安全隐患报告处理制度

安全隐患报告处理制度（共14篇）（共14篇）

1.安全隐患报告处理制度 篇一

安全隐患登记、处理、挂牌督办与销号制度

为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。

一、安全隐患登记销号

安全管理科对通过各种渠道获取的隐患信息，经筛选后建立综合安全隐患信息台帐，并监督其整改情况，对按期整改的，按程序销号，对不整改或未按期整改的落实处罚并继续监督整改。

二、安全隐患处理

1、能够现场处理的，检查人员盯在现场处理：

2、危及安全生产的，检查人员责成负责人制定措施、进行处理，建立隐患台帐，跟进措施实施进度，督促整改。

3、不能现场立即处理的，安全信息中心负责登记、分类、建立隐患台帐、上报领导小组。领导小组对上报安全隐患信息进行分级处理。A、B类由部门负责人负责向公司主要负责人汇报，并有汇报记录。安全隐患C类由领导小组负责下发安全隐患处理指令，主管部门负责制定处理方案和安全技术措施，并负责隐患处理，安全员负责对处理过程和处理结果进行监督。处理完后，安全员负责向安全领导小组汇报，在安全领导小组确认隐患处理后安全信息中心方可把隐患注销。隐患达到注销条件前，仍按隐患进行管理，直到整改销号为止。

三、安全隐患挂牌督办

1、对重大安全隐患，公司必须实行领导挂牌督办制度，并建立督办台账。

2、危险品车辆在醒目位置悬挂“重大隐患督办牌”，并明确隐患整改责任人、安全科长，整改措施、整改时间、整改进度。

3、隐患整改完成后，安全隐患责任人负责向安全管理部门汇报，安全管理部门确认隐患处理后安全信息中心方可把隐患注销。

4、到期没有完成的安全隐患仍纳入闭环管理，直到整改销号为止。安全管理部门负责分析隐患到期没有完成原因，对照制度进行处罚，并将到期没有完成原因向上级主管部门汇报。

2.安全隐患报告处理制度 篇二

1、施工现场安全问题及其成因分析

1.1 施工现场管理非常混乱

施工现场管理混乱, 表现出多元化的特点, 比如违规施工、支撑体系存在安全隐患、冒险高空作业、钢管支架不牢靠、垫层没有及时的进行浇筑、基坑检测不严格以及支护立柱没有假设斜撑和钢管支撑失稳等。其中任何一个问题, 都可能会造成严重的安全事故。比如, 我在参与某高层楼房施工建设实习时, 突发施工安全事故, 主要是因升降机突然坠落, 受到重伤, 所幸生命无碍。

工程施工临时用电时, 未能严格遵循一机一闸一漏电布置准则, 电线拖地现象非常严重, 造成了严重的安全隐患。

1.2 施工现场监督管理不到位

建筑工程施工机械设备、管线等, 与其他机动车辆有所不同, 报废期限非常的短;只要设备、管线能够运转, 建筑企业项目部便会让其继续服役, 甚至有些已经严重锈蚀、老化, 安全保障已经处于临界状态。国内很多建筑企业自施行项目经理责任制以来, 虽然施工企业可以甩掉包袱轻装上阵, 而且资金积累得以巩固, 但是目前项目经理责任制也有自身的缺陷, 比如项目经理的权限过大, 工程质量、施工安全、资金管理等, 都由项目经理决定, 实际上对应收费用也力不从心。在某建筑工地施工建设过程中, 出现了坍塌事故, 四人在此事故中不幸遇难。造成该起事故的主要原因是起吊车存在质量问题, 间接原因是建筑方未能及时的进行检查, 加之监理监督不到位, 最终发生了该起严重的安全事故, 如下图所示。

平台架体失稳坍塌, 造成4 人重伤, 4 人轻伤。事故原因:缺少脚手架搭设方案。卸料平台应单独进行设计计算, 不允许与脚手架进行连接。安监部门调查时, 发现该承建单位安全投入账户上, 几乎没有安全保障资金, 参与调查的负责人感慨地说, 基本安全投入资金没有保障, 何谈安全施工, 可以说造成这起安全事故的根本原因是安全管理资金投入不足, 缺乏安全生产保障。

2、加强施工现场安全管理的有效策略

2.1 建立安全监督机构及施工企业安全管理机构

合理、高效的安全监督机构, 在现代建筑施工安全管理过程中起到了非常重要的作用, 同时这也是最基本的内容。安全管理机构建立过程中, 人员的配置上要应当体现出责任心和效率, 不仅要吃苦耐劳, 而且还要具备丰富的文化知识、安全责任意识。同时, 要细化安全管理机构的责任, 将建筑施工安全隐患及时扼杀在萌芽状态, 一旦发生安全隐患, 应当及时应对, 以免安全事故扩大化。通过建立健全安全监督机构及建筑施工企业安全管理机构, 实现主管负责一体化。比如, 在某小区建筑工程建设项目, 东西长700~395 米, 南北宽196~136 米, 可分成东西两个小区, 总占地面积大约13.518 公顷。整个工程之所以能够顺利完工, 主要是建筑了健全安全监管机制, 具体安全目标。第一, 安全、顺利地完成各项施工任务, 争创市安全质量标准化示范工地;第二, 杜绝重伤及以上的安全事故, 控制轻伤安全事故。

2.2 明确施工现场安全管理责任

对于安全管理负责人的责任明确非常重要, 也深有体会。比如, 在实习期间, 某工地施工建设过程中, 由于管理人员缺乏责任心, 管理工作落实不到位, 三人因违章用电导致电路烧坏, 严重影响施工进度。基于此, 应当采取以下措施。首先, 制订企业安全生产管理规划。颁布企业安全生产规章制度, 通过加大监督力度, 来促使各级人员落实安全生产责任制。其次, 增加企业安全管理费用预算, 明确用途, 不可挪为它用。最后, 负责人以及职能部门应当签订责任书, 分层、细化安全生产责制度, 明确安全管理负责人。

2.3 确保材料供应的质量

建筑材料质量, 直接关系着工程项目施工安全可靠性, 所以应当加强材料供应质量管控。第一, 提高采购员的质检水平, 让责任心强的员工担此工作。笔者建议在材料采购时, 应当全面掌握材料信息, 通过综合对比择优选材。企业还应当定期对商家做出评价, 以确保材料质量。第二, 严把材料进场关。负责人应当与业主方以及监理方代表协作, 联合验收进场材料, 同时还要检查书面材料以及复查实物。比如, 某工程施工建设过程中, 所使用的建材存在着质量问题, 当建造到二层时, 因混凝土质量问题而导致施工人员从上面坠落, 最终导致两人重伤。因此, 应当对材料进行严格管控, 以免以财务问题造成安全隐患。

2.4 增强对安全管理的重视度

建筑施工安全管理过程中, 应当认识到安全高于一切, 应当提高领导的认识水平, 法定代表人也应当充分意识到施工安全生产与企业的竞争力有关, 更重要的是关系着人民的生命和财产安全。比如, 在某工地施工过程中, 塔吊吊臂突然垮塌, 6 名施工人员从塔吊上不慎坠落, 幸运的时没有人员死亡, 只有2 名施工人员受到重伤, 其余4 人轻微伤。由此可见, 无论是开发商还是包工头, 均应当重视安全生产, 保障安全才能真正获益。建议在施工现场醒目位置, 设置安全警示标语, 时刻提醒每一个工程项目参与人员, 加强思想重视, 牢记安全第一要义。建筑施工管理过程中, 应当增加施工安全管理重视度, 正确处理安全生产与经济效益、施工进度之间的关系, 坚持安全第一的原则;同时, 施工班组还应当每周都要做好安全学习和记录工作, 组织安全检查, 保证建筑工程施工安全可靠性。

结语

本文尝试从思想观念改变、制度完善与组织机构建立、人员培训以及明确责任和相关设备管理等面, 进行全方位的打造一个高效的建筑施工安全系统, 突破了以往仅适用于部分施工安全管理的局限性, 对建筑行业的快速发展具有借鉴意义。

参考文献

[1]许旭东.浅谈如何加强建筑工程施工管理[J].中华民居 (下旬刊) , 2013 (03) :199-200.

[2]沈海球.谈加强建筑工程施工管理的着力点[J].中华民居 (下旬刊) , 2014 (04) :367.

3.安全隐患报告处理制度 篇三

【关键词】 妇产科护理；安全隐患；处理对策

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2014.03.424 文章编号：1004-7484（2014）-03-1530-01

随着我国医疗制度的不断深化和改革，医疗环境发生了前所未有的改变，对医疗护理的要求也越来越高，护理风险无处不在，一些看似微不足道的护理活动也活带来意想不到的护理风险。妇产科是临床发生医疗纠纷高风险科室之一，面对产妇和新生儿的护理，一点疏忽都会导致患者投诉或媒体的曝光。因此护理人员不但要有熟悉过硬的护理技术和护理水平，还要有良好的心理素质和娴熟的护患沟通能力。在实践中培养创新型妇产科护理安全意识，制定标准化安全管理流程，最大限度地减少或杜绝医疗护理差错的发生。现把妇产科安全隐患与处理对策分析如下。

1 安全隐患分析

1.1 安全防范意识不强，法律意识淡漠 护理人员对安全隐患认识不足，防范意识差，给犯罪分子造成了可趁之机，媒体报道的新生儿在医院失踪或抱错的事例时见报端。给科室和个人造成了经济损失和名誉损失是不可弥补的。因为妇产科涉及到母婴的健康问题，医疗护理活动频繁而琐碎，再加上现在的患者维权意识过度膨胀，对临床工作的护士挑刺，动辄就投诉、吵闹、引起纠纷。长期以来，就形成了压力，导致护士们精神紧张、神经衰弱，睡眠质量严重下降，不少护士生物钟紊乱。形成了护理压力源。

1.2 管理制度不健全 管理层不注意的护士队伍的更新问题，护士青黄不接、严重缺编问题一直有待解决。护理人员配置不合理。医院设置配备不全带来的问题，如，医院的环境卫生问题，地面滑造成病人摔倒的问题。护理上只惩不奖，造成了许多护士隐瞒护理差错或不良事件，最终导致故事或纠纷的发生。

1.3 职业风险 责任心不足，业务不熟练。护士是医嘱的执行者，也是最容易出现纰漏的地方。因为病人的病情变化多端，尤其妇产科牵涉到母婴的安全问题，产后的大出血，新生儿的窒息、脐带护理感染、新生儿洗澡时烫伤、摔伤等，护士便要为患者出现的严重后果承担法律责任。

1.4 护理工作中潜在的风险压力 ①与护理记录有关的风险，传统的护理模式往往造成护士重操作、轻记录的现象发生。②记录不及时、不完整、记录医学术语缺乏专科特点，护理体检与医生的记录不吻合，给医患纠纷埋下了隐患。③缺乏相应的法律意识和自我保護意识，记录简单、潦草，代签名，有涂改。④记录不完整、不规律、记录不连续、记录有措施、无效果、无整改。⑤留置导尿管的护理问题、阴道流血量的问题、产妇的泌乳问题、新生儿的护理，如果这些问题出现了纰漏，患者便会指责护士没有交待清楚，或者是埋怨护士不亲自操作。⑥临床药物的副作用问题，如抗生素的使用不易过长。有的药物会通过泌乳影响新生儿的安全。

1.5 社会的不公平待遇带来的压力 多年的医学模式，造成了社会上的人重医轻护的局面。一些病人或家属不尊重护士的劳动，护士成了特殊保姆，成了医生的手脚等代名词，医护人员收入严重不平等。领导层的不关注等等，能力与业绩被忽略，压抑、自卑、失望焦虑等都会成为临床护士的压力源。

1.6 来自家庭和亲人的压力 临床护士除了要应对繁忙的护理活动，大多护士为女性，为人妻为人母为人女，她们还要应对来自家庭的压力。生理周期的到来，生物钟的紊乱，会让她们睡眠质量下降，严重者会神经衰弱。

2 处理对策

2.1 建立健全安全管理制度 从管理层入手，定期举行安全教育学习。要注意护士的配伍问题，解决护士严重缺编问题，配备人员要合理，提高她们的工作待遇，改善工作环境，缓解工作中的压力，培养她们的心理素质。通过学习和培训，让她们有应对压力的能力和资本。增强她们的工作能力和技术水平。

2.2 培养护士的应对能力和沟通能力 安排合理的工作时间和班次，给予一定的休息和调整，不能让她们疲劳在岗。增强弹性工作制，最大限度地利用有限的护理资源。营造一个公平和谐的工作氛围。

2.3 加强护理风险教育，提高法律意识和自我保护意识 转变服务观念，学会和患者有效沟通，树立“以人为本，以患者为中心”的基本理念。加强专科业务训练，规范护理记录。学会及时准确无误地记录病情和用药方法时间、剂量、毒副作用等。

3 小 结

护理工作是一项繁琐复杂、劳而无功、责任大、高风险的工作，是一项服务于人的工作，它与人的身心健康息息相关。随着人们生活水平的提高，对医疗水平也提出了前所未有苛刻要求。为了保障病人的医疗护理安全必须提高护士的风险防范能力，作为妇产科护士不仅要加强基础理论的学习，还要加强专科知识技能，和《医疗事故处理条例》学习相关法律知识学习，提高自身的综合素质，严格执行各种制度和操作规程。因为妇产科直接关系着新生儿和母亲的健康和安全问题，增强妇产科护理人员的责任心，落实核心制度，和母婴同室工作流程，严把质量关。本研究显示，充分了解护士工作压力的来源与潜存的风险，管理层切实有效地采取有效应对措施，能够较好的调整护士心态，不断提高护理质量，改善护患关系，提升患者满意度。

参考文献

[1] 方芳，陈永红.浅析临床护理的常见风险及防范措施[J].西南军医，2012，14（1）：174-175.

[2] 童文香.妇产科护理常见安全隐患及防范对策[J].医院管理讨论坛，2013，（30）：20-22.

[3] 郝会娈，赵金荣，李金凤，等.妇产科护理中常见纠纷产生的原因及防范措施[J].北方药学，2013，10（2）：99-100.

4.安全隐患排查报告制度 篇四

一、局属各单位要按照局安全生产领导小组的要求，认真排查各类事故隐患，对所存在的隐患进行辨识，凡构成重大隐患的，要按照国家规定立即上报。一般事故隐患排查结束后，认真汇总，以文字形式报局安全生产办公室。对所排查的隐患要立即整改或限期整改，整改期间严格监控管理，防止发生事故。

二、隐患排查工作每年至少进行三次，根据情况可随时安排隐患大排查活动。

三、各单位对排查出的事故隐患，要登记造册，跟踪管理，明确责任人和整改期限，并报局安全生产领导小组备案。

四、对于重大事故隐患，责任单位一把手负责，组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。

五、被列为省、市重点挂牌督办的重大事故隐患和危险源，整改结束后，要组织有关专家论证、现场评估，验收合格后方可销号摘牌。

六、对不认真开展隐患排查，不按规定对交通安全隐患进行报告，不履行事故隐患整改和危险源监控管理职责的，对责任单位负责人进行严肃查处；导致事故发生，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、按照市交通局《安全生产重大事故或违法行为举报奖励有关规定》，鼓励群众对安全生产重大事故或违法行为进行举报，对举报的事项经调查属实的，给予举报人100元以上500元以下奖励。县交通局举报电话：67283600。市交通局举报电话：63210636。

安全生产事故报告制度

一、上报范围

凡属我县交通系统管辖范围内发生达到等级标准的行车事故、职工工伤事故、船舶交通事故，或虽未造成人员伤亡但影响较大的事故，均属事故上报范围。

二、上报要求

事故发生后各单位必须采取有效措施，保护好事故现场，组织抢救，防止事故扩大，同时按有关规定立即上报县交通局领导和相关职能科室，不得瞒报、谎报、迟报或故意拖延不报。

三、事故报告内容

1、事故发生单位概况；

2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

3、事故的简要经过；

4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

5、已经采取的措施；

6、其他应当报告的情况。

安全生产检查制度

一、检查原则

安全检查按属地管理与分级负责相结合的原则进行。

二、检查时间

交通局每季度至少组织一次安全检查；每次检查不低于2~3个工作日；局属各单位每月组织一次检查；每次检查不低于1~2个工作日。

重大活动、重要时段，根据上级要求或视情况由局属各部门组织进行专项检查。

生产经营单位每月至少进行一次综合性检查，每周至少进行五次专项检查，重点部位每天进行安全检查。

三、检查方式和重点

检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合；明查和暗访相结合等方式进行。检查重点放在春节、“十一”、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节性变化时期。

四、检查内容

1、贯彻安全生产法律法规、方针政策和落实上级文件精神情况；

2、安全生产责任制、安全生产管理制度的建立健全及落实情况；

3、安全投入以及保障各项安全生产工作措施落实情况；

4、履行安全生产监督、检查、管理责任的情况；

5、对事故的报告、调查、处理及责任追究的落实情况；

6、重大危险源定期分析、评估、检测、监管、监控情况；

7、重大事故隐患排查、治理、消除情况；

8、重、特大事故应急救援体系的建立、演练及修订情况；

9、安全教育、培训、考核情况；

10、其他应检查的内容。

五、检查方法

1、听取受检单位汇报，向受检单位提出质询；

2、查看受检单位相关记录、台帐等基础资料；

3、实地查看安全管理工作和各种安全隐患排查治理整改情况；

4、组织专家和技术机构对安全重要设施、设备进行检测、鉴定。

5、检查人员对听、看、问、查的情况进行汇总评议，形成评价结论、要求和意见。

6、安全检查实行登记制度，其内容包括；被检查单位、检查时间、检查人员、检查项目、检查部位、隐患情况及要求等。

六、检查整改要求

1、对非法、违法、违规行为，按照有关法律、法规规定，当场予以纠正或作出限期整改决定，并给予相应的行政处罚。对超越安全生产监管监察职责范围，危及生产安全的问题，应当及时移送其他相关部门处理，并记录在案备查。

2、检查、督查人员要向受检单位及时反馈检查意见，对存在的问题和事故隐患下达隐患整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向单位领导报告。

3、对隐患的整改情况要进行跟踪落实，实行“挂牌督办、限期整改、专人负责、复查销号”及相应的责任追究制度。

安全生产例会制度

一、例会制度是落实安全生产工作的重要举措，每季度至少召开一次，由局安全领导小组组织。分析交通系统安全生产形势，总结上季度安全生产工作经验，安排布置下一步全系统安全生产工作。局属各单位每月至少召开一次安全生产例会，认真分析本单位安全生产形势，查找存在的生产安全问题，制定切实可行的防范、整改措施。

二、安全形势分析要详实、全面、准确，要切实起到分析形势、查找问题、制定措施、落实责任的作用。会议要有详细的记录，重大问题决议要形成会议纪要。

5.重大安全隐患报告制度3 篇五

1、本制度所指的重大安全隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

2、重大安全隐患具体是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。

3、值班领导、当班当事人、安全督查组成员对重大安全隐患报告全面负责。

4、重大安全隐患向公司经理报告。由主要负责人向上级报告。

5、重大安全隐患报告的内容包括：

①隐患的现状及其产生的原因，发现重大安全隐患后，按照已定方案迅速开展重大安全隐患调查工作。

②隐患的危害程度和整改难易程度分析，对现场可能发生的其他一些情况进行分析等，以利于救援机构完善现场隐患应急处理措施。

③适时发布通报，将重大安全隐患发生的原因、责任及处理意见在公司系统内进行示警。

6、建立安全值班制度，安全隐患发生后，发现人有责任在第一时间内向本公司安全股报告，按照有关规定要求如实逐级上报。

7、遇到重大安全生产隐患必须立即停止生产，采取果断措施，迅速停止作业，及时研究制定整改方案和安全技术措施。严格执行有关规程和规定，严禁救援过程中的违章指挥和冒险作业，避免救护过程中发生二次伤害事故。

8、若情况紧急现场无法处理时，保护事故现场，防止无关人员进入，破坏现场和毁灭证据必须，撤除受隐患影响的所有旅客到安全地点再向领导汇报，隐瞒造成事故的将承担其他责任。

9、若查出重大隐患不按规定报告的，一律开除，并处罚，情节严重的，移交相关上级机关处理。

10、重大安全生产隐患由公司主要负责人和技术负责人制定整改方案和安全技术措施，按照定人员、定资金、定时限、定效果的“五定”原则，逐条落实整改的内容，资金、时间、标准和措施，报运管所审批后组织实施。

11、相关责任人未认真履行职责，一次对责任人罚款200--500元罚款，并按有关规定处理。

12、本制定自公布之日起执行。

6.安全隐患排查治理和报告制度 篇六

为了及时有效地排查治理安全生产隐患，建立矿安全生产隐患排查治理的长效机制，落实安全生产主体责任，加强隐患监督管理，预防生产安全事故的发生，及时消除各类安全隐患，确保矿井安全生产，根据上级有关文件要求，结合矿实际，特制定本制度。

一、成立安全隐患排查治理领导小组 组

长：矿

长

副组长：总工程师 安全矿长 生产矿长 机电矿长 通风矿长 成员：副总工程师、相关科室及队组负责人

领导小组下设办公室在安全科，安全科长兼任办公室主任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。

二、机构职责

1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物。

2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。

3、各分管副矿长负责对分管范围内的安全隐患整改工作，并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。

4、安全矿长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。安全科科长对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。

5、机电矿长对地面出现强降雨、洪水、大风和雷电等自然灾害引发煤矿水害、断电等事故，制定针对性措施和应急预案，并加强预警，一旦出现险情有权立即停止作业、撤出井下作业人员。

6、各专业副总工程师负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。

7、各科室（队组）在分管领导统一部署下，负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作，及时检查督促，并对各单位按要求落实整改措施，参加验收。

三、矿井安全隐患排查

（一）矿井安全隐患的识别、分类

1、矿井安全隐患按其严重程度、隐患分为重大隐患和一般隐患两大类，其中重大隐患为（A）级，一般隐患又分为B（较大）、C（较轻）两类。

A级隐患：危害严重、治理难度大，需停产处理的隐患； B级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，队组解决不了，需由矿上解决的隐患；

C级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由队组能解决的隐患；

2、安全隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其他。

(二)隐患排查

1、每季度由矿长组织有关人员召开矿井隐患排查会议，排查严格按照上级相关文件要求，对照煤矿重大安全隐患排查表，逐项进行排查，对排查的重大隐患制定隐患整改方案、安全保障措施，明确责任，落实隐患跟踪监控制度，严格按照措施组织整改，并将排查情况向上级部门呈报。

2、根据上级部门文件临时要求，组织隐患排查治理工作。

3、矿井每周组织一次隐患排查，全面排查各施工地点及环节存在的安全隐患，对排查的安全隐患制定整改治理措施，由专业进行销号，并建档管理。

4、各科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。

5、矿领导下井带班每班进行隐患排查，并填写带班记录，对发现的问题安排处理意见。

四、隐患治理

1、排查出隐患应登记建档，隐患整改按“五落实”和“闭合管理”原则，逐级落实整改责任，确保整改实效，实行“谁排查、谁签字，谁整改、谁签字，谁验收、谁签字”的原则。

2、煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由隐患责任单位签定“隐患五定表”，责任单位按签定的整改时间限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案，实行挂牌跟踪管理，按照签定的整改措施、整改期限、整改责任人、整改资金、预计预案的“五落实”原则进行停产整改。

3、对重复出现的隐患相关科室要从质量标准化、岗位作业标准及相关制度等方面分析，查找隐患源头，改进技术或操作方法，另外对操作者强化培训，熟悉操作规程，以此减少隐患重复发生的几率。

4、重大隐患必须立即停产整改，同时向上级部门汇报，所有重大隐患整改完成，由煤矿主要负责人组织自检，自检合格后报上级部门申请验收，由上级部门验收合格，签署验收意见后方可销号。

5、根据年度安全隐患排查治理工作安排，每年在安全生产费用提取中留设专项资金，专门用于隐患排查治理。

6、培训中心建立安全隐患排查治理宣传教育制度，采取多种方式宣传安全隐患排查治理制度和工作要求，将安全隐患排查治理能力建设纳入职工日常培训范围，并根据不同岗位开展针对性培训，提高全体从业人员的安全隐患排查治理能力。

五、隐患报告

1、发现存在重大安全隐患时，调度室必须立即向矿长和分管领导报告。

2、每季度末，安全科要将本月重大安全生产隐患排查治理情况书面呈送矿长签字，并书面报告上级部门。

六、处罚

1、若所查出的各类安全隐患，责任单位无故不按“五落实”要求整改，罚责任单位500元；未按期整改的或者整改不彻底的加倍处罚，并罚单位负责人200元；

2、同类安全隐患在同一队组重复出现三次以后，每再出现一次，对给队组每次罚款500元，并取消年度先进评选。

7.广播电视网络中的安全隐患及处理 篇七

随着我国经济社会的快速发展, 社会主义市场经济不断完善。近些年, 广播电视工程建设得到飞速发展。但是, 在快速发展的同时, 也存在着大量的缺陷, 暴漏出了诸多的问题。如:在施工过程中, 有些施工人员违规操作, 不按程序施工, 在施工过程中, 对广播电视网络原有线路不进行保护, 进行粗放式施工, 使得广播电视网不断遭到破坏。还有一些原有线路, 在房屋建设、道路建设时, 遭到不同程度的破坏, 这些都严重影响了广播电视网络的安全。还有一些广播电视网络自身存在安全隐患, 如:广播电视网络线路由于架设年限较长, 出现了不同程度的老化。广播电视网络服务企业没有对其进行及时监测, 预防, 及时维修, 故广播电视网络存在大量自身安全隐患。现阶段广播建设网络安全工作中, 要求我们要检测预防为主, 做好防患于未然的工作, 这样才能保证广播电视网络的安全运行。

1 对广播电视网络线路故障的分析和处理

1.1 广播电视网络线路的常见故障

第一, 全阻故障。广播电视网络全阻故障的发生, 主要是受到外力的作用导致的, 如在原有线路的地方进行道路施工、土建施工、水利施工等, 而且对原有线路没有进行必要的保护, 导致广播电视线路出现全阻故障, 给广播电视网络安全带来了严重的隐患。第二, 非全阻故障。广播电视网络的非全阻故障, 主要容易出现在线路与线路之间的接头盒内部。导致出现该故障的原因主要表现在以下几个方面:a.由于光纤余纤盘半径小, 而且长时间受到比较大的应力作用, 导致线路信号传输迟钝。b.由于一些线路光缆达不到标准, 温度持续增高或者温度持续下降, 出现缩纤现象, 最终导致光纤信号传输断裂。c.接头盒封装时光纤受压。d.由于温度的作用, 导致光纤弯曲, 经常导致信号传输中断。e.由于雨水作用, 接头盒处密封不严实或者密封橡胶老化, 导致进水, 造成光纤信号传输力下降。f.工程施工过程中使用的牵引力比较大。g.缆制造中缺陷气泡杂质裂纹引起的。

1.2 针对故障的解决措施

经过研究以及结合自身多年的工作经验, 总结出以下几种处理方法。第一, 频域分析法。该方法主要是指:通过仪器, 对广播电视网络线路的传输频率进行测试, 这样就可以准确有效地将不合格、不匹配、不标准的配件、插件、线路识别出来, 进行及时更换、及时处理。如电视发射机出现不稳定工作故障时, 我们用肉眼很难观察出哪里出现故障, 而用频域分析法, 就很快能发现出现故障的部位。第二, 善于时域分析法进行测定。采用时域反射计来进行线缆故障鉴定及定位, 效果良好。采用TDR来测量故障, 不仅准确可靠, 而且, 在机房就可测出几千米以外的故障及天馈线故障部位, 并且进行定位和故障类型鉴定。特别是对于光缆, 可用类似的光时域反射计来鉴定和定位, 其结果更为精确可靠。光缆故障的解决方法有3种。第一, 在广播电视网络光缆出现故障时, 要正确选择光缆测量长度的范围。第二, 合理选择脉冲官渡。第三, 合理选择二点法。

2 传输网误码故障分析与处理

2.1 检查光功率

当设备上报大量各种类型的误码时, 首先应测试光功率是否正常。可以通过网管系统, 直接读取或用光功率计测试 (可能会影响业务) 。如果收光功率过大, 应检查对端站光板类型或加衰耗器。如果收光功率过小, 应检查对端站光板类型是否正确、发光功率是否正常, 相关光纤接口是否紧密、清洁, 光纤是否受损, 光纤是否被挤压, 弯曲度是否过大, 等等。

2.2 检查电缆

同光纤一样, 连接电缆性能劣化或接头不好, 同样会导致误码的产生。检查单板光接1:3板、交叉时钟板、支路板故障。可根据误码状况, 通过逐段环回, 将故障定位到单站、单板, 并进行复位或更换。

2.3 检查外部环境与干扰

机房环境温度过高或过低, 都会引起误码。通常我们遇到温度过高的情况较多。产生原因有机房空调故障、机架风扇故障, 防尘网积尘过多, 影响通风及散热, 等等。

2.4 检查接地与时钟

要防止接地不良引起误码, 就需要做好传输设备及其信号电缆、相关配线架及附属设施的接地。另外, 还要注意对接设备是否与本端传输设备共地。时钟配置错误也会引发误码, 因此, 应检查时钟配置是否正确。

3 结语

由于广播电视网络工作是集多种学科为一体的综合性科学, 其涉及的软件、硬件设施也比较多, 所以, 出现的问题也比较多, 比较复杂, 这就要求我们, 在广播电视网络出现故障时, 进行及时、准确地分析和处理, 如此, 才能保证广播电视网络服务业快速发展。

参考文献

[1]邱全才.准确判断有线电视网络故障[J].中国有线电视, 2014, (01) :23-29.

8.安全隐患报告处理制度 篇八

整改“五到位”制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的报告及整改，确保“五到位”，即“落实治理目标任务到位、落实治理经费到位、落实治理机构人员到位、落实治理时间要求到位、落实安全措施应急预案到位”，特制定本制度。

1、各部门负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患立即上报公司备案。

2、重大安全隐患，由公司组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。

3、重大安全隐患必须停业进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能营运;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后，方可营运。

4、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。

5、公司每年安排一定数额费用作为安全隐患整改专用，确保整改措施落到实处。

9.安全隐患报告处理制度 篇九

1、建立安全工作领导小组，由园长担任组长，定期对安全工作进行检查。

2、各班级班主任为本班级的第一责任人，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。

3、安全检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、用水、库房、电脑机房、食品卫生、旧建筑物、睡眠室、食堂等均为检查的重点部位。

4、安全检查要经常性进行。班主任每日对所在班级进行一次全面检查，每两周对全园进行一次安全工作拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。

5、严肃安全检查报告、整改追源制度。对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改。对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事处罚。

6、严肃安全检查登记制度。检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。

7、建立检查情况园内通报及向领导汇报制度。元旦、春节、五

10.安全隐患报告处理制度 篇十

一天傍晚, 我正准备吃晚饭, 小灵通骤然响起, 班长小王的声音急急的:“陈老师快来, 金××的手不会动了, 好像脱臼了。”“怎么回事?在哪里?”操场边, 我远远地看见小金耷拉着一只肩膀, 小心缓慢地走来……在路上, 我向他们了解事情的经过, “我们在草地上玩, 不小心脚一滑, 摔倒了。”“怎么会把手臂摔成这样的呢?”我怀疑地问着。“因为手着地了。”机灵、捣蛋又调皮的小俞抢着回答。我带着疑问, 与学生一起匆匆来到浙江省诸暨市第三人民医院, 医生经过询问和察看, 断言:“不像脱臼那么简单, 可能骨头断了, 需手术, 先拍片。”“什么……”我和学生同时发出了惊奇;片子出来, 确诊为锁骨断裂, 且严重移位、转向, 必须住院进行手术, 需交押金5000元, 手术费近2万, 估计出院后, 需在家休养近3个月, 且手术需分两次完成。“这么严重啊!”我和学生们傻了眼。“脚一滑摔倒, 不可能有这么大的冲击力, 使锁骨断裂又转向。”医生否定了学生的说法。

事后, 在我的追问下, 学生才道出了实情, 是由于追逐、嬉闹、游戏所致。平时开心时学生们就常喜欢在一起追追打打、闹闹摔摔, 曾多次提醒、教育、批评过他们要出安全问题的, 如今, 果真出了安全问题, 才想起了老师的提醒和教育, 于是就想隐瞒真相, 以免遭老师批评, 也不至于使老师生气。

原来, 晚饭后, 我所带工民建班的小金、小王等五个同学, 沐浴着太阳的余晖, 踱步来到操场边。也许是受舒适的草坪的诱惑, 也许是精力太旺盛, 活泼好动的学生们在几个同学的策划下, 兴高采烈地做起了“抛人”的游戏:先由一个同学将一件衣服打结后当做球抛向某个人, 来不及躲避被击中者, 则由几个同学抓住他的手脚悬空抬起, 从上坡抛向下坡, 下坡则站立2~3个同学拦截, 以防滚到下坡与路之间的沟里去。大家问第一个被抛的小蒋:“感觉怎么样?”小蒋乐颠颠地回答:“舒服极了, 草地上软绵绵的, 比床还舒服。”接着被抛的是小王, 同样说感觉很舒服、很过瘾……游戏在继续, 一个接一个地抛, 没有老师的监督, 大家无拘无束, 自由自在, 忘乎所以, 欢声、笑声、叫声融成一片……越抛越乐, 乐做一团, 动作幅度也变得越来越大, 大家七手八脚地把小金抛出去后, “咔嚓”一声, 站在下坡拦截的小俞清楚地听到了一声响, 刚落地的小金一起身, 随即一声“不对了……”便用左手托住了右手臂, 歪着脖子和脑袋, 身子一动也不动了, 大家这才停住嬉闹问:“怎么了?”“好像手臂要掉下来了, 痛死我了……”大家这才感到可能出问题了, 急忙给我打电话……

案例处置:

学校领导非常重视这次意外事件, 明确指示:对此次事件的态度和处理, 一定要让家长满意;在手术和住院期间, 学生处领导、年级组负责人等有关老师多次到医院进行探望、慰问, 主动提出医疗费用的承担方案, 并取得其他八位参与游戏学生的家长的支持, 及时送去部分费用;作为班主任的我, 第一时间与家长沟通, 给以安慰, 主动承担责任, 同时强调学生的幼稚、无辜和意外, 一起分析事情发生的原因和解决的方法, 使家长的心情渐趋平静;又不断带领学生上医院看望、关照, 并多次送去水果等礼物, 给病床上的小金以关怀、鼓励和安慰;厚道的家长对学校老师的重视和关心表示感谢, 对学生因嬉闹不慎而出意外表示了理解和谅解, 没有责备和怨言, 在对医疗费用承担等处理的初步协商时表示, 相信老师的处理, 尊重学校的决定, 从而使这次意外事件得以顺利解决。

案例反思:

学校安全无小事。我们应该从本案例中吸取教训, 一是学生的安全隐患不只局限于闹矛盾、引发冲突、打架和运动、交通等, 在学生的欢声笑语中也同样存在着不可忽视的安全隐患, 在兴高采烈的游戏中, 在追追打打的嬉闹中, 在没有老师监督的空间里, 学生很难控制自己的力度和分寸, 一些危险的动作和情况往往意识不到, 容易出意想不到的事故。二是学生的自我保护意识和常识欠缺, 本案例中, 如果学生多一些自我保护常识, 也许就可避免意外的发生。所以从这件事件中, 应教育和强调学生在开心、快乐、嬉闹、游玩的时候也不能忽视人身安全, 平时还应加强自我保护意识和常识的教育。

摘要：当前形势下, 对学生的安全教育是学校教育工作的重点之一。学校安全无小事, 本安全案例从发生的特殊性说明了学生的安全隐患存在于校园的每个角落、存在于学生中间、存在于每时每刻, 稍有不慎, 就会有意外发生的可能。所以, 学校应将安全教育工作放在首位, 做到警钟长鸣;作为班主任, 应将安全教育常挂嘴边, 常抓不懈, 才能更好地防止意外发生。

11.学校安全事故报告制度和处理制度 篇十一

1、学校发生一般安全事故，应在事故发生12小时内报告县教育局。

2、学校发生师生伤亡、国家财产重大损失的，重大、特大安全事故以及危及社会安定，影响青少年身心健康的重要事件，应在第一时间通过电话将简要情况报告县教育局和当地政府，并在2小时没报告事故详细情况。事故处理结束后，学校应在一日内以书面形式将事故处理情况报县教育局。

1、发生安全事故后，学校应立即联系公安、急救中心等部门，全力组织抢救，并通知学生家长，取得家长对学校安全监督的密切配合。力争是损失和影响减少到最低程序并尽快恢复正常的教育教学秩序。

12.生产安全事故报告和处理制度 篇十二

目的

本规定明确了生产安全事故的报告和调查处理职责和程序等要求。适用范围

本规定适用于本单位生产经营活动中发生的人身伤亡事故或者造成直接经济损失的非伤亡事故。引用文件

《中华人民共和国安全生产法》 2014年中华人民共和国主席令第13号

《北京市安全生产条例》北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订

《生产安全事故报告和调查处理条例》 国务院493号令职责

4.1 行政部是生产安全事故的归口管理部门，负责对轻伤事故、一般非伤亡事故调查、处理；负责及时、如实向政府有关部门报告事故。

4.2 事涉及的相关部门需参与事故调查并监督事故处理的落实情况。4.3 生产安全事故的归口管理部门负责工伤和工伤保险待遇的申报以及事故伤亡者的善后处理工作。管理程序

5.1 事故报告和调查处理原则

事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，追究事故责任者的责任。5.2 事故报告

5.2.1 事故报告程序

1)事故发生后，事故现场发现有关人员应当立即向行政部汇报,一日内以事故快报形势书面报告； 2)行政部接到报告后立即向总经理汇报；

3)发生重伤及死亡事故应在立即（1小时内）向区安全生产监督管理局报告。5.2.2 事故报告内容 1)事故发生单位概况；

2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况； 3)事故的简要经过；

4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； 5)已采取的措施； 6)其他应当报告的情况。5.2.3 对承包商在施工发生的生产安全事故报告，按上述程序要求执行。

5.2.4 事故情况发生变化的，应当及时续报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。5.3 事故应急

事故部门负责人接到事故报告后，应当立即启动相应的事故应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡财产损失。5.4事故现场保护

事故发生后，事发部门应立即对事故现场和损坏的设备设施进行照相、录像、绘制草图和收集资料等工作。事故部门应派专人妥善保护事故现场以及相关证据。未经调查和记录的事故现场，任何单位和个人不得任意变动、破坏事故现场或毁灭有关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当经主管部门负责人和主管领导同意，并做出标志、绘出现场简图、做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。5.5 事故调查

5.5.1 发生死亡事故、重伤事故，由各相关部门配合政府部门进行调查。

5.5.2 发生轻伤事故、一般非伤亡事故由各对口主管部门牵头，相关部门配合组织调查。

5.5.3 事故调查组应当遵循精简、效能的原则。根据事故的具体情况，由负责调查的部门牵头派人组成事故调查组。5.5.4 事故调查组成员有权向事故发生单位及有关部门、人员了解事故有关情况和索取有关资料。事故单位及有关部门、人员应予以积极配合，不得拒绝。

5.5.5 事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。事故调查组组长由安全生产领导小组指定，主持事故调查组的全面工作。

5.5.6 事故调查组履行下列职责：

1)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失； 2)认定事故的性质和责任； 3)提出对事故责任者的处理建议； 4)总结事故教训，提出防范和整改措施； 5)提交事故调查报告。

5.5.7 事故调查组应当自事故发生之日起5个工作日内提交事故调查报告，特殊情况下可以延长，但最长不超过10个工作日。

5.5.8 事故调查报告应当包括下列内容 1)事故发生单位概况；

2)事故发生经过和事故救援情况； 3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失； 4)事故原因和事故性质；

5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议； 6)事故防范和整改措施。5.6事故处理

5.6.1 凡属本单位内部调查处理的轻伤事故、一般非伤亡事故，安全生产领导小组自接到事故调查报告5个工作日内做出事故处理决定，特殊情况可以适当延长。5.6.2 事故处理必须按照事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有制订出防范措施不放过和事故责任者没有受到处理不放过的“四不放过”原则进行处理。

5.6.3 事故发生部门应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。

5.6.4 事故处理的情况由安全生产领导小组向各部门通报。5.7事故档案

13.安全生产事故报告及处理制度 篇十三

一、总则

1、为了及时地了解和分析事故原因，掌握事故规律，吸取事故教训，以便采取有效措施防止事故的重复发生，明确事故管理程序及职责，特制定本制度。

2、本制度所称事故，指在生产经营活动中发生并造成生产中断、人员伤亡、财产损失或重大险情的事件。

3、法人是事故管理第一责任人。

二、事故分类

1、按事故性质分为：

责任事故：由于人的失误、失职及管理原因造成的事故。自然灾害事故：人力不可抗拒的非人为因素造成的事故。破环事故：有预谋的人为破坏事故、事件。

2、按事故内容分为：

重大险情事故：发生事故的条件已经具备，或者虽然发生了事故，但因某种原因侥幸或者因处理及时得当而未造成财物损失和人员伤亡的事故。

设备事故：机械、工艺、动力、运输等设备、设施及仪器、仪表、工具的非正常性损坏，造成财产损失或影响生产的事故。

人身伤亡事故：生产经营活动中发生的和生产有关的人身伤亡事故。

三、事故处理程序

事故处理不论大小均应坚持“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取、职工群众未受到教育不放过。

1、事故紧急处理

事故发生时，当事人和现场工作人员应认真做好报告、抢救和保护现场等事项。（1）一旦发生事故，当事人及现场工作人员要立即向事故发生部门、安全管理部门或有关领导报告；同时立即设法控制事故蔓延和抢救伤员。（2）现场保护：事故发生后，要立即封锁保护现场，除抢救需要外，禁止无关人员入内，防止人为或自然因素破坏现场。未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意，不得以任何借口、理由擅自清理现场。（3）有关领导及部门接到事故报告后，要立即组织抢救，重大事故要迅速组成临时抢救领导小组，统一指挥。

2、事故报告

（1）当事人或现场人员应向事故单位报告，单位应向安全管理部门报告，重大事故可直接报告给领导。

（2）一般事故应在发生事故后当日内报告到有关部门，重、特大事故应立即报告。

（3）需要向地方政府部门报告的，按国家有关规定，由安全管理部门负责报告。

（4）严禁谎报、瞒报事故。

3、事故调查

（1）设备事故由技术部门负责调查，人员伤亡及其他事故由安全管理部门负责组织。

（2）一般及较大事故由事故单位组织调查安全管理部门可派人参加调查；重大事故由安全管理部门组织调查；特大事故按国家有关规定进行。

（3）事故调查组及调查人员在事故调查中，有权向事故发生单位有关部门、人员了解相关情况和索取有关资料，各部门不得以任何理由拒绝。

（4）调查组职责：负责搜集有关资料，证明材料，查明事故发生的过程、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况，分析事故责任，确定主要责任者，提出事故处理意见和防范措施，编写事故调查报告。（5）事故调查报告的内容：事故经过，基本事实，原因分析，证人分析，结论，处理意见，改进措施及其他相关附件。

（6）调查报告须经全体调查组人员签名，并提交事故单位、上级主管部门和主管领导。

4、责任追究

下列情况造成的事故，首先追究直接领导者责任。

（1）该部门发布的决定、命令、制度，违反相关的法律法规、规程或标准，或者违反相关规定。（2）制度不健全，缺乏安全操作规程，管理混乱。

（3）未经考试合格上岗操作，因员工缺乏安全知识发生的事故。（4）设备有缺陷，不安规定检修，带病运行的。（5）施工中违反设计规定，消减安全设施。（6）建设项目未经竣工验收，擅自投产使用。

（7）已列入安全技术措施项目不按期实施，又不采取应急措施。（8）发生事故后为汲取教训，致使同类事故重复发生的。（9）“三同时”不落实的。

下列情况造成事故，追究当事者责任。

（1）玩忽职守、违反操作规程及有关安全制度、违反劳动纪律。（2）发现事故隐患、险情后不立即报告、不采取有效措施。（3）擅自更改、拆卸、毁坏、挪用安全装置和设施。（4）其他违反安全管理规定的行为。

四、事故统计分析

1、安全管理部门要建立专门的事故台帐，事故登记要在接报当天进行。登记基本内容包括：事故单位、时间、地点、大致情况、报告人、报告时登记人等。

2、安全管理部门每年进行一次事故分析，写出事故分析报告。

五、事故档案 事故档案包括：

1、事故登记表。

2、现场调查纪录，图纸照片，物证、人证及事故责任者自述材料。

3、技术鉴定和试验报告，医疗部门对伤亡人员的诊断书。

4、发生事故时的工艺条件、操作情况及设计资料。

5、直接和间接经济损失材料。

6、参加调查组的人员名单、职务、单位资料。

7、事故调查报告

8、处分决定和受处分人员的检查材料，事故通报、简报及文件。

六、罚则

对违反本制度的行为视情节给与罚款、警告、记过、降级、撤职、留用察看、辞退等处罚。

14.安全隐患报告处理制度 篇十四

安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度

第一条 为消除各类事故隐患，保障广大员工生命、财产安全，增强和鼓励员工对安全生产的参与意识，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，制定本制度。

第二条 对安全生产事故、隐患提倡实名举报，便于及时核实、查处和消除隐患。举报人要求保密的，有关单位和工作人员应为其保密。

第三条 本公司区域内存在的安全生产事故、隐患，任何个人均有权举报。

第四条 安全生产事故、隐患举报实行精神与物质奖励相结合，对一般事故、隐患的举报给予表扬。物质奖励标准分三类六级。

（一）一般事故、隐患举报奖励标准为100元至1000元。

（二）重大事故、隐患举报奖励标准为1000元至3000元。

（三）特大事故、隐患举报奖励标准为3000元至5000元。

举报奖励金依次分为100元、200元、300元、500元、800元、1000元六个等级。

第五条 负有安全生产监督管理职责的部门应建立事故、隐患举报处理统计和报告制度。

第六条 安全生产事故、隐患举报奖励由安全生产办公室具体负责实施。实行一事一评、一事一奖励。奖励资金由公司列支。

第七条 安全生产办公室要对员工举报的各类安全生产事故、隐患尽快组织核查，对查实的事故、隐患要迅速采取措施，并督促相关责任单位或责任人限期整改，确保员工生命、财产安全。

第八条 本办法由安全生产办公室负责解释。

第九条 本办法自印发之日起施行。

安全管理办公室