政协委员如何履行好职责

政协委员如何履行好职责（共9篇）

1.政协委员如何履行好职责 篇一

如何履行好职责心得体会

肖

维

根据市房产局关于开展经济发展整治年活动的部署和要求，我们公司对各科室展开组织学习和讨论，通过跟科室同志的学习和谈论，对怎样履行好职责有以下体会: 首先，要有责任心。这是履行好岗位职责必须具备的态度。没有积极正确的态度，没有强烈的责任心，是无法干好本职的。无论处于什么样的岗位，担任什么样的职务，都只有安心岗位，热爱本职才能对自己的有责任心。当然，人人都希望拥有一个能够得到充分尊重、安全舒适、薪水丰厚、称心如意的岗位，既没有上司的呼来唤去，也没有下级琐事的打扰；既没有压力，也没有失业风险。然而，这种理想的岗位，在现实生活中是不可多得的，特别是在中国社会主义初级阶段的经济体制改革的历史条件下，更是少而又少。人尽其才，这是理想化的用人之道，也是现代人力资源管理追求努力的方向目标，而现实中这种恰如其分的匹配是很少的。那么，面对这种现实情况应该怎么做呢？不妨尝试一下“即来之，则安之”的自宽做法，从心里上消除对你个人岗位的成见，静下心来，倾注你的感情，使自己逐渐去适应岗位，而不是要来适应你。一分耕耘，一分收获。从完成的中寻找成功的满足感和成就感，也许你会发现你的岗位并不那么令人厌烦，你的又是多么的让人心动。这时你会后悔自己当初的想法又是多么稚嫩可笑。安心自己的岗位，对本职有了感情，那么自然而然就有了的责任心。

其次，应有技能。这是履行好岗位职责必须具备的能力要求。要想履行好岗位职责，除必须具备强烈的责任感以外，还必须要有一定的知识水平和能力。没有金刚钻无法揽下瓷器活。光有热情，而不具备能力，是无法适应岗位需要干好的。能力是干好的必要条件。正因为如此，所以每位人员都应该具备适应自己岗位的知识水平和技能。也许你的知识水平和能力应对你目前从事的得心应手、游刃有余，也可能确实是有点的大材小用。但也不应好高骛远，这山望着那山高，岂不知有“三百六十行，行行出状元”的道理。你能力出众，更应出色。也许你原来具备适应岗位需要的知识水平和能力，但也必须考虑到社会形势的发展变化，考虑到科学技术进步的日新月异，原有的知识可能早已被淘汰，原有的技能早已落伍，所以无论谁都没有理由一劳永逸，不思进取。居安思危，未雨绸缪，不断丰富充实自己才是应有的态度。

通过这次学习和讨论，使我的思想又有了更进一步的提高，也对自己也有了一个更深的认识，希望在以后的学习跟工作当中针对自己的不足加以改正，做一个出众、出色的好员工。

如何提高办事效率

办事效率，也就是个人能力的一种体现。按照现在比较流行的说法，就是“执行力”，所谓执行力，“就是按时按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。

那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。

二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。

三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

周湘

桃

2.政协委员如何履行好职责 篇二

自1985年《国家金库条例》颁布以来, 在党中央、国务院的领导下, 在各级政府和财税、海关、商业银行等有关部门的支持和配合下, 人民银行国库部门不断完善国库体系和制度建设, 不断拓展国库服务的深度和广度, 国库各项业务迅猛发展, 国库支持社会经济的作用日益加强。

不断拓宽服务领域为应对国际金融危机, 党中央、国务院在2008年底提出了金融促进经济发展九项政策措施, 要求继续扩大国库集中支付涉农、救灾补贴等政府性补助资金范围, 实现民生工程、基础设施、生态环境建设和灾后重建所需资金由国库直达最终收款人, 确保各项财政支出资金及时安全拨付到位, 优化出口产品退税的国库业务流程, 加快退税资金到账速度, 为促进经济社会发展服务。根据以上要求, 人民银行各级国库不断加强与政府和相关部门的配合, 进一步拓宽国库服务领域, 加快国库业务的创新步伐, 国库服务领域不断扩大, 对维护社会稳定、促进社会和谐、保护百姓利益、保障经济发展起到了重要作用。

一、二十七年的实践证明, 央行经理国库制度是符合我国现阶段经济发展要求、具有中国特色的国库管理体制

(一) 历史证明人民银行经理国库制度是我国社会主义经济发展的必然

回顾我国国库发展历程, 从1905年清政府成立户部银行并行使中央银行职能开始, 就出现了央行办理国库的做法。新中国成立以后, 先后两次制定了国库条例, 第一次是1950年3月3日, 由政务院第二次政务会议通过;第二次是1985年7月27日, 由国务院正式发布, 确定了中国人民银行经理国库的法律地位。

27年的实践证明, 人民银行经理国库制度是我国社会主义经济发展的需要, 是发挥央行职能的重要手段。人民银行法赋以其超然的地位, 它充分发挥了中央银行的清算组织者的作用, 使财政库款调拨灵活、资金安全、核算准确;充分发挥了中央银行的监督作用, 保障了财政政策的实施, 促进了财政预算执行的健康发展;有利于中央银行的宏观调控, 实现货币政策和财政政策的协调。人民银行经理国库的委托制国库管理体制, 既是对世界国库管理体制成功经验的借鉴, 也丰富和发展了委托制国库管理体制, 既是中国国库历史的沿革, 也符合中国国情的理性安排。

(二) 与时俱进, 积极开展工作, 高质高效地为当地政府、财税部门服务

人民银行国库不断加强与政府和相关部门的配合, 进一步拓宽国库服务领域, 加快国库业务的创新步伐, 国库服务领域不断扩大, 对维护社会稳定、促进社会和谐、保护百姓利益、保障经济发展起到了重要作用。

一是简化支付环节, 加快国库资金到账速度。

为适应形势发展的要求, 国库积极开展国库服务创新试点, 加强服务品种、方式、手段的创新, 人民银行支付结算推出“惠农”支付系统, 更好地满足多层次、多样化的国库服务需求。国库直接办理集中支付业务, 既符合进一步深化改革的发展精神, 是环节最少、效率最高、综合成本最低的一种改革实现模式, 又能切实体现出服务型政府的建设, 提升政府在百姓心中的形象, 使政府与老百姓之间的联系更加紧密。

二是创新社保基金征缴、发放管理模式, 为参保人提供便利。

为更好地落实国家改善民生、惠及百姓、促进社会经济可持续发展的政策, 国库部门加强与社保部门的沟通协调, 利用国库电子化技术与网络资源, 实现社保资金实时、足额发放到由参保人自选的银行账户, 确保了资金安全, 提高了资金到账速度。

三是依托科技手段, 成功办理非税收入收支业务。

近年来, 国库部门根据国库集中收付制度改革要求, 不断探索, 大胆尝试, 依托国库横向联网系统, 实现了预算外非税收入直接缴入国库, 提高了财政部门对预算外资金的调配能力和税务部门的征管效率, 保证了资金的及时划拨与使用, 为预算外资金纳入预算内管理改革目标的实现提供了支持。

二、我支库设立27年来, 积极履行《国家金库条例》赋予的职责, 维护了中央银行的权威, 促进了我区经济大发展

(一) 求真务实, 认真履行《国家金库条例》赋予的职责, 做好各项预算收支工作

通过我支行全体国库干部的努力, 我支行国库系统建立健全了各项规章制度, 建立了新的国库会计核算体系, 《国库会计核算系统》运行平稳, 国库资金日清月结, 办理的各级预算收入和支出逐年增长。2012年10月, 我支行国库部门共收纳中央级预算收入19亿元、省级预算收入5亿元、市级预算收入13亿元、地方级预算收入31亿元, 总体收入68亿元, 年末将突破70亿元。地方预算支出30亿元, 实现西山区经济跨越式发展。

(二) 协调财税库行之间的工作关系, 强化国库监管职能

人民银行国库部门处在预算收支过程的中心位置, 起到了各个相关部门的“桥梁”作用。27年来, 国库事业的发展与财税部门的支持和配合是密不可分的。国库部门正是通过积极协调和理顺关系, 依法管库, 尽力当好政府的“出纳”, 才取得了今天的成绩。在今后的工作中, 国库部门更需要拿出十分的工作热情, 树立全局观念, 协调各方关系, 强化央行职能, 充分利用国家赋予国库部门的职责和权限, 以事实为依据, 以制度法规为准绳, 对预算收入、支出、退库等方面进行有理有节、扎实稳妥的监管。

(三) 开拓创新, 加快国库会计核算电子化, 提高会计核算质量和财政资金的使用效率

国库工作的开展离不开财、税、行等相关部门的支持和配合。我支行国库部门正是在财税部门的大力支持和配合下, 以横向联网为突破口, 开展国库电子化工作, 提高核算质量, 规范操作手续。2011年, 国税率先“财税库横向联网系统”试点成功投产, 今年地税的横向联网已初步落实联网时间。国库通过横向联网共享税款信息, 加大了信息共享程度, 减轻了手工劳动强度, 提高了工作效率, 尤其加快了税款入库速度。提高了国库会计核算质量, 加快了财政收入的入库速度, 提高了财政资金的使用效率。

三、进一步强化和完善央行经理国库制度, 加强和规范国库管理, 创新国库会计电子化工作, 提高国库金融服务水平

近年来中国人民银行国库工作会议一直倡导要在更宽领域、更高起点和更深层次上推进金融服务的各项工作, 要扩大中国现代化支付系统应用范围, 继续推进国库集中收付制度改革和国债发行方认真做好国库工作, 充分发挥央行国库的作用, 为促进我支行社会经济发展出一份力。

(一) 协调财、税、库、行之间的工作关系, 强化国库监管职能

人民银行国库部门处在预算收支过程的中心位置, 起到了各个相关部门的“桥梁”作用。由于人民银行的超然地位, 为督促经收处税款及时入库, 我支行每年组织专人对辖内各经收处进行专项检查。曾在1994年和2011年两次及时发现经收处积压税款并进行处罚, 正是人民银行每年的专项检查使各经收处明确了一个理念, 预算收入是绝不能暂压、挪用的, 保障了财政预算收入的及时、安全入库, 促进我区经济健康、快速发展。国库事业的发展与财税部门的支持和配合是密不可分的。国库部门正是通过积极协调和理顺关系, 依法管库, 尽力当好政府的“出纳”, 才取得了今天的成绩。在今后的工作中, 国库部门更需要拿出十分的工作热情, 树立全局观念, 协调各方关系, 强化央行职能, 充分利用国家赋予国库部门的职责和权限, 以事实为依据, 以制度法规为准绳, 对预算收入、支出、退库等方面进行有理有节、扎实稳妥的监管。

(二) 加快国库制度建设, 修订《国家金库条例》及其实施细则, 适应时代发展的需要

27年来, 人民银行依据《国家金库条例》及其实施细则, 制定了一系列规定、办法, 有力地指导和规范了各级国库部门的工作, 履行了国库职责。随着现代化支付系统的建设, 国库部门近年来制定了《国库会计管理规定》、《国库会计核算业务操作规程》和《人民银行国库资金清算业务处理手续》等新的办法, 包括一些地方性的规定和办法, 对实施细则进行了有益的补充。但是, 在27年间只经过了两次修订的《国家金库条例》及其实施细则已开始不适应现代金融业和财政管理体制改革的发展变化, 迫切需要重新修订。我支行国库系统要加强辖内各级国库的内控制度建设和落实, 归纳、整理好的经验和做法, 引进和施行一些办法和规定, 进一步规范国库会计核算手续, 做到各项国库工作“有法可依”、“有法必依”。

(三) 紧跟现代化支付系统的建设步伐, 进一步拓宽国库资金汇划渠道

早在2006年我支行国库已实现小额支付系统上线, 我支行国门之间职能关系发生变化较大的一次改革, 国库部门“独立作战”的能力得到了极大提高, 处理业务的灵活性得到了加强。为了迎接这一变化, 国库部门要密切关注支付系统建设的新动向, 抓紧研究解决可能出现的新问题和防范新的资金风险点, 研究制定新的会计核算办法和管理制度。

(四) 大力开展国库电子化, 加快财税库横向联网建设, 进一步提高国库服务质量

我支行财税库横向联网工作起步较晚、进步很快。经验表明:只有不拘形式, 因地制宜地开展国库电子化工作, 才能彻底改变落后面貌。因此, 今后两年, 我支行将按照昆明中心支行国库处的要求, 在现有基础之上, 开展国库数据集中的可行性研究, 进行税票无纸化的改革, 争取《国库信息处理系统》的试点, 将我支行国库电子化水平提高到一个新的层次。

(五) 配合财政部门开展财政国库制度改革, 建立新型的国库集中收付制度

财政国库管理制度改革是我国继“分税制”财政体制改革后的新一轮财政管理体制的重大改革, 将全面调整公共财政领域及相关领域的现存利益, 是一场波及范围极广的变革。财政国库管理制度改革的基本内容是建立国库单一账户体系, 资金缴拨实行国库集中收付, 这对国库部门提出了更高的要求。国库部门已针对改革的需要作出了一系列变革, 如中心支库以上国库部门直接参加支付系统、财政存款计息, 实行财政授权支付和直接支付的单一账户改革、非税收入的征收等。随着改革的深入, 国库集中收付制度的逐步建立和健全, 国库部门必将顺应发展需要, 以更专业的知识和严格的管理水平, 确保改革的顺利进行。

3.政协委员如何履行好职责 篇三

各位专家学者、同志们：

每年此时，我们都齐聚一堂，总结过去一年的检察理论研究工作，分享大家的研究成果。在此我代表高检院，向热爱检察理论研究的各位同志和学术界的各位专家学者表示感谢，向检察理论优秀成果获奖作者表示祝贺！在全国上下认真学习贯彻落实党的十八大精神之际召开本次会议，目的在于准确把握十八大关于法治建设、政法工作的战略部署，从理论层面探索检察工作在加快建设社会主义法治国家进程中的职责任务和工作重点，研讨两大诉讼法修改后检察制度的发展完善。

十八大报告将“全面推进依法治国”确立为推进政治建设和政治体制改革的重要任务，对“加快建设社会主义法治国家”作出重要部署，提出全面推进依法治国的目标和要求，为中国社会主义法治确立了新的功能导向和路径选择。这也给检察机关提出了新的更高的要求。作为中国特色社会主义法治的维护者和实践者，检察机关应当把法治精神和法治理念内化于心，外践于行，全面提升法律监督的品质，履行好保障法律实施、维护公平正义的职责，在推进依法治国进程中发挥应有作用。

一、更新司法理念

十八大提出把法治作为治国理政的基本方式，把“人权得到切实尊重和保障”作为重要目标，这给检察机关维护公平正义提出了更高的期望。立足检察职能，牢固树立科学的、正确的司法理念，是摆在我们面前的第一位任务。检察工作要以中国特色社会主义理论为指导，与构建社会主义和谐社会的要求相适应，模范地执行宪法和法律，立足本职，发挥守护法律、保障人权的作用，并将“以人为本”的科学发展观全面贯彻到工作之中。最近一段时间陆续披露的一系列司法冤错案件，让司法蒙羞，让每一个有良知的人痛心疾首！原因虽然各有不同，但根本上是我们的执法者正确理念的缺失、体制机制的瑕疵、政绩观的错位。用人治的思维和方式去做法治工作，不仅没能维护公平正义，反而造成错案，使无辜的人受到冤狱，使真正的罪犯得以逃脱。也使司法信誉付出沉痛代价！尽管这些年来一直强调要树立正确的执法理念，但这些冤错案件再一次警示我们，一些陈旧的执法观念和执法方式是多么的根深蒂固，转变执法理念决不是喊几句口号就能实现的。我们必须真正地吸取教训！从内心深处进行深刻反思，从观念上进行一场深刻的革命。只有在正确的司法理念指引下，严格地遵守法律程序，把犯罪嫌疑人、被告人作为人来看待，心存忠诚、公正和良知，身怀应有的职业素养和技能，才能避免司法悲剧的发生！

二、强化法治思维

十八大报告强调提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，从价值观和方法论上，对新时期如何治国理政提出了新标准、新要求。法治的精髓，也是法治思维和法治方式的本质在于，国家权力在法律范围内行使，公民的自由和权利通过法律得到切实保障。由此出发，人权意识、正当程序意识、敬畏法律的职业精神、实事求是的科学态度，“理性、平和、文明、规范”的执法观，是我们检察机关履行宪法使命、保障人权、保障国家的制度安全、实现社会公平正义所绝对不能缺少的！是具体执法办案活动中运用法治思维和法治方式的核心所在。

强化法治思维，对司法机关来说，就要求我们用司法职业独特的思维方式观察事物、思考问题、处理案件，尊重司法规律，秉持司法理性，信守司法规则。要坚持职权法定，深化对司法权性质的认识，恪守司法权的边界。权力必须来自于法律具体而明确的授予，必须在法律规定的限度内履行职责。要严格遵循法定程序，把程序正义放到更加重要的位置。法治即是规则之治，法律程序是约束和制衡公权力，防止执法者凌驾于法律之上，实现法律面前人人平等和公平正义的有效保证。要切实尊重和保障人权，维护当事人的各项诉讼权利，保证人民的自由、权利和尊严免受执法机关滥用执法权带来的侵害，坚决防止和纠正刑讯逼供、变相体罚、逼供诱供等非法行为。要始终保持理性和客观，大力弘扬实事求是的思想路线，一切从证据出发，事实认定、逻辑推理和司法判断都要建立在依法取得的证据之上，保证客观理性、衡平如水地适用法律。要自觉接受监督和制约。任何公权力的行使都必须受到监督制约，否则就容易被滥用甚至滋生腐败，检察权的行使也不例外。检察机关作为国家的法律监督机关，行使检察权时更要加强自身监督，勇于接受监督。

三、提升司法品质

高品质的司法是司法公信力的基础。当前，司法公信力的水平与人民群众法治意识和权利意识的普遍增强以及对社会公平正义越来越高的要求形成了较大反差，这与司法品质不高有直接关系。我们必须把提高司法品质作为一个重要课题，努力建设高品质、人民群众满意的司法。

要确保司法公正。公正是司法品质的第一要义。要完善确保司法机关依法独立行使职权的体制机制，加强司法人员专业能力建设，增强在现有国情下准确适用法律、妥善处理矛盾纠纷的实际能力，既要准确适用法律，又不能机械执法、简单办案，“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。要倡导平和司法。平和是一种司法心态，也是一种司法的境界。要以追求公平正义为根本，理智、客观、审慎、平静对待每一个案件和每一个当事人。对于任何犯罪嫌疑人，不论其罪行有多大，民愤有多大，都要尽量避免用普通民众的义愤情绪来对待，克服“斗争意识”和“强势心理”，更不能為了追究犯罪而不择手段。要增强司法人文关怀。人文关怀是对人性和人的价值的肯定和尊重，是司法文明的内核。司法工作并不仅仅是冷冰冰的适用法律，还需要道德感召和人性温暖。司法者应当不断提高人文素养，从生活本身审视规则，体会基本的人情世故，拉近司法与民众的距离，设身处地地考虑自己所要处理的问题，在司法过程中体现人文精神和司法的亲和力。要加强司法伦理建设。司法关系公民的生命、自由和财产，司法职业的特殊性决定了司法伦理的重要性。司法是忠诚、善良和公正的艺术，司法人员应该是善良、有操守和德行的人，是客观理性、衡平如水地适用法律的人。

4.浅谈纪检监察干部如何履行好职责 篇四

胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上强调，在党风廉政建设和反腐败斗争中，纪检监察干部要“公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬”。这十六个字高度概括和浓缩了党中央对新时期纪检监察干部的严格要求，集中体现了人民群众对纪检监察干部的殷切期望。纪检监察工作的特殊性和任务的艰巨性，要求纪检监察干部队伍是一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质干部队伍。因此，纪检监察干部必须要切实加强思想作风建设，不断提高工作能力和思想水平，以高度的政治责任感、使命感和紧迫感做好队伍建设工作。下面就纪检监察干部如何履行好职责，处理好几个关系，谈几点粗浅的认识。

一、监督监察与部门业务管理工作的关系

党章规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党的法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。从上述可以看出，纪检监察的监督职能主要是通过监督检查来体现的，纪检监察干部用什么样的方式来监督监察，才能达到“到位”不“越位”，监督检查促发展的目的。一是要主动参与有关业务工作，认真了解学习业务部门工作的相关知识与法规，重点掌握业务工作环节，对容易出现问题的地方，提前介入，关口前移，在单位党组和纪检组的支持下，把违法违纪的苗头消灭在萌芽状态。二是要熟知业务工作性质，不受单位业务行政的不同放松监督检查工作。现在社会上普遍存在这样一种认识，对不管钱物的部门，纪检监察不需要监督。作为纪检监察干部不论到什么部门，工作职责是一样的，只要爱岗敬业，“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，做好针对性的监督，提高了单位工作效益，转变了工作作风，树立了更好的行业形象，造就了一个廉洁的食药监部门，同样是发挥了纪检监察干部的作用。三是要善于发现问题，在日常工作中要采取多种方式发现问题将自己发现的问题认真分析后，进行归类，主动向纪检组长汇报，力求得到纪检组长的支持，共同研究，提出解决问题的措施和办法，避免监督检查代替管理工作。

二、党风廉政建设总体部署部门重点工作的关系 认真贯彻落实中央、省市有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，督促部门落实党风廉政建设责任制和惩防体系实施刚要，是纪检监察的日常工作任务。一是要组织部门广大党员干部深入学习贯彻党的十七大和十七届二次全会精神，深刻认识建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义，通过各种形式的学习教育，使党员干部做到党纪党规入心入脑。二是要根据食品药品监管系统工作性质和特点的不同，有针对性的开展好系统和部门的党风廉政建设工作，形成自己的特色，创造性的落实好领导班子成员“一岗双责”。三是要积极营造行业廉政勤政环境，要按照“为民、务实、清廉”的要求，以突出社会核心价值体系和弘扬新风正气为主导，贯彻市局“求科学监管之真，务依法行政之实”和“学习、落实、创新、争优、廉洁”的工作思路，结合上级党风廉政建设主题教育，把党风廉政建设纳入系统文化建设之中，拓展反腐倡廉教育的效果，营造有利于党员干部廉洁从政的道德环境，提高拒腐防变的能力。

三、监督与协助的关系

纪检监察协助部门党组（支部）抓好系统党风廉政建设和反腐败工作，是现行我市系统纪检监察的主要职责。为了做好此项工作，一是要把廉政建设制度与业务管理紧密结合起来，纪检监察干部要先从做好监督的角度，积极发现部门在管理方面容易产生腐败以及存在的问题，提出治理的意见和建议，用加强党风廉政建设完善管理工作，建立行之有效的制度，落实党风廉政建设责任制。二是要把党风廉政建设融入到加强党的先进性建设之中，机关工作人员中党员站很高的比例，纪检监察干部要协助党支部扎实开展党的宗旨、党员的理想信念、正确的人生观、权利观教育，以增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥好党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展。

5.政协委员如何履行好职责 篇五

好队”的职责

“收好税、带好队”是基层地税分局最根本的工作职责。“收好税、带好队”在基层地税分局具体工作中的体现就是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，紧紧围绕组织收入这个中心，以加强队伍建设和加强信息化建设为依托，进一步推进依法治税，全面强化科学化、精细化管理，提高征管质量，确保完成州、市局和地方党委政府赋予的各项工作任务。因此，按照“三个代表”的要求，有效地组织好地方税收入，加强地税干部队伍建设，带好基层地税队伍是分局领导的“天职”。完成好各项地方税收工作，充分发挥税收调节经济和调节分配的作用，不仅是地税分局执行党的路线、方针、政策的集中体现，也是为促进先进生产力的发展，建设中国特色社会主义，实现最广大人民根本利益提供保障。

一、“收好税、带好队”是基层地税分局践行“三个代表”的要求

要确保完成各项地方税收工作任务，真正抓好地税队伍建设，必须要以“三个代表”重要思想为指导。一是地税干部队伍建设必须要保证税收职能作用的发挥，适应先进生产力的发展。所以基层分局要进一步深化改革，理顺职能，提高效率，为纳税人提供优质服务，降低成本，为充分发挥税收职能作用提供有力的组织保证。二是地税队伍建设在抓好物质文明的同时也要抓好精神文明建设，做到两手都要硬，分局在组织地方税收入的同时，要加强思想政治工作，通过学习教育使分局干部职工坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。加强党风廉政建设提高干部职工拒腐防变能力，加大对职工的教育培训力度，不断提高干部职工的政治业务和科学文化素质。三是基层地税分局队伍建设必须促进依法治税，维护最广大人民的根本利益。这就要求我们基层分局的领导在工作中要突出抓好队伍建设，从严治队、反腐倡廉，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约，防止和纠正以权谋私和以税谋私，保证公正执法、廉洁从政；大力加强法制建设，增强法制观念，制定和推行各种形式的执法和管理责任制，严格按市局的执法责任制考核要求做好日常的执法责任制考核，根据市地税局制定的《大理市地方税务局税收管理员奖惩考核办法》的规定对税收管理员的工作实绩严格考核，通过一系列制度的推行和落实，在工作中做到依法行政，提高分局地税干部的执法纠错能力，促进分局党风、政风、行风建设，在辖区内营造和谐的征纳关系，展示良好的地税形象。

二、“收好税、带好队”是对新时期基层分局干部队伍建设的基本要求 基层地税队伍的建设必须紧紧围绕“政治过硬、业务熟练、作风优良”开展。政治过硬，就是要讲政治、顾大局，要有坚定的政治方向，坚决贯彻党的方针政策，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，在政治上坚决与党中央保持高度一致，认真执行国家的税收、法规，努力实现依法治税。业务熟练，就是要坚持讲学习，善于运用邓小平理论指导税收工作，努力掌握好税收、法律、财会、金融、市场经济和现代科技等知识，不断提高业务素质，胜任本职工作。作风优良，就是要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公执法、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。从而在工作中做到讲正气，牢固树立公仆意识，全心全意为人民服务，爱岗敬业、勤政务实、廉洁自律、秉公执法、艰苦奋斗、文明高效。

切实履行好“收好税、带好队”的职责是新时期对基层地税分局建设的总体要求；是以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以人为本，加强思想政治工作，深化改革、健全机制、真抓实干，全面提高地税队伍整体素质的需要。在基层分局职工中形成把个人的价值实现与地税事业的发展目标紧密结合，诚信友爱、团结协作、积极向上的和谐地税氛围。从而实现充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，增强税务干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，确保各项税收任务的圆满完成，为地方经济建设作出地税部门应有的贡献。

三、结合基层地税分局的工作实际，切实履行好“收好税”的职责

“收好税”是基层地税分局最基本的工作和要求，分局领导如何带领本部门履行好“收好税”的职责，关键要做到：

一是按执法责任制的要求，将国家的税收政策法规和上级局的相关要求不折不扣地认真执行和贯彻落实，并结合辖区实际用实、用足、用好。

二是勤于向当地党委政府汇报地方税收工作，争取地方政府的支持，同时积极为地方经济建设献计献策，做好乡镇地方税源的培植工作。做好与其他相关部门的协调配合工作，扩大代征代扣网络，做到源泉控管，为地方税收工作创造良好的执法环境。

三是按照“征管质量年”活动的要求，深入推进税收征管科学化、精细化。建立税收经济分析、企业纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制，充分利用各种数据，开展税收经济分析，及时发现和解决税源管理、税收征管等工作中存在的问题，发挥税收经济分析作为税收工作“眼睛”的作用。

四是正确处理好管理与服务的关系，坚持在服务中实施管理，在管理中体现服务，强化为纳税人服务意识，将纳税人所需、所想和所求作为改进纳税服务工作的重点，简化办税程序，提高办税效率，简并要求纳税人报送的各种报表资料，减轻纳税人负担，降低纳税成本，落实好纳税服务规范，做到文明高效服务，努力营造和谐融洽的征纳关系。

五是认真完善和落实税收管理员制度，制定切实可行的操作规程和作业标准，加强对工作底稿和考核制度执行情况的检查，加大业务培训力度，科学合理的调配人员，发挥税收管理员对税源管理的作用。

六是对税源实行全方位梯次监控和跟踪问效，认真落实纳税评估管理办法，综合运用不同税种的分析评估方法，坚持案头评估与实地查验相结合，抓好对重点税源企业的纳税评估。加强纳税信用等级评定管理，鼓励纳税人诚信纳税。加强欠税管理，运用欠税公告办法，加大欠税清收力度。

七是进一步规范个体工商户的税收管理，开展税源普查，摸清纳税户底数，加强纳税人的静态管理和动态巡查。

八是加强社会保险征收，健全完善征管档案，强化重点费源监控并及时清缴欠费，做到一户两档，税费同步征收管理，确保社会保险费征收率达到规定指标。

四、结合基层地税分局实际工作的开展，切实履行好“带好队”的职责

要切实履行好“带好队”的职责，就是要按照努力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的干部队伍的要求，在基层分局大力推进地税干部队伍建设。

一是将党风廉政建设的各项制度，如《公务员八条禁令》、《税务工作人员十五不准》等在分局认真贯彻实施，并结合分局实际建立相应的执法岗位责任制，按岗位责任制对每个人的税收日常工作定期进行考核，加强“两权”监督，做到用制度管人。

二是加强廉洁自律学习和警示教育，从而使干部职工明辨是非，做到为税清廉。

三是围绕树立社会主义核心价值体系，认真组织学习江泽民、胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述，使干部职工进一步增强工作责任感和使命感，筑牢廉洁从政的思想道德基础、拒腐防变的思想道德防线。通过开展社会主义荣辱观教育、遵纪守法教育、职业道德教育和正反典型教育，使分局干部职工熟悉党纪国法和有关廉政规定，提高规范执法、廉洁从政的能力。

四是结合地方税收工作实际，开展好“廉政文化进机关”活动，认真开展“四比四看”和算好“四笔帐”等活动。认真贯彻党的十六届六中全会、中纪委七次全会、省第八次党代会、省纪委二次全会和全国税务系统党风廉政建设工作会议精神，进一步加大防治腐败力度，提高干部职工的廉政理论素养，为构建和谐平安地税提供强有力的政治和纪律保证。

五是现代科技发展日新月异，知识更新异常迅速，现代信息和自动化技术日益渗透于税收征管领域，要建立严密科学的征管体系，按信息化的要求，必须提高基层地税干部的业务素质。所以要组织干部职工认真学习会计、法律、金融和计算机等相关知识和税收本职业务知识。努力将干部职工培养成懂法律知识、懂税收政策、懂财会理论、懂本职技能、懂公文写作、懂组织协调的符合时代要求的地税工作者，形成积极上进、努力学习的良好风气。

六是按照优质服务和行风建设的要求，坚持文明办税“八公开”，在大厅推行“服务承诺制”和“四零”服务等一系列优质服务，方便纳税人，提高办税效率，树立良好的地税形象。

6.政府法制机构要履行好十项职责 篇六

日前发布的《国务院关于加强法治政府建设的意见》明确提出，县级以上各级人民政府及其部门要充分发挥法制机构在推进依法行政、建设法治政府方面的组织协调和督促指导作用。进一步加强法制机构建设，使法制机构的规格、编制与其承担的职责和任务相适应。要加大对法制干部的培养、使用和交流力度，重视提拔政治素质高、法律素养好、工作能力强的法制干部。政府法制机构及其工作人员要努力提高新形势下做好政府法制工作的能力和水平，努力当好政府或者部门领导在依法行政方面的参谋、助手和顾问。

《意见》对法制机构提出了明确具体要求，这也是法制机构今后工作的努力方向。作为各级政府法制机构，在推进依法行政、建设法治政府进程中，要努力当好政府和部门领导的参谋、助手和顾问，充分发挥组织协调和督促指导作用，进一步理清工作思路，创新工作方法，开拓工作领域，明确工作责任，扎实推进依法行政，加强法治政府建设。为更好地指导法制机构开展工作，结合法制机构的职能和工作现状，对《意见》作出的有关规定进行解读分析。

职责一：加强领导干部、行政执法人员法制教育培训

工作任务：建立政府常务会议会前学法制度，每年至少举办2期领导干部依法行政专题研讨班，定期组织行政执法人员法律知识培训

《意见》规定，完善各级行政机关领导干部学法制度。要通过政府常务会议会前学法、法制讲座等形式，组织学习宪法、通用法律知识和与履行职责相关的专门法律知识。县级以上地方各级人民政府每年至少要举办2期领导干部依法行政专题研讨班。定期组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训，并把培训情况、学习成绩作为考核内容和任职晋升的依据之一。

法制机构要义不容辞地承担起这一工作任务，法制机构作为领导在依法行政方面的参谋、助手和顾问，有责任、有义务通过多种途径和方式加强领导干部学法用法工作，建立政府常务会议会前学法制度，每年至少举办2期领导干部依法行政专题研讨班。同时要加强行政执法人员的法制教育培训。

职责二：加强政府立法，加强规范性文件合法性审查

工作任务：在政府立法中发挥主导和协调作用，坚决克服政府立法过程中的部门利益和地方保护倾向。加强规范性文件合法性审查，确保文件的合法、适当

《意见》规定，加强政府法制机构在政府立法中的主导和协调作用，涉及重大意见分歧、达不成一致意见的，要及时报请本级人民政府决定。坚决克服政府立法过程中的部门利益和地方保护倾向。积极探索开展政府立法成本效益分析、社会风险评估、实施情况后评估工作。加强行政法规、规章解释工作。

制定对公民、法人或者其他组织的权利义务产生直接影响的规范性文件，要公开征求意见，由法制机构进行合法性审查，并经政府常务会议或者部门领导班子会议集体讨论决定；

未经公开征求意见、合法性审查、集体讨论的，不得发布施行。县级以上地方人民政府对本级政府及其部门的规范性文件，要逐步实行统一登记、统一编号、统一发布。探索建立规范性文件有效期制度。

职责三：强化规章和规范性文件备案审查，加强行政法规、规章和规范性文件的清理工作任务：建立规范性文件备案登记、公布、情况通报和监督检查制度，对违法的规章和规范性文件，及时报请有权机关依法予以撤销并向社会公布。建立规章和规范性文件定期清理制度，清理结果向社会公布。

《意见》规定，严格执行法规规章备案条例和有关规范性文件备案的规定，加强备案审查工作，做到有件必备、有错必纠，切实维护法制统一和政令畅通。要重点加强对违法增加公民、法人和其他组织义务或者影响其合法权益，搞地方或行业保护等内容的规章和规范性文件的备案审查工作。建立规范性文件备案登记、公布、情况通报和监督检查制度，加强备案工作信息化建设。对公民、法人和其他组织提出的审查建议，要按照有关规定认真研究办理。备案监督机构要定期向社会公布通过备案审查的规章和规范性文件目录。

加强对行政法规、规章和规范性文件的清理。坚持立“新法”与改“旧法”并重。对不符合经济社会发展要求，与上位法相抵触、不一致，或者相互之间不协调的行政法规、规章和规范性文件，要及时修改或者废止。建立规章和规范性文件定期清理制度，对规章一般每隔5年、规范性文件一般每隔2年清理一次，清理结果要向社会公布。

职责四：加强重大行政决策合法性审查

工作任务：对重大决策事项（政府常务会议、部门领导班子会议题）进行合法性审查，确保决策合法、适当

《意见》规定，要把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。重大决策事项应当在会前交由法制机构进行合法性审查，未经合法性审查或者经审查不合法的，不能提交会议讨论、作出决策。

职责五：严格规范公正文明执法，强化执法监督

工作任务：建立行政裁量权基准制度，加强行政执法队伍建设，严格执法人员持证上岗和资格管理制度，加强执法评议考核，严格落实行政执法责任制；完善群众举报投诉制度，依法处理违法案件。

《意见》规定，加强行政执法信息化建设，推行执法流程网上管理，提高执法效率和规范化水平。建立行政裁量权基准制度，科学合理细化、量化行政裁量权，完善适用规则，严格规范裁量权行使，避免执法的随意性。健全行政执法调查规则，规范取证活动。坚持文明执法，不得粗暴对待当事人，不得侵害执法对象的人格尊严。加强行政执法队伍建设，严格执法人员持证上岗和资格管理制度，狠抓执法纪律和职业道德教育，全面提高执法人员素质。根据法律法规规章立、改、废情况及时调整、梳理行政执法依据，明确执法职权、机构、岗位、人员和责任，并向社会公布。充分利用信息化手段开展执法案卷评查、质量考核、满意度测评等工作，加强执法评议考核，评议考核结果要作为执法人员奖励惩处、晋职晋级的重要依据。严格落实行政执法责任制。

《意见》规定，完善群众举报投诉制度。高度重视舆论监督，支持新闻媒体对违法或者不当的行政行为进行曝光。对群众举报投诉、新闻媒体反映的问题，有关行政机关要认真调

查核实，及时依法作出处理，并将处理结果向社会公布。

职责六：开展行政调解

工作任务：完善行政调解制度，依法化解社会矛盾纠纷

《意见》规定，建立由地方各级人民政府负总责、政府法制机构牵头、各职能部门为主体的行政调解工作体制，充分发挥行政机关在化解行政争议和民事纠纷中的作用。完善行政调解制度，科学界定调解范围，规范调解程序。对资源开发、环境污染、公共安全事故等方面的民事纠纷，以及涉及人数较多、影响较大、可能影响社会稳定的纠纷，要主动进行调解。推动建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制，实现各类调解主体的有效互动，形成调解工作合力。

职责七：加强行政复议工作

工作任务：畅通复议申请渠道，依法办理复议案件，努力将行政争议化解在初发阶段和行政程序中

《意见》规定，畅通复议申请渠道，简化申请手续，方便当事人提出申请。对依法不属于复议范围的事项，要认真做好解释、告知工作。加强对复议受理活动的监督，坚决纠正无正当理由不受理复议申请的行为。办理复议案件要深入调查，充分听取各方意见，查明事实、分清是非。注重运用调解、和解方式解决纠纷，调解、和解达不成协议的，要及时依法公正作出复议决定，对违法或者不当的行政行为，该撤销的撤销，该变更的变更，该确认违法的确认违法。行政机关要严格履行行政复议决定，对拒不履行或者无正当理由拖延履行复议决定的，要依法严肃追究有关人员的责任。探索开展相对集中行政复议审理工作，进行行政复议委员会试点。健全行政复议机构，确保复议案件依法由2名以上复议人员办理。建立健全适应复议工作特点的激励机制和经费装备保障机制。完善行政复议与信访的衔接机制。

职责八：做好行政应诉工作

工作任务：完善行政应诉制度，依法积极应诉

《意见》规定，完善行政应诉制度，积极配合人民法院的行政审判活动，支持人民法院依法独立行使审判权。对人民法院受理的行政案件，行政机关要依法积极应诉，按规定向人民法院提交作出具体行政行为的依据、证据和其他相关材料。对重大行政诉讼案件，行政机关负责人要主动出庭应诉。尊重并自觉履行人民法院的生效判决、裁定，认真对待人民法院的司法建议。

职责九：加强组织协调和督促检查

工作任务：加强对推进依法行政工作的督促指导、监督检查和舆论宣传，加强依法行政工作考核。

《意见》规定，地方各级人民政府和政府部门都要建立由主要负责人牵头的依法行政领导协调机制，统一领导本地区、本部门推进依法行政工作。县级以上地方人民政府常务会议每年至少听取2次依法行政工作汇报，及时解决本地区依法行政中存在的突出问题，研究部署全面推进依法行政、加强法治政府建设的具体任务和措施。加强对推进依法行政工作的督促指导、监督检查和舆论宣传，对成绩突出的单位和个人按照国家有关规定给予表彰奖励，对工作不力的予以通报批评。加强依法行政工作考核，科学设定考核指标并纳入地方各级人民政府目标考核、绩效考核评价体系，将考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。

县级以上各级人民政府及其部门要充分发挥法制机构在推进依法行政、建设法治政府方面的组织协调和督促指导作用。进一步加强法制机构建设，使法制机构的规格、编制与其承担的职责和任务相适应。要加大对法制干部的培养、使用和交流力度，重视提拔政治素质高、法律素养好、工作能力强的法制干部。政府法制机构及其工作人员要努力提高新形势下做好政府法制工作的能力和水平，努力当好政府或者部门领导在依法行政方面的参谋、助手和顾问。

职责十：开展依法行政和法治宣传工作

工作任务：充分发挥政府法制网站的作用，加强依法行政信息和宣传工作，营造推进依法行政、建设法治政府的良好社会氛围

7.政协委员如何履行好职责 篇七

——关于新形势下履行好县委书记岗位职责的几点思考

今年3月1日至12日，我有幸参加了中央党校县委书记任职培训班。培训期间，习近平同志亲临开学典礼并作了重要讲话，李源潮同志讲了第一课，十三个部委负责人作了专题报告，国内一些知名专家教授就有关问题作了深入浅出的辅导，新老县委书记互相交流了工作经验。通过培训本人深受教育，倍受鼓舞，找到了榜样，学到了经验，提高了能力，增添了干劲。结合自己多年基层工作实践，笔者认为履行好新形势下县委书记的岗位职责，应注重增强四种意识，着力提高五种能力，主动担当四个方面的表率。

一、注重增强四种意识，锻造一流的思想境界县委书记是县级领导班子的“主心骨”，处于领导核心地位。因此，在思考问题、处理事情、作出决策的过程中，必须增强四种意识，以一流的思想境界统揽全局、协调各方。

（一）注重增强岗位使命的意识。县委书记岗位既特殊又重要。与上级党委主要领导人相比，县委书记更贴近基层、贴近实际、贴近矛盾冲突前沿、贴近群众尤其是农民，其工作更繁杂、更具体；与下级党委书记以及同级其他机构、部门、群团组织领导人相比，县委书记的权责和工作更具综合性和相对独立性，在党和国家工作大局中担负着更大的责任。因此作为县委书记，必须树立强烈的历史使命感和时代紧迫感，必须增强岗位使命意识，以谋划当地经济发展，改善群众生活生产条件，改变贫穷落后面貌，实现突破发展为己任，将全部心思和精力都用在谋发展、求突破上，一门心思干事业，全心全意谋发展，干几件群众看得见、能受益的实事，才能赢得群众的信任，才能不辜负组织的培养和期望。

（二）注重增强学习调研的意识。学习是不断开拓进取的强大动力。作为县委书记，只有不断加强理论、思想、知识、作风和道德等方面的修养，提高自身综合素质，提升人格魅力，进一步增强感召力、凝聚力和亲和力，才能树立良好的威信，得到组织的信任和人民群众的支持。要带头认真学理论、学历史、学经济、学管理、学法律，学习一切需要的东西，努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识根底。要带头深入基层向人民群众学习，充分相信群众，依靠群众，尊重群众的实践和创造，不断从群众中吸取丰富的政治营养和鲜活的实践经验。要善于总结学习历届班子创造的好经验、好作风，在学习中借鉴，在继承中发展。同时也要向班子成员学习，取人之长，补己之短，努力提高领导艺术和执政水平。

（三）注重增强开放开发的意识。一个地方开放的程度在一定层面上讲决定着发展的速度。作为县委书记要带头解放思想、更新观念、树立强烈的开放意识、发展意识，敢于破除安于现状、不思进取的思想，树立居安思危、奋发图强的观念；破除因循守旧、狭隘封闭的思想，树立改革创新、开放合作的观念，引导干部职工树立面对机遇敢于抢抓、面对艰险敢于探索、面对落后敢于奋起、面对竞争敢于创新的精神，努力形成新一轮大开发、大开放、大发展的热潮，全力打造开放型经济发展环境。要倡导“政策规定不允许干的坚决不干，政策规定让干的大胆干，政策没有规定的试着干”，善于充分利用优势资源，认真研究中省市的各项政策，搞好观念对接、政策对接、产业对接和技术衔接，引进大项目、好项目落户商南开发建设，培育新的产业优势

（四）注重增强管党治党的意识。县委书记是抓党建工作的第一责任人。作为县委书记，要把党建工作作为一切工作的“龙头”工程，在抓基础、抓载体、抓典型、抓巩固、抓提高上出智慧，下功夫。要加强以党组织为核心的镇村组织配套建设，围绕“富民和谐” 主题，深化“三级联创”活动，整顿软弱涣散基层党组织，全面提升干部素质，发挥基层党组织在经济社会发展中的领导核心作用。要加大党风廉政建设工作力度，加大大案要案的查处力度，从源头上治理腐败，以良好的作风和卓有成效的反腐倡廉成果取信于民。

二、注重提高五种能力，创造一流的工作业绩县级领导班子担负着领导县域经济、政治、文化和社会建设的重要职责。在新的形势下，县委书记应注重提高五种能力，站在区域经济社会和谐发展的高度抓大事、作决策、谋发展、保稳定、促和谐，做一个“懂全局、知民意、抓重点、敢负责、有作为的领导”。

（一）注重提高总揽全局的能力。总揽全局、协调各方是县委工作的重要职责。作为欠发达县区，随着县域间经济竞争日趋激烈，相互融合步伐加快，经济结构调整加速，工业化和城镇化进程加快，一些深层次的矛盾和问题不断呈现。作为县委书记，面对错综复杂的各种问题，要充分发挥“总揽全局、协调各方”的核心作用，善于当“班长”，不能当“家长”，善于总揽而不独揽，善于倾听各方面的意见，充分调动各级各方面的积极性。近年来，我们坚持“富民和谐”的执政理念，提出把加强党建、谋划发展、总揽全局、保持稳定作为主要任务，准确把握经济社会发展运行的趋势和特点，县委班子成员带头实行民主集中制原则，主动加强与各方面的沟通和联系，尤其是注重发挥人大、政府、政协职能作用，在县级四大班子中形成了志趣相投、智能互补、互相信任、团结干事的局面，有效的把握和总揽了全县工作大局，推动了县域经济社会的健康快速发展。

（二）注重提高科学决策的能力。决策的能力和水平是执政能力建设的主要内容。加快县域经济社会发展，制定正确的发展思路和作出科学的决策是关键。作为县委书记既要拥有丰富的经济管理知识,又要善于把握全局和局部、主要矛盾和次要矛盾、机遇和挑战之间的关系，自觉的把一个地方的发展置于全省乃至全国的大背景、大形势下去把握、去谋划，把一个县的发展统筹到全市的发展中去思考、去定位，只有这样，才能有效的避免决策风险，减少决策失误，才能更好、更准确地作出符合科学发展、符合政策要求、符合地方实际、符合群众意愿的决策。近几年，我们通过成立决策咨询委员会，建立和完善重大事项决策论证、公示等一系列制度，促进决策的民主化、科学化和规范化，增强了决策的针对性、可行性和连续性。

（三）注重提高领导发展的能力。加快发展、科学发展、和谐发展是当前和今后一段时期内县委工作的总主题。作为西部欠发达地区，就必须坚持科学发展的理念，按照“五个统筹”的要求，正确处理速度与结构、质量与效益、现实与长远、人与自然的关系，推动经济社会发展。近年来，我们本着“继承、发展、创新”的原则，通过组织外出考察、下基层调研，在准确把握县情、吃透国家宏观政策的基础上，科学确定符合本地实际、发挥本地优势的发展战略、发展目标和发展重点，明确提出了“打造商南茶、金丝峡两大名片，开发三大优势资源，建设四大园区，实施五大带动战略，推进六大建设，实现八大突破”的宏观发展思路，研究作出了关于大力发展循环经济、加快农业产业化、县域工业化、农村城镇化、促进农民增收、全民招商等一系列决策部署，并积极开展了“中国旅游强县”等十大创建活动。通过几年来的努力，循环产业、项目建设成为县域经济的重要支撑，为实现又好又快发展奠定了坚实基础。

（四）注重提高引领和谐的能力。“县委书记为官一任，最大的政绩是造福一方百姓，让人民群众共享改革发展成果。”李源潮同志给我们讲课时的这番重要讲话，激发了一种特别强烈的责任感、使命感和紧迫感。特别是当前我国进入后危机时期，县一级更是处于社会矛盾的“最前沿”，使我更加深深地感到，作为县委书记，必须把民生、稳定工作作为各级党委、政府和各有关部门的“一把手工程”，注重研究县域内社会生活中的新情况、新问题，科学分析人民内部矛盾新的表现形式、特点和发展趋势，有针对性的采取行政、法律、经济等手段，妥善处理不同利益群体之间的关系，全力保障和改善民生，全力提高人民群众的安全感和幸福指数，不断推进经济发展、促进社会和谐。工作中，我们按照“党委统一领导、政府组织实施、部门密切联动、社会广泛参与、各级各部门一把手抓落实”的工作机制，一方面通过实施民生十大工程、开展“平安商南”、“和谐商南”、“廉洁商南”创建，凝聚保稳定、促和谐的合力；一方面通过制定和完善突发、群体性事件应急处置预案、自然灾害预警机制、矛盾纠纷排查化解机制、社会稳定安全评估机制等一系列措施，不断增强社会建设、社会管理的能力和水平，最大限度地减少不和谐因素。2009年，我县先后获得全国平安建设先进县、全省平安建设示范县等称号

（五）注重提高知人善任的能力。领导干部一是要出主意，二是要用干部。作为县委书记，尤其在干部选拔使用上，要坚持任人唯贤的干部路线，按照干部队伍四化方针和德才兼备原则，严格干部选用提名程序、推荐程序、沟通程序、考察程序、监督程序和决策程序，注重民意，注意听取各方面的意见，真正把广大干部群众在干部选拔使用中的参与权、知情权、选择权、监督权“四权”落到实处，努力营造一个干部能干事、会干事、干成事、好共事、不出事的良好环境。近年来我们按照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》的有关要求，坚持用机制管干部，凭公论看干部，靠政绩用干部。先后公开选拔了6名科级干部，社会反响良好；开展了“四好班子”创建，68%的班子达到“四好班子”创建标准。

三、注重担当四个表率，展示一流的人格魅力作表率就是树形象。形象至关重要，事关人心向背，事业兴衰。作为一个地方党委的书记，要履行好岗位职责，首先必须做到事事处处严要求，率先垂范作表率。

（一）主动担当敢于创新的表率。当今时代，科技日新月异，知识更新不断加快，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。当前，作为县委书记，面对新形势、新任务、新要求，要积极接受新事物，主动研究新问题，不断开创新局面。特别是要着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把工作岗位作为创新能力的战场，开拓谋划工作的思路，创新促进工作的措施，提高领导工作的本领，以工作来磨练创新意志，以创新精神促进各项工作的开展，努力成为做好本职工作的行家里手、破解各种难题的一流高手、推进事业发展的一把好手。

（二）主动担当善于团结的表率。团结出凝聚力、出战斗力，团结出事业、出干部。众所周知书记说话份量很重，搞好团结，县委书记要起表率作用。要能容人、容言、容事，带头讲真诚，讲感情，讲大度，讲原则，凡事多通气、多协商、多理解、多支持，换位思考，做到对事不轻易作结论，对干部不轻易评论，做到对上不说假话，对下不说空话，对同事不说套话，背后不说坏话，切实以高尚的人格力量去影响人、去感动人、去团结人，努力营造一个心情舒畅、团结和谐、生动活泼的政治局面。

（三）主动担当严于律己的表率。“不依规矩，不能成方圆”。作为县级党政主要领导同志，要他人守规矩，自己必须带头守规矩，在党内不做特殊党员，在群众中不做特殊公民，规规矩矩做守纪的表率。带头遵守政治纪律，认真贯彻执行党的基本路线，在政治上、思想上、行动上与上级党委保持高度一致，绝对服从党的组织决定。带头遵守工作纪律，严格按制度、按程序办事，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，充分调动和发挥一班人的积极性、创造性，让每个班子成员都心情舒畅地工作，做到有职、有权、有作为。带头遵守廉政纪律，严格遵守党政领导干部廉洁从政的若干规定，以廉为荣，以俭立身，堂堂正正为人，清清白白做官，实实在在干事，兢兢业业从政。与此同时，还要带好班子，抓好队伍，坚持以优良的党风促政风、带民风，营造团结和谐的党群干群关系。

8.政协委员如何履行好职责 篇八

为实现“全面达小康建设新扬州”宏伟目标作贡献

民革扬州市委员会

新一届市委会成立之后，就如何“以换届为契机，开创扬州市民革工作的新局面”展开了讨论，认为必须上下齐心合力，紧紧围绕“全面达小康，建设新扬州”和构建和谐扬州的工作目标，全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能，切实加强自身建设，发挥民革优势，努力促进祖国和平统一大业。为此，我们制定了以下的工作思路。

一、切实加强自身建设，努力提高参政党素质。

我们要以中共中央文件精神为指导，做好思想建设、组织建设、制度建设和机关建设工作。

一是要进一步加强市民革的思想建设，增强三个意识。今年，我们要继续深入学习中共中央两个5号文件精神，并与学习第二十次全国统战工作会议精神和中共十六届六中全会精神结合起来，与学习民革历史、民革章程结合起来，深刻领会和把握精神实质，来指导市民革的工作实践。通过学习，着力提高市民革党员的政治思想素质.一要增强广大党员的政党意识，切实履行好参政党的职能；二要增强广大党员的参与意识，树立党员的自豪感和责任感；三要增强广大党员的服务意识，引导和帮助党员为构建社会主义和谐社会的大局服务。我们要从新的历史高度来认识，巩固与中国共产党长期合作的思想政治基础，为进一步坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商这一基本政治制度而努力。

二是要进一步加强市民革的组织建设，提高四个能力。保证民革组织的健康发展和民革队伍的团结稳定。要巩固和加强领导班子建设、基层组织建设、后备干部队伍建设、党员动态管理的成果，总结经验，着眼未来，进一步把组织建设抓紧抓好抓实。市委会将2007

年定为“加强领导班子建设年”，市委要求各级领导班子要带头抓好自身建设，坚持贯彻民主集中制的原则，形成团结、民主、务实、严谨的作风。领导班子要不断提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力，把班子建设成为有较强凝聚力，能团结广大民革党员不断前进的坚强领导集体。党员发展在保证一定数量的同时，严把准入关、质量关，树立人才强党的理念，同时要注意民革传统和保持民革特色。要大力加强市民革骨干培训工作的力度，特别是要对新党员进行提高参政党意识，履行参政党职能的培训。

三是要进一步加强市民革的制度建设，完善好五个制度。在严格按制度处理党务工作的基础上，要将制度建设作为基础性和保障性的任务贯穿于民革自身建设的始终，健全和完善领导决策制度、干部管理和培训制度、会议制度、机关工作制度等有利于党派发展和建设的各种规章制度。

四是要进一步加强市民革的机关建设，做好三个服务。民革机关是民革工作的枢纽和窗口，机关工作的好坏和水平高低，直接关系到市民革工作的成效。要按照“政治坚定、业务精通、作风优良”的要求，做到分工职责明确，工作任务要进一步量化、细化，逐步建立严格的考核机制。机关工作人员要勤于学习，善于学习，不断提高自身的政治意识、大局意识。机关工作人员的工作要着力体现“三个服务”，即为履行参政党职责服务，为基层组织服务、为党员服务。机关要形成团结和谐、蓬勃向上的工作氛围，要不断提高工作水平和效率，要为建设高素质的参政党提供坚强的服务保障。

二、履行参政党职能，开创参政议政工作新局面。民革作为社会主义参政党，参政议政、民主监督是主要职能。2007年，我们继续以“提案议案、社情民意、建言献策”三种形式作为重要抓手。围绕“全面达小康，建设新扬州”这一党委、政府的中心工

作和全市人民的奋斗目标，按照科学发展观的要求，坚持以促进发展作为参政议政的第一要务，关注关系国计民生和人民群众切身利益的重大问题以及社会的热点、难点、疑点问题，充分发挥全市民革的组织优势和人才优势，做好参政议政工作。

积极投入到扬州市统一战线倡导的“双争”活动中去。即为“全面达小康，建设新扬州”争献良策，争干实事。具体的讲，我们要发挥民革的整体功能，完成一篇高质量且具有前瞻性、可操作性的调研报告；继续开展为建设社会主义新农村服务工作，着重定点联系帮助一个乡镇；根据自身情况，开展一次具有较大规模的社会活动，扩大统一战线工作的影响；主动联系、深入帮助一个民营企业解决一些实际问题。对“双争活动”，市委会要精心组织，在实效上下功夫。

发挥基层支部作用，深入开展专题调研，切实履行党派职能。2007年，市委会将充分动员各支部发挥自身优势，根据实际情况围绕扬州发展的重点，选准课题，进行调研。可采用独立调研的形式，也可采用两至三个支部联合调研的形式，力求每个支部每年提出一个质量较高的调研报告。市委会机关负责收集整理、委托提交、反馈答复、建档留存等工作。对一些支部限于条件难于独立调研的课题，市委会牵头，联合相关支部，组织专门班子，进行深入调研，形成报告，以“建言献策”的形式不定期地及时报送有关领导进行决策时参考。

进一步做好收集反映社情民意的工作。我们要进一步发挥民革社会联系广泛的优势，坚持把倾听民声、了解民情、反映民意作为维护社会稳定、促进社会和谐发展的重要手段。市民革将反映社情民意工作作为2007年的重点工作，我们要进一步提高在新形势下做好社情民意工作重要性的认识，各支部要把收集、反映社情民意工作列入支部工作的重要日程，拓宽社情民意的来源渠道，建立反映社情民意的绿色通道，提升反映社情民意工作的运行质态。继续鼓励每个党员至

少提一件社情民意，市委会机关改进报送反馈机制，使每件社情民意及信息收发有序，件件有落实；各支部党员要贴近群众,贴近社会，力争在今年提出数量更多、质量更高的社情民意。为构建社会主义和谐社会多提实情，多献良策，多谋善事。充分发挥参政党参政议政、民主监督的作用。

充分发挥民革界别政协委员的作用。年内召开一次市民革界别的省、市、区三级政协委员会议，汇报交流参政议政情况，鼓励委员深入到基层支部和所联系的群众中，广泛收集社情民意，以充分发挥政协委员联系各界人士的纽带作用。形成提案和建议并反映到有关部门，使一些尚处在萌芽状态的问题及时得到解决。通过会议，让民革界别政协委员认识到，当一名政协委员，不仅仅是荣誉，更重要的是责任。要“身在其位，不负众望、不辱使命”。

参政议政是民革履行参政党职能的重要工作。今年要进一步完善参政议政的工作制度和机制建设，使市民革的参政议政工作更加制度化、规范化、程序化。

三、发挥民革优势，做好促进祖国和平统一工作。促进祖国和平统一，是民革的工作重点和工作特色。我们要认真学习贯彻胡锦涛总书记提出的“坚持一个中国原则决不动摇，争取和平统一的努力决不放弃，贯彻寄希望于台湾人民的方针决不改变，反对“台独”分裂活动决不妥协”的要求，以更加积极主动的态度、更加强烈的责任感和使命感，更加灵活多样的工作方法、更加深入细致的作风，做好促进祖国和平统一的各项工作。

加强和对台工作部门的联系，保持信息畅通。为全市民革党员提供更多更及时的涉台信息，年内举办“台情报告会”一次或观看台情录像片一次；与有关部门合作，加强对做好在扬台资企业发展和台属二、三代工作的调查研究，向党政部门提出工作建议。

认真贯彻做好台湾人民工作的方针，加强两岸人民的联系交流。

（1）市民革继续加强和台北扬州同乡会的联系，为两岸经济、文化、教育的交流做一些实事；（2）对民革党员中“新华侨”进行了解统计，通过党员和他们加强联系，同时建立资料档案；（3）进一步发挥黄埔同学会的作用，鼓励他们与在台的黄埔同学加强联系沟通，为祖国和平统一作贡献。

四、加强宣传、信息工作，展示民革形象，扩大民革影响。

9.政协委员如何履行好职责 篇九

新农村指导员工作职责

闷乐村新农村指导员——桂昌

2010年3月，本人被继续下派为双江自治县闷乐村新农村指导员。近半年来，认真总结了上一年所取得的成绩和经验，并继续深入村组开展调研，确定了自己的工作思路是：抓班子强党建、抓培训保增收、抓项目稳发展、抓活动促和谐。确定了自己的工作目标是：积极配合镇党委和村党总支部做好村“两委”的换届选举工作，确保换届工作如期完成；协调相关部门开展科技培训活动不少于2期，形成1-2个有特色的经济产业；做好2009年度实施的项目的后续工作，做好2010年新农村建设项目的申报工作；发挥特长继续抓好各村组的文化娱乐活动，促进社会和谐。半年来，本人认真按这一目标履行指导员职责，取得了一些成绩，主要做法如下：

一、抓好村“两委”班子换届工作促党建

3月份以来，全县开始了村“两委”换届工作，按镇党委的安排部署，以镇长为组长的镇换届工作队及时进驻本村，本人作为换届工作队员积极参加开展了各项工作。一是按镇换届办要求与其他工作队员认真深入各村组摸底调查，了解群众的想法和意愿，找各村组组长座谈，对本村换届工 作将遇到的困难和问题作了充分的准备。二是先后召开了两次党员大会，对换届工作做全民动员，以德、能、才兼备的原则通过民主推荐方式产生了村主任候选人和副主任候选人，使整个换届工作做到公平公正。三是积极做好引导，组织选民进行选举，按质按量完成各项程序，顺利实现组织意图。换届结束后，积极配合村委会新班子召开了村组长、副组长、妇女主任会议，安排部署全村下步工作。四是以“创先争优”活动为契机，在做好“四挂两会一联组、一议三审一公决”的党建工作模式的同时，积极配合村党总支开展了党员培训活动，充分利用党员远程教育设备，定期不定期组织党员收看各类党员电教片，号召党员干部带头学习、带头致富、带头创业。提出了到2012年底实现全村80%以上党员家庭每户“掌握一门技能、有一个致富项目、有一个创业基地”的构想并作为新一届村“两委”班子的发展思路列入党建工作目标。

二、加大各类科技培训力度促生产

本人自2009年进驻闷乐村以来，通过实际调查研究认为，全村发展的关键是产业，而制约产业发展的关键是科技。为此2009年组织开展了信鸡养殖、畜禽疾病防治等课题的科技培训，形成了信鸡养殖大户3户、黄牛养殖大户2户。2010年，我们依据上年的经验，认真研究了相关课题。一是配合县甘蔗辅导站开展了甘蔗套种黄豆技术培训1次，发出 了在原有甘蔗面积和产量不变的基础上每户实现黄豆收入500元，全村实现经济再增收17万元的号召。二是配合县农技推广中心开展了水稻新品种示范种植技术培训1次、组织党员干部学习了远程教育片《灰鹅养殖技术》和《大棚冬蔬菜的种植技术》等，参训人数累计231人。力争在本年度形成1-2户鹅养殖大户、1-2户冬蔬菜种植大户。此外还配合县文体局开展了防艾宣传教育，到各村组播放《关爱生命，全民防艾》投影3场次，观看人数500余人。

三、积极组织抗旱救灾促增收

2010年，全省大部分地区干旱严重，闷乐村也遭受了比较严重的旱情，部分甘蔗枯死、部分水浇地特别是春蔬菜产量下降、春蔗无法下田、正在抽芽的蔗地出芽率下降等。我们按上级党委的要求，到各村组召开了群众会，积极宣传全省旱情，号召群众自发的做好救灾工作。通过落实，优先安排受灾严重的农户抢收甘蔗减少损失，在原来安排采收计划上的基础上优先调整了400余亩受灾较重的农户先行采收。同时，积极协调联系水利部门，落实大沟排灌问题，确保水浇地能适时得到浇灌，特别对春蔬菜种植户给予优先考虑，减少种植户损失。此外，本人也积极向挂钩单位市总工会汇报了全村的旱情和抗旱救灾情况，市总工会领导非常重视，给予补助了救灾资金1.7万元。

四、认真指导新农村各项目建设促质量 2009年，闷乐村启动民居房建设共43户，我们按上级部门“三统一”的要求认真进行指导，现已验收完成21户。在2009年启动的新平路建设和跃进组活动广场建设都在春节后竣工，按县新农办要求，对实施过程进行认真的督促指导，确保了两项工程按质完成。此外，闷乐村作为全县党建示范点进行了大规模的硬件设施建设，新建了256平米办公楼一栋，对村委会外部设施进行了全面改造。本人认真按镇党委的求，积极做好各项辅助工作，确保工程质量。在闷乐村挂钩领导市人大常委会主任，市总工会主席吴正昌到勐勐镇调研期间，镇上做了专题汇报。吴正昌副主任作了重要指示，并帮助协调了新农村建设资金20万元。

五、开展各类文体活动促和谐