关于为自己工作

关于为自己工作（共20篇）（共20篇）

1.关于为自己工作 篇一

记得有一位哲人曾说过：“我这一辈子，从梦想改变世界，到梦想改变国家，到只想改变家庭和亲近的人，结果什么都没改变。在我临终之际，我才意识到：如果起初我只改变我自己，也许我反而能够依次的改变家人、改变国家、甚至可以改变整个世界。”

这段话告诉我们，改变所以一切的前提，是改变自己。很多时候，我们一味的把自己禁锢在一个固定的思维里，明明知道这可能是错误的，会给自己带来很多的伤害，但宁可被痛苦折磨，而不想去做改变。终于有一天醒悟，却已伤痕累累，于是想到要改变周围，而独独忘了试图改变自己。如果意识到要改变自己了，那么就意味着要割舍许多，放弃许多，可能还要承受更多的痛苦，毕竟改变自己是史无前例的。但我相信，在某些方面改变后的自己，是轻松愉快的。我想很多人都和我一样，在接受现状的时候都会有种不甘和抱怨的心理，但这种不甘和抱怨有没有化作动力，却是一个谁也无法预知的未知数，只有我们自己最为清楚。

当然，我们需要改变自己自身的东西很多，而这些东西大都是有利于促进我们成长，提高我们自身各方面素质相关的。

还记得四年前，自己总是在漫无目际的“奋斗”，而且总在取得一点点成绩后安于现状不思进取，一位同事曾对我说，“这样的你，注定了一辈子就只能是一个没有出息的打工仔。”当时我并不是很明白他说这句话的意思，但随着时间的推移，我一次又一次的在心中想起这一句话。难道他真的看穿了我的一生?没有，他只是针对我当时的状态下了个武断的定义而已。不能怪他的武断，只能怪自己当时做任何事情不切合实际和没有目标。

如今，他已经成为了一位为自己打工的老板，我也在不段改变自己的路上继续拼搏，经过自己选择，全职运作深圳e科士威2年多，让我成长了，付出了，收获了....我知道为的是一个全新的自我。

也许人的一生会有很多内疚和忏悔，但现实总是要独自去面对的，我想每一个都会有一个过程去改变的，就如蝴蝶的蜕变。通过不段的改变自我，终究有一天我们定会品尝到改变所带来的硕果。

2.关于为自己工作 篇二

关键词：农村环保,环境质量,污染治理,生态补偿,政策支撑

近几年, 我国高度重视环境保护工作, 完善相关法规、制定生态文明建设规划、增加环保投入、优化工作机制, 取得明显成效。农村环境污染治理和生态保护工作是环保工作的重要组成部分, 不仅关系到农村的青山绿水, 也直接影响城市的环境质量, 需要得到进一步加强。

一、华东某市农村环境的总体状况

1. 农村生态环境质量总体较好

2013年该市农村生态指数为63.8, 与上年基本持平, 环境总体状况良好。其中距离城市最远的一个长江以南的郊区生态环境质量指数位居首位, 比市区高10以上, 其环境质量指数在95以上。而另一个以发展化学工业为主的江北郊区和市区一样, 为58。

2. 农村空气质量优于市区

全市空气质量总体上远郊好于近郊, 农村优于市区。2013年空气质量优良率全市为86.8%, 农村地区平均90.4%。江南远郊优良率最高, 达97.8%, 江北近郊优良率最低, 仅85%, 与主城区相当。PM10 (可吸入颗粒物) 年均值0.079-0.100mg/m3, SO2 (二氧化硫) 年均值0.023-0.048mg/m3, NO2 (二氧化氮) 年均值0.022-0.047 mg/m3, 均达国家二级标准, 但比上年有所增加。农村平均降尘每月每平方公里6.4吨, 低于全市平均8.6吨。

3. 农村水环境质量污染偏重

根据环境质量2013年度报告, 当年地表水环境质量总体较上年有所好转。全市监测的53个饮用水源地, 11个区县级以上水源地全部达标, 42个乡镇水源地中, 达标率为90.5%, 不达标水源地主要在江北远郊边远山区。农村主要河流秦淮河上游段为IV类水质, 综合污染指数比上年下降约10%;秦淮新河近郊段为IV类水质, 城郊段为V类水质, 综合污染指数分别下降28.4%和6.3%;滁河近郊段为IV类水质, 总体上优于上年。郊区的主要湖泊均达三类水质标准。地表水乡镇河流达标率86.9%, 行政村水质达标率81.4%, 但地下水中潜水井水质普遍较差。

4. 农村土壤质量不容乐观

2013年对全市基本农田区土壤环境质量例行监测分析, 近郊部分蔬菜种植基地土壤PH范围为4.31~8.27, 均值为6.70, 偏酸性。11种重金属污染物和3种有机污染物, 在全市20个点位中共有2个点位超标, 超标率为10%, 属于轻微污染。但由于样品少且为一次性检测, 这些数据不能反映农村土壤环境质量的整体情况。走访和座谈中发现, 郊区化工和重金属企业、加工作坊对周边土壤质量造成较大破坏, 部分土壤受到污染, 长期得不到修复。

二、农村环保工作特点

随着农村和农业现代化的发展, 农村自身污染也在不断增加, 形成点源污染和面源污染共存, 生活污染和生产污染叠加。由于农村环境保护政策、法规、标准体系不全, 环保机构力量不强, 农村环境污染形势比较严峻。

1. 城市工业向农村转移, 加剧了农村环境污染

上世纪90年代初, 该市通过城乡联合, 引导城市企业向农村转移。之后随着各类经济开发区的建设, 城市工业企业向开发区集聚。“十一五”以来, 市政府加大了城市工业向农村转移力度, 促使城市工业企业基本转移出城, 工业成为郊区经济发展首选, 郊区工业占GDP比重始终保持较高水平。2013年5个远郊区二产占经济比重均在50%以上, 其中最高达62.50%, 最低52.99%。在市政府强令关闭小化工、小矿山等企业的同时, 有的区仍在引入有污染企业, 使郊区工业污染长期得不到缓解。目前, 五郊区 (含经济开发区) 工业污水约占全市86%、工业废气占全市的75%, 工业成为农村最大的污染源。

2. 农业生产的特殊性增加了污染治理难度

该市农村耕地总面积为238.57万亩, 土地流转、规模经营等现代农业发展中, 各种污染不断增加。一是化肥污染。现在种植业已很少使用有机肥, 全市年化肥使用总量 (折纯) 约8.5万吨, 近70%流失, 造成河流和土壤污染。二是农药污染。农药种类繁多, 使用总量约为2150吨, 其中除草剂和杀虫剂各占40%, 杀菌剂20%, 由于利用率仅40%左右, 大量农药对农田和周围环境产生污染。三是农膜污染。大棚农业的普及, 地膜的广泛使用, 年消耗农膜约5000吨, 残留率近20%, 造成农田“白色”污染。四是秸秆污染。油菜和小麦秸秆焚烧污染, 水稻、玉米秸秆的腐烂污染在各地不同程度存在。五是灌溉污染。用被污染的水灌溉农田, 造成农田污染。以上这些污染年复一年, 几乎没被治理, 使农村水环境质量、土壤环境质量不断变差。

3. 养殖业成为农村重大污染源

该市农村畜牧业总产值 (现价) 51.17亿元, 水产养殖总产值65.46亿元。全市出栏生猪近百万头、家禽三千多万只, 规模化养殖场298个, 产生的粪便用于生产有机肥和生产沼气的占29.7%, 直接用于农业还田的占31.46%, 39%未经处理。而面广量大的畜禽养殖专业户、季节性养殖户根本不对粪便进行处理, 直接排入河流、鱼塘, 给附近的土壤和水环境造成严重污染。该市水产品总量20万吨以上, 内陆水域养殖面积4.6万公顷, 大量喂养的饵料、防病的鱼药、优化水质的药剂, 使养殖水域不同程度地受到污染。不少乡镇领导说, 养殖业是致富农民的重要途径, 但畜禽养殖是重污染源, 养殖水面几乎全面污染。

4. 城镇化和农民生活方式的改变增加了农村污染

导致该市农村生活污染逐年增加的原因:一是小城镇、农民集中居住地和大量农民新居厨厕污水大部分直接入河进田;二是洗衣机在农村的普及形成大量的磷化工污水;三是大量生活垃圾因农民不再需要农用肥而随意倾倒, 形成意想不到的污染。按该市目前农村人口327万, 每人每天产生生活污水80升计, 全年生活污水9500多万吨;每人每天生活垃圾0.8公斤计, 全年约95.5万吨;而目前农村污水处理率不足50%, 垃圾处理率不足40%, 产生的污染是十分可观的。

三、农村环保工作主要问题

1. 领导重视不够

在观念上, 重工业、轻农业, 重城市、轻农村, 农村环保工作时紧时松;在工作规划上, 农村环保严重滞后;在法制建设上, 农村环保的一些环节成为真空地带;在技术规范上, 农村环保远远落后于现实要求;尤其是少数地方, 在环保与GDP发生矛盾时, 把防污治污丢到一旁。

2. 工作力量偏弱

郊区环保机构人员偏少, 许多工作无法展开;环境监管人员不足, 不能及时有效地处理各类环保投诉案件;监测力量十分有限, 农村大部分地区监测工作很不到位;街镇环保无机构、无编制, 5个远郊区仅有2个区各街道有1-2名环保人员编制, 其它区都由农经站、企业服务中心人员兼任, 或为临时机构、借用编制。据统计, 2013年远郊5区环保机构仅有310名在岗人员。

3. 经费投入不足

财政投入不多, 目前该市支持农村污水厂和管网建设的经费年仅2000万元;维护投入更少, 一些地方环保设施建设自生自灭, “晒太阳的多, 发挥作用的少”;环保、住建、农村等部门对农村环保的支持不协调, 各搞各的, 使本就不多的资金作用更加有限。调查中发现, 一些乡村污水处理厂有厂无管道, 设施不到位, 技术不配套, 被群众称为“有钱建设, 无钱运营, 有名无实, 摆摆样子”。

4. 长效管理缺失

目前农村环保工作主要靠政府会议推动、上级项目推动、查处问题推动, 得不到体制、机制方面的保证。没有形成责权明确的工作体系、规范完整的环评体系、广泛有效的环卫体系, 没能建立刚性的污染管控机制、稳定的经费投入机制、合理的费用承担机制, 少数地方的工业污染治理很不到位, 农业污染则基本处于失控状态。

四、加强农村环保工作的建议

农村环保工作面广量大, 任务繁重, 涉及方方面面的利益, 又起步较晚, 欠账较多, 必须由政府强力推动, 以充分调动各方面力量, 不断增加投入, 建设一支强有力的工作队伍, 以生态文明建设为重要抓手, 防治结合, 长期坚持。

1. 建设精干有效的农村环保工作队伍

一是增加郊区环保部门的人员数量, 重点加强监理执法力量;二是街镇设置独立的环保机构, 编制2~3人, 赋予一定的行政执法权;三是行政村明确一名环保工作联络员;四是增加农村环境监测点, 尤其要加强水质量监测;五是加强农村环境评估机构建设, 环保部门把好资质审查、人员准入关。

2. 增加农村环保投入

一是各级都要安排农村环保专项资金, 加大对农村生态工程、绿色创建和环境综合整治等环保项目的支持力度。二是积极争取国家环保部的连片整治项目经费, 大力争取省生态建设补偿经费、综合利用补助经费及以奖代补资金。三是在土地出让金和城市维护费中划出一定数量资金用于农村环保, 在企业排污费中划出一定比例用于农村污染治理。四是吸引社会资金参与农村环保建设, 鼓励社会和民间资本参与农村环保建设和运行。

3. 调整完善生态补偿政策

建立科学的生态补偿机制, 生态补偿应重点补给生态功能区, 如林地、水面等, 而不能仅补在水稻、林木种植面积上;生态补偿应反映市场供求、资源稀缺程度和生态价值, 不能仅以各地上报的生态建设项目定额度;生态补偿应考虑各区生态红线的落实程度、生态指标的升降情况以及环保基础设施建设进展。

4. 严格农村各类项目环境评价工作

对工业项目进行严格的环境评估, 不符合环保要求的一律不上;对市区搬迁农村、近郊转移远郊的工业项目进行环境评估, 达不到生态建设要求的不得搬迁;对近几年招商引资的项目进行复查评估, 不符合环保要求的限期整改。组织开启对农业项目的环评, 凡规模化蔬菜瓜果种植项目、畜禽养殖项目、水产养殖项目都必须进行环境评估;对现有规模化种植园、畜禽养殖场、水产养殖场的环境保护情况进行检查评估, 促进治理和减少污染。

5. 综合开展农村污染防治工作

一是开展农业面源污染防治。大力推广杀虫灯、诱虫板等物理防治虫害新技术和生物农药, 培训农民安全使用农药, 减少农药使用量;推广应用测土配方施肥技术, 扶持有机肥生产企业, 减少化学肥料的使用量;政府出台有关规定, 推进农业标准化生产, 规范农药、化肥、农膜、兽药、渔药的科学高效使用。二是加强畜禽养殖污染防治。对畜禽养殖场进行专项清查和污染整治, 关闭污染严重又难以治理的“散小乱”养殖场;扶持发展一批标准化、环保化、现代化大型畜禽养殖企业, 配套标准较高的固体废弃物和污水处理设施, 减少污染排放总量;普及推广生态健康水产养殖方式, 降低水产养殖污染。三是重视生活污染防治。合理布局农村污水处理设施, 重在管理和技术, 管线配套, 确保已建污水处理站正常运转;积极推广生活污水处理适用技术, 除少数中心村可建设污水处理设施外, 大量自然村建村或联户厌氧发酵池、农户净化草池等处理生活污水;努力做到生活垃圾收集、清运、处理全覆盖。

6. 政府切实重视农村环保工作

3.关于为自己工作 篇三

用力工作

吴华的工作自由度高，她只需要一周去两次位于草场地的收藏空间，其余时间都可以在家SOHO。但是，吴华对自己并没有丝毫放松，她要求自己早上八点半必须坐在办公桌前，并且坚决不穿睡衣或休闲服工作，“要在着装上给自己工作的精神”。她给自己规划出两条时间线：早上八点半到晚上七点，像正常上班族那样工作，并尽量不做私人的事情；七点后的事情看轻重，无需当时处理的事情留到第二天再做。

“我对工作需要百分百的投入，对时间的使用也需要百分百的弹性。”任何时候，她都在第一时间回复老板的短信和邮件，任何时候都不可能有老板的未接来电。吴华对时间管理的目标，就是满足老板可能在世界任何一个时区打来电话或发来邮件的要求，“短信及时回，E-mail及时回，因为第一时间回复，就不用再浪费看第二遍的时间。”刚开始时很辛苦，需要吴华逐步去摸索老板的节奏，配合老板的时间，但时间久了，反而养成了良好的工作习惯。自律，既是上司的工作方式对吴华提出的要求，也是她对自己的职业要求。在基金会与第三方合作展览或其他项目时，吴华凭借时间管理训练出的职业和历练，赢得了多个合作方的认可和配合。“很多时候，我必须让人家理解我的工作方式，我也要理解别人的工作方式。”

对吴华而言，兴趣、工作和生活早就已经分不开了。私人收藏基金会总监这样的工作，在国内很少见，做的人还不到十个。因志向或兴趣使然，她非常坚定地热爱这份具有创业精神的工作，即使每天都需要为年轻的公司做各种调整和变化，同时还要适应美籍华裔老板近乎苛刻的工作方式。

“不是在为老板打工，而是为自己工作”，这样的心态在吴华看来，其实才是时间管理的核心，正因为把工作当成自己的事业在经营，所以，才会做到工作着的每一分每一秒都最高效。

4.关于为自己工作 篇四

我是一个三年级的小学生。名字叫王翔，名字虽不咋样，但很有用意。我有很多爱好，有电脑、看书、画画等。小生虽才不出众貌不惊人。但也有特点，想了解吗？一起来吧！"童鞋”们。

我的缺点很多，三天三夜都说不完，有倔强，写字乱。甚至逃课和捕些作业。这些只是一点，哎。不过！看看题目，我微微一笑，其实我也有优点，我画的画碎步栩栩如生，但也也与实物相差无几。捏到橡皮泥虽不鲜活逼真，但也活灵活现。写起作文来文笔独特，哈哈我的优点寒真不少。

有一次，我被同学称为豆芽菜，可第一次运动会我就拿了第一。只听裁判一声令下，我一个箭步飞奔而去，对手见了，吓的魂飞魄散，不到3分钟我已跑了200来米，我最后一举得冠，老师高兴的合不拢嘴。

我是不是因爱为自己喝彩？

5.为自己工作 篇五

我问Vincent：这大半年你学到的东西多吗？（很多！）还有东西学吗？（应该还有吧，公司发展倒是挺快的，就是收入太低）我问Vincent一个老掉牙的问题：怎么理解“一分耕耘，一分收获”？ Vincent：付出多少，应该收获多少，做了多少事，就应该有相应的报酬（而且是即时的，至少是很快的，这才叫公平，对吗？）我想语出惊人（Vincent）：一个堂堂大学生，计算能力还比不过不识字的农民！（啊„„？）天底下所有农民都知道，要想有收获，前期总得经历播种、耕耘的阶段，只有付出，颗粒全无，而且这个过程总是很漫长；只有到了收获的季节，才能做到，小小付出，大大回报。你羡慕那些成功的老板，却很少去探究这些老板在成功之前付出了多少 打工者下班后的时间基本就属于自己，买菜做饭看电视玩游戏，而成功之前的老板可能做梦都在想着怎样做事、生存。他们付出巨大精力，好像自己的整个生命都献给了企业，同时忧虑重重，因为公司常常缺乏维持生存的经济基础，他们投资的钱，可能颗粒全无。那种身心疲惫不是打工者可以体会的。人生是很公平的，要想成大事，前期通常是十分耕耘，没有三分收获，只要积累到一定时候，才有可能三分耕耘，十分收获，拉平了可能还是一分耕耘，一分收获。b 什么是打工心态？就是善于算计，看到没有收获的事情打死也不肯干，结果到死也没多大收获。很多人计较着工作上的付出收获，结果生活中也一样的，连买个菜也需要跟小贩斤斤计较。评估一份工作，不能光看工资福利这类显性价值，也要看是否有助于能力提升，这是隐性价值。职业生涯的初级阶段，显性

价值不可能太多，所以也不是特别重要，相反是隐形价值――提升赚钱的能力最重要。不要指望工作几年内能发财，但要指望工作几年多积累点发财能力。隐形价值积累到一定时候，自然会兑现成显性价值（哪怕你的老板不兑现，竞争对手也会兑现的）一个人在企业里做得比较顺手，能力得到一定的提升，发展空间也蛮大，如果因为一点小钱就离开，就像好不容易进入了一个顺畅的轨道，却嘎然而止，不一定是聪明的选择。以上的道理其实并不是我的发明，而是老师当年教育我的说法。我年轻的时候总是觉得自己盖世才华，遇人不淑，不知天高地厚到令人发指。这些年每每遇到心高气傲的年轻人，总喜欢在心里跟当年的自己PK一下，似乎还未逢对手，我想我可以担当八、九十年代“心高气傲、眼高手低”人群的形象代言人。（我应付傲气的人蛮有一套的，所谓“以毒攻毒”，供笑！）幸运的是我在大学毕业前夕遇到老师，每当想不通就去找老师哭诉。我的老师常常语出惊人（“人与人的差别比人与狗的大”就是她说的）。改革开放初期，人们对商业还很不习惯，痛恨尔虞我诈，“利用他人”似乎是一个贬义词，老师却说：成就事业就得享受被人利用。老师常说的一句话：年青人，只要累不垮就要拼命做。现在我也是常用老师的话来要求学生。记得刚毕业那年我特别郁闷，工作枯燥、重复、琐碎，老师静静地听我痛陈种种不如意后，没有跟我讲大道理，而是给我讲了一则关于成功学大师拿破仑希尔的速记员的故事，对我触动很大。拿破仑希尔的速记员的故事 拿破仑希尔成名后，每天都能收到很多来自世界各地的仰慕者的信件，光是回信就让希尔应接不暇。

为了提高效率，希尔聘请了一个高中毕业的女孩做速记员，她的任务是拆信，读信给希尔听，记录希尔口述的回信，然后寄信。她在希尔的公司里面是学历最低的，同时也是收入最低的。有一天，她听到希尔讲了一句话（具体什么话我忘了，后来有学生特意查了一下，大意是不要自我设限），深受启发，从那一天开始，她整个改变了。别人5点准时下班，她总是搞到晚上10点以后，除了做好本职工作外，她还尽自己所能帮助别的同事做事，另外她不断阅读大量书籍，研究希尔写文章的风格。终于有一天，当她读完一封来信后，鼓起勇气对希尔说：先生，你能听听如果我是你，我将如何回信吗？ 希尔听完她的回信后很吃惊，不但文风与自己极像，有些地方甚至超过了自己，如是者又让她回了几封信，后来，干脆就让她以拿破仑希尔的名义回信，希尔自己只负责签名就行了。再后来，她升做希尔的助手（地位仅次于希尔），因为太能干，引起了注意，别的公司不断以高薪来挖她，而希尔又离不开她，怎么办？ 只好不断地加薪留她。她的成功在于她懂得不为报酬而工作，她很清楚地知道，她之所以做了很多不是自己份内的事情，也没有报酬，这一切不仅是为公司，为老板，更重要的是为了自己，为了提升自己的能力和身价――她要使自己变得对上司、对公司极有价值。学习不为报酬而工作，最终的结果是能使你获得更多的报酬。所谓“一分钱，一分货；给多少钱，干多少活”，这种思想导致的是永远得在计较那点可怜的钱。Vincent听完我的分析，把“为自己工作”放在电脑桌面上。Vincent的“不计较”得到了丰厚的回报，去年初，那家艰苦创业的小公司遇到了风

6.观《为自己工作》有感 篇六

以前也曾参加过一些励志方面的学习培训，多半是三天热情，半月后又恢复到之前的工作生活轨道。这次看了李强老师的演讲，感到受益匪浅，他用最简单的方式让我明白了之前许多习惯性的错误理解，使我对工作有了更深刻的理解。

首先，他为我们剖析了为谁工作这个主题，让我很清晰地知道只有认识了我们是为自己工作，才能使自己更有责任感，才能真正工作并快乐着。

其次，他让我端正了工作态度。以前我也和很多人一样，带着国有企业大锅饭的残留思想，到公司就是为了完成工作，努力赚钱。李强老师讲到“态度决定一切”的时候，用生活的例子证明了一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超群，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了积极进取的态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

第三，他教会了我工作方法。李强老师讲的“我们没有能力改变风的方向，却有能力改变帆的方向”的工作方式，让我找到了通向成功的另一种方法。李强老师讲“努力做事只能把事做对；用心做事才能把事做好。其实我们大部分人都是在平凡的岗位上做着平常的小事，我认为只有把公司的每一件小事当成自己家里的事用心来做，才能把事做好。如果你一直这样工作，这样坚持，你就具备了优秀员工的素质，就会有被委以重任的机会。因为机遇只眷顾那些有准备的人。

7.为自己鼓掌 篇七

生活中, 有许多优秀的人, 他们精彩的演讲取得了成功, 我们总会为他们鼓掌, 静心想想, 我似乎没有为自己鼓掌过, 好像只有那一次, 我为自己帮助别人而获得快乐掌声。

一次, 数学课上, 我看到坐在最后边的同学正呆呆地盯着试卷上的题目, 迟迟没有下笔。我该不该去帮助她呢?如果帮助她, 可能会教得很累;如果不帮助她, 她就会跟不上大家的节奏, 会拖后腿的。我纠结着。

走到她身边, 看着试卷上的红叉叉, 我不禁大吃一惊, 心想:她竟然错了那么多题, 于是开始耐心地教她做题。她一边认真听我的讲解, 一边似懂非懂地点点头。在我的帮助下, 她的试卷终于订正完成, 上交了。就在这时, 同学的奶奶走进来, 和蔼地说:“谢谢你, 肯教我们婷婷, 她有疾病, 所以你要多教教她。”“嗯, 我会的。”这时, 我为自己用力地鼓掌。并告诫自己, 以后一定要时刻乐于助人, 为自己鼓掌。 (指导老师:李继民)

8.高圆圆 工作是为取悦自己 篇八

这又何尝不是高圆圆这些年来的转变?以前那个在记者会上因为被冒犯而不惜对抗到底的女孩不见了，如今，她侃侃而谈，坦率而真诚，是否好玩、新奇，成了她衡量事物的一个指标，这未尝不是她努力改变的结果。

表演是为了取悦自己

在《南京!南京!》后，许多人都感叹，高圆圆终于转型了。但之后的《好雨时节》以及《单身男女》里，她又绕回了爱情故事路线，似乎从来不考虑出演的角色是否重复。对此，高圆圆反倒显得很淡定，“角色是不会重复的，因为不同的导演、不同的时间段里，你所表现出来的东西是不同的，如果让我现在再拍《好雨时节》，我诠释的东西和两年前肯定不一样。”在她看来，能不能跟一个信任的团队合作，可能比接演一个高难度的角色更重要。

但感性的高圆圆也给了我们一次例外：在和黎明合作的《新上海滩》里，她居然放弃了演主角冯程程的机会，转而出演一个配角女间谍。谈及原因，她说：“不演冯程程是因为我对角色没那么有感觉，后来导演来找我谈，希望我能演间谍。我挺意外的，因为通常会主动邀请我演这类角色的导演还真不多。他说我还是适合短发的造型，希望能带出我男孩子气的一面。”导演的鼓励给了圆圆很大的信心，更重要的是，他激发起了她的好奇心，觉得这是件挺好玩的事，所以她要去尝试一下。

在其他女演员365天都辗转于各大剧组间的时候，高圆圆却坚持一年只拍两部戏，留下几个月的空白给自己，陪妈妈聊天、看韩剧，或者干脆只在家里发呆。导演陆川曾说：“如果高圆圆不是那么懒的话，她可以比现在更红。”她听后大笑道：“我确实挺懒的。”对她来说，表演与其说是工作，倒不如说是爱好。爱好该是让人愉悦的。“我选择拍戏是因为它能够给我快乐，但我的生命里不能只有拍戏，我的人生目标不是为了拍更多的戏，也不是为了更红。我不是那种每天都能把自己调整到同样温度的人，我不可能每天都保持激情，如果我一直很忙碌，势必会很累，演出的效果就不会好，人也不会开心，”高圆圆自有一套适合自己的生活哲学，“所以，我会在两部戏之间，给自己留点时间调试一下，确保每次都能够投入表演。我也知道这样可能会让我失去一些很好的工作机会，但是我工作只是为了取悦自己，不是为了别人。”

内心剔透的女孩，永远知道该如何聪明地去生活。

发现纯棉以外的世界

关于高圆圆如何被星探发现，网上有两个版本：一是1996年的北京王府井新华书店里，高圆圆站在书架前翻看林清玄散文。一位男子过来搭讪，问她是否愿意拍广告。尽管同行的同学拼命使眼色，她还是给了对方联系方式；第二个版本是，她当时刚和朋友吃完肯德基，有个女孩说要找她拍广告，让她在路边录了一段DV。

对此，高圆圆笑说，她的确曾一度非常热衷于阅读林清玄，但事实是：“我当时在吃羊肉串!”这个答案干脆得让人听到后不自觉地冒出一滴汗。正如人们可以接受看林清玄的高圆圆，却不一定能接受吃羊肉串的她一样，她天生的文艺气质似乎拒绝与“俗”挂钩。但就像敢于承认吃羊肉串一样，她在听到郭德纲的名字后大笑起来：“是的，我非常喜欢听郭德纲的相声，即便这似乎和我的形象不符。但他在嬉笑怒骂问，仿佛人生里所有的事情都可以拿来开玩笑的人生态度，让我很羡慕，这些都是我所做不到的，我一直都不够放松。”

“为什么你们总觉得我应该是文艺女青年?”高圆圆问我。我心想，这你能怪谁?谁让你的眼神一直忧郁而清澈，谁让你一直是文艺片导演的宠儿，谁让你那么爱看书……“其实以前我也觉得自己是，在相对自闭、有自我意识的状态下生活，有阅读的习惯，喜欢的东西可能并不是那么大众。但现在，这个概念越来越模糊了。”

以前的高圆圆倔强地活在自我设定的范围里，她拒绝甚至惧怕变化，“当我发现自己的想法跟别人不一样的时候，我会恐惧，总是不明白，人为什么会变呢，人怎么可以被环境所改变呢?”她固执地只交一种类型的朋友，只说一种类型的话，只穿一种类型的衣服——“只穿纯棉的衣服，穿纱质的就浑身不舒服”。

可惜世界就是这样，如果你改变不了世界，只能改变自己。近年里，高圆圆受到了越来越多时尚杂志的青睐，也许是这样的契机，唤醒了她身体里原本沉睡着的好奇心。“拍照确实是一个很好玩的事情，每一套衣服都给我留出了许多想象的空间，我会设想穿上这套衣服是怎样的状态，这远比一年塑造两个角色更来得有趣。”于是在一张张光影的流转之间，高圆圆发现了纯棉以外的华丽世界，她小心翼翼地慢慢吸收着、改变着，让自己成为一块海绵，吸收各种新奇与不同，逐渐成了她现在的乐趣，“改变所带来的好与不好都会给我带来喜悦。”

感情是迷失后的重塑

高圆圆是娱乐圈里少见的，从不避讳自己“名花有主”的女生。和于小伟的恋情曝光，她大方承认，没料到随之而来的各种“不看好”或“被逼婚”又成了各种八卦头条。“我很讨厌计划，从不做任何计划，如果你问我下一步的工作是什么，我都回答不出来，更别提结婚这种两个人的事情了!”

这个聪明又感性的女生，一路走来，对“才华男”的偏爱从未改变，但从风流才子张亚东到“可以为自己剪头发”的于小伟，我们不难看到她的改变。用她微博上那句“先找自己，再找另一半儿。找到另一半儿，丢了自己……两人一块儿重新找自己”或许最能说明一切。

9.为自己而工作美文 篇九

临下班时，主管心急火燎地走到我的格子间，扔下一句话：“两个外国客户提前到了，你去接一下。”

我犹豫着：“今天有私事需要赶时间处理。”早在半个多月前，我就约了房主谈房子转让的事情，现在新规出台，我得抓紧时间办好手续。

“你觉得客户能接受这个理由吗?”主管严肃地看着我。万般无奈，我很不情愿地接受了这个临时任务。

其实在这家公司工作，加班早已经是家常便饭，我心里很不爽，却又没有办法拒绝。

这样消极地过了3个多月，直到我和师姐一起吃了顿饭。她说自己进公司后，一开始就强调自己不会随便加班。但她并不是只会拒绝，还懂得把工作做到最好，让人无可挑剔，所以上司才能接受她的不加班。

后来那个周末，原本主管没有主动提出让我加班，但我清楚那工作的`重要性，对主管说：“虽然是周末，但我愿意接受这个工作，因为我重视它。”主管十分意外。

这个客户对产品有着近乎完美的苛求，我说得口干舌燥，他也没有让步。最后，我按照他的意思做了一遍，让他看见失败，他才拍着脑门说：“还是按照你的意见去改吧。”

隔天的例会上，主管表扬了我，说我给公司签下了一个大单。接下来滚雪球一样，我又找来几个大单，我们每天忙得焦头烂额，连续加班一个礼拜。那天，我对主管说：“明天我必须准时下班，不然绷得太紧，会影响工作表现。”这次主管没有试图游说我以公事为先，我近期的表现大家都看在眼里，是应该放假休息一下了。

虽然没有在公司里拼命地加班工作，但我放假是给自己充电，做好再次搏杀的准备。

有时候主管忙得找不到人，会将贴发票这样的事情交给我做，我总是笑着用心贴好。没有那么多应该不应该，可以做的时候就开心去做，不能做的时候，就要懂得拒绝。

10.为自己的工作感到骄傲 篇十

人生活在社会上，总得有个自己的人生目标。人人都需要去学习去工作，去为生活而不停的忙碌。常有人说，如果不工作就好了，那多清闲，但如果真的没有工作了又会觉得生活变得很没有意义。

工作是一个施展自己能力的舞台，是实现自身价值的平台。对于销售员来说，不管是高层的销售代表还是底层的销售代表，其所从事的销售工作都是有着深刻意义的。

销售员要明白自己是在为自己工作，只有付出一分的努力才能得到一份的收获。努力工作会赢得尊重，获得丰厚的报酬，并实现内心的价值感。即使自己的工作很平凡，也要学会在平凡的工作中寻找不平凡的地方，不能把眼光总是局限在自己得到了什么，而是应该看到自己能够得到这个工作本身的价值，工作中无小事，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。就像在沙漠中的树，种一颗、种两颗，显示不出价值，但是当成千上万颗绿树昂首在风沙之中，形成一片遮挡沙漠的绿色屏障的时候，伟大的成就感就油然而生，生命的意义也由此而彰显。

销售是一种服务性的职业，可以给客户带来方便，同时销售员也在销售中获得客户的认可和尊重。尽管在工作中，销售员会碰到各种各样的挫折和打击，但是如果成功的征服他们，反而会获得更大的成就感。只要自己认为有意义的工作就不必介意别人的说法，别人说销售工作累人，别人说销售工作受人歧视，别人说销售工作让人备受打击，这都是别人的说辞，销售员要有自己的判断和选择。

不要在乎别人的说法，要自信的面对自己的工作，积极的投身于自己的工作，从工作中获取快乐与尊严，从而实现人生的价值。辉煌的人生是由自己创造的，命运就在自己手中，紧握命运努力拼搏，做一个主动勤奋的人，不因挫折而退缩，不因困难而放弃，勇敢面对挑战，才能在工作中取得好业绩。

我们每天都会听到有人抱怨自己工作不如意，甚至毅然辞职或者调换工作，但这些人转换工作后，就会获得快乐和成功吗？事实表明，这样的人不管做什么工作都是难以做好的。因此我们该考虑的不是如何能找到一份自己热爱的工作，而是应该考虑如何能热爱自己现有的工作。

心态决定一切，改变命运，首先要从改变思想开始。不管从事什么工作，一个人首先要树立正确的职业态度，毕竟你不是在为企业工作，而是为自己工作。销售员要树立正确的职业态度，学会有效的调整自己的工作心态，从而实现个人的价值，实现工作的业绩。

11.为自己为家人，请不要贪杯 篇十一

这个时候，心里除了悲伤难过，就是对醉酒的憎恶。同学在电话中说，如果老师没喝醉酒，肯定不会出这件事。但现实世界里没有如果，有的只是徒劳的无尽的后悔。

想起这几天看的电视剧，其剧情也来自于真实的新闻事件，某公司的办公室主任由于常年陪客户喝醉酒，最后患上酒精性肝硬化，因上消化道大出血抢救无效而亡。面对抢救台上已经离去的人，患者家属无尽悲伤，而在场的急诊医护人员只有万般无奈。

酒，适度饮用对身体无害，但过量饮用，轻则伤肝伤身，重则很可能因为醉酒而失去生命。在我国，欢聚宴会几乎无酒不成席，而“不醉不归”也成为酒席上的一种常态。在互联网上搜索“醉酒”与“猝死”的新闻，几乎隔三差五我会有报道，而醉酒的原因各种各样，有的是因为业务需求，有的是因为自己爱好，还有的是因为朋友劝酒……仔细想想，无论是哪种原因，有什么比健康更重要。

本刊从创刊以来，每年均有不少篇幅进行醉酒伤身的科普宣传。在2014年年末之际，全国各地又将迎来“酒席盛开”的时候，我们再次提醒有酒瘾者，为了健康，不要醉酒;为了生命，不要醉酒。即使你不为自己着想，也请为你爱的人、为爱你的人着想，远离醉酒。同时，为了他人的健康，请不要劝酒。

也请每位亲爱的读者，劝您身边的“酒仙”珍爱生命，珍爱健康，远离醉酒！

12.关于为自己工作 篇十二

建设项目环评的现状调查中常出现不足之处在表现譬如有环境敏感保护目标调查不完全, 敏感目标的调查要素不完整, 或区域饮用水来源不清, 或调查要素与实际不符;区域基础设施调查不清, 对于技改、扩建、搬迁项目, 现有工程现状内容交待不完整, 不利于“三本帐”计算的准确性及“以新带老”措施的实施等等, 造成环评质量不高, 有些现状调查的不到位, 往往因现状调查内容交待不清而需对环评进行大改动, 也因现状调不清被评估、审查部门打回重新补充调查或补充监测。

2 现场调查前的准备工作

环评的现状调查内容能否符合客观实际, 是否具真实性, 主要是做好现场调查工作, 即通过对现场的踏勘、走访、调查、核实等工作来完成。

现场调查前应认真查研项目的地理位置图件当地水文资料、项目水文地质勘查报告、项目可研报告及工程相关设计资料, 及相关批文、文件, 规划等资料、图件, 了解项目的主要建设内容、生产工艺、产排污特征, 区域环境特征及敏感性等内容, 进行初步的工程分析, 并进行环境要素、工作评价等级的相关初步判定, 准备相关地图, 结合比例尺为1:50000以下地图 (合适比例方便调查) 了解区域环境概貌、地形、水系、敏感点的名称、性质特点, 并利用卫星地图作调查校对, 以更好地核实新的变化情况, 了解相关规划及图件, 如工业功能区域区划边界等, 现场对主要关注点应拍照记录, 环评项目负责人应现场调查, 环评项目负责人不去现场调查, 就不了解项目区域现状情况, 是很难对环评质量把关的, 负责的。

3 现场调查工作的主要内容

3.1 环境敏感点调查

调查项目评价范围内的环境敏感目标, 按环境要素核实环境敏感点与项目的相对位置、距离等, 了解敏感点的环境概况, 着重关注卫生防护距离内的可能涉及的搬迁居民情况及环境质量已受到一定的污染可能满足不了质量要求的敏感点, 涉及饮用水源的应调查水源地供水类型、供水规模、人数, 是集中供水还是分散式供水等, 对重要的敏感目标摄影存档。

3.2 环境敏感区

调查涉及的自然保护区、风景名胜区、文物古迹、森林公园、重要生态功能区和饮用水源保护区 (已划分) 等评价导则规定的相关各类敏感区的基本情况, 调查与项目的相对位置、距离、保护范围、保护要求等。

3.3 周边污染源调查

了解评价区域周边工矿企业的污染源及污染物排放情况, 了解其排放因子、排放量、排放特点、排放方式, 排放去向、污染途经, 初步调查区域主要存在的环境问题, 初步了解造成当地主要环境问题的原因, 并了解区域的在建、拟建项目情况, 关注与本项目排放同类特征污染因子的调查。

3.4 环境要素调查

3.4.1 地表水

拟建项目废水排放口位置、排放途径、初步调查纳污水体的基本情况, 地表水水系关系, 河流形态、宽度、水深、是否季节性河流、有无断流、及水质的在感官上的指标, 如浊度、异味等, 调查了解河流的水质功能, 如饮用、杂用、灌溉、水产养殖、景观等, 着重调查评价区域上下游的取水口情况, 初步判断河流监测断面设置。

3.4.2 地下水

通过实地踏勘、走访, 调查项目所在区域地形地貌、地质岩性, 初步了解区域水文地质条件, 地下水类型, 地下水补径排径条件及地下水流向等, 了解地下水的开发利用基本情况, 民井类型、水位、水质概况 (浊度、异味等) , 关注敏感点, 注重场址下游地下水敏感目标。

3.4.3 环境空气

调查主要废气污染源的位置, 坐标, 调查评价区域的地形起伏程度, 海拔标高, 相对高差, 确定地形的复杂程度, 初步判定气象资料及地形参数的适用性, 合理性。

3.4.4 声环境

主要调查项目评价区域范围内的环境敏感点分布情况及评价区域现有主要噪声源分布情况。

3.4.5 生态环境

调查区域土壤类型, 土地利用功能, 查清区域主要动植物类型, 通过走访、咨询, 查清受保护的珍稀濒危物种、特有种、土著种及天然的重要经济物种。

通过对环境要素的现场调查, 主要为下一步的环境现状监测点布设服务, 为查清现状, 核实掌握的资料, 使报告书内容符合实际, 为避免减少可能的缺项及发现并需着重解决的环境问题。

4 结语

环评技术人员在开展建设项目环评时, 应先根据建设项目性质、工程特性及环境影响要素等情况捋清现场调查的思路, 在做好准备工作的情况下, 应带着目的, 按规范、要求去现场进行调查, 切忌走马观花, 有时还应反复到现场核实情况, 确实保证对项目环评现状调查内容的真实性、完整性、可靠性。

参考文献

[1]中华人民共和国环境保护部, (HJ2.1-2011) 环境影响评价技术导则总纲.

13.《为自己工作》学习体会 篇十三

李强老师主讲的《为自己工作》就像是一面镜子，在学习的同时，我也被推倒到了这面镜子跟前。整个学习过程就是我与镜子中“自己”的对照过程。通过对照看到现实的自己，看到自身的亮点的同时也发现了隐藏在暗处的黑点；在今后工作及生活中我将对着镜子准确地、彻底地清除这些黑点。通过学习我感触很多，我就主要从以下几点谈一下自己的体会：

1、“我们想从企业得到什么”？

李强老师讲过“企业就是没有围墙的大学，在这里学到的每一种技能，都是生存的专业”。是的，没有比生存更重要、更有意义的事情了！单位给了我就业的机会，让我学好技能，使我的专业素质有所提升，这就意味着，单位给了我改善物质生活、精神生活的能力；我应该更为广泛的开发自己的人脉资源，从而不断积累好的经验，通过学习吧经验分析转化成生存技能的专业知识。在没把工作做好之前，我没有其他过多的要求。

2、不抱怨！

“当你对企业抱怨时，你要问自己，会干什么？能干什么？能为企业带来什么？”。对领导的工作要求和意图不满意或不领会，就不能圆满完成任务，结果就是因挨批、受罚引起不满或抱怨；在工作中不能主动通过学习进步提高，就不能顺利解决问题，甚至还制造问题，后果是因被放弃而抱怨；在工作岗位上因摆不正自己的位置，做事没有方向、没有尺度、甚至失去原则，因不称职被处分而抱怨„„所有的抱怨只能让自己更低迷、更无能、更远离单位。我自认为，在工作当中我没有过多计较个人得失，哪怕是为了做好领导安排的任务自己多付出一些时间甚至是经济。

3、感恩！

我从一个虚弱的婴儿到心高气傲的少年，再经过布安分的青年时期，至今是身为人父；是妈妈的唠叨、爸爸的教诲伴随我长大的。自我记事起，每次犯错，爸爸高举起的手上下比划几次始终都没落下来，妈妈赶紧跑过来吧我拉一边数落，爸爸然后蹲一边默默抽着烟斗„„。初中时，中午妈妈单独给做几个白面馒头中午带到学校吃；爸爸为我和弟弟上学不舍得花钱买胃药；包饺子，爸爸总是说“不好吃”而拿起他的“最爱”玉米饼子；为了把我的户口办到威海，爸妈借了半个村子，凑齐六千块钱，亲自给送过来；为了我们能安心上班，妈妈一直把我的孩子带到上小学„„父母为我付太多。今天，妈妈还是唠叨，“只要你们都能顺顺利利工作、没病没灾地、孩子能好好上学，比我吃什么都好，比我穿什么都舒坦。”

而今，妈妈能够放心，老婆能够放心，是因为我的第二个家给了我工作和家人般的温暖，而家长的指正、纠错、激励是我能够有资本真正回报父母。我没有从口中说出“妈妈！我爱您”也没有说“领导！感谢您”，因为我知道我所做的离妈妈和领导的要求还相差很远，我还要不断努力，我把这两句话已经刻在心里，相信我会理直气壮大声说出来的。

4、务实，让业绩说话。

扪心自问：“你为公司努力工作过吗？”“你为企业带来了什么？”。就像是射击一样，不管举枪的姿势有多么的优美，也不管瞄准的过程有多么复杂，只要枪一响，靶子上显示的就是“输”或“赢”。事实证明：只有踏踏实实用心去做，不论简单还是复杂都会有一个圆满的结果，结果越多业绩也就越高；只要想到了、领导安排到了，就要想尽一切办法吧问题终结。我自己在这方面做得还是欠缺，虽然也努力过，但是因方式方法不恰当，结果不是很满意，因此我会努力提高自己的专业水平来提升业务素质以满足工作需要。

5、态度决定一切！

“日事日毕”是一种工作态度，每天都是这四个字，是否每天晚上都能安慰地睡着？要把这四个字可到心上，表现到工作上；不要让“明日复明日”的现象发生。首先是：积极地、认真地、主动地工作态度→良好的工作习惯→一种规范、高效的职业行为→突出的工作业绩→丰厚的回报→工作态度，形成良性循环；反之，就是恶性循环。平时对做不完的事情，总有一些理由来安慰自己或搪塞别人，这完全是错的。今天原谅了自己，也就是明天或后天害了自己。

6、谦虚，是伟大的起点！

14.《为自己工作》学习体会 篇十四

-----立足本岗 努力工作

08年在五公司领导的组织了观看李强老师讲的《为自己工作》，让我对工作有了更多的认识，并在以后的工作中受益非浅。xx年3月11日，再次学习《为自己工作》，听李强老师的话语，使我有一种亲切感，并对生活、工作有了更深的感悟。

先做人、后做事 做人要诚实、厚到、靠得住，“诚”则“信”，“信”则“立”。无论是生活、工作与学习的哪一个场合，缺乏诚信就没有人格魅力，就没有真正的“身价”。而做人正直，讲正义，树正气的人，都能得到职工的认可和尊重，也树立了自己独特的人格魅力。在我们的工作中，想真正立足，得到同事的认可，就只有厚道、诚实做人，让大家觉得这个可以信任，才能在生活和工作中得到别人的尊重和认可。在我们的身边，总能听到大家说：这名同志人不错，把工作给他做放心，我觉得这就是对做人最高的评价。以诚待人，吃点亏不要紧，俗话说：吃亏是福。

做事要认真、踏实、勤奋，做老实人，办老实事，脚踏实地地做事。从工作后，一起进入单位的同学、身边的同事，经历了许多人员变动，但文凭不等于水平，学历不能等于能力，成功与踏实、勤奋却是分不开的。作为筑路工人，只有细心做好每道工序，把住质量关，才是对企业最大的回报。要学习做小事，知道测量怎么放样、压实度是如何做的、标高如何控制才能节省平地机的耗油、钢筋焊接时的间距是多少、绑扎是要转几圈等等。只有心甘情愿做小事，才能去监督和检查别人，才能最早发现问题、解决问题。在xx项目部，老职工高余吃苦耐劳，从早到晚盯在桥涵施工现场，每个细部环节都认真都做、去检查，保证了现浇箱梁的进行和质量，得到大家的认真和学习。“万丈高楼平地起”，只有甘于从基础工作做起，才能在平凡的岗位上孕育和成就梦想，才能够控制自己心中的激情，避免设定高不可攀、不切实际的目标，而是脚踏实地地走好每一步，认认真真用好每一分钟。

今日工作不努力，明日努力找工作 每回到总公司看到这块标语时，心里都有不同的感受。企业为我们提供了优越的工作环境，给年轻人搭建更多展示自己的舞台，在工程中大胆起用年轻人，让我们亲自去实践、锻炼和摸索。而我们回报企业的却是微不足道，有时在工作中还有情绪、松懈的思想。只有时刻在工作中端正态度，努力进取，才不会被企业所抛弃。要时刻想“我能为企业做什么？我自己能做什么？”努力工作也是一天，不努力工作也是一天，为何不让自己的每一天过得有意义呢？成功源于追求完美，努力进取，在失败中吸取教训并持之以恒。xx项目部年轻人占职工的70%，担任着许多重要岗位的工作，我们只有时刻努力工作，才是对四公司和项目领导最好的回报。

学会感恩，要有一颗感恩的心。感谢企业给我提供了一切，让我有了生活和施展能力的舞台。感谢父母的养育之恩，感谢工作后身边亲人和同事的教导和帮助，是他们苦口婆心、一点一滴的引导，才让我取得了一点成绩。感谢绊倒我的我，他更加坚定了我的信念，感谢斥责我的人，让我增长了自己的智慧。把合理的意见当成免费的培训，把不合理的当成免费磨练，对磨练心存感激。

心动不如行动，行动才是硬道理。心动只是一个想法，空想一百遍也不会有任何效果；行动是切实的去做，一分耕耘，一分收获。把听到、学到的知识运用到实践中，才能取得好的效果。xx项目是管理型项目，只有严格执行总公司的规章制度不走样，坚决按总公司的流程去做，把刘总的工作报告真正落实到工作中去，岗位职责清单化，做到人人头上有指标，每项工作都有人去做、去管。用行动来证明和兑现心动过的梦想，向管理要效益，才能使xx项目部取得开局之年、首战必胜的目标。

心在哪里，收获就在哪里。努力工作，只能把事做对；用心工作，才能把事做好。干一行，爱一行，在工作中一心一意，只有这样才能在工作中脱颖而出。xx项目远离四公司，是公司在西南边最远的项目，气候不是太好，一个月见不到几天太阳，但xx项目部在张经理的带领下，全体职工都把这里当成了家。在2月15日开工后，大家齐心协力，在不同的岗位上默默奉献着。动迁存在问题，以高伦为首的职工全天走访村民，了解实际情况，奔波在村委会、乡政府、市协调指挥部之间，有不解决问题不把休的精神；工程科在董英超的带领下，每晚工作到12点多，质检科白天到现场工作，晚上帮助工程科做0号变更，正是这种相互帮助的热情，让工程科的工作在规定的时间内完成。张经理要求全体年轻人，在工作中要不断主动学习，甘于做小事，肯干肯学，多向人求教，增长见识，扩充能力，掌握不同的知识。我们只有把心静下来，甘于把事做精、做透，做到别人还没有想到，成为自己的一技之长。乔丹一心只想打球，结果获得工资最多；查理.贝尔从洗厕所开始，做到了麦当劳CEO，而他则说：“就算是洗厕所，我也要做最出色的人。”

素质与内涵是通向成功的通道，人脉是事业的基石。加强自身的素质培养，学会与人沟通的有效方法。作为生产经理，要勤沟通、多交流，了解职工的想法，做事要公道，一碗水端平。不懂不要装懂，不会就问，对自己的错误和失败不要找任何的理由和借口，勇于去承担责任，那样才会让大家拥护你，不会失去自己的信誉。回顾几年工作经历，我也知道了自己存在的缺点和不足。作为企业的员工，应该认识到我能为企业带来什么？而不是一味的索取，不懂得付出和珍惜。提高观念，转变意识，把自己的命运与企业的命运紧密联系在一起，同发展，共进退，树立企兴我荣，企亡我耻。认真做好每一项工作，减少成本流失，坚决执行制度，为企业创造效益。做为xx项目的生产经理，我还有很多的知识要去学习，年轻经验少，要多向领导和老职请教，要虚心听取职工的意见，把现场的施工生产抓好、做实。多帮助和关心年轻人，要发挥四公司的“传、帮、带、比”的传统，在xx项目树方正气，让大家在一个团结、奋进、付有激情的团队中去工作。学会宽容别人的过失，包容别人的缺点和不足，多给予鼓励和掌声。出现问题，多从自身找毛病，不逃避，而是勇敢的去面对。

十年磨一剑，有耐心、有尺度，打造最佳团队。今后，我会一如继往的工作，保持对工作的热诚，坚守行为的准则，从心里去理解和接受公司的规章制度，发自内心地把它做得透彻到位。努力加强自身的学习和思考，想问题更全面，做事更果断。世界上本没有垃圾，只有放错了地方的东西，充分了解每个人的长处，扬长避短，发挥每个人的优势。

15.关于为自己工作 篇十五

节能王金灶头, 一瓶气顶两瓶气用, 科学的运用气体碰撞发热, 强力雾化, 引氧助燃, 悬浮式燃烧原理, 全方位提高热效率, 热效率高达71.4%, 省气40%—65%, 样式新颖, 火力更猛, 受热面积大, 燃烧时为纯蓝火不黑锅, 既能省气又能达到做饭烧水快的效果, 温度高达1000度, 火力大小可调节。燃烧集中、发热均匀、高效节能、火力强劲、燃烧充分。无燃气泄漏, 无积碳, 节能环保。易损部件全部为铜件, 耐高温、耐腐蚀、易清洁, 使用寿命长达3年, 广泛用于天然气、液化气、煤气, 普通灶具均可安装。三分钟就可装好, 人人会安装, 是传统灶头的替代产品, 同时烧一壶水, 普通灶头用时12分钟, 耗气4.3Kpa, 而节能灶头用时8分钟, 耗气3.7Kpa, 做饭烧水快捷而又省气。民以食为天, 燃气与百姓生活息息相关, 燃气价格高, 比如一个家庭以前用普通灶头一年用7瓶气。而使用节能灶头一年仅用5瓶气。家庭灶头和饭店灶头都能改装市场巨大, 省气效果立竿见影。

浙江省义乌市圣欣日用品厂

厂址:322008浙江义乌市后宅工业4区11号

电话:15068067003 0579-85542949

16.关于为自己工作 篇十六

◎宁静：哦。

咨询者：他在无锡上班，离上海不远。所以他说要来上海，我答应了。6月17日晚上，上海下着雨，他说他来了……下班了，他在楼下等我，我们一起走了好久好久，我好想就那样一直走……2点多，他说要找个地方休息，明天下午还要回去，我便说好，他说方便明天坐火车回去，所以去火车站附近去找住的地方。到了火车站，我想说回去。可是很晚了，他留我下来，我想应该不会怎么样吧……

咨询者：事情不是我想的那样，不知道几点了，我睡着了，他过来搂着我，我没有动，他开始摸我，我制止了他。我知道他想要干吗，可是我不想。他没有给过我什么承诺，甚至也没有说过喜欢我之类的话。如果是一夜情’的话，我不想要。

◎宁静：嗯。

咨询者：那一夜我都没睡，想了好多，时间也好像过得好慢。第二天上午他坐火车回去了，走的时候一句话都没跟我说。我也回到了自己住的地方。后来我找他，他就对我很冷淡了!

◎宁静：噢!

咨询者：我想不明白，难道网上的男人大多都是为了一夜情吗?

◎宁静：有，但不是大多数。

咨询者：我给他打电话，他说他好忙，没时间。直到现在我还跟他保持着若有若无的联系。半个月前，他又跟我说他要来上海上班，我没有表示要跟他发生那样关系的意思。现在又没音讯了，手机也换号了。

◎宁静：看来，他对你只是为了性占有。你这样做是对的，不要让这样的男人占便宜。

咨询者：你也这样认为……

◎宁静：是的。他最近手机换号了，说明他没有占到性的便宜，这“爱”的把戏也无心演了。不要对他抱有爱的幻想了。

咨询者：我也是这样想的。

◎宁静：不要对他抱有爱的幻想了。寻找自己的爱情。

咨询者：嗯。

◎宁静：为自己保护了自己而庆幸吧，亲爱的朋友!

17.《为自己工作》观后感 篇十七

3月2日和3日的下午公司在百忙之中抽出时间，由公司领导组织，和全体职工一起观看学习了李强老师《为自己工作》的整个视频讲座。讲座非常的精彩，我也一下就被李强老师渊博的知识和他那些多年的人生经验以及对生活态度的感悟所折服。听完李强老师的讲座，有一种余音绕梁三日不绝的感觉，他的那些话真真实实的说到了我的心里也印在了我的心里。

为自己工作。

可能好多人工作时候都会想，我是在给单位干工作没有必要那么的努力。其实不是这样的，这是我们的心态没放正，其实我们没在给任何一个人干，我们做的一切都是为了我们自己，我们都是在为自己工作。工作是我们用生命去做的事，如果我们都用对待生命的态度来对待工作，那没有什么工作是我们不能完成的。我们还会爱上它，我们的工作。有的人会说，我的薪水那么少，我就不想好好干，给我多少钱我就干多少活。老实说我原先也有过这种想法，可是听了讲座之后，我对工作的这种观念一下子就荡然无存了，觉得自己曾经的想法真的很幼稚。就像李老师说的，工作的时候我们只想如何去工作，如何把自己的工作做好，而不要去想你要得到什么什么，当你真正做好的时候，属于你的东西自然就会来。有句话叫水到渠成，就是这样。

当今的社会，人脉的确很重要，它是你成功路上必不可少的武器。“多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。”正所谓朋友多了路好走。无论是在社会上，还是在企事业中，人脉就等于我们的资源。就像那就话一样，别人对你的所有方式都是你影响的。只有我们对人家好，人家才能对我们好。人是这样单位也是这样，企业也一样需要这样的合作理念。有了好的合作才能有所进步，有所创新，有所发展。有了这些企业才能走向成功。有了企业的成功，才能培养出成功的人才。而我们从中学习到的还会有各方人脉给予我们的经验，这些经验在我们以后的工作之中都会用到，这是我们无法买到的东西，这是我们的财富。

爱，是一切动力的源泉。李老师在第二堂课的时候给我们讲到了爱，告诉我们要怀着一颗感恩的心对待爱我们的人，学会感恩。在这里，感谢我父母的养育之恩，感谢他们多年来对我无微不至的照顾，感谢他们为儿子付出的所有的泪水和汗水，谢谢你们，你们辛苦了。同时我也要感谢身边亲人朋友和领导同事对我的教导和帮助，我会好好努力，不会让你们失望的。

通过李老师的讲座，我感受到了太多太多，在他很简单的话语里却印含着非常深邃的道理。“你的心在哪，你的收获就在哪里”，“我们没有能力改变风的方向，我们就改变帆的方向”，“优秀的人就是把想法变成行为的人”，“你能说的，一定是你脑子里有的”等等话语，都是我以后道路上的警示牌。我愿意以这次讲座为起点，重新审视自己的意识、态度和行为，改变自己的观念，吸取讲座精髓，进一步改进自己，提升自己，完善自己，力争从行为上做到一个合格的为自己工作的人。

感谢李强老师，为我上了一堂无价的宝贵课程，也感谢我的公司我的领导对我们的用心良苦，让我有机会听到一堂如此震撼心灵的讲座。放心吧，在今后的道路上，无论是工作还是生活，我都会用心去做，用心去完成的，不失望于每个爱我的人。

18.为自己工作学习心得 篇十八

“为谁工作”这句话听起来即明确也模糊，不论是字面意思还是听李强老师的讲课，我们不能只停留在追根朔源的搞清楚到底是为谁工作，而是要为自己树立工作的奋斗目标和生活的坚定信念，不能每件事都想是为谁工作，每天都怨天忧人，满腹牢骚。

在我们的日常生活和工作当中，我们每个人每天的时间都是一样的，一个成功的人一日拥有24小时，一个失败的人也拥有24小时，不学无术的人同样拥有24小时。就时间的长短来说，上天是公平的，但是，把同样的工作交给不同的人，他们完成所耗费的时间却各有不同。有些人办事效率很高，有些却是光说不练，所以最终就不会有什么根本的成就。

成功人士并不见得比其他人聪明，但是，好习惯让他们变得更有教养、更有知识、更有能力；成功人士也不一定比其他人更有天赋，但是，好习惯却让他们训练有素、技巧纯熟、准备充分；成功人士不一定比那些不成功者更有决心或更加努力，但是，好习惯却放大了他们的决心和努力，并让他们更有效率、更有条理。

归根结底，工作时难免会遭到困难与挫折，但不能老想着到底是为了谁，自己为啥要去干。

19.敬业是为自己的成功铺路 篇十九

当我在这家公司实习到两个多月的时候, 他们领导发现赵师傅把工作全部推给了我, 他自己根本不愿意干活, 我倒成了他们公司的主力队员了, 领导一气之下, 把那位赵师傅给辞退了, 把我留了下来, 就这样, 我得到了毕业后的第一份工作。而赵师傅因为不敬业而失去了工作。

我买了许多与电脑排版工作有关的书籍, 我不断地学习, 不断地提高自己, 同事工作中遇到麻烦我也帮助解决, 我在工作中的收获越来越大。我想, 无论在哪里工作, 我都要敬业, 领导让我周六周日加班我也毫无怨言, 我心里有一个信念, 就是学无止境, 我要通过工作学到更多的知识。

我就这样工作了两年多, 领导给我涨了三次工资, 每年年终都给我发敬业奖, 并对我委以重任。我的敬业为自己未来的成功铺了一条坚实的路。

其实, 当我对工作敬业, 我真的没想到自己会得到很多好处, 我只想干一行就要爱一行, 并从中学到更多的知识。

很多人以为敬业就是为单位获得利润, 为老板赚钱, 而自己却费力不讨好。有这样想法的人错了, 敬业的最大受益者是自己, 敬业不只是对老板负责, 更重要的是在对自己负责。其实, 敬业是为自己的成功铺路, 因为, 每一个成功者都是从敬业开始的。

20.女人，为自己美丽 篇二十

漂亮不等于美丽，一个不美丽的漂亮女人，很容易被金钱名利诱惑，最后沉沦。漂亮女人更需要耐心，越是容易被世俗的浮华所骚扰，越是要耐得住寂寞。

在这个过程中，尽管寂寞难熬，也会有痛苦，但只有如此才会温馨重生，脱胎成为一个美丽的女人。一个美丽女人，必是有些经历和故事的，也正是因为她的平静和宽容，才懂得欣赏生命的美，懂得珍惜生活。

做美丽、健康、时尚而智慧的女人是每个女性渴望的目标。如果你不太漂亮，就去阅读。“腹有诗书气自华”。一个女人的气质，智慧，还有修养，和浏览群书分不开。阅读的女人，是美丽的女人。

美丽的女人要具备聪明的才情。古代有很多这样的女子：李清照、薛涛、蔡文姬……无一不是琴棋书画样样通晓的美女加才女。而在现代，杨澜、徐静蕾等女子不仅有着美丽的容貌，还因为她们的自信、智慧与果敢，成为女性学习的美丽的女人还要具备些浪漫的情趣。“女人不是因为美丽而可爱，而是因为可爱而美丽”，一个喜欢浪漫和善于制造浪漫的女人，不仅会使她的个性变得非常迷人，也能使年龄的鸿沟在不知不觉中减到最浅，从而缔造出一个美丽的自我来。

成熟与自信才能锻造出一个女人最美丽的状态。懂得选择，懂得把握，遇事不惊慌，从容淡定；懂得放弃，懂得舍得，理性中保持感性，真诚对待身边每一个人每一件事。这样的女子源于对自身的充分认知，清醒自己的需求，很少能被外界干扰坚定的脚步。由内而外所散发出的自信，感染身边每一个人。

一个有着自信的女人，也并不是自傲的。她谦卑而感恩地面对得到的一切，心怀感激的用她所得到的爱回馈于这个世界。诺贝尔和平奖获得者特丽莎修女外表毫不起眼，生活朴素无华，生命却射出闪烁光芒。她的一生展示了她灵魂中美丽的大风景。

一个女子对生活充满积极乐观心态，具有灵秀的才思，婉约又不失勤奋与豁达，在不断变换的时代激流中，有勇气和力量去迎接、去挑战快速递变的新潮流、新信息：对未来充满了美好的希望，不随波逐流、不横眉冷对：既善解人意又不失自尊；胸怀宽博，充满爱心：对未来抱有永恒的理想……年龄对于这样的女子来说，只是数字，美丽的心态才能保有永久的青春。

女人最需要的不是对外在的依赖，并且也没有任何事物可以长久保持不变。能够自由掌握自己命运，把对外界安全感的获取，转为相信自己内心可以变得很强大，坚强勇敢地面对波折，游刃有余地处理所遇到的问题。如此这般，才能活得漂亮。而只有那些活得漂亮的女子，才不会因岁月流逝红颜老去而徒增哀叹。