福临乡卫生院培训

福临乡卫生院培训（精选3篇）

1.福临乡卫生院培训 篇一

福临乡卫生院

中医科2010工作总结

2010年在在上级卫生部门的领导下我们中医科取得了起步快、安全、高效、稳健发展的业绩，现总结如下

一、安全行医。

一年来，我科共接诊病人3500余人次。疑难病患者较多，他们当中大部分患者的病情均有不同程度的减轻或改善，没有发生不安全因素和不良反映。

二、团结进取

准点上班，安全、保质、保量的完成了任务。做到急患者之所急，想患者之所想。全院上下合力，以院为家，团结就是力量，团结才能干好工作，团结才能和谐共事的共识。形成了在工作中不等、不靠不推、不拖争抢工作的良好作风。中医科初步形成了一个团结，有战斗力的集体，为以后壮大、发展打下了良好的基础。

三、医德医风优良

我科在院长亲自指挥下，下乡义诊，共治疗患者1500余人，科室各成员出谋划策，积极支持，认真做人，尽心做事，对患者如亲人。拾金不昧归还患者，给患者诊断检查时认真、仔细，真诚爱心的对待患者。良好医德医风为我院赢得了百姓良好的口碑。

四、效益好，影响大。

1、至12月末我科累计收入7万余元，去掉工资等支出，实际利润1.4万余元。

2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，严格遵守医疗核心制度，做到看病有登记、用药开处方，书写符合规范要求；

3、严格执行国家基本药物制度；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据；

4、开展中医诊疗服务项目，参加卫生院举办的中医药适宜技术推广培训和中医药知识强化培训，在诊疗过程中注重拔罐、针灸等中医外治疗法的应用；

五、存在不足。

1、技术力量整体不平衡。

2、中医药工作硬件设施薄弱，至今未成立中医科住院部。原因分析：财政投入力度不足，在规划项目中未把中医药硬件设施建设纳入长期规划。

3、中医药类人才匮乏、从事中医药工作年龄层次偏大、不能及时补员。

福临乡卫生院中医科

2010年12月

2.福临乡卫生院培训 篇二

2012乡村医生培训计划

为认真贯彻落实国务院《乡村医生从业管理条例》和县卫生局有关文件精神，进一步增强我乡农村卫生室的服务能力建设，规范在岗乡村医生培训工作管理，保证培训的质量与效果，结合我乡实际情况，特制定本培训计划。

一、培训目标

以开展乡村医生全员在岗培训为手段，以农村卫生适宜技术内容为重点，使乡村医生掌握安全、有效、方便、价廉的卫生适宜技术，不断充实提高乡村医生业务技术水平，促进农村卫生适宜技术在基层的推广普及和规范使用。

二、培训对象

经注册在乡村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。

三、以乡村医生中专学历教材为主，基本掌握农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本知识。

四、培训时间

每月28日为培训例会时间，上午9:00准时开始，若时间有变动另行通知。

五、组织管理

卫生院负责制定全乡乡村医生在岗培训计划，组织实施全乡在岗乡村医生培训。

六、保障措施

1、严格考核：对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训人员做好考勤记录，未达到培训时间的必须补训；严格工作纪律，培训期间要着装整洁、举止端庄，尊重培训教师；严格目标考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。

2、奖惩措施

奖励：培训期结束，对效果显著的乡村医生进行奖励； 惩处：对于拒不参加培训的乡村医生，卫生院将根据《乡村医生从业管理条例》和《医疗机构管理条例》的有关规定进行处罚。

3、工作要求：乡村医生是我乡一支重要的卫生队伍，是捍卫我乡9000多农民身心健康的第一道屏障，在农村医疗、预防、保健和突发公共卫生事件处理中发挥着重要的作用。加强乡村医生培训是提高乡村医生业务技术水平的必然要求，是解决农民“看病难、看病贵”的重要手段，更是提高农村初级卫生保健的具体措施。我院会切实维护广大人民群众根本利益，按照县卫生局的统一安排部署，把乡村医生培训工作做好、做实、做出特色。

3.福临乡卫生院培训 篇三

为扎实做好麻疹疫苗查漏补种工作，顺利实现消除麻疹的目标，2012年3月29日，王店孜乡卫生院举行麻疹疫苗查漏补种宣传培训会。

培训会上，卫生院院长闫秀玲就我乡麻疹疫苗查漏补种工作进行了安排部署，要求各村要高度重视，充分认识到当前麻疹防控状态形势的严峻性和紧迫性，要认真细致排查接种对象，尽快摸清底数，做到不留死角。卫生院分管负责人院长要求各村要充分认识到麻疹疫苗查漏补种工作的重要意义，要加大宣传力度，明确目标任务，落实责任措施，全力做好我乡的消除麻疹状态工作。会议还就麻疹疫苗查漏补种的对象范围、时间、剂次、副反应处理、接种点的合理设置、摸底排查的技巧以及接种后各种表格的填写和上报等内容进行了全面培训。