职业卫生考试题

职业卫生考试题（精选9篇）

1.职业卫生考试题 篇一

职业卫生培训考试试题

一、选择题

1、《职业病防治法》于()起正式施行。

A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。

2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。

A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。

3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置()和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语。

4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。

A、11； B、25； C、13。

5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为()dBA

A、115； B、75； C、85。

6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤

7．生产性噪声不包括()。

A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声

二、判断题

1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（）

2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（）

3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（）

4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。（）

5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。（）

6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（）

7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。（）

是否合格：

负责人签字：

工人签字：

日期：

2.职业卫生考试题 篇二

无纸化考试一般是指通过电脑来进行的考试。在科技不断发展的前提下, 计算机辅助评价在教育行业得到了广泛的应用。由于传统考试在效率、科学、公平等方面被社会大众所诟病, 引发了对考试方式的改革。在这样一个大背景下, 无纸化考试最早是在财政部印发的《会计从业资格考试大纲》当中提出, 后来由于其广泛的适用性被推广到了计算机、英语、交通规则等方向, 取得了不错的效果。

二卫生职业中专无纸化考试可行性

(一) 无纸化考试相对公平公正

以往传统的考试, 其考试方式、考试范围、判分规则上面都存在着一定的局限性。因为所有的环节都是人为手动完成的, 所以在工作效率方面相对计算机较低。由于传统考试一般所有考生都考同一套试题, 许多考生会运用不正当的方式来提高自己的卷面分数, 考试作弊现象严重, 虽然人们针对作弊提出过许多解决办法, 但是依然不能彻底解决考试作弊的问题。而无纸化考试则是对考点建立题库, 在考试当中每一位考生在题库中进行随机抽取题目, 所以每一名考生的试题都不可能相同, 这就大大避免了考试作弊现象的发生。

(二) 无纸化考试效率高

卫生职业中专所进行的考试一般都是职业技能考试, 而这一类型的考试一般也都是统一报名、统一考试、统一阅卷。对于传统考试而言, 由于参加考试的人员较多, 人工报名登记和人工阅卷速度相对较慢, 而且有可能出现差错。而无纸化考试一般都是网上报名、电脑阅卷, 只要考生在报名时和考试时没有将自己的信息填错, 那么, 在考试过程中就不会出现错误的发生, 而且电脑可以批量地处理这些信息, 所以在报名速度上极大地提高。另外, 无纸化考试的题型一般都是选择题, 考生只需要在电脑上自己认为正确的答案就可以完成考试, 在阅卷时, 电脑会根据题库当中的正确答案来对考生的作答进行评判, 答案一般都是唯一的, 所以电脑阅卷在不会出现错误的前提下大大地提高了阅卷速度。

(三) 无纸化考试适合卫生职业中专

传统考试一般分为两种类型, 一种是在纸质卷面上对题目进行作答, 另一种是由老师提出问题, 由考生进行当面操作和解答, 就是我们一般意义上的笔试和面试。这两种形式的考试对于考官和考生时间和精力要求都较高, 而且对成绩的评判往往带有人的主观思想, 例如考生的形象、履历、卷面整洁度等, 一定程度上不能客观地评判考生掌握知识的优劣程度。而随着计算机技术的发展, 无纸化考试已经完全可以实现传统考试的所有功能, 并且评判更加客观。笔试暂且不提, 就算在卫生职业院校的临床测试上面, 也完全可以通过电脑模型对虚拟的病人进行操作, 同样可以评判考生对临床知识的掌握程度, 所以, 无纸化考试适合卫生职业中专。

三无纸化考试实际效果分析

针对无纸化考试实际操作的效果, 平顶山市卫生学校 (以下简称该校) 对2012级护理专业一班 (50人) 作为试点组, 对其进行无纸化考试, 以2012级护理专业二班 (50人) 作为对照组, 对其进行传统考试, 通过比较分析, 来研究无纸化考试的效果。

首先, 需要完成电子试题库的建立。该校采用汇智无纸化考试系统作为考试平台, 在2012年3月至6月, 由校无纸化考试综合指导小组为组长, 校护理系全体老师参与进行了共两千题的电子试题库建设。题目覆盖范围广, 题型涉及单选题、多选题、判断题以及临床模型操作题, 选题符合教育局《临床护理学考试大纲》。同时, 对对照组的考试进行命题, 命题范围、题型与试点组相同, 试题难易度相当。

在进行一系列准备工作之后, 该校于2012年6月4日统一对试点组和对照组考生进行了考试报名工作, 试点组考生采用网上报名的方式, 而对照组采用传统的现场报名方式。

该校于2012年6月10日对两组考生进行考试。两组考生考试时长、场次数完全相同, 都是上午进行基础知识考试, 下午进行临床能力测试。监考都采用无人监考方式, 但为了进行试点研究, 两个考场均有针孔摄像机监控。考试结束后, 两组试题同时开始阅卷工作。

测试结果:两组考生成绩比较接近, 成绩基本能够反映学生的学习水平;试点组的报名时长为30分钟, 阅卷时长为8分钟, 对照组报名时长为1小时, 阅卷时长为3小时;对照组考试过程当中存在作弊行为, 试卷存在类同卷, 试点组不存在作弊行为。

结论:无纸化考试在成绩反映上能达到与传统考试相同的效果, 但相对传统考试而言, 无纸化考试效率更高、作弊现象更少, 在对比中展现出了绝对优势。

四结束语

无纸化考试已经成为一种考试形式发展的必然趋势, 随着人工智能技术的不断进步, 相信日后无纸化考试的题型范围不再限制于现有的选择判断题型, 对于一些无标准答案的分析理解类题型也将提供支持, 对于卫生职业中专而言, 无纸化考试将会有更美好的前景。

摘要：为了对学生进行严格的知识水平鉴定, 考试这一方法从古代沿用至今。随着现代科技的进步, 无纸化考试成为了从业资格考试的一种必然趋势。本文通过对无纸化考试的概念、可行性的分析, 结合卫生职业中专实际操作的效果分析, 得出了无纸化考试的优点, 供卫生类中等职业院校参考。

关键词：卫生职业中专,无纸化考试,研究

参考文献

[1]李林邓淑凤.医学基础课考试改革初探.中国高等医学教育[J].2009.4[1]李林邓淑凤.医学基础课考试改革初探.中国高等医学教育[J].2009.4

3.基层职业卫生现状与对策思考 篇三

【关键词】职业卫生；现状；对策

【中途分类号】R13 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2012）10-0580-02

《职业病防治法》实施以来，职业病危害严峻的形势得到了一定程度的遏制，但仍未能得到根本解决。自2000 年以来, 我国每年的职业病新发病人数居高不下[1]，我国无论从职业病危害接触人数、职业病新发病例数、累计病例数, 还是死亡病例数均居世界首位[2-3]。职业病所造成的经济损失严重[4]根据有关部门的粗略估算, 每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000 亿元, 间接经济损失2000 亿元。职业病已经成为严重威胁劳动者生命健康和社会安定和谐的因素之一。深圳光明新区职业卫生工作采取抓关键环节、抓重点企业等一系列监管措施，有效控制了职业危害。随着经济和社会发展，工业企业迅速膨胀，随之带来的职业危害日益凸现：新区企业以五金、电子、塑胶、纸品印刷、家具和皮革制鞋为主，危害因素多样，以苯及苯系物、正己烷、三氯乙烯等有机溶剂、粉尘、噪声及氨气、酸等刺激性气体为主要危害因素。中小企业为主，技术工艺不发达、职业病防护措施不足或缺失、职业病防护意识淡薄、职业病防治管理水平滞后，职业病人时有发生。为了更好的贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，有效地控制和预防职业病，保护劳动者健康，促进经济的发展和社会的和谐稳定，结合个人的实际工作经验，探讨基层职业卫生工作中存在的问题及对策。

1 职业病防治工作存在的主要问题及原因分析

1.1 基层职业卫生监督管理体制尚未理顺。建国至今, 我国的职业卫生工作先后主要经历了三个阶段: 从建国初期一直到1998年, 职业卫生工作由原劳动部门进行管理; 1998年机构改革后,原劳动部门承担的职业卫生监督职能划转至卫生行政部门[5];中央编办发[2003]15号文件精神，作业场所的职业卫生监督检查属于安全生产监督管理部门的职责。而深圳却一直由卫生行政部门承担职业卫生监管职能。但新修订《职业病防治法》明文规定执法主体是安监部门。因此，卫生行政部门作为执法主体“不合法”，而法定的安监部门又尚未履行法定的监管职责。法定执法主体的变更，导致职业卫生工作明显存在着监管脱节，不可避免地影响了正常的职业病监管工作。势必出现职业卫生监管无所适从的局面，可能带来较多的行政和法律摩擦，严重的会引起法律争议和诉讼。

1.2 职业病防治监管队伍人力严重不足，履行监管服务职责力不从心。自《职业病防治法》颁布以来, 辖区用人单位、政府、技术服务机构和劳动者在职业病防治中的法律责任得到明确,已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络。相对于监管服务对象，我区职业病防治监管队伍力量严重不足，与经济发展水平极不适应, 造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。目前辖区职业卫生监督员和技术服务员均面临人均数百家企业的监管技术服务任务，任务繁重，履行监管服务职责力不从心。

1.3 职业病防治工作联动机制尚未形成，建设项目职业卫生评价形同虚设，“三同时”不能落實。建设项目职业卫生评价和审查，是最经济、有效的源头控制措施。然而，职业病防治工作联动机制尚未形成,目前职业卫生评价和审查的源头控制形同虚设。一方面，相关职能部门未将职业卫生评价列入建设项目立项审批、竣工验收条件；另一方面，建设项目职业卫生审查的主管部门没有纳入到建设项目立项审批、竣工验收的必备环节，获取不了建设项目相关信息，也就谈不上对建设项目进行职业卫生审查，更谈不上“三同时” 的落实，但很多企业照旧开工投产。一些地方和单位片面强调经济发展,降低招商引资门槛, 致使企业的立项、准入、监管过程把关不严, 大量未经职业危害评价审查的企业开工投产。

1.4 职业卫生信息缺乏系统性、完整性，难以反映整体实际情况

1.4.1 职业病防治服务机构现状不能满足当前职业卫生监督工作的需要，目前职业卫生技术服务力量不足，职业卫生技术覆盖面窄, 监测信息来源少。

1.4.2 随着职业卫生技术服务市场化，尚未建立理顺与之相适应的信息上报管理机制，社会监测机构的职业卫生监测信息尚未纳入监管部门统计上报渠道。数据资源残缺, 直接影响了职业卫生信息的完整性、系统性、准确性和时效性, 导致职业卫生基本情况不清，基础数据不齐，致使卫生行政部门无法有效执法。

1.5 企业法制观念淡薄，社会责任严重缺位辖区企业以中小企业为主，其职业卫生管理基本上流于形式：用人单位职业卫生管理制度不全、职业卫生防护设施投入不足、职业危害因素识别不清、劳动过程防护缺乏、作业场所危害因素监测和劳动者职业健康监护被动、推拖。致使用人单位的职业病防治主体责任难以落实，社会责任严重缺位，突出表现在建设项目基本未经职业卫生评价和审查。职业病危害源头没有得到有效控制；劳动者职业健康权益不能得到保障；许多作业岗位不符合国家职业卫生标准和卫生要求，职业病人时有发生。究其原因主要因用人单位的经济文化水平有限，法制意识淡薄，职业卫生专业知识匮乏；供应商供应的有毒化学品标识不规范，成分不明，不能准确识别职业危害因素；目前缺少用于指导企业改善职业卫生管理水平的具有可操作性指导性文件。因此，中小企业潜在的职业病危害严重, 是职业病防治的难点。

2 思考与对策

4.职业卫生基础试题 篇四

一、选择题

1.职业病属于（B）。

A.工伤B.职业性疾患C.职业性健康影响D.健康效应

2.有机磷农药致机体中毒的主要机制是（A）。

A.抑制胆碱酯酶的活性B.引起神经功能紊乱

C.抑制心血管功能，兴奋平滑肌D.引起乙酰胆碱的大量释放

3.在工农业生产中常见的单纯窒息性气体有（E）。

A.氮气B.甲烷C.CO2D.以上都是

4.职业病危害因素侵入人体的途径有:（D）。

A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道、皮肤、消化道

5.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施。

A.2001年10月27日B.2002年5月1日

C.2002年1月1日D.2002年7月1日

6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时B.定期C.不定期D.间断

7.高温作业工人的胃肠道疾病应归类于（C）。

A.职业病B.法定职业病C.职业性多发病D.职业性疾患

8.属于一级预防的措施是（E）

A.早期检测病损B.对已患病者作出正确诊断

C.患者及时脱离接触有害因素E.以无毒物质代替有毒物质

9.消除粉尘危害的根本途径是（D）

A.密闭、抽风B.湿式作业

C.抽风、除尘D.改革工艺过程、革新生产设备

10.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时 , 应当组织（C）取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。

A.3名以上B.5名以上C.3名以上单数D.5名以上单数

二、判断题

1.我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。（√）

2.对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（×）3.职业健康检查是指平时健康检查。（×）

4.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（×）

5.职业卫生培训试题(含答案) 篇五

部门：姓名：时间：

一、填空题：

1.职业病防治法的宗旨是为了（预防）、（控制）和（消除）职业危害，防治职业病，（保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展）。

2.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。

3.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（上岗前、在岗期间和离岗时）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

二、单选题

1.职业病防治工作坚持预防为主、C。

A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理

C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理

2.职业病指B。

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引

起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

3.A必须依法参加工伤社会保险。

A、用人单位B、各级政府C、劳动者

4.工作场所的生产布局合理，应当符合B。

A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则 C、满足生产需要的原则

5.A应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

A、用人单位B、工会组织C、卫生行政部门

6.职业健康检查费用由C承担。

A、劳动者B、劳动和社会保障部门C、用人单位

7.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即C，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。

A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施

三、简答题

1.什么是职业病？

《职防法》规定职业病是指企业、事业单位和个体组织等用人单位的劳动者在进行职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2．职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？

(1)接受职业卫生教育、培训；(2)知情权；(3)请求权；(4)检举、控告权；(5)依法拒绝作业权；(6)建议权；

6.卫生监督技能竞赛试题(职业) 篇六

和职业卫生监督）试题

姓名： 单位： 本次竞赛共100题，总分100分，其中单选题60分，多选题20分，判断题20分，每题均为1分，多选题多选少选均不得分。

一、单选题

1、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》要求，行政机关不得设立任何形式的“小金库”；严格执行（A）制度，行政处罚罚款必须全部上缴财政，严禁以各种形式返还。

A、收支两条线

B、罚缴分离 C、执法与审裁分离

D、决策与审裁分离

2、市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行（C）培训，培训情况、学习成绩应当作为考核内容和任职晋升的依据之一。A、文化知识

B、理论知识 C、依法行政知识

D、基础知识

3、某市政府为了加强管理，经常制定规章以外的其他规范性文件，则这些规范性文件：（D）

A、对于某些不是关系重大公共利益的可以设定行政许可 B、经法律的授权后，可以在授权的范围内设定行政许可 C、经国务院授权后，可以在授权的范围内设定行政许可 D、一律不得设定行政许可

4、地方政府规章设定罚款的限额由下列（C）规定。

A、省、自治区、直辖市人民政府 B、省、自治区、直辖市人民政府所属的厅、局 C、省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会 D、该市人民代表大会常务委员会

5、对复议机关的复议决定不服，是否可以向复议机关的上级机关申请再复议？（B）

A、不能申请再复议，因为我国行政复议实行一级复议制

B、一般情况下，不能申请复议，但法律另有规定时，可以在经过一级复议后申请再复议

C、一般情况下，不能申请复议，但行政法规另有规定时，可以在经过一级复议后申请再复议

D、一般情况下，不能申请复议，但规章另有规定时，可以在经过一级复议后申请再复议。

6、行政机关审理行政复议案件，应以规范性文件为依据，下列规范性文件错误的是？（A）

A、上级行政机关对案件处理的意见 B、地方性法规、规章 C、法律、行政法规 D、上级行政机关依法制定和发布的具有普遍约束力的决定、命令

7、经过行政复议的案件，行政复议机关改变原具体行政行为的，当事人应以（A）为被告向人民法院提起行政诉讼。

A、行政复议机关 B、作出原具体行政行为的行政机关 C、行政复议机关和作同原具体行政行为的行政机关 D、行政复议机关和作出原具体行政行为的行为机关的共同上一级行政机关。

8、关于赔偿请求人向共同赔偿义务机关要求赔偿的说法中，不正确的是：（C）。

A、赔偿请求人应当向共同赔偿义务机关中最先侵权的赔偿义务机关要求赔偿

B、赔偿请求人应当向共同赔偿义务机关中最先被确认违法的赔偿义务机关要求赔偿

C、赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的任何一个要求赔偿

D、应当向共同赔偿义务机关协商酌定

9、在使用中的紫外线消毒灯辐照强度降低到（C）以下时，应更换紫外线灯。

A、90µW/cm2 B、100µW/cm2 C、70µW/cm2 D、110µW/cm2

10、《行政强制法》中（C）日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日？

A、5 B、7 C、10 D、15

11、原卫生监督员因回避退出执法程序后，在此之前从事的执法活动（C）

A、绝对无效 B、应当有效 C、不一定无效 D、由相对人的意愿决定

12、以下现场检查笔录书写符合规范的是（B）

A、生产经营场所不符合卫生要求 B、在客房地面有8处痰迹、6个烟头、天花板上有蜘蛛网、墙角有垃圾 C、食品加工场所面积不足，不能满足食品加工场所设臵需要 D、处方书写不规范

13、卫生执法资料的收集应注意五个方面的问题，除全面性、针对性、计划性、准确性外，第五个方面是（A）

A、时效性 B、客观必要性 C、可靠性 D、真实性

14、承担卫生行政责任的主体是（A）

A、卫生行政主体 B、执行公务的人员 C、卫生行政管理相对人 D、卫生行政法律关系

15、卫生执法力度指（B）

A、对卫生执法资源投入的程度 B、对卫生执法工作的广度、深度和频度 C、实现预定执法目标的程度 D、相对人履行卫生法律规定职责义务的程度

16、健康相关产品的检验机构按规定承担相应的健康相关产品检验工作，检验机构的认定机构是（B）A、各级卫生行政部门 B、卫生部或省级卫生行政部门 C、取得计量认证即可无须再认定 D、国家实验室认可委

17、以下不属于卫生行政处罚程序的是（C）

A、一般程序 B、听证程序 C、普通程序 D、简易程序

18、下列属于卫生行政执法一般特征之一的是（A）

A、职权的法定性 B、目的的特殊性 C、执法的社会性 D、范围的整体性

19、下列属于外部卫生行政执法监督的是（C）

A、上级卫生行政机关对下级卫生行政机关的监督 B、各级人民政府对所属卫生行政机关的监督 C、权力机关的监督 D、卫生行政机关自身的监督

20、卫生监督行为成立的内容要件是（C）

A、行政权能的存在 B、行为内容合法 C、法律效果的存在 D、行政权的实际运用

21、卫生行政部门接收卫生行政许可申请时，应即时告知申请人不受理的情形是（A）

A、申请事项依法不需要取得卫生行政许可 B、申请事项依法不属于卫生行政部门职权范围 C、申请材料不齐全 D、不符合法定形式

22、对《合议记录》的签名，下列正确的是（D）

A、合议主持人不需要签名 B、合议记录人员不需要签名 C、只需要合议参加人员签名 D、合议主持人、合议参加人员和记录人员都要签名

23、《刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处（B）年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金？ A、二 B、三 C、五 D、七

24、行政执法机关对公安机关决定立案的案件，应当自接到立案通知书之日起（B）日以内将涉案物品以及与案件有关的其他材料移送公安机关，并办理交接手续？ A、2 B、3 C、5 D、7

25、卫生行政执法第一责任人是（A）

A、行政机关负责人 B、卫生监督机构负责人 C、行政机关分管领导 D、卫生行政执法人员

26、卫生监督员甲某，警察乙某，两人共同违法作出没收某医疗机构诊疗设备的决定，由此给医疗机构造成的经济损失应由以下（B）赔偿

A、甲乙共同赔偿 B、卫生局与公安局共同赔偿 C、甲乙分别赔偿 D、卫生局与公安局分别赔偿

27、《传染病防治法》规定，下列（C）产品应当符合国家卫生标准和卫生规范

A、食品 B、化妆品 C、涉及饮用水卫生安全产品 D、生活用品

28、政府主要领导人及其卫生行政主管部门主要负责人隐瞒、缓报、谎报突发事件，造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的，依法给予（C）行政处分

A、通报批评 B、警告 C、降级或者撤职 D、开除

29、行政执法人员当场作出的行政处罚决定，必须报所属行政机关（B）A、审批 B、备案 C、批准 D、审核

30、赔偿义务机关应当自收到申请之日起（D）时间内，作出是否赔偿的决定？

A、一个月 B、二十日 C、三个月 D、二个月

31、宪法是国家根本法，具有最高法律效力。下列有关宪法法律效力表述正确的是（B）

A、在不成文宪法的国家中，宪法的法律效力高于其他法律 B、在我国，任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触

C、宪法的法律效力主要表现为对公民的行为约束 D、宪法的法律效力不具有任何强制性

32、按照行政处罚法规定，以下属行政处罚种类的是（D）A、罚金 B、取缔 C、责令改正 D、吊销许可证

33、卫生行政部门进行案件收集证据时，采取了先行登记保存措施的，应在（B）内作出处理决定。

A、五日 B、七日 C、十日 D、十五日

34、下列属于卫生行政法规的是（A）

A、《突发公共卫生事件应急条例》 B、《行政处罚法》 C、《母婴保健法实施办法》 D、《处方管理办法》

35、卫生监督行为所产生的后果由（B）承担。

A、同级人民政府 B、同级卫生行政部门 C、所在卫生监督机构 D、卫生监督执法人员

36、深化卫生监督体制改革的基本要求是（B）

A、精简、统一、效能 B、政事分开、综合执法、依法行政 C、综合执法、依法行政 D、统一、效能

37、卫生监督稽查工作应当在《卫生监督稽查工作规范》确定的卫生监督稽查工作职责范围内发挥职能作用，以下（A）不在其规定之中 A、查办警示作用 B、督促检查作用 C、保障服务作用 D、防范制约作用

38、宁某系某市监督所卫生监督员，周末在游泳场休闲，发现该店主是与自己有过节的一位老邻居，便提出要进行检查，并发现该游泳场存在不符合卫生要求问题。游泳场李某与该监督员宁某发生争执，宁某将李某打伤，关于该游泳场能否获得国家赔偿的说法，正确的是（B）A、能、因为宁某系公务人员，且损害是在执行职务的过程中发生 B、不能、因为宁某的行为属于与行使职权无关的个人行为 C、能，因宁某的行为属于执行检查过程中发生的损害公民身体伤害的情形

D、不能、因为宁某虽是在下班时间作出的行为，但他发现该场所存在违法现象

39、氯化消毒副产品对人群健康的主要危害是（D）

A、引起肠胃不适 B、引起心血管系统疾病 C、免疫功能下降 D、引起致癌、致畸、致突变的潜在危害

40、《健康相关产品卫生行政许可程序》规定：省级卫生监督部门应当在接受企业生产能力审核申请后（D）工作日内到现场进行审核？ A、15 B、10 C、7 D、5

41、放射工作人员的职业健康档案和个人剂量监测档案保存期为（D）时间？

A、20年 B、70年 C、至退休时 D、终生

42、对育龄妇女的腹部及婴幼儿的X射线检查，应严格掌握适应症。不得将X射线胸部检查列入对婴、幼、儿童、青少年的检查项目是（B）A、急诊检查 B、常规体检 C、门诊检查 D、住院检查

43、GBZ130-2002规定摄影机房主射线方向的门、窗、墙的防护厚度应不小于（C）

A、1mmPb当量 B、0.5mmPb当量 C、2mmPb当量 D、24公分混凝土墙

44、目前，世界人口受到的人工辐射源的照射中，居于首位的是（B）A、大气层核实验 B、医疗照射 C、核电站 D、核能生产

45、放射工作人员进入放射工作岗位前，必须履行的手续不包括（D）A、接受放射防护知识和有关法规、标准的培训教育，并参加培训后考试 B、体格健康检查 C、领取《放射工作人员证》

D、接受个人剂量监测

46、以下辐射种类中，不属于射线装臵的是（B）A、CT B、MR C、CR D、DR

47、提出“职业健康”概念的国际组织是（A）

A、国际劳工组织 B、国际放射防护委员会 C、世界贸易组织 D、联合国粮农组织

48、我国将可能产生职业病危害的建设项目分为下列三类，其中不包括（C）

A、职业病危害轻微建设项目 B、职业病危害一般建设项目 C、职业病危害较大建设项目 D、职业病危害严重建设项目

49、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配臵防护设备和报警装臵，保证接触放射线的工作人员（A）

A、佩戴个人剂量计 B、携带报警器 C、携带防爆装臵 D、佩戴个人采样器

50、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（B）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断 A、两名 B、三名 C、四名 D、五名。

51、严重职业病危害建设项目应当经卫生行政部门对（A）技术报告进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工 A、预评价报告 B、防护设施设计 C、控制效果评价报告 D、竣工验收

52、某医院拟建立体定向放射治疗装臵（γ刀）建设项目，该医院在建设项目可行性论证阶段应委托具备相应资质的放射卫生技术服务机构进行放射诊疗建设项目职业病危害放射防护预评价报告，相应的资质是指（B）

A、放射诊疗建设项目职业病危害放射防护评价乙级资质 B、放射诊疗建设项目职业病危害放射防护评价甲级资质

C、放射卫生防护检测资质 D、放射防护器材和含放射性产品检测资质

53、国家对放射诊疗工作实行分类管理，按照诊疗风险和技术难易程度分为（C）

A、二类 B、三类 C、四类 D、五类

54、医疗机构未按照规定对放射诊疗设备、工作场所及防护设施进行检测和检查的，由县级以上卫生行政部门给予警告，责令限期改正；并可处（D）元以下的罚款

A、20000 B、3000 C、5000 D、10000

55、对受孕后的育龄妇女一定时期一般不得进行下腹部放射影像检查。该一期间是指（C）

A、3至5周 B、5至8周 C、8至15周 D、15至25周

56、我国放射性白内障诊断标准中，眼部累积受照剂量必须达到：（C）

A、0.5Gy B、1Gy C、2Gy D、2.5Gy

57、职业照射剂量限值规定，工作人员的皮肤的年当量剂量为（B）。A、50mSv B、500mSv C、100mSv D、150mSv

58、在医用诊断X射线能量范围内，370cm厚的粘土实心砖墙的铅当量约为（D）。

A、1.5 mm B、2mm C、1mm D、3mm

59、放射治疗设备照射室面积一般不应小于多少平方米？（B）A、40 B、30 C、20 D、10 60、下列哪种标准的代号表示卫生行业标准：（C）A、GB B、GBZ C、WS D、YY

二、多选题

61、以下（ABC）是卫生监督机构开展媒体监测的主要目的？ A、发现违法案件线索 B、发现相关的负面报道 C、了解媒体对卫生监督工作的评价 D、收集群众对卫生监督机构的表扬意见 62、下列行政许可的设定方式，正确的是：（ABC）

A、尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可

B、国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可

C、省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可

D、地方政府规章设定的临时性行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请国务院制定行政法规

63、地方性法规不能设定的行政处罚有（CD）

A、罚款

B、责令停产停业 C、吊销企业营业执照

D、行政拘留

64、下列关于第三人的论述，正确的是（ACD）。A、第三人同申请行政复议的具体行政行为有利害关系

B、在申请人提起行政复议申请前，第三人可以先行申请行政复议

C、治安案件中的被侵害人可以作为第三人参加行政复议 D、第三人可以委托代理人参加行政复议 65、下列四种陈述，正确的是（ABC）

A、共同作出同一具体行政行为的行政机关是共同被告

B、法律、法规授权的组织作出具体行政行为的，该组织是被告

C、公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼，作出具体行政行为的行政机关是被告

D、行政机关委托的组织作出具体行政行为的，受委托的组织是被告。

66、出现（ABCD）情形时，行政机关可以采取行政强制措施 A、制止违法行为 B、防止证据损毁 C、避免危害发生 D、控制危险扩大

67、卫生监督抽检检验指标可选择下列哪些（ABCD）？

A、国家标准 B、地方标准 C、企业标准 D、产品标识 68、某市A区居民在B区非法行医，受到B区卫生局查处，该居民不服处罚决定而申请行政复议。本案的复议机关可以是（AD）A、某市卫生局 B、某市人民政府 C、A区人民政府 D、B区人民政府

69、下列属于《刑法》中规定的危害公共卫生罪的有（AB）A、非法采集、供应血液罪 B、采集、供应血液事故罪 C、生产、销售不符合卫生标准的食品罪 D、生产、销售有毒、有害食品罪

70、当场处罚的行政处罚决定书应当载明（ABCD）

A、当事人的违法行为 B、行政机关名称 C、行政处罚依据 D、罚款数额、时间、地点

71、控制医疗照射的剂量应当遵循的基本原则包括（ABD）A、医疗照射实践的正当性 B、医疗照射防护的最优化 C、个人剂量限值 D、剂量约束

72、对医疗机构违反《放射诊疗管理规定》的行为，有下列（AC）情节严重的，行政机关可吊销其《医疗机构执业许可证》？ A、未取得放射诊疗许可从事放射诊疗工作的

B、未按照规定对放射诊疗工作人员进行个人剂量监测、健康检查的 C、使用不具备相应资质的人员从事放射诊疗工作的

D、未按照规定对放射诊疗设备、工作场所及防护设施进行检测和检查的

73、放射工作单位应当按照国家有关规定，安排本单位的放射工作人员接受个人剂量监测，并遵守（ABD）规定

A、外照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不应超过90天 B、内照射个人剂量监测周期按照有关标准执行

C、内照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不应超过60天 D、建立并终生保存个人剂量监测档案 74、《放射诊疗建设项目卫生审查管理规定》将放射诊疗建设项目按照可能产生的放射性危害程度与诊疗风险分为（AC）

A、危害严重类 B、危害较严重类 C、危害一般类 D、危害轻微类

75、放射卫生技术服务机构包括下列（ABCD）机构

A、放射诊疗建设项目职业病危害放射防护评价技术服务机构 B、放射卫生防护检测技术服务机构

C、提供放射防护器材和含放射性产品检测技术服务机构 D、个人剂量监测技术服务机构

76、危害严重类的放射诊疗建设项目包括（AC）

A、医用加速器 B、DSA诊疗 C、PET影像诊断 D、放射性药物治疗

77、以下辐射种类中，属于电离辐射的有（AC）A、X射线 B、微波 C、电子射线 D、紫外线 78、外照射防护的基本方法有（ACD）

A、缩短受照时间 B、强化工作场所通风 C、设臵防护屏障 D、增大与辐射源的距离

79、按照GB18871的规定，放射工作人员的主要责任包括（ABCD）A、遵守有关防护与安全规定、规则和程序 B、正确使用监测仪表和防护设备与衣具 C、接受必要的防护与安全培训和指导 D、在防护与安全方面提供有关保护自己的经验与信息

80、承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反《职业病防治法》规定，有下列（BCD）行为，卫生行政部门可以责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；并处罚款。A、未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断 B、超出资质批准范围从事职业健康检查、职业病诊断 C、不按照《职业病防治法》规定履行法定职责 D、出具虚假证明文件

三、判断题

81、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》要把握立法规律和立法时机，正确处理好政府立法与改革的关系，做到立法决策与政府管理相统一，立法质量与政府管理相适应。（×）82、行政执法要适当上移行政执法重心，减少行政执法层次。（×）

83、行政许可的申请书必须采用格式文本。（×）

84、行政处罚法明确规定行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖。（√）

85、卫生行政部门依法需要根据检验、检测、检疫结果作出卫生行政许可决定的，卫生行政部门可以为申请人指定检验、检测、检疫机构。（×）

86、广义的卫生行政救济包括卫生行政复议、卫生行政诉讼和卫生行政赔偿。（√）

87、构成卫生违法的条件之一是，行为人必须要有主观上的故意。（×）

88、对卫生行政许可行为的监督检查是指上级卫生行政部门对下级的监督检查。（×）

89、卫生行政机关应当将适用听证程序的行政处罚案件在结案后15日内报上一级卫生行政机关法制机构备案。（√）

90、卫生行政机关适用简易程序作出卫生行政处罚决定的，卫生监督员应当场口头责令当事人改正或限期改正违法行为。（×）91、根据我国《职业病防治法》规定，用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。（×）

92、放射卫生防护的主要任务是控制正常照射，防止潜在照射的发生，避免或减少辐射危害，保护工作人员和公众的健康。（√）93、放射工作人员任何一年的年有效剂量不得超过20mSv。（×）94、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康体检。（√）

95、职业健康监护档案包括：劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康与职业的资料。（√）

96、职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病。（√）97、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（×）

98、职业健康检查机构应取得市级以上卫生行政部门的资质认证。（×）

99、《放射诊疗许可证》校验后方可对《医疗机构执业许可证》进行校验。（×）

7.职业卫生考试题 篇七

近年来, 医疗纠纷日益增多, 医患关系日趋紧张, 医务工作者频繁遭遇信任危机, 作为未来医务工作者的医学生面临着越来越激烈的职业挑战。因此, 卫生职业院校教师在教授学生丰富的专业知识和精益求精的专业能力的同时, 必须注重提升医学生的职业素养, 使其在未来工作中承担起救死扶伤、防病治病以及提高人民健康水平的崇高责任。

1 职业素养的定义

中国知网 (C N K I) 将职业素养定义为:职业内在的规范和要求, 是在职业过程中表现出来的综合品质, 包括职业道德、职业能力、职业行为、职业作风和职业意识等。职业素养具体量化表现为职商 (C Q) , 体现了一个社会人在职场中成功的素养及智慧。所以, 职业素养是个体职业生涯成败的关键因素。

医学生的职业素养具有一定的特殊性, 主要表现为:按照医学职业素养的基本原则和规范进行自我教育和改造 (包括自身形成的举止仪表、情操和品质) , 主要是职业素养认识的提高, 职业素养的提升, 职业道德观念和职业意识的形成, 职业行为的训练和职业习惯的养成[1]。医学生职业素养的特殊性决定卫生职业院校对医学生职业素养教育须提出更高的要求。

2 卫生职业院校学生职业素养现状及其影响因素

有调查显示:7 5.0%的大学生认为压力主要来源于社会就业;5 0.0%的大学生对自己毕业后的发展前途感到迷茫, 没有目标;41.7%的大学生表示目前没考虑太多;只有8.3%的人对自己的未来有明确的目标并且充满信心。目前, 我国大多数卫生职业院校学生的职业素养现状不尽如人意, 分析其原因主要有以下3方面。

2.1 学校重视不足, 教育力度不够

目前, 卫生职业院校学生学习任务重、科目多, 课程设置偏重医学专业课程, 大大缩减了职业素养教育相关课程的比例, 同时, 医学生职业素养教育的内容也没有明确规定。卫生职业院校尽管开设了一些相关课程, 如思想道德修养与法律基础 (职业道德修养与法律基础) 、人际沟通、就业指导 (职业与就业) 、心理健康、哲学与人生等, 但仍存在职业素养教育课程缺乏系统性、规范性, 结构欠合理, 师资力量不足, 大量非医学背景教师的医学知识存在片面性和主观性等问题[2]。因此, 学校缺乏对医学生职业素养的教育, 如专业领域的职业意识、职业行为、职业价值观等方面的深入教育。

2.2 教师的职业素养有待进一步提升

大部分卫生职业院校教师职业意识不强, 偏重专业课程的教学和实践, 对医学生的考核侧重于学分、成绩和综合素质评分, 忽视了职业素养及其他方面, 如职业道德、职业行为、职业意识等的培养。

2.3 医学生缺少职业意识和职业规划

大多数医学生受社会和家庭环境影响, 认为医务工作者收入稳定、社会地位高, 因而选择就读卫生职业院校, 而真正认识到学医这条路任重而道远的医学生并不多。且较多医学生对未来的职业没有具体的打算, 职业意识不强, 不关心也不了解目前社会对人才的需求情况和具体要求, 不能积极主动地做科学的职业生涯规划。同时, 一些医学生认为只要掌握医学知识和职业技能即可, 至于职业道德和职业修养并不重要, 没有认识到职业素养教育的重要性。

3 提升卫生职业院校学生职业素养的途径

目前, 医学教育界相关人士和教与学双方都已认识到职业素养的重要性, 但仍存在重视程度不够的问题, 需进一步加强教育部门、学校、教师、医学生的重视程度, 只有转变其思想观念, 各司其职, 才能切实提高医学生职业素养。

3.1 教育部门:加大督导力度

各级教育机构积极组织专家讨论职业素养教育相关课程设置问题。由于职业素养培养的内容涉及面很广, 覆盖内容也较多, 早日形成一套合理的、系统的、规范的职业素养教育体系尤为重要。同时, 组织职业素养教育知识培训, 从而提高相关人员总体职业意识和职业素养。

3.2 学校:加强教育和引导

学校除积极利用各种政策和培训壮大职业素养师资队伍和增强师资力量外, 还应利用多种途径加强医学生职业素养教育。

新生刚入学, 对学校环境、所学专业和未来所要从事的职业不熟悉、不了解, 学校可以入学教育为契机对新生进行职业素养启蒙教育, 不仅使新生了解学校历史、办学特色、师资力量、教学管理、教学设施等, 而且使其深入了解自己所学专业及就业前景。开展“医学生誓言”宣誓活动, 可以让医学生切实体会到医疗卫生事业的神圣感, 明确奋斗目标, 增强责任意识。

在校期间, 学校对医学生进行职业素养教育时, 要结合时代特点, 勇于创新, 与时俱进, 把富有时代意义的人文精神渗透到医学教育中, 使人文精神成为医学教育不可分离的有机组成部分[3];积极创造条件, 鼓励医学生参加医学社会实践, 如医疗咨询服务、下乡义诊活动等, 使医学生接受生动、深刻的职业教育, 增强责任感, 从而使认识得到深化, 思想得到升华;创设全方位全过程职业素养培养环境, 即医学生的学习、生活、实习环境要与课堂教育形成协调一致的整体———课堂上有专门的理论知识传授和学习, 生活中有人文氛围感染;对医学生日常行为举止、表现、仪表风度有所要求, 各个环节丝丝入扣, 紧密相连, 创设全方位全过程培养环境[4]。

临床见习、实习期间, 通过跟随带教教师接诊、问诊、体检、诊断和治疗等环节, 接触病人;带教教师的言传身教对医学生职业素养的形成具有潜移默化的影响, 可加强医学生对医患关系的认知, 树立“以病人为中心”的服务理念。

3.3 教师:提高自身修养

卫生职业院校培养的是高素质技能型人才, 只有同时重视医学知识教育和职业素养教育, 才能使医学生得到全面的学习和发展, 教师在教授医学知识过程中要不断对医学生渗透职业素养教育。因此, 教师的职业素养直接关系到医学生的职业素养, 关系到学校的教学质量和高素质医学人才的培养质量。教师在教学过程中对医学生的影响是非常深远的, 教师既要有良好的道德素养、知识素养, 还要有创新素养、科研素养等, 并要不断加强自身职业素养的提升以适应现代医学教育的新要求。

3.4 医学生:注重自我教育

“素质冰山理论”认为, 个体的素质就像水中漂浮的一座冰山, 水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征, 不能区分绩效优劣;水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素, 是鉴别绩效优秀者和一般者的指标[5]。由此可将医学生的职业素养看成一座冰山, 分为显性和隐性职业素养:显性职业素养, 即浮在水面以上1/8的冰山, 代表了医学生的形象、资质、知识、职业行为和职业技能等方面;隐性职业素养, 即隐藏在水面以下7/8的冰山, 代表了医学生的职业意识、职业道德、职业作风和职业态度等方面。由此可见, 隐性职业素养决定、支撑着外在的显性职业素养, 显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。因此, 培养医学生职业素养应以培养其显性职业素养为基础, 重点培养其隐性职业素养。首先, 医学生应客观认识自身个性特征, 包括气质、性格和能力, 充分认识到自己的优势和不足, 确定自己的发展方向, 明确职业发展目标;其次, 积极配合学校的教育计划, 认真完成学习任务, 充分利用学校教育资源, 完成专业知识和技能等显性职业素养的培养任务, 为将来的职业需要做好准备;再次, 有意识地培养职业道德、职业意识、职业态度、职业作风等方面的隐性职业素养, 如责任心、敬业精神、合作意识、职业操守、良好的心理素质等。

只有教育部门、卫生职业院校、教师、医学生4方面团结协作, 通过加强医学生职业素养教育, 才能切实提升医学生的职业素养。

摘要：如何加强医学生职业素养教育是卫生职业院校面临的一项严峻课题。笔者总结目前卫生职业院校学生职业素养教育的现状, 分析其产生原因, 并从教育部门、学校、教师和医学生4方面探讨提升医学生职业素养的途径。

关键词：卫生职业院校,学生,职业素养

参考文献

[1]陈玮.医学生职业素养教育的问题与对策[D].上海:华东师范大学, 2010.

[2]邓宇骁, 王晓昊, 王飞, 等.医学人文素养及职业素质教育中亟待改进的问题——来自一名本科同学的意见[J].医学与哲学:人文社会医学版, 2011, 32 (2) :63.

[3]王春光.关于加强医学生职业精神教育的思考[J].中国医学伦理学, 2007, 20 (2) :26-28.

[4]崔群颖, 刘芳.对医学生职业精神认知状况及培养途径的分析与对策研究[J].中国医学伦理学, 2011, 24 (6) :810-812.

8.职业卫生管理存在的问题及对策 篇八

关键词：职业卫生 管理 问题 对策

1、引语

职业卫生管理是公共卫生管理的重要组成部分，关系到群众身体健康和生命安全。自2002年5月1日《职业病防治法》颁布实施以来，我国的职业卫生监督管理工作有法可依。由于新兴产业的发展，职业危害问题显得日益复杂，随着职业卫生管理模式的转变，职业卫生和职业病防治面临着新的挑战。

2、问题

2.1用人单位缺乏认识

部分企业只注重经济效益，忽视职业危害，认为只要有了企业效益，一切问题会迎刃而解，职业卫生抓与不抓，无碍大局。有的甚至把职业病防治与企业发展对立起来，认为办企业就产生职业危害，过多强调职业危害，招工难、管理难，上设备处理和控制职业危害，浪费资源、时间和精力，影响经济效益。

2.2　用人单位刻意回避职业危害

如在与劳动者签订劳动合同方面，没有严格执行有关规定，不能如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，更有甚者不愿与劳动者签订劳动合同，导致职工不知其危害、后果以及防范要求和应急处理措施。同时，也没有对职工尤其是对进入企业的农民工进行职业卫生知识培训，不能使其充分掌握预防职业危害的有关常识以及注意职业危害预防以及自我防护。少数企业已知职业危害因素超标严重，而采取岗位轮换、短时间辞退职工的办法，隐瞒职业危害，逃避职业病防治责任。对于受职业危害而发病的职工，用人单位不愿提供发病人员的职业史、危害因素接触史以及职业卫生和健康监护等相关资料，给职业病的诊断、鉴定设置重重障碍，职工的合法权益得不到保障。

2.3　企业职工自我保护意识淡漠

部分从事有毒有害作业的职，明知工作场所有毒、有害，但置自己的身体健康和生命安全于不顾，企业配套的防护设备和个人防护用品不使用，甚至有的将防护设施拆毁，自愿在有毒有害环境中拼命加班加点，以牺牲个人健康甚至生命为代价，追求工效与工资，一旦发病后悔莫及。

2.4　职业卫生监管机制有待完善

受诸多因素如工作人员严重不足，经费匮乏、监管任务繁重等的制约，卫生行政部门履行监管职责力不从心。部分企业虽然设立了相关管理机构，但没有认真履行职责，加强管理，把各项职业卫生工作落到实处。有的制定了规章制度，但没有严格执行，部分企业内部的职业卫生管理基本上流于形式。

3、问题解决对策

3.1　强化政府责任，严格目标考核

职业卫生工作说到底是政府的责任，建议把职业卫生工作纳入对各级政府、各有关各部门考核指标体系，定期考核，落实奖惩。特别要加强乡镇（街道）和职能部门的考核，督促其强化对所辖用人单位职业卫生的管理，从基层抓起，抓薄弱环节，整体推进职业卫生管理水平的提高。还要强化对用人单位的问责，责成其进一步完善防护设施，加强职业卫生管理，最大限度地减少职业危害，保障职工合法权益。同时，要健全职业卫生监管机构，配备得力人员具体实施监管。要实行严格的监督执法责任制和问责制，确保职业卫生监管工作落到实处。

3.2　加强对职业卫生工作的宣传

随着我国城市化、工业化进程的加快，工业企业的职业危害在一定程度上依然存在，减少和控制职业危害可不容缓。因此，首先要面向全社会宣传职业卫生工作，让社会各界都了解职业卫生知识以及做好这项工作的重要性，形成全社会高度重视职业卫生工作的局面。再是加大对《职业病防治法》的宣传，特别是强化对用人单位、企业职工，尤其是农民工的宣传，通过宣传让其掌握相关法律规范及其权利义务，依法控制职业危害，搞好职业病的防治，保障职工的合法权益。另外，充分发挥新闻媒体的作用，宣传职业病防治先进典型，树立样板。同时对典型违法案例进行曝光和跟踪报道，发挥舆论监督作用，促进职业卫生工作深入开展。

3.3　从源头抓起，预防职业病的发生

各级政府和职能部门在招商引资、企业审批过程中，必须充分考虑职业危害问题，严格准入标准，对涉及职业危害较大、较多的项目，必须经过多部门联合审查，对不符合要求的一律不予审批。对已通过审查批准的企业，督促其严格按规定进行职业病危害项目申报，对所用的设备和生产材料进行全面检查，严禁使用不明毒性的化学品，对没有明确名称，以代号来代替的不明毒性的化学品，一律要向供应商索取相關成分的资料，同时制订出相应的注意事项、卫生应急措施等，最大限度地减少或控制职业危害。

3.4　明确部门职责，理顺监管体制

实践证明：职业卫生管理落实与否，在很大程度上取决于部门监管，只有进一步强化监管之职，才能解决企业存在的职业卫生问题，保障企业和职工的合法权益。因此，首先要明确部门职责，并建立联动机制。还要解决多头执法问题，避免交叉执法、重复执法，维护职业卫生法律的严肃性，确保职业卫生监管到位。

3.5　健全职业卫生监测工作机构，加强职业危害因素监测

职业危害监测是一项技术性很强的工作，如若没有健全的机构和适应工作需要的工作人员，很难履行监测职能。现行体制下必须建立健全相应机构，配备懂专业、熟练掌握监测技术人员，添置必要的仪器设备，对工作场所职业病危害因素、职工健康等，按照有关规范进行监测，并建立评价制度，同时还要强化监测技术培训，不断提高监测水平，为职业卫生监管提供科学依据。

4、结语

综上所述，本文结合当前职业卫生管理现状，归纳出了职业卫生管理存在的问题，并针对性的总结出了解决对策，对解决问题具有较好的借鉴意义。

参考文献：

[1]罗圣庆，刚葆琪.职业卫生管理问题[J].工业卫生与职业病，1985（05）：65-66.

[2]李琼燕.职业卫生管理存在的问题及对策[J].海峡预防医学杂志，2009.（03）：79-81.

9.职业卫生考试题 篇九

一、填空题（每题3分，共30分）

专业知识部分

1.酸碱反应的实质是酸与碱之间的 质子转移 作用，是两个 共轭酸碱对共同作用的结果。

2.实验室测得的结果与 真值或约定真值 之间的差值称为绝对误差。3.化学分析室必须具备良好的采光系统、排风设施、上下水通畅。4.分光光度计的主要部件包括光源、单色器、吸收池、检测器及 测量系统等。

5.滴定管要洗净，溶液流下时管壁不得挂有 液珠，活塞下部要充满液体，全管不得留有 气泡。

6.色谱定量方法通常有 外标法、内标法 和 归一化法，职业危害因素检测常用的方法属于

外标法。

7.移液管读取刻度的方法是：读取与弯月面 最低点相切 的刻度。8.色谱分离主要是由 色谱柱 进行的。

9.进行总粉尘浓度检测时，采用直径为40mm的滤膜，分析天平的感量为0.1mg,则滤膜总粉尘增量的要求是 1mg≤Δm≤10mg。

10.最低检出浓度是指在采集一定量 体积 的样品时，检测方法能够 定性 检出样品中待测物的最低浓度。

11.解吸方法解吸待测物的量占固体吸附剂上该物质总量的百分数称为 解吸效率。

12.粉尘的 粒度分布 或 粉尘粒径的频率分布 ,称为粉尘的分散度。分散度可按粒径大小分组的质量百分数或数量百分数表示,前者称为 质量分散度 ,后者称为 数量分散度。分散度高、表示小粒径的粉尘占的比例 大 ,分散度低、表示小粒径的粉尘占的比例 小。

13.在相同条件下，多次检测结果之间的接近程度，称为 精密度。14.鉴定物质的化学组成或成分的分析，称为 定性 分析。15.采样前，采样器应先进行 流量校正。

16.色谱柱出口的气体须排放至 室外 或 通风处。

17.标准偏差指对同一均匀试样多次平行测定结果之间的 分散程度。18.质量控制是保证分析结果在可接受的误差范围内 有可接受的精密度和准确度 的技术活动。

19.分析过程中各种不稳定的因素造成的误差，称为 随机 误差。20.大气中有毒物质的存在状态有三种，分别是气态、蒸气、气溶胶。21.粉尘中二氧化硅有两种存在形式，分别为 结合型型和游离型 型，其中 游离型 型致纤维化作业较强。

22.根据化学成分不同，粉尘可以有致纤维化、炎症、中毒、过敏和 肿瘤 作用。

23.期间核查可采用参考标准进行核查、参加能力验证或其它实验室之间的比对、使用有证标准物质、同类仪器比对、同一样品不同仪器检测结果的比对及对保留样品的再检测等方法进行。

24.工作地点指劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的 岗位 和 作业地点。

25.呼吸带是指距离人的鼻孔30cm 所包含的空气带。

26.控制振动危害的根本性措施是进行工艺改革消除或减轻振动源的振动。27.在高温环境劳动时，人体的体温调节受 气象条件 和

劳动强度 的共同影响。

28.一个工作日内8h工作场所超高频辐射职业接触限值连续波功率密度为 0.05（mW/cm2）。

29.量值溯源是测量结果通过具有适当准确度的中间比较环节逐级往上追溯至国家计量基准（标准）的过程。

30.生物样品采样对象应选择：职业接触待测物浓度最高和 接触时间最长 的劳动者确定为重点采样对象。

31.职业卫生检测中气相色谱分析常用的测定法有 溶剂解吸法、热解吸、直接进样

三种。

32.尿样采样后，应尽快测量肌酐，肌酐浓度 >3g/L和<小于0.5g/L 的尿样应当舍弃。

33.采血过程中要避免污染，采样要在清洁无污染的场所进行。检测金属及其化合物的血样，采集前，必须先用0.5％硝酸溶液 和 去离子水 依次清洗取

血部位的皮肤，然后再消毒取血。

34.生物样品检测时，待测物的浓度或量应在 标准曲线 的测定范围内。

35.生产性粉尘是指 生产过程中形成的，并能长时间漂浮在 作业场所空气中的固体微粒的总称。

36.根据粉尘粒子在呼吸道的沉积部位不同分为生产性粉尘分为非吸入粉尘；可吸入粉尘 和呼吸性粉尘。

37.粉尘分散度是 指物质被粉碎的程度，其测定方法有两种，分别为 滤膜溶解涂片法和 自然沉降法。

38.粉尘浓度定点检测点时，采样点应在工人经常操作和停留的地点，且粉尘分布较均匀处的呼吸带。在风流影响时，一般应选择在作业地点的 下风侧或回风侧。

39.高温测量时通常应纪录的参数包括： 测量地点，测量日期、测量时间，被测仪器设备型号和参数、测量仪器型号，气象条件，测量单位或测试人，测量参数等。

40.在测量湿球温度时，湿球温度感温部分的湿纱布条应由其 自然蒸发。41.开展工作场所噪声测量一般应注意把握的几个关键点包括： 测点选择、测量位臵与高度、传声器的朝向、防风与防声反射、声级计的校正、结果的纪录。

42.稳态噪声是指在观察时间内，采用声级计“慢挡”动态特性测量时，声级波动 ＜3dB(A)的噪声。非稳态噪声是指在观察时间内，采用声级计“慢挡”动态特性测量时，声级波动

≥3dB(A)的噪声。

43.脉冲噪声是指噪声突然爆发又很快消失，持续时间 0.5s，间隔时间

 1s，声压有效值变化 ＞40dB，称为脉冲噪声。

44.高温作业是指生产劳动过程中，其作业地点平均WBGT指数等于或大于25℃ 的作业。

45.冲击式吸收管一般用于

气溶胶 样品的采集。

46.职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。主要包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

47.短时间接触容许浓度(STEL)是指在一个工作日内,任何一次接触不得超过的 15分钟 时间加权平均的容许接触水平。

48.现场检测与评价人员应具备职业卫生检测与评价有关的基础知识，熟悉各种仪器的使用和校准，熟练掌握 仪器操作和采样技术，具有一定的统计学的知识，能对检测结果做出正确的评判，经过培训持证上岗。

49.粉尘短时间（15min）采样常用流量为 15～40L/min ；长时间（8h）采样常用流量为 1～5L/min。

50.从事职业卫生的检测机构必须经过 计量认证、职业卫生技术服务机构 资质认证。

51.在分光光度法检测中，吸光度读数一般选择在0.2～0.7之间，这样可使__检测误差最小。

52.盐酸萘乙二胺分光光度检测一氧化氮和二氧化氮时,三氧化铬-石英砂氧化管适合在空气相对湿度 30%～70％ 时使用，当氧化管变为绿 色时，应及时更换。

53.气相色谱固定相可分为 气液色谱固定相、气固色谱固定相 两类。54.气相色谱定量分析主要有标准曲线法,单点校正法,标准加入法三种方法。

55.职业卫生检测中气相色谱分析常用的测定法又分 溶剂解吸法、热解吸、直接进样三种。

56.原子吸收分光光度计是由 光源,原子化器,分光系统和检测系统 四部分组成。

57.元素最灵敏的谱线是共振线 ,通常以共振线作为 分析线。58.常用的液相色谱流动相通常为 甲醇、乙腈和水。59.液相色谱流动相用前应进行 脱气 和 过滤。

60.反相高效液相色谱指以 强疏水性 的填料作固定相，以可以和水混溶的有机溶剂 做流动相的液相色谱。

法律法规部分

61.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

62.用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实

职业病预防措施，从 源头上控制和消除职业病危害。

63.从事技术评审的专家应当具有连续 5年以上相关工作经验。

64.职业卫生技术服务机构申请甲级资质的注册资金需 800万元以上，固定资产700万元以上，应有不少于 25 名经培训合格的专职技术人员。

65.职业卫生技术服务机构甲级、乙级、丙级资质证书有效期均为 3年。资质证书有效期满需要延续的，职业卫生技术服务机构应当于期满前3个月向原发证机关提出申请，经复审合格后予以办理延续手续；不合格的，不予办理延续手续，并向申请人书面说明理由。

66.申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请职业卫生技术服务机构资质认可的，不予受理或者不予颁发证书，并自发证机关发现之日起 1年内不得再次申请职业卫生技术服务机构资质。

67.职业卫生技术服务机构以欺骗等不正当手段取得职业卫生技术服务机构资质证书的，撤销其资质证书，并自发证机关撤销其资质证书之日起 3年内不得再次申请职业卫生技术服务机构资质。

68.建设单位对可能产生职业病危害的建设项目，应当依照本办法向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。

69.职业病危害 严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。

70.存在职业病危害的建设项目，建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。

71.职业病危害严重的用人单位，应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

72.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

73.职业人群健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时检查、离岗后医学随访检查和应急健康检查。

74.目前，我国的法定职业病有10类115种。

75.《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局第47号令）中规定，存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机

构，每年至少进行 1 次职业危害因素检测，每 3 年至少进行一次职业危害现状评价。

二、选择题（不定项选择，每题3分，共30分）

专业知识部分

1.在色谱分析中，当载气中所含样品器的待测组分浓度高于样品该组分的浓度时出现（C）。

A.不出峰 B.正峰 C.倒峰 2.测量不确定度表示被测量值的（B）。

A.一致性 B.分散性 C.一致程度 D.误差区间 3.将数值修约为3位有效数字，正确的是（A）

A.1.23501→1.24 B.1.24510→1.24 C.1.23501→1.23 D.1.24500→1.25 4.在分光光度法测量中，为提高分析结果的准确度，通常控制标准溶液及样品溶液的吸光度范围是（B）。

A．0.01～0.1 B.0.2～0.7 C.0.5～1.0 D.0.5～0.7 5.分析纯化学试剂的代号是（C）。

A．G.R B.C.P C.A.R D.C.R 6.仪器使用记录有哪些主要信息（D）

A.日期、时间、检测项目、样品数量、技术参数、使用前后状态、使用者 B.日期、时间、样品数量、检测项目、技术参数、环境条件、生产厂家、使用者

C.日期、时间、样品数量、检测项目、使用前后状态、生产厂家、使用者 D.日期、时间、检测项目、样品编号、技术参数、环境条件、使用前后状态、使用者

7.标准滴定溶液在常温（15-25℃）下，保存时间一般不超过（B）个月。

A.1 B.2 C.3 D.4 8.在相同条件下n次重复测定结果彼此相符合的程度称为（B）

A.准确度 B.精密度 C.灵敏度 D.精确度 9.在原子吸收光谱分析中，属于物理干扰的是（ABD）

A.电离干扰 B.发射光谱干扰 C.杂质干扰 D.背景干扰

10.下列说法正确的是（ABD）

A.工作场所空气中苯、甲苯、二甲苯的检测可以使用氢焰离子化检测器 B.工作场所空气中溴氰菊酯的气相色谱法检测所使用的解析液是正己烷 C.工作场所空气中乙酐的溶剂解析-气相色谱法中使用的解析液是甲醇 D.工作场所空气中甲醇的溶剂解析-气相色谱法中使用的解析液是水。11.分光光度法的吸光度与（B）无关。

A.入射光的波长 B.液层的高度 C.液层的厚度 D.溶液的浓度 12.下列气相色谱仪的检测器中，不属于质量型检测器的是（ACD）

A.热导池和氢焰离子化检测器； B.火焰光度和氢焰离子化检测器； C.热导池和电子捕获检测器；

D.火焰光度和电子捕获检测器。13.进行色谱分析时，进样时间过长会导致半峰宽（B）。

A.没有变化 B.变宽，C.变窄

D.不成线性 14.不是高液相色谱仪中的检测器是（B）

A.紫外吸收检测器 B.红外检测器 C.差示折光检测 D.电导检测器

15.在液相色谱中, 某组分的保留值大小实际反映了哪些部分的分子间作用力（C）

A.组分与流动相 B.组分与固定相 C.组分与流动相和固定相 D.组分与组分

16.毒性是指一种物质对机体造成损伤的：（A）

A.能力 B.危害性 C.可能性 D.危险性 17.下列哪些毒物属于高毒物质（ABCD）。

A.甲醛 B.铅（尘、烟）C.石棉（总尘、纤维）D.镉及其化合物

18.无泵型采样器(即扩散采样器或剂量器)采集空气中污染物有哪些优点（ABD）。

A.体积小 B.重量轻 C、可以直接测定 D.不用抽气动力

19.我国空气“标准状况”所指的温度和大气压条件是（A）

A.温度为0℃，大气压为1.013×10Pa B.温度为20℃，大气压为1.013×105Pa C.温度为0℃，大气压为1×105Pa D.温度为20℃，大气压为1×10Pa 20.标准操作规程（SOP）（A）

A.应定期对其适用性、有效性进行评估，不断修订、更新，使之成为指导检测人员的技术性文件；

B.实验室可以使用国家颁布的标准方法作为SOP，不必编制具体、详细描述某项日常工作或测试方法的操作步骤或程序； C.仅在仪器设备操作时应用； D.可以指导采用人员规范操作。21.以下采样流量选择错误的是：（ABD）

A.短时间采样常用流量为1～40L/min，长时间采样常用流量为1～5L/min;B.短时间采样常用流量为15～80L/min，长时间（8h）采样常用流量为0～5L/min;C.短时间（15min）采样常用流量为15～40L/min，长时间（8h）采样常用流量为1～5L/min;D.短时间（15min）采样常用流量为1～80L/min，长时间（8h）采样常用流量为1～5L/min;22.滤膜呼吸性粉尘的增量（△m）要求为：（C）

A.1≤△m≤5 B.1≤△m≤10 C.0.1≤△m≤5 D.0.1≤△m≤10 23.生产性噪声按其产生的来源来分，可分为（A）

A.机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声 B.稳态噪声、非稳态噪声、脉冲噪声 C.交通噪声、生活噪声、工业噪声 D.低频噪声、中频噪声、高频噪声 24.防止噪声危害最根本的措施是：（C）

A.制定合理的噪声卫生标准 B.控制噪声传播和反射 C.控制和消除噪声源

5D.使用有效的个人防护用品

25.粉尘颗粒密度的大小与其在空气中的稳定程度有关，下列哪种叙述为正确的（A）

A.尘粒大小相同，密度大者沉降速度快、稳定程度低； B.尘粒大小相同，密度大者沉降速度快、稳定程度高； C.尘粒大小相同，密度大者沉降速度慢、稳定程度低； D.尘粒大小相同，密度大者沉降速度慢、稳定程度高；

26.尘粒的荷电量与作业环境的温度和湿度有关，下列哪种叙述为正确的（D）

A.温度增高，荷电减少，湿度增加，荷电减少； B.温度增高，荷电增加，湿度增加，荷电增加； C.温度增高，荷电增加，湿度减少，荷电减少； D.温度增高，荷电增加，湿度增加，荷电减少； 27.局部振动病的典型表现为(A)A.发作性手指变白 B.感应迟钝 C.血管痉挛和变形 D.肌无力、肌萎缩

28.影响振动不良作用的重要外界条件是(C)A.潮湿 B.高温 C.寒冷 D.热辐射 29.职业病危害因素检测类别有（ABCD）

A．评价监测 B．事故性监测 C.日常监测 D．监督监测

30.有害物质在工作场所空气中存在的状态与下列哪三个因素有关（ACE）

A.工作场所的气温 B.工作场所的大气压 C.有害物质的理化性质 D.有害物质的存放条件

31.生物样品测定无质控样时，用加标回收率进行质量控制，加标回收率最好在（C）以上。

A.70% B.80% C.90% D.60%

32.尿样采样后，在（C），尽快进行肌酐测量。

A.检测之后 B.加酸之后 C.加防腐剂之前 33.化学键合色谱法不包括以下哪种色谱法（D）

A.反相键合色谱法 B.正相键合色谱法 C.离子对色谱法 D.吸附色谱法 34.原子吸收分光光度法可以分析（D）

A.苯系物 B.汽油 C.苯乙烯 D.铅

35.我国关于工作地点噪声卫生限值以下说法正确的是（C）

A.日接触时间4小时不能超过80 dB(A)，最高不得超过140 dB(A)B.日接触时间4小时不能超过85 dB(A)，最高不得超过140 dB(A)C.日接触时间4小时不能超过88 dB(A)，最高不得超过115 dB(A)D.日接触时间4小时不能超过80 dB(A)，最高不得超过115 dB(A)36.一个厂房内有8台同类产尘设备进行生产，应选择（B）个采样点。

A.1 B.2 C.3 D.4 37.皮带长度在（C）以上者在皮带头、尾部各设一个采样点。

A.20m B.15m C.10m D.5m 38.关于评价监测，下列说法错误的有（BD）。

A.在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，应选定有代表性的采样点，连续采样3个工作日，其中应包括空气中有害物质浓度是高的工作日

B.在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，应选定有代表性的采样点，在空气中有害物质浓度是高的工作日采样1个工作班

C.在评价职业接触限值为短时间容许浓度或最高容许浓度时，应选定有代表性的采样点，在一个工作日内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样，连续采样3个工作日

D.在评价职业接触限值为短时间容许浓度或最高容许浓度时，应选定有代表性的采样点，在一个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。39.原则上，可以从（ABC）几个方面采取防暑降温技术措施。

A.减少热源的热作用 B.大量排走热量 C.局部降温冷却 D.闭全屏蔽

40.关于粉尘分散度的说法正确的是：（ABD）

A.粉尘粒子分散度越高，在空气中存留的时间越长，被人体吸收的机会越多 B.粉尘粒子分散度越高，比表面积越大，越容易参与理化反应，对人体危害越大

C.小粒子表面的自由基活性比大粒子低

D.粉尘分散度的测定方法有滤膜溶解涂片法和自然沉降法 41.关于粉尘溶解度与其危害性的关系说法正确的是：（ABC）

A.粉尘溶解度大小与对人危害程度的关系，因粉尘作用性质不同而异 B.主要呈化学毒作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用增强 C.主要呈机械刺激作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用减弱 D.一些矿物粉尘，如石英，在体内难以溶解，故危害较低 42.确定工作场所定点采样点数目说法正确的是：（ABC）

A.移动式产尘设备按经常移动范围的长度设点，20米以下设1个点，20米以上在装、卸处各设1个采样点。

B.皮带长度在10m以下者，设1个采样点；10m以上者在皮带头、尾部各设1个采样点。

C.在集中控制室内，至少设臵1个采样点，操作岗位也不得少于1个采样点 D.一个厂房内有多台同类产尘设备生产时，3台以下者选1个采样点，4-10台选2个采样点，10台以上者，至少设臵3个采样点。

43.关于工作场所生产性粉尘作业分级判定正确的是：（BCD）

A.生产性粉尘作业分级共分为四级，即Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级 B.分级指数016时，作业级别为Ⅲ级（高度危害作业）

44.接触职业性有害因素人员使用个体防护用品的主要目的是：（C）

A.消除职业性有害因素

B.减少接触职业性有害因素的机会 C.降低接触职业性有害因素的强度 D.以上都不是

45.某工作场所存在甲、乙、丙三种化学有害因素，甲、乙、丙三者具有相加作用，三者的职业接触限值（PC-TWA）分别为6mg/m3,50mg/m3,50mg/m3,三种有害因素检测结果（CTWA）分别为：5 mg/m3，30 mg/m3，20 mg/m3。则对该工作场所甲、乙、丙三种化学有害因素评价正确的是：（D）

A.该工作场所甲的浓度未超过职业接触限值 B.该工作场所乙的浓度超过职业接触限值 C.该工作场所丙的浓度超过职业接触限值

D.该工作场所甲、乙、丙三种有害因素超过职业接触限值 46.关于作业场所防暑措施的说法正确的是：（ABC）

A.高温作业厂房宜设有避风的天窗，天窗和侧窗宜便于开关和清扫 B.夏季自然通风用的进气窗的下端不宜>1.2m，以便空气直接吹响工作地点 C.热源应尽量布臵在车间外面，采用热压为主的自然通风时，热源应尽量布臵在天窗下面

D.车间内发热设备设臵应按车间气流具体情况确定,一般宜在操作岗位夏季主导风向的上风侧、车间天窗下方的部位

47.关于工作场所生产性粉尘作业分级的说法不正确的是：（D）

A.分级应在综合评估生产性粉尘的健康危害、劳动者接触程度等的基础上进行

B.劳动者接触粉尘的程度应根据工作场所空气中粉尘的浓度、劳动者接触粉尘的作业时间和劳动者的劳动强度综合判定

C.生产性粉尘作业分级的依据包括：粉尘中游离二氧化硅含量、工作场所空气中粉尘的职业接触比值和劳动者体力劳动强度等要素的权重数

D.游离二氧化硅含量（M）大于80%的权重数为4 48.某箱包生产企业工人接触苯的情况为：10mg/m3,接触3h；15mg/m3，接触1h；8mg/m3，接触4小时。则该工人一个工作日内接触苯的时间加权平均浓度为：（B）

A.15.0 mg/m3 B.9.6 mg/m3 C.11.0 mg/m3 D.8.0 mg/m3 49.关于局部排风，下列说法正确的是（ABD）

A.排毒罩口与有毒有害物质的发生源之间应尽量靠近并加设围挡 B.进风口与排风口位臵必须保持一定的距离

C.有毒有害物质被吸入排毒罩口的过程，不应通过操作者的呼吸带，其控制风速在0.5—3m/s，常用风速为0.5—1.5 m/s D.管道风速采用8—12 m/s 50.选择类比工种应当遵循的基本原则有（ABCD）

A.基本相同或相似的原辅材料 B.基本相同或相似的生产设备 C.基本相同或相似的生产工艺

D.基本相同或相似的生产规模 51.（B）一般属于计划外应急性调查。

A.职业卫生基本情况调查 B.事故调查 C.专题调查 D.职业病危害评价 52.可吸入性粉尘的粒径为(B)A.1-5毫米 B.1-5微米 C.1-5纳米 D.1-5厘米 53．生产性噪声包括(ABC)。

A.空气动力噪声 B.机械噪声 C.电磁噪声 D.空气传播噪声 54.我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了(C)种法定尘肺。A.11； B.25； C.13 D.21 55.下列选项中，属于职业病的特点的是（ABD）

A.职业病因明确

B.所接触的危害因素通常是可以检测的

C.在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D.越早发现，越容易恢复 56.职业病指（B）

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病

57.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（A）

A.职业病危害 B.职业危害 C.职业危害因素 D.职业卫生危害

58.职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A.粉尘、物理、化学因素 B.粉尘、物理、放射 C.物理、化学因素、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素 59.在法定职业病种类与名单中，以下属于尘肺的是：（ABC）

A.石墨尘肺 B.炭黑尘肺 C.石棉肺 D.农民肺 60.关于最高容许浓度的检测，说法正确的是（ABC）。

A.用定点的、短时间检测方法进行检测

B.选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样检测点

C.将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带 D.采样时间一般不少于15分钟

法律法规部分

61.劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查；如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（C）内，可视为离岗时检查。

A、30日 B、60日 C、90日 D、120日 62.下列属于严重职业病危害建设项目的是（ABD）。

A.铁矿采选 B.石棉制品 C.制糖业 D.皮革鞣制加工 63.按照《职业病防治法》规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，安全生产监督管理部门将处以（ABCD）

A.责令立即停止违法行为，没收违法所得；

B.违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款； C.没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款；

D.情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。

64.可能产生职业病危害的建设单位应（B）阶段向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告书。

A.设计 B.可行性研究 C.施工 D.竣工验收 65.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》规定，职业卫生专职技术人员同时在两个以上职业卫生技术服务机构从业的，责令改正，并对职业卫生技术服务机构和职业卫生专职技术人员分别处（C）万元以下的罚款。

A.5，3 B.3，2 C.3，1 D.2，1 66.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵，设臵（A）

A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言

67.根据《职业病防治法》，下列（ABD）项属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B.发现职业病危害事故隐患及时报告 C.在有职业危害因素的作业场所设臵警示标识 D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 68.上岗前健康检查的主要目的是：（A）

A.发现就业禁忌症，建立健康档案 B.发现临床病变 C.评价作业环境卫生状况

D.对职业性有害因素进行定量评价

69.跨设区的市的建设项目，必须由取得（B）以上资质的职业卫生技术服务机构承担。

A.甲级 B.乙级 C.丙级 D.甲级、乙级、丙级均可 70.职业健康监护档案应当包括劳动者的（ABCD）等有关个人健康资料。

A.职业史 B.职业病危害接触史 C.职业健康检查结果 D.职业病诊疗 71.职业卫生技术服务机构能够开发的技术服务有（ABCD）。

A.为建设项目提供职业病危害预评价 B.为建设项目提供职业病危害控制效果评价

C.为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价 D.为用人单位提供职业病防护设备设施与防护用品的效果评价 72.关于职业卫生技术服务机构，下列说法正确的有（ABC）

A.职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级三个等级 B.甲级资质由国家安全生产监督管理总局认可及颁发证书

C.乙级资质由省级安全生产监督管理部门认可及颁发证书，并报国家安全生产监督管理总局备案。

D.丙级资质由市级安全生产监督管理部门认可及颁发证书，并直接报国家安全生产监督管理总局备案

73.下列（ABC）建设项目的职业卫生技术服务，必须由取得甲级资质的职业卫生技术服务机构承担：

A.国务院及其投资主管部门审批（核准、备案）的建设项目 B.核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目 C.跨省、自治区、直辖市的建设项目 D.国务院规定的其他项目

74.从事职业卫生技术服务机构技术评审的专家应当具备的条件有（ACD）：

A.具有相关专业的高级专业技术职称任职资格 B.具有连续3年以上相关工作经验 C.熟悉相关法律、法规、标准和规范 D.具有良好的职业道德和专业素质

75.职业卫生技术服务机构技术现场技术考核应当包括的内容有（ABCD）：

A.核查现场有关设备、设施、仪器、仪表等；

B.考核技术负责人、质量控制负责人及有关专职技术人员的专业知识和操作能力；

C.抽查原始工作记录、影像资料、报告、总结、档案等资料； D.进行必要的盲样检测。

76.职业卫生技术服务机构有(ABCD)情形的，发证机关应当注销其资质：

A.资质证书有效期届满未申请延续 B.资质证书有效期届满不予批准延续的 C.被依法终止的 D.自行申请注销的

77.发证机关对职业卫生技术服务机构及专职技术人员进行重点监督检查的内容有（ABCD）：

A.职业卫生专职技术人员是否具备从业能力 B.是否按照职业卫生技术服务工作规范开展工作 C.出具的报告是否符合规范标准 D.实际操作中是否存在违规现象

88.建设单位对职业病危害预评价报告的（AB）负责。

A.真实性 B.合法性 C.合理性 D.实用性 79.关于建设项目职业卫生三同时的说法，正确的是（ACD）

A.建设单位未提交建设项目职业病危害预评价报告或者建设项目职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门备案、审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。

B.职业病危害较重的建设项目，其职业病防护设施设计未经审查同意的，建设单位不得进行施工，应当进行整改后重新申请审查。

C.对职业病危害一般和职业病危害较重的建设项目，建设单位应当在完成职业病防护设施设计专篇评审后，按照有关规定组织职业病防护设施的施工。

D.建设项目职业病防护设施竣工后未经安全生产监督管理部门备案同意或

者验收合格的，不得投入生产或者使用。

80.关于职业病危害项目申报变更，说法正确的是（BCD）：

A.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起15日内进行申报；

B.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；

C.用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；

D.经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。

三、简答题（每题5分，共20分）

专业知识部分

1．什么是标准采样体积，在什么条件下需要进行标准采样体积的换算，并写出其换算公式。

指在气温为20℃，大气压为101.3 kPa（760mmHg）下，采集空气样品的体积。工作场所空气样品的采样体积，在采样点温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8kPa 和高于103.4 kPa 时，应将采样体积换算成标准采样体积。

换算公式为：

2．现有90%和10%的甲醇溶液,欲配制75%的甲醇溶液800毫升，需要90%和10%的甲醇溶液各多少毫升? 解：设需要90%的甲醇溶液xml，10%的甲醇溶液yml x+y=800----------------------------○ 90%x+10%y=75%×800-----------○

1、○2得： 解方程式○X=650 y=150

答：需要90%的甲醇溶液650ml,10%甲醇溶液150ml.3．决定实验室能力的关键是什么？

答案：（1）人员、设备、环境、操作与方法的符合性；（2）对技术的掌握程度和操作熟练程度；（3）发现问题和纠偏的能力；

（4）掌握和控制现行有效方法的能力；（5）方法的验证能力；（6）控制检测质量的能力；（7）测量溯源的可靠程度；（8）样品采取和制备的能力

4.在进行气象色谱测定时，进样后不出峰，请说出可能的原因。

(1)电源断路;(2）记录器输入线接错;(3）没有载气流;(4）汽化室温度太低，样品不能汽化;(5）记录器失灵;(6）注射器漏气或堵塞;(7）进样口橡皮垫漏气;(8）柱子连接松动;(9）氢火焰检测器灭火;(10）没有供给检测器电压.5.何谓采样效率？如何提高采样效率？

采样效率是衡量采样方法的主要性能指标，好的采样方法必须有高的采样效率。采样方法的采样效率指能够被采样仪器采集到的待测物的量，占通过该采样仪器空气中待测物总量的百分数。

提高采样效率的途径有：

根据待测物的理化性质、毒物在空气中的存在状态正确选用吸收液或吸附剂

当空气中毒物浓度高时，避免超过吸收液的吸收容量或吸附剂的吸附容量 保持采样时流量的稳定。

6．在生产性有害因素中，与化学因素相比，物理因素具有哪些特点？

答案：⑴绝大多数自然存在；⑵具有特定的物理参数，危害与否及程度均由参数决定；⑶来源明确；⑷空间分布不均匀；⑸存在状态不同，有连续和脉冲之分。⑹对人体的危害与物理参数不呈直线相关关系。7.试述TWA检测的四种方法.答案要点：①全工作日一次采样检测； ②全工作日连续多次采样检测； ③全工作日不连续多次采样检测； ④短时间不连续多次采样检测。8.如何理解PC-STEL? 答案要点：

①PC-STEL是与PC-TWA相配套的短时间接触限值，可视为对PC-TWA的补充，两者须同时评价。

②在遵守PC-TWA的前提下，短时间接触不引起：刺激作用、慢性或不可逆性损伤、麻醉程度足以导致事故率升高、影响逃生和降低工作效率。

③即使当日的TWA符合要求时，短时间接触浓度也不应超过PC-STEL.④当日TWA不超过PC-TWA、CSTEL超过PC-TWA而达到PC-STEL时，一次持续接触不超过15min，不超过4次/工作日，两次间隔时间＞60min。

⑤对制定PC-STEL的化学物质进行监测和评价时，应了解现场浓度波动情况，在浓度最高时采样。

9.某企业车床工作时测得岗位噪声LA＝88dB，每个零件加工2min，每班定额生产150个零件，某工人在车床上工作（每天8h工作制）所接触噪声水平是否超过标准限值要求？请说明理由。

答案：1 该工种实际每工作班接触噪声时间T实=2×150=300 min=5h； 2 按照等能量原理，接触噪声水平每超过3分贝，接噪时间应减半，该工种每工作班累计接触噪声时间不应超过4h，因此该工人在车床上工作（每天8h工作制）所接触噪声水平超过标准限值要求，不符合要求。或 2

LEX,8h=88+10lg(5÷8)=88-2=86 dB 因为该工种每工作班实际接噪水平为86分贝，超过超过标准限值要求，不符合要求。LEX,8hLAeq,Te10lgTe dB(A)T0

10.简述影响原子吸收分析结果的主要因素及后果。

答案要点：⑴以飞沫或粉尘的形式损失——偏低

⑵挥发引起的损失——偏低

⑶吸附引起的损失——偏低

⑷与容器反应引起的损失——偏低

⑸空白值引起的污染——偏高

11.在分光光度实验中，如何确定检测方法的检出限。

答案要点：(1)重复多次(至少六次)测定的试剂空白吸光度的三倍标准差处对应的待测物浓度或含量.(2)吸光度0.02处对应的待测物浓度或含量.12.简述气相色谱固体吸附管的解吸效率怎样做？

答：取18支固体吸附剂管，分为3组，每组6支，分别加入三个剂量的待测物（标准溶液或标准气），加入量一般为在0.5、1、2倍容许浓度下，检测方法规定的采样体积采集的量。加入待测物若是标准溶液，则加入溶液的量应≦10µl。放臵过夜，解吸并测定每支管的待测物量；同时做试剂空白和固体吸附管空白，计算前减去空白值。按下式计算解吸效率。

E

=

m M 式中：E-解吸效率，%；m-测得的待测物量，mg；M-加入的待测物量，mg。

×100%

法律法规部分

13.职业卫生技术服务机构申请乙级资质，应当具备哪些条件？（1）具有法人资格；

（2）注册资金500万元以上，固定资产400万元以上；（3）工作场所面积不少于400平方米；（4）有健全的内部管理制度和质量保证体系；（5）有不少于20名经培训合格的专职技术人员；

（6）有专职技术负责人和质量控制负责人，专职技术负责人具有与所申报业务相适应的高级专业技术职称和3年以上工作经验；

（7）具有与所申请资质、业务范围相适应的检测、评价能力；

（8）法律、行政法规、规章规定的其他条件。

14.用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括哪些内容？

（1）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；（2）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；（3）历次职业健康检查结果及处理情况；（4）职业病诊疗资料；

（5）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。

15.用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括哪些内容？

（1）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；（2）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；（3）历次职业健康检查结果及处理情况；（4）职业病诊疗资料；

（5）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。16.用人单位应当根据职业健康检查报告，采取哪些措施：

（1）对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；（2）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安臵；（3）对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；

（4）对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；

（5）对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。

17.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》对职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中做了哪些禁止性规定？

（1）不得泄露服务对象的技术秘密和商业秘密；（2）不得伪造、变造、转让或者租借资质证书；（3）不得超出资质证书业务范围从事技术服务活动；（4）不得出具虚假或者失实的职业卫生技术报告；（5）不得转包职业卫生技术服务项目；

（6）不得擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容；

（7）不得采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构；

（8）法律、法规规定的其他违法行为。

18.从事职业卫生技术服务机构技术评审的专家应当具备哪些条件？

（1）具有相关专业的高级专业技术职称任职资格；（2）具有连续5年以上相关工作经验；（3）熟悉相关法律、法规、标准和规范；（4）具有良好的职业道德和专业素质；（5）身体健康，能够胜任技术评审工作。

二、论述题

1.试述气相色谱分析、分光光度实验、原子吸收分析对样品的要求、样品处理方法及质量保证措施。

答案要点：

样品要求：（1）采样方法要正确，分清不同毒物的采样要求：采气袋、活性碳管、硅胶管、及热解吸管，不能用错采样管。

（2）塞子要紧密。（3）标号要唯一。（4）要有现场空白。（5）不要过保质期。

样品处理：解吸方法要用对，气袋直接进样，固体吸附管有溶剂解吸及热解吸。

质量控制:（1）采气袋当天测定。

（2）解吸液对测定不能有干扰。

(3)测定结果如超出标准曲线范围应稀释。(4)热解吸采气进气端安装在热解吸器的出气口。(5)标准曲线与样品同时测定。(6)每批固体吸附管应测定解吸效率。

2.结合工作实际，谈谈你单位是如何进行实验室质量控制的？

答案要点：

实验室质量控制有以下几种做法：

（1）测定空白的批内标准差，计算出检测方法稳定的检出限；

（2）样品加标回收率：通过测定加标样品的回收率，以便发现实验过程中存在的不影响精密度，但能改变方法准确度的因素；

（3）标准的精密度实验：通过比较每个浓度的标准（气或溶液，不包括空白）的批内变异和批间变异，检验标准配制操作及实验条件带来的误差；

（4）洗脱与解吸效率：通过高、中、低浓度洗脱与解吸效率实验，检查出样品处理过程中的误差；

（5）标准物质的使用：检查本实验室配制的标准（气或溶液）的可靠性，通过检测上一级实验室统一分发的质控样或考核标准，与本实验室配制的标准进行比较；

（6）建立控制图：用控制图不断地检验检测方法的精密度和准确度，以便随时改正因时间造成的改变；

（7）质量控制空白样品的检测与评价。

3.试述火焰原子吸光谱法和石墨炉原子吸光谱法的原理及优缺点。

答案要点：

原子吸收光谱法是基于被测元素的原子蒸汽对共振波长光的吸收作用进行定量分析的一种方法。当光源发出的辐射通过基态自由原子蒸汽，且入射辐射频率等于原子由基态跃迁到较高能态所需能量的频率时，原子就从辐射场中吸收能量，产生共振吸收，同时伴随着原子吸收光谱的产生，由辐射光强度减弱程度即可推算出样品中元素的含量。

火焰原子吸收法的优点：操作简便，分析速度快，分析精度好，测定元素范围广，背景干扰较小。

火焰原子吸收法的缺点：雾化效率低，燃气和助燃气的稀释导致测定灵敏度降低，采用中温、低温火焰原子化时，化学干扰较大，在使用中应考虑安全问题。

石墨炉原子吸收法的优点：原子化效率高，注入的试样几乎可以完全原子化，特别对于易于形成耐熔氧化物的元素。

石墨炉原子吸收法的缺点：共存物的干扰比火焰法大，相对灵敏度不高，试样组成的不均匀性影响较大，测试精度不如火焰原子化法。

4.结合本实验室的情况，简述实验室内审员与监督员应具备的能力及其职责。

答案要点：

监督员：熟悉各项检测方法、仪器设备的操作程序、工作经验丰富、能对

检测结果进行评价。

其职责是：

对检测工作过程的监督，对发现的不符合工作时予以纠正和制止，并提出纠正措施等。

内审员：熟悉相关实验室认可准则/资质认定评审准则及本单位的管理体系，应经过培训并确认其资格，一般情况下内审员应独立于被审核的工作。

其职责是：