矿山救护中队质量标准

矿山救护中队质量标准（10篇）

1.矿山救护中队质量标准 篇一

单位：

姓名：

得分:

不连沟煤矿救护（中）队安全质量标准化考核试题

一、单选择题：（共30分，每小题3分）

1、生产安全事故应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的（）A

组织保障

B

制定标准

C

准则

2、矿山救护队资质认证实行（）级颁证。

A

一级

B

二级

C

三级

3、小队在灾区侦察中，通常使用的信号“二声”表示（）

A

离开危险区

B 前进

C 工作

4、巷道烟雾弥漫能见度小于（）时，严禁救护队进入侦察和作业，需采取措施，提高能见度后方可进入。

A

1m

B

2m

C

3m

5、独头巷道发生火灾，进行援时的首选通风方法是（）

A

维持通风机原状

B

开启局部通风机

C

停止局部通风机

6、侦察时，在灾区内发现遇险人员应立即救助，并将它们护送到新鲜风流巷道或井下基地，然后（）A 停止此次侦察

B 继续完成侦察任务

C 稍作休息后将遇险人员护送到地面

7、矿山救护队每月至少进行（）次佩戴氧气呼吸器的训练，每次佩戴氧气呼吸器的时间不少于（）h，每季至少进行（）次高温浓烟演习训练。（）A 1

B 1

C

D 1

8、矿山救护队员在灾区工作（）班后，应至少休息（）h，才能重新佩戴氧气呼吸器工作。（）

A

1个呼吸器

B

一个

C

1个呼吸器

D

9、若火灾发生在上山独头巷道中段时（）。

A

不得直接灭火

B

可以直接灭火

C 是否直接灭火由队长决定

10、救护队返回到井下基地时，必须至少保留（）气压氧气余量。

A 5Mpa

B 5Kpa

C 5pa

二、多选题：（共20分，每题4分，错选或漏选均不得分）

1、处理井下火灾，采用直接灭火应具备的条件（）。

A

火源范围很大

B 水源、人力、物力充足

C 有畅通的回风道

D 瓦斯浓度不超过1%

2、下列属于真死迹象的是（）。

A 瞳孔扩散放大无光反射

B 呼吸、脉搏、心跳完全停止

C 刺激皮肤无反应

D 血液不流通

3、当发生的事故为（）事故时，待机小队应与值班小队一起出发。

A 冒顶

B 火灾

C 瓦斯煤尘爆炸

D 煤（岩）与瓦斯（CO2)突出

4、风速表按测量风速范围分（）。

A 高速风表

B 中速风表

C 机械风表

D 电子风表

5、处理矿井火灾事故时应遵循下列原则：（）

单位：

姓名：

得分:

A 防止火灾扩大

B 保证救护人员的安全，并有利于抢救遇险人员

C 防止引起瓦斯、煤尘爆炸，防止火风压引起风流逆转而造成危害

D 如果水源充足可直接用水进行灭火

三、判断题：（共20分，每小题2分）

1、独头巷道发生火灾时，无论情况怎样必须送风排除瓦斯，防止爆炸。（）

2、发现队员身体不适或氧气呼吸器发生故障难以排除时，该队员必须立即撤出。（）

3、在任何情况下，4小时正压氧气呼吸器的保护时间都能达到4小时。（）

4、矿山救护队侦察结束后，小队长应洗完澡后立即向布置侦察任务的指挥员汇报侦察结果。（）

5、扑灭上、下山巷道火灾时，必须采取防止火风压造成风流逆转的措施。（）

6、进入灾区的救护小队必须携带1台全面罩氧气呼吸器和不低于18Mpa压力的2个备用氧气瓶，以及氧气呼吸工具和备件袋。（）

7、进入灾区从事救护工作时，任何情况下氧气呼吸器都必须保留不低于3Mpa的压力。（）

8、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体。（）

9、建造火区风墙应做到：进风巷道和回风巷道中的风墙应同时建造。（）

10、矿井反风10min后，经测定风量达到正常风量的30%，瓦斯浓度不超过规定时，应及时报告指挥部。（）

四、名词解释（共10分，每题5分）

1、综合灭火：

2、呼吸器班：

五、计算题（本题10分，每个步骤为1分，结果为2分）：

某救护小队进入灾区作业，进入时为16 0上山，队员最低氧气压力为20Mpa，距离为300m，进入队员最大耗氧为4.5Mpa/h，行进速度为20m/min。问灾区工作的最长时间是多少？

单位：

姓名：

得分:

六、问答题：（本题10分)

采煤工作面发生火灾时，应做到那些？

2.矿山救护中队质量标准 篇二

2013工作总结

2013年，在大队的正确领导下，一中队紧紧围绕“抓基础、促提高、谋发展”的总体工作思路，始终坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的指导原则，紧扣目标任务，完善制度建设，细化内部管理，促进发展提高，坚持抓好思想作风建设，不断加强基础理论学习、基本技能训练、基本体能锻炼，着力强化科学意识、团队意识、拼搏意识、节俭意识，始终把矿山应急救援工作做为一切工作的出发点和落脚点，努力建设思想革命化、行动军事化、管理科学化、装备维护备保养达标化、制度规范化、质量标准化的矿山救护队伍。

在大队领导的关心和支持下，经过一年的严抓细管和全体指战员的共同努力，一中队展现出前所未有的生机，团结协作得到了较大改善，指战员的思想品质和业务素质取得了明显的进步，队伍的向心力、凝聚力、战斗力都有了较大的提高，各项工作顺利开展、有序推进，得到了大队领导的肯定。现将2013年的工作总结如下：

一、认真贯彻落实上级领导会议的讲话精神

开展创先争优主题实践活动实施方案，提出了在工作、学习、战备训练过程中保持积极性、主动性、创新性的要求。在集中学习阶段，大队领导邀请了煤矿专业技术过硬、知识广泛的工程师讲课，指战员们认真作笔记、着力转变队员思想观念。加强作风能力建设，提升发展境界，在工作、战备中施加压力，制造动力让全体指战员都有紧迫感、危机感、责任感；在主题实践阶段，组织一中队全体指挥员和业务骨干召开会议，集思广益，讨论如何夯实全体救护指战员的理论基础，提高业务能力，在此基础上，针对落后份子，开展“一帮一”帮扶带动教育活动，为主题实践活动的开展起好步，开好头。时刻起到带头模范作用，从一点一滴做起，从一言一行做起，为矿山事业发展服务，为和谐社会服务，贯穿日常学习、训练、战备的方方面面。

二、完善各项管理制度，开展纪律作风整顿，促进队伍科学化、规范化、标准化建设

为了进一步适应矿山救护队伍科学化、规范化、标准化的发展要求，全面提高科学管理水平，提升队伍的整体素质，大队组织中队经过反复讨论，出台了一系列新的管理制度，并对原有制度予以修改完善，从制度层面规范日常工作和人员管理，并注重细节，在实践中探索先进、高效的管理方法，积累经验。严格执行大队制定的《考勤考核制度》、《大队管理规章制度》一方面，明确了各项工作职责，规范了工作程序；另一方面，全面量化日常工作训练和值班、待机的战备情况，促进了在管理过程中形成“用制度管人，按程序办事”的风气，让“细节化”的理念深入人心。

在执行各项制度的过程中，坚持在制度面前人人平等，杜绝特权主义和个人主义，依据《月积分管理制度》和日常考核与年终考核挂钩的机制，进行队伍纪律作风整顿，让全体指战员从言行举止，日常工作、学习、训练、战备中领悟文明礼貌，积极进取，不断改造、提高、发展自己，通过下半年间的整顿，队伍纪律作风有了较大改观，基本扭转了干好干坏一个样，干多干少一个样，进步与不进步一个样的局面。我们的最终目标是要建立规范有序、责任明确、赏罚分明的管理机制和学习、工作环境，在以后的工作中，我们将继续保持现有成果，更加严格要求，努力让各项工作更上一层楼。

根据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》的相关规定，一中队严格按照矿井预防性检查的要求、方法、步骤，统筹安排，协调处理，深入井下开展矿井预防性检查工作。为保证检查质量，一中队专门召开预检工作会议，提出了在安全预防检查时必须做到“矿不漏井，井不漏面，面不漏点”的要求。做到预检记录详细，对检查矿井的采掘工作面、各种硐室、巷道布置、采空区分布、通风、运输、排水等情况熟悉并掌握。对检查出的问题及时填写整改建议书，交矿井负责人。预检完毕后，针对预检矿井的特点要求煤矿及时修正应急预案。今年，一中队出动检查60余次，检查排除隐患200余条，修正2个矿井的应急预案。出动启封密闭4次，排出瓦斯巷道800余米。通过这些工作，较好的完成了今年的矿井预防性检查工作，更加全面地掌握了各矿井安全情况，预检工作取得了实效，达到了预期目标。通过预防性检查，队员们和煤矿更近、工作和实践更近，熟悉了服务矿井的井下情况，掌握了各个矿井的灾害重点，增强了对煤矿的理性认识，提高了解决实际问题的能力。

三、强化培训、考核、贯穿始终，全面提高队伍抢险救灾水平，积极完成大队赋予的各项工作

由于去年中队有几名指战员考调到其他单位，造成中队指战员严重缺失，为加强中队应急救援能力，大队分配了8名新队员到一中队，为中队注入了新的血液，提高了中队的整体应急能力及战斗力。

自2月份开展工作来，中队积极配合大队战训科牵头的全县煤矿兼职救护队员的培训工作，大队分别于6月、12月选派中队指挥员到海口、深圳参加国家煤矿安全技术培训中心举办的矿山救护师资培训学习，并取得教师资格证书，提高了中队指挥员培训教学的能力。

6月9日，在大队领导的正确指挥下，一中队全体救护指战员参加了“安全生产万里行”矿山应急救援实战演练，取得了圆满的成功。

2013年中队全年进行了3次考核，7月4日至6日,大队组织进行对一中队半年工作考核,一中队四个小队当中除一小队有1人请假及各小队有一名指挥员参加培训外，其他人员都参加了考核，经过大家的努力，取得了一定的成绩，4小队以524.9的总成绩获得第一名，个人成绩；李顺贵、张登、张西杨分别获得前一、二、三名。

为迎接11月2全省安全监控视频会议在金沙县安监局召开，大队于10月10日接上级主管局的通知，要求大队在11月1日以前完成办公楼后场地的建设工作，为全县安全视屏会议的顺利召开作好装备工作。大队接到通知后，随即召开大队会议，对场地建设工作进行了精心的筹备、动员，抽调大队全部人员全心投入到场地建设工作中，于10月11日开工到结束，只花了20天时间。参加大水园区卫生打扫、每周六的整脏之乱值班工作、场地建设过程中，充分体现出一中队全体人员团体协作，不畏艰险，勇于战斗、吃苦耐劳的精神，受到了上级主管部门及领导的充分肯定、表扬。

11月7日贵州省救援指挥中心成立的专家组于对大队进行质量标准化达标验收。对大队、中队的组织机构、救援装备、救护设施、救护培训、业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作、军事化风纪、综合体质和综合管理等进行了逐项考核和评定，得到了省专家组的考评确认，其验收得分为91.78分。

11月26日大队举办了第二届矿山应急救援技术竞赛，此次比赛为期4天，安排了理论、连续体能、一般技术性操作、创伤急救、激烈运动、军事队列等6个项目，并于比赛结束后举行了拔河、5000米、引体向上、检力器等比赛。按照《矿山应急救援技术竞赛规则》的规定，一中队积极有效地对照相关规定内容进行训练和学习准备，经过了四天的激烈争夺、角足，4小队取得了本次综合团体竞赛的第一名，3小队取得了军事队列、创伤急救、2个团体单项第一名，1小队获得了理论团体单项第一的好成绩，2小队只有5人参加本次竞赛，副小队长张登在受伤的情况下依然带领小队积极的完成了各个比赛项目，充分地体现出顽强拼搏的竞技精神，获得“精神文明”奖。

在以上工作，大家都付出不少心血和努力。但是，我们所做的一切离一支真正的标准救护队还有一定的差距，工作中存在一些问题和困难。对此，我们必须认真总结，不断的探索，在大队领导的指引下，继续推动科学化管理，加强学习、认真学习，加大训练力度，严格执行准军事化目标管理，从而有效地保证更好开展各项工作。

四、存在的问题和不足。

回顾2013年工作，一中队在人员建设方面，基本装备建设方面和住宿条件改善方面都有了大的发展，使一中队进入了一个较为规范的发展阶段。但目前的现状与“矿山救护队质量标准化建设规范要求”及周围其他直属救护中队比较，还有相当大的差距，重要集中在以下方面：

1、部分指战员思想浮动，日常训练学习松散，阻碍中队整体战斗力的提高。

2、部分队员集体观念、团结意识淡薄，团结协作能力得不到有效的提高。

3、指战员文化水平参差不齐，没有矿山工作经历，专业技术人员缺乏，直接影响着队伍的整体素质。

4、部分人员工作思想不稳定，致使管理和提高上都有一定的难度。

5、部分队员心理素质差，遇事易现出精神紧张、慌乱。

6、部分队员整体综合素质较差，直接影响中队战斗力。这些都是制约一中队工作开展的主要因素，但随着我县煤炭工业的发展和壮大，在大队领导的支持关心下，一中队的救援全能也必将得到发展和提高，从而更好地服务于金沙煤矿安全生产。

金沙县矿山救护大队

3.救护中队2012工作计划 篇三

救护中队

救护中队2012工作计划

时光消逝，一转眼即逝，公司将迎来新的一年，本在公司各级领导的支持和帮助下，救护中队完成了队伍组建及验收工作，并通过了验收取得救护资质证书，以便更好地开张工作，现对2011工作作出总结并对2012工作对作出规划。

2011年救护中队紧紧围绕在公司周围，以实现竣工验收为目标，加强队伍建设，健全队内规章制度，强化技能、体能训练，全体指战员通过培训都取得了救护资格证书，于6月8日由省煤矿安全检查局组织进行质量标准化验收，并进行救护中队资质认定申报确立救护中队三级资质。圆满完成公司安排的各项任务。

为了真正做到“招之能来，来之能战，战则能胜”我们发扬成绩，找准差距，弥补不足，就2011存在的问题及2012工作计划作出如下规划：

队伍建设计划：

按照救护规程规定要求，救护中队分3个小队每小队11名队员，中队指挥员4人，共37名救护指战员。救护中队全体指战员年龄都在35岁以下，符合规定年龄要求。2011年底进行一次身体检查，对身体不合格人员及时调整。

严格执行24小时值班制度，做到闻警即到，速战能胜。

教育与训练计划：

十二月份至元月份组织救护队员进行复训工作。

三名副小队长参加由省煤矿安全监察局组织的培训。

组织全体队员煤矿安全规程和矿山救护规程解读，深入学习两大规程，事故案例学习，精讲多练，用较少的时间把问题讲明讲透，用较多的时间加强实际操作训练，讲练结合，以练为主。锐意创新，积极进取，争取使业务技术达到精炼，装备操作达到熟练。对体能不达标的人员，针对性的加强训练逐步提高，达到标准。

举办三次救护技术比武活动，激发队员钻研业务、学习技术的积极性。

立足服务矿井实际，瞄准国家竞赛动向，针对矿井五大灾害进行演练，提高队伍实战能力。

培养、锻炼小队独立作战、独立思考和解决问题的能力，纠正以往等、靠、依赖的思想。真正发挥小队作为基层的战斗保障。

加强与同行交流，取别人之长补己之短。

加强军事化队列训练，使队员养成一切行动听指挥，工作雷厉风行、意志坚定、英勇果敢。

技术装备管理计划：

加强装备维护保养管理，对装备进行定期检查，及时掌握装备的数量及完好状况，是否符合维护标准要求，如有技术装备的更新及备品、备件的补充将列入请购计划进行补充。

对于消耗装备：氢氧化钙、各类检测仪器的电池、多种气体

检测仪检定管、医用氧气、氯化钠、硅胶、风障板墙所需的木板等材料按照月需求量报请购计划进行补充。

严格执行装备领用制度，任何人不得调用救护装备做与救护无关的工作。

矿井预防检查计划：

矿山救护队每周两个队次对本公司矿井进行预防性检查。下井检查做到严、细、详，发现事故隐患要及时联系有关部门解决，决不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小漏洞，不留下任何死角，消除不安全隐患，为公司安全生产保驾护航。

内务卫生管理计划：

按照军事化管理标准，进一步完善内务卫生管理制度并执行，突出精细化，各种物品摆放要求点、线、面一致。给指战员创造一个舒适的学习、工作、休息环境。

全体指战员按规定着装，正常佩戴标志。

设备维修计划：

在设备使用过程中，发现设备不良，备品不齐及时联系厂家解决。

4.矿山救护中队质量标准 篇四

述职人：X X X

各位领导、同志们： 大家好！

我是矿山救护队副中队长XX，负责分管救护队的日常训练和井下预防性检查工作。一年以来，在上级的正确领导下，以“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则为指导，按照《矿山救护规程》和《矿山救护队质量标准化考核规范》的要求，我认真履行职责，严格抓训练，积极协助中队长开展各项工作，并在工作中学习他人的长处，为中队队伍建设添砖加瓦，为下步中队的质量标准化建设打下坚实的基础。现将自己任职一年来的工作和学习情况汇报如下：

一、立足本职学以立德，不断提升政治思想理论水平。

认真学习党的十九大报告和习总书记系列讲话精神，深刻领会其科学内涵，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。进一步夯实政治理论基础，紧密联系群众，严守政治纪律和政治规矩，坚守道德底线，提高党性认识和思想道德修养。树立正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的方针、政策、路线，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，做到准确把握。力争在工作中不出常识性差错，一步一个脚印把各项救护训练工作落到实处，忠实地履行好自己的职责。在训练中，我非常珍惜与队员之间团结和谐相处的氛围，注重自己的道德品行修养，自觉做到认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能相互补充，能力不同而能相得益彰，在和谐的人际关系中训练和工作，从而淡化训练的辛苦，减轻工作的负荷，释放心中的压力，进一步形成推进工作的强大合力，形成心齐气顺的良好局面，在平凡的岗位上做出力所能及的贡献。

二、强化能力提高，沉着应对救援工作。

作为一名一线指挥员，无论情况复杂多变，还是灾情艰难险阻，都应具有沉着、冷静、指挥若定的气质，顽强、果敢、不畏艰险的品质，审时度势，善抓时机、科学决策的能力。一年来，我认真研究分析各地矿井灾害事故处理案例，从中总结出事故处理的经验教训，首先丰富自己的头脑，丰富自己的作战经验。带队处理事故，如同带兵打仗，要身先士卒以身作则，良好的身体素质、过硬的业务能力、具体实际操作能力是依靠严格训练中获得的。每天我坚持与队员同训练，包括体能训练、器械训练、万米佩戴氧气呼吸器耐力训练、各种装备仪器实践操作训练、一般技术操作等，全部按照质量标准化达标验收规范严格要求自己，从实战要求出发提升自己在发现问题、分析问题、处理问题和解决问题的能力。同时，对指挥能力的提升，也进行包括业务理论的学习，掌握作战队员的救援力量分配，整个队伍的技术装备实际使用情况等等，在这些方面我也作了大量的工作，使全队具有足够的实力应对突发事故，以保证能够做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。

三、自我剖析，不断增强事业心和责任感。通过深刻的自我剖析，及时查找出自己的不足，如在工作中存在时紧时松，工作方法不对头，欠缺管理经验，处理问题时不够细致。针对这些不足，解决的办法就是不断加强自身学习领悟，进一步提升自己的事业心和责任感，在工作中做到谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡事都要勤于思考，把工作考虑周全。通过学习我领会到了“事业心和责任感”的真正含义，事业心和责任感不仅体现在大事上，更体现在小事上，俗话说：“不做小事，难做大事。”在今后的工作中，我要进一步增强事业心和责任感，遇事多动脑筋，针对问题，多想办法，戒骄戒躁，努力把各方面工作做到最好。

四、认真履行职责，圆满完成各项工作任务。

1、标准化建设工作：2017年X月X日，上级领导和两位救护专家，对我救护队进行质量标准化达标考核验收，经过考核对不达标的内容，通过认真整改已达到相关救护资质要求。

2、事故应急演练工作：2017年X月初在X处，进行了模拟井下人员气体中毒事故应急演练，邀请有关领导和兄弟单位人员到演练现场进行观看和指导，得到了有关领导的肯定和好评。

3、事故救援工作：2017年X月X日，我队出动对X处发生火灾事故，进行了成功扑救，受到了在场有关领导的好评。

4、迎接上级检查工作：2017年X月X日，上级领导来我队进行检查指导工作，受到了上级领导的肯定与表扬，圆满完成了检查接待任务。

5、应急救援拉练工作：2017年X月X日按照省安监局有关要求，进行了为期X天远距离长途模拟事故救援应急拉动演练.经过精心准备、认真组织，我队圆满完成了这次省安监局交给的应急救援拉练和事故演练任务，受到了省安监局有关领导的肯定与赞扬。

6、救护比武工作：2017年X月X日，我队参加X省第X届矿山救援技术比武中，取得了综合团体第X名的好成绩，还取得了X项第X名、X项第X名的好成绩，得到了领导的肯定与好评。

7、新招队员培训工作：2017年X月X日入队开始，针对新招入X名新队员进行为期X个月的军事队列和专业知识的培训学习，采取以老带新，传授经验。培训内容有站军姿、单杠、爬绳、跳高、跳远、长跑、杠铃、哑铃、体能、三大步伐训练和救护理论知识的学习等，通过培训学习，新队员的身体素质和理论水平都有很大幅度的提高，达到了预期培训的目的。

8、日常训练工作：在日常训练中，严格按照《矿山救护规程》和《矿山救护队质量标准化考核规范》的要求，认真对待，精心组织，严格训练，加强日常训练管理，针对个别队员采取有针对性的训练，尤其是万米佩戴氧气呼吸器耐力训练，通过训练，锻炼了队员整体素质，达到了预期训练目的。

9、井下预防性检查工作：对于井下管辖区域，每周至少进行X次井下安全预防性检查，对井下X个有毒有害气体、X个风力风向共X个检测点进行专业检测仪器检查，圆满完成了全年安全检查任务。

五、以身作则，率先垂范，做廉洁自律的先锋。

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格贯彻落实中央八项规定和廉洁自律的有关要求。时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了“真诚服务矿山、服务救援”的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为救护队的发展而真诚地做好自己的本职工作。

六、加强自身学习，努力提高政治思想素质。

在发展的新形势下，我紧紧围绕救护队建设做好政治思想工作，提高自身的政治思想水平，是下步工作的重点。为此，我从提高自身素质入手，努力加强政治理论学习，提高自己的思想政治水平。一是认真学习党的路线、方针、政策，深刻学习领会十九大和习总书记系列讲话精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，在政治上同党中央保持高度一致。在学习过程中，我坚持理论联系实际，从自身出发，保持党员的先进性和纯洁性，时刻严格要求自己，不断提高党性觉悟。对上级的指示精神，我认真学习领会，并能够联系救护队的工作实际严格贯彻执行。二是加强业务理论和科学文化知识的学习，提高自己的理论素质和文化水平。通过不断的学习，拓宽了自己的救援知识面，加深了对实际救援工作中一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度，从而为更好地开展应急救援工作打下良好基础。

七、工作中存在不足，主要表现在：

1、抓日常训练有时紧时松现象，训练中有时要求队员不够严格；

2、自身学习不够，对个别队员存在的思想问题，没有及时细心开导，缺乏耐性。

3、政治理论水平需要进一步加强，队伍管理经验需要进一步提高。

八、针对不足，制定以下改进措施。

1、加强日常训练管理，积极带头训练，从难从严要求，保证训练质量。

2、加强思想政治学习，提高自身政治觉悟，培养处理思想工作的能力，及时解决个别队员的思想问题。

3、加强理论素质和管理方面学习，提高自身的理论水平和管理能力。

回顾一年来，虽然取得了一点的成绩，但还有很多有待加强、改进的地方，存在很多不足之处。在今后的工作中，我将继续以党的十九大精神为指导，深刻领会精神实质。严格对照“三严三实”和“两学一做”教育要求，认真开展批评与自我批评，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。在工作中做到努力学习，发扬优点，改正缺点，勇于创新，不断进取。以上是我任职一年来的学习和工作情况，有不足的地方，希望领导给予批评指正，我将在今后的工作中加以改正，努力为救护队伍建设贡献自己应有的力量。

5.矿山救护队指战员救护培训计划 篇五

矿 山 救 护 队 指 战 员 培 训 计 划

集团公司领导、人力资源部:

保卫消防部根据宁夏煤矿安全监察局文件宁煤安发[2010]79号文件对《关于组建矿山救护队的请示》宁宝能发[2010]260号文件的批复，同意组建矿山救护中队，并承担集团公司矿区的救援与消防工作。矿山救护队实行军队化管理，人员装备等必须满足《矿山救护规程》的规定。

根据以上有关文件精神，我部特提出对救护指战员实行全员培训，培训要求按下列规定执行：

一、中队指挥员（包括工程技术人员）必须通过不少于3个月的基础培训，经考核合格并具备一定的实战经验才能担任指挥工作。新队员在经过3个月的基础培训后，再进行3个月的编队实习，通过综合考评合格后，才能列为正式队员；

二、新队员培训内容：

1、入队教育、煤矿矿井开采基础知识、矿井通风、煤矿各种有害气体的防治，煤矿矿井火灾、水灾、顶板、瓦斯煤尘爆炸等灾害的处理。

2、救护仪器、装备、性能、使用方法、配用4小时氧气呼吸器以及氧气呼吸器检验仪、自动苏生器、自救器、灾区电话、瓦斯检定器、一氧化碳检定器、氧气检定器等的学习操作和一般的故障处理。

3、简要学习救护业务基本知识，主要学习《煤矿救护规程》中的矿山救护工作和矿山救护队的军队化管理等；

4、学习救护的基本技术操作方法，以实际操作为主，学会挂风障，建造密闭墙，安装局部通风机和接风筒、接管、架木栅等一般技术操作，掌握苏生、人工呼吸、包扎、止血、骨折等现场急救方法；

5、演习训练。从地面演习训练开始逐渐增加难度，最后达到能佩戴氧气呼吸器在高温浓烟的环境中侦查和工作。

以上内容就是此次救护培训的全部重要内容，还有很多没有列进去的内容，有待以上内容培训完，所有队员都能基本掌握简单的操作方法后，在学习其它没有培训的内容。此次培训的时间为：

****年**月**日开始到

****年**月**日止。为了不影响消防执勤工作，需要把有关的培训讲课人请到我队进行培训授课。请有关领导批准为盼。

6.矿山救护中队质量标准 篇六

一年来救护中队以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的十七届六中全会精神。始终坚持“加强战备，严格训练，超前预防，积极救援”的救护工作原则。认真落实省、公司各项会议精神，积极学习，明确新目标。我们始终坚持“以人为本，科学决策，安全施救”的救援理念。出色地完成了上级交给的各项工作任务。现就2011年工作总结如下：

一、以中央企业应急救援队伍建设思路为目标，认真完成有关项目资金申报工作

2011年9月2日，财政部门和国家安全生产监督管理总局联合下发了“财企【2011】239号”和“财企【2011】240号”文；“财企【2011】239号”文件明确提出：中央国有资本经营预算设立安全生产保障能力建设专项资金，支持中央企业积极落实国家安全生产监督管理总局制定的《中央企业安全生产保障能力建设发展规划（2011-2015）》中的重点建设项目；“财企【2011】240号”文件的附件4亦明确提出：武钢非煤矿山救护队已列入2011年中央国有资本经营预算安全生产保障能力建设专项资金支持范围的安全生产应急救援队伍。

为了提高武钢矿业公司应对突发事件的管理能力和体现作为大型国有企业的社会责任，依据会议精神，我们认真完成了中央国有资本经营预算安全生产保障能力建设项目资金的申报工作，并接受上级领导的审批。

二、团结拼博、周密部署、果断决策，成功地处理了鄂州市大洪山矿业井下泥石流事故

2011年11月14日鄂州市大洪山矿业发生井下泥石流事故。指挥部科学分析，掌握规律，果断决策，统筹安排，统一指挥，灵活调度。我们纵观全局、抓住战机、巧妙组织力量、运用一切可能的手段，根据现场灾情制定安全技术措施，安全有效的实施营救，将损失降低到了最低限度。为企业财产安全和职工生命安全起到了保驾护航的作用。特别是全体指战员，发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良传统。发挥所学本领，冒着危险，永往直前的工作精神。值得我们在今后工作中继续发扬和学习。

三、实行精细化管理和军事化管理相结合，进行质量标准化达标建设，加强各种事故演习，提高队伍的综合素质。

为了全面提升队伍的综合素质。我们在日常训练学习中积极进行质量标准化达标建设活动。为此，我们坚持每天早上2个小时的仪器装备操作训练活动，制订了统一操作标准，每个队员逐人进行操作。2个小时的业务知识学习时间，学习新版《煤矿安全规程》、《矿山救护队员》、《矿井水害事故处理与避灾自救》、医疗急救知识、第八届全国矿山救援技术竞赛五百题、事故案例分析等。使业务学习日常化、制度化。下午4个小时的体能训练及军事化队列训练。2000米跑，爬绳

4.5米，引体向上8次，拉力器80次等辅助训练，并且在学习训练中，围绕质量标准化达标规范，逐条核对、落实，进行月考核，季达标的办法，严格评比，使考核与工资挂钩，进行处理。

为配合鄂州市安监局及个别协议矿山的安全工作，分别参与了鄂州市陈盛矿业和大冶市大红山矿业的拉动演练。针对井下防洪、溃坝、透水事故，我救护中队制定了一系列的事故预案，并严格按照预案实施救援，取得了各领导及人民群众充分的肯定。通过这些演练，提高了广大职工的防洪意识和素质，为今后抗洪工作打下了良好的基础，也借此检验了矿山救护中队是一支敢打、敢拼、值得信赖的专业队伍。

四、提高预防检查能力，强化矿井安全服务意识。

下井预防检查既是救护队熟悉服务矿井井下的系统的一种行之有效的手段，更是发现事故隐患，提前采取措施，消除隐患，也是国家安全监督管理局赋予的一项特殊使命。根据煤矿安全规程、质量标准化标准，组织全体人员认真学习了下井预防检查的知识，并坚持每月定期对各协议矿井进行预防性安全检查，在检查过程中，要求更加严格细致，对检查出的问题，进行整理，详细填写时间、地点、单位、工作面闭墙编号以及事故隐患的具体情况，矿井风量测算，画行走路线示意图。每次预检后，组织全体人员对检查出的问题，进行讲评。并提交矿井主管部门负责落实整改。一年来组织预防检查50队次，700人次，发现事故隐患280条，重大隐患28条，整改率达到100％。有效地预防和减少了事故的发生。

至2011年底，与我救护中队所签协议矿山共46家并对其资料备份、服务工作全部落实到位。

五、努力做好指战员的培、复训工作。

科学严密的制订了队员的复训内容，邀请了从事救护工作的专业

老师来我队指导队员的复训工作。

通过救援技术竞赛知识学习，仪器席位操作，模拟救灾，医疗急救，救援事故案例分析学习，军事化队容风纪训练，挂风障、高泡灭火机等一般技术操作。推动了我队训练操作的规范化发展。根据自身的发展需要，以拓展救援装备为目的、加强救援力量为根本、提高队伍建设为核心、我救护中队派遣人员参加了由国家安监总局矿山救援指挥中心于2011年9月24至26日在北京国家会议中心举办的“2011第三届中国国际安全生产技术与装备展览会。通过这次学习，增加了我们对各种救援设备的认识与了解，为日后加强中队救援设备力量奠下了良好的基础。

六、加强救援文化建设，构建和谐队伍

2011年，我队在救援文化建设方面，从细处着手，开展了丰富多彩的文化娱乐活动。5月份组织全体队员去麻城市龟峰山开展野外拉练活动，以登山竞赛的方式不仅强化了队员的体能，还丰富了队员的业余生活；迎“七一”建党九十周年，救护中队组织党员学习革命精神，了解革命事迹，进一步加强了党员对党，对革命的深刻认识。还分别开展了军事化队列、体能、足球、篮球比赛。

经过以上活动的开展，丰富了队员的文化生活，陶冶了情操，激发了队员学习文化的兴趣。

总之，一年来，我们虽然做了以上工作，但回顾起来，还存在着不足和缺点。

1、是军事化管理有待进一步提高，体能训练设施简陋单一，应

进一步完善。

2、仪器装备方面，现在使用的仪器部分已有损耗，安全系数有所降低，需更换。

3、部分队员身体素质差，体能达不到考核要求，训练不积极。

4、队员对《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》学习不够，专业知识贫乏，对矿井隐患识别能力不强。

2012年工作计划

2012年，救护中队面临着更多的机遇与挑战，我们将深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质，自觉用以指导实践工作，实现矿山救护队伍稳定协调可持续发展。

1、切实做好日常救护技能训练、体能训练、加强装备维护保养管理，要求所有装备达到100％合格。

2、组织全体队员结合煤矿安全规程解读和矿山救护规程解读系统、深入学习两大规程和各种事故案例。

3、加强演练与战备管理，严格执行24小时值班制度，积极做到召之即来，来之能战，战之能胜。

4、坚持每月定期到各协议矿井进行预防检查，并熟悉其路线及基本情况。

5、针对矿井五大灾害进行预处理演练，提高队伍的实战能力

6、多提供中队指挥员外出培训考察学习的机会，加强与同行的经验交流和学习，取别人之长补己之短，有利于自身各方面得到更好的提高。

7、积极开展各项文化娱乐活动，营造文化氛围，陶冶情操。为队员创造文明、舒适、优雅的工作、学习生活环境。

8、针对中央国有资本经营预算安全生产保障能力建设项目资金申报工作的后期安排，就即将购置回的大批救援装备，我们要做好充分的准备工作。

9、实行精细化管理，全面提升队伍的整体素质和战斗力，不断开创矿山救援工作新局面。努力打造“学习型、创新型、和谐型、吃苦型、执行型”的队伍。

有付出才会有收获，我们坚信在有关上级单位的正确领导和支持下，在自我的艰辛努力下，我们必将会锻造出一支一流的救护队伍，为企业安全生产保驾护航。

7.矿山救护协议书（模版） 篇七

甲方：XXXX矿 乙方：XXXX医院

为了提高矿山应对重大灾害的综合能力，预防和减少矿山重大安全生产事故的发生，及时地为我矿的事故救护提供保障，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和经济损失，严格按照《矿山安全法》、《矿山救护规程》等有关规定和标准及其它相关法律法规，遵循自愿、公平和诚实信用的原则，双方矿山救护事项协商一致，达成如下协议。

一、甲方的职责

1、矿井发生事故后，应按照有关规定，成立抢救指挥部，负责抢救的组织、协调工作。

2、安设有效的能及时与乙方联系的通讯设施。

3、提供乙方为其服务过程中的后勤保障。

4、担负乙方为甲方医疗服务发生的费用。

5、提供救灾所需材料和救护人员食宿。

6、发生事故后，应及时向乙方准确提供井下受伤人员的情况和具体位置。

二、乙方的职责

1、承担甲方井下的各类事故的医疗救护工作。

2、乙方接到甲方召请报告后立即组织相关救护人员，携带必须的救援器材，立即赶赴事故现场，同时做好医疗救护准备工作，力争在第一时间开展救援工作。

3、随时保证抢险救护技术装备良好，一旦事故发生能够迅速到达现场实施抢险救护。到达现场后，应及时采取各种有效措施，控制事故扩大，将人员伤害控制到最低程度。

4、在施救过程中，要听从抢救指挥部的安排，必须在保证自身安全的前提下进行，严禁任何人在施救过程中违章指挥，违章操作。

三、其它

医疗服务费用标准根据国家的有关规定执行，出台新的收费政策和标准时，按新规定执行。

四、未定事宜

协议未定事宜，双方协商解决。

五、其他

本协议自签字盖章之日起生效，一式二份，甲、乙 双方各执一份，具有同等法律效力。

六、联系方式

本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日 甲方： 乙方： 代表人： 代表人： 电话： 电话：

8.矿山救护队年终总结 篇八

一、加强理论学习，提高自身素质

努力学习新技术、更新新观念，加强理论学习是每个队员的必修之课，队员在积极参加局里组织每星期五的例行学习外，强化学习矿山救援技术比武业务理论一百题，坚持每月抽考十题进行测试的办法，纳入当月的综合考评，对优秀者给予奖励，在其它仪器维护保养和技术业务方面，积极推行以老带新的方法，新老结合，互取所长，互补其短，并坚持理论与实际相结合，每个人都要达到业务技术的要求，在救护队员年龄老化、人员不足的情况下，一人多技、一人多职，使矿山救援工作顺利而稳妥的开展。

二、加强组织纪律，落实规章制度

本队在建立健全各项规章制度的.同时，狠抓落实，做到惟制度管人，以制度约束人，使大家增强工作的积极性和自觉性，由于救护工作的特殊性和专业性，每个队员都是没有节假日之分，每天24小时内没有白昼之分，不管是矿山企业事故的隐患，还是自然灾害事故，都能做到迅速出动，并做到召之即来，来之能战，战之能胜，确保了本区域的应急救援工作的有续进行。

三、加强业务训练，实行安全救援

为了确保在救援行动中的绝对安全，依照煤矿救护规程的要求，队里每月安排了1-2次的带机训练，做到平时多流汗，战时不流血，在事故抢救过程中利用自己过硬的本领，尽量把灾害损失降到最低限度，为全县的安全生产起到保驾护航的作用。由于矿井灾害众多，环境恶劣，要求我们的练兵训练 从多方面多方位的进行(科目包括：一般技术操作、设备操作、仪器操作、现场急救、闻警集合出动，体质训练和军事化队列训练等)，每样都要练到熟练为止，做到严格训练，严格要求，确保在事故救援中既能避免造成自身伤亡，又能又快又好地把事故处理好，把本队的战斗力提高到一个新的起点。

四、加强矿山安全监管，主动签订救灾协议

我队全体队员在局里组织的多项安全检查中，成了不可缺一的肯干力量，在每次的安检中总是深入到每个矿井的井上、井下、排查各种安全隐患，提出多个整改措施，据统计，到8月份止，参加巡回安全检查180次/人，排查隐患240余条，落实整改措施100多条，参加安检的人员做到了“四勤”、“一坚持”、“一果断”，不留后遗症。另外，从强化服务意识，做好矿井服务方面出发，依据属地为主，就近优行的原则，积极主动地与县内外的矿山企业签订了“救灾、防灾协议书”46个，为将矿山安全事故消灭在萌芽之中，尽了自己应以的责任。

五、加强基础实施建设，改善队部生活环境

8月份在局里的大力资助下，我队对队部的基础实施和生活环境进行了大力整治，首先刷新了房间22间，整理了场地，清沟清淤，使队部的卫生环境大大改善，面貌焕然一新，添置了一部现代化的矿山救护车，其它救援装备对照标准也在逐项完善，更使在事故出动中快捷、迅速。

六、面对客观现实，明确奋斗目标

我队在各方面尽管做了一些工作，但离上级的要求和工作的目标仍存在很大差距，工作压力还十分大，目前，虽然在册人数已达32人，但救护参战人员只有18人，虽编了三个小队，而按三级资质队的标准要求，战斗员不得少于27人，这项工作县、局、队已作了计划，争取尽快完善，仪器和负压氧气呼吸器严重老化，配件不足，压氧泵只有一台，还缺少一台备用，这也在计划完善之列。

9.兼职矿山救护队队员职责 篇九

一、自觉遵守《矿山安全法》、《矿山救护规程》等安全生产、救护法规和各项规章制度；

二、发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，热爱矿山救援工作，全心全意为矿山安全生产服务；

三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功；

四、爱护仪器、仪表装备的维修修养工作，使其保持在完好的战斗准备状态；

五、在有救援任务到达现场后，要先摸清现场情况，本着保护自身安全的前提下开始施救。不得违章蛮干，应服从命令、听从指挥、勇敢果断，完成救援和其它各项救援任务。

六、值班期间，不得外出，有急特殊情况请假，必须由矿长审批；

七、值班期间，严禁喝酒，睡觉等违犯劳动纪律的行为。

10.矿山救护协议 篇十

甲方：山西兴县华润联盛关家崖煤业有限公司

乙方：山西西山煤电股份有限公司矿山救护大队（晋兴中队）为切实做好矿井的事故预防和应急救援处理工作，遵照国家安全生产方针和《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》，依据国家省市有关规定，结合双方的实际情况，就乙方为甲方所属矿井服务内容，经双方协商，约定如下：

一、服务内容

1.进行季度矿井安全预防性检查，参加矿井反风演习；

2.需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作（进入盲巷、排放瓦斯、反风演习等）；

3.及时应召处理矿井的灾害事故（即瓦斯煤尘爆炸、透水、顶板事故、火灾、或危及井下人员安全的地面灭火工作，本款费用另订）；

二、履行方式和服务期限

1.旅行方式

事故召请原则上与乙方总调度联系，安全技术工作召请与乙方联系，反风演习提前两周与乙方联系，季度矿井安全预防性检查由双方届时联系商定。

2.服务期限

2013年12月10日起至2014年12月11日止共一年。

三、服务费用和支付方式

1、服务费用

服务费为救护协议签订费用，每年计人民币陆万元整，灾害事故救援处理费用根据实际情况另订。

2、支付方式

在本合同签订生效的同时，甲方向乙方支付救护服务协议费用计人民币陆万元整。

四、双方权利与义务

1、甲方的权利与义务

1.1甲方的权利

甲方有权要求乙方在接到甲方书面通知后，按通知要求履行本协议商定的服务内容的有关工作。

1.2甲方的义务

按双方预先商定的工作计划安排，及时向乙方提供所服务矿井的《矿井灾害预防与处理计划》和《应急救援预案》，并提供通风系统、采掘工程等生产布局平面图，每季度交换一次；

乙方赴甲方工作期间的食宿费由甲方承担；

乙方服务中涉及的和救护大队技术装备外的设备材料及费用等由甲方承担。

2.乙方的权利和义务

2.1乙方的权利

乙方有权参加审查甲方矿井灾害预防与处理计划和反风演习计划及事故应急救援预案；救护队长有权参加所服务矿井的抢险救灾指

挥工作。

2.2乙方的义务

通过对甲方的矿井安全预防性检查提出意见或实施佩戴氧气呼吸器的安全技术工作，协助甲方搞好安全和消除事故隐患，力争避免发生矿井灾害；遇有矿井灾害事故时，及时应召处理所发生的矿井灾害事故。

五、违约责任

在履行本协议期间，双方如有特殊原因影响本协议项目工作，应提前予以通知对方，并说明原因。甲方或者乙方存在工作质量缺陷，应各自承担相关责任。

六、争议的解决办法

一旦发生争议，当事双方协商解决；特殊情况，邀请山西煤矿安全监察局太原分局协商解决；协商不成，由太原市仲裁委员会仲裁。

七、双方协商的其他条款

1、乙方在技术服务和处理事故过程中队员发生意外情况，按有关国家、省市有关规定处理，届时双方依据公平原则协商解决。

2、甲方要求乙方进行下列两项技术服务时，甲方应支付相关服务费用：

对服务矿井的干部、职工或辅助救护队员进行安全救护技术培训。

对辅助救护队救护仪器、装备、通讯设施及个人防护装备进行技术服务或维修。

3、甲方联系方式：矿调度电话0358-2372209

矿长电话：***

乙方联系方式：救护大队晋兴中队电话：0358-63083274、本协议未尽事宜由双方协商补充；

5、如需变更、解除或续订协议，由双方协商确定。

本协议，从双方签字盖章之日起生效。

本协议一式肆份，呈报山西煤矿安全监察局吕梁分局壹份备案，甲乙方分别为叁份和壹份。

甲方：山西兴县华润联盛乙方：山西西山煤电股份有限关家崖煤业有限公司公司矿山救护大队

法定代表人或授权代表：法定代表人或授权代表：

签约地点：西山救护大队