工作后优秀的简历范文

工作后优秀的简历范文（精选10篇）

1.工作后优秀的简历范文 篇一

政府个人简历范文优秀模板

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《政府个人简历范文优秀模板》的内容，具体内容：简历在政府个人求职者的求职中起着重要的作用，会影响政府个人求职者的求职成败。下面是我整理的政府个人简历范文，以供大家阅读。政府个人简历范文(一)姓名：

XXX...简历在政府个人求职者的求职中起着重要的作用，会影响政府个人求职者的求职成败。下面是我整理的政府个人简历范文，以供大家阅读。

政府个人简历范文(一)

姓名：

XXX

国籍：

中国

目前住地：

广州 民族：

汉族

户 籍 地：

广州 身高体重：

160 cmkg

婚姻状况：

已婚 年龄：岁

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：

工作年限：职称：

无职称

求职类型：

全职 可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000 希望工作地区：

广州 广州

工作经历：

公司名称：

起止年月：2010-04 ～ ***

公司性质：

私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：

行政主管

工作描述：

行政工作：XXX

主持公司的日常行政工作;

负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;

负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作;

注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;

推广工作：XXX

负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。

制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。

推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

成功案例：2010 年 5 月 29 日，宝马 3 系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点：广州市北京南路 in bar NO.88 夜总会

离职原因：

公司名称：

起止年月：2008-05 ～ 2009-05 广东宾宝服饰有限公司

公司性质：

股份制企业所属行业：纺织，服装

担任职务：

行政主管

工作描述：

根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;

制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理;制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理，岗位职责编制汇总，工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。

建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随 OFFICE 的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，包括商务客人来访的相关安排。

会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;

各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总?a href=“http:///yangsheng/kesou/” target=“_blank”>咳嗽

本托杼峤坏奈募?恼?恚?急福ㄎ?⒉崴?璧陌旃?a href=“http:///chuangye/kaidian/xuanzhi/” target=“_blank”>选址事宜。

离职原因：

公司名称：

起止年月：2005-02 ～ 2008-07 广州市卓胜商贸有限公司

公司性质：

私营企业所属行业：商业服务

担任职务：

行政主任

工作描述：

建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理;

根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系;

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。

* 售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。

离职原因：

公司名称：

起止年月：2004-11 ～ 2005-02 前程无忧广州分公司

公司性质：

股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视

担任职务：

兼职客户服务支持

工作描述：

协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性;透过 CRM 客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。

离职原因：

公司名称：

起止年月：2003-01 ～ 2004-10 富馨国际今生有约美容连锁企业有限公司

公司性质：

民营企业所属行业：日用生活服务

担任职务：

行政助理

工作描述：

主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

离职原因：

公司名称：

起止年月：1999-08 ～ 2002-02 广东省商办工业发展有限公司

公司性质：

民营企业所属行业：商业服务

担任职务：

文员

工作描述：

初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。

离职原因：

公司倒闭

教育背景

毕业院校：

沈阳工业大学

最高学历：

本科 毕业日期：

所学专业：

法律 第二专业：

培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号

2005-03 2009-03 沈阳工业大学 法学

语言能力

外语：

英语 一般

国语水平：

一般 粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

能熟练操作 OFFICE 软件与 CRM 客户管理系统

详细个人自传

具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作 OFFICE 软件与 CRM 客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

政府个人简历范文(二)

姓名：

个人简历 国籍：

中国

目前住地：

广州 民族：

汉族

户 籍 地：

广州 身高体重：

158 cm 50 kg

婚姻状况：

未婚 年龄：岁

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：

工作年限：职称：

无职称

求职类型：

全职 可到职日期：

随时

月薪要求：

2000--3500 希望工作地区：

广州 汕头

工作经历：

公司名称：

广州**电子有限公司起止年月：2006-02 ～ 2010-01

公司性质：

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：

技术部文员、行政部助理

工作描述：

主要负责：

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理

(8)协助拟订公司各项规章制度。

(9)巡查公司环境，做好日常 5S 工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

离职原因：

公司名称：

合生**招标中心起止年月：2004-03 ～ 2005-12

公司性质：

民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：

档案、合同管理员

工作描述：

负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确

离职原因：

教育背景

毕业院校：

广州大学

最高学历：

本科 毕业日期：

所学专业：

中文秘书 第二专业：

计算机应用

培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号

2001-09 2004-06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专

2005-02 2008-01 广州大学 中文秘书 本科

语言能力

外语：

英语 一般

国语水平：

良好 粤语水平：

良好

工作能力及其他专长

任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。

善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。

详细个人自传

愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。

政府个人简历范文(三)

自我评价：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

在校期间任职情况：

XX.9——XX.6 在班级担任班长职务

XX.9——XX.6 担任系学生会副主席

XX.9——XX.6 担任学生会副主席、班级体育委员

XX.9——至今担任班级组织委员

社会实践和实习情况：

XX.9——XX.6 辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

XX.9——XX.6 在 xx 市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人

事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

XX.9——XX.6 在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。

XX.9——XX.9 在 xx 省工商行政管理局合同处实习。主办“xx 省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。

在校期间获奖、成果情况;

XX——XX 学年荣获“三好学生”称号。

XX——XX 学年荣获“优秀共青团员”称号。

XX 学年荣获“实习积极分子”称号。

在实习工作中，主办了“xx 省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。

在校足球联赛中获得第二名

获得证书情况：

大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、主修专业课程：

社会学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理

学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、财政学、应用写作、金融学、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等

个人专长：

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络。

求职意向：

愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、会计、行政助理等相关工作。

政府个人简历范文

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2.英文有工作经历简历（范文模版） 篇二

Personal Information:

Famlily Name: Li Given Name: Jian

Date of Birth: July 12, 1985 Birth Place: JiangXi

Sex: Male Marital Status: Unmarried

Telephone: ***

E-mail: lijian847@sohu.com

Work Experience:

Nov.1998-present CCIDE Inc, as a director of software development and web publishing.Organized and attended trade shows(Comdex 99).Summer of 1997 BIT Companyas a technican ,designed various web sites.Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well;

Education:

1991-August 1996 Dept.of Automation,Tsinghua University, B.E.Achievements & Activities:

President and Founder of the Costumer Committee

Established the organization as a member of BIT

President of Communications for the Marketing Association

Representative in the Student Association

Computer Abilities:

Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI,javascript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software

English Skills :

Have a good command of both spoken and written English.Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213

Others :

3.个人工作优秀简历 篇三

日子如同白驹过隙，不经意间，找工作对于我们说已越来越近，需要为此写一份简历了哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的个人工作优秀简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

个人工作优秀简历1

个人资料

姓名：

性别：

出生日期：

学历：

毕业院校：

专业：

籍贯：

婚姻状况：

身高：

政治面貌：

联系方式：

家庭住址

现居住地：

职业技能

新娘跟妆，时尚彩妆，舞台创意妆，芭比妆，晚宴妆，烟薰妆，老年妆，骷髅妆，古妆，影视妆

工作经验

20xx年成都第xx届车展，荣威，雪铁龙模特化妆造型师

四川电视台《闻香识女人》节目嘉宾化妆造型师

20xx(第xx届)中国网上零售年会，凡客诚品，麦包包，聚风尚奢侈品手表，乔易塞那多珠宝，珂兰钻石几大系列产品模特特约化妆造型师

求职意向

1：各大影楼化妆造型师

2：新娘跟妆

3：广告公司

4：模特公司

5：电影，电视短片等剧组

自我评价

我是一个对生活生活充满希望，对工作充满热情的人，善于思考，有较强的团队精神，责任感。做事积极认真，有较强的学习能力。

个人工作优秀简历2

姓名：xx

性别：男

年龄：23岁

婚姻状况：未婚

学历：本科

政治面貌：共青团员

现居城市：广州

籍贯：广东

电话：xxxxxxxxxx×

e-mail：

求职意向

工作年限：应届毕业生

工作类型：全职

期望薪资：面议

工作地点：广东

求职行业：信息产业、计算机

求职职位：软件工程师、数据库工程师/管理员、其他计算机软硬件、硬件工程师、嵌入式硬件/软件开发

工作经历

xx-06-xxxx服饰有限公司软件工程师

工作描述：从事操作使用sqlserver数据库应用以及.net开发。

教育经历

xx-07-xx-07华南师范大学软件工程本科

专业描述：主修：java程序设计，jsp程序设计，j2ee程序设计，面向对象程序设计，c++程序设计，计算机组成原理，web网页制作，软件项目管理，计算机组装与维护等。

自我评价

本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。

个人工作优秀简历3

基本信息

姓名：

性别：

年龄：

学历：

工作年限：5—8年

期望薪资：3000—5000元

工作地点：广州—番禺—不限

求职意向：高级化妆师

工作经验（工作了10个月，做了1份工作）

巴黎婚纱摄影

工作时间：20xx年2月至20xx年12月[10个月]

职位名称：化妆师

教育经历

20xx年10月毕业超岳国际化妆美容美发学院化妆

自我描述

技术良好！拥有一年影楼化妆师工作经验！希望做沐足化妆师。

个人工作优秀简历4

基本资料

姓名：

性别：

居住地：合肥

电话：154xx（手机）

E-mail：

最近工作[11个月]

公司：xx有限公司

行业：计算机软件

职位：java软件测试工程师

学历

学历：本科

专业：电子信息工程

学校：安徽大学

自我评价

思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强，心态好，自信、自律性强；虚心、好学。善于创新、学习感悟能力较强。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧。具备良好的管理知识及技能技巧。具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力，责任心强并能承受压力，有较好的心理素质。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：计算机软件

目标地点：合肥

期望月薪：面议/月

目标职能：java软件测试工程师

工作经验

20xx/8—20xx/7：xx有限公司[11个月]

所属行业：计算机软件

研发部java软件测试工程师

1.协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性。

2.把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作。

3.搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新。

20xx/4—20xx/7：xx有限公司[1年3个月]

所属行业：计算机软件

技术部java软件测试工程师

1.负责销售管理系统的`测试工作，编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例。

2.根据需求进行系统的功能测试、流程测试、兼容性测试、易用性测试。

3.有效描述缺陷，重现或定位缺陷，协助开发解决bug，并回归。

教育经历

20xx/9—20xx/6安徽大学电子信息工程本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

个人工作优秀简历5

基本信息

真实姓名：xx

性别：男

年龄：25岁身高：170CM

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州盘县

学历：中专工作经验：1-3年

联系地址：贵州贵阳

求职意向

最近工作过的职位：工程师

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：3000~4000元/月

期望从事的岗位：软件测试

期望从事的行业：科技IT

技能特长

技能特长：沟通能力强，团队协作能力高

教育经历

贵州工业职业技术学院（大专）

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

学校名称：贵州工业职业技术学院

专业名称：计算机应用

获得学历：大专

工作经历

没有填写工作经历。

培训经历

没有填写培训经历。

个人工作优秀简历6

个人信息

xx

性别：女

民族：汉族

年龄：27

婚姻状况：已婚

专业名称：计算机科学与技术

主修专业：计算机类

政治面貌：团员

毕业院校：福建工程学院

毕业时间：20xx年7月

学历：本科电脑水平：精通

工作经验：四年以上

身高：163cm

体重：55公斤

现所在地：新罗区

户籍：永定县

求职意向

期望从事职业：软件测试，软件工程师，数据库相关期望薪水：4000-5000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：福建工程学院(20xx年10月-20xx年7月)

专业名称：计算机科学与技术学历：本科

所在地：福州证书：初级程序员，英语四级

专业描述：高等数学、线性代数、概率论与数理统计、离散数学、组合数学、计算机原理、人工智能、程序设计基础、面向对象程序设计、数字逻辑电路、模拟电子技术、数据结构、算法设计、WEB程序设计、计算机组成与结构、操作系统、数据库系统原理、编译原理、计算机网络、网络工程、软件工程、数据库应用、信息安全、微型计算机技术、汇编语言、单片机技术、嵌入式系统、嵌入式操作系统、嵌入式设计与应用、移动设备应用软件开发等。

培训经历：

工作经验

公司名称：厦门赞扬丰硕软件技术有限公司(20xx年4月-20xx年7月)

所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业

公司规模：500～1000人工作地点：厦门

职位名称：数据类测试工程师

工作描述：工作内容：

1.负责测试工作，测试用例编写及测试执行

2.协助项目经理，进行测试计划，测试方案的编写及测试人员的安排工作分工，及QC缺陷数据的汇报工作

3.对用户进行系统培训及用户问题反馈跟踪

工作业绩：

参与20xx-20xx《武汉农商银行数据挖掘项目》ETL测试

协助测试经理带领团队完成20xx-20xx《建行新一代企业信息应用》测试

离职原因：家在龙岩，宝宝出生后决定在龙岩长期居住

公司名称：福建星网锐捷网络有限公司(20xx年7月-20xx年11月)

所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：上市公司

公司规模：500～1000人工作地点：福州

职位名称：程序员

工作描述：工作内容：

1.负责编码，开发工具：c语言。

2.负责u-boot调板，熟悉一些汇编语言和基本的驱动。

3.协同项目组定位解决bug。

工作业绩：

半个月根据开发需求完成过5k代码量：无线用户体验数据输出显示

自我评价

自我评价：具备独立分析和解决问题，具有较好的动手能力，对待工作细致负责，保质保量完成任务，善于学习新技术，肯吃苦，纪律观念极强。善于与人协同工作。具备项目开发经验，曾参与多个实际项目开发。本人性格开朗活泼，注重实事求是。我将以饱满的热情投入到工作岗位，相信您的信任和我的实力将成为我们共同的未来带来共同的努力。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

4.工作后优秀的简历范文 篇四

城管团员执法工作体会实践后的认识

最近，大队团委组织开展了“城管青年学习论坛”的活动，我们全体团员青年都参加了首次的学习报告会，我觉得论坛是为团员青年提供了一个政治理论，交流工作经验，提高综合素质的好机会，第一次的会议上曹大作了丰富精彩的报告。他对我们提出如何学习贯彻“三个代表”的几点要求。要求我们认真学习、领会“三个代表”的重要思想，并将其贯彻运用到我们的日常执法工作中去。下面，我想向大家汇报一下我们分队在实行责任管区之后我们青年团员的一些改变和取得的一点进步。

第一、在实施责任管区制度以后，提高了我们工作的责任心。在实施责任管区制度的前期，分队领导就在会议上对我们提出，分队要向大队负责，个人要向分队负责的要求。现在责任区情况的好坏是和我们日常工作有着密切联系的。所以，我们在工作中不断提醒自己要对责任区负责，同时也要对分队负责。

第二、实施责任管区制度以后充分调动了我们的积极性。以前的模式是领导安排那里有违章就去哪里查处，哪里有无证摊贩就在哪里站岗。现在一个管区内的大大小小的事都要我们自己来安排好。经过一段时间的操作我们对管区内哪些地方容易出现违章设摊，哪家商店容易出现跨门营业，都能及时发现。及时查处。我们还做到每周去一次社区，听取社区干部意见，从中去发现我们工作中遗留漏的问题，弥补我们日常巡查中的漏洞。现在我们是从以前巡查处理违章，转变到主动去发现违章，甚至是有可能产生违章的苗子，对其及时指出、及时教育处理

第三、，实施责任管区制度以后，使我们每个团员青年得到了充分锻炼的机会，从而提高我们的综合能力，以前我们执法是一辆车几个人一起的现在我们日常巡查都是两个人。从发现违章、教育、宣传到谈话处理、制作法律文书等一系列的步骤都是有两个人完成的。有时一个违章不是简单的教育、宣传处罚就完成的，这样更需要我们开动脑筋，运用点执法技巧。记得我们责任管区刚开始运作的时候就碰到这样一件事我们在巡察中发现陕西南路号富澳车行为了方便自己洗车擅自在人行道上搭建了一个水斗于是我们前去了解情况没想到车行的经理极不配合态度蛮横无理而且口出狂言说什么自己是市里某某领导的亲属区里的各个委办局都搞的定我们城管大队也不在话下如果我们要是把他的水斗拆了就让我们下岗等等见到这个情况我们决定先回去向分队领导汇报此事通过与领导的商量我们决定先去找这家车行所在的物业公司了解通过物业公司了解到他的确是没有任何手续擅自搭建的于是我们再次来到车行对其取证开出责令整改通知当时车行经理态度依然极其恶劣同时对我们进行恐吓我们对他的态度早已有所准备在他拒收文书的情况下一份留在其车行柜台上一份交给物业公司由其转交当然他接到整改通知以后仍然不当回事分队领导认为我们已经把先期工作做全做细了于是分队组织力量将他的水斗强制拆除了当时车行经理看到水斗被拆了也不再如此蛮横了还有件事就是淮海中路茂名路口的百家书报摊百家书报摊是区劳动局下属的再就业组织所以其经营者都是些生活困难的下岗职工但是由于城市的发展环境的不断改善他的书报摊在这个位置显然已是不适合了于是我们一面找他谈话做他的思想工作要求他换地方一面找到百家报业和他们一起商量为其寻找一个更为适合的地点让其经营毕竟他是要靠这个报摊生活的如果光是把他赶走不让他摆而不为他安排新的地点这肯定是很难操作的在我们为他安排好了新的地点并讲清了道理和形势他也愿意牺牲点个人利益答应搬走了于是这个摆在这个闹事口多年的摊位就给我们这样搬走了通过这点使我们知道日常执法既要严肃严格又要做到细心热情，使我们的执法更具人性化我们的执法工作是为社会、为老百姓服务的，是暖老百姓的心，而不是伤老百姓的心

5.工作后优秀的简历范文 篇五

通过参加各项具体工作的开展，不断的丰富自己，学习一些处理村务的方式方法，为以后工作的顺利开展打下坚实的基础。来到农村基层工作，选择的是学习广阔农村的社会实践;付出的是自己的青春和汗水;得到的是领导的肯定，是宝贵的经验积累，更是自己的不断成熟。机遇从来偏爱有准备的头脑，我会用我的实际行动，在农村广阔的天地中贡献我的智慧和力量。

总之，在以后的工作中，在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责，更多的是广大农民百姓对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势，在锻

炼中成长、在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度。展望明天，我充满信心，决心在今后的工作中，克服不足，自增压力，不图名不图利，以良好的精神状态和一流的工作业绩，认真履行职责，扎实工作，服务家乡父老，为我村的经济发展和社会稳定做出自己的贡献。

下派乡镇党委书记是我市下派干部队伍的一支重要力量。2003年12月，第四批下派乡镇党委书记赴基层工作，今年5月陆续结束任期。在总结座谈会上，他们侃侃而谈……

黄青峰(市政府法制办副主任、原下派延平区洋后镇党委书记)：建设社会主义新农村，农民不需要口号，需要的是能为他们解决急需解决而靠自身能力难以解决的问题。创新农村工作机制，将干部派驻农村，融入群众，正是“美好构想”与“热切期盼”的有效对接和双向互动。农村工作要用心，根据实际，对接政策，紧盯项目，一抓到底;农村工作

要公心，掌握实情，公平公正，合理合法，化解矛盾;农村工作要有爱心，深入农户，体察民情，以人为本，心中装着百姓。

吴禹松(市直机关纪工委副书记、原下派邵武市桂林乡党委书记)：做好农村工作有几个环节至关重要。一是落实立党为公、执政为民的要求是根本。作为下派干部，只有心中装着百姓，把群众利益维护好，各种矛盾才能化解，各项事业才能有所发展，群众才能安居乐业。二是带好一支团结、有战斗力的干部队伍是关键。要打造一支“肯干事、干成事”的基层干部队伍。三是理清发展思路是基础。农村工作千头万绪，必须深入调研，明晰发展思路，既立足实际，又着眼未来，充分尊重农民的主体意愿，尊重农村经济发展规律及农民的承受能力，不搞齐步走、“一刀切”。四是坚持一套有效的工作机制是保证。顺应农村工作新形势、新任务的要求，必须努力探索农村工作有效的方式方法，创新机

制，激活基层，增强工作实效。

何立平(市国土资源局地籍科科长、原下派建瓯市龙村乡党委书记)：新农村建设关键要不断提高农民收入，增强农村经济实力。一要用好用活中央、省、市对农村的各项优惠政策，加大资源导入力度，大力抓好水、路、电、讯等基础设施建设。二是要加大科技投入，提高农产品生产和加工的科技含量。同时，做好流通工作，延长产业链，切实提高农民收入。三是要抓好生产发展。通过项目拉动、服务带动、政策推动等有效措施加快农村经济发展，增强农村综合经济实力，走可持续发展的路子。

叶华生(市委办督查科科长、原建阳市崇雒乡下派党委书记)：南平地属山区，困难乡镇大多地处偏远，自然资源有限，基础设施落后，发展后劲不足。通过干部下派，密切了上级机关和基层农村的联系，带动了城市资源向农村转移，加上近年来中央一系列惠农政策的出台，使农村的基础设施建设得到很大

改善，赢得了民心，也进一步巩固了党的执政基础。同时，又培养锻炼了干部，增强了干部的责任意识和发展意识。

蓝德兴(市财政局经建科科长、原下派顺昌县际会乡党委书记)：做好下派工作，有几个方面非常重要。一是全心为人民才能聚人心。2005年6月，际会乡遭受有史以来最大的洪灾，全乡干部至始至终奋战在抗洪抗险第一线，有力地保护了人民群众的生命财产安全，受灾群众感谢之情发自肺腑。二是精心带班子才能抓落实。由于撤乡并镇造成部分乡镇干部思想波动，一定程度上影响了工作的正常开展。通过与班子成员耐心沟通交流，统一思想，努力营造团结稳定的局面，使各项工作得到有效落实。三是尽心谋发展才能求实效。经过两年多努力，际会乡竹荪生产规模翻了两番，烟叶种植面积扩大了倍，新增了两家规模企业，农村经济发展和农民增收迈出了新的步伐。

张昌华(市城乡规划局办公室主

任、原浦城县万安乡下派党委书记)：两年多的下派经历虽然短暂，但收获丰厚。一是觉得下派是受欢迎的。下派以来，农村经济有了新的发展，乡村基础设施得到了改善，一些历史遗留问题得到了解决，各项工作得到各级党委政府、有关单位的大力支持，受到乡村干部群众的欢迎。二是感到下派是辛苦的。下派乡镇党委书记肩负市委的重托和群众的期望，时刻都得为当地发展和农民增收谋思路、拿措施，如千斤在负，深怕工作有所闪失，工作压力可想而知。三是深感下派是荣幸的。庆幸自己能够有机会到基层历练，直面“三农”、为“三农”服务，切实加深了对基层的了解，增进了对群众的感情，提高了驾驭全局的能力。

林勇(市发改委基础产业科科长、原下派浦城县管厝乡党委书记)：通过两年多的下派工作，对基层有了更深的了解，对新农村建设有了更深刻的体会。一是要加大对农村科技文化扶持的力

度。要进一步整合农村服务体系和科技人员力量，把服务“三农”工作这根线贯穿到乡、村、组、户，不能仅仅停留在“窗口”上。二是要加强村级基层党组织建设，尤其是党员干部的培养。目前，农村劳动力大量向外转移，村级党员后备干部紧缺，如不注重党员干部的培养，势必影响村级组织的战斗力与凝聚力。三是要坚持走可持续发展之路。良好的生态环境是闽北农村的一大资源优势，不能以破坏环境为代价盲目发展，急功近利是不可取的。

章建勤(市委组织部干部二科科长、原下派光泽县崇仁乡党委书记)：基层工作方式方法很重要，必须十分注重机制创新。一是创新干部激励机制。建立选人用人公正机制和干部激励约束机制，充分发挥班子成员和干部的积极性和创造性，激发他们的内在动力和潜力，发挥他们的聪明才智。二是创新发展机制。坚持把项目开发作为统领乡镇经济工作的“牛鼻子”，千方百计谋划发展工

业平台。应引入市场机制搞建设，实行“谁投资、谁经营、谁受益”的办法，吸引社会资本、民营资本的融入，实现投资多元化。三是创新基层民主政治建设工作机制。在抓好村务公开民主管理的基础上，要抓好民主听证、“户代表议事会”制度的推广，探索完善农村基层民主政治建设的有效方式和途径。四是创新村级组织建设工作机制。加强对农村党员的教育管理，抓好党员底线管理和

村党组织后备干部培养，充分发挥无职党员作用，努力探索保持农村党员先进性的长效机制。五是整合村级“八大员”资源。将村级“八大员”整合到村级服务站，归属于村党支部领导，建立上级垂管单位纵向考评和以村支部为主横向岗位考评相结合的机制，发挥好他们在新农村建设中的骨干作用。

张雄(市委统战部人教科科长、原下派松溪县花桥乡党委书记)：到农村工作，对我而言是一次崭新的经历。两年的下派工作，使我对农村有了更深入的

了解，对“南平机制”有了更深刻的感受，对“三农”工作的重要性、艰巨性有了更深切的体会。这两年是体验基层、熟悉农村的难得经历;是丰富阅历、锻炼提高的难得课堂;是想事干事、体现价值的难得机遇。通过这两年，我感到人生更完美了——亲身经历了农村基层工作，真切感受到了农民建设新农村的迫切愿望;作风更务实了——围绕农民增收和农村经济发展，率先实现了村村通水泥路，全面完成“林改”任务，烤烟生产首次突破“万担”;感情更贴近了——通过“进农家门、听农家言、知农家事、解农家难”，带着感情为农民群众排忧解难，赢得了农民的信任和支持。

涂目弟(市老区办综合科科长、原下派政和县杨源乡党委书记)：发展高山区经济，要努力作好“三篇文章”。一要在“特”字上作文章，因地制宜，充分利用其独特的“二元”气候，变劣势为优势，大力发展反季节蔬菜，增加农民收入。二要在争取“外援”上作文章，打老区牌，打旅游牌，打特色牌，不等不靠，不是不要。三要在引进项目上做文章，立足于当地资源优势，努力引进适合本地经济发展的项目，带动发展，促进增收。建议加大对贫困乡村扶贫开发力度，降低高山区享受优惠政策的门槛，提高高山区干部的待遇

核心提示：

乡镇干部，他们自称为“地板干部”，权力不大，工作庞杂，压力不小。他们中的大多数默默奉献在基层一线，渴望理解和支持。

“投身乡镇英勇无畏，工作生活极其繁碎，各种检查屁股紧追，日不能息夜不能寐，接待应酬经常喝醉，不伤感情只好伤胃，身在其中方知其味……”

最近，这首出自乡镇干部之手的“打油诗”引发众多“乡官”热议。虽然有一肚子苦恼，但他们中的大多数都不敢挑破说，一怕上级领导说他们牢骚满腹、影响以后的“进步”，二怕老百姓说他们矫情、博同情。近日，记者走进我省乡

镇干部群体，倾听他们的辛酸和苦恼。

权小责重最焦虑

“压力大”，“工作难”，这是记者采访各地乡镇干部时，他们谈到的最大感受。

俗话说，“上面千条线，下面一根针”。“各个部门的工作，只要行政命令一下，最后都要压到乡镇，各种指标接连压过来，使乡镇干部穷于应付。” 温州文成一位山区乡的乡长坦言，“就像今年下半年以来，人口普查、地质灾害普查、城乡居民养老保险普及……上面布置的一项项工作都要求限期完成。而日常的经济发展、社会综治等许许多多事务又不能落下，真恨不得长出三头六臂。”

一些乡镇干部将权小责大的矛盾形象地比喻为“小马拉大车”。乡镇在户籍管理、行政司法、土地要素、财税分配、项目审批、投资规模、城市建设等方面都有点使不上劲的尴尬，乡镇政府实际上处于一种为部门“打工”的窘况。

丽水景宁县一位在乡镇摸爬滚打多年的镇党委书记曾对记者说，在农村，别看乡镇党委、政府“一把手”挺风光，其实头上都顶着千斤重的责任。问题是，上级部门关键性权力没有下放。

经济发展最迫切

6.工作后优秀的简历范文 篇六

荐参考

下文是优秀的公务员入职工作简历范本推荐参考，由分享，希望内容对您有所启示和帮助。

基本信息

姓

名：xxx

国籍：中国

目前所在地：珠海

民族：汉族

户口所在地：珠海

身材：162 cm 60 kg

婚姻状况：已婚

年龄：34

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：8000—12000

希望工作地区：广州 中山 珠海

个人工作经历：

公司名称：起止年月：2007-04 ～ 2009-12管理顾问公司

公司性质：私营企业

所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职务：顾问师

工作描述：

1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;

2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;

3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执

行力，开展了qcc活动;

4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;

5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;

6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;

7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;

离职原因：

公司名称：起止年月：2006-03 ～ 2007-04三大爱捷

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务：人力资源经理兼管理者代表

工作描述：

1)完成了公司职责说明书的编写、发行;

2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;

3)完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;

4)推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;

5)建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;

6)完善了5s标准;

离职原因：

公司名称：起止年月：2003-11 ～ 2006-03可立克科技(深圳)有限公司

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务：ie主管/人力资源经理

工作描述：

1)编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;

2)主持了部门职位说明书的编写

工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;

3)建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;

4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;

5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;

6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;

离职原因：

公司名称：起止年月：1999-05 ～ 2003-10台达电子

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务：ie工程师

工作描述：

1)连续两年每月降低制造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了

生产力和品质;

2)在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;

3)是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;

4)完善了生产标准工时;

离职原因：

教育背景

毕业院校：武汉理工大学

最高学历：硕士毕业日期：2008-07-01

所学专业一：mba工商企业管理

1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计

2006-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理

语言能力

外语：英语 较差

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

曾先后在陕西飞机制造公司、台达

电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;2007年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

手

7.员工个人工作总结优秀范文 篇七

2021员工工作总结范文1

20__年已接近年终，工厂插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下，紧跟工厂下达的年度生产任务计划，努力加强生产管理、安全管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。插管单U线2020年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习，现就单U线今年的工作完成情况总结汇报如下：

一、主要完成的任务

1.通过了仓库提前备料的方式，不但了解了欠料信息，同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。依据欠料信息、订单数量、客户的需求，合理地进行排产。确保车间生产的流畅性，也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。如有自身处理不了的，能及时的上报领导并跟进到位。对生产计划是否有序的完成，采取深入员工的方式了解核实生产的进度，以确保订单的交期

2.生产现场的工艺查证，是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制，从而实现生产出优质高效产品的目标，单U在过去的一年里，配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避免不合格产品的出现

3.狠抓安全管理后整理相对于工厂其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的2020年里也发生了几起工伤事故，这些事故已经给工厂和车间带来损失。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲。

二、工作中的不足

1.班组管理方面

虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改进，员工的技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间，多安排一些有关标准化作业知识的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升

2.安全生产方面

安全管理没有做到位，力度不够；安全培训不到位；检查不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视的现象，更是有在违规操作的情况从而连续多次发生工伤事故。现在想来这几起事故的发生，我有着不可推卸的责任。首先：在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心；其次：在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查；最后：在发生一次事故后没有及时总结经验教训，避免类似的事件再次的发生。

3.质量控制方面

质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又十分重要，特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。

虽然目前工厂从上至下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合，例如在织造过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。

三、今后努力方向

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真提高业务、工作水平，为工厂和车间发展，贡献自己的力量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：

1.加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识；

2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

3.加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围；

4.全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的单U班组。

2021员工工作总结范文2

进入单位近一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入集体，进入工作角色，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：

一、思想上严于律己。

工作中坚持以党的各项重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。通过对十八大精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。

二、业务上勤学好问。

平常主动向领导、同事请教，积极参加各种形式的学习，特别是参加了____培训，切实提高了业务知识和技能，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高办事效率。

三、工作上保质保量。

日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作，在工作中，勤勤恳恳，严格要求：一是认真校对数据，确保汇总报表数据的真实有效性；二是高效办理证照，确保100%在承诺时限内办结，且无因疏忽返工；三是仔细整理办公室资料，合理归档，提高办公效率。

回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了一定的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后一定加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高工作能力，力争更好的为人民服务。

2021员工工作总结范文3

20__年毕业于___技校，同年9月底分配至___热电厂除尘脱硫车间工作。在此期间，在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下，我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识，并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作，运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的汗水。

作为新时代的一名共青团员，我时刻严格要求自己，自觉遵守国家法律和团的纪律，自觉交纳团费，认真完成团组织交给的任务，积极配合团支部工作，参加团委组织的各项活动；在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性，能够把批评和自我批评相联系，关心同事，经常交流、沟通，肯吃苦，敢创新，勇于应对挑战，始终站在时代发展的前列。而且个人素质也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点：

一、正确的工作态度

近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业知识，并通过在企业网的网上的学习来完善自己的知识储备，力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训，在此过程中不断提升个人技能，自我完善、发展。

参加工作以来，不论是在运行上还是在检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。在自己不断努力下终于换来了领导的一致好评，曾被车间评“亚席员工奖”、“先进个人奖”、“精神文明奖”荣誉称号。

二、良好地工作作风及娴熟的维修技能

__年，我被指派到检修班工作，负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习车间各项规程和检修知识，谨慎、合理地安排好每一项工作、每一个细节。

那时候，我主要负责维修任务，为了能使设备正常运行，工作中，我尽职尽责，努力钻研业务知识，认真填写报修记录和维修任务单，仔细统计班组各种维修报表，并及时上报。工作之余，我积极与车间负责人沟通，虚心向他们学习维修组的管理办法。功夫不负苦心人，经过努力，在同事们的共同努力下，终于总结出了一套比较适应设备正常运行的检修流程。在自己不断学习下，曾参加集团公司焊工技能比武大赛，获得六等奖。

三、良好的团队合作精神

在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。

作为一名普通的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经4年有余。回眸来时的路，那不远处闪现的依然是蓝色的火焰，升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望，凝神静思，伴随着电厂匆匆的步履，守望中国煤气化集团公司鲜明的旗帜，这一刻，我为你自豪，为你骄傲，我的全部激情在为你燃烧。

还记得第一次穿起电厂蓝色的职业装时，那种无法掩饰的内心的喜悦，我梦寐以求的愿望实现了，沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。

工作之余，静静地感受奉献的喜悦，默默地享受着工作的快乐，我的心灵在净化。忙碌是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我，一名普通检修员无悔的人生。

2021员工工作总结范文4

一年的时间弹指一挥间就毫无声息的流逝了，在过去的一年时间里，我依然抱着积极认真负责的态度开展各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。现将我这一年的生产车间工作总结如下。

一、思想表现

在思想上已经正式转变为一个职业人。承蒙各位领导和同事的提携和支持，我才把工作做的更好，尤其是对我的师傅，他们一直悉心的对我进行培训对我进行现场的教学和实训，在此由衷的表示感谢。目前进入公司已经一年，通过一年的学习，我终于明白了理论与实践是密不可分的，再扎实的理论基础，只有应用到实践当中，才能实现它的意义。而我在这一年当中迅速成长，完全抛开学生初入社会的自负，现在做一切事情都有从零开始的心态，目前已经具有良好的心理素质，来迎接压力和挑战。

二、业务技术

在过去的日子里，我努力工作，不怕吃苦，认真向师傅们学习，不懂就问。在噪音很大的现场，师傅也耐心的教我设备的工作原理及运行注意事项，有时候一遍两遍没听懂就一直教我直到我学会为止，截止目前我已经初步掌握了汽轮机的开停机，以及相关设备如给水泵、射水泵、凝结泵的工作原理及其启停切换工作。对于热电车间汽机岗位的工艺流程我也已经学会，在年末之际我被厂里调入了醋酸车间，开始了新的学习与挑战，现阶段我们已经完成了吸附塔的填装工作，正在对管线法兰进行气密实验，与此同时我也在迅速的学习该车间的工艺流程，及设备运行参数，尽快掌握岗位知识和操作技能，为早日开车做自己应该做的事情。

三、存在的优缺点及改进计划

工作进取心强，虚心学习，能很快上手，有相当好的知识运用能力。现场操作能力及应变能力强。工作态度认真，勤于思考，不断学习。但是和同事生活上的沟通不好。这也许是因为刚来这边的关系，暂时上还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。对车间的工艺流程，我会继续努力学习，提升自己。对新车间的运行情况还了解得不够，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。

回首过去的一年，有欢乐也有痛苦，但更多是充实是责任。在工作中自己更加成熟了，崭新的一年我会继续努力，艰苦奋斗为我厂的不断强大贡献自己的一份力量。

2021员工工作总结范文5

尊敬的各位领导及各位同事：

大家好！

首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺！对全体员工在__年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热烈的祝贺！对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，认真贯彻公司的发展战略，正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳发展，在各个方面取得了一定的成绩，确保了产、供、销平衡发展的局面。

__年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首__公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和__公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让__公司在陶瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！在此，我仅代表总经办对__年度工作作出几点总结：

1、组织结构进一步完善，明确了公司发展和方向，清晰了部门职责。

在上半年，__公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的__科技股份有限公司，作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理，形成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资源，是公司持续发展、规范化管理的基础工作。

2、车间环境卫生得到了很大的改善。

各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高，我希望在__年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。

3、产品的质量得到了进一步调整，但还有待提高。

8.工作后优秀的简历范文 篇八

最近发表了一篇名为《银行优秀客户经理工作汇报》的，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

银行优秀客户经理工作汇报 我**年调入农业银行工作，现任农业银行客户经理。从事基层客户经理工作 6 年来，严于律己，爱岗敬业，不断进取，取得了良好的成绩，得到客户的认可，受到领导和同事们的好评。截止 20xx 年底，累计完成贷款合同金额***万元，累计发放贷款***万元，已完成并回收的贷款***万元，无一笔出现不良。对农业银行客户经理这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，抒写着自己无悔的人生！现将个人几年来的工作业绩及下步工作打算汇报如下：

一年来，我坚持做到按照党和国家的金融方针、政策和有关规章制度的要求，不断规范经营行为；认真学习和贯彻上级文件精神，在管理中求生存，在竞争中求发展。同时，为不断提高自身的理论水平和管理水平，制定了详细的学习计划，坚持学习金融理论和农村信用社改革的有关政策、文件，使理论水平、领导能力明显提高。做到了知识更新、业务更新，做到了学有所用，正确应用科学发展观知道业务工作开展。工作总结一是积极进取，把出色地完成本职工作作为检验自己思想作风的具体要求，把工作成果的好与差作为

检验自己对理论理解和认知程度的标准；二是努力提高业务水平和操作能力。我不断的总结经验，并积极与身边的同事交流沟通，努力使自己在尽短的时间内熟悉新的工作环境和内容。在 20xx-20xx 年之间从**万存款增加到***多万元，其中还有各项考核如中间业务、信用卡、保险、不良贷款催收等，都超额完成在各项考核，在全行的业绩排名名列前茅，我连续**年当选优秀客户经理。

在日常的工作中，我能从自身工作实际出发，以良好的大局意识、创新意识和责任意识，投入到工作当中去；以优质的服务，面对客户；以努力的工作来汇报领导对我的信任。坚持科学的态度和脚踏实地的精神，兢兢业业地做好各项工作。

2、建立重点企业和个人信用服务体系。我经常与企业重点客户人员保持良好的个人关系。例如在**年年底，我一次与**公司某领导的闲谈中了解到企业资金有点紧张，正在想通过向发电公司延迟付购电费的方式来缓解资金困难，我了解到这个信息后，他一边向上级行了解银行是否还有票据发放规模，一边动员企业领导可使用他支行票据来解决资金困难，通过自己不懈努力，为支行增加了**亿元的票据业务。

4、积极开展贷款营销。为适应新时期农民和农村经济发展的需要，解决农民贷款难、促进农民增加收入、改进农业银行业务经营，我根据省分行深入开展 “支农惠民行动

计划“的工作要求，积极推广农户小额信用贷款，宣传农业银行的惠农政策、服务承诺。本着“惠农富民、支农富社、诚实守信、区别对待、快捷高效、方便农户、信用户优先“的原则，创新工作思路、增强营销理念，大力推广“扶持青年创业工程“、热门思想汇报“信用建设工程“等。为保证支农惠民工作的顺利开展，我经常走入到农户中了解农户的需求和想法，还与乡镇党委干部一起参与现场评定信用户、现场发放贷款，公开信贷操作流程，增强群众对“惠农卡“的了解和信任，保证了农行的“惠农卡“顺利开展。20xx 年，我累放各项贷款**亿元，有效地促进了农业产业化结构调整和中小企业的转型发展。

9.个人参加巡察工作总结优秀范文 篇九

个人参加巡察工作总结优秀范文一

20xx年2月，我有幸被抽调到县委第四巡察组参加巡察工作，参与了对南河镇、农业局、红山镇、县经济开发区的巡察，我十分珍惜在巡察组学习实践、锻炼提高的机会，在县委巡察办的领导和第四巡察组同志们的关心支持下，县委第四巡察组工作扎实有序开展，圆满完成了目标工作任务。我个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。结合我县巡察工作的实际，谈谈自己的几点心得体会：

做足准备是巡察工作的前提。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制定巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的工作计划，一些重要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。三是到纪委有关科室了解被巡察单位党风廉政建设情况、领导班子成员廉洁自律情况以及信访件情况;到组织部门了解被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。通过几轮巡察发现，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的重要环节，也是做好巡察工作的前提。

深入学习是找准问题的关键。巡察组的任务是对被巡察单位进行一次全面、公正、客观的体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员能力素质提出了很高的要求，要做到找准问题，巡察组成员除了要掌握巡察知识外，还要掌握会计、党建、纪检监察等方面知识，这就要求巡察干部要不断深入学习掌握相关知识，做“行家里手”，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，透过现象看本质，抓住关键少数，坚持实事求是，充分运用工作方法，把共性问题和个性问题都找出来。

强化结果运用是提升巡察质效的保证。巡察结果的运用最终的体现就在巡察整改上，做实巡察整改，能形成有力震慑，督促被巡察单位正视存在的问题，查找漏洞、建章立制，提升“四个意识”、更好地发挥党委(组)核心作用，对发现的问题认真落实整改是帮助被巡察单位改进工作和提高工作质量的根本措施。与组长一起，我们到已巡察过的农业局、南河镇督办回访巡察整改工作，指出了整改中存在的问题，及时跟踪落实整改的情况，进一步巩固巡察整改的效果，增强了被巡察单位整改的政治自觉。

通过这几轮巡察，我学习到了许多纪检、党建、财务等各方面的知识，同时也学到了精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度，这些都将成为我工作和生活中宝贵的财富，在今后的工作和生活中，我将继续做到思想务实、生活朴实、作风扎实、勤勤恳恳、敢挑重担，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，为我县巡察工作的发展贡献出自己一份微薄的力量。

个人参加巡察工作总结优秀范文二

去年3月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了市委巡察组的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一年，顺利开展相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。

一、深入学习，深刻领会，深加预备

(一)深入学习理论知识，做好思想上的预备。通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反腐败工作的深进开展，都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想XX度重视，严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的医疗机构的业务有很大不同，要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。要注意结合行业领域和部门职能特点，查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。

(二)深刻领会制度政策，做好巡察根据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的内容，广泛搜集等方面的制度、文件和规定，根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度，熟悉政策掌握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。

(三)深入查阅档案资料，做好各项案头预备。与被巡察单位分管领导全面了解整体状况，提供相关资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录。三是学习借鉴纪委巡视组的结论与成果，使自己对被巡察单位以往或当前存在的主要问题有一个大致的了解和熟悉，更加轻便地进入巡察的重点和切入点。

二、严肃对待，严格要求，严谨工作。

(一)严肃对待，提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作，感受最深的一个字就是“严”，首先应严肃对待巡察工作，从讲政治、讲规矩的高度出发，丝毫不能马虎。如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”，扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”，那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作，都不会滋生腐败这个“污染源”。

(二)严格要求，向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的巡察，说实在的感觉到时间紧任务重，但根据领导的高标准要求，按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素，切实履行好自己的职责，在规定的时间内，对照目标内容，按照相关流程，不放松对自己思想上和业务上的严格要求，不讲私情，争取向巡察工作的高标准看齐。

(三)严谨工作，按时完成巡察工作任务。一是;二是。三是。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和方面的问题。七是是否存在违纪违规的问题。

三、精心做人，精耕做事，精力担当

(一)精心做人，塑造高尚人格。在这次巡察工作中，我被巡察队伍中的每一位战友感动，无论是领导，还是来自不同部门职业的“巡友”，都在用“四铁”精神锻造着自己，既尽职尽责，又兢兢业业;既任劳任怨，又以身作则;既谦虚谨慎，又低调谦让;既齐心协作，又团结互爱;既豪放义气，又宽厚善良。让我深深体会到了做事先做人，怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习，注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求，同时也要把学习作为一种享受，一种精神的愉悦，一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养，其次是政治理论学习，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人;二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落;一国之人各个放弃责任，则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色，不论扮演哪一种角色，人们都会对这个角色有一个相应的期望值.能否达到这个期望值，就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。

(二)精耕做事，实现自我价值。这次巡察工作，得到了被巡察单位和同事的肯定和好评，让我明白只要精耕做事，就能实现自我价值。我在各位巡友身上不仅学到了很多做人的道理，还学到了很多怎么做好事的道理。责任心是我们干好一切事情的前提。做事要讲规矩，具体工作中，一定要从“目光敏锐、方法精准、客观公正”的角度出发，做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。做到“手勤”、“脚勤”、“脑勤”、“手勤”，看似鸡毛蒜皮的小事，只要我们真心去做，并尽力把它做好了，就是自我价值的体现。

(三)精力担当，诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到，一是要慎用权力，个人干净。要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化。依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，把上级精神和本职工作结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，内化于心、外化于行。

虽然巡察工作即将结束，但此次“巡魂”已深深根植于我的脑髓，以上“三深、三严、三精”精神，将作为我生活、工作中的一把尺子、一面镜子、一根标杆，以后在自己的岗位上，做到诚实守信，表里如一，言行一致;做到思想务实，生活朴实，作风扎实;做到勤勤恳恳工作，努力进取创造，任劳任怨奉献。

个人参加巡察工作总结优秀范文三

从8月6日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的认识，从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求，下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。

一、巡察谈话工作进展。截至目前，我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导班子2人、中层干部5人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。

二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识

个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。

(一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。创新是提升一切工作的万能钥匙，谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的“雷池”时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。

(二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的效果。

(三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题;对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽;对待个别情绪激动的，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。

10.关于优秀教师工作简历 篇十

性别：x

民族：x

出生年月：x

婚姻状况:未婚

体重：55kg

户籍：x

现所在地：

毕业学校：x

学历:本科

专业名称：师范小学教育

毕业年份：x

工作经验：三个月(实习)

l求职意向

职位性质：全职

职位类别：教师-小学教师

职位名称：小学教师;

工作地区：厦门市区

待遇要求：-3000元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

l技能专长

语言能力：英语四级;普通话标准

电脑水平：通过全国计算机等级考试一级，熟练掌握各类办公软件

教育背景

时间所在学校学历

20x年9月-20x年7月x师范学院本科

l工作经历

所在公司：x实验小学

时间范围：20x年9月-20x年11月

公司性质：事业单位

所属行业：教育、培训、科研院所

担任职位：教师-小学教师

工作描述：20x年9月至11月在x实验小学实习，期间在四年级实习班主任和语文教师，获得了一定的教学经验，深受指导老师、领导和学生家长的好评。

自我评价：