乡镇畜牧工作总结

乡镇畜牧工作总结（共16篇）

1.乡镇畜牧工作总结 篇一

乡镇畜牧工作计划

(五)认真做好检疫工作，使人民群众能吃上放心肉，乡镇畜牧工作计划。

从宰前检疫到宰后检疫都严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行，在猪的检疫执行中，首先进行生猪如屠宰间前的检疫，了解该猪是否来自非疫区，免疫证实是否在有效期内，是否带有免疫标识，在观察其精神状况及体表，看是否患有肉眼可见的疾病，如五号病及猪丹毒等，发现异常及时作好隔离消毒工作，以便减少疫病传播。其次是宰前检疫，在宰杀前，再次观察其在存栏的过程中是否发现传染玻最后宰后检疫，严格执行每一步操作，不能忽略每一个细小的环节，如发现有不能食用或不能直接上市销售的，做好屠商的思想工作并按有关规定做好无害化处理，减少和避免了病猪上市销售，使群众能吃上放心肉。一年来的检疫工作中，检疫猪3120头、牛120头，没有发现重大传染病，检出普通病猪1例，深埋无害化处理病猪肉1例。

(六)围绕农民增收，能让养殖户安心养殖。

服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作，本站担负着全乡畜禽的防疫和诊疗任务，提高服务水平尤为重要。我我们十分注重对自己的政治业务素质，提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题，采取有效措施予以改进，一是制定服务承诺，规定初诊及时不隔夜，复诊主动不隔天;合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后及时有效地进行治疗，提高治愈率;二是提供信息服务，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员，实行畜禽养殖的全过程服务，帮助解决生产中的实际问题，工作计划《乡镇畜牧工作计划》。

通过一年深入开展学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。虽然取得了一定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，紧紧围绕全乡经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全乡的农户增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。

(七)疫病防治是畜牧业发展的保障

今年的畜禽疫病防治，畜牧科技人员走村入户，亲自操作，对全乡的牛、生猪注射口蹄疫2次，猪瘟、猪肺疫苗春秋各1次，猪蓝耳病疫苗1次，禽流感疫苗春秋各1次，并及时地进行补针。防疫密度达到95%以上。杜绝了畜禽传染病的发生与流行。

三、存在问题

(一)畜牧业生产规模较小，生产水平低，对市场和价格信息变化反应滞后，承担市场风险能力较弱。

(二)动物疫情形势复杂，防疫压力大。

(三)养殖管理滞后，标准化生产制度不够健全。

(四)兽医站人员少、任务重、压力大。

四、2010年工作要点

(一)进一步加强动物疫病防疫工作，力争不出现重大疫情。

(二)加强畜牧业科技推广工作。

(三)加大畜牧业生产工作。

(四)进一步加强畜产品和投入品的安全监管，严厉打击养殖使用危禁药品的违法行为，确保畜产品安全。

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2.乡镇畜牧工作总结 篇二

在我国周代已形成系统化的兽医体系。兽医现代的解释是指给动物进行疾病预防、诊断并治疗的医生;具体说兽医是利用医学方法促进动物机体与微生物和自然环境相互协调的一类工作者。现如今兽医按工作分工可以分为:执业兽医 (动物诊疗) 、官方兽医 (兽医执法) , 乡村兽医, 以及兽医研究者。

就目前来看乡镇畜牧兽医站的工作人员即有官方兽医职能, 比如说产地产品检疫、动物卫生监督执法、标准化饲养的监督、畜禽质量安全监督执法等官方兽医职能;还因为历史延续问题继续承接着诊疗、饲料添加剂销售、畜禽繁殖改良等本应该剥离出去的经营性社会服务职能。同时还必须完成主管部门及政府所交托的其他工作。乡镇畜牧兽医站的工作已经不是简简单单的“兽医工作”所能界定的了!

2 我地区乡镇畜牧兽医站近年来历史变化

2.1 十多年前单位普遍办公条件艰苦

各项报表材料完全是纸质手绘;诊疗、疫苗贮存与疫苗运输设备陈旧;工资差额大概70% 左右由财政承担, 剩余由单位自行解决;收取防疫注射费、牲畜执照费用、诊疗费用、检疫费用, 但还是很难保障足额发放;工作人员老龄化严重, 兽医工作人员断档严重。

近年来乡镇畜牧兽医站的基本情况得到改善。办公条件得到提高, 配合各级专项资金, 多数基层站由于监督分所的设立翻新或新建了办公用房;办公硬件由于产地、产品检疫证单的打印配发了更多的电脑以及打印机等办公器材;各项表格多以网络传送;检疫票据机打出证;配发了摩托车等交通工具;工作人员已逐步配备到编制要求。

2.2 最近一两年的基本情况

乡镇畜牧兽医站近年来加挂了畜禽动物卫生监督分所、畜产品质量安全监管站等牌子。在人员经费不增加的情况下, 增加了我们的业务职能、增加了我们的工作量、增加了我们的工作强度、增加了我们的责任。部分地方的乡镇畜牧兽医站还承接着乡镇包村职责。

乡镇畜牧兽医站在很多由于自身经济极度匮乏的原因不得不依存于政府的办公场地、供暖等基础保障。使得“政事工作”不分。政府工作优先, 本身的主旨工作不能及时完成。

从2016 年1 月1 日开始国家暂停检疫收费, 在这之前本地已经全面取消产地、产品检疫收费。收费取消畜禽产品质量安全不松懈!检疫收费是我们资金的来源。工作还得继续完成, 地方经济困难很难拿出资金购买检疫服务, 单位的经济压力巨大。

新增加了科技指导工作, 一方面更近距离的为规模养殖户解决了生产上技术上的难题;发展上所遇到政策、法规等方面的不足。另一方面解决了一些畜牧技术的应用。同时也解决了单位工作人员下乡不足与养殖户联系不够紧密的问题。

有一些惠民政策落实到位, 需要我们去衔接。比如粪污处理、养殖标准化、菜篮子工程、基础母牛扩群等。

2.3 我们今后需要做的地方

2.3.1 基层畜牧兽医站定位为公益类部门需要将服务职能与之剥离。

2.3.2 迫在眉睫的就是吉林省口蹄疫无规定动物疫病区建设, 时间紧迫2017年将整体项目验收。涉及到基层畜牧兽医站的工作量巨大, 之前一些未尽完善的工作需要进一步整理规范。已经长期形成的工作习惯不是一朝一夕就能改变的。硬件上历史长期的欠账即可还上, 还需上级主管部门以及地方政府大力支持。人员的工作能力、工作态度还需要逐步提高。

2.3.3 各项工作都需要形成制度化规范化管理。所行使的职能严格按照规章制度办理。各项工作经得起主管部门的查验, 经得起审计的监管, 经得起老百姓的监督。

3 目前需要解决的问题

3.1 基层畜牧兽医工作人员对自己的工作理解不够。我们已经工作已经不是“劁猪”“跳猪圈打防疫针”了。我们应该掌握如何让我们所负责的养殖户按照法律的要求:“进行选址”、“进行强制免疫”、“按要求进行检疫”等, 接受我们对执法相对人的监管。

3.2诊疗属于服务职能本应该从基层畜牧兽医站剥离开来, 但目前诊疗社会化服务还没有健全起来。从事兽医的人员还很少, 专业人员更为匮乏。诊疗工作还是写在基层畜牧兽医站工作职责范围里的。如果一刀切基层畜牧兽医完全退出诊疗工作, 最终不便的还是养殖户, 特别是数量巨大的小规模养殖户。本着为民解忧的服务理念, 诊疗还应该暂时保留。但会与一些法律法规相抵触, 主要体现在基层畜牧兽医站不具备诊疗资质。主管部门可否将一些具备资质的工作人员集中起来成立一个诊疗服务机构, 以微利的形式为民服务。

3.3乡村兽医不足, 建议规模化村级防疫员规模养殖场主经过培训从事乡村兽医工作。乡村防疫员人员年龄结构偏老, 人员变动很大在村级防疫员岗位很难达到5年。是否可以适当放宽防疫员到乡村兽医年限的限制。从政策上鼓励大中专毕业生从事防疫员、乡村兽医工作。

3.4 养殖户需要的技术支持基层兽医工作人员很难解决。基层兽医老同志有经验缺乏现代化理论依托, 还是老观念, 青、链霉素的时代已经不行了。年轻同志缺乏实践经验, 都是从校门直接去管理岗位, 很难解决实际问题。建议走出去、请进来, 提升基层畜牧兽医工作人员的整理工作能力。

3.5 工作人员的工作能力参差不齐、责任心与紧迫感严重不足, 主动性差。乡镇畜牧兽医站的工作人员学历普遍不高, 年龄大的学历低、年龄小的刚出校园, 很少有实践经验, 自我的行业规划意思十分薄弱。基层畜牧兽医站要求工作人员, 人人都是多面手。需要以发展的眼光去看待你所从事的工作, 解决工作中所遇到问题。立足本职, 目光高远。能够为领导、为身边的人发现工作的不足与改进的办法。各项工作不能再是领导安排做得到哪里就做到哪里, 工作态度需要转变。

3.6 人员流动最好形成良好的流动性。畜牧业很重要, 但是真正认为畜牧业人员重要的人不多。畜牧人作很努力但很难得到广大社会层面的认可。这就使得社会各方面对我们的了解、认知不够。进而致使各方面对我们的支持不够。从人员配给、管理者升职等诸多方面比的行业整体上要差很多。这些年有所改观, 市一级新晋人员学历素质普遍较高。乡镇上很难引得进、留得下高素质人才。希望把好人员流动方向, 好的人才在基层既是对基层建设的帮助也是对其本身的一种历练。从基层到管理岗位更能了解畜牧也发展的具体实践情况。

3.7 人员考核机制职称晋级方面最好予以照顾。医疗卫生体系现在国家已经对基层卫生机构的人员在职称晋级予以照顾。基层是具体工作的实施单位, 不是创新单位。很难有什么大发明、技术革新、新技术推广, 但我们有踏实的工作。希望在晋级职称、调整工资方面予以倾斜。

3.8 优化人员配置, 加强材料管理。单位各项工作的考核评定首先要看的就是文字材料。有条件的单位做好委派专门人员, 分门别类的整理存档各项材料。随着工作量的与日俱增希望能增配与之匹配的工作人员。

3.乡镇畜牧工作总结 篇三

【关键词】乡镇　畜牧兽医技术推广体系　对策

一、畜牧兽医技术推广体系是农业推广的重要组成部分

开展对畜牧兽医技术推广体系及推广模式的研究很有必要。众所周知，现代农业是以畜牧业为主体、种植业为基础，科技为先导，市场为方向，加工业为保障的一个产业体系。畜牧业的发达程度，是一个国家现代化程度的重要标志。随着我国加入 WTO 和西部大开发、农业结构大调整战略的实施，畜牧业的地位和作用将更加突出，其发展好坏直接关系广大农民增收、农村经济发展和社会稳定的大局。因此，要大力发展畜牧业，进一步加强畜牧兽医技术推广体系建设势在必行。

二、我国乡镇畜牧兽医技术推广体系存在的问题

1.投入不足，基础设施简陋

由于乡镇畜牧兽医站是由集体所有制转成全民所有制的单位，经济上一直是自收自支，即“找米下锅”。因此，很长一段时期国家没有投入一分钱搞基础设施建设。由于各级对基层站投入不足，故而致使农村畜牧兽医基础设施简陋，疾病诊断及化验设备短缺，甚至一些基层站的设备和技术水平已落后于规模养殖场。虽然近年来通过实施《无规定动物疫病区示范区项目》建设，改造了部分乡镇畜牧兽医站，增添了部分畜牧兽医诊断、化验等设备，提高了部分乡镇站人员的业务技术水平，但是，对于若大的农村畜牧兽医工作来说，要从根本上改变基层基础设施落后的局面还有一段过程，还需我们长期的努力。

2.人才缺乏，队伍素质偏低

从历史沿革可以看到，乡镇畜牧兽医站是在民间兽医和骗畜组建兽医协会的基础上，于1958 年建立起来的。因此，乡镇站现有职工中相当一部分是子承父业，或拜师学艺而加入的畜牧兽医队伍，整体看业务水平不够高。乡镇畜牧兽医站虽是全民所有制事业单位，但经济上属自收自支，各级财政不负担其人员工资。故虽然乡镇站编制有空可以进人，但由于其条件差，收入少，设施简陋，畜牧兽医专业院校毕业的大中专生一般都不愿意去乡镇站工作。由于历史偏见，基层人员不愿去学骗割，有的乡镇骗畜人员奇缺，不得不请社会上的骗畜人员代替，基层畜牧兽医人员岗位断档的问题，今后将会更加突出。

3.保障乏力，防疫工作很难落实

按照《动物防疫法》的规定，国家对严重危害养殖业生产和人体健康的动物疫病实行计划免疫制度，实施强制免疫。实施强制免疫以外的动物疫病预防，由县级以上地方人民政府畜牧兽医行政管理部门制定计划，报同级人民政府批准后实施。而面对现实情况，虽然县级实行了生猪“骗免同行，耳标为记”和春秋两季普防的制度，但还有少数乡镇落实差，经检查达不到规定标准而需重新补打防疫针。生猪的防疫工作落实起来都困难，那么非猪畜禽的防疫工作落实的难度就更大了。究其原因，一是乡镇政府不大重视，多年来没出现疫病，大都存在松懈麻痹思想。二是不少农户防疫意识淡薄，自己认为死一两只鸡无所谓。三是对无证的游医游骗打击不力。

三、加强畜牧兽医技术推广体系建设的对策

1.注重体制建设，强化畜牧科技推广工作的领导力量

乡镇兽医站是农业科技推广体系的重要组成部分。在机构改革过程中，要坚持机构不能撤，性质不能变，编制不能减，并改善科技人员工作条件和生活待遇，要采取一些措施解决技术人员的后顾之忧，使人心稳定，工作安心，放开手脚，充分发挥各自的专业特长，从市场经济着手，从农民实际需要出发，有针对性地建立一套全方位、多层次、综合性的畜牧技术推广服务网络，更好地适应畜牧技术推广工作的需要。这样，必须加强对畜牧推广工作的组织领导，从体制上对推广网络加以规范、完善。

2.切实提高畜牧科技推广人员的整体素质

发展高产、优质、高效的畜牧业，提高科技含量，就需要有一支高素质的推广队伍，才能增强服务于民的功能，才能更好地满足广大农民对畜牧科技的需要。要全面落实好科技人员的各项优惠措施，确保科技人员应有的政治、经济待遇，稳定队伍，防止人才流失；要定期学习有关文件、法律、法规，正确而又及时地向农民宣传，在法律允许的范围内指导农民科学生产、经营。要经常组织科技人员到高校进修、参加技术培训、到外地参观、考察，并不断深入基层调查研究，提高业务技术水平。要采取措施进一步激发畜牧系统广大干部职工干事创业的主动性、积极性和创造性，与时俱进，推动畜牧业发展再上新台阶。

3.广泛进行科技文化教育，全面提高农民的整体素质

畜牧养殖是一项科技含量较高的生产技术。农民文化程度高低，直接影响着畜牧技术推广的深度和广度。大多数农民只有小学或初中，这种状况对畜牧技术推广产生了阻碍作用，很难适应当前农业产业化、现代化的需要。因此，乡镇兽医站应通过科技下乡、组织参观、考察、媒体宣传等形式，推广科学养殖新技术。可以让科技示范户讲述经验，现身说法；也可以通过培养典型，抓点带面，看得见，学得来。通过学习和培训，提高农民文化知识水平，摆脱小农意识，积极主动应对市场和挑战，逐步向新型农民转变。

4.转变思想，更新观念，加大服务力度

在市场经济的推动下，乡镇兽医站必须改变过去那种单纯的门诊治疗和经营方式，要克服“饭来张口，衣来伸手”的思想，通过转变思想，更新观念，把技术溶于综合服务当中；要深入畜牧第一线，在产前、产中、产后寻找自己活动的空间；要强化服务意识，提高服务质量，广泛宣传，全面指导。通过全方位服务，推广经济效益好的新技术、新成果，加快畜牧科技转化为现实生产力的过程。

5.健全畜牧执法与服务体系

目前，市场上兽药、饲料品牌繁多，虽然给群众提供方便，但问题较多，主要表现：一是产品质量参差不齐，生产企业缺乏一个统一标准，各厂家生产的合格品牌，但营养值或有效成分含量悬殊较大，弄得农民分不清真假，致使不法经销商以假乱真，牟取暴利；二是技术推广人员业务素质低，很多从事兽药饲料销售人员不具备专业技术资格，在技术推广过程中不能进行正确引导，有时甚至是误导；三是一些小厂为迎合农民心里，在饲料中添加超量的微量元素，激素等，致使粪便发黑、皮红毛亮、吃了肯睡现象发生，造成饲料成本增高，产品安全性能下降，同时污染了周边环境。为实现新时期畜牧业持续发展的目标，必须加大畜牧执法力度，对兽药、饲料、种畜禽、以及动物防疫工作实行严格监管，从追求数量为主向追求质量为主的转变。畜牧生产者在搞好成本控制的同时，实行科学化、标准化养殖，生产出更多无公害畜禽产品；良种、兽药、饲料等畜牧服务企业要切实严把质量关，制定出国家统一标准，严禁不合格产品流入市场；政府部门要尽快建立完备的质量检测体系，同时组织各方面力量搞好畜禽程序化免疫，控制各种疫情，净化养殖环境。

6.政策支持与引导

为适应市场，由政府引導，通过创办畜牧协会、领办养殖专业合作社等方式，吸引农民走科学养殖标准化的路子，制定出更多相关优惠政策，从养殖用地、资金、技术等方面给予更多的支持。这样才能改变过去的运行模式，建立新的畜牧发展战略机制，科技兴农就会大见成效。

参考文献

[1]邱锦渊.实现基层畜牧兽医工作管理规范化的思考.中国动物检疫,2005,22(6).

4.乡镇畜牧兽医站工作总结 篇四

乡镇畜牧兽医站工作总结，我站在市牧业局和社乡党委、政府的正确领导下，在各单位的关心支持下，在全乡养殖户的密切配合下，以创建“群众满意基层站所”为主题，对照创建标准，按照服务规范的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。

一、完善创建制度，强化队伍建设 根据创建活动要求，年初召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一思想，使大家认识到：进一步转变服务观

念，以群众满意为标尺，扎实开展创建活动，推动全乡畜牧业持续健康发展，为保证创建的顺利开展，我们调整了创建领导小组，明确各自的职责和职能，完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医优质服务规范、、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等七项制度，努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划，结合创建标准及当前的农村形势，在每个月例会上进行交流。为保证创建活动的顺利开展，年初我站充实了创建领导小组成员，明确各自的职责和职能。注重加强站领导班子建设，凡涉及全站重大问题的决策，都经过讨论决定。领导带头执行廉政建设，不利用职权谋取私利，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自己。根据全乡党风廉政建设要求，认真抓好全站职工作

风建设，教育职工切实增强为农服务意识，努力为农民增收服务。

二、对照创建标准，狠抓措施落实 结合本站的自身实际工作，我们将创建活动同单位具体工作紧密结合。年初同每个站员签订了目标责任制，与每位检疫站员签订了检疫员工作责任制，进一步强化了责任意识，并将考核结果同每个站员的工资、奖金紧密挂钩。平时加大督促检查力度，在春秋两次防疫结束后，组织专人进行抽查考核，年底两人一组进行互查，保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。

一是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，改良牛286头，羊1120头。扩大畜禽的饲养量，同时充分发挥和利用我乡的地理位置优势，加快发展牛、羊等特种畜禽养殖。二是加强防疫工作，年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，在两季普防中我们严格按

照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪5928头，牛997头，羊14286只，鸡26132只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求，使我乡无重大疫病发生，在乡镇府和村委会大力支持下我站正开始狂犬病免疫。促进了全乡畜牧业的健康发展，人畜安全。在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人员不畏艰苦，克服了人手少、任务重等诸多困难，出重拳对全乡家禽进行了拉网式防疫，确保防疫到位；指派专人对上市交易的家禽进行监控，指导做好场地消毒；安排专人监管境内放牧的家禽，建立专门档案，全面落实了上级下达的各项防控任务。

三、围绕农民增收，打造满意工程 服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作，本站担负着全乡畜禽的防疫和诊疗任务，提高服务水平尤为重要。我们十分注重对全体人员的政治思想教育和知识更新，明确每月20日为站学习日，通过学习，不断提高全站人员的政治业务素质，提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题，采取有效措施予以改进，一是制定服务承诺，并公布上墙，规定初诊及时不隔夜，复诊主动不隔天；合理按章收费；对农户饲养的畜禽发病后经站医治疗无效，由站组织免费会诊，提高治愈率；二是提供信息服务，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，及时将经验和信息提供给农户；三是对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员和大户挂钩联系制度，实行畜禽养殖的全过程跟踪服务，帮助解决生产中的实际问题。例如对郭家社养殖大户郭三小，我们免费为其提供疫苗、消毒药，帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等，并定期采集血样进行免疫抗体检测，科学指导适时开展免疫，以及时、良好的技术服务。通过一年深入开展创建活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了

5.乡镇畜牧兽医工作汇报 篇五

一、全面落实各项目标责任，保障畜牧业持续、健康的发展

年初，我乡人民政府和乡农业工作站就畜牧兽医制定了全年的工作计划，并且一一得到了落实和实施，2008年，我乡畜牧业持续、健康的发展，大牲畜存栏7128头，出栏261头，比上年增长311和72头，同比增长4.5%和3.8%;猪存栏13570头，出栏6850头，比上年增长780和530头，同比增长6%和8.3%;鸡存栏55463只，出栏43256只，比上年增长4206只和4306只，同比增长8.2%和11%;猪累计死亡256头，死亡率为2%;牛累计死亡43头，死亡率0.33%;鸡死亡2850只，死亡率5.5%;其他各项工作具体的实施情况大致如下：

(一)防疫情况

2008年，我乡动物防疫工作开展顺利，严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求，坚持做到“四不漏”(乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针)，乡镇畜牧兽医工作汇报。

1、春防完成情况：口蹄疫牛6817头，猪12790头，羊16，免疫率达应免数的100%;猪蓝耳病注射12790头，完成应免疫数的100%;猪瘟完成12790头，完成应免疫数的100%;禽流感完成51257只，鸡新城疫完成51257只，完成应免疫数的100%。

2、秋防完成情况：口蹄疫口蹄疫牛7128头，猪13570头，羊16，免疫率达应免数的100%;猪蓝耳病注射13570头，完成应免疫数的100%;猪瘟完成13570头，完成应免疫数的100%;禽流感完成52966只，鸡新城疫完成52757只，完成应免疫数的100%。

在强制免疫的基础上，我乡2008年结合本乡实际情况，根据各村多发的疾病，我乡还对个别自然寨进行了牛气肿疽，出败等预注射，累计完成防疫注射1245头。

(二)检疫情况。

我乡地处偏远，没有定点屠宰场，检疫工作开展十分困难，为了让人民群众吃上放心肉，检疫人员认真进行检疫，2008年，累计进行猪肉品检疫2560头，检出病害肉品3头，牛肉检疫60头，没有检出病害肉品，工作汇报《乡镇畜牧兽医工作汇报》。累计开展场地检疫牛734头、猪892头。

(三)疾病治疗、品种改良及大牲畜阉割工作情况。

1、疾病治疗，我乡属于高寒山区，季节多变，动物容易发生各种疾病，2008年多发的疾病主要有：仔猪伤寒、气肿疽、鸡流感、出败等，2008年我乡累计治疗各种动物疾病6000多头次。

2、品种改良，我乡没有专门的品种改良站，品种改良都是去文东和上允进行购买，一年来，累计进行猪人工受精619头。

3、我乡采用人工和注射的方法进行猪、牛的阉割工作，一年来累计阉割猪986头、牛165头。

(四)兽医业务咨询、科技培训情况

我乡根据实际情况，利用自身的技术优势，在街上开了一个门面进行业务咨询服务，这样既方便了广大人民群众，又可以增加一些收入。

近年来，政府扶持畜牧业的力度在加大，2008年，结合政府的整村扶贫项目，我站积极配合政府，进行畜牧科技推广培训，在各个扶贫村寨进行了相关的养殖、疾病治疗等技术培训，一年来，累计进行了10多期培训，参加培训人数达1000余人次。

二、加强自身的业务技能水平、解决畜牧工作中存在的困难和问题

我乡地处偏远、人民群众文化素质低，生产生活方式相对落后，畜牧工作开展起来十分困难，当前的畜牧工作中还存在许多的困难和问题，主要表现在以下几个方面：

1、畜牧业生产规模小，生产水平低，对市场和价格信息变化反应滞后，养殖管理落后，标准化生产制度不够健全。

2、畜禽品种老化，新型品种缺乏，目前急需进行品种改良，以便于提高畜牧生产水平和质量。

3、站里技术人员技术有限，参加的技能培训少，难以解决有的技术问题，希望能有机会接触更多新的技术和参加有关的业务学习。

4、业务设备缺少，开展工作起来不十分顺利。由于我乡地处偏远，人口分布十分稀疏，工作量大，工作时间长，疫苗运输、保管困难，现在全乡8个村已全部通电，请求上级给予考虑保管疫苗的设备。

6.乡镇畜牧工作总结 篇六

本人能坚持四项基本原则、坚持改革开放、坚持中国共产党的方针、政策、路线、高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习和贯彻党的十七大精神、“三个代表”的重要思想和精神，把十七大精神运用到实践工作中去。一年以来在各级政府的领导、主管部门的领导下和相关部门的大力支持下，以及在同事与村防疫员鼎力协助下，顺利地完成了领导交给的各项工作任务。现将今年来的工作情况总结如下：

一、认真做好检疫工作，使群众能吃上放心肉

从宰前检疫到宰后检疫都严格按照国家有关《动物检疫法》规定 的操作规程进行，在猪的检疫执行中，首先进行生猪进入屠宰间前的检疫，了解该猪是否来自非疫区，免疫证明是否在有效期内，是否带有免疫标识，再观察其精神状况及体表，看是否患有肉眼可见的疾病，如五号病及猪丹毒等，发现异常及时作好隔离消毒工作，以便减少疫病传播。其次是宰前检疫，在宰杀前，再次观察其在存栏的过程中是否发生传染病。最后宰后检疫，严格执行每一步操作，不能忽略每一个细的环节，如发现有不能食用或不能直接上市销售的，做好屠商的思想工作并按有关规定做好无害化处理，减少和避免了病猪肉上市销售，使群众能吃上放心肉。一年来的检疫工作中，检疫猪985头、牛25头，没有发现重大传染病，检出普通病猪4例，高温无害化处理病猪肉1例。

二、动物防疫

为了贯彻上级“防五”工作要求，四月底召开一次全乡村防检员会议，把今年的防疫工作布置落实到个人，实行分片包干制度，要求力争做好各自本辖区内大猪的免疫注射、耳标和仔猪窝边免疫工作。本人分片承包龙田村、马山村、社区村三个村公所，一年来在领导以及村防疫员的大力支持下，通过大家的共同努力，猪的免疫率达到9xxxx，羊的免疫率达9xxxx，牛的免疫达9xxxx，禽的免疫率达8xxxx。

7.乡镇畜牧兽医站畜禽疾病调查研究 篇七

1 调查资料与方法

1.1 一般资料

择取2013年上半年五合乡的1 000只畜禽作为对照组,给予常规畜禽疾病防治干预,择取2013年下半年五合乡的1 000只畜禽作为实验组,给予针对性的畜禽疾病防治干预,并对比2组的畜禽疾病发生率和畜禽健康评分。

1.2 方法

对照组给予常规畜禽疾病防治干预,简单地为村民普及疾病防治知识,及时诊治相关畜禽疾病即可。试验组给予针对性的畜禽疾病防治干预,具体措施如下。

1.2.1 加强基层兽医的培训力度,提高基层兽医的诊治水平。

定期对基层兽医进行培训,在加强理论知识的同时,提高兽医的诊治能力,由于基层兽医的文化程度普遍不高,通过科学的培训、阅读书籍等手段促进基层兽医诊治水平的提高,并定时对兽医进行常见病诊疗及疫病防制技术的考核,增强基层兽医学习的积极性;另一方面,兽医在诊治过程中,应该不断地总结经验,发现和探究问题,可以组织兽医进行定期的交流和沟通,以提高自身的业务能力[1,2]。

1.2.2 加强引导,提高畜禽养殖户的防治意识。

加强健康宣传和教育,邀请畜禽疾病防治专家召开疾病知识宣传讲座,采用图文并茂、音视频结合的方式为民众讲解畜禽疾病的防治方法和重要性,强化防治知识的宣传力度,发放疾病防治知识的宣传手册,并鼓励民众积极提问和讨论,从而提高养殖户的科学养殖水平[3,4]。

1.2.3 强化监督力度,提高基层兽医疫病防治的积极性。

乡镇畜牧兽医站应加强畜禽疾病防治的监督力度,制定目标考核责任,成立专门的监督小组,定期对各村的畜禽疾病防治工作进行监督考核,并进行奖惩[5,6]。

1.3 观察指标

对试验组和对照组的畜禽疾病发生率、畜禽健康评分(总分为100分)进行观察。

1.4 数据统计处理

使用SPSS 18.0软件进行数据处理,以95%作为可信区间,若2组数据间的P值小于0.05,代表差异具有统计学意义。

2 结果与分析

2.1 疾病发生率

本研究统计结果表明,实施有效的预防对策之后,五合乡畜禽疾病的发生率有明显的下降(P<0.05),差异具有统计学意义,具体如表1所示。

注:*表示与对照组比较,P<0.05。

2.2 畜禽健康评分

试验组的畜禽健康评分为(87.09±10.23)分,对照组的畜禽健康评分为(74.04±10.54)分(P<0.05),差异具有统计学意义。

3 讨论

农村是进行畜禽养殖的主要场所之一,养殖一般以农户为单位,养殖规模较小,养殖数量较少,但是养殖户受文化素养低及养殖知识缺乏的影响,不能很好地控制畜禽疾病的发生率,不能及时对畜禽疾病进行预防和诊治,导致其经济效益受到严重影响,养殖积极性也迅速下降。因此,乡镇畜牧兽医站及时对畜禽疾病进行防治具有十分重要的价值。

然而,传统的畜禽疾病防治缺乏针对性和专业性,基层兽医在畜禽疾病防治过程中存在盲目诊治和盲目用药两大问题,大多数兽医对畜禽进行诊治的过程中仅凭借单薄的理论知识和自身的经验,专业性相对不足,容易导致误诊及错误治疗的情况,其畜禽疾病发生率得不到良好的控制。针对性畜禽疾病防治干预主要包括加强基层兽医的培训力度,提高基层兽医的诊治水平;加强引导,提高畜禽养殖户的防治意识;强化监督力度,提高基层兽医疫病防治的积极性等主要手段。以上措施的实行,进一步增加了养殖户的防治意识和防治能力,从源头上减少了畜禽疾病的发生。基层兽医是进行畜禽疾病防治工作的重要主体,提高基层兽医的诊治水平,并给予其培训,明显提高了基层兽医的防治水平,提高了基层兽医服务的积极性,减少了畜禽疾病的发生。

本研究结果表明,上半年进行常规防治的对照组其畜禽疾病发生率为10.20%,远远高于下半年进行针对性防治的试验组(P<0.05),差异具有统计学意义;试验组的畜禽健康评分高于对照组(P<0.05),故认为,针对五合乡存在的畜禽防治工作问题,给予针对性的防治工作,养殖户应提高防治意识,基层兽医应提高其诊治水平,并调动基层兽医的积极性,可以有效减少畜禽疾病的发生,确保农村养殖户的经济效益,提高养殖户的养殖热情。

参考文献

[1]姜浩.探析合理使用抗菌药物有效防治畜禽疾病[J].农业与技术,2015,35(8):177.

[2]盛大森.基层兽医在畜禽疾病防治中存在的问题及对策[J].湖北畜牧兽医,2013,34(10):73-74.

[3]郭国华.基层兽医在畜禽疾病防治中存在的误区及对策[J].当代畜牧,2016(5):94-95.

[4]潘琪.基层兽医畜禽疾病防治现状及应对思考[J].当代畜牧,2015(17):31-32.

[5]李万汲,熊中连,徐红,等.新建县畜禽疾病调查分析[J].江西畜牧兽医杂志,2002(4):14-15.

8.乡镇畜牧工作总结 篇八

撰写人：___________

日

期：___________

2021年乡镇畜牧兽医站半年工作总结

本人自参加工作以来，认真做好畜牧兽医业务工作，同时认真学习___主义，___思想，___理论，“___”重要思想及科学发展观等重大理论成果，认真学___的___大精神。根据《农业法》、《农业技术推广法》、《动物防疫法》、《草原法》、《乡镇畜牧兽医站管理办法》等有关规定，遵照县畜牧局的部署和要求，在___及北湾畜牧工作站的直接领导以及同事与村防疫员鼎力支持下，认真宣传、贯彻、实施畜牧动物防疫、检疫、消毒和动物卫生管理工作。

一、工作纪律方面

自觉遵守站里的各项规章制度和安排，胜任了站里交给的各项工作任务。在业务上能够帮助别人和互相帮助、互相学习，积极参加站里的学习、会议和其他活动。

二、认真做好宣传工作。

通过向天字村养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。

三、严格操作规范，做好动物防疫工作。

为养殖业健康稳定发展，认真贯彻上级“防五”工作要求。___月底参加北湾镇春防会议，天字村春防工作从__月初开始到__月上旬结束，___月底参加全镇秋防会议，秋防工作从__月初开始到__月底结束。坚决做到“三不打”(瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜);严格遵守免疫操作规程，注射部位、针头的严格消毒，做到一畜一针;在防疫过程中，做到了：㈠掌握好疫苗用量;㈡做好疫苗的保存;㈢做好过敏反应畜的应急处理工作等，一丝不苟地做好免疫档案。做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务，实现生猪存栏量___头、鸡存栏量23羽、牛存栏量___头、羊存栏量___只的基本全面免疫,达到生猪免疫率达到___%，羊的免疫率达___%，牛的免疫达___%，鸡的免疫率达___%。

四、做好站内常务工作。

作为一名站内工作人员，我主动做好站内文件的整理和打印，搞好档案管理。为了方便大家的查找和翻阅，每一份上级文件我都按下发的时间先后顺序放置;为了节约文件存储空间和提高查阅效率，每隔半月我就会把大家早已认真阅读好了的文件梳理一次，根据文件类别单独放置。

五、存在不足之处

本人在工作期间，通过努力学习和扎实工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足。我会根据自己的不足将继续保持努力在工作中学习，认真学习业务知识，做出贡献，努力加以改进!

范文仅供参考

9.乡镇畜牧工作总结 篇九

一、领导重视，成立领导小组。

镇党委、政府高度重视动物重大疾病防治和生态畜牧业发展工作，20xx年2月召开班子会讨论年度目标任务同时，成立涉农产品质量监管小组，由镇长为组长，分管农业副镇长为副组长，农技站、畜牧站工作人员和各包村干部为成员，着力保障全镇农业产品安全发展。

二、制定方案，统筹计划实施

根据我镇畜牧业发展实际，我镇将生态畜牧业发展和动物防疫工作拉入镇20xx年工作计划，并制定《镇20xx年生态畜牧业发展和动物防疫工作实施方案》并拉入镇机关站所室目标考核，明确责任，严格目标要求，完成各项事务。

三、加强宣传 ，营造良好氛围

按照县农业部门要求，在全镇范围内大力宣传动物重大疾病防治知识，本年度共悬挂横幅2条，印发宣传资料1500余份，包村干部下乡宣传1000人/次，营造出以保护野生动物和发展高效无病家畜的良好生态畜牧业发展氛围。

四、教育培训，提高牧农知识

20xx年，按照县农业局要求，我镇畜牧站加强科技入户指导，现场培训农户850余场次，每月定时到我镇科技示范户家中指导，加强示范户饲养管理知识，重视畜禽重大和常见病的防治。

五、结合重建，改善养殖环境

我镇有机将生态畜牧业发展与灾后恢复重建任务有机结合，完成畜禽圈舍建设233户，改善了畜禽的养殖环境，也极大的降低了畜禽的患病率，本年度预计肉猪出栏3500余头，鸡4000只，同比往年都有所增长。

六、改良品种，产业优势发展

我镇积极改善品种质量，通过合作社，今年新引进长白、长太、小约克、大约克公猪合计13头，母猪76头；引进黑山羊22只，波尔羊（2代）13只，南江黄羊12只；引进青脚麻杂交鸡0余只。顺利完成畜禽品种改良工作。

七、消毒灭源，保障安全养殖

我镇畜牧站加强开展畜禽常见病防治和消毒灭源以及病死畜禽的无害化处理，今年共发放消毒药品3000kg，开展消毒农户1555户，对病死畜禽坚决按照“四不一处理”（不宰杀，不食用，不销售，不转运，进行无害化处理）进行深埋。

八、定时接种，保证安全生产

我镇畜牧站坚持春秋两季普打，平时补打的疫苗接种防治，具体开展牲畜口蹄疫，猪瘟，猪蓝耳病，禽流感，新城疫等重大疫病的防控工作，今年共接种猪口蹄苗20000ml；牛、羊口蹄苗3000ml；猪瘟苗8532头分；蓝耳病苗6000ml；接种鸡新城疫、禽流感秒共计45685羽份等，切实保证全镇无重大疫病产生和传播，保证了动物食品的安全生产。

九、总结经验，达到全面提高。

10.乡镇畜牧工作总结 篇十

1.1 现有人员情况

全县现有乡镇畜牧兽医站19个, 财政全额拨款工作人员45名, 其中从原乡镇畜牧兽医站中公开招聘27人, 学校分配12人, 就业安置2人, 退休军人4人, 男女比例4.6∶1, 其年龄结构情况:30岁以下4人, 30~35岁6人, 36~40岁4人, 41~45岁6人, 46~50岁2人, 50~55岁6人, 56~59岁17人。文化结构情况:中专37人, 大专4人, 高中2人, 本科2人。另外, 还有自收自支临时工33名, 年龄大部分在50岁左右, 大部分是初中文化。

1.2 主要设施建设情况

近几年通过动物防疫体系和乡镇畜牧兽医站建设项目、农技推广建设项目的实施, 乡镇畜牧兽医站办公用房、设施、设备条件得到较大的改善, 大多数乡镇畜牧兽医站在乡镇农技综合服务站内办公, 配备了冷箱 (柜) 、防疫仪器设备、电脑、相机、桌椅柜等办公用具和摩托车等交通工具, 站容站貌有较大改观, 建立完善了各项规章制度, 大多数站都设有服务大厅、培训室、检测诊断室、办公室和附属功能区, 大多数乡镇农技综合站建设面积300 m2以上, 县政府按每新建1个乡镇农技综合服务站20万元、每改扩建一个乡镇农技综合站10万元的标准予以补助, 不足部分由县农业局向上级争取资金和规范处置闲置资产解决。总体上乡镇农技推广综合服务站规范化建设得到加强。

1.3 主要工作开展情况

当前乡镇站工作重点是重大动物疫病防控、动物检疫、畜产品质量监管、畜禽品种改良、畜牧兽医技术示范推广、猪场粪污治理、病死畜禽无害化处理监管、畜牧业生产统计及信息传递工作。大多数站能认真履行职责, 较好完成工作任务。

2 存在的主要问题

2.1 人员队伍建设薄弱

乡镇畜牧兽医站队伍其前身主要来自农村民间兽医、阉割员, 有的是祖传的, 有的是以师带徒的, 多数未受过正规学校培训, 后来陆续吸收了一部分受过学校培训的人员 (包括职中、农广校、农函大毕业的) , 文化水平总体偏低, 尤其是对新技术的应用与推广尚存在再学习、再提高的过程。工作人员偏少, 全县19个乡镇畜牧兽医站现有正式工作人员45人, 平均每个乡镇只有2.4人, 与繁重工作任务不对称。从人员年龄结构来看, 50~59岁人员有23人, 占人员总数的51%, 35岁以下10人, 占人员总数的22%, 36~49岁人员12人, 占人员总数的27%, 年龄结构偏大, 难以适应新形势下畜牧兽医工作的要求。

2.2 仍有部分站办公设施条件落后

虽然大部分乡镇站办公设施条件有较大改善, 但还有部分乡镇离上级规范化建设标准有一些差距, 少数站办公用房狭小或陈旧, 其他工作设施条件较差, 站容站貌有待改观, 工作人员不安心工作。

2.3 经费不足、管理待加强

县级财政每年安排每个乡镇农业技术推广综合站2万元工作经费, 分配到畜牧兽医工作经费只有几千元, 工作任务繁重, 工作经费紧张。少部分乡镇畜牧兽医站重收入、轻监管, 内部管理松懈, 人员履职不够, 工作任务完成较差, 乡镇畜牧兽医站职能有待转变, 内部管理有待加强。

3 几点思考与建议

3.1 加强队伍建设

针对全县乡镇畜牧兽医工作队伍人员偏少、文化技术水平偏低、年龄结构偏大等实际情况, 一是要加强对现有工作人员培训, 尤其加强对中青年人员培训力度, 保障能够承担工作任务。二是要抓紧制定和实施人才培训计划。再过5至10年, 现有乡镇畜牧兽医队伍中1/2以上人员要退休和面临退休, 在“十三五”期间, 全县至少需要40~50名大学、专科或高职畜牧兽医专业人才充实到19个乡镇畜牧兽医站, 使每个站工作人员平均达到3~4名, 并通过一定年限的锻炼, 以适应新形势工作需要。建议县农业、人事、编制等有关部门将定向招生计划和人员招聘计划上报, 争取上级批准实施。

3.2 改善工作条件

争取国家畜牧兽医项目资金支持, 争取当地党委、政府对发展畜牧兽医事业的重视和支持, 争取更多的工作经费, 改善办公条件, 添置交通服务工具和办公用具, 加强信息化建设, 实现工作手段现代化, 提高人员待遇, 吸引留住人才尤其年轻专业人才, 为他们安心工作、做好工作提供有力保障。

4.3 转变工作职能

根据上级有关文件精神, 在新形势下, 改革后的乡镇畜牧兽医站主要职能应转变, 其主要职能是:承担动物防疫、检疫、畜产品质量安全监管等执法和公益性技术推广服务, 依法放活物技结合等经营服务。加强畜牧兽医行业管理, 规范畜牧兽医服务程序, 严肃查处违法行为, 认真落实党和国家惠农政策, 密切关注和解决畜产品质量安全、病死畜禽无害化处理、畜禽规模养殖场粪污处理等热点问题, 及时上报有关情况。为了便于配合县动物卫生监督所的执法工作和开展官方兽医人员巡查工作, 建议全县各乡镇设立动物卫生监督分所并挂牌, 与乡镇畜牧兽医站合署办公, 一套人马。

4.4 完善和执行各项规章制度

11.乡镇草食畜牧业发展情况 篇十一

近年来，乡党委、乡政府根据全县加快畜牧业发展的实施意见，立足本乡实际，坚持把畜牧业作为促进农村经济和增加农民收入的重要举措来抓，通过建基地、带农户，促进全乡畜牧业快速发展，全乡畜牧生产呈现出蓬勃发展的态势。全乡牛、羊、猪、鸡存栏分别222头、2732只、3980头、12641只，出栏分别为125头、1221只、2466头、5738只，其中能繁母猪存栏842头。现有生猪养殖场2个，畜牧养殖专业协会1个，养殖大户12户。全乡畜牧生产总值，人均牧业收入都在去年同期基础有较大幅度的增长。

一、目前畜牧业发展存在的问题

一是群众的发展观念仍然比较落后，增收渠道狭窄；二是每年基础母牛（羊）扩群任务都在加大，但成果巩固不是很到位；三是随着全膜玉米种植面积的加大，农作物秸秆数量也随之增多，但由于生产条件限制，饲草转化利用率还是不高；四是项目建设工作比较滞后，标准化生产规模有待进一步提高。

二、今年畜牧工作的发展目标

今年的畜牧工作坚持走“以畜促草、以草带畜、草畜一体化”的路子，在全面贯彻落实县、乡经济工作会议精神的同时，着力抓好以下几个方面工作：

一是全面落实草原生态补奖政策。草原承包是党在农村-1-的又一基本政策，是农村经营管理体制的又一重大变革。此项工作要按照县委、县政府的统一部署，在县畜牧局的指导下，严格遵循摸底调查、勘界确权、建档发证、总结整改四个阶段和步骤，积极、有序、稳妥地推进相关工作。同时，通过“一册明一折统”及时将牧草补贴资金发放到户（多年生15146.07亩、一年生6819.11亩，禁牧草原351块21198.9亩）。

二是不折不扣地抓好基础母牛（羊）扩群和青贮氨化工作。近年来，随着基础母牛（羊）扩群工作的稳步推进，群众牛羊的养殖技术不断提高，经验逐步丰富，规模不断扩大，致富的信心明显增强。因此，今年我们要继续抓好扩群工作，力争年内全面完成85头基础母牛、750只小尾寒羊的目标任务。同时，今年的青贮氨化工作，无论在规模、数量上都要有新的突破，建成青贮池 2150m（108眼），装填青贮袋550个，分别制作青贮饲料、氨化饲料和微贮饲料13000吨、800吨、300吨，进一步提高饲草转化利用率。

三是加强市场管理，强化畜牧服务体系，努力做好动物防疫工作。一要在全力抓好动物防疫工作的同时，进一步加强防疫员业务培训，全面落实防疫计划，按时完成各个阶段的工作任务，使全乡家禽农畜防疫面和防疫率达到99%以上。同时，要进一步建立健全档案数据，做到无重大疫情的发生和传染病的扩散。二要加强对直沟农贸市场的管理。直沟市场位于通渭、武山和陇西三县交界地，全年交易仔猪近万头，加强对直沟市场仔猪的检疫、注射疫苗、耳标佩戴、建档和

场地消毒等的管理是至关重要的，净化好直沟市场，也就管好了陇西东大门，为群众营造安全、放心的交易通道。

12.二0一二年度乡镇畜牧兽医站 篇十二

目

标

责

任

书

二0一二年一月

2012年度排厦社区畜牧兽医站目标责任书

2012年是我县建设百万头生猪大县的第二年，是畜牧业

迅猛发展的关键年。我们要以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展生猪生产养殖为中心，以增加农民收入为目的，以百万头生猪养殖示范村建设为重点，按照高起点、高标准、高质量、高效益的要求，全面推进集约化布局，规模化养殖，标准化生产，产业化经营的路子，把我县建成全省生猪发展大县和奶畜养殖强县。

一、政治思想工作和精神文明建设:

1、政治思想工作：以党的十七届四中全会精神和党中

央文件为主要学习内容，坚持时政学习，坚持每周1、3、5集中学习制度，在加强政治学习的同时，组织本站职工开展专业知识的学习，提高业务技能。每个职工年记学习笔记不得少于两万字，写心得体会不得少于三篇。通过学习，提高职工的思想水平和执行政策的能力。

2、“创佳评差”：围绕省、市、县总体工作部署，组织干部职工认真学习党的各项路线方针政策，积极开展服务“三农”奉献社会的宗旨教育，以爱国守法，敬岗奉献为核心，大力倡导公民道德规范，树立先进典型，开展具有行业特色的道德实践活动，坚决杜绝吃、拿、卡、要和高收费，乱收费的现象，做到工作规范，保质保量完成全年各项工作任务。

3、精神文明建设：着力解决职工普遍关心的热点难点

问题，创建文明卫生单位，强化宗旨意识，努力提高职工的思想道德意识，把教育的着力点放在社会主义荣辱观教育上。

二、经营管理工作：

1、制度建设：建立学习制度、考勤制度、请销假制度、公物管理制度、药物管理制度、财会制度等、用制度管理职工，并规范职工行为。

2、经营管理：健全财务务必做到：帐帐相符、账物相符、账款相符坚持日清月结年公布，会计、出纳不得一人管，报

销条据要规范，每张条据要有经手人签字，说明事由，站长

审批后才能报销。

3、狠抓作风纪律和室内外环境卫生工作。

4、考核奖罚：本站实行考核管理，每人每年完成药物、饲料、冷配的纯利润2000元，完不成的差多少由个人承担，完成的按规定奖励。

三、搞好畜禽防疫：

1、春秋两季防疫：认真搞好高致病性禽流感、口蹄疫、布病、猪瘟、鸡新城疫等重大疫病的预防工作，实行分片包抓要做到：村不漏户、户不漏畜、畜不漏针，确保防疫密度和挂标率达到100%。

2、常年补针

3、抓好防疫疫情监测检验工作。

四、抓好畜牧业生产发展。

1、抓发展。以建设生猪养殖大县和本社区奶畜发展为中心，全面抓好畜牧业发展工作，实行职工包村抓制度，确保全年任务顺利完成。

2、示范村建设，本站在2012年抓10个科技养殖大户。

3、坚持季报、月报制，每月中旬将发展进度及时上报县中心站

4、抓好技术培训。

在2012年本站，站长带领职工完成县中心站交给的各项任务，完成旬邑县百万头生猪大县的目标，完成本站对职工规定的各项任务，为确保本社区畜禽建设而努力。

排厦社区畜牧站站长签字：

13.乡镇畜牧工作总结 篇十三

一、存在的问题

(一) 思想觉悟较差, 服务意识淡薄

部分乡镇服务中心主任管理不力, 缺乏必要的思想政治学习, 加之基层畜牧兽医工作人员普遍不重视政治学习, 不能正确处理思想政治与业务工作的关系, 从而导致部分基层畜牧兽医技术人员思想涣散、工作不认真, 钻研、服务意识不强;没有振兴基层畜牧兽医服务中心工作的责任感和使命感, 影响了基层畜牧兽医服务中心整体功能的发挥。

(二) 服务手段单一, 服务功能弱化

绝大多数乡镇服务中心的工作基本限于“看病、打针、卖药、配种、防疫、检疫、培训”等业务。在服务方式上, 墨守成规的多, 创新服务的少;被动等待请求服务的多, 主动开展上门服务的少;加之畜牧业经营分散, 生产环节多、生产周期长, 千家万户的生产经营从良种提供到畜疫防治, 从科技推广到市场信息传递, 从产品出售到加工增值, 都离不开有效服务, 而现有的服务体制重技术推广, 轻流通和服务, 与农户的生产经营缺乏有效连接, 不能满足农户对社会化服务的要求。

(三) 服务内容重“产中”轻两头, 市场信息服务严重滞后

当前的市场经济发展需要为养殖户提供产前、产中尤其是产后的系列化服务, 而目前互助县乡镇畜牧兽医服务机构还是以提供技术指导等产中服务为主, 特别是在市场经济条件下如何为畜牧业发展提供信息服务找不到路子, 拿不出措施, 农民往往只能根据经验和滞后的信息安排畜牧业发展, 导致畜产品产销关系和市场价格长期波动不定, 尤其是在市场价格持续走低时为农户养殖及时提供信息服务。

(四) 乡 (镇) 站业务人员不足, 装备落后

一部分年轻精干的业务人员被乡镇政府抽调为驻村干部, 整天忙于行政工作, 行政事务缠身, 开展业务工作的时间被挤占, 春秋两季的防疫工作人手尤为紧缺, 难以保质保量地完成防疫任务。加之交通、办公等仪器设备跟不上工作的需要, 很难及时掌握、发现、上报疫情, 工作无法做深做细。

(五) 技术人员的基本待遇得不到保障

畜牧兽医技术人员干的是脏、累、苦的工作, 但基层一线津贴和卫生津贴一直未能兑现, 严重挫伤了技术人员的积极性。

二、对策措施

(一) 加强政治学习, 提升服务意识

要切实加强基层服务中心的思想政治工作, 要定期按时组织乡站职工进行政治学习, 既学习科学发展观, 又学习国家的各项方针政策, 用理论来武装思想, 把学习理论与打牢思想基础有机地统一起来, 从而保证基层畜牧兽医技术人员政治的稳定性和思想道德上的纯洁性, 增强专业技术人员的向心力和凝集力, 树立全心全意为广大人民服务的思想。

(二) 转变观念, 增强服务功能

目前, 全县畜牧业发展正处在传统畜牧业向现代畜牧业转换的关键时期。各乡镇畜牧兽医服务中心要把发展规模养殖作为加快畜牧养殖生产方式转变的突破口来抓, 研究发展措施, 制定实施规划和具体方案, 明确发展目标和战略重点, 有计划、有步骤地组织实施;要建立健全畜牧技术综合服务、畜产品信息服务、优质种畜禽服务、畜产品加工销售、畜产品质量安全、畜牧业支撑体系等六大服务体系, 形成以政府职能部门为主导, 畜牧兽医服务中心为服务基层的畜牧业服务格局。

(三) 延伸服务领域

根据广大养殖户的需求, 不断延伸服务领域, 做大服务规模。要引导各乡镇畜牧兽医技术服务中心转变观念, 找准位子, 放下架子, 挑起担子, 由单一产中服务向畜牧业生产全程扩展, 要指派专业技术人员对规模养殖场进行跟踪服务, 为规模养殖提供技术保障, 同时为广大养殖户提供信息、种畜引进、畜产品加工、销售的一条龙式服务, 促进农村畜牧业经济的持续健康发展。

(四) 做好乡镇畜牧兽医技术人员的培养并合理使用

一是建立乡镇畜牧兽医服务人员业务培训的长效机制, 有计划地培训, 提高现有专业技术人员的素质, 通过举办专业技术培训班 (家畜改良培训班、兽医诊疗技术培训班) , 专业交流会、组织岗位练兵等一系列活动, 不断提高基层畜牧兽医人员的技术水平和业务能力, 提高他们的整体素质。二是要合理使用畜牧兽医技术人员, 可以通过考核考评相结合的办法, 正确、客观、科学的评价他们的水平、能力和素质, 为专业技术人员的合理使用打下基础, 重用德才兼备的人员, 要依据年龄、身体状况和技术水平等因素把他们合理安排在最能发挥其工作积极性和创造性的岗位上, 鼓励他们以取得更大的成绩。

(五) 加大投入, 切实增强乡镇畜牧兽医站的服务功能

一是加大畜牧业生产投入。采取国家、集体、个人一起上的办法, 积极支持畜牧业生产发展, 以全社会重视畜牧业、支持畜牧业、发展畜牧业的良好氛围为专业技术人员开展科技服务搭建用武平台, 做到有的放矢;二是加大科技投入。努力提高科技在畜牧业生产中的应用率, 让乡镇畜牧兽医服务中心在先进的科学技术转化为生产力的实践中发挥好桥梁、纽带作用;三是加大基础设施投入。改变乡镇服务中心工作用房紧张、围墙大门残缺、庭院脏乱差的局面, 为乡镇开展工作创造良好的工作环境。四是加大仪器设备投入。添置和更新乡镇站交通、器械等设备, 提高工作效率, 增强服务功能。

(六) 落实待遇, 建设一支高素质的畜牧兽医科技服务队伍

14.乡镇畜牧工作总结 篇十四

石柱县乡镇畜牧兽医站人员异地交流办法

（试行）

为了充分调动全体畜牧兽医工作者的积极性，最大限度的发挥每一个在岗人员的主观能动性，建设一支敬业精神强、服务意识浓和业务技术过硬、群众满意的基层畜牧兽医队伍，提高我县畜牧兽医队伍的整体形象，适应新农村建设和现代畜牧业跨越式发展的需要，特制订本办法：

一、异地交流原则。按照实事求是、公平公正、奖勤罚懒、促进相互学习和交流工作经验、并实行岗位回避制度的原则，根据本站的个人工作业绩、群众认可程度、年龄结构、文化水平、团结共事情况、遵守纪律和年度综合考评结果等方面的因素，在县编委核定编制内根据乡镇站实际工作需要，实行异地工作交流。年龄53周岁以上、在户口所在乡镇畜牧兽医站工作、无违法违纪违规行为且能完成各项工作任务的人员，一般不实施异地交流。

二、异地交流周期。原则上站长每五年交流一次，一般职工根据工作需要进行交流。特殊情况不受时间限制，可依据本人申请或工作需要由局领导集体决定进行交流。

三、异地交流方法。站长根据畜牧兽医局年初制定的乡镇畜牧兽医站考核办法的考核结果，征求乡镇党委意见,结合县畜牧兽医局领导和相关科室平时工作掌握的情况确定。职工以所在乡镇站考核结果、当地党委政府评价、服务对象满意程度，结合县畜牧兽医局领导和相关科室平时工作掌握的情况、乡镇站长的意见确定。具体调整方案由管理乡镇畜牧兽医站的业务科（站、所）征求乡镇畜牧兽医站长的意见后，分别提出方案，交局分管领导综合后，提交局领导班子集体确定。

1、站长异地交流方法。

（1）连续3年所在乡镇站综合考核分值90分以上、各项考核指标居全县前五名、个人无违法违纪违规行为、本系统公认的专业技术和管理能力强的站长，可随自己意愿申请交流到相应岗位工作。

（2）连续5年所在站综合考核分值80—89.9分、各项考核指标居全县前15名、个人无违法违纪违规行为、专业技术和管理能力强的站长，可根据本人申请进行异地交流安排,原则上安排到排名靠前或靠近家庭所在地乡镇畜牧兽医站工作。

（3）连续5年所在站综合考核分值70－79.9分、各项考核指标居全县前20名、个人无违法违纪违规行为的站长，按工作需要并结合本人申请进行交流安排。

（4）当年所在站综合考核分值65-69.9分、各项考核指标均未进入全县前10名的站长；连续2年工作停滞不前或群众对该站投诉占对系统投诉20%以上的站长，由局领导集体决定进行交流安排。

（5）当年所在站综合考核分值65分以下的站，由局领导对站长进行诫勉谈话。连续2年被诫勉谈话的站长，给予免职为一般职工并交流到异地工作。

2、职工异地交流方法。

（1）工作勤奋、效果好，群众公认程度高，并且敢于坚持原则、抵制不正之风，敢于实事求是向上级反映乡镇畜牧兽医站站长和职工在工作和生活中的违纪违规现象者，可以优先安排到除家庭所在地之外的意愿地岗位工作。

（2）已在非家庭所在地乡镇站工作，因工作有突出表现获得县级人民政府以上表彰的先进个人或连续3年考核为优秀的职工，可优先交流到近家庭所在地乡镇工作。

（3）连续2年考核为基本合格（基本称职）或当年考核为不合格（不称职）的职工由局领导集体决定安置岗位。

（4）凡上班不作为、出工不出力、假公济私、不服从工作安排的职工一律交流到其它乡镇畜牧兽医站工作；不假离站或不按规定履行书面请假手续，而又达不到有关处分规定的职工，交流到条件艰苦的乡镇站工作；

（5）不加强政治和业务学习、一年之内在工作中出现三次以上失误的职工，交流到条件艰苦的乡镇站工作,同时给予政纪处分。

（6）工作认真负责，确有特殊情况，可以特殊安排。

四、凡不服从畜牧兽医局调整交流者，参照《公务员法》及国家相关规定进行处理。

15.乡镇畜牧工作总结 篇十五

撰写人：___________

日

期：___________

2021年乡镇畜牧工作总结及工作计划

马龙县畜牧兽医局___畜牧兽医站是在马龙县畜牧兽医局和___镇党委、政府双重领导下的行政事业单位。一年来工作，在马龙县畜牧兽医局和___镇党委、政府的正确领导下，严格按照上级领导部门的相关文件精神和工作要求，结合本单位工作实际，认真贯彻落实，并___实施，圆满完成了全年各项畜牧生产任务，达到年初预定计划。具体完成情况如下：

一、工作总结

（一）畜牧业生产方面。

全年共完成生猪存栏___头，占年计划___头的___.___%，完成肥猪出栏___头，占年计划___头的___%，比上年同期___头增了___%；完成大牲畜存栏___头，占年计划___头的___%，完成菜牛出栏___头，占年计划___头的___%，比上年同期___头增了___%完成山绵羊存栏___只，占年计划___只的___%，完成肉羊出栏___只，占年计划___只的___%，比上年同期___只增了___%完成家禽饲养___只，完成肉鸡出栏___只，占年计划___只的___.___%，比上年同期___只增了___%；完成禽蛋产量___吨，占年计划___吨的___%；完成肉类总产量___吨，占年计划___吨的___%。

（二）畜牧业技术服务方面：完成猪瘟免疫注射___头，占总饲养量___头的___%，占存栏___头的___%；

完成猪肺疫注射___头，完成鸡新城疫疫苗注射___只，占总饲养量___只的___%，占存栏___只的___%；完成牲畜口蹄疫疫苗免疫注射___头、只，其中：猪___头，羊___只，牛___头，全部达到应免数的___%；完成畜禽各类驱虫总计___头、匹、只。

（三）畜牧业科技推广方面：完成青贮饲料推广___吨，占年计划___吨的___%，完成氨化饲料推广___吨，占年计划___吨的___%，完成工业饲料___吨，占年计划___吨的___.___%，完成良种禽推广（蛋鸡）___只，占年计划___只的___%；

完成猪种改良1510窝，占年计划1500窝的___%，其中：完成人工授精1005窝，占年计划1000窝的___%；完成山羊改良963窝，占年计划950窝的___.___.___%；完成牛种改良331窝，占年计划320窝的___%，其中：完成冻精改良331窝，占年计划320窝的___%。

（四）工作过程及工作成效

1、加强领导是工作得以顺利开展的先前条件

在马龙县畜牧兽局和___镇党委、政府的正确领导下，按照县畜牧局和镇党委、政府的文件精神和工作要求，结合本镇畜牧工作实际，认真___开展好各项畜牧生产和技术服务工作，是全年各项畜牧工作得以顺利开展的先前条件。

2、早计划、早安排、抓落实是顺利完成全年各项畜牧工作的保证

（1）明确任务、明确职责，认真计划、安排好各个时期、各个阶段的畜牧生产和技术服务工作，确保全年各项畜牧工作的顺利开展。

（2）实行挂钩联系、分兵把口、责任到人的工作制度，以确保全年各项畜牧生产任务指标全面完成。今年根据站内人员结构和工作实际，实行站内人员村委会挂钩联系工作制度，立足岗位，责任到人，认真指导、督促村处畜牧工作人员按照各项工作要求积极做好各个时期、各个阶段的畜牧生产和技术服务工作，收到良好效果。

（3）强化奖、惩激励机制，签订工作责任书，实行各项工作开展的优、良情况与年终奖、惩相挂钩的激励机制是开展好各项畜牧生产技术服务工作的动力。

3、政策扶持，优化结构，改善养殖业生产环境，提高生产力，促进规模效益，是加快畜牧业发展步伐的关键

（1）响应号召，大力宣传畜牧扶持发展政策，并认真___、贯彻落实。今年在我镇享受政策扶持发展起来的___个养牛小区，截止___年___月___日止，主体工程已按建设要求和项目验收要求全面竣工，静候上级综合检查组检查、核实，最终实现全面验收。

（2）巩固镇辖范围黑山羊养殖规模户___户，全年共出栏黑山羊___余只，实现社会综合效益___万余元；巩固镇辖范围蛋鸡养殖合作社___户，年产禽蛋___余吨，实现社会综合效益___万余元；巩固镇辖范围深沟鸡养殖___户，年出栏深沟鸡___余只，实现社会综合效益___万余元；巩固镇辖范围獭兔养殖合作社___户，年出栏獭兔___余只，实现社会综合效益___万余元；巩固镇辖范围“三百”工程扩繁小区一个和生猪养殖小区三个，年出栏仔猪___头和出栏肥猪___头，实现社会综合效益___万元；巩固镇辖范围“三百”工程规模户___户，年出栏生猪___头，其中：仔猪出栏___头，肥猪出栏___头，实现社会综合效益___万元；巩固镇辖范围特种养殖户两户，实现社会综合效益___万余元。

（3）巩固______镇享受退耕还林政策扶持发展起来的___户肉牛养殖户，年出栏肉牛___余头，实现综合效益___万余元。

4、建立、健全各项制度（工作制度、值班制度、首问责任制度、限时办结制度和服务承诺制度等），实行信息公开服务，接受各级领导和广大群众的监督，体现服务职能。

二、存在问题

1、面对___年干旱实际，___年的畜牧养殖仍存在着威胁性考验；

2、规模养殖与规模管理之间存在着相当差距；

3、规模养殖与协调服务之间的联系性还有待加强；

4、规模养殖的市场驾驭能力和市场预测能力基础薄弱；

5、市场波动和养殖风险有可能会给养殖业带来新的考验；

6、生产环境与销售、消费环境分歧现象突出；

7、散养户生产社会化程度受干旱影响，维持饲养，自给自足现象明显。

三、工作打算

1、早作准备，打好明春抗旱攻坚战；

2、加强管理，强化畜牧服务体系，保质保量做好动物防疫整村推进工作，按质按量完成各个时期和各个阶段的畜牧工作任务；

3、响应政策号召，认真___落实相关扶持发展项目，积极推进地方畜牧养殖壮大发展。

4、继续巩固做好镇辖范围养殖规模户的追踪服务工作，发挥其龙头示范作用，以促进地方畜牧生产发展；

5、加强学习、加强管理，强化畜牧服务功能；

6、立足工作岗位，严格工作纪律和工作制度，团结务实，争创畜牧工作实效；

7、积极配合上级职能部门努力做好各类养殖、生产、技术培训工作，充分挖掘规模养殖潜力，最大限度地发挥其综合社会效益，真正意义上的起到养殖带头作用，以巩固和促进地方畜牧经济的壮大发展。

范文仅供参考

16.2011年畜牧业工作要点 篇十六

1. 稳定生猪等主要畜禽产品生产

(1) 落实生猪等扶持政策

落实中央加快畜牧业发展的各项政策, 推动标准化规模养殖扶持和生猪调出大县奖励政策落实。专题开展肉牛、羊等草食动物生产调研, 提出促进生产发展的政策建议。

(2) 继续抓好生猪等主要畜禽生产监测和预警

启动生鲜乳收购站和大型生猪养殖企业自动化监测系统建设, 选择部分奶业主产区开展生鲜乳生产收购监测试点工作。跟踪监测畜禽养殖标准化示范场生产情况。强化监测点数据采集, 完善数据质量考评制度, 定期汇集监测县数据报送情况, 开展监测点数据质量省际交叉核查, 通报考核结果。

(3) 加强形势分析和信息服务

6月份和11月份, 将分别召开全国畜牧业生产形势分析会, 定期做好牧情快报报送和监测信息发布, 试行定期开展畜牧业经济运行分析并发布有关报告。

(4) 强化畜牧业防灾减灾工作

完善突发自然灾害应急预案, 健全工作机制, 建立灾情调度系统, 协调做好受灾地区的灾害救助工作。

2. 推进畜禽养殖标准化示范创建

(1) 大力推进畜禽养殖标准化示范创建

按照高标准、严要求的原则, 新创建500个畜禽养殖标准化示范场;完善示范场验收评估标准;下发畜禽养殖标准化示范场管理办法, 并组织开展督查;建立畜禽标准化示范场基础数据库;举办示范创建管理与技术培训班;召开畜禽养殖标准化示范创建工作会。

(2) 总结推广畜禽标准化养殖模式

遴选一批标准化程度高、带动作用强的典型示范场, 总结推广先进适用的标准化规模养殖模式;加大示范创建宣传力度, 将示范创建活动建成品牌, 进一步提升畜禽标准化生产水平。

(3) 推进畜禽养殖污染处理和资源化利用

继续会同环保部做好《畜禽养殖污染防治条例》的制定工作;组织开展专题调研, 结合典型示范场遴选工作, 总结提炼畜禽养殖污染处理和资源化利用模式。

3. 加强畜禽良种繁育体系建设

(1) 研究促进畜禽种业

发展措施开展畜禽良种繁育体系调研, 组织召开全国畜禽种业工作会议, 研究“十二五”时期畜禽种业发展的思路和措施。

(2) 加快推进畜禽品种改良

组织召开畜牧良种补贴工作会议, 落实生猪、奶牛、肉牛和羊的良种补贴政策, 加强指导和监督, 进一步提高项目管理的规范化程度。

(3) 组织实施遗传改良计划

实施“十二五”畜禽良种工程建设规划, 提高畜禽良种供应能力和质量。继续实施全国生猪遗传改良计划, 指导核心种猪场开展生产性能测定等工作, 积极推进种猪联合育种。组织起草蛋鸡、肉牛等畜禽品种改良计划;做好肉用种公牛生产性能测定工作。加快实施奶牛遗传改良计划, 继续开展奶牛生产性能测定, 扩大测定规模, 抓好测定数据在生产上的应用。

(4) 加强畜禽遗传资源保护与开发

制定印发全国畜禽遗传资源保护“十二五”规划和国家级畜禽遗传资源保种场保种方案。实施畜禽遗传资源保护项目, 加大地方畜禽遗传资源的保护力度。完成国家畜禽遗传资源志编写工作。

(5) 强化种畜禽质量监管

贯彻落实《家畜遗传材料生产许可办法》, 加强种公牛站管理。继续做好种畜禽资源进出口的审批管理。加强种畜禽场动态监管, 建立健全种畜禽管理数据库。实施种畜禽质量监测计划, 强化种畜禽市场监管。

4. 促进奶业振兴与发展

(1) 加快奶业生产发展

全面实施《全国奶业发展规划》, 重点建设东北内蒙古产区、华北产区、西部产区、南方产区和大城市周边产区等5大奶业产区, 加强奶源基地建设。起草全国奶水牛、奶山羊发展规划。结合推进奶牛标准化规模养殖和示范创建, 提高机械化挤奶率, 加快转变奶业生产方式。

(2) 强化生鲜乳收购站和运输监管

严格审核生鲜乳收购站资质条件, 严查“两证一单”, 强化许可管理。深入实施《生鲜乳收购站标准化管理技术规范》, 推进标准化管理。启动生鲜乳收购站信息化监管平台和质量安全追溯系统建设, 逐步开展试点。加强日常巡查和监督抽查, 联合质检、工商和公安等部门, 开展专项整治行动, 严厉打击生鲜乳收购“黑窝点”和长途贩运、拼车运奶中的违规行为, 规范生鲜乳收购运输秩序。

(3) 严格生鲜乳质量安全监测与执法

实施全国生鲜乳质量安全监测计划, 以奶站和运输车为重点, 采取专项监测、飞行抽检、隐患排查等手段, 对三聚氰胺等违禁添加物进行严密监测和坚决打击。制定发布监督抽检、异地抽检、生鲜乳生产收购进货查验、生鲜乳收购站信用档案及“黑名单”通报、从重处罚等5项制度, 推动建立监管长效机制。建立生鲜乳质量安全信息发布制度, 定期向社会公布监测结果。

(4) 做好奶业行业发展指导与服务工作

在主产区推行生鲜乳收购政府指导价, 逐步建立合理定价机制。密切跟踪乳制品进口形势, 加强研判分析, 防止对奶业发展造成冲击。开展奶农和奶站培训与技术服务, 扶持奶农专业生产合作社发展, 提高奶牛养殖水平。督促指导地方和乳制品加工企业及时调整奶源布局, 维护奶农利益。

5. 加强饲料质量安全和养殖环节监管

(1) 加强饲料行业法制建设

推动《饲料和饲料添加剂管理条例 (修订案) 》尽快颁布实施。修订颁布《饲料添加剂和添加剂预混合饲料生产许可证管理办法》等配套规章和规范性文件。制定并公布《饲料原料目录》。组织召开全国饲料工作会议, 开展《条例》及配套法规宣传贯彻和培训工作。

(2) 规范饲料企业生产行为

制定《饲料生产企业质量安全管理规范》, 在10个重点省30家企业试点实施。完善饲料添加剂和添加剂预混合饲料生产许可审核工作机制, 加强现场复核。继续组织开展100家蛋白质原料获证生产企业、100家饲料添加剂和添加剂预混合饲料获证生产企业现场监督检查。推动各地严格执行饲料企业年度备案制度。

(3) 强化饲料质量安全监测和安全评价

继续组织实施饲料质量安全监测计划, 把苯乙醇胺A、可乐定、赛庚啶等新型违禁添加物纳入监测范围。组织开展重点省生猪养殖场户和肉牛养殖场户“瘦肉精”等违禁物质拉网监测。组织起草生猪“瘦肉精”监督管理办法。继续开展餐厨剩余物、二恶英、防霉剂等安全评价, 突出重点开展饲料安全隐患排查及配套检测方法研究。

6. 加强草原保护建设

(1) 落实草原生态保护补助奖励政策

组织8省区监测牧区草原载畜量和生态变化情况, 为草原生态保护补助奖励工作创造条件;会同财政部下发关于做好建立草原生态保护补助奖励机制前期工作的通知;组织各省区搜集整理本底资料, 编制草畜平衡管理实施方案并批准实施;组织开展补贴政策管理软件开发, 建立电子档案管理系统, 实现动态管理。加强督查指导和监测评估, 将政策落到实处。

(2) 推动“促进牧区又好又快发展的若干意见”出台

积极配合国家发展改革委有关司局, 争取在提高草原生产力和草原畜牧业生产能力、草原防灾减灾能力、草原监督管理技术推广支撑等基础建设方面出台新的政策, 强化牧区基础设施建设, 改善牧民生产生活条件, 提升草原保护建设能力和管理水平。

(3) 加大草原生态建设工程实施力度

配合国家发展改革委, 编制草原保护建设与利用“十二五”规划及退牧还草等专项工程规划和重点退化草原区域治理规划。继续实施退牧还草工程, 启动实施京津风沙源治理二期工程、南方易灾地区草原保护建设工程和牧区易灾县防灾抗灾能力建设工程, 切实加强草原防火工作, 加快推进实施游牧民定居工程。

(4) 继续推进落实草原承包经营等制度

依托草原生态保护补助奖励机制, 按照权属明确、管理规范、承包到户 (联户) 的要求, 进一步完善草原承包经营制度。加快基本草原划定, 将实施禁牧补贴和草畜平衡奖励的草原划定为基本草原, 推进《基本草原保护条例》立法进程。

(5) 强化草原监督管理

督促各地加快制定草原植被恢复费收费标准及收费管理办法, 尽快全面建立草原植被恢复费征收制度, 完善工作机制, 确保专款专用, 恢复草原植被。协助最高人民法院研究出台追究草原违法犯罪行为刑事责任的司法解释, 加大对开垦草原、非法征占用草原等违法行为的查处力度。

(6) 加强草原技术推广与示范

推进草原技术推广体系条件能力建设, 继续开展10个草原保护建设科技综合示范区建设, 加快草原技术推广和成果转化, 普及舍饲圈养和快速育肥技术, 加强生产的服务指导, 依托牧草产业技术体系和畜牧行业专项及相关项目, 建立种草养畜、鼠虫害防治等草原保护建设和科学利用典型示范点, 促进草原生态治理和畜牧业生产方式转变。

7. 做好规划编制和科技标准等基础性工作

(1) 做好规划编制实施工作

组织做好《全国畜牧业发展“十二五”规划》、《饲料工业“十二五”发展规划》、《全国草原保护建设利用“十二五”规划》、《全国畜牧业标准体系“十二五”规划》、《节粮型畜牧业发展“十二五”规划》和《秸秆养畜项目“十二五”规划》的编制工作。

(2) 加强现代畜牧业产业技术体系建设

做好体系建设的指导和监督, 组织召开现代畜牧业产业技术体系建设工作现场会。组织监督评估委员会开展体系综合试验站调研, 推动畜牧业产业技术体系与技术推广对接, 切实发挥体系服务产业的作用。

(3) 组织实施畜牧业科技项目

完成“十一五”科技支撑计划4个重点项目的总结验收工作。遴选推荐“十二五”畜牧业科技支撑计划和行业科研专项项目, 争取获得立项支持。组织实施8个科技项目, 加强项目执行过程的跟踪指导, 做好年度执行情况总结。

(4) 继续推进畜牧业标准化工作

组织举办标准编制培训班, 组织召开畜牧、饲料、草原相关标准审定会, 审定报批国家和行业标准60项, 编辑出版畜牧业标准汇编。

8. 加强机关自身建设

(1) 做好舆论宣传和信息报送工作

着力宣传党和国家促进畜牧业发展的方针政策和法律法规, 重点围绕草原生态保护补助奖励政策实施、《饲料和饲料添加剂管理条例》修订、畜禽养殖标准化示范创建等方面, 充分报道畜牧业发展的新进展、新成效和新亮点, 努力营造促进畜牧业又好又快发展的舆论环境。做好信息收集整理工作, 及时报送有价值的信息。

(2) 加强学习和调查研究

深入推进创先争优和学习型党组织建设活动, 开展好司理论中心组和全司学习活动, 组织全体干部学好政策理论和业务知识, 不断提高依法执政能力水平。大兴调查研究之风, 深入基层, 深入实际, 开展调查研究, 了解新情况, 发现新苗头, 解决新问题, 推动畜牧业科学发展。

(3) 加强作风建设

科学编制绩效考核指标, 全面推行绩效管理, 努力提高工作效能。坚决落实好党风廉政各项规定, 确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。坚持“管行业必须管行风”的原则, 按照为民、务实、清廉、高效的要求, 推进畜牧行业政风行风建设。

(4) 推进畜牧兽医综合执法

切实履行畜牧饲料生鲜乳管理的法定职责, 全面加强基层畜牧兽医综合执法能力建设, 扎实推进执法工作。继续实施畜牧法省间交叉执法检查, 总结交流好的经验和做法。强化饲料违法违规案件和监测不合格企业的查处力度, 坚决打击添加违禁物质的违法行为。

(5) 强化计划和财务监督管理