新会计制度应用论文

新会计制度应用论文（精选8篇）

1.新会计制度应用论文 篇一

高校会计制度及企业会计制度对比

随着我国社会和经济的不断发展，会计制度也在一定程度上得到了改革与完善。

在当代的社会中，会计制度越来越往精细化与规范化的方向发展，但在相关的研究中，我们不难看出，大多数研究的重点都放在了企业会计方面，对高校会计的研究少之又少，这对于高校会计的发展是很不利的。

因此，通过对二者的对比，来加强对高校会计制度的研究。

一、会计科目上的差异

在高校会计制度与企业会计制度在会计科目上存在着差异。

会计科目的含义是：按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目。

在科目的设置中，企业会计制度的一级科目在最新的文献资料中是有100多个，而高校会计中的一级会计科目只有38个。

从科目量的悬殊程度可以看出二者在科目设置上的巨大差异。

企业会计在科目的设置上更加的精细化，虽然在公布的《高校会计制度》(征求意见稿)中，把高校会计的一级科目增加到了56个，但还是没有企业会计制度的科目数量多，相对应的高校会计的精细化程度也没有企业会计制度高。

在二者会计科目的比较中我们可以从以下几个方面进行细致的分析：

(一)同属会计体系企业的会计科目与高校的会计科目同属于会计体系，因此，在科目的设置中肯定会有相同点，在研究中就发现二者有7个会计科目是相同的，并且在核算的经济业务中，二者也基本相同。

(二)核算内容的相似性会计科目的设置是对会计要素的细致划分，所以高校会计制度与企业会计制度在科目设置中的差异其实是由会计要素导致的，虽然在会计科目与会计要素的设置上有所不同，但是二者在核算的内容上还是比较相似的，都是资产减去负债的差额。

(三)企业会计制度科目更详细企业会计制度比高校会计制度在科目的设置上更加的详细，所以在一定的情况下，企业会计制度在财务方面的工作也会比高校更加的细致。

举个简单的例子：高校在向银行进行借款时只借记“借入款项”科目，而企业在向银行借款时要对借款期限的长短进行区分，分别记录为“长期借款”或者是“短期借款”。

从这一点上来看，企业的会计制度更能反映负债的真实情况。

二、会计核算基础上的差异

会计基础是一种计量标准，是从事会计工作的人必须要掌握的一门知识，它在有效的会计核算制度下才具有实际的意义。

在不同的单位中采用的会计基础标准也是不同的，这种不同在很大程度上会影响单位的业绩。

在版的《企业会计准则—基本准则》中，第九条明确的规定了：“企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告”。

而在《高等学校会计制度(试行)》中第五条规定：“高等学校会计核算一般采用收付实现制，但经营性收支业务的核算采用权责发生制”。

从相关制度的制定细则中能够发现，二者在会计核算中采取的是完全不同的方式。

高校在核算方式上采用的是收付实现制，收付实现制指的是以实际收到的款项或者是支付的款项作为本期收入或者是本期费用的确认标准，也就是说，在会计核算中，凡是在本期内实际收到的收入与支付的费用，不管其是否应归属于本期，都应该作为本期的收入和费用进行相关的处理，而相对应的在本期没有收到的收入和没进行支付的费用，即使归属于本期也不应该作为本期的收入和费用。

这种核算的制度在处理的手续程序上相对简便，但是在一定程度上不能准确的计算出主体的当期损益。

企业在核算的方式上采取的是权责发生制，这种制度实质上是与上述的收付实现制相反的，即以本期单位作为收入与支出的确认准则。

细致的来说：在企业的相关经营费用中，在本期内的，不论是企业的收入还是支出，都要算在本期内，但企业的经营费用不属于本期内的，即使是已收的款项或是支出的费用都不能算在本期内。

企业在这种核算方式下一定要注意在期末的时候对账簿进行仔细的调整，这样能够让企业明确的了解自身的盈利与亏损的情况，针对反馈进行企业相关发展规划的制定。

这两种不同的会计核算方式在实际的运用中各有各的优点，当然也存在着弊端。

高校采取的收付实现制是一种很明智的选择，因为高校的资金是由国家进行拨款的，所以在资金的使用上是受到一定限制的，因此高校在资金的使用上要进行细致的规划和合理的预算，这种核算的方式能够在一定程度上满足高校在财务管理方面的需要，还能够更好的控制预算。

而企业的权责发生制能够明确企业在本期内的经营状况，对企业后期的决策起到导向的作用，也正是因为这种优点，大部分的企业都选用权责发生制作为核算的方式。

三、会计要素上的差异

会计要素是针对财务会计对象进行的基本分类，是会计制度中的重要组成部分。

在不同的主体中，会计要素也是不同的。

企业中的会计要素包括：收入、资产、费用、收入者权益、利润和负债，高校会计要素则包括：收入、资产、净资产、支出和负债。

在会计要素上二者存在着不同，高校会计要素中没有“所有者权益”，相应的是用“净资产”来代替了。

这是由于高校的资金是由国家进行拨款的，国家不可能像企业中的出资人一样对高等学校的剩余行驶索取权，所以在高等学校的会计要素中将“净资产”列入其中，而企业相对应的要素则是“所有者权益”。

在会计要素的.制定上，由于二者的所属性质不同，所以在相关的会计要素上也会有所差别。

企业重视的是自身的经营所取得的利润，而学校是为了培养人才，重视的是社会利益，能够为国家的发展做贡献，所以在企业的会计要素中有利润这一项，而高校不包含这一项。

四、启示与借鉴企业会计制度与高校会计制度虽然存在着很大的差异，但企业会计制度还是对高校会计制度的发展有着深刻的借鉴意义。

企业会计制度最值得借鉴的就是引入资产折旧。

在现在高校会计制度的规定中，固定资产是按照账面的原值进行核算的，不计提折旧，这样的核算方式没有体现出固定资产的核心价值，并且在无形中也增大了高等学校固定资产的金额。

如果在高校会计制度引入折旧，就能够使高校的经营成本趋于真实，培养人才的成本数据也会更加的准确。

随着现代社会的不断发展，高校的资金来源也越来越多元化，而不是单纯的依靠国家拨款，所以在高校的会计制度中还可以借鉴企业会计制度中的权责发生制，这样高校就能够在“培养一个学生需要的成本”问题上进行准确的计算，让社会能够更加了解高校的经营效益。

结语：

综上所述，企业会计制度与高校会计制度之间存在着相同点，但更多的还是不同。

高校会计制度还是有明显的不足，在发展中可以借鉴企业会计制度中好的部分，但会计制度本身就很复杂，并且在不同的单位中又有着不同的特点，

所以，在高校会计制度的发展中要以自身的特点进行会计制度的制定，在制定会计制度时要从实际出发，并且要从企业会计制度的发展中取其精华，为我所用，任何制度的制定都有优点和缺点，要结合自身的发展状况进行适当的借鉴。

高校推行责任会计制度分析

责任会计是基于绩效管理的视角而建立的会计体系，核算主体是企业内部一定的责任单位，核算基础是责、权、利相统一的经济责任制，把会计学的基本原理和科学方法运用其中，

对企业内部各部门生产经营过程中的价值运动进行连续、系统、全面的反映和控制，通过确定各责任单位责任目标，制定和落实责任预算，评价和考核各责任单位责任业绩，不断提高企业经济效益的微观会计管理活动。

xxx年左右责任会计被运用于营利性组织，随着时间的推移，责任会计逐步扩展到其他领域，20世纪70年代左右，国外高校开始推行责任会计，我国高校对责任会计的实务研究最近十年才发展起来，也将随着高校改革的深化而不断完善。

一、推行责任会计对高校发展的现实意义

2.新会计制度应用论文 篇二

一、新旧医院会计制度的主要差异

(一) 新医院会计制度的总体思路更明确

新医院会计制度总的来看思路较以前更加清晰了, 逐步向企业财务管理的目标前进。第一, 新的医院会计制度去掉了收付实现制, 清楚地规定了会计核算的基础就是权责发生制, 和企业的会计核算基础相一致。第二, 新的医院会计制度清楚地规定了收入和支出的比例, 这使医院的会计信息变得更具有合理性及可靠性, 有助于医院增强内部的绩效考核、提升经济管理能力。第三, 和以前的医院会计制度相比, 以前的医院会计制度成本观念很弱, 而且行政事业的职能太强, 新的医院会计制度核发生了很大的变革, 更加接近公立医院的要求, 清楚地规定了医院管理的执行步骤, 使财务管理更能满足医院管理的要求。

(二) 新医院会计制度会计科目体系更完善

新的医院会计制度特别重视会计的核算内容及步骤, 对其开展了科学、合理的规划, 在事业单位财务制度变革、预算及国库管理制度变革的背景下, 全方位地反映医院收入和支出及资本的实际情况。第一, 会计的主要因素包括资产、负债、净资产、收入及费用五个方面, 把以前收付实现制下的“支出”改成“费用”, 这样更加符合会计核算的主要原则。资产类会计科目中新添加了“累计折旧 (摊销) ”、“固定资本的清除”、“正在进行的项目”、“长期和短期的投资”、“长久以来待摊的费用”等, 去掉了“药物进货和销售的差价”、“基础的建设项目”、“办理的费用”、“对外的投资”等。负债累计科目新添加了“应该支付的票据”, 添加了“应该支出的社会保障费用”和“应该上缴的税务”代替了以前的“其他应该支付的费用”, 即核算应该上缴的社会保险、公积金及税务的功能;新添加的“应该上缴的费用”、“应该上缴的税务”替代了以前的“应该上缴的超出的费用”。净资产会计科目中, 去掉了“固定资金”、“修购资金”等, 新添加了“提取医疗风险的资金”、“待冲基金”等。第二, 会计核算上, 去掉了固定资金, 资本性支出构成的固定资本经过累计折旧变成了真实的价值;医院自有资本组成的固定资本折旧被加入到了医疗支出中, 财政项目支出组成的固定资本根据一次补偿、分期摊销的政策, 在“待冲基金”中核算;药物根据其进价进行核算;药物的收入不进行独立的回馈, 纳入医疗收入中;上级补助收入不进行独立的核算, 按照收入的分类, 依次添加到科教收入和其他的收入中;科技类型的收入和支出进行独立的核算, 实行专款专项;“本期结余”仅仅核算业务收入和支出的结余, 科教及财务项目构成的结余采取独立核算的方法。

二、新医院会计制度下财务报表应用分析

(一) 资产负债表的应用分析

第一, 新的医院会计制度提倡把资产负债表作为会计报表系统中核心的部分, 真实地反应医院所有掌握的信息、承担的债务及净资产相互间的关联, 为剖析医院的财务结构、债务偿还能力、未来发展前途等提供一些重要的会计资料, 有助于医院由传统的事业单位变成服务型的企业。第二, 资产确认及分类的改变、新添加的折旧及摊销策略、合理加入公众认可的价值测量方法, 使医院的账目变得更加清晰, 更好地和真实的价值相一致, 从而对资产的周转、变化、盈利水平的剖析产生一定的影响, 有助于医院增强资产监理, 优化资产的机构及运作资产管理。第三, 应该对医院资金的出处、使用的地方进行严格的管理。财政补贴和科教拨款应该独立管理, 医院的事业发展资金应该来源于事业的收入、结余、患者交付的押金及借款, 然后医院结合完整的负债信息, 推动医院对资产的结构和财务杠杆系数开展全面的剖析, 然后安排合适的筹资种类和规模, 把筹资的资本降低到最低, 实现杠杆的正效应。第四, 净资产中新添加了“待冲资金”, 而“事业资金”仅仅是核算了医院具有的非限制使用区域的净资产;本期结余仅仅是核算了业务收入及支出的结余, 但是科教及财政项目结余独立的核算使得报表变得十分完整, 更真实地反映了医院项目落实的状况及运行的结果。这些都是新的医院会计制度中最关键的创新, 不仅可以实现财政部门在收付实现制原则下对财政补助资金的收支监管, 还可以满足医院内部按权责发生制下的绩效考核要求。

(二) 收入费用总表的应用分析

新的医院会计制度下收入费用总表的计算、报告、内容出现了很大的改变:去掉了药物提成的核算, 把药物收入归入了医疗收入, 医疗收入包含收款及服务, 折扣可以直接从医疗收入中抵消, 长久的股权投资实行成本计算的方法, 进而影响医院的收入;科教资产归入到收支管理中, 全面彰显医院科教研三位一体的全部投入及创新;财政项目资金的收入及支出状况显示了财政补贴制度的状况;明确了专项资金的分类, 有助于项目进行效益分析及发现医院未来的发展前途, 使现有资源的利用率提高。

(三) 现金流量表分析

现金流量表说明了医院在一段时间内的支出及收入状况。医院的现金收入主要包括业务收入、投资及筹资。伴随医保的执行, 医院越来越重视现金的流动, 对其进行有效的剖析有利于提升医院的全部资金利用率。现金流量表主要用在政府部门、医院管理部门和相关的企业中。下文从医院现金流动的结构及质量开展研究。

现金流量表中业务活动造成的现金流动净增量不大于零, 这就说明医院经过业务活动带来的收入不能够支出, 说明医院经过业务活动带来的现金不够。如果发生这种事情, 医院管理人员应该及时采取手段, 尽量降低业务活动成本, 提升员工的积极性和业务水平。业务活动带来的现金量为正或零, 这就说明医院的创造资金水平及稳定性高, 运作情况良好。

现金流量表中业务活动造成的现金流动净增量不大于零, 这说明医院拓展规模的水平很强。假若医院的投资有用, 那么就会产生一定的收益。但是在分析该数据时, 还要考虑投资活动是不是和医院的长期计划一致。投资活动带来的现金量为正或零, 说明医院的投资活动带来的收入大于支出。如果出现这种情况, 应该及时的处理。如果是因为投资而带来的收入, 说明医院的投资活动的资金流量质量高。

总而言之, 财务分析应该抓住财务制度颁发的时机, 全方位深入剖析新的报表。编写财务分析之前应该清晰、确定要分析的对象, 明确使用人的信息要求;编写的时候还应该理清思路, 掌握医院最近的业务及状况, 符合逻辑、强调重点。对新报表进行深入的加工、整理, 从中选出有用的信息。利用新的报表增强成本的监控, 全面剖析预算状况、运作绩效及风险, 进而掌握过去、剖析现在、预测未来, 为医院的管理人员提供准确的决策依据。

摘要：由于我国的医疗卫生事业不断发展, 会计体制持续变革, 为了紧跟这些发展及变革, 从2012年1月1日起, 我国全面实行新医院会计制度, 从很多角度上改变了核算的基础、使用范围、会计的主要事务及财务报告制度等, 这肯定会影响医院财务报表的形式, 进而影响医院管理者对财务的认识。文章首先分析医院财务管理的实际情况, 然后仔细剖析新的医院会计制度对财务报表的主要影响, 从而给出了一些有关增强医院经营和管理的提议以满足新医院会计制度的需求, 进而提升医院的财务管理能力。

关键词：新医院会计制度,财务报表分析

参考文献

[1]中华人民共和国财政部.医院会计制度[M].北京:经济科学出版社, 2011.

[2]财政部社会保障司, 卫生部规划财务司.医院财务制度、基层医疗卫生机构财务制度讲解[M].北京:中国财政经济出版社, 2011 (06) .

[3]雷三宏.对医院全成本核算的思考[J].经济研究导刊, 2011 (29) .

3.新会计制度应用论文 篇三

关键词： 新会计制度;财务;管理模式

一、新会计制度对财务管理工作的影响

（一）对财务目标的影响

财务管理是一个企业能够运行的基本保障，他所遵循的宗旨是企业利益最大化，而新的会计制度将财务管理的目标确定为价值的最大化，两者之间从一定程度上来说依然在目标上存在一定的一致性，运用新的会计制度能够更好地管理指导企业的财务工作，因它具有操作性强和实践性的特点，在有关利益的管理和协调上它更能够发挥有效的作用，在新的科学发展观的指导下，还实行了合理化与科学化的价值分配原则，所以更容易被企业的财务管理所接受。

（二）对财务管理模式的影响

面对新世纪的经济发展，传统的财务管理模式已经不太适合新的企业的发展，所以对于财务的管理模式的改革势在必行，然而新的会计制度顺应了当今的企业发展，企业的整体也在逐渐认识到改革的重要性，对财务管理进行优化的必要性。可以看出，新的财务管理模式在当今的企业发展与管理中占有举足轻重的位置，它更应该遵循新会计制度可操作性强的特点。

（三）对财务风险管理的影响

财务风险是每个企业必须承担与衡量的一项财务，传统的会计制度对于这一方面的规定较为模糊，而新的会计制度对企业的财务风险进行了创新，例如对资产减值的提取与转回，债券转化为股权时收益和损失等等都做出了更为详细的规定，使得企业的一些财务风险得到了更加具体的确定。目前，新会计制度不仅在企业的财务管理有了更新，更是在公允价值的使用上有了一定的创新，对衍生工具的内容做出了更为详细的规定。

二、新会计制度下财务管理呈现的弊端

（一）财务管理观念更新不及时

新会计制度将实现企业的价值最大化作为财务管理的首要目标，在这里又体现了新会计制度的实用性。虽然有如此优点，但他对于新生的会计理念并没有相应的规定，没有贯彻到企业的工作人员中。这也使得新会计制度在企业中落实的程度变得越来越小。例如，在新会计制度中对财务报表列表和分部报告有了明确的相关规定，并且从不同方面对公司有价值的会计信息进行了新的解析。但从具体落实情况来看，大部分企业的财务管理观念并没有更新，这就使得企业的后期财务管理易出现问题。

（二）财务管理没有良好的控制力

对于一个企业来说，如果拥有良好的企业管理体制，但没有足够的控制力，这对企业的财务管理来说是百害而无一利的。因为企业的财务管理关系到企业中其他一些制度的实施。然而在我国的大部分企业对财务管理的控制还是有所欠缺的，这使得企业的财务控制不能跟企业的发展形成统一战线，进而形成较大的差距，例如新的会计制度实施之后，企业内部的控制力薄弱日渐明显，常常会有企业内部权力的涉及或者一些措施执行的不够到位，最终导致企业的经济发展受到了一定的阻碍。

（三）财务管理模式存在不科学性

当新会计制度逐渐进行实施时，企业中的财务管理上的弊端将慢慢显露出来：管理模式的不科学性。随着时代的发展，企业的财务管理也在不断发生变化，不断地更新。但在当前，企业的财务管理人员的思想没有进行进一步更新，在管理上很容易就暴露了管理方法陈旧和过时等现象，原因在于在其脑海里没有形成一定时间价值，边际成本以及风险价值等等先进理念，最终造成财务管理模式不科学不合理的弊端。

三、新会计制度下财务管理模式特点以及作用进行分析

其实总得来说，企业的财务管理模式主要分为“统一领导集中管理”和“统一领导、分级管理”两种模式，前者主要是针对行政部门和财务部门，这样方便他们对学校的财务事务进行统一的指导与管理，因为一般学校的收支是通过以及财务管理部门来实现的;后者主要是针对各大企业进行的分级管理，这样财务主管部门能够针对每一个单位的职权进行明确的规定，随后再根据企业的具体事务对二级单位再进行分级管理。

四、新会计制度下财务管理模式的构建

（一）以目标管理成为财务管理的手段

在新制度下建立财务管理模式首先应做的就是确立采用什么方法，虽说财务管理体系可以根据企业的战略规划进行有效适当的安排，但是就方法与手段而言一般以目标管理为手段，从而将资源的配置和资金使用结合起来，最终达到利益最大化，可以避免追求短期利益而出现的不良现象。

（二）财务管理以绩效预算为主要纽带

财务管理是以目标的管理为手段对企业财务进行管理与控制，还利用绩效与预算作为追求效益最大化的主要纽带，最终实现企业利益最大化，更地控制各项成本。绩效的预算是将目标管理和分级管理进行结合纽带，对“代理失范”起到很好而又有效的防范作用，更能体现出分级管理的优势。

（三）培养管理人员的专业知识

为了能够让财务管理人员发挥更好的作用，实行统一的培训，培训专业知识和技能，让财务管理人员从自身上认识文化素质的重要性，从而为未来财务工作奠定基础，更好的的利用新技术和新手段，在新会计制度下发挥其本身作用，从而更好的避开财务上的风险。

在企业中，员工的素质决定着工作的效率及质量。针对财务管理人员，应定期进行统一培训，主要进行专业知识和技能的培训，这样不仅可以提升财务管理人员的综合素质，更能够让他们适应未来的财务工作。

五、结束语

综上所述，本文在新的会计制度下，对企业的财务管理进行了详细的剖析，财务管理模式需要我们不断地去创新与发展，这样样更有利于企业的发展。在这种新的会计制度下折射出财务管理方面出现许多不足，所以需要进行全面的整合与发展，加大企业的预算管理力度，进而来提高财务管理的工作效率，最终提高企业财务管理的质量。

参考文献：

[1]童素娟.新会计准则实施效果研究[D].首都经济贸易大学，2014.

4.新会计制度下财务管理模式论述 篇四

关键词：新会计制度;财务管理;模式研究

引言

近年来，伴随着我国经济社会发展速度的越来越快和改革开放的日益深入，带动了很多领域的进步更新，给新会计制度的发展也提供了广阔的空间。

新会计制度的颁布出台，不仅有效地改善了企业的财务管理水平，而且也进一步提高了企业的经济效益，促进了企业经济收入的显著提升。

但是客观来说，很多企业在财务管理方面仍然存在着一定的问题，这就需要专家学者和财务工作者们创新方法，深入研究探讨财务管理模式的新途径，以确保财务管理的规范化和制度化建设。

笔者试就新会计制度下的财务管理模式谈些粗浅的认识。

1当前财务管理中存在的薄弱环节

1.1财务管理制度重视不够

随着经济社会发展逐步步入快车轨道，一定程度上也给企业带来了严酷的市场竞争压力，所以导致一些企业杀鸡取卵、只顾眼前，管理重心完全倾注到了日常经营运转上，忽略甚至放弃了长远发展的理念，忽视了企业财务管理制度的建立完善，

也没有充分认识到财务管理制度对于企业持续健康发展的重要意义，不仅造成了很多企业在日常财务管理方面经常出现一些问题，而且也影响了会计制度的延续性和规范化发展。

1.2财务管理专门人才匮乏

人是生产力中最积极、最活跃的因素。

企业财务管理也离不开所有员工的共同参与和建言献策，这不仅关系着企业的长远发展，而且也关系着员工的切身利益。

然而当前很多企业往往忽视了对员工财务管理知识的教育培训，导致一些人员缺乏财务管理的基本常识，更没有建立起财务管理的梯次化人才队伍，一定程度影响了企业财务管理的规范化和制度化建设，难以适应新会计制度下企业财务管理的客观需要。

尤其是很多新手从事会计工作，对于财务管理认识不深，对于新会计制度理解不透，企业培训又跟不上，制约了新会计制度在财务管理中积极作用的有效发挥，给企业的财务管理也造成了不良影响。

1.3预算管理体系尚未健全

企业的财务预算管理体系应当涵盖企业预期应当实现的全部经营成果、盈利能力和财务状况等因素，但是目前很多企业并未高度重视全部流转最近的运行态势，甚至没有纳入到预算管理体系当中，不仅影响了财务预算的完整性和刚性约束，

也制约了企业财务管理的规范化和有效性，甚至还有的企业在财务管理上忽视了其他部门的主观能动性，排除了相关部门的积极参与，导致财务管理的局限性和封闭性，也阻碍了财务预算管理体系的健全、良性发展。

1.4财务内控机制尚未规范

当前新会计制度已经在企业财务管理上的应用日益广泛、作用日益凸显，但是仍然有一些企业在财务管理的内控机制建设上存在着一定的问题，很多企业不仅没有建立起基本的内部控制制度，或者即使有制度，也不严格执行，造成很多制度形同虚设，

不仅影响了企业财务管理水平的进一步提升，也给企业的生产经营和规范化管理埋下了隐患，很容易造成企业在激烈的市场竞争中败下阵来。

1.5财务管理技术水平落后

正是基于很多企业对财务管理重视程度的缺失，所以经常会造成一些企业没有加强财务管理的信息化建设，仍然沿用以往的手工记账模式，有的企业即使已经安装了信息化系统，但是往往不重视财务人员的后期培训，使得操作人员不具备基本的应用技能和科学的信息化管理能力，

不仅影响了企业财务管理的工作效率和工作质量，也增加了企业管理成本，制约了财务管理技术水平的提升，影响了企业的健康快速发展。

2新会计制度下选择财务管理模式应用的主要对策

2.1健全财务管理机构

当前很多企业都设立了独立的财务管理部门，但是往往没有相对比较健全的管理职能，这非常不利于企业财务管理的实际需要，也不利于企业规范化、持续化发展的实际需要。

这就要求企业在执行新会计制度的基本前提下，健全完善财务管理机构，将财务管理纳入到每个部门的日常运行中，实行分层次、全方位的严格、规范、科学的财务管理模式。

比如，在财务管理过程中，可以引导财务管理人员，抓住企业运转资金的流向和流量，认真开展财务分析和预测，科学评估资金的运行效益，确保资金在新会计制度范畴内安全、高效、合理地使用，确保财务管理模式在企业综合管理中实现最大效果，确保企业实现最大的经济利益。

2.2加强财务人员培训

新会计制度不仅要求企业自身要加强财务管理，同时也要求企业财务管理人员必须具备科学的财务管理知识和基本的财务管理技能，需要财务管理人员破除传统的财务管理方式，适应新会计制度下财务管理模式的创新需求。

所以企业应当科学制定培训计划，统筹设置培训课程，加强财务管理人员的业务培训，不断提高财务管理工作者的专业知识和业务技能，以准确应用财务管理新模式，促进企业健康发展。

2.3完善预算管理体系

企业管理者应当充分认识到新会计制度下财务管理的重要性，探索健全完善全面、完整、科学、规范的财务管理预算体系，将财务管理纳入到企业预算管理的全过程，深入落实新会计制度的基本要求，引导企业员工共同参与财务管理的积极性、主动性和创造性，杜绝不合理支出情况的发生，加强企业的流动资金管理，提高企业的经济效益和管理水平，促进企业财务管理的规范化和制度化建设。

2.4改进财务管理能力

新会计制度的制定出台，对企业财务管理的信息化建设也提出了新的更高的要求。

所以企业应当适用信息化建设的实际需要，积极主动地应用现代化的财务管理信息系统，在会计账户管理和财务报表填列等各个方面，不断推广使用现代化的财务管理技术，提高工作效率，提高财务管理的准确性和科学性，努力顺应新会计制度的发展形势。

同时，企业在日常财务管理中，也应当按照新会计制度的要求，进一步明确财务管理目标，实现财务管理信息资源共享，为经营管理者科学决策提供全面、准确的财务管理信息数据，确保企业长远发展。

3结束语

综上所述，新会计制度不仅为企业财务管理模式的应用选择提供了广阔的途径，也给财务管理带来了制度上的有效保证。

在当前经济社会发展速度越来越快和市场竞争越来越激烈的背景下，企业要想获得健康持续快速发展，就必须积极主动地转变观念，创新手段，探索推广财务管理的科学模式，实现经济效益和社会效益的最大化。

参考文献：

[1]江秀琴.新会计制度下财务管理模式研究(J).行政事业资产与财务,(5).

5.新会计制度下财务管理模式浅谈 篇五

既是一种挑战也是一种机遇，但是由于新型财务管理模式相关制度和信息管理系统的原因，传统财务管理模式中的一些问题很容易对企业的运行造成影响，本文对新会计制度下的企业财务管理模式进行分析。

关键词:新会计制度;企业财务;管理模式

我国企业在社会经济的快速发展和市场的不断变化中得到了不断的增长，传统的财务管理模式逐渐暴露出来一些问题，不能适用于目前的企业财务管理，针对这样的情况，国家在的时候制定并实施了相关的《新会计准则》，使我国企业的财务管理水平在一定程度上得到了提高。

一、新会计制度对企业财务管理模式的影响

新会计准则的制定和颁发，对企业的财务管理起到了较大的影响，其中集中表现在财务管理模式和财务管理理念上。

在新的企业会计准则当中包括基本准则和具体准则，而具体准则需要根据基本准则来进行制定，其主要作用是对企业生产经营过程中的数据信息进行记录和反映，其中对会计信息质量、资产使用情况、所有者权益和收入等进行明确的规定。

基于此，企业的管理人员能够对财务管理进行相应的监督，并且对财务管理体系的制定和执行情况进行评价，财务管理的目的更加明确，就能够使企业有效的规避相应的财务管理风险。

另外，新会计制度是根据目前我国的国情和市场的发展变化情况来进行制定的，在这样的环境背景下，企业的发展情况完美的契合了财务管理模式，能够确保会计信息的整体质量，资金的利用情况更加明确，企业的整体竞争力将会得到较大的提升。

二、我国企业财务管理当中所出现的主要问题

(一)首先是对财务管理缺少相应的重视

目前很多企业的整体实力在逐步提升，各个企业之间的竞争非常激烈，对于大多数企业来说，只注重眼前的利益，而不注重企业的长远发展，相应的企业管理人员就会将重点放在企业运行和业务能力上，对财务管理的重视程度就会相应的降低。

财务管理能够在最大程度上反映出企业目前的资金利用状况和主要问题，预测企业未来发展可能面临的机遇和风险，并且针对企业经营过程中出现的问题作出相应的体现和调整。

6.新会计制度应用论文 篇六

在新财务会计制度下，医院必须改变传统的财务管理理念和模式，结合医院的实际情况合理制定财务管理方案，提高医院的财务管理水平。

【关键词】新财务会计制度;医院;财务管理;影响

在新财务会计制度下，医院传统财务管理模式的弊端不断凸显，医院财务管理中的问题比较显著。

对此，医院要认识到财务管理的重要性，针对财务管理中存在的问题采取调整对策，实现有效管理，推动医院的快速发展。

一、医院财务管理特点分析

固定资产是医院资产中不可获取的部分。

在旧的财务会计制度下，医院财务管理人员会根据固定资产的使用时间申请固定资产报废，但是固定资产在使用过程中出现的损耗并未计算到成本中，这样就出现了账目和实际不相符的问题。

在新财务会计制度下，医院财务管理人员会把固定资产直接纳入到医院的财政预算当中，并对固定资产进行折旧，及时记录固定资产的使用和磨损情况。

除此之外，医院财务管理人员还将医院的财政资金与非财政资金分开统计。

药品收入是医院收入中不可获取的环节，但是旧财务会计制度未能把药品的收支和医院的医疗收入分开计算，传统的药品收支核算方法会导致医院财务上出现医疗亏损的现象，也无法真实地反映出医院的财务状况。

在新财务会计制度下，医院财务管理人员把医院的药品收入和医疗收入合并为医院医疗收入，解决了医院财务混乱的问题。

在旧财务会计制度下，医院的会计报表只能粗略的计算医院的账目，而且很多数据的真实性和准确性得不到保障，进而影响医院管理人员决策的合理性。

在新财务会计制度下，增加了一些比较详细的报表，比如现金流量表等等，完善了医院的财务管理体系。

二、新财务会计制度对医院财务管理的影响

新财务会计制度的实行为医院财务核算奠定了基础，体现了医院财务管理全面性和科学性的特点。

新财务会计制度对医院财务管理的影响也是多方面的：

(一)新财务会计制度对医院预算管理的影响分析。

在新财务会计制度下更加注重对于医院财务核算的管理，加强对于医院成本的控制，降低医院的运营成本，提高医院的经济效益，进而推动医院的快速发展。

新财务会计制度加强了对以下环节的控制：对成本核算对象的管理、对分摊流程的管理、对成本核算范围的管理，还有就是成本分析目标和成本控制目标，加强对于以上几个环节的管理和控制可以更好地为医院的财务管理提供支持，进而提高医院的财务管理水平，为医院管理人员做出决策提供数据支持。

新财务会计制度下，医院财务管理工作必须坚持核定收支、定项补助、超支不补和结余按规定统计的原则才能实现财务管理目标。

(二)新财务会计制度对医院财务核算的影响分析。

在新财务会计制度下，要想实现医院的财务管理目标，医院就必须实行权责发生制。

在旧财务会计制度下，医院通常会采用收付实现制进行财务核算，但是收付实现制在实行的过程中还存在很多问题，无法真实地反映出医院的.财务状况，不利于医院风险控制，在一定程度上阻碍了医院的财务核算，提高了医院的运营风险，不利于年度核算的开展。

新财务会计制度的实行为医院财务核算奠定了基础，体现了医院财务管理全面性和科学性的特点。

除此之外，医院必须增强内部员工成本核算意识和财务管理意识，明确财务管理职责，把财务管理的责任落实到每一个人身上，降低医院的运用成本，提高医院的社会竞争力和社会地位。

(三)新财务会计制度对医院财务分析的影响。

新财务会计制度下，医院财务分析中体现的资产运营效率、财务效益指标、发展能力指标和医院偿还能力指标更能够准确地反映出医院的经营状况，分析出医院财务管理目标与实际财务管理之间存在差异性的原因，并针对存在的问题及时采取调整对策，从而促进医院的快速发展。

三、新财务会计制度下医院财务管理的应对策略

在新财务会计制度下，医院必须认识到开展财务管理工作的重要性，增强财务管理意识，设置专门的财务管理部门，派遣专业的财务管理人员开展财务管理工作，并定期派遣财务管理人员外出参加专业化培训，丰富医院财务管理人员的知识储备和工作经验，提高医院财务管理人员的专业水平和综合素质。

除此之外，随着社会的快速发展，信息技术得到迅猛发展，信息技术已经广泛应用于财务管理中，实现医院财务信息化管理，提高医院财务管理效率和质量，让医院的财务管理更加规范化，科学化。

总之，医院财务管理工作是一项系统性工程，涉及的内容非常多。

在新财务会计制度下，医院必须认识到加强财务管理工作的重要性，增强财务管理意识，结合医院的特点和实际情况合理制定财务管理方案，明确财务管理目标和方向，有计划地开展财务管理工作，并对财务管理工作中存在的问题进行调整和完善，提高财务管理水平，降低医院的运用成本和风险，提高医院的经济效益和社会地位，进而推动医院的快速发展。

【参考文献】

[1]张畅玲.新财务会计制度对医院财务管理的影响[J].企业改革与管理,(13):137.

7.新会计制度应用论文 篇七

参考文献

[1]中华人民共和国卫生部.医院会计制度[M].中国财政经济出版社, 1999.

[2]候常敏, 程薇, 刘建民.新《医院会计制度》解读与衔接[M].经济科学出版社, 2011.

[3]王振宇, 樊俊芝, 刘辉.新医院财务会计制度详解与实务操作[M].中国财政经济出版社, 2011 (07) .

8.新会计制度下医院成本核算体系 篇八

【关键词】新医院会计制度；医院；成本核算

自2012 年1月1日起在全国施行的《医院会计制度》，是医疗事业健康发展和医院财务规范管理的需要，为医院进行全面的成本核算提供了科学依据和指导原则。然而对医院成本核算体系，不仅能使医院的资源得到整合利用，还能够合理的分配资源，使成本降到最低，减少资源损失，这样实施就能从整体上对医院进行有效地节约成本开销。本文将对新医院会计制度下医院成本核算体系进行分析和论述。

一、新医院会计制度下医院成本核算体系现状

比如， 医院在节假日搞活动时必然会牵扯到医院的成本预算问题，但这也是医院经营宣传必须考虑到的成本开销之一。以往医院成本核算这方面的工作都是根据医院的相关部门人员来进行核算，然而，就是因为这些人员所制定的规则常常都以医院的经济发展为主要，不能完全考虑到医院成本所关注的财务理念，因此，使医院内的会计制度成本得不到有效地控制。为此，还有一部分会计人员为达到相应的发展目标，而无思考性的进行资金投放，从而造成医院内的会计日常活动中存在的不合理现象。总之，我国医院成本核算体系中所包含的问题如下：一是医院日常活动与财务管理相脱节 ；二是医院对会计成本的核算资金使用效率偏低；三是不利于新医院会计制度成本核算体系。

二、会计制度在医院成本核算体系的构建

会计制度与成本核算体系相融合产生的数据，是与原本的医疗业务收费有所不同的，其在医院成本核算这方面应该都保持一致性。为躲避麻烦使数据重新录入，就必须放弃以往传统的操作体系，建立一个比较完善的会计制度与成本核算体系为一体化的系统。

1.会计制度与成本核算体系相并的操作模式

在新《医院财务制度》中，明确规定成本核算要求对费用支出、服务范围计量等都按照

不同程度上的提高精细度。在实际操作中，要有针对性的对习惯性存在的不足以及操作模式（见右页图），其解决方法如下：

（1）将医院所有的支出和收入详细信息，从数据的最原始源头进入成本核算系统，其后将成本核算系统按照会计核算制度的原则进行总结传递给医院上级，切记要每月都有存留相对应的成本核算记录，以免出现查找上月的账单存在丢失的现象。

（2）将医院里的支出费用与进账记录分别标为出纳与非出纳两种类型，由会计使用的专业软件进行每日记录，形成相应的记账凭证。

（3）将所有医院内支出项目都列出物品单价的条目，这样使日后成本核算增添了便捷，其药品与单品都区分开，为医院人员考核和核算时提供能为详细的信息。

（4）医院所有来源的数据都是按照下面的日期来采集，期间这些数据会定期进行统计核算。

这一流程的实施确保了以科室为总数据的操作模式，同时也是在对医院的相关人员工作提高了难度。

（5）会计制度与成本核算的结合使信息系统的使用变成统一化管理，共同拥有一个数据库。这样可以促进工作效率，达成资源共享现象。

三、新医院会计制度下医院成本核算中存在的不足

1.医院成本核算体系工作意识不强烈

通常在公立医院内部管理人员其主要的精力都在于医疗设备的改善上，过于注重医院整体的效益，往往忽视了成本核算的重要性。对于这种只知道积累却不去重视医院内整体氛围及运行情况，会严重导致医院的成本核算工作意识不高的现象，然而医院的财务人员也不注重成本核算工作，只是将医院的成本核算当成一项日常工作中的一个环节，而且是一项不重视的小环节。这种现象就会导致医院内出现重复投资情况，甚至严重时会造成医院很大的资金浪费状况，影响了医院整体的经济效益，打乱了医院长期稳定发展的状态。

2.医院内对成本核算体系还尚不完善

由于医院内部管理人员以及相关财务部门人员对于医院成本核算体系的不重视，使很大一部分医院都没有形成一个完善且健全的成本核算制度，其医院内其他相关的工作没有与成本核算工作相结合，最终造成成本核算工作追不上医院的整体进度，将其本应在所有工作之前进行的工作却变成了最后一个，没有实现成本核算的使用功能，且由于医院内的成本核算工作不具备科学性、规范性以及完整性，所以使最后核算出来的结果也没有说服力，达不到应有的功能，其最终结果也就只能作为医院高层手中的参考数据。

四、对新医院会计制度下医院成本核算工作的改善

1.增强医院对成本核算的意识

目前增强医院整体员工的对成本核算工作的意识是首要任务。医院要定期通过培训上课等方式，促使医院的管理人员对财务工作的认识以及成本核算对医院发展的重要性，从而加强对医院成本核算的重视，使工作人员认真对待成本核算工作。此外，医院还需要对其他员工强调对医院成本核算工作的强烈意识，从而使在进行相关工作人员在成本核算时，能很好地与其他工作人员进行积极的配合，因此，提高了医院工作人员对成本核算工作的效率。医院高层管理人员应对成本核算出的结果加强重视，使医院成本核算出的结果能对医院成本的资金控制得到有效的帮助。

2.强化医院内部成本核算制度的建设

医院应在强化医院内部整体成本核算制度的前提下，还要提高各个部门的联系，结合其相关的制度建设，构造一个完善的医院成本核算体系，加强成本核算管理制度，改进以往的成本核算使用方法，在医院各个部门都安排辅助成本核算工作的相关人员，确保医院内部与各个部门相配合，有好的方法可以统一进行，有责任要追加，使医院成本核算人员能够快速提高成本核算的精准度以及明细各个门诊科室的收支详单。医院实施精准的成本核算工作其对于监测和控制日常开支是非常有效的，因此，医院应当强化医院内部成本核算制度的建设，将成本项目进行具体化的区分，同时还要加强成本的控制，这样就能依据原本的预算来对成本进行有效的支出，当然在日后也好进行分析对比和实际支配是否符合。最后分析出得出的结果不仅能够对医院考核时的参考材料，还可以作为经验对其他相关的项目工作进行相应的成本核算工作，确保医院中的资金每一笔支出都是有详细记录的，以后核实查找都是有预留底账的。

五、总结

综合以上所说可以看出，对于新医改会计制度下医院成本核算体系不仅能够节约成本，还能提高医院的经济效益。因此，医院在发展过程中，应当充分发挥其自身的需求，不断去完善医院内部的成本核算体系。尽可能的将信息化数据管理作为应用工具，使各个部门同时进行成本核算工作，进一步提高医院的整体的经济效益。

参考文献：

[1]王虹，唐晓东，薛琴，冷锴.新制度下医院成本核算体系的构建研究

[2] 张艳华.新会计制度下医院成本核算与绩效探讨[J]. 现代商贸工业，2012（2）.