松山湖支行党支部民主生活会发言材料(精选3篇)
1.松山湖支行党支部民主生活会发言材料 篇一
各位领导、同志们:
根据通知要求,今天召开民主生活会,本人现就学习、工作、作风等方面存在的差距和问题进行剖析,党支部民主生活会发言材料。主要是:
一、学习方面
一是学习计划性不够。在实际工作中,难以静下心来潜心学习。即使抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍及有关书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面,缺乏学习的计划性。
二是学习系统性不够。当前工作形势对我们高中教师的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。不仅要学本职的,还要学经济和法律等方面的,虽然我有着学习的习惯,但是还不够深入细致,不够系统全面,而且学起来粗枝大叶,不做深究,缺乏系统学习的深度和广度。
三是学习效果不明显。虽然能够带头从坚定理想信念、加强道德修养、发扬党内民主、严明政治纪律等方面学习党章、党的各项方针政策及其他理论和科技知识,但是理论素养提高不快,特别是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导工作实践,不能做到学以致用、学用相长,演讲稿《党支部民主生活会发言材料》。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻,党性锻炼还不够。
二、工作方面
一是工作思路不够开阔。虽然坚持加强思想修养,不断解放思想,但是在具体实践中,想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多,创新工作方法较少;面对新时期学生出现的新矛盾、新问题,考虑教学难处比较多,存有畏难情绪,有时感到办法不多,特别是在服务学生、提高学生成绩方面思路还不宽,措施还不够得力。
二是工作目标不够明确。虽然年初学校已经将教学工作目标任务都已下达给我们,但是由于个人没能把求量与求质有机地结合起来;虽然能完成工作任务,但也是只求一般标准,把标尺定的不够高,没有自我加压、精益求精。
三是工作业绩不够凸现。主要是本人在实际工作中缺乏一定的方式方法,领导布置的一些重点工作,开展不够得力;平时深入班级、深入学生不够,言传身教的少,从而造成所负责的学科教学在全校没有大的亮点,没
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2.餐饮业党支部民主生活会发言材料 篇二
一、半年来工作:
深入开展创先争优活动,用全面协调可持续的要求,推动现代餐厅的发展,用统筹兼顾的方法做好各项工作的创新,深挖内潜,加快发展。
一是加快餐饮业发展。要求各餐厅转变经营观念,用服务和特色吸引客人,每个餐厅都要做好定位,各自突出自身特色,定期推出“特色菜”和“招牌菜”,厨师和服务员建立激励机制,创出自身餐饮品牌,占领铝基地餐饮市场;
二是完善服务细节。进一步优化思路,建立客房、餐饮、接待客史档案,提供针对性的细腻服务和个性化的特色服务,坚持回访反馈制度,吸引更多的回头客;
三是狠抓食品安全卫生。夏季做好食品原材料采购和加工环节的监管,严格责任到人,确保让广大职工吃的放心、舒心;
四是节能工作常抓不懈,做好水、电、煤气计量工作,合理使用能源,控制能源消耗,加强节能减排力度,切实降低能源成本;
五是加强市场营销。转变营销理念,扩大社会市场,向铝基地以外发展业务,吸引更多私人消费,逐步做响民生品牌。
二、存在的不足
1、工作方法有时比较急躁,需要改进;
2、自我的学习能力需要加强,尤其对餐饮业的相关法律法规知识的学习;
3.松山湖支行党支部民主生活会发言材料 篇三
我是去年月份进入培训中心的,今年月份培训中心支部成立后,我很荣幸的担任了第一任支部书记,经过一年来的学习与摸索,自己逐步的进入了角色,工作也逐渐进入正轨,这些都与何主任的正确领导和无私帮助分不开,与在座各位同事的密切支持分不开,在此向大家表示衷心的感谢,下面就我这一年来的党性分析汇报如下:
一﹑工作、学习方面
(一)思想政治学习
作为新任支部书记,我始终把贯彻上级领导班子的工作安排和政治学习放在首位,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观放在首位,认真学习中央新疆工作座谈会精神及县委九届七次全委(扩大)会议精神,特别是参加了县机关工委组织的党支部书记培训班,使自己了解到了自身存在的不足,为实际工作的展开找到了强有力的支持。
二、努力做好本职工作
担任支部书记时,我感到一种压力,这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,迎接挑战,认真做好组织和领导交办的每一项任务。在何主任和各位同事的支持下帮助下比较顺利的完成了领导交办的各项工作。
三、自身思想和工作中存在的问题和不足
干好工作的信心和决心都有主观动机向好的方向发展,亦是我的想法,但由于自身理论水平和业务能力尚有欠缺,所以还存在一些问题。
一是学习主动性不高,往往以工作忙为借口,不能自觉地抽出时间学习,利用工作空闲和业务时间学习也比较少,常常是需要什么学什么,碰到材料才找依据,查资料。
二是工作作风进待于改进,主要表现在对工作的能力性和主动性不够,有畏难情绪经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么就干什么,不能超前思考,提前预测及时准备。尤其是遇到接待工作多,时间紧,往往是兵来将挡,水来土淹,被于应付,工作的全局性、前瞻性、创新性不够
三是深入了解员工方面工作做的不够,作为支部书记与员工们交流、谈心少,与支部委员及党员、部门主管的交流不够细,未能较好的掌握员工的思想动态。
四是解放思想创新工作机制的能力有待于提高。在工作中局限于现有的条件,往往以一种固定的模式去工作,灵活性多样性的工作尚有欠缺。
五是管理水平有待于提高,由于工作环境和岗位的转变自己也在逐步适应角色的转换,对于新岗位的认识还没有完全到位。工作上有事容易急躁,爱凭自己的主观 愿望去办事,想什么就说什么,缺乏超前的眼光和思维。在处理一些复杂的问题时,办法还不够多。
四、整改方案和今后的努力方向
针对以上存在的问题。在今后的工作中,我将结合工作的实际情况切实提高自身素质和修养。
(一)加强学习提高能力。
在今后的工作中,我将坚持在学中干,干中学,把学习贯穿于工作的全过程,努力提高自身素质,利用所学的知道解决工作中存在的问题。
(二)增强党性锻炼,严格按照一个共产党员的标准要求自己,带动别人。我要不断加强自身党性修养,不断改造自己的世界观,价值观和人生观,增强工作责任意识,淡化权利意识,自我意识,用健康良好的人格魅力引导和带动身边的员工。
以上是我对自己一年来存在的问题和该进措施。我身上存在的问题还不止这些,整改措施也不是很全面,这次民主生活会给我创造了一个良好的学习和改进机会。敬请各位同事多给我提出批评意见,同时希望大家针对我分析与未分析道的问题,多提出一些切实可行的改进措施和方法。帮助我改进错误,少犯错误,以一个良好的精神状态,恪尽职守,奋发有力,和大家一起团结奋斗,为培训中心全面发展,在上台阶而不懈努力。
对其他党员的意见和建议
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对同志的意见和建议:
一、深入了解员工方面工作做的不够,作为中心主任与员工们交流、谈心少,与党员和部门主管的交流不够细,未能较好的掌握员工的思想动态。
二、要继续加强政治学习,发挥党员的模范带头作用
三、对所培养的预备党员要经常性的进行思想政治教育
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