农技推广中心主任先进事迹

农技推广中心主任先进事迹（14篇）

1.农技推广中心主任先进事迹 篇一

农业技术推广中心先进事迹

xxxx县xxxx农业技术推广中心定编12人，负责人吴承和，男，高级农艺师，中心主任；单位主要从事农作物的新品种、新技术的引进、示范、推广及农作物病虫害预测预报、植保植检、经济作物生产、粮油生产等工作；争取相关财政支持和项目投资并做好项目的组织实施；落实好区委、区管委、局党组的各项政策和交办的各项农技推广任务。通过近年的发展，大通湖区农业技术推广中心已建立健全了农科教研推广体系，尽管条件简陋，但发挥了农垦人艰苦创业的优良传统，多次获得过省部级科学技术成果奖。该中心在搞好区内农业技术推广的同时，还与湖南农业大学、湖南省农业科学院、xxxx县农科所等科研院所结成了技术合作单位。

一、服务三农，成果丰硕

二、棉花区试持续60年

该单位承担的国家及湖南省棉花区试，从1954年起作为国家长江流域棉花区试、1959年湖南省棉花区试的代表洞庭湖腹地气候的棉花区试点，至今从未间断。

三、农垦超级稻示范效果突出

四、大力推进水稻生产全程机械化

20xx年以来，该中心把推进水稻生产全程机械化作为建设现代农业的重要着力点。该区水稻生产机械化程度迅猛增加，机耕、机收率达100%，病虫害统防统治达到80%。xxxx年该区被省、县确立为机插秧生产整建制推进区，强力推进水稻机械化育插秧生产取得可观成效，其中机插秧面积达到21万亩，占水稻播种面积的63%以上。全区现拥有高速插秧机542台4200kw，有温室育秧大棚311座15万平米，居全省第一。

五、棉花轻简化栽培技术推广效果好

六、积极推进农作物病虫害专业化统防统治

从20xx年起，该中心大力推进农作物病虫害专业化统防统治工作。着力规范专业化组织的服务，确保技术服务跟踪到位、防治效果和农民满意到位，促进了该区专业化防治工作的快速发展。xxxx年，全区各专业化服务组织实际完成全程承包防治面积20万亩，无一例防治事故和农商纠纷。

七、利用现代信息技术推广农业科技

2.农技推广中心主任先进事迹 篇二

1976年出生的她,1993年参加工作,2005年任新化县桑梓镇畜牧水产动物防疫站站长,2013年任镇农技推广服务中心副主任兼畜牧水产动物防疫站站长。二十多年来,始终扎根基层农技推广第一线,风里来雨里去,立足本职岗位,发展养殖生产,开展动物疫病防控,保障畜禽水产品质量安全,为推动乡镇经济繁荣,确保农民增收、社会增效做出了突出贡献。她负责镇畜牧水产动物防疫工作以来,桑梓镇连续十年被县委、县政府评为“畜牧水产工作先进单位”,镇畜牧水产动物防疫站被省市主管部门授予“标准化示范站”称号。姜满兰本人也连续十年被评为县、镇先进工作者、优秀共产党员,2012年被评为娄底市“十佳畜牧水产动物防疫站站长”,2016年4月,被娄底市委组织部授予“扎根农村农技推广模范”称号,并给予奖金一万元。荣获扎根农村农技推广模范称号的全县仅有两人。

1承父业,农技推广的“花木兰”

1.1偷学兽医承父业

姜满兰出生于兽医世家,父亲姜铁文和叔叔姜孝文都是当地名老兽医,父亲姜铁文还曾在多个乡镇担任畜牧水产站站长,由于耳濡目染的缘故,姜满兰从小就想当一名兽医。1993年,高中毕业的她放弃继续学习深造的机会,满怀热情和憧憬,瞒着父亲学起了兽医。起初父亲姜铁文极力反对,认为当兽医钻猪圈、进牛栏,又脏又累,在社会上地位低、人们瞧不起,自己干兽医辛苦辛苦一辈子,既没赚到钱,又出不了名,特别是一个女孩子家,哪能做这种又累又脏的苦差事!并以不传授技术的方式,让她死了当兽医之心。可姜满兰却铁了心,认为“古代的花木兰能替父从军,现代的我为啥不能当兽医?”于是她偷偷找叔叔姜孝文学习兽医技术,一个花季少女顶着父亲的技术封锁和压力,同时承受着世俗的偏见,毅然决然的虚心请教前辈同行,从不轻言放弃。特别是处对象后,其未婚夫也是在基层畜牧队伍成员,准公爹曾怀民作为曾经的湖南省劳动模范,在基层畜牧兽医战线奋斗了一生的老兽医,都支持姜满兰从事兽医工作,更加坚定了她当兽医的信心。

1.2勤奋好学成行家

打铁还须自身硬,为提高业务技能,掌握过硬本领,提高自身素质,姜满兰先后参加了湖南省农业广播学校、中国农业大学畜牧兽医专业的函授班学习,获得了大专文凭。她凭着勤奋好学、吃苦耐劳的霸蛮劲,成为了兽医战线的行家里手,是全县第一位女兽医师、第一位女站长,在基层农技推广战线上赢得了现代“花木兰”的口碑。

2谋创新,养殖业转型的“领航人”

姜满兰成为一名兽医后,工作任劳任怨,恪尽职守。特别是负责镇畜牧水产动物防疫站以来,更是兢兢业业,始终牢记镇党委政府的重托,严格按照上级要求,以重大动物疫病防控为主导,以畜牧生产发展为重点,以农村产业结构调整为主线,大胆创新,开拓进取,为养殖业转型升级、提质增效助力领航。

2.1临危受命凝聚人心

曾经有段时间,桑梓镇畜牧水产动物防疫站既无固定站房,又无运转资金,且人心涣散,在全县考核排名中不是倒数第一就是倒数第二。2005年,姜满兰面对这样一个烂摊子,临危受命担任站长。上任伊始,就逐一登门拜访杨述之、陈文武、侯勇明、扶植柏、陈敏升、杨长清等老兽医,了解其内心的真实想法,求教振兴畜牧水产动物防疫站的方法与措施,以独特的人格魅力凝聚涣散的人心。然后从鼓舞士气,整顿作风入手,整章建制,以制度管人,以制度管事。最后又积极奔走和协调,向时任镇长的李南新、书记何觉慧勤汇报,争取他们的理解和大力支持,桑梓镇在全县率先将编内动物防疫员工资全额列入财政预算,为员工定投意外伤害保险,极大地调动了动物防疫人员的工作积极性,各项工作迅速步入正轨。

2.2东奔西走争取支持

为了解决办公用房和办公设备,姜满兰凭着“钻劲”和“韧劲”,“厚着脸皮”四处“化缘”。

一进县城就找时任县畜牧水产局局长的前后三任局长万新厚、王少光、罗崇富递报告和口头陈述,力争解决建站房和办公设备,回站后又积极向李南新镇长、何觉慧书记汇报,请求镇财政配套支持。有眉目后,马不停蹄,趁热打铁,和镇财政所负责人吴惠球等到县畜牧水产局项目办、计财股沟通协调,解决了大部分资金,不足部分则由镇财政配套解决。260多m2的办公用房建好后,相应添置了现代化办公设备设施,桑梓镇畜牧水产动物防疫站一跃成为全县畜牧水产动物防疫体系建设工作中的“标准示范站”。

2.3谋创新引领养殖业转型升级

站内各项工作步入正轨之后,姜满兰迅速将工作重点转向养殖业的产业发展。带头进村入户对全镇44个行政村2个社区进行调研,了解到当地畜牧产业基础薄弱,规模养殖几乎是空白,单一散养模式无法解决市场供满足不了需的窘况,她感到肩上的担子沉甸甸,也激发了干事创业的决心。经过分析研究,制定了切合镇情、村情实际的养殖业产业规划:大力发展生猪养殖,稳定草食动物,放养山地土鸡,推广陂塘养鸭,这些措施招招切中要害,也得到书记伍龙光、镇长张跃青以及县畜牧水产局彭敦强局长的支持,桑梓镇的养殖业风生水起,培育出大山岭土鸡、柘古土鸭、月池塘井水鱼等地方特色品牌,产品远销省内外。畜禽出栏数量一年一个台阶,养殖效益几乎每三年要翻一番。据新化县统计局统计:2005~2015年,桑梓镇累计出栏生猪104.8万头,肉牛68.2万头,家禽2 468.6万羽,水产品8.6万t,2015年桑梓镇养殖业(包括畜牧业和水产业)产值达到4.32亿元,全镇农民的人均养殖收入达到2 316元,名列全县前茅。

3恪尽职守,养殖户心中的“守护神”

2013年H7N9禽流感引发社会恐慌,但处于省道咽喉的桑梓镇却风平浪静,这除了得益于县乡两级党委、政府应急有力、处置得当,让老百姓安心的另一个重要原因是,他们心中有一位恪尽职守的“守护神”姜满兰。

3.1抓防疫保一方清净无疫

每年的春秋两季动物集中免疫,姜满兰一方面积极争取镇党委、政府的重视与支持,落实行政责任保密度;另一方面着力提高防疫员业务素质,做到免疫到位保质量。为完善村级动物防疫网络,选拔15名业务能力较强的兽医负责免疫工作,并主动承包了5个村作为示范,严格落实“镇不漏村,村不漏户,户不漏针”的免疫制度。当工作遇到阻力,她总是主动克服,从不推脱回避。2014年4月,正是春季动物防疫工作的关键时候,地处偏远山区、山高路陡,被当地百姓戏称“麻雀过身不落脚”的桑梓镇坪溪群工办满圣村,却有一位叫桂有财的农户,因担心免疫副反应而拒绝动物防疫员给她家的猪牛注射疫苗,并扬言谁要是上门打针,就跟谁拼命。姜满兰听到这个消息后,立即带上诊箱及疫苗等,骑着摩托车赶了30多km路,到该农户家做思想工作,该农户深受感动,最后主动配合,由姜满兰给其养殖的3头猪2头牛注射了疫苗。桑梓镇每年春秋免疫密度、挂标率均达到100%,辖区内连续十年来清净无疫。

3.2重检疫确保“舌尖上”的安全

检疫工作的好坏,是保障畜禽水产品质量安全重要的一环。检疫工作也曾是桑梓镇畜牧水产动物防疫工作中的薄弱环节,养殖户逃检、屠宰商拒检是家常便饭,更有甚者,有不义商贩贩卖病死猪肉、“注水肉”。为扭转逃检拒检现象,遏制病死畜禽肉、“注水肉”流入市场,保障畜禽水产品质量安全,让人民群众吃上“放心肉”、“放心鱼”,她迅速制定整改措施,申请建立了3个检疫申报点,专门成立稽查大队,对3个屠宰点、2个仔猪交易市场和2个集贸市场进行重点监控和稽查。坚决不让“问题畜禽肉食品”上市,不放过一头“病死畜禽”出入境。经过她不懈努力,桑梓镇的产地检疫、屠宰检疫、市场检测率逐年提高,连续多年保持了100%的高检疫率。

3.信息中心主任先进个人事迹 篇三

信息中心主任先进个人事迹

王迎辉，现任信阳市供水集团有限公司信息中心主任。为供水信息化建设和发展奋斗了十余个春秋，一个平凡的人，在平凡的岗位上，勇于学习，甘于奉献，刻苦专研，凭借着精湛的业务和强烈的责任感，在公司几乎所有的信息化项目中都成为技术骨干，贡献出自己绵薄之力。

先后参与建设供水压力调度系统、企业局域网、公司财务电算化系统、8M营业系统、营业综合MIS系统、构建供水营业大厅网络、银行联网收费系统、大表监控系统、水费语音查询系统、供水信息化平台、公司VPN网络、税务发票报税联调、短信平台等。

一、刻苦钻研，自学成才

王迎辉原本并不是计算机专业，进公司参加工作时分配在微机调度室，主要负责对管网压力调度系统的各个测压点和水厂的压力传感器进行抢修。由于对计算机的热爱，先后自修了计算机管理和计算机应用两个专业。然而光有理论基础是不行的，必须要实际上机操作，公司有限的几台386工控机24小时全天运行，是不能用来做实验的。当时电脑就像房子一样的昂贵，为了钻研电脑知识，虽然家庭并不富裕，但王迎辉还是咬紧牙关购置了个人电脑在家里钻研。所需的很多专业书籍，当时信阳很少有卖，他就想方设法从外地购买。

当今社会已经步入信息化时代，企业发展需要信息化建设，可是信阳这个城市是个封闭的内地小城，很难迅速获得先进的知识。信息行业也是知识更迭迅速的行业，根据摩尔定律，IT发展1年半就是一个时代，半年不学习就会落后，2年不学习基本上就会出局。学习是辛苦的，一方面缺少专业人士的指点，另一方面缺乏很多硬件环境。为了工作的需要，也是出于个人对信息技术的热爱，从参加工作起，他就想方设法不断学习新的知识，每年不断进修学习，信阳学不到的知识就到外地去学，先后到天津、郑州、合肥、南京、武汉、杭州、北京等大城市去进修学习。时代发展快，信息化知识更迭更快，为此他先后自学管网调度、硬件维修、服务器、数据库、财务电算化、局域网、广域网、VPN、Cisco、信息安全、机房管理等技，成为工作中的多面手，也曾经代表公共事业局参加总工会举办的计算机大赛并荣获奖励。

二、在助人的过程中提升自己的能力

不光是在自己的工作岗位上做好本职工作，在信息中心成立之前的十多年里，公司哪里有需求，哪里就能找到他的身影，各个部室只要是电脑或网络出了问题，同事们首先想到的就是找王迎辉来帮忙解决，因为多年来，他总是义务给所有同事提供技术帮助，甚至同事们自己家里电脑出了问题，也会去找他帮忙，为此他付出了大量业余时间。家人经常不理解，为什么一天忙到晚，周末有时也去给人无偿帮忙。但是多年下来，他的技术水平却是不断上升，每一次的维修，就经常碰到不同的问题和故障，问题碰见的多了，故障处理的多了，他就成为了一个发现问题和解决问题的`高手，尤其体现在工作中，很多问题，别人看来很难解决和处理，花费大量时间还是一筹莫展，但他一出现立刻就能通过表面现象发现问题原因并迅速解决，很多时候排除故障的速度给同事们的感觉就是“秒杀”.公司改制后，每次文艺汇演，为了部门演出制作视频、很多部门需要加工音频也总来求助，他都义不容辞及时给予帮助。

三、甘于奉献、勇于开拓

踏踏实实做工作，从不计较个人得失，从97年到在微机调度室工作的十余年中，他经常被其他部门借调去做各种信息化项目，少则1-2月、多则2-3年，加起来超过一半时间都在借调，但他总是一切以大局为重、从不计较个人得失，完成任务后，迅速返回调度岗位。

勇于开拓，工作以来他先后参与了公司大大小小，几乎所有的信息化项目的建设，并在其中担任技术骨干。见证着公司信息化每一个台阶从无到有的过程，()经历过供水压力调度系统、企业局域网、公司财务电算化系统、8M营业系统、营业综合MIS系统、构建供水营业大厅网络、银行联网收费系统、公司网站前期建设、大表监控系统、水费语音查询系统、供水信息化平台、公司VPN网络、税务发票报税联调、短信平台等项目的建设。并为公司各个部门的信息系统使用人员进行培训，使其快速掌握系统使用方法，长期对各部门进行技术支持。

四、爱岗敬业，带动队伍

自从担任信息中心主任以来，他总是兢兢业业、以身作则，认真遵守各项规定，廉洁自律，吃苦在前，享受在后，无论是工作、创卫、还是参加各种劳动，总是冲在前面，带动整个班组成员。

当需要群发短信或是公司网络出现故障时，不管是节假日还是夜晚、不管是刮风下雨还是下雪，只要是公司需要，信息中心同事都会立刻赶来加班。集团公司总部搬迁到羊山，网络施工单位出现技术难题，他带着郑磊，连续加班加点，赶在期限内解决问题，顺利完成任务。

去年信息中心人事变动后，他立刻着手培养新成员，列出人员培养计划并按步实施。第一阶段的1个月中，他每天进行授课1-2小时，传授理论知识;第二阶段的3个月，在工作中手把手帮扶，进行实践操作培养;第三阶段，有问题和故障，让新成员单独进行排除，自己在一旁观察，碰到难题时，并不直接指点，而是让新成员凭借自己努力的去排除故障，只有实在解决不了，才协助解决和给予点评。通过这样的培养，努力让每个成员都能成为解决问题的高手，现在基本上每位新成员都能成为独挡一面了。

五、信息中心工作总结

1. 实施了和中行联网代收水费项目，增加了公司水费代收的渠道，方便广大市民缴费。

2. 对总部搬迁羊山进行网络迁移，网络设备安装、调试，使公司网络进行正常运转。

3. 管理运维四大代收平台，全年代收账目742434笔，金额22284605.90元。银行代收笔数占总金额的72%,占总收费金额的19%.调错账384笔，金额13931.98元。预存扣除 102989笔，金额 2430038.80元。全年预存占总收费笔数的10%,占总收费金额的2%

4. 全年累计发送1158501条各类型短信。

5. 新输入用户数13178户，其中DN40以上的大表137户。

6. 对服务器和数据库进行维护，对其软硬件故障进行快速抢修，保障了系统平台的7 X 24小时全天候正常运转。

7. 对核心数据库进行本地和异地双备份，维护数据安全，全年备份数据多达2700GB.

8. 维护公司网络信息安全。通过配置积极防御策略，屏蔽端口，安全隐患扫描，隧道加密、IP捆绑，ARP防护，QOS管制等方法，成功保障了数据信息安全。

9. 排除报税系统发票中的各类错误。

10.供水大厅门口LED字幕的更新工作。

11.为保障信息平台和公司网络正常运转，对公司各个部室及网络设备进行维护、维修、IP管理、和各类技术支持。对营业部、监察部、财务部、工程技术部、制水部、行政部、群工部、企管部、人力资源部、安保部、中心化验室、物质供应部等部门出动技术支持及服务全年达200余人次。

12.抽调人员参加创卫工作和公司文艺汇演。积极组织业务和技术学习，培训班组成员。

4.法律援助中心主任先进事迹材料 篇四

某某同志自2004年任**县法律援助中心主任以来，始终坚持党的路线、方针、政策，政治坚定，思想觉悟高，工作认真踏实，业务精益求精，时刻把弱势群体的冷暖挂在心上，受到了全县司法行政系统和当事人的一致好评。由于工作敬业，业绩突出，该同志多次被评为全市、全县司法行政系统先进个人，其所在的法律援助中心也被省委、省政府授予“为民办实事先进集体”荣誉称号。

一、大胆探索，敢为人先，全力打造法律援助工作金字招牌。

一是规范工作程序。2004年以前，法律援助中心一直面临着工作程序不规范、经费不足、办公场所狭小等状况。某某同志担任法律援助中心主任后，在没有任何模式的情况下，边实践边总结，大胆探索，勇于创新，草拟制定了《某县法律援助实施细则》和《某县司法局、某财政局关于确定法律援助办案补贴标准的通知》，想方设法争取社会各界的支持，基本保障了法律援助工作的正常运转，摆脱了多年来由于经费不足而困扰法律援助工作正常开展的问题。经过他的多年打造，现已初步形成了某县法律援助工作的一套规范化的管理程序；二是爱岗敬业，工作勤恳。该同志认真解答群众法律咨询，仅2011年就为当事人解答法律咨询368人次，对一些有影响的咨询事项，做到了有记录、有回访。同时认真做好12348法律服务专线电话的值班工作，并积极向局领导建议，开通了12348电话的自动语音留言功能。三是积极督促法律服务人员提高法律援助质量。对去年结案的案件卷宗全部进行了认真的检查和评比注重工作方法，缩短了审查期限，延长工作时间，简化审批手续，规范工作程序，加强督促检查，极大地提高了法律援助质量。

二、强化服务意识，为弱势群体撑起一片蓝天。

一是开辟维权“绿色通道”。为保证弱势群体能得到及时、有力、高效的法律援助，多年来该同志在**县法律援助中心专门设立法律援助绿色通道，规定对农民工优先接待，优先指派，优先办理，及时审查。对不能起诉的案件，也要尽力调解，对重大案件及时请示汇报。“绿色通道”要求对申请人一定要用最大的诚意，最大的热情，最大的耐心接待，最大限度地维护职工的合法权益。二是扩大法律援助范围。该同志向局里积极建议降低法律援助的门槛，扩大法律服务的范围。同时积极奔走，在全县各镇（区）及工会、妇联、残联等地区、单位和部门建立了法律援助工作站或联系点，方便人民群众申请法律援助。把涉及困难群众生命财产安全、切身利益的纠纷以及事关社会和谐稳定的案件、事件纳入法律援助范围。

三、加强宣传报道，扩大法律援助社会影响。

一是大力宣传法律援助工作。该同志积极联系电视台，开办了《法律援助服务行》专栏，还收集我县近年来法律援助典型案例80余件，组织编印了《某县法律援助案例选编》1000余册，下发到全县各村居委会和有关单位。这些宣传大大提高了法律援助工作的声望，到法律援助中心寻求帮助的当事人日益增加，在他的带领下，去年共办理法律援助案件182件，法律援助事项3600件。二是努力创造条件，做到对残疾人无障碍接援。按照上级门面化、临街化、无障碍化要求，法律援助要为老弱病残等弱势群体做到无障碍接访。该同志多方联系，积极争取领导支持，在县委、县政府的高度重视下，在城建等部门的支持下，建起了110平方米的接待服务大厅。省市县领导多次到法律援助中心视察，给与了高度评价。

5.农技推广中心主任先进事迹 篇五

个人感悟：法律援助是一项民心工程、阳光工程，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是千千万万弱势群体运用法律维护自身合法权益的有效武器，我们的工作就是为他们为政府分忧解难，切实维护他们的合法权益。妇女、儿童、老人、残疾人、农民工、下岗失业人员、经济困难人群，他们这些弱势群体也是社会的一份子，在法律面前他们同样需要公平公正。维护了他们的合法权益就是维护了法律的公平正义、就是维护了社会的稳定、促进了社会的和谐。

同志自参加工作以来，能够坚持四项基本原则，拥护马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，始终与党保持一致，以一名共产党员的标准严格要求自己，将党的各项方针政策认真贯彻落实到具体的工作实践中。

在法制报社工作期间，该同志勤学好问，勇于钻研，研读了《版面编辑学》《新闻写作》《优秀新闻精选》等业务书籍，同时将各大媒体的版面设计思想融合贯通，顺应时代潮流并结合法制报的特点，将标题与图片有机结合，使版面生动活泼，吸引眼球。除担任美编外，该同志还负责每期报纸的跟版工作，这项工作需要耐心细致，稍有疏忽就会出现错误，并会给报社带来难以弥补的损失。在该同志认真负责下，跟版过程中从未发生过重大失误，维护了报纸的形象，使报纸多次受到司法部的表彰和表扬。此外，该同志还从事了一些重大新闻事件采访工作，如古文化艺术节、经贸洽谈会、严厉打击刑事犯罪公判大会、市人大代表视察检察院工作、市打击盗版光盘活动、全市科技卫生文化三下乡活动、省电力医院幼儿园经济纠纷等，发表新闻稿件30余篇，受到报社领导与同志们的一致好评。先后于1997年、1998年两次荣获新闻奖二等奖，1997年版画作品《望》荣获陕西省第五届版画作品展览优秀奖。

8月，该同志调入市法律援助中心工作。在法律援助中心工作期间，能够发挥自身专业特长，为中心设计制作了中心牌匾、法律援助工作者执业证、中心工作人员一览表、荣誉榜、全市法律援助机构一览表、办案数量一览表、案件分类一览表、各类规章制度展板、案件受理流程图、受案范围展板、法律援助进农村联络卡等。再设计牌匾时参考了大量装潢书籍，考察了诸多门头店牌，结合中心实际设计了灰底铝塑板、黑色烤漆字、红蓝相间标志，悬挂式牌匾，既稳重大方又富有时代气息。为了更好地向群众展示中心的各种荣誉，该同志利用一周时间，整理分类中心自成立以来所获的各类锦旗奖牌，并制作成美观大方的荣誉榜。再设计案件数量及案件分类一览表时，将中心成立以来的各项统计数据逐一核对无误后进行分类设计，清晰详细，一目了然。再设计规章制度展板时，将中心所立规章制度收集整理，借鉴其他单位经验，最终设计出了即时尚又简洁明快的展板。在制作过程中，该同志每次都要反复比较各家报价，与商家讨价还价，力求尽可能压低价格做到物美价廉，最终都获得了比较低的价格。如在印刷《法律援助进农村联络卡》时，为节约开支甚至联系到县某印刷厂，仅此一项为中心节省了一半的费用，约合400余元。这种节俭行为受到中心领导与同志们的肯定。

该同志在负责统计报表工作期间，每年6月、11月分两次向省中心报送全市的汇总数据。这项业务是法律援助工作的重要组成部分，每次统计数据前，该同志都要提前一个月逐一通知十三家区县，要求他们严格按照司法部要求认真准确填报。对不能按时上报的区县反复打电话催促，对报来的各区县报表要反复计算核对，对不准确的数字要核实，最后将中心及十三区县民事、刑事、行政办案数、结案数及咨询数、受援人分类、案件分类及人员、经费等数据准确填报并制成软盘，及时上报省中心，多次受到省中心的表扬。

该同志在中心工作期间，积极参与中心组织的各种宣传活动，如宪法宣传日、助残日宣传、社会治安综合治理宣传、“三八“妇女节法制宣传、法律援助条例颁布宣传、为农民工讨薪宣传、法律援助进工地宣传、法律援助进劳务市场宣传、为劳教所挂牌宣传等，在每次宣传活动中，认真做好照相、摄像工作，为中心保留了一大批珍贵图片并整理入册，成为外界了解中心发展情况的一个重要窗口，也是中心形象的一个自我展现。

在办公室工作期间，积极协助领导做好日常各项繁杂事务，按要求管理好单位的公章，及时收文交由领导审批，做好公章及收发文的登记，做好中心周一例会及行政办公会的会议记录，力求准确、全面。能够管理好中心的各类文件，将文件分门别类造册便于查询。积极按市局要求及时领取、报送各类文件、材料、报表等。做好电话记录，及时准确将市局、省中心、市级相关部门、各区县、兄弟省市法援中心电话内容通知领导，做到万无一失。做好中心日常办公用品的采买，力求货比三家物美价廉。积极与物业联系沟通，保证了中心水、电、暖气、空调的正常使用，为大家创造了舒适的工作环境

。与宣传科、业务科积极配合办好多次培训会，受到领导及区县好评。按领导要求及时、准确、全面、高质量完成了各项交办事务。

该同志能够遵守相关规章制度，按时上下班，不迟到早退，工作积极主动、热情饱满、勤于思考，努力为单位出谋划策，开辟新的工作思路，使单位各项工作走在了前列。在日常生活中，能够团结同志、尊重领导，及时高质量地

完成领导交办的各项工作。在工作中自学了《民法》《刑法》《劳动法》《婚姻法》等法律知识，较好的掌握了法律援助方面的相关政策法规，积极为受援群众答疑解惑，为法律援助事业做出了自己应有的贡献。

该同志能够积极为受援群众提供优质法律服务，曾办理过受援人杨红艳诉北京弘高建筑装饰设计工程有限公司古韵沁园装饰项目部拖欠工资一案，为维护当事人合法权益，先后多次向当事人了解案情，在当事人与项目部之间多次协调，通过劳动仲裁积极调解，经过一个多月的艰苦努力，该案最终圆满解决，切实维护了弱势群众的合法权益。

6.农技推广中心主任先进事迹 篇六

长期的生产实践, 让她对小麦品种的引进推广工作情有独钟。从2000年开始, 她不断从山东农科院、郑州农科院、山东农业大学、青岛花生研究所等地引进新品种 (系) , 做品比试验、正交试验。试验田离家10多里远, 她每天骑车到田间调查, 春去夏来, 日积月累, 记录下几万字的试验数据, 筛选出大量适宜兖州种植的品种。在大量调查研究的基础上, 2003年她大胆提出改革小麦品种和布局, 大面积推广了济南17、济麦20等中多穗型品种, 实行“一村一品”“一镇一品”, 提高了小麦的产量和商品性能。经过十年的努力, 在兖州累计引进推广小麦、玉米、花生品种近60个, 引进冀绿2号、潍绿7号小杂粮品种8个, 开展试验研究累计60多项, 参加粮食丰产工程、高产创建等重点科研项目7项 (次) , 筛选出的新品种、新技术累计推广应用面积330万亩 (次) 。

2001年3月28日晚, 小麦拔节后遭遇强寒流侵袭, 日平均气温骤然下降到0℃以下, 低温持续8h, 极端最低气温达到-5.8℃, 小麦主茎和大分蘖冻死。第二天一早和同事们冒着严寒到地头, 看到麦田像开水烫过了一样, 农民脸上露出绝望的表情, 她深深感到肩上的责任, 知道只有拿出科学的应对措施, 才能帮助农民战胜这次灾害。因此她认真取样、详细调查, 在显微镜下仔细观察, 提出了科学的分类管理应对方案, 对提前浇过水的麦田受冻较轻不需改种;分蘖早冻伤严重的地块适当改种其它作物。通过分类科学管理, 麦收后证明了所提方案是正确的。

2004年农业部“四个一”农民科技培训现场会在兖州召开。李岩认真学习研究国家、省、市有关政策, 结合兖州实际, 制定了兖州“四个一”农民科技培训方案, 由此拉开了农民科技培训的序幕, 为兖州农业科技推广插上了腾飞的翅膀。与时俱进, 先后承担了农业部科技入户示范工程、新型农民科技培训工程、农村劳动力转移阳光工程、基层农技推广体系建设项目、省新型农民创业培训工程和新型职业农民培训工程等项目, 培训指导科技示范户、新型农民专业户、农民辅导员等累计3万多人 (次) , 培训转移农村劳动力6 000人、创业人员500人。

她创新了培训方式, 改变传统“让农民来培训”为“入户面对面培训”, 由“白天培训”改为“晚上入村培训”, 由“一家一户分散培训”向“种粮大户”和合作社等新型服务组织培训转变, 由“单纯技术理论指导”到“亲临试验示范基地现场观摩学习”转变, 实现了技术推广“零距离”, 解决了多年悬而未决的“技术推广最后一公里”的棚架问题。自2007年开始, 她每年组织大量农民到试验示范基地观摩学习, 印制科技挂历, 技术明白纸进村入户发给农民, 帮助农民建立飞信群, 用现代通信技术, 为农民提供快速便捷的服务。晚上6点半是人们饭后轻松愉快的时候, 却是李岩和同事们最忙的时刻。她们在村里组织的村民科技培训从晚上6点半开始, 9点左右结束, 但有时候由于村民咨询的问题多, 她回到家已经是子夜了。

2012年, 兖州承担了农业部基层农技推广体系建设补助项目, 在防治玉米粗缩病的关键时刻, 李岩和其他农业专家到颜店镇讲解粗缩病防治技术, 一天培训十几个村, 用村委会广播讲, 在村头地边和农民谈, 几天下来嗓子都哑了。2013年, 她又到漕河镇包村, 向村民推广小麦玉米一体化增产模式。一开始村民怎么都不接受新技术, 免费发放的新型玉米单粒精播机派不上用场。为此她亲自在地里调试机器, 做给村民看。在农民看到出苗整齐的玉米后都信服了, 第二年全村都采用了这项新技术。

彩虹总在风雨后。经过多年辛勤努力, 兖州农民对科技培训工作的认识有了很大转变, 由原来组织培训难, 农民不愿参加培训, 报名人少不好开班, 到后来每年农民参加培训都超编, 要反复筛选才能决定受训人员。几年来她先后指导受训学员成立合作社38个、家庭农场8个。2008年, 参加新型农民创业培训的科技示范户仇汉华, 掌握了科技致富的金钥匙, 2009年在李岩的帮助下创办了兖州第一家粮食惠农合作社, 以土地托管的形式为群众服务。在仇汉华创业的过程中, 李岩为他提供信息服务20条, 帮他联系专家30次。她的粮食合作社现有2 000亩土地, 带动当地种粮面积达到2万亩。每一期培训结束后, 李岩都对他们进行电话或上门回访, 长期跟踪服务, 为他们提供全方位的信息、技术、政策服务。目前兖州已培养了像仇汉华这样的科技示范户169个, 流转土地20多万亩。

7.网通分公司客服中心主任先进事迹 篇七

像其她普通女工一样，并没有跌宕起伏的传奇人生，可她的身后却镶嵌着一串闪光的脚印。3月，身为共产党员、已近不惑之年的为追求人生和事业的最高境界，排

除各种阻力参与竞岗，终以优异的答辩和崇高的威信脱颖而出，担任了客户服务中心主任职务。客服中心是公司的窗口单位，担负着城区5万余部固话、小灵通业务受理及费用收取、计费系统管理、话费清欠和全市投诉等重要任务，而且在20名员工中，仅女员工就占19人，给的管理提出了许多新课题。开弓没有回头箭，面对繁重的任务和肩负的责任，没有气馁，她坚定的信念是，结合自身业务性质，在遵循公司多年凝聚的“诚信铸就品牌，服务编织未来”的企业文化理念的基础上，只要在服务上高起点定位，大胆优化创新，并且用新的视觉正确处理好继承与创新的关系，就没有攻不破的难关，没有过不去的火焰山，就能为公司的经营管理营造出一片新的天地。

所谓服务，简单地说无非就是收费与交费、解答与提问，并且同顾客建立起一种互信关系。但却认为，伴随着信息时代的到来和同类行业服务质量的普遍提高，服务对象和内容的概念也发生了质的变化，只有延伸服务、特色服务和超值服务，才能真正赢得客户信赖，让客户满意。在客户服务中心，每月下旬是收费高峰期，营业厅几乎天天出现拥挤交费现象，很多客户表现出不耐烦情绪，甚至发着牢骚扬长而去。在绞尽脑汁提高办事效率的同时，急顾客所急，安排专人给顾客送开水和报刊，让他们耐心等待。还给老年人准备了花镜，主动替他们交费和传递单据。每逢雨雪天气，都是打着雨伞，挨个将那些老人和残疾者搀扶到路边的公交车上，一年四季从不间断。一声问候，殷殷嘱托，似缕缕春风，如涓涓细流，润透了顾客的心田。有位顾客对前来营业室征求意见的公司领导说，在明水城区所有的服务单位中，这里是最棒的，简直挑不出一点毛病。去年秋天，市医药公司办理虚拟网后，有位老人从节省话费出发，欲将城区外儿子的电话入网，按规定不属自身业务范围，可却想，凡是公司的业务就是自己的职责，并且即刻与济南市公司和本公司有关人员联系，当天就使其入了网，老人倍受感动，办手续时激动得直喊“好闺女”。有天晚上加班，近九点时，一位老人突然闯进营业室，说家里电话坏了，外地的女儿有急事等着回电话，问能否立即派人前去维修。按理应第二天受理，外面又风雨交加，可见到老人心急如焚，腿脚也不大方便后，在与有关人员取得联系的同时，又冒雨将老人送到通往宿舍的街口上。老人进门后发现，维修人员已先他一步赶到了家里。见此情景，老人被感动得一夜未眠，第二天一早就给报社送去了表扬稿。据统计，全年，服务中心类似的服务达900余次。为了减少投诉率，今年以来，从创新和扩大服务内涵着眼，让营业员在办理有关业务时，向顾客耐心讲解通讯器材的使用、维护和故障排除知识，并且保持热线联系，收到了事半功倍的效果。仅前两个月，与往年同比，各类业务投诉率就降低了近50%，作为经验，公司在各科室进行了推广。

“为了大局，甘受委屈”。认为这是一种奉献精神，更是一种爱的方式。事实也是如此，真情有时换来的并不是微笑，而是荆棘。但却时刻牢记“客户是上帝，客户永远都是对的”的服务理念，总是让那些爱挑剔的顾客满意而归。去年，有位中年妇女来交话费，怀疑话费记多了，张口就骂，从营业室一直骂到街上，前后骂了半个小时。尽管心中不太舒服，但还是好言相劝，待对方情绪稳定后，通过耐心解释和查找原因，终于让对方心服口服地如数交了话费。还有一位老年妇女，直到营业员出据了清单都不承认所交话费，同样恶语伤人。为了大局，依然耐着性子，按对方怀疑的号码当面挨个核对。在事实面前，对方不仅承认错误，还与成了好朋友。因习以为常，这样的情况都记不清有多少了。为此，她得到了公司授予的头名“委屈奖”。

一花独秀不是春，万花竞放春满园。在实践中深知，一个人的力量有限，只有调动大家的积极性，形成一只铁拳，才能战胜困难完成任务。制度约束不可或缺，关心爱护和心灵沟通才是真正的动力源泉。时时处处都在用真情感化着她的姐妹们。凡员工生病和老人住院，她必带着礼品前去看望；员工们哪里遇到困难，哪里必有她的身影；只要有想不开的事，她都千方百计帮她们去解疙瘩。尤其是姐妹们的生日，每到这一天，她都要献上一束鲜花，并且在早班会上集体唱一首《生日快乐》歌，常常把姐妹们感动得热泪盈眶。春风化雨，她收获的是金秋一样的回报。有位客户因有手机，执意要拆除家庭固话，按说应立刻办理，可值班营业员却从公司利益出发，耐心讲解“无绳小灵通”与固话关联交费的优势，顾客终于被感化了，当即办理了此种业务，并在营业室意见簿上填写了“一流的员工铸就一流的服务水平，我真正体验

到了上帝的美好感觉”的留言，服务中心为此受到了公司的通报表扬。话费清欠，全部由姐妹们利用休班时间骑摩托车和自行车义务收缴，风里一身土，雨天一身泥，还经常挨白眼，吃闭门羹，可她们返回后向说的第一句话不是吃了多少苦，遭了多少难，受了多少委屈，而是自己收了多少欠费，透过笑脸，细心的洞察到的却是姐妹们藏在心底的酸楚与泪水。夜晚值班，从实际

出发，经常安排家务事少的姐妹值班，但也经常受到姐妹们“为啥不让我值班，我干得不好吗”的质问，每次都被问得张口结舌。只有内情人才知道，值班是没有加班费的。

8.农技推广中心主任先进事迹 篇八

××同志常说，要让消费者满意，就要依法公正，顶住说情风。今年_月，一位消费者拿着一件××*的t恤投诉到_____，执法人员正在调查时，一位昔日的战友找到××办公室并联送来两条××香烟，希望手下能留情，××对战友说：我不是无情无义的人，战友有困难我应当帮，但损害消费者利益的事我不能干。烟退回去了，案件得到了公正的处理。××同志言传身教，让_____的每位同志都自觉地抵制来自各方面的诱惑，筑起了一道维权的长堤。三年来，中心先后有___人次拒吃请，有___人次拒礼_万多元，公正廉洁、依法维权，已变成每个人的自觉行动，并取得辉煌的业绩。

社会的评价是最公平的。____份感谢留言写满了消费者的满意与感动，也写满了经营者的支持与感谢。

9.陕西永年杨氏太极拳推广中心成立 篇九

中国武术协会秘书长康戈武,陕西省武术运动管理中心主任张根学,西安市武术协会主席陈振虎、副主席饶世树等省市武协领导,杨式太极拳名家路迪民、扎西、胡克禹、张世昌等,以及赵幼斌先生香港及内地的部分弟子,共一百多人参加了庆典仪式。泰国、韩国、澳大利亚、香港、澳门及内地的三十多个武术单位和社团组织发来了贺电。

仪式由陕西省武协副秘书长肖关纪主持,赵幼斌致答谢辞,并与张根学共同为陕西永年杨氏太极拳推广中心揭牌。陕西省武协有关领导及康戈武秘书长均发表了热情洋溢的讲话,肯定了赵幼斌先生对杨式太极拳的传承发展所作出的贡献,并对培训中心今后的发展提出了殷切希望。

10.农技推广中心主任先进事迹 篇十

迹材料

xx，现任xx住房公积金管理中心平阴管理部主任。xx对自己要求极为严格，其思想进步、工作踏实、作风正派，锐意进取同时具有创新精神，她连续多年被区政府授予“三八红旗手”以及“先进个人”等荣誉称号。xx对工作任劳任怨，并且从来没有向上级争取过任何荣誉。xx在工作期间，对政治文化理论知识的学习从未间断过，对共产主义信念也极为坚定。现年40多岁的xx，在不断学习政治文化理论知识的同时，不断的进行自我完善，自我改造以及自我超越。xx用党的先进理论来对自己进行武装，对党的xxxx重要思想进行深入学习，并且很好的领会了xx大重要精神，梳理了正确的世界观和人生观，时刻都保持着奋发向上的姿态在xx身上得到了完美的体现。

公积金作为住房政策的延续，由于制约力度较小，同时执法时不够到位等多种原因，一直牵动着千万老百姓的心。xx同志积极对解决问题的方法加以提出，强调要从维护职工的合法权益以及改进安居民生出发，对公积金政策大力宣传，同时对公积金的归集力度进行加大。xx同志考虑到管理部人员较少，便亲自往返于一些民营企业以及合资企业之间，面对企业人员的慢待和搪塞，有时甚至会受到他们的谩骂，xx同志并没有放慢自己的脚步，跟他们讲事实，摆道理，对于政策更是耐心的对他们进行解释。xx的付出最终得到了回报，管理部公积金的归集额取得了新的突破，新开户人数得到成倍增加。

在置业担保方面，xx做的尤为到位。xx严格按照政府颁发的相关文件，不强求借款人进行重复担保，为了对贷款人的经济负担加以减轻，xx认真将情况报告给市中心，并且根据市中心的指示以及相关的政策规定，同置业担保中心的相关人员据理力争，在xx的努力下，终于使担保中心对必须由贷款人承担的担保工作进行了解除。取消置业担保的基础上，xx又亲自与银行以及保险公司等部门之间进行反复的沟通以及协商，按照中心的要求对贷款保险加以降低，使得贷款人的负担得到了很大的减轻，xx以及其部门因此也受到了群众的称赞。在出现个别开发商对住房公积金贷款业务不了解的情形时，为了避免其不在丁方担保处签字现象的发生，xx带领相关人员多方的进行协调，同时耐心的对其进行讲解，最终使开发商欣然的同意并且签了字。

xx在工作岗位上这么多年，虽然有着让旁人羡慕的权力，但是她对党性原则一直都高度的保持着，不被利益所熏倒，牢记两个务必，正确的树立了权力观，自重、自立，同时清正廉洁，严格遵守党纪党规，执政为民。有很多次，朋友来找xx疏通关系，有的人甚至拿钱来贿赂xx，让她为其进行违规贷款或者支取，xx对此都严肃的拒绝了。xx对待自己的下属则是相当的照顾，谁家有困难了，她总是第一时间出现，下属心里有波动或者有问题时也就总喜欢找xx谈，她每次都是耐心的进行劝导。xx在管理部员工的心中，并不是高高在上领导的形象，而是知心的老大姐形象，同时她的威信在下属的心目中也越来越高。

几年来，xx一直将提高员工的文化水平，强化员工的思想以及增强员工的业务技能作为工作中的基础来抓。xx对学习制度长期坚持，要求员工加强对党风以及政风等的认识，使得全部干部的责任感以及使命感得到了增强，同时使他们的自我约束力也得到了增强。其次，xx努力为员工营造良好的学习氛围，提倡员工对自己的文化水平加以提高，同时xx还积极阻止业务培训，部门中一个个全能的管理员工被她不断的打造出来。【1】【2】

为了更好的服务于社会，xx在员工的整个服务工作工程中，对首问负责制以及限时服务制加以贯穿，使得办事程序得到了简化，办事的时限也得到了缩短，同时xx对高校服务加以追求，要求员工们做事不能推诿，行为也不能拖拉，同时强调坚决不能让百姓多跑趟。xx还制定了《服务礼仪规范》以及《管理部日常行为规范》，规定员工在工作过程中必须统一着装，并且实行挂牌上岗，要求员工在工作中坚持文明礼貌用于的使用习惯，时刻保持微笑以及举止的文雅性。xx对于顾客争吵的行为进行了明文制止，同时开展服务评比活动，争取让百姓体会到星级式的服务。

11.农技推广中心主任先进事迹 篇十一

心，在平凡的岗位付出了辛勤，做出了贡献。

一、爱岗敬业，乐于奉献

新闻工作是一种比较辛苦的职业，生活缺少规律性，不分昼夜寒暑，甚至没有节假日。**同志热爱新闻宣传事业，她认识到新闻工作的重要性，把全部身心投入到新闻工作中，做好党的喉舌和人民群众的喉舌。新闻采访，没有特定的环境，没有特定的采访对象，也没有特定时间，无论昼夜，无论气候状况，没有任何附加条件的选择，新闻价值就是她的工作信号。做好新闻工作，必须具有忠诚于岗位、忠诚于事业，乐于奉献的精神。林妤同志始终坚持以工作需要为标准，把全部精力都用在工作上，事事以工作大局为重，由于电视台播音人员不足，遇上其他播音员外出采访，加班加点对于她来讲是家常便饭，即使是深夜，也常常可以见到她全身心于工作的身影。

初，台里开办了以**同志姓名命名的民生类新闻栏目——《小林视线》，栏目开办以来围绕群众关心的社会主义新农村建设、重点项目建设、维稳安全、社会综治、机关干部作风教育、抗震救灾、奥运宣传以及全县政治经济社会各行各业的采访报道工作，牢牢把握正确的舆论导向，为全县的社会进步经济发展作了大量富有价值的报道，让党的各项方针政策深入基层，深入群众的心中，赢得社会各界的广泛好评。

二、严于律已，正确导向

新闻工作者应该是一个理想主义者，有目标，有信念，有社会责任心，是真正的社会的良心的体现。要做到这些，就需要严格要求自己，不断追求新的目标和新的方向。**同志能始终坚持自己的职业道德操守，树立正确的人生观，价值观，名利观，荣辱观，抵制社会上各种不良风气的诱惑，不接受有偿新闻，不参加宴请吃喝，廉洁自律，诚实公正，以客观的态度，实事求是的作风对待新闻工作，以对自身的严格要求，自觉承担起新闻工作引导人，塑造人，教育人，鼓舞人的神圣使命。社会需要的事就做，不需要的事就不做，淡泊名利，克己奉公，服务社会，服务人民。她坚持健康向上，积极进取的人生信念，不断充实自我，提升自我，在工作中努力践行正确的人生信条，追求实现自我的人生价值。新闻工作是一种服务社会，引导社会的职业，也是一种创造社会价值的职业，她充分利用新闻工作这个职业平台，努力去实现自我的人生的目标和价值追求，以服务社会，服务人民为乐，以贡献社会，创造社会的价值为荣，甘于平凡，乐于奉献，以一颗平凡之心去实现更可能多的价值。

三、实事求是，坚持真理

真实是新闻价值的最根本体现，在新闻采访报道中，他努力维护新闻的真实性，以客观(来源：公务员在线 http://）公正的立场进行报道，做到不虚美、不隐恶，不因为一些客观原因而放弃立场，不做“假”、“大”、“空”的新闻，努力体现新闻的真正价值。坚持“三贴近”的原则，增强新闻工作的针对性和实效性，把镜头对准基层，对准群众，反映群众的呼声，反映真实的生活。他敢于揭露社会的阴暗面，报道社会上出现的不正之风，弘扬真善美，贬斥假恶丑，净化社会风气，以高度的社会责任感和使命感，从事新闻的采访报道工作，为构建和谐社会发挥价值，做出贡献。

四、立足工作辐射带动

她严于律己，宽厚为人，对待工作，兢兢业业，勤勤恳恳，不图名，不求利，不怕难，不畏苦，工作走在前，享受停在后。她是一个平凡的人，追求的是一种平凡人的生活，平凡人的价值。她有一种对待工作和事业的良好态度，一旦任务在身，即使再繁再重，她也要追求得到最好的效果和最好的结果。为了制好每一期《小林视线》，她不惜登高涉深，不畏严寒骄阳，去摄取最完美的镜头。有时为了摄取一组镜头，要花费一天的时间和功夫，但仍不放弃。广电事业是充满生机和活力的事业，也是一个窗口行业、服务行业，每位员工都是广电事业建设和发展的实践者，也是广电精神和风貌的体现者。作为一名新闻节目的主持人，她十分注意自己平时的表率作用，经常与一些新参加工作的职工沟通交流，灌输积极向上的思想，切磋业务技能，搞好“传帮带”。先后为多名刚走上新闻工作岗位的年轻同志培训、传授业务知识，目前，他们均能独立完成电视新闻采访编辑工作，并成为**电视台的骨干力量。

熟悉**的人都有这样一个印象，“她话语少、不善

言谈，只知道不声不响地工作”。就是这样一个普普通通的新闻记者切实做到了采、编、播三为一体，且每年都有新闻作品荣获不同类别的省市新闻奖，被评为全市广播电视宣传工作先进工作者。

纵观**同志的事迹，看不出惊天动地的壮举，都是点点滴滴，却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些，才真正体现了一名最基层、最普通的新闻人克已奉公、衷爱

12.农技推广中心主任先进事迹 篇十二

一、充分认识在国家康居示范工程中应用高强钢筋的意义

国家康居示范工程是住房和城乡建设部实施的以推进住宅产业现代化, 推广“四节一环保”住宅成套技术, 提升住宅品质, 引导省地节能环保型住宅发展的样板工程。高强钢筋作为节材节能环保产品, 在住宅建筑工程中推广应用, 既能有效减少钢材使用量和减少混凝土结构尺寸, 提高建筑使用面积, 施工中可减少钢筋加工与连接工作量, 改善混凝土结构中节点、基础等部位钢筋密集分布的现状, 保证混凝土的施工质量。推广应用高强钢筋对促进节能减排、住宅科技进步, 产业结构优化升级、淘汰落后生产力, 具有良好的经济效益、社会效益和环境效益。

二、在国家住宅康居示范工程中推广高强钢筋的具体要求

1. 从2012年开始, 对于新申报的省地节能环保型国家住宅康居示范工程项目, 把是否采用400MPa的高强钢筋作为评审的必要条件。

2. 从2013年开始, 对于新申报的省地节能环保型国家住宅康居示范工程项目, 把是否采用500MPa高强钢筋作为评审的必要条件。

3. 将高强钢筋应用技术纳入《省地节能环保型住宅国家康居示范工程技术要点》, 并作为项目达标验收考核的一项重要指标。

4. 申报产业联盟企业型国家住宅产业化基地的企业, 应将研究开发高强钢筋相关部品与成套技术做为产业化关键技术组成部分, 在基地建立与完善中积极推广应用高强钢筋技术。从2012年起, 把高强钢筋推广应用作为基地考核指标的必要条件。

13.农技推广中心主任先进事迹 篇十三

xx同志1974年7月生，男，汉族，党员，农学学士，二级警督，程序员，网络工程师，现为xx市公安局指挥中心副主任。2005年获全区公安科技强警先进个人(xx公安厅)，2009年被xx公安厅记二等功一次。2013年1月，被公安厅评为全区加强和改进接处警工作先进个人;2003至2015年被xx市公安局记三等功七次，嘉奖3次;2013年5月，xx市公安局机关领导干部比武竞赛第四名，获三等奖。2003年-2015年先后14次被评为xx市公安局，扎兰屯市委、市政府、市政法委，市文明办、市公安局等评为先进(优秀)工作者、优秀科所队长、对外宣传工作突出贡献奖等

一、敬业爱岗做奉献

xx110实行“集中接受，异地分级处警”模式运行，中心端设在xx，14个旗市(区)分设54个接警台，7×24小时受理群众报警，平均40秒就会有一次报警呼叫。为确保“群众平安热线110”的不中断，时刻正常运行，xx常年7×24小时保持工作状态，无论黑白昼夜，随叫随到，特别是在报警高峰的18时至22时，每年保证在岗时间超过300日，即便凌晨2-6时旗市接警台有故障，也能保证5分钟的响应速度。为了保证110永不断线，保障及时，他把家搬到了离市公安局最近的地方，保证跑步5分钟内到公安局110大厅。为了减少照顾孩子对维护110的影响，他把孩子从胜利小学转学到离市公安局最近的新海小学。为了减少半夜旗市申报110故障电话对全家人的影响和半夜离家时对家人的打扰，xx与妻子常年分居，电话7×24开机，从不离手，睡觉也要放在枕边，随手可接。由于xx的妻子每三天一个夜班，为了不影响接警，xx就带着九岁的姑娘加班，在办公室做饭，带着孩子吃住在单位。

六年来，他共现场或远程处置中心端、旗市端110报警故障2100余次，2010年至今，全市110呼入320万件次，接受有效警情152万件次。在他的精心维护下，全市110主设备达到报废期限后仍然稳定运行，群众呼入的110号码与警情正确对应、信息完整、录音完备、永久保存，很多报警资料成为案件侦审重要证据。

二、开发软件搞创新

14.农技推广中心主任先进事迹 篇十四

**，现任**市动物疫病预防控制中心主任，该同志能够在思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求。态度端正，服从领导，事业心强，业务出众，有较强的组织协调能力，在任何岗位都能认真履行职责，扎实开展工作。多年来，在动物疫病防控、动物检疫、畜产品检验、饲料质量标准的研究、新技术开发推广应用等方面，具有较深的理论水平和较强的专业技术科研和实践能力。多年来，该同志团结带领单位广大干部职工，出色的完成了各项工作任务，为我市畜牧业健康发展和公共卫生安全做出了突出的贡献。

一、立场坚定，勤奋好学，不断提升自身素质

能够坚决拥护党的路线、方针和政策，始终保持高度清醒的头脑和坚定的政治立场，能够坚持用党员的标准严格要求自己，增强党的观念，加。

站化验室、动物疫病检测诊断化验室、饲料产品检测站，在全省率先开展了肉品新鲜度、病害肉、生猪旋毛虫、动物疫病、饲料产品质量等检验工作。特别是为我市饲料检测站、畜产品安全检测中心通过省技术监督局认证期间，在人员缺少和经费困难的情况下，她克服困难，日以继夜，先后编写近30万字的《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》专业书籍,收集整理各种内部管理所需文字材料和315个检验项目的申报材料。同时狠抓内部质量管理,规范检验流程，完善各种设施，培训技术人员,不断人员整体技术水平。95年，我市饲料检测站获得检验资质，2006年1月畜产品安全检测中心一次性通过了省技术监督局的评审认证，为我市畜产品检测工作的开展以及规范化、标准化奠定了坚实的基础。

三、求真务实、敬业奉献，不断进行工作创新

该同志在工作中，爱岗敬业，责任心强，,坚持把一点一滴的小事做好,不计较个人得失，业务工作能力突出，始终保持积极的工作态度与饱满的工作热情。在监测动物疫病时，工作不分昼夜，多次深入现场调查研究并制定了科学的防治办法，为我市重大动物疫情的预警、预报做出了突出贡献。由于工作措施得力，动物疫病防控工作也取得了显著成绩：连续三上分别获得河南省动物防控技能比武暨知识竞赛第一届、第二届、第三届技能竞赛优秀组织奖；市动物疫病预防控制中心连续9年被省局授予动物防疫工作先进单位；2009年至2012年已连续4年被评为河南省重大动物疫病防控先进单位。

四、积极帮扶，真诚服务，不断实现工作突破

在从事饲料产品质量监督检验中，经常为饲料生产企业、养殖场户无偿研究饲料配方，分析制定饲料产品质量标准，为生产企业提供强有力的技术支撑。多年来，为全市希望、六和、华英等30多家饲料生产企业制定和审定猪、鸡、鸭饲料系列企业标准150多个。特别是在**特有矿产沸石用于饲料这项新技术中，克服没有国家标准和地方标准的困难，深入研究，经多次实验室产品成份分析、数据论证和查阅国内、外有关资料，96年率先在全市提出并起草了饲料级沸石质量标准、为**沸石的开发利用提供了技术质量依据，填补了此项技术空白，推动了全市沸石的综合开发利用，年创利润千万余元。