学生会干部会议总结

2024-11-09

学生会干部会议总结（共10篇）

1.学生会干部会议总结篇一

学生干部学期总结大会的会议主持词

我校非常重视学生干部的培养和锻炼，在紧张的学习生活中，学校创设了良好的条件，帮助我们快速成长，注重学生干部的自我教育，自我管理，自我发展，而我们学生干部也不负重望，为推进我校发展，努力打造和谐校园做出了当代青年应有的贡献。

现在我宣布：清远市职业技术学校学生干部期末总结大会,现在开始。首先，向大家介绍参加本次会议的领导和老师：

今天的会议议程共有四项，分别是：

一、各学生干部组织负责人进行期末总结

二、团委书记总结

三、“每月之星”颁奖

四、校领导讲话

现在进行第一项议程学生干部组织负责人进行期末总结。首先有请学生会学生干部代表上台作期末工作总结,接下来有请团委学生干部代表上台作期末工作总结.接下来有请广播站副站长董金玲同学根据“学初招生”、“成员培训”等主要工作进行总结。

接下来进入第二项议程，有请团委副书记黄海燕同志对本学期全体学生干部的工作情况进行总结，大家掌声欢迎——

学生干部是师生之间的纽带，是学校学生群体的.中坚力量，我们学生干部的工作历程可谓是艰辛的，而我们的学校也时刻关注着我们，根据各学生干部的工作情况等综合考核，经由各组织全体成员公平、公正的选举方式推选出“每月之星”。

接下来会议进行第三项先为大家宣读一下本学期获得“每月之星”荣誉称号的学生干部名单，掌声有请他们上台，请校领导上台为我们荣获“每月之星”称号的学生干部颁奖。让我们再次以热烈的掌声对他们表示祝贺。

接下来会议进行第四项，有请校领导上台讲话，掌声欢迎

校领导对我们提出了殷切希望，在今后的工作中，我们要树立起为师生服务的意识，秉持爱校荣校的理念，在学生群体中树立起模范带头作用，勇敢的承担起构建和谐校园的责任，在各类活动中不断开拓创新，团结进取，以身作则不断学习各类文化知识和管理意识，锻炼提高自己的能力，更好地为大家服务，为学校的和谐发展做出自己应作的贡献，祝愿我校在大家的共同努力下，变得更加美丽辉煌。

最后，我宣布本次学生干部工作总结大会，至此结束。

2.学校后勤干部工作会议总结篇二

马玉录受学校党委委托，宣读了干部任免决定：任命朱育红同志为后勤党委书记，高永煜为后勤保障处处长，王海明为副处长。会上，马玉录代表学校对后勤保障处原处长李晓亮等为我校后勤发展事业所作出的贡献表示感谢。她希望，由甲乙方整合后的新的后勤保障处各职能部门在以往的工作基础上继续支持新领导的.工作，努力满足学校对后勤工作的高标准要求;希望新的后勤领导班子磨合过程少一点，配合工作多一点，不断完善自我，开辟精诚合作的良好局面，共同努力做好后勤工作。

后勤保障处前任处长李晓亮感谢学校领导、各职能部门对后勤保障处工作的关心和支持，并表示很高兴高永煜任新的后勤保障处的处长。他希望各岗位骨干能一如既往支持新领导的工作，以更大的热情投入未来的工作中。他相信在新班子的领导下，后勤保障工作将有更大的发展空间，展现出崭新的面貌，为师生提供更加优质的后勤服务。

后勤党委书记朱育红感谢学校党委和校部领导的充分信任，感谢后勤系统历任领导班子和各职能部门所付出的辛苦。她说，书记的工作任重道远，自己将努力取得大家的信任。后勤发展与学校、社会发展息息相关，也与大家自身发展息息相关，希望大家能够积极谏言，共谋未来。她将努力做好党的工作，以政治保障、精神引领后勤发展，努力打造一支党政齐心、融合团结的服务团队。

后勤保障处处长高永煜对学校领导班子的信任、对各位同事的支持、对各位老领导为后勤发展所付出的心血表示感谢。他说，后勤工作始终坚持相互协作的工作作风，各部门之间的团结协作也已形成，后勤保障处领导班子将一如既往地起到表率作用。调整后的新后勤领导班子将在尽可能短的时间内理顺机构，尽快完成“三定”，将以现场服务、评价服务为主，以推广“六T”标准为契机，规范后勤工作，努力使我校后勤保障服务在上海同行业中处于领先地位。

曾经有多年后勤工作经验的王海明这次作为后勤保障处副处长回到“娘家”，感触颇深。他表示，将继续努力学习，适应新要求，尽快熟悉后勤工作，将一如既往地任劳任怨，不断提高自己的思想认识。作为处长的副手，他将全力配合，始终保持如履薄冰的心态，上靠领导，下靠同事的支持来做好本职工作。

3.大学学生会干部例会会议制度篇三

一、分会干部例会由团总支或学生会主持召开。

二、要求参会人员：团总支副书记、主席，学生会各分管副主席，各部门部长、副部长，各班班长、团支书。

三、例会定为每月首个星期日晚六点二十在2-211召开。根据工作需要，可召开临时会议，时间、地点另行安排。

四、例会主要任务：

1、通报团总支及学生会有关议决、决定；

2、团总支、学生会各部门进行前期工作总结；

3、制定近期工作计划，听取各部门意见，对主要活动进行统一安排部署。

五、例会基本要求：

1、例会到会情况由组织部进行严格考勤。

2、要求出席例会人员必须准时参加例会，不得无故迟到、早退或缺席。因故不能出席的人员需提前向组织部提交书面请假条，由组织部递交各分管科老师审核。

3、出席例会人员应积极参与讨论，对各项计划发表意见，进行表决。

4、例会期间参会人员不得随意走动或大声喧哗，扰乱会场纪律及秩序。

六、要求参会人员不得无故迟到、早退及缺席。凡例会迟到、早退及缺席者按《船山学院文科团学分会学生干部考核制度》有关规定处理并扣其干部综合测评加分项目；多次迟到、早退或缺席建议撤销干部职务。

七、各部门负责人，班长和团支书在例会上所做出的议决、决定必须本着公平、公正、公开的原则，对文科所有成员及文科团学分会负责。

备注：本制度最终解释权归南华大学船山学院文科团学分会办公室

船山文科团学分会办公室

4.学生干部培训会议提案篇四

一、学生干部培训的必要性

大学，是个培养人的场所，经过四年的学习、锻炼，我们的大学生都应该具备有理想、有道德、有文化、有纪律，热爱社会主义祖国和社会主义事业，具有为国家富强和人民富裕而艰苦奋斗的献身精神，都应不断追求新知，具有实事求是、独立思考、勇于创造的科学精神。

学生干部，具有学生和干部的双重身份。对于学生干部的作用，通过近几年的摸索、实践，我们认为有以下几点：

1、辅助教师做好学生的思想道德教育

2、辅助教师抓好学生的学风建设

3、组织同学开展各项活动

4、辅助教师对学生进行日常管理

对于以上几点，也可以分为四种类型：

1、标榜和示范作用——导向型

2、组织和领导作用——统领型

3、桥梁和纽带作用——协调型

4、教师的助手——文秘型

针对学生干部的作用，可以说明在目前高校辅导员紧缺的情形下，其特殊的地位和价值。抓好学生的培养，实现大学培养人的目的，首先要抓好学生干部的培养。通过对学生干部的培训，使其明确作为学生干部的目的，作为学生干部应有的姿态。

二、学生干部培训的可行性

在日常的学生干部选拔中，我们坚持“思想政治过硬，素质能力较强，服务意识自愿”的原则，采取“自荐，选举，考核，任命相结合”的方法，可以说能够通过选拔而成为有所作为的同学，都具有相当的闪光点和可塑性，即我们通常所说的精英。

从文化活动娱乐层面的举办，到科技创新能力培养与活跃校园文化功能合一的转变，要通过学生干部在实践中探索—总结—发展。在此过程中，学校、教师的指导、点拨有着重要意义，能够更好地帮助我们的学生干部进步与发展。

可塑、能力突出，加上在政治方向的引导、精神动力的激发、个体人格的塑造、品德行为的调控，对于使学生干部更好地体现其个体价值有实际意义，发挥更好的导向、统领、协调、文秘作用。高校原本就是一个培养人的熔炉，对学生干部增加一项除专业文化知识外的管理培训是合理也是可行的。

三、学生干部培养方案构想

针对学生干部培训的必要性、可行性，结合我校实际情况，我们有以下观点：

（一）我校学生干部管理、使用的具体情况

我校的学生干部是在校团委领导下，统一由校学生会管理，各学院团委服从校团委、校学生会工作。实际上是学院团委负责各自学院学生干部的具体管理、使用。这就是当前学生干部编制在学校，但真正对学院团委负责的“两条线”现状。

如此，有两种弊端：

1、学校团委、学生会与学生干部之间增加了学院团委的过渡层，降低了工作效率，增加了因为转达而造成的信息失真、程序繁琐、合作匮乏等不良因素。

2、学校团委、学生会对于学生干部的管理不够全面，学生干部日常工作在学院，考核在学校，存在评价信息收集不够全面，使用不及时。

（二）关于构建当前学生干部精英班的组织构架

成立“学生干部精英培训班”，实现集学生干部培训、管理、统一调配的三重目的，使学生干部能够起到衔接学校、学院两级组织的作用。具体构想如下：

1、组织机构

主管部门：由校团委开办该培训班，隶属于校团委，配备专职班主任老师，建议由校团委学生会秘书长兼任。

师资来源：从各学院抽调专职团干作为每期培训班的培训人。在适当的机会，邀请学界泰斗、商界精英、政界骄子为培训班的学生干部举办培训讲座，开拓学生干部的视野，提高其综合素养。

培训对象：受训的学生干部可根据学校的需要，结合各学院自身的要求，由各学院推荐2—4名参加每期的培训班，加上校团委下属部门的学生干部，每期受训人数在90人左右。

开班周期：结合我校各学院团委、学生会每届一年周期的惯例，每期培训班为5—6周，利用课余时间每周开课一次，从而能够达到覆盖面广、教育度深的目标。

2、领导重视

加强领导，校、院两级共青团、学生会组织从战略和全局的高度，充分认识加强学生干部培养的重大意义，在各级党委的领导下，把学生干部培养工作列入学校党校和学院业余党校的重要议事日程，采取有效措施，扎实推进。可以将各学院团委对学生干部培养工作作为对学院团委、学生会进行考核的重要指标。

强化督查：对于每期精英培训班进行结业考核，考核成绩作为学生干部评优评先的重要依据。培训班主管领导对每期培训班的教学工作进行监督、检查。

3、相关保障

经费来源：作为一个学校内的培训班，其经费收入主要依靠学校的拨款以及团费的收缴。

教学保障：可利用多媒体教室或中型会议室作为培训地点；培训课题由校团委提供相应的指导材料，课件由任课教师自主完成。

4、办班意义

培训宗旨：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，大力弘扬社会主义荣辱观，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕党和国家工作大局，紧密结合高校学生干部队伍建设的实际，通过教育培训和实践锻炼，不断提高我们的学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力。

培训成果：参加培训的学生干部于培训结束后上交学习心得，结合日常实际工作，总结经验，实现资源的共享、文化的传承。

5.大学学生干部培训会议简报篇五

9月4日下午，数学学院在J9-425会议室召开新学期学生干部培训会。学院党委副书记兼副院长孔环、团委书记陈猛、辅导员谢菲菲及兼职辅导员徐光耀、姜智慧，主要学生干部、党员参加了大会。会议由陈猛主持。

会上，陈猛介绍了新学期各位老师的分工，对新学期各项工作进行了部署并传达了下半年学校学生工作要点和共青团工作要点。

孔环首先从思想引领、学风建设、科技创新、学生活动、心理健康教育、毕业生就业等方面对学院上半年的重点工作进行了梳理和总结，并对本学期思想政治教育、学风建设、安全教育、育人平台建设、毕业生就业创业、新媒体建设等工作进行了重点安排。最后，她对新学期学生干部们提出了四点希望，一是高举旗帜、坚定信念，增强自身的政治意识和理论修养;二是围绕学校、学院中心工作，主动服务学校发展，让优秀成为习惯，做出彩数学人;三是加强学习、提高认识，不断提升服务同学的能力和素质;四是不忘初心，继续前进，善于思考、注重提炼，在服务同学成长成才中实现自我价值，提升个人竞争力。她指出，全体学生干部要以学风建设为中心，牢固树立为同学服务的观念，振奋精神，端正态度，明确目标，制定计划，勇于担当，为同学们成长成才及学院发展发挥有益作用。

6.法律系学生干部培训会议简讯篇六

经过全体成员的努力，2011—2012学年法律系第一次学生干部培训会议于2011年11月1日结束。为了提高法律系学生干部工作的水平和所有干部思想上的统一，我系学管党支部书记张卫华在会上做出了重要发言。

在这次会议上，各个学生干部上了一堂生动的培训课，认识到了很多关于学校管理方面的内容，理清了很多关系和职责方面的问题。张书记为大家统一了各个部门的管理思想，为今后我系开展管理工作做了良好的铺垫，是必要又及时的一次成功的会议。

会议主要从三个方面介绍了我系学生的自主管理工作。即我系学生管理的现状，管理思路和各部门的关系问题。提出了我系管理的特殊要求，即警务化管理模式下的学生自主管理。强调各个干部的分工要明确，每项工作都要有一名带头人，并要以我院学生的生活学习状态来检验各个干部的管理成果。还提到了学生会与中队之间的关系问题和对各级干部在决策和执行能力上的要求。会议主要强调的目的在于学管人员思想上的统一。

7.学生干部会议上的讲话稿篇七

冬去春来，弹指一挥间。今天，我们又以坚实而有力的步伐胜利跨过了上学期，而且迎来了另一个如火如荼的战斗历程，迎来了高一新生。静心回首过去，我们都有一个共同的体会和感觉，那就是：团结奋斗，再创佳绩!一个学期来，全体师生上下一心，同心同德，努力拼搏，共同创造和见证了学校取得的累累硕果。本学期我们要继续保持上学期的工作和学习热情，与时俱进，继往开来。

首先一如既往地严格做好升旗仪式、眼保健操、广播操、班容班貌、仪容仪表的检查评比工作，及时上报统计数据。其次本学期要继续加强班团干部队伍建设，协助政教处组织开展各项活动让更多的学生参与学校治理，同时也锻炼班干部队伍的组织工作能力。现在，学生干部已全面参与学生出勤、劳动、两操等学校日常治理工作。在座的学生干部在学生中都具有较强的影响力，自身素质的高低对于学校学生起到示范作用，你们工作能力的高低又是学生工作好坏的一个重要影响因素，因此加强对自身素质的培养和锻炼是自己的班干部工作上台阶的重要条件。同学们要不断拓宽工作思路，改进工作方法，提高工作能力。我们召开会议的目的在于：首先是增进同学们之间的交流与合作，提高学生会和班团干部队伍的整体工作水平;其次是有利于学校对班级情况的了解，并使学校的工作要求能在最短的时间内贯彻到班级学生中。今天我想对我们在座的各位班长谈谈有关班干部方面的问题。主要是当学生干部的意义，学生干部的角色，学生干部应具备的素质，学生干部工作的方法和技巧，我还要向学生干部提出几点希望。

一、当学生干部的意义

1、自身发展的需要：锻炼组织、活动能力，将来走上社会大有用处，这也是人的能力、素质的组成部分。 2、学校、班级工作的需要：学校、班级秩序的建立，工作的开展，都需要学生干部。 3、社会的需要。许多社会精英，当年在校读书期间都是出色的学生干部。工作能力、责任感就是在学校当干部时培养的。

二、学生干部的角色

1、老师的得力助手：维护班主任、老师的威信，支持、配合老师的工作。 2、学校声誉的坚定的维护者，建设的参与者，政策的支持者。绝不能唱对台戏!更不能辜负老师、同学的期望，以干部做掩护牌违反学校纪律。 3、学生与学校、老师之间的感情、思想等方面的沟通者。如发现班主任或科任老师不太受同学们的欢迎，发现同学们对学校的某项决定有许多不解或误解，就应该多做沟通工作。 4、集体的领头羊，活动的组织者。

三、干部应具备的素质

1、强烈的责任感：不把自己与一般同学等同起来，事事起模范带头作用，不辜负学校、老师、同学们的期望，不做好工作绝不罢休： ①班长：努力使我们班成为年级的标兵班! ②学习委员：组织科代表，想方设法激发同学们的学习欲望，搞好师生之间的沟通工作; ③团支书：发展新团员，及时领取团刊，组织团队活动; ④劳动委员：组织打扫班级和包干区卫生，让大家能有个舒适的学习环境; ⑤纪律委员：保证课室上课、自修、宿舍的纪律;

2、奉献、牺牲精神，榜样作用：从小事做起。

3、经受得起失败、挫折、误解的考验。不要总认为我们班同学的素质最低，没得救了;群众觉悟低，很有种“众人皆醉我独醒”的心理。却没从自己工作中找不足。顺境：朝气蓬勃，意气风发。斗志饱满，勇往直前。逆境：百折不挠，永不言败，屡仆屡起，迎难而上，乐观、藐视困难。4、组织活动能力、表达能力，广泛的爱好，开朗幽默、真诚坦率的性格。

四、干部工作的方法和技巧

8.政教科长在学生干部会议上的讲话篇八

为整顿学生会干部作风，在同学们、老师们以上中树立良好的形象，搞好今后的工作，为同学们营造一个良好的学习生活环境，今天召开全体学生会成员会议，在此提出几点要求和希望。

一、明确当学生干部的意义

1、自身发展的需要：锻炼组织、活动能力，将来走上社会大有用处，这也是人的能力、素质的组成部分。

2、学校、班级工作的需要：学校、班级秩序的建立，工作的开展，都需要学生干部。

3、社会的需要。许多社会精英，当年在校读书期间都是出色的学生干部。工作能力、责任感就是在学校当干部时培养的。叶立钦、克林顿、李光耀。

二、当好学生干部的角色

1、老师的得力助手：维护班主任、老师的威信，支持、配合老师的工作。

2、学校声誉的坚定的维护者，建设的参与者，政策的支持者。绝不能唱对台戏！更不能辜负老师、同学的期望，以干部做掩护牌违纪甚至践踏学校禁令（如谈恋爱，偷窃等）。有的学生干部课堂上公然顶撞老师，是很不应该的。

3、学生与学校、老师之间的感情、思想等方面的沟通者。如发现班主任或科任老师不太受同学们的欢迎，发现同学们对学校的某项决定有许多不解或误解，就应该多做沟通工作。

4、集体的领头羊，活动的组织者。

三、了解学生干部应具备的素质

1、强烈的责任感：不把自己与一般同学等同起来，事事起模范带头作用，不辜负学校、老师、同学们的期望，不做好工作绝不罢休：

①班长：努力使我们班成为年级的标兵班！

②学习委员：组织科代表，想方设法激发同学们的学习欲望，搞好师生之间的沟通工作；

③体育委员：三操不要老师操心，组织班里的体育活动； ④文娱委员：组织别开生面的各种文体活动； ⑤纪律委员：结实保证课室上课、自修、宿舍的纪律；

⑥学生会、团委会干部：为建设延平中学、振兴延平中学切实开展工作，让大家看到你们做的工作和取得的成绩。

2、奉献、牺牲精神，榜样作用：从小事做起（冲厕所，捡垃圾，提醒、催促同学们遵守纪律）。雷锋的伟大就在于能坚持为人民做好事，而非心血来潮。

3、经受得起失败、挫折、误解的考验。不要总认为我们班同学的素质最低，没得救了；群众觉悟低，很有种“众人皆醉我独醒”的心理。却没从自己工作中找不足。

四、牢记学生干部的要求

1、各成员必须严格按照本文办事。

2、工作大胆，开朗大方，热情服务，工作过程中不与他人发生正面冲突。

3、坚定政治立志，敢于与一切歪风邪气作斗争。

4、团结一致，服从主席、部长等人安排，会议不迟到。

5、坚持正义，坚决反对包弊、通融违纪人员。

6、值勤工作积极到位，有特殊事件与相关人员请好假，并要安排好工作。

7、争优争先，争做同学们的楷模，处处以一个优秀学生会成员的要求来规范自己的行为。

8、努力做到工作学习两不误，按时交工作汇报、扣分记载表。

9、对于无理取闹、顶撞学生会干部、故意扰乱学生会工作的人员，要积极正确、有理有据有节地给予回击，严重的向学校汇报。

10、对于严重的违纪事件须及时的报告政教处、班主任或其他校领导。

11、讲文明、讲礼貌，不开危险性玩笑，不违反任何校纪校规。

12、协助各部长尽力完成周工作目标，不行使特权，不假公济私。

五、工作中应注意的事项

1、众志成城，精诚团结

在学生会当中，有一种凝聚力，它就是学生会的先进性。大家严格遵守纪律，本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风，全局上以主席团为核心，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强了工作效率。时刻以一名学生干部的要求严格要求自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意。

2、努力学习，争做楷模

主席团成员考察其干事、干部，其中班级干部为60%左右，学习成绩都在中上水平其有90%以上。各位干部在工作之于，不忘学习，积极向上。学生会中有很多同学都在全班前五名，而且品学兼优。其中全体学生会成员中有96%以上都是团员。

3、积极肯干，吃苦在前

各干部、干事从刚进学生到现在，学生会同学以身垂范，一马当先，积极参与各项学生会工作，使得在学生会的积极组织下，取得了优异的成绩。

运动会期间，体育部所有成员都参加比赛并获奖，其中还有好多学生会干部、干事参与了运动会，都有得到优异的成绩。学生会全体成员都参与了运动会维持场地秩序，干部轮流值班，干事不怕吃苦的在跑道边维持。

在元旦晚会上，学生会的女同学们也选送了节目，并得到了校元旦汇演二等奖。副主席季冰灵并在技能文化节上上台领奖，这是学生会的骄傲，也是她自己的骄傲。

4、服务同学，甘于奉献

学生会是学生群众性组织，代表广大同学的根本利益，是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会，每人都有主人意识。生活部在工作期间，多次代表同学们到食堂反映伙食问题，但收效不大。在各种活动中，都能看见学生会同学忙碌的身影，抬板，抬桌子，抬器材，布置、打扫会场，组织纪律……每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，冲在前面。同学们高兴地看完一场晚会，而学生会同学不仅忙的不亦乐乎，连自己组织的晚会都看不着；同学们热烈地看完了运动会，学生会也还只是在场外忙活，等同学都退了场，他们还在忙碌。面对这一切，大家都无怨无悔，毫无怨言。在学生会不断的进步，不断的刻苦努力。

5、不断努力，更创新高学生会现在还存在一些不成熟的地方，但是第一个学习我们正在进步着，我们全体学生会成员都希望自己能在接下来的时间里更创新高，让学校的同学与领导们对学生会满意，对团的工作满意，大家都争取在下学期努力奋进，打造让同学们更多发挥的舞台。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在校领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总结经验，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望娄底五中学生会有更加辉煌的明天！

野外考察活动；

13、三爱教育：爱班级，爱学校，爱国家；

14、小组学习总结，班干部会议；

15、月考总结；

16、班级比赛总结，学生自检；

17、期末考试动员；

9.学生干部培训会议上的领导讲话稿篇九

今天我作为高中学生会中的一员，我很荣幸参加了此次“学生会学生干部培训活动”。在这个时候我一直本着“全心全意为学生服务”为宗旨。可是经过此次学校学生会干部培训活动后，我发现只为学生全心全意服务还不够，还要提高自身素质，还要与学生进行心与心的交流，还要认真贯彻上级领导的工作。学生会是学校与学生之间密切联系的一个桥梁。以下是本人经过此次学生会干部培训活动获得的几点体会,和做好一个合格的学生会干部的基本要求：

1、学习的精神作为一名学生干部要以身作则，为广大学生树立榜样，明辨是非，争做标杆。凡事都要以学生为中心，想别人没有想到的，要有勇有谋。默默地为学校付出，做好学校文化和形象的宣传。，通过第一天的学习我深深的了解到，“一屋不扫何以扫天下”这个概念。做任何事情都要从身边小事做起，从自己做起，明白干部的义务，不要单纯为了活动而搞活动，要在每一次活动中“取其精华，弃其糟粕”。每一次活动都是在学习。在每一次学习中要有“跌倒了，爬起来，走下去”的精神。

2、道德修养素质在工作过程中，一定要珍惜自己的岗位，作为一名学生干部，不断提高自身各方面的能力，在政治上坚定社会主义精神，拥护党的利益;在品德上要有服务意识，奉献意识，严于律己，宽以待人;知识上有广博的知识素养;能力上善于发现问题解决问题，要有计划，敢想敢干的精神。总之让自己在组织能力、语言表达能力、分析能力有所提高，在工作中掌握很好的工作方法。

3、心理素质记得刚才老师问了我们一个问题：成功的秘诀是什么?我当时在想那一定是“有能力”才可以做好一切事情。但当时的的谜底是“变态”全场的同学都震惊了。经过老师的解释后，我们全场都发现自己有点“变态”。对!很对!不管事情的结果怎样，一定要时刻改变自己的心态，一定要有积极向上乐观的超前意识。有一句话是则还么说的：口乃心之门户，不要做情绪和气愤的污染者。做任何事情都要有一个好的心态，好的情绪，不要在乎别人的评价，一定要建立自我概念。

4、各方面能力通过学生会的此次培训，我很清楚的了解到做人处事应该注意的事情，特别让我记忆犹新的就是如何办一项活动，以前我一直认为很简单，但是听了老师给我们的讲解之后才知道我想的过于简单，其实活动的每一个环节都十分重要，都是环环相扣，否则活动将达不到预期的效果。

10.学生干部会议上的讲话篇十

一、要有服务意识和奉献精神。

学生干部并不是学生官,学生干部不应该也不能够是身份的象征,不能以此炫耀于人,更不能带有一些功利思想加入我们这个行列。学生干部只能是为同学服务的学生公仆,是师生之间沟通的一座桥梁。因此应该做到无私奉献、不计报酬、任劳任怨、无怨无悔,这是作为学生干部应当具备的思想认识。

二、要有高涨的工作热情和高度的工作责任感。

我们从同学中来,理应回到同学中去,和同学们打成一片,扎扎实实、脚踏实地地开展工作,认真完成各项工作任务。这种高度的工作责任感集中体现在：（1）强烈的集体观念和集体荣誉感,考虑问题和处理事情要从有利于集体、有利于大局的角度出发,如怎样有利于加强班级学风建设,提高班级凝聚力等,绝不能对班级中不良现象不闻不问；（2）注重反馈信息,要及时将一些信息向班主任或学校领导反馈；（当然出发点还是为了大家的利益）（3）要从同学的角度出发,贴近同学,设身处地地为他们着想,深入

了解同学们的学习生活情况和思想情况,帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难。

第三、要妥善处理学习与工作的关系。

能否把学习和工作安排妥当,是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。因为你首先是个“学生”,因此,学习是你的首要任务,只有学习搞好了,才能有更多的精力和时间用于自己的工作,也才能在同学中树立自己的威信,使同学信服于自己,才有可能形成更强大凝聚力的集体。当然,只顾着自己学习,把工作晾

在一边,到最后一走了之。这种行为也是不负责任的,这样的学生干部同样是不合格的。

第四,要注重学习、总结,讲究工作方式方法。

作为学生干部要“多看、多问、多做、多思考”,要虚心地向老师、和同学们学习、求教。要原则性与灵活性相结合,要学会讲究方式方法,要勇于开拓、敢于创新,不断提高自己的工作能力。（比如今天这个会议的召开、组织,召开前的筹备,会议期间的组织、会后的总结,我们有没有做到位）

第五,严于律己,在工作、学习、生活中时时处处起到模范和榜样的作用。

俗话说得好：“上梁不正下梁歪”。学生干部在各方面都应做好表率,时时处处以身作则用良好的言行举止去影响、带动其他同学。这样,无形之中不但提高了自己,也调动了同学们向上的积极性,也同时

提高了自己的能力与素质。

第六,树立全局观念,协调好各部门之间的工作关系。

学生干部在做好自己本职工作的同时,要互相配合、互相帮助。就像一部机器,每一个零部件都在发挥着它不可忽视的作用,但是,只有当这些零部件相协调相一致了,这部机器才会运转得更快更好。因此,在工作中,一定要服从大局的需要,各个部门之间要互相协调、互相帮助。只有这样,才能使整个团体具有强大的凝聚力。

第七、建立并维护和谐的人际关系。