公司十周年老员工发言稿范文

公司十周年老员工发言稿范文（共10篇）

1.公司十周年老员工发言稿范文 篇一

十年不离不弃，继往开来，更要砥砺前行，下面是由文库网小编为大家整理的“公司十周年老员工发言稿范例五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司十周年老员工发言稿范例五篇【一】

尊敬的各位领导，各位x，各位同事，大家好！

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们****公司10周岁的生日欢庆，作为一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们****公司十周岁生日快乐，更加辉煌。

自2005年成立以来，****公司从十几名员工发展到近300名员工，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。俗话说“万事开头难”，****公司的创业也是如此，现场有不少的老员工，当年艰苦创业的场景，作为发展的见证人应该最有体会了。****公司的今天来之不易，十年来的辛苦付出换回今日的成就。我们很欣慰。

如今，我觉得把****公司称作是我们的家更合适，一个由全体的领导、职工组成的大家庭。我很荣幸加入，跟大家一起与****公司共同成长。我坚信：****公司的发展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己的力量，愿我们大家共同携手为****公司更加美好的未来撑起一片蓝天！

最后，祝愿****公司的明天更加辉煌。

我的发言完毕！再一次感谢大家。谢谢！

公司十周年老员工发言稿范例五篇【二】

尊敬的领导、同事们：

大家好！

今天，是我们公司成立了十年的时间，而我来到公司，也是将近十年了，回头看这些年公司的变化，我也是看到它的成长，它的进步，而今的壮大，在行业里也是有了一定的影响力，而自己也是挺感慨的，时间过得太快。在此作为一名老员工我也是希望我们公司继续的前进做的更好。

公司成立不久，我也是进入到公司，从一名普通的基层员工到而今带领一个部门，我也是感到这期间公司遇到了很多的问题，但是我们都是非常的团结，愿意去努力，愿意为公司去作出奉献，从而让公司能走到今天，可以说公司离不开大家的努力，是我们一起来把公司做起来的，每个人都是付出了很多，这些年，公司一直也是在转型，在去适应，去挑战，有很多的竞争在我们面前，有很多的困难我们克服了，得到了同行的认可，取得了客户们的信任，有时候回想起来，看到这些成绩都有些不敢相信，我们是一个成立了十年的公司，是一个年轻的公司，和那些百年的企业相比，我们还有很多的不足，有很多的地方要去改变，努力的做得更好才行的。

而公司一直以来都是没有犯什么错误，能走在正确的道路上其实也是我们的领导，我们的老板带领我们做好了，给我们制定了目标，去努力做好了，行业内有很多出色的公司和我们当初一样前行，但是有的落后了，有的倒下了，而我们公司却一直稳步前行着，也是老板的领导让我们更好的去把路走好了，其实有些危机，我们作为员工有时候看不到，有些机会我们由于阅历的原因也是无法看到，但是行业内的多次机会，我们也是去把握住了，去让公司取得了不错的成绩，因为有了领导，我们更好的，从容的去面对，去把机会变成我们的然后展现我们的优势，取得成绩。十年时间里，每一个决策都关乎着公司的生死存亡，但领导都是做好了，也是让我们能坐在这里庆祝，能有这个好的工作机会和环境。

未来的日子还有很长，我也是希望继续的为公司而奉献我个人的能力，也是要不断的去学习，去成长，同时我们大家也是要一起在领导的带领下，把我们公司做好，在行业继续的扩大影响，让更多的客户来认可我们，把公司做的更为长久，去迎接我们的下一个十年，二十年，甚至百年。谢谢！

公司十周年老员工发言稿范例五篇【三】

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好！

非常荣幸，这次公司十周年的宴会上，我能够作为老员工代表在这里发表演讲。对于我来说，之所以可以称之为老员工，无非就是在公司这十年的发展中，我寸步不离，一直紧跟前进。在公司的创立之初，我就见证了公司最初的模样，直到现在，我也见证了公司的蓬勃发展。这个过程里，其实我的心绪是很复杂的，有激动，有开心，也偶尔会有一些沮丧。但这些负能量总会少于正能量，因为平时的工作当中，好事总会多余坏事的。

这十年，风雨之中陪伴公司前行，是一段让人印象很深刻的事情。还记得公司刚成立那一年，我们迎接了巨大的挑战，不管是外界的还是内部的，都发生了很大的改变。那时候公司还只有我们十多个人，老板是一个非常有想法的人，在公司遇到巨大问题，大家都束手无策的时候，是老板一个人支撑起了所有，我们其他人也就是一个帮忙抬起的作用。所以在这里，我们所有员工能够有这样的一个平台发展，要感谢的仍是我们的老板，是他给我们创造了这个平台，让我们有了奋斗的动力。让我们把最热烈的掌声送给老板吧！

公司成立十年，我也在这个岗位上慢慢摸索了十年了。自己的专业技能也在一步步的完善，虽然说现在的自己已经几乎到了一个瓶颈期了，但是我仍然不会放弃往上攀爬的机会，我会走好自己的每一脚步，为自己树立起一个个曜人目标，坚定往前，也坚定不移的往更好的地方前行。

在这里，我也想跟大家分享一些工作当中的小诀窍，那就是要懂得合理的安排生活，工作作为我们生活里的一部分，也是需要我们安排的。如若没有合理将工作与私人空间分割开来，那么这两者都会有一些影响的，并且也会有一些副作用，会严重影响到我们的生活规律。

工作是生活中的核心部分，工作上有了成绩，我们的生活也会越来越精彩。感谢有公司这个平台，让我们平凡的人生有了一些不一样的颜色，也感谢一直陪伴在我们身边的朋友和同事，是大家让我们的工作生活越来越丰富多彩。我们要感谢的或许还有很多，有一些感激之词也无法一时之间表述出来，所以让我们今后用行动去证明吧！也祝愿我们的公司前途无量，蓬勃发展！

公司十周年老员工发言稿范例五篇【四】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家晚上好！

今天是我公司十周年的大好日子，很荣幸，也很高兴能够站在这里发言，作为进公司最早的一批员工，亲眼看着公司从一岁走到十岁，所有的言语都难以表达本人此时此刻的激动心情！不过激动归激动，恭贺的话还是要说，本人代表公司全体老员工在此向公司表达衷心的祝福，祝福我公司十周年快乐，未来越来越好！

今天我们所有人都可以看见，我公司的规模已经达到了xx，公司单说办公室的面积已经达到了xx平，拥有着x个加工工厂，也在x地拥有着x个有机农场，这些都是公司十年来的成绩，都是我们每一个人清清楚楚明明白白可以见得见的成绩，而这些成绩的背后，正是我们所有员工的努力。作为一名公司的老员工，因为本人见证了公司从零开始的过去，也见证了如今为人称赞的辉煌，本人尤为珍惜在公司每一天的工作，这些工作都像是本人吃饭睡觉一样，维持着本人的生活，让本人能够通过工作不断补充自己成长所需要的营养。

不知道在座的所有员工有没有注意到我公司的一个变化，从今年，也就是公司成立十周年的这一年开始，公司在宣传通知栏那里开辟了一个员工心声的小栏目，时不时可以看见大家对公司的建议和要求，这一小栏目虽然小，但从一定程度上可以看出，公司对我们每一位员工的尊重一点点增加了，这个小栏目是允许我们大家进言的地方，不管是署名还是匿名都可以发表自己的意见，公司也在综合考量下对这些意见进行改进，这样的方式，正是我公司会越来越好的必要条件，也正是我们的工作会越来越有成就感的表现！

公司虽不是我们大家创立的，但公司的发展是离不开大家的！作为一个看着公司走过了十年的风风雨雨，走到今天的老员工，我相信我们公司的未来会越来越好，我也相信大家都会在公司的发展中贡献出自己的那一份力，让我们这个大家越来有人情味，也让我们各自的未来越来越光明！我亲爱的同事们，我们一起为公司的下一个十年、二十年、三十年而努力吧！这样我们回看自己的工作时，会为自己的付出感到骄傲的！

在最后，再一次恭贺公司十周年庆典成功举办，祝福公司以及所有公司员工，十周年快乐！我的发言完毕，谢谢大家倾听！

公司十周年老员工发言稿范例五篇【五】

尊敬的各位领导，各位x，各位同事：

大家好

很高兴今天能和大家欢聚一堂，同为我们集团周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的周年庆典。

今天，的发展大家都是有目睹的，自成立以来，从十几名员工发展到近名员工，从以前平米简陋的办公室，发展到现在拥有XX平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。

c的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。XX开始，公司的销售业绩相比往实现了迅猛突破。

今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。自XX初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。

XX大家应该记忆非常深刻，这也是小灵通网络优化大规模启动，最关键的一，当时非碘病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚启动的小灵通网络优化项目，勇敢奔波在全国各地一线，进行试点工程。所以，公司把握住了这个契机，迅速在全国各地开拓市场，并占据一席之地，由此，从一个本地企业开始走向全国。

XX公司全面开展x网通scdma项目，在短短四个月时间里，我们迅速完成了余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。

“不经历风雨，怎能见彩虹”，的今天来之不易，十来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大剂着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中总结出了“简洁 高效 务实 创新”这八个字，作为公司的管理理念，升华了我们的企业文化。

近几，我们先后在x、x、x、x、x、x等地设立分公司。XX，我们成立了产品研发中心与设备生产中心，并且拥有了自主产权的产品。通过这些脚踏实地的积累，公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展。

如今，我觉得把称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。

我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家同工作的同时，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信：的发展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们同的家贡献自己全部所有。

2.公司十周年员工感言 篇二

记得是20xx年XX月，我来到了这里，那还是一片沉睡的荒滩正在等待唤醒，犹豫不决的我自问何去何从，经过一番的心理考验，拜听_对公司将来发展介绍，让我瞬间感觉到家的温暖和美好将来，相信困难是短暂的，从此便悉心投入到了这份工作，与26位同事并肩作战、同舟共济，同年XX月份在一片欢呼声中试产并投产创下了一辉煌业绩，做为公司百人之中的一员的我，感到无比的光荣与自豪。

冬去春来年复一年，从当初的几个人发展到如今的160人，团队在扩大公司在发展，目前有专业的销售团队、更有技术精湛的生产队伍。巾帼不让须眉，这里的女工善良又朴实，不爱红妆爱工装，叉车、天车操作稳健，检查、保养也毫不逊色。每一位员工勤勤勉勉踏实肯干、爱厂如家执行力强，在我看来这是最大的进步。

漫长而又蹉跎的十年一步一个脚印，光阴为浆岁月为舟不知不觉渡我十年。在这十年里，经历过悲欢与泪水，一代一代人的新旧更替，但公司始终在进步、不断的在发展，随着设备的更新换代、信息化飞快发展，从无到有、从弱到强，目前已经面貌焕然一新。管理在进步、制度在完善、员工的技能在提高，十年的风雨铸就了十年的成就。

3.力嘉三十周年庆典员工代表发言 篇三

（刘俊威）

尊敬的各位领导、各位来宾及力嘉所有家人：

大家晚上好！

今天，这个欢庆、特别的日子里,我能够代表全体员工站在台上发言，深感荣幸。在此，我首先代表力嘉全体员工，向横岗力嘉30周年庆典，表示衷心的祝贺！向各级领导和各界来宾，表示最热烈的欢迎和最诚挚的敬意！并对公司领导及广大员工对我的信任，表示深深的感谢，谢谢大家（鞠躬）！

1986年7月28日，力嘉乘改革开放的东风，在深圳横岗这片热土迈出了在内地创业的第一步。

30年来，力嘉人紧抓机遇，奋发有为，奠定了力嘉发展的基石和行业地位。

30年来，力嘉人以“坚持绿色经营，传承印刷文明，持续为客户创造最大的价值”为企业发展使命，尊崇“敬业忠诚，团结奉献，务实创新，互赢共进”的企业价值观，怀着“成为中国包装印刷界的领跑者，让力嘉包装传遍全球”的宏伟愿景，在我们力嘉人的共同努力下，力嘉发展成为享誉业界的百强企业。今后，希望我们再接再厉，奋发前行，将力嘉打造成基业长青的百年企业。

力嘉在长期的发展中，始终坚持“以人为本”的经营理念，用富有自己特色的企业文化吸引人、留住人、培育人、引导人和凝聚人，诚心为员工营造和谐、舒适的工作与生活环境，为员工提供发展空间，让广大员工在力嘉这个大家庭快乐地工作、开心地生活，在力嘉这个大舞台体现自己的人生价值，追求自己的人生梦想。

我很荣幸13年前加入了力嘉。在这十三年，我获得了无数锻炼的机会，得到了全面的发展和提升。我从一名普通的员工，到成长为公司党支部书记、工会主席和生产总监助理。在这里，我要感谢公司给了我这么好的发展平台，更要感谢公司领导和广大员工对我的信任和大力支持！以后，我会更加珍惜自己的工作岗位，珍惜大家对我的信任，并以此为动力，更加努力地做好自己的各项工作，为公司的发展继续奉献自己微薄的力量。

今天的力嘉所取得的成就，是我们全体力嘉人做出的贡献，我们也享受到了力嘉发展的丰硕成果，体会到了满满的幸福。在此，我代表力嘉全体员工，感恩力嘉！并祝福力嘉！

亲爱的广大力嘉同仁们，将力嘉做强做大，是我们共同的事业和责任。希望在未来的日子里，我们精诚团结，以更加务实的姿态，和更加出色的表现，努力建设力嘉，回报力嘉，携手共创力嘉伟业。

4.公司十周年庆典领导发言稿 篇四

今天，在公司十年庆典的喜庆日子里，榜样精英高朋满座，新老朋友欢聚一堂。在这里，我怀着激动的心情，同给予XXXX厚爱的各位领导，各位嘉宾以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于我们的光荣。

首先，请允许我向多年来一直关心支持XXXX公司发展的各位领导表示感谢，向一直帮助XXXX公司发展的各位嘉宾表示谢意，向为XXXX公司不懈努力作出贡献的全体员工表示衷心的感激。我还要感谢的是一直以来我家人对我工作上的理解与支持。

公司成立十年来，十年风雨坎坷，十年传承跨越，整整走过的十个年头，从一芽小苗长成了大树。十年的辛勤耕耘成就了XXXX的今天。这些年既是公司稳步发展又是企业文化和企业品牌逐渐形成和提升的时期，也是我们XXXX人开新篇、创辉煌的时期。

下一个十年，我们将朝着更高的目标发展。

一、引进优秀人才，通过富有竞争优势的人才管理机制和先进的企业文化管理，健全绩效考核和员工职业发展体制，更有效地使每位员工与公司共同发展；

二、加强公司文化建设，突显企业文化，即：诚信、务实、创新、共荣；

三、提升XXXX品牌，在XXXXX特色基础上不断创新，探索一条XXXX的特色之路；

四、促进社会和谐进步，每年做两次以上的社会公益活动，继续做好包括赈灾或捐赠贫困学生等公益事业，为社会和谐进步做出贡献。

展望未来，我们深知肩负的责任重大！但我深信，下个十年，一定是我们XXXX园林走向成功、走向辉煌的时期，为实现更高目标而不懈努力！

最后，祝大家用餐愉快，希望大家在新的一年里身体健康，万事如意！为美好的未来干杯！

5.公司周年庆典员工发言稿（通用） 篇五

在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到发言稿，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编收集整理的公司周年庆典员工发言稿（通用5篇），欢迎大家分享。

公司周年庆典员工发言稿1

大家上午好！

今天是公司庆典的日子，在众人的企盼与关注下，它又增长了一岁年轮，又扎扎实实的向前迈近了一步。值此周年庆典之际，我代表我们公司，向我们厂的工人表示最诚挚的敬意和衷心的感谢！

xx年是公司蜕变，升华，崛起的一年，在生产品种上，我们由类型单一发展到多个类型，在生产质量上，我们添加生产设备，增添技术人员，得到了我们广大客户的夸赞与认高。可以说，公司在三年来的发展中，抓住机遇、更新观念，在我们厂的工人共同努力之下，我们在竟争很惨酷的市场中有了我们公司的位置。

xx年是公司成就辉煌的一年，我们由不被人知的“xlc品牌一直到被客户认同。在公司全体同仁的共同努力下，公司的业绩得以稳步增长，事业伙伴队伍不断壮大，这些都聚焦着我们工人的关注，闪烁着我们工人的智慧，汇集着我们工人的信任与支持，凝结着我们工人的辛劳与汗水。我作为我们公司的当家人，感到无尚的光荣和自豪，我会严格要求自己和大家沿着这条无尚光荣的道路更加努力的走下去。

xx年是公司创新的一年！面对产品、模式、渠道、质量同质化的局面，市场运营似乎变得越来越艰难，变革创新的呼声从没有像今天这样来的强烈；在产品质量方面，公司坚持科学发展的思路，进一步深入创新体制、创新机制，我们投资100多万上了生产2条线，就是为了改变旧的生产模式，在人无我有，人有我精的策略下求得生存。

面对公司XX年良好的发展状况，我们应有清醒的认识和更加远大的目标。新思想、新技术给了xlc品牌更大的发展潜力和空间，XX年，公司将在生产发展和规范动作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将会是全体公司人员的丰满的智慧与勤奋实干的足迹。

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，我们深知公司取得的成绩和发展的动力来自我们工人的辛勤和努力，在此我表示深深的谢意，在新的征程中，愿我们一起携手共创“xlc品牌和您更加美好的未来！

公司周年庆典员工发言稿2

尊敬的各位领导、各位来宾、同事们：

大家好！

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆，作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿啸天生日快乐！

如今啸天的发展大家都是有目共睹的，虽然啸天的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，啸天能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的。

俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此，现场有不少啸天的老职工，当时艰苦创业的场景，作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们啸天这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们啸天是出类拔萃的。

大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”啸天的今天来之不易，啸天的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出

在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。

啸天虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自XX年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。

四年了，啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了，在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解，我觉得啸天可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。

如今，我觉得把啸天称作是我们的家更合适，一个有全体啸天的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨

公司周年庆典员工发言稿3

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：

大家好！在今天这个特殊的日子里，作为员工代表在此发言，我感到十分荣幸。同时也有些不安，因为我不知道自己的发言能否表达出全体员工此刻的心情，但我想，我们大家都有一个共同的心愿，那就是衷心地祝福我们的xx公司——“生日快乐”！

站在这里，我首先要说声“感谢”。感谢xx集团用博大的胸怀接纳了我们，为我们提供了一个充分发挥才智，展示自我的舞台；感谢xx公司各级领导一直以来对我们的关心和培养，是你们让我们更加成熟；感谢各位同事，是你们的鼓励和帮助，使我更快地融入了xx这个大家庭，并在其中茁壮成长；更要感谢在我们身后默默无闻、毫无怨言支持着我们的家人，用你们无私的双手在背后衬托着我们，描绘出辉煌的明天！

让我们把记忆拉回一年前的今天，20XX年X月X日，那是一个热火朝天的日子，那个日子里盛放着一代代xx人永恒的思想甘泉。我仿佛看到了去年今日一个个xx人托起希望的巨手。

一年的沧海桑田，襁褓中的婴孩走到了弱冠之年。其间我们的xx历经了数不尽的风雨，我看到的是仍在滴落的汗水。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在以陈总为首的管理团队的带领下，在全体xx人的共同努力下，公司由小变大、由弱变强，取得了快速的发展。回首一年的风霜雨雪，看今朝春华秋实，我满怀自豪，雄心万丈！

xx历经风风雨雨，每一步都凝聚着xx人的心血。就在此时此刻，仍然有我们的同事，在北京，在海南，甚至陪客户在餐桌上，为我们的伟大事业而奔走、奋斗。今天我们聚集在一起，为了一年来xx的成长而欢呼，我想，我们同样应该把祝福送给仍在工作岗位上忙碌的xx人，让我们衷心地祝福他们：工作顺利，一路平安。

我知道，让我来表达xx过去一年的变化和辉煌，这无疑是苍白的，但是，我们有勇气，也有信心对未来的一年做出自己的回答。面对残酷的市场竞争，在此请允许我代表全体员工庄严宣誓：在未来的一年或更长时间里，我们将用必胜的信念和锲而不舍的斗志，投入到xx的伟大事业中去，演绎一个机遇与挑战并存的主题。

我们相信，xx的明天会更好。

最后祝大家今晚玩得开心，用餐愉快！

谢谢大家。

公司周年庆典员工发言稿4

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家晚上好！

今天是我公司十周年的大好日子，很荣幸，也很高兴能够站在这里发言，作为进公司最早的一批员工，亲眼看着公司从一岁走到十岁，所有的言语都难以表达本人此时此刻的激动心情！不过激动归激动，恭贺的话还是要说，本人代表公司全体老员工在此向公司表达衷心的祝福，祝福我公司十周年快乐，未来越来越好！

今天我们所有人都可以看见，我公司的规模已经达到了xx，公司单说办公室的面积已经达到了xx平，拥有着x个加工工厂，也在x地拥有着x个有机农场，这些都是公司十年来的成绩，都是我们每一个人清清楚楚明明白白可以见得见的成绩，而这些成绩的背后，正是我们所有员工的努力。作为一名公司的老员工，因为本人见证了公司从零开始的过去，也见证了如今为人称赞的辉煌，本人尤为珍惜在公司每一天的工作，这些工作都像是本人吃饭睡觉一样，维持着本人的生活，让本人能够通过工作不断补充自己成长所需要的营养。

不知道在座的所有员工有没有注意到我公司的一个变化，从今年，也就是公司成立十周年的这一年开始，公司在宣传通知栏那里开辟了一个员工心声的小栏目，时不时可以看见大家对公司的建议和要求，这一小栏目虽然小，但从一定程度上可以看出，公司对我们每一位员工的尊重一点点增加了，这个小栏目是允许我们大家进言的地方，不管是署名还是匿名都可以发表自己的意见，公司也在综合考量下对这些意见进行改进，这样的方式，正是我公司会越来越好的必要条件，也正是我们的工作会越来越有成就感的表现！

公司虽不是我们大家创立的，但公司的发展是离不开大家的！作为一个看着公司走过了十年的风风雨雨，走到今天的老员工，我相信我们公司的未来会越来越好，我也相信大家都会在公司的发展中贡献出自己的那一份力，让我们这个大家越来有人情味，也让我们各自的未来越来越光明！我亲爱的`同事们，我们一起为公司的下一个十年、二十年、三十年而努力吧！这样我们回看自己的工作时，会为自己的付出感到骄傲的！

在最后，再一次恭贺公司十周年庆典成功举办，祝福公司以及所有公司员工，十周年快乐！我的发言完毕，谢谢大家倾听！

公司周年庆典员工发言稿5

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们公司十周年的生日欢庆，作为的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿公司生日快乐！

如今公司的发展大家都是有目共堵的，虽然公司的建厂时间不长，但以现在公司的发展状况看，已经步入高速发展的轨道，发展相当迅速，能够走到今天，和在座的每位领导、职工密不可分的。

俗话说：“万事开头难”，公司的创业也是如此，现场有不少公司的老职工，当时艰苦创业的场景，作为公司展的见证人，应该最清楚了，简易的设备、非专业的职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命，在管董事长带领下，经过各位员工的共同努力，短短十年时间，我们公司发展到如此的规模，这表明我们公司是出类拔萃的。

大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”，公司的今天来之不易，公司的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折，面对困难大家沉着冷静，认真分析、解决，在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍的增加了，这是大家同心协力、众志成城的结果，让我们每个人都明白一个道理，没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们，公司虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐，与时俱进。

如今，我觉得把公司称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的成员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制定来工作，约束自已，一心一意为我们这个大家庭奉献自已的微薄之力，生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感到亲人的温暖和家的温馨。

我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的日子里，自已的各方面都会有所提高，并将成为一名具有精神的职工。我坚信，的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。

6.公司员工年会发言稿范文 篇六

员工年会发言稿一

各位亲爱的同仁：

大家晚上好!

首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!当然，我也希望我幸福，但你们幸福我就开心。

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20xx-20xx年里，槟豪公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为槟豪公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在槟豪的发展史上写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为槟豪的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

盘点过去、展望未来，总经办适时对20xx-20xx年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造槟豪汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使槟豪品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的20xx-_20xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工最大的潜能，集中力量实现槟豪20xx-20xx年的新高目标。

20xx-20xx年，槟豪的首要任务是巩固稳定现有品牌，练好内功;20xx-20xx年，__的同仁上下一心，迎接挑战;20xx-_20xx年，__的全体战友们全副武装已做好准备，蓄势待发，开创新局面!最后，再次在这里给各位同仁拜个早年，祝贺大家在新的一年里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美!

我的发言完毕，谢谢大家!

员工年会发言稿二

尊敬的各位领导、各位同事大家好!…

今天我很高兴能和大家在一起共同庆祝新年的到来。首先，我向各位同仁致以新年的问候和祝福，祝愿我们的公司在新的一年里更上一层楼，同时祝愿大家身体健康，工作顺利，万事如意!

时光飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了，细数这段时光，辛苦忙碌但却充实而有意义，是紫辰磨练了我的意志，给我信心和勇气，带给我成长的空间。对于个人而言，他不仅仅让我从一个浮躁不堪的孩子转变到一个准职业人，同时更是教我学会做人、做事。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了许多成绩，但也存在着一些不足，回顾过去的一年里的工作，我把自己的经验与教训拿出来与大家分享，希望与大家一同进步。

从来到公司到现在的时间里，我先后参加了秦华天然气公司的资产管理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有：1，由于对于业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因对业务不熟的原因而返工的情况，但是通过这半年的了解和学习，我对相关的开发流程有了越来越深刻的认识。2.由于开发时间紧促，在开发中遇到与新技术有关的问题时不能马上解决，因为开发的过程同时也是学习个过程，我通过在这个过程中不断的学习和总结，使那些遇到的问题都得到了很好的解决。3，在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念和团队意识，比如在做秦华天然气项目的时候，对工作定位认识不足，对需求缺少认真的了解和分析。，致使在后期测试中发现了许多问题。不过我相信，在以后的工作中，我会通过不断的学习和思考，加强对工作的认知能力从而一最佳效率去完成任务。

通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在项目需求上的每次变更，以及每次项目的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，一定要把信息处理的及时、有效、清晰，在开发之前辛苦一下，减少自己因为对业务不熟悉，从而返工的情况。

通过半年以来我的切身观察和实践，我认为作为一个软件开发公司，就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户，使公司在市场经济条件下站稳脚跟，在竞争中赢得生存与发展，而这就需要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，同时也是眼下建设和谐社会的必然要求。这就要求我们在平时的工作中，首先，要注重同事间的沟通与交流。创造一个健康、文明、和谐的工作氛围，这样才能有利于充分调动我们的工作积极性，营造一个高效率的工作氛围。其次，要发扬互助精神，这样有利于增强我们整个团队的凝聚力，向心力，保证工作的稳定性、持续性。最后，要不断学习，切实提高自身业务水平，只有这样，才能使我们的工作能保证高水平高效率地进行，在激烈的市场竞争中保持活力与动力。

而我更是切身实地体会到团队意识和战友之间沟通的重要性，我们要在相互信任的基础上，思想统一，行动一致，使我们凝聚成一个优秀的团队，做出跟好的成绩而努力。

一分耕耘，一分收获。20xx年，我们用汗水换来了丰收，我们用拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。在过去的20xx年，作为公司初步发展阶段，我们面临着重重压力，但是我们非但没有望而却步，相反我们大家能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在相互配合扶持下，我们分工有序，井井有条地按计划完成了预定任务，为20xx年画下了一个完美的句号。这就是我们的胜利，我为我是这个团队的一员而感到自豪!，在此，我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意，尤其是感谢领导我们这个团队的(你们老板的名字)，他们面对着比我们还要大的压力，正是有了他们的带领，我们这个团队才能一直走到今天!(鞠个躬，然后底下肯定要给你鼓掌)

以上只是我个人的愚见，作为一个职场新人，我要走的路还有很多，我自身还有很多不可避免的缺点。与初入公司时面对新环境新问题的茫然与无措相比，今天我还能站在这里，也是与各位对我的包容与无私的帮助是分不开的。我要学习各位身上坚韧的品质，面对困难不服输的精神，在即将到来的新的一年里，我要加强自我管理、自我约束，努力提高自身业务水平，在郑总和赵总的带领下、在大家的帮助与鼓励下，一同携手，为把我们的公司推向一个新的发展高度而不断努力!

我要说的就这些，最后，再次祝愿公司全体成员新年快乐!

员工年会发言稿三

各位领导、各位同仁：

大家下午好!

非常高兴今天能够在这里与大家分享__的20xx年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了20xx，在充满希望和满怀激情的道路上，我们又信心百倍的迎来了20xx。

回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构，提升员工素质，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!

20xx年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在面对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特别是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。

为更好地提高单店盈利能力，我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮风味大王纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。

为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制;营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理;同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定SOP作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理能力得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。

在绿色、有机的消费观念深入人心的时代，__建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我们在晋中市寿阳县建立山西__超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。

明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的向精细管理要利润的主导思想，研究向管理要增长的策略，具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，此外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深入优化供应链管理，降低采购成本。通过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情况下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。

我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力量之源。强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养是我们一直秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。

优化制度不如先优化我们的执行力，只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过执行的精神来指导、落实。

即将走远的20xx年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。在充满机遇与挑战的20xx年我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们一定要善于抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为__的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和责任感开创__发展的新局面!

7.公司十周年老员工发言稿范文 篇七

年会讲话稿一

最近一直在关注和研究大学生创业的问题，希望能够给孩子们提供更多的帮助和指导。其实并不是要孩子们把学业荒废了，都去做生意。而是经过四年多的工作，感觉孩子们缺乏对生活的理解，有一点享乐主义倾向。虽然每个人都希望生活过得舒坦安逸，可是没有一个奋斗过程，如何让自己让家人过上舒适的生活呢?所以，在我们年轻的时候，要有点理想、有点追求，要为了实现自己最基本的生存需要以及高层次的精神需要而努力奋斗。每个大学生都去创业是不现实的，但是在尝试创业和学习创业的过程中，可以磨炼大学生的人格品质。一个正直高尚的人、一个坚持不懈的人、一个心怀社会的人才能真正得到自己真正的快乐和幸福。

我所提倡的创业并不是一个简单的“金钱游戏”，创业可以获得财富，但财富不是人生唯一的目的;创业可以光宗耀祖、扬眉吐气，但光宗耀祖、扬眉吐气也不能诠释生命的价值。真正意义上的创业是开创一项全新的事业，是创业者强烈事业心与进取精神的体现，是从无到有，从不会到精通，通过自己艰苦的努力让自己所从事的工作对自己、对企业、对社会、对国家有意义。

我的孩子们都是学经济的，可以说经济无处不在，生活中处处都有突破点，只看你是否有一股改变人生、改变世界的冲劲，是否用心去观察、用心去尝试，可以说就是需要具备创业意识。

创业意识是支配创业的精神支柱，是一种蕴藏于人头脑中的精神能量。每个人都想拥有自己的独立的一片天地，都希望自己能开创伟大的事业，但是这种愿望还不能称为创业意识，仅仅是人们的一种朦胧的自发的梦想。创业意识不仅仅体现在“想”的层面上，更重要的在于拥有创业的计划和坚定创业的理念。

创业是艰难的，是成功与失败、兴奋与悲观相互交织的过程。创业过程就像一块试金石，经过大浪淘沙，检验出你是一个什么样的人，你的能力有多大。当代大学生在中、小学时期接受的是传统教育模式的培养，在人格特征上有明显的依附性，缺乏自主意识。大学生创业不仅仅为了创造财富，而是为了在经受风险考验中得到成长，在进行创业策划中增强才干，在创业实践中学会把握机遇。因此，大学生要有正确的创业意识，努力培养自己的创业兴趣，使自己具有广泛的人文关怀精神;敢于独立开辟人生道路、自主创造人生价值的精神;勤于实践、生命不息、奋斗不止的进取精神。

孩子们，年轻无极限，勇敢的走出校园、走向社会。路在脚下、路在心中，活出你们的精彩!

年会讲话稿二

各位同事：

我到营业部主持工作这是第二次了，第一次是_年，虽然时间只有一年，但是给大家留下了很深刻的印象，通过和大家的共同努力，年终被评为先进集体。这次由于工作需要再次回到营业部，同大家一起共事，我想大家还会像过去一样支持、配合我，像过去一样以满腔的热情在各自的岗位上兢兢业业地工作，像过去一样关心营业部的发展。以下就营业部大家关心的问题和今后工作中应当进一步提高的问题同大家共同进行探讨。

第一、关于业绩分配问题

目前大家最关心的问题我个人认为是业绩分配的问题。在这个问题我可以给大家一个保证：第一、除支行文件规定的以外我不会多拿一分钱。第二、分配随着业绩走的宗旨不能变，我将会根据支行的文件精神，调整分配方法。第三、营业部年初的工作思路大的内容不变，增加业务量、工作风险度和服务满意度的考核。

第二、关于搞好团结的问题

我希望大家要搞好团结。“团结就是力量”是一个颠不破的真理。我认为搞好团结一是对个人有利，大家可以心情舒畅地放开工作，心理不需要设防，有利于身心健康。二是对事业有利，能发挥每个人积极性，事业才能发展。平时我们要注重主任之间、同志之间。主任和同志之间的团结，要把能在一起工作，作为是一种缘分来珍惜。只有搞好团结，才能克服一切困难，做好营业部的工作。

熟话说得好“家丑不可外杨”，对营业部所发生的事情，除向主任室回报外，不要过多的评价，也不要看笑话，我们大家都是做事的，做事都会有错，事情做得越多，发生的可能性就越大，我们大家都感到很忙，也都可能发生差错，所以希望大家当事情发生后，要帮助想解决的办法，而不是说三道四，到处吹牛。该说的、该向上反映的，经过主任室商量决定以后再反映。同时对过去的事，好的方面同我说，不好的不要再过多谈论，也不要同我说。所说的这些目的只的一个，就是把心思全部用在工作上。但我个人的问题，可以直接向行长室反映。

第三、关于服务工作

1、我对服务工作的理解。随着经济的发展和人民群众生活质量的提高，客户以从单一纯追求物质满足趋向物质和精神的双重满足，金融服务业已进入到各位客户选择和挑剔的时代，工作中任何应付之辞甚至“嗟来之食”的生硬冷漠和勉强都会使我们的服务南辕北辙、适得其反，而对日趋激烈的同业竞争，服务永远是竞争的主题。

2、做好服务工作对营业部有着至关重要的意义。第一营业部是全行最大的服务窗口，特别是为客户经理服务的业务占全行的80%以上，所以我们柜面服务的好坏直接影响营业部的声誉也影响全行的声誉。第二营业部服务质量的现状不能令人满意，和同行业的中行营业部相比、和本行同楼层的中心所相比差距很大。第三服务工作给我们营业部带来的直接利益是可观的，占的比重是很大的。一季度支行分配给营业部业绩收入为__元，其中为客户经理服务金额就达__元，占全部金额的_%，据说二季度占比比一季度还要高。去年四季度业绩分配时，就是由于服务满意度被扣_，给营业部造成了_元的损失，人均达多元。由此可见为客户经理服务的重要性。

3、关于服务技能方面的问题

第一“顾客是上帝”在过去的会议上每次都谈、都需求、都强调，所起到的效果并不理想，就其原因是上帝离我们太远，也太不现实。所以，今天我要换一种提法，号召大家在思想上换一个全新的理念：把顾客当成自己的亲戚、朋友。因为亲戚和朋友来了你会露出会心的微笑;你会高兴地站起来，主动迎上去;你会热情地打招呼;你会让座并端上茶水……;你会为他办理任何业务都无怨无悔而尽心尽力;你会急人所急，想人所想;即使办不成的业务，你也会耐心解释，让他高兴而来满意而归的。这样，服务起来就多了一种温馨和自然;多了一种人情味;多了一种亲近感，从而也增加了亲和力。我们要把三尺柜台作为为客户服务的阵地，从柜面服务入手，必需开展以“假如我是一名客户”为题的讨论，探寻客户心理，大家要自觉地换位思考，了解客户心理，根据不同的客户，提出相应的报务，做到文明礼貌，服务入微，从一杯茶、一支烟、一句问候语开始，让客户享受“家”的温暖。

第二要在提高服务速度上下功夫。“打铁先要自身硬”，没有过硬的业务技术，优质服务如同沙滩建房。在这个问题上我想尽快进行劳动组合，从现有的位置中挤出一到两个人，交叉学习业务，使大家都能做到一专多能，同时提高操作技能，减少客户等待时间。

4、关于服务与制度执行的关系问题

第一关于规章制度的执行及业务发展要求中存在的偏差的问题，我们应当明确这一点，制度是为发展服务的，即制度服务与发展。曾几何时，“钱、帐分管”、“复核制度”都是老银行们执行了几十十年的铁的制度，如今在加强对外服务，提高服务效率及减员增效、增强同业竞争的新要求下，推行综合柜员制等，对传统的制度执行提出了新的要求。在今天看来制度不允许或与制度相抵触的现象，隔一段时间也许就会调整。不断地调整制度执行及业务发展中的偏差，工商银行才能不断发展，不断强大。

第二我们应当反对两种倾向性错误。首先应当反对片面强调制度忽视发展。立足发展，正确面对因业务发展产生和制度抵触的矛盾，正确的态度是不回避矛盾，寻找制度和服务和结合点，制度服务于发展。其次应反对下面强调发展无视制度。对于根本制度，是不可动摇的。但应分清、准确把握，切忌擅自作主，武断地这也是根本制度，那也是根本制度，从而自断发展之路，将客户经理开拓的市场拱手相让他行。

同志们：到营业部后有行长室的正确领导，有同志们的大力协助和努力工作，我有信心和决心同大家一起再创辉煌。

年会讲话稿三

尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁：

大家下午好!

很高兴今天能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞20__公司年终答谢会”顺利举行。如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前的势头来看，我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感谢大家、俗话说，万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境，艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

大家都知道，不经历风雨，怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候，大家坚持“专心、专注、专业”的企业宗旨。

在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理经验不足，在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有未来……

我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

最后，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

年会讲话稿四

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家上午好!

今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有_年了，在这_年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。

过去的_年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往_负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20_年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!

谢谢大家!

年会讲话稿五

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我是电力监控部的__。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。

进入__分公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了__项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从_到_，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在_出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力量。

在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。

在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们!

同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的美好明天!

8.老员工自我鉴定范文 篇八

一、微笑是文明优质服务的引言。

微笑，是自信的一种表示，是无声的语言，她传递着友好的信息，她是人们交往中最丰富、最有感染力、最有征服力的表情。柜台是银行的窗口，柜台员工的精神面貌代表着银行的水平和形象，微笑是员工心灵的窗口，是职业风范有效展示形式。只有发自内心的微笑，才能和客户进行最真诚有效的沟通。

比起年轻漂亮的同事，我没有先天有利的条件，但我相信“相由心生”，只有发自内心的微笑才最具魅力，才能把一颗真诚的心传递给客户，用我发自内心的足以赢得每一位客户信任的会心的真诚的微笑，来温暖客户的心灵，从而赢得客户的信赖。我深知客户是银行的宝贵资源，有了客户才有我们的存在，服务是银行的经营之本、是银行的效益之源、是银行的灵魂、是银行的生命，所以无论工作压力多大，还是工作多累，还是家有烦心事忙碌到深夜，都不能摆出一副不开心的脸色，因为这样会使客户感觉他是不受欢迎的人，将会引起客户的猜疑和不满，无形中会把许多客户拒之门外，理了几次业务后，他告诉我们，他到全国很多银行办理过业务，相比之下华夏银行的员工给他留下的印象最好，我真诚自然的微笑让他备感亲切，在华夏银行有家的感觉，虽然他们单位现在搬到离其他银行较近的地方，可他还是愿意舍近求远的来我行办理业务，成为我行的忠实客户。其实在每天的工作中，随时随地都面对着客户审视的目光，就好象是每天都要面对“考官”，我做到了多少，也就意味着“考官”能给我打多少印象分，也就意味着他将决定以怎样的态度对待我，客户对我的态度，实际就是我自身言行的一面镜子，不能去挑剔镜子的不好，而是要更多地反省镜子里的自己，哪里不够好，哪里需要改进。

然而要使所有客户都对自己的示满意那是很难的一件事，但我知道除了每天着装整洁、文明用语、班前准备工作做充分外，微笑就是无坚不摧的利器，保持良好的心态，养成微笑的习惯，而且不仅仅是我自己微笑，更要让我们的客户微笑，这样就能让即使是初次到华夏银行办理业务的客户也感到亲切，在给别人带来快乐的同时，我自己也能从中得到快乐。

二、技能是提升服务水平的基础。银行工作自我鉴定：

古语云：“工欲善其事，必先利其器”。银行网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。在进入华夏银行之前我并不是从业人员，没有从事过类工作，银行工作对我来说是一片崭新的天空，所以我十分注重加强业务技能水平的学习和提高，深知技能是提高服务水平的基础，只有掌握熟练的业务技能，才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率，赢得客户的信赖。

八小时工作之内很难有充足的时间练习技能，于是我利用中午休息时间、晚上、休息天抽空练，并坚持“缺什么，补什么”的原则，我以前打字速度不够快、准确率不够高，就坚持每天利用练十分钟，二十分钟，练打报纸、打书本，坚信有一天“铁棒能磨成针”。点钞工作没有捷径，只有做准每一个微细的规范动作，进行无数次的机械重复训练，做到心、口、手合一，这样才能提高速度和准确率。我深知抓紧一切时间，严格要求自己，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神，才能练好技能。也只有把基本功练好，才能提高办理业务的速度。

三、 知识是提高服务能力的坚强保证。

人们往往习惯于把服务理解为态度，即态度好就等于服务好。其实不然，服务有其更深刻的内涵，服务者必须具有良好的专业知识，遵纪守法的合规意识和善解心意、准确、快捷、高效的服务技能，而知识是提高服务能力的坚强保证。银行工作自我鉴定：

良好的专业知识来源于平时的学习和日常的实践。我非常专注于将所学知识与实际工作的结合运用，在工作中学，在工作中提高，在工作中体会。抱着“博学、审问、慎思、明辩、笃行”的原则，做到在工作中多听、多学、多做、多想。听师傅、领导的教导;学师傅处理业务时的操作技术;做业务时要特别谨慎，注意容易犯错的环节和细节，遇到难点和问题时立即向师傅请教，及时为客户解决，做到熟能生巧;做完业务后马上再想一想为什么这么做，有没有更好的方法，这样就会做细做精，越做越好。在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。

9.十周年庆策划书范文 篇九

海天文学社十周年庆

策 划 书

海天文学社

主办单位：海天文学社承办单位：海天文学社

曾令东

2013年10.25

目录

活动背景„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 活动目的„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 活动时间„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 活动地点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 活动对象„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 活动流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 活动宣传„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 活动联系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 活动会场„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 活动接待„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 活动纪律„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 奖项设置„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 汉字英雄„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 活动要求及细节„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5（1）外联部„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6（2）宣传部„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6（3）组织部„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6（4）编辑部及秘书部„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6（5）服装要求„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6（6）活动指挥„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 活动费用„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

活动背景：

随着武汉商学院的蓬勃发展，我社也迎来了创社的第十周年，在全校欣欣向荣的大背景下，我社特举办颇具意义的海天文学社十周年庆。海天文学社创社十年，见证了武汉商学院拼搏奋斗的轨迹，见证了武汉商学院辉煌灿烂的历史，亦见证了武汉商学院文娱社团不断前进，不断创新，不断开拓的无谓精神。海天文学社十周年庆正是在此背景下举办，它的十年，亦是武汉商学院十年的缩影。

活动目的：

海天十年，多少人从海天走出去，又有多少人走进海天。

为了丰富大学生的生活，让全校学生参与进来，在活动中增进友谊，发挥各自特长，锻炼自强自立的性格，共同进步；为了让已经毕业的的武汉商学院学长学姐有一次在母校重逢的机会，在母校见见久违了的师长，再一次走在母校的各个角落，领略时光荏苒；为了纪念海天文学社文学社创社十周年，铭记海天一路走来的历史，开创商院更加美好的明天，我们特此举办海天文学社十周年庆。

活动时间：

2013.12.7 9:30——16:00（暂定）

活动地点：

行政楼308 or 图书馆报告厅

活动对象：

武汉商学院全体师生及武汉各大高校代表团。

活动流程：

一、团委老师，文学社指导老师致开幕词。

二、海天文学社社长发表讲话。

三、举办武汉高校“汉字英雄”总决赛。

四、武汉商学院文娱社团节目表演。

五、“馨墨杯”颁奖仪式。

六、“汉字英雄”颁奖仪式。

七、举办武汉高校文学生活交流会。（在庆典结束后，为宣传武汉商学院的形象，促进文学交流，特邀武汉各大高校代表团召开座谈会）

活动宣传：

宣传部部长李存礼带领编辑部成员

一、做好学校老师、各社团协会及各高校代表团名片。

二、做好各高校邀请函。

三、做好传单，在各班级进行宣传。

四、做好海报，在学校指定位置进行张贴。

五、做好横幅，在举办当天在活动地点挂起。

六、在武汉兄弟高校贴吧及商院贴吧进行宣传。

七、负责奖品、礼物、果食、茶饮、气球、彩带、名片、邀请函、奖状、墙纸，纸杯，奖品包装、证书等物品的购买。

八、做好会十周年庆app。

活动联系：

外联部部长王悍强带领外联部成员。

一、前往各大高校发送邀请函。

二、与各高校代表团保持联系。

三、邀请往届海天文学社成员前来参与。

四、活动当天做好迎接各高校代表团及商院代表工作。

五、负责本校表演节目社团的联系工作。

六、负责主持人的联系。

活动会场：

组织部部长曾令东带领组织部成员。

一、布置好会场的座位、名片、横幅、气球、彩旗等。

二、借到事先借好的音响，调试成功。

三、调试好投影仪，确认话筒可以使用。

四、负责活动现场的投影仪播放。

五、在会场外面接待处，会场里面老师和学生代表处放好茶水和果食。

六、负责整理文学社刊物，奖品，礼物等。

七、负责主持人的服装，帮忙主持人试音。

八、负责摄像，留念。

活动接待：

编辑部部长付梦莹，秘书部部长周燕带领所在部门成员。

一、在会场外面做好登记见礼工作。

二、在会场里面负责向到来的老师和学生代表递送热茶。

三、负责引领老师和学生代表到所在的位置。

四、在校外留人负责接待武汉各高校的学生代表。

五、在会场所在楼下留人接待外校货本校的老师或学生代表，负责带领指路。

六、负责颁奖时上前端礼物及奖品。

七、在表演节目及活动方案确定后，写好主持人主持词。

八、负责记录所用费用。

活动纪律：

一、所有人员7点在会场集合，不得迟到。

二、以积极认真的态度对待。

三、中途不得有人退出，坚守在自己的岗位上。

四、按照要求穿着。

奖项设置：

馨墨杯： 特等奖一名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名，优秀奖10名。颁奖老师：特等奖——团委老师，一等奖——海天文学社社长，二等奖——海天文学社社长，三等奖——海天文学社社长，优秀奖——海天文学社社长。

汉字英雄：冠军一名，亚军一名，季军一名，优秀奖5名。

颁奖老师：冠军——海天文学社指导老师，亚军——海天文学社社长，季军——海天文学社社长，优秀奖——海天文学社社长。

汉字英雄：

汉字英雄是为了让更多的人重温汉字，学会写汉字，感受文字的魅力，我们汉字已经有5000年的历史，是中国最珍贵的文化，我们不应该忘记，应该珍惜。游戏规则 :

1、设主持人一名，字典员两名；

2、赛前选好汉字，将汉字分组分层次，由易向难，备汉字库；

3、游戏规则为车轮战，参赛人员共计24人，分为4组，每个组6人，一到六号，抽号决定比赛进行顺序；

4、比赛开始，按照选号出人：每组的1号先上，2至6号以此类推，1号落败，2号顶上，哪个组能够坚持到最后为赢者；

5、每个汉字允许思考的时间为30秒。

活动细节及要求：

一、外联部

（1）在11月的一个月里，外联部务必要将武汉33所高校走遍，保证邀请函交到友校文学社负责人手里。

（2）与友校进行沟通，负责专人联系专校，确保友校代表的到来，如若临时出现变故不能到来，应礼貌回应，邀请下次来我校游玩。

（1）积极了解参与演出的社团节目的确认。

（人员安排由外联部部长王悍强同学作尽早安排）

二、宣传部

（1）宣传活动在十周年庆开始前一个月开始，开十周年庆前一星期进行密集宣传造势。

(2)在活动开始一个星期前把奖品等等物品采办完，在采办过程中注意砍价等采购技巧，尽量节约费用。

（人员安排由宣传部部长李存礼同学作尽早安排）

三、组织部

（1）、提前3个小时来到会场进行布置。在会场正前方摆好主席台，供老师和代表团的社长坐；在会场的左边座位上摆好武汉个高校代表团名片，左边供各高校带便团入座，右边摆好本校社团代表名片，供本校代表入座；在会场前方和后方拉起横幅；在会场入口摆上两张桌子，供登记使用；用气球，彩带等装饰会场。

（1）在借音响时事先与当事人联系好，准时借到，不要耽搁。

（2）事先确认投影仪可以使用。

（3）为防止麦克风的电量不足，多准备电池。

（4）在活动期间，带上单反，电脑，并在精彩瞬间记录下十周年庆的点滴。

（人员安排由组织部部长曾令东同学作尽早安排）

四、编辑部及秘书部

（1）在接待过程中注意礼貌，姣好地展现武汉商学院的精神面貌。

（2）安排5人手持托盘分发证书。

（2）在写主持词过程中及时了解节目动态，以便及时对主持词做出更改。

（3）分配好登记及招待的人员。

（人员安排由编辑部部长付梦莹，秘书部部长周燕作尽早安排）

五、服装要求

（1）要求主持人服装端庄，得体。

（2）要求礼仪人员服装统一。

六、活动指挥

海天文学社十周年庆指挥部由海天文学社社长陈依统一指挥，各部分负责人分配任务，各部门成员组织完成。若遇到问题，向各部分负责人反映。

活动费用：

1、租借服装8套

2、奖品37份

3、礼物33份

4、果食

5、邀请函若干

6、证书37份

7、墙纸

8、纸杯

9、奖品包装10、11、12、13、预计活动经费：4200

10.公司十周年老员工发言稿范文 篇十

（家长代表）

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的老师和同学们：

大家好！今天，是育才中学建校十周年庆典。美丽的育才校园彩旗飞舞，器乐喧天，热闹非凡。作为一名学生家长代表，我能参加这个庆典感到十分荣幸和高兴。在此，请允许我代表曾经在育才就读和正在育才就读的全体学生家长向建校十周年表示衷心的祝贺。在此，也请允许我借此机会从一个学生家长的角度谈一点对育才中学的认识和感受。以便各位全方位的认识育才、了解育才。也希望育才中学在今后的发展中能进一步扬长避短，再创辉煌。

我的孩子三年前来到育才初中部上初一。说实在话，作为家长，当时我心理或多或少有一点忧虑和担心。使育才中学优异的教学质量和严谨负责的教育教学态度使我们选择了育才。三年时间很快过去了。我的孩子在各方面得到不同程度的成长和进步。特别是班主任老师对孩子无微不至的关爱，苦口婆心、不厌其烦的教诲和开导，各任课教师诲而不倦的态度，循循善绣、因人而异的教书育人之法，注重家校联系、家校共教的机制，以及生动的授课，精心的辅导，认真的批改作业，给我留下深刻的印象。我相信所有家长，至少相当一部分家长都深有

同感。这些构成了育才学校良好的育人氛围。

在老师的精心培育下，在浓厚的校园文化的熏陶中，我的孩子从一个不很踏实、好动贪玩、比较调皮的孩童，逐渐成为一个听话懂事，用心专一，乐于上进的好孩子；从一个重文轻理、学习浮躁、成绩平平的中学生，逐步成为一个善于钻研、学而不厌，各科成绩名列前茅的优等生。这些成绩的取得离不开学校的科学管理，更离不开学校老师的精心栽培。我打心眼里感谢育才的每一位老师。请允许代表家长们向你们表示衷心的感谢！深深地道声：你们辛苦了。

育才学校的创办，为洛川的孩子进城读书，为更多孩子接受良好的教育创造了条件。育才人也通过自己的努力，办学的成绩得到了有关方面、各级领导、社会各届和一批又批家长的赞同和认可。十年校庆，十年辉煌。但是，今后的路更长，社会和家长对教育的要求更高，新时期的孩子也更难教育。因此，我们希望育才中学不断创新教育教学理念，再接再厉，越办越好，培养更多品学兼优的好学生，为我市教育事业发展再立新功。