关于加强安全管理工作

关于加强安全管理工作（共11篇）（共11篇）

1.关于加强安全管理工作 篇一

关于加强安全管理工作的通知

公司各单位及各施工单位：

近期全集团安全生产形势很不乐观，而且所属各单位的事故隐患对员工生命安全和公司财产安全已构成严重威胁。如龙口的3·21火灾事故，造成直接经济损失50多万元；集宁的5·09摔断腿伤害事故（详情见事故通报）；288口岸等单位事故隐患随处可见，无人问津等。以上所举事例，都是由于各级管理人员工作不作为、管理松懈以及员工的安全意识薄弱和违规违纪等原因所致。

为认真吸取这些事故教训，公司要求各单位要结合本单位的安全生产实际，举一反三，加强安全生产管理工作。树立“以人为本，预防为主”的安全理念，并结合安全标准化达标工作和中旗《安全生产隐患大检查专项行动方案》的通知 乌中安委办发（2013）7号文件要求，认真排查整治本单位存在的各类事故隐患，实现全员、全过程、全方位的安全管理和监督，全力消除和控制各类隐患，以防止各类事故的发生。

为了进一步全面加强公司安全管理工作，重点提出以下几方面的要求：

一、强化安全教育培训工作

各单位、部门要充分利用工余时间，组织员工学习安全法律法规知识和公司安全生产规章制度，全面提高安全法制意识；针对本单位的危险因素、危险区域和危险作业等情况，有计划的开展本单位安全技术知识培训，同时进行重大事故案例教育，不断提高员工的安全素质和安全技能。

二、加大反“三违”的力度，做好安全考核工作

目前，有部分员工不遵守劳动纪律，脱岗、睡岗等“三违”现象时有发生，不安全行为隐患有所抬头，为强化安全考核管理工作，要求全体员工学习公司有关反“三违”的管理规定，干部值班人员要加强巡岗的次数，各单位、部门要严格按公司规定对员工进行劳动纪律等“三违”考核管理工作。

三、加强班组安全管理工作

班组是加强公司管理，搞好安全生产的基础；据统计，90%以上的事故发生在班组。因此，对安全生产来说，班组是一个至关重要的单元，是加强安全管理工作的主要对象。做好班组安全管理必须坚持“以人为本”，把人的生命放在第一位；而且公司经济发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害员工利益甚至牺牲员工生命为代价；全体员工要牢固树立“关注安全，关爱生命，珍惜健康，”的正确理念，希望全体员工积极投身到全员参与安全管理的活动之中，大家齐抓共管做好班组安全管理工作。

做好班组安全管理工作应做到“十到位”：

1、思想认识到位。班组安全管理工作搞得好不好，直接影响到公司的整个安全管理大局，班组长要放开手脚，大胆管理，把安全工作做细做好做实。

2、责任落实到位。班组安全管理应落实责任人。班组长作为一班组之长应是本班组第一责任人，应义不容辞地挑起全班组安全管理重担。每个班组成员都应责无旁贷地承担起岗位上的安全生产责任。

3、制度制订到位。班组应针对自身生产特点建立健全安全生产管理制度，用制度来约束、规范班组人员的行为，确保班组生产安全。

4、宣传教育到位。抓好安全宣传教育，引导班组员工变“要我安全”为“我要安全和我会安全”，不断提高班组人员的安全生产意识，使员工自觉、主动地参与班组安全管理。

5、安全活动到位。班组应该开展一些实实在在、寓教于乐的活动，以活动推进班组安全管理，提高员工的安全意识，增强班组的战斗力和凝聚力。

6、安全检查到位。作为班组长和安全示范岗，在生产中要认真履行职责和示范作用，敢抓敢管，在班前要督促员工严格穿戴好劳保用品；在班中要进行仔细的安全巡检，制止和纠正各种违章现象，及时发现隐患并提出整改措施及时整改，确保责任区域的安全。

7、安全“公示”到位。对公司、单位的重要决策、方针政策、绩效考核、完成任务情况、奖罚等敏感性话题进行公示。让员工及时了解信息，上、下得到沟通和理解，使安全工作达到清正廉洁透明。

8、隐患整改到位。在班组安全管理上，最可怕的是对隐患视而不见，见而不改，麻木不仁。因此要坚决摒弃以上陋习，不论是上级检查，还是班组自己检查，都应及时整改。

9、安全激励到位。形成鼓励先进，敦促后进，形成你追我赶，比、学、赶、帮、超的良好局面。

10、绩效考核到位。严格日考核、周分析、月评比、年评价，奖罚分明是管理中有力的杠杆，运用得当可以起到事半功倍的效果，在班组安全管理上必须运用有效手段，保障安全制度措施落到实处，在生产中对违章的员工要不留情面给予批评教育甚至重罚，对遵章守纪的员工给予奖励，通过“德、能、勤、绩”对员工进行严格考核，与年终绩效、评模评先挂钩，并公开考核的结果，让大家一起来监督，使员工心服口服。

四、规范生产现场安全管理工作

生产现场安全管理是公司管理的重要内容，是公司安全生产工作的中心环节，而且生产现场是事故隐患产生的场所；因此，必须认真做好生产现场的安全管理工作，避免和减少各类事故的发生。生产现场安全管理就是运用科学的理论、方法和手段，对生产现场的人（作业者）、机（机械设备）、物（物料）、法（操作法）、环（环境）等因素进行合理配置，通过控制和消除物的不安全状态与人的不安全行为，保证生产现场按预定的目标实现安全生产。总而言之，一旦发生能量失控和人、机、物、法、环五因素失调，就可能造成人身伤亡和设备损坏事故，所以，生产现场是公司各项管理的汇交点和落脚点，是工伤事故的起源点，是集中表现企业安全工作水平的舞台。

目前，生产现场突出的事故隐患有：（附相关图片一组）

1、气体焊接用气瓶减压器上的压力表破损严重、存在不使用回火防止器等重大安全隐患。

2、检维修现场未做到“工完、料净、场地清”的要求，废弃物、工件乱扔乱放等不安全隐患。

3、高处平台上存在铁管、木方等废弃物，易发生掉落伤人事故。

4、主厂房一层各泵与电机中间用活动的彩板隔离不规范，且易发生事故。

5、外来施工单位施工现场的临时用电管理混乱，开关箱有的躺在地上、有的无防雨设施、地面电缆线有的绝缘多处破损等隐患颇多。

6、原煤现场（北门一侧）油桶乱扔乱放，易引起火灾事故。

五、深化道路交通安全管理工作

为认真贯彻落实《道路交通安全法》等法律法规，预防和减少交通事故的发生，维护良好的交通秩序，保障员工的生命财产安全，加快“安全标准化”建设，根据相关文件精神，结合实际，现就深化道路交通安全管理工作，要求各单位做到以下几点：

1、为实现一般及以上道路交通安全事故“0”目标而努力。

今年以来，公司道路交通安全形势很好，保持了一般以上道路交通安全“0”事故的好成绩；但是站在道路交通安全事故“0”目标的高度，我们还要充分认识到道路交通安全的重要性和紧迫性，进一步加强员工交通安全意识，逐级落实交通安全责任制，提高车辆的安全性能，消除道路交通安全隐患，坚决遏制一般及以上交通事故，确保道路交通事故“0”目标的实现，为公司营造良好的安全环境而奋斗。

2、各单位应做好各项安全防范工作。

（1）所有车辆必须严格遵守：厂内所有道路限速20km/h，拐弯地带限速5km/h的速度行驶。违者给予相应处罚。

（2）驾驶摩托车、电动车及自行车的员工必须穿戴荧光服，对不穿戴反光荧光服及应付了事的人员禁止进入厂区，违者给予相应处罚。

（3）各单位加强自己管辖区域司机的安全教育，加大对车辆的监管力度。尤其要加强公司员工通勤车辆的安全管理工作：①乘车员工必须系好安全带，不得向车外探出身体和扔物品；②车内严禁吸烟；③车辆严禁超速行驶；④严禁携带易燃易爆等危险品乘车；⑤必须等车停稳后方可上下车。

（4）强化对驾驶员队伍的管理，使驾驶员做到安全文明行车。

（5）从严狠抓道路交通秩序，对违规车辆严肃处理。

（6）严格执行考核制度。

六、其他要求

1、公司各单位要在贯彻落实《通知》要求的同时，认真做好本单位的安全管理工作；并将《通知》中所提出问题的整改情况，于5月30日前以书面形式反馈给公司安全部。

2、设备部应将施工单位临时用电纳入管理工作，督促施工单位临时用电整改达标，确保用电安全。

特此通知

2.关于加强安全管理工作 篇二

1 明确矿山采矿安全技术管理的任务

当前, 矿山采的矿安全技术管理的主要任务, 就是要认真贯彻实施国家的相关政策、法规和方针;通过制定并实施各项安全规章制度, 减少不安全行为出现的可能性, 减少因事故造成的经济损失, 从而有效的提高经济效益;另外, 加强对生产活动的客观规律的研究, 积极制定并实施各种有效的安全措施, 消除危害人身安全的隐患, 营造一个良好的劳动生产环境。那么要实现上述的任务, 就需从以下几方面进行开展:

1.1 制定各项安全生产的规章制度和安全生产责任制, 并落实到位。

1.2 组织学习、贯彻执行有关安全生产的政策、方针、规程和法令。

1.3 建立安全技术管理机构, 并组织专业人员, 定期检查安全生产的落实情况。

1.4 编制并实施好安全技术措施计划, 提高矿山装备水平和技术水平, 改善劳动条件, 提高经济效益。

1.5 建立有关安全技术管理和安全生产的资料档案。

1.6 调查、分析、统计并处理好职工伤亡事故。

1.7 定期召开会议进行安全教育, 总结经验教训, 并采取适当的奖惩措施。

2 加强矿山采矿安全技术管理的实施

实施好矿山采矿安全技术管理是一项艰巨的任务, 对搞好矿山生产有着重要的实际作用。在具体的实施过程中, 必须做到以下几点:

2.1 落实矿山安全的责任意识

矿山的安全管理责任观念是需要各个方面人员足够重视的, 不管是领导人员、技术人员还是工作人员都是有自己的职责和工作范围的, 每个人员对于安全的生产都是有自己的责任的。所以矿山的安全责任制度的落实是很重要的, 这就需要矿山企业更好的建立安全的责任制度, 做好安全工作的管理, 把责任落到实处, 这样保证每个人对于矿山生产安全问题都会有足够的重视, 这也是提高矿山安全生产技术管理的重要方面之一。

2.2 做好安全检查各项工作

安全检查的目的在于及时发现不安全的因素和事故隐患, 采取有效措施, 防止事故的发生, 确保安全生产。安全检查一般可采用有领导、有组织的互查、自查和专业查等形式, 对检查出的问题都要记录在案, 并采用“一公布 (把检查出的问题公布于众) 、三定 (定措施、定人员、定时间) 、四不推 (班组不推给工区, 工区不推给矿部, 矿部不推给主管部门, 主管部门不推给当地政府) 、三不放过 (事故责任者不放过, 事故原因分析不清不放过, 没有防范措施不放过) ”的办法处理。安全检查的重点内容包括:a.各项规章制度及安全法规的执行情况;b.贯彻执行安全生产政策、方针及上级有关决定的情况;c.作业环境的安全状况, 如井下巷道的支护状况, 空顶情况等;d.工具、设备、电气和工作岗位上的各种防护装置、安全设施等是否齐全;e.安全技术措施计划的完成情况;f.防止自然灾害的措施落实情况;g.安全检查中查出问题的整改情况, 及发生过事故的地点所采取的防范措施。

2.3 做好技术方面培训和安全管理

矿山的事故的分析报告中可以看出:整个矿山生产企业的领导和职工都是没有足够技术上的培训和相关的安全的教育, 这样就会造成很多的由于违章的、不符合劳动规律的、不按照指挥而导致的各种事故的发生。所以做好技术和安全方面的教育培训是很重要的, 是保证安全生产和减少事故发生的关键工作。

2.3.1 矿山安全、技术相关部门安全意识的培训

这类培训一般由企业的劳动组织部门会同主管部门组织。通过培训, 矿山安全部门负责人、矿山技术人员将了解有关矿山开采的安全操作规程及国家的安全生产政策、方针和法规, 掌握矿山安全开采、管理等方面的安全技术和基本知识, 具备基本的安全技术管理知识水平。

2.3.2 特殊工种人员相关的技术培训

矿山的放炮工、绞车司机、采掘工、信号工以及起重、电气、焊接等一些特种工作是矿山安全开采的关键工种。这些工作的不安全影响因素多, 危险性大, 一旦发生事故, 将造成重大的损失和人员伤亡。因此, 为了保证矿山开采的安全、顺利进行, 就必须对这些工种的作业人员进行专门的安全操作培训。只有经实际测验, 考试合格后才能上岗操作。即使对于已从事这方面工作的人员, 也应作为安全技术培训的重点, 定期组织进行安全教育, 交流专业安全技术知识, 总结安全生产的经验教训。

2.3.3 平常的安全意识的培养

做好安全生产就要不断的加强安全意识的培养, 矿山企业可以不定期的举行一些安全的会议, 做好安全生产各个方面的总结, 提出各个问题进行分析找出解决的办法, 对于违章的作业和不符合规范的操作流程要及时的发现和阻止, 保证安全生产。

2.3.4 抓好事故教训和典型经验的教育

模范的作用自古都是很好的教育素材, 所以对于正反方面的安全问题的典型事项可以拿来作素材, 更好的对员工进行安全生产的培训和教育, 通过实际的教训和经验改变生产的观念, 做好技术管理的提升和安全生产的工作。

2.4 工作的流程按照规范操作

主要是指规范各工种安全技术操作规程和采掘作业规程。

2.4.1 各工种安全技术操作规程

各工种安全技术操作规程主要包括:工具所必须遵循的使用方法、操作程序和注意事项, 以及安全、正确的使用机电设备等。对于不同的岗位和工种, 应有区别的规范不同的操作规程, 并要求操作人员严格遵守执行。

2.4.2 采掘作业规程

采掘作业规程的内容应包括作业范围的地质概况、生产系统、劳动组织、生产工艺和安全技术措施等。它是指导、组织采矿工作的一种科学管理文件。规范采掘作业规程对于保障采矿工作的顺利进行具有重要的意义。如果作业期间的有关情况发生了变化, 应及时的修改作业规程, 补充必要的安全措施, 确保采掘工作的顺利进行。

结束语

矿山的安全生产问题必须得到足够的重视和切实的解决, 这就需要不断的加强采矿技术管理工作, 保证采矿事业的安全, 减少事故的发生对于保护人们和国家的财产安全都是很重要的, 所以采矿事业的安全技术管理对于推动采矿企业和国家经济的发展有着不能替代的作用。

参考文献

[1]李学来.我国矿山安全生产技术支撑体系建设探讨[J].煤炭学报, 2005.

3.关于加强安全管理工作 篇三

大家知道，企业安全生产基础工作涵盖着企业落实安全生产主体责任的各个方面。包括：企业依法开展生产经营活动；设置、完善安全生产管理机构并按规定配备专(兼)职管理人员；建立、健全安全生产责任制；制定一系列安全生产规章制度和岗位安全操作规程(包括：各级人员安全教育培训、防火防爆、交通安全、防尘防毒、劳动保护用品、现场管理、设备装置管理、安全检查、隐患整治等)：保证安全生产经费投入；制订应急救援预案；事故管理等等。其目的是保障安全生产、防范安全事故。笔者多年从事安全生产技术支撑工作。认为近几年由于各级政府高度重视。狠抓隐患排查整治，企业安全生产基础工作有了很大提升；同时认为加强企业安全生产基础工作，关键是要控制企业中‘物的不安全状态和‘人的不安全行为。因为有95％以上的事故，都是物的不安全状态和人的不安全行为在某一特定状态下交叉触发所致。所以，笔者依据实践经验就此两方面有共性的问题列举几个实例并提出一些对策建议。以供参考。

2、许多企业生产系统、装置中隐瞒着‘物的不安全状态

企业生产或技术系统中隐藏着物的不安全状态是指该系统或装置本质安全程度不高。本质安全是指采用直接安全技术措施，通过设计等手段使生产系统或设备本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不至于造成大事故。受当前科技水平限制，在许多领域要完全达到本质安全还不可能，但应该按照国家规范和标准进行整体设计、布局、施工或制造以接近这个目标。在未能完全实现本质安全的情况下，采用间接安全技术，为生产设备或系统配置各种有效的安全防护装置预防和控制事故发生。同时采用指示性安全技术措施，安装检测报警器、警示、警告标志等，在危险时通过报警、警示提醒作业人员避险，实现安全生产。在工作实践中发现：有些企业的生产系统、设施、装置的本质安全程度不高，有些甚至成为不易整改的安全隐患。

2.1、在总平面布置方面：新、改、扩建工程项目或企业生产系统、设施、装置等总平面布置，本应按照国家规范和标准进行整体设计、布局。这样，能控制该系统、设施或装置与外界周边如学校、居民区、道路、国防设施的合理距离；同时控制该系统内部车间与车间、与仓库、职工宿舍、锅炉房等设施的安全防火距离。万一发生事故，能尽量减少损失，这是本质安全的基本要求。但在平时安全评价实践中发现比较多的现象有：(1)在征地红线内的总平面布置看似合理，但企业为了最大化利用土地资源，把有危险性的储罐或罐区设在靠近红线边上。这样，就对周边的居民区、企业或其他设施安全埋下了隐患。(2)有些企业要在有限的征地范围内容纳下整个生产系统，其办公场所、车间、储罐区、仓库、职工宿舍、锅炉房等设施布置不合理，安全防火距离不够。这些现象，在安全预评价中发现时，通过提出整改建议，可以得到调整改正。但需要指出的是，有相当部分是在现状或专项评价中发现的，是以往建设项目的遗留问题，整改难度很大；而且目前仍有相当数量的企业(工程建设项目)未经过安全评价。

2.2、在生产系统装置方面：厂矿机械设备或系统装置是现代社会生产力的重要组成部分，但也是诱发事故的主要因素之一。设备是靠人对其控制进行工作的，但全靠人工控制在一定条件下有时会失误造成事故。从本质安全角度，要求系统装置有较高的自动化水平和安全性能；比如要求许多有可能突然泄漏毒性物质或易燃易爆气体或液体的工业场所配置连续监测器和自动控制装置，当监测到场所内的有毒有害易燃易爆气体或温度、压力、液位、流速等超标时，能自动驱动控制装置或切断电源，停止加料或停机；或是自动驱动排风机通风，降低有害物浓度。从检测评价的情况看，目前仍有一部分企业在生产场所和储存危险化学品的仓库或储罐区未能有效地配置连续监测自动控制装置；对于生产流水线，如使用有毒含苯胶(本应禁用)的制鞋厂，甚至也未配置连续监测自动控制器。目前还有个别老化工厂设备老化，技术改造不到位。更有甚者，有些企业还在违法使用土制锅炉、土制起重机、土制人货电梯。有的企业请设计资质不高的单位设计整个生产系统装置，布局不合理，受力集中。结果造成大事故。

2.3、在供配电方面：在供配电系统中，按规定对于一级用电负荷即如果中断供电将发生中毒、爆炸、火灾，造成人身伤亡或在政治、经济上造成重大影响和损失的，用电单位应设置双电源。对于二级用电负荷，用电单位应设置双回路(或专用线路)供电系统。对于三级用电负荷单位，要求其要保证事故处理照明和消防用电。但在实际工作中发现仍有一些该配置双电源的一级负荷用电单位，只设双回路供电；有的二级负荷用电单位只设置非专用线的单回路供电。有些三级用电负荷企业，未考虑事故处理照明电源和消防用电源。

对于机电设备，按规定应采用三相四线或五线制中性点接地(TN-C或TN-S系统)并设置漏电保护器。工作中发现有的设备接线不规范，金属部分无接零无接地，造成死亡事故：野外施工临时用电要求采用三相五线制。三级配电两级保护，开关箱上锁。实际上很多配置不规范。未设开关箱或设了但未上锁，经常发生事故；电力输配电线与广播通讯线路也时有发生因间距不足发生碰接导致人亡事故；经检测有些企业特别是中小水电站的接地网电阻大大超标；按规定在易燃易爆或因静电放电可能导致火灾或爆炸场所的电器设备都要用防爆型的。实际情况差距甚大；在许多场所防静电采用跨接等措施不到位。诸如此类不安全状态的现象还很多。

2.4、在消防方面：有的建筑物、厂房属甲级防火范围且应该设置烟雾、温度等感应报警器和自动灭火喷淋装置，但有些企业省掉了自动灭火喷淋装置；有的单位消防设施不全、消防器材配置不足或选型不当；有些老企业建筑物防火间距不符合标准要求；消防通道被占为他用，消防水池未按标准要求建造的现象较为普遍。特别要指出的是：有些中小企业(建设工程项目)不申请消防验收；而且仍发现存在“三合一”现象。

2.5、在建筑业、非煤矿山、道路交通等方面，也仍存在诸多本质安全程度不足的问题，限于篇幅，不再举例

3、相当部分企业负责人、管理和从业人员存在“人的不安全行为”

美国安全管理专家塔兰茨曾经给事故(Accident)下了个定义，认为影响安全事故发生的因素(Factor)有两个：一个是物的不安全因素，一个是人的不安全因素。笔者经学习理解认为：塔兰茨指的‘人的不安全因素，实际上就是我们通常所说的‘人的不安全行为。而且‘人的不安全因素含有两个层次的意思：一个是现场作业人员的不安全因素(行为)即违章或差错，在特定情况下会直接导致事故；另一个是企业负责人或管理人员所

做出的一些无法遏制事故发生的决策、决定导致事故发生，成为发生事故间接的‘人的不安全因素(行为)。笔者就此两个层次‘人的不安全行为列举几个实例如下：

3.1、有些企业领导层只下文在该企业成立“安委会”，而未按规定设置安全生产管理机构，或未按规定配备专(兼)职安全管理人员，存在安全管理人员配备不足，或由企业工会人员兼职或由无资质无经验无专业的下岗人员或保安门卫人员顶数的现象；

3.2、有些企业负责人注重眼前利益，忽视未来发展，对企业生产系统或装置本质安全方面的经费投入不重视。对新、改、扩建工程项目未进行“三同时”评价论证；对生产系统、设施装置的防火防爆、防尘防毒、通风排水等防护设施配置不到位；比如：该设喷淋灭火装置未设、灭火器配置不足、该配置而未配置连续监测自动控制装置、对机械设备，如起重机、各种车辆以及带有压力容器的机械，未按规定定期进行二级保养、项修和大修等，经常发生事故。个别地下矿山虽然配置了通风系统。为了省电，在实际开采作业中没有启动机械通风；

3.3、对企业各级人员进行安全培训包括“三级教育”和转岗、复工教育，学习安全生产法律法规；安全生产管理和基础技术知识，特种作业人员和专项工作的安全操作规程和操作技能等，这都十分有助于提高他们安全意识，安全素质和知险识险防范‘人的不安全行为的能力。工作中发现：有些企业负责人、管理人员找人代替参加培训和考试；相当部分特种作业人员未参加培训取证(或取证不全)；特别是三级教育，许多承包经营、民营、私企等单位，员工更新频度高，而且大都来自农村，安全意识、素质低。三级教育不到位，新员工还未弄清本岗位安全操作规程就上班。刚上班没几天就发生高处坠落，或进隧道施工被岩石砸死、砸伤，以及触电、机械伤害等事故现象甚多。

3.4、道路交通方面，事故总量仍居高不下，死亡人数占总数的80％左右。这里面很多是由于‘人的不安全行为引起的。司机违章驾驶。酒后开车，特别是深夜长途长时间开车未按规定设两位司机轮换而过度疲劳开车，常常造成严重事故；运输货车超重、超高、超宽、超长和人货混装等现象仍很严重；城乡结合部和农村大量的摩托车驾驶人不戴头盔，一部摩托车坐3-4个人，高速行驶，横冲直闯，酿成了许多车祸事故。

3.5、在建筑工地和其他野外作业场所，仍发现存在许多“三违”现象。还有“四口”“五邻边”防护不到位以及安全网铺设不到位现象十分严重。有些场合对个人劳动防护用品配置不合理，比如在有毒性气体的场所应配给防毒性面罩而只配置简单的防尘口罩。还发现一部分员工不愿意佩戴劳动防护用品，造成砸伤、触电、眼伤、烫伤等事故。特别是由于不佩戴安全带造成高空坠落的死亡事故甚多。

4、对策措施和建议

企业安全生产基础工作也是一个系统工程，这个系统工程的实现目标是遏制事故发生。全面开展安全评价和进行全员安全培训教育是控制‘物的不安全状态和‘人的不安全行为的‘治本之策。但企业要“增加一些成本，所以，完全依靠企业负责人的自觉行为很难做到位，需要政府和监察监管部门进行强有力的推动。为此，笔者提出如下对策措施和建议：

4.1、这几年，国家安监总局强化了对煤炭、非煤矿山、危险化学品等高危行业的安全监管，对这些行业实行安全生产许可制度对申请‘安全生产许可证企业的合法性和安全生产条件进行了全面审查。特别是要求这些企业进行系统的安全评价。包括：总平面布置、生产工艺流程、仓储、供配电系统、防火防爆、通风排水和职业危害等方面。这种定性和定量的安全评价(含物理性化学性因素的检测)，为每个企业都查出一些本质安全不足的问题，并督促整改，收到很大成效。目前，新一轮‘安全生产许可证复审延期工作正在进行，建议采取措施进一步加强安全评价工作。

4.2、对企业进行“三同时”安全评价是‘关口前移提高‘预防效度的治本之策?但目前仍然有相当部分具有一定规模且具有相当风险的企业包括：冶金、火电、水电、港口码头、公众聚集场所等未进行安全评价。原因是《安全生产法》规定的不够明确。担心几年后这将又成为本质不够安全的‘历史遗留问题。因此，建议采取有力措施推动这项工作。

4.3、严格考核企业负责人落实安全生产主体责任情况，强化落实企业各级人员安全教育培训。采取切实措施加强农民工基本技能和安全知识教育培训，提高他们安全意识、安全素质和知险识险防范事故的能力。这几年，对农民工的安技教育培训未见到大的效果。

4.4、督促企业按有关规定设置安全生产管理机构和配备专(兼)职管理人员，并按总局11号令配备注册安全工程师。这样，既保证有机构，又保证安管人员有较高的管理能力。

4.5、鼓励企业淘汰旧工艺旧设备，采用安全性能高的新工艺新设备新材料；鼓励企业注重较高层次的安全生产工作诸如：安全科技创新研究、建立企业安全文化、安全质量标准化认证、OSHMS认证等，以促进其基础工作的不断健全完善，并保持长期持续有效。

4.关于加强学校安全管理工作的公告 篇四

根据全国综治和维稳工作会议精神，针对近一个时期国内发生多起校园学生恶性安全事故，在市委、委府的统一安排下，结合我校实际性作出如下公告：

一、从即日起，凡不属于本校人员和车辆一律不得入内。外单位人员和车辆因工作需要凭身份证和有效证件在门卫办理登记手续后方可入内，凡经许可进入校区车辆要按学校规定的车位停放，严禁乱停乱放。

二、学校教师出入校大门凭教师工作证，学生出入校大门凭学生证和请假条，无假条一律不得外出。

三、所有车辆进入校园后要减速行驶，最高时速不得超过5公里，严禁鸣号。

四、凡经许可进入校园的人员严禁携带管制刀具、易燃易爆、有毒有害危险品进入校园以及可能危及学生安全的活动。

五、学校在加强校园内安全秩序管理时，所有人员和车辆后要服从学校的统一安排和指挥。

六、驾驶学员要在学校指定的房屋内休息和娱乐，严禁在楼道间和过道上打牌下棋等各项娱乐活动。

特此公告

广元市交通技工学校

5.关于加强学校安全工作的通知 篇五

各村完小、幼儿园：

鉴于我校安全工作存在的一些问题，为更好促进我校安全工作水平的进一步提升，确保学校师生的健康安全，保障学校的安全稳定，请各校加强落实，做好以下几项重点工作：

⒈及时组织开展校园安全隐患大排查，做好详细记录，登陆并使用安全隐患台账管理系统。（有些学校至今还没有使用）

⒉认真落实节假日值班制度，学校领导班子要带班值日，值班安排应及时上交中心学校党政办。

⒊不断根据季节变化，及时调整安全教育主题，做到切合实际，提高安全工作实效。

⒋积极开展安全紧急疏散演练，切实做好组织实施，确保演练安全，搞好经验总结。

⒌加强门卫管理，完善出入校园登记，严防校园意外事故的发生。⒍认真开展食品卫生检查，做好食堂购物台账和食品索证工作，确保饮食安全。

⒎大力开展体育器材的安全隐患排查、体育课、实践课安全教育、安全问题整治，提高任课教师的安全意识，加强管理，杜绝体育活动、体育器材对学生的伤害。

⒏各校严格禁止未到作息时间提前放学，提前下课，尤其是全校性的大扫除时，严禁学生提早离校。

⒐各校开展校内大型活动及校外中小型活动，必须报中心学校政教处审批且不得放假，如确需放假，必须报中心学校校长批准。

银河镇中心学校

6.关于加强安全管理工作 篇六

【标题】 国务院批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作 的报告的通知

【时效性】 有效

【颁布单位】 国务院

【颁布日期】 19830518

【实施日期】 19830518

【失效日期】

【内容分类】 劳动

【文号】

【名称】 国务院批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告的通知

【题注】

【章名】 通知

国务院同意劳动人事部、国家经委、全国总工会《关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告》，现发给你们，请结合实际情况认真贯彻执行．

今年第一季度，工业生产形势很好．但是，当前值得注意的一个问题是：重大伤亡事故不断发生，恶性事故急剧上升，必须引起各级领导的高度重视．我们是社会主义国家，工人阶级是国家的主人，各有关部门必须通力协作来保障职工的安全和健康．

在安全第一、预防为主的思想指导下搞好安全生产，是经济管理、生产管理部门和企业领导的本职工作，也是不可推卸的责任．我们绝不能用无谓的牺牲为代价来换取生产“成果”．今后，必须坚决贯彻“管生产的必须管安全”的原则，特别是当前在经济体制改革中要加强安全生产工作，讲效益，必须讲安全．那种人为地把安全与生产割裂开来的作法是完全错误的．对于不关心工人疾苦、劳动安全、卫生，玩忽职守的官僚主义者要进行坚决的斗争；对于单纯追求产量，强令工人冒险蛮干，不管人身安全者，要查明情况，绳之以法．如果谁再宽容这种恶劣行为，就是对党对人民渎职犯罪．对于某些事故隐患严重、劳动条件恶劣的生产单位，该改进的要投资改进，该停产的要停产． 劳动部门要尽快建立健全劳动安全监察制度，加强安全监察机构，充实安全监察干部，监督检查生产部门和企业对各项安全法规的执行情况，认真履行职责，充分发挥应有的监察作用．工会组织要加强群众监督，对于企业行政领导忽视安全生产，工会要提出批评和建议，督促有关方面及时改进．

国务院已决定对最近发生的几起重大事故，组织有关部门进行调查，并严肃处理．各地区、各部门也要组织力量认真检查，你那个地区和部门去年以来发生了多少起重大伤亡事故？哪些已处理，哪些还没有处理？凡无故不作处理的都要追究责任，不得文过饰非，上推下卸，大事化小，小事化了．要一件一件的查清处理，并将处理的情况报告国务院．

各级人民政府，要加强对安全生产的领导，支持劳动部门和工会组织对劳动安全的监督检查工作，在这方面要开创新局面，做出成绩来．

【章名】 关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告

现将当前全国安全生产情况和存在的问题，以及今后工作的改进意见，报告如下：

【章名】

（一）基本情况和存在的问题

一九八二年，我国政治、经济形势很好，各地区、各部门在安全生产方面也做了大量的工作，主要是认真贯彻了国务院颁发的锅炉压力容器、矿山等三个《安全条例》和《关于加强领导，防止企业继续发生重大伤亡事故的紧急通知》，制定了安全法规，在安全宣传教育、职工培训、科学研究等方面，也都取得了新的进展．同时，也涌现出一些安全生产、文明生产的先进企业．但是，安全生产形势还没有根本好转：一是伤亡还很严重，二是伤亡率高，三是职业病在继续发展．

我们建国已经三十多年，职工伤亡和职业病仍然严重，原因固然是多方面的，除了“左”倾蛮干思想没有肃清，某些干部、工人缺乏科学管理和安全生产技术知识外，还存在以下三个问题：最主要是经济管理、生产管理部门和企业，只重生产，忽视安全．没有把安全工作看成是生产的一个不可分割的组成部分，看成是自己的责任，形成生产与安全长期“两张皮”，如管生产的不管安全；计划只有各种生产指标，没有安全要求；企业整顿、技术改造和实行经济承包制、利改税等重大经济技术决策中，都没有提出安全、卫生的内容和要求．其次，没有建立强有力的国家监察与群众监督相结合的监督检查制度．目前，劳动部门安全监察机构的力量非常薄弱，人员很少，又缺乏必要的监督手段，发挥不了应有的监督检查作用．所以有法不依、执法不严、违法不究，对重大事故处理不严肃的现象比较普遍．再次，安全设施方面的长期欠帐很多，没有下决心投资逐步加以解决，事故隐患越来越严重．这个问题如不认真加以解决，势必影响生产发展和四化建设．

【章名】

（二）今后的改进意见

为了保障职工在生产过程中的安全和健康，减少和防止职工伤亡和职业病的危害，促使企业全面地完成生产任务和进一步提高经济效益，必须以党的十二大精神为指针，加强安全生产和劳动安全监察工作．

一、经济管理、生产管理部门和企业领导，必须树立“安全第一”的思想．坚决贯彻国务院关于“管生产的同时必须管安全”的原则，把安全与生产真正统一起来，把安全寓于生产之中，切实克服“两张皮”现象．今后，凡属重大的经济技术决策（如整顿企业、技术改造、发展小厂小矿生产和实行经济责任制、企业利改税等），都必须有安全的内容和要求；“在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作”．既要管好生产，又要管好安全，这是各级经委、生产管理部门和企业的本职工作，也是一项重要任务，一定要摆到议事日程上来．同时，都要建立和健全管安全生产的专职机构，配备专业人员，把安全生产认真管好，管出成绩来．

二、坚决贯彻预防为主的方针，加强劳动安全工作的计划性．三十多年的实践证明，要全面地、有效地实现安全生产，必须强调统筹规划和各方面的通力协作．为此，我们建议：计划部门应将改善劳动条件的计划项目及其费用，纳入国家计划；财政部门应将劳动安全监察的业务（事业）经费，与环保、公安消防、交通安全一样，单独列入国家财政支出科目；基建计划等部门应将新建、扩建和技术改造企业的劳动安全卫生设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；教育部门应将劳动人事部提出的培养安全管理干部和安全工程技术人员的计划，列入全国统一教育规划．各理工科大专院校，应设有安全技术课程；国家科研和学科学位管理部门，应将劳动安全技术的科研、学科学位问题单独分类和单列学科目录．各部门、各地区应有计划地对干部、工人进行培训，提高他们的生产管理和安全技术知识．

三、实行国家劳动安全监察制度和违章经济制裁办法．劳动部门建立劳动安全监察机构，进行监察工作，是其主要职责之一．但是劳动安全监察制度，除少数省市和锅炉、矿山系统近几年开始实施以外，全国大多数地区的劳动安全监察机构尚未建立起来，发挥不了监督检查的作用．今年，在锅炉和矿山系统还要继续深入贯彻国务院去年颁发的三个安全监察条例，其他行业也拟实行国家劳动安全监察制度和违章经济制裁办法，作为向官僚主义和违章乱纪进行斗争的一种法治手段．各级劳动部门，对严重隐患和重大事故的处理，一定要敢抓、敢管，敢于坚持原则，严格履行监督检查的职责．

国家劳动安全监察机构的职权、任务，既区别于经济、生产管理部门的安全检查，又不同于工会组织群众性的监督，它是从法制上来维护国家和人民的利益．这种法制手段与行政手段相结合、国家监察与群众监督相结合、思想政治教育与经济制裁相结合的、具有中国特色的劳动安全监察制度，将能更好地体现社会主义制度的优越性．关于《国家劳动安全监察条例（草案）》和《违反劳动安全法规经济罚款暂行办法（草案）》，劳动人事部在今年三月份召开的全国安全生产工作会议上进行了讨论，拟进一步征求各地区、各部门意见并加以修改后，报请国务院批准实行．

四、加强劳动安全监察队伍的建设．劳动系统的安全监察机构，本来就很薄弱，近年来又有削弱．劳动安全监察干部很少，如地、市级一般只有二、三人，县级一般的没有专人管．群众反映“生有人管（指计划生育）、死无人管”．为此，建议重申劳动部门要建立与健全劳动安全监察工作系统（各企业主管部门也要加强负有监察任务的职能机构），调整和充实有工作能力、有科学技术知识的干部加强劳动安全监察工作，特别是要充实市（地）和县劳动部门的安全监察干部．各级经委应该设置管安全生产的机构．按照这个要求，各级劳动部门和经委共需增加八千多人（不包括国务院已批准的锅炉、矿山系统的安全监察人员编制），具体编制可由劳动人事部安排．同时，要加强职工伤亡的统计、分析工作和劳动安全的科研工作，建立安全教育中心，加强对安全监察干部和特种技术工人的培训工作，提高这些人员的科学技术水平，为安全生产、文明生产打好组织基础，为社会主义物质文明和精神文明建设提供新的力量．

五、加强工会群众性的监督检查工作．工会组织，要在监督行政执行党和政府的劳动保护政策、安全法规方面，行使应有的权力；工会要加强劳动保护的宣传教育，在协助企业行政搞好安全生产，保障职工安全、健康的工作中充分发挥作用．企业提取、使用的安全技术措施经费和制定的重大技术组织措施计划，应当提交职工代表大会讨论．对于行政领导忽视安全生产、劳动保护的问题，工会要提出批评和建议，并督促有关方面及时改进．在生产中，如遇有领导违章指挥，强令工人冒险作业；机器设备、生产设施存在重大隐患，或尘毒等危害特别严重，有条件改善而不改善；企业发生急性中毒和重大事故以后，险情尚未消除，没有采取必要的安全措施；或者新建、改建、扩建企业，劳动安全卫生设施与主体工程没有实行“三同时”，存在着严重危害职工安全和健康的情况，工会可以作出决定，支持工人拒绝操作，并督促行政限期解决．工会要健全劳动保护组织，加强培训工作，组织职工广泛开展遵章守纪和预防事故的群众检查，发动群众搞好安全生产．

7.关于加强试飞安全风险管理的思考 篇七

从飞机发明到现在, 人们一直在研究飞机飞行的安全风险问题。随着科学技术的发展, 飞机飞行的安全得到了很好的保障, 但是还是会存在着一些安全风险的隐患。对于一个航空企业来说, 只有结合自身发展的特点, 参考其他航空企业的发展经验, 多多引进先进的安全风险管理理念, 建立、健全飞机试飞安全风险管理制度才有机会提升飞机试飞的安全监理水平[2]。

1 以往的试飞安全管理的缺点

在狭义的范围里讲, 飞机的试飞安全是指飞机在飞行的整个过程当中是否发生了事故或威胁安全的其他现象。也指飞机进行总装以后, 在一系列检查或者调试的时候, 确保人的生命财产不受损坏威胁的状态。“试飞安全”不但指空中飞行与地面控制的生产保障状况, 也指质量管理[3]。

试飞安全管理的主要目的就是尽可能消除威胁隐患, 保证试飞安全。到目前为止, 试飞过程涉及到试飞员、医务人员、保安人员等。在试飞的过程当中, 采用现场值班确保试飞的工作制度[4]。这种制度可以确保在危险因素出现的时候可以及时进行“抢救”, 是一种经常被使用的安全风险管理方式, 主要是在事情发生之后或者是事情发生当中的一种“抢险”行为, 但是飞机的试飞安全风险管理更应该注意在事情发生之前的管理, 在飞机的生产过程当中, 只有把所有的预防措施上升到更高层次的安全意识上, 才可以做到及时查出风险、及时控制风险, 从这方面来看, 航空企业的工作人员对飞机试飞的安全风险的认识还不够全面。

2 建立、健全相关的管理体系

要结合飞机试飞的实际情况, 建立、健全飞机试飞的安全风险管理机制, 这样做可以在很大程度上降低飞机试飞的风险, 保障飞机飞行过程的安全, 抓牢时代发展的机遇, 促进相关航空企业的发展, 对实现我国航空事业的快速发展有着重要意义。具体工作可以这样展开:

(1) 检查不安全的因素。要想提高飞机飞行的安全, 一定要先找出威胁飞机飞行的安全隐患。提前做好防范措施, 控制飞机的飞行安全。从流程上来看, 要在飞机生产一开始就进行这种安全隐患的检查, 严格把关, 尽最大努力降低飞机飞行过程中不安全隐患发生几率。

(2) 找出导致不安全因素的主体。在找到安全风险隐患之后, 要想办法消除这种安全风险隐患, 并且还要采取措施防止类似的隐患发生。在找出每一种安全风险隐患的时候都要规定好特定的负责单位, 由特定的负责单位来进行安全风险隐患的解决和预防。

(3) 建立、健全相关管理控制制度。公司级别的安全风险管理章程、相关的程序文件以及作业文件构成了安全风险管理体系。其中公司级别的安全风险管理章程要阐明安全目标和安全主张, 对安全风险管理提出明确要求。相关的程序文件要阐明安全风险的管理要求和管理工序, 要有较强的指导性能。相关的作业文件是指具体化的控制体系, 是指导各个操作的规范。

(4) 增强管理条件的建设。发现安全隐患之后, 要及时采取补救措施。整改质量安全隐患需要提升航空公司的硬件设施, 投入一定的保障条件。

3 试飞安全风险管理体系的优势

(1) 安全风险管理方式的转化。转变以前的“粗略式”安全风险管理方式为“精细式”的安全风险管理方式, 信息化数据管理, 显著提高了飞机试飞的安全风险管理水平。

(2) 更加积极主动的风险管理。在安全隐患发生之前就采取有效措施, 阻止其发生, 提高飞机试飞的安全。

(3) 检查方式的转变。飞机试飞的安全风险管理提倡的是全体成员的参与。调动全体人员来对飞机的生产、试飞前的检查进行监理, 可以有效降低飞机试飞的安全风险指数。

(4) 动态的风险管理方式。全体人员去主动发现那些不合理的、威胁安全的地方, 可以形成一种动态的安全风险管理方式, 提升飞机试飞的安全管理水平。

(5) 管理因素的转变。人们一直认为人为的操作失误是造成飞机事故的根本原因, 其实人们对飞机试飞的安全风险问题的疏忽更可怕, 归根结底, 飞机事故的根本原因是人为疏忽的背后原因。

(6) 安全检查的改变。试飞的安全风险管理要符合相关规章制度, 建立、健全飞机试飞的安全风险管理制度, 加大对实际操作的关注力度, 针对具体问题, 制定解决措施, 深化飞机试飞的安全风险管理工序。

4 结语

近些年来, 随着国防事业投入资金比例的加大, 我国的航空事业得到了快速发展, 飞机的产量也得到了很大提高。对于飞机试飞的安全性管理体系的建立, 应该整合同行业的管理经验, 然后结合自身提点, 建立起完整的试飞安全风险管理体系, 实现动态化管理, 精确化管理, 明确规定各个岗位的职责, 做到有效监察飞机试飞过程的安全风险, 这样做才能确保相关航空企业的运营和研发, 才会确保我国航空事业的飞速发展。

摘要：飞行的安全问题, 一直以来都是全球航空行业所重点关注的问题, 一个航空企业, 每一年都会进行上千次的试飞实验, 在实验的时候最重要的就是保证人员的安全, 只有保证了安全才能使飞机高效地完成各种各样的飞行任务, 才能将更高质量的产品交到各个用户的手里, 这才是一个完整的飞机生产过程。近些年来, 随着国防事业投入资金比例的加大, 我国的航空事业得到了快速发展, 飞机的产量也得到了很大提高。但是在产能的提高之下随之而来的却是越来越多的事故和意外。近几年, 我国加强了对航空企业的运营人的试飞安全检验, 发现了很多的安全管理隐患。与此同时, 在航空行业也增加了试飞的安全管理, 并采取了有效的措施, 降低了试飞过程里的安全风险。

关键词：试飞,安全风险,管理

参考文献

[1]刘新建.关于加强试飞安全风险管理的思考[J].科技创业家, 2014 (04) :248+250.

[2]孙细件, 江华斌.关于加强监狱监管安全风险和危机管理的几点思考[A].江西省犯罪学研究会、两岸经贸交流权益促进会.赣台法学论坛文集——江西省犯罪学研究会年会 (2011年)

[3]江西省犯罪学研究会、两岸经贸交流权益促进会, 2011:6.

8.关于加强安全管理工作 篇八

关键词煤矿；安全生产管理；思考

煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分，是政府履行社会管理职能的基本要求。各级各部门一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，克服厌战、麻痹、侥幸心理，从全面贯彻落实“三个代表”重要思想，维护人民群众生命财产安全的高度，从全面贯彻落实“科学发展观”的高度，充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，动员全社会力量，齐抓共管，全力推进。特别是各煤矿企业要牢固树立“安全第一、生产第二”的思想，从安全生产环节过程人手、注重生产日常细节管理，努力提高煤矿企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。本文根据自己的现场工作经验、结合企业的特点，谈几点对煤矿安全生产管理工作的认识和看法。

一、把安全预防落到实处

安全预防“补牢”未必为“亡羊”，只有使得预防工作渗透到每一个角落，安全工作才能做到万无一失。

(一)、做好“安全理念”的思想预防。生产过程中，思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦，把预防工作搞好，才能把事故后处理变为处理后无事故，避免企业因预防工作没做到位而造成事故，付出不可估量的代价。

(二)、做好“安全文化”的行为预防。预防就是防患于未然。在事故发生前或刚有事故征兆时，采取一系列措施，把不安全的因素消灭在萌芽状态。这就要求在行动上一定要小心谨慎，不要造成事故隐患。避免有对工作不尽职，事不关己高高挂起，对一些小的隐患、缺陷心存侥幸心理，往往会把一些小事搞大、大事搞砸。要通过行之有效的安全文化建设极大地提高员工的安全意识。

(三)、做好“安全管理”的技术预防。因地制宜、有的放矢地做好预防工作，可起到立竿见影的效果。煤矿生产地质环境复杂，包容面广。对技术环节薄弱的要加大技术培训力度；对安全法规、制度执行不力的，要敢于加大管理力度；设备有缺陷的要舍得投入资金进行革新改造。从设备质量、人员技术力量上做到预防。

二、安全管理必须务实

抓安全管理必须务实、任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取。安全上一时的疏忽、侥幸，虽然可以在突击、蒙骗、辩解下脱逃责任，但却会留下一个潜伏的隐患，极易让人养成懒情的惯性心理。这种作风，拿来抓安全，轻则懒惰了自己，重则成了一种惯性，就会危及安全工作效率，影响个人的发展和企业的发展。安全事大，关乎生命，人人有责。

“临时抱佛脚”能够获得他人的信任，但却经不起明眼人的审查、经不起时间的考验。问题与隐患能隐藏一时，却也能在不经意时爆发，它若爆发，随之而来的，会是可怕的事故。对安全与隐患，轻易地相信自己的经验判断，而没有及时地采取措施，热衷于临时突击，当问题被查出，本身受到处罚，心里才明白平日里的不重视、不作为是多么地危险，然而此时的后悔与叹息，又有何用呢?

“没有铁打的基础，撑不起高楼”。安全工作，只有一点点地日常积累，让安全真真正正地入耳入脑人心，并转化为实实在在的行动，才能够做到“以不变应万变”。“不变”的是日常的、扎实的安全工作。对安全工作一以贯之、常抓不懈，自然能够在“万变”地安全检查和安全事故面前从容淡定、游刃有余。

三、安全生产要强化细节管理

“天下难事，必作于易；天下大事，必做于细。”在企业的安全生产中，也许太多的人，总不屑一顾安全管理的细节，殊不知，企业的发展离不开安全生产，安全生产必须依靠精益求精的细节管理。

安全生产无小事。在安全管理工作中，我们要带着“显微镜”深入一线检查隐患，运用“放大镜”及时整改隐患。要从大局着眼，从细微处人手，想在心理、挂在嘴上、看在眼里、跑在腿上，时刻绷紧安全这个神经。

想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺乏备类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。日常工作中，总有那么一些人不严格执行规章制度，不心思缜密地注重细节，宝贵的生命就这样在疏忽中失去。

始终关注细节，严格遵守规章制度和操作规程，是做好安全工作的有效方法之一。安全管理尤其要注重从细节入手，不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小的漏洞，不留下任何一个死角，需要每个细节很完美很难，但只要一个细节没注意到，就会带来难以挽回的损失。

细节不是空喊出来的，它是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧，关系着我们安全生产的方方面面。

四、警惕不良习惯酿灾祸

在煤矿企业里，众多的职工有着不同的行为习惯。其中有些是有害的。如有的地面职工见到熟人喜欢打打闹闹，骂大会；有的井下个人工作间隙喜欢躲在巷道一角打瞌睡；有的干起工作毛手毛脚等等，这些都容易导致事故的发生。记得在我的工作中，在一个掘进工作面，亲厉了这样一事；一天夜班，有名入矿不久的新个人工作闲暇时身子习惯地歪在巷道帮上打盹，脚伸到了轨道上，谁知运输车过来了，索幸有一位老师父路过这里，见此险情，猛然用脚将打盹的新工人踢醒，才避免了一场事故。班后这名新工人挨了批评，却深深感谢这位师傅。

其实，工作的过程中说笑打闹也好，干活毛手毛脚也好，都容易出现偏差酿成事故。一些企业结合单位实际开展岗位行为规范教育以及“手指口述”操作，就是为了纠正各种妨碍安全生产工作的行为习惯，保证职工在岗位尤其是在要害岗位上正规、集中精力操作，保障安全生产的有力举措。煤矿生产过程中，不安全因素随时都会出现，职工不论在什么岗位，工作时都有规规矩矩，执行制度、规范上岗，切不可死守自己的老习惯、坏习惯，那样会误了制度和纪律的执行，毁了生产的安全。

9.关于加强医院安全保卫工作的通知 篇九

各科室：

近段时间来，全国各地陆续发生伤害医务人员案件。严重扰乱医疗机构正常的诊疗秩序，社会影响恶劣。我院今年虽未发生此类事件，但医患纠纷矛盾时有发生，严重威胁和影响医院医务人员的人身安全和正常医疗秩序。根据上级指示精神结合我院实际情况，现就加强我院安全保卫工作通知如下：

一、医院是救死扶伤、治病救人的重要场所。禁止任何人利用任何手段扰乱医院的医疗秩序，侵犯医务人员的人身安全和合法权益，损害国家财产。

二、科室要进一步加强管理，严格执行首诊负责、查对、会诊、值班、交接班等规章制度和岗位责任制及技术操作规程，医务人员要牢固树立“以病人为中心”观念，以对病人高度负责的精神，同情关心尊重病人，努力建立相互尊重、相互信任的良好关系，不断提高医疗质量，改善服务态度，防范医疗纠纷的发生。

三、发生医疗纠纷后，要及时向医务科汇报，严禁私自解决，避免发生不必要的纠纷。

四、医务科、护理部要加强对临床科室的检查指导，对发现不良苗头要及时处理，保卫科实行24小时值班制度，做到随报随到，处理纠纷，对难以处理或者事态扩大的现象要及时报警，请公安机关协助处理。

五、医务人员不得参与涉及医疗纠纷的任何闹事活动，更不准组织闹事，违者从严处理。

请全院医务人员认真履行职责增强自我保护意识，自觉遵守医院的各项规章制度，防止伤害医务人员事件的发生。

10.关于加强特种设备安全工作的意见 篇十

盛水平（经济）案由：

2012年2月，杭州绿洲花园小区频发电梯故障，更有一位老太太因两部电梯均发生故障而未能及时送医而离世，随后“电梯疯了”、“魔鬼电梯”等报道在网上迅速传播，各种指责检验机构、维保单位、政府部门的评论相继出现。

在日常生活中，一提到特种设备，人们往往会联想到特种设备事故的发生，比如锅炉、压力容器爆炸，大型游乐设施故障，电梯困人等，人们往往对其敬而远之，对特种设备安全知识了解较少。

根据国务院颁布的《特种设备安全监察条例》，特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。特种设备是国民经济建设的重要基础设备，同时，特种设备也是人民群众生活息息相关的重要基础设施，比如浴场里烧热水的锅炉、小区和商场里的电梯、液化气瓶、燃气压力管道、客运索道、大型游乐设施等等。由于其应用行业的特殊性，特种设备在造福人类的同时，也具有潜在的危险性，如果管理和操作不当，会给人类带来灾难，因此人们对其有一定的恐慌心理，并缺

少正确的了解甚至有一定的误解，主要有以下几个方面： 一、一味的恐慌心理。特种设备事故的发生往往伴随着爆炸、中毒、死亡等字眼，且人们对其不甚了解，再加上一些报道的渲染，造成人们对其具有恐慌心理。

二、缺乏相关的安全知识，安全意识淡薄。一方面，特种设备使用单位安全责任意识不强，安全管理投入不足，存在未教育、培训操作人员，操作人员无证上岗等现象。另一方面，普通民众对特种设备安全使用观念不强，如安全乘坐电梯、大型游乐设施、客运索道等基本常识、注意事项以及应急处置措施等知识普遍缺乏。

三、对特种设备安全主体责任认识不清。目前，一旦发生特种设备事故，普通民众的第一反应是政府监管不到位，尤其一些媒体为了增加自身关注度，在未对事件进行深入调查的基础上，为迎合大众口味发表具有倾向性的舆论，误导民众对特种设备安全主体责任的认识，并一定程度上纵容了应该履行义务的责任方。

针对以上现状，提出以下几点建议：

一、普及安全知识，引导民众正确认识，强化安全意识。目前，质监部门在这方面做了大量的工作，如通过发放宣传资料，举办知识讲座，开展进校园、进社区专项活动，投放媒体宣传片，集中接受民众咨询、答疑、演示等多种形式，深入浅出的向社会普及特种设备相关安全知识，使民众意识到特种设备安全也具有可控可防性，并在使用过程中自觉遵守相关的安全规定，收到了一定的效果。但是，仅凭一个部门的力量非常有限，因此，需要学校、社区、企业等特种设备使用人员直接接触的相关单位、部门联合开展宣传教育，使特种设备安全知识像消防安全知识一样“深入人心”。

二、落实特种设备使用单位安全主体责任。特种设备的安全主要包括特种设备质量安全、特种设备使用安全两个方面，质量安全主要由生产企业负责，使用安全主要由使用单位负责，检验机构和质监部门对其进行定期检验和监督检查，其中，据相关部门统计和分析，大部分特种设备事故的发生都是由使用不当引起的，因此落实特种设备使用安全主体责任尤为关键。如日常生活中电梯的责任主体为物业服务公司，游乐设施的责任主体为游乐场，用于生产的特种设备责任主体为企业等等。各特种设备使用单位应当根据《特种设备安全监察条例》，在建立特种设备安全技术档案、维护保养、定期检查、对作业人员进行教育和培训等各方面自觉遵守相关规定，将事故隐患降到最低。

三、做好事故应急救援演练及自救处理演示。特种设备使用单位和有关监管部门可以通过联合开展事故应急救援演练及自救处理演示等活动，为民众提供实际案例和实践经验，更直接更深刻地感受特种设备，消除恐慌心理，提高应变处置能力，自觉规范特种设备安全使用。篇二：厦门市人民政府关于进一步加强特种设备安全工作的若干意见

厦府办〔2010〕305号

厦门市人民政府办公厅关于进一步加强

特种设备安全工作的若干意见

各区人民政府，市直各委、办、局，各开发区管委会：

为切实加强我市特种设备安全工作，预防和减少各类特种设备安全事故发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《福建省人民政府办公厅关于进一步加强特种设备安全工作的通知》（闽政办〔2010〕209号）精神，结合我市实际，提出如下意见：

一、总体要求和主要目标

（一）总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领特种设备安全工作全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以防止和减少事故为目标，以贯彻实施国务院《特种设备安全监察条例》（以下简称《条例》）和《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发〔2010〕23号）为工作主线，以促进特种设备生产、使用单位落实安全主体责任为工作重点，坚持改革创新，健全体制机制，强化监督监察，提高我市特种设备安全工作水平。

（二）主要目标

五年内基本构建适应我市实际的特种设备安全责任体系、动态监管体系和应急处置体系，形成“政府统一领导、企业全面负责、部门依法监管、检验技术把关、社会支持参与”的特种设备安全工作格局，特种设备安全状况保持基本稳定，力争不发生重特大事故,到2015年，全市特种设备万台事故起数和万台死亡人数力争达到全省领先水平。

二、落实特种设备安全主体责任

特种设备的生产、使用单位是生产经营活动的主体，要依法承担特种设备质量安全和运行安全的主体责任，自觉履行法定义务；其主要负责人必须对本单位特种设备安全全面负责。要建立健全特种设备安全责任体系，全面实现特种设备“三落实、二有证、一检验、一预案”（即落实安全管理制度、安全管理机构和安全管理责任人员；在用特种设备持有注册登记证、作业人员持有有效证件；在用特种设备经检验合格；制定应急救援预案并进行演练。）；要保证必要的投入，满足特种设备法定检验检测和隐患排查治理等工作需要；要采用先进技术和科学方法，提高特种设备安全性能和管理水平，建立特种设备安全应急救援专项预案并定期组织演练，增强事故防范和处置能力；自觉接受政府相关部门的安全监督监察。

三、依法履行特种设备安全监管职责

各区政府、各开发区管委会要加强对特种设备安全工作的领导，把特种设备安全工作纳入安全生产目标责任体系，将特种设备应急救援纳入突发事件应急救援管理体系;加大特种设备安全工作经费的投入，督促、支持特种设备安全监督管理部门依法履行特种设备安全监管职责；建立“特种设备安全工作联席会议”制度，定期组织相关部门进行联合监督检查，对重大安全隐患实行挂牌督办，协调解决特种设备安全工作中的重大问题。乡镇政府（街道办事处）要将特种设备安全工作纳入到安全生产工作范畴，积极协助配合特种设备安全监管部门做好特种设备安全监管工作，及时向监管部门通报发现的违法违规行为和安全隐患，并采取有效措施，督促整改。

各级各相关部门要按照“谁主管，谁负责”和“谁审批，谁负责”的安全生产“一岗双责”要求，依法履行安全生产监管职责，督促特种设备使用单位落实安全管理制度、开展隐患排查治理，保障本行业、本领域内特种设备安全运行。

特种设备安全监督管理部门要依照《条例》实施特种设备安全监察。根据区域性、阶段性的特种设备安全突出问题，组织开展专项整治。建立健全特种设备应急处置预案和技术指导专家队伍。按照有关规定，协调组织相关部门开展特种设备事故调查处理。

四、完善特种设备安全工作机制

（一）实行特种设备安全动态监管

各级各相关部门进一步整合特种设备安全监督资源，健全组织网络；建设特种设备安全动态监管公共平台，相关部门通过平台实现数据互联共享，依托信息技术和组织网络实现动态监管，通过“物联网”技术，实现对涉及公共安全、人民群众关注的电梯等特种设备的维保、故障排除、投诉处理等过程的有效监控。

（二）建立促进企业自觉落实安全主体责任的管理体系。各级各相关部门将特种设备安全工作作为企业安全生产级别评定的重要内容之一。特种设备安全监督管理部门要根据特种设备潜在的危险程度和使用单位的安全管理水平，对特种设备实行分类分级监管，突出监督监察重点，提高特种设备安全工作时效性。要适时开展特种设备安全管理示范建设等活动，发挥典型带动作用，持续提升特种设备安全管理水平。

（三）建立特种设备隐患排查长效机制。企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。各级各相关部门应当督促、指导企业落实各项安全生产工作措施和责任，鼓励全社会监督举报各类特种设备事故隐患，对举报者予以奖励；对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。

（四）抓好重点区域和重点设备监管。把旅游景点及公众聚集场所使用的特种设备作为重点区域监管，把重大危险源设备、事故多发设备、重点工程设备等作为重点设备监管。对重点区域和重点设备，各级各相关部门要各司其职，加强协作，齐抓共管，形成合力，共同保障特种设备安全使用。

（五）加大特种设备安全宣传力度。结合“安全生产月”持续开展特种设备安全“进企业、进社区、进校园”为主题的系列活动，大力宣传特种设备法规、法规和使用常识，开展事故警示和案例分析，提高全社会特种设备安全法制意识和自我防范能力，营造政府重视、企业关注、百姓关心的良好氛围。

五、加强高耗能特种设备节能监管工作

（一）提升高耗能特种设备的节能水平。各级各相关部门要积极开展高耗能特种设备能效审查、能效测试和等级评定，限制和淘汰能效超标的高耗能特种设备，要加大对企业高耗能特种设备节能改造的支持力度，抓好我市1t/h以上工业锅炉的能效测试工作，积极推进在换热压力容器、大型起重机械和电梯的节能工作。节能主管部门和相关部门要支持特种设备安全监督管理部门履职，共同推进高耗能特种设备节能监管工作。

（二）推进节能减排服务工作。要加快建设高耗能特种设备公共检测平台，加快装备、人才引进，配套完善能效测试实验室，全面提高节能检测技术。拓展服务领域，支撑我市产业发展，促进节能减排。

（三）加快特种设备节能技术研发。要鼓励科研机构、生产单位积极研发节能新技术、新产品，以节能示范开路，推动可再生能源和节能新技术的应用。逐步建立以能效指标为标准的市场准入和退出机制，实现高耗能特种设备平均能效水平走在全省前列。

六、加强基层基础建设

（一）加强基层队伍建设。加强基层特种设备安全监察机构建设，充实安全监察力量，充分发挥街道（镇）特种设备协管员的作用，完善安全监察组织网络；提高特种设备安全工作专项经费投入，提高基层装备水平。

（二）加强特种设备检验机构建设。要加大对特种设备检验技术机构的支持力度，推进科技兴检战略，加快建设特种设备重点实验室；积极稳妥推动特种设备检验检测工作改革，规范检验市场，引导特种设备检验检测事业健康可持续发展。

厦门市人民政府办公厅

二o一o年十二月二十八日

（此件主动公开）

厦门市人民政府办公厅 2010年12月29日印发篇三：关于进一步加强特种设备安全工作的若干意见(国质检特〔2010〕518号)国质检特〔2010〕518号(转载于:关于加强特种设备安全工作的意见)关于进一步加强特种设备安全工作的若干意见

各省、自治区、直辖市质量技术监督局：

近年来，特种设备事故保持平稳下降态势，但形势依然严峻，较大事故和相关重大事故多发频发，暴露出一些企业主体责任不落实，特别是一些使用单位安全管理比较薄弱等突出问题。各级质监部门要严格贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），以落实企业主体责任、强化使用安全管理为重点，进一步加强特种设备安全工作。根据国务院通知精神和《特种设备安全发展战略纲要》，结合当前工作实际，现就进一步加强特种设备安全工作提出如下意见：

一、不断创新安全监管理念

按照总局建立“依靠地方、联合部门、抓住企业、监管产品”的大质量工作机制要求，不断创新特种设备安全工作理念和机制，进一步明晰地方政府、监管部门、技术机构和企业的责任，进一步明确安全监察、检验机构的职责定位，进一步促进企业全面落实质量安全主体责任，充分调动和利用社会资源，不断推动工作理念从监督管理并重向强化监察和服务转变、从监管设备为主向监督企业为主转变、从同一

模式监管向分类监管转变、从依靠行政监管为主向社会综合治理转变，加快建立完善“政府统一领导、企业全面负责、部门联合监督、检验技术支撑、社会广泛参与、科学监管设备”的多元共治工作格局，大力推进基于风险的科学监管工作体系建设，采取法律、行政、经济、技术的综合措施，着力防范系统性、区域性风险，坚决遏止重特大事故发生，不断增强特种设备安全工作的有效性。

二、督促企业落实主体责任

加大对生产企业持续保持许可条件、执行质量保证体系、执行有关法律法规和规范标准的监督抽查力度。着力加强对特种设备使用环节的安全监察，积极推进企业安全管理者代表制度，规定其任职条件、职责和技术决策、指挥权；推进企业分类监管，建立使用安全管理标准化制度，组织标准化技术组织、行业组织加快制定特种设备安全使用管理标准，探索可行方式推动企业标准化管理达标活动，积极创造条件与企业诚信体系有效对接，对管理较好的企业要更加注重发挥企业的主观能动性，对管理较差的企业要加大安全监察力度；加大对使用单位建立并执行操作规程、维护保养、隐患排查治理和应急预案及演练等制度的监督检查力度，督促使用单位经常性地开展安全隐患排查，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；探索建立安全合同管理制度，支持有条件的地区先行建立一批专业技术服务机构，为设备数量少、管理能力弱的使用单位提供安全管理咨询代管服务。加大对企业违法违规生产、使用行为和作业人员无证、违章作业行为的执法查处力度，对拒不执行安全监察指令的，要依法依规从重处罚。认真履行事故调查处理职责，完善事故责任追究制度，要严格依法追究事故责任单位主要负责人的责任，完善吸取事故教训、预防事故的有效机制。

三、严格落实安全监管责任

各局要利用国务院安委会分解下达事故控制考核指标等有效手段，积极争取当地政府的支持，将特种设备安全工作纳入当地经济社会发展规划及统计考核指标体系，根据当地实际情况采取科学方法向基层政府分解下达特种设备事故控制指标并严格考核，落实县（市、区）、乡（镇）政府和政府有关部门的责任，建立重大安全隐患由政府分级挂牌督办、公告制度，工作中的重大问题要报请政府协调解决。注重安全监察制度与安全生产综合监管制度以及与工信、能源、住建、交通、铁道、旅游等行业管理制度的协调衔接，在政府统一领导下落实有关行业主管部门“一岗双责”责任，建立完善联合有关部门监督管理和事故调查处理协调机制，严格按照《特种设备安全监察条例》解决好“两工地”起重机械检验、压力管道设计安装使用等方面存在的部门职责交叉、协调机制不健全等问题，以落实对企业和设备的基本安全要求为核心，着力调整安全监察、检验工作职责定位，并

严格依法追究监管、检验的失职渎职责任。要更加重视和大力支持行业协会的建设，充分发挥其沟通协调和行业自律管理的作用，注重发挥学术技术机构的技术支持作用。加强政务公开，主动接受群众、媒体和社会各方面的监督。

四、加强重点设备安全监察

积极推进设备分类监管，研究科学分类方法，分类实施针对性较强的监管措施，强化重点设备监控，把事故易发、多发、频发的设备和社会影响面大、敏感度高的高风险设备作为监管重点，严防重特大事故发生；对危险性较小的设备要科学调整监管要求和方式，逐步实现企业自主管理。联合有关部门加大对工程建设工地起重机械的监管，督促大型起重机械使用单位安装安全监控管理系统；加大对电梯使用单位特别是物业公司的监督检查，研究提高电梯维保单位许可条件，支持地方根据当地实际情况对电梯维保单位实施更加严格的监管，规范维保作业行为，防范作业过程伤害事故，研究制定应用物联网技术实施电梯故障监测的技术标准并鼓励和支持生产、使用、维保单位试点应用，积极争取政府支持、推动老旧电梯的改造更新；研究制定大型游乐设施设计使用寿命和定期大修制度，强化生产单位对新技术新产品进行权威技术审查鉴定和全面有效型式试验的责任，监督大型游乐设施运营使用单位严格进行日常检查维护、作业人员培训和应急救援演练，探索建立专业维保制度；鼓励运用条

码、电子标签等手段提高对气瓶等移动式特种设备的电子监管水平，深入开展气瓶充装站、检验站治理，研究、应用预防因混装、错误充装、非法充装等引发气瓶事故的技术性措施；依法履行压力管道安全监察职责，切实加强压力管道安全工作。

五、不断深化行政许可改革

11.关于加强安全管理工作 篇十一

关键词：高职院校；学生公寓；安全管理

高职院校的学生在全国统一高考中的文化成绩普遍不高，他们的综合素质偏低，自我控制能力较差，所以在高职院校期间，学校对于他们的管理比较费力。学生公寓，是高职院校学生除了在课堂以外的主要活动场所。学生们在这里生活、学习、休息和交流。因此，加强学生公寓的安全管理，切实保护好学生的人身安全和财产安全，责任重大，意义深远。

一、提高学生的安全意识

当前，高职院校部分学生存在着认识上的误区：有的认为我交了公寓住宿费用，学校就得给我们提供必需的、方便的服务。如若没有，学生们就私自行动创造“方便”。比如，为了用热水方便，他们私自用电水壶；不想到食堂吃饭，就用微波炉做饭。还有的缺乏安全防范意识，把手机、笔记本电脑等贵重物品放在明显处；出门不上锁；晚上睡觉图凉快喜欢开着窗户。他们殊不知为了自己一时的方便，会给学校和大家带来多大的安全隐患。

思想认识上的麻痹大意是安全事故发生的根源。学校一定要切实加强学生的安全意识教育。一是全方位宣传。充分利用学校电台广播、宣传橱窗、板报、校园网络开展宣传，同时通过任课教师和辅导员在课堂上宣传公寓安全管理的相关知识，让每个学生意识到安全隐患的危害大于虎，明白公寓的安全责任重于山。二是开会要求。经常性地召开公寓安全教育会议，让学生们在大脑中长绷“安全”这根弦。比如可以召开院校、系、班级等不同层面的会议，也可以组织宿舍为单位的安全教育会议。会议召开时间可以定为学期初、学期中，或者不定期地根据实际情况召开会议。三是模拟演练。邀请消防部门到院校开展学生公寓消防安全模拟演练，邀请治安部门到院校开展防盗安全模拟演练，让学生们亲身感受到公寓发生火灾、盗窃的可怕后果，做到警钟长鸣。同时让学生们在实践演练当中得到锻炼，真正提高他们在防火、防盗方面的实际技能，切实减少安全事故发生的机率。四是发挥宿舍长的模范带头作用。组织宿舍长们参加公寓防火防盗知识培训和宿舍财物安全大评比活动，对成绩优异的给予适当的精神奖励和物质奖励，从而进一步激发宿舍长的工作热情，发挥出宿舍长的“领头羊”作用。

二、提高公寓管理人员的工作水平

目前，高职院校公寓管理人员多为下岗职工、退休人员。他们的工作热情高涨，但是缺乏专业的安全管理知识。一是加强安全知识培训。学校可以通过岗前知识培训、政治考察的方式选拔任用管理人员，让那些懂安全基础知识、会操作消防设施、能开展危险自救的人员上岗。加大对管理人员任职期间的考核培训，通过考核培训促使他们时刻把公寓内安全、学生的人身安全、财产安全放在心中的重要位置。二是讲究工作方法。在日常管理中，公寓管理人员既要坚持原则，也要注意工作的方式。一方面要耐心。高职院校部分学生平时不重视公寓安全管理，他们认为院校天天讲安全、日日抓管理，有点儿小题大做，甚至还出现了逆反心理。但是一旦公寓内部发生在安全事故，他们却将责任全部推到院校及公寓管理人员身上。这就要求公寓管理人员能够忍辱负重、心胸豁达，耐心地做好解释工作。另一方面要细心。公寓管理人员要注意平时多与学生交流、沟通，通过他们的一举一动、一言一行，揣摩出他们的心理变化，发现他们的情绪异常，把学生的不安全因素解决在萌芽状态。三是加大日常安全检查。要想安全保险，就得多瞧一眼，多查一遍。一要查门窗，检查门窗是否关好或锁好；二要查人员，检查有无外来人员；三要查消防设施，检查设施是否正常；四要查公共设施，检查水房、厕所是否存在安全隐患。对于检查中发现的问题，公寓管理人员要及时处理。比如对于破损、不能用的公共设施和消防设施及时更换；对于生病、不能上课的学生要及时送到学校医务室或者与辅导员联系；对于私自用电水壶、微波炉的学生要进行教育。四是加大对外来人员的管理力度。要严格实行外来人员登记制度，严格控制会客的时间。

三、完善公寓安全管理制度

制度的健全，是开展公寓安全管理工作的保障。一是责任制度。院校要与保卫处、学生处及班级签订安全教育责任状，把安全教育的责任层层分解，落实到每个具体人员。二是检查制度。内容包括：检查学生是否违规用电，是否有外来人员留宿公寓；检查公寓管理人员是否在岗在位，是否尽职尽责；检查公寓公共设施及安全消防设施是否完备，能否正常运用。检查结束后，要把情况进行汇总分析。对于安全工作开展好的要报出表扬，给予一定的物质和精神奖励；对于工作落后的宿舍要提出批评。加大问题处理力度，对于检查中发现的问题，能够处理的要及时处理；不能处理的，要如实向院校汇报。三是群体性突发事件预警制度。高职院校学生多为90后，他们血气方刚，经常为了哥们义气冲动，容易酿成群体性突发事件。安全源于警惕，院校要未雨绸缪，及早建立预警处置机制，以便在问题发生后第一时间妥善处理。四是值班制度。要设立一部专门值班电话， 24小时开通，一旦有安全隐患和事故发生，及时报告；要建立公寓安全管理日报告、零报告制度。坚持安全管理工作每天一报告、无事故也要“零”报告，以便能够全面、准确地掌握学生的安全管理信息，确保院校及公寓平安无事。

参考文献：

[1]李常.高职院校学生公寓危机管理研究与思考[J].湖南环境生物职业技术学院学报，2013（3）.

[2]刘祎.关于加强高职院校学生公寓管理的思考[J].当代职业教育，2011（5）.

[3]胡元庆，杨涛，沈淑梅.浅谈高校学生公寓的安全管理[J].三峡大学学报：人文社会科学版，2010（S1）.

[4]罗一翔. 浅谈如何加强学生宿舍的安全工作[J].广西大学学报， 2003（ 1） ： 81-82.