物流统计工作计划

物流统计工作计划（精选13篇）

1.物流统计工作计划 篇一

物流统计并轨数据整改措施

为保证物流统计并轨数据质量，确保提供数据的科学性、准确性和权威性，我们认真回顾了前段时间的统计并轨工作，分析了所存在的问题和不足，并制定具体措施，确保下一步统计并轨正常运行。

一、部门组织分拣仓储及数据上报相关人员，认真学习了卷烟生产经营数据统计应用项目操作流程，着重学习了数据上报确认过程中应注意的问题，加强个人责任心，提高各岗位人员业务素质。

二、建立数据上报确认登记表，对每天数据上报的时间、上报确认情况、上报确认人员进行登记，对上报确认过程中出现的问题 及时上报，并与信息科和中软工程师沟通。

三、是建立数据质量负责机制，提高数据的准确性。对已核对确认完毕的单据信息由专人进行审核，对发现的问题及时进行整改，提高数据的质量。各相关岗位人员明确责任，以确保各种基础统计数据都能准确及时按要求报送。

四、要求认真核对每一条信息，确保源头数据的准确性。以“一号工程”为载体，把入库、出库扫码数量及实物库存数量作为生产、销售、库存的数据源，每天对卷烟到货单、卷烟执行订单和出库单进行认真梳理、核对，从源头上保障了数据的准确性。

五、是加强与项目实施单位的协调沟通，确保系统正常运行，各环节工作人员规范操作，部门领导切实负责，每天关注数据上报情况，确保统计数据报送及时、准确。

2.物流统计工作计划 篇二

1邯郸物流业发展的条件和基础

1.1 邯郸物流业发展的地理优势

邯郸隶属于河北省, 在河北省的南端, 地处晋冀鲁豫四省交界处, 将整个华北地区和山西连接起来, 而且跟北京和天津的距离也不是很远, 在历史上, 邯郸一直就是一个物资集散中心, 将其周边地区紧密地联系在一起。邯郸的铁路、公路和空中运输也非常方便, 铁路方面, 京广铁路横穿而过, 邯长和邯济铁路在邯郸交汇, 形成独特的“日”字型铁路网;公路方面, 京港澳、大广高速和106、107国道贯穿南北, 青兰高速、邯临、邯大公路以及309国道横贯东西, 其中106、107和309国道在邯郸境内互相交叉成两个“十”字型, 总体上形成了“五横五纵”的铁路公路交通网;空运方面, 邯郸飞机场于2006年年底顺利通过验收并投入使用, 通过空运, 可以到达海南、广州、重庆、上海等地, 目前, 到达各地的航线网络正在逐步形成。这都是邯郸的地理优势, 在邯郸物流业发展的进程中发挥了重要的作用。

1.2 快速增长的经济发展速度, 为邯郸物流业的发展奠定了坚实的基础

邯郸经过了“十一五”期间经济的快速发展, 国内生产总值年均增长14.87%, 比整个河北省高3.17个百分点;全市固定投资累计3421.3亿元, 年均增长在31.5%以上, 比“十五”时期提高了整整13个百分点;出口总额累计达10亿美元左右, 年均增长14.8%, 比“十五”时期提高了1.74倍;全部和地方财政收入年均增长分别为13.5%和19.2%;城市居民人均可支配收入年均增长14.7%, 对应农村为9.8%。邯郸经济在“十一五”时期获得了高速的发展, 繁荣了邯郸的内部市场, 为邯郸物流业的发展奠定了坚实的基础。

2当前邯郸物流业的不足之处

2.1 落后的技术装备和基础设施

现在邯郸的装卸装备、货场和仓库等装备和设施大都始建于上世纪的五六十年代, 这些仓库资源往往都是作为中转仓库来使用的。伴随邯郸主导产业的兴起与发展, 很多以建材或者钢铁为主的仓储配送中心建立起来, 现在, 整个邯郸市大约有三十万平方米的仓储面积, 但其中大部分装备和设施都非常陈旧和落后。很多工商企业的仓储设施往往规模很小, 还分散在很多地方, 利用起来很不方便, 难以实现提供社会化的服务以及进行资源的整合。

2.2 落后的运力资源的集成能力和整体技术水平

邯郸的运力资源实际上是非常丰富的, 在市场上达到了饱和甚至超饱和的状态, 但是, 也存在着一系列的问题, 主要有:首先, 在运输结构中公路运输的过分依赖, 公路运输量占到总运输量的78.7%。邯郸物流产业的发展水平在一定程度上是由邯郸的公路运输水平决定的。其次, 运力资源的集成能力落后。目前运输车辆的运输方式主要还是传统的点对点直送的方式, 缺乏针对不同运输线路、用户和时间进行的配送式的运输集成和优化, 能够实现这一功能的有托盘化运输和集装箱运输, 其中托盘化运输的使用率更低。第三, 运力资源的整体技术水平落后。我们以公路系统为例进行说明, 主要运输工具仍然是普通的货运车辆以及客货车的混装运输, 货物的安全运输难以得到保障, 另外, 货运车辆散乱的形象以及行使过程中泄漏的物品也会对环境造成严重的影响。目前, 我国的货运车辆很少有配备专用通信及定位系统等设备的, 提供运输服务的技术含量相当匮乏。

2.3 落后的服务质量和综合服务功能

经过调查统计, 整个邯郸市本土的物流企业总共有几十家, 其中影响力较大的有邯郸市综合物流中心、金凤、熙平物流等, 除此之外, 还有很多区域性甚至全国性的物流企业或者物流企业的分支机构, 比较熟悉的有北京东正物流和中铁物流等。不同的物流企业, 所包含的技术水平以及装备设施等方面的内容不尽不同, 所能提供的服务质量也存在较大的差异, 这使得整个邯郸市的物流企业难以有效提高自身的服务水平。此外, 现在依然有很多企业受传统陈旧观念的影响, 他们始终认为营运方式还是以自营物流效果最好, 这导致了物流业的发展缺乏内在的动力, 很难提高物流业市场化和专业化的程度, 并促进大型的第三方物流企业的形成。还有, 当前邯郸市的物流企业表现出的特点是“小、多、散”, 有很多典型问题在这些企业中都存在着, 比如难以实现大规模的经营、只能提供很少的服务、较弱的融资能力和不规范的经营管理等, 这些问题束缚了物流业的发展。很多物流企业提供的服务项目往往也是比较单一的, 大多都只能集中在简单的仓储、运输和市内配送等方式上, 几乎不存在任何形式的增值服务, 直接导致了邯郸物流业提供的综合服务功能的落后。

2.4 紧缺各种物流业专业人才

要提高物流业的管理水平, 拥有充足的专业人才是顺利实现的保障, 但是, 从邯郸到全国来说, 在培养和教育各种物流业专业人才方面都很落后。很多学校的课程与实践的筹划都是自行安排的, 没有一个统一的标准。最重要的一点是, 很多物流企业都没有对人才的培养和获得引起足够的重视, 而物流企业中的从业人员又难以掌握好物流业的相关业务知识和技能, 不利于企业的管理。所以, 各种物流专业人才的紧缺, 严重限制了物流业的快速发展。

3促进邯郸物流业快速发展的方法和对策

3.1 大型的第三方物流企业的大力发展

作为专业的物流企业, 第三方物流企业有充足的专业技术人员、管理人员和专业的技术设备, 能有效地体现出物流企业的价值。邯郸市近几年逐步出现了部分第三方物流企业, 其中比较有影响的有邯运集团, 作为邯郸市具有最大规模的第三方物流企业, 下属有15家分公司, 在全国的物流企业中, 排在第43位, 但是, 毕竟这样的企业还是太少, 相较于物流业发展水平较高的省份, 邯郸的物流企业提供的服务仅仅是货物的运输和仓储, 还没有能够全面展开各种更高层级的增值服务, 比如流通加工、库存管理和物流方案设计等方面。所以, 邯郸要想有效地促进本地区物流业的全面发展, 必须将服务的内涵和外延进行有效的拓展, 从仅仅能提供单一的单项服务发展到能提供高层次的综合物流服务, 加快建设大型的第三方物流企业, 以满足社会对物流的需求。

3.2 对物流市场加强管理, 逐步实现物流业的规范化管理

在过去的几年里, “物流”这一概念被引进到我们的国家, 邯郸市过去的一些运输公司也都改换门庭, 贴上“物流”的标签, 走在大街上, 随时都可能见到“**物流”的标志。实际上, 这些企业大多数只是挂上了一个“物流”的名称, 从事的仍然是传统的货物运输工作, 不能提供出更高层次的综合性物流服务。同时, 使得整个物流的市场混乱无序, 阻碍了邯郸整个物流业的向前发展。所以, 对物流市场加强管理, 逐步实现物流业的规范化管理是当前亟需解决的问题, 为此, 我们需要做好以下几个方面的内容:第一, 将交通、物资、商业、外贸和生产等各个部门有机联系起来, 科学合理的应用各种仓储和运输设施, 将物流资源进行优化配置;第二, 各种市场准入制度的建立, 将本地所有的物流企业进行分类管理, 严格控制住那些服务单一、技术落后和规模很小的“类物流”企业进入市场, 阻止一些不必要的无序竞争产生在物流市场上。

3.3 大力建设物流信息平台, 有效促进物流产业快速发展

现在, 物流信息平台的建设仍然不够充足, 在一定程度上阻碍了邯郸物流业的快速发展。目前, 大多数邯郸的物流企业信息化程度普遍较低, 很多都是通过手工操作来完成的, 只有极少数的企业应用了物流管理系统软件, 正因为如此, 各个物流企业也因此缺乏必要的联系, 首先, 要让企业注重先进的物流技术和信息技术的应用, 将企业的信息管理水平迅速提高起来;其次, 尽快将邯郸的计算机网、电讯网以及有线电视网三网合一, 将全市的各种信息统一整合起来, 让资源实现共享;最后, 智能化运输系统的广泛应用, 以实现供应链管理的优化。

3.4 物流专业人才的大力培养, 促进物流业的有效发展

通过校内和校外相结合的方式, 努力培养出多种类型的物流专业人才。首先, 在各个高校中建立健全物流相关专业的课程体系, 加大物流专业招生力度, 以便培养出更多的高中级物流专业人才。其次, 在关注校内教育的同时, 也要注意校外的在职培训, 可以从企业中选择部分平时工作比较优秀、具有较强敬业精神的职工, 对其进行专业的培训和教育, 提高个人的专业素质, 使之能够满足邯郸物流业发展对人才的需求。

总之, 邯郸物流顺利的走过了“十一五”的高速发展时期, 眼前即将迈入“十二五”时期, 在当前的大好形势下, 邯郸物流必能再进一步, 向着更高的层次迈进。

摘要：物流产业被作为一种基础产业, 它与国民经济的发展休戚相关, 邯郸的物流产业还存在着一系列的问题, 只有有效解决了这些问题, 才能更好的促进邯郸物流业的发展。

3.物流统计工作计划 篇三

【关键词】现代物流；物流统计；指标体系

现代物流有利于降低企业物质资源的消耗，提高劳动生产效率，从而促进经济高速有效的运行，它被定义为一种新的先进组织方式。现代物流作为一种新兴的服务产业，在我国的经济发展过程中发挥着越来越重要的作用。然而，我国的物流产业相对于发达国家来说，仍处于发展初期阶段，各方面还不是很完善，不能跟上其他产业链的发展，目前物流产业当务之急是构建科学的现代物流综合指标体系。

1.现代物流综合统计指标体系构建的重要意义

1.1现代物流综合统计指标体系构建的意义

从物流产业发展的趋势来看，它已经成为促进国民经济发展的一股新生力量。但我们也要认识到物流产业发展中暴露的短板，因此，我们要尽快完善物流产业的各个环节。对物流产业发展至关重要的是相关物流的综合统计，所以，我们要尽快构建起来现代物流综合统计的指标体系。

现代物流综合统计指标体系的构建，有利于促进国民经济的发展。随着现代物流的作用逐渐突显，并且与其他很多产业都形成了产业链的关系，它已经成为我国经济中不可缺少的一部分。而现代物流综合统计指标体系的构建是完善物流产业的一个重要举措，有利于现代物流产业与国际接轨，促进其快速、健康的发展，最终带动国民经济的发展。

现代物流综合统计指标体系的构建，有利于提高物流企业的核心竞争力。通过物流统计提供的数据，我们可以对目前物流企业的发展现状进行客观、有效的分析，计算企业的经济效益，最终制定出管理物流企业的一系列策略。物流产业的走向与市场的需求息息相关，因此时刻掌握市场运行的动态很是关键，而要想正确阅读市场的相关信息，准确、及时的统计资料是必不可少的。如果不能掌握客观的数据资料，企业可能在做出决策时出现偏差。

1.2物流行业的特点

现代物流是在对传统物流技术改革的基础上，针对不同客户的需求，以比较经济的运费，将运输、储存、装卸、搬运、包装、信息处理等等各个过程结合为一体，为客户提供综合性的服务行业。它通常具有一下特点：

它是社会经济中关联方面最广泛的派生产业。首先，现代物流产业以服务于生产消费的过程为基础，其次，它又被应用于其他行业。因此，现代物流与社会的各行各业都有着密不可分的联系，应该加大这种服务力度，吸引更多的客户。

它是最具发展前景的新兴产业。现代物流改变了传统物流的基础模式，它注重电子信息化的发展，从而推动从生产到消费一条龙的服务，为客户带来了很多便利。

它是向广大客户提供服务的基础产业。现代物流为生产一方和消费一方都节省了很多成本，大大提高了他们的经济效益。同时，现代物流为促进清洁生产、清洁物流，促进经济的可持续发展作出了很大贡献，有利于环境友好型、经济节约型社会的构建。

1.3统计范围的界定

现代物流业中包含多个行业，其综合性比较强。因此有必要对现代物流的统计范围做出一个明确而清晰的界定。笔者根据相关规定，通过分析，对统计范围做出如下界定：

物流行业主要包括：交通运输、仓储、和邮政产业。

在全国的零售行业和餐饮行业中，不能一概而论，只有其中具体的配送产业才可界定为现代物流。

当然，流通加工产业涉及到多个行业，无法将其独立出来，所以在获取具体的数据资料时比较困难。

作为现代物流行业的基础行业如物流电信服务、咨询服务等等，它们都应该纳入现代物流产业中。由于在这些行业中获得相关的统计数据仍然十分困难，目前排除在统计范围之外。

2.现代物流指标体系中存在的问题

2.1调查对象选取范围小

由于现代物流业综合性比较强，它涉及到很多个行业，有：交通运输、存储、装卸、包装等等。但是我国的《社会物流统计核算与报表制度》中规定调查对象为"工业、批发贸易业采取重点调查的方式，每个省市区、每个行业、每类产品选择2-3个企业调查"。此规定把调查对象限制在一个比较狭小的范围之内，很难反映现代物流整体的运行情况。

2.2调查方式少

在面对一个综合性非常强的行业，《社会物流统计核算与报表制度》对调查方式主要规定为"重点调查的方式"。而在众多个行业中只选择重点进行调查，会把一些特点不是十分突出的行业漏掉，从未影响最终的调查结果的科学性和实用性。

2.3相关的统计数据缺乏客观依据

因为现代物流产业的发展还处于初期，相配套的制度还很不健全，如：统计制度。于是在具体获得相关的统计数据时，并没有一个很好的衡量标准来判断数据的准确性，从而最后得出的分析结果就缺乏一定的客观依据。

3.现代物流综合统计指标体系的构建

3.1确定核心指标

在构建现代物流综合统计指标体系时，最重要的是确定核心指标。一般来说，企业的成本利润指标应确定为核心指标，它可以直观地反映企业的经济效益。成本主要是各项费用的总和。而费用主要分为三大类：运输费用、仓储费用、管理费用。

3.2确定其他物流指标

首先是确定能够反映物流供给与需求的统计指标。通过确定这个指标，能够及时为物流企业提供最新的市场信息，抓住市场的走向。其次是确定能够反映劳动生产率和劳动报酬的统计指标。通过这个指标的确定，可以有效反映物流企业的生产效率。再次是确定企业基础设施的指标。然后是确定物流增加值统计指标。最后是确定反映企业固定资产的统计指标。固定资产反映了物流企业的基础实力，一个企业固定资产所占资产的比例越大，说明这个物流企业的规模也比较大。

4.總结

我国的现代物流行业还有很多的地方需要去改善，现代物流综合统计指标体系的构建是当务之急。为了与国际物流业接轨，我国相关的统计学科专家还需要继续努力，争取研究出最为实用、有效的综合统计指标体系。 [科]

【参考文献】

[1]孙敏炜，邵建利.建立现代物流统计指标体系的研究[J].商业流通，2007，10（09）：17-19.

[2]曹娟.构建现代物流指标体系探讨[J].物流工程与管理，2010，32（01）：73.

4.全国重点企业物流统计调查报告 篇四

根据《社会物流统计核算与报表制度》要求，国家发展改革委、中国物流与采购联合会对全国重点工业、批发和零售业企业物流状况和物流企业经营情况进行了统计调查。

一、 调查样本概况

本次调查共收到1315家企业资料，其中工业企业549家，占42%;批发和零售业企业113家，占8%;物流企业653家，占50%。

图 1重点调查企业行业分布情况(单位：%)

二、工业、批发和零售业企业物流情况

20工业、批发和零售业企业销售总额增速放缓，降本增效措施持续推进，企业物流成本有所下降，物流费用率连续三年回落。

(一) 物流需求增长放缓

因国内外市场需求不足，工业品出厂价格加速回落，传统产业加快转型升级，推动物流需求结构继续优化，反映物流需求的销售总额增速有所放缓。调查显示，2015年工业、批发和零售业企业销售总额比上年增长1.2%，增速同比回落7.6个百分点。其中，工业企业销售总额增长1.3%，批发和零售业企业销售总额增长1.1%，增速分别回落5.3和9.8个百分点。

图 2 -2015年工业、批发和零售业企业销售总额增长情况(单位：%)

从实物量看，2015年工业、批发和零售业企业货运量比上年增长2.9%，增速同比回落5.5个百分点。其中，工业企业货运量增长2.8%，增速回落5.6个百分点;批发和零售业企业货运量比上年增长3.6%，增速回落5.1个百分点。

图 3 2008-2015年工业、批发和零售业企业货运量增长情况(单位：%)

(二)物流成本加速回落

2015年工业、批发和零售业企业物流成本由比上年增长6.9%转为下降1.2%，物流成本由增速回落转为下降，为多年来首次同比下降，企业物流成本呈现加快回落走势。

其中，运输成本由比上年增长3.7%转为下降0.3%;保管成本由增长10.1%转为下降3.1%;管理成本增长0.7%，增速回落8.5个百分点。

图 4 工业、批发和零售业企业物流成本增长情况(单位：%)

在保管成本中，仓储成本由比上年增长5.7%转为下降1.0%;利息成本由增长8.2%转为下降1.0%;仅配送及流通加工包装成本、信息及相关服务成本有所增长，分别增长0.8%和0.4%。

2015年工业、批发和零售业企业运输成本占物流成本的47.5%，比上年提高0.8个百分点;保管成本占36.0 %，下降2.9个百分点;管理成本占16.2%，提高2.1个百分点。

图 5 工业、批发和零售业企业物流成本构成情况(单位：%)

(三)企业物流效率稳步提升

2015年被调查企业物流效率提高，物流费用率延续小幅下降走势，企业购销比率稳中有降。

企业物流费用率下降。2015年工业、批发和零售业企业物流费用率(物流费用占销售额的.比重)为8.2%，比上年下降0.1个百分点。其中，工业企业物流费用率为8.7%，下降 0.2个百分点;批发和零售业企业物流费用率为7.6%，下降 0.1个百分点。

以来，我国工业、批发和零售业企业物流费用率总体呈下降走势，2015年降至近年来最低水平，比20下降1.1个百分点。

图 6 工业、批发和零售业企业物流费用率情况(单位：%)

图 7 2008-2015年工业、批发和零售业企业物流费用率情况(单位：%)

工业企业购销比率稳中有降。2015年工业企业购销比率(企业购进总额与销售总额的比率)为74.5%，下降1.3个百分点。这一比率的下降反映出2015年工业企业原材料库存及资金占用成本有所下降，采购环节更为合理，物流管理水平有所提升，是企业降本增效的体现。

图 8 2008-2015年工业企业购销比率情况(单位：%)

(四)物流外包维持较高水平

2015年工业、批发和零售业企业对外支付的物流成本占企业物流成本的65.4%，同比提高0.1个百分点。

图 9 -2015年工业、批发和零售业企业物流外包情况(单位：%)

(1)运输外包

从运输量看，2015年工业、批发和零售业企业委托代理货运量占货运量的比重为80.6%，这一比例同比提高3.6个百分点，仍处于较高水平。

图 10 2008-2015年工业、批发和零售业企业委托代理货运量占比情况(单位：%)

(2)仓储外包

2015年工业、批发和零售业企业平均仓储面积为4.5万方米，比上年下降8.1%。其中：自有仓储面积平均为1.8万平方米，比上年下降7.2%;租用仓储面积平均为2.7万平万米，下降8.7%。租用仓储面积占比为59.5%，比上年同期有所回落，下降3.7个百分点。

5.物流统计工作计划 篇五

一、开展“每月学法”活动。2008年我局将法律法规知识学习列入每月学习计划之中，组织干部职工以科室为单位开展“每月学法”活动，并做好学法记录，全年干部职工学法时间不少于40学时（每半天为4学时），切实做到“时间、内容、人员、效果”的落实。

二、抓好党组理论中心组学法工作。抓好领导干部学法工作，把法制学习列入本单位党组理论中心组学习内容之一，党组理论中心组学法不少于4次，并做好学法记录。

三、加强统计执法检查业务培训。我局上半年将举办一期统计执法检查业务培训班，请有关专家对统计执法、行政复议和行政诉讼有关知识进行专门辅导，并组织我局人员外出学习取经，以提高我区依法开展统计执法检查、行政复议和行政应诉的能力与水平。

四、认真开展领导干部统计普法工作。根据省统计“五五”普法规划的安排，今年统计普法的重点对象是领导干部。我局将努力争取在区人大、区党校的培训中举办统计法制讲座，并采取发送统计普法学习资料、播放统计普法教育片等方式方法开展普法宣传工作。

五、抓好统计人员和全社会统计法制宣传教育工作。结合开展第二次经济普查和统计业务培训、统计稽查、统计年报会、统计从业资格考前培训、统计继续教育等，开展统计法制宣传教育工作。

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6.某市统计局统计工作总结 篇六

作者：lzsxj

====年，在市委、市政府和ＳＳ市统计局的正确领导下，全市统计系统以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六大以及十六届四中、五中全会精神，牢固树立“为经济社会发展服务是统计工作第一要务”的理念，致力于反映发展、评价发展和服务发展，得到地方党政领导的满意，上级主管部门的认可，社会各界对统计的公信力显著提高。我局先后被国务院第一次全国经济普查领导小组授予“全国经济普查先进集体”，被国家统计局授予“全国统计宣传工作先进单位”，被省统计局授予“全省统计宣传工作先进单位”，被ＡＡ市委、市政府授予“创建文明城市工作先进单位”等多项荣誉称号。

一、一年来的主要工作

（一）以搞好经济普查为重点，=人口抽样、公众安全感、烟草消费等各项大型调查工作如期完成。

经济普查是====年统计工作的重中之重。我们按照省和ＳＳ市的统一部署，以市经济普查领导小组为中心，以各镇街及成员单位为主线，以各个普查区为基点，采取“零距离、无缝隙、全覆盖”的普查方式，高标准完成了经济普查各阶段工作任务。全市共登记单位=====个，其中，法人单位====个、产业活动单位===个、个体经营户=====个，平均漏报率和差错率均明显低于国家规定的标准，通过了省和ＳＳ市经济普查数据质量核查验收。

我市=人口抽样调查进展顺利，圆满完成了宣传发动、普查员选调、业务培训、抽样框编制、地图绘制、调查摸底、入户登记、快速汇总、普查编码、数据处理等各阶段工作，顺利通过了省和ＳＳ市组织的质量抽查。

与此同时，我市第二次全国农业普查、公众安全感、禽流感、残疾人抽样、烟草消费等各项大型调查如期启动，机构筹建、经费预算、文件起草、方案拟订、人员选调、组织实施等各项工作有条不紊，都取得了令人满意的成果。

（二）以科学发展观统领统计工作全局，进一步提高了统计数据的科学性、准确性和公信力。

数据准确是立身之本。我们从数据的采集、汇总和发布三方面入手，从纵向发展和横向比较两个角度着眼，着力打造“诚信莱统”的统计文化品牌，努力提高统计数据质量。在数据质量控制方面，研究制定了统计数据质量责任制、统计报表“三级审核”制、统计数据质量“下管一级”制度和“平衡及逻辑关系控制、时期与时点控制、平均数据控制、本期和累计控制、表间控制、最大值和最小值控制”等统计数据控制法，改进和规范了地区GDP核算方法，建立了地区GDP数据审核制度。在统计数据审核方面，坚持“不跟计划跑、不与周边县市攀比、不受各方面干扰”的“三不”原则，严格按照“投入看帐户、收入看税票、外资看到帐、出口看报关”的措施，有效保证了统计数据的真实性。在统计数据使用管理方面，与市委宣传部联合发出通知，对全市新闻宣传工作中使用统计数据做出统一规范。在统计数据的衔接方面，我们每月都牵头召开经济主管部门联席会议，与承担ＳＳ考核指标的部门进行沟通协调，分析经济运行状况，提出统计的预测预警建议，保证了单项考核指标和综合考核位次的前移，圆满完成了所承担的社会消费品零售额、固定资产投资等ＳＳ考核项目。

====年以来，我市的统计数据做到了指标关系平衡协调，变化原因清楚，得到上级主管部门的认可，地方党政领导的满意，社会各界对统计的公信力也显著提高。根据国家统计局和省统计局最新公布资料，我市在全国“百强”最新排名==位，比上年上升==位。全省==经济强县的排位也比上年上升=位。

（三）以“诚信永远、服务无限”的统计理念为指导，拓展服务领域，把握发展脉搏，统计综合服务实现了新突破。

服务水平是强身之力。我们充分利用统计信息资源优势，不断拓展统计服务的深度和广度，创树了“诚信永远、服务无限”的ＡＡ统计文化核心理念。

一是使统计成为监测经济和社会发展的“晴雨表”。我们不断强化对全市经济社会总量、结构、效益、速度的监测反映和综合评价，及时发布《全市经济和社会发展统计公报》，编辑出 《统计年鉴》和《统计月报》，每月对各镇街的主要经济指标完成情况进行考核排位，并利用“两办”《督查通报》、看 和新闻媒体公布，满足了党政领导和社会各界及时掌握经济运行态势、迅速做出决策反映的要求。

7.农产品物流统计指标体系分析 篇七

一、构建农产品物流体系的原因

随着信息技术的发展, 物流体系也得到了快速的发展, 已经成为多数领域产品的销售手段。物流对于我国经济发展有很好的促进和支撑作用, 政府对此也高度重视, 定期开展社会物流的统计核算工作。我国是一个农业大国, 农业生产以家庭生产为单位, 因此农产品的数量众多但是有相对分散, 如何将这些分散的农产品整合起来, 及时有效的传递到消费者的手中是现在物流应该考虑的问题。但是现阶段的农产品物流缺乏一个科学客观的评价体系, 许多地方的物流开展也是盲目、零散的, 效果不是很好, 因此在农产品物流的建设初期, 国家应该建立完整的农产品物流体系, 以更好的促进农产品物流的发展。

二、农产品物流统计指标设计的原则

结合我国的国情, 农产品生产销售的特点, 我们在设计农产品物流统计指标体系的时候应遵循下面的原则:

(一) 综合性原则

民以食为天, 农产品的生产销售与每个行业的利益都息息相关, 因此农产品指标体系的建立应从大的方面入手, 涵盖多个目标、多个领域。农产品物流指标的设计要满足社会、经济、科学、教育等不同的行业, 满足社会不同阶层的人的需要, 因此要具有综合性、全面性, 在保护每个农户利益的前提下, 达到消费者的满意。

(二) 针对性原则

农产品的种类繁多, 具有显著地季节性和区域性, 有些农产品的保质期有限, 不能按时的销售出去容易造成农产品腐烂、变质, 影响农户的经济利益。因此在进行物流统计指标设计的时候, 要充分考虑农产品的这一特性, 具有针对性的设计适合当季产品、当地产品的物流方式, 使农产品能够顺利的销售出去, 不要因为物流不当而滞销。

(三) 可操作性原则

设计农产品物流指标体系时, 要简单易行, 层次清楚、简单直观、便于操作, 有些农产品物流手续比较复杂, 不便于理解, 农户的文化水平普遍较低, 如果较复杂的体系会让农户摸不着头脑, 没有头绪, 从而造成农户不远选择这种物流方式。因此在设计农产品物流指标体系时, 要依据农民自身的特点, 要简单易行, 便于操作。

三、农产品物流统计指标体系的构建

(一) 农产品物流总量指标的构建

农产品物流总量指标是反应农产品农产品物流总体的发展水平和规模。目前农产品物流指标主要反映农产品物流总数量、农产品物流的总费用和农产品物流的总收入等等, 但是这几个方面不足以反映农产品物流的总体状况, 因此还应对其它的指标进行分析:

第一, 农产品物流的增值服务, 现在的农产品销售并不是简单的将农产品对外销售, 还要有相关的增值服务, 例如将农产品进行加工、对农产品进行包装、特种农产品的储存与管理, 这写增值服务都计入农产品物流的统计指标中。

第二, 农产品物流的基础设施建设, 农产品物流的顺利实施离不开基础设施的建设, 例如交通的建设, 货车的配备, 因此农产品物流基础设施的建设也是农产品物流统计的重要指标。

第三, 农产品物流的从业人员状况, 农产品物流的实施程度与从业人员的人数、素质有很大的关系, 要通过横向比和纵向比, 反映近几年发展过程中从业人员的变化, 从而全面了解农产品物流的发展现状。

(二) 农产品物流服务质量指标分析

现在的市场结构已经从原先的卖方市场转变为买方市场, 市场竞争如意激烈, 对于农产品的销售也是一样, 因此要综合的反应农产品物流的服务质量, 促进农产品物流的健康发展。

首先要进行客户满意度的统计, 客户是销售的基础, 只有获得客户的认可, 产品才能顺利的销售出去, 因此客户的满意程度是很重要的一项统计指标。其次要保证农产品的质量, 在农产品对外销售时, 要选择质量好的产品, 并防止农产品在销售的过程中的不当损毁。最后要适当的降低运输成本, 过高的成本会增加农户的负担, 压缩农户农户的利润空间, 给农户造成损失, 因此物流成本也是农产品物流指标的一项内容。

摘要：农产品物流体系是否完善直接影响着农业的发展, 我国是一个农业大国, 在信息技术的发展下, 农产品的销售模式也出现了巨大的变化, 但是从全国范围来看, 我国农产品物流体系并不完善, 统计指标体系也存在缺失。本文主要针对这一问题进行分析。

关键词：农产品,物流统计指标体系,分析

参考文献

[1]王博, 田林.内蒙古自治区草原畜产品冷链物流发展现状及启示——以呼伦贝尔市为例[J].北方金融, 2016 (08) .

[2]郭真, 梁雪梅.广西北部湾农产品冷链物流发展影响因素分析——基于AHP方法[J].中国市场, 2016 (41) .

[3]常珊, 王金红.农产品冷链物流研究——基于拉动式供应链视角[J].湖北农业科学, 2015 (20) .

8.依法统计是统计工作的基石 篇八

党的十八届四中全会是在我国进入全面建成小康社会的决定性阶段和全面深化改革的攻坚时期召开的一次重要会议，全会以依法治国为主题，吹响了建设社会主义法治国家的进军号。作为统计部门，应大力弘扬法治精神，坚持依法统计、依法行政，充分发挥信息、咨询、监督三大职能，保证统计调查工作的顺利进行，保证统计机构和统计人员正确行使职责，保证统计资料的准确性、及时性，贯彻依法治国精神，全面推进法治统计的建设。

一、忠于职守，依法统计，弘扬法治精神。统计工作涉及到社会的各行各业，其数据的真实性对国家方针政策的制定具有巨大的影响，这就要求一切统计工作都必须在法律的规范和约束下进行。统计数据质量是统计工作的灵魂，为了保证统计数据客观真实，国家于1983年12月8日颁布了《统计法》。统计法为统计工作提供了依据，规范了统计人员的行为。作为统计人，要深刻认识统计法的内涵精神，严格执行统计法律法规，养成守法的良好意识，依法从事统计工作，主动抵制各种弄虚作假行为，不断增强依法统计的能力，做法治统计的自觉守卫者。统计部门领导干部要带头营造学法信法守法的良好氛围，以身作则，严把数据质量关。提供真实的统计数据是统计部门的神圣使命，每一个统计人要牢固树立底线思维，忠于职守，以专业的职业态度依法统计，让法治精神闪耀在统计事业中。

二、严于律己，取信于民，筑牢法治根基。统计调查对象在配合统计部门进行数据报送汇总的时候，也希望统计部门能够提供相应的信息咨询服务，为他们的经营活动建言献策。每当统计部门发布统计数据时，都会吸引广泛的社会目光。在被关注的同时，也不乏质疑声，例如数据是否准确、数据来源于哪里、数据怎么和生活感受不匹配等，这些问题能否解决是检验统计部门是否做到依法统计的重要评判指标。随着社会的不断在进步，民众的法律意识不断提高，统计工作也日趋规范化、标准化，其一切活动和行为都被置于法治的审视之下。依法统计不是一句空话，统计部门要坚持执政为民、以人为本的理念，让法治精神渗透到统计工作当中，依照严谨的法定程序来生产数据、发布信息，向民众提供真实的统计数据，自觉接受监督，做好统计诠释和统计知识普及工作，切实保障人民群众对统计工作的知情权和建议权，形成统计部门良好的公信力，共同筑牢法治根基。

9.统计工作计划 篇九

为了更加严格控制工程成本，从原材料、低值易耗品、设备维修保养、人工费等各方面控制，将生产成本降低到最低。

二、 范围

本公司的工程所用全部物料，包括中板，型材，线材，焊条，焊丝等

辅材的管理。

三、 工作流程

1.下料排版

根据技术科上报的各工程材料表，结合分析的大件、小件图样，合理有序充分利用材料的原则进行排版，工人按此模版下料。

要求：1.切实做到合理排版,达到板材的最大利用.

2.严格按各工程所购板材进行下料.

3.对于板材余料做记号,分厚度、材质进行编号，以免混淆.

4.按20xx年管理工作计划中的下料处罚细则进行处罚

2.余料及废料的管理

对板材下料完成后所产生的余料，根据宽幅及长度，确认为能够继续使用还是作为废料处理。能够继续使用的余料逐一进行编码登记以备二次使用;按照废旧物资管理标准，属于废料部分，依据该标准确定后由工作存放于指定地点。

附：金宇钢构废旧物资管理标准

要求：1.严格按公司废旧物资管理标准确认废旧物资,以达到材料的最大利用

2.坚决杜绝余料不分材质乱放现象,以保证二次使用的正确性。

3.辅材控制

以预算科下发的各工程计划用量为标准，对各工序所用辅材进行控制。 对超出计划用量的部分，结合发放物料的保管找出原因，并上传至预算科以备确认是否变更计划用量。

要求：1.对各工序人员所使用辅材做好工程记录.

2.坚决杜绝浪费.

3.对完成的半成品、产成品数量做好统计，于每日下班前做好日工作量上交于车间主任。

4.工资薪酬统计

在提高工作效率基础上,同等增加员工收入为目的,根据员工出勤天数及完成工作量，套用公司各工序工种的.工时定额进行计算。

3.1日产量统计

日产量以当日各工序实际完成的产量为计算工资的依据,月底以生产日报的汇总为工资凭证,由车间主任签字认可。

3.2生产计划完成率统计

根据生产科对各工序的生产计划完成情况进行考核,月底以生产日报汇总为依据,汇总在综合考核中并在工资总额中体现。

3.3试用期员工

试用内按车间试用期工资计算,试用期满后根据安排工段按计件计算。

附：钢构件加工费消耗定额表

要求：1.严格以岗位定额标准为依据核定工资

2.以公平，公正，公开为原则。

四、其它事项

1.须于每月24号前将各工序的产量，计划完成率等指标完成情况书面汇总上

交于车间主任;于各工程完工后的3日内将实际耗用辅材数量与计划用量对比上交于车间主任。逾期不报，每拖延一天，处罚部门主管20元及主办人员10元。

2.于每月24号前将各工序职工的月完成量，月工资等统计上报至车间主任。

10.物流统计工作计划 篇十

物流企业在我国还处于比较初级的阶段, 无论在硬件方面还是在软件方面都还不完善, 因此还处于较为低级经营层次, 物流管理的经验不足等, 这些都对我国物流企业的发展造成一定的阻碍, 物流企业需要认识到自身的不足。因此本文在总结国内外对物流企业综合绩效评价研究的基础之上, 以ANP网络分析法对物流企业的综合绩效进行了实证统计分析, 为物流企业的发展提供一定的理论支持。

1 物流企业综合绩效评价指标体系构建原则

1.1 物流企业绩效评价的概念

物流企业绩效评价是对物流企业内部绩效和工作效率等方面一种事后的分析和评估以及在事前进行相应的控制和指导等, 以便更好地判断是否能够把预定好的任务、应该完成的绩效水平、所得的效益以及成本代价等预期完成。而对物流企业绩效的评价是在依托现代信息技术信息传递和反馈的及时、准确的前提之下, 对物流企业整个运行过程不断控制和修正的一个动态过程[1]。

近年来, 绩效评价在工业生产领域已经取得了十分广泛的运用和成效, 并且绩效评价已经成为工业企业管理部门不可或缺的重要手段之一。而绩效评价在物流领域的运用并没有像工业领域那样得到较为广泛的运用, 其主要原因在于物流活动与工业生产活动相比有其特殊性, 其特征性主要表现在物流活动的繁杂性、派生性、远程性以及服务性等, 物流活动的复杂性导致了其结构的复杂性、不稳定性, 因此物流评价系统就很难具备恒定性。尽管绩效评价在物流领域的仓储管理领域得到了较好的贯彻实施, 但是仓库也会因为其对象的变化而造成流量的不稳定性, 因此物流企业的绩效评价很难如工业绩效评价那样得到预期控制, 物流企业的绩效评价需要根据具体情况具体构建指标体系, 并使用合适的方法进行统计分析。

1.2 物流企业绩效指标体系构建的原则

物流企业绩效评价体系设计好坏对高层管理者判断物流企业经营活动获利性有着不可忽略的作用, 并有助于及时控制好相关的物流经营活动、有效地配置资源等, 因此物流企业综合绩效指标体系的设计构建需要遵循以下几个原则:

(1) 全面性原则。物流企业的绩效受到各种因素及不同因素组合效果的影响, 这些因素包括了企业本身人力资源、财产、资本、服务水平以及信息技术等方面的影响, 因此物流企业绩效的评价不能只考虑一些单一的因素, 而是要在系统、全面、科学的原则指导之下对物流企业的综合绩效作出客观全面的评价。

(2) 可操作性原则。一个可以体现企业运行现状以及前景的指标系统构建需要尽量体现出其指标的实现与现实现有统计资料、财务报表的兼容, 并要对每个指标的现实含义有一个明确清晰的界定, 避免指标含义的模糊歧义, 同时还需要考虑到指标之间不能出现意义的交叉、重复后者矛盾等, 以此来提高物流企业综合绩效评价指标体系的可操作性。

(3) 层次性原则。一个科学的指标体系需要具备一定的层次性, 因此在进行物流企业绩效评价指标体系设计时, 需要对每一层指标进行重点和关键点的突出显示, 并对一些关键指标进行主次分明的分析研究。

(4) 定量和定性指标相结合的原则。坚持定量指标与定性指标相结合的原则可以在很大程度上保证物流企业综合绩效评价指标体系更具客观性, 同时也可以更加方便地对系统模型进行定量的处理分析, 定性指标的评价可以为定量指标描述的偏差进行进一步的修正和完善。除此之外, 物流企业综合绩效评价指标体系的设计需要考虑到长期的财富最大化, 注重企业的财务性评价和非财务性绩效的综合评价, 从而更好地反映出物流企业的综合绩效, 以保障物流企业的可持续发展[2]。

2 基于ANP的物流企业综合绩效统计实证分析

2.1 ANP方法概述

著名学者T.L.Saaty教授于20世纪80年代提出了层次分析法即Analytical Hierarchy Process, 简称AHP, 1996年他又提出了较为系统的网络分析法即Analytical Network Process的理论和方法, 简称ANP。AHP方法是将系统划分为层次并只考虑到上一层次的元素对下一层次元素的支配和影响等, 同时做出一定的假设将同一层次的元素之间不存在任何的依存关系, 而ANP方法通过对实际情况的考虑假设各个元素之间是相互依存的, 同一层次的元素之间也存在一定的依存关系, 这些元素之间的关系如同一个网状结构, 因此可以说ANP方法是对AHP方法更深层次的归类和发展。

ANP方法首先将系统元素划分为控制因素层和网络层两大部分。其中控制因素层包括了问题目标及决策准则, 而决策准则之间被假设为是相互独立的, 只有目标元素对其有支配作用, 在控制层因素里决策准则可有可无, 但是目标不可缺少, 同时每个准则的权重可以通过AHP方法来确定。其次, 网络层是由控制层支配的元素组组成的内部相互影响的网络结构模状。

2.2 Z物流公司综合绩效评价指标的构建

(1) Z物流公司的简介。Z物流公司成立于1998年, 地处经济发达、交通便利的A市, 2000年经原经贸部批准成为分公司, 注册资金达到1600万元之多。该物流公司于2005年进行了战略性的调整, 整合了公司的人力资源, 并根据该公司的人才和技术优势整合成一家综合性的第三方物流公司, 能够味国内外的运输、国际船舶以及码头服务等提供相关的物流服务。该分公司依靠其实力雄厚的母公司的支撑, 开始对第三方发物流实现了现代化的管理, 其物流网络开始遍及了国内外各大城市各大行业, 并且在国内的许多大城市如北京、上海、深圳等设有办事处, 为各类企业提供不同方面的物流服务。

(2) Z物流公司综合绩效评价指标的构建。结合Z物流公司的整体发展现状以及公司内部各个部门的实际物流经营活动, 并在前人对物流公司综合绩效评价指标体系构建的基础之上, 可以构建起Z物流公司综合绩效评价指标体系如表1所示。

2.3 基于ANP确定指标权重

权重的细微变化在综合评价中对综合评价的结果有着十分重大的影响, 权重的不合理对整个计算结果有何不可忽略的影响, 因此如何运用正确的方法来确定权重是十分重要的, 权重系数的确定也是整个评价体系构建中不可或缺的关键步骤。

为了得到Z物流公司综合绩效评价体系各个指标的权重, 本文首先采取专家打分的形式得到相关的判断矩阵并结合ANP网络分析法和Super Decision对专家打分的具体数据进行处理分析, 同时通过一致性检验可以得出Z物流公司综合绩效评价体系各个指标的权重如表1所示。

2.4 物流企业综合绩效的模糊综合评价

模糊综合评价 (Fuzzy Comprehensive Evaluation) 是模糊数学在实际工作中的一种应用方式。模糊综合评价可以对受到多个因素影响的事物作出一个比较全面的评价, 同时利用模糊集理论对经济社会中一些带有模糊性质的问题进行综合评价是一种十分科学的统计分析方法, 而在物流企业的综合绩效评估中, 其中的评价指标也有许多是非常不精确的, 如管理水平、技术水平以及资源等方面在定量分析上具有一定的不确定性, 因此对于这些分析可以利用模糊综合评价法来进行相应的处理分析。模糊综合评价可以通过数学数据逻辑的突破以及事物因素中模糊性的突出来描述出事物的客观属性, 同时模糊评价法中的隶属函数和隶属的概念具有一定的针对性, 可以利用比较精确的数学语言对模糊因素进行比较清晰准确的描述, 从而更好地处理好相对复杂、模糊的综合指标。

由于在对Z物流公司进行综合绩效评价时在数据的获取上存在着一定的困难, 因此可以采取专家调查打分的形式获得对各个指标的评分, 本文在Z物流公司综合绩效评价指标体系表的基础之上利用ANP确定了各个指标的权重, 同时再通过模糊综合评价法对Z物流公司进行综合绩效评价, 首先需要建立模糊综合评价因素集如表1所示, 再建立起总目标因素集:

同时建立起Z物流公司的综合绩效评价指标的评判集:

然后, 结合Z物流公司2009年物流活动的具体情况以及专家的调查问卷进行单因素的模糊评价, 最后利用多因素模糊评价得出最终的评价结果为, 说明该物流公司的等级绝对优秀隶属度为0.54, 良好的隶属度、及格的隶属度和不及格的隶属度分别为0.44、0.02和0, 可见2009年Z物流公司的综合绩效较为优秀。

3 结语

本文利用物流企业综合绩效评价指标模型, 并运用ANP网络分析法确定了各个指标的权重, 最后在专家调查打分的基础之上利用单因素模糊评价法和多因素模糊评价法对Z物流公司的综合绩效进行了评价统计分析, 然后得出了2009年Z物流公司取得了较高的综合绩效, 可见本文的物流企业综合绩效评价指标模型和分析方法具有一定的可操作性, 同时也说明了不同的指标因素对物流企业综合绩效有着不同的程度影响, 因此物流企业需要针对企业内外部的运行环境, 根据不同影响因素的相对贡献率作出相应的运行对策以最大化物流企业的综合绩效, 以推动物流企业的可持续发展。

参考文献

[1]刘涛, 向佐春.基于ANP的逆向物流运作模式决策研究[J].物流技术, 2007 (11) .

11.统计工作计划 篇十一

一、深入推进依法治统

以深入贯彻党的十八届四中全会精神和依法治州纲要为总领，全面落实全省和全州统计会议精神，进一步贯彻落实统计法律法规，深入推进依法统计，紧紧围绕统计中心工作，深入开展宣传教育，强化统计执法检查，加大行政处罚力度，不断提高统计数据质量和政府统计公信力。

二、狠抓普法，提升法治意识

要紧紧围绕县委、县政府中心工作和统计重点工作任务，严肃查处在统计上弄虚作假的典型案件和各种违纪违法行为。并结合调查、普查、执法检查等时机，加强对全县各级、各部门、驻雅企事业单位的统计普法宣传，切实提升法制意识。

三、加强监督，规范管理

1．进一步规范行政审批事项。认真“贯彻落实《州统计局依法治州纲要》实施方案”的要求，进一步完善规范性文件、重大决策合法性审查备案机制。进一步规范行政许可（审批）项目，优化审批流程，落实首问负责、限时办结和责任追究制度。认真履行对部门统计的管理职能，理顺报表关系，取缔非法报表，规范统计秩序。

2．强化对统计行政执法行为的监督管理。严格执法程序，实行错案追究制、备案报告工作制，强化对统计行政执法的全过程监督，提高统计执法人员的责任心和自律性。

四、加大宣传，营造氛围

按照《省“法律七进”三年行动纲要（20xx-20xx年）》要求，结合统计工作实际，大力推动统计法“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺庙”，全面宣传贯彻学习《统计法、《省统计管理条例》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规，进一步增强全社会统计法制意识。

1、深入学习统计法律法规。在每周星期五集中学习的基础上，坚持个人自学，在学好《宪法》和基本法律法规知识外，要重点学好《统计法》、《省统计管理条例》和《统计违法违纪行为处分规定》，并进一步完善统计人员学法、用法制度，采取多种形式开展学习，形成人人学法，依法办事的良好氛围。

2、要深入开展统计法制宣传活动。结合“12.4法制宣传日”、“统计法颁布纪念日”等各类载体和平台抓好宣传工作。并加强与县广播电视局、电信、移动、联通公司合作充分利用广播、电视、短信等大众媒体，以及宣传画、宣传栏、宣传单等灵活多样的形式对《统计法》和《省统计管理条例》以及《统计违法违纪行为处分规定》等统计法律法规进行全面深入的宣传，把恪守联网直报“四条红线”和统计法律法规渗透到统计业务培训、统计年报会、统计从业资格培训、经济普查及统计执法检查等工作中。结合一套表网上直报、名录库建设、统计从业资格等工作的专项检查、统计基层基础建设等核心业务的任务布置、人员培训、数据采集、质量核查、资料公布的工作过程中，突出抓好企事业单位负责人、统计人员的统计普法宣传教育，进一步提高机关、企事业单位对“四大工程”建设的支持配合程度，自觉履行对统计工作的领导和为统计工作提供保障的职责。

五、加强队伍建设，提升执法水平

1、积极参加州统计局组织的培训活动。

2、进一步加强全局人员的办案业务知识的学习，采取自学和业务培训的方法，不断提高统计执法人员的法律素养和执法水平。

3、严格执行“先培训、后上岗”和在岗定期轮训制度，全面执行持证上岗，不断提高广大统计执法人员的法律素养和执法技能。

六、落实责任，确保成效

12.关于统计工作计划 篇十二

一、统计执法检查工作思路

20xx年统计执法检查工作的主要思路是：围绕贯彻实施数据质量管理体系，结合统计“双基”建设，突出抓好重点服务业等联网直报执法检查，严肃查处非法代填代报、干预企业独立真实上报、屡次迟报和拒报等统计违法行为，保障“四大工程”顺利实施。

二、统计执法检查项目和内容

（一）统计综合检查

检查对象：有关乡镇（街道）。

检查内容：宣传和贯彻落实《统计法》及市委、市政府关于加强统计工作文件精神情况；乡镇（街道）统计机构规范化创建工作进展情况；乡镇（街道）主要统计数据质量；“企业一套表”联网直报制度和“四条红线”（即：坚持不在基本单位名录库不得填报数据，坚持由企业独立报送真实的统计数据，坚持由企业自己上报联网直报数据，坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据）规定的执行情况。

组织实施：市局法规处牵头，各相关专业配合。

检查时间：20xx年9月底前。

（二）联网直报企业检查

检查对象：规模以上工业企业、资质以上建筑业和房地产开发企业、限额以上批发零售和住宿餐饮业企业。

检查内容：联网直报企业统计工作规范化创建进展情况；企业“一套表”制度贯彻执行情况；企业主要统计数据质量情况。

组织实施：市局工业、投资、贸易等专业处室牵头，法规处配合。

检查时间：20xx年10月底前。

（三）统计代理专项检查

检查对象：全市统计中介机构。

检查内容：统计中介机构规范化建设情况；企业“一套表”制度贯彻执行情况；执业过程中有无涉嫌干预企业独立真实上报统计数据等违法违规行为。

组织实施：市局法规处牵头，有关专业配合。

检查时间：20xx年3月份。

（四）重点服务业专项检查

检查对象：各县（区）统计局、重点服务业联网直报企业。

检查内容：全省服务业统计年定报工作“六到位”要求的贯彻落实情况；统计法律事务告知制度执行情况；重点服务业企业依法履行统计义务情况和统计基础建设情况。

组织实施：市局服务业处、法规处。

检查时间：检查时间：20xx年4-7月份。

三、统计执法检查工作要求

1、加强组织领导。各地要切实加强统计执法检查工作的组织领导，贯彻落实统计行政执法责任制，综合协调法制及各相关专业力量，切实发挥统计法制工作保障作用。全年市局抽查不少于100个调查对象、县局抽查不少于50个调查对象。

2、强化行政指导。要将统计执法检查与行政指导紧密结合，将行政指导贯穿于统计执法检查全过程，综合运行政策辅导、走访约见、规劝提示、奖励引导、示范推荐、信用公示、警示告诫、案件回访、行政建议等方式，切实提高执法效能和被检查对象的依法统计意识。

3、提高执法成效。深入开展执法效能评估活动，完善评估方法，提高评估实效；注重统计检查与数据质量评估相结合，切实发挥执法检查保障数据真实性的作用；加大对违反“四条红线”、拒绝履行法定义务等行为的查处力度，对典型统计违法行为予以曝光，发挥统计法的威慑力。

4、规范执法程序。各地在开展统计执法检查工作中，要严格执行统计执法检查程序和市局有关廉政建设的相关规定。加强对执法检查全程质量控制，做到程序规范、证据齐全、定性准确、裁量合理、查处过硬，切实提高统计行政处罚案件质量。

统计工作计划 篇2

计改革，优化统计服务，全力开创我市统计工作新局面，为加快推进“两个中心、四个襄阳”建设提供统计保障。

一、精心组织，强势推进，全力搞好第三次经济普查

1、加强组织领导，落实工作责任。按照“全市统一领导、部门分工协作、地方分级负责”的原则，建立完善地方普查领导机构和工作机构，明确各地区、各部门工作职责。积极做好舆论宣传，充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体，广泛深入宣传普查的目的和意义，促使全社会积极参与和密切配合。

2、落实普查经费，强化物资保障。针对普查对象成倍增加、信息化设备投入和“两员”补贴经费提高等新情况新要求，认真编制普查经费预算，确保经费列入各级财政预算，并根据普查进度要求，按时、足额拨付到位。

3、精心选调“两员”，搞好业务培训。充分考虑到本次普查需要绘制电子地图、使用信息化设备等实际情况，面向社会各界，精心选调具备一定业务技术基础的普查员和普查指导员。

4、细化普查方案，提高普查数据质量。科学制定普查方案和普查各阶段数据质量控制办法，实行普查数据质量的全过程控制。扎实开展普查区划分与绘图，全面建立和使用普查区电子地图。抓好行政登记资料比对，全面开展单位清查，摸清名录库单位现状。在普查的不同阶段适时进行专项试点和综合试点，为完善普查方案提供科学依据。

二、统筹兼顾，强化协调，进一步做好各项统计调查

5、高质量完成年定报工作。全面做好xxxx年统计年报和xxxx年定期报表工作，确保统计数据准确客观地反映全市经济社会发展实际水平。

6、全面开展投入产出调查。加强专业联动，认真做好培训布置、调查登记、审核汇总等各项工作。

7、做好城乡住户一体化调查改革。组织开展文化产业调查单位以及重点文化企业季度监测工作。研究建立科技创新调查制度和企业岗位工资统计制度，扩充月度劳动力及人口调查范围和样本，积极适应扩大粮食产量抽样调查范围改革。

8、认真做好各项常规统计调查。高质量地完成企业成本费用调查、企业景气指数调查、人口劳动力调查、企业用工调查、农村多主题抽样调查等专项调查任务。

三、围绕中心，服务大局，进一步完善统计监测体系

9、加强经济运行动态监测。围绕全市经济社会发展大局，加强对“一大龙头、六大支柱”产业和重点地区、重点领域、重点行业、重点企业的调查研究，收集上报各项反映全市经济社会发展动态和趋势的统计数据资料，密切关注经济形势发展变化。

10、着力推进各项重点统计监测。建立完善全面建成小康和“四个襄阳”统计指标体系并实施监测，做好县域经济、科技进步、“三农”考核、妇儿“两纲”、节能降耗等统计调查监测工作，及时发布相关监测报告。

11、积极拓展统计调查领域。建成社情民意调查中心，开展好群众安全感、党风廉政建设、县级领导班子和领导干部、“五城同创”等满意度委托调查工作，进一步扩大社会影响力。

四、强化调研，量质并举，进一步优化统计信息服务

12、加大统计产品供给力度。切实加强对统计分析信息工作的组织领导，深入挖掘统计信息资源，全方位、深层次、多角度地提供统计产品，把统计公报、统计手册、统计年鉴、统计月报、统计专报、统计工作、统计资料等出版物办成精品。

13、进一步加强信息撰写工作。确保信息工作在全省有地位，在市直部门走在前列。加大对市局和县(市)区信息、分析和宣传工作的考核力度。

14、认真做好专题调研分析。紧扣党委、政府中心工作和经济社会发展中的全局性、关键性问题，重点围绕经济发展方式转变、新兴产业、现代服务业、科技创新、节能减排、民生幸福等重大课题，搞好专题调研分析。

15、打造统计分析精品。深入开展经济社会发展热点、难点问题研究，及时报告重要信息。通过多方面比较、多角度对照、多层次解析，推出一批数据实、分析透、建议好的统计分析精品，提升统计分析研究水平和影响力。

16、扩大统计宣传影响。完善新闻发言人制度，定期召开统计新闻发布会、新闻通气会，积极与地方主流媒体加强合作，加大统计新闻宣传力度。做好统计站整体改版工作，进一步优化网站栏目功能，丰富专栏内容。

统计工作计划 篇3

为有序开展全区统计督查工作，指导、规范街道统计督查程序，特制定此工作计划，希有关街道按此计划认真组织开展本地的自查自纠，做好迎接统计督查的各项准备工作，配合市、区统计督查工作的开展。

一、准备工作阶段（20xx年3-5月）

1、成立相应的组织机构（有专人负责，明确分工）（街道5月上旬前完成）

2、制定相应的工作计划（和有关文件）（区3月底前，街道5月中旬前完成）

3、按全区的统一部署认真开展自查自纠工作（街道5月底前，要形成三个文书：1、自查自纠工作的开展情况；2、数据评估报告；3、整改方案，三个文书可以合并。区局形成街道的数据质量情况综合报告）

二、区级统计督查的组织实施（20xx年6月中下旬）

1、召开全局专业人员会议（布置任务和分工及要注意的情况）（20xx年6月上旬）

2、组织实施（分专业对督查地区的主要指标的计算口径、方法、数据来源等进行全面的监督检查）（20xx年6月中下旬）

3、将督查工作中形成的有关资料进行整理，形成书面材料，先向领导汇报，然后对被督查单位进行通报。（20xx年6月下旬）

三、总结和资料归档（20xx年9月份）

1、将督查工作的开展情况进行总结，向上级统计法制部门上报。（20xx年9月中旬）

2、将整个督查工作过程中所形成的所有材料，进行分类装订，整理归档。（20xx年9月下旬）

统计工作计划 篇4

为贯彻落实《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，进一步强化统计基础建设，规范统计行为，提高统计数据质量，规范我区的统计执法检查工作，整治统计工作中的违法行为，特制定本计划。

一是组织开展专项执法检查。重点围绕工业、贸易、投资、重点服务业等，针对存在的突出问题，积极组织开展统计执法专项检查，重点检查企业提供不真实统计资料、以及非法干扰企业真实独立报送统计数据、违法代填代报等弄虚作假行为。

二是加强统计执法检查抽查力度。区局将根据市局分配的任务和比例，结合我区“三上”企业的数量，在去年的基础上加大检查力度。

三是有条件的办镇统计站。可在辖区内专业市场选择一两家企业进行执法检查，做到宣传教育与执法检查相结合，对提供不真实统计资料和拒报统计资料等统计违法行为形成有法必依、违法必究的态势。

四是严肃查处统计违法行为。要采取强有力措施，加大对企业违反统计法行为的查处力度，认真查处有关企业迟报、提供不真实统计资料等统计违法行为。严肃查处代填代报、干扰企业报送数据等违法违纪行为，继续将“四条红线”执行情况作为统计执法检查的重中之重，对触犯“四条红线”的行为要坚决做到发现一起、查处一起、通报一起。

统计工作计划 篇5

时间如梭，新年的钟声即将敲响。xx年将告别它的光辉，20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确;

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;

3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、20xx的工作计划

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。

有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!

回顾过去，xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌!最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!

统计工作计划 篇6

20xx年古荥镇统计工作在区人口计生委的指导下，在镇党委政府的领导下，严格按照以实事求是为原则，以准确无误为标准，认真细致的开展好计划生育统计工作

一、各项工作指标的完成情况

截止20xx年12月底我镇总人口27295人，已婚育龄妇女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全镇共出生318人，(政策内生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四项手术完成413例;新婚246对。

根据报表统计，我镇全年出生率为11.65‰,死亡率为5.6‰，二孩出生率为23.90%，性别比为107(一孩性别比103，二孩性别比130)，政策生育率为94.34%，已婚育龄妇女占总人口19.62%。

二、生育证发放工作

(一)农业一孩生育证发放管理

严格按照市、区计生委生育证发放管理办法实行一孩生育证登记发放制度，做到检查一个，发放一个，登记一个。共发放20xx年农业生育证226人,20xx年农业生育证72人。公开发放程序，坚持农业一孩生育证免费发放制度，确保一孩生育证发放及时率、准确率100%。

(二)农业二孩生育证发放

坚持公平公开、公正的原则，对各行政村符合男到女家、再婚条件申报二胎对象，把好对象资料初审关，保证二孩生育证初审合格率100%。今年共发放20xx年度二孩生育证89人，其中换证40人，新证49人。在生育证发放中，严格登记制度，对当时不能发放的告知当事人理由及手续，坚持一次性办事。坚持.计生村务公开，将各村当月生育证发放、出生统计公开，特别是农业二孩生育证发放情况，准确及时公开，发证对象名单上公开栏，明白卡发放到户，接受群众监督。

三、加强对统计人员的培训力度

(一)组织培训班，提高村级计生专干业务水平

为适应新形式下的计划生育统计工作，我镇加强对村计生专干的统计业务培训力度，多次组织参加培训班，提高村专干整体业务素质。11月16日召开各村妇女主任和村计生专干例会，对各科室业务进行培训。12月16日，组织各村计生专干参加区计生委业务培训，让村级管理员对村级人口和计划生育信息化应用平台有进一步的认识，提高她们的业务水平。

(二)加强对镇微机人员的培训

由于我镇统计工作人员今年5月份调人，无论在业务知识上，还是微机操作上，都不熟练，我们认真作好新老交替，发挥老统计员的“传帮带”作用，对业务新手加强培训。11月3日，我镇办统计工作人员参加郑州市计生委的统计业务知识培训，拓宽了统计员的知识面，使他们更加明确了自己的职责，增强了责任心，进一步提高了业务水平和微机的操作能力。

四、加大排查力度，减少漏档漏管漏报。

加强了对非婚生育和非农业常住人员的管理，婚姻制度及户籍制度的改革给基层计划生育统计工作带来了难度，事实婚姻和迁入人员增多且难以掌握，加强了对民政、卫生、派出所反馈的信息逐一进行核对，对查出的问题进行调查落实，及时上档，减少了育龄妇女的漏档漏管及出生漏报现象。

五、加强统计考核工作

为保证各村上报信息的及时和准确程度，年初统计工作对各村制定了详细的考核方案，把各项指标变动、育龄妇女漏档漏管、台帐变更、生育证发放公开情况等方面作为考核奖惩的依据，增强了各村专干和宣传员的责任心，严格考核，兑现奖惩，保证了统计工作上报的及时准确。

六、完善统计资料档案的管理

一是进行对新台账的整理工作。二是镇资料档案室将各村统计报表、信息变更单、分村分柜进行存放管理，放置整齐、方便查询。四是协调好各科室的业务工作，保证各科室的业务工作协调一致，确保各科室的信息一致统一。

七、加强信息化建设

(一)20xx年，我镇政府高度重视信息化建设工作，集中时间与人力，在政府资金紧张的情况下，投资建成计划生育系统功能完善、规范高效的信息化网络平台，实现了计划生育信息化建设的跨越式发展，促进了整体工作水平的大提高。

(二)我们在2009年MIS数据库完善的基础上，注重MIS库数据质量，对以前漏采的信息及时采集，对入库的信息再进行核对，补充缺项，修正漏项，处理重项。计生办工作人员也不定时下村入户核对MIS个案信息录入情况，并较好的完成了数据库质量核查工作。

八、其他工作

1、为进一步规范计生台帐，我们在例会日统计、科技联合办公，由统计人员和科技人员负责对计生报表进行审核，确保无误后交微机员录入微机，保证了统计、科技资料的一致性。

2、对区计生委安排的各项统计任务都能够及时准确的完成。

存在的问题和20xx年工作打算

一、问题

1、婚姻制度和户籍制度的改革，造成了新婚、迁出、迁入的不好掌握，造成一段时间内育龄妇女漏登、漏管。

2、新条例的实施使四项手术工作难度加大，四术超期呈增多趋势。

3、由于村级计生专干平均年龄较大，信息化知识较缺乏。

二、20xx年工作打算

1、抓好人口出生性别比治理工作，重点加大对私自引流产的打击力度，严把二孩换证关。

2、做好全镇已婚育龄妇女基本情况的调查，对今年省、市考核前的排查情况进行处理和完善，针对事实婚姻、未婚生育现象，加大宣传力度和瞒报、漏报的处理力度。

3、加强镇村两级计生人员计生软件使用培训力度。

统计工作计划 篇7

一、整理（盘点）目的：

为了确保库存存货账面记录与实物相符,提高存货周转率，实现库房现场管理的5S，特安排此次库房整理（盘点）。

二、整理（盘点）范围：仓库所有的产成品，原材料。

三、人员的指派与职责：

1、组织协调：刘秀娟，负责实际整理（盘点）工作的组织协调。

2、盘点人：第一组：组长：杨春枝（主要负责区域及划分货位指定，盘点表格收发，盘点编制，物料卡的抄录及悬挂）

组员：岳晓彩（清点数目）张丹（清点数目）

男：（负责材料搬运以及清点前后成品的按组长要求归位）

第二组：组长：张金丹（主要负责区域划分及货位指定，盘点表的收发，盘点编制，物料卡的抄录及悬挂）

组员：郭祖俊（清点数目）曹晓玲（清点数目）

男：（负责材料搬运以及清点前后成品的按组长要求归位）

第三组：组长：谢小莲（主要负责区域划分及货位指定，盘点表的收发，盘点编制，物料卡的抄录及悬挂）

组员：郭祖俊（清点数目）曹晓玲（清点数目）

男：（负责材料的搬运以及清点前后成品的按组长要求归位）

四、盘点前准备事项?

1、库房将进行盘点的用具，预先准备妥当，所需盘点表格（见附件）。

2、存货的堆置，要求按大类划区，区内分色，色内分批并要求按生产批次依次摆放。

3、各项物料卡，事先准备妥当，以备盘点。

4、各项出入库物资于盘点前登记完毕，如因特殊原因，无法完成时，应将尚未入帐的有关单据如缴库单、退货单等单据单独记录。而且表示清楚。

6、盘点期间已收到料而未办妥入帐手续的成品，应另行分别存放，并予以标示。

五、盘点时间：暂定于***日

六、注意事项：

1、所有盘点都以静态盘点为原则，因此盘点开始后应停止成品的进出及移动。

2、所有盘点数据必须以实际清点不得以猜想数据、伪造数据记录之。

3、盘点开始至工作终了期间，各组盘点人员均受组长指挥。

4、事先准备好盘点单,要求已经编号并且连号。

5、将盘点清单发放到每一个盘点区域的盘点人员。

6、收取所有的盘点清单,要求所有清单连号,没有遗漏.并进行汇总。

7、对比库存帐,比较差异。

8、对比差异报告,由仓库对差异项进行复盘。

13.统计局统计法制工作总结范文 篇十三

xxxx年，我市统计法制工作继续坚持依法行政、依法统计，充分发挥统计法规的保障作用，切实加强统计执法队伍建设，稳步推进全员执法，努力提高法制宣传的实际效果，为提高全市统计数据质量，加快信息现代化建设营建良好氛围。以推进依法行政为切入点，以进一步完善统计行政执法责任制，加强统计法制基础建设为抓手，以宣传《统计法》、强化统计监审督查为推动，使统计法制工作在改善统计工作环境，维护统计工作秩序，保障统计数据质量等方面发挥了很好的作用。现将统计法制工作总结如下：

一、工作情况

（一）强化组织，制定并实施统计“六五”普法规划

切实加强统计“六五”普法工作领导，把统计法制建设摆上全局重要工作日程。以坚持围绕中心，服务大局；以坚持以人为本，服务群众；坚持分类指导，突出重点；坚持学用结合，普治并举；坚持改革创新，注重实效的五项原则指导我市“六五”普法工作。我局借鉴“五五”普法工作经验，根据我市地区的实际情况和条件，按照全盟“六五”普法规划，制定了我市“六五”普法规划.进一步提高统计数据质量，更好地服务全市经济发展大局，积极开展了普法工作,进一步加强“五五”普法成果宣传。

继续以《统计法》、《**自治区统计管理条例》宣传为手段，充分利用各专业调查的有利时机，利用会议、报刊、标语、传单等宣传手段进行广泛宣传，把依法统计的宣传覆盖到所有统计单位；在牧业普查过程当中，深入农村牧区，多次组织乡镇牧业统计员及牧民，学习《统计法》及相关统计法规知识，让法制教育深入基层。同时将《统计法》印成宣传单发放到各乡镇、各企业，通过这些法制宣传，进一步提高全社会对统计法律、法规和统计方法制度的了解和认识，营造了良好的依法统计、依法普查的社会氛围。

（二）强化监督，提高统计依法行政实效

提高统计执法水平。将统计法律、法规与统计执法业务学习摆在同等重要的位置，积极组织本系统统计执法人员学习有关法律、法规、规章以及与统计执法相关的业务知识，使统计执法人员做到全面知法、懂法，严格依法行政。在局内每周开展的学习活动中，领导干部带头学习《统计法》、研习相关的会议和文件精神，切实维护《统计法》的严肃性和统计工作的权威性。今年的“5.18”机关学法日中，我局全体职工参加了学法日网上考试，并且取得了良好成绩，考验了同志们对法律知识的积累。同时，坚持求真务实，倡导扎实的统计工作作风，努力打造一支作风优良、纪律严明、执法公正的统计执法队伍，切实提高统计执法整体水平。

（三）加强统计监督。加强对各单位统计工作的监督检查，不定期地开展统计基础建设、数据质量情况督查，加强统计数据质量监控，及时发现问题，限期落实整改。今年4月份，我局依照上级统计局“关于开展三上企业基本情况和主要数据核查工作的通知”要求，对全市包括xx家建筑业xx家房地产企业在内的规模上工业、住宿餐饮业、批发零售贸易业进行了数据检查，迎接并通过了自治区检查组的检查验收。

（四）加强统计从业资格认定和统计继续教育工作。我局扎实开展了统计从业资格和统计人员继续教育专项执法检查工作，并结合市统计专项执法要求，实施自查与抽查相结合的办法，对全市统计人员从业资格证的拥有情况进行了一次全面清理，对清理中发现的无证统计人员要求必须参加今年的从业资格考前培训，对取得资格证已满两年的人员必须参加继续教育培训。由于我局今年加大了统计从业资格的宣传力度和执法力度，强调了统计基础工作必须做到“六有”，组织新报名参加从业资格考试xx人，继续教育学习xx人，从业资格专项执法检查工作取得一定成效。

（五）强化机关效能，加强服务意识今年，我局完善了行政审批流程。对我局现有的行政审批项目进行了认真清理，保留了统计调查项目审批、统计资料公布审批、统计从业资格认定审批三个县级行政审批项目，同时，减少了审批环节和审批时限，进一步强化服务，提高了工作效率。

（六）强化统计基层基础建设工作。为了进一步加强统计基层基础建设工作，我局以《**自治区旗县统计机构基层基础建设五星级达标实施细则》为标准，明确了乡镇统计站人员配置、硬件建设、工作制度等。认真组织开展统计基础工作督查。为进一步完善统计基础工作，我局认真开展统计调查基础工作及数据质量检查工作。通过乡镇自查、政府复查，总体看，我市乡镇农村统计基层基础工作比较扎实，人员、经费、办公地点落实到位；调查方法均按上级规定执行，数据来源可靠，能够反映各地客观实际，无违反《统计法》情况；建立了统计台帐，统计资料按规定进行了整理归档。组织统计人员的在职教育。根据自治区、盟统计部门的要求，我局在全市组织统计人员参加从业资格和职称的学习培训及考试，以提高统计人员的业务水平和工作能力。

二、存在问题