为切实转变地税工作作风

为切实转变地税工作作风（精选12篇）

1.为切实转变地税工作作风 篇一

切实转变工作作风

近期我部门利用晨会组织全体员工培训学习，目的是转变工作作风，加强思想教育。

一是加强作风纪律，树立自律形象。按时上下班是每一个职工最基本的工作要求，要求公司全体职工必须做到不迟到、不早退、文明办公、不干私活、不做任何与工作无关的事。

二是转变工作作风，弘扬务实精神。坚持讲实话、办实事、求实效工作作风，倡导公司职工脚踏实地工作，埋头苦干，发扬雷厉风行的良好作风。坚决杜绝推诿扯皮，办事拖拉，效率低的不良习气。

三是树立服务意识，提高工作办事效率。要改变服务观念，提高服务水平。牢固树立服务基层的思想意识。做到待人礼貌，言谈举止文明。

四是进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题，继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解，促进团结。提高个人修养，善于耐心听取批评意见，以促进工作质量的提升，取得良好的效果。

通过思想纪律作风整顿，极大地提高了全体职工的工作积极性，使我站的精神面貌正在发生着实实在在的变化。目讲无私奉献的多了，无酬不劳的少了；埋头苦干的多了，计较名利的少了；

恪尽职守的多了，违章违纪的少了；有集体荣誉感的多了，事不关己的少了；

锦林丽日燃气事业部 田黎杰 2015年9月29日 2

2.抓住四点关键，切实转变工作作风 篇二

关键词：党员干部；作风建设；烟草工作

党的十八大之后，党中央出台“八项规定”，要求政治局带头改进作风，严格执行中央“八项规定”。全党上下积极响应中央号召，牢记宗旨、转变作风、全心全意为人民服务，呈现出一派新气象，但依然有人置党的纪律于不顾，置人民群众于不顾，顶风违纪。“坚持老虎、苍蝇一起打”，“以踏石留印、抓铁有痕的劲头持之以恒地抓好作风建设，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化”，这显示出了中央抓纪律作风建设的决心和信心。

上者，民之表也，表正，则何物不正！习总书记要求中央政治局带头改进作风，以上率下，自上而下，一级带一级，一级做给一级看。其实质就是，全党干部向党委看齐，下级党委向上级党委看齐，党委向中央政治局看齐，政治局向常委看齐，常委向习总书记看齐。全体党员干部带头转变作风，带头真抓实干，带头廉洁自律，何愁作风不好转？何愁群众不满意？作为烟草系统领导干部，如何落实中央要求，转变作风，笔者认为关键要做好以下四点。

一、抓学习、提素质，筑牢思想防线

学习不为做官，做官必须学习。党员领导干部要积极上进，做手不释卷的表率。要带头学习党纪国法，明白什么该做、什么不该做，增强自律意识和廉洁意识。世事洞明皆学问，人情练达即文章。要积极向书本学习、向生活学习、向周边行行色色的人学习，不断提升自身素质，强化业务能力。要全面加强对党中央和烟草行业方针政策的学习，特别是中央“八项规定”的学习，深入开展党的宗旨教育、艰苦奋斗教育、“三清”（干部清正、政府清廉、政治清明）教育、爱岗敬业教育等活动，引导和教育干部树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚的人生追求和思想境界。强化忧患意识，养成勤勉敬业的作风；强化实干意识，养成求真务实的作风；强化执行意识，养成雷厉风行的作风；强化自律意识，养成廉洁奉献的作风。党中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，就是要大家真正在思想作风上看清自己、纠正自己、清洁自己、强健自己。

二、守原则、严执法，坚持“两个至上”

“两个至上”是烟草干部必须坚持的基本原则，维护国家利益是烟草执法人员神圣的使命之一。要进一步提高法律素养，增强依法行政的观念和能力，规范具体的行政行为。认真贯彻《行政强制法》，严格落实省局《专卖管理人员行政执法行为五条禁令》，切实杜绝利用职权“吃、拿、卡、要”的违规行为。突出卷烟打假，加强协作执法，以“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”为重点，开展专项行动，扩大检查范围，挖掘检查深度，提高案件经营能力。建立经常性的长效监督惩处机制，严肃查处以权谋私、内外勾结、权钱交易的行为，特别要强化对烟叶收购、扶持兑现、许可证办理、案件查处、货源分配、客户管理、卷烟配送、物资采购等重点环节违规违纪违法问题的查处，坚决抵制歪风邪气，用过硬的作风保障行政执法公平、公正、公开。

三、优服务、提效益，践行群众路线

党的群众路线是我党领导革命和经济建设的制胜法宝。转变工作作风就必须坚持党的群众路线，做到“三个始终”，把群众利益放在首位，为群众谋利益。牢记服务客户、服务烟农、服务社会的宗旨，以优质的服务赢得客户，以优质的服务提升烟叶质量，以优质的服务回馈社会，以优质的服务提升企业效益。紧盯“532”、“461”发展目标，继续推行“泾渭情”服务品牌，使“上善若水，清润万家”的服务理念入脑入心，引导员工为广大卷烟客户提供更加优质的服务；加大零售终端建设，将卷烟零售店打造成为烟草企业规范经营、品牌培育、明码标价、文化宣传的综合服务窗口；以全面应用“乐访”为契机，切实推行“135”工作法，加强客户细节关怀，不断优化服务流程，着力规范客户拜访，积极推进配送服务标准化，落实服务明示承诺制，积极创建优秀物流中转站。同时，开展“烟叶生产技术落实年”活动，鼓励烟农发展现代烟草，用足用好国家政策，加大技术培训指导力度，加强自然灾害预防体系建设，建立并使用好风险基金，扶持引导烟农走集约化、规模化路，着力降低生产成本，提高种植效益，为烟农谋利，为烟区造福，为烟叶发展服务，实现企业、烟农、客户多赢的目标。

四、慎律己、树标杆，自觉廉洁奉公

吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公。领导干部特别是一把手要在“立行”和“立言”上多下功夫。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”，要言行一致，要求别人做到的自己率先垂范，首先做到，切忌对别人是马列主义，对自己是自由主义。要善于把真理的力量和人格的力量统一起来，努力塑造公道正派、求真务实、敢于负责、顾全大局、乐于奉献和廉洁自律的良好形象和独特的人格魅力。在工作和生活中要严格要求自己，做到“六慎”。一是慎始，坚决杜绝第一次伸手；二是慎微，不放任自己每一个细微小节；三是慎好，对自己的爱好加以节制，防止成为别有用心之人的突破口；四是慎欲，树立正确的人生观和价值观，珍视名誉，抵制诱惑，耐住寂寞；五是慎权，不专权，不谋权，主动接受权力监管；六是慎纵，不纵妻，不溺子，以德治家，管好自己的后院。

3.为切实转变地税工作作风 篇三

住建系统影响和损害经济发展环境，提出的突出问题可谓一针见血，集中整治非常必要，也非常及时。作为住建系统的一个窗口单位-建筑工程质量监督站，我们要认真贯彻实施方案精神，并结合实际情况，迅速找准存在的问题，拿出具体的整改措施。以强烈的紧迫感和责任感，切实转变工作作风，为万荣经济发展创造良好的环境。发展才是硬道理，要发展就必须创造一个良好的环

境。要创造一个良好的环境就必须转变工作作风。做到四要：

一要转变工作不扎实、办事不规范、服务不到位、行为不检点的工作作风；

二要抓好服务质量，强化服务理念，创新服务模式，提升服务水平；

三要公开办事内容、办事条件、办事程序、办事时限，切实为我县的经济发展提供良好的服务。

四要扎实开展服务创优活动，争创一流的作风、廉洁高效的作风。

总之，发展的背后是环境，环境的背后是作风。我们在质量监督工作中，要紧紧围绕经济发展这一主线，采取差别

化的质量监督模式，不论节假日，双休日，不论酷暑严寒，保障做到随叫随到，热情服务，对实体工程质量问题，要做

到认真讲解，不厌其烦，同时要强化质量监督力度，落实质

4.切实转变作风.五个一doc 篇四

为增强党组织在新形势下应对复杂问题的能力，维护辖区社会政治稳定，促进全镇经济和各项事业的发展。xx镇党委在全镇党员干部中大力倡树“立说立行、马上就办”工作理念，创新“一线工作法”，在全镇推行“一薄”、“一卡”、“一表”、“一牌”和“一线工作”制度，切实转变作风，提升服务水平，受到基层广大干部群众的欢迎。

“一薄”知民情，即民情日记簿。所有机关干部，包括领导班子成员在内，人人都发了民情日记本。督促每一位机关干部深入到群众的生活生产中去，了解群众的想法，倾听群众的心声，发现群众存在的困难，解决群众急需的难题。镇督考委在每个季度开展定期、不定期检查，将干部“民情日记”记录内容纳入个人的年终考核。

“一卡”解民需，即为民服务卡。该镇按照市委统一部署，成立了马上就办领导小组，调整充实了马上就办工作办公室成员，坚持24小时值班制度。各村也成立了马上就办办公室，严格落实村干部每天轮流坐班执勤。将马上就办办公室电话、监督举报电话、各包办事处镇领导、总支书记、主任和包村干部电话印制在为民联系卡上，发放到辖区27个行政村群众手中，解决群众找人难、办事难问题。

“一牌”、“一表”听民声，即第一书记1+1公示牌、包

村干部公示牌、镇领导干部职责分工一览表。将驻村第一书记、村主任助理工作职责、联系方式和镇副科级领导分工及联系方式全部公布于众。

“一线工作”连民心，即大力推行“情况掌握在一线、问题解决在一线、形象树立在一线”的“一线工作法”。机关干部深入一线，把主要时间、主要精力用于基层，帮助基层谋发展，解决群众生产生活困难及社会矛盾纠纷。明确要求领导干部和一般干部下基层天数和为民办实事件数，把形象树立在基层，凝聚民心。

5.为切实转变地税工作作风 篇五

http://www.jy365.net 切实转变作风，认真贯彻落实中央“八项规定”

刘春

中共中央党校研究生院副院长、教授

下面我们就看切实转变工作作风，认真贯彻落实中央的“八项规定”。

一、中央“八项规定”的内容及理解

我们首先看中央的“八项规定”指的是什么，以及我们怎么来理解。中央政治局作出的这八个方面的规定，它所涉及的这八个方面是紧紧地抓住了我们当前工作作风上存在的突出问题。这八个方面的问题分别抓住了我们这些年在党风、政风上，人们有争议、社会有议论的几大部分。

（一）改进调研：轻车简从，不安排宴请

第一项规定，改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻 车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请，这是第一项规定。这第一项规定的核心是说，调研要调研真问题，回应人民群众的呼声，解决现实中存在的问题，要真调研，不要假调研，这些年的调研为什么说它是形式主义呢？很大程度上跟调研的方式也有关系。

比如说一些人去调研，前呼后拥，这能叫调研呢？这叫视察工作。检查和视察工作跟调研是两回事，调研，领导是一个观察员，是一个研究人员，你自己得接住实际问题，到群众中去，打成一片，发现问题，剖析症结所在，然后跟基层的同志一起协商，找出解决问题的变化，这叫调研。调研就有它的特定方式，什么叫特定方式呢？如你既然是调研真问题，就要到真实环境中，而不能搞虚拟，甚至不能弄虚作假，否则的话他也得不到真实情况，这是第一；第二，调研要在存在问题的场合下去跟人交流，要充分地探讨、讨论，这样才能叫调查。假设一个领导前呼后拥，而且这个调研的地方预先做了各种各样的准备，把现实状况也做了修正和粉饰。一，他这种前呼后拥是调查情况来的吗？那叫视察工作，检查工作来了，这是一；第二，调研的单位预先做了大量的工作，无形中就把真实的一些情况给抹掉了，就算领导来了，你看到的也不是真实情况，而调研贵在于了解真实信息，你了解到了真实信息，才能解决真问题，才能解决基层的困难和矛盾，才能有真正的沟通，可是他来的这个地方本 杭州精英在线系列课件

http://www.jy365.net 身就我们半真半假，这个信息是人造，虚假的或是半真半虚的，这个信息本身就不全面，也不真实，那他怎么又能想出来解决这个问题的方法呢？

没有调查研究就没有发言权，而这个调查得到的不是真情况，那他发的这个言就没有针对性，就不能做到有的放矢，那这种调研与其这样，还不如不搞。所有，第一条规定是针对这个问题的，所以要求各级领导要多同群众座谈，要同干部谈心，谈心可不是听汇报，我们现在的调研都是前呼后拥，视察工作来的，有限的时间内，识时务的干部，包括群众的干部也只是汇报工作，不叫谈心，谈心跟汇报是两回事，谈心是谈真问题，谈感想，提建议，谈真实感受，但他反映的这些问题已经包装过了，也不是他的真心实话，那能叫谈心吗？所以他的调研的后果也可想而知，这是最大的脱离实际，是最大的形式主义，那这样的工作作风该不该纠正呢？所以，第一条主要针对这个问题，所以第一条也特别讲了，要轻车简从，减少陪同，不要前呼后拥，简化接待，不招贴、悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，这都是形式，我们前面讲破除形式主义，就是指这一条，尤其是不安排宴请。有些人去调研，到现场、到工厂、到农村叫走马观花，大量的时间花在喝酒上，就宴请了，这一顿饭吃两个多小时，可是到基层半个小时搞定了，那你说你下来是干什么来了？是吃喝来了，还是工作来了呢？都本末倒置了，所以第一条专门讲了不安排宴请，不能宴请，走哪儿就哪儿吃，简单，能吃饱就行了，不能宴请，一宴请就麻烦了，又上酒，又上多少道菜，没两个小时，你能下来吗？完了这期间，再一接待，上面、下边的人再相互敬酒，乌烟瘴气，这就不是调研了，这跟调研没关系了，这能叫工作作风正吗？所以“八项规定”的第一条要求我们到真实的情况中去搞真调研、解决真问题，其他的都不能做。

（二）改进会风：未获批不出席剪彩、奠基活动

第二项规定，精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。这一条也是对中央领导的要求，也是对各级领导的要求。

我们前边讲工作作风上的问题是文山会海，针对文山会海，尤其是会海，精简会议，改进会风。很多同志也发现了，最近十多年会议和论坛成风，各地都比着开，你今天开个某研讨会，你明天就搞个规模更大的论坛，你今天叫全国会议，我明天叫国际论坛，这个会还就这么来的，而且所有的这些会绝大多数没有实际内容，导致会风存在着巨大的偏差，都是大话、套话、空话，而且一开会又要赠送礼品，又要大量的公务接待，又要宴请，结果也是弄 杭州精英在线系列课件

http://www.jy365.net 得乌烟瘴气，败坏了党风和政风，所以针对这个情况，第一要精简，而且各地的表彰会、庆典会、博览会、研讨会一律剪彩，不能在这么失控的状态下无限度地蔓延，这党风、政风都搞坏了。像博览会和论坛在过去的这几年已经是蔓延，泛滥到了失控的地步，尤其是一些地方热衷于搞国际论坛，什么叫国际论坛？尤其是电视机说某地搞了国际论坛，那国际论坛的标志是什么？国际论坛可不是横幅，说“国际论坛”那几个，不是，它必须是有外国人来参加，于是你就得请外国人吗？国际论坛，可是哪有那么多外国人？这世界上哪有那么多人一天到晚陪着你在这儿折腾论坛哪？于是，这十多年就滋生了一批专职会托，外国人在中国当会托，今天这个地方搞农业论坛，那他就是农业专家，明天那个地方搞有色金属论坛，他又摇身一变，变成了金属专家，反正别人不知道，也查不到他的底细，他就包装。这个开会的不正之风，都把老外都都卷进来了，可是这些人也不说你好，为什么？在他来讲，他是挣出场费的，他认为这叫商业，而且搞完以后，这里边发生的各种各样的事，时间一长，他也略知一二了，他也发现问题了，所以这个风刮来刮去，最后把老外也卷进来，而且也不说你一个好，这叫会海，会风，如果歪了以后，什么后果。所以，中央“八项规定”的第二条是直接针对会海、会风的治理，有针对性的，要纠风。所以中央这“八项规定”颁布以后，各地各种各样的论坛会大力地裁减、删掉，这是对的，这种不正之风就得有大力度的治理，否则的话，这个蔓延开了也不得了。

（三）改进文风：可发可不发的一律不发

第三项规定，精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。第三项规定治的是什么？治理的是文山，我们前面说文山会海，第二条治会海，第三治文山。而且中央这条规定讲得很清楚，没有实质内容可发可不发的文件、简报一律不发，好多地方、好多领导机关以会议贯彻会议，以文件落实文件，这个以文件落实文件什么意思？是文山。把上面的文件穿鞋戴帽再演一遍，到了底下也如法炮制，再演一遍，这文山怎么来的？就这么来的。另外一种简报没有实质内容，对工作没有指导作用，甚至好多简报就是形式主义，甚至都是弄虚作假的东西，然后不断地发，不断地发，从上到下发，发到下边，下边再炮制，再往下发，所以这个文山怎么来的？这个文山是怎么变成山的？一系列的没有必要，而且纯熟是浪费的，甚至是弄虚作假的事堆积而成的。这样的文山对现代化建设，全面建成小康社会，不仅没有利，它是个消极作用，所以中央的“八项规定”的第三项是拿文山开道的。这半年来，中央已经作出了表率，新的中央领导集体发的文件都是经过精挑细选，这样的话，中央作出的表率以后，下面就不敢以文件贯彻文件，所以今年这半年，从这 杭州精英在线系列课件

http://www.jy365.net “八项规定”颁布来的半年，文山的现象已经大大扭转了，这是好迹象。

（四）规范出访：一般不安排留学生迎送

“八项规定”的第四项规定什么解决问题？规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。第四条规定首先是针对中央领导的，因为出访必须达到一定级别，首先是中央，其次是高级干部，一般来说，所谓国家批准的出访，起码都是中央和省部这一级，再往下一般都是商务业务往来，那不能叫出访，这里的出访是代表国家或代表党的一级组织正式访问的，所以第四项规定主要是规范和针对高级干部和领导机关。这第四项规定的要求也很具体，如出访，出访的计划就不能够因人设事，不能说张三哪儿没去过，你编个名目去一趟，这不行。出访计划的编制是以什么为依据的呢？这四项规定就讲得非常清楚，是从外交工作大局的需要为依据的，而不是以那几个国家张三没去过，给他安排一下，因人设访，要因外交工作大局需要来设置访问计划，而不是因某个个人的需要，这就说得很清楚了。另外，领导出访，外交都得有人跟着，随行人员要严格控制，而且出访还要严格规定乘坐交通工具，按照规定来称作，简单地讲，就像我们前边讲的这个就跟反对铺张浪费有关了，按照规定，能坐什么飞机，坐什么舱位，你就坐什么飞机，坐什么舱位，不能随便提高标准，更不能随意配置规定外的交通工具，这就跟反对铺张浪费有关了。如是有专机待遇的，你就能坐专机，如果没有专机待遇的，一律不能坐专机，因为你坐了专机就浪费，就慷国家之慨，所以这个规定讲得非常清楚。另外，外交访问、外事访问，过去常常会出现安排当地的华侨、留学生到机场迎送（迎接和欢送），第四项规定讲得也很清楚，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表到机场迎送，你来就来了，双方的外事往来怎么欢迎的，怎么接送的，服从这个安排就行了，不另外安排一帮中国人到那儿欢迎你。中央的这个规定是有道理的，本来我们的领导到国外访问，是以外国人的身份到了国外，那就要遵从当地那个国家的邀请单位的安排，人家也派了官员，人家也派了对党的一些人安排了活动，没有必要，你作为客人另外又组织了一帮中国人也来迎接，到底你是到这儿来视察访问中国人来了，而且到这个地方来访问外国这个国家来了？这也是个问题。所以，就不要搞这个事了，你既然是到那儿访问，由人安排就完了，不要节外生枝了，影响也不好。所以，第四条规定，规范出访活动。最近这半年，我们看到党和国家领导人的出访没有中资机构、没有华侨，更不安排留学生要专门去欢迎、欢送，这是模范地遵守了本规定，这带了个好都，而且你在那个而且也有个好印象。

杭州精英在线系列课件

http://www.jy365.net

（五）改进警卫：一般情况下不得封路

“八项规定”的第五条，改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。过去中央领导一出来，无论在北京还是外地，当地的安保部门为了保障，一是安全，二是保障首长的出行不受耽搁，所以常常会进行交通管制，这交通管制就包括封路，什么叫封路？在特定的时段，首长快来了，闭经路段上禁止车辆通行，以保证首长车队快速经过、通过，这叫封路。另外，首长到地方去视察，也是为了安全、快速进出的考虑，也要清场闭馆，公共、公共场所闭馆，不接待外人了，关接待首长，这是闭馆。中央“八项规定”的第五条讲，警卫工作要坚持有利于联系群众的原则，过去为了首长的安全搞警卫，就常常忽视了联系群众，清路、封场、隔离，这很难说是联系群众，中央的这“八项规定”的第五项讲得很清楚，警卫工作要搞，但要贯彻联系群众的原则，既然是要有利于群众的原则，那治安、交通管制的问题，封路的问题、清场的问题、关馆的问题，这直接就跟联系群众有关。而所有的交通管制，封路、清场、闭官这些事肯定会对群众的正常生活形成一定的困恼，这就不能说你有利于群众。像交通管制，那南来的，北往的人多了，有上班的，有上学的，有赶着回家，还有得了病赶紧去医院的，结果你这儿一封路，谁也动不了了。而且有的地方这一封，可不是10分钟、20分钟，一封就是一个小时。万一人家有得疾病，奔医院就去不了的，这耽误人看病，所以在过去的10多年就围绕封路、交通管制、清场闭馆都引发了很多议论和不满，中央的“八项规定”这次没有回避这个问题，所以第五项讲得很清楚，有利于联系群众。国家的国务活动重要，党和国家领导人的公事活动作用，但同时要做好和人民群众正常生活之间的平衡，不要过分地给广大人民群众正常的出行、生活造成不必要的困扰，你没这个必要，根本上是没这个必要的，当然为了做好警卫工作，同时也有利于人民群众，那在相关的部门，如安保部门对你的工作要求就高了，要求你如何科学地、合理地来处理好二者的关系，警卫和有利于联系群众二者的关系，这就要提高我们的行政能力，这是第五条。

（六）改进报道：是否报道要看新闻价值

中央“八项规定”的第六条，改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。这条规定首先是对中央政治局的要求，其次是对各级干部的要求，前面我们就讲到了，工作上的问题或不正之风，一个是个人主义，个人主义是突出报道某个人或某几个人。很多地方的电视一打开，本来当地新闻就20分钟，结果领导视察、讲话一下占了15分钟，剩下的当地的民 杭州精英在线系列课件

http://www.jy365.net 生、当地的教育文化报道3、5分钟，谁唱主角？领导，不厌其烦在那儿晃来晃去，这是为什么？突出个人。一些地方过去就这样，这次中央讲得很清楚，新闻报道要改进，简单地说，不能老突出个人。而且从中央政治局开始，出席会议活动，是不是一概都报呢？不一定，什么报道，什么不报道，用多长时间报道，以什么为依据，不是以你的官位，也不是以你的官职，第一是工作需要，第二新闻价值，第三社会效果，要从这几个方面。什么叫工作需要？领导参加了这个活动，他在经济社会文化中是否占据很高地位？这叫工作需要，而不是从出席的领导的职位来出发、来考虑；第二个是新闻价值，所有的报道的新闻都有价值问题，有的新闻的价值高，有的低，所以在这个上也不能单纯以职位和职务来作为依据；第三个社会效果，所以你要以这三个为标准来决定是否报道，而且就算要报道，这第五项规定也讲，进一步压缩报道的数量、字数和时长，数量是指，如晚间新闻，中央首长报几条，第二，每一条的新闻稿的字数多长，因为字数长的话念的时间就长，还有时长，像电视和广播都有时段，能够一分钟说清楚的事坚决不用两分钟，控制。所以，第六条是新闻报道。尽管这里面讲的是政治局，但地方各地也一样，你到了省里，省委各位常委，他每天有大量活动，哪些需要报，哪些不需要报，一定也要按照第六项规定，就这个工作本身是否需要，新闻价值、社会影响也要根据这些，这是第六。

（七）文稿发表：除安排不得题词、出书

“八项规定”的第七，要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。这第七条和第六条是我们前面分析问题里边的个人主义的问题，不能玩命地突出个人，文稿发表是中央领导，包括地方领导的文稿，很多人工作了一段时间有一些随笔、日记，当然，绝大多数人都是讲话，都这讲话不是他个人讲话，你代表组织讲的，都是有秘书班子讲的，不是个人作品，但这些东西在前面一些人有些领导就愿意结集，结成文稿，现在中央下了规定：除中央统一安排外，领导的个人不公开出版著作、讲话单行本，这项就把很多人自己决定出版自己文稿的路堵了，可见中央这个规定也很严格，除了中央决定外别人不能公开出版讲话单行本，你也不要动这个心思，什么叫中央决定？必须中央政治局做决定，都有正式决定，这个事不是你个人的事，是党和集体的事，这个规定很严格。另外，除中央统一安排外，不发贺信、贺电，不题词、题字，贺信、贺电，好多活动，包括一些地方开会，第一项议程宣读某某领导的贺信、贺电，我们平常也是看得司空见惯，按照这第七项规定，不行。题词、题字更是我们在现实生活中看得多了，我说的领导人，从中央到地方的，他有这个爱好，愿意写字，也愿意给人家提，于是上有所好，下 杭州精英在线系列课件

http://www.jy365.net 面的人都投其所好，请字的，请题词的就来了，结果一个风一刮，一些人也附庸风雅，一天到晚书法，练书法干什么？留字，到处题词，“某某学校”、“某某科研单位”、“某某大学”，甚至有的人提“某某酒店”、“某某饭馆”，严格地说，这都是商业机构，不能这么干的，别说你作为一个领导人了，就是那书法家也不能随意题字。包括北京，还有外地好多地方，饭馆的字都是原来启功老先生，但现在电视也报道了，好多都不是启功老先生的字，启功老先生可不是有求必应，作为书法家也不是有求必应的，尤其一些商业机构，哪能给它随便乱提呢？所以，现在好多说的启功都是假冒的，书法家、艺术家都不随便题词、题字。当领导人，你在省里、市里或在中央当个领导，到处给人乱提，尤其是有些提不严肃，有些商业机构，你跟它提干吗？明摆着它打着你的旗号想获取在商场上的认知度，你掺和这干吗，作为一个领导人。另外还有些题字，场所也不合适。如饭馆这些你提它干吗，旅馆，没必要吧，跟你身份也不符。所以，中央第七项规定，尤其写到不题词、不题字，再也不能弄这些事了。中央领导不做，地方领导也不能干，不要提了，有失身份，我说的有失身份，是对那些一些商业机构的题词。

（八）严守廉政：严格执行住房、用车规定

“八项规定”的第八条，这一条从这多半年看，这一条的效果最为突出。为什么？“八项规定”指出：厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。关键是“厉行勤俭节约”这几个字，这半年来，这一条最突出的是什么？因为要厉行勤俭节约了，所以公务接待、公务宴请、公务消费、职务消费大大地减少，所以现在高档酒、高档宴，客观上客观上它的销售受到损失了。为什么？“三公”这一块受到限制了，为什么“三公”这一块受到限制了？是“八项规定”厉行勤俭节约，高档礼品都不能弄了，结果客观上高档消费品的一个买主是“三公”消费，而“三公”不消费了不买了，所以客观上对这些消费品的市场销售形成了影响。这是这个规定界限，从这个规定颁布以来，我们从上到下，厉行勤俭节约，包括各种各样的公务接待，确实是大为减少，从新闻报道也可以看到，相当一些过去吃定“三公”的酒店、饭馆、娱乐场所，今年的生意大不如前，直接的原因是我们这第八条规定，厉行勤俭节约治理下见效。当然，这个厉行勤俭节约包括公务宴请、公务接待大大削减以后，从现在的叫做看有利于我们的工作。最近有一个调查，调查一些基层、一些经济单位的干部，这“八项规定”以后他的感受，大家无不拍手称快这“八项规定”，为什么？过去迎来送往，公务接待，就是喝酒，喝的是醉醺醺的，客人一走，自己往那儿一爬，还起不来了，那还干什么工作。现在简单了，吃点自助，简简单 杭州精英在线系列课件

http://www.jy365.net 单的，该谈工作谈工作，该谈业务谈业务，也不伤感情，而且还有利于工作，大家反映非常好，可见工作作风，包括党风、政风上的好多事，关键是中央只要有要求，雷厉风行地贯彻就能够形成良好的风气，这是第八条。这是中央的“八项规定”的八个方面的内容。

二、保障贯彻落实中央“八项规定”

“八项规定”发布了，这半年来贯彻得不错。但是了，如何贯彻落实以及保障？这也是一个大问题。根据中央的要求，贯彻落实，保障落实是当前的一个重点。所以，就如何保障贯彻落实上，我们一定要根据中央的要求，尤其是总书记讲话的精神来加以贯彻。因为中央“八项规定”颁布以后确确实实在社会上，一是大家高兴，觉得中央的这个颁布很及时，对于扭转工作作风是一场及时雨，但二也有担心，认为这场及时雨会不会是走过场，一阵风呢？所以很多同志也有担心。

针对这种担心，习近平同志就专门做了回应，总书记在今年1月22日的讲话中，他对怎么样保证落实“八项规定”，怎么样使它形成长效机制作了明确的表态。习总书记说，各级领导干部以身作则，率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，这是针对挥霍浪费。努力使厉行节约、反对浪费，要在全社会蔚然成风。

接着他就提要求了，各地区各部门要不折不扣执行改进工作作风相关规定，这是讲到“八项规定”，不折不扣，不能打折扣，中央怎么说的，你就给我怎么做，你不要打折。“八项规定”落实到每一项工作，每一个环节之中，作风是否确实好转，要以人民满意为标准，这个标准很高了，人民满意不满意，这是标准。

要广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督，群众不满意的地方就要及时整改，要广泛听取群众意见和建议，中央纪委、监察部和各级纪检监察机关加大检查监督的力度，保障这“八项规定”能够切实执行，要把好关。

要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，总书记在这儿讲的是踏石留印、抓铁有痕，这多大的劲啊，这就叫真抓实干。什么意思？中央的这“八项规定”本来就是要解决这些形式主义的“花架子”的，所以，在贯彻落实这些规定的方式方法和手段上，本身就要真抓实干，踏石留印、抓铁有痕，这就叫务实、求实。要善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。这是对一些同志、一些群众的担心作了掷地有声的承诺和回应，掷地有声了，防止走过场，因为有些群众和党员是 杭州精英在线系列课件

http://www.jy365.net 有担心的，他会不会又是走过场，一阵风？那习总书记作了回应，不会，真抓实干这个词。所以根据习总书记的这一精神，我们对贯彻落实“八项规定”就必须言必行行必果，要真抓实干，是一次庄严的承诺，更是一次务实、求实的行动。

根据这个要求，我们的保障机制上就要注意下面这几个方面了，怎么样保障八项规定？一，提高认识。中央规定和颁布了“八项规定”，而这“八项规定”是要各级领导机关和领导部门加以贯彻落实的，而人的行为是受思想、认识、观念支配的，所以第一项关键是提高认识。这个提高认识有针对性的。一，要解决一阵风，走过场，这是要解决的。如果有相当一部分人认为这是走过场，走形式的话，那首先这个认识没有上去，那又怎么保障落实呢？要解决认识问题。破除那种走过场、走形式，一阵风，这是一。第二个，主观上充分重视起来。什么叫主观充分重视？要把中央的“八项规定”看作是党的十八大在加强党的建设，加强党政、政风建设上的一个重大举措。只要主观上重视起来，就能够想办法多方集思广益，无论是领导班子，一个部门，征求群众意见，征集各方面意见，看看这个事怎么能够落实下来，这“八项规定”怎么样在我们这个地方落实？它真正重视提高了认知度以后才能有这些行动，所以第一提高认识。

第二个，严格落实。这个严格落实怎么办？关键是从领导做起，从上级做起，从每个人自己做起，这就叫严格落实。关于“八项规定”涉及到的很多事，本身是我们每一个领导干部绕不开的，你也推不了的，所以严格落实是责任到位，什么叫到位呢？这“八项规定”涉及到事情会，如这个岗位跟其中的哪几项更密切相连，就要明确相关责任。因为实事求是地讲，这“八项规定”也不是随着的领导岗位都会涉及到这八个方面的事情，如其中的一项，规范出访活动，主要是有外交任务的部门和领导，没有外交任务的部门和领导，根本就没有出访的任务，这个就对你没有意义了。另外像厉行勤俭节约，更多的跟行政、接待、公务往来的这些部门有更直接的关系，所以每个岗位、每个部门都要明确这“八项规定”里边对应哪些责任，责任到人，到人以后就要从我做起，从领导做起，从上级机关做起，带好头，领好路，做好模范，这样才能严格落实，每一级领导机关一定要有这样的定位，要求别人做的，自己要做到。你要求别人承诺的东西，首先自己要承诺。尤其迎来送往，接待，你怎么厉行节约？领导机关自己厉行节约，不大吃大喝，不一天到晚宴请，那底下也不敢。尤其在我们现在这个体制下，上级就是下级的榜样，上级怎么做？下级就怎么选。第二个，严格落实，关键是从领导做起，从领导机关做起，从每一个领导干部自己做起，这是根本的保障机制，这是第二。

第三条要注意，完善相关的体制、机制。相关的什么体制、机制？“八项规定”里边，杭州精英在线系列课件

http://www.jy365.net 方方面面都可能涉及到，都你为了解决，如每一个规定里的问题，防范和控制，它就会涉及到相关的体制、机制，所以，完善体制、机制，尤其是相关的体制、机制，是落实这“八项规定”的重要保障。那些相关的体制、机制不改、不动，这“八项规定”里边的那些规定也落实不下去，就这样的关系。我们还讲厉行节约，为什么这十多年公务宴请毫无节制，为什么那些好酒名酒到了公务宴请的桌上就喝个没够，甚至浪费。同样是茅台酒，通过是他自己家的，他当宝贝来保存呢，他能那么乱倒吗？自己家来个客人，当个宝贝拿出来，一滴都不敢浪费，怎么到公务宴请的桌上就随意喝，随意倒？这个核心问题在于公款消费他不心疼，所以就放开了，乱了，我为什么要举这个例子呢？这就提到为什么公款消费的经费控制就如此漫无节制呢？这是相关机制。所以，你要控制“三公”，要真正把这个厉行勤俭节约做到长效机制，根本的其中一个原因是什么？要控制预算、控制资金、控制财务，是这个。预算制度、财务制度、公款消费来源的制度不控制好，而所有的公务接待的无节制或铺张浪费，也真正直白了，这是相关体制、机制。所以，“八项规定”的相关的体制、机制叫配套改革，围绕八项，这八项规定要改革，要推进相关的机制要配套改革，如果配套不上去，有一些规定也可能是仅受限一时，难以保证长效机制，所以配套机制的改革、协调要跟得上这是第三。

第四，严肃监督检查。这里边的监督包括群众监督、舆论监督、新闻监督、纪律检查机关的监督、法律监督等，这个大范围的监督，包括社会监督、群众监督、舆论监督，意义何在？要让不正之风无处可逃，无处藏身，到哪儿都有人盯着，到哪儿都能把你揪出来，你干了什么都有人爆料，自然就没有人敢干了，他自然就收敛了。这个不正之风的严重性和蔓延程度跟什么成反比呢？跟监督的力度到位不到位呈反比，社会监督、舆论监督、纪律监督、群众监督都到位了，那这个不正之风就掉头了，冲下了，收敛了。这些监督不到位，它就抬头了，二者是个翘翘板效应，所以加大监督力度，建立一个庞大的、开放的、有效的监督体系，这里边包含了法律、政策、法纪、舆论、社会、群众等一整套这么个体系，它作用到位了，不正之风的烈度和严重性就下降了。这是一个规律，所以加大监督、加大检查也是贯彻落实中央“八项规定”的配套措施，所以今年中纪委的一项重要任务是加大对落实中央“八项规定”的检查监督，这是第四。

最后第五，为了落实中央“八项规定”，还必须加大问责力度，什么意思？中央有“八项规定”，各级也要求贯彻落实，但就是有人顶风作案，他就是要违规、违章办事，你怎么办？为了保证这个规定的权威性和严肃性，你就必须严格问责了，所以前一段中央已经通报了六起典型案例，都做了组织处理，下一步对于在违法中央“八项规定”上，情节严重，影响恶劣，尤其是顶风作案的，更要严查严追，这样把问责做到实处，真正发挥出威慑力来，杭州精英在线系列课件

http://www.jy365.net 就使得这些人，包括一些单位打消了其侥幸心理，因为到今天还有人存有侥幸，想顶风作案，或钻个漏洞，如果一旦发现露头，顶风作案的，甚至企图钻漏洞的，露头就打，查出来就罚，这样就把相当一些人的侥幸心理打掉了，所以问责的意义在这儿。

6.为切实转变地税工作作风 篇六

习近平总书记在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时发表重要讲话，号召全党结合时代特征大力学习弘扬焦裕禄精神。50多年前，焦裕禄靠着一双脚板和一辆破自行车，在470天的时间走遍兰考县100多个大队，与群众肩并肩一起治理风沙、内涝、盐碱“三害”。为了让36万兰考人民过上幸福的生活，为了彻底改变兰考的贫困面貌，他拖着患肝病的身体，奋斗到生命的最后一刻。他坚持深入基层、深入实际、深入群众，用短暂的生命诠释了“为大多数人谋利益”的崇高理想，体现了共产党人的伟大风范。在全面深化改革的新的历史时期，焦裕禄精神仍然是我们开展群众路线教育实践活动的重要精神资源和强大精神动力。广大党员干部要以焦裕禄精神为标尺，找差距、找不足、找原因，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，形成干事创业、求真务实、凝神聚力、团结进取、风清气正的良好氛围，共同推进中国特色社会主义的伟大事业不断前进。广大党员干部要坚持脚踏实地，查实情、出实招、干实事、求实效，做到实事求是谋发展、脚踏实地干工作，以工作作风的全面改进推动各项事业的大发展。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是焦裕禄精神的本质所在。我们要响应习近平总书记的号召，践行群众路线，广大党员应该以焦裕禄精神为标杆，坚定理想信念，切实转变作风，牢记宗旨意识，为增进人民福祉而艰苦奋斗、无私奉献。“为政者，干净为清，不贪为廉。”焦裕禄恪守为民之责，以廉为荣，以贪为耻，从不利用手中权力为自己、亲属和他人谋取好处，一床被子都用了几十年，衣服、鞋袜补了又补，树立了清正廉洁的典范。“公生明，廉生威”，广大党员干部只有像焦裕禄那样，“任何时候都不搞特殊化”，守住廉洁自律的底线，守住党和人民交给自己的政治责任，用实际行动践行党的群众路线，做到“鞠躬尽瘁，死而后已”，才能真正传承焦裕禄精神。广大党员干部要学习焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，认真查找自己在践行宗旨意识、为民服务理念等方面存在的突出问题，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，认真解决民生问题。党员干部应时刻以焦裕禄为榜样，把群众当父母、当亲人，做人民群众的贴心人，切实增进人民福祉。党员干部只有主动沉下身子，静下心来，察实情、出实招、干实事、创实绩，以扎实的工作作风克难攻艰，做改革创新的带头人，才能赢得人民群众的赞扬，从而为实现中华民族伟大复兴贡献更多的力量。

党员干部要以焦裕禄精神为镜，对照检查自己，切实改进工作作风、密切联系群众。“吃别人嚼过的馍没味道”，“革命者要在困难面前逞英雄”。焦裕禄的生命是短暂的，却树起了一座高山仰止的巍峨丰碑。群众路线教育实践活动有期限，但坚持群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。与焦裕禄时代相比，今天的工作环境、条件和任务都发生了深刻变化，但千变万变，焦裕禄精神在任何时候都不能丢。焦裕禄精神是永恒的，是不断激励党员干部要见贤思齐、永葆共产党人本色的不竭动力。党员干部一定要严于律己、严以修身，保持清正廉洁、艰苦奋斗的高尚品质和“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，自觉加强党性修养，真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；常修为政之德、常思贪念之害、常怀律己之心，自觉遵守党章党纪，主动接受监督，把权力关进制度的笼子，反对一切消极腐败现象。广大党员干部要坚持以人为本，解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题；坚持问政于民、问需于民、问计于民，想百姓之所想、急百姓之所急。同时，坚决反对形式主义，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、办实事上。焦裕禄的事迹表明，领导干部一定要率先垂范，满怀舍己为民的公仆情怀，才能赢得老百姓的口碑。党员干部只要心系人民、无私奉献，不管在什么地方，不管什么条件，也不管时间长短，都能造福一方、干出一番经得起历史和人民检验的成绩。

7.为切实转变地税工作作风 篇七

摘 要 立足转变作风，重点围绕加强学习、从严管理、推动创新，切实加强基层党员干部队伍建设。

关键词 基层党建 作风建设 党员干部队伍

中图分类号：D262.3 文献标识码：A

1切实加强学习，不断提升综合素质

抓学习，强本领。本着管什么，精通什么的原则，不断更新知识储备。一是原原本本学。采取通读与精读、个人阅读与领读、边读边议与心得交流相结合的方式，定期遴选优秀体会文章，利用集体学习、工作例会定期学习交流，不断与时俱进，及时掌握政策观点，领会基本精神，做到学用一致。二是把握时机学。结合党的十八大、十八届三中四中全会和中央纪委十八届五次全会精神的学习，确保吃透上级精神，掌握前沿理论知识。三是示范带动学。基层班子成员身体力行，率先垂范，坚持学理论、用理论，做到理论与实践相结合，重点用于工作实践、指导工作实践。

抓规范，促执行。要紧紧围绕党员干部的思想观念更新、服务方式转变、工作方法创新、制度执行落地等四个关键环节，定期组织党员干部深入基层检查“三务公开”落实情况，使经营管理透明度进一步增加。要通过建立基层支部工作质量分析月度例会制度和亮点展示汇报制度，实施重点工作量化分解、月度工作目标化管理、周工作责任跟踪管理等运行考核机制，实现全方位刚性考核与责任追究。要通过加强党员干部工作、学习写实，完善动态跟踪考核管理机制，全面增强党员干部的履责能力。

抓人才，提素质。围绕“人才队伍”建设，定期组织学习交流、心得体会展评，不断引导党员干部找准工作定位，把主要精力集中到谋划思路、责任落实上来。要注重管理干部的能力提升，建立基层党员干部培训课时制度和干部个人成果档案，开展“党员干部上讲台”，加大案例式、研讨式、模拟式等先进实用培训方式的应用力度。要注重技术干部的实践能力，建立基层后备干部培养档案，并采取“选派式”、“锻炼式”、“考验式”等培养途径，给他们压担子、交任务，进一步完善技术干部的知识构架，加快知识更新，不断激发专业技术干部学技术、比技能的工作热情。

2切实从严管理，不断助推优良作风

强化思想“打基础”，促责任落实。坚持从严管理从“人心”抓起，从更新观念入手。通过基层班子集体学习、周例会、班组会和专题座谈等形式，组织全员开展大讨论活动。基层党员干部要分头深入基层承包单位参与讨论，就为什么从严、如何从严以及当前分厂管理方面存在的问题，与员工面对面的沟通，凝聚共识。同时，要组织基层单位查摆出问题，实行问题倒推，从制度、流程、管理节点等方面查找根源，并在公开栏内公示，让每名党员干部和员工时刻牢记，促进“制度落地、责任生根”。

强化整治“立规矩”，促作风转变。认真落实中央“八项规定”和社区党委的有关要求，坚持从干部抓起，从反思查找“四风”方面的突出问题入手，从整治上“立规矩”，做到责任有人认、问题有人领、立改立行。要通过基层领导班子民主生活会，每名班子成员深刻对照检查，真诚沟通交流，达到“团结―批评―团结”的目的。

强化经营“抓落实”，促质量效益。强化制度落实，提升整体运行效率。加大制度考核力度，坚决扭转指挥不畅、自行其事、效率低下、出工不出力等现象的发生，确保生产运行提速，进一步提高生产时效。要突出联动配合，提高基层运行质量。从生产各环节进行优化衔接，合理安排，最大限度释放运行潜力。

强化自律“亮红灯”，促廉政建设。健全党风廉政建设责任制。在与各基层单位签订党风廉政建设责任状的基础上，对全年的党风廉政建设工作进行量化考核。严格践行议事制度。进一步增强党员群众的参政、议政工作热情，推动领导班子议事决策机制的不断完善。加强廉政教育。按照分级负责、逐级落实、全面覆盖的原则，逐级建立健全廉政学习制度，开展岗位廉洁风险调查活动，进一步强化党员干部的自律意识。

3切实把握重心，不断增强创新能力

强基固本，进一步强化基层党组织建设。按照“三同步”的原则，认真落实基层党支部建设目标化管理标准，抓覆盖、抓延伸、抓拓展，实现基层党组织和党的工作全覆盖。要进一步规范民主决策程序。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步建立健全以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，不断增强基层党政班子的向心力、凝聚力和战斗力。要探索研究党员“传帮带”工作机制。以党员责任区、党员示范岗、党员目标管理等实践活动为主抓手，认真落实党员发展“民主推荐制”和“公示制”，建立健全责任帮带机制。要充分发挥党员在党建工作中的主体作用。对党员干部、普通党员和非在职党员都提出不同的党员标准，并利用党务公开栏进行公开承诺，以此激发广大党员干部学先进、赶先进、比贡献，永葆共产党员的先进性。

凝心聚力，进一步巩固思想政治“生命线”。要积极培育员工主流价值观。坚持“融入中心，进入管理，推动生产，促进和谐”的工作定位，深入基层一线，挖掘、宣传、选树典型人物和先进事迹，进一步弘扬正气、凝聚共识、传递正能量。要突出文化核心竞争力。以满足员工群众文化需求为目标，充分发挥员工之家的作用，坚持常年开展活动，积极参加各类文艺汇演活动。要巩固思想政治生命力。紧扣中心工作，统筹抓好信访、综治、网络舆情和防范处理邪教工作，保持主动、有序的稳控状态。要深入开展“进家访户、为民服务”定期开展上门服务，进一步拓展思想政治工作的方式方法。

8.为进一步转变工作作风 篇八

会议首先由党组副书记边雷福同志传达了活动实施方案，随后，赵耀甫局长就开展好此次活动作了重要讲话。他指出，在全县国土资源系统深入开展“树正气、转作风、提效能、促发展”活动，是当前一项十分紧迫的任务，是形势所迫、发展之需。对机关中存在的风气不正、作风不实、效率低下、纪律松懈等问题，一定要引起高度重视，如果不从根本上解决这些问题，势必影响单位在人民群众中的良好形象，影响工作效率，影响职能履行，影响各项工作任务的完成，要充分认识开展这次活动的重要性，提高认识，高度重视，认真组织，讯速投入到活动中去。

他指出，解决这些问题，具体讲就是要培养一股正气，强化四种意识。培养一股正气即要培养一股昂然向上的正气，在全系统营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，使想干事、能干事、干成事的人有市场、有舞台。强化四种意识即：一是强化服务意识，进一步转变观念、转变作风；二是强化责任意识，勇于担当，敢于负责；三是强化落实意识，进一步提高工作效率和工作质量；四是强化自律意识，进一步增强拒腐防变能力。

他强调，为确保活动取得实效，一是各股室要把这次活动作为当前一项重要的工作抓紧抓实，要按照活动各个阶段的不同要求，坚决不折不扣地落实；二是要严肃纪律，真查实纠；三是领导干部要带头整改；四是要实行严格的责任制；五是要加强制度建设，探索建立加强干部职工思想作风、工作作风、生活作风等方面管理的长效机制；六是要加强督查，确保活动顺利开展。

最后，县监察局王磊局长和县检察院范秀娥副检察长结合国土资源工作实际，站在讲政治的高度，就如何预防职务犯罪和渎职犯罪分别作了重要讲话。

9.切实改进工作作风的心得体 篇九

2018年5月21日，我所组织集中学习省委书记、省长刘奇同志发表的一系列很有针对性和指导性的讲话，通过学习以及个人在工作中的实践学习，对切实改进工作作风方面有了深刻的认识深和体会，作为一名党员干部就应当切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。

一、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。作为一名公职人员理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，都要落实到我们的日常管理工作、服务水平上。只有努力改善自身的工作作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的食品药品安全事业常盛不衰。只有我们一名食品药品监管人员自身没问题，管好自己，我们的单位就没问题，我们国家的食品药品安全体系就没问题。

二、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次工作作风集中学习正是抓好党的作风建设的体现。透过认真学习新《党章》，和总书记关于解放思想、深入调研、改进作风的重要论述，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路，把理论学习与实践锻炼紧密结合起来。

三、以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成工作任务，使自我成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。作为一名基层的食品药品监管人员负责食品药品监管工作，工作质量的好坏直接关系到人民群众和监管对象的切身利益。我会认真贯彻执行《食品安全法》，力争透过我的努力，把工作再上一个台阶。应对前来咨询办事的人员，我应当努力以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。在工作上我坚决做到依法行政，做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上，我能做团结协作、主动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥。

四、认真对照“七个有之”“八个本领”“四字要求”列出负面清单。对自身存在的问题自我剖析，透过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。下决心对照负面清单立即进行整改：

1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务的宗旨观念，使自身的一言一行都体现出党员干部的形象。

2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期食品药品监管工作的需求。

10.为切实转变地税工作作风 篇十

时间：2011年1月4日

一、党的作风关系党和国家的生死存亡

所谓作风，是工作中以一贯行为所表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。锦涛总书记指出，党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前日趋复杂的形势下，如果我们不加强作风建设，我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响党的战斗力的发挥和提高，如果任其发展，党的建设不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。

作风建设，是我们党的建设的根本问题，是我们党能否坚持与时俱进，始终站在时代前列的重大问题，是建设什么样的党、怎样建设党的核心问题。作风建设不是抽象的，它是与党的建设紧密相连的，我们党的先锋队性质和全心全意为人民服务的宗旨要以良好的作风来体现，党组织的创造力战斗力凝聚力要靠良好的作风来保证，党员的先锋模范作用要以良好的作风来实现。人民群众是从党组织和党员的活动中来认识和看待党的。没有一个良好的作风，共产党、共产党员的先进性就无从谈起，三个代表就代表不了或代表不好，我们党就难以担负起领导全面建设小康社会的重任。抓住作风建设，就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节，就抓住了提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点，也就抓住了保持党的先进性的根本。

我们党历来高度重视作风建设。在延安时期，毛泽东同志倡导并领导了以整顿学风、党风和文风为主要内容的整风运动，指出我们要完成打倒敌人的任务，必须完成这个整顿党内作风的任务。毛泽东同志将党的优良作风科学精辟地概括为理论和实践相结合的作风、和人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评和自我批评的作风，并号召全党大力发扬这三大作风。三大作风使全党的马克思主义理论水平空前提高，对于党领导人民夺取全国胜利作出了历史性贡献。

新中国成立以后，我们党成为执政党。一个执政党，取得政权不易，巩固执政地位更难。难就难在我们党成为执政党以后，将面临着更多的诱惑、考验与挑战，增加了一些党员干部脱离群众的危险。毛泽东同志在建国前夕党的七届二中全会上郑重告诫全党要警惕党内产生骄傲情绪，以功臣自居的情绪，停顿起来不求进步的情绪，贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪，警惕资产阶级糖衣炮弹的袭击，要求全党同志务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。

文化大革命结束以后，党把端正党风、恢复和发扬党的优良传统作为重要任务提上日程。党的十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线，党的精神面貌焕然一新。邓小平同志指出执政党的党风是关系党的生死存亡的重大问题，并告诫全党如果哪个党组织严重脱离群众而不能彻底改正，那就丧失了力量的源泉，就一定会失败，就会被人民所抛弃。为了实现党风的根本好转，十二大以后集中进行了整党工作。面对改革开放的新情况，党有针对性地制定政策措施，反对各种不正之风，强调“一手抓改革开放，一手抓惩治腐败”等，有力地推进了建设中国特色社会主义的伟大事业。

党的十三届四中全会以来，以江泽民同志为核心的党中央领导集体，一直把作风建设放在十分重要的地位来抓，明确提出了要全面加强党的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。强调各级干部特别是领导干部要讲学习、讲政治、讲正气。并在党员干部中广泛开展了“三讲”活动。江泽民同志提出了“三个代表”重要思想，把代表最广大人民群众的根本利益作为“三个代表”的出发点和落脚点。党的十五届六中全会通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，提出要坚持和发扬党的优良作风，做到“八个坚持，八个反对”，这不仅标志着我们党对作风建设有了新认识，而且把我们党的作风建设推向了一个新阶段。

党的十六大刚刚闭幕不到一个月，胡锦涛总书记带领中央书记处的几位同志一起到西柏坡，重温毛泽东同志在党的七届二中全会上倡导的“两个务必”。胡锦涛同志讲，党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标和推进各方面工作的方针政策。现在目标已经确定，蓝图已经绘就，要实现宏伟目标，把蓝图变成美好的现实，需要全党同志和全国各族人民团结一致，艰苦奋斗。在这样的时刻，重温毛泽东同志的讲话，结合实际做到“两个务必”，具有十分重要的意义。并号召全党同志特别是领导干部，大力发扬艰苦奋斗的作风，为实现党的十六大确定的目标和任务开拓进取、团结奋斗。强调各级领导干部特别是年轻干部，要自觉地发扬脚踏实地、真抓实干的作风，弘扬艰苦朴素、勤俭建国的精神，坚决反对浮躁浮夸、急功近利，坚决反对铺张浪费、大手大脚。各级领导干部要在实践中不断加强自身修养，牢固树立艰苦奋斗的思想，磨练艰苦奋斗的意志，始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，扎扎实实、勤勤恳恳地工作，不断为党和人民建立新的业绩。正是由于党高度重视作风建设，我们取得了抗日战争和解放战争的伟大胜利，我们取得了社会主义建设的伟大成就，我们在世纪之交经受住了苏联解体、东欧剧变的严峻考验，顶住了亚洲金融危机的巨大冲击，战胜了南北特大洪灾，回击了“台独”分子和国外敌对势力的种种挑战。每当革命和建设处在重大历史关头，我们党就特别强调并切实加强作风建设，这是一条宝贵的历史经验。因为没有一个好的作风，就难以凝聚人心、坚持正确的方向；没有一个好的作风，就难以解决矛盾、开创事业的新局面；没有一个好的作风，就难于抵御各种风险和排除各种困难。党的作风关系党的形象，关系事业的成败，关系党和国家的生死存亡，切不可小看了作风问题。

二、当前机关党员队伍作风的现状和存在的问题

在建设中国特色社会主义的伟大事业中，广大党员发扬党的优良传统，立足国情、面向世界，锐意改革、致力发展，发扬民主、依法办事，给作风建设不断注入新活力。我国改革开放和现代化建设所取得的举世瞩目的成就，同广大党员为党和人民的事业忘我奋斗和无私奉献是密不可分的。现有广大党员牢记宗旨、牢记使命，勤勤恳恳、兢兢业业，为推进我国民主法制建设和依法治国，促进政治文明建设做出了应有的贡献。在全国人代会等重大政治活动的服务工作中，在机关日常工作中，广大党员干部和职工在时间紧、人手少、任务重的情况下，任劳任怨、团结奋斗，出色地完成了任务，这说明机关党的组织是有凝聚力和战斗力的，是经得起考验的，也说明机关党员队伍的作风总的来说是良好的。

但是，我们必须清醒地看到，党员队伍的作风建设还不能完全适应新形势新任务的要求。由于我们党长期执政，由于改革开放和发展社会主义市场经济带来的新环境，物质诱惑因素的增多，加之，许多方面制度还不够完善，有的地方和部门治党不严，一些党员的世界观人生观价值观问题没有得到根本解决，因而，正如《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中所指出的那样，在一些地方、部门和领导干部中出现了一些值得我们高度重视的现象：“教条主义、本本主义滋长；形式主义、官僚主义盛行；弄虚作假、虚报浮夸严重；独断言行、软弱涣散问题突出；以权谋私、贪图享乐现象蔓延”。这些问题在我们机关党员队伍中也不同程度地存在着，前些年某些地方、某些机关、某些领导干部队伍中甚至还出现了党员干部违法犯罪案件，这是很值得我们警惕的。

当前，我们机关党员干部作风方面主要还存在以下一些问题：

一是轻视理论，忽视学习，懒于思考，安于现状，因循守旧，无所作为，凭老方式老办法想问题、做工作，缺乏主动性和创造性；

二是顺利时头脑发热，忘乎所以；遇到困难和挫折时，灰心丧气，畏首畏尾；工作中患得患失，缺乏坚韧不拔和勇往直前的恒心和勇气；

三是脱离实际，脱离基层，脱离群众，陷于文山会海，忙于应酬接待，搞调查检查不够深入彻底，不落到实处，不严谨仔细，走马观花，蜻蜓点水，更有甚者走完过场了事；

四是性情浮躁，工作飘浮，搞花架子，沽名钓誉，哗众取宠，应付上级，应付群众，甚至弄虚作假、虚报浮夸，只图虚名，不务实效；

五是缺乏敬业精神，不求有功，但求无过，工作不认真、不负责、不踏实，马马虎虎，敷衍了事，办事拖拉，效率低下；

六是言行不一，说一套，做一套，说得多，做的少，甚至只说空话、不做实事，自己不做事，还要对做事的人品头论足；

七是不讲党性讲交情，不讲原则讲关系，回避矛盾，一团和气，息事宁人，求得和平和亲热，甚至吹吹拍拍、拉拉扯扯，搞关系，拉山头；

八是有意见当面不说，背后乱说，开会不说，会后乱说，斤斤计较个人的恩怨得失，甚至说东道西，拨弄是非，在同志间造成不和与隔阂；

九是各自为政，各行其是，相互不协调，不配合、不支持、不谅解，推诿扯皮，方便留给自己，困难推给别人，甚至闹无原则纠纷；

十是有了缺点或错误，自己不改正，还不让提意见，听了别人的批评，反唇相讥，暴跳如雷，老虎屁股摸不得；

十一是纪律松弛，自由散漫，有令不行，有禁不止，组织决定不服从，个人意见第一，只要组织照顾，不要组织纪律；

十二是私欲膨胀，以权谋私，化公为私，凭借手中权力，捞取个人好处，不给好处不办事，给了好处乱办事。

所有这些，都是作风不纯的表现。这些问题虽然只出在少数同志身上，不是机关作风的主流，但却是十分有害的，不容忽视。它是一种腐蚀剂，如果不痛下决心加以纠正，就会使机关团队精神涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧；就会使机关失掉严密的组织和纪律；就会使机关的广大党员干部失去信心和工作积极性。值得我们引起高度重视，且必须认真加以解决。

三、加强和改进党员队伍作风建设的措施

党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，要适应新形势，完成新任务，实现新发展，需要全党具有良好的精神风貌，需要广大党员特别是党员领导干部树立好的榜样。我们一定要抓好作风建设，并从以下四个方面下工夫。

一要思想先行、与时俱进，在树立正确的世界观人生观价值观上下功夫。党员队伍的作风是党员的世界观人生观价值观的外在表现。有什么样的世界观人生观价值观就会有什么样的作风。我们党是一个注重思想政治建设的党，始终把提高党员干部的思想政治素质，教育广大党员牢固树立正确的世界观人生观价值观作为重要任务来抓。在改革开放和全面建设小康社会的新时期，尽管我们党面临的形势和任务发生了很大变化，但党的性质和根本宗旨没有变，立党为公、无私奉献的精神没有变，党员必须树立正确的世界观人生观价值观的要求没有变。正确的世界观就是辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观；正确的人生观就是树立共产主义远大理想，有高尚的人生追求；正确的价值观就是要全心全意为人民谋利益。这种科学的世界观人生观价值观，是人类历史发展规律的反映，也是每个共产党员的立身之本、立德之本。正确的世界观人生观价值观要求党员的作风必须是深入实际、实事求是、一切从实际出发；必须是注重实践、联系群众、尊重群众的民本思想；必须是研究特点、着眼发展、不断解放思想、开拓创新。如果不是这样，就说明不但作风发生了问题，而且思想深处的世界观人生观价值观上也出现了毛病。牢固树立正确的世界观人生观价值观，继承和发扬我们党的优良作风，要求我们必须坚持与时俱进。胡锦涛同志号召全党同志牢记两个务必，大力发扬艰苦奋斗的作风。大力提倡自强不息、与时俱进、开拓创新的精神。在新形势下的艰苦奋斗，具有深刻的时代内涵，它不再仅仅是勤俭朴素的生活作风，更是奋发向上、一往无前的精神状态，不畏艰难、百折不挠的坚强意志，自强不息、开拓进取的思想品格，脚踏实地、锲而不舍的坚韧毅力，兢兢业业、无私奉献的工作态度。新形势下的艰苦奋斗特别强调思想要艰苦、作风要艰苦、党性锻炼要艰苦。要做到这些，没有正确的世界观人生观价值观做根基是不可能的。所以，在新的历史条件下，树立正确世界观人生观价值观，继承发扬党的优良传统和作风，比以往任何时候都更为重要。

二要领导带头、作出榜样，在发挥领导干部表率作用上下功夫。领导带头是我们做好一切工作的关键，也是加强和改进党的作风建设的关键。各领导一定要高度重视和切实加强自身的作风建设，以身作则，严于律己，作出榜样，树立表率。俗话说：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。有一句话说得好，好作风是抓出来的，更是带出来的。谁来抓，当然是领导来抓；谁来带，当然还是领导来带。一个机关作风如何，往往是这个机关领导作风的一面镜子。领导作风好，就可能带出来一个好机关；领导作风不好，这个机关的作风一般也好不了。所以，一个机关作风不好，不要责怪群众，要从领导身上查原因。原因无非两条，要么领导本身作风不好，上梁不正下梁歪；要么领导对作风建设抓得不好，不敢抓或者不善抓。

领导干部做出榜样，要敢于说两句话，欢迎监督、向我看齐。要求下级做到的，自己首先要做到，要求下级不做的，自己首先不能做。一级带一级，一级抓一级，作出榜样，抓出成效。领导干部要做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官，始终保持共产党人的优良品格和人格魅力。

领导干部要时时处处带好头、做好范。一要在学习上带头。努力学习三个代表重要思想，学习党的方针政策，学习社会主义法制理论和法律、经济、社会知识。在学习中提高思想、在学习中丰富知识、在学习中增长才干。要在机关努力形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。二要在密切联系群众上带头。牢固树立群众观念，想问题、办事情必须以人民高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为出发点和落脚点，把以民为本的思想充分体现到我们的各项工作中去，立法为民，监督为民。三要在遵守党的纪律上带头。党员干部要做遵纪守法、依法办事的模范。在政治纪律上，做到在政治思想上同党中央保持高度一致，令必行，禁必止。在组织纪律上，严格遵守党章规定的四个服从，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，决不专断独行。在群众纪律上，要做到不与民争利，不以权谋私，不称王称霸。四要在清正廉洁反对腐败上带头，严格执行廉政准则，两袖清风，一尘不染。认真落实党风廉政责任制，管好自己、配偶、子女和身边工作人员，管好分管部门和单位的党风廉政建设。五要在严格遵循干部工作原则上带头。用什么样的人最能反映一个领导干部的作风。在干部工作中，必须坚持任人唯贤，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系、循私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准临时动议。

三要立说立行、注重实效，在解决突出问题上下功夫。抓作风建设要注重实际效果，解决突出问题。作风建设搞得好不好，要看党员的先锋模范作用是否得到进一步发挥，党群关系是否得到进一步改善，机关工作是否得到进一步创新和发展。这就是说，作风建设最重要的就是要通过自己的实践，把优良的作风落实到推动人大的各项工作中，体现在自己的学习上、贯彻到党内生活里去。

抓作风建设，要最大限度地启发每个共产党员的内动力，充分发挥每个共产党员的自觉性。贵在自觉，严以律己，从我做起。镜子要天天照，脸要天天洗，地要天天扫，我们每个人的不良作风和习气也要天天检查和改正。只有当每个共产党员都成为作风建设的自觉实践者的时候，机关作风才会有根本的好转，优良的作风才能巩固和持久。在这次作风建设活动中，每个共产党员要结合自身思想和工作实际，认真学习，深刻反思，严格剖析，找出问题，勇于改正，真正做到边学边思边查边改，解决作风上的突出问题，树立强烈的责任感和事业心，养成脚踏实地的工作作风，勤于学习，甘于吃苦，肯于实干，善于创新，乐于奉献。抓作风建设要把思想作风建设放在首位，要解决思想上的错误观念和模糊认识。错误观念和模糊认识是套在自己脖子上的精神枷锁，禁锢了我们的思想，束缚了我们的行动。我们机关的党员干部一定要牢固树立工作任务艰巨、无比光荣的思想。在其位，谋其事，尽心尽力，尽职尽责，以创新的精神做好本职工作。加强对本职工作的探索和研究，创新工作思路，改进工作方式，提高工作效率，逐步形成一套良性的工作运行机制。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，机关党委和各党支部是搞好作风建设的基础，要充分发挥其组织者、推动者的作用。按照要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力的要求，结合自身实际，认真检查一下我们的思想观念、工作思路、方式方法和管理监督机制等是否切合实际，是否行之有效，仔细分析原因，制定整改措施，通过实实在在的整改，取得实际效果，并以良好的党风推动机关建设。努力把我局机关建设成为学习型、服务型、创新型、廉洁型机关。

四要从严治党、加强管理，在制度建设上下功夫。我们的事业要获得成功，跨世纪的任务要得以完成，靠什么？一靠正确的理论和路线的指导，二靠广大人民的团结奋斗，三靠各级党组织的坚强有力。坚强有力突出表现在从严治党上。从严治党不能成为只挂在嘴上的口号，必须落实到党组织对党员和干部的严格管理、严格要求、严格监督的实践中去。做到这一点，一要靠教育，二要靠制度。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。抓住了制度建设，就抓住了加强和改进党的作风建设的根本。从严治党、端正党风的关键在于建立和巩固一整套便利、管用、有约束力的制度和机制，使党的各级组织对党员、干部实行有效的管理和监督，及时发现矛盾、解决问题，始终保持党的机体健康，始终保持党的旺盛生命力。

为了切实加强和改进作风建设，我们要在建立和健全机关的各项制度上狠下功夫。当前机关作风建设，从制度方面来看，主要存在三个问题，一是有制度没有执行，或者没有严格执行。现有的制度已较为完善，有的坚持得比较好，效果也比较好。但有的坚持得不好，针对性不强，效果不够明显。我们要进一步落实现有制度，严格执行各项制度规定；另一方面，要提高针对性，增强实效，做到有的放矢。二是有些制度已经制定了，还需要逐步完善。近年来，我们结合工作实际，在密切联系群众，充分体现群众意愿方面作了一些有益的探索，形成了一些好的制度，但还是要继续坚持并不断完善。三是有些方面还缺乏有效的制度。

11.为切实转变地税工作作风 篇十一

遵纪守法，是党和国家对国家公务人员的底线要求，也是国家公务人员特别是党员领导干部安身立命之本。一定要坚持“两手抓、两手都要硬”，切实增强拒腐防变能力。

一、正确认识当前党风廉政建设面临的形势，切实增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。我们要正确把握党风廉政建设和反腐败斗争形势，充分认识反腐倡廉工作的极端重要性，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。我们要扎实推进惩治和预防腐败体系建设，建立健全廉政风险防控机制，大力弘扬优良作风，狠抓工作落实。我们必须始终保持清醒认识，下工夫防范，下力气解决，绝不能熟视无睹、讳疾忌医。

二、切实做到“五个一定要”，进一步增强拒腐防变能力

一定要坚定理想信念。理想是精神的支柱，信念是行为的动力。党员领导干部一定要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持在改造客观世界的同时不断改造主观世界，自觉把人生追求融入为国家富强、民族振兴、事业发展、人民幸福的奋斗之中。只有保持这样的精神境界，才能抵御形形色色腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人和人民公仆的政治本色。

一定要正确对待名利。一定要树立正确的利益观，切实把人民利益放在首位，正确看待个人得失。遵纪守法，是党和国家对国家公务人员的底线要求，也是国家公务人员特别是党员领导干部安身立命之本。党员领导干部要切实增强法纪意识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在利益和诱惑面前坚持三思而后行，认真学习执行《廉政准则》等党纪条规，真正做到令行禁止。

一定要自觉接受监督。监督是领导干部政治生活的“安全阀”，权力不受监督，必然导致腐败。各级领导干部必须认真执行干部管理和干部监督的一系列制度，切实加强对领导班子民主集中制贯彻执行情况的监督检查，各级党员领导干部特别是单位“一把手”要进一步增强自觉接受监督的意识，真诚地、虚心地听取来自组织的、群众的意见建议；严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用，必须坚持广泛征求意见，严格按程序、按制度经集体讨论作出决定，防止个人或少数人专断和随意决策。

一定要坚持“两手抓、两手都要硬”。早在上世纪八十年代，邓小平就反复强调，要一手抓改革开放，一手抓惩治腐败；一手抓经济建设，一手抓打击犯罪；一手抓物质文明，一手抓精神文明，做到两手抓、两手都要硬。各单位各部门在集中精力开展业务工作的同时，一定要高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，加强思想政治学习，开展理想信念教育，不断增强干部职工的思想道德修养；加强廉政文化建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，坚持反腐倡廉常抓不懈，注重防微杜渐，做到警钟长鸣，形成廉洁自律、健康向上的文化氛围。

三、坚持标本兼治、惩防并举，扎实推进反腐倡廉各项工作

坚持抓好《廉政准则》的贯彻落实。要把学习贯彻《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务抓紧抓好，党员领导干部要带头学习执行。要联系实际认真查找和分析党员领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，进一步健全和完善廉洁从政具体制度。

切实推进廉政风险防控机制建设。要健全权力运行监控机制，推进权力运行程序化和公开透明，加快建立健全廉政风险防控机制，提高防控廉政风险的能力和水平。廉政风险的存在和发展是动态的、变化的，要把教育、管理、监督的制度措施落实到日常具体的事务之中。

加大查办违纪违法案件力度。要认真贯彻反腐倡廉方针，在纪委查办违纪违法案件方面，态度一定要鲜明，立场一定要坚定，不管涉及到谁，一律按法律法规办事。要深入分析问题产生的原因，有针对性地开展警示教育，推动建章立制，强化监督制约，促进惩治成果向预防成果转化。

12.为切实转变地税工作作风 篇十二

开展干部作风集中整顿建设活动，是新时期我们党为了加强执政能力建设的一项重要举措，深入开展好作风整顿建设活动，对于增强领导干部的宗旨意识，维护和提高党的形象，增强决策能力和管理水平等具有十分重要的作用。公司在干部作风集中整顿建设活动中，组织深入开展“切实转变作风，促进和谐发展”大讨论活动，能有效地促进干部深入思考问题，拓展工作思路，改善干部作风，从而有力地推动各项工作的开展。作为基层供电企业的领导班子成员之一，我结合企业实际，就此次大讨论活动确定的“转变作风、强化执行力、建功十一五”这一主题，浅谈一些认识和体会。

俗话说：“工作好与坏，全靠领导带”。从一定程度上讲，如果没有好的领导集体，就很难有好的局面，就没有发展。领导班组作风建设是影响班子战斗力的决定性因素，因此，要切实转变领导干部作风，我们应做到以下几个方面。

一是要严明纪律。首先是严明政治纪律，要在政治上同党中央保持高度一致，以共产党员高度的政治责任感和使命感，肩负起贯彻落实中央决策的任务，不折不扣地执行上级的各项工作部署，做到有令则行，有禁则止，在认识上同一目标、言论上同一口径、工作上同一步调。其次是严明组织纪律。应明确供电企业“四个”服务的基本任务，在工作中坚决执行组织的决定，无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。在日常工作中，要求别人做到的，自己首先要切实做到。在“三重一大”问题上，经集体研究决定的工作，应按照工作职责，认真加以落实和督促。

二是要树立良好的工作作风。大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，切忌空谈，切忌浮躁，更要切忌急功近利。我们应继续保持深入现场搞调研，扑下身子抓落实，重心下移，靠前指挥的工作状态，在电网建设、安全生产、电力营销和优质服务等方面扎实开展工作，积累企业可持续发展的基础条件。

三是要增强团结协作意识。团结协作的`领导班子是保证企业发展决策的科学性，企业管理的高效性，规章制度执行到位的基本条件，我们应继续加强班子的能力建设，以适应现代企业管理的要求，切实做到一岗双责，一岗多能，在日常工作中能相互协助，及时补位，确保工作的连续性。

四是要保持自律，廉洁从业。“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。古人说，“已不正，焉能正人”。我们要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象。

在强化执行力方面，执行力是构成企业竞争力的重要组成部分。从广义上说，执行力即企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素，对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的话，那么企业就可提高执行力。要推进企业“又好又快”发展，建设“一强三优”供电企业，必须增强对人员因素（领导班子和员工）、政策法规、规章制度、内外环境等诸多方面的管理、落实和合理应用。我们应认真做好几个方面工作：

一、要加强教育和管理，提高全员的工作责任心。企业员工和各部门，对于企业明确赋予的“责无旁贷”的工作职责，必须不折不扣地去执行。此外，对于一些连接性的工作，要主动配合、主动支持、主动承担责任，不能互相推诿。二、要有明确的执行目的。供电企业的责任就是要“建好网、卖好电、服好务”，所有工作都是围绕这一中心服务，也是我们开展工作的最终目的，要带领全局职工都积极为此努力工作，形成安全的稳定可靠，资产的良性循环的发展趋势。三、要有执行技巧。坚持“谁主管，谁负责”的原则，将责任层层落实和分解，按照一级对一级负责的管理模式，明确责任，严格落实规章制度，做到奖罚分明。管理应有序，分工应明确，避免组织机构复杂化带来的内耗，影响执行质量和效率。四、要注意执行过程中的信息反馈。所有的规章制度和管理办法都不是一劳永逸的，在执行过程中，要随时监督、随时纠偏。特别是领导班子要及时收集执行中反馈的信息，例如在安全管理中可能存在的死角，电力营销中收缴欠费难等问题，分析执行的困难在哪里，下一步如何调整，在解决问题的同时也使规章制度和服务流程得以完善。五、要有系统的管理做支持。从管理层面上来说，给执行人员提供有操作的平台,有科学的薪酬体系和绩效考核制度，工作标准清晰，目标明确；从执行层面上来说，要求有贯彻、有落实、有检查、有督导。

今年是我国“十一五规划”的第二年，也是贯彻落实中央关于经济建设“又好有快”发展战略的重要一年，作为供电企业基层单位负责人，我们应该以更加务实的工作态度，勤勉的工作作风，以勇于开拓，创新发展的精神状态，扎实工作，以优良业绩向公司交出满意答卷。