煤矿矿产资源开发利用年度总结

煤矿矿产资源开发利用年度总结（精选10篇）

1.煤矿矿产资源开发利用年度总结 篇一

2013年矿产开发利用年度总结

准格尔旗窑沟大伟煤矿有限责任公司

2013年12月29日

准格尔旗窑沟大伟煤矿有限责任公司

2013年矿产开发利用年度总结

一、基本情况

准格尔旗窑沟大伟煤矿有限责任公司，内蒙古自治区国土资源厅颁发的采矿许可证号为C***41120012808（有效期2013年3月13日至2014年3月13日）；工商营业执照注册号：***2089（有效期2007年12月28日至2014年4月13日）。

大伟煤矿隶属于准格尔旗窑沟大伟煤矿有限责任公司，一期工程设计生产能力30万吨/年。井田面积5.2802km2。地质资源储量1058万吨，设计可采储量493万吨，设计矿井资源回收率75%，规划生产能力为20年，预计服务年限24年。

二、开发利用方案实施情况

为合理开发利用煤炭矿产，2010年我公司委托内蒙古煤炭科学研究院有限责任公司编制《准格尔旗窑沟大伟煤矿有限责任公司煤炭资源开发利用方案》，并经专家评审后报自治区国土矿产厅进行了备案。我公司在旗国土部门的领导下，认真执行《煤炭矿产开发利用方案》，接受国土局的监督和检查。

“三率”考核方面，我公司从根本上提高矿产矿产的开发利用水平，依靠科技进步，采用先进技术、工艺和设备，提高矿产利用率和回收率，建立健全矿井“三率”考核体系，保证矿山“三率”达标。

三、生产情况

我公司目前一直未投入实际生产，目前正处于由井工开采改造为露天开采，同时公司申报露天开采年产量120万吨已获自治区批复；

原矿区以及新扩矿区的储量核实报告也已完成。

四、依法纳费情况

根据矿产矿产法有关规定，矿产必须交纳采矿权使用费，我公司2013年应缴矿产补偿费0.5279万元，实缴采矿权使用费0.5279万元。

根据储量备案证明我公司应缴纳采矿权价款426.85万元，实缴采矿权价款426.85万元以全部缴清；采矿权使用费我公司已全部交清。

五、采矿权流转情况

我公司并无任何流转方式。在日常监督管理和专项检查中，不存在任何违法经营行为，经营管理中对国家的相关法律、法规、规章制度执行情况良好。

在今后的工作中，我们要在地矿部门的领导下，加强宣传和贯彻《矿产法》，依法办矿、合理开采、积极保护矿产、珍惜煤炭这个不可再生的宝贵资源，认真执行储量块段管理，在矿产矿产的合理开发和利用上不断努力，争取把各方面的工作做得更好。

准格尔旗窑沟大伟煤矿有限责任公司

二○一三年十二月二十九日

2.矿产资源开发利用年度总结_提纲 篇二

矿产资源开发利用年度总结

（2012年度）

二○一三年一月二十日

矿产资源开发利用年度总结

按照《四川省国土资源厅转发国土资源部进一步完善矿产开发利用年度检查工作通知》（川国土资发[2012]47号）通知精神，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《国土资源部关于进一步完善矿产开发利用年度检查工作的通知》(国土资发

[2012]64号)等有关法律法规、文件精神的规定，****有限公司******矿结合矿山实际生产情况，对2012年度矿产资源开发利用情况进行如下总结：

一、矿山概况及采矿许可证变更、延续和转让情况，采矿权抵押、冻结、查封情况

（一）矿山概况

交通、经济、自然地理、开拓方式、从业人数、有效采矿权、占用储量登记书

（二）采矿许可证变更、延续和转让情况

（三）采矿权抵押、冻结、查封情况

二、矿山年度生产情况

动用矿石量、采出矿石量、损失矿石量、开采回采率、采矿损失率、采矿贫化率、选矿回收率、综合利用率

三、矿产资源开发利用方案或开采设计实施情况

四、矿产资源合理开发利用及“三率”情况

累计情况，开采回采率、采矿贫化率、选矿回收率

五、矿产资源补偿费、采矿权使用费、采矿权价款和矿山地质环境治理恢复保证金等费用缴纳情况

六、矿山地质环境保护与治理恢复方案和土地复垦方案执行情况

七、实施开采总量控制的，开采总量控制指标执行和产品销售等情况（不属于此类的，可以不写）

八、获得矿产资源节约与综合利用专项支持的，专项实施和资金使用情况（不属于此类的，可以不写）

九、上一年度年检和日常监督、检查、督查发现问题的整改情况

十、是否存在违反矿产资源法律法规的采矿行为

3.煤矿矿产资源开发利用年度总结 篇三

检查工作实施办法

（广东省国土资源厅2007年2月27日以粤国土资矿管发„2007‟50号发布自2007年3月1日起施行）

第一条 为了有效保护与合理开发利用矿产资源，保护采矿权人的合法权益，加强对采矿权人开发利用矿产资源的监督管理，促进我省矿业健康发展，根据《矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《广东省矿产资源管理条例》等有关法律、法规规定以及国土资源部《关于加强和完善矿产开发利用年度检查工作有关问题的通知》（国土资发„2004‟64号）要求，结合我省实际，制定本办法。

第二条 在本省行政区域内实施矿产资源开发利用年度检查工作，适用本办法。

第三条 县级以上人民政府国土资源行政主管部门（以下称为年检机关）有权对采矿权人履行依法开采、合理利用矿产资源、保护矿山生态环境及其他法定义务情况进行年度检查（以下简称年检）。

第四条 全省年检工作由省国土资源厅统一组织实施，按属地和分级相结合的原则进行。

省级年检机关负责对全省范围内的采矿权人进行抽检，并对市级年检机关的年检工作进行指导、监督和检查。市级年检机关负责对本行政区域内由国土资源部、省国土资源厅和本级机关颁发采矿许可证的采矿权人实施年检；对辖区内由县级人民政府国土资源行政主管部门颁发采矿许可证的采矿权人进行抽检；并对县级年检机关的年检工作进行指导、监督和检查。

县级年检机关负责对本级机关颁发采矿许可证的采矿权人实施年检。

市级年检机关和县级年检机关合称年检实施机关。矿区范围跨县级以上行政区域的，由共同的上一级年检机关负责年检。

第五条 当年取得采矿许可证的采矿权人，下一年接受年检。

第六条 采矿权人应在每年2月15日前向年检实施机关如实报送下列材料并接受年检：

（一）矿产资源开发利用情况年度报告书；

（二）矿山企业资源开发利用情况基础报表；

（三）采矿许可证正、副本（采矿许可证正本经审核后退回）；

（四）工商营业执照（含原件、复印件，原件经审核后退回）；

（五）安全生产许可证（含原件、复印件，原件经审核后退回）；

（六）井上、井下工程对照图，采掘工程平面图（比例1∶2000），生产台帐、资源储量台帐、资源储量年报等；

（七）矿产资源补偿费、采矿权使用费、采矿权价款结缴票据（复印件）以及缴费减免证明文件；

（八）上一年度财务报表；

（九）实行开采总量控制的矿山，应提交矿产品的生产、销售原始台帐或有关证明材料；

（十）年检机关要求提交的其他材料。

第七条 年检工作应检查以下主要内容：

（一）矿产资源开发利用方案的实施情况。

（二）矿区是否发生开采纠纷情况。

（三）矿区范围、开采矿种、开采方式、生产规模、企业名称变更及采矿许可证延续情况。

（四）采矿权转让情况。

（五）开采回采率和选矿回收率的情况。

（六）矿山地测机构及技术人员状况；

（七）矿产资源补偿费、采矿权价款等法定费用缴纳情况。

（八）开采总量控制指标执行及产品流向情况。

（九）有无违反矿产资源法律、法规行为情况。

第八条 年检工作应按照以下要求组织进行：

（一）年检实施机关接到矿山企业报送的年检资料后，对资料不齐全或有疑问的，应当通知采矿权人补充、修改或者进行实地核查。

（二）年检工作实行书面审查和实地抽查相结合的方式。年检实施机关对矿山企业的实地抽查率不得低于90％。

（三）年检实施机关应在每年4月底前就矿山企业开发利用、资源储量、缴费等情况组织审查并做出年检合格或不合格的结论。

（四）年检实施机关要积极组织本级矿产督察员参与年检工作。并根据年检结果，建立采矿权人年检工作档案。

第九条 采矿权人有下列情形之一的，确定为年检不合格：

（一）超越批准矿区范围采矿的；

（二）采取破坏性的开采方法采矿，造成矿产资源破坏、损失的；

（三）擅自转让采矿权的；

（四）未依法办理采矿权延续、变更手续的；

（五）不依法缴纳矿产资源补偿费、采矿权使用费、采矿权价款、矿山自然生态环境治理保证金、土地复垦费的；

（六）不按照开发利用方案组织生产的；

（七）不按“三率”指标考核的（地热、矿泉水、用作

普通建筑材料的砂、石、粘土等矿产除外）；

（八）拒不接受年检机关监督检查的；

（九）不按年检机关规定的时限报送年度报告书、统计报表或报送资料弄虚作假的；

（十）不按要求进行地质测量、不提交矿山储量年报或矿山储量年报不准确的；

（十一）未取得安全生产许可证或有效期已满的；

（十二）发生矿产资源违法、违规行为的。

第十条 年检结果的处理

（一）经年检确定为合格的，由年检实施机关在采矿许可证副本上加盖年检合格专用章，并返还采矿许可证副本；

（二）经年检确定为不合格的，年检实施机关要说明理由，并责令采矿权人进行限期整改，同时将有关情况报送发证机关备案。采矿权人在限期内完成整改后要向年检实施机关申请复检，经复检合格的，由年检实施机关在采矿许可证副本上加盖年检合格专用章，并将副本返还采矿权人；采矿权人在限期内未完成整改工作、不接受国土资源行政主管部门作出的处理或经复查验收仍不合格的，由国土资源行政主管部门依照有关法律法规的规定作出行政处罚。

（三）年检工作结束后，年检机关应在规定时间内逐级向上级机关报送年检工作总结报告（包括年检总结统计表，下同）。

第十一条 年检工作总结报告上报时间

（一）县级国土资源行政主管部门应于每年4月底前向地级以上市国土资源主管部门报送年检工作总结报告。

（二）地级以上市国土资源主管部门应于每年5月15日前将年检工作总结报告报送省国土资源厅。

（三）省国土资源厅应于每年5月底前向国土资源部报送全省年检工作总结报告。

第十二条 上级年检机关要对下级年检机关的年检工作进行抽查。对年检工作成绩突出的年检机关和个人应给予表彰。对不按时间要求完成年检工作、不按时上报年检工作总结的年检机关，应给予通报批评。对年检工作中发现的突出问题和薄弱环节，要提出整改意见。

第十三条 年检机关工作人员违反本办法规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者侵害采矿权人合法权益的，由其所在单位或上级主管部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.煤矿矿产资源开发利用年度总结 篇四

海洋资源开发利用与社会事业专项项目申报指南

一、总体安排

海洋资源开发利用与社会科技事业是重点研发计划的重要组成部分。为落实《河北省科技创新“十三五”规划（2016—2020）》的相关任务，2018年度，本专项共设置十个优先主题。其中，围绕海洋资源开发与环境保护专项设置三个优先主题，重点支持海水淡化、海洋生物、海洋工程装备等海洋新兴产业技术创新，同时围绕化解海洋开发与生态环境保护的突出矛盾，支持近岸海域生态环境保护与修复等领域的科技创新；围绕社会科技事业专项设置八个优先主题，以保障公共安全，提高社会公共服务水平为重点，推动科技惠民联合攻关，回应社会关切，让科技创新更好的服务于生产生活，稳步推进社会科技事业进程。

二、支持重点

（一）海洋资源开发与环境保护

优先主题一：海洋资源开发与高效利用技术及工程装备研发（指南代码3000701）

重点支持基于可再生能源及低碳化、高浓缩率海水淡化的新技术、新材料以及装备的研发与集成；海水（浓海水）预处理、产品水后处理、浓海水环境友好化排放处置技术及资源化利用研究；支持海洋资

候资源开发利用等关键技术研究。

优先主题二：安全生产关键技术研究与示范（指南代码3000705）

优先支持以煤矿、非煤矿山为重点的安全生产关键技术研究与示范工程，重大事故快速抢险与应急处置技术及装备的研发。

优先主题三 ：科技强警关键技术研究与示范（指南代码3000706）

支持实用高效的监控预警、视频图像识别和智能应用、应急通讯与快速反应、控制处置等保障技术研究，基于物联网等信息手段面向城市交通管理的智能指挥系统研发，高效低噪音破障关键技术、装备及综合示范研发。

优先主题四：全民健身与竞技体育关键技术研究与应用（指南代码3000707）

支持适合大众的健身手段、健身器材等方面的研究；支持冬季项目等竞技体育运动的专项力量、体能和技战术训练新方法研究。

优先主题五：文化遗产保护关键技术研究与应用（指南代码3000708）

支持文物本体科技保护修复工艺研究，文物考古发掘现场和古代木结构建筑保护技术研究，可移动文物预防性保护技术研发。

优先主题六：地理信息关键技术研究与示范（指南代码3000709）

支持基于大比例尺地形数据和专题数据的省级基础地理信息更新技术路线研究，跨比例尺地理信息数据整合技术研究，基于GIS的时空信息共享服务技术研究。

（二）社会公共事业

同等条件下，优先支持京津冀产学研协同创新项目。鼓励社会事业各领域进行云计算、大数据收集、挖掘、利用及数据安全等技术研发与应用。

优先主题七项目申报单位须为国家级和省级可持续发展实验区内相关单位。

优先主题八项目申报单位须为我省社会事业领域的事业单位牵头，跨领域多单位联合申报。

六、申报材料

项目申请书及相关附件，纸质材料一式两份。

七、受理与咨询电话

社会发展科技处：0311-85872427

技术咨询电话：0311-85866036

八、申报受理时间、地点

网上申报受理截止时间：2017年8月4日

项目申请书纸件受理时间：2017年8月4日-8月7日

项目申请书纸件报送地址：河北省石家庄市东风路159号 河北省科技成果转化服务中心512房间

联系人：邓寒梅

5.煤矿年度工作总结2017年度 篇五

*****有限公司*****煤矿

2017年度

工作总结

二〇一七年十二月三十日

*****煤矿机电部2017年工作总结

*****有限公司*****煤矿

2017年工作总结

一、2017年工作完成情况：

（一）重点工作完成情况：

1、完成20吨电动葫芦门式起重机的安装、调试工作并投入使用。

2、完成******入仓皮带巷25KW绞车安装任务。

3、完成870运输巷乳化泵安装任务。

4、完成锚杆拉直机的安装、调试工作并投入使用。

5、完成******采区废旧圆棚的分割工作。

6、完成870运输大巷风水管路吊挂刷漆、电缆吊挂工作。

7、完成主斜井40KW绞车换绳工作。8、870变电所安装500KVA移变一台，变电所至6#联络巷敷设70mm²动力电缆500米。

9、******采区集中运输巷延接风水管路800余米。

10、完成了每月大型设备检修工作。

11、完成870运输巷40KW绞车换绳工作。

12、完成主斜井猴车机头电气设备上移工作。

13、完成870运输大巷稳车钢丝绳更换工作。

14、完成洗煤厂日常巡查、维护和设备更换、安装等任务。

15、完成井下漏电实验、钢丝绳检查、远方漏电实验等日常工作。

16、完成猴车日常巡查及维护任务。

17、完成矿及部室组织的各项检查工作。

（二）运转车间：

1、全年累计电缆清尘196500余米，全面清理高低压设备卫生46次。

2、全年累计安装动力电缆5300米、敷设高压电缆1600米、电缆钩5300余个、移动变压器4台、KBZ16-400馈电19台、真空开关13台、电镀计量表4台，40kw、25kw绞车供电设备各一套，增压泵供电装置3套、稳车供电 *****煤矿机电部2017年工作总结

装置3套。全年回撤低压电缆1950米，向井下运送22kw水泵14台、7.5kw水泵22台、75kw水泵6台，75kw电机1台。

3、全年累计维修风机双电源开关4台、KBZ16-400开关14台、KBZ9-400开关6台、QBZ-200开关44台、QBZ-200N开关12台、QBZ-120开关6台、QBZ-120N开关3台、QBZ-80 开关54台、QBZ-80N开关21台、QJZ-60开关9台、QJZ-30开关31台、200A四通接线盒69台、100A四通接线盒45台、40A接线盒10台、照明灯70盏、三联按钮8台、两联按钮5台、声光组合电铃32台、ZBZ-4.0M照明信号综保4台，累计开关除锈并重新喷漆13台。

4、对采区以下接线盒进行全面清理、检查并涂抹凡士林6次，全面整理采区变电所开关设备及电缆线6次，检修井下315水泵及多级泵42台次。

5、完成洗煤厂日常巡查、维护和设备更换安装任务。

6、完成主扇风机房墙皮刷漆任务。

7、全年累计清挖3101下材淤泥19次、870水仓3次。

8、完成井下漏电实验、钢丝绳检查、远方漏电实验、接地电阻遥测试验等日常工作。

9、完成猴车日常巡查及维护任务。

10、完成矿及部室组织的各项检查工作。

（三）维修车间：

1、全年累计加工制作钢筋梯21300余架、皮带梯8600余条、接地极425个、锚杆机梯子8架、过桥7个、档煤板销子1260个、皮带机头架2套、机尾2个、风门带30个、风门把手30个、铁门3扇、钢筋门3扇、开关架20个、风筒挂绳20个、隔爆水槽挂钩300余个、电缆钩1700个、钎筒3个、井口大门2扇、扎丝钩子50把、原煤筛筛板2块、耙装机回头轮2个、圆型喷雾2套、电机护罩11个、接地极板40块、配水闸阀底座6套、钢鞭管27根、钢编管接头10个、灭火器架子10个、一坡三挡2套、地轮架45个、钢棚整形设备1套、旱船2个、脱水筛支架平台1套、平板车6辆、五小电气固定板100个、泵房用爬梯10米、探钻架子3付、探钻扳手2付、筛选车间 *****煤矿机电部2017年工作总结

提斗链条150余块、井口房洗靴池滤板一处、各工区日用配件若干，废铁堆回收可用材料若干。

2、全年累计维修加工锚杆3400根、链条4000付、刮板3292个、连杆1050余根、锚柄7632个、大锚盘50余块、U型丝419个、绳皮10个、风镐钎子155个、镐锤83个、皮带机重梁6个、剁斧15个、******采区切割旧钢棚540节、切割井下锚索400余根、食堂栏杆20米（并刷漆）。

3、全年累计维修减速机86台、滚筒226台、喷浆机3台、H架220架、矿车轮89个、矿车95辆、翻斗矿车2辆、罗茨风机3台次、溜子槽460节、机头架15个、溜子二节23个、尾叉21个、短接24个、尾轮15个、导向轮6个、矸石提斗32节、振动筛17台次、调度绞车9台次、乳化泵13台次、耙装机5台次、耙装机卸料槽3个、耙装机减速机15台、耙装机滚筒19台、空压机4台次、空压机余热回收机9台次、循环泵电机6台次、散热器2台次、铲车4次、洗衣房脱水机1台、木工房带锯1台、1.6米绞车碟刹闸1台次、食堂绞肉机10台次、仓库行车安装钩头及导绳器1台次、主扇风机加油，按要求完成复工复产检修工作。

4、全年累计安装主斜井入仓皮带巷25kw绞车1台、870运输巷乳化液泵1套、矸石提斗一套、40kw绞车1台、直线振动筛1台、脱水筛平台支架1套、灭火器架10个、矸石提斗一套、870运输巷回柱绞车（稳车）2台、870运输巷6号联络巷回柱绞车（稳车）1台。下放采区乳化液77桶，完成洗煤厂帮工工作。

全年累计维修锚杆机435台、张拉机417台、千斤顶128台、风钻505台、风镐466台、风钻气腿265个、气动钻机185台、风动扳手80个、风泵80台、液压绞钳204个、气动加油机1台、注浆泵7台、压管接头19个。

5、全年累计维修75kw电机15台、55kw电机49台、45kw电机设备1台、40kw电机设备3台、30kw电机设备52台、25kw电机3台、22kw电机设备46台、18.5kw电机设备14台、17kw耙装机电机16台、15kw电机设备5台、11.4kw电机设备5台、11kw电机设备8台、7.5kw电机设备170台、5.5kw *****煤矿机电部2017年工作总结

电机设备26台、4kw水泵12台、3kw电机设备5台、2.2kw电机2台、电焊机3台。

6、定期完成对振动筛、乳化泵、空压机、1.6米绞车、架空乘人装置进行检查维护与保养工作。

（四）安装车间：

1、全年累计安装供风、供水管路6640余米，整改吊挂管路1180余米，清理管路卫生127000余米，管路除锈并刷漆7100余米，回撤各种管路4200余米。

2、全年累计加工钢管2800余米、自制锚盘2400余个、管路支架100余个、各种管路配件约1500余付，维修耦合器220台。

3、全年累计处理漏点770余处，更换管路90根、阀门48个。

4、上山巡查水源、疏通管路245人次，疏通管路1100余米，清挖水源水渠3200余米。

5、井下安装亚风、供水自救装置10套，回撤4套。

6、废铁堆回收管路配件物资430余件。

7、清挖地面沉淀池6次。

8、按要求完成部室安排的各项应急任务。

二、工作亮点：

1、新购进的锚杆拉直机安装完成。据统计每月可回收损坏变形锚杆约900根，按照每月使用10天时间对回收锚杆进行集中修复处理，去除人工费和电费等成本费4000元，每月可为矿节约材料购买资金约28400元，全年按照11个月计算，每年可节约资金共计312400元。

2、通过在废铁堆回收变形损坏的钢材，进行整形修复后，制作管路支架100个，为矿节约材料购买资金约5000元。3、9月11日，我矿顺利完成20吨电动葫芦门式起重机的安装调试工作。作为我矿又一重点机电安装工程，龙门吊安装工程由机电部配合厂家进行安装，安装前机电部制定相关措施并组织人员，提前完成了供电电源及轨道的 *****煤矿机电部2017年工作总结

安装工作，缩短安装工期，仅用两天时间便完成了设备的安装调试工作。龙门吊的安装使用作为*****煤矿45万吨/年机械化改造的配套工程，为下一步综采设备三机配套创造了有利条件，也为机械化验收工作打下了基础。

4、筛选车间洗煤机风阀自12年安装后一直使用至今，现内部磨损出现漏气现象，为保证正常的供风我部门组织人员对在用的5个风阀进行了更换，确保了洗煤机的正常运行。

5、由于机电人员紧张，调配车间值班人员利用下班时间加工钢筋梯及锚索托盘，保证正常生产用料。6、870运输巷电缆、风水管路根据综采设备运输要求按照标准进行吊挂，自制加工信号电缆挂钩进行安装，下一步将动力电缆与信号电缆分开吊挂。

7、*****煤矿井下压力较大，每月在购买井下支护材料方面投资成本较多，为减少材料成本投入，在满足井下支护要求的前提下，机电部加工车间于8月份通过对25U型钢进行自制加工圆型棚。截止到10末自制加工圆型棚共计230棚，去除材料费、人工费、电费等费用每棚比购买新圆型棚节约资金投入约500元左右，为矿减少材料成本投入约11.5万元。

8、由于原煤震动筛筛板使用时间过久，需要购买新筛板进行更换，为减少材料成本投入，机电部机修车间利用损坏溜子槽板自制件加工筛板2块，不但解决了材料购买的问题而且还增加了原煤震动筛筛板的使用寿命。

9、*****煤矿洗煤厂设备安装至今已有六年时间，部分设备老化严重，尤其是中煤提斗已经到了更换的阶段，但由于*****煤矿90万吨洗煤厂预计在2017年上半年可以投入使用，如果购买新的中煤提斗会造成资金浪费的情况发生。为号召集团公司“降本、提质、增效”的精神，*****煤矿机电部维修人员在洗煤厂设备检修时间，利用废旧溜子槽板等材料对中煤提斗进行维修。通过对损坏提斗进行检修并把部分损坏提斗更换成自制提斗，使中煤提斗可以继续使用，为矿节省材料购买资金近2万元。

10、完成对空压机余热回收装置全面检修维护工作，更衣室余热回收热 *****煤矿机电部2017年工作总结

风机正常启用。机电部通过空压机余热回收装置逐台检修维护，将设备管路进行除垢疏通，对热风机及空气能设备进行清尘保养，使余热回收装置焕然一新，同时也为矿节省了冬季取暖费用。

11、完成迎检区域管路除锈刷漆5000米。机电部安排专人对迎检区域内管路按照质量标准化进行吊挂、除锈、刷漆、编号，使井下井下管路换上了“新装”。

12、主斜井猴车新钢丝绳于11月份到矿后，机电部制定专项安全措施和安装方案后对主斜井猴车机头部分进行上移工作，在保证安全和安装质量的情况下仅使用5天时间将猴车机头移至井口房内。

13、在综采设备下放前机电部对下放路线中全部提升设备进行全面检查维护并重新计算提升设备提升量，有效保障了综采设备的安全运输工作。

14、协助完成洗煤车间和机修间建设工程。在矿基建部缺少人员工作的情况下，机电部积极配合建设单位完成建设工程，有效的推动了*****煤矿45万吨机械化改造土建工程建设进度。

15、积极配合设备安装厂家完成洗煤车间设备安装工程，在机电部的配合下洗煤车间设备安装已接近尾声。

三、工作不足的地方：

1、机电作为一个以技术为核心的队伍，目前现有技术力量比较薄弱，人员缺口量较大，人员素质及技术能力参差不齐，职工工作压力较大、思想不稳定，缺乏工作激情性。

2、机电设备管理监督不够，对井下电器设备使用不规范、人员违规操作、违反机电相关规定行为及及存在的安全隐患不能够及时发现，考核力度不足。

四、工作不足的整改措施：

1、做好职工的思想教育工作，提高职工业务水平和工作积极性，细化工作任务合理分工，大力招收高素质、高技术的技术性人才，增强机电整体工作效率，确保完成各项工作任务。

2、加强对机电设备管理力度，强化机电设备的管理和检修维护保养，着重加强对井下电器设备的隐患排查，杜绝井下设备失爆现象。加大对违反电 *****煤矿机电部2017年工作总结

器设备使用不规范、人员违规操作、违反机电相关规定行为及及存在的安全隐患的处罚力度。

五、2017年工作计划：

1、加强设备管理考核力度，严格执行集团、矿下发的各种文件，对各工区、辅助单位严格考核，加强设备运输和施工现场的使用和管理，严禁井下长时间存放机电设备，影响设备使用寿命，造成经济损失。及时完善考核资料、设备台账等文字资料的整理工作，按时下发至相关单位。

2、继续强化安全管理工作，认真开展安全检查和隐患排查工作，及时发现、消除隐患。坚持制止各种违章行为，进一步加强安全质量标准化工作，强化安全培训，提高职工的安全意识，确保安全生产。

3、进一步加强节能降耗与修旧利废工作，降低设备材料消耗，增加废旧配件的回收量，牢固树立“省下的就是挣下的”节约理念，坚持“能用不领新，能修不舍弃”的工作原则，能重复利用的废料就重新修复利用，在不影响生产与安全的前提下尽量降低生产成本。4、2017年机电工作仍然艰巨，选煤车间设备安装调试运行、主斜井皮带机安装调试运行、730变电所安装调试运行、730泵房安装调试运行、870运输巷皮带机安装调试运行、902变电所安装调试运行等各项大型设备安装任务，以及45万吨/年机械化改造验收工作等，都将是对机电的工作考验，我们要听从领导工作安排，制定工程安装计划，认真积极的完成好各项安装工作任务。

*****煤矿

6.煤矿年度工作总结 篇六

年度安全生产工作总结

二〇一*年*月*日

安全生产工作总结

今年以来，在矿党政的正确领导下，我们认真实践科学发展观，深入贯彻执行煤矿安全生产法律法规和**矿业公司一系列工作会议等文件精神，按照**公司、**煤矿安全生产（201*）1号文件要求，严格执法，强化安监队伍建设，狠抓内部管理，强化教育学习。并坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕双基建设工作重点，分解任务目标，主动增强危机意识、履职意识和创新意识，在安全管理和监督检查中，不断进行机制创新、管理创新、方法创新。安全成绩的取得得益于矿领导的帮助、基层区队的支持，回顾今年以来的安全工作，主要做了以下几点：

一、全年工作情况：

1、安全形势持续稳定，全年全矿杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故和两小时以上非人身事故，实现了安全生产。

2、全年共进行安全大检查65次。各级管理人员共查出安全质量隐患29026条。

3、全年各级管理人员共抓“三违”732人/次，罚款93150元。

4、全年各级管理人员安全质量罚款计71800元。

5、**年度“三违”人员罚款和安全质量罚款共计164950元，同2012年度（125795元）相比增加39155元，上升21.7%。其中，2013年“三违”732人/次，同比2012年增加98人/次，上升13.1%，罚款93150元，同 比2011年增加40850元，上升43%；安全质量罚款71800元，同比2012年减少116090元，下降61%。根据以上数字充分说明，加大了抓安全的工作力度，在全矿形成了反“三违”、防事故、要质量、保安全的浓厚安全气氛。

6、迎检任务完成较好。今年迎接**公司及国家、省、地、县安监部门来矿各类大检查41次。

7、安全生产文件制定、修改比较完善。全年安监处共出台各类安全生产文件47份，制定、修改了大量检查资料，如隐患排查治理、应急预案、职工全员培训、特殊工种培训、安监制度、矿领导下井带班制度、各级领导检查问题的闭合等内容做了大量工作。

8、安监员严格执法完成任务较好。加强学习提高自身素质，严格按照规程措施进行监督指导，为安全生产严执法，促进安全生产的长治久安。一年以来，每名安监员每月都超额完成抓“三违”指标，减少现场隐患，杜绝各类人为事故，起到重要监督警示作用，把隐患消灭在萌芽状态。

9、安全信息员工作准确无漏洞。信息站的同志们坚持24小时值班不脱岗，安全信息做到实事求是不虚报，深入现场、了解现场，加强对各类隐患的分析，对每天各级管理人员下井查出的问题进行筛查、分析，筛查出的隐患做到限期限时的整改闭合，做到了隐患排查零盲区、隐患治理零搁臵、责任落实零距离。每月按时出台“三违”、安全质量罚款分析情况通报，为矿领导提供安全管理参考依据。

10、全员安全技术岗位培训完成良好。按照毕节市安监局，大方 县安监局的通知要求进行培训，**年对全矿岗位技术特殊工种进行了安全技术培训和复训19人/次，涉爆破人员9人/次。

11、全年安监处组织安全生产教育活动12次，其中包括充分利用“三违”处罚的安全基金，购臵“安全小奖品”以激励全员安全学习、安全自我、安全联保的积极性，促进了矿井的安全发展。《安全监察简报》全年年出12期，典型的事故案例简报53期，生动的安全警示语、祝福语在职工的心中产生共鸣和震颤，“我”要安全的思想基础已经筑牢。

二、强化安监队伍建设

在全年的安全督察工作中，我们深入贯彻学习上级领导发放的一系列文件、指示精神，我们结合现有条件，采取各种形式，层层学习贯彻。通过采取各种学习形式，提高安监处全体职工安全质量意识和素养，提升“双基”管理文化品牌，确保全矿安全生产形势持续稳定发展。一是努力加强安监队伍建设，提高工作责任心。安监队伍建设要全面落实安监处绩效考核办法，健全组织结构和制度，加大考核力度，实行了风险抵押，发现因工作责任心不强、现场存在隐患等，给予批评和处罚相结合，效果明显，现已形成了一支责任心强、工作认真、作风正派、公平公正的专业型安监队伍，充分发挥“监督、检查、管理、服务”的职能，完善和优化安全监察工作流程。二是深刻吸取事故教训，提高安全防范意识。针对****年全国发生多起矿难事故，我们及时的编写近期的矿难事故作为《安全监察简报》，让广大职工通过事故案例教育、反思讨论、剖析煤矿典型事故和身边事故案例，分析原因、总结教训。在节假期间实施“三违”升级处理办法，工作中按照矿里统一安排，坚定不移地把安全放在一切工作的首位，将严重“三违”人员作为一切工作的重点人物进行分析处理，以此教育广大员工引以为戒吸取教训，杜绝各类违章行为。我们结合案例，经常性组织安监员学习《煤矿安全规程》和上级一系列安全生产文件及各项规章制度，使安监员对安全知识，管理水平基本达到熟练掌握，做到了持证上岗，各项安全法规、安全制度、安全责任落实有力。在管理工作中，发现安全隐患个人不能落实整改的，就立即通知有关单位组织整改，真正发挥安监员的工作主动性和积极性。三是积极发挥监督作用，提高安全生产防范能力。对重点要害工作面采取蹲点监察，督查整改，落实到位，真正做到不安全不生产，对安全意识薄弱人员进行说服教育，让每名员工都认识到安全生产的重要性，特别是在高瓦斯矿井作业，更要做到不安全不生产。四是教育员工认清形势，树立危机意识。员工要努力提高现场操作水平，防范隐患，解决隐患的能力。在思想上、工作上要和矿领导保持高度一致，做到一切行动听指挥，按时完成各项工作任务，树立以质量保安全、安全促生产、生产促效益的思想，时刻牢记安全就是效益、安全就是职工最大幸福的安全理念，切实搞好全矿安全质量标准化建设等项工作。五是认真完善安全管理制度，做好迎接各级领导的检查工作。今年以来，安监处共出台各类安全管理制度，整理了大量检查资料，如隐患排查治理、应急预案、职工全员培训、特殊工种培训、安监制度、各级领导（省、地、县安监部门）来矿检查问题整改落实方案等工作，基本达到了上级领导的满意和要求。六是加强劳动纪律教育，提高员工素质。为了规 范职工劳动纪律，维护矿劳动管理制度，全年对掘一工区职工李永胜、掘进三区职工李凤帅、李凤华等5名“严重三违”人员进行每人为期5天的过六关教育，并下发了处理通报，进行全矿张贴。还进行宣誓承诺、井口亮相，在员工中起到警示震慑作用。

三、强化现场安全管理

（一）现场安全管理

****年我们坚决以“安全为天，质量为本”为工作标准，加大对现场管理力度，并多次召开会议要求安监员针对施工点多面广的情况下，必须严格坚持每班对各施工迎头及地点巡查次数，特别对薄弱时间的中、夜班对重点迎头面重点盯靠，拿出“以一当十”的精神投入到工作中去。同时也加强对现场隐患排查和治理力度，形成闭合管理，进一步提高管理人员的安全警觉意识。一是针对我矿每天、每周、每月安全检查出的问题下发到各单位并明确责任到部门，分工到区队，合理组织，迅速行动，落实注重效果。同时举一反三查找不足，不断加大现场督查整改和安全隐患专项治理的力度，使各项工作做到有条不紊的落实；二是围绕南二运输巷、南二轨道巷、南二回风巷、副平硐巷道修复、主平硐巷道修复等施工期间顶板管理、提升运输、防治水、爆破管理、一通三防、工作面安装、撤除等安全难题，对重点迎头实施了重点盯防；三是重点加强对爆炸材料库、**材料巷和**材料巷的监督检查力度，确保顶板安全。四是加强监督井下各施工巷道共7个贯通点期间的顶板和爆破等安全管理工作，尤其是在贯通期间严格按照贯通措施和放炮设岗的管理制度进行监督施工，确保贯通期间的安全生产。五是突出“一通三 防”工作的重要性，严格执行国家安监总局令第19号《防治煤与瓦斯突出规定》，落实好防突防瓦斯责任，安排安监员重点监督。针对采煤工作面回风隅角瓦斯较高实际，严盯现场，督促现场作业人员使用好挡风帘、导风帘，严禁出现瓦斯超限现象；六是在采煤工作面撤除、安装期间，我们按照矿业公司工作面安装、撤除有关规定执行，落实先支后回的原则，及时检查工作面损坏的支柱、棚梁，发现问题及时处理，同时监督保证回撤地点足够风量，防止瓦斯积聚。认真组织安排安监员盯住现场查找安全隐患，做到了清洁、文明、安全撤除和安装；七是在加强现场管理方面，特别是井下头多面广、战线长，我们采取了灵活多变的安全管理方法，对重点头面进行重点盯防，杜绝重大隐患存在，发现有严重隐患，必须立即停头停面进行整改，对不负责任的班组长进行严格处罚建议撤职，确保井下生产安全稳定发展。

（二）强化安全管理基础煤矿安全管理的重点在基层，关键在基础，因为各种安全文件和制度的落实在基层，抓好现场落实是关键。抓好安全工作必须在强化“双基”建设上做文章，使基层转变观念，调动其工作的积极性和主动性。一是认真做好“抓责任”工作落实，明确了各级人员的安全生产责任制和责任追究制，严格监督区队现场安全管理薄弱的责任人。对区队设臵的安全负责人和安全班组长，实行量化考核，使安全基础工作不断加强。二是加强井下采掘工作面监督管理，对采面、迎头、零星施工地点进行安全性评估，特别是安排安监员，夜间集中对采煤工作面实行每班测压管理，极大地调动了基层区队抓安全、抓质量的积极性，区队的安全观念和意识发生了深刻变化，由过去的被动管理转变为主动超前管 理，极大提高了工程质量。三是做好冬季“六防”工作，积极组织宣传教育此次冬季“六防”工作的重大意义和灾害预防知识，提高职工的自主保安意识和能力，全面做好冬季防寒、防冻、防火、防压力容器爆炸、防煤气中毒、防交通事故等工作，并组织对锅炉工、电钳工、电焊工、等特殊岗位工种人员进行安全业务培训，做到持证上岗，确保矿井安全生产和职工冬季正常生活。

四、强化政治业务学习

一是强化政治学习。为适应安监工作的需要，坚持不懈地加强安监人员和信息人员的政治学习，每周对安监处全体员工统一组织学习，深刻分析我矿面临的形势和监督检查存在的问题。并每周同党群部门联合检查六大工区员工对规程、措施等学习情况，促使全矿员工不断加强教育和引导，使全矿员工统一思想，明确目标，坚定信心，始终把安全工作作为一切工作的基础来抓。教育安监人员在思想和行动上牢固树立“三不变”思想。即无论形势怎样变，强化监督检查的信心不变；无论体制怎样变，加大监督检查的力度不变；无论现场条件怎样变，深化监督检查的决心不变。把安全监督检查当作自己的一种责任，为进一步搞好监督检查工作打下坚实的思想基础。二是强化业务学习。强化安监人员每周的业务学习，把贵州矿业公司有关文件和本矿的管理规定做到人人知晓、人人领会的精神，并将今年全国的煤矿事故通报及绿塘煤矿的事故和各种违章行为通报做成《安全监察简报》，下发各工区组织学习，吸取事故教训。要求安监人员必须充分理解和掌握专业安全知识，进一步增强安监人员的压力感、责任感，调动了安监人员对学习知识、学习业务的积极性和主动性，促使安监人员在工作中学习，在学习中工作，提高了自身的业务素质。三是强化安监员应急救援知识学习。每周组织一次理论专业知识学习，每季进行一次安全知识考核，通过学习，使安监人员的业务技术水平不断得到提高，促进了安监员的工作积极性。四是积极组织开展安全知识学习培训考试。组织六大工区及安监处等职工对“安全警示教育”进行学习考核，共有590人参加了考试，使员工队伍整体安全意识和素质大有提升。

六、存在的问题和不足

今年以来，在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下两个方面：

1、“三违”现象时有发生，“严重三违”还没有杜绝，安全管理还有漏洞，各单位管理人员安全意识需要加强，“三乎”、“三惯”行为仍有存在，要求我们加大监管力度，筑牢安全生产防线。

2、各项安全管理制度的落实仍需加强，不能停于口号，流于形式，图应付，个别员工存有侥幸心理、松懈思想，抱着得过且过的心态，不安心于本职工作，各单位应加强对职工的思想教育，抓好安全稳定工作。

以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。

七、下年度工作重点

继续抓好矿井安全文化、质量标准化、双基建设，进一步树立“安全第一、生产第二”的安全观念，完善安全管理体系和管理制度，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的功过作为镜子、作为动力，创新工作思路，明确工作重点，强化工作措施，促进工作落实，抓好今后的安全生产工作，确保矿井年度安全生产的预期目标顺利 实现。

（一）安全质量奋斗目标

1、杜绝瓦斯、水、火、顶板、提升运输事故和重大非人身事故，杜绝煤与瓦斯突出，确保实现全年安全生产；井下杜绝重伤及以上人身事故；地面生产杜绝轻伤及以上人身事故。

2、安全质量标准化建设、“双基建设”实现全面动态达标，消除各类重大质量事故隐患。

3、强化安全教育培训，提升职工职业素质，培训合格率、特殊工种复训率、持证上岗率达到100%，建设高素质、专业化职工队伍。

（二）健全监督检查制度

一是健全管理制度。进一步完善安全管理体系和管理制度，严格落实“三项制度、一个办法”全面落实各级安全责任，认真实施安全规划和措施，使安全工作不断向更高层次发展，争创“本质安全型煤矿”。二是完善监督检查体制。安监员实行动态管理，以监督、检查、落实、服务为指导，明确职责，设定指标，量化分解，联责考核，监督检查。以制度的完善和体制的创新促进监督检查工作的稳定发展。

（三）提升监督检查理念

安全监督检查重点在思想建设，以强化安监人员的教育为突破口，及时澄清思想上的偏差和错误认识，提升每一名安监人员“岗位光荣，责任重大”和“职工生命至高无尚，安全监察重于泰山”的监督检查理念。一是加强安监队伍素质建设。安监队伍建设的目标是建立一支“一专多能，业务全面，严格执法，敢打敢拼”队伍。领会和学习贵州矿业 公司的安全文件和本矿安全管理的标准，建立每周的业务学习制度，强化安监人员的学习。同时对专业安全管理知识的学习予以现场授课和指导，使安监人员学习标准、掌握标准、运用标准。现场检查杜绝执法不严等问题。二是加强自身管理和建设。安监人员实行安全监察承诺制，每一名安监人员均做出工作承诺，接受群众的监督。对吃、拿、卡、要和做出影响安监人员形象的事，处以相应的罚款，并给予行政处分开除安监队伍，坚决杜绝监督监察上的腐败行为，以严制度、严管理把安监队伍建成作风优良、纪律严明、监督有力的队伍。

（四）需加强的五项工作的重点治理

一、瓦斯治理认真抓好“一通三防”和防突工作。重点做好工作面正常生产期间的合理配风，及时调整完善通风系统，消除瓦斯超限现象；严格按“四位一体”综合防突措施组织施工，严格“逢前必探，先探后掘”和“一孔多用”的施工原则，坚持半煤岩和煤巷循环施工前探钻孔，及时测定K1值和钻屑量，发现异常立即停止施工及时采取有效措施。坚持执行高、低、负压抽放工作，确保瓦斯不超限、不积聚。加强防尘、除尘管理和职工规范使用劳保用品。

二、防治水加强矿井地质、水文地质勘探观测和预测预报工作，重点观测在南二运输巷、南二轨道巷和南二回风巷的水文地质情况，严格按照防治水专项治理措施落实，做到各采掘施工地点水仓、管路、水泵排水能力与涌水量相匹配，坚决杜绝水害。

三、杜绝机电失爆加强机电设备日常维修保养管理及运输设备防冻工作，杜绝井下一切失爆现象，确保矿井运输安全。

四、提升运输抓好物料的提升运输安全管理，突出重点、紧盯现场、严格 督查绞车生根、电瓶车正常保护和使用，确保各项安全设施稳固可靠、齐全有效、绞车绳无断丝超限和弹簧绳，安全设施必须达到齐全有效、灵敏可靠，三岔口要确保安装警示和语音报警装臵。确保巷道施工期间提升运输安全。

五、顶板管理抓好采掘过断层、褶曲带期间顶板管理、巷道贯通期间安全监管工作，发现问题及时处理；严格执行敲帮问顶制度严禁空顶作业，随时根据顶板岩性变化，变更支护方式。前探梁临时支护要正常前移使用，严禁空顶作业。掘进工作面要规范安装观测好顶板离层监测仪。

（五）加强安全督察工作落实

1、强化重大事故隐患排查治理工作，严格执行重大事故应急救援预案和事故责任追究制度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不负责任和失职，确保重大事故隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。

2、坚持以人为本，强化安全第一责任和员工的教育培训，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。

3、继续抓好矿井安全文化建设，进一步树立“安全第一、生产第二”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作，把安全工作就像拧螺丝帽一样，一圈一圈拧紧，直至牢固稳定，确保矿井安全生产。

4、坚持安全检查不断线，把联合大检查、专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停下来整改，坚决做到不安全不生产。

5、建立一支高效、精干的安监队伍，努力建设精干、高效、求真 务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，把隐患和问题消灭在现场，把质量和安全落实在现场，让精细化管理落实在现场，加大反“三违”力度，杜绝各类违章行为，为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。

**煤矿

7.煤矿年度个人工作总结 篇七

一、采取一定的有效措施，确保经费及时

应对新时期工会经费拨交工作中出F的新情况、新难题,矿工会常常科学研究,用心剖析,采用多种多样切实可行的对策，立即、全额收好工会经费。提升政策宣传。根据出文、举办培训班等形式多样，相关部门对收交工会经费工作必要性的了解，提高了依规拨交工会经费的主动性。提升与矿行政部门的商议和沟通交流。工会财会人员与矿行政部门保证了勤联络、勤催促，争取矿行政部门的适用和协助，促进工会经费全额及时。

二、标准运行，严格要求经费

一年来，矿工会认真执行工会会计现行政策，严苛依照应用领域和规范开展经费管理方法。完善管理制度。依据财务会计要求和工作具体，完善健全了工会经费预决算管理方案、“一支笔”审核规章制度、物件购买、工程验收、管理方法和应用规章制度、账簿登记、工作交接规章制度及财务人员岗位职责规章制度，使工会财务工作完成了系统化和规范性。严格监督核查。工会本年度预决算及其重特大支出都历经团体科学研究后递交经费核查联合会准许。年尾工会经费的收入支出状况历经经费核查联合会根据后，向工会vip会员大会汇报，接纳员工监管，征求员工建议，保证了民主化投资理财，公开化。

三、统筹协调，合理使用经费

矿工会依照“节俭、统筹协调、适度原则、收支平衡、略微结余”的标准。将比较有限的资产采用维护保养员工利益上，采用关注员工日常生活、进行各类主题活动上，进一步为员工办好事、办好事。一直坚持“五项原则”：即有益于提升维护保养职责的标准;有益于服务基层的标准;有益于提升工会工作总体水准的标准;有益于确保关键工作成功执行的标准;有益于节省成本的标准。

一年来，矿工会财务工作获得了不错的考试成绩，确保了工会各类工作的顺利进行，但从总体运行看来，仍有不够的地区：一是以往的一部分经费还未拨交及时;二是某些生产车间工会会员费应用仍有不标准状况。对于这种难题，有待在将来的工作中采取一定的有效措施，进一步加以解决。

8.煤矿矿产资源开发利用年度总结 篇八

煤矿井下水资源合理利用与减排实践

通过对矿井相关系统及水文地质情况的.分析,指出了矿井在水资源利用、减排以及矿井供排水系统方面存在的问题,提出了合理利用井下水资源方案,解决了矿井供排水问题,实践证明效果非常显著.

作 者：徐成斌 吴维民 作者单位：淮北矿业集团,双龙矿业有限责任公司,安徽,淮北,235047刊 名：煤矿开采 PKU英文刊名：COAL MINING TECHNOLOGY年，卷(期)：14(5)分类号：X52关键词：煤矿 水资源 利用 减排

9.地质矿产资源勘查及开发利用论文 篇九

关键词：地质矿产；资源勘查；开发利用

为了使矿产勘查适应社会市场经济，有必要从矿产勘查投资运行机制的现状出发，分析矿产勘查投资运行机制的合理性，并提出原因。在资源勘查与合理开发方面，采取有效措施提高矿产资源的利用率。在这个过程中，要改革矿产资源的开发利用，也是发展循环经济，提高矿产资源利用率的途径。

1当前矿产资源开发存在的问题

①矿产勘查呈下降趋势，新的资源储量较不高。②破坏矿产资源的现象仍然存在。产生开采的贫困现象，在某一领域仍有许多损失，技术，设备，管理水平存在不足，采矿回收率不高，综合利用能力降低，造成资源浪费。③地质勘探工作者整体水平不高，无法保证施工效率提高地质勘查质量,没有积极开展地质找矿勘查技术援助,不能澄清有关矿产的成矿理论和找矿的基本要求掌握,而地质勘探质量和社会科学的发展的要求,并没有形成技术发展和经济建设相统一。④开发和综合利用技术有所突破，改进了大部分技术和管理技术，开发和利用不足的资源回收率一般不高，目前，由于技术要求高，成本大，矿产资源开采面临很大困境，一般的做法是利用技术优势，提高矿产资源勘查与开发利用效率，从而保证经济效益的良好发展。⑤规定的矿产资源开发难度大，任务重[1-3]。避免非法采矿，勘探和开采，包括非法转让采矿许可证或勘探和采矿技术基础，近年来，通过政策调整来改变开采矛盾，合理应用矿产资源管理系统，形成良好的市场环境，能够促进地质矿产开发的有序进行。

2提高矿山资源合理利用和综合利用的措施

2.1开发利用概念

在传统的计划经济中，只分配产品产量，价格和损益，但随着社会主义市场经济体制的建立和资源开发利用的提高，当前面临的问题，已经成为影响企业生存和发展的大问题，所以，矿产资源的开发利用已提上了议事日程。

2.2珍惜资源

与其他资源不同的一个重要特征是矿产资源的不可再生性。矿产资源有一定的限制，采矿企业应提高采矿后的矿产资源意识[4-6]。

2.3优化开采设计

地质资料设计服务是由于地质条件变化，地质勘探的技术水平受到其他因素的影响，随着时间的推移，地质状态产生一定变化，地质储量情况更接近自然。根据新的地质资料对设计进行必要的修改补充，以达到最佳的设计效果。

2.4监测和管理指标

在所有的矿山开采条件下，不同的设备使用不同的技术，采矿回采率、采矿贫化率指标是不一样的，尤其是选择采矿设备和人员的选择。

3合理利用资源的几点建议

重视矿产资源的勘探和扩大。地质矿产资源勘探在矿业经济中发挥着重要作用。省地质基金投资基金，改善功能和机构；第一，扩大地质勘探和勘探力度，重大矿产勘查取得新突破;第二，是矿产资源在全省深入研究产业发展，加强产业发展的需要，把勘探放在突出地位，发展基础资源产业；第三，要加强矿产勘查机制的探索，按照“政府主导，市场运作，风险和收益分享”的原则。加强矿产资源管理：主要矿产资源产业发展的制度机制符合基于资金，知识，资源和生态资源的产业共生关系，提出了矿产资源模型。建立更准确的宏观经济目标是为行业发展和矿产资源管理机制宏观调控奠定坚实基础的关键因素。二是明确宏观因素，形成调查，预测，预警，资源形势分析报告。合理使用和有效保护矿产资源：强有力的促进技术创新，向后延伸了采矿工业的决心，进一步扩大技术标准，选择矿产资源产业集群，促进经济的发展，采矿操作要求无害化生产；二是采取有效措施整合与资源综合利用，通过合理的效率和弹性管理，满足经济和技术政策，促进矿产资源综合回收的同步。

3.1提高资源和环境保护

矿产资源开发利用和环境管理的任务是加强环境保护，相关职能部门专门从事矿山环境管理。建立有效的自然地质环境组织和矿产资源开发与管理，加强环境管理;二是加强土地复垦，可以细分土地复垦，避免土地资源稀缺。三是矿产资源的开采和使用引发的塌陷、沉降、裂缝，碎石和土壤，水的污染等。促进矿产资源的调查，保护和合理利用。

3.2遵守规则并做出合理安排

结合人口分布，土地利用，基础设施建设和城市化模式，提出了相应的对策。协调区域地质勘查工作布局，有序推进商业地质勘查工作。

3.3突出重点领域，拓宽范围

根据中国的地质条件，资源，环境和工程基础，重视重点矿产和重点矿区的勘探，努力创造宏观影响的重大成果，不断提高准确性和深度。根据经济社会发展的需要，我们将积极拓展地质勘探工作的服务和应用领域。

3.4建立一个好的数据库

区域地质调查的地图数据是大规模勘探和预测的重要基础数据。然而，在大规模地质调查完成后，往往会进行更多的大规模地质测绘和新的矿产勘探、科学研究和矿产开发，这增加了许多新的信息。因此，根据大规模勘探和预测的要求，应使用最新数据来修改和预处理地质图和相关数据，以满足大规模矿产预测的精度要求。

4结语

在快速发展时期，中国矿产资源产业化发展的基础保障，满足经济发展的矿产能源需求，矿产资源对经济社会可持续发展具有重要意义。针对我国矿产地质勘查中存在的问题及相关法律法规，制定了地质勘查作业机制的规划。矿产资源丰富的地区必须依靠丰富的资源，利用资源，发挥当地资源优势，突出工业经济资源优势。社会，经济和生态环境的不断发展和矿产资源的利用，最大限度地利用矿产资源具有明显的经济价值。

参考文献

10.煤矿矿产资源开发利用年度总结 篇十

《福建省采矿权人矿产开发利用情况年度报告检查规定》的通知

闽国土资综〔2003〕510号（2003年11月14日）

各市、县、区国土资源主管部门，各采矿权人：

《福建省采矿权人年度报告监督检查暂行规定》(闽地发〔1999〕196号)(以下简称《暂行规定》)于1999年11月29日开始实施，四年来，《暂行规定》对促进全省采矿权人依法开采、合理开发利用矿产资源、保护矿山生态环境等起到了积极的作用，随着矿业经济的发展和矿业权审批制度的改革，《暂行规定》的部分条款已不适应矿业经济的发展，现对《暂行规定》不适宜的条款予以修订，并将修订后的《福建省采矿权人矿产开发利用情况年度报告检查规定》重新公布。自公布之日起施行。原福建省地质矿产厅公布的《暂行规定》同时废止。

福建省国土资源厅 二○○三年十一月十四日

福建省采矿权人矿产开发利用情况年度报告检查规定

第一条

为加强矿产资源开发的监督管理，促进合理开发利用矿产资源，保护采矿权人的合法权益，依据《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《福建省矿产资源条例》、《福建省矿产资源监督管理办法》、《市(地)县(市)级国土资源主管部门矿产资源监督管理暂行办法》的有关规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条

本规定适用于在福建省行政区域内开采矿产资源的采矿权人，即依法取得采矿许可证的单位和个体工商户。

第三条

对采矿权人矿产开发利用情况年度报告实施检查制度(以下简称年检)，是指国土资源管理部门(以下简称年检机关)依法按年度对采矿权人提交的年度报告进行审查；对采矿权人上一年度依法开采、合理开发利用矿产资源及其他应当履行的法定义务进行检查。

年度报告是指采矿权人根据国家有关规定，向年检机关报送的关于贯彻执行《中华人民共和国矿产资源法》及其配套法规的情况报告。

第四条

年检工作由省级年检机关统一组织实施。对采矿权人具体的年检工作由县级年检机关负责。

上级年检机关负责对下级年检工作的指导和检查。

第五条

采矿权人申报年检应当向年检机关提交下列有关资料：

(一)福建省采矿权人矿产开发利用情况年度报告书(以下简称年度报告书)；(二)采矿许可证副本(原件)；

(三)矿产资源补偿费、采矿权使用费、采矿权价款结缴票据(复印件)；(四)井上下对照图、采掘工程平面图、储量计算图；

(五)矿产资源开采回采(荒料)率、采矿贫化(含矸)率、选(洗)矿回收率(简称“三率”)指标执行情况；

1(六)矿产资源开发利用情况统计年报表、年度矿产储量报表；(七)受行政处罚情况；

(八)年检机关规定提交的其他资料。第六条

年度报告主要内容：(一)采矿权人基本情况；

（二)按批准的开发利用方案或开采设计执行情况；(三)矿区范围、开采矿种、开采方式、企业名称变更情况；(四)矿权转让、出租、抵押情况；(五)执行矿产品流通管理规定情况；(六)“三率”指标执行情况；(七)矿产储量动态情况；

(八)矿产资源补偿费、采矿权使用费及采矿权价款等法定规费缴交情况；(九)其他情况。

第七条

年检及抽查工作时间为每年1月1日至7月31日。县级年检机关每年5月31日前完成年检；

设区市级年检机关每年6月30日前完成对县级年检机关检查工作； 省级年检机关每年7月31日前完成全省年检的抽查工作。第八条

年检的基本程序：

(一)采矿权人于每年1月15日前向年检机关申领年度报告书；

(二)采矿权人按照年检机关要求的时间、地点，携本规定第五条规定的资料到年检机关办理年检注册手续；

(三)年检机关受理审查年检材料，并结合实地进行检查；

(四)实地检查结束后，15日内应当作出年检评定，在年度报告书上签署意见、加盖年检专用章；

（五)县级年检机关应当把年度报告书分送上级年检机关和采矿权人各一份；

(六)各级年检机关应当于本级年检截止日期起15日内向上一级年检机关和本级人民政府提交年检工作总结报告；

(七)县级年检机关应当在每年6月上旬将年检结果在报刊上予以公告。第九条

采矿权人有下列情形之一的，确定为年检不合格：(一)超越批准的矿区范围采矿的；

(二)未按批准的矿产资源开发利用方案进行开采，采取破坏性采矿方法开采，造成矿产资源破坏、浪费、损失的；

(三)擅自转让、出租、抵押矿权的；(四)未依法办理采矿权变更手续的；

(五)不依法缴纳矿产资源补偿费、采矿权使用费、采矿权价款的；

(六)不制定“三率”考核指标的(除地热、矿泉水、用作普通建筑材料的砂、石、粘土等矿产外)；

(七)违反矿产品流通管理规定的；

2(八)拒不接受年检机关监督检查的；

(九)无正当理由未按年检机关规定的时限报送年度报告的；(十)提交年度报告有弄虚作假的；

(十一)无正当理由未按规定报送矿产资源开发利用统计年报及快报、年度矿产储量表的；

(十二)不执行矿山交换图制度的；露采矿山(河道采砂除外)未开展矿界拐点勘测及界桩、界碑埋设的；

(十三)因违反其他法律、法规规定，有关部门责令停产，并书面要求年检机关协同处理的；

(十四)违反矿产资源法律、法规其他规定的。

第十条

对有本规定第九条情形的，分别按照《中华人民共和国矿产资源法》及其有关法规、规章的规定处罚。

对于年检不合格的，年检机关应当责令其限期整改。逾期不改正的，由县级年检机关提出处理意见，报原发证机关依法吊销采矿许可证；造成资源破坏浪费的，按照《中华人民共和国矿产资源法》第四十四条规定处理。

第十一条

年检机关在年检过程中发现采矿权人违反环境保护、矿山安全、爆破物品管理等法律、法规规定的，应当书面函告相关主管部门，依法处理，并报本级人民政府备案。

第十二条

年度报告书格式、年检专用章以及其他有关年检的重要文书表式由省级年检机关统一制定。

第十三条

本规定解释权属福建省国土资源厅。

第十四条

本规定自发布之日起施行。原福建省地质矿产厅公布的《福建省采矿权人年度报告监督检查暂行规定》(闽地发〔1999〕196号)同时废止。附件1：矿产资源法规、规章等有关条款

(1)《矿产资源开采登记管理办法》(国务院第241号令)有关条款

第十四条

登记管理机关应当对本行政区域内的采矿权人合理开发利用矿产资源、保护环境及其他应当履行的法定义务等情况依法进行监督检查。采矿权人应当如实报告有关情况，并提交年度报告。

第十八条

不依照本办法规定提交年度报告、拒绝接受监督检查或者弄虚作假的，由县级以上人民政府负责地质矿产管理工作的部门按照国务院地质矿产主管部门规定的权限，责令停止违法行为，予以警告，可以并处5万元以下的罚款；情节严重的，由原发证机关吊销采矿许可证。

(2)《福建省矿产资源监督管理办法》(省政府第10号令)有关条款

第二十七条

违反本办法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府地质矿产行政主管部门给予警告，有违法所得的，处以违法所得3倍以下的罚款，但最高不得超过30000元；无违法所得的，处以10000元以下的罚款。

(一)拒绝办理《采矿许可证》年检注册手续的；(三)拒绝接受矿管部门或矿产督察员的监督检查；(四)收购、运输、销售无证开采矿产品的；

3(五)无准运手续运销矿产品的。