透析室绩效考核

透析室绩效考核（精选10篇）

1.透析室绩效考核 篇一

门诊注射室护士绩效考核方案

绩效工资计算方法：

绩效工资=50%基本奖金+50%绩效奖金

绩效奖金=绩效得分×每分应得奖金

绩效得分=工作质量30分+工作数量25分+专业技能20分+护理安全25分 考核方法：

1.工作质量30分：消毒隔离8分、药品管理7分、抢救药品物品的管理10分、健康宣教5分。护士长每月考核护士2次，做好记录。

2.工作数量25分：根据不同的护理操作、技术风险、技术含量、工作数量定不同的分值静脉输液5分、皮试4分、肌肉注射4分、静脉注射3分、氧气吸入3 分、工作数量3（基础分值）+3分。同比上月降低减3分，同比上月增加3分。（未做操作不得分）

3.专业技能20分：根据每年制定的相应专业技术知识培训和基本理论、基本技能的考核计划，每月不参加培训者扣10分，考核不合格或不参加者扣10分。

4.护理安全25分：注射室建立护理安全登记本，严格执行查对制度，本月无差错或护理缺陷，或当班护士对工作中发生的差错或护理缺陷予以及时协调处理并上报登记的，得25分：发现差错或护理缺陷者扣25分，如出现严重差错，造成不良后果者，按医院的院级院规处理。

每月月初，护士长统计上月每位护士的绩效考核得分，并予以告知护士，护士如有疑问，可以及时反映，护理部全程监督和检查，做到公平、公正、公开。

2.血液透析室总结 篇二

血液透析室2009年工作总结

2009年，血液透析室在院领导正确领导下和科室人员共同努力下，近半年 来从新建至启动，安全顺利运行，并不断发展成熟，全科认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“医院管理年”等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，现汇报如下：

（一）医疗工作：全科在科主任带动下，继续坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，加强医患沟通，全面加强医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的管理规范，要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；严格执行每月一次“三基三严”考核，进行医疗查房，对疑难和危重病人及时进行讨论，严格遵循合理用药的原则，制定合理的治疗方案；科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改，有力的避免了医疗差错的发生，血液透析室启动至运行半年来医疗差错的发生；积极鼓励科室医务人员参加医务科组织短期业务培训，参加医疗学术研讨学习班，聘请专家进行授课，要求医疗技术操作人人达标；严格执行《病历书写规范》、《处方书写规范》，使门诊病历、处方、申请单填写合格率96%以上，同时门诊日志、证明材料上报及时，书写规范；进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，血液透析室启动至运行半年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。血液透析室收容收容血液透析患者60例余，其中门诊收容患者40例余，病房住院收容患者20例余，完成中心静脉置管术15例余，现在院血液透析患者35例，因肾移植离院5例，因医保问题离院7例，因瘘管问题离院2例，还有10例余因离城阳二医近离院，特殊检查、治疗患者告知率100%，患者好转率98%，急危重症患者抢救成功率100%，门诊病历、处方、申请单填写合格率96%以上，医保病历书写、用药合格率98%，医疗技术操作合格率达98%，熟练急救技能、急救程序、急救要械使用正确率100%，组织医疗业务培训学习8次，医生培训、理论及技能考核合格率98%，医生对工作规章制度、岗位职责，应急预案掌握合格率达到95%，医疗核心制度落实率达到96%，院内感染无，病人满意度情况98%。

（二）护理工作：2009年，护理人员熟练掌握护理核心制度，严格执行查对制度，遵守操作规程，科室有具体的安全防范措施，杜绝护理差错事故的发生。护士长以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素质教育和业务技能培训，从护理工作基础做起，坚持每季度一次护理质量分析讨论会议，按时分析存在的问题和提出改进措施，利于护理工作的有效提高。全科各项护理质量指标取得满意的成绩。如：基础护理、护理文书书写合格率达95%以上，特护、一级护理对病人做到“六洁、四无”，护理合格率达98%以上，熟练急救技能、急救程序、急救药械使用正确率100%，急救物品完好率100%，护士培训、理论及技能考核合格率98%，健康教育覆盖率、入院宣教率达100%，基础护理、危重患者护理达标率为90%，整体护理、护理管理达标率为95%，各种护理技术操作，制度执行达标率为100%。组织护理业务培训学习10次，护理业务考试8次，护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案掌握合格率达到95%，护理核心制度落实率达到96%，病人对科室护理工作满意度达到98%。

（三）院内感染工作：血液透析室为院内感染的重点科室，全科医护人员工作时间衣帽整洁，不带戒指、耳环，不留长指甲，院内感染病历上报时限严格执行标准要求，透析室无菌物品与污染物品均分别放置，无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2-3次，桌面及其他物体表面擦洗2次，紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次，止血带用后浸泡消毒。按照我国有关部门国定，透析器、管路、穿刺针应一次性使用。透析房间每周扫除一次，每月彻底大扫除一次，扫除后密闭消毒，并做空气细菌培养，血液透析室每月进行空气、物体表面和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培养。每月进行透析用水和透析液细菌培养，透析用水和透析液每3个月至少进行内毒素测定1次，以上合格率均达100%，一次性注射器、输液器用后毁形率100%，集中处置率100%，一人一针一管执行率100%，课内消毒物品合格，晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率100%，消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零，无菌物品效期内使用，医疗垃圾、生活垃圾分别收集，至于密封袋中无渗漏、无外泄。

（四）科室各项基础工作情况：目前血液透析室有医护人员11名，同时外聘401医院的丁苏青主任，定期过来指导工作，讨论危急重症患者的诊治问题，目前一名医生专项定位工作，负责透析病人诊疗，护理人员7名，医护人员“三基”考试合格率90%，科室上岗证考试通过率90%。

科室人员严格遵守医院的各项规章制度，无违规违纪现象，坚守工作岗位，按医院规定进行医德医风、素质教育建设，科室上报各种出勤报表及时准确，科室各项调查满意度95%，无工作作风、行风投诉。科室负责人能够及时参加中层会议，无迟到早退及旷会现象，及时传达会议精神。

科室医疗服务、药械收费准确合理，无多收、少收、乱收、漏收费现象，无物价投诉，严格履行医院关于退费制度的管理规定，无违规退费现象发生。

科室大型医疗设备使用科室建卡完整、悬挂正确，有设备的使用、保养、维修登记本，设有专人管理设备并对设备使用情况如实登记。科室无安全生产责任事故发生，能够及时准确上报安全生产报表。

（五）科研方面：

1、成果：山东省科技进步三等奖一项，《血浆同型半胱氨酸水平与代谢综合征及其各组分的相关性研究》（饶小胖）。

2、发表论文：国家级杂志2篇，青岛市会议2篇，全国会议1篇。《血浆同型半胱氨酸水平与代谢综合征及其各组分的相关性研究》和 《胰岛素抵抗和早期胰岛素分泌功能减退是NGT进展为IGT的重要独立危险因素》（饶小胖）。

3、申请立项在研课题：《不同糖代谢人群合并甲状腺疾病的患病情况调查及相关影响因素分析》（饶小胖）。

（六）2009年工作还存在哪些不足：

1、随着科室不断发展，透析室的管理有待于加强，规章制度有待完善；

2、血液透析属于高风险性技术，安全和疗效应摆在首位，加强医护人员的安全意识，同时需要提高医护人员业务水平；

3、科室经济效益问题有待于理顺，需要加强节支降耗，加强支出和收费的管理。血液透析室2010年工作计划

(一)宗旨

宗旨：科室以“热情服务、病人满意”为宗旨，以“抢救危急重症患者”为抓手，以“透析病人疗效”为核心，这种服务理念始终贯彻至科室的发展中。(二)人事计划

1、外出培训

（1）医生到上级医院进修学习，6个月：1人。（3）护士到上级医院进修学习，6个月：3人。（4）参加全国、省内、市内血液净化会议：全科人员。（5）参加血液净化短期培训进修：2-4周。

2、职工素质教育

（1）医疗教学查房和读书报告会。（2）病例讨论和同时护理查房。

（3）三基培训：医疗部和护理部分别进行，每月1次。（4）聘请专家定期进行业务讲座。(三)医护计划

1、医护品质：全面完成医院规定的各项医疗指标。抓规范/制度落实、病历书写、诊疗常规、病程记录、三级查房、交接班记录、会诊记录、疑难危重病人讨论、死亡病例讨论等。规范用药。强调知情同意书的使用。减少或杜绝医疗、护理差错、纠纷和事故发生。狠抓基础护理，开展整体护理。主要医疗质量和效率指标提高。

2、管理模式：提供快捷、方便、温馨、优质、满意的服务。从服务语言和模式开始，以人为本，人性化服务，使患者满意度达到医院优秀水平。

3、设备更新：全面完成治疗设备配制，提高治疗质量。重点引进血液滤过机常规设备,作为新的经济增长点。

4、工作流程革新：完成医护统一管理新模式，加强治疗部门和临床的紧密联系。逐步建立规范化的治疗程序。

5、完善和发展已经建立的重点工作：（1）加强血液透析患者充分性评估工作。（2）加强消毒隔离制度的工作。（3）合理血液透析室布局。

6、开展新技术，如血液透析滤过、血液灌流、CRRT等技术，通过开展这些技术可以增加危急重症病人的收容，增加收入。

7、工作量指标：（1）病人收容：增加20%，治疗人次：增加20%，总收入：增加10%，门诊治疗收入增加10%。（2）机器使用率：使用率保持在90%以上。(五)科研计划

1、课题：申报2项课题，争取获得1项省级以上科研课题。申报青岛市科研课题1项，目前《青岛地区微量白蛋白尿的人群分布及影响因素的研究》在申请过程中（饶小胖）。

2、论文：国内杂志发表论文至少3篇。

3、成果：争取获得1项科技进步奖。(六)经济指标

1、科室收入递增10%。

2、个人奖金递增10%。

3.血液透析室基本标准 篇三

一、分区布局

布局和流程应当满足工作需要，符合医院感染控制要求，区分清洁区和污染区。具备相应的工作区，包括普通透析治疗区、隔离透析治疗区、水处理间、治疗室、候诊区、接诊区、储存室、污物处理区和医务人员办公区等基本功能区域。开展透析器复用的，还应设置复用间

二、人员

（一）至少有2名执业医师，其中至少有1名具有肾脏病学中级以上专业技术职务任职资格。20台血液透析机以上，每增加10台血液透析机至少增加1名执业医师；

（二）每台血液透析机至少配备0.4名护士；

（三）至少有1名技师，该技师应当具备机械和电子学知识以及一定的医疗知识，熟悉血液透析机和水处理设备的性能结构、工作原理和维修技术；

（四）医师、护士和技师应具有3个月以上三级医院血液透析工作经历或培训经历。

三、房屋、设施

（一）每个血液透析单元由一台血液透析机和一张透析床(椅)组成，使用面积不少于3.2平方米；血液透析单元间距能满足医疗救治及医院感染控制的需要。

（二）透析治疗区内设置护士工作站，便于护士对患者实施观察及护理技术操作。

（三）水处理间的使用面积不少于水处理机占地面积1.5倍；

（四）治疗室等其他区域面积和设施能够满足正常工作的需要。

四、设备

基本设备：

（一）三级医院至少配备10台血液透析机，其他医疗机构至少配备5台血液透析机；配备满足工作需要的水处理设备、供氧装置、负压吸引装置，必要的职业防护物品；开展透析器复用的，应当配备相应的设备。

（二）急救设备：心脏除颤器、简易呼吸器、抢救车。

（三）信息化设备：至少具备1台能够上网的电脑

五、规章制度

4.血液透析室护理查房 篇四

护士***汇报患者基本情况：唐**，女，51岁，慢性肾功能衰竭。乙肝、丙肝、梅毒、艾滋检查均为阴性，于2015年开始在我科阴性区行规律门诊透析治疗，每周2次，每次4小时。血液通路为左手內瘘，抗凝方式为低分子肝素钙，促红细胞生成素6000单位一周使用两次。每日尿量约150毫升，大便每日一次，颜色为黄色。患者自诉于2017年3月18日在家中出现胸闷、不能平卧来院，考虑心力衰竭立即给予血液透析治疗。实验室检查：肌酐1360umol/L,K+6.57mmol/L,P 2.12mmol/L,Ca 1.47mmol/L,血红蛋白73g/L。治疗4.5小时后患者症状缓解，透析后体重为39.4Kg。

查体：体温36.2℃，脉搏88次/分，呼吸20次/分，血压168/98mmHg,患者贫血貌，神志清，精神尚可，眼睑、口唇、甲床轻度苍白，內瘘处皮肤完整，体重40.66Kg。医生正在逐步下调干体重，暂时不确定干体重数值。针对患者实际情况提出以下护理诊断：

1、体液过多：与少尿、饮食控制水分不严有关。

2、悲观：与经济压力大、知识缺乏有关。

3、营养失调：与营养物质摄入不足、贫血、透析导致营养物质丢失、食欲下降有关。

4、有皮肤完整性受损的危险：与皮肤水肿、瘙痒有关。护理措施：

一、体液过多

1、了解患者对限制水分的认识和实施情况，指导患者严格控制水分，每日的摄水量等于前一天尿量加上500毫升。

2、监测体重，每日增加不超过0.5Kg,两次透析之间体重增长≤干体重的5％。适当运动，增加出汗量。

3、控制盐的摄入，每日3-4g。食物避免过咸。可以将水冻成小冰块，口渴时取一小块冰块含在嘴里解渴。避免摄入过多水分。

4、饮食上尽量避免食用粥、面条、汤等含水分高的食物，可食用米饭等水分含量少的食物。

二、悲观

1、关心患者，建立良好的护患关系，取得患者的信任。跟患者讲解血透费用虽然昂贵，但它是尿毒症的有效治疗方法。建议患者找一些劳动强度不是太大的工作以缓解家庭的经济压力。

2、体力允许的情况下，多出去走走，呼吸新鲜空气，和他人多交流多倾诉，避免情绪低落。

3、现在社会的医保政策好，报销比例大，如果遵医嘱透析、用药，存活时间长。要相信医疗技术会逐步提高，要有战胜疾病的信心。

4、必要时找家属谈心，做好家属的工作，争取来自家庭更多的关心。

三、营养失调

1、加强健康宣教，给予营养指导。患者饮食的原则：足够热量、优质高蛋白、低盐、低磷饮食。优质高蛋白如牛奶、鸡蛋白、瘦肉、鱼等，但要避免喝冲泡的奶粉。避免食用高磷食物如动物内脏、豆类、坚果类以及加工食品等。避免食用高钾食物如橘子、香蕉等。禁食杨桃。不食用腌制食品。

2、遵医嘱使用促红细胞生成素纠正贫血。

3、食欲不佳时，可以适当选用醋做蘸料增加食欲。

四、有皮肤完整性受损的危险

1、指导患者注意卫生，保持皮肤清洁，勤剪指甲。皮肤瘙痒时，不用力抓，可以用温水毛巾擦拭。冬天天气干燥，加剧皮肤瘙痒，可适当选用润肤露滋润皮肤，减轻瘙痒。

2、规律透析，清除毒素。定期做血液滤过和灌流治疗。

3、尽量不食用高磷食物。炒菜不放味精等调味料。肉类和青菜尽量过水后再炒，减少磷含量。总结：现患者最主要的问题就是水分过多，以前每周两次透析，每次的脱水量比较大，每小时的超滤量较大，造成患者经常出现肌肉抽搐的现象，水分难以脱出。最近根据医嘱增加透析次数为每周三次，避免过大脱水量和过大超滤量，并逐渐下调干体重。必要时根据医嘱选用序贯透析方式。此外，患者的磷高钙低，根据医嘱督促患者服用钙片。最后，我们护士要多开导患者，让其保持乐观的生活态度，并注意营养和劳逸结合。护长点评：

1、此患者每日尿量仅为150毫升左右，为少尿状态。对于一周两次透析，不能将摄水量用前一日尿量加500毫升，只能加300毫升。

2、护士宣教每日盐的摄入量为3-4克，但患者很难以评估这个量。所以宣教时，应选用比较通俗易懂的方式，比如每日的盐摄入量大约为矿泉水瓶盖一盖子。

3、虽然患者知道要控制水分，但有时口渴的时候很难控制会多喝。所以可以指导患者将每日的水装在一个瓶子里，每日最多只能喝完这个瓶子里的水，不能多喝，方便患者控制。

4、患者贫血严重，食欲不佳，营养不足。可以指导平时将食物过水煮熟后蘸醋吃，这样防止磷过高又可增加食欲。此外患者为四川人，一定要改变生活习惯，不吃腌制食品。在透析过程中，可以带少许红皮花生米和红枣来吃，这样做既可以补血有可以将食物中的钾通过透析排出去。但注意没有透析时避免食用这类食物。

5、告知患者，血透室的医务人员都很乐意帮助他们。如果有需要帮助的地方可以向我们寻求帮助。要相信科学，尿毒症有一天终究会被攻克，要有战胜疾病的信心。

***

5.血液透析室护士操作规范 篇五

透析前准备

1、环境整齐干净，地面清洁干燥。

2、护士操作前准备，洗手、着装整齐、戴手套。

3、检查透析用品是否齐全，生理盐水（1000-2000ml），冲洗管，透析器、透析管路、内瘘针、治疗巾、胶布、棉球、止血钳，浓缩透析液（A.B液），废液桶，消毒剂等。

4、核对病人姓名，透析器型号及管路型号，有效期，泵管内径。

5、将A、B液管分别插入A、B液桶中，按机器自检键，机器进行自检。

透析操作要求

6、安装透析器及管路。（机器自检完厉后，打开透析器包装，静脉端向上，固定在机器上）

7、打开管路包装。（静脉管路，一端接透析器的静脉端，出口固定在污物桶的夹子上，静脉壶倒置）（动脉管路，一端固定于透析器外侧的小夹子上，并连接透析器的动脉端，动脉壶倒置）（管路的所有侧枝必须夹住）。

8、若用瓶装盐水：瓶口碘酒、酒精消毒后在连清洗管，另一端接透析管路的动脉羰的冲洗接口。

9、连接透析器膜外，并排出膜外的气体（透析液流向与血流方向相反，透析器静脉端向上固定。）

10、启动血泵，预生理盐水，注意排净管路及透析器膜外的气体，盐水瓶中剩200-250ml时关泵，将静脉壶放入空气探测器中。

11、治疗参数设定（透析时间、超滤目标、温度、电导度）

12、穿刺（助病人选择合适体位，暴露穿刺部位，铺治疗巾常规消毒皮肤，穿刺血管）（穿刺部位：动脉穿刺点尽量远离瘘口；动静脉穿刺点在一条血管上时，穿刺点之间的距离最好大于10cm，以减少血液再循环。）

13、与病人连接，给首剂肝素量，设定肝素维持量。

14、再次检查机器设置状态，将血泵流速缓慢调至目标流速。

15、固定好病人的内瘘针及管路。

16、测量病人血压、脉搏、呼吸、填写透析记录单。

17、整理用物，要求分类放置。透析过程中

18、密切观察患者情况，压、脉搏、呼吸、内瘘针有无脱出、有无渗血等）；透皙器、管路情况；监测透析机能数，至少每小时记录一次。

结束透析

19、使用内瘘的患者：将血流速度调至100ml/min,将患者动脉针眼用按压止血带系好，按压10分钟左右，穿刺针头部位戴帽。

20、拆下管路。

21、消毒机器。

22、机器表面的清洁及消毒。

6.血液透析室优秀事迹---李琳 篇六

南丁格尔说过：“护理工作是平凡的，然而，护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。”

在芜湖市第二人民医院有这样一群人：他们每天轻轻进入又悄然离开，他们是一群看上去平平常常，却又极其特殊的人，他们活着满怀着对生命的渴望；他们恐惧着因为死亡无时无刻不对他们虎视眈眈。他们就是血透患者，而我们就是与他们朝夕相处的血透室护士。特殊的科室，特殊的病患群体，赋予了我们特殊的使命，那就是——让生命与生命更近些。

在血透室工作需要有高度的责任心，因为病人随时可能面临死亡，他们以往健康的身体都只能靠“机器”来维持生命，所以要求我们做好每一个细节，容不得半点差错。工作中，每当积极配合医生积极抢救使病人转危为安时，每当见到病人脸上的笑容时，每当自己累的筋疲力尽，听到病人及家人真诚说一句：谢谢时，总是感到无比的欣慰。

记得有一次，一位老伯在一次透析中，突然发生低血压反应，神志不清，当班护士立马跑上前去，见病人呕吐物喷涌而出，不加考虑，伸手接了一大把食物残渣，不怕脏不怕臭。随手擦了一下继续为老伯进行急救，病情稳定后及时清理病人的衣服及被褥上的呕吐物。老伯妻子听说后，满怀感激的说：“谢谢你，这么脏的事情让你做，真不好意思。”她只是边笑边摇头：“没事，病人安危最要紧，这个都是我们分内事。”

有位病人在透析中突然腹痛难忍，表情痛苦的跟我们说要大便，但他腿脚残疾不方便行走，而且病人无家属陪护。当班护士二话没说急忙喊来另外一个护士，两人一起搀扶着他去洗手间，在外面一直等到他上完厕所，等待期间不时询问有无不适。

还记得有位20出头的年轻小伙，刚来做透析时，整天闷闷不乐，几乎不与我们说话，而且对生活失去信心。通过沟通了解，此人有寻短见倾向。我们得知后，每次他做透析时，当班护士都会主动上前与他谈心：细心的告知他，平时如何调养身体，举一些其他患者的实例，只要配合治疗加之细心调养，每时每刻都保持乐观的生活情怀，一定可以战胜疾病的缠绕。通过多次的贴心沟通，这个小伙对生活充满了信心。现在每次来透析时，跟我们像朋友一样的相处。

这样的事迹，时常在我们身边发生，而且每个当班护士遇到这种情况都会义不容辞，毫无顾忌的这样做。

作为血透室的护士，不仅要有娴熟精湛的操作技术，更要有同情心、责任心和爱心，视病人为亲人，不怕脏、不怕累给予他们最大的关爱。

健康所系，性命相托，我们将无悔我们立下的誓言！兢兢业业，勤勤恳恳，我们更要无愧于我们的誓言！

7.血液透析室人员岗位职责 篇七

血液透析室主任（负责人）职责

为落实卫生部《医疗机构血液透析室管理规范》和《血液净化标准操作规程》，明确工作人员岗位职责，提高血液透析治疗水平，有效预防和控制经血液透析导致的医源性感染，提高医疗质量和保证医疗安全，在感染管理科和医务部的管理和领导下负责血液透析室的质量监控工作，并履行以下职责：

（一）全面负责血液透析室医疗质量管理工作，落实血液透析室管理的规章制度、技术规范和操作规程，明确工作人员岗位职责，落实血液透析室医源性感染的预防和控制措施，保障血液透析治疗安全、有效地开展。

（二）协助上级行政管理科室做好血液透析室的医疗质量、医源性感染管理、器械和设备管理、一次性医疗器具管理等方面的检查工作。

（三）协助上级行政管理科室做好血液透析室的重点环节和影响医疗安全的高危因素的监测，和对血液透析室发生的医源性感染进行调查和处理。

（四）负责建立合理、规范的血液透析治疗流程，制定严格的接诊制度、血液透析患者登记及医疗文书管理制度，负责血液透析患者的信息管理。

（五）负责建立透析液和透析用水质量监测制度，确保透析液和透析用水的质量和安全。

（六）负责落实血液透析室工作人员的培训计划，使工作人员具备与本职工作相关的专业知识，落实相关管理制度和工作规范。

（七）协助上级行政管理科室做好血液透析室工作人员的职业安全防护和健康管理。当血液透析室工作人员在工作中发生被血液污染的锐器刺伤、擦伤等伤害时，按照“医务人员职业安全管理制度”执行。

血液透析室护士长职责

（一）透析室护士长在护理部和科主任的领导下，全面负责血液透析室的日常管理，协助医生落实血液净化持续性质量改进。

（二）根据护理部及科内的工作计划，制定血液透析室具体工作计划并督促落实。

（三）根据透析机和患者的数量及透析布局等，负责合理安排护士值班，每

名护士每班负责治疗和护理的患者应相对集中，且数量不超过5名透析患者。

（四）负责血液透析室医院感染控制与消毒隔离等各项工作分工，并具体实施科内管理检查工作。

（五）掌握患者的动态情况，并对护理质量进行跟踪调查，及时做好患者意见的征询和反馈。

（六）参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。

（七）随同主任和主治医生查房，参加疑难病例、死亡病例的讨论。

（八）组织护理人员的业务学习及技术训练，积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。

（九）负责指导和管理进修人员和实习生的专业技能培训和带教，并指导护师或有经验护士担任代教工作。

（十）督促检查工勤人员做好清洁卫生和外勤工作。

血液透析室医师职责

（一）在科主任的领导下全面负责透析室的日常医疗工作。

（二）对与血液透析有关的创伤性操作，如中心静脉置管术、动脉-静脉内瘘成形术、体外循环技术（包括普通血液透析、血液滤过、血液灌流等），应当向病人及其家属讲明必要性及操作和治疗过程中可能出现的并发症，并签署相关的知情同意书。要求患者遵守血液净化室有关传染病控制的相关规定如消毒隔离、定期监测等，并签署相关的知情同意书。如透析器须复用，应向病人或其家属说明其利弊，并签署透析器复用知情同意书。

（三）每天按时查房，负责建立患者档案，制定和调整患者透析治疗方案，定期评价病人的透析质量，并进行透析充分性的评估，处理患者出现的并发症，按照有关规定做好血液透析病历、特殊治疗记录、病毒学检查等相关记录，对乙肝和丙肝等传染病患者做明确标识。如遇疑难、危重病例及时处理并汇报。

（四）认真执行各项规章制度及操作常规，协助护士长及护士共同搞好透析中心的管理。严防差错事故的发生。

（五）参加科内值班、门诊及会诊工作，担任临床教学，指导进修、实习医生工作。

（六）努力钻研业务，学习和运用国内外的先进技术，积极开展新技术、新疗法，并做好资料积累，及时总结经验。

血液透析室护士职责

血液透析室护士严格执行核对制度、消毒隔离制度和各项技术操作规程。

（一）病人和病房管理

1、协助医师实施患者透析治疗方案，观察患者血液透析过程中的各种情况及机器运行状况。

2、病房环境整洁安静，病人安全舒适；物品摆放整齐，桌面、地面无杂物、污物；墙壁清洁无乱张贴。

3、床单位符合要求，床单、被褥更换及时，清洁无污迹。床上床下无死角。

4、透析机清洁无血迹，无透析液沉渣，治疗盘内无污物。

5、做好入科介绍，指导病人合理饮食，正常生活。做好透析期间病人的生活护理。

（二）医院感染控制与消毒隔离

1、各项监测指标符合要求，记录完整，及时。

2、使用中消毒剂配制、监测符合要求。

3、病房环境消毒符合要求，有记录。

4、生活垃圾、医疗垃圾区分放置正确，有标示。

5、使用中的透析液桶洁净标示清楚。

6、开封的无菌物品和消毒剂标示清楚。

7、血压表袖带清洁无污渍、清洗消毒及时合格。

8、治疗桌清洁无污渍，药物、物品等补充及时齐全有记录。

9、拖布分区使用，有标记，悬挂晾干，抹布一床一块。

（三）急救设施及物品

1、急救车整齐洁净，药品齐全无过期。急救物品登记本记录准确及时。

2、急救器械功能完好处于准备状态。

血液透析室技师职责

（一）血液透析室技师参与血液透析室设置规划，并对水电等透析用基础设施提供合理化建议。

8.血液透析室护理工作计划 篇八

1、在工作中进一步完善及规范各项工作制度，认真学习并严格执行规章制度及操作流程，严防差错事故的发生。

2、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理度，有目标、有重点的进行护理管理。

3、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，学习新知识，提高业务能力。

4、加强透析病人的健康教育，制作宣传册及相关知识宣传彩页，强化健康教育内容，如内瘘的护理、控制体重、饮食护理等。

5、按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。感染患者分区专机透析，杜绝交叉感染，保证患者的治疗安全。加强医院感染的监测，每周对反渗水进行水硬度和余氯测定，每月进行空气培养、反渗水、透析液细菌培养、透析液溶质浓度监测，每季度进行透析液及反渗水内毒素检测，每年进行一次反渗水化学污染物测定。

7、对所有透析患者进行全国血液净化病例登记系统登记。

8、在院领导及科主任的支持下，积极参加血液透析相关知识的培训进修学习，以便及时掌握血液净化领域的新知识及新业务，在提高业务水平，加强消毒隔离措施，开展透析新

项目上再上一个新台阶。

9.透析室十八大心得体会 篇九

党的十八大，是在我国全面建设小康关键时期和深化改革开放，加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。胡锦涛代表第十七届中央委员会向大会作了题为“坚定不移走中国特色社会主义道路，夺取中国特色社会主义新胜利”的报告。

胡书记在报告伊始，即破旧出新，表示“不念全文，集中讲要点”。这种举措传递出了一种创新、务实的新风气，党代会的报告原来可以这样做，党代会，原来可以这样开。这种开天辟地第一次的作报告的风格，在我们党的建设以及其他各个领域，相信必能产生积极的深远影响和带动作用。

从不念全文讲重点，让我们想到两个问题，一个是求真务实，一个是创新。不管任何事情，都需要坚持求真、务实，不搞浮夸风；而创新是各项工作、各项事业不断进步的动力所在，只继承不创新就会固步自封、不思进取，一个国家要保持不断前进不断发展就要不断创新。

联系到我们自己，比如我们的会议，可以简短、可以减少，不重要的会议可以采取下达的方式，能不开就尽量不占用科室繁忙时间，所有开会压缩用时，不要生搬硬套外来经验，相同的会议不要重复开，类似的总结报告不要反复写，有话则长无话则短，等等。

报告第七章“在改善民生和创新管理中加强社会建设”，第五条就是对医疗卫生工作的总体规划，为今后一段时间医疗卫生工作指明了方向，提出了明确要求。下阶段卫生工作的方针是“坚持为人民健康服务的方向，坚持预防为主，以农村为重点，中西医并重”；基本要求是“保基本、强基层、建机制”；重点是“推进医疗保障，医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革，完善国民健康政策”；目的是“为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务”。

针对报告中对医疗卫生工作的要求，作为最基层医院的最基层管理人员，我们应该着力提高自身素质，政治素质、业务素质、管理素质等，应以点带面带动全科室整体前进。

首先要带领科室人员学习党的十八大报告要点，学习对卫生工作的总体规划和要求，充分认识十八大的重要意义，切实增强学习宣传贯彻十八大精神的责任感、使命感，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜不改旗不易帜，把思想和行为统一到党的十八大精神上来，坚定不移推进深化医药卫生体制改革，提速惠民、强卫建设进程，从每个人做起。而在我院，我们要拥护以院长为核心的院领导班子，向心凝聚，支持领导的正确决策，不给领导出难题，多请示多商量，更好的履行透析室护士长的职责，既带领护士把科室护理工作做好，又要协助主任提高医疗技术水平；既要遵循护理部工作计划执行，又要突出专科特色，根据专科特点抓好护理管理，开展有专科特色的护理优质服务，以期以医疗技术为龙头，全面发展。

其次抓好护理管理和质量控制。一个科室尤其是血液净化专业整体水平如何，相当程度上要看护理工作发展的好不好，能否准确领会和执行护理部正确的指导，护士长是否能带动科室护理人员共同进步，是否能清楚地知道该教些什么学些什么管理什么控制什么，哪些是主要的哪些又是次要的，护理的灵魂在于护士长的水平，也在于科室骨干力量的整体素质。因此我们把骨干护士引入护理质量控制管理小组，同时让每位护士分管几个护理侧面的工作，让每位护士参与管理学习管理知识，积极主动学习专科知识，亲自、主动查找护理问题、安全隐患，这样就使护士在工作的时候自己就能随时发现问题，随时解决问题，进而提出合理性建议和改进措施。目前科内护士基本人人能掌握无痛穿刺，但还要进一步提高一针穿刺成功率，掌握血管的循环使用和保护方法，进一步加强健康教育和多学科的理论知识，督促、实践和检验各专职护士进行各护理侧面知识学习和管理，真正实现护理质量提高和持续改进。

再者，通过学习十八大，更加体会到“科学”和“发展”两个词的重要性。我们应该用一些篇幅来讲讲怎样乘着十八大的新挑战，来提高医疗水平。医疗水平是每家医院每个科室各项工作的重中之重，只有切实加强医疗水平，才能更久的留下病源。我们今后不能再凭现有技术水平，只等着别家医院推荐或由其他同事介绍来的病源，我们要切实提高“技术”，没有过硬的技术一切都是纸上谈兵。比如透析方面的技术，①首要一点是做瘘。做瘘最好由透析医生来做，资深护士共同选择血管，以期得到一条较直较粗血流量佳便于穿刺适合透析的血管，而我院目前要么外科医生做，要么上济南大医院做，科室医生并没有掌握和开展该技术，对该手术的手术方式、预后、不良并发症等心中无数，极大地限制了引入病源，我们应该在新形势下积极学习，积极开展该手术，既能增加收入，有了好血管又能较好的保证患者透析的充分性，提高生存率和生活质量。②加强对困难内瘘手术的制作。该类病人可以做内瘘的血管极其有限，甚至大部分病人只有头静脉一条血管，一旦闭塞，病人将很难有合适的血管进行有效的透析。我们的医生应该从病人的长远生存来考虑，尽量保护血管，而不应只顾眼前，所有的血管尽皆破坏，导致病人无法透析。而血管大量破坏后如何选择血管通路如何做适合的内瘘，这是我们一定要考虑和加强的工作。我们讲一定要具有责任心、爱心，有了责任心、爱心，病人就像你的亲人一样，你就会主动为病人长久透析来想方设法，就会主动加强学习，学习新知识开展新技术，由此也会增加一定的手术收入。③加强插管技术。透析病人最常用股静脉和颈内静脉插管。我科目前股静脉插管技术较低，一直没有实质性提高，也因此制约了科室工作的发展。颈内静脉插管今年接近10例，我科一直请市医院医生来做，手术费用难以收取，额外又搭上专家费，至今我科未尝试进行过一例颈内静脉插管。而与我院同级别的普集医院医生不但自己做内瘘，也已颈内静脉插管数例，病人反应技术水平和透析效果均好。所以相较其他医院，我科可以提升和应该提升的的空间还有很多很多。④如何适当的脱水、透析效果如何评价、如何进行有效实用的阶段小结。在其他医院病人脱水基本﹤5kg左右，过多对病人今后生存率不利，缩短寿命。而我院基本实行长多少透多少，使很多病人高水平居高不下，很多病人找不到合适的干体重，也给宣教工作带来极大困扰；同时很多病人长期存水，明显增加了容量负荷性心衰的危险，大大缩短了病人寿命，降低了透析信心和生活质量。在阶段性小结中要定期评价透析效果，要检查各项指标，检验一下是否应该调整透析方案，是否应该调整服药剂量，是否应该调整透析液类型调整透析方式；持续高血压的病人如何合理的降压，持续低血压病人如何合理升压，以减轻心血管并发症的过早出现和发生概率；各项记录是否如实、准确、及时记录，符不符合法律规范，而不是一味编造，等等一系列问题，也希望在新形势下进行改进，希望真的用科学发展观的思想来武装头脑整顿头脑，清醒的看到我们的长处、不足，客观的评价我们的工作，才能更好的进步和发展。⑤遵循法律法规。不能试图存侥幸心理，比如一次性透析耗材，国家明文规定一次性用品不得复用，我们就应该按法规来做，如果造成溶血死亡或因此产生传染病暴发等严重问题，我们不但要赔上大量金钱，赔上很多年的收益，损失病人的生命，严重影响经济效益和我院多年来辛苦树立起来的社会声誉，还可能因此锒铛入狱，得不偿失。所以今后，一次性耗材不能复用。⑥另外就是要加强学习，不只是理论、技术，还有各种相关专业知识。从事任何职业都需要不断学习和进步，没有足够的知识长期来讲寸步难行。有病人如此讲：“你手里没有几把刷子你就没法干，光等着人家送病号，还有什么发展头？”话虽说的比较粗，却很有道理，这话使我本人颇受震动，想到再不切实加强技术水平就真的对不起我们这个神圣的职业了。想想在病人出现意外情况我们束手无策的时候、当我们只能听着病人和家属数落的时候，我们应该想些什么？应该做些什么？在学习了党的十八大报告之后，我们又该想些什么，做些什么？能不能踏踏实实学点什么？用我们拉呱唠嗑的时间、用我们嬉笑玩闹的时间、用我们玩游戏看黄片的时间，用来学习。与其在面对困难时束手无措难堪，不如我们主动学习，多寻找些解决问题的途径和办法。无能之人找借口，有能之人找方法。一点没错！

10.血液透析室工作制度 篇十

1、在科主任领导下，由护士长负责管理，主治医师和技师给予必要的协助。

2、严格执行各项规章制度和操作常规。

3、血液透析室工作人员必须具有高度责任心，坚守工作岗位，严禁擅离职守，做到“三心”对患者服务热心、观察病情细心、处理问题耐心。

4、进入透析室须穿工作服、戴工作帽、换工作鞋；操作时戴口罩。

5、注意观察患者透析时状况，及时处理问题。

6、保持透析室清洁、整齐、舒适、安静。

7、定期进行透析用水、置换液、透析液的监测。

8、治疗室、水处理室每月做空气细菌培养1次。

9、备齐急救仪器设备和用物，专人负责每日清点填充。

10、原则上一律谢绝探视、陪伴，家属请在门外等候，未经允许不得进入，以免增加感染机会。如需要进入时，须穿隔离衣，换拖鞋。

11、工作期间，严禁在血透室会客、谈笑，不得看书报、杂志，透析治疗期间内禁止用餐或吃零食。

血液透析室消毒隔离制度

1、血液透析室工作人员必须严格遵守无菌操作原则。

2、任何人进入透析间应更、换鞋。

3、严格划分清洁区、污染区。

4、各项操作必须严格执行规章操作制度和操作常规。

5、设立乙肝、丙肝病毒阳性患者专用透析区、透析机。

6、血液透析治疗室每日早、中、晚（每班患者透析前后）开窗对流通风30分钟，每日下班后紫外线照射消毒1小时。

7、血液透析治疗室一切清洁工作均应湿式打扫，地面及物体表面每日擦拭2次。

8、血液透析治疗室、水处理室每月做空气细菌培养1次。

9、每个月进行反渗水与透析液污染菌量的测定，每月对入、出透析器的透析液进行监测。

10、工作人员定期进行乙肝、丙肝病毒标记物检查。

血液透析室护士长职责

1、在护理部科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。

2、根据病房的情况和护士的能力及要求，合理安排班次。

3、实施全面质量控制，保证各项规章制度的落实。

4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决护理工作中的问题。发现问题及时处理，防止差错事故发生。

5、负责监督所述人员做好透析室院内感染控制，按规定做好相应监测（空气、透析液、反渗水）。

6、经常检查各仪器的使用情况，有问题及时告知技师。

7、经常检查护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。

8、定时听取医生对护理工作的看法，促进医 的合作。

9、定期了解患者及家属的意见，及时改进工作。

10、有计划组织护士学习、技术培训，及时掌握新仪器新技术的操作，并定期组织考核。

11、做好透析室各类物品的管理。包括各类物品的请领、保管、检查和维修。

12、定期总结工作，并及时向领导汇报，共同研究讨论工作中存在的问题，有针对性的做好下一步工作计划。血液透析室专科护士标准

1、血液透析专科护士必须具备中专以上学历，在护理岗位工作两年以上，有一定基础理论知识和临床护理经验，护理技术操作熟练。并应在三级医院或卫生行政部门指定的医院接受至少6个月以上的透析护理专科培训。

2、血液透析专科护士上岗前必须经血液透析知识培训，熟悉本科患者的疾病特点和处理要点，能熟练使用本专业的各种设备，能够胜任透析操作及患者病情突然发生变化的抢救工作，经考试合格后方可上岗。

3、血液透析专科护士应有奉献精神、高度负责的工作态度、丰富的临床经验、娴熟的操作技术和及时发现并处理病情变化及并发症的能力，以使专科护理质量得以保证。

4、能够严格遵守透析室的各种规章制度和掌握技术常规。

5、血液透析专科护士应具备一定的英语及计算机知识。

血液透析室护士工作职责

1、血液透析室护士应在专科医师指导及护士长领导下工作，负责血液透析室患者日常透析期间的护理及患者的管理。

2、认真遵守医院各种规章制度、各项护理工作制度和操作规程，准确及时地完成各项护理工作及技术操作。

3、正确执行医嘱，遵循医师的诊治计划并制定相应的护理计划，协助医生做好各种诊疗工作。

4、透析过程中，经常巡视患者，密切观察患者病情，并及时记录，有问题及时处理。

5、了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行想换指导，积极开展各种形式的健康教育，做好患者的饮食管理和生活指导。

6、保持血液透析室整洁，维持血液透析时秩序，为患者创造清洁、舒适、整齐、安静的治疗环境。

7、做好血液透析室的消毒隔离及物品请领、管理。

8、积极参加业务学习，认真学习新技术，不断丰富血液净化方面的理论及实践知识，为患者接受高品质的偷袭创造良好条件。

水处理系统的监测及保养制度

一、水处理间应保持干燥，水、电分开。每半年应对水处理系统进行技术参数校对。此项工作由生产厂家或本单位科室专业技师完成。

二、水处理设备应该有国家食品药品监督管理局办法的注册证、生产许可证等。每一台水处理设备应建立独立的工作档案，记录水处理设备的运行状态，包括设备使用的工作电压，水质电导度和个工作点的 压力范围等。

三、水处理设备的虑砂、活性炭、阴阳离子树脂、反渗膜等需要按照生产厂家要求或根据水质情况进行更换。

1、石英砂过滤器 根据用水量每周反洗1-2次。一般每年更换一次。

2、活性炭过滤器 反洗的周期为1-2次/周，建议每年更换1次。

3、树脂软化器 阳离子交换树脂一般每1-2年更换1次。

4、再生装置 其再生周期为每2天再生1次。

5、精密过滤器 过滤精度为5-10µm，一般每2个月更换1次。

6、反渗透膜 每2-3年更换1次。

四、每天应对水处理设备进行维护与保养，包括冲洗、还原和消毒，每次消毒后应该测定消毒机的残余浓度，确保安全范围，保证透析供水。

五、做好维护保养记录。

设备设施及一次性物品的管理制度

一、有健全的管理组织，实行计划管理。

二、万元以上大型精密仪器购置要有适应性和可行性论证，使用有专人保管。

三、医疗设备有定期的保养，维修与更新制度，保证医疗工作需要。

四、一次性医疗用品必须从设备科领用，应确保合理使用，防止积压浪费，杜绝流失，设备科购入时应“三证”齐全。

五、护士长或管理人员要加强对一次性医疗卫生用品储存管理，设一次性医疗卫生用品专柜，并保持柜内洁净、干燥；不同类型、型号用品分别存放，按有效期先后放置，做到生产日期、有效期明显杜绝使用过期用品，室内无污染物品及腐蚀性气体。

六、一次性医疗卫生用品再次消毒易发生材料质地的变化，不提倡再次消毒重复使用，严禁进入体内用品使用再次消毒用品。

七、操作者在使用前注意检查：单包装有否生产日期及有效期包装有否破损、污染。

八、使用过程若发生热源反应，感染或有关医疗事件，必须封存原物并按规定登记：发生时间、种类、受害者临床表现、结局，所有一次性医疗卫生用品的生产单、生产日期、批号及供货单位、供货日期，并及时上报。

患者登记和医疗文书管理制度

一、患者登记

做好透析患者的个人透析记录登记，登记内容包括姓名、性别、年龄、住址、联系电话等。

二、医疗文书的书写内容

透析文件包括：病人首次透析病历，透析治疗记录单，病情变化记录，透析充分性评估记录，化验检查报告，长期和临时用药情况；透析治疗记录单用于记录患者每一次透析的遗嘱和接受透析全过程的医疗、护理、机器运转，各种检测记录，要求医师和护士认真填写好每一项记录。

三、医疗文书管理

保存和管理好透析病人的资料和文件，终末病历由质控小组评价后交病案室统一保管。

透析室工作人员职责

1、工作人员要求准时上岗，换好拖鞋，着装整齐。

2、各班按分工做好透析前准备工作，备好所需物品准备上机。

3、要求患者进入透析室前更衣换鞋，护士负责称体重，携助病人进入透析室内相应的病床，并做好记录。

4、做好查对工作，上下机严格无菌操作，做到准确无误。

5、上机后及时测体温、脉搏、呼吸、血压，做好高望重参数的调适，并做好记录。

6、透析过程中密切观察上机后的病情变化，发现问题及时通知值班医生，做好相应的处理。

7、遵医嘱完成各项临时治疗与化验。

8、透析结束后测血压、脉搏、体重、并记录。

9、各种抢救物品、药品齐备，摆放有序。

10、做好机器保养与调适，保证仪器完好。

11、每天空气消毒，定期空气及物品的细菌培养。

12、医护人员每周组织一次业务学习，做好科研和带教工作。

透析室医院感染控制制度

一、工作人员要求

1、工作人员上岗衣帽整齐、换工作鞋无菌操作时必须戴口罩，操作前后应洗手。

2、严格执行各项无菌操作原则和操作规程，保护患者的血管，防止交叉感染。

3、非本室人员因工作需要进入透析使者，需套鞋套。

4、对透析病人定期复查澳抗。

5、急诊病人无澳抗化验结果又需透析者，均采用一次性透析用品，不再复用。

二、透析器材的消毒

1、凡在本室透析患者，透析器、管路专人使用，标记姓名。

2、使用后的透析器、管路一律用0.3%过氧乙酸或其他无毒消毒液灌注消毒，环氧乙烷灭菌。

3、消毒液浓度的监测工作，专人负责并有记录。

4、机器在透析结束后每日用3%次氯酸钠消毒。

5、技术员负责水处理容器和管道的消毒工作，每月用福尔马林彻底消毒，并做水培养，保存原始记录。

三、室内清洁卫生、空气和其他物品的消毒

1、每日坚持室内清洁制度，保持清洁、整齐、空气新鲜，每月大扫除一次。

2、无菌物品和非无菌物品分开放置，每日检查一次。防止过期，5月1日-9月30日有效期为一周。其他时间为两周。

3、透析间每日用空气动静态消毒或紫外线消毒一小时，每日两次，每月做空气培养一次，并有记录。

4、无菌持物钳干式保存，4小时更换一次，清洗后送供应室消毒。

5、碘伏、酒精每周更换二次。

6、氧气湿化瓶，每周用消毒液浸泡后消毒2次，再用清水冲洗、晒干备用。正在应用的湿化瓶每日更换蒸馏水，吸氧管专用，用毕重新消毒。

四、血液透析系统监测

每月监测一次。透析液进水口细菌总数〈200CFU/ml，离开透析器的出口透析液细菌总数〈200CFU/ml。

血透室工作制度

1、在科主任领导下，由护士长负责病房管理及班次的安排，主班人员必须保证24小时通讯通畅。

2、严格执行各项规章制度和操作规程。

3、血透室工作人员必须具有高度责任心，严禁擅离职守，做到对患者服务热心、观察病情细心、处理问题耐心。

4、保持血透室治疗环境清洁、整齐、舒适、安静。

5、定期做好透析液、反渗水的监测。血透室水处理室每月空气培养一次。

6、室内各种仪器、器械、被服等物品放在规定的位置上，严格遵守物品、设备的使用保管及检查核对制度，发现问题及时汇报，并记录破损、维修、损失情况。急救物品，设备固定地点放置，专人负责保管、清点，不得擅自外借挪用，如有特殊情况及时请示。

7、严格遵守血透室探视制度。

8、严禁将个人用物带入血透室，不得在血透室内大声喧哗、谈笑、会客。