校园教师仪容仪表制度

校园教师仪容仪表制度（共10篇）（共10篇）

1.校园教师仪容仪表制度 篇一

69员工仪容仪表制度

相关政策

员工在本部门工作期间，须遵守酒店的.仪容、仪表制度。

操作程序

1. 穿着制服要整齐、干净、配戴工牌。

2. 男员工不允许留胡子、头发侧不过耳后不过领，并保持干净。

3. 班前整理面容，女性员工化淡妆，容貌美观自然，有青春活力。

4. 工作服衣、扣要保持完整。

5. 要做到五勤：勤洗手，勤剪指甲(指甲不得过指尖)，勤洗澡，勤洗衣服，勤换工作服。

6. 注意个人仪态和不雅动作。

7. 对同事及上司要热情带笑，并主动打招呼。

8. 女员工头发不能披肩，要扎起来并且干净。

9. 口腔每天保持清新、牙齿干净。

10. 每天保持足够的睡眠，上班保持旺盛精力。

11. 不允许在餐厅内说笑、打闹和喧哗。

12. 不允许骂人、打架。

13. 餐厅禁止吸烟。

14. 上班时间不允许吃食物。

15. 不允许在餐厅跑动。

16. 说话要在礼貌，对等同事要热情。

2.学生仪容仪表规范要求制度 篇二

一、仪容仪表总体要求：整洁、大方、朴素、得体，符合中学生身份。

二、仪容仪表细则

1.学生发型要求：

(1)男生发型

A、不染发、不烫发、不留长发、不理碎发、不剃光头、不理奇异发型，做到前不扫眉，旁不遮耳，后不擦领。

B、具体要求：前额：发梢不超过眉毛，能清楚看见; 两侧：不蓄鬓角，两侧的发梢不能盖耳朵;脑后：不留发梢，发根不长过衣领。

其它：头发不能过厚;不用定型发胶、保湿水等。

(2)女生发型

A、不染发、不烫发、不披发，不束怪发,不理碎发，不压直板、不打摩丝、不梳各种怪异刘海，不得在头上别式样夸张、数量夸张的头饰品。

B、具体要求： 前额：刘海的发梢不超过眉毛，不蓄斜剪式等特殊刘海; 两侧：两侧的发梢不能盖住耳朵，鬓角的长发可用发卡别住或夹在耳后; 脑后：应扎束式马尾辫,长度为一扎长(束后最长为15厘米)，但不得采取歪扎、斜扎等方式;

其它：头发不能过厚;不用定型发胶、保湿水等。

2.学生服饰要求：

(1)着装干净整洁规范。

A、校服整洁干净，衣领翻好，扣子扣齐，校裤裤脚不得改成小裤腿。

B、夏日着装不得穿露肩、露背及过短、过透、过紧、露脐、露腰等服装，如超短裙、超短裤、低腰裤、低胸装、露脐装、迷你裙、背心、吊带衫、透视装、乞丐装等奇异服装;女生裙子必须过膝。

C、不穿着印有不健康图案的所谓“文化衫”; 不得穿着过肥、过大、过瘦、过小服装;穿着多层服装时，里层服装不得长出外套;不得将衣物绑系于腰间，里面衣服领口不得低于第二颗纽扣;不得穿高跟鞋、拖鞋进入校园。

(2)装扮朴素淡雅端庄。

A、不得外扎彩色腰带，不得佩戴各种饰物(耳环、耳钉、戒指、项链、手链、脚链、墨镜、金属铭牌等)进入校园。不携带手机、数码相机、MP3等贵重物品进校园。

B、在校学生不能化妆(涂抹口红、画眉、画眼圈、粘眼睫毛等)，经常保持指甲干净，不得留过长指甲，不涂指甲油。不得纹身绘身，不得粘纹身贴等。

C、学生上学应背学生书包，不背装饰性成人挎包(包括斜挎包)上学。

三、与正常仪容仪表规范不符行为的认定和处理

1.凡与上述规范不相符的仪容仪表均为不合格的仪容仪表。

2.学生家长对学生仪容仪表负有监督、检查职责，并要对子女不合格的仪容仪表承担处理责任。

3.加强班级自查：班主任对学生进行正确的审美观教育和仪容仪表规范教育，有责任对不符合学校仪容仪表要求的行为进行监督检查并限期改正。各班级推选出一名学生作为本班仪容仪表检查员，每周五上午前完成班级自查，并将检查结果汇报到班主任，班主任要求学生利用双休日进行整改。

4.坚持年级月查：级部领导一月进行一次学生仪容仪表专项检查，并将检查结果反馈给班主任，对不合格学生应责成学生限期整改。

5.政务处每学期在开学初和期中进行两次学生仪容仪表大检查，并将检查结果反馈给级部，对不合格学生登记入册，责成其限期整改，并进行跟踪调查。

6.政务处、年级对于仪容仪表不合格的以及不配合检查的同学，给予所在班级扣分，每人次扣一分，纳入班级量化考核。

7.对于仪容仪表检查两次不合格的同学，班主任邀请家长到校协助整改和处理; 凡携带手机、MP3等物品进校，一律扣留，家长到校后方可领走。

另，在仪容仪表问题上有特殊情况的同学(特殊疾病等原因)，经本人书面申请、家长签字证明、班主任同意、政务处审核可给予相应照顾。

3.公司员工仪容仪表及奖罚制度 篇三

（一）仪容仪表

男职员：

1、头发：不染发、不留长发，发长不超过4CM，不短于0.5CM，耳

根后距离发际2CM，后面发际距离衬衣领4CM，每日喷啫喱水定型。

2、脸部：不得佩戴任何耳、鼻、眉、唇饰品，胡须每日刮理干净。

3、手：不得留长指甲（指甲不超过指尖，内无脏污），不得佩戴任

何饰品（已婚者可佩戴一枚戒指），必须戴手表。

4、服装：必须着公司统一工装，内衣不得外露，清洗次数每周不低

于一次，并熨烫舒展，将工装上的扣子全部扣齐，领带、领结等

须佩戴端正、合领，不喷香水。

5、工号牌、微笑牌：佩戴于左胸前（现工装：工号牌下沿与衬衣口

袋上沿取齐，右沿与衬衣口袋右沿取齐；微笑牌于工号牌正中上

方，距离工号牌1CM。）。

6、鞋、袜：黑色皮鞋，保持光亮度，不得穿过于夸张的“欧版鞋”，黑色棉袜。

女职员：

1、头发：不染发、不得长发披肩，头发过肩者必须用公司统一发夹

盘起，不得有散发；短发用口者喱水定型，梳理整齐。

2、手：不涂指甲油，不得留长指甲（指甲不超过指尖，内无脏污），不得佩戴任何饰品（已婚者可佩戴一枚戒指），必须戴手表。

3、服装：必须着公司统一工装，内衣不得外露，清洗次数每周不低

于一次并熨烫舒展，将工装上的扣子全部扣齐，领带、领结等须

佩戴端正、合领，不喷香水。

4、工号牌、微笑牌：（现工装：工号牌下沿与第二颗衣扣上沿取齐，右沿与衣口扣线约4CM处端正佩戴）。

5、鞋、袜：黑色皮鞋，保持光亮度，鞋跟高度不超过4CM，鞋面对

脚部遮蔽多于1/2，不可有夸张饰物，如：水钻、饰花等。

（二）奖罚条例

第一条奖励

1、凡符合下列条件之一者，将酌情给予奖励。

（1）为宾客提供最佳服务、工作积极热心、多次受到宾客表扬者，奖

励50元。

（2）被评为优秀员工100元；优秀管理人员100元；销售状元100元。

（3）提出合理化建议，并经实施有显著成效者。100元

（4）在安全、防火、防盗、防事故工作中成绩突出者。100元

（5）严格控制开支、节约费用有显著成绩者。100元

（6）保护公司财产、宾客生命财产，能见义勇为者。50—200元

（7）拾金（物）不昧，数额较大者。（依情节）50元-100元（或以上）

（8）敢于同坏人、坏事作斗争，主动揭发坏人、坏事者。

（依情节）50—200元

（9）受到客人打骂，仍能顾全大局，为公司利益忍辱负重者。

（依情节）50元-200元

（10）发现事故苗头及时采取措施，防止重大事故发生者。200元

第二条纪律处分

1、警告

凡犯有以下过失者，将给予书面警告，并视情节处以20元以下罚

款；一个月内签发三张“警告书”的员工，将处以延长试用期及一个月

内不能提升级别和工资的处理。

（1）无故迟到、早退或擅离工作岗位。10元

（2）遇见客人或管理人员不使用礼貌用语者。10元

（3）仪容、仪表不整，站姿不标准。10元

（4）不按规定位置佩带工号牌。10元

（5）所负责管辖工作区域卫生不合格者。10元

（6）不在员工餐厅就餐，带入其它区域或办公室者。10元

（7）包间台面摆放不标准者。10元

（8）班前工作用具不全者。10元

（9）传递客用物品不使用托盘。10元

（10）给客人使用不干净、有破损的杯具、用具。10元

（11）上班时间接待私人来客，接打私人电话。10元

（12）未经批准着制服外出者。10元

（13）随地吐痰、乱丢烟头、纸屑者。10元

（14）见到营业区域有杂物视而不见，不及时处理者。10元

（15）工作态度散漫、粗心大意者。（无具体事项）10元

（16）擅自调整更衣柜、私配钥匙、擅自加锁者。10元

（17）未经批准私自调岗者。10元

（18）不敲门擅自进入包间及办公室。10元

（19）客人离场不礼貌送宾者。10元

（20）对客人评头论足者。20元

（21）对客人不理不睬，拒绝客人正当要求者。20元

（22）未按工作流程工作，导致客人投诉服务质量者。20元

（23）上班时间干与工作无关的事情。20元

（24）工作失误导致客人投诉者（如：结账核单疏忽，导致账单不符、消费解说错误）20元

（25）丢弃公司完好物品，造成损失者，除照价赔偿外。20元

（26）偷吃、偷拿公司食品、物品情节较轻者。20元

（27）无成本意识，蓄意浪费者，除照价赔偿外。20元

（28）上班时间在营业区域抽烟。20元

（29）工作中不与同事友好合作，发生口角者。20元

（30）使用公司电话处理私人事务。20元

（31）下班后不立即离开工作场所，无故逗留者。20元

（32）私藏客人消费小票者。20元

（33）未经公司或上级批准，使用客用设施、设备。20元

（34）未完成上级下达的工作任务。20元

（35）违反开关灯规定，情节较轻者。20元

（36）违反器具管理规定者。20元

2、严重警告

凡犯有以下过失者，将受到严重警告，并视情节处以100元以下、20元以上处罚，一个月内签发“严重警告”书二张将导致延长试用期或终止试用，正式员工导致二个月内不能提升级别和工资。

（1）未经批准帮客人外购公司可售卖的物品。50元

（2）在营业场所无理取闹，起哄或争吵。50元

（3）经常迟到、早退（3次以上）。50元

（4）工作疏忽，造成公司损失或损害公司形象。50元

（5）不服从管理，顶撞领导者。50元

（6）擅自终止正常服务者。50元

（7）未经许可擅自移动消防器具者。50元

（8）工作前饮酒、带有醉意上班者。50元

（9）一月内累计受到三次书面警告。50元

（10）无故旷工。个人底薪三天工资

（11）在公司赌博。100元

（12）利用职权打击、报复同事。100元

（13）拾遗不报。100元

（14）对客人粗暴无礼。100元

（15）违反公司有关安全防火规定，造成一定损失者，除追究刑事责任外。100元

（16）蓄意破坏、损坏公司及员工财物，除照价赔偿外。100元

（17）欺上瞒下、谎报工作情况、调拨事非。100元

（18）参与公司为客人所设立的各类抽奖及其它活动。100元

（19）索要消费者。100元

3、除名

凡犯有以下过失者，将给予开除处理（扣除当月工资、押金）情节严重者送交相关司法部门。

（1）一月内三次严重警告。

（2）向顾客高报账单者。

（3）偷窃行为。

（4）不给顾客找零钱。

（5）私开发票、倒卖发票及其它公司活动优惠票据。

（6）连续旷工3天以上者。

（7）违反国家法规、法律，触犯国家刑法者。

（8）组织煽动参与罢工者。

（9）殴打或相互斗殴者，聚众闹事者。

（10）侮辱威胁客人，与客人发生争吵、斗殴者。

（11）经常违反公司规定，造成恶劣影响，屡教不改者。

（12）泄露公司机密造成后果者。

（13）未经批准登记、私留外来人员住宿者。

（14）收受贿赂或向他人行贿者。

（15）携带或拥有违禁品，吸食违禁品。

（16）结账时作弊、欺骗公司和客人。

（17）恐吓、威胁、危害同事者。

（18）违反操作规程，给公司造成重大损失者。

（19）未经批准，私自离岗三天以上。

（20）以各种手段侵吞公司财产、物品者。

（21）提供虚假个人资料，情节严重者。

第三条 奖励、处罚权限

一、奖励

奖励由各部门评比、申报至行政人事部，经行政人事部核对无误后，经总办相关管理干部（总经理）批准后，在指定时间发放。

二、处罚

（1）员工处罚由主管签字，经理或总监审核签字。

（2）若相关管理人员发现其它部门员工有违纪现象，可以立即制止、纠正并通报，但处罚权还在相关员工的部门上级，由其上级开具罚单。

（3）对于员工违反到其他部门的规定时（例：员工违反消防、安检规定，）相关部门可直接开具罚单。

（4）对于任何人员、部门的处罚，员工及部门有申诉权（至向上逐

4.员工仪容仪表着装要求规章制度 篇四

1、女员工着淡妆上岗，根据自己肤色选择适合的粉底，使用口红、腮红、眼影、睫毛膏，眉形自然浓淡适中。

2、长发在脑后挽成发髻，并用与发色相配的素色发带固定，留海整齐不披散，散乱头发用小黑色或同发色发夹固定，或使用发胶定型，给人精神饱满的感觉。短发美观大方，梳理匀贴不散乱。

3、双手保持清洁、滋润没有污垢，指甲保持整齐干净油选择不带亮片的自然色系(粉色、透明或肉色)。

4、要经常注意防止体味，保持口气清新，头发干净整洁，不可过油、有异味或有头屑。香水宜使用清淡型。

工作服：

1、穿公司指定工作服，保持干净，没有污渍、油点。

2、服装保持平整，无褶皱、破损。

3、纽扣拉链必须全部扣好拉好。

4、男员工上班必须佩戴领带，保持领带干净，平整;领带长度以刚好盖住皮带扣为标准。

5、女员工统一使用肉色连裤袜或长筒丝袜，出现有勾丝、破洞应立即更换。

6、工号牌佩戴在上衣左胸。

服务礼仪：

站姿：

1、站立时要身体微微前倾挺胸、收腹、沉肩，下巴内收，大方得体。

2、女员工双手交叠置于腹部肚脐处，脚跟并拢，脚尖分开，或呈丁字型;男员工双手搭握，稍向下，放于小腹前，两脚略微分开。

走姿：

1、挺胸、收腹、沉肩、垂肘，步伐轻盈，不拖腿，自然大方。

2、不得在营业现场奔跑。

坐姿：

5.员工仪容仪表 篇五

（一）工作时间内（包括参加培训期间）一律着本岗位规定制服。

（二）工作服应干净、平整，无明显污迹、破损。

（三）各岗位服装穿着应按照公司内务管理规定执行，不可擅自改变制服的穿着形式，私自增减饰物，不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。

（四）工作时间需将工作牌统一佩带在左胸显眼处，保持清洁、端正。

（五）工作服外不得显露个人物品，衣、裤口袋整理平整，勿显鼓起。

（六）西装制服第一颗纽扣需扣上，衬衣领口整洁，纽扣扣好，衬衣袖口可长出西装外套袖口0.5～1厘米。

（七）领带平整、端正，长度一定要盖过皮带扣。领带夹夹在衬衣自上而下第四个扣子处。

（八）裤子要烫直，折痕清晰，长及鞋面。

（九）鞋底与鞋面鞋侧同样保持清洁，鞋面要擦亮，以黑色为宜，无破损，勿钉金属掌，禁止着凉鞋上班。

（十）男员工应穿黑色或深蓝色、不透明的中长筒袜。

（十一）女员工需着肉色袜，禁止穿着带花边、通花的袜子，无破洞，袜筒根不可露在外。

二、服务仪表、仪态

（一）身体、面部、手部等必须保持清洁，避免异味的产生。

（二）上班前不吃诸如生葱、生蒜、韭菜等宜散发刺激气味的食品，保持口气清新、无异味。

（三）头发要清洁、整齐，无头屑，发型自然、美观、大方。男员工不留小胡子、不留长发，不可将头发染成其他颜色。前发不盖眉，侧发不盖耳，后发不盖后衣领，无烫发。女员工发长不过肩，超肩者需将头发盘起来。

（四）女员工上班要化淡妆，但不准浓妆艳抹。

（五）不得留长指甲和涂色。

（六）禁止在客户面前挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搔皮肤、搓泥垢等。

（七）避免在客户面前咳嗽、打喷嚏。不得已时，应以纸巾遮住口鼻，将头转向无人之侧处理，并及时道歉（说“对不起”）。

（八）禁止在客户面前抽烟、吃东西、嚼香口胶、看书报等。

（九）不得在物业项目内大声哼唱歌曲、吹口哨、谈笑、喧哗。

（十）与客户交谈时应尽量少用手势，指引方向或指点位置时可借助手势。指引方向的正确手势是：向所指示方向伸直手掌，手指并拢；手臂微曲、低于肩部；身体向所指示方向微微前倾。

（十一）与客户交谈时应时刻保持正确的微笑表情：笑容自然、适度、贴切庄重；指向明确、对方容易领会。

（十二）与客户交谈时应眼望对方，用心倾听，频频点头称是，表现出尊重与理解。

（十三）与客户交谈时保持正确的目光与眼神：视线停留在对方双眼与腹部之间的三角部位；视线接触对方面部时间应只占全部交谈时间的20%～60% ；保持正视，忌斜视、扫视、窥视。

（十四）与客户交谈时保持1.5米左右的距离。

（十五）以立姿工作的员工，应时刻保持标准的站立姿势：两腿直立，两脚自然分开与肩同宽；两眼平视前方，两手自然下垂，挺胸、收腹；禁止双手交叉抱胸或双手插兜、歪头驼背、依壁靠墙、东倒西歪等不良行为。

（十六）以坐姿工作的员工，应时刻保持端正的姿势：大腿与上身成90度；小腿与大腿成70至90度，两腿自然并拢。禁止翘二郎腿、盘腿、脱鞋、头上扬下垂、背前俯后仰、腿搭座椅扶手。

（十七）注意敲门、开门、关门的声响，未完成开、关门的全过程，手不离门把。

三、礼貌用语

（一）积极运用10字礼貌语，10字礼貌语包括“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”。

（二）遇见客户主动问好，如“先生，您好！”、“您好，小姐！”、“早上好！”、“晚上好！”、“欢

迎光临！”、“请坐！”等。

（三）与客户道别时主动讲“先生/小姐，再见！”、“欢迎您再来”、“请留步”、“请您慢走”、“请走好”。

（四）接受对方的帮助或称赞，必须及时致谢，如“谢谢！”、“非常感谢！”、“多谢您！”、“谢谢您的夸奖”等。

（五）因自身原因给对方造成不便，应及时致歉。确认自己言行不当，可说“对不起”、“失礼了”、“真抱歉”、“很惭愧”。请求对方谅解，可说“请您原谅”、“请您多包涵”、“请您别介意”，同时，要配合适当的补偿行为。

（六）对客户的称呼礼仪。对成年男性客户称呼“先生”，对女性客户称呼“女士”，对儿童可称呼为“小朋友”等。

（七）在服务工作中，即使客户距离较远也禁用“喂”招呼客户，（八）客户讲“谢谢”时，要及时回答“不用谢”。

（九）当为客户完成一项服务后，应主动询问对方“请问是否还有其他事需要帮助”。

四、走路引路

（一）员工在工作中行走的正确姿势：平衡、协调、精神；走路时忌低头，手臂摆幅过大，手脚不协调，步子过大过小或声响过大。

（二）员工在工作中行走一般需靠右行，勿走中间。

（三）与客户相遇时要稍稍停步侧身立于右侧，点头示意，主动让路。

（四）禁止与客户抢道并行，有急事要超越客户，应先在口头致歉“对不起”、“请借光”，然后再加紧步伐超越。

（五）在工作区域内引导客户时，应保持在客户右前方二至三步的距离，与客户大约呈130度的角度，步伐与客户一致。

（六）引导客户上楼梯时，让客户走在前；下楼梯时，让客户走在后。

（七）引导个人乘电梯时应让客户先入，不得自己先行，电梯进门左侧为上位。到达时请客户先步出电梯。

（八）开门的顺序

1.向外开门的顺序：敲门→开门→立于门旁→施礼（向所指示方向伸直手掌，手指并拢，手臂微曲低于肩部，身体向所指示方向微微前倾）并说“请进” →用右手关门。

6.仪容仪表检查通知 篇六

为加强学校管理，正确引导和教育学生，规范学生仪容仪表，培养学生健 康的审美情趣和文明习惯，养成朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，根据新的《中学生守则》和《中学生日常行为规范》并结合我校实际，特拟定本规范要求。1.发型标准：“五不”——不长、不烫、不染、不光头、不怪异。

1.长度要求具体如下：

（1）男生：前额头发垂直拉下来不过眼【露出眉毛上沿】，后脑头发不过衣领上沿，两侧不盖耳，耳鬓长度不过耳垂，不剪怪异发型。

（2）女生：前额露出不盖眉毛上沿，两侧不盖耳，不披头散发，不剪怪异发型。

2.不戴首饰（包括戒指、耳环、项链、脚链、手链等），不纹身。

3.衣着整洁朴素，大方得体，不穿奇装异服；男生不着背心，不赤膊上学。女生不穿着渔网状等不雅服装，裙、裤的长度不宜太短，不穿布料太薄、太紧、露腰、露背等之类的衣服。

4.不穿高跟鞋，校内不能穿拖鞋（包括晚休和下雨天）和赤脚。5.不染指甲，指甲不能太长，不化妆。

6.参加升旗仪式不戴帽子，校内如无特殊情况，不戴非近视镜。

德育处

7.仪容仪表规范 篇七

1、面部：清洁、无油腻，女士应化淡妆，涂唇彩（或口红），不得涂怪异颜色的口红，忌浓妆艳抹，在上班期间保持整洁妆容；

2、头发：要梳理整齐，前不过眉，侧不过耳朵，后不过衣领，统一佩戴酒店发放的头花，无碎发散落；

3、手指：不留长指甲，（不超过3mm）勤修剪，保持干净，无污渍，不涂有色指甲油，不佩戴除婚戒以外的饰品；

4、口腔：上班前和工作餐时不得饮酒，不吃含刺激性气味的食物，口中无异味。工作时间不准吃零食、口香糖、润喉糖。

5、身体：不得有特殊气味，如汗味，狐臭等，不用浓烈气味的香水；

6、着装：干净、整洁、无褶皱、无纽扣脱落、扣齐所有纽扣、衣领平整无汗迹，衣袖及裤脚不得翻卷、挽起。丝袜：全部穿肤色丝袜，保持丝袜干净，不能穿破损的丝袜；鞋子：统一黑色平底鞋，前不露脚趾，后不露脚后跟。

不能在酒店内搭肩、挽手、挽腰，需客人避让时应讲“对不起，打扰了”。

不得随地吐痰、乱丢杂物，不得当众挖耳、抠鼻、修剪指甲，不得跺脚、脱鞋、伸懒腰。上班时间不得闲聊，不得大声讲话、喊叫，不得哼歌曲、吹口哨。

上班时间不得吃食物，不得看与工作无关的书籍报刊。

在酒店内需靠右侧行走，路遇客人或上级时要微笑点头示意或伴称呼或敬语，靠边站立让路，不得与客人抢道穿行，不在两位客人之间穿过，需要超过时，应先礼貌致歉，说“对不起”，再从客人侧面轻轻通过，迎客人时行在前，送客人时行在后，引客人时让客人在自己的侧面。离客人约两到三米处，目视客人，轻轻点头示意，同时说“您好，您早，欢迎光临”等礼貌用语。

宾客之间交谈时不要走近旁听，不要在一旁窥视客人的行动。

避免以下动作在客人面前出现：

吸烟、吃零食、掏鼻孔、剔牙、挖耳朵、打饱嗝、打喷嚏、打哈欠、抓头、搔痒、修指甲、挖眼屎、伸懒腰。如情不自禁要打喷嚏或咳嗽，则应用手掩住口鼻，并背向客人。

对容貌体态奇特或穿着奇装异服的宾客切记交头接耳或指手划脚，更不许围观，听到宾客的方言或土语奇怪好笑时不能模仿讥笑，对身体有缺陷或病态的宾客不能有任何嫌弃的表示，也不要过分同情。

提倡款客五声：

宾客来时要有欢迎声，给客人以宾至如归的感觉；

遇到宾客要有称呼声，让客人感受到礼遇和尊重；

麻烦宾客要有致歉声，给人以彬彬有礼的好态度；

受人帮助要有致谢声，让人感受到谦逊有礼；

8.仪容仪表 教案 篇八

管与被管本身是一对矛盾，更何况现在的学生在大环境的熏陶下普遍的喜欢追求个性。简单的说教会显得苍白无力。为了达到学校的要求，为了本班有一个相对阳光、健康的精神面貌，分阶段利用班会做以下工作：

一、让学生明白什么是仪容仪表

仪容是指人的容貌，仪表是指人的外表包括容貌、姿态、服饰、风度、个人卫生等。一个人的仪表不但可以体现他的文化修养，也可以反映他的审美情趣。穿着得体可以赢得他人信任、留下美好印象，以你一辈子的发展创设良好的机遇。相反，穿着不当、举止不雅，往往会降低自己的身份和品位，损害自己的公众形象。仪容仪表同样也是学生精神面貌的外在表现，它能展示学校的校风和形象，反映学生的家庭教育，道德修养、文化水平、审美情趣和文明程度。良好的仪容仪表是尊重对方、讲求礼貌、互相理解的具体表现。只有让学生内心里知道仪容仪表对日常生活、学习的重要性，才能让学生发自内心的想去改变。这样适时的对学生进行第二阶段的教育。

二、什么是符合学生的仪容仪表

我们不妨想象一下，如果在饭店里，你看到厨师油头垢面.穿着破牛仔裤和满是油的上衣，不戴厨师帽，头发蓬乱不堪，似乎多天没有清洗了，你还愿意在这家吃饭么？相反，如果厨师穿干干净净的厨师服，情况就不同了。当然西装革履站在你面前你也会感到不舒服，因为与厨师这个职业格格不入。这就说明仪容仪表要和自己的身份相吻合。作为学生，如果有人评价你的穿戴不像个学生，这就说明你的仪容仪表与你的学生身份有失协调，自然也就象蓬头垢面的厨师一样，象西装革履的厨师一样给人不好的印象了。

那么，作为学生，无论周围的社会人是怎样装扮的，无论明星的打扮多么前卫，你还是必须要遵守一个学生的仪容仪表规范。因为你是学生，不是社会青年，要记住，你的身份只是学生。这样说来，你如果戴首饰、染发、留长指甲，发型服装怪异，那就肯定不是一个学生的装扮了。所以，你要明白，只要你还是学校的学生，就必须遵守学校的规章制度。

三、学生出现违反仪容仪表的原因

《学生日常行为规范》对学生的仪表作了具体要求，学校也有明文规定。于国家和学校提出的这些要求有的同学可能无法接受，甚至认为这是对一个人个性的束缚、自由的禁锢和对美的摧残。有这种念头的同学至少有以下几个问题或其中之一。

一是对个性张扬的含义了解肤浅或错误。其实，个性的发展始终是要以符合社会和时代的普遍价值观为前提的，与社会主义道德观念、价值观念相违背的所谓个性的自由发展实际上是极端的个人主义的表现，个性张扬不是一种为所欲为的态度，不然所谓的个性恰恰就是一种不健康的表现。况且，不少同学在追求奇装异服时其实是在哈韩、哈日或哈某一歌星的装扮，更谈不上独立的个性，而是一种虚荣的不自知的盲从心理在作怪，或崇洋或媚俗，毫无独立的人格可言；更有甚者个别人用另类的装扮的目的是为了吸引他人的眼球，难道这是为了张扬个性吗？这种心态正常吗？

二是对守规则的不遵守的错误倾向。学生行为规范是国家制定的最高的有关学生行为规范要求，是每一个学生必须遵守的纪律或规则，一个即将成为社会公民的学生，对这一规则的抵触或反抗，实际上就是对社会规则的蔑视，这是一种十分危险的个性倾向。因为不好的习惯是最可怕的，当你踏入社会参加工作和与人相处时，你的恶习将会挑战社会规则与道德法律，成为社会所不容的人。请问你将如何立身于世呢？你也可能由此走向堕落，因为你的另类装扮会为世人所不认同，你就会认为周围的人不理解你，倍感郁闷甚至孤独，你可能就会出现颓废的、叛逆的、不健康的倾向，以至走向犯罪。

通过对学生出现违反仪容仪表的原因的剖析，让学生更加深刻的认识到不规范仪表的危害，明白真的美丑，明白庸俗与个性的的区别。

四、学生应追求什么样的环境

整洁的仪表、文明的举止、纯洁的心灵、青春的朝气、健康的人格，应该成为校园里最美的一道风景。同学们端庄大方、朴实自然的仪表也会给人留下美好的第一印象。美丽的校园也会因为有这样的学生而充满生机。

一般地说，整洁端庄的仪容、朴实大方的装扮是最符合社会共同审美要求的。一个人的仪表必须符合他的年龄特征、身份和职业要求以及特定场合的，只有这样，才可以使自己的仪表达到最佳和谐，才可以让自己得到社会或群体的认可，才可以使自己真正变得更美、更靓，这是一个人获得他人良好印象、容入主流社会和个人走向成功的重要因素之一。

1、职业着装要求五不准

职业套装（裙装）一种裙子不能穿 正式高级场合不光腿 鞋袜要配套

穿贴近肉色的袜子，不穿镂花的丝袜 袜子长度，避免出现三节腿

2、面部修饰

女士化妆是自尊自爱的表现，也是对别人的一种尊重，是企业管理完善的一个标志。要求化淡妆，保持清新自然，化妆注意事项： 化妆要自然，力求妆成有却无 化妆要美化，不能化另类妆 化妆应避人

3、装饰要求

原则一：符合身份，不戴有碍于本职工作的首饰，不戴展示财力的珠宝首饰，不戴展示性别魅力的饰品

原则二：同质同色

原则三：以少为宜：数量不超过两件

5、职业着装要求

鞋子的要求，不穿过高、过细的鞋跟，不穿前不露脚趾后露脚跟的凉鞋，穿正装凉鞋

仪态礼仪

微笑是一种国际礼仪，它体现了人类最真诚的相互尊重与亲近。微笑也是最基本的礼仪，它应伴随着我们度过工作和生活中每一刻，无论你是对待客户、同事还是对待家人，以及陌生人。

9.仪容仪表 篇九

一、仪容仪表仪态的含义

仪容：是容貌、面貌的总称。“爱美之心，人皆有之”服务人员美丽、自然、亲切的仪容能

使人从内心愿意接受其服务。

仪表：是指人的外表，包括容貌、姿态、风度、服饰等。

仪态：包括站姿、走姿、谈话姿态、公共场所姿态。

二、仪容仪表的具体要求

1.上岗必须穿酒店规定的制服及鞋袜，男员工穿黑色袜子，女员工穿肉色丝袜。

2.服装必须熨烫平整，钮扣齐全，工号牌端正地佩戴在左胸处，皮鞋保持清洁光亮。

3.面容清洁，男服务员每天修面，不留胡须，女服务员化淡妆，不可浓妆艳抹。

4.发型美观大方，经常梳理，男服务员发脚前不过眉，侧不过耳，后不过领，女服务员长发需用黑色发结束起，不得加其它头饰。

5.头发要常洗、整齐、保持清洁，不得有头屑。提倡上班前加少许头油。

6.不可戴戒指、项链、耳饰、手镯、手链等饰物上班（婚戒除外）。

7.手部保持清洁，经常修剪指甲，女服务员不允许涂指甲油。

8.经常洗澡，身上无异味，并保持皮肤健康。

9.保持口腔卫生，不吃有异味的食品。

10.面带微笑、亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢。

三、仪态的具体要求仪

1.站姿：要求服务员以站立姿势服务，基本要求是挺拔，做到头颈直、肩平、挺胸、收腹、立腰、腿直、两腿直立、两腿并拢成立正姿态，变可两手交握于腹前，左手握住右手，肘部勿弯，亦可两手交握于身后臀部，肘部伸直，站立时忌歪头垂脑，忌弓背弯腰，忌靠墙倚壁，忌吹口哨或吸烟、吃零食，忌两眼发呆，不管他人。

2.坐姿：标准坐姿的基本要求是端正，做到头正、肩平、立腰、两手可平放桌面（如有工作桌）或平放腿上。大腿与上身成90度，两小腿与两面三刀大腿呈70到90度。两腿自然并拢，女性应注意两膝靠拢，如穿裙装，则稍作整理，两脚并拢或一前一后，前后距离不超过30公分，男性两脚可平行放置，左右脚分开距离。

3.走姿：标准走姿基本要求是自然、轻稳、双眼平视前方，肩平、抬头、挺胸、收腹、闭嘴表情自然，两手随步自然前后摆动，腋部稍紧，手从脚部一侧正前后摆动，不宜摆动幅度过大或方向过偏；尤其在宾客面前，可走平行步，左脚行走线与右脚行走线基本平

生，距离约与肩宽度，女性脚尖，可走平行步，但一字步更适宜，尤其身着西装裙或旗袍时，左右脚行走线路成基本一直线，行走时忌东张西望，摇头晃脑、忌吹口哨、哼歌或咀嚼食物，忌走八字步、时装步，忌同手同脚走路，忌与同伴牵手搭肩，不宜靠左边走，以免冲撞客人。

4.谈话姿势：不要太近，不要用手指客人，不要随便拍客肩膀，应眼望对方，频频点头称是，不可东张西望、心不在焉。

5.公共场所姿态：

1)双手不得叉腰、交叉胸前、插入衣裤或随意乱放，不抓头、不抓痒、不挖耳、不抠鼻孔，不得敲桌子，或玩弄其它物品。

2)行走要迅速，但不得跑步，不得二人并肩而行，搭膊、挽手，与客人相遇应靠边行走，不得从两客人中间穿行，请客人让路要讲对不起，不得横冲直撞，粗俗无礼。

3)不得哼歌曲、吹口哨、跺脚。

4)不得随地吐痰，乱扔杂物。

5)不得当众整理人个衣物。

6)不得将任何物件夹于腋下。

7)在客人面前不得经常看手表。

8)咳嗽、打喷嚏时应转身向后，并说对不起。

9)不得谈笑，大声说话、喊叫、乱丢乱碰物品，发出不必要的响声。

10)上班期间不得抽烟，吃东西。

11)不得用手指或笔杆为客人指示方向。

12)要注意自我控制，随时注意自已的言行举动。

13)在为客人服务时不得流露出厌烦、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情，不得扭捏作态，做鬼脸，吐舌、眨眼。

14)员工在服务、工作、打电话和客人交谈时，如有客人走近，应立即示意，以表示已注意他（她）的来临，不得无所表示，等客人先开口。

四、礼节礼貌的含义

礼节是表示尊敬、祝愿欢迎之类的各种惯用的规范形式。

礼貌是通过语言和动作所表现出来的谦虚和恭敬。

五、1.2.礼节、礼貌的具体要求岸 服饰方面要清洁整齐。容貌方面要做到精神焕发。

3.4.5.6.举止方面要优美文雅，给人留下美好印象。以前为尊、以右为大、女士优先。三人同行，以中为尊、右为次之、左边为末（日本人不喜欢三人照相，以中为败）。接近门口和电梯门，员工应超前为客人开门，请客人先进，出门时亦同进要鞠躬15度，还要伸出你的手进出电梯要用手挡住电梯门。

7.8.9.主动征得客人同意后为其提行李及开门。见上司、客人、长辈要停下步伐站在右边让路并说：请。有急事不能人两者中间穿行。当你在蹲着干活时见到上司、客人要停下手中的活，站起来打招呼。

10.不得用姓名称呼上司。

11.在服务中多用敬语，并做到“请字当头，谢字不离口”，在服务当中不能说不知道，喂；

十四字服务敬语是：请、谢谢、对不起、您、您好、没关系、再见。

12.指第三者时不能讲他，应称那位先生或那位小姐。

13.离开面对的客人一律讲请稍候，如果离开时间稍长，应说对不起，让您久等了示得一言

10.校园教师仪容仪表制度 篇十

厦门xxxx有限公司：

近期发现个别员工未严格执行考勤制度，现将相关规定重申如下：

一、全体员工务必遵守上下班管理制度，严格执行上、下班打卡制度；

1.上午上班，应在规定上班时间（08：30）之前指纹考勤

2.下午下班，应在规定下班时间（17：30）之后指纹考勤

二、外出人员必须到前台填写《外出人员登记表》，由相关部门领导签字后方可外出；

三、如因工作关系确实无法到公司打卡者，需电话请示相关部门领导同意，次日将签字审核申请单交人事处备案，否则将视作未出勤处理；

四、因工作特殊性灵活打卡者，由个人向集团提出申请，经集团领导签字审批；并将审核申请单交办人事处备案后方能生效，否则视作迟到或旷工处理；

为了树立公司员工的良好形象，加强公司的规范管理，现就规范员工着装等问题通知如下：

一、员工在上班时间内，要注意仪容仪表，着装得体、朴素、大方、整洁。

二、员工在上班时间内需统一着公司制服并佩戴工作牌。周六可不着制服，但不得穿各类奇装异服。

三、员工上班时，应将头发梳理整齐。男员工不得留长发，胡须应及时修剪；女员工不得浓妆艳抹，不得染彩发，不得留怪异发型，不得佩戴繁杂饰物。

四、员工上班时，皮鞋和其它鞋类应保持光亮或清洁，鞋后跟不得钉铁掌，严禁穿休闲凉鞋和拖鞋。

行政人事部

2012年10月12日

主题词：考勤制度、仪容仪表通知