农村入住周转房的心得体会

农村入住周转房的心得体会（共3篇）

1.农村入住周转房的心得体会 篇一

日照市技师学院教职工周转房

入住承诺书

为维护教职工生活区正常秩序，共同营造安全、舒适、优美的居住环境，作为住户，本人特作出如下承诺：

一、严格遵守与学院签订的《集资建设教职工周转房合同》，房屋仅由本人家庭或子女居住使用，不以任何形式出售、转让、出租或用于抵押、担保，不为他人冒名购房，不私自调换住房，不改变房屋用途从事生产、经营或其它活动。

二、住房自分配之日起八年内，如非因组织工作需要要求调离，按学院规定交回住房；房改后如出售住房，同等条件下，学院有优先购买权。单身教职工分房后结婚，造成一户两套住房的，按学院规定交回一套住房。

三、房屋装修时，事先按要求办理登记备案手续、签订装修协议、缴纳装修押金（1000元），并在规定时间内（2013年9月1日）完成施工。装修完后，经验收小组查验无违章、渗漏、损坏、污染等情况，办理退款手续。

四、遵守小区各项物业管理制度和文明公约，自觉维护公共安全、公共秩序和环境卫生，不占用、损坏公用部位、公用设施设备或改变其使用功能。

五、按照安全、公平、合理的原则，正确处理给排水、通风、采光、维修、通行、卫生、环保等方面的相邻关系，不侵害他人的合法权益。

六、按规定及时缴纳水、电、气、暖（冷）及物业管理等有关费用。

七、不在小区内进行聚众赌博、打架斗殴、传播邪教等违法活动。

八、因不遵守上述承诺，侵害集体或他人合法权益的，应承担相应责任；造成损失的，应予赔偿。

住户（签字）

2013年月日

2.农村入住周转房的心得体会 篇二

甲方：厂汉营村农村互助幸福院

乙方（入院本人）：____________________ 身份证号码：_________________________ 所在村委会：_________________________

丙 方（赡养人或担保人）：_____________ 身份证号码：_________________________ 工作单位或住址：_____________________ 联系电话：____________________________

为规范厂汉营村互助养老幸福院（以下简称幸福院）管理，促进农村养老事业健康发展，依据《乌兰察布市农村互助幸福院管理办法》，按照“集中居住、分户生活、统一管理、互助服务”的办院方针，经甲乙双方协商达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1、幸福院由政府出资建设，产权归国家所有，由所在地村委会统一管理。

2、甲方负责为乙方免费提供住房、水、电等部分生活设施，水、电等费用自理。

4、乙方生活所需生活及医疗费用均自行解决或由赡养人（担保人）提供。甲方不负责安排医护人员及其他服务人员，在乙方入院期间，如发生一切意外事故均由乙方自负。

5、乙方外出走亲访友，需向院长书面请假，并由其他人代为照管房屋，未请假或外出超出15天的视为自动放弃幸福院居住权。乙方去世后，赡养人要在15天内将其物品搬出幸福院，并将其所居住的房间退还幸福院。

6、乙方入住后，所居房屋、水、电等设施出现问题要及时向甲方管理人员反映，甲方负责修缮解决。

7、乙方入院期间，如发生意外事件或自身疾病、自我残害、外出走失、发生伤亡，或侵害他人权益，甲方不承担任何责任，均由乙方负责，丙方对此承担连带责任。

三、丙方的权利和义务

1、丙方对乙方的基本生活、医疗费用及乙方应承担的其他民事责任，自愿承担连带责任。

2、丙方在乙方入住后随时探望，在乙方患病后应及时到场负责护理照顾或接回，乙方亡故后丙方应及时处理后事，并承担所需费用。

3、丙方的地址、电话等联系方式如有变化，应及时通知甲方，若应丙方未及时告知，致乙方的权益受损，甲方概不负责。

3.拎包入住失职处分学习心得 篇三

通过学习嘉凯城集团郑州物业服务中心原总经理XX，中凯华府项目经理XX涉嫌经济犯罪查处情况通报，及公寓拎包入住工作的重大失职事件对相关责任人的处分决定，有如下体会：

首先对嘉凯城集团郑州物业服务中心原总经理XX，中凯华府项目经理XX涉嫌经济犯罪事件，主要体现出贪污受贿，滥用职权等，这在国家，在恒大都是工作作风的红线，绝不能触碰的。

利用职务之便做出有悖于集团制度以及国家法律的原则的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了监狱之门。通过学习案件材料，我认为：教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。他们原本在工作也曾为我们集团公司的发展做出过贡献，随着地位逐步的升迁，权利的逐步扩大，逐渐淡漠了自己手中的权利是集团赋予的，在市场经济大潮中，在金钱的诱惑下，步入了罪恶的深渊，以致身陷囹圄。用大量活生生的案例证明，几乎所有腐败分子的滑落，都是从“吃一次请，打一次牌，拿一次卡，收一次钱”开始的，这些看似很不起眼的“第一次”，往往就是日后引发人生一大悲剧的开端。

因此，只有通过不断认真学习公司管理监察制度，在日常工作中时刻以集团的各项制度和国家的法律准则为镜，鉴照自己的行为，提升个人修养。树立正确的世界观、人生观、价值观。始终要严格执行集团和公司的各项规章制度。从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断严格要求自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，把集团和许主席的信任和重托倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生的每一步，才能自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持“两个维护”，提高自我约束能力，提高自我警省能力。

通过这次的学习，我深刻地 感受到现阶段反腐的重要性及严峻性，我们每个人都必须切实的投入到反腐的斗争中。本次学习首要解决的就是一个人的意识问题，应该使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特别是像这样的一些案例，对每一位同事都应该是有很强的震憾，特别是发生在我们身边案件有关责任人的处理决定，一人不遵守制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集团的利益，公司的利益更是自已的利益。集团和公司的利益要要跟自己命运绑在一起，公司的利益需要我们大家来共同维护。我将以此次学习案例警示自己，防微杜渐，因此，模范地遵守制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，我觉的应该将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。当然我们恒大一直在路上从未停歇。

其次对公寓拎包入住工作的重大失职事件对相关责任人的处分决定一事，主要体现了官僚主义，梁总曾说过不负责任是最大的官僚主义。不论是政党组织，还是公司组织，无一例外。官僚主义的不良作风将会增加公司运营成本、降低工作效率、削弱同行业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司发展的巨大障碍，具体表现在：(1)推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事;(2)办事效率极其低下，不解决问题、长期经常不按时完成工作(3)服务意识、品牌意识极其淡薄，影响公司品牌和利益；因为规则和程序是既定的，所以组织成员没有太多灵活处置的权力，也不能有太多自己的想法。

以后我在工作中一定做到坚持高标准、严要求、守纪律、重自觉，不断超越自我，追求完美敢于负责，主要体现在对个人负责、对公司负责、对社会负责。要敢于勇挑重担，承担责任；要以大局为重，集体利益第一；要肩负道义，倡导人文关怀。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想，反复推敲，周密部署，高效执行。勤于思，敏于行。要视野开阔，站在全局的、历史的、发展的高度，以科学发展观的要求，对问题进行全面、准确、深刻的分析和把握；要日省吾身，以与时俱进的态度，对个人和工作不断反思、解剖、总结，力求卓越不断强化有效学习,改善心智模式，把个人和团队，专业和博学，知识和能力结合起来，学人之长，弥己之短，相互促进，共同提高、成由勤俭败由奢。要厉行勤俭，强化成本控制。

我们要认真学习《员工修身准则36条》等相关制度要求，保证100%做到基本素质的要求，并通过向领导、同事、客户、甚至竞争对手学习提高8项综合能力。并在逐步的向12条综合水平高标准靠拢。不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。作为一名基层领导干部，要增强学习贯彻执行的自觉性、主动性，切实把准则和条例的各项要求落实到自己的一言一行当中，坚决做到知行合一、自觉践行。要带头学习纪律，带头敬畏纪律，带头遵守纪律，带头维护纪律，做遵纪学纪守纪用纪的模范。要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律

最后我希望我们所有恒大员工不要做傻事，要干事实。不要搞事，要干事。严于律己方能按律管于人。做廉洁表率。让我们携手共进，在自己平凡的工作岗位中努力践行三个代表，让廉政之风盛行，唯有这样，才能利己，利人，利企业!做好恒大的好员工，让我们的恒大更美好。