政工师专业工作能力

政工师专业工作能力（共11篇）

1.政工师专业工作能力 篇一

2010 年天津市政工专业人员计算机应用能力试卷（中级）操作部分 C 卷

准考证号 姓名

一、Windows 基本操作及网络基础。（本题 10 分）

在 D 盘建立考生文件夹，命名为“准考证号”+“姓名”，使用“网上邻居”找到服 务器 Server 中的“政工师考试”文件夹，复制其中“政中 C.doc”到考生文件夹中； 并在考生文件夹中建立 Word、Excel、PowerPoint 文档各 1 个，文件名均为“准考证号” +“姓名”，用于存放操作题的结果。“政中 C.doc”完成后进行保护文档，选择“未作任 务更改（只读）”选项，设置密码后保存文档。(密码：111111)

二、Word 操作。（本题 10 分）

1、录入文字，标题二号黑体居中绿色，七彩霓虹效果，正文小四号仿宋体，首字 下沉 3 行，从第二段起首行缩进 2 字，行距为 1.5 倍；

2、在文字居中位置插入艺术字“政工师考试”，格式要求第五行第四列；衬于文字 下方；添加页眉，内容为“准考证号”+“姓名”居左显示，添加页脚，内容为页

41464659.doc

码，居中显示。完成后进行保护文档，选择“未作任务更改（只读）”选项，设置 密码后保存文档。(密码：111111)

三、EXCEL 操作：（本题 20 分）

1.打开 Excel 输入以下内容，将工作表 sheet1 的 A1： 单元格合并为一个单元格，F1 内容居中；计算“总计”列的内容，将工作表命名为“图书销售情况表”。

2.取“图书销售情况表”的“书名”列和“总计”列的单元格内容，建立“三维柱 形图”，X 轴上的项为“书名”（系列产生在“列”，标题为“图书销售情况图”），插入 到表的 A7：F18 单元格区域内。

3、完成以上操作后设置保护工作表，添加密码，选项默认，保存退出。(密码： 111111)

四、POWERPOINT 操作：（本题 20 分）

创建一组演示文稿，标题自定，内容为考生的情况介绍，内容占卷面分 标题自定，容为考生的情况介绍 内容占卷面分 内容占卷面分，至少由 5 标题自定 张幻灯片组成，包含标题和目录页、自我介绍、特长、爱好、我的单位等内容，要求每 页有相应内容，使用彩色模板；第三页插入一张剪切画，为其定义一个动画效果；为第 五面插入一个按钮，连接到目录页；为每张幻灯片设置切换效果，并在首页目录中为第 二至五页建立超级链接。完成以上操作后进行安全性设置，仅添加 “修改权限密码” 保存退出。，(密码： 111111)...

2.政工师专业工作能力 篇二

一、政工干部要当好“三个角色”

1.当好“教师”角色。孔子曰:其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从。教师是人类灵魂的工程师, 而政工干部可以说是一个单位、一个部门的灵魂工程师。政工干部在单位、部门里同样起着教育、激励和引导的作用, 因此, 政工干部的人格魅力所产生的潜移默化地影响力是巨大的, 其品德的影响力超过任何规章制度和宣传教育的作用。随着社会的发展, 血站工作不断面临新形势、新任务, 政工干部也不断面临新课题, 新挑战。因此, 这就要求政工干部要勤于政治理论学习, 把政治理论学习放在突出位置, 用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想来武装头脑, 用理论指导实践、解决问题、推动工作。与此同时, 还要勤于业务学习, 多看、多记、多研究业务书籍, 熟知各项政策规定、文件精神、基层信息, 熟练地掌握本专业的业务知识, 争当本职工作的“资料库”, 努力提高工作水平。

2.当好“榜样”角色。政工干部是单位行为规范的代表, 其展示的行为方式, 是员工效仿的楷模, 是一种不可缺少的“教育力”。政工干部的“榜样”角色要靠高度的责任心“干”出来, 靠开拓创新“闯”出来, 靠脚踏实地的工作“拼”出来, 要能经受得起各种检验, 在单位是一名合格员工, 在社会应是一名优秀公民。政治工作头绪繁多、重复枯燥, 长年累月和文字打交道, 难免会出现疲惫懈怠的情绪。因此, 政工干部要时刻警醒自己, 主动自我加压, 始终保持昂扬向上的精神状态、争做以身作则、廉洁自律的表率者。在工作上, 要尽职尽责、尽心尽力、力求尽善尽美出成绩;在生活中, 要自觉规范自己的举手投足、待人接物和语言表述方式, 要耐得住清贫, 抗得住诱惑, 抵得住寂寞, 高标准、严要求, 使自己真正成为一名名符其实的“榜样”。这样的政工干部才能让人信服。

3.当好“医生”角色。思想政治工作的主体是人, 对象是人, 其出发点和归宿也是人。医生为病人治病, 治好的是生理上的疾病, 而政工干部为员工“看病”, 解决的是心理上的“疾病”, “心病需要心药医”。心理疏导是遵循人的心理活动规律, 通过解释、说明、沟通等方式, 疏通人们的心理障碍。因此, 政工干部要当好“医生”, 既要用先进的理念“调神”, 也就是要努力营造能适应员工安心工作的环境和氛围, 以诚待人、以情感人、以心换心, 使员工切实感受到自己是企业的一员, 从而安心工作;也要用把脉的方法“调理”, 也就是要适当把人文关怀和心理疏导作为工作的切入点, 理清工作思路, 做好热点引导工作, 真正围绕员工关心的思想问题和实际问题解疑释惑, 做好稳定和激励工作, 教会员工面对挫折和失败, 增强心理弹性和生命张力, 使员工队伍在良性循环的同时, 形成强大的凝聚力和向心力, 从而消除不和谐因素, 增加和谐因素, 更好地促进单位和谐科学发展。

二、政工干部要提升“三种能力”

政工干部是一支以智慧传播智慧, 以心灵塑造心灵的队伍, 渊博的知识、灵活的应变能力是政工干部必备的素质, 因此, 政工干部不仅要多见多闻, 多方涉猎, 知识广博, 争当“杂家”。同时, 也要提升“三种能力”, 争当“行家”。

1.提升工作的预见力。新形势和新任务下, 员工价值观念的多元化、需求的个性化、思想观念的灵活化等问题日益凸现, 这给政工干部开展思想政治工作带来了新的课题。加上政治工作千头万绪, 单位内外部情况千差万别, 因此, 政工干部要当好“预测师”, 善于统筹谋划, 提升应对各种因素干扰的能力以及应对措施的估计和制定的能力。要善于统筹协调, 突出抓重点、抓主要, 处理好重点与一般、当前与长远等关系, 做到重点工作搞好、重大任务完成、关键环节抓紧, 确保各项工作协调发展、全面提高。要善于把握大势、统揽全局, 工作有计划预案, 要始终站在大局和长远上看问题、想办法、找对策, 要善于归纳总结带规律性的做法和经验教训, 并做好应对准备, 以便随时将事件消灭在“萌芽”状态中。要善于体会把握上级指示精神, 在融会贯通的基础上, 努力创新工作方法, 想新办法、出新举措, 放开思路, 转变观念, 大胆思维, 积极开拓, 跟上时代的步伐, 不断增强自己适应新形势的应变能力, 不断适应新形势、解决新问题、创造新成绩。

2.提升工作的传导力。对于上级党委的“声音”, 政工干部要坚决执行, 当好“传声筒”, 及时的传递给员工。要把好政治关, 带头讲政治、讲服从、讲纪律, 增强执行力和贯彻力, 保持政令畅通和上级的指示要求有效落实;要把好思想关, 坚持党的民主集中制, 始终与党和组织保持高度一致性, 对于单位历史沉积和改革遗留的一些矛盾和问题等原因造成的“杂音”, 要勇于面对, 并推心置腹、有情有理地给职工群众讲清楚, 争取大家的信任和理解。提高工作传导能力要注重强化人格力量, 用良好的人格人品和作风产生的巨大动力, 发挥引领作用, 增强个人的感召力和凝聚力。要切实解决好基层所想所需, 主动深入到基层, 多与基层员工谈心, 多征求基层意见, 多掌握基层实际规律、多反馈和解决一些职工群众的真实想法和切实需要。要认真深入研究单位职工队伍的思想现状, 加强与员工的沟通和交流, 及时了解和把握思想脉搏, 针对员工的思想实际, 不断改进和加强思想政治工作, 从而积极引导职工群众树立正确的思想观念、工作态度和工作作风, 要通过灵活多样、细致入微的思想教育, 引导好、保护好、发挥好广大员工工作的积极性主动性和创造性。

3.政工师专业工作能力 篇三

关键词：新时期；政工师；自身修养

一、加强政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件

政工师要加强自身的政治修养，就具体工作实践而言，务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。这就需要从以下几个方面下功夫：

一是树立专一的政治信念。始终把坚定正确的政治方向放在第一位，树立马克思主义世界观，坚信共产主义理想不动摇，要时刻保持清醒，敢于坚持原则、敢于坚持真理，抵御各种不良倾向的侵蚀，牢固树立全新全意为人民服务的思想，树立自己的政治观，努力地用其立场、观点和方法去分析和解决实际问题。

二是培养良好的思想品德。要注重自身的品德修养，追求完美人格，要严格坚持“既严以修身、严以用权、严以律己；又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”的工作作风，以自己的光明磊落和诚实透明，让群众认识自己，相信自己。在工作中不断改进自己的工作作风，以艰苦朴素、谦虚好学、言行一致、以身作则的良好人格形象，面对群众，面对职工，形成自然地凝聚力。

三是丰富知识结构。要在学好政治理论的基础上，广泛学习文学、心理学、教育学、经济学、管理学等知识，武装自己的头脑，通过对各类知识的活学活用，拓展思想政治工作思路，创新思想政治工作方法，强化沟通、协调、执行的具体能力，提高思想政治教育工作效果。

四是锻炼敏锐的洞察力。要努力加强自我培养，养成头脑敏捷、多谋善断的思维方式，增强看问题的前瞻性和預见性。要敢于创新、善于创新，结合党中央、国务院对于“互联网+”行业的要求，提出适应时代发展的新思路、新方法，适应时代需要，能解决是新时期出现的新问题，使职工群众从心里佩服。

二、提高培养思想政治工作者的自我思想道德修养是关键

在我国政治、经济和文化多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。要想成为一名合格的政工师，必须做好以下几方面的工作。首先，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。其次，要擅于处理好先与后的关系。最后，要有“正人先正己”的律己意识。要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。

三、提升素质修养是基础

第一、知识素质。一名企业政工师，只有具备了广博的科学

文化知识，同时还需要掌握互联网信息技术等现代科技知识，运用于思想政治工作之中。才能给员工一种智慧的感召力。作为一名称职的政工师，要坚持寓教于乐，寓教于日常工作，协同作战的团队的精神和奋勇争先的工作热情，积极培养并倡导他们牢固树立团队意识，大力发扬团队精神，从而不断推动团队的高效率运转。

第二，能力素质。一名优秀的企业政工师既要有一定的组织才能，又要有出色的文字表达才能，还要有良好的沟通才能。首先要严于律己、正直诚实、勤政廉明、恪尽职守、和善宽容的形象当好表率。加强沟通能力是一重要环节。沟通同时，还要具备调动发挥所有人员积极性的能力，让企业员工形成一股凝聚力；也要有协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作；还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力，才能更好地集中力量办大事。

第三，亲民素质。塑造自身良好形象，增进沟通，拉近距离。一个优秀的政工师在讲究工作艺术的同时更应自始至终坚持艰苦朴素、谦虚谨慎 、以德服人的工作作风。古代荀子对身教有句名言：口能言之，身教行之，国宝也；口不能言之，身教行之，国器也；口能言之，身不行，国用也；口能善，身行恶，国妖也。而许多企业往往制度严格，员工的意见和需求往往难以得到重视。因此，要走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键之所在。

四、充实本领，工作创新是核心

一是创新的内容。我们要把科学理论知识与工作实践结合起来，既要用理论指导实践，又要用实践丰富和发展理论。以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。

二是创新的方法。创新方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。

三是创新的载体。企业政工师不仅要提高自身的各种能力，而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有用的载体，如活动项目、文化传媒和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。

政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人； 政治立场坚定、政治观点鲜明、全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。

参考文献：

[1]朱珍芳.试论如何做好企业政工师[J].中国集体经济.2010（6）.

4.政工师专业工作能力 篇四

1、党委的宣传部门负责

2、评聘分开原则：集团目前只评不聘。聘任与否，取决于设岗需要

3、参评单位：国企、集体企业、设党组织和专职政工人员的民营企业、外商投资企业、企

业化管理和实行经费自收自支的事业单位

4、参评对象：

（1）党委（总支、支部）专职书记、副书记以及党委、纪检、宣传、组织、工会、共

青团部门从事思想政治工作的专职人员；

（2）在精神文明、保卫、信访、老干部、调解、人事、文秘等岗位上以主要精力从事

宣传思想政治工作的人员。

（3）不设专职党务干部的单位中主管思想政治工作或者以主要精力从事思想政治工作的行政领导，经上级主管部门证明和相关政工专业职务评定部门认定后，可参评。

（4）书记、厂长一人兼而未评定其他专业职务者，可以参加评选政工专业职务的评定；

已经评定其他，一般不再参加政工评定。

（5）申报评定教授级高级政工师，必须是大中型企业中专职从事思想政治工作的中层

领导干部。控制比例为在职高级政工师10%。

5、标准条件：

（1）政工员：大专毕业，从事政工满1年；高中、中专毕业，从事政工满3年；

（2）助理政工师：政工成果累计3分；大专毕业，担任政工员职务2年以上或从事政

工3年以上；中专、高中毕业，担任政工员职务5年以上或从事政工8年以上；

（3）政工师：政工成果累计6分；大专以上学历，担任助理政工师4年以上；双学位

或研究生毕业，担任助理3年以上；博士学位获得者。

（4）高级政工师：政工成果累计10分；大学本科以上学历，担任政工师5年以上；博

士学位获得者，担任政工师3年以上。注：从业务岗转政工岗位，无其他中级职称者，不得直接申报评定高级政工职务。

（5）教授级高级政工师：成果分数累计18分以上；产生重要影响，荣誉级别高；大学

本科以上，担任高级政工师职务5年以上；博士学位获得者，担任高级政工师职务3年以上。注：从业务岗转政工岗位，无其他高级职称者，不得直接申报评定教授级高级政工职务。

6、1978年以后参加工作的，参加英语考试。

7、申报评审：

（1）填写《思想政治工作人员专业职务申报表》，初级一式两份，中级一式三份，高

级一式四份。

（2）《工作履历表》一份，组织人事部门盖章。

（3）业务工作总结一份，2000字左右。

（4）提交本人获得前一档次专业职务以来的政工研究成果原件。含获奖证书。

（5）荣誉证书原件。

（6）学历证书原件。

（7）正常晋升人员提交资格证书原件。

（8）时间或数字统一用阿拉伯数字。

（9）《推荐评审专业职务任职资格人员情况表》（中、初级15份，高级20份）一律

采用5号仿宋字体打印，B4纸复印。

（10）考评小组出具《考核意见表》1份。

8、应届毕业生定职：

（1）提出申请，填写考核定职表。不需要评委会评审。

（2）大专3年，确认助理政工师资格；本科1年，确认助理政工师资格；双学位获

得者或者研究生班，可直接确认助理政工师资格；硕士学位获得者，从事政工

满3年，确认政工师资格；博士学位获得者，确认政工师资格。

9、中级评委会组成： 13-15人（高级专业技术职务1/2以上），负责中级评审以及高级、教授级政工师推荐。实行聘任制，每次调整掌握在1/3左右。出席必须达到2/3以上。

若干具体问题的处理意见

1、申报截止日期

（1）每一次，专业年限、任职年限等，计算的截止日期和经评委会评审认定取

得任职资格的时间为每年的9月30日。

（2）申报评定高级政工专业职务人员的材料，报省政工职称办公室的时间为每年的10月8日—12日。

2、专业年限的认定

思想政治工作专业年限主要是指申报思想政治工作专业职务人员在党、工、团等岗

（1）调至政工岗位前，在新闻、出版、理论、教育、人事、政法、文秘等岗位上，以主要精力从事思想政治工作的年限。

（2）

（3）军队专业干部从部队正式提干之日起至专业的年限。调至政工岗位前已取得其他专业职务任职资格的履职年限。

3、研究成果的认定

（1）初次参评研究成果必须是截止之日前5年内正式发表出版或获奖的思想政治

工作研究成果。不少于800字。

（2）每篇国家级8分；省级6分；地市级4分；县级2分；正式出版政工专著1

4分；由国家、省级和地市级新闻出版部门批准出版的论文集中的文章每篇分

别计6分、4分、3分。

（3）国家级刊物的认定：中字头出版报刊国家级；中直部门主管的报刊为省级。

省内大众日报社所属系列报刊、《支部生活》以及省人大、省政协、省委宣传

部、省委组织部、省委统战部、省委政法委、省总工会、省委党校主管报刊

为省级，其他省直部门主管报刊为市级。全国211重点院校学报为省级，省

属院校学报为市级，市属院校为县级。

4、初次参评人员的评定

初次参加政工专业职务评定的人员，在其他条件都符合的情况下，可以直接申报及破格申报评定相应档次的政工专业职务。非初次参评政工人员只能逐级评定相应档次的政工专业职务。

（1）初次参评人员在申报及破格申报评定政工专业职务，除应符合有关规定外、其学历、专业工作年限及专职从事思想政治工作的年限应符合以下规定：

政工员：大专毕业，从事思想政治工作1年以上；高中、中专毕业，从事思想政治工作

3年以上。

助理政工师：大专毕业，从事思想政治工作3年以上；高中、中专毕业，从事思想政治

工作8年以上。

政工师：大专毕业，从事思想政治工作7年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作

5年以上；获得双学位学位、硕士学位及研究生班毕业，从事思想政治工作3年

以上。或者取得大专以上学历后，其取得前后学历期间从事思想政治工作的专

业年限系数之和（简称政工系数）等于或大于1。

高级政工师：大学毕业，从事思想政治工作10年以上；获得双学士学位、研究生班毕

业、获得硕士学位，从事思想政治工作8年以上；获得博士学位，从事思想政

治工作3年以上。或取得大学本科以上学历后，其取得前后学历期间从事思想

政治工作的政工系数等于或大于1。

教授级高级政工师：大学毕业，从事思想政治工作15年以上；获得双学士学位、研究

生班毕业、获得硕士学位，从事思想政治工作13年以上；获得博士学位，从

事思想政治工作6年以上。或取得大学本科以上学历后，其取得前后学历期间

从事思想政治工作的政工系数等于或大于1。

初次参评政工人员其政工系数按以下方法计算：将前学历、后学历申报评定相应政工专

业职务应具备的政工专业年限作分母（N），把取得前学历、后学历期间所实际

从事的政工专业年限作分子（n），累计相加之和（n1/N1+ n2/N2+ n3/N3……..）即为政工系数。若系数等于或大于1，可以申报相应档次的政工专业职务。

初次参评的政工人员，在其他条件都符合有关规定的同时，其专职从事思想政治工作的年限还应该符合n1/N1+ n2/N2+ n3/N3………〉1/3的规定。

例：

某同志1996.8——2001.8管理处工会主席

2001.8——2008.6管理处主任、党委委员

2008.6——2011.4党支部书记、政治指导员

1997年本科毕业

想申报高级政工师，政工系数够不够

1、全部从事思想政治工作

n1/N1+ n2/N2 = n1/大专+ n2/大本=1（1997-1996）/15+14（2011-1997）/10〉

12、第二阶段不认同为从事思想政治工作

n1/N1+ n2/N2 = n1/大专+ n2/大本=1（1997-1996）/15+7（2011-2008+2001-1997）/10

已获得其他系列专业职务，以及在行政管理岗位上分管思想政治工作或以主要精力从事思想政治工作的人员，评定政工专业职务参照上述规定执行。

申报评定政工师，其前后不同学历所规定的政工专业年限（分母N）分别为：获得硕士学位、双学士学位和研究生班毕业3年，大学本科毕业5年，大专7年，中专15年，高中20年，初中25年。

申报评定高级政工师，其前后不同学历所规定的政工专业年限（分母N）分别为：博士学位3年，获得硕士学位、双学士学位和研究生班毕业8年，大学本科毕业10年，大专15年，中专25年，高中30年，初中35年。

5.政工师专业工作能力 篇五

习大纲

1、为什么说思想政治工作是一门专业，也是一门科学？

从各门科学形成的经验来看，凡创立一门科学，至少应具备以下条件：第一，要有自己特定的研究对象和领域；第二，要有自己固有的规律和知识体系；第三，要有自己坚实的理论基础和科学著作；第四，要有自样的。有生产建设方面的评比竞赛，有体育卫生和文艺方面的评比竞赛。评比竞赛是利用人们上进的心理和互相争先的心理来推动工作，保证各项任务的完成。

（6）参观访问的方式。这是进行直观教育的一种生动具体的方式。做思想政治工作要善于运用这种方式，有计划、有目的地组织群众参观和调查。（7）回忆对比的方式。回忆对比，（7）心理咨询，是指在思想政治

工作中运用心理学的方法，对受教育者存在的心理失衡、心理障碍、心理疾病予以调整、排除、治疗的方法。（8）后进转化，是指在思想政治工作中纠正受教育者已经存在的某此不正确或不完全下确的思想、态度、观念和行为，将其引导、转变到正确的轨道上来，促使后进向先进转化的方法。

己的实践经验和发展形成过程。当然，作为学科建设，还要有自己的研究机构、专业和队伍以及在社会上的广泛影响。思想政治工作具备上述条件，因此，它是一门专业，也是一门科学。

要方式？

（1）报告的方式。报告是党对广大群众进行普遍性的宣传鼓动和思想政治教育的一种传统方式。这种方式大体有动员报告、工作报告、形势报告、辅导报告等。

（2）谈心的方式。谈心是做深入细致的思想政治工作的一种行之有效的方式。这种方式包括领导干部深入基层同群众谈心，领导之间互相谈心，群众之间经常谈心，先进分子找后进分子谈心等。

（3）座谈讨论的方式。这种教育方式是在党领导下的群众性的互相教育方式。讨论会的类型是多种多样的，有学习讨论会、理论讨论会、工作讨论会，还有各种各样的座谈会等。

（4）文字教育的方式。这是对广大群众进行思想教育的最基本的方式。文字教育的类型地，就全党和全国来说，包括编刊物、办报纸、出版书籍以及有关的决议、指示、理论著作、通俗读物、评论文章等学习宣传活动就一个单位来说，包括办小报，出黑板报，办壁报等宣传活动。办好图书馆、阅览室，组织群众读书读报，写心得体会，搞个人思想总结等，也都属于文字教育方式。

（5）评比竞赛的方式。这是激发和鼓励人们上进、推进工作的一种好方式。评比竞赛的内和形式是丰富多

是指把过去和现在的事物放在一起加以比较，从中引出有益的结论，以提高人们的认识的觉悟。这是提高人们觉悟水平和认识能力的有效方式之一。

（8）形象化教育的方式。这是一种直观的感染力最强的教育方式。形象化教育的内容大体包括戏剧、电影、舞蹈、绘画等艺术形式及宣传活动。

体方法？

（1）说服教育，就是思想政治工作者通过摆事实、讲道理，解决工作对象的思想问题，从而达到教育目的。

（2）感化教育，就是指思想政治工作者以真挚的情感、善意的言行使工作对象的心灵受到触动，思想和行为发生转化。

（3）典型教育，也叫示范教育，指通过典型人物、典型事例的示范，教育鼓励工作对象，提高其思想认识。

（4）激励教育，是一种能激发人的某种动机，产生积极性，并使这种积极性转化为自觉行为的外在刺激方法。

（5）环境熏陶，指在思想政治工作中优化环境这个外部条件，最大限度地利用环境中的积极因素，推动人们正确思想的形成和发展的一种方法。

（6）冲突缓解，就是针对人们的思想矛盾激化所产生的冲突，通过建立健全制约机制和宣泄渠道，缓解冲突产生的矛盾条件，达到协调人际关系，增强群众团结，尽量减少和削弱冲突导致的震荡和破坏的一种方法。

想政治工作的重点任务有哪几个方面？

（1）坚持用“三个代表”重要思想指导思想政治工作实践，进一步做好理论武装工作。

（2）坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展。

（3）坚持以经济建设为中心，为全党全国工作大局服务。

（4）坚持以理想信念教育为核心，引导人们牢固树立中国特色社会主义共同理想。

（5）坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断改进创新思想政治工作。

5、为什么说加强和改进思想政治工作是提高党的执政能力的重要内容？

在新的历史条件下，加强和改善党的领导，其中很重要的一条，就是做好思想政治工作。善于做好新形势下的思想政治工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是对党领导水平和执政能力的一个重考验。党要领导人民实现全面建设小康社会的宏伟目标，必须通过广泛深入的思想政治工作，宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众，把人民群众紧密团结在党的周围，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，争取人民群众对党的路线方针政策的支持和拥护，把党的路线方针政策变成广大人民群众的自觉行动，实现党的执行目标，巩固党的执政地位。要把加强和改进思想政治工作同加强党的执政能建设紧密结合起来，从巩固党的执政地位、提高党的领导水平的高度，认真研究新形势下思想政治工作特点和规律，牢牢占领思想政治工作

阵地，牢牢掌握思想政治工作的领导权和主动权。

到坚持以人为本，着眼于促进人的全论工作的吸引力和感召力。

（3）保持广大干部群众昂扬向上的精神状态，增强人们的精神力量，迫切需要大力弘扬和培育民族精神，（2）牢牢把握正确舆论导向，不断提高引导社会舆论的能力。新闻舆论历来是党意识形态工作的重要组成部分。能不能掌握新闻舆论引导的面展？

坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋民展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，把人民的利益作为出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。开展思想政治工作，必须坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，一切为了群众，一切依靠群众。要从人民群众的愿望出发，心中装着人民群众的安危冷暖，带着对群众的深厚感情去做工作。既要坚持教育人、理解人、关心人、帮助人。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导群众提高精神境界。要认真倾听群众意见，积极反映群众呼声，多做得人心暖人心、稳人心的事情，把好事办实、实事办好，真正把党和政府的温暖送到群众心坎上，特别要注意做好城乡困难群众、弱势群体的帮扶工作。

7、宣传思想工作的四项基本任务是什么？

以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

课题是什么？（1）巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，迫切需要深入研究回答现实生活提出、干部群众关心的一系列重大理论和实际问题，增强理论工作的说服力和战斗力。（2）实现全面建设小康社会的宏伟目标，顺利推进改革开放和现代化建设，迫切需要把体现党的主张和反映人民的心声统一起来，增强宣传舆

健全社会主义思想道德体系，增强思想政治工作的针对性和实效性。（4）满足人们日益增长的精神文化需求，丰富群众的文化生活，迫切需要深化文化体制改革，实现文化事业的全面繁荣和文化产业的跨越式发展，提高社会主义文化的实力、活力和竞争力。

（5）经济基础、体制环境、社会的深刻变化和新技术手段的广泛运用，日益激烈的国际文化竞争，迫切需要改进和创新宣传的内容、形式、方法、手段和机制，增强宣传思想工作的影响力。

进文化的能力，宣传思想工作要着力提高哪几个方面能力？

十六届四中全会明确把坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提高建设社会主义先进文化的能力，作为党的执政能力建设的一项重要任务。提高建设社会主义先进文化的能力，既是实现党的执政目标的需要，又是增强党的执政能力的重要方面，在加强党的执政能力建设中意义重大。宣传思想战线必须坚持以马克轴列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断提高建设社会主义先进文化的能力，为全面推动改革开放和现代化建设提供强大的精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件。（1）积极推进理论武装和理论创新，不断提高巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的能力。马克轴主义是立党立国的根本指导思想，是社会主义意识形态的旗帜，是建设社会主义先进文化的灵魂。提高巩固马克轴主义在意识形态领域指导地位的能力，就是要进一步落实用科学理论武装人的战略任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党、教育人民，加强马克思主义理论研究和创新，不断增强党的理论工作的创造活力，用发展着的马克思主义指导新的实践。

主动权，关系党对意识形态的影响力控制力，关系党的执政地位，关系党和国家事业的兴衰成败。提高引导社会舆论的能力，就是要始终坚持新闻媒体的原则不能变，正确的舆论导向不能变，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律、打好主动仗，营造积极健康向上的舆论氛围，形成网上正面舆论的强势，不断增强吸引力和感染力。（3）大力弘扬民族精神和时代精神，不断提高社会主义市场经济条件下思想道德建设的能力。社会主义思想道德建设是发展社会主义先进文化的中心环节，是构建社会主义和谐社会的重要内容。提高思想道德建设的能力，就是要加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬集体主义、社会主义思想，形成社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系，不断增强中华民族的自信心、自豪感和凝聚力，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。

（4）坚持解放和发展文化生产力，不断提高满足人民群众日益增长的精神文化需求的能力。提高满足人民群众日益增长的精神文化需求的能力，就是要全面宣传贯彻科学发展观，根据社会主义精神文明建设的特点和规律，适应社会主义市场经济的要求，坚持一手抓公益性文化事业，一手抓经营性文化产业的方针，深化文化体制改革增强文化发展的实力、活力和竞争力，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，为社会提供更多更好的文化产品和文化服务，逐步提升人民群众精神文化生活质量和水平。

（5）加强对外宣传和文化交流，不断提高推动中华文化走向世界的能力。对外宣传和文化交流，是党和国家一项具有全局性和战略性的工作，对于营造有利的国际舆论环境，维护国家利益和文化安全，增进我国人民同各国人民的相互了解、友谊和合作，具有重大意义。提高推动中华文化走向世界的能力，就是要构建全方位、多层次、宽领域对外宣传和文化交流工作的新格局，形成与我国国际地位相适应的对外宣传舆论力量，不断增强中华文化在世界上的吸引力、竞争力、影响力。

（6）坚持“三贴近”的原则，不断提高创新宣传思想工作的能力。只有坚持“三贴近”，宣传思想工作才根本任务是什么？

适应社会主义现代化建设的需求，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。

13、社会主义道德建设的核心、原则、重点、基本要求和着力点是什么？

社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以爱祖国、（4）从提高基本素质做起，促进未成年人的全面发展。

是什么？（1）必须坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践。（2）必须坚持推进社会主义的自我完善，增强社会主义的生机和活力。（3）必须坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，把发展作为解决能面向全面建设小康社会的实践，不断丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量，满足人们的精神需求。提高创新宣传思想工作的能力，就是要坚持“三贴近”原则，以增强针对性、实效性和吸引力、感染力为重点，科学认识和把握新形势下宣传思想工作的特点和规律，形成新思路，探索新办法，开辟新途径，取得新成效。

这六个能力，紧密联系，相互贯通，是提高建设社会主义先进文化能力的重要内容，也是新形势下加强和改进宣传思想工作的基本要求和努力方向。要紧紧围绕提高这六个方面的能力，做好宣传思想文化工作。

内涵是什么？

以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息。

是什么？（1）引导人们了解祖国的大好河山和历史、文化，正确认识我国的历史和我国人民对人类文明所做出的贡献，从而增强对祖国的浓厚感情，增强民族自尊心和自信心，坚决维护民族团结和祖国独立统一。（2）引导人们了解和认识近百年来我国各族人民为追求独立、解放而斗争的历史，了解中国共产党领导全国人民为建设新中国而做出的不懈努力，从而更加热爱共产党。（3）引导人们了解社会主义建设取得和伟大成就，充分认识社会主义制度的优越性，更加热爱社会主义祖国，激发对社会主义祖国荣辱和尊严的责任感，消除民族自卑感。

12、社会主义精神文明建设的爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。

14、公民基本道德规范有哪此？

爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

原则是什么？（1）坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。（2）坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合。（3）坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一。（4）坚持注重效率与维护社会公平相协调。（5）坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来。（6）坚持道德教育与社会管理想配合。

什么？

坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公德、职业道德、家庭道德教育，引导人们树立建设中国特色社会主义的共同理理和正确的世界观、人生观和价值观。

年人思想道德建设的主要任务是什么？

（1）从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神。

（2）从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念。

（3）从规范行为习惯做起，培养良好道德品质和文明行为。

中国一切问题的关键。

（4）必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。

（5）必须坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断完善党的领导方式和执政方式。（6）必须坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

人民执政、靠人民执政？

（1）要有与时俱进的指导思想。（2）要有充满生机和活力的社会主义。

（3）要有三个文明的协调发展。（4）要有同人民群众的血肉联系。（5）要有科学的领导方式和执政方式。

（6）要不断加强党的自身建设。

导思想是什么？

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。

标是什么？

党要始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党。加强党的执政能力建设的根本目的，就是要带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。

务是什么？

按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求，（1）全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不断增强全社会的创造活力。激发各行业人们的创造活力，坚决破除各种障碍，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。坚持全心全意依靠工人阶级的方针。既要充分发挥包括知识分子在内的工人阶级、广大农民推动经济解难的作用，发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用，形成社会管理和社会服务的合力。健全社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的社会保障体系。加强和改进对各类社会组织的管理和监督。

（4）健全工作机制，维护社会稳定。坚持稳定压倒一切的方针，落实维护社会稳定的工作责任制。建立社会舆情汇集和分析机制，畅通社情民不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。

政治的能力？

（1）推进社会主义民主的制度化、规范化和程序化，保证人民当家作主。

（2）贯彻依法治国基本方略，提高依法执政水平。

（3）改革和完善决策机制，推动决策的科学化、民主化。（4）加强对权力运行的制约和监督，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。

先进文化能力？

（1）积极推动理论创新，加强马克思主义理论研究和建设。

（2）深化文化体制改革，解放和发展文化生产力。

（3）牢牢把握舆论导向，正确引导社会舆论。

（4）努力探索新方式新方法，加强和改进思想政治工作。

（5）优先发展教育和科学事业，提高全民族的科学文化素质。

社会的能力？

形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求。要适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在重要位置，注重激发社会活力，促进社会公平和正义，增强全社会的法律意识和诚信意识，维护社会安定团结。

社会发展根本力量的作用，又要鼓励和支持其他社会阶层人员为经济发展积极贡献力量；既要保护发达地区、优势产业和先富群体的发展活力，又要高度重视和关心欠发达地区、比较困难的行业和群众。在全社会大力提倡团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成平等友爱、融洽和谐的人际环境。

（2）妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾。坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益。高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正各种损害群众利益的行为。教育引导广大干部群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，增强主人翁意识和社会责任感。健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，完善信访工作责任制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，依法及时合理地处理群众反映的问题。建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾，自觉维护安定团结。

（3）加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新。深入研究社会管理规律，完善社会管理体系和政策法规，整合社会管理资源，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。更新管理理念，创新管理方式，拓宽服务领域，发挥基层党组织和共产党员服务群众、凝聚人心的作用，发挥城乡基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧

意反映渠道。建立健全社会预警体系，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。有效发挥司法机关惩治犯罪、化解矛盾和维护稳定的职能作用。坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众，加强和完善社会治安综合治理工作机制，依法打击各种犯罪活动，保障人民生命财产安全。

6.政工师专业课考试 篇六

评定专业课考试有关安排的公告

北京市2014年度思想政治工作人员专业职务评定专业课考试即将开始报名。为做好此项工作，现将有关安排公告如下：

一、报名要求

（一）参评政工员、助理政工师的报考人员，须报考专业课初级考试；参评政工师的报考人员，须报考专业课中级考试；参评高级政工师的报考人员，须报考专业课高级考试。

（二）符合以下条件的人员可免予参加专业课考试：取得思想政治工作专业（含思想政治教育、政治学与行政学、科学社会主义与国际共产主义运动、中国革命史与中国共产党党史、党政干部基础、政治理论、政治教育专业）大学专科及以上学历者，可免予考试。

二、报名具体办法

报名时间：2014年4月10日-17日

考试采用全程网上报名的方式进行，请报考人员使用具备网上支付功能的银行卡进行自助支付,成功缴费方为报名成 功。具体报名办法如下：

（一）报考人员须于2014年4月10日-17日，登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（网址：http:///bjpta，下同），按网上报名系统规定的程序和要求，在线填写并提交报考信息。

（二）按照规定上传本人近期（半年内）二寸免冠彩色证件照，照片必须为蓝色背景、画面清晰，格式要求为jpg或jpeg，大小为35-100KB之间。

电子版照片供报考人员参加考试和制作合格证书时使用，请务必按要求上传照片。

（三）报考人员务必在规定时间内，使用具备网上支付功能的银行卡进行自助支付，网上成功缴费方为成功报考）。

（四）报考人员须于2014年5月6日-9日登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道下载打印准考证。

三、考试时间和地点

考试时间为2014年5月10日9:00-11:00，时长120分钟，考试具体地点以准考证上的信息为准。报考人员凭准考证和本人身份证明原件在规定时间、地点参加考试。

四、成绩查询和证书管理

报考人员可于2014年6月1日以后登录北京市人力资源 和社会保障局网站人事考试频道查询成绩和证书领取事宜。

参加本专业课考试取得的专业课合格证书，有效期为3年。

五、其他

（一）本次考试不设补报名，请报考人员务必在规定时间内完成全部报名手续。

（二）报考人员可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道，进入“考试专栏-知识园地-考试大纲”栏目下载《北京市思想政治工作人员专业职务评定专业课（初级、中级、高级）考试大纲》。

北京市人事考试中心

7.政工师专业工作能力 篇七

企业政工人员只有不断提高自身能力, 思想政治工作水平才能得到不断提高。

(一) 必须提高创新能力

随着我国经济的迅猛发展, 市场竞争日趋激烈, 我国企业单位所处环境形势都发生了很大的变化, 而这一变化使得企业员工的思想行为受到很大的影响。因此, 政工人员要适应发展的需要, 跟上形势变化, 不断加强自身的学习, 开拓自己的视野, 努力寻求创新思想政治工作方法。在处理具体问题时要用发展的眼光看待事物的变化, 积极探索关注周边的新闻, 并结合企业不同员工岗位的实际工作情况, 借鉴各种新形式媒介来制定一些列科学有效的思想政治宣传、企业活动动态宣传以及员工所关注事宜的报道。企业思想政治工作以此多种新形式来展开, 能够触动员工的兴趣点, 继而为内容所打动, 而这一切都需要创新能力的提升。

(二) 必须提高综合协调能力

政工人员提高自身能力最重要的一点是要提高自身的综合协调能力, 具体包括以下两点:1.教育疏导能力。企业单位市场环境发生了很大程度的变化, 使得单位内部发生了较大变化, 进而导致了企业员工的思想发生变动, 当员工考虑自身发展与企业有冲突不一致时, 势必会有消极情绪, 而这就直接影响到员工的工作积极性甚至会对其他员工产生影响。针对这一问题, 企业政工人员要积极深入员工中去, 主动找员工进行谈心交谈, 究其原因进行分析, 这样不仅能够使得员工解开内心的疑惑, 还能够加强企业的凝聚力, 使员工能够更好的发挥自身的价值, 为企业创造利益。2.培训辅导能力。要摒弃传统陈旧的思想政治工作方法, 把以往只是简单的组织员工读报谈感想换成现在的将思想理论、经济动态及员工关注问题结合在一起, 对员工进行指导, 即培训辅导。

(三) 必须提高语言表达能力

思想政治工作开展离不开语言表达, 包括文字的和口头的表达都要体现出鲜明的观点和针对性。企业政工人员的语言表达能力将直接影响到企业思想政工工作的最终效果。因此, 作为企业的政工人员, 必须要提高自身的语言表达能力。在宣传过程中, 要做到语言表达准确, 并要有宣传鼓动性, 还要注意语言表达的艺术性, 确保思想政治工作宣传发挥其最大的效果。

二、个人素养是外在能力的源泉

工作能力是外在的显现, 一个优秀的政工人员还应具备内在的修养, 更加注重个人素养的提升。

(一) 要具备良好的政治素养

作为一名政工人员, 首先一定要有良好的政治素养, 因为其直接代表着企业党的形象, 因此政工人员必须要对马克思主义理论知识进行熟练掌握, 认真贯彻三个代表重要思想, 在政工工作中坚持不娇嫩、谦虚、艰苦奋斗的作风。其次, 政工人员要坚定政治立场、遵纪守法、树立科学发展观, 以职工的切身利益为中心开展思想政治工作和处理矛盾问题。要坚决维护党和企业职工的利益, 全心全意为其服务, 积极宣传和贯彻党的政策方针, 坚定政治立场, 为企业广大员工进行思想政治宣传教育, 引导员工更好的为企业单位健康发展做出自己的努力。只有做到了上面指出的两点, 政工人员具备了良好的政治素养才能够被单位广大员工所接受认同, 进而使政工人员能够更好的开展思想政治工作。

(二) 要具备良好的道德素养

一个优秀的政工人员, 必须要首先树立正确的世界观、人生观和价值观。第一, 要具有党和群众的利益优先, 把自己的利益放到其后的思想认识, 要始终把党的利益、集体的利益和他人的利益摆在自己利益之上, 遇事要首先想着他人。第二, 要具有艰苦耐劳的优秀品质, 要坚持先苦后甜的思想觉悟, 政工任务首当其冲, 生活享受靠后, 以自己的行为起带头作用影响带动其他人。第三, 要有正人先正己的思想意识, 在要求别人做到之前首先一定要自己先做到, 要求别人不做的自己也坚决不能够做, 时时走在企业广大职工的前面, 起到好的带头作用。

(三) 要具备良好的业务素养

良好的业务素养, 也是当今政工人员必须所要具备的。首先, 作为一名政工人员, 必须要具有良好的组织能力, 不仅要能够很好的调动单位的力量, 发挥广大职工的工作积极性, 形成单位凝聚力, 还要能够对单位组织和其他单位的力量进行一个好的协调, 共同开展思想政治工作。同时, 政工人员还要能够很好的对广大干部职工进行组织协调, 使其能够充分发挥干部职工的指挥, 为单位思想政治工作共同出力。其次, 政工人员必须要有一定的策划能力, 能够结合不同岗位工作, 因地制宜地对单位各种活动进行组织策划。政工人员只有具备了上述这些良好的业务能力素养, 才能够改变当前单位政工工作单一、枯燥的现状, 提高广大干部职工的思想觉悟。

(四) 要具备广博的文化知识素养

有一句话讲得好:“不是什么人都能干好思想政治工作的。”思想政治工作是一门科学, 一方面要求政工人员要有工作的方法, 要体现工作的艺术性。另一方面要求政工人员必须具有学识, 只有掌握了各方面的知识, 在工作中才能灵活运用, 思想政治工作才更有正对性和灵活性。引经据典, 谈古论今, 才能让工作对象更加信服, 达到事倍功半的效果。因此说, 一名优秀的政工人员一定要注重知识的积累, 政治、历史、文学等都要涉猎, 这样才能避免干巴巴的政治语言是工作对象听觉疲劳, 甚至听觉抵触。说服力的前提就是知识的丰富, 广博的文化知识有助于思想政治工作的顺利开展。

三、以能力和素养为基础, 不断创新思想政治工作

培养和提升政工人员的能力和素养, 是为了创新思想政治工作, 这是时代的要求, 也是与时俱进的具体体现。针对当前形势, 思想政治工作的创新应侧重四个方面。

(一) 以建设思想政治工作的群众队伍为重点, 打造思想政治工作的优秀团队

在我国大多单位中, 政工人员的数量比重大多比较小, 因此在单位中可能没有办法能够担任起所有员工群众的思想政治工作, 政工人员的作用大多是停留在思想政治工作的领导和组织上。针对这一状况, 单位必须要充分发挥基层干部作用, 思想政治工作广泛依靠群众, 把群众当思想政治工作对象的同时, 也把群众当做思想政治工作的主体, 只有这样, 才可以使思想政治工作做得更透彻, 得到其应有的效果。

(二) 以思想政治工作的新形式为载体, 营造思想政治工作的生动氛围

新时期新形式下, 单位的思想政治工作要做到与时俱进, 以思想政治工作的新形式为载体, 营造思想政治工作的生动氛围, 以此来满足新时期思想政治工作的要求。开展公益活动, 增强职工的集体荣誉感;为群众职工答疑解惑, 解决困难, 增强职工的集体归属感;开展思想政治教育等活动, 增强群众的社会正义感等等。以此分调动广大群众的工作热情, 为单位和谐健康发展献出自己的一份力量。

(三) 以思想政治工作的新机制为保证, 推动思想政治工作的优良发展

单位的思想政治工作同业务工作一样, 都需要机制来作为保证, 以此来推动思想政治工作得到优良的发展。建立科学有效的奖罚机制, 建立多形式的考核制度并进行严格执行, 把思想政治工作逐步规范化、制度化, 并在具体的工作中加以实施。

(四) 以解决群众的实际问题为契机与思想政治工作进行融合

深入到广大群众中去, 对群众遇到的问题及思想状况进行及时的了解掌握, 并从群众的实际需求为出发点, 以群众的切实利益为考量, 为群众排忧解难, 把握群众的思想脉搏, 只有这样, 思想政治工作才能够更有说服力和感染力, 才能够增强思想政治工作的动力。

总之, 作为一名政工人员, 不仅要提升个人能力和素养, 更要身体力行, 将能力和素养融入具体工作中, 不断创新思想政治工作方法, 为企业单位的健康发展提供有力的思想政治保障。

摘要：一个企业思想政治工作的好坏直接取决于单位政工人员的水平, 而一个优秀的政工人员, 必须要在实际的工作中树立一个良好的形象, 以己示范, 以自身行为引导人, 以理服人。这就要求企业振巩固人员本身要不断提升能力和素养, 做到不断学习、不断完善自我、与时俱进, 才能更好地做好思想政治工作。也就是说, 政工人员能力和素养的不断提高是做好思想政治工作的前提和基础。

关键词：政工,思想政治,素养,创新

参考文献

[1]龙向阳.如何提高政工人员的政治素养和思想沟通能力[J].现代企业文化 (理论版) , 2012 (17) .

[2]蔡振清.论新时期政工干部的思想政治工作创新[J].办公室业务, 2002 (02) .

8.政工师专业工作能力 篇八

一、政治思想素质方面

政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。

1.要有坚定的政治立场

要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象作斗争。

2.要有较高的理论素养

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。要理论联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。

3.要有高度的事业心和责任感

事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。事业心和责任感，是基层党务工作者世界观和人生观的反映。只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入基层工作，有开创基层工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。

4.要有民主意识

党支部是党的基层组织，是党和政府政策的最直接体现者，与群众的联系最直接，所掌握的群众意见和要求最真实可靠。企业基层党务工作者应具有社会主义民主意识，适时反映基层群众的意见和要求，善于从群众中来，到群众中去，维护最广大群众的根本利益，扎扎实实地为群众办事，成为广大职工的贴心人。

5.要有大局意识

基层党务工作者必须把党建工作所担负的任务和企业发展改革大局紧密联系起来，把重点放在着力增强科学发展观、开展党的群众路线教育实践活动上，保障企业改革发展的大方向。应当使党的群众路线根植于党员干部的心中，成为长期支配他们思想、行动的准则，并不断巩固学习教育的成果，建立长效机制，做到“干部真正受教育，切实提高素质；职工真正得实惠，提高生活水平”。

二、职业道德素质

在国有企业工作中，党务工作者的道德素质，对于改善党员干部的人际关系，提高工作效率，增强党组织的凝聚力和战斗力，树立党组织的威信，具有重要作用。

1.要有良好的道德修养。

国有企业基层党务工作者必须具备优秀的职业道德品质，情操高尚，诚实严谨，廉洁奉公；在代表党和政府履行职责，处理各种关系时，公道正派，不牟私利，不徇私情，为人正直，处事公道，讲究信用；对待本职工作，能够尽心尽责，恪尽职守，充分履行自己的社会责任、经济责任和职业道德责任；能够勤奋学习，钻研业务，积极进取，不断提高政治思想工作能力。

2.要有奉献精神。

在国有大型企业的基层党组织，人员结构就复杂，加上点多面广的特点，工作随机性强，突发事件多。所以，事业心、责任感、进取心和无私奉献的精神是一个合格的基层党务工作者所必备的素质。只有具有奉献精神的人，才能真正把心思放到工作上，想出新点子、新办法，才能扎扎实实为职工办实事，为职工谋福利。

3.要有敬业精神。

企业基层党员干部的敬业精神是相当重要的。要干一行，爱一行，钻一行，“热爱是最好的老师”。只有热爱党务工作，才能在工作中勇于探索和不懈追求的人，才有可能把工作做好，才有可能获得个人在事业上的成功。

三、文化业务素质

文化业务素质是保证党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件。特别是在知识经济时代，对基层党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，以提高基层干部的素质。

1.要有广博的知识面

首先，党务工作者应掌握一些社会科学知识，如社会学、心理学、伦理学、公共关系学等。其次，要有公共管理方面的知识。再次，要有良好的法律意识和法律知识。必须知法、守法，做到依法办事。党的十八届三中全会提出了一系列党和国家改革发展规划，作为基层党务工作者，要不断学习党的政治思想理论，了解党的大政方针政策，为企业改革发展保驾护航。

2.要积累工作经验

基层党务工作者应善于理论联系实际，注意积累相关的工作经验。相关工作经验是在我们实业托管办相当重要，如在办理职工退休方面，有的职工对自己的退休工资不满意，存在这样那样的疑问，就需要有一定的劳资工作经验和了解企业相关的待遇政策，耐心在解答职工的疑虑。化解企业和职工的矛盾，行政管理的经验，从事说服工作的经验，从事舆论调查的经验等。

四、心理素质

心理素质是基层党务工作者不可忽视的素质，它要求基层党务工作者具有积极的心态、坚强的意志、自信的性格、宽宏的度量。

1.积极的心态

国有企业基层工作都比较繁忙，要求党务工作者必须具有强烈的事业心、荣誉感，对工作充满激情，对事业充满信心，善于从工作中发挥自己创造性思维，具有积极心态，有着坚持不懈、百折不挠的意志，不怕遇到困难，不怕受到委屈，能够愈挫愈奋，知难而上，不达目的不罢休，始终站在群众的最前头。

2.自信的性格

自信，是对任何一个管理者心理素质最基本的要求，是取得事业成功的基石。基层党务工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去竞争，去拚搏，去追求卓越，在人际交往中充分发挥自己的才能，抓住各种时机，做好工作。

3.宽宏的度量

基层党务工作者要和各种各样的人交往，要建立和协调上下左右、四通八达的关系网络，必须具有宽宏大度、容人容事的气量，能容忍他人的弱点和不足，容纳他人的不同观点；要广泛团结同志，包括反对过自己的人，着眼于未来，不计小是小非，善于同各种各样的人交朋友；要以豁达乐观的态度，冷静地对待和处理工作中的困难及挫折。

五、政治思想工作能力

1.组织协调能力

基层组织建设面临很多问题，如实业公司托管办，人员本身情况复杂，加上点多面广，给管理组织带来很大难度，要严密地组织起来，就要靠基层党组织党支部的凝聚力和向心力，这就要求基层党务工作者具有一定的组织协调能力，加强党员干部的教育与管理，充分发挥各自的作用，调动各方面的积极性，形成配合默契、步调一致的行动，积极贯彻落实上级党委的方针政策。

2.人际交往能力

社交能力是进行交往、联络群众的能力。它是创造良好人际环境的重要手段，也是国有企业党务工作者广结善缘，争取广大职工群众理解、支持的基本条件。社交能力是人的性格、学识、口才、阅历、经验等多种因素的综合反映。善于交友，能扩大工作面，建立广泛的工作关系，更好地为托管职工服务，化解职工与企业的矛盾。

3.开拓创新能力

9.论提高政工干部的领导能力 篇九

1.引言

政工领导干部的工作职责为领导开展该单位的思想政治工作，是完成本单位所有政治工作任务的领导者。政工干部的工作室一门深奥的管理艺术，是将人民的思想政治水平引导至一定高度一门管理艺术。因此，政工干部必须具备很强的领导能力，才能很好的实现本单位的政工工作人员与其他工作人员融洽合作，所以提高政工干部的领导能力尤为重要。以下便是笔者对提高政工干部领导能力的一些见解。

2.政工干部应该发挥好其领导职能

很多单位，政工部门的工作任务都比较重，政工人员的工作的很繁忙。但是，作为政工干部，若整天忙碌不堪，总是感觉时间不够用、总有干不完的活，那么可以说这位政工干部的工作职能出现了问题。作为一个政工干部、一个领导者，其本职工作应该是管理好属下的工作人员，将工作合理的分配下去，而不是事必亲躬。若没有意识到这一点，那么可以说作为一个领导者是不称职的，缺乏领导能力的。因此，政工干部在工作时首先就必须明白自己的本职工作。将下属能完成的工作充分的交予下属去完成，而自己则只需要管理好下属即可。

领导职能主要包括指挥、决策、人员管理、关系协调等等。作为政工干部就应该将这些职能充分的发挥出来，将工作任务按照不同的层次合理的分级安排下去。而自己只需要把握工作中的重点、关键点便可。也就是说，只要安排下去的工作领导者只需要掌握好下午完成任务的质量即可。但是，有些领导却很少放权给下属去开展工作，从而导致属下工作束手束脚，不但严重挫伤了下属工作的积极性，而且办事效率严重降低，同时也大量的消耗了自己的时间精力。

3.加强培养工作作风和道德修养能力

一是要努力培养公道正派、文明处事的良好作风。公道正派是政工干部必备的作风修养，我们要努力做到为人上要正，不拉帮结派，不搞团团伙伙，亲亲疏疏；与人相处时要正，文明处事，平等待人，对上不卑不亢，对下不耍官腔；处理问题时要正，始终坚持原则，不徇私情。二是要努力培养严谨务实、踏实肯干的良好作风。我们政工干部要实现自身价值，就要把事业放在第一位，要视事业如生命。一要脚踏实地、严谨务实。政工工作，有人说是“虚功”，但需要实做。每个政工干部做任何事情都要脚踏实地，任劳任怨，切忌坐而论道，口若悬河，只务虚华，要力戒官僚主义和形式主义，把每项工作落到实处，见到实效。二要认真负责，标准要高。对每项工作要高标准高质量完成，切忌应付了事。三要善于总结。只干不说，对工作不注意总结，对经验不善于认真提炼，对不足不注重吸取教训，就无法使自己从做过的工作中有所思、有所悟、有所得。因此要注重工作方法，善于总结，不断提高。三是要培养清正廉洁、淡泊名利的道德修养。作为一名政工干部要始终保持艰苦奋斗的本色，切忌在生活上盲目攀比。要淡泊名利，在任何情况下都要始终保持一颗平常心，时时处处严格要求自己，防微杜渐。

4.加强掌握政策、提高效能的能力。

一要认真落实政策，主动服务。要认真做好政策的宣传工作，并主动抓好政策的全面落实，不搞藏一块掖一块。二要严格把握政策，规范服务。违反政策的事、超越权限的事，不管是谁都不能办；符合政策规定的事，要赶紧办、努力办。三要灵活运用政策，高效服务。要积极争取上级机关的支持，加强协作沟通，要用够、用足、用活政策，想方设法为干部办实事，解难题。

5.加强总揽全局、能参善谋的能力

作为政工干部，要自觉担当起谋全局、出主意的责任，要坚持勤请示、勤汇报，注重资料积累、文件整理和科学分析，做到数字清、资料全、情况明、依据准，及时为领导决策提供准确的第一手材料。工作中要自觉地站在领导角度，在高处观察，从全局上思考，自觉把顾大局、谋大事、出主意、提建议作为本职要求，要善于把分散的想法系统化，感性的问题理性化，在深入分析中抓住问题的本质，并提出建设性的意见和建议。

6.加强深入实际调查研究的能力

一是要善于从客观事物中发现问题。要深入基层、深入实际、深入群众，多听多看，掌握客观情况，占有大量第一手资料。要善于小中见大，能从个别、局部现象联想到普遍性、全局性问题。二是要善于从客观上认识问题，要认真学习和掌握马克思主义辩证法，借助它去观察、分析问题。调查中要了解全局、关注重点，反复比较，科学判断；三是要善于着眼实际工作需要深入研究问题。要围绕工作大局、围绕制约发展的重点难点问题，围绕出现的新情况新问题，分析原因，提出解决问题的意见和办法，找准切入点和突破口，及时总结和推广工作。

7.加强与时俱进、开拓创新的能力。

一是思想要有更新，要加强新理论、新知识的学习，要解放思想、与时俱进，学会用新视觉观察、新思想分析，加强对工作的深度思考。二是举措要有创新。抓好工作落实，老办法不仅要用，新招数也要不断出台。要克服习惯性做法，善于针对新情况提出新思路解决老问题，敢于用新办法解决新问题。要将创新贯穿于整个政工工作中，以创新促发展，以促新促提高。“政工工作无小事”，每名政工干部应增强危机感和紧迫感，自觉加强学习，锤炼作风修养，增强实践能力，争做学习型、业务型、服务型、廉洁型、实干型的新时期合格的政工人才。

8.结语

由于政工干部的工作对象主要是人，而不是事物，因此其工作就必定具备一定的艺术性，机动性。作为政工干部必须具备良好的协调能力、创新能力、审时度势把握正确方向能力、把握全局能力等，也就是必须具备领导能力，才能领导本单位的政工人员圆满的完成工作任务。

10.在政工干部能力提升培训班发言 篇十

各位领导、学员们：

大家上午好。

我是XXX。在XXXX党委组织部的安排下，这次能够和各位学员一起共同参加学习，感觉到非常荣幸。尽管时间不长，但由于组织安排得很周密细致，老师们所讲授的课程非常实用，对于一个在政工队伍里还是新手的我真是雪中送炭，为此深表感谢。下面，我用“一声感谢”、“两种感动”、“三项收获”、“四个做到”向各位学员汇报交流自己的体会和感想。

第一是一声感谢：向给我们提供这次培训学习机会的师市党委组织部说一声：谢谢！向精心组织，专心筹备此次培训工作的赵部长和马主任表示真诚的感谢，向为我们精心授课的各位老师道一声：谢谢！向为我们提供周到服务的班委会道一声：谢谢！我们一定不负众望，在各自的岗位上努力工作。

第二是两种感动：在这十天的学习培训过程中，我一直都被深深感动着。

一是被授课老师的敬业精神深深感动着。可以说，为了能让我们把学习到的理论知识和实际工作更好地融汇贯通，每位授课老师都花费了心思和精力进行了认真准备，才能让我们在短时间学习过程中吃透把准丰富的理论知识。二是被各位学员认真学习的劲头感动着。培训班的学员都是来自各个单位的政工干部，在业务上都是行家里手，但在学习中不管是对焦裕禄、张荣锁、史来贺等先进人物的每一个事迹的学习，还是对业务工作的学习，各位学员都是全神贯注、聚精会神的聆听着老师们的授课，屏气凝神害怕哪句话没有听清楚，专心认真地做着笔记，学习的劲头十足。他们的学习态度感动着我，也感染着我。

第三是“三项收获”：一是学习成果的收获。

踏踏实实地学了十天，这十天的学习无疑是我们的加油站，为我们的大脑注入了新鲜氧气和血液，在这十天紧张、充实的学习中，不只是思想上的升华，更是心灵上的一次深刻洗礼，也让我对思想政治工作、党的建设等方面有了更深的了解，认识到自身在组织工作中的短板，厘清了一些关系，强化了政治理论，我深刻地感受到了身上肩负的责任，在今后的工作中都会更踏实、更扎实、更稳健。二是工作方法上的收获。尽管我们长期在各自的工作岗位上从事思想政治工作，但像这样较为系统、具有针对性的培训机会毕竟不是很多。通过十天来的现场教学、访谈教学和各位专业教师的教授，使我们进一步对当前的形势、思想政治理论等有了新的认识，对自身管理能力有了新的提高。老师们还结合新形势下基层党组织建设问题、组工信息和调研工作及干部人事档案等方面进行了深入、细致、生动的讲解，使我们受益匪浅，对今后更进一步做好思想政治工作有较大的帮助。三是精神上的收获。这种精神上的收获来自于焦裕禄那种“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神、张荣锁一心为民的奉献精神、史来贺为了人民敢于担当的精神，也来自于每位学员、老师的精、气、神，这种尽在不言中的无形力量必将成为我今后工作中的原动力和精神支撑。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过这次培训学习，我也在反思如何在接下来的工作中做好XXX的党建工作?如何做一名合格的组工干部及如何为党员群众做好服务。归根结底是要提高自身的综合素质，提高业务水平和能力，我将从以下四个方面做起。

一是要努力做到坚持学习。

作为一名组工干部我要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，同时不断加深对所学知识的理解和运用，提升内在素质，进行自我完善，不断创新思维，应对竞争挑战。只有这样，才能完成组织交付的工作任务。

二是要努力做到服务到位。

在日常服务工作中，我要力争做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”，使干部群众感到组织人事干部可亲、可敬、可信、可靠。

三是要努力做到务实肯干。

我一定要在工作中实事求是，要爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行政策规定;一丝不苟，周密细致，作风严谨，既讲求工作效率，又不出差错，在工作中做出实实在在的成绩。

11.浅谈政工师的修养与能力培养 篇十一

【关键词】修养；能力；培养；政工师；要求

一、政工师的修养培养

1.加强政治修养

政治修养的培养是思想政治工作者必须具备的基本条件。企业政工师要加强自身的政治修养，就要坚定理想跟信念，用理论武装自己。本着中国共产党从群众中来到群众中去的基本路线，坚持以群众为本、群众观点和群众路线，多解决企业内部员工面临的所关心的利益问题。在关心和帮助别人的过程中提高自身的思想觉悟和优良品质，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

政治立场坚定，政治观点鲜明，遵守党和国家的各项纪律，认真学习并贯彻落实党的十八大思想，以发展为主旋律、以创新为源动力，思考问题与处理问题从实际出发，使问题的解决有针对性，容易被广大群众所接受。

2.加强思想道德修养

在我国政治、文化、经济多元化的大背景下，加强思想道德修养的建设就显得尤为重要，在此过程中要坚决地同拜金思想、个人享乐主义思想等腐朽的思想抗争到底，在各个方面起到表率作用。树立正确的世界观、人生观和价值观，并用自身的言行举止去影响身边的人。

早在古代社会就有人提倡“为政之德”，因此，作为一名思想政治工作者，政工师更要注重自身思想品德修养的加强，按照党性标准铸造自己的高尚人格，老老实实做人，踏踏实实做事，让群众相信自己。做到以德为本，以民为基。要注重自律与慎独，充分认识自己所处的位置、肩负的重要责任、扮演的社会角色，切实增强组织纪律观念，始终把党和国家的利益放在首位，善于理解人、关心人、尊重人，帮助人，在解决问题时，多站在他人的角度想问题，切实做到权为民所用、利为民所谋。

3.提升自身素质修养

一个人有没有素质及素质的高低是其区别于其他人的特征之一，可以通过后天的学习跟培养来获得，人与人之间的素质差异也构成了人与人之间的差异，也反映了人们的成败得失。提升素质修养就要勤于学习，了解党和国家的新动向，新趋势，新要求。拥有丰富的知识储备量并能够在为员工解决实际问题时充分运用这些知识，有针对性的做好思想政治工作。

二、政工师的能力培养

1.提高学习能力

学到老活到老早就不是一句口号，对于政工师来说更要把不断学习落实到生活与工作当中，拓宽自身的知识面，从各个方面学到知识。首先要了解国家大事和党政纲要，学好党的理论基础的同时准确把握党和国家的大政方针。其次通过不断的学习，注重自身能力的培养，掌握自身的管理艺术和多谋善断的思维能力，考虑问题高瞻远瞩，未雨绸缪。无论是高级干部，还是普通党员，如果想获得进步和提高，就必须提高不断学习的能力，在工作中创新，持之以恒的充实自己。不提高学习能力，就会落后掉队；不提高学习能力，就会盲目塞听；不提高学习能力，就会错过事業发展的良机。面对一切未知的事物，最好的解决办法是“缺什么、补什么”，一定要及时的更新自己的知识贮备，优化自己的知识体系，养成勤奋好学的好习惯，做一个合格的政工师。

2.组织指导能力

对于一名优秀的政工师来说，组织指导能力是十分必要的，它要求政工师为了组织的利益和实现组织制定的目标，运用某些技巧和方法，把各方面均不相同的人组织在一个团体中，让每个人都朝着一个共同方向和目标去努力，把分散的人和事物之间的关系配合得当，最大限度的完成好组织的最终目标。要做到正确妥善地处理好自己与上级领导之间的上下级关系、正确妥善地处理好自己与同事之间的同事关系、正确妥善地处理好与下属之间的领导关系、正确妥善地处理好个人与组织之间的依附关系、正确妥善地处理好与兄弟部门之间的合作关系、正确妥善地处理好与纳税人及社会群众之间的服务关系等等。

3.培训辅导能力

辅导能力也是考察一个政工师是否具备资格，是否称职的重要标准，一个优秀的政工师应该是：当一个企业中的个别员工在生产服务工作中出现了一些差错，在行为上出现了一些错误，作为一名政工师，首先要做的就是对该员工进行及时的培训和辅导，帮助其改正自己的错误，做得更好，它以活动为本，强调主观体验，企业员工易于接受，满足了企业员工共同的心理发展需要，为企业员工各方面的发展创设了互动的融洽氛围，为企业员工传输丰富的知识和信息开辟了专门的渠道，为企业员工的全面发展保驾护航，由此可见，培养良好的辅导能力对于一个政工师来说是多么的重要，因此，培养政工师的辅导能力是十分必需的，也是十分必要的事情。

三、总结

作为一名企业政工师一定要有各个方面的修养与能力，加强政治修养，加强思想道德修养，提升自身素质修养，加强自身业务修养，在工作与生活中不断塑造自身的责任感、使命感、荣辱感，为企业的业绩发展，员工的切身利益奉献自己的力量，提高学习能力，组织指导能力，培训辅导能力，调查研究能力。