不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料

不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料（精选10篇）

1.不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料 篇一

按照中央和铁塔公司统一部署，结合“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，我从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁五个方面对照检视问题，制定措施，落实整改。我把具体工作汇报如下：

一、主体教育收获与体会。

我在近期主题教育的学习中，全面系统学、深入思考学、联系实际学。一是理论学习有收获，学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等八本书及相关重要论述。理论联系实际，在学习理论中研讨了5个问题，解决了车辆油费、过路费员工垫资等相关问题。深刻理解中国共产党人的初心和使命：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。全心全意为人民服务，一切工作以人民的利益为出发点和落脚点，解决人民的迫切需求。进一步落实中国铁塔三个不忘守初心（利益客户守初心，成就员工守初心，艰苦奋斗守初心），共享发展担使命，以“踏上新征程、聚焦新目标、践行新担当、彰显新作为”为主线。着力解决客户需求，急客户之所急，时刻为客户做好服务工作，我们与客户是利益共同体，客户问题解决了，客户满意了，我们公司才能健康持续稳定的发展。上门拜访运营商收集客户问题 个。为员工解决实际困难，员工工作愉悦，才能提高团队的凝聚力和战斗力。公司还处于发展爬坡期，需要我们继续发扬艰苦奋斗的工作作风，为公司发展起好步开好头。二是思想政治受洗礼。叶挺纪念馆红色基地参观学习，学习了前辈为中国革命事业做出的奉献，他们艰苦奋斗、英勇斗争，为中国人民谋幸福做出了巨大牺牲。三是干事创业有担当。深入基层调研学习，勇于为基层解决了 个具体难题，提高了公司工作效率，激励了一线工作激情。四是为民服务解难题。深入望坪村慰问贫困户，了解老百姓两不愁三保障落实情况，实实在在为老百姓办实事。

我重点学习了中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报。会议审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。中国特色社会主义制度是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系，我国国家治理一切工作和活动都依照中国特色社会主义制度展开，我国国家治理体系和治理能力是中国特色社会主义制度及其执行能力的集中体现。会议通报了我国国家制度和国家治理体系十三个方面的显著优势。坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标是：到我们党成立一百年时，在各方面制度更加成熟更加定型上取得明显成效；到二〇三五年，各方面制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化；到新中国成立一百年时，全面实现国家治理体系和治理能力现代化，使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现。会议明确了十三个“坚持和完善”。坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务。

二、上一民主生活会问题整改情况。

我在日常工作中，严格对照2018年的不足，加强改进，具体整改情况如下：

（一）思想政治方面。

我坚持学思用贯通、知信行统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是对思想政治建设认识到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻领会，全面认识。加强理论联系实际，增强了主动性。二是主动服务大局意识增强，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要指示精神在企业工作中落实。例如加强物资采购及时性，满足生产部门的建设进度。

（二）精神状态方面。

我在工作中直接面对困难问题，在工作中发现的问题善于思考，拿出具体解决的办法和措施，责任到位。如：公司公司上半年的拓展业务发展不力，下半年迎头赶上，同时为明年的拓展业务奠定基础。

（三）工作作风方面。

工作性情与原来相比有所改善，工作中做到心平气和，同下级保持良好的沟通。努力实现正向激励大家，提高大家的工作热情。在工作中，重视深层次问题和本源性问题的研究解决。领受任务工作后，具体分析摸底，开展针对性工作，解决实际问题，督促检查落实。

（四）先进性纯洁性方面。

一是加强个人能力提高，例如拓展业务方面，加强集成知识的学习，提高了业务水平，从一个不熟悉业务能力变成一个技术首席客户经理。二是加强团队建设，提高凝聚力，例如加强拓展业务与能源业务培训，提高团队的营销能力。

三、个人重大事项报告情况。

我有三套房产，一套 一套 一套

关联交易无，兼任职务无，业务支出费用合规，办公用房未超面积，使用合规。

四、主要问题检视。

我本着对自己负责、对公司负责，在学习过程中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准理论学习、思想修养、个人能力、为民服务上面的差距。制定整改措施，努力实现让领导满意、让客户满意、让员工满意，让自己满意。具体问题如下：

（一）理论学习方面。

我牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、党课学习、红色教育基地学习、集中讨论学习，但系统性、全面性学习还有差距，理论联系实际学得不深。

（二）思想政治方面。

我始终坚持把加强党的政治建设摆在首位，坚持党对一切工作的领导，坚决维护习近平同志在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决同党中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止，但也存在一些不足之处。一是对思想政治建设有待加强。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神，但由于学习不够认真、不够扎实，学习存在片面性和主观性，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻，存在一知半解的情况。二是错误面前敢于斗争欠缺，例如一些错误的言论，不能直面批评纠正。三是大局意识需要进一步加强，例如自己不分管的工作提建议少。

（三）干事创业方面。

我干事创业以强烈的责任感，艰苦奋斗的工作作风，推动公司高质量的发展。但认真查摆问题，还存在着一些不足：

一是缺乏攻坚克难勇气。在工作中，有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。二是业务发展有待进一步提高，拓展业务方面。

（四）为民服务方面。

我在工作中全心全意为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，着力为群众服务，尽心尽责取信于民。但是认真对照，还存在着以下不足。一是性情与原来相比有所改善，但在工作压力较大的时候，批评他人不留情面，同下级沟通方式有待改善。负激励过多，影响大家的工作激情。二是为基层排忧解难方面有待加强。

（五）清正廉洁方面。

我自己在工作中坚持清清白白为官，干干净净做事，老老实实做人。但在家风建设方面做得不够。弟弟利用我的领导影响力，担任民工队长，从合作单位承接了铁塔公司工程。

五、产生问题原因剖析。

针对以上问题，我深入分析原因如下：

（一）没有坚定的学习信仰和理想，思想僵化，学习理解一知半解，没有严格按照要求开展学习。

（二）理想信念有待加强，党性修养锤炼不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力不够。

（三）工作中性格急躁，没有深入分析工作困难的根源，同时缺乏一抓到底的工作作风。

（四）密切联系群众还不够，没有持续深入了解群众困难，导致部分工作开展不够理想。

（五）工作中廉洁风险意识不够，没有管好特定关系人，没有深入强化与他们的谈心谈话，导致违纪的发生。

六、下一步整改举措。

今后学习工作中我将结合问题以及产生的原因，做到如下改进措施：

（一）我加强理论学习，理解并学以致用，进一步深化主题教育学习。首先要坚定学习信念;其次要坚持学习党章，坚持读原著、学原文、悟原理;第三要理论联系实际学习，把学习与中心工作结合起来，以学习促进中心工作。通过学习，不断提高自身的理论水平和综合素质。

(二)我将提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的本领。一是加强思想政治站位，提高思想觉悟，增强大局意识。二是三重一大积极发表意见，为公司科学决策更加合理。三是自己分管外的工作，听到看到的积极与分管领导沟通，及时汇报给总经理，四是敢于对错误的工作提出批评。五是对有思想偏离的人进行沟通，纠正错误观念。

（三）我继续发扬艰苦奋斗精神，勇于担当，攻坚克难，解决发展道路上的难题，强管理，强基础，提高创新。一是认真听取群众意见，激发群众工作热情，团结大家共同努力。二是针对问题落实钉钉子精神，步步落实解决困难。三是坚定贯彻新发展理念，创新发展两翼业务从单一代建向综合信息发展。加快储能站、太阳能、充电桩的市场规划。四是勇于承担责任，面对困难，带头迎难而上，为员工做好榜样。重点是能源业务，自己做好首席客户经理，积极拜访客户，拓展收入。五是旗帜鲜明地批评和纠正我分管部门的问题，及时改进提高相关指标。

（四）我将眼光向下，关注基层，关爱员工，服务一线。一是今后心平气和，善于倾听。工作中不急躁，思考问题成熟全面。工作中加强与下属交流沟通，重点是工作时间之外，把自己的想法告诉下属，便于与下属深入的交流思想，创造融洽的工作氛围，同时下属也愿意实心实意的为工作献言献策。工作中积极采纳员工正确的建议，以便统一思想，提高工作效率。二是坚持深入一线，坚持每月一次，了解一线需求。三是营销资源向一线倾斜，让一线有子弹打仗。四是积极为一线做好技术支撑，满足客户需求。五是积极开展工会活动，缓解员工工作压力，努力做到每一个季度开展一次工作活动。把“支持和成就别人就是成就自己”作为形事风格。

（五）坚持党要管党、从严治党，廉洁自律。

我将加强家风建设。一是严厉要求我家人不能参与公司的任何业务。二是今后家人要积极支持理解我的工作，家人不能参与铁塔相关的项目建设、人事、资金等内容。三是通报学习相关案例，要求他们举一反三，从中总结经验教训，今后进一步理解支持我的工作。同时，我进一步加强学习，一是学习《中国共产党纪律处分条例》，从各个方面筑牢思想防线。二是重点学习关于近期通报的相关案例，从中对照自己，思考自己的言行，做到举一反三。三是请求同事帮助我监督特定关系人。

同时我将加强制度方面建设，规范员工的行为，为公司业务发展保驾护航。既要保证干部员工的创业激情，也要保证分管的干部员工不违纪违规违法。一是进一步加强业务梳理，规范流程，提高效率，让“马上就办“成为工作准则。二是加强业务廉洁风险防控管理，布置业务工作时，强调安全生产，强调廉洁要求。

我通过主题教育学习，紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”，今后持续学习，分析差距，找准措施，为公司一体两翼业务发展艰苦奋斗。

2.不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料 篇二

按照中央《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神和管理局党委专题民主生活会工作方案的要求，会前，我认真研读了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定内容，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，特别是总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在xx考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，学习了党史、新中国史，以及党中央关于开好民主生活会的有关要求，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”，增强了深入推进主题教育的决心和信心，为高质量开好专题民主生活会筑牢了思想基础。聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生活实际，查摆问题、深刻剖析，进一步明确了努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下，请同志们批评指正。

一、参加主题教育的收获

一是进一步提高了理论素养。坚持每天自学，潜心研读总书记系列讲话，积极参加党委组织的中心组学习、专题讲座、现场教育等学习培训活动，认真撰写发言提纲、心得体会和党课讲稿，切实加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。坚持以党的创新理论指导实践、推动工作，在推进主题教育中虚心向班子成员学习、真诚向广大基层干部和职工群众学习、主动向林区生态保护与改革发展的鲜活实践学习，把理论知识、实践经验与群众的智慧结合起来，集思广益，博采众长，提升了自身的理论素养和综合素质。

二是进一步提高了政治觉悟。通过学习党章党规、党史和新中国史，观看《不忘初心、继续前进》专题片，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。按照总书记“保持生态文明建设的战略定力，把建设生态安全屏障作为战略性任务世世代代做下去，坚决守护好xx这片碧绿、这方蔚蓝、这份纯净”等重要指示要求，主动对表对标，自觉担负起建生态屏障、筑绿色长城的历史使命。针对林区管护基础设施薄弱、人员力量不足等问题，科学调整管护站建设布局，提高建设标准，改善工作环境;推进“多站合一”，完善综合管护站点功能职责，实施标准化、精细化管理。针对营造林工作中成活率不高、动力不足等问题，与分管领导和相关部门负责人深入调查研究，安排资金1000万元改善苗圃基础设施建设，把好第一道关口;研究出台了人工造林绩效工资指导意见，加快构建与工作成效挂钩的工资分配体系，激发干部职工投身生态建设一线的激情热情;推动出台人工造林检查验收、造林质量管理及责任追究等管理办法，委托森林调查规划院作为独立第三方对各单位造林成效开展全面核查，将造林面积、成活率、三年保存率纳入责任考核体系，严格落实奖惩，逐级夯实责任;通过抓住林场主任、工队长这个“关键少数”，深入推进森林经营内部购买服务改革，不断提高调查设计精度和水平，严格执行造林技术规程，实事求是落实森林抚育、低效林改培、补植补造等森林经营措施，多管齐下提升造林质量。针对影响林区生态环境的重点问题，多次主持召开环境保护领导小组会议，研究落实河湖长制工作要求，加大生态环境保护力度，形成了专项整治清单，明确了责任单位、责任人、工作措施和完成时限，推动建立林区环境保护长效机制。

三是进一步增强了担当精神。通过学习张富清、焦裕禄、廖俊波等先进事迹，以及参加“不忘初心、牢记使命”北疆英模先进事迹报告会，学习于海俊等身边典型榜样精神，进一步激发了扎根边疆、立足本职、建功立业的干事劲头。今年以来，结合深入开展扫黑除恶专项斗争，大力推进“绿卫2019”、生态环境整治等专项行动，筹措资金100万元建立破坏野生动物资源犯罪行为举报奖励制度，严厉打击毁林开垦、乱采滥挖、乱捕滥猎等违法犯罪行为。筹集资金6167万元，解决森林防灭火个人防护装备落后、扑救设施老旧、远征运兵车辆不足等问题，提升综合应急能力。在春夏连旱、持续高温、干雷暴频发的严峻形势下，采取超常规措施狠抓火源管理，分类细化102项督查清单，带领工作组连续一个多月深入林区23个基层单位检查督导，汇总下发督查通报5期，推动森林防灭火“严、细、实”的工作作风进一步常态化、制度化、科学化，97起森林火灾96起实现当日火、当日灭，金河秀山“6·19”雷电森林火灾创造了在整片火区无有效降雨的条件下，完全依靠人力实现全线合围的经典战例。按照“一业两地三区”发展思路，加快推进转型产业项目建设，安排资金500万元推进莫尔道嘎界河游室韦口岸码头建设前期工作;安排资金1600万元改善xx林业局基础设施建设，打造特色小镇。林区生态保护和改革发展各项工作平稳有序推进。

四是进一步强化了宗旨意识。深刻认识党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，真心实意为百姓做好事谋福祉。今年以来下基层14次62天，与基层干部职工面对面交流探讨，掌握第一手资料。针对职工群众关心的工资收入、生活条件、基础设施建设等问题，研究出台了购买服务资金发放“一卡通”、提升防火期间驻防巡护瞭望人员待遇等具体措施;落实了夫妻管护站补助资金;安排资金8003万元，对从事国土绿化人工造林一线职工进行奖补，人均年增收1.5万元;全力推进960公里资源路、1715公里通林场公路、全民健身中心和管护站房等重点工程建设，改善职工生产生活条件。针对职工大病医疗费用高、就医难等问题，组织职工参加自治区总工会医疗互助保障行动，落实配套保障资金，保证病有所医。针对前期摸底调查中职工群众反映迫切的林下经济、汽车驾驶和维修等学习需要，安排资金623万元，对27个单位总计近万名职工分期开展培训，尽力使职工通过培训获得相应职业资格、特种作业等证书，保证学有所成。针对管理局局址部分住户反应比较强烈的二级管道老化、房顶漏雨等问题，与分管领导及时研究部署，开展入户调查，按照住户意愿统一安排资金维修改造，并责成相关部门积极对接政府和自治区相关厅局，争取建筑节能、老旧小区改造等民生政策，改善居住条件。

五是进一步把住了廉政关口。通过学习反面案例，切实增强纪律和规矩意识，时刻把党章党规作为自己的行为准则，带头严格执行中央“八项规定”和自治区、林区相关配套规定，坚持慎微、慎独、慎行，筑牢拒腐防线，自觉运用法治思维规范言行、推进改革、开展工作，运用法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定，时刻保持清正廉洁的政治本色。针对基层单位反应强烈的资金拨付程序复杂、效率较低等问题，推动出台了《xx区建设项目管理权限和管理程序规定》，将项目资金全额拨付到项目法人单位，进一步规范并简化了程序，提高了项目管理效能和管理水平。根据国家、自治区关于专项资金使用管理的要求，针对国土绿化造林资金，林地、林木及安置补助三项费用以及森林保险资金，分别研究制定了相应的管理办法，明确了资金使用范围，强化了监管措施。针对林场场部对外连接道路等重点工程，专题召开会议部署规范招投标管理相关工作，决定各林业局不派代表参与评标和监标，协调xx公共资源交易中心，从全区范围内聘请评委，实行全部随机抽取，最大限度减少人为因素对公正评标的影响，严防“明招暗定”;同时对各单位签订的合同文本，从明确工程量和清单计价等方面提出要求，进行规范，严格审核把关，严禁转包和违法分包，依法严惩“围标串标”“联标卖标”等行为，切实防范风险、堵塞漏洞。

二、检视剖析出的主要问题

按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，坚持刀刃向内，认真检视自身存在问题，在学习研讨中查摆问题10个，党章党规找出问题18个，在调研过程中发现问题4个，在“开门纳谏”中群众反映问题2个，在谈心谈话点出问题2个，座谈征求问题4个，此外还有2018年巡视整改生活会需要继续整改问题2个，2018民主生活会尚未整改到位的问题1个。以上43个问题己解决了7个，尚有36个问题需要常抓不懈，坚持一贯，经过认真总结归纳和分类梳理，主要有以下几个方面。

(一)在理论学习方面

主要存在三个方面的问题。一是深钻细研的劲头还要进一步加强。虽然能够积极参加学习，主动学、跟上学的态度很端正，但在自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学方面还有欠缺，在学习上停留于表面的多，入脑入心的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统，有时从字面上理解较多，急用现学多，记住一些重要观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透，活到老、学到老、改造到老的自觉性和意志力还需进一步加强。三是在理论知识活学活用方面还有欠缺，在熟练运用理论知识来分析和解决问题、指导工作方面做得还不够，对于林区生态保护和改革发展中的关键性问题、深层次问题，想得还不够深、盯得还不够紧。

(二)在思想政治方面

主要存在五个方面问题。一是能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但有时关注一线工作相对较多，觉得只要把本职工作做好就行，对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强。二是能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面做到立场坚定、旗帜鲜明，但对意识形态领域的复杂斗争，警惕性和鉴别力还有欠缺，认识问题性质、发现潜在风险的能力还有待加强。比如，在微博、朋友圈、微信群里看到一些宣扬西方意识形态的信息，只是简单地一删了之，坚决进行批评斗争的手段办法不多。三是能够自觉坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度实施办法，但在科学民主决策方面还有一定差距。比如，对一些专业性强、事关长远、责任重大的决策，有时过于依托专业部门形成方案，深入基层调查研究不够，广泛征求职工群众意见，开展专家论证和风险评估等工作还不充分。四是能够深刻认识批评与自我批评这一思想武器的重要意义，真诚接受大家的批评意见，做到闻过则喜，但在长期主动坚持上还有差距。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时广泛开展谈心谈话、听取意见建议不够，未能做到“吾日三省吾身”。在批评别人时，还存在避重就轻的思想苗头。

(三)在干事创业方面

主要存在三个方面的问题。一是能够坚决贯彻中央、自治区各项决策部署，担当负责、知重负重，但在具体工作中聚焦重点抓落实、创新举措抓落实做得还不到位。比如，对上级安排的森林防灭火、公路建设等重点工作都能亲自研究、亲自上手、亲自督查，但有时也考虑相关部门的压力和干部的状态，黑下脸来较真碰硬不够，对个别推一推动一动、不在状态、不谋其政的同志批评教育的多、组织处理的少，存在抓落实不平衡的现象，跟踪督办、持久落实方面还没有一竿子插到底。再比如，在实施国土绿化工作中，虽然能够按照上级要求全力以赴推进，采取措施妥善解决基础薄弱、设施落后、认识不足、管理粗放等问题，但在应对干旱极端天气、牲畜破坏和鼠害、保障造林苗木供应、繁育珍贵优质树种、激发干部职工造林积极性、保证营林绿化成活率和保存率等方面还需要进一步增强。二是统筹推动解决重大疑难问题的能力还需提高，面对复杂的改革形势和艰巨的改革任务，虽然按要求编制上报了森工集团改革运营、机构设置与编制、债务化解等建议方案，组织开展了内部购买服务等一系列改革，但在推进落实中还存在等待上级“顶层设计”的现象，对一些复杂问题和矛盾缺乏突破创新的智慧,存在等一等、看一看、求稳怕乱的思想倾向。三是在抓工作上还存在不平衡不充分的问题。认为林区最大的价值在生态，最大的潜力在生态，最大的责任在生态，对生态保护建设主责主业用心重用力多，在立足优势资源谋发展，解决林区经济发展水平不高、经济结构单一、转型产业带动力不强等瓶颈问题方面，虽然在编制区域发展规划、构建“生态产业化、产业生态化”发展模式、改善基础设施条件等方面进行了一系列长远谋划和努力，但总体上步伐不快，力度还需进一步加大。四是在坚持敢于担当、推进扫黑除恶相关工作等方面。虽然自己没有为黑恶势力充当“保护伞”的情况，也高度重视扫黑除恶专项行动，及时召开会议进行部署调度，但在协调属地持续有力推进专项行动、组织发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争等方面做得还不到位，破坏野生动植物资源犯罪行为举报奖励制度的社会知晓率较低;对毁林开垦背后的保护伞、责任人和可能发生的腐败问题深挖彻查不够;整治非法采石挖沙的力度还需进一步加大，与地方政府的联动机制还需进一步强化。

(四)在为民服务方面

主要存在两个方面的问题。一是调查研究不够深入，从群众中来、到群众中去的工作方法运用还不到位。比如，在调查中研究中听取汇报、检查工作多，与职工群众面对面交朋友、同吃同住同劳动少，在集中精力住上几天“解剖麻雀”上还没有做到经常化。二是在全心全意为职工群众服务上做的还不到位，对于落实民生工作安排部署多，自己直接指导和引领大家具体实践的少;对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;对职工生产生活亲身体验少，没有拿出大块时间深入贫困职工家庭调研走访、促膝谈心，对干部职工关心关注的队伍老龄化、活多人少等问题，虽然多次向上反映，也采取了机械换人、购买服务改革等措施办法，但短时间内难以立竿见影。

(五)在清正廉洁方面

主要存在三个方面的问题。一是能够带头落实中央八项规定精神，保持清正廉洁的政治本色，但随着生活条件的改善，“两个务必”的优良传统有所淡化，偶尔有老同事、老领导来访，出于情谊也存在自己花钱请客吃饭的情况。在健康情趣培养上想得多、行动少，还有很多不足。二是在抓廉政风险防控上还存在紧一段松一段的情况，没有完全做到常抓不懈，在资金管理、项目建设、民生领域基础设施等重点领域和关键环节，往往倾向于事后监督、检查、问责，在完善制度体系，加强事前事中管理防患于未然方面做得还不到位，整章建制、堵塞廉政风险点的工作还需进一步加强。三是在反对“四风”方面，虽然尽量压缩会议、文件数量，但随着林区生态保护、改革发展、基础设施建设等各项工作深入推进，各类会议、文件的总体数量并未明显减少，会议过密、时间过长的问题还在一定程度上存在。

——个人需要说明的问题

三、产生问题的根源分析

深入分析以上问题和不足的根源，主要有以下几点。

(一)理论学习有所放松。在学习党章党规上深思细研不够，随着责任、任务的日益繁重，不自觉的把时间和精力更多投入的具体事务工作中，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。学习中有实用主义倾向，往往是工作中能用上的就积极去学，弄通搞懂;觉得距离实际较远，一个时期内用不上的，就不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性，对党章党规的基本内容掌握得不深不透，在学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章方面做的还不到位，没有经常把党章党规作为一面镜子，反复对照自己、反省自己、检讨自己。

(二)党性锻炼还需加强。对党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强认识还不到位，党性锤炼抓得不紧，经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够。在工作生活中，总体上能够做到吃苦耐劳，但有时自觉不自觉地放松了对艰苦奋斗优良传统的继承和发扬;有时觉得自己有些工作已经做得很不错了，或多或少存在自我满足，因而在改革创新、精益求精上所下的功夫不够。对个人修养特别是权力观的改造还不到位，对如何严以用权缺乏更深层次的思考，未能完全做到内化于心，在行动上也存在满足于一般化的现象，缺乏高标准严要求。

(三)宗旨意识有所减弱。自己来到林区工作，一心想的是为职工群众多做好事、做实事，但随着职务升迁和生活环境的改变，与职工群众同甘共苦的意识有所淡化，有些工作停留在下基层、与职工群众谈心、开座谈会层面上，没有完全和群众打成一片，在查实情、出实招、求实效、真抓实干为职工群众解难题谋福祉上做得还不到位，在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识方面还有差距。

(四)纪律观念还不够深刻。存在“独善其身”思想，认为只要自己在大是大非上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了，没有完全对党内同志做到警钟长鸣。能够自觉贯彻落实中央八项规定精神，但对“舌尖”等方面问题警惕性不高、防范心理不强，对“四风”变相反弹回潮等问题抵制不够坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。

四、努力方向和改进措施

针对上述问题和不足，我将坚持边查边改、即知即改、立行立改，确保整改到位。重点从以下几个方面抓好整改。

(一)狠抓政治理论学习，进一步坚定理想信念

始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等重要文献，在“学通弄懂做实”上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是更加注重理论学习的政治性、思想性和全面性、系统性，紧盯党中央和自治区党委的新精神、新要求，不断强化自己的理论水平，找准贯彻落实的着力点，正确处理改革、发展、稳定的关系。围绕职工群众所需所盼和制约林区改革发展的“瓶颈”问题，坚持缺什么补什么，加强林业知识、现代管理、法律法规等业务知识学习，着力解决思路不宽、观念陈旧、能力不足等突出问题。三是自觉加强党性锻炼，增强理论素养，始终保持政治上的清醒和坚定，旗帜鲜明地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚决维护总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把“四个意识”变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

(二)深入践行根本宗旨，甘当服务群众公仆

把职工群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与职工群众的感情，提高做好群众工作的本领。一是时刻牢记为人民服务的宗旨，在工作中做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，站在职工群众的立场上研究问题、解决问题。放大职工群众缩小自己，一切以群众拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意为出发点和落脚点，主动深入基层一线调研职工群众之所需所急，着力研究重点解决老百姓最关心、最紧迫的问题。二是以服务职工群众为目标，树立正确的政绩观，大力推进960公里林下经济节点路、1715公里通林场路、全民健身中心等基础设施项目建设，积极推进森林旅游、林下经济等产业发展，搭建增收致富平台。努力解决与职工群众生产生活密切相关的问题，让职工群众“不砍大木头，生活照样有奔头”。三是切实改进调研方式，建立调查研究和存在问题清单，以咬定青山不放松的精神跟踪推进，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉，让职工群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多。

(三)始终坚持尽责担当，坚定不移推进工作落实

认真贯彻中央、自治区的决策部署，在管理局党委的坚强领导下，勇于担当负责，坚持亲自干、带头干，挑重的担子、啃硬的骨头、接烫手山芋，推进各项工作落实落地。一是加大生态保护力度，科学调整管护布局，强化“多站合一”功能整合，完善管护基础设施建设，推进森林管护制度化、规范化。坚持源头严防、过程严管、后果严惩，接续巩固联合执法、举报奖励、公益诉讼等工作成果，统筹推进“绿卫2019”、打击破坏野生动物资源违法犯罪、生态环境整治等专项行动，提升依法治林水平。认真实施森林抚育、人工造林、补植补造等生态修复工程，综合运用人工影响、自然修复等多种手段，加大低质低效林改造、退化林修复力度，精准提升森林质量和功能。深入研究生态系统内部的机理和规律，做好各级各类自然保护区、森林公园、湿地公园的基础设施建设和晋级新建工作。积极争取政策支持扩大公网覆盖，加强智慧林业建设，整合应用卫星监测、视频监控、红外遥感等多维技术，构建天上看、地上巡、图上比，全方位一体化的生态监测、灾害防控和资源管理体系。二是深入践行总书记“绿水青山就是金山银山”的重要指示精神，按照“一业两地三区”的发展思路，认真研究林区产业发展的机制和模式，探索建立以市场为导向、以经济效益为中心、以现代企业制度为重点，兼顾生态、社会效益的产业发展机制。瞄准林区最具备基础、最迫切需要、最可能突破、最有牵引带动作用的国土绿化、森林旅游、林下经济等领域，加快推进相关产业项目建设，通过做强基础生态产业、做优森林旅游产业、做精传统林下经济产业，加快推动产业链向下游延伸、价值链向中高端攀升，争取早日实现林区经济发展的质量变革、效率变革、动力变革。三是切实保障和改善民生，坚持有多大力量办多大事，积极协调建立职工工资增长长效机制，推动工资向苦脏累险岗位倾斜，提升一线人员待遇。推进满归、xx河等特色小镇建设，实施好林区道路、通讯、网络、通电等基础性、前瞻性重点工程，让生态保护有依托、产业发展有支撑，职工群众有信心。

(四)以党章党纪为准则，严格要求自己

3.不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料 篇三

按照中央和上级关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求部署，本人从严落实各项要求，现将本次专题民主生活会对照检查剖析材料报告如下。

一、20xx年专题民主生活会整改方案落实情况

1、针对20xx年专题民主生活会上提出的自己关于思想政治方面存在学习不足，理解不深的问题，本年度加强了学习，坚持在学习强国上学习中央重要文件、了解国内外重要事件、交流学习心得，收益良多。通过学习，提升了政治理论水平，提高了政治思想觉悟，增强了在岗位上建功立业的自信。

2、针对20xx年专题民主生活会上提出的自己关于精神状态方面存在缺乏奋发进取、创新力度不够的问题，本年度注意提醒自己加强党性修养，强化使命担当意识，提高行政管理能力，努力围绕学校发展战略，紧贴国家发展需求，以学科建设为立足点，以人才培养为目标，推进学院在人才梯队建设、专业建设、国际化合作、科研建设等各方面工作，积极推进二级学院制度建设，提升行政管理效率。

3、针对20xx年专题民主生活会上提出的自己关于工作作风方面存在不够扎实，有急躁情绪的问题，本年度注重改进工作方法，遇事多商量，多听听对方的意见，尽量考虑周全，减少避免主观判断。

二、20xx年检视出的差距和主要问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和主要问题

坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，但对新发展理念的认识还不到位，对“五位一体”的总体布局和“四个全面”的战略布局的理解还不够深刻。在工作中站位还不够高，大局意识不够强，在服务国家战略，对标上海发展目标方面没有明晰的工作计划，只围绕眼前工作，缺乏创新思维。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距和主要问题

坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但是在纠正不正之风和偏向上做的不够，有时碍于面子，对一些问题上仅仅保留意见。在开展批评方面还不够，面对别人的问题批评不到位，怕伤和气，怕得罪人。表面上和气，实际上是没有起到相互帮助相互督促的作用。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距和主要问题

有为民服务的意识，能自觉做到清正廉洁，工作中能将群众利益放在重要的位置上，树立以人民为中心的发展思想，但是在深入群众方面尚有距离，没有做到密切关心群众，时刻关注群众所思所想，在工作决策中存在主观意识，不够细致耐心。

通过调研中发现，教师和管理人员对自身的发展都有较高的要求，而作为院长近几年注重引进高端人才，对现职人员的职业能力培养没有重视，也缺乏相应的措施和激励。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距

能自觉履行党员义务，但在党员的先锋模范带头作用方面还没有充分发挥，遇到困难存在畏缩、畏难的情绪。工作中不够担当，面对学院发展的瓶颈问题，存在畏难情绪，缺乏创新开拓精神，解决问题的力度不够。破解问题的能力尚需提升，勇于创新的意识需要加强。

作为行政负责人，在二级管理制度的健全和完善方面推进不够，调研分析不够，研讨剖析问题不够，制度对二级管理的公平、公正、公开的作用还没有充分发挥，使得二级管理的效率尚有待提高。

三、产生问题的原因分析

(一)思想方面存在原因：理论学习不足，深入思考不够

有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距，仍停留在记住一些“概念”和“术语”上，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。总认为自己是做基层工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有所不足。

(二)政治方面存在原因：放松了党性修养

作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)作风方面存在原因：主观主义思想有所滋长

工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

(四)能力方面存在原因：动力不足，缺乏锤炼

党性锻炼不够，放松了对自己的严格要求。有时认为自己作为一名党员干部，受党教育培养多年，政治上是可靠的，政治立场是坚定的，这样无形之中就产生了一种优越感，放松了主观世界的改造，忽视了自我修养，没有时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，常用党章党规党纪细照自己的思想有所松懈，时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我锻炼、自我完善的意识树的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作风上有所松弛、行动上有所懈怠。

四、努力方向和整改措施

1、加强个人学习，提升党性修养。进一步加强党的理论和党的路线、方针、政策学习，同时也不断加强行政工作的专业化学习，带头注重实效、反对形式主义;通过理论学习，增强学院行政工作的系统性与规律性研究，增强对学院工作发展趋势的把握与前瞻性思考。

2、加强调查研究长效机制，密切联系群众。要坚持三个导向，即“目标导向”、“问题导向”和“服务导向”，这样才能把握问题所在，要坚持三个深入，即“深入院系”、“深入基层”、“深入师生”，这样才能体会师生所需。以学校三大战略为引领，以提升服装学院学科发展，申报博士点为目标，大胆改革，勇于创新，形成良好的学科生态，满足师生的获得感和幸福感。

3、加强责任意识，坚持民主科学决策。立足新时代、新任务、新要求，从政治的高度明责知责、履职尽责，用忠诚干净担当这个标尺衡量自己，坚持不忘初心、牢记使命、扎实工作。与党委书记一起带领班子继续坚持重要事项集体决策制，充分发扬民主，促进学生工作决策更加科学。同时，积极根据实际情况细化岗位职责与分工，提升执行力、增强凝聚力、形成良好战斗力。增强协同创新，有效率、有亮点地实现育人目标。

五、个人有关事项报告

(主要内容为对主题教育专项整治中干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况，对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨，受到问责的要作出深刻检查。)

4.不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料 篇四

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求，我对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，在认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述的选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》的基础上，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，聚焦四个方面问题，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现反思剖析如下：

一、存在的主要问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照上级部门的一些具体规范和具体要求，还存在着许多不足。

(二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全镇8个行政村25个自然村都走遍了，但没有深入到农户中，很少与群众推心置腹地拉家常，只是为了完成工作。二是解难帮困还有差距。为群众办实事解难事还有不足。对群众期盼、疾苦问题没有做到铭记于心，对下乡发现的问题，解决不够及时。政绩观还存在偏差，想问题更多还是考虑上级是否满意，对单位是否有影响，没有与实现、维护好群众利益结合起来。

(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作落实上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高。

(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，对有些需要各方协调的工作任务，认为难以操作，就放慢了工作进程，缺乏一抓到底的劲头。二是存在求稳怕乱思想，责任担当精神不足。存在“多一事不如少一事”的想法，不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域，有时会有顾虑，怕得罪人、怕背包袱，“不求有功，但求无过”。三是我能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。工作中，坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友。不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金现象。但在一些包村工作中存在形式主义，重部暑、轻落实，缺乏“钉钉子”的精神，亲自抓落实不够。

二、产生问题的原因分析

我本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在：

一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。

三是勇于担当作为的积极性不够强。面对新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，一竿子插到底的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。

三、今后努力方向和改进措施

下一步我将针对自身问题和不足，紧扣主题教育十二字总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念，强化理论学习。持续强化思想理论武装，按照学懂、弄通、做实的要求，深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

二是不断开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除守成思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期办公室工作。

三是时刻心系群众、践行宗旨意识。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身蓝天保卫战、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把赋予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。

5.不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料 篇五

按照《海阳市开展“不忘初心，牢记使命”主题教育工作方案》要求，对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题和不足

（一）理论学习方面。在实际中对党的理论学习虽然能够做到按照规定完成，但在学懂弄通、灵活运用方面有差距，现用现学，现查书本，停留在浅层理解上，全局意识和战略眼光有所欠缺，贯彻决策部署不够有力。比如，在容缺受理方面，畏首畏脚，有怕担责的思想。

（二）思想政治方面。党性锤炼不过硬，政治敏锐性和鉴别力还是不够强；理论武装不自觉，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，特别是对业务知识学得不够。比如，在组织安排理论中心组学习方面，系统性、计划性不足，对原著学习还远远不够。

（三）干事创业方面。能够牢记党的宗旨，踏踏实实的将本职工作干好，但在实践中不能时时刻刻牢记在心里，缺乏应有的无私奉献精神，工作累时也会放松对自己的严格要求。比如，在上级和领导安排的工作，多是安排布置，没有细致地谋划，抓落实力度不够。有时得失心较重，对不属于自己分管的工作，尽量不涉及，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。比如，在大厅纪律方面，总觉得不是自己分管，因而没有给予应有的关注和建议。

（四）为民服务方面。一是群众联系不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在相关领域进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对广大群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。

（五）清正廉洁方面。本人保持清正廉洁的政治本色，坚持“ 三严三实 ”，坚决同消极腐败作斗争，严格遵守廉洁从政各项规章制度，追求积极向上的生活情趣，自觉抵制各种低级趣味。但是对党风廉政“一岗双责”缺乏充分的认识，甚至把此看成是主要领导的事情，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手上，缺乏对干部应有的监督教育。

二、产生问题的原因分析

本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面：

（一）理想信念还不够牢固。

对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养，理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题，对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下的政治消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

（二）宗旨意识没有时时提升。

平时工作经常和群众打交道，处理群众事宜也颇为顺利，工作上也干出了一些成绩，得到了上级及群众的一些肯定，渐渐觉得自己对基层工作很熟悉了，不用深入群众就能知道他们的想法，就能把群众工作办好，暗暗滋长了脱离群众的危险思维，出现了脱离实际的危险现象。

（三）思想认识没有与时俱进。

以为自身久经多个岗位锻炼，工作经验丰富，掌握了“万能钥匙”，一切工作都可比着套、比着做，习惯了“啃老本”，渐渐放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习，思想“折旧率”越来越高，能力“迭代率”越来越高，个人全局视野、时代思维不长反降，对“PPP、物联网”等前沿事物了解不多、认识不深，没有完全跟上时代的节奏，准确把握时代的脉搏。

（四）自我鞭策力度仍然不够。

工作中，往往贯彻执行落实的多，主动思考的少，反思总结的少，加之接触形形色色的人多了，对一些不良风气习以为常，以为只要自己站对大是大非，把握住大原则、大方向就是合格干部，在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质；深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是总书记系列重要讲话精神，做到真学、真懂、真信、真用，不通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题;加强业务知识的学习，结合我市实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。坚持打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好分内之事，树立良好形象。

6.不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料 篇六

按照区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，我认真对照〈党章〉、《关于形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，结合自己的思想、工作、学习情况，深入开展对照检查和剖析。现汇报如下：

一、存在的问题

（一）对照党章存在的差距。一是党性不强，宗旨意识有所淡化。主动服务意识不强，深入基层学校调研、指导少。对待群众的来访、咨询以及反映的意见、建议，不属自己分管的工作，往往没有耐心去听，用心去思考，而是简单地以不是我分管为由推卸。对群众反映的热点问题没有彻底解决好，距离群众的期盼还有一定差距。二是理想信念弱化。对上级党委政府、教育行政部门的的重大决策、重要部署认识不深、理解不透。没有站在教育长远发展的角度上去思考问题、解决问题。三是理论学习不够深入。学习主动性不强。经常以工作忙、任务多等为由，放松了政治学习和业务学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻没有真正做到入心入脑。

（二）对照准则存在的差距。一是遵守政治纪律不够严格。作为一名教育局领导干部，对歪风邪气和不良现象不敢较真碰硬。与同事、朋友交流、交谈时，对上级党委、政府及领导有评头论足的现象，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不能及时制止及纠正。二是工作作风不够务实，安于现状，有畏难情绪。自己考虑更多的是工作平稳、顺利开展，不想担风险。怕得罪村干部和群众，怕影响学校正常教育教学秩序和学校稳定，影响自己作为教育局领导的威信。三是全局意识有待加强。没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少。

（三）对照条例存在的差距。一是对照党的纪律执行和作风建设要求，自己执行不严格、不彻底。怕得罪人，怕与同志搞僵关系，没有必要因工作关系影响同志的感情。对分管股室工作失误、不落实，自己不敢大胆批评。二是平时下乡检查工作，有接受基层学校工作餐现象，没有贯彻落实好中央八项规定。三是思想认识不到位。自己在公众场合、会议上表态，坚持拥护支持中央八项规定，也要求分管股室和学校严格遵守，但仍存在党风廉政监督不够严格的情况。

二、存在问题的原因剖析

（一）理想信念淡化。由于不注重学习提高，加上自己长期在教育系统工作的经验主义作祟，工作安于现状，理想信念渐渐淡化，缺乏工作热情，忽视了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

（二）党性修养有所淡化。没有严格按党员标准要求自己，不注重世界观、人生观和价值观的的改造，党的宗旨意识淡化，群众观念淡薄，没有树立正确的政绩观、权力观和世界观，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。

（三）工作作风不务实。执政为民意识不够强，缺乏干事创业的激情和开拓创新的勇气，工作目标要求不高，不求有功，但求无过，甚至是被动应付、得过且过。凭经验开展工作，重视工作的安排和要求，对工作进行督促和检查落实不重视。

三、下一步整改措施

（一）进一步强化理论学习，筑牢思想根基。加强理论学习、提高自己的履职水平和工作能力。进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。更加注重学习内容的系统性、针对性，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）进一步改进工作作风。强化全心全意为人民服务的宗旨意识。改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入基层学校、深入教学一线、深入群众，倾听群众、师生的意见和建议，想方设法解决师生、群众的困难和问题。牢记干部群众利益无小事的道理，时刻把干部群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为干部群众办实事、解难事、做好事。

（三）树立大局意识。自觉维护班子团结，积极主动承担工作任务，与其它班子成员在工作上做到分工不分心，主动工作不越位、不推诿、扯皮，相互配合、相互支持。严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。

7.不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料 篇七

十九大报告中,总书记开宗明义,强调了共产党人的“初心”和“使命”，就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴；报告指出,要在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要用党的光荣历史和革命传统涵养党性、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。作为一名国企党员干部，我通过学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平视察山西重要讲话》等著作，重温了入党初心，坚定了理想信念，对肩负的使命有了更深刻的认识，下面我结合个人工作思想实际，从八个方面谈谈我的想法和体会，不足之处请各位领导和同志批评指正。

一、加强党的政治建设是践行“不忘初心，牢记使命”的根基。

“参天之木，必有其根;怀山之水，必有其源”。党的政治建设是形成我党“初心”和“使命”的根基，它引导着党的发展路径，决定着党的前途和命运。只有加强党的政治建设，才能统一全党意志、凝聚全党力量，树立良好党风，保证党的政治方向不偏、政治原则坚定、政治路线正确，才能在新时代、新征程上阔步迈进，走得更高、更远，担负起人民赋予的历史重任。

作为国企党员干部，我们要发挥好带头作用，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实我省关于推动国企国资改革的战略部署，自觉增强政治意识，保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力，服从大局、围绕核心、自觉看齐；把党的政治建设同做好企业稳增长、促改革、防风险、保稳定各项工作结合起来，更加自觉地肩负起党建工作主体责任；严起来、干起来，进一步凝心聚力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦英勇奋斗。

二、全面从严治党是践行“不忘初心，牢记使命”的坚强保证。

总书记在山西考察工作时指出，严肃党内政治生活，是全面从严治党的根本性基础工作。省骆惠宁书记提出要认真落实习总书记关于严肃党内政治生活的指示精神，努力实现党内政治生态持久的风清气正，要始终保持全面从严治党的政治定力，警惕“减减压、松口气、歇歇脚”心态，警钟长鸣、毫不松懈，以永远在路上的定力和决心，以更严的要求、更高的标准、更实的举措，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

作为国企党员干部，我们要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉加强党性锻炼和自我省察，不折不扣执行党的各项制度和纪律，及时发现和解决自身存在的问题；要融通党的优良传统、中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，协助企业建设正气充盈的党内政治文化，实现企业政治生态风清气正；要把讲政治贯穿于党性锻炼和开展工作全过程，将广大党员干部的精气神引导到改革发展上来，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供根本保证。

三、坚定理想信念是践行“不忘初心，牢记使命”的动力源泉。

理想信念是中国共产党人的政治灵魂。中国共产党能够历经挫折而不断奋起，历尽苦难而淬火成钢，归根到底在于千千万万中国共产党人心中的远大理想和革命信念始终坚定执着，始终闪耀着火热的光芒。党的十九大报告指出：“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。”作为新时代的党员干部，我们要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。

理想信念决定着我们的方向和立场，也决定着我们的言论和行动。作为国企党员领导干部，我们要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要读原著、学原文、悟原理，特别是理解其中包含的立场、观点、方法，努力把这些学到手，作为自己的看家本领。自觉做到真学、真懂、真信、真用，无论顺境和逆境都保持理想信念的坚定不移、忠贞不渝，真正做到在顺境时不骄傲不急躁，在逆境时不消沉不动摇。

四、牢记宗旨意识是践行 “不忘初心，牢记使命”的领航灯。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，而且是唯一宗旨，并在党的七大上写进党章“总纲”和“党员应尽的义务”中。之后历次党的代表大会，都把“全心全意为人民服务”作为党的宗旨庄严地载入党章。其基本内涵是：中国共产党任何时候都必须永远把人民的利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。党的宗旨是党的传家宝，是党生存发展的生命线，也是党抵御风浪的基石，更是党和人民事业兴旺发达的根本保证。无论是在革命战争年代，还是在和平建设时期，我们党都始终密切联系群众，坚持和践行全心全意为人民服务的宗旨。

作为国企党员领导干部，我们要时时刻刻把职工的利益放在首位，把职工的疾苦放在心上，要力所能及地为职工解决存在的实际困难和问题；要把工作重心下移，深入职工、深入基层，准确把握职工群众的期盼愿望，努力使我们的决策部署、发展思路、工作重点符合职工意愿和时代要求。同时也要听取职工对我们工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督，努力改正工作中的缺点和错误，不断完善和提升自己，使自己的言行更加符合共产党员的标准和要求。

五、敢于担当作为是践行 “不忘初心，牢记使命”的重要体现

不忘初心，方得始终。担当作为，践行使命”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议中，总书记出席会议并发表重要讲话。他指出:“担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战”。国企领导干部是国企各项资源的整合者，是激发企业各类要素活力的组织者，其能否发挥积极性、主动性、创造性，主动担当作为对能否带领企业不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值具有极其重要的作用。

作为国企党员领导干部，我们的根本任务就是要带领企业开展好业务，开拓好市场，实现经营效益，做到保值增值，做优做精；我们要树立披坚执锐、一往直前的坚定信念，要抓好改革创新的规划、目标和推进具体措施，不能一味要求四平八稳、波澜不惊，甚至懒政待政。要主动放开手脚，不能因为怕出现失误、怕引发矛盾而不积极履职、不主动担当。在改革创新的同时，不能脱离国企实际，要符合国家对于国企的在国民经济中的定位和改革发展总的要求；要坚守清正廉洁底线，基于科学、专业的论证来决策，规范高效地组织实施。要创新创业但不能肆无忌惮，要守红线边界但又不能墨守成规。

六、严守政治纪律和政治规矩是践行 “不忘初心，牢记使命”的行动标尺

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。政治纪律是我党最根本、最重要的纪律,是净化政治生态的重要保证。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央多次强调政治纪律和政治规矩的重要性，政治纪律被提升到前所未有的新高度。保证全党服从中央，维护党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，是最根本的政治纪律和政治规矩。我们必深刻认知严明政治纪律和政治规矩的极端重要性，做政治上的清醒人、明白人、带头人。

作为国企党员领导干部，我们要以身作则，带领周边干部职工始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进；把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，坚定地执行总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”，必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。旗帜鲜明地反对和纠正“七个有之”，将规矩的紧箍扎得更紧，让纪律观念和规矩意识在广大党员、干部心中牢牢扎根，营造企业人人守纪律、人人讲规矩的良好氛围。

七、自觉提升党性修养是践行 “不忘初心，牢记使命”的助推剂

对于共产党员来说，党性是立身、立业、立言、立德的基石，共产党员不断加强党性修养，是我党区别于其他政党的鲜明标志，也是全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，面对复杂的国际国内形势和党所肩负新的历史任务，党员干部们全面提升党性修养迫在眉睫。总书记指出，党性不可能随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，需要通过自身努力、自觉追求才能获得提升。这就要求党员干部必须不断改造主观世界，不断陶冶品格、提升思想境界。

作为国企党员领导干部，我们要充分认识新时代加强共产党员党性修养的迫切性和重要性，要持续深入学习贯彻党的十九大精神、总书记视察山西重要讲话精神等内容，系统学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和总书记最新重要讲话文章和批示精神，同时还要增强马克思主义理论修养，全面系统掌握马克思主义基本原理。同时要加强作风修养，提升人格力量，要严格执行中央“八项规定精神”，认真遵守准则、条例和各项规定，不断改造思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制“四风”。从自我做起，以身作则、率先垂范，自觉接受各方监督。

八、坚持廉洁自律是践行 “不忘初心，牢记使命”的红色底线

总书记曾要求，“好干部要做到‘信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁’”。争做清正廉洁的党员干部，要做到为政清廉、廉洁自律。首先，要有纪律观念，用党的纪律来约束自己，遵守廉洁自律的各项规定。其次，要有自律意识，始终做到自重、自省、自警、自励，面对“微腐败”绝不能掉以轻心，遇到“潜规则”绝不能随波逐流，碰上“人情礼”绝不能欣然笑纳。再次，要有“他律”自觉性，主动接受各种监督，诚恳听取批评意见，做到闻过则喜，谦虚谨慎。

作为国企党员领导干部，我们做到心有所畏，用敬畏之心对待党纪国法和手中权力，自觉接受社会各界和广大群众监督；带头做到言有所戒，不该说的坚决不说，决不道听途说，传播谣言；带头做到行有所止，严格执行中央八项规定，遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚决不逾越纪律红线、不触碰法律底线；在思想上对党忠诚，在行动上做到面对各种诱惑，自觉构筑“腐化变质”的防线，经得起考验、扛得住诱惑，争做一名廉洁自律的党员干部。

8.不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料 篇八

一、学习总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话。

（一）心得体会(详细写自己学习后的体会)

总书记的重要讲话，对全党同志不忘初心使命，在新时代把党的自我革命推向深入，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党提出了明确要求，为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育指明了着力点和努力方向。

总书记深刻阐述了新时代机关党建怎么抓、抓什么的问题，具有很强的时代性、政治性、指导性、针对性。深入领会精神实质，不断强化理论武装，机关带头做到“两个维护”，对照做好检视剖析，切实抓好整改落实，努力建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。

（二）存在问题及原因分析

对标对表，查找问题和不足。对标总书记重要讲话精神，联系思想工作实际，找差距、查问题、补短板，深化检视剖析工作。认真梳理查克拉玛依区卫生领域机关党的建设等工作中存在的短板，不足，是当前的重要任务。

1、自我革命，刀刃向内的勇气不强。要有刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好。主要是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深刻，对社会稳定和长治久安总目标的理解不到位，宗旨意识缺乏。

2、面向基层，服务群众的自觉不足，联系群众不够广泛,与群众沟通不够.突出表现在,深入基层进行调研不够深入,听干部的汇报多,听群众意见的时候少,对基层一些工作或问题的了解停在表面上。究其原因主要是宗旨意识还不够牢,对世界观、人生观、价值观的改造还不够彻底,对正确的政绩观还存在模糊认识。在工作中往往疲于完成上级检查,以会代会,而放松了与社区中心、干部、党员、群众的联系；对医务人员和患者的需求缺乏深入了解，维护和发展好群众的利益思考得不够深，宗旨意识淡化,导致工作中有推诿、应付、得过且过现象。（注意标点符号

3、开拓进取，奋发图强的劲头不大。在工作中,按部

就班,满足于一般性地完成上级布置的任务,缺乏持续创新能力，一方面表现在加强和改进卫健委工作的研究不够深入,特别是机关工作创新工作上还有待提升；在提高卫健委党组织的凝聚力、战斗力和执行力等方面方法单一,效果不明显；推进区卫生系统管理创新工作的举措不多。究其原因主要是对“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局认识不深刻，缺乏担当精神和使命感，还没有全身心的投入卫健委的工作（没有原因分析）

4、偏重业务，医德医风的建设不实。现实中少数医务

人员存在服务质量不高、服务态度不好、责任心不强等现象。但在现实工作中，作为主要领导，对医德医风工作一般号召的多，原则方面强调的多，具体落实的少。究其原因还是自己的思想觉悟不高，对社会中的不良风气的影响认识不到位。

（三）下一步努力方向和改进（减少空泛内容，具体写改进问题的措施）

1、对照新时代党的治疆方略特别是社会稳定和长治

久安总目标，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求查找问题和不足。要拿出自我革命的勇气，敢于刀刃向内，善于剜疮刮骨，才能不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能经得起各种风浪的考验，才能始终走在时代前列。

2、要进一步转变工作作风 ,加大工作的落实力度和措

施,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展工作.进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动推进卫健委各项工作,班子成员要做到每周下基层两次,多沟通交流,听取社区和群众意见,帮助解决实际问题,提高服务质量.同时,要针对问题,形成调研报告,每名班子成员每年的调研报告不少于2篇。

3、我们党的宗旨，就是全心全意为人民服务。要实践

党的宗旨，要诚心为人民服务，最大限度地满足人民群众对医疗卫生服务的需要。把医联体工作作为解决为克拉玛依区居民看病难、看病贵的重要抓手，打通患者与社区医院、大医院的渠道。要始终“发扬大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神”，要带头深入基层，要深入群众，解难题、攻难关、做奉献，发挥一名共产党员的先锋模范作用。

4、加大宣传教育力度，提高医务人员素质，改善医德医风。医院和服务中心要加强对医务人员职岗位道德培训和医学知识的培训。通过培训，使医务人员认识到自身的职责，在进行医务工作中保持积极的服务态度，加深刻认识到自身职责，不忘自己是从事于社会服务事业，促使医务人员能够保持积极的服务态度，牢固地树立救死扶伤的思想意识，树立为患者服务的意识。

二、总书记在全国民族团结进步表彰大会上发表的重要讲话。

（一）心得体会

总书记在全国民族团结进步表彰大会上发表的重要讲话，为创新推进新时代民族工作指明了前进方向、提供了根本遵循，我们要认真学习领会总书记重要讲话精神，不断促进各民族交往交流交融，筑牢中华民族共同体意识，手挽着手、肩并着肩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦共同努力奋斗。

（二）存在问题及原因分析

注重形式，民族团结的深度不够，近年来我区卫生系统通过结对子、扶贫帮困、卫生下乡等活动取得了很好的成就，强化了民族间的沟通，深化了各民族之间的友谊。仍不同程度存在一些问题：民族团结一家亲活动还在表面化现象，一部分少数民族群众反映的“看病贵”问题依然较突出。“看病贵”问题，是当前群众反映较突出的问题，也是群众对卫生行业存在不满意看法的根源所在，党的惠民政策还需进一步落实到位。

（三）下一步努力方向和改进

全面理解党的民族理论和民族政策，牢记民族团结是各族人民的生命线，持续深入开展好“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，坚持有利于民族团结的话多说、不利于民族团结的话坚决不说，有利于民族团结的事多做、不利于民族团结的事坚决不做，加强各民族交往交流交融，不断增强各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。要认真学习领会总书记重要讲话精神，不断促进各民族交往交流交融，筑牢中华民族共同体意识，手挽着手、肩并着肩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦共同努力奋斗。

9.不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料 篇九

按照市委《关于基层党组织召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神的安排部署，市林草局机关党委的要求，绿委办党支部迅速行动，认真部署，进行会前学习，开展谈心谈话，开门纳谏、发放调查问卷、征求意见表、召开座谈会等形式向对口单位，服务对象和党员干部广泛征求意见，同时严格按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，对照《党章》、《条例》、《准则》、革命先烈英勇奋斗精神和先进典型先进事迹，认真从“组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风”四个方面深入查摆问题、差距，深刻剖析根源，细化整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在问题：（一）组织开展主题教育方面

1.理论学习有收获方面存在突出问题

（1）满足于原有学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透，没有完全融会贯通 一是对学习在认识上有偏差，缺乏主动自觉，缺少理论学习的热情，认为都是是老党员了，有一定的理论水平，学习时零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、有用的就多学习点，存在实用主义。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，缺乏学习耐心。二是学习缺乏“深”度。注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动。学习缺乏“广”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性。学习缺乏“强”度。政治理论学习存在时紧时松，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。学习缺乏“速”度。对时事政治学习不及时，行动不够迅速。

学习缺乏“高”度。对国家大事重视不够，对意识形态领域的复杂斗争认识不足，(2)贯彻落实新理论和重大决策部署的自觉性和坚定性不强

存在“上传下达”“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，现象，紧跟形势任务方面，存在慢半拍现象，行动不够迅速，对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，缺乏高标准、严要求。

（3）学习方法、形式和手段单一，吸引力不够

存在表面化现象，缺乏约束性和实践性。理论学习还以传达贯彻为主，开展形式，单调、枯燥，缺乏互动和交流，影响了学习的氛围和学习积极性。学习制度还需要进一步完善。理论学习强调到课率，不注重学习教育的质量、效益和成果。

（4）党的创新理论指导实践、推动工作的能力要不断提高

理论与实际工作相结合上同党中央要求相比还存在一定差距，要在从贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，创新、指导实践工作方法上下功夫。

2、思想政治受洗礼方面存在突出问题

（1）传承党的红色基因不到位

对信仰信念缺失的危害认识不足，没有深刻领会红色基因，将红色基因注入血脉。对红色基因理解不透，缺乏对中国梦的理解和追求，意识形态和精神领域的“红色”有所淡化。没有高度重视红色基因，向红色基因吸取力量。缺少忠诚担当的品质、坚韧不拔的意志、无私奉献的精神。没有全面传承红色基因，让红色基因指引向前。缺乏敢吃苦、能吃苦，迎难而上啃“硬骨头”的精神。

(2)“四个意识”“四个自信”学的不实，“两个维护”做的不深

对“四个意识”“四个自信”“两个维护”学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对提出的背景、内涵、具体内容、发展意义没有进行深层次的学习研究。运用不够熟练。只知其表，不知其里。在实际工作中，考虑本职工作多，与同志协调配合不够。对社会上、媒体上一些诋毁党的形象的言论和行为没有采取强硬有效措施予以抵制。认为不传不信就行了，没有要求党员干部去争论。

（3）思想政治工作存在被动现象，思想政治工作方式方法滞后

不注重调动党员干部的积极性和创造性，没用使每一位党员干部释放出最大的能量。思想政治工作缺乏科学的规划。头疼医头、脚疼医脚，缺乏针对性和预见性，对经常性思想教育重视不够，满足于完成上级统一部署。突破意识不强，做思想政治工作缺乏新思路、新观点方式方法单一，没有找到思想政治工作的切入点。过度依托组织开会学习，读材料、学文件，没用足够引起党员同志的共鸣互动。

（4）思想政治工作缺乏渗透力和感召力

对党员干部思想状况掌握不准了解不深不透，做思想政治工作时，要求多、疏导少；管理多，教育少；检查多、帮助少。没有彻底激活党员干部工作的兴奋点，思路短、办法少、抓手旧，没有从生活的方方面面关心党员。

对照新思想、重要讲话精神有一定差距。保持学习的意识得不到持续强化，自身理论修养的提升跟不上新发展理念的新要求，先学一步、学深一步的带头作用发挥不充分。用实践推动理论落地落实存在短板。

对照党章党规存在一定差距，没有以党员标准严格要求，改进提升自己，缺乏用党章大标尺对照比对的勇气。

对标学习先进典型方面理想信念理解不够深刻，没有很好的吸取典型榜样的精神力量，使之贯穿到自己的言行和日常工作中。

3.干事创业敢担当方面存在突出问题

（1）开拓创新、勇于突破的劲头不足。在其位、谋其政、干其事、求其效做的不全面，表率作用发挥不充分，看缺点，找不足做的还不到位，探索精神要进一步提高。认为绿委办是业务部门，统筹协调工作较多，在党员管理、学习教育方面的创新思路不多；大多时候凭借老经验、老办法、老模式开展工作，求突破、搞创新的冲劲不足。在自觉的运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不够。

（2）担当进取、迎难而上的精神提升不够。能够认真落实中央的方针政策和重大决策部署认真完成市林草局及机关党委的各项工作任务，但是工作部署的统筹抓的不紧。对工作中的重大问题和超越绿委办职责范围的工作，可以依托的制度不多，能够和局里请示汇报，但是和其他单位部门沟通少，缺少和多部门协同完成工作的经验。工作安排之后，跟进督促不够,抓得不紧,导致部分工作管理不到位。协调联动程度还需提升,工作衔接机制还需完善,集成理念还需树立。

（3）缺少精益求精的工作标准。党支部把更多的精力放在组织领导和协调谋划上,对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾,但面对日常事务工作, 由于对困难的预估不足,准备不足,有时会因客观存在的困难导致而行动迟缓;有时因灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和深度。无形中就降低了标准和要求,没有做到事事精益求精。

（4）以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作有深度缺广度，抓党务，业务工作能够一竿子插到底，把工作思路安排好，但是对党务工作的带动力和业务工作的影响面考虑的还不够全面。发文开会的问题还没彻底解决，每次发文开会，实质上是想要解决一些问题，安排布置工作，有求真的行动，务实效果质量还不够高。少数工作存在走形式的表现。

4.为民服务解难题方面存在问题

(1)以人民为中心的发展理念不强，为人民群众服务的自觉性不高。对新发展理念还要不断深入理解，着力贯彻创新驱动发展战略，让群众参与、享受到前人栽树后人乘凉的成果中。不能只把“为人民服务”留在口头上，概念上。深入基层调研考察多向群众征求意见建议少，对群众的所需所盼调查研究不够深入。

(2)解决群众操心事烦心事的力度不足，为民谋利尽责的实效不大。为民服务办事效率要进一步提升，加强推进力度，深入一线服务不够。虽然结合党日活动,也深入到社区开展了一些服务群众的活动,但次数和频率都还不够多,服务的质量和标准也不够高。特别是面对群众切身利益的问题,还停留在一些想法和建议上,“心有余而力不足”的感受还比较强烈。比如，接到过一些群众打电话反映古树名木问题，但是因为属地管理和部门管理的问题，只是泛泛的解释原因，没有深入到实地进行考察研究。3.对一些损害群众利益的行为不能公开进行抵制和开展坚决的斗争，对上级出台的政策规定，虽然及时传达，但是研究细化相关制度措施不够及时。

5.清正廉洁作表率方面存在问题

（1）在保持为民务实清廉的政治本色上的差距。在政治纪律和政治规矩上要顺应新时代新思想，分析解决问题的政治高度要提升，.对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，只认为我们不去违反这些纪律做好自己就可以了。

纪律警示教育还有待强化。有的领导干部淡化了自身的政治身份和政治责任,主观上认为大政方针与个人无关,自己不可能违反政治纪律,政治敏锐性不强。在纪律教育的广度、深度和力度上还不够,纪严于法的要求还未深入人心。

（2）面对新时代新情况新问题,解放思想、不断突破的意识和本领还不够强,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题、推进工作上还存在差距,在一些重要政策的落实、重大工作的推进、不善于从新时代新要求的高度去认识和分析问题。

（3）先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于重要的，棘手的任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。党支部阵地堡垒作用发挥和责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。

（4）缺乏共产党员的荣誉感和自豪感。随着主题教育的不断深入，绿委办党支部形成了良好的学习氛围，但是没有很好的带动到每一位党员，先锋模范作用的发挥不平衡，少数党员干部党员意识还需要进一步提升，虽然没有把自己混同于普通群众，但是平时看不出来，工作上站不出来，关键时刻豁不出来，影响了党员在群众中的形象，导致作为共产党员的荣誉感和自豪感不强。

（二）严格党员教育管理方面

1.思想重视不够，在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为党员干部政治标准高，政治要求严，纪律作风好, 是一个能够白我管理，自我约束的群体, 把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松。

2.监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限，措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事；日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐，咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主义思想。

(三)联系服务群众方面

1.深入基层频次不足，常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少，一些工作有宏观的考虑部署,但是没有深挖细嚼，支部委员之间的工作思路还没有充分打开。

2.服务意识不够强。工作中存在一定的唯上感想，对领导直接安排的工作落实节奏快，对一些基层细小的日常工作，只是挤出时间来完成，推进速度放缓，主动性不强。

(六）改进工作作风方面

1.一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。

2对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆钻，大胆管;有的存在依赖思想,习惯当“二传手”, 缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提高。

二、原因分析

(一)政治理论学习抓得不牢。支部委员自觉改造主观世界,加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习上存在泛泛而读，态度时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少，运用少,致使思想上没有完全统一，认识不高，贯彻不够自觉。党员干部的示范带头作用发挥不突出,存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂做实。

(二)党性锻炼抓得不够牢。从支部来看，党性锻炼的自觉性不够。有的同志对全党正在经受“四大考验”。防范“四大危险”的严峻形势认识不足。缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高自我约束的自觉性不够强。直按导致了党性锻炼的不充分。

(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系.接受群众的监督不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。没有把自己彻底摆在“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标要求里。

（四)纪律和规矩意识不够强。有的同志对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足,对上级纪律要求和文件精神的学习把握不充分, 对个人言行的示范效应的认识不到位,党员意识淡薄，缺乏高标准，严要求.认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活，净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部觉员的教育，管理和监督。

三、整改措施

(一)加强理论武装，筑牢思想政治基础。

1.切实提高政治站位。党支部要发挥阵地作用，带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名党员干部的标准要求自己,把对党忠诚放在第一位,把讲政治作为立身之本,切实把牢政治方向，站稳政治立场，提高政治站位.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决做到 “两个维护”。

2筑牢思想根基。进一步增强党支部学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育,持之以恒的抓好支部委员的政治理论学习,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”, 始终在政治上，思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度,以开展“主题党日”为主要载体。采取“主题+专题”的形式。加强对党的政治理论。路线方针及政策法规的学习,每年集体学习不少于12次，集体学习研讨每季度不少于1次。不断提党支部理论素养和政策水平。

（二）强化党性锻炼，提高政治建设水平。

1.始终把讲政治摆在首要位置.把政治属性作为支部的第一属性,不断提高支部政治建设水平和支部委员政治能力,增强政治责任感,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时时对照党章党规、《条例》、《准则》要求检视自身不足，校准言行，拧紧思想“总开关”, 永葆政治本色。

2.坚持抓好党建是最大的政绩。全面落实党建主体责任.从严管党治党.把党建工作压力传导到每一名党员,扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实支部书记讲党课、谈心谈话、批评和自我批评，组织生活会等制度要求。

3.定期开展主题党日。传统教育、警示教育、红色教育等丰富多彩、有效管用的组织生活.突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,培养支部党员情趣高雅，坚定纯洁的精神境界。

(三)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,真正扑下身子，深入基层，走进群众，聆听群众呼声，结合党员进社区丰富志愿服务活动。多思考义务植树工作与为民服务的结合点，推进人与自然共生理念。把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准,为党员干部立好标杆、作好表率。

10.不忘初心牢记使命组织生活会剖析材料 篇十

“不忘初心 牢记使命”就是出发时的目标、誓言或承诺。恩格斯说：“一个知道自己的目的，也知道怎样达到这个目的的政党，一个真正想达到这个目的并且具有达到这个目的所必不可缺的顽强精神的政党——这样的政党将是不可战胜的。”近代以来中国人民长期奋斗的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑足以说明，中国共产党就是这样的党。

党的十九大报告主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。这不仅回答了举什么旗、走什么路的问题，而且回答了以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的问题。在此主题中，不忘初心又是具有统领功能的灵魂主线。不忘初心，方知使命，方能担当，方得始终。因此，要全面而深入地学习和理解十九大精神，就必须以不忘初心为楔入点。

一、“三个不能忘”是中国共产党人的初心

“不能忘记为什么出发”，才能坚守初心、牢记使命，继续前进。总书记强调，不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。之所以将“为中国人民谋幸福”作为中国共产党人初心的核心内涵，是因为中国有古训：民惟邦本，本固邦宁。一个政党的前途命运，最终取决于民心向背。人民是党执政之根基，如果将党比作舟，那么人民即水，水能载舟，亦能覆舟。因此，“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。唯有充分发挥人民的积极性、主动性、创造性，唯有坚持一切为了人民、一切依靠人民，方能坚守初心、践行使命。

“不能忘记走过的过去”，才能坚守初心、牢记使命，继续前进。虽然中国共产党第一次全国代表大会，只有十多位代表，但是中国社会的伟大巨变却实质性地开始了。从此，中国革命有了坚强的领导核心，中国革命的面貌焕然一新。中国共产党制定了反帝反封建的民主革命纲领、发动工农群众开展革命斗争、实行国共合作、掀起了大革命的高潮，还开始了马克思主义中国化的探索，为中国革命找到农村包围城市和武装夺取政权的新道路。在被称为“理想信念的伟大远征”“检验真理的伟大远征”“唤醒民众的伟大远征”“开创新局的伟大远征”的长征中，共产党人的初心化作震撼人心的长征精神，也是“坚信正义事业必然胜利的精神”“不惜付出一切牺牲的精神”“一切从实际出发的精神”“紧密团结的精神”“患难与共、艰苦奋斗的精神”等。这些精神所释放出来的磅礴力量，使中国共产党在血与火的交织中蹚出一条浴火重生的革命新路。

“不能忘记走过的路”，才能坚守初心、牢记使命，继续前进。党的十九大闭幕不久，总书记带领中共中央政治局常委瞻仰中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船，重温“开天辟地、敢为人先的首创精神”“坚定理想、百折不挠的奋斗精神”“立党为公、忠诚为民的奉献精神”，寻找和追忆“红船初心”，回顾中国共产党走过的风风雨雨、辉煌激荡的来时路，表达了不忘初心、做“红船精神”的传播者、弘扬者和践行者，将“红船初心”化作建设中国特色社会主义现代化强国的坚强信念。

总书记强调，不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

九十六年来，为了实现中华民族伟大复兴的历史使命，无论是弱小还是强大，无论是顺境还是逆境，我们党都初心不改、矢志不渝，团结带领人民历经千难万险，付出巨大牺牲，敢于面对挫折，勇于修正错误，攻克了一个有一个看似不可攻克的难关，创造了一个有一个彪炳史册的人间奇迹。

二、“不忘初心”应该怎么做

不忘初心要不忘忠诚之心。天下至德，莫大乎忠。对党忠诚，是党章对党员的基本要求。作为党员，入党时，我们都曾面对党旗庄严宣誓，要对党忠诚，随时准备为党和人民牺牲一切。党员干部要把对党和人民的忠诚，作为干事创业的思想灵魂，把全部生命投入到为党和人民的事业奋斗中去。要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，特别核心意识、看齐意识，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的忠诚。

不忘初心要不忘担当之心。为官避世平生耻。总书记曾指出：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”敢于担当是新时代党员干部的使命和职责。但在实际工作中，有的党员干部缺乏担当的勇气，在工作中不敢较真碰硬，严重影响和制约了工作效能。作为一名新时代党员干部，要着力增强责任感和使命感，敢于担当、勇于担当、善于担当，做党章党规党纪的坚决捍卫者。要以舍我其谁的政治担当和勇气，同一切违规违纪行为和不正之风作斗争，真管真严、敢管敢严、长管长严，真正把纪律规矩立起来、严起来，使广大党员干部自觉追求道德高标准，坚守纪律底线，自觉培养高尚道德情操，抵制不良风气。

不要初心要不忘作为之心。很多干部走向工作岗位时，是满腔热血、想干出一番事业的。有理想有热情不难，难的是一直保持进取之心，一直保持作为之心。随着工作时间的增加，有些干部逐渐放弃了对自己的要求，产生了“混日子”的想法;有些干部面对违规违纪问题，不敢说话、不敢作为，导致问题纠正不及时。作为新时代党员干部，始终牢记肩负历史时代使命，肩负维护党规党纪的政治责任，要找准职责定位，认真履行监督职责，面对原则问题绝不退让，面对大是大非问题敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，推动全面从严治党各项任务落地生根、见到实效。

不忘初心要不忘敬畏之心。党章党规是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，做“四讲四有”合格党员，必须以党章为镜鉴衡量自己、检视自己、校正自己，以党规为戒尺规范自己、约束自己、警示自己，始终做到守纪律、讲规矩，明是非、知行止，严格按照党纪国法办事，真正使党章党规成为“紧箍咒”“护身符”。要始终按照《中国共产党廉洁自律准则》中“四个必须”“四个坚持”“四个廉洁”“四个自觉”的要求，时刻自重自省自警自励，以如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，清清白白做人、干干净净做事，绝不触碰“红线”、绝不逾越“雷池”。