对于聘用某某同志考察报告

对于聘用某某同志考察报告（精选8篇）

1.对于聘用某某同志考察报告 篇一

关于某某同志的考察报告

某某，男，汉族，出生于1971年11月，大专学历。1994年7月—1998年10月在**粮管所工作，1998年10月—2003年在**厂任厂长主持工作，2003年借调至**局工作，2006年3月份调入**局工作至今。

一、认真学习，不断提高思想素质

该同志把本职工作作为实践“三个代表”思想，落实“执政为民”要求的具体体现，牢记“一岗双责”的政治责任，在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要，学习党的十七大会议精神，不断增强自身的政治理论水平，认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综合素质得到了很大的提高。

二、工作中尽职尽责

信访工作作为为人民群众排忧解难，构建和谐社会的一项基础性工作，是党委和政府的“窗口”，是联系群众的纽带和桥梁，承担着接待、办理、移送、督促和反馈的各项工作任务。近年来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会利益关系和利益格局出现剧烈变动，城乡发展、地区发展、经济社会发展不平衡的矛盾日益突出，社会利益

2.对于聘用某某同志考察报告 篇二

***，男，汉族，1992年6月出生于陕西省西安市长安区，2005年10月加入中国共产主义青年团，2010年9月考入***学院电子信息工程系。

***同志2010年9月向***学院学生党支部递交了入党申请书，2010年10月至2011年5月经***学院团委推荐，参加了***学院党校第五期培训学习，并以优异的成绩结业。经院党支部推荐，2012年5月被定为重点培养对象，经过一年的考察以及培养，2013年12月被支部确定为重点发展对象。现将该同志半年来的考察结果介绍如下：

经审查，***同志家庭以及社会关系均历史清白，无重大问题。

***同志自入校以来，在各方面都表现得比较突出：该同志思想积极向上，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及&;三个代表&;重要思想，不断提高自己的思想觉悟和政治理论水平；学习方面：该同志认真学习专业知识，学习成绩优秀，经常利用课余时间向专业教师虚心求教，勤奋学习，平时主动积极参加院校组织的各项活动并取得一定奖项。在班级工作中认真负责，时时刻刻为班级同学着想，有良好的人际关系；生活上，该同志勤俭朴素，为人正直，尊敬师长，善待同学，是个值得肯定的好学生。

综上所述，支部认为***同志入党目的明确，入党动机端正，并且能够时刻以党员的标准来严格要求自己，已经基本具备一名中共预备党员的条件，同意其加入中国共产党，现将***同志的入党考察报告提交支部大会讨论。

***学院

***系党支部

支部书记：

3.对于聘用某某同志考察报告 篇三

***，女，汉族，现年二十二岁，湖北人，是****大学**学院二00九级**学专业学生。

根据***同志的申请，经组织审查，支部认为***同志在这一年预备期内在以下几个方面表现突出：

在思想方面，***同志始终和党中央保持一致，热爱祖国，热爱人民，积极响应党的号召，努力学习政治理论知识，学习马列主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，严格按照一名党员的标准来要求自己，平时通过网络、电视、报纸等方式时刻关注着党和国家的动态。通过学习，***同志认识到，我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方针政策的根本出发点，党的一切工作或全部任务，就是团结和带领人民群众为实现这些利益而奋斗。作为一名当代大学生，从我做起，从点滴做起，脚踏实地地去奉献自己的青春和热血是每一名学生党员的责任和义务。通过对理论知识的学习，***同志进一步树立了正确而牢固的世界观、人生观，以及在社会不断发展的过程中的价值观，加强了自己的责任感和使命感，提高了自己的工作能力以及学习和生活的动力。

在学习上，该同志能怀着严谨和积极的态度，努力学习专业知识，发展自身的业余爱好，并获得校优秀奖学金。同时，该同志也清醒地认识到，和那些优秀的同学相比，自身的知识面和思考问题的深度还太过狭隘和浅薄，并努力通过实际行动改掉自己的陋习。该同志能做到经常去图书馆，对自己感兴趣的知识进行进一步的研究，精益求精，对自己陌生的领域也开始有所涉猎。通过去年暑期的专业实习，***同志更深刻认识到，学习是一个人一生都应坚持的事情，不仅如此，还要把学习的精神转化为对知识永不停歇的渴求中去，只有这样，才能够不断地紧跟时代发展的步伐，不断的提高自我知识储备和能力，不断的适应时代的新发展新要求新变化，将来更好地为人民服务。

在工作中，***同志能时刻严格要求自己，以高度的热情、负责的态度对待各项工作，恪尽职守、勤奋敬业，并能够主动与同学互相学习，配合默契。***同志在工作中收获了负责任的精神和认真的态度，领会到了合作的重要性，这些品质在今后的工作生活中都是宝贵的财富。在实际工作中该同志能认真学习，勤恳敬业，克服了许多困难，完成了各项工作，使自己在实际工作中得到了锻炼、考验和提高。在工作中，***同志能够积极思考，把校园学习到的书本基础知识同实际工作结合起来，不断摸索、深化认识，保质保量地完成工作任务，同时也提高了自己的团队协作能力和组织管理能力。在生活上，***同志乐观开朗，关心集体、关心同学，时刻以一个党员的标准严格要求自己，遵守国家法律法规，遵守社会公德，发挥党员的模范带头作用，积极团结同学，热心助人，主动帮助其他同学做一些力所能及的事，始终保持与同学的密切交流，同时

该同志还积极参加学校或者单位组织的各种文艺活动或者体育活动，积极配合学院学校各项工作，希望通过这些活动充实自己，并且加深和同学的友谊，增强团体的凝聚力。

对于支部提出的理论水平不高等意见，***同志加深认识，积极改正，一方面认真学习党的基本理论和重要著作，特别是对科学发展观和十七大进行了深入、细致的学习，以提高自己的政治理论水平和思想觉悟，真正在头脑中树立共产主义远大理想。另一方面，***同志严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定社会主义信念，努力把自己锻炼成合格的共产党员。在这段时间里，***同志经常向党组织做思想汇报，询问自己还有哪些需要改进之处、如何改进等等，在各方面都有显著进步，个人综合素质也有了全面的提升和发展。

4.关于某某同志任职情况的报告 篇四

市人事局： 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，根据我局工作需，经局党委研究确定，2008 年 11 月对部分科级干部进行调整。为此，我们制订了《 **宁市劳动和社会保障局机关科级干部调整实施方案》，报经市委组织部同意并予以实施。在实施干部调整方案时，通过 民主推荐、广泛听取群众意见，**同志（基金稽核管理科副科长）被推荐为劳动工资科科长人选。2008 年 11 月 21 日，局党委召开会议，通过集体讨论，确定**同志为劳动工资科科长考察对象。经过考察、公示等程序后，行文任命（见附件）。以上报告，如无不妥，请批示。附： 《关于**同志任职的通知》（**劳社任 [2008]11 号）市劳动和社会保障局 二 〇〇 九年二月十七日 市人事局： 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，根据我局工作需，经局党委研究确定，2008 年 11 月对部分科级干部进行调整。为此，我们制订了《 **宁市劳动和社会保障局机关科级干部调整实施方案》，报经市委组织部同意并予以实施。在实施干部调整方案时，通过 民主推荐、广泛听取群众意见，**同志（基金稽核管理科副科长）被推荐为劳动工资科科长人选。2008 年 11 月 21 日，局党委召开会议，通过集体讨论，确定**同志为劳动工资科科长考察对象。经过考察、公示等程序后，行文任命（见附件）。以上报告，如无不妥，请批示。

5.对于聘用某某同志考察报告 篇五

**饭店主管部门党组：

近几年来，面对机遇和挑战并存，困难和希望同在的新形势下，**饭店在主管部门的正确领导和直接指导下，领导班子精诚团结，同心协力，紧密配合，并积极带领全体员工认真贯彻落实党的十八大精神和饭店主管部门的工作部署，在推进内部改革，拓宽经营业务，实施品牌战略，强化企业管理，加大培训力度，提高服务质量，搞好企业融资，创建“青年文明号”等等方面取得了令人瞩目的成效。然而，随着饭店部分服务项目扩建装修即将峻工并很快投入使用，饭店经营管理工作任务将更加繁重。目前摆在饭店面前的主要问题是饭店领导班子一些方面的领导力量比较单薄，实在难以适应饭店扩建装修以后总体工作的需要。具体表现在：一是下乡宣传和促销工作没有专人来抓；二是外部协调工作不尽人意，目前也尚未有合适分管人员；三是饭店扩建装修以 后，新增的经营项目也尚未找到一个既内行而又得力的分管领导；四是饭店女职工占三分之二以上，很需要一位分管女职工的领导，而目前饭店班子结构也还没有一位女性。上述问题如不尽快研究解决，必将困扰和制约着饭店的快速发展。因此，我们认为尽快配备一名副总经理分管上述工作已成为饭店的当务之急，同时也是势在必行。

经过饭店党支部支委会议研究，大家一致认为推荐本饭店现任餐饮部经理***同志来担任饭店副总经理并分管上述工作较为合适。该同志从事餐饮行业已经有十五年的经历，从二〇〇九年至今已连续六年时间担任餐饮部经理，并于去年七月份获得了旅游专业大学毕业证书。经过多年的专业理论学习和实际工作锻炼，该同志无论是政治理论水平，还是专业技术知识，无论是经营管理经验，还是社会公关能力，无论是科学领导艺术，还是科学管理水平都有明显的进步和提高。尤其是在餐饮管理方面的计划、组织、指挥、协调、控制和市场营销、对外宣传、公关技巧、迎来送往、员工思 2 想工作、处理人际关系、员工招工培训等等方面均有一定的独到之处。

以上报告，请尽快研究批准。

**市**饭店党支部

6.同志考察报告 篇六

**，男，19**年8月出生，**年**月加入中国共产党，**年*月毕业于**大学**本科专业，……………到***工作，现任*****科员职务。工作以来，该同志认真负责，任劳任怨，能出色地完成自己的本职工作和领导交办的各项任务，为我单位各项工作的开展做出了积极贡献。主要表现：

一、注重学习，提升综合素质

该同志始终把学习作为增强业务能力和自身素质的第一要务，长抓不懈。通过钻研马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观，掌握正确的、先进的政治理论，让自己站对立场，坚定信念；通过认真学习党的十七大和十七届六中全会精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；通过努力学习与工作相关的各种知识，做到向人学、向事学、向书本学，让自己能更好的胜任本职工作。

二、踏实肯干，积极开展工作

该同志能牢固树立“团结、务实、严谨、高效、创新”的工作精神，切实转变工作作风、端正工作态度，做到不拖延、不懈怠、不敷衍，努力干好每一项工作。2011年，该同志细致做好公文的收发、处理、递送、宣传等工作，确保信息及时通畅；做好项目材料的编辑、归档等工作，确保文件材料准确无误；做好卫

生清扫、报刊分发等后勤工作，确保单位干净有序。2012年，该同志下派到******村开展***活动。驻村期间，该同志能扑下身子、真抓实干，认真做好以******为重点的驻村工作，全心全意为人民服务。

三、端正作风，树立良好形象

在工作上，该同志能严格遵守法律法规和各项规章制度，没有出现任何违纪违规现象。服从领导安排，不计得失、不挑轻重，圆满完成每一项工作任务。在生活上，该同志能坚持正直、谦和、朴实的生活作风，摆正位置，尊敬领导、团结同志、以诚待人，做到大事讲原则、小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了良好的形象。

******（单位）

7.李广同志的组织考察报告 篇七

李广同志的组织考察报告

皇帝陛下：

我大汉王朝在陛下的英明领导下，国强民富，不可一世。可是，匈奴卧榻在侧，如同芒刺在背。当此用人之际，求贤若渴，我部考察了一批备选干部，下面是李广同志的组织考察报告，请陛下过目。

一、据调查，李广乃一介莽夫蛮汉

李广，男，陇西成纪人。绰号“飞将军”。

为深入了解情况，组织部的干部不远千里，来到李广的老家，广泛调查了李广的社会关系，收集了关于李广的传说故事。虽然。李广是世家出身（“广家世世受射”，《史记/李将军列传》，以下引文相同），但是，乡里的传言表明：李广实际上是一个有些神力的莽夫蛮汉。据说，有一次李广和几个地痞无赖去打猎，远远看见草中躺着一只老虎，众人惊惶失措，李广仗着有些本事，拉弓一箭射去，过了一会，老虎一动不动，大家小心上前一看，哪里是什么老虎，原来只是一块石头，箭头入石三寸。从此，李广的滥兄滥弟们到处吹嘘他是神人（“出猎，见草中石，以为虎而射之，中石没镞。”）。

二、李广虽然英勇善战，但只是逞匹夫之勇

为慎重起见，组织部门又到李广曾经率领战斗过的部队去调查了解，发现对李广的评价毁誉参半。有的人说李广爱戴士兵，身先士卒，英勇善战。但是，也有许多人反映李广放纵士兵军纪涣散，而且李广也没有什么指挥才能，只是匹夫之勇。

有一次，李广率领百余名骑兵，误入敌人千军万马之中，“广之百骑皆大惊，欲驰还走。”，李广色厉内荏假装镇静，命令手下士卒“皆下马解鞍”，使出大胆吓小胆的招数。胡骑摸不着底细不敢出击。胡军中有骑白马的将领心有不甘跃跃欲试，于是李广飞身上马，与十余骑兵射杀胡将，然后又假装悠然地回到军中，解鞍，让随从纵马食草，士兵躺卧草地。也是老天保佑，当时是傍晚时分，朦朦胧胧什么也看不清楚，相持了半天，敌人以为李广有大军埋伏在后面，只好退兵而去（“胡兵终怪之，不敢击，夜半时，引兵而去。”），让李广逃过一劫。

三、李广泄私愤，有疑似命案在身

据调查，李广心胸狭窄，任用亲信，排斥异己。对于与自己有过节的人，甚至假借严明军纪滥杀无辜。

下面的这个事件，监察部门曾经数次调查，由于李广党羽甚多，终究不了了之。

李广曾经因为目无上级，一度被贬为庶人，隐居于南山之畔。一天，他与狐朋狗友在田间饮酒到夜半。回来的路上，经过霸陵亭。霸陵是汉文帝的陵墓，李广们恰巧遇到了霸陵尉，这位老兄虽然也是喝的酩酊大醉，但是照章办事，不让李广通过。李广的随从到霸陵尉的面前蛮横地咆哮：“不知他是以前的李将军吗？！”（“故（！）李将军”）

不知高低的霸陵尉语带讥讽地回答：“宵禁，知道不？！不要说曾经的将军，就是现在的将军也不行！”（“今（！）将军尚不得夜行，何乃故（！）将军也！”）李广不得已，只好忍气吞声暂居亭下。

不久，战事又起，用人之际，陛下又召拜李广为右北平太守。不知陛下记得否，当时李广向您提了一个条件，要求霸陵尉和他一起随军。陛下恩准了他的要求，可是等霸陵尉一到，李广栽赃他迟到，违反了军律，命令手下把他推出帐外，斩了他的首。陛下也知道李广是泄私愤，可是用人之际，也只好发一道明谕夸奖李广做得好做得对。

四、李广动机不纯，跑官要官

文帝的时候时，李广为武骑常侍，跟从文帝。有一次，文帝一时高兴，玩笑说：“李广啊，你生不逢时，如果在高祖的时候，你可以封侯拜将啊！”（“惜乎！子不遇时，如令子当高帝时，万户侯岂足道矣哉！”）从此，李广就存了加入革命队伍升官发财的念头。

在历次的对敌斗争中，李广个人英雄主义，好出风头，热衷于沽名钓誉，每次出征都要当前锋。其实，我朝人才辈出，后起之秀卫青、霍去病等骁勇善战，加之陛下对李广的动机看的很清楚（“以为李广老，数奇（经历坎坷离奇），勿令当单于，恐不得所欲。”），使得李广的升官发财美梦不得遂愿。

随着许多曾经追随李广的部下，或封侯或拜相，李广开始牢骚满腹，懈怠工作。他常常对周围的人胡言乱语：“组织部的人都是瞎了狗眼，不就是我没有巴结他们吗？看来我是没有封侯的命啊！”（“何也？岂吾相不当侯邪？且固命也？”）

五、结论

综上，虽然，李广同志打了不少胜仗，积了不少战功，匈奴对他闻风丧胆，但是，李广同志的缺点也很明显，群众基础差，口碑也不太好，离领导干部的要求差的很远。

建议：第一，组织调查组，查清霸陵尉的死因；第二，暂不考虑提拔任用；第三，需要严加防范、控制使用。

大汉王朝组织部

年月日

附记：

1、此报告除上报汉武帝，还以内参的形式抄报中央各部委，朝野流言遂四处。

2、不久，发生了一起爆炸新闻：李广在军中自杀身亡。有人说，是当官不成绝望自刎。也有人说，是因为贻误战机以死谢罪。

3、再后来，坊间传言：执笔写组织考察报告的是霸陵尉的亲戚，也有传言，作者其实是卫青的幕僚，卫青为了扶持霍去病，授意打压李广。

8.某某同志查找“四风”问题报告 篇八

一、形式主义方面

1、学习上有所放松，学习内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透，对于新出台的法律学习不及时，不能与时俱进。

2、角色转换较慢，存在思想政治工作与审判工作脱节现象，对队伍和工作中存在的问题不能早发现、早预防，与干警谈心、交心少，了解干警思想动向、解决实际问题少，不能很好的为班长做好参谋工作。

3、工作中存在急于求成的情绪，工作作风有时松懈。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好；工作标准上有时不够严格，只要求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、工作中存在镜头效应，有时以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，安排部署后分解责任不够、跟踪推进不力、落实督查不到位。

5、对上级部署的各类检查应付色彩较浓，协调不够，联动不好，落实不力。

二、官僚主义方面

1、倾听基层意见不够，关心基层不足，对干警的生活和成长进步关注不够。

2、对一些群众来信来访往往按照程序转办，批来批去，久拖不决，跟踪督办落实力度不够；对群众多次来访存在厌烦情绪，工作不够耐心，态度不够热情

3、有时面对一些棘手问题和尖锐矛盾时，敢于负责、勇于担当的思想有所弱化，对破解深层次矛盾、啃“硬骨头”的事情不愿为、不敢为。

4、有时对工作求稳求全，因循守旧，在一些工作中不敢思变、缺乏创新。

5、有时存在求一团和气、“一片和谐”的思想认识，在一些该坚持原则处理的问题上，存在不敢坚持原则或对原则坚持不够的问题。

三、享乐主义方面

1、干事创业的激情不足，苦干实干的精神不够。对一些工作安于满足现状，对全局工作中出现的新情况、新挑战，缺乏敢于担当意识，不愿吃苦出力，有时在困难面前拈轻怕重、挑肥拣瘦。

2、工作中有时精神懈怠、追求安逸、将就应付，一些工作只求过得去，不求过得硬。

3、工作主动进取意识不强，不立新目标，缺乏新动力，一些工作能不干不干，能少干少干，不推不动，推一推动一动。

四、奢靡之风方面

艰苦奋斗的风气还不浓。主要表现在：

1、在中央八项规定出台前有公款吃喝、接受宴请、住宿超标准酒店等现象。

2、存在公车私用现象。