通讯员的心得体会

通讯员的心得体会（共19篇）

1.通讯员的心得体会 篇一

首先，想成为一名优秀的通讯员我觉得我们要热爱这个工作，投入的工作。投入是事业成功的最基本的前提，做任何一件事情只有当你全身心投入到其中，你才会有可能取得成功并真切地体会到其中的快乐。我是从3月调到 做支部书记的，说实话当时为了完成通讯稿件后我才开始写通讯稿的，当时我也很发愁，因为参加工作以来，我一直都是在工程技术岗位，很少动笔写东西，没办法，我只好凭着上学时的文字功底硬着头皮写了一篇，记得第一次投稿时总担心水平不高不会发表，那晚睡觉时都还想着，第二天广播没有发表，挺 失望的，第三天广播终于发表了，当时甭提有多高兴了，默默地对自己说：还真发表了，呵呵，看来我还是可以的哦！就这样,我信心倍增,坚持做一名通讯员。有时候写写通信稿，有时候写写心得体会权当消磨时间,也是对自己的一次小练笔。

兴趣是最好的老师，经过一段时间的写作之后我有点喜欢上了写作，我总是在工作之余喜欢上网浏览别人写的简讯和文章，取他人之长补自己之短，而且每次投稿前我都会反复修改，甚至有时和其他通讯员朋友们相互修改，斟酌再三才把稿子发出去，等稿子发表了我还注重把稿子前后做对比，好文章是修改出来的，确实如此。现在我每月投稿都在五篇以上，投稿时间长了慢慢地就积累了一些写腾。

二是要敏锐，善于挖掘素材。作为一名通讯员，必须目光敏锐。目光敏锐就是要善于发现、挖掘题材。这就要求自己做到三点：一要超常积累，包括文字积累和素材积累。文字积累就是平时见到好的句子或是精彩的段落，要及时摘抄保留；素材积累就是要多观察身边的人和事，善于思考，这些都将是我撰写报道的资料来源，是撰稿的财富。二要勤于思考。只有把平时积累的那些“搬来的素材”总结、归纳成自己的东西，用心写作，报道出的东西要加进自己观点、见解，报道才会更真实，更让人爱读。才会使撰写的报道真实、动人。三要主题明确。选材要适合企业、紧扣主题，结构严密、文纲朴实。总之，只有敏锐的思考扑捉，才能写出更贴近企业，贴近员工的好稿子 再次要能吃苦、多学习、勤动笔。写篇通讯报道对我们兼职的人来讲，我们本身有自己的本职工作，在单位谁都有一摊儿工作，空闲时间少。写稿是一件很伤脑筋的事情，要付出更多的辛苦，工作之余还要写作，但我们要学会不怕吃苦、苦中取乐。作为一名通讯员必须要加强学习、善于学习，不断提高业务素质和工作水平。就写稿来说，虽然有时候只是几百字的消息稿件，却要求涵盖时效性、典型性、准确性、客观性、思想性于一体。因此，我们要深入基层，贴近基层，发现新闻热点，反映师生在学习、工作、生活中的新思想、新经验、新成果，同

时还要善于研究不同体裁稿件的写作方法，勤于动笔，这样才能写出好的新闻稿件。但为了写好稿件，我每天都挤出一定的时间进行学习，阅读报刊杂志，写作知识等。通过学习，不断提高自己的理论水平和政治素质，保持政治敏锐性，紧紧围绕中心工作，去谋划思考做好宣传报道工作。

当好通讯员还要多练习，勤动笔。同时，作为通讯员，又不同于专业记者，要想写好稿件就更应勤奋努力，多动笔多学、多钻、多动笔，就能妙笔生辉。写作是一个艰苦的脑力劳动，非去惰性而不可为。工作、写稿矛盾突出，就得加班加点地干。有时会有这样的情况费了半天劲，坐得腰酸背痛，累得手腕发硬，稿子发出去，就是不见报。再听到一些风凉话，就会产生不愿再动笔的想法。对此我的做法是：下苦功夫，努力提高自己。能见报，说明自己水平有提高；不见报也是一次学习和锻炼，说明在观察掌握素材、写作能力等方面还有差距，仍需继续努力。勤学习，胸有全局如果只满足于把采访素材一二三四罗列，或者只在写作形式上玩花活，却不肯花艰苦的劳动去练意，那文章只能炒冷饭。

希望通过我们彼此的交流，对大家今后从事通讯报道工作有一点启发，通讯员工作不要怕辛苦、怕麻烦。古语有云：“石工冶器，必几经转换，而后器成，吾辈作文，亦必几经删润，而后文成，其理一也”。我们要有滴水穿石的毅力，百折不挠的精神，努力提高自己的写作水平。

是的，“世上无难事，只怕有心人。”我坚信只要我努力，我会成为一名优秀的通讯员的。因为我喜欢把平时教学中的点滴，哪怕是学生的些许进步、和学生的一次谈话、一节课的反思等等一一积累下来，总有一天，集腋成裘，聚沙成塔。

每当看到自己撰写的一篇篇稿件见诸报刊，每当我付出辛苦形成的工作经验在全市、全省、乃至全国经验交流会上受到重视的时候，我的心就掉进蜜罐里一样，甜甜的感觉久久难消。我为我能够为检察事业在新世纪的创新发展服务而感到无比的自豪与骄傲。

2.通讯员的心得体会 篇二

随着我国由计划经济走向市场经济, 由封闭型社会走向开放型社会, 新闻媒体为了适应人们对新闻信息的新的需求, 提高舆论引导能力, 在新闻理念、指导思想、报道内容、写作形式等方面都进行了深刻改革, 发生了全新的变化。在这种新的新闻生态环境中, 新闻工作者只有用多种思维方法观察分析事物, 才能适应新闻报道的需要。为此, 通讯员要解放思想, 更新观念, 摆脱只习惯于用顺向思维思考运作新闻报道的僵化、固化的思维方式, 拓展自己的思维空间, 学会和掌握应用不同的思维方法思考运作报道, 打开新闻报道工作的新天地。以下几种思维方法可供通讯员参考:

逆向思维。这种思维方法也称作反向思维, 是相对顺向思维的思维方式。逆向思维就是在遇到一些事物时可倒过来想一想, 从相反的方向或角度考察分析问题, 从而发现别人没有发现、没有关注的新问题、新角度, 或者找到别人不曾采用过的表达方法。有一年, 中原油田的几位通讯员在新闻培训班采访实习时, 到一个二级单位采访这个单位改革分配制度的情况, 可到这个单位后却被告知改革已半途而废了。听到这个情况, 通讯员纷纷打道回府了, 可有一个通讯员却留了下来, 他通过和干部、职工座谈, 写出了一篇这个单位的分配制度改革为什么会夭折的报道, 被几家新闻媒体采用了。逆向思维在不少时候都可以使通讯员在看似无文章可做的情况下豁然开朗, 独辟蹊径, 写出别开生面的报道。

开放性思维。开放性思维的特点是全方面、多视角地审视看待事物, 是与把事物彼此割裂开来、孤立起来、封闭起来的保守性、被动性、消极性的形而上学思维相对立的思维方式。当今社会已是一个开放性的社会, 地域之间、行业之间、上层建筑与经济基础之间、各种社会元素之间, 互相融合、互相渗透、互相交叉、互相影响的程度越来越高, 流动性越来越强, 各种事物的新的联系也越来越紧密。新闻工作者只有运用开放性思维, 具有统观全局、把握全局的能力, 才能写出符合时代要求的报道来。通讯员活动范围有限, 相对狭小, 要在新形势下做好新闻报道工作, 就要跳出那种只看事物在本地区、本单位是否突出、是否典型, 一事一报、就事论事的报道模式和框框, 要应用开放性思维拓宽视野, 把发生在本地区、本单位的事物放在广阔的背景下来衡量, 有针对性地、选择性地与周围事物进行横向比较, 从而判断出其个性中是否包含有共性的东西, 是否能够构成新闻、是否具有新闻价值。这样, 才能够采写出立意高、内涵丰富、影响力大的稿件来, 才能够提升报道质量。

发散思维。这种思维方法又称轴射思维, 其特点是以一个事物或一个事件为中心, 把思路打开向四面八方扩散, 沿着不同方向、不同角度考察和思考问题, 寻找解决问题的答案。社会是多元的、多样的、多变的, 事物、事实也都是多点的、多面的、多棱的, 新闻要全面地、真实地、客观地反映事物, 报道就应该是多角度、多层次、多侧面的。过去, 一些通讯员采写的稿件存在着简单化、概念化、绝对化的弊端, 一个重要原因就在于思维单一, 把五彩缤纷的事物看成非白即黑、非此即彼两大块。要克服这种弊端, 通讯员就要学会发散思维的方法。对于要报道的事物, 要张开思维的翅膀, 通过全面观察、纵横展开、比较、质疑、联想、前瞻等方法, 对事物进行由表及里、由此及彼、由浅入深的解剖分析, 探求出事物独特的特点和深刻的本质, 从而确定出鲜明的新闻主题, 选择出最佳的报道角度, 选用有说服力、感染力的具体材料, 撰写出内容厚实、令人耳目一新的报道来。

问题思维。一位著名的老新闻工作者曾经讲过这样的话:“一篇好的新闻报道, 应该是能够提出问题、研究问题、分析问题、回答问题、解决问题的报道。”一个新闻工作者, 如果对社会上和实际工作中的问题不感兴趣, 大脑里不装着问题、不研究问题, 那是写不出好的新闻的。通讯员要增强问题思维能力, 充分利用生活、工作在基层, 与现实生活和人民群众联系紧密的有利条件, 用心发现和关注在社会转型时期不断出现的新矛盾、新问题, 尤其要听取群众的呼声和诉求, 关注有关民生中的种种问题。要调查了解问题产生的背景和原因, 分析问题的走向, 提出解决这些问题的思路、意见和对策。这样, 就能够拓宽报道面, 写出既能体现中央精神, 又贴近实际、贴近生活、贴近群众, 赢得受众欢迎的报道。

创新性思维。创新性思维具有发现性和开拓性, 是人类思维活动的高级形式, 也是新闻工作者在新闻报道中求新出新必备的思维模式。通讯员要努力培养和提高创新思维能力, 在现实生活中, 要敢于以开拓、怀疑、批判、不怕担风险的精神看待事物, 发现前人所未想、别人所未想的新事物、新经验、新问题、新思想, 以达到新闻求新、求异、求实、求深的目的。在新闻写作上, 要敢于打破新闻写作时的传统模式, 按照形式为内容服务的原则, 不拘一格写新闻, 怎样能反映事物的本质就怎样写, 怎样能吸引受众就怎样写, 写出导向正确、主题鲜明、内容翔实、生动活泼的新闻。通讯员的创造性思维越活跃, 新闻报道的舞台就会越广阔。

(作者单位:中原油田第七社区管理中心)

3.拉近编辑与通讯员之间的心理距离 篇三

一. 努力拉近编辑与通讯员的心理距离

报社的编辑和通讯员都是党的新闻工作者,做好宣传工作是共同的愿望。然而,编辑和通讯员的心理是不同的。也就是说,编辑与通讯员之间存在着一些“心理距离”。我们可以分为几种: 1.认识距离。通讯员给编辑部投稿,很希望自己的劳动得到认可。但是编辑又希望通讯员所写的稿件符合自己的意图。这看起来是统一的,但事实上,由于通讯员所处的环境,总是表现本单位的情况、思想,而编辑则大多从编辑部整体出发。因此,不管怎样编辑与通讯员之间总是在认识上存在距离。2.感情距离。心理学研究表明:“人际交往中,通常我们与别人接触时,大都是根据我们所担任的社会角色来行事。”由于通讯员的劳动必须通过编辑编发才能得到社会的公认,所以他们会产生一种“仰视”感觉来看待编辑,而做为编辑,只要你稍有“俯视”的感觉,这种感情距离将一下拉得很大。某报开展了一次“编通往来”小报活动,从反馈回来的批评中统计90%是普通读者的;而通讯员却很少参与,即便参与了,言语也极为拘谨。下面是选择的几封信中的一些段落:

“看到贵报征询启事后,我几次提笔又放下,考虑很久,才写了点我的意见,不知妥否?供您们参考。”——这是一个常发稿的通讯员。

“本人是名业余写作爱好者,谈不上什么名气,也曾在其它报纸、杂志上发表过稿件,但唯独贵报难以登足。”从这些信的语气上可以看出编辑与通讯员之间的心理距离。

二. 编辑与通讯员“心理距离”是可以变化的

佛洛依德认为,交往者之间心理上的距离可分为四种:亲密的距离、私人的距离、社会的距离、公众的距离。

作为报社的编辑,应该努力缩短这种“心理距离”,而首先要缩短“感情距离”,以缩短“认识距离”,使通讯员成为真正意义上的“桥梁与纽带”。

1.熟悉与接近。人际间相互吸引的因素之一是“熟悉和接近”,这种熟悉和接近,除了地理上、空间上的因素外,心理上的接近也是一个重要的因素。作为编辑主动地熟悉和接近通讯员,是缩小“社会距离”的一个极为重要的条件。

2.相似性。一般地说,做为一个编辑最喜欢接近的通讯员,往往是和他性格、气质、经历等相似的人。而原来当过通讯员的编辑,恰恰是与通讯员接触最频繁、关系最密切的编辑。我们出报,总是尽可能把更多通讯员所写的稿件刊发到报纸上。编辑也是深知通讯员的苦楚,所以也不会轻易地放弃一篇来稿。做为一个好编辑,应该从各种地方缩小与通讯员的距离。

3.理解与尊重。通过编辑的“理解与尊重”,会大大有益于通讯员队伍的建设与发展。

笔者手中有这样一封来信:“感谢编辑同志,这么久了还记得我。遗憾的是我在较为边远的一线工作,不能经常和您面谈,我有太多的话要和您说。贵报社一直支持着我,此时,我仿佛看到了各位同仁殷切的目光,更加增添了我战胜困难的勇气和力量。我深深地留恋、怀念这个充满智慧、欢乐与深情的特殊整体!”这是一个在第一线坚守工作的通讯员在报社同志去探视后的来信。可以看出,尊重和理解会对通讯员产生很大的作用。

当然,以上例子主要属于缩短“感情距离”的。但只有如此,才能更进一步达到缩短“认识距离”,使通讯员的来稿大体上符合编辑的思想。所以说,编辑只有经常深入基层、了解基层,同时又要经常与通讯员沟通,使通讯员随时领会、理解编辑的意图,才能避免再加工。

通讯员手中有大量的素材,要使这些素材变成编辑所需要的文章,不仅靠编辑出“路子”,更主要的是要出“思想”,也就是通常说的“提炼”,这就大大地缩短了“认识距离”。

弗里德里在《社会心理学》中说:“个性更广泛和更亲密的关系是社会渗透的关键。”这是缩短心理距离的必经之途。

“人们的心理活动并不是反复无常的,而是一些稳定的构成物,他们保持着个体典型的心理活动和行为的一定质和量的水平。”掌握心里变化的规律,处理好每一个通讯员的稿件,对于每一个报社来说,是至关重要的。特别是依靠通讯员办报的报社,尤为如此。

“工欲善其事,必先利其器”只要我们坚持沟通,坚持交流,我们一定可以写出有水平的报道,办出好的报纸。所以,任何事情只要认认真真、一丝不苟地去做,总会赢得读者,赢得声誉的。

4.通讯员培训心得体会 篇四

今天的天气很不错，带着有幸参加集团公司组织的通讯员培训的激动心情，我和另一位同事早早地乘车来到民航培训学院。在这里，我聆听了蒙志军老师（湖南日报社主任）和杨少卫老师（中国民航报副总编辑）的精彩授课，第一次坐在宽敞明亮的教室里，我倍感珍惜，近４个小时的培训也让我受益匪浅。下面，我将自己的心得体会向书记汇报如下：

１、我学到了新闻写作的一些技巧和方式方法。如：新闻报道要讲究“常识”、“常理”，避免失真；不符合“常识”，没有“常理”的新闻报道是不会让人信服的，甚至会成为笑话。新闻的标题与立意要慎之又慎，新闻标题是一篇新闻报道的“眼睛”，要形象、生动、新颖才能成功地吸引住观众的眼球，才能引起观众继续往下阅读的兴趣。

２、我了解到了行业新闻作的“三个方面”。如：写什么？怎么写？通讯与消息的区别？及通讯的三大忌。“写什么”就是要弄清写作的目的和对象，只有解决了“写什么”才能谈“怎么写”“怎么写”着重的是运用什么样的写作技巧和报道手段。通讯与消息的区别有两点：篇幅短的是消息，它只强调后果；篇幅长的是通讯，它强调的是过程。通讯有三大忌：切忌刻意编造显著事迹、切忌不合理的想象、切忌抽象叙事。那么一篇好的通讯报道就是以生动具体的写技巧将一则真人真事加以呈现。

３、通过这次培训也让我深知要做好一名通讯员应该具备的四能：能想、能听、能跑、能写。“能想”就是要求通讯员要善于捕捉以及甑别好的新闻线索；“能听”就是要求通讯员要善于倾听事件当事人的述说和描述，通过当事人的述说和描述尽量还原新闻现场；“能跑”就是要求通讯员深入基层、贴近生活，以最真实的笔触为广大观众呈现新闻事件。“能写”就是要求通讯员要有高超的写作技巧、能够真实、生动记录一个又一个新闻事件。

通过此次学习，使我重新拾起了对写作的兴趣，得到了两位名师的指点将使我的写作技巧和水平更上一层楼。做为一名在机场工作的服务人员，每天所接触的人形形色色，所遇到的事各式各样。面对越来越多的旅客追求高质量服务的复杂局面，给我们的服务工作也带来了新的考验。作为一名普通的民航职员，我想我们都有义务带着一份热忱，用心、认真地关注每一个服务细节，把我们做得好的亮点，把我所遇到的人和事通过笔触真实地记录下来，为企业的宣传工作尽一份自己的绵薄力量。

汇报人：杨丹丹

5.通讯员培训心得体会 篇五

（漩涡镇 吴斌）

2月27日我有幸参加了陕西日报社组织的第75期通讯员培训班，作为一名大学生村官，由于涉入通讯员队伍时间短，经验不足，早就对新闻宣传培训学习有着迫切的需求，所以很珍惜这次机会。通过培训和交流，我学到了一些新闻写作的基本知识，受益匪浅，收获颇多。这次给我们授课的9名老师全是陕西日报社的资深编辑或高级记者，各位老师结合自己的经历分别给我们讲授了什么是新闻、怎样捕捉新闻线索、怎样写好新闻等多方面知识。通过听教，我明白，首先生活处处都是新闻，只是缺少发现者或者说是能够写出来的人，新闻并没有那么高深莫测，只是我们日常生活的缩影，把实实在在的事情写好就是一篇好文章。要想写出高质量有深度的文章关键是要找到新闻点，再进行深入探索，透过现象找本质，将更深刻的东西挖掘出来。其次，通讯员要有耐心、有毅力，才能写好一篇新闻，因为新闻来源于生活，只有我们用心的从多个角度去观察、去深入的思考才能有别出心裁的东西闪现，这就是灵感，有了灵感才能下笔如有神。另外，杨小兵老师给我们讲的一些新闻摄影技巧，让我懂得原来“换个位置可以更美”，并且将一些照片拿出来做对比，讲解我们在实际拍照时应注意的问题和应把握的角度，同时杨老师也就自己多年的工作经验，与大家分享怎样做好通讯员工作的心得体会，鼓励我们基层干部努力做好新闻宣传工作。

6.通讯员培训心得体会 篇六

培训内容丰富、受益匪浅

通过此次培训让我明白了新闻的体裁分为消息、通讯、言论三部分，更加清楚了消息和通讯的不同点，消息短小精悍，用事实朴实的说话，报道要求及时，讲究故事发生时间和发稿时间的同步性，鲜活的事实是写出好消息的关键，表现手法以叙述为主，消息可以使读者知其然。前辈们的讲解好似一道道精心烹制的美味佳肴，使我享受了一次又一次精神上的饕餮盛宴。

局新闻宣传中心的老师结合自己多年的写作经验从新闻的定义、基本理论、五要素、标题制作、消息的导语及主体等内容进行针对性、可操作性深入浅出地讲解。对前期小伙伴们提出的问题现场互动做详细解答，并结合一系列鲜活生动的例子进行了针对性的讲解与点评，指出了“深入生活多观察，耐住寂寞多读书，抓住细节多写稿，版面栏目多研究”的写作方法。使我对新闻写作有了较为系统的认识，消除了写作上的知识盲点，对新闻写作有了更深入的理解，也激发了自身想要写好新闻的信心与决心。

老师们还就通讯的构思成篇、修改提炼、通讯的纪律性、网络舆情跟大家作了交流分享。告诉我们新闻写作离不开题材，好的题材需要敏锐的洞察力与观察力。强调写稿件要用心写，要有独立的思想和想法，立意要有深度，贴近近期相关政策，符合社会发展形势。无论是实用性还是其中蕴含的道理，都能令人醍醐灌顶。

段团委黄刚书记就通讯标题的新颖性、趣味性、摄影技巧、新闻图片的采集处理作了详细讲解。讲述了摄影讲究主题、采光、视角、线条、构图等。尤其是现实工作中最实用的新闻图片必须保证新闻的要素要尽量的充实，光线要柔和，拍摄过程中要坚持“黄金分割点”、“对角线”、“构造画框”等三个原则。黄书记向我们讲解了如何取景，如何掌握快门的速度，进一步激发了我对数码摄影的兴趣。强调相机的好与坏跟拍摄的效果没有直接关系，兴趣是最好的老师、新闻写作是实践性比较强的工作，要留心生活中的小事，才能分享生活，留住感动。培训时间虽然短暂，但从他们的言谈举止中体会到：做人要知足，做事要不知足，做学问要知不足。做任何事情都必须敬业、严格、严谨。

认识自我 精益求精

通过这次培训，我也发现了自身在写作方面上的不足，平时自己缺少多看、多读、多交流的习惯，缺乏创新意识，知道了闭门造车是无济于事的。参加培训班，个人除了在新闻宣传专业知识方面有所提高外，更激发自己对新闻写作的兴趣和信心，还让我认识到作为我们这样一个普通业余通讯员，不仅要具备新闻写作的素质，还要不断地提高自己的业务水平，只有这样，写出来的东西才能更加准确无误，才有可读的价值。同时，使我懂得了要成为一名合格的通讯员，还要有强烈的使命感和责任感。在今后的工作中，我将以这次培训为契机，用学到的新的理念鞭策自己，用细致的心去发现线索，用犀利的笔去记录事件，为成铁事业的发展贡献自己的力量。

7.浅谈地州党报通讯员队伍的建设 篇七

一、健全机构, 建立完善通讯员网络

建立健全机构是做好一项工作的前提。地州党报要把通讯员网络建设作为一项重要的工作来抓, 对当地通讯员队伍现状要摸清底数。在此基础上, 自下而上建立通讯员组织。《巴音郭楞日报》专门设立采通部, 负责对基层通讯员队伍的管理和服务, 并确定由一名副总编辑进行分管。通过建立通讯员QQ群、微信群, 把全州各部门、各行业的通讯员吸纳进来, 同时以县市、部门为单位, 设立通联站等机构, 将通讯员组织起来, 改变通讯员以往各自为政、一盘散沙的状况, 从而形成一个部门、一个行业、一个县市一盘棋的局面。

二、完善制度, 通讯员管理有章可循

地州党报要把通讯员队伍的管理和建设列入编务工作的重要日程, 有计划、有措施、有制度。要完善通讯员来稿登记制度、发稿件留存制度、及时寄送样报和稿费制度、定期培训制度、经常联系制度、通讯员和记者发稿比例制度等。另外, 一定要建立采编人员联系通讯员制度, 使采编人员与通讯员保持友好的感情, 这样, 只要采编上有了好选题, 提前指导通讯员采访都会抓到“活鱼”。近年来, 《巴音郭楞日报》相继制定出台了《通讯员管理考核办法》《通讯员用稿管理规定》等一系列制度, 确保通讯员管理有章可循。

三、办班培训, 提高通讯员业务能力

基层通讯员绝大多数都是兼职, 也缺少专业新闻知识的培训, 因此报社要对他们进行政治政策、新闻知识、职业道德等方面的培训。从目前通讯员的现状看, 水平参差不齐。因此, 培训要针对通讯员的不同情况有的放矢, 对初学写作者要进行写作基础知识培训;对水平中等的, 采取理论与实践结合并指导实地采访的方法培训指导;对骨干通讯员, 要请理论水平高、实践经验丰富的名记者、名编辑授课, 并指导实践。[1]《巴音郭楞日报》每年初都制定出全年的通讯员培训计划, 由报社主要领导和部门主任以及业务骨干撰写讲义、制作PPT进行现场授课;对不能来参加现场培训的人员, 通过传送培训资料提高他们的业务写作水平。

四、编辑刊物, 指导通讯员有的放矢

广大通讯员长年生活在基层, 学习时间少, 专业学习资料也缺, 新闻宣传信息不灵。办一个传播新闻信息、介绍写作知识、交流业务经验、宣传报道典型、提示报道要点的刊物赠送给通讯员是非常有必要的。《巴音郭楞日报》从1993年开始, 每季度由采通部负责编辑出版一期《巴音郭楞日报通讯》, 对所有通讯员的投稿、发稿情况进行统计, 并对精品稿进行点评。同时, 对下一阶段的宣传要点做出安排, 既实现了报社编辑中心的意图, 又增强了通讯员来稿的采用率, 提高了他们的写作热情。

五、奖优罚劣, 调动通讯员争先创优

基层通讯员是基层信息的发掘者和传递者, 直接与广大群众面对面地接触、相互交流、相互谈心, 使广大群众与他们建立了良好的人际关系, 他们愿意说真话、说实话, 所以他们采写的东西, 往往鲜活、生动、感人。[2]每年报社要召开一次优秀通讯员表彰会, 为评选出的优秀通讯员颁发证书、奖金。对长期不写稿、搞有偿新闻、写失实报道的通讯员, 采取黄牌警告停止发稿。《巴音郭楞日报》每年把表彰优秀通讯员和报社其他表彰活动打包在一起, 让他们戴着红花和报社采编人员一起登台亮相, 增加他们的荣誉感和自豪感。

六、提高稿费, 激励通讯员采写好稿

一篇稿子见报了, 迟迟收不到稿费, 必然会影响通讯员的积极性, 因为通讯员在基层采访不仅要投入一定精力, 还要花费一定经费。因此, 在量化稿费时, 要适当提高通讯员来稿的稿酬, 以调动通讯员多写稿、多出精品的积极性。报社要从完善稿费内部管理制度入手, 切实狠抓落实, 并要从发放方式上进行改革, 严格标准, 使稿费及时足额地发放到通讯员手中, 使广大通讯员的劳动价值在稿费上得到合理体现。《巴音郭楞日报》对通讯员投来的好稿, 稿费大幅上调, 一篇千字以内的消息可以获200元的稿酬, 并安排专人每月按时寄送, 极大地调动了通讯员写稿的积极性。

七、营造氛围, 打造通讯员第二个家

地州党报要树立通讯员是报社“半个人”的思想, 报社相关部门应随时了解通讯员动态, 多与通讯员交心交友。记者到基层采访要多去找找通讯员, 通讯员来了报社要热情接待, 定期或不定期召开座谈会, 倾听通讯员的意见和要求, 营造一个属于广大基层通讯员自己的精神家园, 彻底消除他们“编外”的孤独感, 培育形成其归属感和自豪感。《巴音郭楞日报》对来访的通讯员, 不仅热情接待, 而且逢年过节还给他们寄去贺卡或捎去一封慰问信, 让通讯员享受“家”的温暖, 也增进了通讯员和新闻媒体的感情。

综上所述, 建设一支结构合理、素质较高的通讯员队伍, 是地州党报宣传工作不容忽视的一项重要工作, 但不能一蹴而就, 它是一项长期的系统工程, 要从当地实际出发, 采取相应对策, 切实加强通讯员队伍建设, 使全党办报、群众办报的方针真正落到实处。

参考文献

[1]陈兰君, 樊淑珍.切实加强通讯员队伍建设[J].新闻战线, 2000 (11) .

8.诚聘通讯员 篇八

一、通讯员的条件

1．具有高中以上文化或同等学力且有两年以上打工经历；

2．思想活跃，有经济头脑；

3．有写作兴趣，能吃苦耐劳；

4．文笔流畅，沟通能力强；

5．为人正派，无不良记录。

二、通讯员应履行的义务

1．及时向杂志社提供打工者在打工过程中的酸甜苦辣、打工经历、打工见闻、求职技巧和新农村建设中的新人新事等素材；

2．每年至少提供6篇以上质量较好的稿件；

3．积极采取各种措施宣传、发行《农村百事通》杂志；

4．征集广告资源。

三、通讯员享有的权利

1．在同等条件下，稿件优先刊用；

2．被刊用的稿件，享受优惠稿酬；

3．杂志社以最优惠的价格向通讯员提供《农村百事通》杂志；

4．享有对《农村百事通》杂志提出建议和意见的权利。

5．有凭《农村百事通》杂志通讯员证进行采写稿件的权利。

9.新闻宣传通讯员培训心得体会 篇九

----全市宣传干部暨通讯员培训心得体会

4月11日至13日，我非常荣幸的参加了市委宣传部组织的全市宣传干部暨通讯员培训班。虽然只有短短三天的培训，却让我收获颇多。这次培训中，共为我们开设了八场讲座。每场讲座都好似一道道精心烹制的美味佳肴，使我们享受了一次又一次精神上的饕餮盛宴。专家教授们分别从理论知识和自身经验两方面讲授了新闻写作、新闻摄影、网络舆情、应用文写作等方面的知识，使我进一步开拓了视野，转变了观念，调整了思路。在师资的配臵方面，市委宣传部也是煞费心机，不仅安排了省内学院的名牌教师，还请到了潍坊市发展研究院、山东广播电视大学党委宣传部和山东网络文化办公室的有关领导前来授课，培训的内容和理念都令人耳目一新。本期培训班开班后，全市各单位、乡镇街道、大中型企业的相关人员从工作岗位进入高强度、全封闭的学习环境，克服了许多困难，很快完成了角色的转变。在此我想感谢市委宣传部给我们搭建这个平台，感谢市委党校为做好这次培训所付出的努力，使我有了这次同专家教授们学习的机会，下面，我就参加本次学习培训的感悟汇报如下：

一、培训内容广、收获颇多 增长了知识。

王咏梅教授的《新闻写作入门》，从新闻写作的基本理论入题，对新闻的特性、新闻价值的要素、新闻写作的基本原则进行了概括性的讲解。同时立足新闻的定义、结构、种类、特点，结合一系列鲜活生动的例子进行了针对性的讲解与点评，使我对新闻写作有了较为系统的认识，扫除了许多工作上的知识盲点，对新闻写作技巧有了更深的理解，也更加激发了自己想要写好新闻的信心和决心。

齐淮东主任的《新闻发现力和舆论影响力漫谈》，从他自己多年来采写新闻的若干经验体会入手，以《诸城农民迈进3公里社区服务圈》这篇报道为例，告诉我们新闻稿的写作离不开题材，好的题材需要敏锐的观察力和洞察力，离不开对题材的加工，很多在平常人眼里看来的小事情都有可能是一篇优秀的新闻稿。除此之外，作为记者还要有自己的独立思维和想法，对事物要有公正的、独特的看法。写新闻，立意要有深度，要贴近党政方针政策，符合社会发展形势。

王文海教授的《为文之道》，从应用文写作如何立题辩体、构思成篇、修改提炼等方面，进行了概括性的讲解，无论是实用性还是当中蕴涵的道理，都能令人醍醐灌顶。使我明白了要想写好一篇好的公文不仅要有深厚的思维修炼意识，还要有明确的材料积累和组织意识，更要有明晰的主题意识。

解志国部长的《浅谈数码摄影的技术与艺术》。讲述了数码摄影讲究主题、采光、视角、线条、构图等，尤其是现实工作中最实用的新闻图片必须保证新闻的要素要尽量的充实，光线要柔和，拍摄过程中要坚持“黄金分割点”、“对角线”、“构造画框”等三个原则。解部长在讲解过程中结合了他自己的一些照片实例，向我们讲解了如何使用光圈、如何掌握快门的速度，不仅激发了我对数码摄影的兴趣，也使我对新闻摄影有了一个更深入的了解。

二、找出差距、精益求精

通过这次培训，我也看到了自己在写作方面的不足，尤其是在总结各位老师的讲稿时发现，平时自己在撰写材料上缺少多看、多读的习惯，缺乏创新性。针对问题和不足，我确立了下半年工作目标为：立足本职岗位，加强学习，多读、多看，积累经验，完善自我，以丰富的经验和饱满的精神状态更好地为企业和社会服务。

10.通讯员的心得体会 篇十

在全国人民深度学习和贯彻党的十八大精神之际，我很荣幸参加了2012年11月26日至30日的兵团网络通讯员培训班。感谢报社领导给予我这次学习的机会。这次培训在乌鲁木齐举办，是兵团党委宣传部和兵团党委外宣办首次对兵团系统网络通讯员和评论员进行的一次集中培训。通过此次培训，不仅让我开阔了视野，增长了知识，还为以后成为一名合格的基层网络通讯员奠定了一定的基础。

培训班由各师、院(校)宣传部,报社,广播电台,电视台,网站分管新闻宣传和舆论引导的工作人员；各师、院(校)、兵团机关有关部门网络评论员和胡杨网通讯员；兵团重点团场、大中型企业和上市公司宣传科负责人以及兵团直属机构负责新闻宣传工作人员,共计110人参加培训。这次培训通过专题讲座、课堂辅导、专家点评和座谈讨论等多种形式,集中进行网络舆情应对、网络新闻宣传与突发事件舆论引导、网络舆情危机管理与应对策略、网络新闻宣传管理和新闻写作、新闻图片拍摄等内容的培训。

作为一名网络编辑，通过学习我深刻认识到，像遇到网络突发事件时，在解决突发问题时，要讲政治、讲大局，来发表正确的见解和认识，本着对社会负责，对事情负责的态度，做好舆论引导工作和突发事件的处理工作。通过对网络新闻稿的写作，图片新闻拍摄，微博的运用，以及兵团政务网、胡杨网的学习和了解，让我增强了对网络传媒领域的新动向、新策略、和新要求的把握。进而开阔了我们的视野，更新了我们的知识结构，领悟出了一些新的工作方法和技巧。今后在工作中，我可以思考用微博和网络的方式，加强我们的网络文化建设，同时通过微博，进一步宣传我们石河子的形象，让更多的人了解我们石河子，热爱石河子。我们可以创建读书频道，连载一些发扬我们军垦精神的电子书，来提高网站的点击率。创建一个论坛，给网民一个交流的平台。开设视频新闻，让网民可以看到直播新闻。网络带给人类的好处可谓数不胜数，网络的出现是现代社会进步，科技发展的标志。现代意义上的文盲不再是指那些不识字的人，而是不懂电脑脱离信息时代的人。无论你在世界的哪一个角落，只要轻轻点动鼠标，世界便可净收眼底。

11.基层通讯员培训系统研究 篇十一

根据系统思维方法，我们把企业报刊看成是一个整体、一个大系统，而它的分支系统则包括新闻策划系统、编辑系统、出版系统和新闻来源系统。其中，最为基础也是最为重要的就是新闻来源系统，无它，企业报刊则陷入“无米之炊”的窘境。

新闻来源系统由记者采写、通讯员来稿、社会自由来稿三个要素组成。其中，通讯员来稿是企业报刊最大的稿源。因此，加强通讯员队伍培训、提高他们新闻采写素质是企业报刊高质量发展的必然途径。

在相对的空间范围内，我们把通讯员队伍培训工作看成一个整体系统，他的分支系统包括培训计划、培训内容、培训效果三个方面。本文为此作一些研究尝试。

培训计划

第一个分系统：培训计划。制订培训计划是通讯员培训工作的重要步骤，它包括培训目的、培训形式、培训对象、授课老师等要素。如何优化这几个要素的结构，使之发挥最佳效果，是一个值得探讨的问题。

作为第一个要素的培训目的，是通讯员培训工作的方向，一切要素的运转都以它为指针。培训目的大致可以确定为：提高基层通讯员的采写素质、提高基层通讯员对本单位可能发生的重要新闻的认识、帮助基层通讯员修改重要新闻稿、帮助基层单位搞好新闻宣传工作。

提高基层通讯员采写素质。基层通讯员是为报纸提供稿源的基本人力因素。他们利用自身所拥有的便利条件，提供了许多连记者也难以采写到的稿件。但是，由于受自身新闻素养先天不足的影响，致使许多有价值的新闻从身边溜走。所以，培训的目的之一就是提高他们的采写水平。

提高基层通讯员对本企业可能发生的重要新闻的认识。以铁路建设为例，各个铁路工程建设由于受到社会环境和自然环境以及业主要求的影响，其特点千差万别，具有很强的特殊性。培训中应该帮助通讯员认识这些特殊性，从中发现与众不同的重要新闻。

帮助基层通讯员修改重要新闻稿。基层通讯员由于受到环境限制，视野相对狭窄，新闻意识不强，往往把重要新闻当成一般新闻。培训期间，就要有意识地让通讯员把所写的新闻亮出来，由授课老师当场修改，当面指教，通讯员很快就会认识到什么是重要新闻，应该怎么采访，需要什么材料，怎么运用材料。

帮助基层单位搞好新闻宣传工作。基层单位由于事务繁杂，工作繁重，对新闻宣传认识不够或无暇顾及，培训期间应该帮助基层单位搞好新闻宣传工作。首先要帮助基层单位认识新闻宣传工作的重要性；其次要为基层单位搞好新闻策划；其三要帮助基层单位发现好苗子，重点培养，督促其成长。

作为第二个要素的培训形式是达成培训目的的手段。由于企业的性质不同，不同企业应因地制宜，采用不同的培训形式。以铁路局为例，可大致分为局级培训、公司级培训、项目级培训和个别指导、以老带新五种形式。

局级培训由铁路局层面举办骨干通讯员培训班，其目的是发现人才、培养人才，为全局宣传工作储备后继力量。公司级培训由子（分）公司组织培训，帮助子（分）公司提高新闻宣传工作水平，壮大基层通讯员队伍。项目级培训由项目部组织，具有很强的针对性，收效也较大。个别指导就是一对一帮教。这种形式是针对有任务在身的通讯员，或者是新闻写作爱好者，或者是可进一步培养的通讯员，或者是宣传工作负责人，由于是言传身教，培训效果最佳。以老带新是指一个单位的老通讯员帮带新通讯员，让他们去帮助指导基层通讯员，使其快速成长。

作为第三个要素的培训对象大致有四类：文字工作的爱好者、老通讯员、不同岗位的工作者、新引进的大学毕业生。

文字工作的爱好者是基层通讯员队伍的主力军。他们爱好写作，有事业心，历经磨炼仍矢志不渝，一经培训就会很快上路，成为骨干通讯员。老通讯员是指那些曾经很活跃而现在由于工作变动很少写作的通讯员，通过培训可以重新点燃他们的写作欲望。不同岗位的工作者指的是政工干部以外的生产经营、技术型干部。这类学员参加培训后有可能成为通讯员，他们对自己从事的工作很熟悉，随时可以写专业对口的新闻。新引进的大学毕业生文字功底较扎实、工作热情高，通过培训大都能够走上新闻写作之路。

作为第四个要素的授课老师大致有三种：大学新闻教授或媒体记者、局级宣传部人员、基层宣传工作者。

大学新闻教授或媒体记者具有较强的新闻专业知识和丰富的采写经验，对于培养骨干通讯员有一定的作用。但由于对企业的情况不甚了解，仅限于传授新闻理论。局级宣传部人员长期跑基层，对工程建设较熟悉，又具有一定的新闻采写经验和新闻理论知识，传授的知识比较贴近工作实际，通讯员容易接受。因此，通讯员培训大都采用宣传部人员授课。基层宣传工作者最熟悉基层工作，熟悉基层通讯员素质和脾性，也有一定的新闻写作经验，传授知识通俗易懂。不足之处是视野不开阔，对全局宣传工作把握不住，新闻理论也不多，教不到点子上。

培训计划这个分支系统中的培训目的、培训形式、培训对象、授课老师等要素，如果能够科学组合，实现结构优化，就能达到最佳效果。

培训内容

第二个分系统：培训内容。培训内容是通讯员培训工作的内涵，它主要包括新闻采写、摄影和摄像知识三个要素。

作为第一个要素的新闻采写，包括新闻采写的基本要求和基本知识、采写经验三个方面。

新闻采写的基本要求。一是通讯员必须牢牢把握新闻报道真实性、思想性、时效性三原则。二是通讯员必须具备五种素质。其一是具备新闻敏感性。基层通讯员对本单位的工作、生活环境和人际关系比较熟悉，只要时时有心、处处留意，就会发现很多有价值的新闻。其二是具备时间观念。就是利用“近水楼台先得月”的优势，突出新闻时效性，不失时机地快速抢抓发生在自己身边的新闻。其三是具备诚实心态。通讯员要利用接近新闻信息源的便利条件，把握“发言权”，以真实可靠取信于读者。其四是要具备真性情。基层通讯员往往与被采写对象长期工作、生活在一起，对他们有更深刻的观察、更透彻的了解、更真切的感悟、更亲切的感情，也最容易写出受读者欢迎的新闻作品。其五是要具备吃苦耐劳的精神。要做到腿勤（多跑一线捕捉新闻）、口勤（多问知情人了解情况）、眼勤（多观察现场增加感性认识）、手勤（多记录收集新闻素材）、脑勤（多思考发现新闻价值）。

新闻采写的基本知识。一是把握新闻六要素。新闻六要素就是时间、地点、人物、事件、事件的起因和结果，这六个要素都必须真实无误。二是了解常用的新闻体裁。常用的新闻体裁有消息、通讯、调查报告、特写、新闻故事、评论等。各类体裁又有几种常用的结构。授课时要让通讯员对这些体裁有一个大致的了解，写作时可灵活运用。

采写经验。传授采访和写作经验。这是授课老师培训通讯员最重要的内容，因为它贴近职工、贴近工作、贴近生活，最具有实际操作价值，也最受通讯员的欢迎。比如，可向通讯员讲讲人物报道要突出个性特点、事件报道要突出过程重点、新闻评论要突出评析热点，等等。同时，还可传授各种写作技巧，如：善用背景材料、注重细节、巧用数字、多用短笔、设置悬念，等等。

作为第二和第三个结构要素的摄影和摄像知识，专业性强，涉及面广，这里就略而不论。

培训效果

第三个分系统：培训效果。培训的目的就是要收到成效。其基本评价要素是：是否做到上情下传、是否做到下情上达、是否推动企业又好又快发展。

上情下传的评价指数。上级的指示精神通过新闻宣传报道渠道是否得以贯彻落实，生产经营形势和成绩是否得到真实反映，是否营造了良好的工作氛围，等等。这是赢得上级信任和支持的关键。

下情上达的评价指数。基层单位的各项工作现状和职工群众的工作、学习、生活情况，是否通过新闻宣传报道渠道得以较为全面、真实可信的反映，是否能让企业领导层知晓民情；必要时，还可以通过内参形式来表达民意，作为领导层制订应对方略的参考。这是赢得广大员工拥护和信赖的条件。

推动企业又好又快发展的评价指数。以正面报道为主，用正确的舆论引导人，以先进的典型鼓舞人，以真人真事真情感染人，以职工群众喜闻乐见的形式愉悦人。这是企业报刊得以生存和发展的目标值。

以上是我们对基层通讯员培训工作作为一个整体系统进行的一个简单疏理和认知。不管怎样，我们只有把通讯员培训工作这个系统放到更大的企业报刊系统、再放到更大的企业发展系统来进行逐级梳理和认知，相信就能够得出更加深邃的研究结果。

12.通讯员的心得体会 篇十二

关键词：医学院校,宣传工作,通讯员队伍

1 医学院校宣传工作现状和对通讯员的要求

医学院校成员众多, 以国内著名的医学院校——北京大学医学部为例, 这是一个复杂的教、学、研、医的系统, 它隶属于北京大学, 有6个学院、9家附属医院和13家教学医院, 所以, 它的新闻宣传涉及三个层面, 可以说“上有北大, 中有学院, 下有医院”, 宣传任务比较繁重。

北京大学医学部主要校内媒体有北医新闻网、《北医》报、《北医人》杂志和北医视频新闻。其中, 北医新闻网是校内外宣传的主阵地, 时效性强、信息量大, 内容包括一般新闻和专题新闻, 同时链接“北医报”、“北医人”, 充分整合北医内部媒体;《北医》报为两周一期的校报, 每期四版, 一二版为要闻、专题、深度报道, 三四版为人物通讯、特稿和副刊, 在校内外有很大的影响力;双月刊《北医人》是北大医学部内宣品牌杂志, 以北医人物通讯和新闻专题为主要内容, 并依据时事热点不定期推出特刊;视频新闻内容包括校内重大新闻、专题, 也涉及各医院提供的优秀视频作品, 是展示北医形象的一个窗口。

上述校内媒体中, 北医新闻网和《北医》报生产周期短、信息量大, 宣传任务也最重, 对通讯员工作量的要求也较大。《北医人》以人物通讯、特稿等深度内容为主, 对新闻实务能力有较高要求;此外, 新闻网有定期的视频新闻栏目, 需要通讯员具备一定的音视频新闻采制能力。

2 医学院校通讯员队伍的现状和特点

北医党委宣传部既是校内媒体的主管部门, 又扮演着总编室的角色, 承担着从前期报道策划到后期作品产出的几乎全部职能, 这其中, 做好通讯员队伍建设是至关重要的一环。

宣传系统构成和宣传任务的不同, 决定了医学院校的通讯员队伍不同于一般类型的高校。通常情况下, 高校及其下属学院多集中在同一处地理位置, 通讯员多由学生和青年教职工担任, 在“教—学”这个单一体系内, 人才选拔和队伍管理上比较简单直接。相比之下, 医学院校很多通讯员工作在医疗、科研岗位上, 时间上往往有较多限制, 同时医学院校及其附属单位在地理上一般都比较分散, 对通讯员的管理需要主管部门更多的精力。

北京大学医学部建立起了一个大宣传平台, 组成人员包括医学部宣传部和各二级单位的宣传系统成员。工作中, 既有各成员单位独立产生的新闻——通过通讯员汇总到宣传部, 又有宣传部统筹完成的专项宣传任务。不论采用何种方式, 各单位通讯员都掌握着新闻生产的第一步工序, 也是信息的第一道把关人。

通讯员队伍对于医学院校的宣传工作起到了很大的推动作用:首先是有效地把繁重复杂的宣传工作化整为零;其次, 通讯员扎根于各单位的基层, 具有很强的贴近性, 能保证新闻素材的鲜活和时效;再次, 很多通讯员来自本单位的业务岗位, 特别是各附属医院的通讯员往往具备医学专业背景, 对于业务情况比较熟悉, 在新闻素材的取舍上有一定专业的眼光。

但是, 通讯员队伍也存在着一些比较明显的问题:从人力资源和协调方面来说, 通讯员容易受到本单位工作的限制, 时间上难免会有冲突, 校党委宣传部会遭遇难以协调的情况;从新闻理论和业务的水平上看, 通讯员队伍的能力参差不齐, 部分通讯员较少受过新闻专业的培训, 他们在新闻价值判断、不同新闻体裁的使用、文字功底、摄录器材的使用等方面还有不少提升的空间;从宣传视野的角度看, 通讯员的报道往往是以本单位或单一事件为出发点就事论事, 缺少从整个高校系统、乃至整个医教行业的高度来看问题、做报道的眼光。

3 医学院校对通讯员队伍的要求

结合医学院校宣传工作的特点和通讯员队伍的现状, 笔者认为, 医学院校的通讯员队伍仍然有很大的提升空间。为更好地推进高校宣传工作, 高校党委宣传部亟需把通讯员队伍建设放在工作的重中之重。医学院校主要包括教学、医疗和科研三块, 相应地涉及到教师、学生、医护人员和科研人员四类群体, 同时考虑到高校媒体的使命和形态, 一支有力的通讯员队伍需要具备以下条件:

首先, 高等院校关系国计民生, 承担着重要的思想知识教育和技能培养的使命。这就要求通讯员需要有坚定的政治立场和较高的政治觉悟, 能够顾大局、识大体, 能站在医疗、教育事业的高度来开展宣传工作。

其次, 高校宣传工作需要遵循新闻传播的规律与方法, 随着新媒体的发展, 媒介形态和技术的变革越来越快, 这就要求通讯员在宣传工作中, 一要讲究新闻的真实性、客观性和时效性, 二要准确把握好新闻传播价值、掌握宣传技巧, 三要较熟练地使用音视频采制设备, 并有敏锐的头脑去使用微信、微博等新媒介。

再次, 通讯员队伍要有合理的人员结构:对于各学院来说, 通讯员队伍中既要有教师, 也要有学生。对于教师、医护和科研队伍中的兼职通讯员, 可更多考虑来自行政综合部门的人员——他们有较大的联络圈和较充裕的时间, 更容易开展宣传工作;另外, 在条件允许的情况下, 可以在某些单位设专职通讯员, 进一步提升宣传工作的质量。

最后, 就工作内容来说, 从事通讯员工作往往意味着在自己的本职工作之余有更多的任务, 这就要求通讯员需要有吃苦耐劳的作风和负责任的品质, 不能图一时的新鲜感, 要有坚持不懈、始终如一的耐心和担当。

4 医学院校通讯员队伍建设的发展方向和建议

在社会上兴起“全媒体”热潮的当下, “全”这个字眼已经渗入到宣传工作的实践中, 从宣传工作的管理者、组织者到一线生产者都需要以“全媒体”的要求来提高自身水平。宣传系统的管理和服务部门, 必须具备打通各平台, 有效建立“T”型联系的能力——既要站在适当的高度进行垂直管理, 又要在高校各单位间建立一个有效的横向联系机制, 做到资源共享、节省宣传成本、提高传播效率。

由于高校宣传系统肩负着报、刊、网多种宣传平台, 选拔和组织一批训练有素、能够胜任全媒体宣传工作任务的通讯员队伍就显得十分迫切。这一方面要在选人、用人上把好关, 根据实际需要制定通讯员选用标准;另一方面要加大针对性培训的力度, 可以通过召开宣传工作会议、举办讲座、开展作品讨论交流会、设备实操训练等方式全方位提高通讯员的新闻理论水平和采编业务能力。例如, 北医三院的通讯员曾通过建立微信交流群, 吸纳各科室医护人员, 及时获取三院的第一手新闻, 取得了非常好的效果, 这种创新经验在校宣传部组织的交流会上进行分享, 使北大医学部的通讯员工作很是受益。除此之外, 可以充分利用联合采访、集体采访等机会, 通过工作中的协作和交流, 提升通讯员的业务素质。

北医宣传部还制定了一系列书面标准, 以确保管理的规范和高效。例如, 北医新闻网在征集各方面意见的基础上出台了《医学部主页新闻发布管理办法》, 对刊发新闻制定了相应的标准, 从新闻标题、照片格式、署名规范、校对准则、审核与发布程序等方面提出了一整套要求。此外, 高校宣传部等管理部门需要研究、采用相关激励和淘汰机制, 对通讯员队伍进行相应的工作考核和奖惩, 如在读者群中进行宣传品的问卷调查、实行新闻作品评选、规定量化指标等。北京大学医学部在这方面有了一系列经验:北京大学人民医院的科普宣传办得很有特色, 于是北大医学部组织各单位宣传部门观摩北大人民医院举办的科普演讲和刊物展示, 并鼓励各医院利用自身特色加以推广;另外, 北大医学部党委宣传部还设立了“北大医学部好新闻”、优秀通讯员、优秀宣传干部、特色宣传文化奖等奖项, 以表彰优秀的通讯员和通讯作品。

从通讯员自身来说, 通讯员个人首先需要端正宣传工作的态度和动机, 一旦“入行”, 就得把宣传工作视为一项义不容辞的义务, 切实写好每一篇文章、拍好每一张照片、录好每一段影像;此外, 通讯员应当不断丰富自己的学习途径和方法, 每一次任务都应当追求进步, 不断对比他人的优秀作品和自己过往的表现, 坚持反思总结, 珍惜并利用好每一次培训课程和实践机会。高校宣传是一项细水长流的工作, 通讯员需要不断改进工作方法, 提高效率、保持好节奏。比如, 利用微信等通讯工具, 建立内部的交流群, 随时互通有无、共享资源, 并更快地向宣传主管部门汇报进展;在采访过程中, 每次都准备好备用录音工具, 以防止设备原因可能造成的音频丢失等, 这些都需要在日常工作中不断积累经验、养成习惯。北大医学部要求通讯员养成“一事多稿”的工作习惯, 即针对同一新闻事件, 鼓励向校内不同媒体投送不同体裁和角度的稿件, 这就要求通讯员既要熟悉各媒体的需求, 也要熟练掌握多种新闻体裁的采写技巧, 锻炼从一个事件挖掘出多个新闻点的能力。

参考文献

[1]杨洪波.浅论高校校报通讯员的选拔与培养[J].今传媒, 2011 (2) .

[2]铁铮, 王栋, 刘忆.创造性构建高校“大宣传”新格局[J].中国高等教育, 2007 (21) .

[3]聂晶磊.高校校园媒体的发展策略探析[J].新闻界, 2009 (2) .

13.公司通讯员培训心得 篇十三

本次培训有五位老师，有陕煤化集团企业文化部部长、新闻信息中心主任孙鹏，企业文化部宣传主管李华，原《陕西工人报》社长、总编辑韩庚，《中国化工报》记者陈葳，陕西省摄影家协会会员、陕煤化实业集团西安公司党群部新闻宣传主管张勇。

课间，孙鹏老师让我更加清楚的认识到宣传报道工作对于一个企业的重要性，他从当前形势、管理体制、新项目的潜力等方面深入浅出的讲解，小到一个班组某一位员工，大到整个行业、整个国家，他教导我们写文章必须围绕公司党政关心的问题，要做好针对性宣传，宣传好的、有正能量的方面，营造一个良好的内部环境，通过企业的文化凝聚人心、宣传沟通、鼓舞员工士气，宣传还要与市场经济贴近，提高我们企业的品牌效应和社会影响力。孙鹏老师还给我们讲述了陕煤化集团从成立到优秀再到卓越发展的整个历程，让我们认识到目前整个煤炭、煤化工行业所处的困境，存在供给不足、产能严重过剩等问题，也让我们从心里明白企业成本控制、开工率、长周期连续运行对于我们自己企业的重要性。

韩庚和陈葳两位老师从专业的角度给我们分别讲解了网络通讯写作、网络新闻传播和如何写好企业宣传报道方面的知识，让我们在场的通讯员都受益匪浅，我们从中明白了写作的基本原则以及我们整个煤炭、煤化工行业独特的写作报道技巧，整个讲解过程图文并茂，生动形象。韩庚老师要我们充分利用好手机这一现代迅捷的通讯优势，手机已在悄然改变着我们的生活，表面上我们在玩手机，其实实际上是手机在玩我们，他通过网络披露的陕西“新闻”杨达才事件、榆林豪车事件以及陕西网络传播的陕西最美癌症女孩、渭河治理三年变清等具体的事例都从不同角度描述了新闻宣传的技巧，告诫我们写消息一定要简洁明快的叙述一件事情，通讯要有声有色的讲一个或者一串故事，要让宣传工作成为企业生产力和核心竞争力，并在课末从写作、报送、外投基本要求三个方面进行区分讲述。陈葳老师针对企业宣传报道让我们对版面、栏目设置、新闻报道的特点、格式、写作方法、技巧等方面有了一定的了解与认识，我从整个3个多小时的课程吸取到很多新闻宣传报道方面的知识，知道了新闻必须是事实报道的重要性，真实准确是实现新闻价值的根本条件，语言要求简洁、精炼。陈葳老师还通过举例说明文章的优缺点，小到一个字一个标题，大到一段话整篇文章，并从人称使用、一事一报等常见问题进行分析，“写作一定要站在读者的角度考虑问题，一定要跳出小圈子”,陈老师的这句话令我记忆犹新。

李华和张勇两位老师分别从微电影、微视频拍摄基础、摄影的入门知识等方面进行生动讲解，整个课程贯穿着他们的亲身体验以及感受，忘记吃喝、风吹雨淋、下井找题材，有时为了拍一张好照片一等就是大半天时间，通过他们富有感情的言语，我们能感觉到他们对于拍照摄影的热爱。通过二位老师的讲解，我们熟悉了一些基本名词，如光圈、焦距、景深、白平衡等等，这些词语平时距离我们很遥远的，有些听都没听过，但是通过老师的生动描述让我们对这些知识有了一定的了解，摄影是瞬间的艺术，是光和影的艺术，是动静结合的技术，是快乐的艺术，好的摄影作品需要好的题材，要赋予一定的.情怀在里面，需要吸引注意力的角色，好的作品可以交流感情，可以深化理解层次。一般为了浮现主题，可以采用十字构图、对角线构图、S形构图等等，照人像的时候我们一定不能用闪光灯，用手动档才能拍出更好的作品，对于拍照摄影来说，其选择角度和时间非常重要。

14.参加区宣传部通讯员培训心得 篇十四

8月6日至 13日，我有幸参加了城西区宣传部举办的通讯员培训，首先得感谢区宣传部领导给我这次宝贵的机会，可以近距离地向专业人士请教和学习，时间虽然短暂，但却使我获益匪浅，学习在紧凑而又生动的过程中结束，让我意犹未尽。下面，我就参加本次培训谈谈个人的一点心得：

一、增强责任感和使命感。通过学习，我明白了宣传工作对于一个政府、街道、社区的重要意义，学习中使我认清了这次培训的重大意义、认清了自己岗位的重要、也认清了自身的不足和努力方向，同时也拓宽了视野，在今后的工作中将站在更高的角度去思考自己的职责，通讯员的要求。通过学习明确了宣传工作中的重点、稿件的要求、工作及努力的方向，也让我感觉到自己在前期信息宣传工作中存在的不足。同时，深深地体会到作为一名基层通讯员所肩负的责任。

二、开阔了眼界、增强主人翁的意识。此次培训首先是青海省摄影家协会顾问韦熹老师对我们进行了摄影基础的理论培训。对新闻摄影，通讯员如何进行抓拍新闻图片，什么样了图片有可能采纳，并对数码相机的使用等做了详细的讲解。通过学习我对摄影有了更深入的了解，要想拍出一张张好相片，要首先对自己所用摄影器材的熟悉和深刻了解，还有如何去构图,如何去表达思想的创意以及如何根据周边的环境去调整自己手中的相机,使其拍出来的照片达到最佳效果进行了详细了讲解和阐述。在摄影中必须要做到是“狠、稳、准”,要动中有静，静中有动，拍出的照片要有情有趣。在拍摄的过程中还

需要不断培养对摄影基础知识学习和对美学加深修养，更重要对这项工作有吃苦耐劳的精神，还需要有在工作中经验的长期积累，只有这样才能功到自然成，拍摄出生活和新闻工作中满意的照片。

上海培训中首先是上海广播电视台何小兰主任从“用不一样的敏感采写新闻”为主题，从选择这个题目的意义、我们需要怎样的新闻、新闻报道技巧等方面为我们精彩讲解了如何写新闻，让你的新闻见在报纸上有一席这地。使我明白了新闻敏感在于善于寻找新闻点、新闻敏感在于能捉到与众不同的角度、新闻敏感在于能关注到别人忽略的细节、新闻敏感在于知道什么是受众要的信息、新闻敏感在于在表述的时候用新鲜的语言。

复旦大学孟 建教授“从我国电视民生新闻的发展理念与运作特点”为题目给我们从(一)、电视民生新闻引爆，中国电视业第三次革命；(二)、电视民生新闻生成的动因—“平行四边形原理”的凸显；(三)、电视民生新闻呈现的特点—电视新闻节目生产方式变革；(四)、电视民生新闻的迷思—尚在误区的电视民生新闻；(五)、电视民生新闻的趋势—如何跃上发展的新台阶五个方面讲解了中国电视民生新闻发展至今短短的十年间，铸就的辉煌业绩，让我对中国电视民生新闻有了新的认识，收益非浅。

新民晚报高级记者潘新华讲解了“平面媒体的采访与写作”，让我对赵超构的十六个字：大处着眼、小处着手、放手写作、细心收拾的理念加深了认识，也是我们每一个通讯员学习写作的指导方针。在以后的工作中，我将以他们为榜样，勤于学习、善于积累、不断提高

进步。

三是加强了团队意识、增进了通讯员间的友谊。此次区宣传部通讯员学习班的成员来自城西区各个部门及镇街各个社区，有的是部门通讯员，有的是社区通讯员，还有的是街道通讯员„„虽然来自不同部门，但是大家的学习目的是一样的，就是提高写作水平，力求在宣传工作上有新提高和新突破。在这一个多星期的日子里，大家一块生活、学习、交流加强了彼此之间的认识、了解和沟通，对城西区的通讯员队伍有了进一步的认识，也为今后工作中打下了基础。现在有些同志不仅成了工作中的同事，写作中的帮手，也成了生活中朋友。

四是增强当好一个通讯员的信心。此次学习，让我深刻地感受到了区宣传部领导对宣传报道的重视和关心，也更加坚定了在通讯报道上要努力前进的决心。把发生在我们周围的大事、喜事对外报道，积极宣传模范带头等优秀人物，宣传本单位先进事迹让发生在周围的好人好事激励我们，进而提升街道社区干部的士气，为区、街道和学校新闻宣传工作的发展做出应有的贡献。

我是一名学校的教育工作者，要想让广大人民群众了解我们当代学校教育，把我们新时期的教育教学、方针、政策更好地让广大人民群众了解，更好地让家长了解从家庭、社会、学校三个方面来培养孩子的成长的重要性，宣传报导这方面的知识是义不容辞责任。作为一个学校通讯员，首先要对自己的行业有全面的了解，这就要自己平时勤于钻研业务，精于行业知识，不断学习教育有关的理论、政治、时事政策和相关知识，发现工作、生活中的美，发现教育中无处不在的爱，发现高尚的师德、先进的个人、优秀的家长把这些先进事迹进行宣传报导，这也是我们通讯员的职责和光荣使命。

15.通讯员的心得体会 篇十五

为了调动各单位及通讯员、发行员的积极性, 进一步办好、用好《冶金财会》杂志, 更好地为钢铁工业健康发展服务, 由冶金工业经济发展研究中心与《冶金财会》杂志社联合组织的《冶金财会》2008年7月至2010年6月优秀论文、优秀通讯员和优秀组织发行单位的评选工作已于8月8日评选完毕。经各单位积极推荐、《冶金财会》编辑部汇总筛选、评委会认真评选, 共评选出优秀论文67篇, 其中:特等奖6篇、一等奖12篇、二等奖24篇、三等奖25篇, 并评选出优秀通讯员18名, 优秀组织发行单位13个 (详见附件) 。对以上优秀称号获得者, 特在2010年《冶金财会》通讯工作会议暨“三优”表彰大会提出表扬, 并刊登《冶金财会》杂志以示表彰 (不另行发文) 。希望有关单位和广大财会人员向他们学习, 宣传推广他们的先进经验, 为进一步办好《冶金财会》杂志, 更好地为钢铁工业健康发展服务。

附:《冶金财会》优秀论文、优秀通讯员、优秀组织发行单位名单

《冶金财会》杂志社

16.通讯员的心得体会 篇十六

会上，深航党群工作部宣传策划室负责人岳仿嶙对2011年度宣传工作进行了总结报告，列举了通讯员队伍建设取得的成绩。飞行部党委书记孙立昌书记充分肯定了通讯员队伍建设取得的成果，并指出广大通讯员在开展宣传工作时，应当努力按照公司的提出的标准要求自己，弘扬科学、正确的价值取向，充分发挥宣传工作的良性引导作用。

随后，谷强等10位“优秀通讯员”和广州分公司等五家获奖单位代表先后上台领奖。深航党委副书记刘航亲自向地面服务部颁发了“2011年度宣传大奖”证书和奖品，西安基地刘杨和地服部李多娜分别代表获奖通讯员和地面服务部发表了获奖感言。

最后，刘航副书记对宣传工作进行了指示。他充分肯定了一年以来通讯员队伍为宣传工作所做的贡献，向广大通讯员提出殷切期望。他指出，要深入基层加强宣传报道，大力挖掘和报道一线优秀事迹，弘扬科学价值观，不断学习、不断进步、不断创新，敢于吃苦，乐于奉献。公司将在今后通过开办写作、摄影、媒体关系维护等方面的讲座和培训等方式，不断提高通讯员的业务水平和创新能力。

17.通讯培训心得 篇十七

2012年3月28日，我很荣幸参加了公司2012通讯员培训班，我为自己能有机会参加这样一次专业的培训而感到高兴。这是我第一次参加通讯员写作培训班，通过此次培训，不仅开阔了视野增长了见识，还为以后成为一名合格的基层通讯员奠定了一定的基础。

在此次培训中田老师向我们讲解了消息的特点、消息的写作方法以及新闻标题的结构、新闻标题的写作方法。消息的写作我们必须要遵循其真实性、时效性及其文字少、篇幅短的基本原则；新闻标题是用以揭示、评价新闻内容的简短文字。如此详细的讲授,对于我这个不是新闻专业出身，且第一次接触到新闻写作的新手来说正是自己所需的。

通过这次系统的培训，让我重新认识了新闻的标题、导语、主题、结语等在文章中的是重要性及其写作方法和注意事项。作为一名合格的通讯员我们必须要用心工作，学会捕捉新闻，把握新闻的真实性、时效性等特征。

通过田老师的讲解我认识到了自己在工作中的不足。过去写的几次稿件都会存在很多问题，不过在编辑部同事精心修改后，稿件最终得以上报。通过对稿件的前后比较以及此次的系统学习，认识到了自己写作上的缺陷，在以后的写作工作中应该积极努力，多学多问多思考，认真改正存在的错误，使自己的写作有真正意义上的提高。在这里要感谢编辑

部同事“多用斧头，少用枪”的工作方法，这大大提高了我们投稿的积极性。我们也会尽快成长，以减少编辑部同事不必要的工作量。

18.企业通讯员工作心得体会 篇十八

我是安阳综合xx车间xx。20xx年，对我来说，是人生的一个重要转折点。这一年，我走进了xx车间这个大家庭，她是集团公司实行站段管理一体化改革的试验田，是初生与融合的代名词；这一年，我迈向了宣传工作岗位，经历过十投“零”中的尴尬期，甚至一度想放弃写稿。

幸运的是，我的坚持和努力没有被遗忘，在党组织推荐下，我参加了两次在集团公司党校举办的骨干通讯员培训班，分别由中原铁道报和郑铁有线电视台主办。两次培训，让我领略到铁路新闻人体面头衔的背后，肩负着沉甸甸的责任，拉动着一个集体向上、向好的力量。正所谓，宣传也是生产力。

作为宣传口的新人，一个人的学有所获，难以带动一个集体宣传工作产生突破。车间成立之初，为了促进通讯员创作新闻的`积极性，也为了严肃舆论宣传纪律，车间党总支成立了通讯员微信群，公开交流通讯员创作的初稿，并由专人负责改稿、投稿。面对大多数通讯员写不到点子、写不出新意等现状，党总支让我利用这个微信群，向大家分享一些新闻方面的心得。

接到任务后，我认真进行了准备，利用业余时间，把报社和电视台老师们的经验与车间实际相结合，以实际案例为依托，用音频的方式，与大家分享了一些挖掘新闻线索的技巧，希望能通过亲历xx车间改革这个机遇，与基层通讯员肩并肩作战，探索和传递她的美。

19.通讯员的心得体会 篇十九

1 光纤通讯技术的优势分析

与其它通讯技术相比, 光纤通讯技术具有非常明显的优势, 具体体现在如下几个方面。

1.1 通信容量大

与电缆和铜线这两种传输介质相比, 光纤在电力信息传输时的带宽最大, 它在通信容量方面是普通微波通信的十几倍。虽然电力系统中的信息传输量较大, 但是单独的信息量却比较小, 而且必须确保信息传输的准确率。借助光纤通讯技术能够将每一路独立的信号都通过特定的波长进行传输, 这在一定程度上提升了电力信息传输的准确性。

1.2 损耗率较低

现阶段, 在各种通信系统当中应用, 光纤的损耗相对较低, 通常低于0.20 d B/km, 如此之低的损耗是其它传输介质无法比拟的。为此, 由光纤构成的通讯系统在中继距离上也要比由其它介质构成的通讯系统长很多, 正是这一特点使得光纤通讯在电力系统中获得了非常广泛的应用。

1.3 超强的抗干扰能力

光纤不但具备良好的绝缘效果和耐腐蚀性能, 而且还具有超强的抗干扰能力, 尤其是对于一些人为释放的电磁干扰, 光纤基本能够做到完全“免疫”。通常情况下, 在架设光纤时, 基本都是与高压电缆保持平行, 在这一前提下光纤可以与电力导体进行相互复合, 从而形成复合光缆。同时光纤还能够有效预防线路之间的干扰, 最大程度地保证了信号的真实性。此外, 由于石英本身具有良好的绝缘性, 这使得石英在光纤中的交变电磁波不会随意产生电压, 也不会形成与电力信息传输没有关联的信号。

1.4 安全性高

由于信息本身全部能够共享, 但是在共享的同时信息的安全也需要有所保障, 简单来讲, 就是要确保信息在传输过程中的安全性。而在所有的通讯技术当中, 光纤通讯技术的安全性和保密性最高, 它可以确保每组信号都由专属的频率或是波段进行传输, 保密效果极佳。

2 电力系统中光纤通讯的具体应用及设备维护

2.1 光纤通讯在电力通讯系统中的应用

现如今, 随着科学技术水平的不断提高, 推动了光纤技术的发展, 除了原本的普通光纤之外, 还研制出了在专业领域中应用的光纤, 电力特种光纤便是其中之一。在我国电力系统中应用最多的特种光纤主要有以下两种, 即ADSS和OPGW。下面对这两种光纤在电力通讯系统中的具体应用进行介绍。

2.1.1 ADSS

ADSS是全介质自承光缆的英文缩写, 这种光缆在我国很多电压等级的输配电线路中都有应用, 如220 k V、110 k V等等, 尤其是在一些已经建成的线路上应用更多, 它的应用为电力部门直接通过高压输电线塔建立通信网络提供了可能。ADSS较为显著的特点之一是能够适用于特殊拉力环境以及跨越河流、山谷和雷电密集区的架空敷设, 同时其还具备优良的光纤传输性能、机械性能以及环境性能, 能够与高压电力线同杆架设, 并且传输信号不会受到强电场环境的任何干扰, 也不会使通信量受到影响, 这一特点是电力通讯系统最为需要的, 故此, ADSS成为电力通信最有效的传输方式之一。

2.1.2 O P G W

OPGW是光纤复合地线的英文简写形式, 其也被称之为光纤架空地线, 简单来讲就是在架空地线当中含有光纤。OPGW最为显著的特点是可靠性较高、且不需要进行维护, 唯一的缺点是造价过高, 既适用于新线路建设, 也可应用于旧线路改造。O P G W一方面可以作为输电线路的防雷线, 可对输电导线起到屏蔽保护作用;另一方面可以借助复合在地线中的光纤进行传输通信, 这两方面的功能使其被广泛应用与电力通讯系统当中。

2.2 光纤通讯设备的维护

2.2.1 设备的维护要求

在电力系统中, 对光纤通讯设备的具体维护要求如下:其一, 应确保设备的工作条件良好。简单来讲就是应当保证光纤通讯设备始终处在正常的工作环境当中, 如传输设备工作电压应当保持在48 V±20%, 允许电压范围则应控制在38.4~-57.6 V之间。同时SDH网管监控系统以及本地维护终端使用的计算机均应当为专属设备, 严禁随意挪用, 这样能够有效防止病毒侵入;其二, 故障排除。应当按照故障现象以及告警提示信息查明当前的故障原因, 并及时进行排除, 争取在最短的时间内解决故障问题, 保证通讯设备稳定、可靠运行;其三, 集中维护。在电力系统当中的光纤通讯设备一般采用的都是集中维护方式, 为此, 可以设置维护中心, 并将维护人员以及所需的仪器仪表全都集中在一个主站之内, 而对于设备较少的站则可以不设日常维护人员, 这样不但能够提高维护工作效率, 而且还能节约人员。

2.2.2 对维护人员的要求

电力系统中的光纤通讯设备维护是一项比较缜密的工作, 这对维护人员提出了较高的要求, 具体内容如下:首先, 维护人员应当做好安全和清洁工作。在处理光接口信号时, 严禁将发送器的尾纤端面正对双眼, 并且还应做好尾纤端面以及连接器的清洁工作;其次, 应做好防静电工作。在进行机盘操作时, 必须佩戴专用的防静电手腕, 同时要确保接地良好。当需要更换机盘时, 也应当佩戴防静电手腕, 并将更换下来的机盘妥善放置到防静电的塑料袋当中, 然后将之置于防静电的环境;再次, 应不断提高操作技能。一方面要熟练掌握维护设备的基本操作, 并了解组网拓扑、业务分配以及时隙配置等情况;另一方面要做好设备的日常巡视检查工作, 最大限度地确保通讯设备安全、稳定、可靠运行。

3 结语

总而言之, 随着科学技术水平的不断提高, 光纤通讯技术获得了长足的进步, 其在电力系统中的应用大幅度提高了系统运行的安全性、可靠性和稳定性。在未来一段时期, 应当加大对光纤通讯技术各方面的研究力度, 尤其是在电力系统中的应用研究, 充分发挥出光纤通讯技术的优势, 进一步提升电力系统的运行水平, 这对于促进我国电力事业的发展具有极其重要的现实意义。

参考文献