资质晋升做足准备。

下半年是建设施工的关键时期，公司上下将解放思想，干事创业，加快发展，全面推进“百年齐泰”的建设步伐，为全县建筑业的发展作出积极的贡献。

山东齐泰实业集团股份有限公司

11.2011年气象工作总结 篇十一

我局气象台工作人员调用历年同期气象资料进行参考对比，与上级业务部门及时沟通、共同商讨，在做好今年气候与农业生产总结的基础上，为农业生产提供重要的科学依据，使种植户可以依据气候趋势制定明年种植计划。

2011年至秋，建三江分局气象台气象成员组织召开了短期气候分析会，对前期气候条件进行了认真的讨论，综合分析认为：今年降水偏少，气温正常，生长季热量够用，总体气象条件好于常年，属丰年年景（与近五年平均比较）。

一、天气气候总趋势

2011年3～10月气候总趋势：气温较正常，生长季热量少于常年；降水偏少。

春季：2011年春季降水量为89.2mm，常年降水量为99.0mm，降水量略少于常年：2011年春季3，4月气温略低于常年而5月气温略高于常年，初春冷空气活动频繁，阶段性降温过程明显，气温正常略低；终霜晚于常年1～3d。

夏季：6月7月降水量为66.5mm少于常年109.7mm，而8月降水量为127.9mm，略高于常年8.9mm，夏季降水少于常年。2011年夏季气温略高，平均比常年高0.7℃左右。

秋季：秋季降水正常；秋季气温略高，比常年高0.2～0.5℃，终霜为5月15日，平均比常年晚1～2d；初霜期为9月20日，平均比常年晚1～3d。

二、气象条件对农业生产的影响分析

1.播种期

根据上述分析，今年春播期气象条件对播种有一定不利影响。重点是前春的阶段性低温，影响大部地区大棚的正常播种和出苗，可能降低出苗率，这样就要做好大棚的保温措施，保证了播种质量。

2.大田生长期

今年的气象条件对大田作物生长是比较有利的。整个夏季降水正常，气温略高，大部地区作物都能旺盛的生长。但由于降水量分布不均，降水主要集中在夏末，因此階段性旱、涝和局地病虫害、冰雹、暴雨突出，将对局地作物的正常生长发育有一定不利影响。

3.灌浆成熟期

秋季气温略高，降水正常，对作物籽粒灌浆成熟十分有利。

三、重视气象工作提高气象服务形象

1.加强人工防雹增雨工作的管理和作业安全保障工作，制定完善了人工影响天气工作管理制度，包括高炮作业管理制度、炮弹管理制度、电台通讯管理制度、炮点固定资管理制度、出勤学习制度。年初对炮点作业人员进行了上岗培训，进一步掌握了人影作业操作规程，为更好的发挥人影作业起到了重要作用。

2.重视气象的宣传，在今年的“3.23”世界气象日，我台组织职工进行了以“人与气候”为主题的气象日宣传活动，在网站上发放气象知识，防雷知识等，通过此次活动向全场宣传气象知识，宣传气象日，提高了全场对气象的关注程度，提高了气象部门的知名度，引起各农场对我们赖以生存的气候环境的更大程度的关注和爱护。

3.1—10月宣传及信息报送工作在内容上丰富，时效上报及时，每日向农业科上报信息3～5条。

近几年，我气象台不仅在春种、夏管、秋收的农忙季节为各级领导干部发送网络邮箱天气预报、天气记录，而且还在农忙季节提供24h天气预报咨询服务，使广大农业生产人员及时了解天气动态。另外，气象部门还运用网络技术，将气象资料上传到网络上，使农业生产人员根据天气情况指导农业生产，此举得到了生产技术人员和种植户的一致好评。

四、存在的问题和解决的思路

一是我台的基本建设已适应不了气象现代建设，气象现代化建设、现代化服务手段还待加强。

二是现有工作人员数量编制不够，一人兼多职，顾此失彼。积极实施人才战略，采取自主教育培训和远程教育培训相结合，多引进人才，增加新鲜血液，不断优化队伍结构，使我场人员的整体素质继续得到提高。

五、明年工作安排

1.继续狠抓基础业务，包括地面测报、农气观测、自动站监测，提高业务质量，加大业务人员的培训力度，提高业务人员的整体素质。

2.科技服务，要加强与农场各部门的联系，寻找一切可利用的机会，用气象科技优势为农场服务，取得农场各部门的认同，逐渐形成多元化的服务体系。

3.继续加强安全主产工作，各项安全责任制落实到位，加大力度定期开展安全生产检查，杜绝安全隐患的存在。

12.制剂室2011年年度总结 篇十二

2011年1月4日, 主题为“创新创造未来”的OAK中央空调2010年度总结大会在淄博召开。会议对2010年OAK中央空调在市场和开发上取得的成绩进行总结, 对有突出贡献的员工进行表彰。

1月, 美意空调全国各地的销售精英们汇聚浙江安吉, 举行精英销售会议暨2011迎新年会。此次会议是对2010年的美意各子公司、办事处的业绩总结, 也是对2011年销售目标的谋兵布局。

1月, 艾默生环境优化技术 (苏州) 研发有限公司在“2011年在苏外资研发机构交流年会”上荣获江苏省科技厅颁发的“2011年在苏外资研发优秀机构奖”。

1月9日, 三星商用空调与总部基地 (中国) 控股集团正式签约。据介绍本项目将全部应用三星商用空调DVM PLUSⅢ6 442 HP。

1月, 在第7届中国人居典范建筑规划设计方案竞赛颁奖典礼中, 由空军设计局设计的全军首幢新概念节能示范楼捧回了“2010年第7届中国人居典范·最佳低碳设计方案金奖”, 该项目设计采用了低碳、环保的日立水源多联式中央空调。

1月14日, EK空调2011年度广州地区经销商推广会在EK中国总部举行。在本次会议上, EK中国资深市场工程师向各位经销商朋友就EK空调2011年重点推广的水/地源热泵机组、热回收机组、高能效直流无刷风机盘管等产品及相关应用、解决方案等情况做了详细介绍。

1月18日, 三菱电机空调影像设备 (上海) 有限公司全国经销商大会在杭州香格里拉饭店举行。会议透露, 自2012年起, MLC空调产品线会重新进行区分组合, 并在2011—2012年度导入数款新机型, 以进一步丰富空调产品线。

1月, 美的中央空调在佛山保利洲际酒店召开了全国优秀服务商大会。会议除了表彰杰出的服务商外, 还举行了技术服务中心的启动仪式。

1月20日, 广州日立冷机主题为“新起点、新突破”的全国经销商大会举行。会议透露, 2011年, 日立冷机的目标是在2010年的基础上实现40%的增长。

1月21日, 江森自控旗下约克空调连续第3年荣获“政府采购中央空调首选品牌”, 并同时获得备受关注的“2010年度政府采购节能贡献奖”。

1月25日, 东元空调在南昌生产基地召开2011年新年动员大会。会上, 相关负责人对2010年的中央空调市场发展及竞争态势进行了详细分析, 并对2011年的营销重点作了安排。

1月26日, 三菱重工空调系统 (上海) 有限公司在上海举办大众媒体见面会。罗小民先生在活动中向出席的各位记者介绍了2010年公司在中国市场的重大活动:中央空调为主营业务的新公司成立、赞助江苏舜天足球队、赞助中国首位女子高尔夫职业球赛手赴日比赛等。

2月

2月9日, 英格索兰公司公布, 其2010年第4季度销售额达37.12亿美元, 与2009年同期相比增长13% (2009年第4季度销售额为32.81亿美元) 。

2月, 在“影响中国”2010年度中国空调制冷行业十佳评选颁奖典礼上, 东芝空调再次获选为“2010十佳最受房地产商信赖的中央空调品牌”。

2月13日, 海信日立公司第9届经销商大会在深圳召开。本次大会以“新起点新挑战”为主题, 充分体现了海信日立在行业新形势下对自身发展阶段的清晰定位以及对未来发展的展望。

2月17日, 三菱重工空调系统 (上海) 有限公司在上海天马乡村夫俱乐部召开新闻发布会对外发布:2011年, 三菱重工K标中央空调不仅将继续赞助叶莉英参赛, 还将与上海高尔夫球协会合作, 携手叶莉英开展支持中国青少年高尔夫球事业的活动, 包括赞助和组织青少年比赛, 叶莉英现场指导球技等系列活动, 以进一步扩大对中国高尔夫球事业的支持。

2月, 三菱重工海尔经过组委会的严格筛选在众多实力雄厚的企业中脱颖而出, 喜获“2010十大节能产品 (空调系列) 政府采购品牌供应商”美誉。

2月20日, 扬子空调2011合作伙伴年会在安徽滁州国际酒店召开。来自全国各地的扬子空调近千名核心经销商代表欢聚一堂, 回顾2010, 展望2011, 共谋发展、共商2011发展大计。

2月23日, 开利公司上海新办公楼获得了LEED CI银牌认证, 展示出开利致力于打造可持续社区的有力承诺。

2月24日, 美的在安徽合肥召开皖北、皖中热水机市场启动大会。美的皖中、皖北区域的相关负责人均到场参加, 活动汇集了美的该区域百名核心代理商、经销商。

2月28日, 开利节能高效的冷机群控节能优化改造因协助上海期货交易所张江中心成为上海冷冻空调行业协会认证的第1个上海暖通空调行业节能减排示范项目。

3月

3月, 盾安环境发布公告称, 盾安环境拟与另一投资人付卫亮共同出资设立盾安 (天津) 节能系统有限公司, 在天津实施可再生能源供热制冷系统项目。

3月3日, Emerson所属业务艾默生环境优化技术的艾默生环境优化技术 (苏州) 有限公司宣布:3月开始在其苏州工厂正式批量生产数码涡旋压缩机。这是艾默生环境优化技术首次在中国地区生产数码涡旋压缩机。

3月4日, 威尔士低碳建筑改造研讨会在重庆召开, 会议透露重庆正在制定《重庆低碳建筑评价标准》。此举意味着全国首个低碳建筑评价的地方标准将在重庆诞生。

3月5日, 国祥空调在上海金钱豹大酒店举行上海地区春酒联谊会。会上, 国祥公司着重介绍了直流无级调速风机盘管, 该产品具有节能高效、超低噪声的特点。

3月, 海尔空调产品集团 (ACG) 旗下的海尔商用空调及三菱重工海尔分别发布了其最新产品HX/MX系列多联机和KX系列多联机, 再次刷新了多联机产品的节能纪录。2011年海尔商用空调将携手全国战略客户, 以“节能方案”和“创新服务模式”为主要内容, 共同推出与客户共赢的“用户增值计划”。

3月9日, 世图兹集团 (STULZ) 在上海金茂君悦大酒店举办了发布会, 宣布正式成立世图兹中国销售公司——世图兹空调技术服务 (上海) 有限公司, 同时举办了上海工厂第3次扩建成功的庆祝仪式。

3月9日, 江森自控在浙江、广东、河南、福建及山东等5个省份召开了7场工业及食品冷冻暨螺杆式机组产品技术交流会, 与来自医药化工、食品加工、水产品速冻、冷库等诸多知名企业和设计院的近400名用户, 就制冷机组的应用与实际操作等问题展开了沟通。

3月, 山东富尔达董事长王福敏在公司总部全体干部会议上宣布, 自2011年3月1日起, 公司实行产销分离, 原销售总公司建制从山东富尔达空调设备有限公司分离出去, 合并于富尔达北京高新技术有限公司, 成为独立核算, 独立经营的企业主体。

3月11日, 欧威尔空调与Q-RAY公司在上海金茂君悦大酒店举行战略合作签约仪式。双方宣布, 欧威尔中国将在中国内地、香港、澳门共同开发、推广及实施基于LED技术的Q-RAY白色灯产品线, 此举标志着欧威尔中国进军照明产业的多元化市场战略全面开启。

3月, 美的中央空调与恒大地产公司签下了大盘合作协议, 美的中央空调成为恒大地产公司开发楼盘的指定供货商。

3月12日, 大金与长沙汇丰置业有限公司在长沙喜来登大酒店正式签约, 达成战略合作意向。签约仪式上, 双方共同宣布, 汇丰置业新开发的高端地产项目——博林金谷180～260 m2大户型将配备大金多功能VRV系统, 双方同时就未来长期合作达到了初步意向。

3月14日—15日, 海信日立公司“多联机技术校园行”活动在西安交通大学和西安建筑科技大学相继开展, 拉开了海信日立2011年“校园行”系列活动的帷幕。

3月16日, 三菱重工空调系统 (上海) 有限公司温州事务所开业典礼在温州香格里拉大酒店隆重举行。该事务所的成立进一步完善了三菱重工在华东地区的销售网络。

3月17日, 第10届中国家电博览会在上海新国际博览中心举行颁奖典礼, 大金流光能加湿型空气清洁器多功能VRV智能化冷暖舒适系统NRZQB以及家用空调挂壁机变频1级F系列FTXF125/135KC-R/W等优秀产品, 荣获钻石精品奖、时尚新贵奖和低碳先锋奖3项大奖。

3月17日, 首届“核心科技与国家产业形象——中国创造院士论坛”在北京举行。来自国家部委的专家和中国科学院、中国工程院的院士及媒体专家100多人参加了这此论坛, 为如何打造“核心科技”和提升“国家产业形象”建言献策。

3月21日, 日立变频中央空调青岛经销商产品推介会在青岛索菲亚大酒店举行。会上, 相关负责人向与会的经销商介绍了海信日立目前的产品系列, 并深入的解析了家用新品VAM mini和商用新品FLEX MULTI的产品技术特点。

3月23日, “中国房地产500强首选供应商品牌榜单发布大会”在北京中国大饭店举行。此次评估对象涉及了电梯、涂料、地板、瓷砖、空调等14个建材行业, 日立空调入选空调类首选品牌榜单。

3月25日, 海尔空调产品集团 (ACG) 区域经销商恳谈会在江苏议事园酒店召开。会议现场嘉奖了2010年表现优异的经销商, 并针对单元机等商用空调产品的市场政策与经销商现场签约。

3月27日, 富士通将军中央空调 (无锡) 有限公司首家体验中心正式落户南京。标志着富士通将军空调在江苏的事业发展又迈出了重要而坚实的一步。

3月27日, 三菱重工K标店正式落户杭州富阳市。据悉, 此次开设的杭州富阳K标店是三菱重工在杭州地区成立的第3家品牌专营店, 也是其在全国开设的第121家K标店。

3月30日, 荏原首次亮相“2011年中国国际智能电网建设及分布式能源展览会暨高峰论坛”。

3月30日, 北京明宇赢联科技发展有限公司举行了江森自控约克中等冷量商用中央空调新品及风机盘管推介会。

4月

4月6日, 开利AdvanTE3C先科方案中心在上海亮相。该中心集合全球能效和环境领域的专家, 致力于研发可持续楼宇解决方案。

4月7日, 第22届中国制冷展开幕。本届制冷展有33个国家和地区的1 068家厂商参展, 美国、德国、韩国、印度组织了国家展团, 世界各地的30余家专业组织机构积极参与。展会的主题“美好生活共同创造”正是对“城市让生活更加美好”的进一步诠释。

4月7日, 海信日立多联机技术校园行活动在上海同济大学举行。活动中, 海信日立工程师依旧从多联机的市场、产品、技术、应用等几个角度与师生们进行了分享, 师生们频繁与海信日立工程师进行提问等互动式交流。

4月8日, 华东最大的室内空间系统集成设计和服务商江苏明珠家用设备集成有限公司在苏州开设营业面积达千余平方米的体验中心, 展示现代生活空间的极致品质。

4月, 康缘集团萧董事长一行到枫叶能源 (中国) 有限公司总部考察, 并与加拿大枫叶能源公司签署全面战略合作协议。

4月9日, 盾安环境发布公告, 葛亚飞正式当选公司非独立董事。旋即, 盾安环境宣布, 葛亚飞正式出任公司总裁, 全面负责盾安环境的事业运营。

4月, “中国地源热泵行业10强评选”最终揭晓。WFI中国——埃美圣龙 (宁波) 机械有限公司凭借着2010年度在地源热泵行业中的突出表现, 得到了专家及业界的高度认可, 最终获此殊荣。

4月11日, 三菱电机又1家中央空调体验中心落户无锡。三菱电机无锡体验中心位于江苏无锡北塘区后张巷8号。

4月12日, 第9届MDV中央空调设计应用大赛拉开了帷幕。作为暖通行业最权威的赛事之一, MDV大赛已经成功举办了8届。本届大赛沿用上届的主题“设计生命建筑”, 大打低碳牌, 突出“建筑与中央空调有机结合”的低碳设计理念。

4月, 特灵离心式冷水机组系列CVGF、CVHE、CDHG、CVHG, 螺杆式冷水机组系列RTWD、RTHD荣获2011年“新加坡绿色建筑产品”认证。

4月12日, 欧科在安徽合肥召开了2011年经销商会议。欧科作为进入安徽市场不久的1个年轻品牌, 现阶段将重点提升品牌的美誉度和知名度, 开拓品牌的渠道建设。

4月15日, 第109届中国出口商品交易会在广州琶洲国际会展中心拉开帷幕。此次交易会, 格力、美的等众多品牌向世界各地的客商展示了家用空调、商用空调产品。

4月16日, “‘海信日立杯’暖通设计大赛”暨“多联机技术校园行”活动在重庆大学启动。此次设计大赛历时6个月, 分为启动报名阶段、多联机产品设计技术培训阶段及参赛作品收集和评审阶段。

4月17日, 枫叶能源正式进军福建市场, 在泉州枫叶大厦成立枫叶能源福建公司。

4月18日, 三菱重工首届全国“K标, 奢享生活”南京/镇江赛区设计大赛说明会在南京国信大酒店举办。

4月22日, 正值“世界地球日”之际, 开利绿芽行动中国首站在西安正式启动, 西安长安区兴隆街道宫字小学的120位小学生成为首批受益者。

4月22日, 芝空调在贵世纪金源饭店召开011年度全国销商大会。介绍, 2011年1季度, 东芝推出了几款新品, 整体销售额呈现大幅增长, 比2010年同期增长了40%。东芝以技术交流会和推广为主, 在全国各地召开了多次家装中央空调的推广活动。

4月28日, 欧威尔空调科技 (中国) 有限公司开工奠基仪式正式在太仓举行。欧威尔太仓新工厂总投资额1亿美元, 首期注册资金为2.4亿元人民币。

4月22日, 继与江苏未莱环境集有限公司合作在无锡开出当地首家K专卖店后, 三菱重工无锡事务所正式立。这是三菱重工在江苏市场继南京、州之后的第3家区域事务所, 也是全第19家事务所。

5月

5月6日, 远大30层“可建”经受了中国建科院抗震试验台9o抗震测试, 这标志着人类抗震科技翻开了历史新篇章。

5月6日, 东芝中央空调全国第42家TCS店在常州武进湖塘花园街开业。截止到目前, 东芝中央空调在全国共开设了42家TCS店。

5月6日, 枫叶能源凭借自身的技术优势和成熟的系统解决能力, 成功将江苏软件园徐庄基地孵化研发中心3栋办公大楼项目收入囊中。

5月7日, 来自国祥空调江、浙地区核心经销商代表200多人齐聚上虞国际大酒店, 参加主题为“凝心聚力赢创2011”的国祥空调江浙地区经销商大会。

5月9日, 第4届国际制冷学会氨制冷技术研讨会在OHRID召开, 来自33个国家的氨制冷技术领域的110名研究学者、终端用户、设备制造商、设计者、工程师和承包商参加了此次会议, 共同交流了当今和未来氨制冷的应用。

5月10日, 联合国环境规划署公布了2011年“地球卫士奖”获奖名单, 中国远大集团总裁张跃获得了2011年度该奖中的“企业远见”奖。

5月, 海尔中央空调宣布推出国内首台五位一体循环能源空调, 成功实现1 kw/h电能产生8 kw/h电的能量的效果, 实现能源节能减排的最大化, 被誉为是真正的“绿色空调”。

5月11日, 继北京站、无锡苏州站成功开展“春耕行动”后, 三菱重工海尔 (青岛) 空调机有限公司新品系列共赢会议第3站——江阴站拉开帷幕, 30余家核心客户参加了本次会议。

5月11日, “2011中国空气能热水机高峰论坛暨美的战略发布会”在北京召开, 与会专家共同为空气能热泵热水机行业发展把脉献策。

5月12日, 在南京绿地洲际酒店, 加拿大枫叶能源公司与南京中山科技园就在南京中山科技园筹建枫叶新能源产业基地项目中达成框架协议。

5月16日, 第9届“艾默生杯”空调与冷冻设计应用大赛正式拉开帷幕。2011年, 艾默生杯由艾默生环境优化技术主办, 中国制冷学会、中国建筑学会暖通空调分会等相关单位协办。

5月18日, 盾安中央空调北京地区设计院推广会在北京总装备部设计院举行, 来自该设计院的近20位专家出席了本次活动。

5月18日, 三菱重工中央空调全国第137家K标体验店在杭州余杭区临平街道正式开门迎客。

5月18日, 海信日立公司增资暨2期厂房奠基仪式在海信信息产业园内举行。这是海信日立公司发展历史上具有里程碑意义的1件大事, 也标志着海信日立进入到产能、经营规模全面提速时代。

5月19日, 第2届节能中国宣传表彰活动发布仪式暨第14届科博会“中国能源战略高层论坛”在北京人民大会堂举行, 烟台荏原空调设备有限公司荣获“2011节能中国优秀示范单位”。

5月20日, 三菱重工全国第139家、江苏第34家、常州第3家K标中央空调体验店开业, 该体验店由三菱重工工厂与常州科菲冷暖电气工程有限公司共同出资成立。

5月, “2010年度中国地源热泵行业10强企业评选”入选企业名单正式发布, 美意再次置身中国地源热泵行业10强榜单中。

5月12日和22日, 日立变频中央空调浙江地区的嘉兴专业店和金华专业店相继开业。开业当天, 海信日立分别举行了2场助残爱心捐赠公益活动。

5月30日, “美的中央空调重庆3期扩能项目竣工投产暨新产品下线仪式”在重庆市茶园新区美的工业园隆重举行;同1天, 也举行了“2011年度美的中央空调大型机核心经销商论坛”。

5月25日, 由上海市房地产行业协会建筑节能推广专业委员会与沃特奇勒暖通工程有限公司共同举办的地源热泵技术论坛在上海银河宾馆落幕。

5月27日, 三菱重工空调业迎来具有里程碑意义的1天, 三菱重工吴江新区、苏州新区、南通新区3家“K”标店重装亮相。

6月

6月1日—3日由中国国际贸易促进委员会及日本一般社团法人中日绿色博览会管理部主办的2011年中日绿色博览会在北京国家会议中心举行。此次盛会由政府倡导商会搭台中日企业共同打造, 旨在促进中日贸易往来, 建立沟通平台, 展示最新信息, 传播绿色理念。

6月2日, 在1年1度的“六·五”世界环境日, 大金继续与上海市静安区环境保护局合作, 在静安公园开展以“节能减排·绿色生活”为主题的环境日活动。

6月9日, 由新浪地产主办的2011“百强对接” (福建) 地产采购大会在福州万达威斯汀酒店召开。海信日立作为优秀的中央空调品牌供应商, 应邀参加了此次大会。

6月9日—11日, 扬子中央空调召开了2011年第3次经销商会议, 此次会议以新经销商为主。

6月10日, 海信日立公司与合肥通用机电产品检测院 (以下简称合肥院) 在海信日立公司签署合作协议, 海信日立副总经理西川和利、合肥院副院长李江代表双方在合作协议上签字, 双方将在产品检测、新品开发等方面开展深度的合作。

6月10日, 经过重新装修扩建后的大度南京大金超级PROSHOP店开业。

6月11日, 主题为“赢在瀚艺, 胜在华中”的瀚艺集团2011年华中大区推介会暨VIP俱乐部启动仪式在江西南昌君亭红牛大酒店举行。会议介绍了目前瀚艺集团发展的状况和2011年的经销商政策。

6月11日—12日, 由中国制冷学会空调热泵专业委员会主办的水源热泵系统回灌技术交流与工程应用研讨会在北京召开。

6月15日, 盾安环境发布公告, 公司下属控股子公司盾安 (天津) 节能系统有限公司与山东省庆云县人民政府签订《山东省庆云县可再生能源供热合同》, 总投资额11.2亿元。

6月17日, 知名通风品牌“绿岛风”在南京天丰大酒店隆重举办了“2010绿岛风巡回推广南京站交流会”。会间, 技术人员对绿岛风系列产品的功能、原理做了详细的讲解。

6月18日, 格力电器美国分公司 (简称“格力美国”) 在美国加利福尼亚州工业市举行盛大成立剪彩典礼。这标志着格力电器正式进军美国市场。此举有助于进一步推广品牌, 并且能够给当地经济注入更多活力。

6月20日, 日立变频中央空调南通地区首家专业店开业。日立变频中央空调南通体验店旗舰店位于南通濠河沿岸, 与南通最大的建材市场临街。

6月, LG空调 (山东) 成功中标合肥彩虹蓝光LED项目, 为进一步提升LG空调在当地的品牌影响力奠定了坚实的基础。

6月24日, TCL中央空调苏南地区年度经销商会议在太湖边的明珠国际大酒店举行, 来自苏州、无锡、常州地区100多位经销商参加了会议。

6月, 三菱电机LOSSNAY全热交换器LGH全系列产品 (风量150～2 000 m3/h) 通过北京中冷通质量认证中心的认证, 获得CRAA产品认证证书。

6月25日—26日, 主题为“新起点, 新发展”的瀚艺集团2011年年中营销大会在上海召开。会上, 集团总裁潘亚平指出, 瀚艺要立足新起点, 谋求新发展。

6月25日, 珠海格力电器股份有限公司荣登“2010年度上市公司金牛奖综合榜”, 并收获“2010年度金牛基业长青公司”“金牛最受投资者信赖公司”大奖。格力电器总裁董明珠还将“2010年金牛最佳企业领袖奖”收入囊中。

6月28日, 东元空调与南昌大学举行校企战略合作暨教学实习基地签约挂牌仪式。

6月, 顿汉布什海水源热泵成功签约青岛香槟海岸房地产项目, 项目采用顿汉布什海水源热泵机组4台, 项目合同额为600万元。

6月, 海南地区大金品牌的首家PROSHOP店开业, 这也是在海南出现的首家外资品牌开设集设计、销售、安装、维修全方位专业服务为一体的家用中央空调专卖店, 能为各种空间“量身定制”舒适节能的空调设计方案。

6月30日, 三菱电机空调事业部在全国的第25家办事处于无锡红豆国际广场落成开业。

7月

7月1日, 中国地产界巨头齐聚三亚, 参加1年1度的“博鳌·21世纪房地产论坛”。美的中央空调在论坛上表示, 将以四大法宝推动房地产发展。

7月1日—2日, 2011长三角绿色建筑与住宅产业化技术论坛在上海世博洲际酒店举行。本次论坛由上海市工商联房地产商会与长三角不动产商会共同举办。

7月1日, 瀚艺工业制冷成功入驻国内最大的2—甲基、6—乙基苯胺 (MEA) 生产基地——河南颖泰化工有限责任公司。

7月2日, OAK中央空调召开2011年1月～6月市场工作总结大会。会议分市场人员对上半年工作情况做总结汇报、节能院方案培训及市场问题解决讨论、销售人员技术方案PK、下半年工作计划及指标分析4个部分展开。

7月6日, 江苏舜天第10家三菱重工K标体验中心, 三菱重工江苏第35家K标体验中心、全国第153家K标体验中心在古城扬州开业。此次, 扬州K标店的开业, 标志着舜天集团正逐步强化在苏南、苏中等市场的品牌影响力。

7月, 志高中央空调新综合办公楼及多联机厂房奠基典礼隆重举行。这是志高中央空调继2010年研发制造投入近亿元经费兴建实验室群、测试中心、现代化生产线等后, 再次斥资兴建厂区厂房, 打造专业的中央空调设备生产基地。

7月7日—10日, “2011中国国际消费电子博览会”上, 海尔空调携多项升级技术一举囊括“创新奖”、“科技奖”以及“无氟变频空调领袖”3项行业大奖。

7月8日, EK空调国家认可实验室揭牌仪式在东莞工厂举行。

7月11日, “江森自控杯”第5届中国制冷空调行业沪苏浙地区大学生科技竞赛成功举办。

7月中旬, 盾安中央空调相继召开了2011年1月～6月北区、南区营销会议。会议立足布大局、谋大势, 总结上半年工作的同时, 着重对2011年下半年度营销计划和渠道建设进行整体布局, 强调了盾安中央空调以经销为主, 直销为辅的销售策略, 着眼未来, 注重渠道的结构建设。

7月13日, 美的空调正式对外宣布, “R32、R290、R1613款新型环保冷媒关键技术及应用科技成果”率先通过了专家组一致鉴定, 认为其代表了我国环保制冷剂未来发展的方向和主流趋势, 未来可以在全国范围内推广应用。

7月14日, 全球首条碳氢制冷剂R290 (俗称“丙烷”) 分体式空调示范生产线在珠海格力电器正式竣工, 并顺“2011三菱重工K标中央空调杯上海青少年巡回赛——亲子赛”在上海举行。利通过中德两国联合专家组的现场验收。

7月20日, 上海世博会浦西远大馆召开新闻发布会, 正式宣布远大馆重新启用。这是本届世博会唯一留用的企业馆。

7月23日, 格力华南区第1家格力中央空调互动体验中心i-feelcenter进驻番禺。

7月, 三菱重工海尔RFT-A四向嵌顶机 (FDT) 下线, 为引领行业的“绿色智能中央空调”大家族又添新势力单品。

8月

7月21日, 由三菱重工K标中央空调和上海高尔夫协会联合主办的

8月2日, Emerson公司宣布, 于2011年6月30日结束的第3季度公司净销售额为63亿美元, 同比增长16%。

8月3日, 开利公司取得山东富尔达空调设备有限公司重要股份, 以进一步拓展在可再生能源利用领域的服务能力。

8月3日, 格力电器在重庆两江新区举行开工仪式, 正式宣布投资50亿元, 开建年产值250亿元的西南产业基地, 预计1期工程6个月后竣工投产。

8月4日, 乐购上海莘东店开幕, 这家门店是上海同时也是国内首家采用CO2冷冻系统的零售门店。

8月6日, 美的电器发布公告, 以2.233亿美元的价格, 通过美的电器荷兰公司收购开利公司在巴西、阿根廷、智利3个拉丁美洲地区国家的空调业务公司51%的股权。

8月, 三菱重工海尔 (青岛) 空调机有限公司2012冷冻年度市场研销论坛在青岛开启序幕。至此, 企业全国冷年研销论坛全线展开。

8月9日, 海尔ACG集团全国“2012冷年启动暨新品推介会”首场在济南开启。本次大会邀请了国内近4 000家经销商、渠道商代参加此次会议, 共同总结2011冷冻年度市场及探讨2012冷冻年度的发展趋势。

8月10日, 浙江省制冷空调产业技术创新战略联盟工作调研会在盾安环境召开。浙江省市有关部门的领导及盾安环境总裁葛亚飞等联盟11家成员单位的代表出席此次会议。

8月10日, 奥克斯中央空调在温州市国贸大酒店举办了2012冷冻年度开盘经销商会议。回顾了奥克斯在温州地区的发展史, 分析了温州市场的品牌竞争格局。

8月11日, 武汉大学采购与招投标管理中心对其大学内澡堂热泵热水改造工程进行公开招标, 瀚艺空气源热泵热水机凭借其高于同类竞争对手的显著优势一举中标。

8月13日, 国祥空调吴江地区产品推介会在苏州同里湖大酒店举行。

8月17日, 三菱重工空调系统 (上海) 有限公司与上置集团 (有限公司) 旗下的上海置颐实业有限公司举行了战略签约仪式。上海置颐实业有限公司今后所有的项目将会采用三菱重工K标系列中央空调。

8月17日, 日立变频中央空调江阴地区专业店开业。这是日立在江阴地区的首家专业店。日立江阴专业店由海信日立与江阴诺博尔空调有限公司共同经营。

8月22日—24日, 由中国石油和石油化工设备工业协会主办的“2011中国 (上海) 国际化工技术装备展览会 (CITE2011) ”, 在上海新国际博览中心举行。

8月23日, 来自国家标准化委员会的消息, 《中央空调水系统节能控制装置技术规范》 (简称《规范》) 已通过认定, 于2011年11月1日实施。

8月25日—26日, 第3届中国房地产工程采购创新大会在北京富力万丽酒店举行。海信日立公司作为暖通空调行业优秀部品供应商, 应邀参加了会议。

8月27日—28日, 2011年第3届中国地源热泵行业高层论坛在西安召开。本届论坛由中国能源研究会地热专业委员会 (GCES) 、国际地源热泵协会中国地区委员会 (IGSHPA·中国) 主办。

8月29日, 航空产业园2期工程 (天鹅制冷产业) 项目在包河工业区举行奠基典礼。该项目的开工奠基, 是天鹅进入产业化发展阶段的新起点。

8月30日, 安得物流常州综合物流园项目签约仪式在美的集团总部举行。

8月31日, 第3届中国品牌与传播大会在北京举行。大金获得“影响中国·2010—2011年度最具成长力品牌大奖”。

9月

9月3日, 2011中国企业500强在成都发布, 珠海格力电器股份有限公司以2010年实现营业总收入608.07亿元的佳绩, 排名第137位。

9月5日, 格力中央空调全国巡回培训推广活动浙江站拉开帷幕。

9月5日, 广东欧科空调制冷有限公司与航天海鹰安全技术工程有限公司正式签署战略合作协议, EK空调和航天海鹰公司将在全国范围内寻求合作竞标和建筑节能系统解决方案的整体营销, 双方共享网络渠道资源。

9月5日, 主题为“携手跨越, 和赢未来”的奥克斯中央空调温州南部地区经销商推广会议在万和豪生大酒店举行。

9月8日, 开利在上海举办了第1届中国暖通空调设计师沙龙“智汇家”, 推动中国暖通设计师和专家、企业之间就绿色建筑热点问题的广泛交流和知识分享。

9月, “第4届绿色建筑与节能大会”在上海召开。本次大会主题是“低碳城市、绿色建筑”。

9月, 海信日立在全国范围内启动“金秋之约”大型秋季家装活动。

9月15日, 格力电器宣布, 值格力电器成立20周年大典之际将在全国启动“格力空调20年品质见证大使”活动。

9月15日, “日立多联机先锋科技论坛”首站在中国建筑设计研究院拉开帷幕。

9月19日, “地/水源热泵机组研究开发”项目科技成果鉴定会举行, 格力电器的格力地/水热泵机组被鉴定委员会一致鉴定为国际先进水平。

9月23日, 中国机械工业联合会组织的以“中国装备、装备中国、走向世界”为主题的宣传活动在京启动, 格力电器副董事长兼总裁董明珠获评“装备功勋企业家”称号。

9月25日, 三菱重工第170家“K”标体验店开业。

9月26日, 日立家用中央空调金秋之约产品推介会在北京福建大厦举行。

9月27日, 上海冷冻空调行业协会第7届5次常务理事会在上海召开, 瀚艺作为常务理事单位出席了会议。

10月

10月8日, 日立变频中央空调山西暖通专家推介会在太原晋祠国宾馆举行。

10月10日, 开利中国宣布与上海电气集团股份有限公司合作成立新的合资企业——屹创能源工程 (上海) 有限公司。

10月, 2011空调行业“低碳之路”高峰论坛在青岛开幕。与会专家围绕“节能共享领秀未来”主题, 就空调行业如何在节能减排的大背景下发挥作用展开激烈讨论。

10月13日, 日立冷机定期经销商会议最后1站在北京举行。会议主要对日立冷机的新产品和新策略做了详细的介绍。

10月15日, 第110届中国进出口商品交易会 (简称广交会) 在广州琶洲展馆正式开馆迎客, 来自全球的客商云集广州。

10月16日, 上海市制冷学会在上海市科学会堂举行成立30周年学术报告会。

10月17日, 美的制冷研究院揭牌仪式举行。该研究院斥资4亿元, 是目前国内外最先进最前沿的制冷研究院之一。

10月18日, 三菱电机中央空调常熟体验中心开业庆典在常熟市枫林路40-110号隆重举行。

10月20日发布公告, 盾安节能近日与大丰发改委签订《项目投资协议书》, 总投资额不低于5亿元。

10月24日, 由艾默生环境优化技术和中国制冷学会空调热泵专业委员会联合主办的“2011第9届艾默生杯空调与冷冻设计应用大赛”在2011中国制冷学会学术年会上举行颁奖典礼。

10月24日, 2011年全国净化技术年会于苏州召开。此次年会以“更安全、更节能实现洁净室及受控环境”为主题。

10月24日—26日, 2011年度中国制冷学会年度会议在江苏南京的江苏省会议中心举办。

10月25日—28日, 第16届国际制药工业展览会暨技术交流会在上海举行。

10月26日, 三菱重工在南京徐庄软件园苏宁集团总部举行媒体发布会。三菱重工与苏宁电器合资的菱重家用空调系统 (上海) 有限公司 (以下简称MHIRS) 正式宣布成立。

10月27日, 格力电器发布3季报。报告数据显示, 格力电器1～9月份营业总收入640.75亿元, 同比增长44.65%。

10月28日, 三菱电机空调影像设备 (上海) 有限公司常州办事处于常州九州环宇大厦正式成立。

11月

11月2日, 特灵正式加入拜耳中国生态商务建筑计划。通过跨领域合作, 该计划在建造公共及商务可持续建筑方面, 为建筑行业的决策者们提供了全面的服务及材料和设备的解决方案。

11月6日, 历时73天, 备受业界瞩目的2011格力中央空调全国巡回培训推广活动在海南圆满落下帷幕。

11月9日, 大金在温州全新设立空调综合提案展示厅D-Solution Plaza, 这是温州地区第1家直接由厂商设立的居家体验中心, 也是大金在中国设立的第9家为客户提供空调、采暖等综合性解决方案的提案型展示厅。

11月15日, 美意新年年会在生产基地——安吉举行, 美意旗下4大公司的中、高层机各地的技术支持及销售精英参加了会议。

11月16日, 丹佛斯在天津武清开发区举办了在华15周年庆典。此次庆典的主题是“扎根中国, 共创绿色未来”。

11月17日, 江森自控约克变频多联空调机组推广活动走进南京。

11月18日, 在2011第5届中国空调冷冻行业10大评选颁奖典礼上, 美的中央空调获得了“最佳商用空调品牌”的荣誉。

1月19日, 三菱重工第180家K标体验店的“户口”落在了江苏省无锡市锡沪东路299-8号。

11月19日, “影响中国”2011年空调冷冻行业10大品牌颁奖仪式在北京举行。三菱重工空调系统 (上海) 有限公司在本次评选中获得了“最佳政府采购商用空调品牌”的殊荣。同时, 董事总经理罗小民先生个人也获得了“空调冷冻行业10大领军人物”的头衔。

11月20日, 第1届国际酒店金领袖联合会年会暨金领袖五星勋章颁奖典礼在深圳举行。美的中央空调获得了“最佳诚信伙伴金领袖奖”, 深受酒店行业的信赖。

11月, 历时6个月的重庆大学“海信日立”杯暖通空调设计大赛落下帷幕。

11月23日, 三菱电机空调影像设备 (上海) 有限公司南昌办事处于南昌西湖区恒茂国际华城正式落成。

11月25日—27日, “中国 (南京) 国际环保产业博览会”活动在南京国际博览中心举行, 枫叶能源参加了此届博览会。

11月底—12月初, 海信日立以“HIGH SINCERITY, HIGH TECHNOLOGY”为主题的SET-FREE产品技术研讨会分别在西非加纳、北非埃及和东非乌干达圆满闭幕, 共有驻当地使馆商务参赞、当地业主、咨询师及经销商约480人受邀参加了此次盛会。

12月

12月2日, 2011年广东暖通空调制冷学术年会在广州大学城广州大学演艺中心举办。

12月2日, 盾安中央空调应邀参加2011年度广东省暖通空调与制冷技术学术交流年会。

本次大会的主要内容分为3个组成部分:专题研究报告、典型工程案例分析、新产品介绍。

12月2日, 第3届“恒星”中央空调节能设计大赛颁奖典礼在广州大学城演艺中心举行, 历时将近1年之久的赛事在2011年广东省暖通空调与制冷学术年会上揭晓最终获奖名单。

12月2日, 东芝开利销售 (上海) 有限公司成立5周年答谢会在上海佘山月湖会馆举行。回顾过去一路走来的协作和荣耀, 展望未来发展的美好前景。

12月8日, 三菱重工新品技术推广会在苏州举办。三菱重工在苏州地区开设的多家“K”标体验店, 大大提高了三菱重工中央空调在苏州市场尤其是苏州家装市场的品牌知名度。

12月8日, 中国节能协会热泵产业联盟年会以“2011中国节能与低碳发展论坛”分论坛的形式在全国人大会议中心举行, 会上正式宣告成立中国热泵产业联盟首届理事会。

12月, 第2届海尔节能高峰论坛暨磁悬浮空调应用成果发布会在郑州召开, 会议邀请了全国重要战略合作客户、业内权威专家以及政府相关部门的领导等近百人出席。

12月10日—11日, 格力在第5届海南消费文化节展出了其湿机产品。格力除湿机专门针对潮湿天气而设计, 具有强力、快速除湿、干衣、净化空气等多种功能。

12月10日, 第2届中国房地产工程采购“金伙伴”奖颁奖典礼在深圳举行。海信日立凭借超凡的地产业内口碑及技术实力荣获“金伙伴”奖优秀供应商殊荣。

12月10日, 第2届绿色低碳经济标兵企业颁奖典礼暨第7届企业发展高峰论坛在浙江省人民大会堂举行。

12月, 在影响中国“欣盛杯”中央空调冷冻行业十大评选中, 顿汉布什荣获“2011年度中国地源热泵10大领军品牌”。

12月, 第5届中国 (合肥) 国际家用电器博览会在安徽国际会展中心开幕。

12月11日, 以“建筑节能, 从我们做起”为主题的2011年度江西暖通空调学术交流年会在江西饭店举行。

12月12日—16日, 东元中央空调2012年开盘营销及产品推介会在东莞及苏州2地举办。

12月13日, 在第10届上海家用电器行业年会上, 三菱重工空调凭借《吴江某大厦》1文摘得2011年“奇士杯”优秀案例奖。

12月15日, “第9届MDV中央空调设计应用大赛颁奖典礼”在重庆喜来登大酒店举行, 此次典礼上共颁发了162个奖项, 奖金总额高达45.8万元, 再创历史新高。

12月16日, 大金 (中国) 投资有限公司在上海锦沧文华酒店举办第6届“大金内装设计大赛”颁奖典礼。

12月16日—17日, 第2届湖南省可再生能源建筑应用技术研讨会在长沙枫林宾馆召开。

12月17日, 全球首台双级高效永磁同步变频离心式冷水机组在珠海格力电器通过了包括多名院士在内的专家委员会的技术鉴定。